Виктор Воронцов. Вот как я помогаю найти работу в Литве
Одно из таких обращений было от девушки из Клайпеды: “Помогите мне получить должность в логистической компании Х”. Обратите внимание – не найти работу, а получить конкретную должность в конкретной компании! Хорошо, попытаемся, прошу прислать резюме. Получаю и чуть не падаю со стула – два листа несвязного текста в ворде. Работы меняются каждые четыре месяца, каждое лето человек уезжает в Норвегию подрабатывать на 3-4 месяца, потом возвращается в Литву, должности – официант, горничная, бармен. Последняя должность – администратор сауны. Единственный плюс в резюме – профильное образование – девушка когда-то закончила колледж по специальности “логистика”.
На первый взгляд ситуация выглядела безнадежной, но решил попробовать. Сначала кардинально уменьшили количество рабочих мест до трех. Работа в Норвегии была описана как “менеджер в сфере обслуживания клиентов”, а целью поездки в Норвегию стало “углубленное изучение английского языка”.
Viktoras Voroncovas
© Asmeninio archyvo nuotr.
Девушка послала резюме и мотивационное письмо, ей перезвонили буквально через час и пригласили на собеседование. Она звонит мне в шоке: “Что делать, что говорить на собеседовании?” Составили план собеседования: “Я ищу работу до пенсии, хочу работать только в логистике, это мое призвание, хотя до этого в логистике не работала, но у меня фундаментальные знания, полученные в колледже, я легко обучаюсь, я лояльна, командный игрок, через пять лет вижу себя в этой же компании но на более высокой позиции, говорю по-русски, по-литовски и по-английски, опыт работы в интернациональных коллективах, могу работать в стрессовых условиях”.
На следующий день сразу во время собеседования девушке предложили работу.
Основные требования к современному кандидату – это лояльность к компании, быть командным игроком и уметь получать новые знания. В современном бизнесе технологии меняются молниеносно, невозможно или крайне дорого найти человека с необходимыми навыками, основное обучение идет на рабочем месте. Каждый нормальный бизнес ищет кандидата, обладающего определенными психологическими особенностями и способного быстро и эффективно обучаться. Поэтому основные требования к новому человеку – именно способность усваивать новые знания, дисциплина, лояльность, понимание, что интересы компании и команды выше личных интересов. И любой, кто это понимает, работает на хорошей работе с хорошей зарплатой.
За свою жизнь я пересмотрел тысячи разных резюме и абсолютное их большинство были ужасными. Их содержание можно описать словом трагедия. Большинство кандидатов фантастически не умеют продавать себя, представлять свои лучшие качества потенциальному работодателю.
Пути поиска работы – тоже абсолютно неправильные – через знакомых, через сайты резюме.
Постараюсь показать процесс приема на работу кандидата с обратной стороны стола. Сразу предупрдаю – так ищут работников успешные, чаще всего иностранные компании. В первую очередь, мы не ищем кандидатов сами, а заказываем эту услугу у специализированных агентств. Агентства, вместе с нами, формулируют требования, создают текст объявления и сначала предлагают эту работу людям из своей базы данных. Второй шаг – размещение объявления о вакансии в интернете. Тут наступает первый шаг кандидата – выслать резюме и мотивационное письмо. Обычно агентство пересылает нам все полученные резюме. И вот тут начинается конкуренция между кандидатами. От того, как будет выглядеть ваше резюме в 25 лет зависит, какую пенсию вы будете получать в возрасте 65 лет. Резюме после первого прочтения должно заставлять работодателя примеривать вас на будущем рабочем месте. После этого обычно проверяется профиль кандидата в социальных сетях – Linkedin и Facebook.
Теперь о том, как лучше подготовиться к процессу поиска работы. Начните с самого легкого – с ФБ, месяц перед поиском работы не публикуйте фото с пляжа, с алкоголем, дебильные демотиваторы, не материтесь. Намного труднее создать сильный профиль на Linkedin. Его нужно начать создавать минимум за год до начала поиска. Как создавать – написано в другом моем тексте на Delfi.ru. Когда у вас создан сильный профиль в Linkedin, начните на его базе создавать резюме. Когда я говорю со школьниками про важность сильного резюме, всегда показываю вот эту картинку. Немного жестко, немного примитивно, но это правда.
Забудьте про Europass – такое резюме показывает, что вы не способны к самостоятельной работе, ваш максимум – стоять у конвейера и делать монотонную работу за зарплату, близкую к минималке. Резюме должно вызывать горячее желание позвонить вам и пригласить на работу. Самый лучший способ сделать такое резюме – заплатить и заказать у профессионала. Стоит 50 евро максимум, но эта инвестиция обычно окупается с первой зарплаты. Второй неплохой вариант – выбрать шаблон резюме в ворде и наполнить его своей информацией. И не слушайте тех, кто говорит вам о необязательности фото в резюме.
