Найти работу в швеции для белорусов: Работа в Швеции для белорусов - свежие вакансии от 2000€ - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Сайты Швеции для поиска работы

Специализированные сайты

Вакансии в Швеции в IT-сфере, программировании, администрировании и разработке ПО ищите на сайтах ITJOB.SE и CSJOBB.

В настоящее время существует нехватка врачей на международном рынке труда и, как ожидается, дефицит будет нарастать в течение нескольких лет в связи с уходом на пенсию старшего поколения. В связи с этим в Швеции существует несколько специализированных сайтов для медиков.

LäKARJOBB.SE помогает найти работу в таких областях, как общая терапия, психиатрия, лабораторная медицина, хирургия, педиатрия, нейрохирургия и других.

Также вакансии для медиков ищите на сайтах LAKARKARRIAR и MEDREC.

Зайдя на сайт «Нож и Вилка», сразу хочется поменять профессию и уйти на работу в ресторанно-гастрономическую сферу. Здесь Вам предлагается возможность задать поиск сотен вакансий рабочих мест ресторана одним щелчком мыши.

Еще один интересный ресурс

KULTURJOBS , где можно найти вакансии для людей культуры и искусства такие как: библиотекари, аниматоры, музыканты и даже руководитель хора.

Сайты для специалистов с высшим образованием инженерных специальностей:
Ingenjorsjobb.se. Если вы являетесь специалистом в области промышленного и гражданского строительства, обратите внимание на сайты, которые предлагают сотни вакансий в этой области: Byggvarlden.se/lediga.

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Швеции с множества других порталов, как Monster, Careebuilder и других передовиков в интернет-рекрутинге.

После выдачи результатов поиска вы можете увидеть по логотипу, на каком из сайтов размещены предложения о работе:

https://sweden.xpatjobs.com/
http://se.jooble.org
http://www.simplyhired.se/
http://se.jobrapido.com/
http://www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=Sweden

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как получить работу в Швеции для русских
Вид на жительство в Швеции для работы более чем 3 месяца
Работа Аu Рair в Швеции
Сбор ягод в Швеции

Работа в Швеции для русских, украинцев, белорусов

zagrandok.ru

Дата последнего изменения:
4 апреля 2021

Время на чтение:
5 минут

517

Швеция, как страна высокоразвитая и экономически стабильная, предлагает специалистам высокого класса большие возможности, которые позволят реализовать свой потенциал и улучшить материальное положение. Но как обстоят дела с теми, кто никакой специальностью не обладает, но в силу разных причин хочет уехать или уже уехал в эту страну? Здесь важно будет отметить, что работа в Швеции – это вопрос, который нужно начинать решать еще в своем родном государстве.

Содержание

Особенности шведской занятости
Как происходит трудоустройство иностранных граждан
Способы поиска работы
- Вакансии
Как и где проще всего получить гражданство: Видео

Особенности шведской занятости

Отношение местных властей к трудовым мигрантам в этой стране довольно лояльное, особенно когда речь идет о каких-то дефицитных профессиях, пусть даже и не высококвалифицированных. Благодаря тому, что местные профсоюзы очень тесно сотрудничают с работодателями, все работники здесь находятся под протекцией закона и могут рассчитывать на многие социальные гарантии. Особенно наглядно это проявляется в полном отсутствии любой дискриминации по какому бы то ни было признаку – гендерному, возрастному, этническому, религиозному.

Иностранные граждане получают отличную возможность не просто обеспечить себе приемлемое будущее, но и спустя пять лет кропотливой работы получить гражданство.

При этом официальное зачисление работника в штат шведской компании обеспечивает всех членов его семьи видом на постоянное жительство.

Самыми популярными сферами занятости в шведском обществе на сегодняшний день являются:

здравоохранение;
промышленность;
IT- индустрия.

Нельзя забывать и о сезонной занятости, такой, как, скажем, сбор ягод.

