Навыки и умения резюме образец: Ключевые навыки в резюме – Резерв Cтолица

Содержание

Образец резюме делопроизводителя, готовые примеры резюме на Superjob 2021

Работа делопроизводителя предполагает наличие таких качеств, как внимательность, скрупулезность, способность обрабатывать большие объемы информации. Однако сегодня простого перечисления личных характеристик уже недостаточно. Рекрутеры ищут в резюме доказательств качества и скорости вашей работы. Используйте цифры, чтобы показать свою эффективность и выделить свое резюме среди множества других.

Эксперты Superjob cоставили для вас шаблон, с помощью которого можно заполнить в своем резюме поле «Обязанности и достижения». Чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу и получить возможность вырасти до позиции помощника руководителя или начальника секретариата, укажите в своем резюме следующие данные:
— Переносила вручную кассовые операции в программу «1С» (2100 чеков в месяц).
— Оформляла первичные документы: акты, договоры (подпись и проставление печатей) — более 300 в день.
— Организовала системное хранение и архивирование первичной документации в бумажном и электронном виде (от 150 до 200 документов в день).

— Отправляла курьерской службой первичную бухгалтерскую документацию (с проверкой отправляемых документов на правильность оформления, карточки клиента — на правильность оформления), около 250 документов ежедневно.
— Готовила документы к отправке, оформляла накладные, вызывала курьера — около 120 отправлений в месяц.
— Регистрировала входящую корреспонденцию — более 200 писем ежедневно.
— Совершала исходящие звонки клиентам для уточнения контактной информации (более 30 звонков в день), вносила информацию в карточку клиента.
— Организовала работу с почтовым отделением для обеспечения бесперебойной отправки документов.
— Контролировала наличие расходных материалов (конвертов, марок).
— Готовила ежемесячный отчет по наличию расходных материалов.

Каких знаний и навыков ждет от делопроизводителя работодатель? Проверьте, все ли вы указали в своем резюме, используя наш пример:
— Грамотная устная и письменная речь.

— Отличное знание офисных программ Word, Excel, «1С».
— Организаторские способности.
— Навыки приема входящих звонков, регистрации документов.
— Опыт работы с большим объемом документов — 150 ежедневно.
— Опыт работы в системе электронного документооборота, знание ЕМИАС.
— Знание ГОСТов и стандартов делопроизводства, составления документов.
— Умение из большого объема информации выделять главное.

Как написать резюме на английском языке: примеры

Анна Коврова

На первый взгляд, перевод резюме на английский — дело нехитрое: подобрал соответствия из словаря — и готово. Каждый менеджер по персоналу видел сотни таких подстрочников. А вы хотите текст, который будто изначально написан на английском? План и общие рекомендации по составлению резюме мы уже обсуждали, а теперь расскажем, что конкретно писать в каждом из разделов и какую лексику использовать.

Прочитав статью, вы сможете самостоятельно составить успешное резюме на английском языке.

Бонус: обзор сайтов с более чем 450 образцами!

Objective (Цель)

Этот раздел еще называют «Job Objective», «Career Objective», «Career Goal» или даже «Job Goal». Проще говоря, место, которое вы хотите занять.

Эксперт по составлению резюме на английском языке Susan Ireland советует держаться подальше от общих фраз вроде «seeking a position in a growth-oriented company» («в поисках вакансии в компании, ориентированной на развитие»), «looking for a challenging position» («в поисках перспективной вакансии»), «utilizing my skills and experience to advance my career» («использовать мои навыки и опыт для продвижения карьеры»). «Все эти пустые слова ничего не говорят читателю. Нужны только факты», — уверена Susan.

На краткости и точности настаивают и специалисты рекрутингового портала Monster. Кстати, они рекомендуют указывать карьерные цели не под рубрикой «Objective», а в разделе «Qualifications Summary», например:

Talented and dependable administrator, skilled in all aspects of management in nonprofit companies. Талантливый и надежный администратор, знающий все нюансы управления некоммерческими компаниями.

«Лучше сказать: „Вот кто я“, а не „Вот кем я хочу стать, когда вырасту“», — поясняют эксперты. Но в то же время заполненная графа «Objective» в некоторых случаях обязательна. Например, если вы:

  • меняете сферу деятельности:

Accomplished secretary seeking to leverage skills in personnel management and recruitment in an entry-level human resources position. Квалифицированный секретарь, желающий использовать свое умение набирать персонал и руководить им на начальной позиции в кадровом отделе.
Extremely motivated for career change goal. Имею большое желание сменить род деятельности.
  • впервые выходите на рынок труда:

Dedicated Computer Information Systems graduate pursuing a help-desk position. Увлеченный своим делом дипломированный специалист по компьютерным информационным системам ищет работу в службе технической поддержки.
  • хотите занять конкретную вакансию:

English language teacher for Liberal Arts and Science Academy. Учитель английского языка в Академии гуманитарных и естественных наук.

Career Summary (Обзор карьерных достижений)

Это ответ на вопрос: «Как я помогу работодателю достичь своих целей?».

an expert in… эксперт в области…
accomplished executive with a proven ability to… квалифицированный руководитель с несомненным умением…
respected leader лидер, умеющий внушить уважение
able to build highly motivated teams способен создавать команды с высоким уровнем мотивации
keep up-to-date with changes in the industry слежу за изменениями в своей области
with over 10 years of experience с более чем 10-летним опытом
successful in project management успешный в сфере управления проектами
10 years of administrative experience in educational settings 10-летний опыт управления в сфере образования
good at establishing rapport with people from diverse backgrounds умею налаживать контакты с людьми из разных сфер
highly organized and detail-oriented высокоорганизованный и внимательный к деталям
engineer with over three years IT industry experience опытный инженер с более чем трехлетним опытом работы в IT-индустрии
five years of project management experience in. .. пятилетний опыт управления проектами в…
strong background in… хорошие познания и опыт в области…
ability to find innovative solutions умение находить инновационные решения

Employment History (Опыт работы)

«Докажите, что вы чего-то стоите», «Описывайте достижения, а не обязанности», — таковы лозунги этого раздела. По нижеследующим примерам вы увидите, насколько по-разному можно сказать об одном и том же:

Dramatically increased revenues and grew client base between 2003 and 2009. Значительно увеличил прибыль и нарастил клиентскую базу в период с 2003 по 2009 гг.
Increased revenues from $500 000 in 2003 to $5 million in 2009 and doubled client base from 5 000 to 10 000. Увеличил прибыль с $500 тыс. в 2003 г. до $5 млн. в 2009 г. и удвоил клиентскую базу с 5 до 10 тыс.

Второй вариант убедительнее, так ведь?

Набивших оскомину фраз вроде «responsible for» («ответственный за») или «duties include» («обязанности включают») стоит избегать, отдавая предпочтение активным, энергичным выражениям.

Education (Образование)

Указывайте название своей ученой степени и не забудьте подчеркнуть, если были успешны в учебе или писали курсовые работы на релевантные темы. Это особенно важно для вчерашних студентов.

BA in Accounting (cum laude) диплом бакалавра в области бухучета (с отличием)
related coursework профильные курсовые работы

Если учеба еще не окончена:

expected/anticipated graduation: May 2015 окончу университет в мае 2015 г.
pending Master’s (Bachelor’s) degree неполное высшее образование (ожидается получение степени специалиста или бакалавра)
recent Master’s degree недавно получен диплом специалиста
Bachelor’s degree in progress в настоящий момент учусь на бакалавра
no college degree (but have a certification) высшего образования нет, но прошел сертификацию

Если дипломом о высшем образовании вы не располагаете, выручит упоминание тренингов, курсов, семинаров.

Озаглавьте рубрику «Professional Development» или «Relevant Training». Если в вашем распоряжении есть какие-то преимущества, например, вы практиковали разговорный английский с носителем языка, их стоит отметить именно здесь.

Skills (Полезные навыки)

Достаточно 10-15 пунктов. Для самых важных умений хорошо бы указать уровень владения: beginner (начинающий), intermediate (средний уровень) или expert (эксперт).

in-depth knowledge of… глубокие познания в…
excellent written and verbal communication skills отличные навыки письменного и устного общения
ability to talk and conduct business in 2 languages способность разговаривать и вести дела на двух языках
speaking in public умение выступать перед аудиторией
easily solve technical problems с легкостью решаю технические проблемы
editing newsletters, letters редактирую рассылки, письма
in-depth understanding of. .. глубокое понимание
well-developed skills in… отлично развитые навыки
with broad experience in… с обширным опытом в…
fluently read and write in English свободно пишу и читаю на английском
keep alert to new computer hardware слежу за новинками в области компьютерного оборудования
keep abreast of new software applications слежу за выходом новых компьютерных приложений

Впрочем, даже самое привлекательное резюме легко испортить — достаточно пары ошибок. Если вы занимаетесь с репетитором английского по скайпу или на обычных курсах, имеет смысл отдать ему текст на проверку: грамматика и орфография от этого точно не пострадают!

Также советуем вам ознакомиться с нашим вебинаром «Идеальное резюме на английском». Наш эксперт Анна Градобоева с опытом работы в HR-отделах иностранных компаний рассказывает о секретах составления резюме с точки зрения профессионального рекрутера:

Образцы резюме на английском языке

  • FreeResumeSamples. org — около 150 примеров. Есть варианты даже для пилота, дизайнера одежды и композитора!
  • Career-Advice.Monster.com — свыше 150 образцов от международного рекрутингового портала;
  • How-To-Write-A-Resume.Org — 30 вариантов для разных должностей и профессий. Образцы резюме для менеджера на английском, примеры для военного, няни, моряка, программиста, инженера, а также тех, кто трудится в индустрии моды и ресторанном бизнесе. От стартовых позиций до топ-менеджеров;
  • Сайт Susan Ireland — свыше 100 образцов резюме на английском. Десятки фраз для всех разделов. А под рубрикой «10 Steps: How to Write a Resume» вы найдете типовые выражения для разных ситуаций;
  • QuintCareers.Com — здесь нас подкупила возможность поиска по ключевым словам — для того, кто еще недостаточно знает язык, это находка.

Если же английским вы владеете свободно и вас не пугает обилие букв, будет интересно заглянуть на сайт Рокпортского института, где вы найдете шесть глав из книги по поиску работы. Да-да, все они посвящены резюмеписанию!

Только после прочтения не забудьте, пожалуйста, включить в свой раздел «Skills» строчку «an expert in resume writing».

Читаем дальше:

Все секреты составления хорошего резюме

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

Навыки и умения для резюме пример



Анализ вакансий показывает, что в большинстве из них в разделе «Требования к соискателям» присутствуют:
•    Коммуникабельность.
•    Системное мышление и аналитический склад ума.
•    Стрессоустойчивость и целеустремленность.
•    Лидерские и организаторские способности.
И, как правило, 90% резюме, приходящих на вакансию, содержит в себе этот стандартный набор навыков. Поэтому их включение в своё резюме абсолютно ни как не будет выделять Вас из остальной серой массы.

КАК НАПИСАТЬ ПО-ДРУГОМУ?

Рассмотрим примеры заполнения навыков умений для резюме по профессиональным сферам.
1. Ключевые навыки в резюме примеры для управленческой сферы.
•    Планирование, контроль и анализ бюджета доходов и расходов.
•    Навыки аналитики продаж.
•    Навыки менеджмента (25 сотрудников в подчинении).
•    Опыт реализации старт-ап проектов и вывода их на показатели прибыли.
•    Опыт постановки и оптимизации бизнес-процессов.
2. Специальные навыки в резюме пример для сферы продаж.
•    Холодные звонки (ежедневный план на прошлом месте работы – 30 звонков ежедневно).
•    Поиск и привлечение клиентов (найдено 7 новых крупных клиентов, среди которых «XXX», «YYY» и «ZZZ»).
•    СПИН-продажи (сертификат участника тренинга).
•    Навыки работы с возражениями.
•    Допродажи товара (неоднократно был лидером отдела по показателю продаж дополнительного товара).
3. Знания и навыки в резюме примеры для юридической сферы.
•    Правовая поддержка деятельности компании.
•    Внесение изменений в уставные документы.
•    Юридическое сопровождение участия компании в тендерных процедурах.
•    Правовое сопровождение работы по госконтрактам.
•    Претензионная и судебная работа с контрагентами.
•    Ликвидации и регистрации юридических лиц.
•    Представление в судах и органах власти.
•    Гражданское, Налоговое, Жилищное, Корпоративное, Бюджетное, Договорное, Экологическое, Земельное, Административное, Уголовное законодательство.
4. Навыки и умения для резюме в экономической сфере.
•    Навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, анализа рентабельности различных направлений и стратегий деятельности компаний, прогнозирования, формирования предложений по стратегии дальнейшего развития.
•    Навык подготовки бизнес планов и финансовых моделей развития бизнеса, инвестиционной документации.
•    Управление рисками и капиталом.
•    Навыки бюджетирования, финансового планирования деятельности компании, контроля исполнения бюджета, соблюдений условий договоров, движения финансовых потоков, кредиторской и дебиторской задолженности.
5. Бухгалтерская сфера.
•    Навыки ведения бухгалтерского, налогового учета.
•    Навыки подготовки и сдачи отчетности в налоговые органы и Фонды.
•    Навыки проведения инвентаризаций.
•    Опыт восстановления бухучета, постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета с «нуля».
•    Автоматизация учета на базе 1С.
•    Участие в камеральных и выездных налоговых проверках, проверках ФСС.
•    Знание российских стандартов бухучета, налогового законодательства, кадрового документооборота, Трудового кодекса.
•    Опыт работы в рознице, опте, производстве. ВЭД, импорт/экспорт, таможенный союз.
•    Открытие ООО (ИП), внесение изменений в учредительные документы, продажа (отчуждение) долей, ввод/вывод участников ООО. Открытие филиалов и обособленных подразделений.
•    Анализ финансово – экономической деятельности предприятия, анализ и прогнозирование налоговых рисков и законная оптимизация налогообложения. Управленческий учет.
•    Знание различных систем налогообложения: ОСН, ЕНВД, УСН. Раздельный учет.
6. Профессиональные навыки в резюме пример для сферы маркетинг, реклама, PR.
•    Разработка промо-компаний.
•    Медиапланирование.
•    Навыки ребрендинга.
•    Разработка фирменного стиля и retail-book.
•    Успешный опыт проведения кампаний с крупными бюджетами.
•    Маркетинговый анализ.
7. Дополнительные навыки в резюме для сферы управления персоналом.
•    Успешное закрытие позиций различного уровня в торговых, производственных, логистических, административных подразделениях.
•    Навык введения в должность и адаптации персонала.
•    Опыт разработки систем стимулирования персонала.
•    Аттестация персонала, центр-оценки, организация исследований методом тайный покупатель.
•    Разработка стандартов обслуживания, технологии продаж, проведения тренингов розничных продаж и управленческих навыков.
•    Управление текучестью кадров.
•    Разработка организационных и распорядительных документов, регламентирующих процессы управления персоналом.
•    Разработка оргструктур управления и должностных инструкций.
•    Управление бюджетом и затратами на персонал.
•    Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в компаниях с численностью персонала до 700 человек. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, ВУС.