После того, как резюме готово – загружайте его в основные базы данных
www.cv.lt
www.cvonline.lt
www.cvbankas.lt
www.cvmarket.lt
После того, как резюме загружено, вы посылаете его в основные агентства по трудоустройству:
www.contactus.lt
www.afr.lt
www.lovejob.lt
https://www.amston.lt/
https://www.primumesse.lt/
http://talentlab.lt/
https://peoplelink.lt/en/
Каждое агентство должно получить персонально адресованное в это агентство письмо с просьбой включить вас в базу данных кандидатов и помочь с поиском работы.
Услуги агентств, естественно, бесплатны. В письме нужно написать, как минимум, три области, в которых вы ищете работу. Если вы по образованию механик, то возможными областями работы могут быть – инженер по наладке оборудования, оператор станков, менеджер по продаже оборудования. Неплохая идея разослать свое резюме во все иностранные торговые палаты в Литве. Они постоянно получают запросы на поиск персонала, отношение со стороны иностранных компаний к работникам традиционно позитивное, условия работы и социальный пакет – привлекательнее.
Если вы хорошо читали мои советы, то вы легко пройдете первый этап отбора, и очень скоро вас вызовут на собеседование.
Не забудьте, что к каждому собеседованию вы должны готовить отдельное мотивационное письмо. Содержание письма должно основываться на данных разведки (про разведку чуть дальше) и должно отвечать на самые популярные вопросы собеседований:
Почему вы хотите работать в нашей компании
На какой позиции вы хотите работать
Что вы, как работник, дадите компании
Что вы, как работник, ожидаете от компании
Мотивационное письмо должно быть АДРЕСНЫМ, никакого общего текста для всех.
Обязательно упоминание названия компании и еще нескольких фактов, ясно показывающих, что это письмо уникально.
Ваша активность при личной встрече определяет все – должность, зарплату, карьерный рост – ВСЕ! И к собеседованию вы должны ГОТОВИТЬСЯ как к бою. Для начала проведите разведку – найдите в интернете все данные о компании, когда основана, кто владельцы, что выпускает, куда продает, ключевые работники, найдите их фото, чтобы понимать кто принимает участие в собеседовании. Вызовы (challenges), победы, проблемы компании в прошлом, почему они принимают на работу нового человека. В зависимости от полученной информации составьте план разговора. Придумайте и заучите несколько блоков, например:
Case 1 – в компании формируется новое подразделение, ищут руководителя. Ваша заготовка: “У меня есть опыт руководства коллективом. Начинал работать простым работником, потом стал бригадиром, потом управлял строительным проектом, умею организовать командную работу, создать правильную психологическую атмосферу, делегировать обязанности, контролировать выполнение работы”.
Case 2 – ищут механика на производство, сильно отличающееся от вашего технического профиля. Ваша заготовка:”Да, мой технический профиль немного отличается от предлагаемой должности, но я очень быстро усваиваю новую информацию, во время работы прошел несколько курсов повышения квалификации. У меня есть другие преимущества, которые будут востребованы на этой должности – способность работать в стрессовых ситуациях, лояльность, стремление делать карьеру через профессиональный рост”.
Старайтесь психологически обыграть собеседника, он задает вопрос, вы начинаете отвечать на заданный вопрос, но плавно переводите разговор в нужную вам струю и вставляйте заранее подготовленные блоки.
Вопро: Как вы видите свое будущее в компании?
Ответ: трудно сказать, ведь я еще не работаю в компании. Но, если мне будет предоставлена такая возможность, мне хотелось бы повторить в вашей компании тот путь, который я начал на предыдущей работе – профессиональный и карьерный рост на базе ответственного отношения к своим обязанностям.
В любом случае я уверен, что заработную плату я буду зарабатывать, а не получать, и вы, как руководство компании, будете удовлетворены результатами моей работы. Я буду лояльным, дисциплинированным работником, командным игроком.
Во время собеседования вы должны говорить, вы должны быть основным действующим лицом. Собеседник должен задавать вопрос, в ответ получать минимум 5 минут вашего монолога с описанием ваших лучших достоинств.
Не надо стесняться, хвалите себя, допускается даже небольшое преувеличение.
Вопрос: Какой уровень вашего английского языка?
Ответ: Хорошо говорю, пишу, понимаю отлично.
С вами начинают говорить по-английски. Вы говорите не очень уверенно, но в конце произносите безупречно выученную дома фразу: “К сожалению, на сегодняшнем рабочем месте была ограниченная возможность практиковать английский. Если на работе у меня будет постоянная практика, я очень быстро улучшу свое знание английского”.
Перед собеседованием потренируйтесь с женой, мужем, другом – он/она будет задавать вопросы, вы будете отвечать.
Обязательными будут вопросы: “А почему вы решили уволиться”, “Почему прислали резюме на эту позицию”, “Что вы ожидаете от компании с точки зрения роста”, “Какую зарплату вы хотите получать”.