Как происходит трудоустройство иностранных граждан

Исходя из перечисленных фактов, можно сказать, что работа в Швеции для русских является очень привлекательным основанием для переезда. Для того чтобы получить возможность реализовать себя, понадобится получить разрешение от шведских властей, что непременно потребует наличия предложения от одной из местных компаний. Некоторые требования необходимо соблюсти и принимающей стороне:

сведения об открывшейся вакансии должны быть размещены на портале EURES в течение не менее 10 дней;
условия оплаты и труда в целом должны отвечать установленным в этой сфере стандартам. При этом минимальный порог зарплаты до вычета из нее налогов не может быть меньше 1350 евро.

После выполнения данных условий работодатель готовит обращение в профсоюз и предложение о работе в письменном виде. Все подготовленные документы следует передать будущему сотруднику, который на их основании подает прошение в миграционную службу страны на специальном сайте:
https://www.migrationsverket.se/English/Private-individuals.html.

Для получения разрешения понадобится:

Заявление.
Копия заграничного паспорта.
Предложение о работе.
Оплаченная пошлина (порядка 200 евро).
Контракт с работодателем.

Срок рассмотрения прошения миграционным агентством занимает 2-5 месяцев. Только после того, как данная инстанция вынесет свой вердикт, мигрант имеет право подавать документы на получение шведской рабочей визы.

Если все пройдет успешно, иностранный гражданин получает карту на временное проживание, срок действия которой составляет 2 года с правом продления. Спустя 4 года работы можно претендовать на ВНЖ, а еще через год – на гражданство.

Нельзя забывать, что относительно некоторых профессий в этой стране действуют особые правила, которые значительно облегчают процедуру трудоустройства. Большей частью это, правда, относится к спортсменам, сборщикам ягод, помощникам по хозяйству и работникам творческих специальностей.

Кроме того, в некоторых случаях никакого разрешения вообще не требуется. Например, это касается работников в составе международных делегаций, дипломатов, технических инструкторов. Полный список можно узнать здесь:
https://www.migrationsverket.se/English/Private-individuals/Working-in-Sweden/Employed/Special-rules-for-certain-occupations-and-citizens-of-certain-countries/Exemptions-from-the-work-permit-requirements.html.

Способы поиска работы

Работа в Швеции для украинцев, как и все вакансии, актуальные в 2018 году, представлена на официальном сайте Службы занятости Швеции – Swedish Labor Market Administration и на следующих сайтах:

http://www.monster.se;
http://www.metrojobb.se;
http://jobb.blocket.se.

Если поиск происходит в конкретной сфере, можно обратить внимание также на такие ресурсы:

IT-индустрия – http://csjobb. idg.se, http://www.itjobb.se;
строительство – http://byggindustrin.se/lediga-jobb, http://www.ingenjorsjobb.se;
медицина – http://www.medrek.se.

Не менее важным источником информации станут и местные газеты. Среди них наибольшей популярностью пользуются:

Dagens Industri;
Dagens Nyheter;
Svenska Dagbladet.

Неплохим вариантом станет и посещение сайтов крупных компаний. На их интернет-ресурсах всегда можно разместить резюме. Кроме того, в стране регулярно проводятся всевозможные фестивали и ярмарки вакансий. Даже поучаствовав в одном из таких мероприятий, можно быстро решить вопрос, как найти работу в Швеции, – для этого, правда, придется посетить страну.

Не пренебрегайте в поисках и популярными социальными сетями. Сегодня это отличный способ заявить о себе.

Вакансии

Важно помнить, что в Швеции нет официально установленного государством минимума заработной платы. Все условия приема на работу всегда обозначены в трудовом договоре. При этом нелишним будет отметить, что порядка 90% сотрудников различных компаний получают оплату в размере 60-70% от среднего заработка в стране, который на текущий год составляет порядка 3600 евро для квалифицированных сотрудников и 2200 – для работников с низкой квалификацией.

Рейтинг зарплат в Швеции сегодня выглядит так:

Профессия	Оплата (евро в месяц)
Финансисты, страховые менеджеры, управляющие	10000
Чиновники и депутаты	7000-7500
Авиадиспетчеры	6700
Врачи	6500
Менеджеры	6000
Юристы	5500
IT	5000
Строители	4000

Что касается такого персонала, как водители, охранники, сиделки, официанты, то они здесь получают порядка 2500 евро ежемесячно. Особым спросом у россиян и украинцев пользуется сезонная работа, которая может принести доход до 3 тысяч евро в месяц.

Узнайте все о переезде в Швецию.