ГДЕ УКАЗЫВАТЬ НАВЫКИ?

В резюме, которое Вы заполняете на job-сайте раздел навыки, как правило, идёт после разделов образование и опыт работы.
В резюме, которое Вы заполняете самостоятельно, Вы сами выбираете где указать навыки. Здесь 2 варианта:
1 вариант.
1.1. Личная и контактная информация.
1.2. Опыт работы.
1.3. Образование.
1.4. Навыки.
2 вариант.
1.1. Личная и контактная информация.
1.2. Навыки.
1.3. Опыт работы.
1.4. Образование.
Какой выбрать? Поменять блоки местами в электронном виде – дело пары минут. Сделайте оба варианта и посмотрите, какой будет смотреться более выигрышно. Можно также поэкспериментировать, поменяв местами блоки опыт работы и образование. Дело в том, что 2 блок резюме – самый выигрышный. Именно на него рекрутеры больше всего обращают внимание и изучают его дольше остальных. Поэтому самую «продающую» информацию в Вашем резюме стоит разместить там.
Важно. В блоке навыки мы также можем указать владение профессиональными компьютерными программами, знание иностранных языков, навыки вождения автомобиля.

Читайте также

Йошкар-Ола

Йошкар-Ола – город с европейской архитектурой, “маленькая Венеция”

Вятская Швейцария

Скалы и водопад – удивительные природные достопримечательности для Кировской области, на которые обязательно нужно посмотреть

Образец резюме бухгалтера. Бланк резюме с комментариями специалистов

Добавить фото

Иванова Анна

Пол, дата рождения

Контактный телефон

Контактный эл. адрес

Проживает: город

Гражданство:

Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам

Желаемая должность и зарплата

Бухгалтер

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия

  • Бухгалтер
  • Первичная документация

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Опыт работы — 10 лет 2 месяца

Октябрь 2010 — настоящее время7 лет 1 месяц

Октябрь 2010 — настоящее время7 лет 1 месяц

Производственная компания,

Москва

Бухгалтер

Основные обязанности:

  • Ведение бухгалтерского учета на участках: реализация, основные средства, подотчетные лица.
  • Ведение книги продаж.
  • Контроль взаиморасчетов и проведение сверок с поставщиками и покупателями.
  • Подготовка к сдаче бухгалтерской отчетности.
  • Подготовка документов к налоговым проверкам.
  • Участие в проведении инвентаризации.

Достижения:

  • Восстановила бухгалтерский учет на участках реализации и основных средств.
  • Наладила работу со смежными подразделениями по своевременному предоставлению отчетности по командировочным расходам.
  • Участвовала в проекте по переходу на программное обеспечение 1С 8.3: тестирование программы, подготовка замечаний для доработки.

Описывать в резюме больше 10 лет стажа не имеет смысла, если только это не работа в одной компании или в профессиональном стаже были длительные перерывы.
Часто бывает так, что бухгалтер несколько раз меняет участок работы, поэтому пишем общее название позиции. Если есть желание описать подробнее опыт на разных участках, то их можно разделить в блоке «Обязанности». Блок достижений в этом случае будет общим.

Описывать в резюме больше 10 лет стажа не имеет смысла, если только это не работа в одной компании или в профессиональном стаже были длительные перерывы.

Часто бывает так, что бухгалтер несколько раз меняет участок работы, поэтому пишем общее название позиции. Если есть желание описать подробнее опыт на разных участках, то их можно разделить в блоке «Обязанности». Блок достижений в этом случае будет общим.

Важно показать, в каких системах учета и в каких сферах бизнеса есть опыт.

Если образование непрофильное, то важно иметь законченные курсы по бухгалтерскому учету, приветствуется прохождение отдельных курсов по узким направлениям учета.

Август 2007 — Июнь 20102 года 10 месяцев

Август 2007 — Июнь 20102 года 10 месяцев

Оптовая компания,

Москва

Бухгалтер

Основные обязанности:

  • Ведение бухгалтерского учета на участках: реализация, основные средства, подотчетные лица.
    • контроль корректности предоставленных первичных документов;
    • контроль соблюдения условий договоров;
    • отражение операций на счетах бухгалтерского учета.
  • Помощь главному бухгалтеру в ведении других участков бухгалтерского учета.
  • Помощь в подготовке бухгалтерской, налоговой отчетности и отчетности в фонды.

Достижения:

  • Участвовала в постановке бухгалтерского учета с нуля.
  • Разработала базу по ведению договоров с клиентами.

Ключевые навыки

Бухгалтерская отчетность Налоговая отчетность Основные средства реализация товаров и услуг Первичная документация Участок «ТМЦ» Участок «Банк — клиент» Бухгалтерский учет

Рекомендации

по запросу

Обо мне

Опыт работы в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета более 10 лет.
Опыт работы в сферах: производство и оптовая торговля.
Опыт работы в системах ОСНО, УСН.
Опыт постановки учета с нуля и восстановления участков бухгалтерского учета.
Знание участков бухгалтерского учета: первичные документы, банк, реализация, основные средства, подотчетные лица.
Развитые аналитические навыки. Умение работать с большим объемом информации.
Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров.
Опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и контрагентами.
Умение работать в режиме многозадачности.
Внимательность и ответственность.
Ориентация на результат.

Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel), 1С Бухгалтерия, Торговля и склад 7.7, 8.0, 8.2, 8.3.

Важно показать, в каких системах учета и в каких сферах бизнеса есть опыт.

Высшее образование

Основное образование: высшее

Дата окончания вуза

Полное наименование вуза

Факультет \ специальность

Знание языков

Русский — родной

Английский — уровень владения языком

Повышение квалификации, курсы

Год окончания 2007

Ведение бухгалтерского учета со знанием программы 1С

Учебный центр

Если образование непрофильное, то важно иметь законченные курсы по бухгалтерскому учету, приветствуется прохождение отдельных курсов по узким направлениям учета.

основные и важные Навыки риэлтора в резюме

Агент по недвижимости – человек, способный получить максимальную выгоду от сделки и оставить клиента довольным покупкой недвижимости. При составлении резюме агента по недвижимости подойдите ответственно. Составляйте правильно, пишите правдивую и точную информацию. Ведь получить заветную работу и хороший заработок можно только при большом опыте работы. Но как всем известно начало профессиональной карьеры начинается с написания качественного резюме.

Требования к агенту по недвижимости

Хорошие агентства предъявляют достаточно много требований к соискателям. Вот самые популярные и актуальные:

  • Опыт работы. Для многих агентств это бывает главным условием.
  • Обучаемость. Вам будет необходимо выучить некоторые правила и нормативные документы. В этой профессии необходимо все схватывать на лету и тупить нельзя.
  • Навыки переговоров.
  • Выразительная внешность.
  • Грамотная речь.
  • Готовность к ненормированному рабочему дню.
  • Мгновенное решение проблем и других непредсказуемых ситуаций.

Обязанности агента по недвижимости

  • Разговор с потенциальными покупателями;
  • Заключение сделок;
  • Звонки по телефону;
  • Презентация услуг;
  • Консультация клиентов по вопросам недвижимости;
  • Показ объектов недвижимости клиентам;
  • Подготовка документов для подписания сделки.

Резюме риелтора должно отвечать базовым требованиям, т.е. содержать имя и фамилию, контактные телефоны, описание образования, опыта, основных навыков кандидата. Однако, если престижность оконченного вуза не является главным требованием работодателей, то вот наличие рекомендаций и указание количества сделок, заключаемых в месяц, может существенно повысить шансы соискателя на трудоустройство.

Консультант по недвижимости, или риелтор, – специалист риелторской фирмы или индивидуальный предприниматель, работающий с клиентами и заключающий с ними от имени юридического лица или в качестве индивидуального предпринимателя договоры по осуществлению гражданских сделок с недвижимым имуществом.

Классическое резюме включает желаемую позицию, описание образования, профессионального опыта и дополнительной информации. К этим четырем блокам можно добавить пятый – «Рекомендации», где вы можете указать имена 2-3 человек, готовых дать вам характеристику.

Личная информация

В первом блоке резюме вы должны указать личную информацию о себе: ФИО, дату рождения, контактные телефоны и электронный адрес. Домашний адрес можно не указывать, но лучше уточнить, в каком городе вы проживаете. Желательно подчеркнуть наиболее предпочтительный способ связи. Если вам удобнее, чтобы рекрутер общался с вами по домашнему телефону, требуется указать в скобках время (например, «звонить строго после 19:00»).

Цели резюме/Желаемая позиция

В данном разделе, как правило, указывается желаемая позиция или направление работы, например: «консультант по недвижимости», «брокер по недвижимости», «риелтор».

Предположение, что однажды созданное CV подойдет вам на все случаи жизни, в корне неверно, поэтому, если вас заинтересовала определенная вакансия, не поленитесь адаптировать ваше резюме конкретно под нее. Прежде всего, обратите внимание на то, как название должности сформулировано в объявлении, и продублируйте его в первой графе своего резюме. Перечислять через «слеш» все синонимы желаемой позиции – не самый лучший вариант.

Алексей Евгеньевич Молчанов, HR директор компании «Дом.ру», считает, что стоит уточнить с каким рынком недвижимости вы работали (коммерческая, жилая, загородная недвижимость, первичная или вторичная и др.), так как это позволит работодателю понять, как предыдущий опыт может пригодиться в будущей работе.

Образование

Поскольку образовательная система в России не предусматривает подготовку специалистов в сфере недвижимости, а все знания приходится получать уже на практике, то большинство работодателей не обращают особого внимания на этот пункт в резюме кандидатов.

Однако на большинстве работных сайтов эта графа является обязательной для заполнения. Поэтому не следует в резюме ограничиваться фразами: «высшее», «среднее», «профильное», нужно полностью расшифровывать название учебного заведения.

В графах, отведенных для освещения полученного дополнительного образования, перечислите курсы и тренинги с датами проведения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами. Если вы посетили много тренингов, то лучше выбрать и указать наиболее значимые для вакансии, на которую претендуете, чтобы не перегружать резюме.

Опыт работы

В этом разделе вам следует указать все места работы в обратном хронологическом порядке начиная с последнего. Если названия компаний не очень известны, в скобках следует уточнить профиль их деятельности. По мнению экспертов кадрового рынка, наличие опыта в соответствующей сфере бизнеса является дополнительным конкурентным преимуществом кандидата.

Среди претендентов на позицию «риелтор» ценятся специалисты с опытом продаж в любой сфере, а также психологи.

При описании предыдущего опыта работы следует акцентировать внимание потенциальных работодателей на заключении каких сделок вы специализировались (продажа, покупка, аренда).

«Продолжительность опыта работы – этот пункт важен и с точки зрения всего опыта, и с точки зрения каждой из предыдущих компаний, так как если соискатель часто менял работу, это может говорить о том, что он мог обманывать клиента или собственную компанию. Бывают, конечно, и исключения, когда человека брали под конкретный проект, в этом случае необходимо указывать название проекта и давать контактные лица для получения рекомендаций», – говорит Алексей Евгеньевич Молчанов.

Если ваш предыдущий опыт работы неоднороден, что обычно является следствием смены профессии или перехода из одной сферы деятельности в другую, работодатель сможет оценить ваши возможности по характеру выполнявшейся ранее работы и занимаемым должностям.

Достижения

Очень важно преподнести рекрутерам информацию о ваших личных результатах на предыдущих местах работ. «Количество заключаемых сделок в месяц – это один из самых важных пунктов, потому что позволяет работодателю оценить работоспособность соискателя, – рассказывает Алексей Евгеньевич Молчанов. – Заключение сделок достаточно трудоемкий и длительный процесс. Считается, что риелтор, заключающий 1-2 сделки в месяц, обладает хорошими переговорными навыками, умеет работать с клиентами, т. е. является профессионалом».

Навыки, деловые качества

Для успешного трудоустройства на позицию риелтора большое значение имеет наличие не только профессионального опыта, но и определенных личностных характеристик. Поэтому раздел «Дополнительная информация» предоставляет вам еще одну возможность продемонстрировать свои сильные стороны.

«Риелтор должен иметь некоторые необходимые качества, помогающие в работе, – рассказывает Алексей Евгеньевич Молчанов. – Однако самоописание не должно быть стандартным: так, мало написать „хорошие коммуникативные навыки“, необходимо указать, в каких ситуациях эти навыки работают наиболее эффективно. Например, „улаживание конфликтных ситуаций , умение убеждать , гибок в общении “ и др».

В данном разделе будет уместным подчеркнуть, что вы считаете наиболее важным в будущей работе: применение своих способностей, которые не удалось реализовать в предыдущих организациях, получение нового опыта, стабильность компании, достойная оплата труда и так далее.

Здесь же следует указать степень владения иностранными языками, готовность к возможным командировкам, наличие водительских прав и собственного автомобиля, упомянуть об имеющихся у вас рекомендательных письмах, а также любую другую информацию, которую вы сочтете значимой для работодателя.

Ищете работу или планируете ее искать?

Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность риэлтора (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Шаблон резюме риэлтора есть в двух видах

  • Для опытных специалистов.
  • Для тех, у кого опыта пока нет.

Преимущества шаблона

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме риэлтора проверен практикой.

2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто.

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец – это пример правильного составления резюме для работы риэлтором.

4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто – скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме риэлтора. Он позволяет вносить изменения моментально.

Чтобы скачать образец резюме риэлтора, нажмите на ссылку ниже.

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Агент по недвижимости должен обладать шестым чувством, в какой-то степени, что бы получить максимальную выгоду от сделки и оставить клиента довольным своей покупкой.