Про зарплату мой совет такой – вообще не говорить на первом собеседовании и говорить о ней только во время второго собеседования после полученного предложения о работе. Лучше небольшая зарплата на испытательном сроке и перспектива большого карьерного роста, чем средняя зарплата без карьерного роста.
Очень часто видна неуверенность на собеседовании. Поверьте, ситуация на трудовом рынке Литвы трагическая, любой мало-мальски образованный и дисциплинированный человек – находка для большинства предприятий, ищущих новых работников, и никто вас не собирается дискриминировать, обманывать, обещать и не выполнять свое обещание. Наоборот, все хотят вас взять на работу и видеть ваш профессиональный рост.
Худшее, что вы можете сделать в своей жизни – это уволиться с одной работы и начать поиск новой.
Начинать надо за год до увольнения и этот год посвятить улучшению ваших стартовых показателей – изучение нового иностранного языка, например.
Не забыли еще девушку из Клайпеды? Меня долго мучил вопрос – а почему она искала работу именно в определенной логистической компании? Ответ простой – в той компании платили высокую и “белую” зарплату, а девушка планировала в ближайшем будущем завести ребенка. Она отработала в компании год и ушла в декрет с хорошим пособием.
Удачи в поиске работы!
что надо знать › “Новая газета Балтия”
Для школьников лето – отличная возможность заработать свои первые деньги. Средств на карманные расходы много не бывает, да и попробовать взрослую жизнь на вкус тоже хочется. Узнали, как литовским школьникам и на каких условиях можно заработать свою первую зарплату.
В Литве работать несовершеннолетним разрешено с ограничениями. В зависимости от возраста (основных категорий две: 14-16 и 16-18 лет), ограничения разнятся.
При этом существуют правила, распространяющиеся на всех. Прежде чем нанимать несовершеннолетнего, работодатель обязан оценить профессиональный риск и условия, в которых будет работать несовершеннолетний. Существует также перечень запрещенных работ для несовершеннолетних: тяжелые работы, работы, связанные с химическими и биологическими материалами, воздействием пыли, дыма, работы в шахтах и туннелях.
Возраст от 14 до 16 лет
До приема на работу работодатель должен письменно проинформировать родителей ребенка или другого представителя в соответствии с законом о профессиональных рисках, о мерах по защите его безопасности и здоровья. Письменное согласие на работу ребенка должно быть получено от одного из родителей или другого представителя ребенка. Также необходимо получить медицинскую справку с заключением, что ребенок подходит для конкретной работы.
Разрешенная продолжительность рабочей недели в неучебное время – не более 30 часов, при этом не более 6 часов в день.
Запрещено работать в период после 20.00 и до 6.00. Также должно предоставляться не менее 2 дней отдыха в неделю, один из которых должен быть воскресным. Там, где рабочее время составляет более 4 часов, несовершеннолетний имеет право на 30-минутный перерыв, при этом он засчитывается в рабочее время. Во время работы ежедневный период отдыха (промежуток между рабочими днями) должен составлять не менее 14 часов.
Возраст от 16 до 18
К подросткам старше 16 лет применяются условия найма, применимые к лицам, занятым полный рабочий день, в соответствии с Трудовым кодексом Литовской Республики. Изменения во многом касаются разрешенной продолжительности работы: это не более 8 часов в течение дня и не более 40 часов в неделю. Также запрещено работать в период с 22 вечера до 6 утра. В течение недели несовершеннолетний должен иметь 2 выходных. При этом перерыв между рабочими днями должен составлять не менее 12 часов.
Где искать работу?
Как же все-таки найти работу на летний период, ведь не все работодатели могут предоставить необходимые условия.
Наверное, самый популярный и простой вариант – через знакомых, на нем останавливаться не будем. Служба занятости Литвы предлагает обратиться в Центр по работе с молодежью (Jaunimo darbo centrai).
Молодые люди могут получить консультации специалистов, обучение, семинары и встречи с потенциальными работодателями. JDC предоставляет услуги, отвечающие потребностям молодых людей, а консультации и обучение помогают принимать решения о потенциальной занятости. Во время пандемии услуги JDC предоставляются удаленно. Также служба занятости информирует учащихся о возможностях работы в период летних каникул путем организации различных мероприятий, распространения информации в школах. Молодым людям, желающим работать летом, предлагают зарегистрироваться в Службе занятости.
Таким образом, в каждом регионе страны есть база данных учащихся, которые планируют работать. И если работодатели информируют Службу занятости о том, что они могут принять учащихся на работу, молодые люди информируются об этих возможностях.
Минимальная заработная плата — 3.93 евро/час, а месячная – 642 евро.