Как и где проще всего получить гражданство: Видео

белорусов в Швеции – белорусские эмигранты в Швеции

Натан Рид
Благодаря InterNations я быстро связался с другими канадскими участниками, которые со временем стали близкими друзьями.

InterNations – место для белорусов, живущих в Швеции

Хотите связаться с белорусской диаспорой в Швеции? Ищете белорусских соотечественников, которые помогут вам с вопросами о зарубежной жизни? Или вы ищете других белорусских эмигрантов, чтобы отправиться на экскурсию в университетские города Умео и Линчёпинг?

InterNations Sweden предлагает все, что вам может понадобиться в качестве эмигранта, независимо от того, живете ли вы уже в Швеции или все еще находитесь в Беларуси, планируя свое предстоящее зарубежное командирование. InterNations является ведущей платформой для экспатриантов и глобальных умов во всех странах мира. Излишне говорить, что наше сообщество белорусских эмигрантов в Швеции становится очень сильным, члены которого имеют корни по всей Беларуси – от Гродно, Бреста до Минска.

Встретиться с другими белорусами в Швеции

Познакомьтесь с другими белорусами на наших мероприятиях в Швеции

Посетите наши ежемесячные мероприятия и мероприятия для белорусских эмигрантов, чтобы познакомиться с единомышленниками в реальной жизни.

Хотите познакомиться с другими белорусами на наших мероприятиях?

Наши глобальные партнеры

Сообщения на форуме от белорусов в Швеции

Получите заслуживающие доверия советы и местные идеи от соотечественников-белорусов на наших шведских форумах экспатов.

Спросите опытных белорусских эмигрантов в Швеции!

Где найти белорусскую еду?
Где можно познакомиться с другими белорусами?

Есть ли в моем городе белорусские школы?

Найдите других белорусов, с которыми можно разделить ваши увлечения

Советы и советы о Швеции от ваших соотечественников-эмигрантов из Беларуси

Очевидно, что жизнь эмигрантов в Швеции выходит далеко за рамки перевозки ваших вещей и волокиты. Общение с соотечественниками — важный аспект жизни за границей и может стать важным шагом на пути к знакомству со шведским менталитетом и образом жизни. Белорусы в Швеции являются частью нашего сообщества, называя домом такие города, как Гетеборг, Уппсала, Стокгольм и многие другие. Вы можете использовать InterNations, например, для поиска соотечественников в Стокгольме.

Не знаете, где купить белорусские деликатесы, хотите обсудить последний матч своей сборной или просто поговорить с кем-нибудь на родном языке? Станьте членом шведского сообщества InterNations!

Наша сеть – лучшее место для знакомства с эмигрантами из Беларуси.
На форумах для экспатов в Швеции вы можете получить компетентные ответы на все вопросы, касающиеся экспатов: как найти няню, свободно владеющую вашим родным языком, где купить латкес в Стокгольме и т. д.
В базе данных InterNations Places для Швеции есть информация о ближайшем белорусском посольстве и многих других учреждениях.

От университетских городов Умео и Линчепинг до южно-центральной части Свеланда вы можете встретить

дружелюбных белорусских эмигрантов в Швеции

Встреча и общение с соотечественниками-беларусами в Швеции

Кроме того, InterNations регулярно проводит мероприятия и мероприятия для экспатов в Швеции. Наши встречи наверняка придутся вам по вкусу: как участник, вы можете принять участие в уютных вечеринках, чтобы насладиться шведским коттбулларом, присоединиться к одному из наших масштабных праздников для эмигрантов с сотнями участников в лучших местах Стокгольма и многое другое. Хотите открыть для себя Швецию? Отправляйтесь в поездку на выходных с другими эмигрантами, чтобы увидеть дикий, малонаселенный Норрланд и другие красивые достопримечательности.

Наши встречи и мероприятия предлагают множество прекрасных возможностей пообщаться с эмигрантами из Беларуси и десятков других стран в непринужденной обстановке. Просто подпишитесь на членство в InterNations, и вскоре вы услышите сердечное Витаю от наших белорусов, живущих в Швеции !

Работа и трудоустройство в Швеции

Натан Рид
В InterNations я быстро связался с другими канадскими участниками, которые со временем стали близкими друзьями.