Хорошие агенты развивают в себе такие долгие годы, но это и сполна им воздается в виде денег, которые они зарабатывают на своем опыте и чувствах.

Хорошие, большие агентства предъявляют достаточно много требований к соискателям, но если прорветесь, получите и отдачу! Во внимание берутся различные факторы, у разных агентств они могут отличаться.

  • – иногда он является обязательным условием.
  • Обучаемость – Нужно схватывать на лету, в этой профессии тупить нельзя!
  • Навыки переговоров – есть большое количество книг, чтобы помочь развить эту способность.
  • Выразительная внешность – у вас есть костюм? Он вам пригодится!
  • Грамотная русская речь – придется много разговаривать, улучшайте свою речь и дикцию.
  • Готовность к ненормированному рабочему дню – неопределенность иногда хорошо оплачивается.

Обязанности агента по недвижимости

разные агентства – разные обязанности, но основная деятельность будет состоять из разговоров с людьми, поездок и заключения сделок.

  • Входящие и исходящие звонки клиентам
  • Презентация услуг агентства недвижимости
  • Консультации клиентов по вопросам недвижимости
  • Показ объектов недвижимости по договоренности с клиентами
  • Подготовка соответствующих документов
  • Подбор рекламных материалов для клиентов

Личные качества

  • Инициативность – профессионалы всегда проявляют себя первыми;
  • Коммуникабельность – общение с людьми, должно стать вашим преимуществом;
  • Чувство юмора – отличное средство для старта взаимоотношений;
  • Трудолюбие, желание достойно зарабатывать – работа агента поможет в этом;
  • Целеустремленность – добиваться своей цели нужно всегда!
  • Ответственность – для хорошей работы, качество номер один;
  • Исполнительность – выполняйте поручения, и вам будет бонус;
  • Лидерские качества – возможно придется возглавить команду;
  • Стрессоустойчивость – умейте держать себя в руках, и не показывайте слабости;
  • Самоуверенность – это видно людям, они охотнее идут на контакт.

Список можно расширять до бесконечности, но главные, принципиальные качества указанны. Если вы обладаете ими, то вы желанный работник на любом предприятии!

Дополнительные навыки и умения

  • Работать с компьютером – нужно уметь! Хотя бы на начальном уровне
  • Владение иностранными языками покажет вас в лучшем свете
  • Умение пользоваться оргтехникой (принтер, сканер, факс…)
  • Права или автомобиль – хорошей показатель вашей прошлой работы

Напишите, как можно больше , возможно очередное ваше увлечение может оказаться весомым аргументом при получении работы.

Образец резюме

На должность агента недвижимости

Фамилия Имя Отчество

  • Дата рождения:
  • Семейное положение:
  • Домашний адрес:
  • Контактный телефон:
  • Эл. Почта:

Цели и достижения:

Самая важная часть в резюме, должна быть максимально информативной и отражать ваши жизненные и карьерные достижения. Покажите насколько вы опытны в своей области и вам нравится профессия агента по недвижимости. Вы должны этой частью – максимально заинтересовать работодателя!

Образование:

Дополнительное образование:

Опыт работы:

Достижения на предыдущих местах работы:

Раздел в котором вы должны охарактеризовать свой опыт и доказать, что вы именно тот кандидат, который нужен для должности агента недвижимости.

Знания иностранных языков:

В разделе укажите степень владения иностранными языками

Навыки работы с компьютером и оргтехникой:

Здесь укажите степень владения компьютером, оргтехникой и программами относящимися к вашей должности

Наличие водительских прав (Необязательно):

Укажите информацию о наличии водительских прав и личного авто, если они есть.

Дополнительная информация:

В этом разделе укажите дополнительную информацию, которая может повлиять на решение руководства относительно вашей кандидатуры. Стоит описать достижения, примеры успешных сделок и все, что может относиться к претендуемой должности.

Примеры резюме:

Сегодня многие агентства недвижимости приглашают людей без соответствующего опыта работы. Как правило, менеджеры по персоналу рассматривают на позиции риелторов кандидатуры всех желающих, выдвигая к ним минимальные требования: высшее образование (часто допустимо среднее или неполное высшее)‚ коммуникабельность‚ целеустремленность‚ стрессоустойчивость‚ грамотная речь‚ знание ПК на уровне пользователя. Для новичков обычно предусмотрено обучение.

Более того, некоторые работодатели признаются, что главное, чтобы резюме новичка имело презентабельный вид, побуждающий встретиться с соискателем, а что конкретно там написано – уже не так и принципиально.

Учитывая описанную ситуацию на рынке, у сегодняшнего ученика «Школы резюме» Игоря, претендующего на работу агента по недвижимости, не обладая аналогичным опытом, шансы начать карьеру в выбранной сфере есть. Необходимо лишь придать своему резюме тот самый презентабельный вид. И в этом ему помогут наши эксперты.

Исходный вариант резюме:

Игорь Люлин
Город: Москва.
Год рождения: 1986.
Пол: мужской.
Пожелания к будущей работе Должность: Агент по недвижимости, риелтор.
Отрасль: Недвижимость.
Зарплата (минимум): $ 1000 USD.
Опыт работы 1-3 года

Принимал участие в проектах:
Компьютеризация – техническая часть.
IQ Media – техническая часть (тестирование ПО).
Твай-Фай – техническая часть, Маркетинг Wi-Fi, Маркетинг Wi-Fi в Нижнем Новгороде.
Помощь в проекте строительства коттеджей.
АМН Групп , с октября 2004 по январь 2005.
Должность: курьер.
Оплачивал туры, забирал документы.
Профессиональные навыки Знание компьютерного оборудования. Уверенный пользователь ПК. ЩП Windows 95/98/Me/XP. Офисные приложения (Word, Excel), Интернет приложения (Internet Explorer, Opera, Outlook Express). Настройка компьютера. Опыт работы с локальными сетями.
Образование Основное – среднее

Академия Экономики и Управления Натальи Нестеровой (неполное высшее), с 2004 по 2008

В настоящее время продолжаю обучаться.

Московский Авиационный Институт , с 2003 по 2004.
Специальность: Стандартизация, спецификация и метрология.
Перешел в другой институт.

Средняя Общеобразовательная школа №249 (среднее), с 1992 по 2003.
Аттестат 11 классов.

Иностранные языки Английский: начальный.
Дополнительные сведения Семейное положение: холост
Дети: нет

О себе
Легко обучаем, коммуникабелен, исполнителен, энергичен, ответственен.

Комментирует эксперт газеты «Работа для вас»

Как мы уже отметили в начале, автору резюме, претендующему на вакансию в новой для себя сфере, нет необходимости изобретать велосипед, его задача – грамотно охарактеризовать свой опыт. Если к тому же ему удастся сделать акцент на тех чертах, которые считаются полезными для риэлтора, это также будет значимым плюсом.

Итак, для начала неплохо бы уточнить сферу деятельности компании, в которой Игорь работал системным администратором. Для любого резюме это принципиальный момент, поскольку читатель (потенциальный работодатель) вовсе не обязан по иностранному названию организации догадаться о том, чем же она занимается.

Что касается описания обязанностей, то этот момент тоже хотелось бы уточнить: любому человеку неприятно читать текст, который не понимаешь. И эта отрицательная эмоция закономерно переносится на автора документа. Что имеется в виду под «компьютеризацией»? Знает ли менеджер по персоналу, что такое «твай-фай – техническая часть», «маркетинг Wi-Fi»? И самое загадочное: в чем заключалась помощь Игоря «в проекте строительства коттеджей»? Опыт необходимо изложить понятным для любого читателя языком.

Говоря о предыдущем месте работы, автору также необходимо уточнить сферу деятельности компании, и, кроме того, изменить формулировки в описании своих обязанностей, а лучше их вообще убрать, поскольку курьерский функционал очевиден.
Раздел «Профессиональные навыки» следует по возможности дополнить пунктами, отвечающими цели резюме: хотя бы упомянуть об опыте создания баз данных. И конечно, необходимо исправить опечатки.

В разделе «Образование» в случае Игоря надо писать неполное высшее (а не среднее) образование, тем более диплом, судя по всему, не за горами. О периоде обучения в школе говорят только в том случае, если больше «похвастаться» нечем, так что исключаем из резюме этот пункт.

Хотя раздел «О себе» или «Личные качества» обычно принято считать малозначимым, в данном случае он имеет определенный вес: работодателей действительно интересует, как себя оценивают потенциальные агенты по недвижимости и насколько они убедительны в своих оценках. Игорю можно посоветовать к его «джентльменскому набору» добавить еще и столь ценную для риелтора стрессоустойчивость.

В заключение стоит отметить, что в подавляющем большинстве случаев риелторы не имеют фиксированного оклада, а получают проценты от сделки. Поэтому указанная в резюме сумма является, скорее, символической.

Правильный вариант резюме

Игорь Люлин
Город: Москва.
Пол: мужской.
Год рождения: 1986.
Контакты: – с ним можно связаться по внутренней почте сайта.
Пожелания к будущей работе Должность: агент, риелтор.
Отрасль: Недвижимость.
Зарплата (минимум): 1000 USD.
Опыт работы 1-3 года

Strategy Partners. The Pro-Invest Grou p, сфера деятельности (уточнить)
с сентября 2006 по октябрь 2007.

Должность: системный администратор.
Обязанности:
  • Сборка компьютеров‚ прокладка сетей‚ настройка и поддержка.
  • IQ Media – техническая часть (тестирование ПО) – разъяснить.
  • Твай-Фай – техническая часть, Маркетинг Wi-Fi, Маркетинг Wi-Fi в Нижнем Новгороде – разъяснить.
  • Техническая поддержка проектирования строительства коттеджей – разъяснить.
АМН Групп , сфера деятельности (уточнить)
с октября 2004 по январь 2005.
Должность: курьер.
Профессиональные навыки
  1. Знание компьютерного оборудования.
  2. Уверенный пользователь ПК. ЩП Windows 95/98/Me/XP. Офисные приложения (Word, Excel), Интернет приложения (Internet Explorer, Opera, Outlook Express).
  3. Настройка компьютера. Опыт работы с локальными сетями.
Образование
Основное – неполное высшее.

Академия экономики и управления Московского университета образования Натальи Нестеровой , с 2004 по наст. вр.
Специальность: Менеджмент организации

Московский авиационный институт , с 2003 по 2004
Специальность: Стандартизация, спецификация и метрология
Перешел в другой институт.

Дополнительные сведения Семейное положение: холост
Дети: нет
Возможность командировок: есть

О себе:
Легко обучаем, коммуникабелен, исполнителен, энергичен, ответственен, стрессоустойчив.

Резюме юриста: образец 2021

Резюме юриста — это описание профессиональных навыков и личных качеств специалиста, которое сможет убедить потенциального работодателя, что он нуждается именно в этом работнике.

За последние 20 лет юриспруденция стала довольно популярной сферой. С одной стороны, растет правовая культура граждан, и услуги все более и более востребованы. С другой стороны, все больше вузов выпускают специалистов этого профиля. Соответственно, конкуренция на рынке труда весьма жесткая. Мы разберемся, как составить выигрышное образец резюме юриста на работу в 2020 году, которое можно взять на вооружение и довести до идеала.

Цели и задачи

Учитывая, как много предложений со стороны соискателей, впечатлить работодателя не так-то просто. Нужно показать, чем претендент выделяется на фоне остальных, почему он окажется эффективнее их. К тому же резюме юриста — образец того, как он умеет:

  • оформлять документы;
  • характеризовать человека;
  • проводить презентацию;
  • убеждать.

Поэтому к его составлению представители этой профессии должны подходить максимально продуманно.

ВАЖНО!

Также обязательно нужно обозначить свою специализацию и доказывать свое превосходство именно в ней. Гражданское право требует одних знаний и навыков, административное — других, уголовное — третьих.

То же самое касается и личностных черт. Ведь в разных отраслях права приходится иметь дело с абсолютно разным контингентом. К компании-банкроту, злостному неплательщику алиментов и бездействующему приставу нужны кардинально разные подходы.

Общая структура

Прежде чем рассматривать детали, касающиеся анкеты непосредственно для правовой сферы, вспомним, что должно быть в CV. В первую очередь это контактные данные, причем такие, по которым с кандидатом можно легко связаться. Никто не захочет работать с адвокатом, до которого не дозвониться.

В личных данных можно не бояться указывать возраст. Правозащитники старшего поколения часто ценятся выше, чем их молодые коллеги с недостаточным опытом. Далее идут обязательные блоки:

  1. Опыт работы. Места, должности, обязанности, достижения.
  2. Образование. Вуз, специальность, курсы повышения квалификации. Необязательно упоминать те, что от юриспруденции далеки.
  3. Профессиональные качества. Те, которые необходимы именно защитнику правопорядка. При этом стоит учесть и специализацию (очевидно, что адвокат и помощник нотариуса занимаются абсолютно разными вещами).
  4. Личные качества. Тут тоже каждое из них должно соответствовать нуждам профессии.

Пример резюме юриста с фотографией обычно смотрится более выгодно. Особенно если он занимается представительством в суде. Работодатели хотят убедиться, что это приятный и харизматичный человек, придерживающийся делового стиля.

Достижения в работе

Недостаточно перечислить свои обязанности на прошлых местах. Единственное, что так можно доказать, — это знание должностной инструкции. Важно продемонстрировать не то, что вы делали, а что сделали.

Важная задача CV — это наглядная демонстрация портфолио. В большинстве отраслей трудно сформулировать конкретные достижения. Специалист в сфере юриспруденции, напротив, может привести:

  • количество проведенных дел или составленных договоров;
  • соотношение побед к общему числу дел;
  • успешное участие в громких делах, о которых наслышаны все представители отрасли;
  • сэкономленные суммы денег или сроки, из-под которых стараниями адвоката ушли клиенты.

Если опыт работы довольно длительный, информацию лучше преподносить в обобщенном виде, например «246 выигранных дел за последние 10 лет».

Профессиональные и личные качества

Они отличаются, но в то же время пересекаются. Профессиональные навыки юриста в резюме — пример того, что он знает и умеет как специалист. Личные качества же показывают, благодаря каким собственным характеристикам он эти навыки довел до совершенства.

Попробуем провести между ними параллели.

Профессиональные качества

Личные качества

Умение составлять правовые документы

  • грамотность;
  • аккуратность;
  • внимательность.