Кирилл Толок
Работа в Литве для жителей Ровно
Стабильная компания ЛИТВЫ , Радвилишкис, Литва, успешно работает более 7 лет на рынке Европы приглашает на вакансию:
Рабочий на линию автоматической распиловки древесины
УСЛОВИЯ ТРУДА:
· Сортировка древесины после горбыльного станка и кромкообрезного станка
· Работник работает на автоматической линии распиловки древесины
· После обработки на станках, встроенных в линию, он принимает переработанный материал и сортирует по качеству, выполняя укладку продукции в различные пакеты
· Контроль качества продукции, сортировка пиломатериала по сортам
ГРАФИК РАБОТЫ:
· Работа односменная
· Рабочий день с 8.00 до 17. 00, или с 7.00 до 19.00 (по соглашению с работником)
· обед с 12.00 до 13.00
· 5 дневная рабочая неделя
· По желанию работника возможна сверхурочная работа и работа в выходной день
ОПЛАТА:
· 3,4-4 евро /час (900-1500 евро/месяц)
· Оплата происходит за фактически отработанное время, табель ведет мастер участка.
· Качество работы в процессе контролирует мастер участка, ОТК цеха контролирует качество выпускаемой продукции на всех этапах производства
· На карточку до 15 числа следящего месяца-70%
· На карточку до 25 числа следующего месяца-30%
· Есть возможность получить аванс, размер оговаривается индивидуально
ПРОЖИВАНИЕ:
· Предоставляется бесплатное проживание в общежитии на территории предприятия.
· Проживание по 4 человека в комнате, душ, кухня, прачечная
ТРЕБОВАНИЯ:
· Муж/жен. Хорошая физ. Форма
· Возраст от 20 до 50 лет. Без вредных привычек
· Ответственное отношение к работе. Желание работать и зарабатывать.
· Опыт работы на деревообрабатывающем предприятие ( можно и без опыта, компания обучает)
По вопросам трудоустройства звоните по телефону +38093 013 55 93 или Viber, WhatsApp – +38096 551 27 31
Кадровое агентство «BADGER» Лицензия 1332-20 ТОЛЬКО ЛЕГАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ! РАБОТАЕМ С ПРОВЕРЕННЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ!!!
Как поехать на стажировку в Литву.
Работа для студентовОтличный климат Литвы, ее близость к России и великолепная инфраструктура — весомые аргументы для тех, кто хочет пройти стажировку в хорошей компании, но не хочет уезжать далеко. В этой стране, входящей в ЕС, расположились представительства различных международных компаний. Большим преимуществом для россиян будет и то, что многие в Литве говорят по-русски.
Основные направления для стажировок в Литве
Журналистика
Тем, кто хочет стать хорошим журналистом-международником, в Литве точно понравится. В стране издается множество газет и журналов на разных языках, в том числе на русском, польском и белорусском. Так что, если вы хотите писать на разных языках для представителей разных сообществ и национальностей, стажировка в одном из литовских изданий может стать отличным стартом. Вот некоторые издательства Литвы, где можно пройти стажировку или практику: «Балтийский альманах», «Вайрас», «Варпас», «Нямунас», Onarmach, Myśl Karaimska.
Исследования
Правительство Литвы активно поощряет академические обмены и стажировки.
Так что если вы грезите об академической карьере, то задумайтесь о прохождении стажировки в одном из литовских вузов.
Приехать можно как на год, так и на семестр. Можно поучаствовать в краткосрочной летней программе.
Вот лишь некоторые возможности:
http://www.smpf.lt/en/programmes-we-administer/statescholarships/full-time-master-degree-studies-1 — стипендии на магистерские программы от правительства Литвы;
http://www.sovereignacademy.org/blacksmithcamp/ — летний лагерь для лидеров и предпринимателей;
http://transparencyschool.org/ — ещё одна летняя школа для студентов из разных стран в Литве.
Часть дедлайнов на эти программы уже прошла, но программы ежегодные, так что в скором времени будет объявлен новый конкурс.
Полезные ресурсы для поиска стажировок в Литве
http://www.gerapraktika.lt/ — литовский сайт для студентов и недавних выпускников с огромной базой как оплачиваемых, так и неоплачиваемых стажировок.
http://www.cv.lt/ — ещё один литовский проект для будущих стажёров.
На данный момент на сайте представлены более 5 тысяч вакансий для молодых специалистов.
http://www.iagora.com/work/en/jobs-and-internships/lithuania — различные предложения в Литве для студентов и недавних выпускников. Большая часть вакансий находится в Вильнюсе.
https://graduateland.com/s/internships/lithuania — крупнейший в мире ресурс для недавних выпускников, ищущих стажировки и волонтёрские программы, предлагает ряд вакансий для специалистов из различных областей, в том числе и в Литве. Подать заявку и загрузить резюме можно прямо на сайте.
http://businessculture.org/eastern-europe/lithuania/internship-placement/ — важная информация с перечнем полезных сайтов и ресурсов для тех, кто еще только задумывается о подаче документов на стажировку в Литве. Здесь можно найти ответы на самые распространенные вопросы: «Какая нужна виза?»; «Где искать стажировку?»; «Сколько получают стажёры в Литве?» и т.п.