Как и во многих европейских странах с небольшими зарплатами и высоким качеством жизни, шведский рынок труда является конкурентоспособным. Многие профессии требуют свободного владения шведским языком. Вакансии, которые не имеют этого требования, как правило, крупные международные корпорации, базирующиеся в Стокгольме. Тем не менее, даже на должности, рекламируемые как «только английский», могут отдать предпочтение тем, кто хотя бы на практике знает шведский.

Эмигрантам, которые хотят знать, как найти работу в Швеции, было бы неплохо поискать информацию в Интернете или в сети. Швеция известна своим стойким гендерным и классовым равенством, которое распространяется на ее рабочую силу с упором на имена и отсутствием официальных титулов.

Кроме того, Швеция уделяет большое внимание здоровому балансу между работой и личной жизнью с гибким рабочим днем и графиком. Обычное рабочее время — с 8:30 до 17:00, и вы заметите, что большинство шведов покидают офис ровно в 17:00. Сверхурочная работа не является обычным явлением в шведской культуре и не считается благосклонной.

Средняя зарплата в Швеции достаточно высока: 26 000 шведских крон в месяц (2 600 долларов США). Однако имейте в виду, что это учитывает высокую стоимость жизни в Швеции. Экспаты могут рассчитывать потратить почти 30% своего дохода только на аренду.

В Швеции легко работать в качестве индивидуального предпринимателя, но иностранцам необходимо уже открыть свой бизнес и предоставить подтверждение реального дохода. Точно так же все нерезиденты могут зарегистрироваться для получения шведского номера социального страхования, но гражданам стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, сначала потребуется шведская карта резидента.

Общайтесь с единомышленниками-экспатриантами

Общайтесь с эмигрантами и местными жителями и быстро развивайте свою бизнес-сеть.

Как устроиться на работу в Швеции иностранцу

Как и в случае с их жильем, научиться устраиваться на работу в Швеции в качестве иностранца сложно, но в конечном итоге это вознаграждает. Стандарты высокие, конкуренция жесткая, но культура работы чрезвычайно совместная, гостеприимная, а зарплаты высокие.

Как подать заявление о приеме на работу в Швеции

При приеме на работу в Швеции необходимо выделиться. Один из лучших способов сделать это — изучать шведский. Многие должности в стране требуют свободного владения шведским языком. Даже те, которые этого не делают, могут потребовать хотя бы базовых навыков. Исключением являются крупные транснациональные корпорации, большинство из которых расположены в столице Стокгольме. Если вы планируете переехать в один из других городов Швеции, свяжитесь с InterNations, чтобы помочь вам организовать курсы шведского языка.

Если в Швеции можно найти работу со знанием английского языка, почему работодатели по-прежнему предпочитают кандидатов, которые немного знают шведский или хотят его выучить? Это связано с тем, что шведская культура твердо верит в совместные усилия, и работодатели будут отдавать предпочтение кандидатам, которые могут легко общаться и общаться со своими коллегами.

Требования для работы в Швеции

Поскольку шведской компании придется объяснять, почему они наняли иностранца, а не коренного шведа, те, кто хочет переехать в Швецию, должны иметь как минимум высшее образование. Эта степень должна быть подтверждена консульством вашей страны, чтобы иметь право на получение рабочей визы. Опыт работы от нескольких лет также полезен, но не обязателен.

В Швеции также есть список регулируемых профессий, для которых существуют свои требования при приеме на работу. Например, если вы учитель и у вас есть иностранный сертификат преподавателя, вам необходимо будет заверить этот документ в посольстве Швеции в вашей стране.

Советы по трудоустройству в Швеции

Посмотрите в Интернете

Существует множество интернет-сайтов, которые можно использовать для поиска вакансий для иностранцев в Швеции. Если объявление о вакансии написано на шведском языке, подумайте о том, чтобы отправить свое резюме и сопроводительное письмо также на шведском языке.

Лучшие сайты для поиска вакансий в Швеции:

Indeed.com
Метро Джобб
группы Facebook

Резюме (CV)

Даже если вы подаете заявку только на англоязычную работу, хорошей идеей будет иметь шведскую версию вашего резюме, поскольку известно, что некоторые компании просят об этом, даже если шведский язык не требуется для Положение. Также рекомендуется составить краткое, хорошо написанное представление о себе и своей квалификации на шведском языке.