Умение представлять клиента в суде

  • поставленная речь;
  • убедительность;
  • нацеленность на результат;
  • эмоциональная устойчивость;
  • коммуникабельность.

Эффективная работа с нормативно-правовой базой

  • аналитический склад ума;
  • логическое мышление;
  • усидчивость.

Отдельно стоит упомянуть навыки интерпретации, умение договариваться, работать в команде, наличие связей (например в экспертной среде). Все это желательно включить в резюме юриста: примеры готовые, которые даны в приложении к статье в качестве образцов, конечно, не содержат специфики индивидуального профессионального опыта, а служат лишь подсказкой.

Если посмотреть резюме юриста на работу, образец 2020 заполненный всегда содержит сведения и о владении информационно-коммуникационными технологиями. Как минимум это касается использования систем «Гарант» и «Консультант+». Нужно не просто находить релевантные нормативно-правовые акты, но и сравнивать их версии, изучать обзоры практик или рекомендации высших судебных органов.

Не стоит забывать и про электронный документооборот. Для взаимодействия с клиентами достаточно электронной почты. А для подачи материалов дела в суд следует изучить функционал ГАС «Правосудие» и «Мой Арбитр».

И еще небольшое, но важное дополнение: кроме резюме, обязательно нужно отправить сопроводительное письмо — без него многие работодатели отправленное резюме даже не откроют. А это значительно снижает шансы получить желаемую работу. О правилах составления такого письма мы писали в статье «Сопроводительное письмо к резюме: когда и что нужно писать». Там же есть и образец сопроводительного письма для юриста.


Резюме юрисконсульта с опытом работы, образец

Резюме юриста без опыта работы

Как составить хорошее резюме администратора салона красоты

Что только не пишут о себе в резюме соискатели работы администратором салона красоты! Часто их описание «самого себя, любимого»  вызывает недоумение и улыбку, и никак не способствует тому, чтобы их приняли на работу. Хорошее резюме – высокий шанс трудоустройства, потому что первичный отбор кандидатов производится именно по резюме. Если оно составлено грамотно, это как минимум, означает, что вас пригласят на собеседование, а дальше уж как повезет. И наоборот, плохое резюме это определенно провал всех ожиданий, потому что чудес не бывает, и вожделенное вакантное место займёт кто-то другой, быть может, не такой замечательный, как вы, но зато постаравшийся описать себя и свои навыки так, что покорил этим работодателя.

Сегодня мы расскажем о том, как составить хорошее резюме, которое позволит выделиться на фоне других соискателей  на вакансию администратора и заинтересует самого строгого управляющего салоном красоты.

Перед тем, как писать резюме

Прежде всего, надо четко представлять себе то, чего ждут от претендента на должность администратора работодатели.  Понимать то, что входит в должностные обязанности, ибо если даже ваше резюме заинтересует и вас позовут на собеседование, банальное незнание того, какие функции возлагаются на администратора, обязательно выявится при разговоре с управляющим салона, тогда о приёме на работу придется забыть.  И правда, прежде чем заполнять резюме, не поленитесь познакомиться с тем, какими качествами и навыками должен обладать идеальный претендент на должность администратора салона красоты, см. по ссылке. 

Кроме того, что от вас требуется непосредственно по работе, не последнюю роль играет внешняя привлекательность. Но не столько ваша природная красота,  сколько ухоженность, умение несмотря ни на какую усталость достойно выглядеть  в течение всего рабочего дня. Проще говоря – надо, как минимум,  выглядеть аккуратно и стильно. Руководитель салона на вашей фотографии в резюме непременно обратит внимание на вашу стрижку, покраску волос, и образ в целом. Поскольку, как говорят специалисты, одна фотография заменяет 1000 слов, не вздумайте прикреплять к резюме нечёткий снимок,  фото, на котором изображены несколько человек, или картинку полураздетого или фривольного содержания. Шутки тут не уместны.

Также имеет значение умение общаться, устанавливать позитивные отношение с клиентами салона, пунктуальность, ответственность и организованность. Стоит ли говорить, что именно эти качества целесообразно акцентировать при составлении своего резюме? Ведь для того, чтобы привлечь внимание работодателя, ваше описание в резюме собственных качеств должны совпадать с ожиданиями руководителя салона красоты.  

Без чего ваше резюме будет бесперспективным:

  • перечислите предыдущий опыт работы. В идеале – в других салонах красоты, но в зачёт пойдут и некоторые другие виды деятельности, о которых мы писали здесь, по ссылке
  • квалификационные показатели, которые хорошо бы подтвердить прохождением профильного обучения. Например, сертификатом дистанционного курса администратора, см. по ссылке
  • рекомендательные письма – очень весомый аргумент, крайне редко встречающийся на практике. Действует он убойно, вот почему расставаться с предыдущими работодателями лучше полюбовно.
  • перечень профессиональных и личных качеств, четко соответствующий требованиям к профессии. Но не пишите ничего лишнего. То, что вы помогаете приюту для собак и часто посещаете церковь, конечно, характеризуют вас как человека доброго, отзывчивого и имеющего совесть, но вряд ли всерьёз скажутся на решении принять вас на работу.

Пример резюме администратора салона красоты

Резюме Иванова Наталья Александровна

Дата рождения: ……..
Город: Москва
Моб. телефон: +7 (903) … .. ..
E-mail: [email protected]

Цель: соискание должности администратора салона красоты.

Опыт работы:

Октябрь 2016 г. – настоящее время – администратор салона красоты «Персона».

Функциональны обязанности:

  • прием и запись клиентов,
  • консультирование по услугам и стоимости,
  • денежные расчеты с клиентами,
  • решение конфликтных ситуаций,
  • продажа товаров домашнего пользования,
  • контроль складских запасов, ведение отчетности по приходу-расходу материалов и инвентаризация,
  • решение текущих хозяйственно-бытовых вопросов,
  • реклама салона в сети Интернет

Образование:

2009-2013 гг., Российский университет туризма и сервиса, факультет туризма и гостеприимства, диплом специалиста.

Дополнительное образование: июль 2014 г., Дистанционный курс обучения администратора салона красоты Александра Ходакова, КО «Фабрика Бизнеса».

Профессиональные навыки:

  • Организация управления в салоне красоты,
  • Грамотная речь,
  • Навыки общения и умение подстроиться под желания клиентов,
  • Умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях, опыт разрешения конфликтных ситуаций,
  • Знание техники и навык продаж салонной косметики и сопутствующих товаров.
  • Опытный пользователь компьютера: Word, Excel, Internet.
  • Знание 1C-бухгалтерии и учета материальных ценностей,
  • Умение размещения рекламы в Интернете и ведения групп в соцсетях,
  • Английский язык разговорный – средний уровень.

Личные качества:

Оптимизм, коммуникабельность, стрессоустойчивость,  пунктуальность, ответственность, порядочность, внимательность.

Дополнительная информация:

Не замужем, детей нет. Практически здорова. Без вредных привычек. Кандидат в мастера по художественной гимнастике. Хобби – спорт, авторское кино, чтение книг.

Выводы:

Подводя итоги сказанному, скажем проще: хотите получить работу, потрудитесь составить хорошее резюме, а как это сделать мы вам рассказали. И не забудьте – большим плюсом при отборе кандидатов является профильное образование. Познакомьтесь с программой нашего дистанционного курса обучения, сертификат о его прохождении котируется при приеме на работу.

Статьи по теме

Главные ошибки соискателей на вакансию администратора салона красоты

Собеседование директора и кандидата в администраторы салона красоты 

На что смотрит директор при собеседовании с кандидатом в администраторы салона красоты

Какими качествами и навыками должен обладать идеальный администратор салона красоты

Лучшие навыки для вашего резюме (примеры + как составить список)

Вот несколько полезных навыков, которые можно использовать в своем резюме в 2021 году:

Кроме того, вот некоторые профессиональные навыки, которые следует включить в свое резюме, если вы ищете работу в этих отраслях:

Лучшие навыки для резюме в 2021 году

Даже если у вас уже есть список хороших навыков для включения в свое резюме, вы не можете включить их все. Вам нужно сузить список до тех навыков, которые подчеркивают, что вы отлично подходите для этой работы.

Существует двух типов профессиональных навыков для резюме, которые менеджеры по найму оценивают при просмотре вашего заявления. Их называют твердыми и мягкими навыками. Если вы хотите выглядеть всесторонним кандидатом, важно нацелить одновременно на .

Лучшие сотрудники обладают как твердыми, так и мягкими навыками. Если ваша цель – стать лучшим кандидатом на какую-либо должность, вам необходимо затронуть обе эти области в своем резюме.

Навыки твердого резюме (примеры + определение)

Жесткие навыки – это профессиональных навыков, которым необходимо овладеть в процессе обучения и / или профессиональной подготовки.

Менеджеры по найму обращаются к каждому заявлению с упором на высокие навыки, потому что они доказывают, что кандидат действительно может справиться с работой в своей компании.

Например, если вы подаете заявление о приеме на работу переводчика с китайского на английский, вы должны свободно владеть обоими языками – иначе вы просто не сможете претендовать на эту должность. Эти «жесткие» языковые навыки резюме необходимы для выполнения работы.

Существуют тысячи примеров профессиональных навыков, но чтобы упростить задачу, вот список из 20 профессиональных навыков, которые работодателей будут искать в 2021 году:

  1. Иностранные языки
  2. Социальные сети
  3. Обучение
  4. Дизайн
  5. Управление проектами
  6. Компьютерные технологии
  7. Бухгалтерский учет и финансы
  8. Анализ бизнеса и данных
  9. Уход
  10. Экономика
  11. Автомобильные услуги, запчасти и дизайн
  12. Маркетинг (SEO / SEM)
  13. Облачные и распределенные вычисления
  14. Представление данных
  15. Управление базами данных и программное обеспечение
  16. Электроника и электротехника
  17. Копирайтинг
  18. Статистический анализ и интеллектуальный анализ данных
  19. Perl / Python / Ruby
  20. Дизайн пользовательского интерфейса

Кроме того, с начала эпидемии COVID-19 многие предприятия перешли на удаленную работу.Если это имеет отношение к работе, покажите, что вы готовы работать из дома, выделив в своем резюме технические навыки, связанные с удаленной работой. Например, упомяните, что вы знаете, как использовать Zoom.

Навыки мягкого резюме (примеры + определение)

Мягкие навыки – это нетехнические навыки, которые связаны с вашей личностью, с тем, как вы взаимодействуете с коллегами или клиентами и как вы справляетесь с ситуациями на рабочем месте.

Ваш список мягких навыков помогает менеджерам по найму понять, какого типа сотрудники они получают, когда нанимают вас.И поскольку почти каждая работа требует сочетания твердых и мягких навыков для выполнения на самом высоком уровне, работодатели хотят убедиться, что у вас есть это сочетание, прежде чем они сделают вам предложение.

Некоторые из основных навыков межличностного общения , которые можно добавить в резюме, которое привлечет менеджеров по найму, включают следующее:

Как указать навыки в резюме

Теперь, когда у вас есть представление о главных навыках, которые нужно использовать в резюме, пора использовать их в своих интересах.

Есть три места, где вы должны указать свои навыки в своем резюме:

  1. Раздел вашего опыта
  2. Введение в ваше резюме
  3. Раздел ваших навыков

Теперь, когда вы знаете, где применить свои навыки резюме, вот четыре шага, которые вы можете предпринять, чтобы выделить их:

1.Определите профессиональные навыки, распространенные в вашей отрасли

Прежде чем углубляться в написание резюме, ознакомьтесь с навыками, связанными с работой, которую вы хотите.

Лучший способ определить эти важные рабочие навыки (мягкие и жесткие) – это проанализировать вакансии в вашей целевой отрасли. Возьмем, к примеру, объявление о вакансии «Старший менеджер по цифровому маркетингу». Для вашего удобства мы выделили мягких навыков зеленым и жестких навыков синим .

В одном объявлении вы можете быстро увидеть несколько хороших навыков резюме. Это включает в себя ряд технических навыков, необходимых для должности, а также различные мягкие навыки, которые помогают определить лучшего кандидата на эту должность.

Посмотрев несколько таких объявлений в целевой отрасли, вы получите четкое представление о том, что ищут менеджеры по найму (с точки зрения профессиональных навыков).

2. Перечислите их в разделе резюме навыков

Вы можете настроить раздел резюме навыков двумя разными способами в зависимости от ваших навыков и отрасли.

Когда использовать раздел «Дополнительные навыки»

Если у вас есть несколько необходимых для работы твердых и мягких навыков, но вы не обладаете высокоразвитым набором технических навыков, то раздел «Дополнительные навыки» – идеальный способ выделить навыки в вашем резюме.

Просто убедитесь, что навыки, которые вы хотите включить в раздел «Дополнительные навыки», связаны с конкретной работой, на которую вы претендуете.

Вот как на практике выглядит раздел «Дополнительные навыки» :

Когда использовать раздел «Технические навыки»

Вам следует использовать раздел «Технические навыки», когда у вас есть широкий спектр профессиональных навыков, которые очень важны для работы, на которую вы претендуете.Это особенно актуально для индустрии высоких технологий, где кандидаты оцениваются в первую очередь на основании их владения конкретными техническими навыками.

Если вы думаете, что это именно ваш случай, специальный раздел «Технические навыки» – лучший способ обозначить ваши навыки и способности на видном месте в вашем резюме.

Вот пример раздела «Технические навыки» в резюме, чтобы понять, как это может выглядеть для вас:

Поскольку разработка программного обеспечения требует особого набора навыков, это резюме разработчика Java начинается с ключевых «Технические навыки» вверху.

Эти технические навыки затем разбиваются на основные области, что помогает организовать обширный список навыков для резюме в простые для понимания части для менеджера по найму.

Некоторые отрасли, в которых раздел «Технические навыки» может работать лучше, чем раздел «Дополнительные навыки» в вашем резюме:

3. Включите навыки в свой опыт работы

Один из лучших способов продемонстрировать свои навыки в резюме – это составить список с указанием своих величайших профессиональных достижений.Это позволяет вам не только показать, что вы обладаете определенными профессиональными навыками, но также поможет доказать, что вы использовали их, чтобы принести результаты для предыдущих работодателей.

Просто выполните эти три шага, и вы сможете усилить свой опыт с помощью способностей, которые помогут вам привлечь рекрутеров и произвести впечатление на менеджеров по найму.