Visi dirbam.lt sistemoje esantys darbo pasiūlymai ir skelbimai | Dirbam.
ltМестонахождение Vilniaus rajonas Вильнюс Kauno rajonas Каунас Klaipėdos rajonas Клайпеда Šiaulių rajonas Шяуляй Panevėžio rajonas Alytaus rajonas Marijampolės rajonas Telšių rajonas Паневежис Utenos rajonas Мариямполе Друскининкай Плунге Алитус Йонава Tauragės rajonas Elektrėnai Vievis Мажейкяй Висагинас Укмерге Радвилишкис Тракай Утена Таураге Шилуте Пренай Гаргждай Кедайняй Паланга Рокишкис Бирштонас Аникщяй Lentvaris Kalvarija Kaišiadorys Кретинга Širvintos Скуодас Варена Rietavas Тельшяй Vilkaviškis Pasvalys Шальчининкай Казлу Руда Kupiškis Kelmė Биржай Лаздияй Расейняй Šilalė Joniškis Неринга Pagėgiai Šakiai Юрбаркас Pakruojis Куршенай Ignalina Зарасай Garliava Акмяне Švenčionys Kybartai Не Определено Grigiškės Visa Lietuva Pabradė Швенченеляй Daugai Рамигала Molėtai Рудишкес Саланты Седа Смалининкай Скаудвиле Jieznas Субачюс Nemenčinė Gelgaudiškis Трошкунским Ужвентис Ežerėlis Elektrėnai Eišiškės Naujoji Akmenė Baltoji Vokė Obeliai Каварскас Вирбалис Vilkija Vievis Дукштаса Дусетос Жагаре Жежмаряй Ионишкелис Viekšniai Venta Панемуне Varniai Vabalninkas Tytuvėnai Кудиркос Наумиестис Simnas Линкува Šeduva Priekulė Pandėlys Вейсеяй Арёгала Австрия Бельгия Великобритания Германия Дания За рубежом Ирландия Испания Кипр Латвия Литва Нидерланды Норвегия Россия США Финляндия Франция Швеция Эстония
Как найти работу в Литве иностранцу
Вильнюс, Литва
Литва — страна, расположенная в Северной Европе.
Официальный язык — литовский.
Ниже представлена подборка ресурсов для поиска работы в качестве иностранца в Литве.
Общие системы поиска работы и объявления
На приведенных ниже сайтах вы можете рассчитывать на результат от 0,5 до 1.Уровень отклика 0% (люди, которые ответят вам, кому вы отправили свое заявление / резюме). Тем не менее, я призываю вас попробовать эти сайты, поскольку вы никогда не знаете, что вы придумаете или какие связи вы можете установить. простое электронное письмо или приложение.
- Резюме: Хороший сайт для поиска работы.
- Career Jet : я уверен, что вы слышали о Career Jet. У них есть варианты поиска работы в Литве.
- Learn4Good: Learn4Good имеет хороший портал для вакансий на нескольких уровнях.
Преподавание английского языка
Преподавание английского языка является опцией (если вы являетесь носителем английского языка).
Все приведенные ниже сайты очень похожи и предлагают огромное количество вариантов работы по обучению английскому языку. Просмотрите каждый из сайтов для любых вакансий английского языка в Литве. Кроме того, обязательно ознакомьтесь с этой классной таблицей от Международной академии TEFL, которая показывает , на сколько учителя могут рассчитывать заработать в разных странах мира.
- ESL Занятость: Не самый красивый интерфейс, но кому нужен красивый веб-сайт, когда у вас так много вариантов работы преподавателя английского языка на выбор.
- Всего ESL: Также чрезмерно загруженный интерфейс, но множество объявлений о вакансиях для преподавателей за границей.
- ESL Cafe: Дейв проделал большую работу по подбору лучших вакансий со всего мира.
- Tesall : Большой агрегатор преподавательских вакансий.
Порталы вакансий за границей и за границей
- Вакансии за границей : Я обнаружил, что сообщения на этом сайте и на других сайтах часто пересекаются.
Тем не менее, этот сайт существует уже некоторое время. - Go Abroad : Я всегда был фанатом GoAbroad. На самом деле, в части информации о визах на моем веб-сайте вы найдете ссылку на их глобальный каталог посольств. У них есть хороший портал вакансий.
- Linkedin : И последнее, но не менее важное: эта огромная профессиональная социальная сеть является ресурсом для налаживания контактов в интересующей вас области и месте.
Вот оно.Лучшие места для поиска работы в Литве для иностранца. Для получения информации о визах в Литву обязательно ознакомьтесь с моей страницей Литовская виза . Если вы хотите оживить свою жизнь на свиданиях, ознакомьтесь с моим постом о лучших сайтах онлайн-знакомств в Литве .