Шведские резюме следуют традиционному формату, распространенному в большинстве западных стран: краткие описания с указанием вашего образования и профессионального опыта, а также любых соответствующих наград, волонтерской или внеучебной деятельности. Резюме должно быть не более двух страниц или по одной странице спереди и сзади.

Единственным требованием, которое может удивить западных эмигрантов, является включение профессионального выстрела в голову. Это должна быть фотография паспортного размера, добавленная в верхний правый угол вашего резюме. Хотя фотография не является обязательной, за исключением того, что она может выделить вас как иностранца.

Сопроводительное письмо

Шведская культура очень неформальна. Люди редко используют почетные титулы или титулы мистер/мисс, обращаясь друг к другу. Поэтому ваше сопроводительное письмо должно быть вежливым, но неформальным. Используйте имя получателя и говорите «привет», а не «уважаемый». Остальная часть сопроводительного письма будет соответствовать обычному формату описания того, почему вы лучше всего подходите для работы, на которую претендуете. Если вы новичок в Швеции или еще не знаете шведского, обязательно укажите это в письме и сообщите о желании учиться, а также о желании погрузиться в шведский образ жизни.

Возможности трудоустройства в Швеции для иностранцев

Каждый год Швеция публикует список нехватки рабочих мест. Эти рабочие места, как правило, относятся к квалифицированным рабочим, таким как инженеры, преподаватели и ИТ-индустрия.

Список опубликован на шведском языке. Некоторые профессии на 2019 годсписок включает:

фармацевт
старший учитель средней школы
инженеры-строители, механики и электрики
химиков
профессиональные учителя

разработчики программного обеспечения и систем
стоматологи, врачи и медсестры
университетских профессора

Советы по собеседованию

Хотя Швеция пропагандирует неформальную культуру, собеседования при приеме на работу должны проходить с максимальной формальностью. В то время как люди в офисе, где вы проводите собеседование, могут быть в джинсах и футболках, экспаты, прибывающие на собеседование, должны быть одеты в деловую одежду: классическая рубашка и брюки для мужчин, а также костюм с юбкой, красивое платье или брючный костюм. для женщин. Слишком поздно или слишком рано в Швеции считается грубым, поэтому постарайтесь прибыть только на пять-десять минут раньше. Также неплохо подготовить копию своего резюме, сопроводительного письма и любых дополнительных документов, которые, по вашему мнению, могут понадобиться.

Советы по нетворкингу

В Швеции налаживание контактов часто является более гарантированным способом попасть на собеседование (или работу), чем традиционный способ подачи резюме и сопроводительного письма. Согласно опросу, проведенному Конфедерацией шведских предприятий, неформальные сети обычно отвечают за шесть из десяти рабочих мест в Швеции. Присоединение к сетевой группе экспатов InterNations — один из лучших способов познакомиться с другими иностранцами, работающими в Швеции.

Другие советы по поиску работы

Некоторые исследования, проведенные в Швеции, показали, что кандидаты с не шведскими именами (т. е. именами, которые явно иностранные) не будут обделены с такой же вероятностью, как кандидаты со шведскими именами. Хотя это может показаться безвыходной ситуацией, экспаты могут бороться с этим предполагаемым предубеждением, четко заявляя о своем намерении выучить шведский и принять шведскую культуру. Один из лучших способов получить работу в Швеции в качестве иностранца — четко дать понять, что вы намерены принять все, что связано со шведской культурой, стилем жизни и языком.

Минимальная заработная плата и средняя заработная плата

Швеция — одна из немногих стран Европы, в которых не установлена минимальная заработная плата. Однако не позволяйте этому разубедить вас. Средняя зарплата в Швеции составляет около 46 000 шведских крон (4 700 долларов США) в месяц. Минимальная заработная плата составляет около 6 400 шведских крон (660 долларов США) в месяц, а максимальная — 210 300 шведских крон (21 600 долларов США). Кто-то, работающий в сфере услуг с почасовой оплатой, может рассчитывать на получение около 100–110 шведских крон (10 долларов США) в час, что соответствует средней годовой зарплате около 143 000 шведских крон (14 700 долларов США).