Шаг 1. Составьте список всех необходимых вам навыков

Составьте список всех способностей, которые, по вашему мнению, имеют отношение к вашей целевой позиции.Если вам сложно что-то придумать, вы можете попробовать использовать описания вакансий в рекламе в вашей отрасли, а также просмотреть профили LinkedIn людей, работающих на аналогичных должностях.

После того, как вы составили свой список, просмотрите и обведите все навыки, которые имеют отношение к вам. Это должно быть вашим центром внимания.

Шаг 2. Создайте маркированный список, ориентированный на достижение

После того, как у вас есть список, следующим шагом будет преобразование этих базовых навыков в маркированный список, показывающий, что вы можете добиться положительных результатов.Самый простой способ сделать это – использовать метод «Проблема, действие, результат» (PAR).

  1. Проблема: Сначала определите проблему или ответственность на работе
  2. Действие: Затем покажите, как вы использовали навык для решения «проблемы»
  3. Результат: Наконец, выделите положительный результат вашего «Действия»

Узнайте, как руководитель проекта использовал этот метод, чтобы подчеркнуть свои коммуникативные навыки:

  1. Проблема: Обеспечение понимания всеми отделами каждого аспекта проекта
  2. Действие: Связь с отделами
  3. Результат: Плавное завершение проекта

Затем они взяли эту информацию и превратили ее в маркированный список, ориентированный на достижение:

Сообщал руководителям отделов о потребностях и проблемах 3 различных отделов, обеспечивая плавное и своевременное завершение проектов.

В одном пункте этот менеджер проекта показывает, как их коммуникативные навыки помогли добиться реальных результатов в компании. Использование этого метода имеет большое значение для подтверждения вашей потенциальной ценности как сотрудника и выделения навыков в вашем резюме.

Шаг 3. Подкрепите свои способности номерами

Добавление цифр к своим достижениям в разделе опыта вашего резюме – отличный способ показать, как именно вы использовали свои навыки в рабочей среде.

Числа, проценты и другие конкретные данные позволяют менеджерам по найму получить четкое представление о том, на что вы способны, что в конечном итоге сделает вас более привлекательным кандидатом.

Вот несколько примеров того, как использовать точные числа, чтобы подчеркнуть навыки в вашем резюме:

SEO / SEM маркетинг :

  • Повышение коэффициента конверсии на 10% в предлагаемых клиентом веб-услугах посредством кампаний SEO / SEM

Анализ данных :

  • Проведен регрессионный анализ данных взаимосвязи между ценами на акции компании и отраслевыми тенденциями, в результате чего было достигнуто 15% более точное прогнозирование результатов , чем в предыдущие годы

Лидерство и менеджмент :

  • Наем, обучение и инструктаж 50+ сотрудников по навыкам обслуживания клиентов, знанию продуктов питания и напитков, а также стандартам здоровья и безопасности в рамках подготовки к торжественному открытию ресторана в июле 2015 года

Для получения более релевантных примеров количественной оценки в действии взгляните на пример резюме из вашей отрасли.

4. Включите свои лучшие навыки во введение в резюме

У менеджеров по найму есть всего несколько секунд, чтобы просмотреть каждое резюме, которое попадает на их стол.

Один из лучших способов немедленно привлечь их внимание – как можно быстрее выделить свои соответствующие навыки резюме. Вот здесь и пригодится ваше резюме.

Сильная цель резюме или резюме резюме предоставляет обзор ваших наиболее ценных навыков прямо вверху страницы.Это сразу показывает работодателям, что у вас есть базовая квалификация, необходимая для работы.

Вот пример того, как выглядит в действии введение в резюме, основанное на сильных навыках.

Внедрение резюме на основе навыков:

Кроме того, рассмотрите возможность добавления списка основных компетенций в свое резюме, чтобы быстро передать свои наиболее важные навыки.

Часто задаваемые вопросы о навыках резюме

Каковы лучшие навыки на 2021 год?


Лучшие навыки для резюме в 2021 году – это навыки, которые позволят вам выглядеть квалифицированным для конкретной работы, на которую вы претендуете.Однако это также помогает учитывать недавние изменения в работе компаний.

Продемонстрировать свои знания о программном обеспечении для удаленной работы и подчеркнуть свою самостоятельность – отличный способ доказать работодателям, что вы готовы к современному рабочему месту.

Какие навыки мне следует добавить в резюме, если у меня нет опыта работы?

Если у вас нет опыта работы, вы должны включить soft skills в свое резюме. Например:

  • Критическое мышление
  • Связь
  • Лидерство
  • Работа в команде
  • Положительный настрой
  • Напористость
  • Управление временем

Кроме того, указание языковых навыков в вашем резюме (если оно у вас есть) – отличный способ выделиться среди других более опытных соискателей в США.

Как вы систематизируете навыки в резюме?


Вы систематизируете навыки в резюме, перечисляя свои наиболее важные для работы способности в начале раздела навыков.

Кроме того, вы можете указать свои наиболее востребованные навыки в своем резюме, чтобы сразу привлечь внимание работодателей.

Дополнительные ответы на вопросы

Топ-10 Soft Skills, которые любят работодатели: 90+ примеров

Знание того, какие мягкие навыки следует выделить в своем резюме, может выделить вас среди кандидатов с аналогичным набором жестких навыков.Ваше образование, степень и сертификаты могут помочь вам пройти собеседование, но ваши мягкие навыки – это то, что поможет вам получить работу.

Вот некоторые из основных навыков межличностного общения, которые стоит выделить в своем резюме:

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки – это черты характера (например, целеустремленность, креативность или надежность), которые положительно влияют на то, как вы работаете и взаимодействуете с другими.

Это естественные навыки, которым обычно нельзя научить в классе.Мягкие навыки часто, но не всегда, являются «человеческими» навыками.

Мягкие навыки – это не всегда тот тип навыков, который можно перечислить в разделе навыков вашего резюме. Вместо этого вам следует продемонстрировать свои мягкие навыки на конкретных примерах в разделе о вашем опыте работы.

Разница между твердыми и мягкими навыками

Мягкие навыки связаны с вашим эмоциональным интеллектом и естественной способностью хорошо взаимодействовать с другими. Они полезны во всех отраслях и во всех сферах деятельности.Твердые навыки – это технические навыки или другие профессиональные знания, приобретенные в процессе обучения или профессиональной подготовки.

Вот некоторые из основных различий между твердыми и мягкими навыками:

Ключевые черты мягких навыков Ключевые черты жестких навыков
Используется во всех отраслях Отраслевой
Природные способности Полученные путем обучения
Относится к эмоциональному интеллекту На основе технических знаний

Список 10 лучших мягких навыков и примеры

Работодатели во всех отраслях ищут кандидатов с сильным набором навыков межличностного общения.Хотя вы не можете сидеть в классе и изучать их, вы все равно можете отточить и развить эти таланты. Как и в случае с любым другим навыком, практика ведет к совершенству.

Пока вы составляете заявление о приеме на работу, подумайте о том, чтобы выделить эти 10 востребованных навыков межличностного общения в своем резюме.

1. Связь

Коммуникативные навыки – это эффективные устные или письменные способы самовыражения на рабочем месте. Коммуникация – это важнейший навык продаж, который полезен в самых разных отраслях – от человеческих ресурсов до менеджмента.

Вот некоторые примеры коммуникативных навыков:

  • Навыки презентации
  • Уверенность
  • Взаимное уважение
  • Сочувствие
  • Активное слушание
  • Устное общение
  • Невербальное общение
  • Письменное сообщение
  • Конструктивная обратная связь
  • Дружелюбие

Вот пример того, как эффективно передать коммуникативные навыки в разделе опыта вашего резюме (пример подчеркнут оранжевым):

2.Работа в команде

Работодатели всегда ищут кандидатов, которые отлично умеют сотрудничать с командой. Навыки работы в команде помогут вам хорошо работать в группе и быстро и эффективно выполнять задачи. Фактически, командная работа имеет решающее значение для карьеры в области исследования рынка, координации мероприятий и разработки программного обеспечения.

Вот некоторые примеры навыков, связанных с командной работой:

  • Управление конфликтами
  • Делегация
  • Прослушивание
  • Активное слушание
  • Сотрудничество
  • Сотрудничество
  • Координация
  • Обмен идеями
  • Посредничество
  • переговоры

Вот пример того, как выделить в резюме навыки командной работы:

3.Адаптивность

Адаптивность и гибкость являются важными навыками для принятия и адаптации к изменениям (например, с тем, с чем мы столкнулись в 2020 году и с которыми мы столкнемся в 2021 году). Эти мягкие навыки особенно важны при работе в быстро меняющейся или постоянно меняющейся рабочей среде, такой как связи с общественностью, управление мероприятиями, технические науки, медсестер и реклама.

Вот некоторые примеры навыков, связанных с адаптируемостью:

  • Любопытство
  • Самоуправление
  • Принятие решений
  • Спокойствие
  • Оптимизм
  • Открытость
  • Анализ
  • Уверенность в себе
  • Организация
  • Самомотивация

Вот пример того, как подчеркнуть адаптивность в вашем резюме:

4.Решение проблем

Навыки решения проблем зависят от вашей способности использовать аналитическое и творческое мышление для поиска решений. Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, навыки решения проблем всегда будут ценными на определенном уровне, потому что на каждой работе есть проблемы, которые необходимо решить. В конце концов, кандидаты, которые могут решать проблемы и находить интуитивно понятные решения, всегда будут пользоваться большим спросом.

Карьеры, в которых решение проблем является наиболее важным, включают правоохранительные органы, информационные технологии и области, связанные с медициной.

Типы навыков решения проблем включают:

  • Анализ
  • Боковое мышление
  • Логические рассуждения
  • Инициатива
  • Стойкость
  • Наблюдение
  • Убеждение
  • переговоры
  • Мозговой штурм
  • Принятие решения

Вот пример того, как подчеркнуть свои навыки решения проблем в резюме с помощью маркированного списка в разделе опыта:

5.Творчество

Креативность – это широкий мягкий навык, который может варьироваться от помощи в разработке инновационных решений до эффективного графического дизайнера. На самом деле, некоторые эксперты считают творчество самым важным мягким навыком будущего.

Творчество ценно для любой отрасли, но особенно важно для дизайнеров учебных заведений, архитекторов и художников.

Типы творческих способностей включают:

  • Дивергентное мышление
  • Вдохновение
  • Воображение
  • Рефрейминг
  • Интеллект-карта
  • Insight
  • Инновации
  • Экспериментируя
  • Опрос
  • Дизайн

Вот пример того, как подчеркнуть свои творческие способности в разделе «Опыт» вашего резюме:

6.Трудовая этика

Основа любого отличного сотрудника, трудовая этика – один из самых основных и широко распространяемых навыков межличностного общения. Демонстрируя свою трудовую этику, вы доносите до работодателей, что верите в важность работы и ценность прилагать все усилия.

Демонстрация трудовой этики должна быть важной в каждой карьере, но жизненно важна для работы с высоким уровнем стресса, такой как службы экстренного реагирования, учителя и медсестры.

Примеры мягких навыков, связанных с трудовой этикой:

  • Целостность
  • Ответственность
  • Дисциплина
  • Инициатива
  • Надежность
  • Обязательства
  • Самомотивированный
  • Профессионализм
  • Работа в команде
  • Тайм-менеджмент

Вот пример того, как продемонстрировать свою трудовую этику в резюме с помощью маркированного списка:

7.Навыки межличностного общения

Межличностные навыки относятся к вашей способности хорошо общаться и взаимодействовать с другими, поддерживать отношения и иным образом оставлять положительное впечатление на людей.

Навыки межличностного общения используются каждый день в большинстве отраслей, когда вы взаимодействуете и общаетесь с коллегами и руководством. Однако они особенно важны для людей, которые работают в таких отраслях, как обслуживание клиентов, недвижимость или финансовое планирование.

Примеры навыков, связанных с навыками межличностного общения, включают:

  • Сочувствие
  • Юмор
  • Наставничество
  • Сеть
  • Чувствительность
  • Терпение
  • Допуск
  • Публичные выступления
  • Положительное усиление
  • Дипломатия

Вот пример того, как выделить свои навыки межличностного общения в разделе опыта вашего резюме:

8.Тайм-менеджмент

Навыки управления временем описывают вашу способность работать эффективно и продуктивно, разумно используя свое время. Большинство работодателей ценят этот мягкий навык, но он особенно важен, если вы руководитель проекта, менеджер среднего звена или работаете в сфере предотвращения убытков или в юридической сфере.

Некоторые навыки, связанные с навыками тайм-менеджмента, включают:

  • Постановка цели
  • Приоритет
  • Самозапуск
  • Планирование
  • Принятие решения
  • фокус
  • Делегация
  • Управление стрессом
  • Копинг
  • Организация

Вот пример маркированного списка опыта, в котором подчеркиваются навыки кандидата в управлении временем:

9.Руководство

Лидерские навыки относятся к вашей способности наставлять других, обучать новых сотрудников и руководить командами. Сильные лидерские качества также являются одними из наиболее важных качеств, когда дело доходит до принятия на себя большей ответственности и продвижения по службе в компании. Работодатели всегда ищут надежных кандидатов с сильными лидерскими качествами, которые помогут им развивать свои компании.

Лидерские навыки имеют решающее значение для предпринимателей, всех типов менеджмента и даже для преподавательской карьеры.

Некоторые другие навыки, связанные с лидерством, включают:

Вот список в резюме, который демонстрирует, как подчеркнуть свои лидерские качества:

10. Внимание к деталям

Внимание к деталям означает вашу способность быть внимательным и точным в своей работе и замечать даже незначительные проблемы, когда они возникают. Карьеры, подходящие для людей, ориентированных на детали, включают бухгалтерский учет, фармакологию и инженерию.

Некоторые дополнительные мягкие навыки, связанные с вниманием к деталям:

  • Критическое наблюдение
  • Прослушивание
  • Организация
  • Планирование
  • Анализ
  • Самоанализ
  • Память
  • Acuity
  • Отзыв
  • Опрос

Вот пример, демонстрирующий, как продемонстрировать внимание к деталям в разделе вашего резюме:

Как перечислить мягкие навыки в резюме

Работодатели всегда ищут кандидатов с сильным набором навыков межличностного общения.Однако вам нужно знать, как правильно выделить свои навыки, если вы хотите произвести на них впечатление.