Дополнительная литература
О компании Addison Sears-Collins Эй! Я Эддисон Сирс-Коллинз, основатель Visa Hunter.
Вы можете узнать больше обо мне здесь. Свяжитесь со мной, поставив лайк на моей фан-странице в Facebook, связавшись со мной в Twitter или загляните на мой веб-сайт Automatic Addison, где я создаю роботов и встраиваемые системы.
Visahunter.com не несет никакой ответственности за точность информации, содержащейся на этом сайте. Пожалуйста, прочтите Соглашение с посетителем и Заявление об отказе от ответственности. Если вы считаете, что в информации есть ошибка, сообщите нам об этом, чтобы мы могли ее исправить.Кроме того, некоторые из приведенных выше ссылок могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я буду получать комиссию (без каких-либо дополнительных затрат для вас), если вы решите нажать на ссылку и совершить покупку. Время от времени я рекомендую сайты не потому, что получаю крошечную комиссию, если вы переходите по ссылкам и совершаете покупку, а потому, что я хочу, чтобы вы сосредоточились на местах, которые принесут вам наибольшую ценность и наилучшие результаты.
Удачи!
Безопасность | Стеклянная дверь
Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .
Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real.
Tu contenido se sostrará
кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando
электронная коррекция
.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.
Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.
Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.
Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.
Этот процесс выполняется автоматически.
Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код: CF-102/6cb0eb0af95a907b
4 дня назад
1.Онлайн-репетитор английского языка (Онлайн/Удаленно) – Кандидаты в идеале вЛитваESL/TEFL, ПреподаваниеО нас – Engoo – это онлайн-школа английского языка, которая предлагает индивидуальные уроки для студентов со всего мира. В настоящее время мы предоставляем… Необходимые навыки: Роль: Как один из наших онлайн-репетиторов английского языка, вы получите доступ к десяткам тысяч студентов со всего мира, чтобы проводить индивидуальные уроки английского языка, используя нашу интуитивно понятную платформу для изучения языка. Личные требования: ● 18 лет и старше. Технические требования: ● Надежное подключение к Интернету дома со скоростью загрузки и выгрузки не менее 1 Мбит/с. Преимущества: ● Работа на дому. |
больше месяца назад
2.
SEO-менеджер/маркетолог + испанский язык (Онлайн/Удаленно) – Кандидаты в идеале вВильнюс – ЛитваМаркетинг/PR, Язык/ДвуязычныйВ рамках растущего новостного портала AtoZ Markets недавно запустила свою испанскую версию: поэтому наша команда ищет удаленного работника… Необходимые навыки: – Отличные навыки поисковой оптимизации |
больше месяца назад
3. Менеджер местного контента (Онлайн/Удаленно) – Кандидаты в идеале вЛитваЯзык/Двуязычие, Искусство/МедиаПрисоединяйтесь к компании, меняющей мир! – Внимание технари – энтузиасты, BitDegree набирает сотрудников! – Всегда стремясь к вершине, BitDegree, онлайн… |
больше месяца назад
4.
Стажировка в туре Работа вВильнюс – ЛитваТуризм/ПутешествияДолжность: Стажировка в организаторах туров Opatrip.com – Предлагаем дистанционную стажировку для студентов в международном туристическом агентстве 💻‼️. -… Необходимые навыки: навыков Google Excel и Word. |
Работа и устройство на работу в Литве
Экономический обзор
При общем ВВП 78.95 миллиардов долларов США, или 26 700 долларов США на душу населения в 2014 году, Литва имеет крупнейшую экономику стран Балтии. Хотя Литва сильно пострадала от последнего финансового кризиса, она восстанавливалась быстрее, чем любая другая страна в Европейском союзе, и начиная с 2009 года ее общий ВВП ежегодно рос.
Его экономика разделена на три основных сектора: услуги (68% от общего ВВП), промышленность (28%) и сельское хозяйство (4%). С момента провозглашения себя независимым государством в 1990 году Литва осуществляет переход от индустриальной к наукоемкой экономике, ориентированной на продукты и услуги с высокой добавленной стоимостью, и в настоящее время является одной из ведущих европейских стран в области биотехнологий, связи, мехатроники. и информационные технологии.
Об этом свидетельствует количество международных технологических, пищевых и фармацевтических фирм, имеющих офисы в стране, включая Технологический центр Барклайс, ГлаксоСмитКляйн, Термо Фишер Сайентифик и Крафт Фудс.
Иностранные граждане, работающие в Литве, как правило, занимают высококвалифицированные должности в технологических, коммуникационных или пищевых компаниях или в качестве преподавателей английского языка.
Разрешение на работу в Литве
Нужно ли вам разрешение на работу в Литве, зависит от вашей национальности.
Поскольку Литва является членом Европейского Союза, гражданам ЕС, работающим в Литве, для этого не требуется разрешение. Однако им потребуется вид на жительство, чтобы оставаться в Литве более 90 дней.