Какая хорошая зарплата в Швеции?

Заработная плата в Швеции, как правило, высока из-за высокой стоимости жизни, но она не самая высокая в Европе. Эмигранты, переезжающие в Швецию, могут рассчитывать на то, что заработают достаточно, чтобы жить комфортно, но вы, возможно, не сможете накопить огромную сумму.

Семья из четырех человек, живущая в центре Стокгольма, самого дорогого города Швеции, может комфортно жить на зарплату около 23 000 шведских крон (2 400 долларов США) в месяц. Для одного эмигранта в том же городе хорошая зарплата составит 12 800 шведских крон (1300 долларов США) в месяц. Во втором по дороговизне городе, Гетеборге, семья из четырех человек должна привезти 19 долларов.200 шведских крон (2000 долларов США), а одному человеку потребуется около 10 420 шведских крон (1100 долларов США).

Самые востребованные профессии и их оплата

В Швеции особенно высок спрос на работу в области программирования и информационных технологий, и для большинства вакансий не требуется высокий уровень шведского языка. Как указывалось ранее, Швеция выпускает ежегодный отчет о нехватке рабочих мест. Эмигранты, желающие переехать в Швецию, должны просмотреть список, чтобы узнать, подходят ли они для какой-либо из вакансий, поскольку это будет одним из лучших способов выделиться на конкурентном рынке труда.

Среднемесячная заработная плата других популярных профессий в Швеции

Должность шведских крон долларов США Учитель 30 000–37 000 3100–3800 Медсестра 37000 3800 Инженер-программист 38000 3900 Архитектор 39 900 4,100

Самозанятость

Основным требованием для самостоятельной занятости в Швеции является получение вида на жительство. Конкретным разрешением является «Вид на жительство в Швеции для самозанятых лиц». В отличие от других разрешений, разрешение на самозанятость может быть получено почти год, но тогда оно действительно в течение двух лет. Вы можете узнать больше о визовых требованиях для самозанятости в нашем разделе «Визы и разрешения на работу».

Хотя требования к самозанятости не такие строгие, как в других европейских странах, иностранные фрилансеры уже должны иметь налаженный бизнес хотя бы с одним клиентом. Вам понадобятся официальные счета для производства, а также надежный бизнес-план.

Как работать не по найму в Швеции

Одним из первых шагов к самостоятельной занятости в Швеции является регистрация в качестве частной компании. Большинство фрилансеров регистрируются как индивидуальные предприниматели ( enskild firma ), так как это одна из самых простых частных компаний для регистрации, и у нее наименьшее количество документов и накладных расходов. Имейте в виду, что, регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя, вы подтверждаете, что будете нести единоличную ответственность за любые долги и судебные иски, которые может понести бизнес.

Если вы и партнер хотите начать свой собственный бизнес, вы можете заключить торговое товарищество или коммандитное товарищество ( handelsbolag или kommanditbolag ). Для их создания требуется как минимум два партнера. В торговом партнерстве каждый партнер несет ответственность за долги и соглашения другого. В товариществе с ограниченной ответственностью один партнер имеет ограниченную ответственность, а другой – неограниченную ответственность.

Помимо регистрации вашего бизнеса, вам также понадобится personnummer (в переводе с английского «личный номер»). Этот номер зарегистрирует вас в шведском налоговом органе и внесет оплату в систему социального обеспечения. Все это можно сделать в одном месте: в налоговом управлении Швеции ( Skatteverket ).

Поиск работы фрилансером в Швеции

Есть два идеальных способа найти работу фрилансера в Швеции: онлайн и в сети. Швеция — высокотехнологичное общество, и почти все, что вам нужно знать о шведском обществе, можно найти в Интернете. Из-за этого фрилансеры могут захотеть просмотреть сайты вакансий и сети, чтобы найти работу. Один из таких веб-сайтов, созданный шведским правительством, даже содержит информацию о самозанятости, характерную для каждого региона Швеции.