В вашем резюме есть два основных места, где вы можете продемонстрировать свои навыки межличностного общения:

Раздел ваших навыков

Раздел «Навыки» в вашем резюме – это самое простое место, где можно перечислить ваши профессиональные способности. Если есть определенные мягкие навыки, которые имеют непосредственное отношение к должности, укажите их здесь в дополнение к их примерам в разделе вашего опыта работы.

Любые навыки, включенные в ваш раздел навыков, должны быть перечислены в простой маркированной форме, например:

Тем не менее, раздел ваших навыков – это, в конечном счете, не , лучшее место для демонстрации ваших навыков межличностного общения. Мягкие навыки сложно измерить количественно, и их следует подкрепить примерами, чтобы сделать их более подходящими для обсуждения в рамках вашего опыта работы.

Вместо этого сделайте приоритетным перечисление ваших соответствующих тяжелых навыков в разделе навыков и включение мягких навыков сюда только в тех случаях, когда они очень актуальны.

Раздел вашего опыта

Еще одно место, где вы должны выделить свои навыки межличностного общения, – это раздел вашего резюме, посвященный опыту.

Это идеальный вариант для демонстрации своих навыков межличностного общения, поскольку маркированный список опыта позволяет вам подробно рассказать о том, как ваши мягкие навыки помогли вам добиться результатов на работе и добиться результатов.

Например, вот раздел резюме, посвященный опыту работы, в котором подчеркиваются навыки межличностного общения:

Обратите внимание, что в пяти кратких пунктах этого списка этот кандидат может выделить различные мягкие навыки, включая лидерство, организационные навыки, навыки межличностного общения и решение проблем.

Важность мягких навыков

Согласно Forbes, 94% рекрутеров считают, что хорошие навыки межличностного общения перевешивают опыт, когда дело доходит до внутреннего продвижения на руководящие должности. Проще говоря, они необходимы для получения желаемой работы и необходимы для будущего карьерного роста.

Как говорит Сьюзан Витале из iCIMS, «твердые навыки могут помочь в рассмотрении вашего резюме», но мягкие навыки «помогут вам выделиться и получить работу». Вы по-прежнему должны обладать необходимыми техническими навыками, чтобы получить желаемую работу, но без навыков межличностного общения вы не сможете конкурировать.

100+ ключевых навыков для резюме в 2021 году (примеры для любой работы)

Мягкие навыки и жесткие навыки

«Мягкие» навыки – это те, которые не поддаются количественной оценке, например лидерство. Этим навыкам также нельзя научиться, они скорее являются частью вашей личности. Тем не менее, навыки межличностного общения по-прежнему важны, поскольку они демонстрируют, что вы представительны и компетентны.

Совет: Используйте некоторые мягкие навыки в качестве прилагательных при написании резюме своего профиля.Например, попробуйте «энергичного предпринимателя», «сочувствующего работника по уходу за детьми», «организованного медсестры», «поддерживающего помощника по административным вопросам» или «сотрудника по продажам, ориентированного на детали».

Приведенное ниже резюме предназначено для работника по уходу за детьми и включает в себя многие социальные навыки, которые ищут компании, в том числе творческие и организационные навыки.

Напротив, «твердые» навыки – это навыки, которым овладевают в школе или в рамках программы сертификации. Эти навыки поддаются количественной оценке и могут быть постоянно расширены путем дальнейшего обучения.Сегодня большинство сложных навыков связано с компьютерными технологиями, такими как SEO, CSS / HTML или Microsoft Suite. Даже если вы не разбираетесь в технологиях, скорее всего, у вас все еще есть несколько сложных навыков.

Совет: Конкретно расскажите о своих профессиональных навыках. Вместо того, чтобы перечислять «Языки программирования», укажите, какие из них вы знаете – Python, Java, C и т. Д. То же самое с программами для редактирования фотографий и любыми другими платформами, с которыми вы знакомы.

Приведенное ниже резюме предназначено для специалиста по контент-маркетингу и включает в себя множество навыков, которые необходимы компаниям в маркетинговой индустрии, в том числе опыт работы с инструментами социальных сетей.Помните, что важно указать конкретное программное обеспечение и указать, какое программное обеспечение вы знаете.

Как перечислить свои навыки

Независимо от того, являетесь ли вы мастером на все руки или мастером своего дела, вы обязательно должны указать некоторые навыки в своем резюме. Навыки предлагают дополнительное понимание того, что вы можете предложить компании в качестве сотрудника, и можете просто подтолкнуть свое резюме к краю собеседования.

  1. Укажите только соответствующие навыки . Если вы претендуете на должность инженера, не хвастайтесь своими маркетинговыми способностями.Вместо этого оставьте место, чтобы перечислить программное обеспечение и языки программирования, которые вы знаете.
  2. Перечислите около 5 навыков . Написание слишком большого количества навыков в своем резюме может стать для рекрутера тяжелым испытанием. Он или она может не полностью зарегистрировать ваши навыки и вместо этого просто просмотреть длинный список. И наоборот, перечисление слишком малого количества навыков означает лишь недооценку. У вас определенно больше чем два навыка – независимо от вашего уровня опыта! Так что стреляйте примерно по 5 навыкам с небольшим пространством для маневра.
  3. Включите как твердые, так и мягкие навыки . Даже если ваша профессия, кажется, больше полагается на мягкие навыки, чем на жесткие навыки – или наоборот – в том числе и то, и другое делает ваше резюме сильнее. Например, если вы подаете заявление на работу в качестве лаборанта, укажите такие мягкие навыки, как «работа в команде», «решение проблем», «управление временем» или «организация». Если вы работаете в более творческой сфере, требуемые навыки включают программное обеспечение, такое как Adobe Creative Suite, и такие таланты, как «фотография», «написание и редактирование» или «видеосъемка».”
  4. Отметьте свой уровень опыта . Для каждого навыка укажите, являетесь ли вы «новичком», «экспертом» или чем-то средним (используя такие слова, как «средний» и «умеренный»). В наших шаблонах резюме есть полосы под каждым навыком, которые вы можете переключать, чтобы отразить свой опыт.

Приведенное ниже резюме предназначено для менеджера по персоналу и включает все вышеперечисленные советы.

250+ навыков для каждой отрасли

Хотя мы разделили эти навыки по отраслям, обратите внимание, что многие навыки применимы к различным профессиям.Например, кто-то, занимающийся маркетингом, может найти знание JavaScript не менее полезным, чем кто-то, кто работает в области информатики.

Давайте начнем!

Офисные и административные навыки
  • Ввод данных
  • Автоответчик
  • Биллинг
  • Бухгалтерия (Excel, Turbotax)
  • Планирование
  • Ms Office
  • Офисное оборудование
  • Quickbooks
  • Доставка
  • Приветствие посетителей
  • Salesforce
  • Управление календарем
  • Организация
  • Управление временем
  • Решение проблем
  • Внимание к деталям
  • Адаптивность
  • Письменное общение
  • Платформы электронной почты (E.G., Gmail и iCloud Mail)
  • Программное обеспечение для обработки текстов (EG, Google Docs)
  • Программное обеспечение для работы с электронными таблицами
  • Базы данных
  • Цифровые календари
  • Приоритезация
Торговля, розничная торговля и обслуживание клиентов Навыки работы
  • Знание продукта
  • Квалификация лида
  • Поиск потенциальных клиентов
  • Анализ потребностей клиентов
  • Реферальный маркетинг
  • Переговоры по контракту
  • Самостоятельная мотивация
  • Повышение жизненной ценности клиента (Clv)
  • Снижение затрат на привлечение клиентов (Cac)
  • Программное обеспечение CRM ( Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales)
  • Навыки POS
  • Навыки кассира
  • Решение проблем
  • Терпение
  • Знание продуктов и услуг
  • Адаптивность
  • Обслуживание клиентов
  • Коммуникация (более конкретно – навыки устного общения, аудирование Навыки, Inte личные навыки, навыки письменного общения, навыки публичной речи, навыки презентации)
  • Математические навыки
  • Организация
  • Управление временем
  • Переговоры
  • Убеждение
  • Терпение
  • Дипломатия
  • Холодный звонок
  • Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
  • Привлечение клиентов
  • Продажа с учетом требований покупателя
  • Вовлеченность покупателя
  • Работа в команде
Навыки работы в области сестринского дела и здравоохранения
  • Оценка пациента
  • Измерение показателей жизнедеятельности
  • Уход за пациентом
  • Запись истории болезни пациента
  • И уход
  • Неотложная и неотложная помощь
  • Ведение учета
  • Обучение пациентов
  • Оценка пациента по шкале инсульта NIH
  • Электронная медицинская карта (EMR)
  • Администрация медицины
  • Мониторинг артериального давления
  • 900 41 Флеботомия
  • Реабилитационная терапия
  • Гигиеническая помощь
  • Использование рентгена, МРТ, сканирования кошек
  • Meditech
  • Проверка уровня глюкозы
  • Электронная запись сердца (EHR)
  • Управление временем
  • Определение приоритетов
  • Возможность принятия решений
  • Критическое мышление
  • Лидерство
  • Тщательное понимание HIPPA и политик конфиденциальности
  • Способность снимать и записывать показатели жизнедеятельности
  • Сертификаты сердечно-легочной реанимации и оказания первой помощи
  • Проведение и оценка диагностических тестов
  • Ведение карт пациентов
ИТ Навыки работы
  • Языки программирования
  • Веб-разработка
  • Структуры данных
  • Опыт работы с открытым исходным кодом
  • Безопасность
  • Машинное обучение
  • Отладка
  • UX / UI
  • Front-End и Back-End разработка
  • Управление облаком
  • Agile Devel opment
  • HTML / CSS
  • Препроцессоры CSS
  • Javascript
  • WordPress
  • Графические пользовательские интерфейсы (GUI)
  • Git / Контроль версий (Github, gitlab)
  • Оптимизация поисковых систем (SEO)
  • Интерфейс прикладного программирования (API) )
  • Adobe Photoshop, InDesign
  • Системы управления контентом (CMS)
  • Тестирование / отладка
  • Принципы адаптивного дизайна
  • Мобильная и веб-разработка (e.грамм. iOS, Android)
Инженерные и технические рабочие навыки
  • Навыки STEM
  • CAD
  • Дизайн
  • Прототипирование
  • Тестирование
  • Устранение неполадок
  • Запуск проекта
  • Бережливое производство
  • Разработка рабочего процесса
  • Компьютерные навыки
  • SolidWorks
  • Составление бюджета
  • Написание технического отчета
  • Языки программирования HTML, CSS, инструменты CRM
Навыки работы в рекламе и маркетинге
  • SEO (SEMRush, WordPress и Ahrefs)
  • SEM (i.e., Google Adwords)
  • PPC
  • CRO и A / B-тестирование
  • Маркетинг в социальных сетях и платная реклама в социальных сетях
  • Управление воронкой продаж
  • Инструменты CMS (WordPress, Weebly)
  • Навыки графического дизайна (Adobe Creative Suite )
  • Электронный маркетинг (MailChimp, постоянный контакт)
  • Автоматизация электронной почты
  • Визуализация данных
  • CPC
  • Типография
  • Полиграфический дизайн
  • Фотография и брендинг
  • Коммуникация
  • Творчество
  • Аналитика данных (Google Analytics)
  • Веб-аналитика
  • Адаптивность
  • Организовано
  • Написание электронной почты
  • Google Adwords
  • Социальные сети и мобильный маркетинг
  • Платная реклама в социальных сетях
  • Драйверы поведения потребителей
  • Управление брендом
  • Маркетинг B2b
  • Написание рекламной копии
  • Запрос Обратная связь От клиентов
  • Сокращение затрат
  • Лидерские навыки
  • Делегирование задач
  • Стратегическое управление
  • Переговоры
  • Планирование
  • Написание предложения
  • Решение проблем
  • Инновации
  • Харизма
  • Решение проблем
  • Персональный
  • Управление веб-сайтом
  • Работа с социальными сетями
  • Производство видео
  • Визуализация данных
  • Управление кампанией
  • Редактирование фотографий
  • Редактирование
  • Типография
  • Создание логотипа
  • Цифровая печать
  • Дизайн интерактивных медиа
  • Чувство цвета и теория
  • Дизайн рекламы
  • Публикация в социальных сетях
  • UX Design
  • Storytelling
  • Финансовый анализ
  • Потребительские исследования
  • Статистический анализ
  • Чертеж
  • Дизайн
  • Видеография
  • Техника ical Writing
  • Мобильная и веб-разработка (e.грамм. iOS, Android)
Общее управление и навыки управления проектами
  • Гибкое управление проектами (Канбан)
  • Управление межфункциональными командами
  • Управление Scrum
  • Отслеживание производительности
  • Финансовое моделирование
  • Лидерство идей
  • Определение функции
  • Прогнозирование
  • Прибыль и убыток
  • Управление объемом
  • Управление жизненным циклом проекта
  • Облегчение встреч
  • Лидерство
  • Коммуникация
  • Критическое мышление
  • Управление временем
  • Наставничество
  • Управление рисками
  • Переговоры
  • Стоимость Управление
  • Анализ данных
  • Совместная работа
  • Совместные программы (Slack, WhatsApp, Dropbox)
  • WordPress
  • Adobe Creative Suite
  • Отслеживание производительности

40 Хорошо Навыки для резюме [убедительные примеры на 2021 год]

Джефф Гиллис

Когда кто-то говорит вам слово « навыков », что сразу приходит на ум?

Для большинства людей ответ будет: « вещей, в которых я силен ».

Набор текста . Деревообработка . Публичные выступления Cartwheels .

Да, все вышеперечисленное можно считать навыками, но когда дело доходит до поиска работы, вы должны быть выборочно , чтобы выбрать, какие из них включить в свое резюме. Почему?

Поскольку компания, с которой вы проходите собеседование, И вакансия, на которую вы собираетесь пройти собеседование, требуют очень специфического набора навыков, чтобы вы могли эффективно выполнять свою работу. .

Заполнение раздела навыков вашего резюме кучей навыков, которые абсолютно не имеют ничего общего с работой, на которую вы претендуете, – это просто пустая трата места.

Вот почему важно, чтобы вы понимали, как выбрать правильные навыки для включения в свое резюме на 2021 год.

Жесткие навыки против мягких навыков

Существует два основных типа наборов навыков, которые соискатель может иметь и включить в свое резюме, и это либо твердые навыки, либо мягкие навыки.