Если вы иностранец из страны, не входящей в ЕС, вам необходимо подать заявление на получение разрешения на работу в Литве. Вы должны подать заявление на получение этого разрешения до переезда, и вам необходимо подтверждение от вашего потенциального работодателя, что вы уже нашли работу в Литве. Эти разрешения на работу выдаются на срок до двух лет, в зависимости от конкретного случая, но могут быть продлены по истечении первоначального периода времени.
Однако, поскольку Литва пытается справиться с безработицей среди своих граждан, гражданам стран, не входящих в ЕС, может потребоваться продемонстрировать, что навыки, необходимые для их предполагаемой работы, не могут быть найдены где-либо еще в стране. Заявки на получение разрешения на работу следует подавать в Министерство социальной защиты и труда.
Налогообложение в Литве
Иностранцы, живущие и работающие в Литве, обязаны платить подоходный налог со своего заработка. В отличие от многих европейских стран, в Литве действует фиксированная ставка подоходного налога.Это означает, что сколько бы вы ни зарабатывали, работая в Литве, вам придется платить только 15% подоходного налога.
Тем не менее, экспатрианты должны знать, что к этой ставке в 15% добавляется 6% взнос на медицинское страхование и 3% взнос на социальное обеспечение, в результате чего общая сумма налога на доход достигает 24%.
Налог на добавленную стоимость установлен в размере 21%, а корпоративный налог — в размере 15%, с более низкой ставкой в 5% для малого бизнеса. Единый подоходный налог и другие низкие налоговые ставки означают, что налоговые поступления в Литве являются одними из самых низких в Европе, составляя всего 32.2% от общего ВВП страны за 2014 год.
Вакансии в Литве, Бесплатное размещение вакансий и резюме
Добро пожаловать на сайт вакансий JOBISLAND в Литве! Эта онлайн-биржа вакансий в Литве позволяет вам искать вакансии, отправлять резюме, бесплатно размещать вакансии, искать резюме, подавать заявки на работу и использовать другие бесплатные инструменты поиска работы, чтобы улучшить поиск работы и помочь вам в поиске работы.![]()
Литва Вакансии
Джоб Айленд.com Литва — это доска объявлений о вакансиях или система поиска вакансий, принимающая бесплатные объявления о вакансиях от работодателей и агентств по трудоустройству с дополнительными платными объявлениями о вакансиях премиум-класса и рекомендуемой рекламой вакансий.
Вакансии сейчас в Литве
Местные списки вакансий в Литве обновляются ежедневно. Это последние вакансии в Литве от агентств по трудоустройству, рекрутеров, работодателей и других сайтов по трудоустройству.
Список всех вакансий в Литве
Соискатели и кандидаты
Мы НЕ взимаем плату с соискателей за какие-либо услуги на этом сайте вакансий.Имейте в виду, что существуют известные онлайн-мошенничества с вакансиями, которые взимают с вас авансом, опять же, мы предоставляем этот онлайн-поиск вакансий бесплатно. Мы составили список ссылок о том, как избежать мошенничества в Интернете. Пожалуйста, прочтите их, чтобы вы могли узнать их, если столкнетесь с ними.
Отправить резюме бесплатноСоискатели могут отправить резюме бесплатно. Отправка резюме через Интернет сделает ваше заявление о приеме на работу в Интернете быстрее и проще. Вы должны быть зарегистрированным соискателем работы, чтобы отправить онлайн-заявку на вакансию. | Поиск работы в ЛитвеВакансии в Литве включают местные рабочие места и рабочие места за границей. Размещенные здесь вакансии и возможности могут помочь вам найти возможность работать за границей. Вы также можете использовать систему оповещения о вакансиях, чтобы получать информацию о вакансиях по электронной почте. |
Работодатели, охотники за головами и агентства по трудоустройству
Рекрутеры, кадровые агентства и работодатели могут размещать вакансии бесплатно. Членство работодателя и платная реклама вакансий также являются вариантами с рекомендуемым списком.Для получения подробной информации о Premium, Featured и Membership перейдите на страницу Employer Membership.
Начните свою бесплатную онлайн-рекламу сегодня, разместите вакансию бесплатно прямо сейчас!
Размещать вакансии бесплатноБесплатная реклама вакансий видна в течение 10 дней. Если вы хотите, чтобы ваша вакансия была указана дольше, выберите список вакансий Premium при публикации вакансии. Членство также доступно, если вы публикуете несколько вакансий и рекомендуемые объявления о вакансиях, если вы хотите, чтобы ваши объявления отображались в верхней части списков вакансий. | Поиск резюмеПоиск резюме доступен всем, но контактная информация доступна только для проверенных и платных участников и пользователей. |
Вакансии в Литве
Приведенные ниже объявления о приеме на работу подходят к концу, но вакансия все еще может быть доступна. Отправьте заявление о приеме на работу вместе с резюме, нажав «Применить» в описании вакансии, или вы можете отправить его с помощью кнопки «Применить из Linkedin».