Шведская культура твердо верит в то, что нужно работать как единая группа. Этот менталитет распространяется даже на самозанятых работников. После того, как вы создали свой бизнес, обратитесь в местное отделение Шведского фонда занятости и общества ( Nyföretagarcentrum ). Этот фонд не только дает советы новым предприятиям, но и проводит мероприятия, которые помогают фрилансерам общаться с другими компаниями.

Лучшие рабочие места для самозанятых в Швеции

Самозанятые эмигранты, которые специализируются в области ИТ или бизнеса, могут иметь наибольшую удачу при поиске работы в Швеции.

Другие сферы, в которых могут найти работу самозанятые иностранцы, включают:

мода и дизайн
написание, редактирование и корректура
разработка игр

Пособия для самозанятых в Швеции

Даже если вы работаете не по найму, вы должны платить шведскому социальному страхованию. К счастью, это дает внештатным работникам некоторые из тех же преимуществ, что и штатным сотрудникам, например,

отпуск по болезни;
пенсия по старости;
пенсия по случаю потери кормильца;
здравоохранение;
страхование от несчастных случаев на производстве;
родительская страховка;
.

Некоторые льготы будут применяться иначе, чем если бы вы работали в шведской компании. Например, если вы хотите использовать отпуск по болезни, как самозанятый человек вы должны сообщить о своей болезни в течение первой недели болезни, чтобы получить это пособие. Затем ваша компенсация будет оцениваться на основе вашего дохода.

Получите совет по работе за границей в Швеции

Общайтесь с эмигрантами и местными жителями и найдите лучшую работу для вас.

Деловая культура

Некоторым эмигрантам шведская деловая культура может показаться страной противоречий. В стране, не заботящейся об иерархии, шведы обращаются ко всем, от стажеров до генеральных директоров, по имени. Приветствуя кого-то в первый раз, не удивляйтесь, если он сразу же назовет ваше имя. Ожидается, что вы сделаете то же самое.

Рабочая одежда тоже повседневная, но консервативная. Это означает, что шведский дресс-код на рабочем месте обычно избегает деловых костюмов, продвигает однотонные нейтральные цвета и может включать сандалии.

Пунктуальность

Хотя деловая культура Швеции более спокойна, чем в некоторых других европейских странах, пунктуальность по-прежнему строго соблюдается. Опоздание на встречу считается абсолютно непрофессиональным и грубым. Точно так же появление слишком рано также считается невежливым. Вместо этого обязательно приходите не более чем на пять-десять минут раньше. Возьмите с собой все материалы, так как неподготовленность к встрече воспринимается негативно как опоздание.

Lagom

Шведские рабочие известны своим усердием и эффективностью, но только в том, что касается именно того, о чем просят. Это понятие именуется лагом. Это слово не имеет прямого английского перевода, но в основном означает «делать именно то, что нужно, и делать это хорошо». Вы не увидите много сверхурочных часов в Швеции, и вы не увидите, как работники экономят на отпуске или отпуске по уходу за ребенком.

Малая иерархия

На той же волне, что и пренебрежение официальными титулами, иерархия в шведской рабочей культуре строго не соблюдается. Это означает, что менеджеры и генеральные директора легко доступны для других сотрудников, и все работники рассматриваются как равная и единая компания, а не на разных уровнях ответственности. Деловые решения обычно основаны на консенсусе и компромиссе, а не на старшинстве.

Социальное обеспечение и льготы

Чтобы работать в Швеции, вы должны иметь номер социального страхования. Всем шведским гражданам, родившимся в Швеции, при рождении присваивается номер социального страхования. Нерезиденты должны подать заявку на получение номера через Шведское налоговое агентство ( Skatteverket ).

Что такое номер социального страхования в Швеции?

Номер социального страхования в Швеции называется personnummer . В прямом переводе это означает «Личный номер». Ваш личный номер — это 12-значный номер, который регистрирует вас в шведской налоговой системе. Если у вас есть личный номер , вы будете использовать его везде: чтобы устроиться на работу, записаться на абонемент в тренажерный зал, сменить водительские права, открыть банковский счет и т. д.

Все иностранцы могут получить номер личный номер в Швеции. Поскольку граждане ЕС/ЕЭЗ имеют «право на проживание», им не обязательно нужен номер человека с номером , если их пребывание в скандинавской стране носит краткосрочный характер. Однако, если вы планируете остаться в Швеции на год или более, вам нужно будет получить личный номер . В общем, даже если вы там всего на полгода, наличие номера облегчит вам жизнь. Граждане стран, не входящих в ЕС, должны будут получить персональный номер для пребывания более трех месяцев.