Твердые навыки – это навыки или способности для резюме, которые легко поддаются количественной оценке … которые можно получить в классе, на ученичестве или в других формах обучения. К ним относятся такие вещи, как операционные инструменты , компьютерное программирование , говорящие на иностранных языках или набор .

Мягкие навыки более субъективны, их сложнее количественно оценить, и их часто объединяют так называемые «навыки общения». Некоторые примеры мягких навыков включают коммуникации , построения отношений , самосознания и терпения .

Какие навыки важнее?

Споры ведутся о том, какой из этих двух типов навыков более важен.

По словам исполнительного консультанта и участника Forbes Наза Бехешти, «… Продолжаются споры об относительной важности мягких и жестких навыков, которые подразумевают конкуренцию между ними. Однако они оба необходимы и дополняют друг друга ».

С одной стороны, в условиях жесткого рынка труда соискатели, обладающие определенными сложными навыками, могут быть наняты быстрее, поскольку компании стремятся нанять людей, которые могут приносить пользу с меньшими ресурсами (напр.необходимость обучения и т. д.).

Однако мы также видим, что многие менеджеры по найму выбирают кандидатов с высокоразвитыми навыками межличностного общения.

Почему?

Потому что они чувствуют, что всегда могут обучить кандидата жестким навыкам, необходимым для выполнения работы, но мягкие навыки часто являются навыками, которым не обязательно обучать.

Так что это значит для вас?

Остаток!

Нельзя просто выбрать одно или другое и скрестить пальцы.

Лучшая стратегия – использовать сбалансированный подход и убедиться, что ваше резюме содержит как твердые, так и мягкие навыки.

Но, как вы увидите позже в этой статье, вы не можете просто перечислить все навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть .

Во всем этом есть стратегия!

Не волнуйтесь, мы покажем вам, как именно обеспечить перечисление навыков, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу.

Как выбрать навыки для включения в резюме

Вот сделка.

Вы знаете, что у вас хорошо получается. Вы знаете, чем вы росли в детстве, или чему вы научились в школе (и преуспели в этом), или чем занимались после школы (например, спорт, изобразительное искусство, клубы и т. Д.).

Итак, у вас уже должен быть список вещей, в которых вы считаете себя профессионалом.

Это хорошее место для начала.

Вот шаги для выбора правильных навыков:

1) Составьте список навыков, которыми вы знаете, что у вас есть

Или, что еще лучше, взгляните на список ниже и отметьте навыки, уровень владения которыми у вас выше среднего.

Список навыков для резюме

Между твердыми и мягкими навыками у вас должен быть здоровый список примеров навыков резюме, которые можно использовать при приеме на работу. Для начала вот примерный список, из которого вы можете почерпнуть.

Список сложных навыков

  • Обработка текста
  • Компьютерное программирование
  • Производство тяжелого машинного оборудования
  • Свободное владение испанским языком
  • Продвинутая бухгалтерия
  • Управление расписанием
  • Системный анализ
  • Ремонт автомобилей
  • Экологическая очистка
  • Математика
  • Бухгалтерский учет
  • Медицинское кодирование
  • Письмо
  • Анализ данных
  • Плотницкие работы
  • Lansdscaping
  • Поисковая оптимизация
  • Платный интернет-трафик
  • Дизайн веб-сайтов
  • Тестирование конверсии
  • Электротехника

Список мягких навыков

  • Решение проблем
  • Адаптивность
  • Сотрудничество
  • Сильная рабочая этика
  • Управление временем
  • Критическое мышление
  • Уверенность в себе
  • Давление в рабочем состоянии
  • Лидерство
  • Творчество
  • Принятие решений
  • переговоры
  • Мотивация
  • Сеть
  • Разрешение конфликтов
  • Служба поддержки клиентов
  • Деловой этикет
  • Планирование
  • Адаптивность

Хорошо, есть вероятность, что у вас не обязательно есть многие (или даже один) из сложных навыков в списке, но эти примеры должны дать вам представление о типе навыков, о которых вам следует думать.

2) «Найдите» должностные инструкции для необходимых навыков

Следующим шагом является ознакомление с описанием должности, на которую вы претендуете, и составление списка необходимых навыков. Есть ли какие-либо навыки в обоих списках, которые вы только что создали? Если да, то это обязательные вещи для вашего резюме.

Теперь обратите внимание, есть ли в описании должности какие-либо навыки, которых у вас нет. Если их нет – отлично!

Но если есть… не паникуйте. Вам просто нужно копнуть немного глубже в свое прошлое, чтобы продемонстрировать, что у вас есть навыки… подробнее об этом через минуту.

Вот ссылка на множество описаний должностей, которые могут дать вам представление о необходимых навыках … взгляните и найдите должность, на которую вы собираетесь пройти собеседование!

3) Настройте свои навыки для компании / должности

Как вы, возможно, читали в других статьях нашего блога, всегда очень важно «адаптировать» свое собеседование к компании и должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование (для более подробного ознакомления с нашей статьей о методе адаптации. ваше резюме и навыки, которые вы включаете в свое резюме!

Как мы упоминали ранее, компания будет обладать определенным набором навыков, которые потребуются от успешного кандидата для выполнения работы в соответствии со своими стандартами.

Итак, как вы уже догадались, абсолютно необходимо, чтобы эти навыки упоминались в вашем резюме .

Вам нужно потратить больше времени на изучение компании, а это значит, что нужно изучить все ее различные веб-ресурсы, включая Facebook, Twitter и YouTube.

Почему?

Потому что они оставят подсказки о типах людей, которых они нанимают, что даст вам лучшее представление о навыках, которые вам нужно включить в свое резюме.Особенно это касается навыков межличностного общения.

Задайте себе этот вопрос. «Обладаю ли я набором навыков, аналогичным тем, кого они нанимают?»

Если да, то отлично!

Если ответ отрицательный… читайте дальше!

И, как мы уже говорили, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО копайтесь в описании должности, чтобы убедиться, что у вас есть четкое представление о навыках, необходимых для работы, и убедитесь, что вы поместили эти навыки в раздел навыков в своем резюме.

Что делать, если у меня нет необходимых навыков?

Мы рассмотрели предыдущий сценарий, в котором у вас не обязательно были навыки, необходимые для выполнения работы.

Вот где нужно быть честным с самим собой. Если требуемые навыки являются частью основных навыков выполнения работы, вы можете пересмотреть свое заявление.

Например, если поле для гольфа публикует объявление о вакансии профессионала в гольф, вам, вероятно, не стоит подавать заявку, если вы никогда не размахивали клюшкой.

Используйте здравый смысл, чтобы определить, подходите ли вы для этой должности.

Однако довольно часто вы будете сталкиваться с ситуацией, когда она близка… где у вас есть навык типа .

Здесь вам нужно проявить творческий подход ( и НЕТ, мы не имеем в виду ложь ).

Вы должны суметь продемонстрировать на примерах из своего прошлого, что вы способны выполнять требуемые навыки. Так что просмотрите свою историю работы с помощью тонкой расчески и попробуйте придумать несколько примеров того, как вы выполняете этот навык.

Они будут спрашивать об этом в вашем интервью, так что не думайте, что вы можете просто крыть это, и все будет хорошо.

СОВЕТ ДЖЕФФА

Если вы не можете вспомнить время , когда четко продемонстрировали навык , попробуйте показать, что у вас не будет проблем с приобретением навыка на работе .Это можно сделать, показывая примеры из своего прошлого, где вы легко приобрели другие навыки. Это особенно хорошо работает с тяжелыми навыками. Например, вы могли бы сказать что-то вроде: « У меня нет большого опыта работы с Microsoft Excel, но на моей последней работе у меня не было опыта работы с Adobe Photoshop, и я легко освоил его через несколько дней. Я считаю, что это показывает моя компетентность в отношении изучения новых компьютерных программ.

Как перечислить навыки в резюме

Существует несколько различных школ мысли, когда дело доходит до решения, где поместить (или как перечислить) «навыки» в ваше резюме.По словам наших друзей из онлайн-конструктора резюме Zety.com, «… навыки настолько, очень важны, что они должны отображаться во всем вашем резюме. Не только в разделе навыков резюме ».

Другими словами, абсолютно необходимо, чтобы в вашем резюме присутствовали элементы ваших навыков (или «набор навыков», как придумано Zety), включая разделы цели / резюме и опыта.

Кроме того, не существует единственного правильного ответа на вопрос, где включить свои навыки, потому что, как и все остальное в мире собеседований …

Это зависит от отрасли, компании и должности, на которую вы берете интервью.

Например, для работы, где технические навыки имеют первостепенное значение, часто бывает полезно перечислить навыки ближе к началу резюме, прямо под целью резюме или кратким изложением резюме.

Однако, если в результате вашего исследования вы определите, что менеджер по найму будет уделять больше внимания вашему опыту, вы можете руководствоваться своим опытом и поместить раздел навыков ниже в свое резюме.

В конце концов, выбор самих навыков (и обеспечение правильного выбора навыков) является самым важным.

В конце концов, большинство менеджеров по найму легко найдут ваш раздел навыков независимо от того, где он находится в вашем резюме.

Собираем все вместе

Итак, вот оно.

Самое важное, что нужно запомнить, – это выбрать навыки, соответствующие должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование, и, что более важно, навыков, которым ваша компания придает огромное значение в .

После того, как вы отработали свои навыки, вы должны убедиться, что остальная часть вашего резюме соответствует только что выбранным вами навыкам, а именно, что ваш опыт показывает, что вы оба использовали эти навыки в рабочей среде и развили навык с помощью Рабочие задачи.

Следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш список действий ниже!

Удачи!

БЕСПЛАТНО: «Большой список навыков, которые нужно добавить в свое резюме» PDF СПИСОК ДЕЙСТВИЙ


Получите наш удобный список действий !

В нем вы получите 100 навыков «включай и работай» , которые можно вставить в свое резюме прямо сейчас!

Эти навыки сгруппированы по САМЫМ распространенным категориям должностей , поэтому вы получаете индивидуальных навыков , которые идеально подходят для вашей должности.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ СПИСОК ДЕЙСТВИЙ

Часто задаваемые вопросы

Какие навыки я выберу, чтобы добавить в резюме?

Вы всегда должны стараться адаптировать свое резюме к каждой должности, на которую вы претендуете. Это означает выбор навыков, которые, как вы знаете, ищет компания (и которыми вы обладаете). Как вы это узнаете? Проведя исследование компании и подробно изучив описание должности.

Что такое тяжелые навыки?

Твердые навыки – это навыки или способности для резюме, которые легко поддаются количественной оценке … которые можно получить в классе, на ученичестве или в других формах обучения. К ним относятся такие вещи, как операционные инструменты , компьютерное программирование , говорящие на иностранных языках или набор .

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки субъективны, их трудно измерить количественно, и их часто объединяют так, как мы называем «навыки общения с людьми» или «навыки межличностного общения».Некоторые примеры мягких навыков включают коммуникации , построения отношений , самосознания и терпения .

Какие навыки лучше всего использовать в резюме?

Возможно, вам не понравится этот ответ (и вы, вероятно, знали, что он придет!), Но это полностью зависит от вас и конкретной работы, на которую вы претендуете. Бесполезно принижать некоторые навыки, которые вы читаете в Интернете, только для того, чтобы обнаружить, что они не имеют значения для работы и компании, на которую вы собираетесь пройти собеседование! Изучите свою компанию, тщательно изучите описание должности и выясните, какие навыки они ищут, и что вы тоже ими владеете и используете.Ознакомьтесь с нашей статьей для примеров.

Большое спасибо за чтение этой статьи! Если можете, пришлите нам совет, чтобы мы могли оставить свет на 🙂

. [ящик для крипто-пожертвований]

Соучредитель и CTO TheInterviewGuys.com. Джефф является известным участником, предоставляющим советы по поиску работы, собеседованиям и продвижению по карьерной лестнице, он опубликовал более 50 единиц уникального контента на сайте , его работы представлены в ведущих публикациях, таких как INC , ZDnet , MSN и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на странице «О нас» .

Пример резюме с разделом о ключевых навыках

Исследования показали, что рекрутеры и менеджеры по найму тратят всего семь секунд на рассмотрение резюме, прежде чем решить, стоит ли продвигаться с кандидатом. Чтобы привлечь их внимание, нужно сразу произвести хорошее впечатление.

Раздел ключевых навыков в верхней части страницы показывает команде по найму, что вы можете сделать, не заставляя их проползать страницу с описанием опыта работы, образования и других квалификаций.

Если сделано хорошо, раздел о навыках вашего резюме подчеркивает вашу способность выполнять работу и убеждает читателя узнать о вас больше.

Просмотрите тип навыков, которые нужно включить, и то, как написать раздел навыков резюме, получите шаблон резюме для загрузки и просмотрите список лучших навыков, которые следует выделить в своем резюме.

Что включить в резюме Раздел о ключевых навыках

Баланс

Раздел ваших навыков включает в себя ваши способности, связанные с работой, на которую вы претендуете.Вы должны включить как «твердые навыки» – конкретные, поддающиеся количественной оценке атрибуты, такие как владение иностранным языком, скорость набора текста или знание компьютерного программного обеспечения, – так и «мягкие навыки», такие как гибкость, терпение и управление временем.

Убедитесь, что опыт работы, указанный в вашем резюме, отражает ваши навыки. Затем, когда придет время для собеседования, будьте готовы рассказать анекдоты, примеры или дополнительные сведения, подтверждающие эти навыки.

Пример резюме с разделом о ключевых навыках

Просмотрите этот пример резюме с разделом ключевых навыков, чтобы получить идеи для написания вашего резюме.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Документами Google и Word Online) и адаптируйте этот шаблон к своему собственному опыту – или прочитайте приведенный ниже пример и создайте свой собственный.

Баланс

Резюме с разделом о ключевых навыках (текстовая версия)

Джейн Заявитель
123 Main St.
Сарасота, Флорида 12345
(123) 456-7890
[email protected]

Сводка навыков

  • Связь : отмеченные наградами навыки обслуживания клиентов.Взаимодействует с внутренними и внешними клиентами на всех уровнях по телефону и электронной почте, чтобы обеспечить успешное общение посредством активного слушания и продуманных вопросов.
  • Решение проблем : Методично решает подробные запросы независимо и с внутренними и внешними деловыми партнерами, чтобы найти подходящие решения и эффективность, и все это с высоким уровнем качества.
  • Командный игрок : любит делиться знаниями и поощрять развитие других для достижения конкретных командных целей.
  • Планирование и организация : Отточенные навыки планирования и организации, которые своевременно и профессионально сочетают работу, поддержку команды и специальные обязанности.
  • Системные знания : Peoplesoft и Oracle. Опыт подготовки и анализа данных отчетности для руководства точно и в установленные сроки.