Работа за границей
Если вы ищете возможности трудоустройства за границей, посетите международный сайт вакансий JOBISLAND.com. Списки вакансий одинаковы, поэтому выберите страну, в которой вы хотите искать работу.
Найти работу кинопроизводства в Литве
В чем разница между концертом и работой по контракту? стрелка вправо Концерт — это предварительно определенная задача (или набор задач), которая имеет определенный ожидаемый результат. На бирже концертов БЕСПЛАТНО разместить концерт в разделе услуг.Стоимость услуг фиксированная или договорная. Рабочие выбираются на основе услуг, доступности, репутации и цены. Деньги удерживаются независимо через наш счет условного депонирования нашего ведущего мирового поставщика платежей Stripe. Оплата производится только после удовлетворительного завершения. Обратная связь предоставляется обеими сторонами для создания репутации на рынке. Контракт — это рекламное объявление, в котором перечислены общие требования и услуги, ожидаемые от работника в зависимости от времени (почасовая/дневная ставка).
Контракты перечислены в разделе Работа.
Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы могли обсудить ваши конкретные требования?
Я рекрутер, вы предлагаете скидки за массовую загрузку вакансий? стрелка вправоПожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы могли обсудить ваши конкретные требования?
Мой тип работы не указан ни в одной классификации? стрелка вправоМы предоставляем возможность свободного текста. Пожалуйста, обновите, и мы рассмотрим и обновим соответственно.
Могу ли я загружать массовые задания? стрелка вправоПожалуйста, свяжитесь с нами для получения подробной информации о способах и ценах.
В чем разница между концертом и работой? стрелка вправо Концерт — это предварительно определенная задача (или набор задач), которая имеет определенный ожидаемый результат. На бирже концертов БЕСПЛАТНО разместить концерт в разделе услуг. Стоимость услуг фиксированная или договорная.
Рабочие выбираются на основе услуг, доступности, репутации и цены. Деньги удерживаются независимо через наш депонированный счет Stripe, ведущего мирового платежного провайдера. Оплата производится только после удовлетворительного завершения.Обратная связь предоставляется обеими сторонами для создания репутации на рынке. Вакансия — это объявление, в котором перечислены общие требования и услуги, ожидаемые от работника. Объявления о вакансиях предназначены для постоянной или контрактной работы (почасовая ставка). На бирже концертов объявления о вакансиях БЕСПЛАТНЫ и перечислены в разделе «Работа».
Дополнительные вопросы по вопросам справки и поддержки см. здесь
Работа для студентов в Литве – подать заявление и учиться в
Работа для студентов в Литве
Литва предлагает огромные возможности для трудоустройства студентов.Здесь могут помочь оплатить ваше образование, работая неполный рабочий день, пока вы учитесь.
Иностранные студенты имеют право на трудоустройство во время учебы в Литве, если они зачислены в учебное заведение. Студенты из стран, не входящих в Европейский Союз, которые намереваются здесь работать, должны получить разрешение на работу от Литовской биржи труда. Студенты могут работать до двадцати часов в неделю после получения разрешения на временное проживание. Высокие шансы на немедленное трудоустройство обычно связаны с профессиями, связанными с информационными технологиями, строительством и инженерией в большинстве случаев.При определенных обстоятельствах вы можете работать со своими местными связями, университетскими офисами и досками объявлений.
В настоящее время Литва является одним из лучших мест в мире среди тех, где вы найдете работу учителя английского языка с минимальными усилиями. Курсы преподавания английского языка как иностранного (TEFL) проводятся во многих городах Литвы. Спрос на преподавание английского языка огромен, и обучение языку — это отличный способ покрыть свои расходы и зарабатывать по ходу дела.
Возможности трудоустройства последипломного образования высоки без каких-либо ограничений, особенно в странах ЕС. Где можно работать в Литве?
Есть разные места, где можно найти работу. Некоторые из них следующие:
- Основные отрасли промышленности : текстиль, одежда, удобрения, промышленное и сельскохозяйственное оборудование, нефтепереработка, пищевая промышленность, электронные компоненты.
- Недавние области роста : Туризм.
- Основные компании: Barclays, Coca Cola, HP, IKEA, Mars, Microsoft, Omnitel, Philip Morris, Saab, Western Union
Вы определенно не должны медлить с подачей заявки на работу здесь, поскольку вы, скорее всего, окажете себе плодотворную помощь с большим опытом работы, необходимым для получения вашей первой работы.
.

Тем не менее, этот сайт существует уже некоторое время.
Каждый репетитор проходит обучение и имеет доступ к дружелюбной круглосуточной службе поддержки, которая всегда рада помочь.
Менеджер местного контента (Онлайн/Удаленно) – Кандидаты в идеале в