Как получить номер социального страхования в Швеции

Получить номер personnummer просто, если у вас есть все необходимые документы. Граждане ЕС/ЕЭЗ и лица, не входящие в ЕС, как правило, должны предоставить одни и те же документы, за исключением вида на жительство в Швеции. Вид на жительство в Швеции требуется от граждан стран, не входящих в ЕС. Гражданам ЕС нужно только предъявить удостоверение личности или паспорт.

Чтобы подать заявление на получение номера

personnummer

Вид на жительство в Швеции, действительный не менее одного года (требуется только от граждан стран, не входящих в ЕС)
паспорт
свидетельства о рождении для вас и всех сопровождающих членов семьи
сертификаты, подтверждающие ваш гражданский статус, такие как свидетельство о браке или документ о разводе
аренда вашей резиденции в Швеции

Другие требования, основанные на вашем гражданстве, могут включать трудовой договор и подтверждение дохода, достаточного для обеспечения себя и своей семьи во время пребывания в Швеции. Детям до 18 лет для переезда в Швецию необходимо согласие их законного опекуна.

Если какие-либо из необходимых документов все еще обрабатываются в Миграционном агентстве Швеции ( Migrationsverket ), вы можете попросить вернуть их или они могут предоставить вам заверенные копии для предоставления в Налоговую службу Швеции. Если вы проживаете с кем-то другим, а не по месту постоянного жительства в Швеции, вам все равно нужно будет указать адрес и имя домовладельца.

После подачи всех необходимых документов вы должны получить шведскую карточку социального обеспечения в течение двух-четырех недель.

Пособия по социальному обеспечению в Швеции

Одним из преимуществ шведского номера социального страхования является то, что это основной номер, который вам нужно будет использовать и запомнить в Швеции. Если вы идете в банк или для продления водительских прав и не можете вспомнить свой паспорт или номер удостоверения личности, вам нужно только указать свой личный номер , чтобы вас можно было найти в системе.

Пособия по социальному обеспечению покрывают большую часть Швеции. Например, резиденты могут получить материальную помощь на:

многодетные семьи
инвалидность
пенсия по старости
безработица
больничный
отпуск по уходу за ребенком
нетрудоспособность в связи с производственной травмой

Швеция славится высокими налогами, значительная часть которых идет на социальное обеспечение. Таким образом, те, кто нуждается в финансовой поддержке со стороны социальных пособий, в значительной степени найдут достаточную помощь и ресурсы. В дополнение к вышеупомянутым пособиям в Швеции также предусмотрены общие пособия по социальной помощи, которые помогают поддерживать тех, кто не в состоянии поддерживать устойчивые средства к существованию для себя.

Отпуск по беременности и родам

В Швеции одни из самых щедрых пособий по беременности и родам и отцовству в мире. В то время как в большинстве стран основное внимание уделяется отпуску по беременности и родам, Швеция уделяет особое внимание обоим родителям. Отпуск по уходу за ребенком даже породил термин «латте-папы», относящийся к отцам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, которые остаются со своим новорожденным ребенком, пока мать находится на работе.

Отпуск по уходу за ребенком

В Швеции трудно говорить об отпуске по беременности и родам по сравнению с отпуском по уходу за ребенком, поскольку оба родителя обязаны взять отпуск после рождения ребенка. Всего родителям предоставляется 480 дней (16 месяцев) оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Родители близнецов имеют право на дополнительные 180 дней.

Из 480 дней не имеет значения ни продолжительность отпуска по беременности и родам, ни отцовство. Супруги могут разделить свой совместный отпуск по уходу за ребенком по своему усмотрению. Пары, которые делят отпуск поровну, имеют право на пособия по равенству.

Пособия по отпуску по беременности и родам в Швеции

Помимо льготного отпуска по уходу за ребенком, предоставляемого молодым родителям, еще одним преимуществом, которое получают новые родители, является возможность обоих находиться в отпуске не менее 30 дней в течение первого года жизни ребенка.