Профессиональный опыт

Asebeth Medical Services, Сарасота, Флорида
Координатор отдела кадров , март 2021 г. – настоящее время

Сотрудничал с территорией каждого офиса и разработал процессы, обеспечивающие соблюдение требований и набор национальных полевых сотрудников в соответствии с руководящими принципами и контрактами с медицинскими клиентами.

  • Обработка анкетных проверок, скоординированный скрининг лекарств, а также ускоренная подготовка и согласование файлов для обеспечения беспрепятственной аккредитации организации здравоохранения.
  • Упреждающий мониторинг файлов сотрудников на соответствие ежемесячным требованиям, используя компьютерную систему для создания отчетов.

Borders Books, Music and Café, Сарасота, Флорида
Временный операционный менеджер , ноябрь 2020 г. – март 2021 г.

Руководил, обучал и консультировал 50 сотрудников.

  • Набранный и запланированный персонал для обеспечения сбалансированного охвата на информационных стойках, в зале для пополнения запасов товаров и на кассах.
  • Адаптировано и изменено недельное расписание, чтобы оно состояло максимум из 1400 часов в соответствии с требованиями Министерства внутренних дел.

Образование и квалификация

Сертификат отдела кадров, 2019
Городской колледж Сарасоты, Сарасота, Флорида

Системный опыт:
Повышение квалификации в Peoplesoft и Oracle

Расширять

Советы по созданию особого раздела навыков

Когда вы составляете свое резюме, безупречное внимание к деталям всегда имеет значение.Потратив время на написание убедительных, но кратких описаний, вы выиграете от конкурентов. Эти целевые описания покажут, что вы подходите для этой должности.

Ключевые слова и термины, которые вы используете в своем резюме, также облегчают работодателю рассмотрение вашего резюме как потенциального соответствия работе.

Сопоставьте раздел своих навыков с описанием должности

Проанализируйте список вакансий, обращая особое внимание на ключевые слова, используемые для описания требований к вакансиям.Ищите твердые и мягкие навыки, опыт и образование, которые ищет работодатель и которыми вы обладаете, и укажите это на видном месте в своем резюме.

Ознакомьтесь с этими советами, чтобы сопоставить свою квалификацию с работой.

Просмотр примеров резюме

Узнайте, как создать раздел навыков, который привлечет внимание менеджера по найму, просмотрев образцы и шаблоны резюме. Вы увидите, как выделить свою квалификацию и опыт среди конкурентов, используя ограниченное пространство над сгибом в своих интересах.

Обращайте внимание на мелкие детали

Убедитесь, что ваш выбор форматирования эстетически приятен и согласован с точки зрения выбора шрифта, размера шрифта и интервала. Корректируйте свое резюме перед отправкой и попросите члена семьи или надежного друга также проверить его на наличие ошибок и опечаток.

Лучшие навыки, которые стоит включить в свое резюме

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, лучшими навыками, которые следует включить в свое резюме, будут те, которые наиболее близки к должности, на которую вы претендуете.У них также должны быть актуальные и востребованные навыки, которые станут активом вашего резюме.

Вот список лучших навыков для резюме, как включить их в свое резюме и другие примеры резюме с избранными навыками.

Как написать резюме Раздел навыков

Как лучше всего написать раздел о навыках в своем резюме и подчеркнуть свою квалификацию для работы? В разделе навыков вашего резюме указаны ваши способности, связанные с вакансиями, на которые вы претендуете.В этом разделе вы должны перечислить навыки, которые имеют отношение к интересующей вас должности или сфере карьеры, например, навыки работы с компьютером, навыки работы с программным обеспечением и / или языковые навыки.

Настройте свои навыки резюме

Настройте раздел навыков в своем резюме так, чтобы он максимально соответствовал требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии. Чем ближе ваши навыки к требованиям работы, тем больше у вас шансов быть отобранным для прохождения собеседования.

Например, если вы подаете заявку на административную должность, включите в свой раздел навыков навыки работы с Microsoft Office, навыки QuickBooks (если они у вас есть) и другие программы, которые вы можете использовать.Если вы программист, перечислите языки программирования, программное обеспечение, платформы и другие навыки в области информационных технологий, которыми вы владеете.

Наличие раздела навыков позволяет менеджеру по найму легко определить, есть ли у вас определенные навыки, необходимые для должности. Это также простой способ добавить в резюме ключевые слова.

Многие работодатели используют автоматизированные системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме кандидатов; эти системы запрограммированы на поиск по определенным ключевым словам.

Чем больше ключевых слов может «соответствовать» вашему резюме, тем больше вероятность того, что ваше резюме будет выбрано для просмотра человеческими глазами.

Пример раздела резюме навыков

Это пример резюме с разделом навыков. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

© TheBalance

Навыки

  • Владение программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Опыт работы с QuickBooks и поддержанием офисного бюджета
  • Возможность работы с несколькими операционными системами, включая Windows, Mac OSX и Linux.

Разделы по нескольким навыкам в резюме

Если для работы, на которую вы претендуете, важны несколько типов навыков, вы можете включить в свое резюме более одного списка навыков.

Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере образования, вы можете включить список «Компьютерные навыки» и «Языковые навыки».

Пример резюме с разделом навыков

Кэролайн Заявитель
6739 Blossom Street
Kingsport, TN 37617
(000) 123-4567
[email protected]

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ СМИ

Эксперт в повышении узнаваемости и охвата организаций в социальных сетях.

Креативный и оптимистичный специалист по социальным сетям с 6-летним опытом создания социальных сетей для профессионалов в сфере недвижимости и владельцев малого бизнеса. Хорошо разбирается в маркетинге и аналитике в социальных сетях, написании контента, редактировании видео и цифровой фотографии.

Ключевые навыки включают:

Социальные сети : Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Редактирование контента : Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Графический дизайн : Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

HOMEFRONT REAL ESTATE AGENCY, Kingsport, TN
СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ СМИ (08/2014 – настоящее время)
Привлечен для поддержки команды из 18 агентов по недвижимости в создании динамичного присутствия в социальных сетях Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Каналы Pinterest, YouTube и SnapChat.Заметные достижения:

  • Число подписчиков в Facebook увеличилось на 74% благодаря тщательной и отзывчивой аналитике социальных сетей.
  • Помогал членам команды по недвижимости участвовать в совместной стратегии размещения объявлений о недвижимости на Craigslist.
  • Создал и построил первый канал компании на YouTube, на котором размещаются слайд-шоу с обзорами домов.

FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN
СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ СМИ (06/2012 – настоящее время)

Создал сеть постоянных клиентов из малого бизнеса, нуждающихся в небольших социальных сетях и услугах по управлению веб-сайтами.Создавал учетные записи в социальных сетях, создавал веб-сайты, писал сообщения и блоги. Заметные достижения:

  • Построил прочные отношения с такими компаниями, как Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods и Spring Hill Farms.
  • Обучал клиентов работе с WordPress и другими цифровыми инструментами, позволяя им управлять своими собственными веб-ресурсами.

ОБРАЗОВАНИЕ И ПОЛНОМОЧИЯ

УНИВЕРСИТЕТ ТЕННЕССИ , Ноксвилл, Теннесси
Бакалавр искусств в области управления СМИ, 2012
Список декана; Стипендия Школы журналистики и электронных СМИ; Младший год за рубежом во Франции

Расширять

Списки для проверки

Не знаете, какие навыки включить? Вот список ключевых слов резюме и сопроводительного письма, которые вы можете использовать для описания своих навыков, а также списки навыков резюме для различных профессий и типов должностей.

Навыки: жесткое против мягкого

Наборы навыков включают в себя как тяжелые, так и мягкие навыки. Жесткие навыки – это обучаемые способности или навыки, которые можно измерить. Мягкие навыки – это субъективные навыки межличностного общения (такие как «коммуникабельность», «лидерство», «командообразование» или «мотивационные» навыки), которые гораздо труднее измерить количественно.

Оба типа навыков могут быть включены в резюме и в сопроводительные письма. Вот дополнительная информация о разнице между жесткими и мягкими навыками, а также список мягких навыков.

Конкретные задания и передаваемые

Специфические профессиональные навыки – это те способности, которые позволяют кандидату на работу преуспеть в конкретной работе. Некоторые навыки приобретаются во время посещения школы или учебных программ. Другие могут быть приобретены путем обучения на рабочем месте.

Специфические навыки зависят от должности. Например, работнику службы поддержки ИТ необходимы навыки работы с компьютером, учителям – навыки планирования уроков, а плотникам – навыки работы с электроинструментами.

Специфические для работы навыки можно противопоставить передаваемым навыкам, таким как общение, организация, презентация, работа в команде, планирование и управление временем, которые необходимы в широком спектре рабочих мест.

Передаваемые навыки – это те, которые вы используете почти на каждой работе. Оба типа навыков могут быть включены в резюме.

Не все навыки должны быть включены в ваше резюме

Хотя перечисление ваших навыков – это хорошо, не все навыки, которыми вы обладаете, должны быть – или должны быть – включены.

Не перечисляйте навыки, которых у вас на самом деле нет. Откажитесь от устаревших навыков (например, той программы, которую вы научились использовать на заре компьютерных технологий).

Кроме того, нет необходимости включать навыки, не относящиеся к выполняемой работе. Если вы не подаете заявку на развлечения на детских праздниках, ваше умение делать животных из воздушных шаров не должно учитываться.

Связанный: Лучшие услуги по написанию резюме

10 лучших навыков для резюме в 2021 году

У вас есть только одна или две страницы, чтобы пройти собеседование.Сделайте свое резюме убедительным, правильно указав нужные навыки!

Одна из основных функций вашего резюме – продемонстрировать свои навыки. Современные резюме должны включать в себя необходимые навыки, чтобы быстро доказать менеджеру по найму и системе отслеживания кандидатов, что с вами стоит связаться.

Под навыками мы подразумеваем технические и межличностные способности, необходимые для успешного кандидата. Вы талантливый и квалифицированный соискатель. Как вы выбираете лучшие навыки для своего резюме?

Работодатели ищут кандидатов, обладающих как твердыми, так и мягкими навыками.Однако есть разные способы рассказать об этих профессиональных навыках и включить их в свое резюме.

Жесткие навыки специфичны и обычно требуются для достижения успеха в работе. Вы можете описать, как вы использовали свои тяжелые навыки для достижения определенных результатов, используя показатели и числа. Вы также можете описать свои профессиональные навыки как сертификаты, результаты тестов или примеры своей работы.

Мягкие навыки нелегко измерить, и они часто открыты для интерпретации.Чтобы продемонстрировать свои способности, вам нужно привести примеры того, как вы использовали свои мягкие навыки для достижения успеха. Добавьте их в раздел о своем опыте работы в виде маркеров или описательных предложений.

Добавление раздела о навыках – хорошее начало, но есть и другие уловки, чтобы обратить внимание на конкретные навыки вашего резюме. Не существует секретного рецепта, который сделает ваше резюме неотразимым для работодателей. Просто слишком много специалистов по найму ищут разных людей для решения разных проблем.

Профессиональные составители резюме ZipJob, разработанные нашей командой экспертов по резюме, профессиональных писателей и бывших менеджеров по найму из списка Fortune 500, знают, как определить навыки, необходимые для включения в ваше резюме. Мы сочетаем стратегию с хитростями системы отслеживания кандидатов, чтобы ваше резюме было замечено.

Прочтите, чтобы узнать, как найти лучшие навыки для резюме в этом году.

«Правильная комбинация навыков – ключ к успешному прохождению сканирования ATS», – говорит эксперт по карьере Дженнифер Джонсон.

«Вам необходимо продемонстрировать навыки, наиболее подходящие для работы, на которую вы претендуете. Важно решить, какие навыки перечислить; не перечисляйте все, что вы сделали, а скорее то, что вы сделали, это позиционирует вас туда, куда вы хотите идти ».

После того, как мы объясним общие передовые практики, Дженнифер делится своими 3 лучшими стратегиями использования ваших навыков для проведения собеседований, даже если ваши навыки не соответствуют описанию должности. Готовы начать?

По мнению нашей команды опытных менеджеров по найму и специалистов по вопросам карьеры, эти 10 пунктов являются наиболее важными навыками для вашего резюме.Если у вас есть опыт использования этих навыков, вам обязательно стоит включить их в свое резюме.

Однако вы не можете просто поместить этот список в раздел своего резюме, посвященный навыкам. Вместо этого это руководство расскажет, как правильно использовать эти навыки в своем резюме и как максимально использовать каждый из них.

Вот три шага, чтобы начать работу.

1. Определите свои ключевые навыки

Составьте список своих самых сильных навыков. В идеале это навыки на рабочем месте; тем не менее, не исключайте личностные качества, академические навыки или навыки, полученные в результате волонтерской работы и посторонней суеты.

Возникли проблемы? Попробуйте обдумать эти подсказки.

  • Чем вы занимаетесь каждый день? Какие инструменты или таланты помогают вам выполнять эти задачи?

  • В чем вы лучше других людей?

  • Какие навыки вы использовали, чтобы оказать влияние на вашей прошлой работе?

  • Какие профессиональные навыки вам больше всего нравится использовать на работе?

  • За какие качества люди хвалят вас?

Вы также можете попробовать пройти несколько бесплатных оценок карьеры для вдохновения.

2. Изучите общие навыки в вашей отрасли

Это жизненно важно для людей, которые пытаются переключиться на новую карьеру или людей, которые не искали новую работу в течение нескольких лет. Проконсультируйтесь с недавними описаниями вакансий на популярных сайтах поиска работы, таких как Indeed и LinkedIn, и используйте их, чтобы добавить в свой список навыков резюме.

Ознакомьтесь со списками востребованных навыков. Эти списки – хороший справочник, чтобы узнать, что популярно в

году. Не забывайте добавлять различные типы навыков только потому, что они модные: включайте в свое резюме только те навыки, которые у вас действительно есть.Эти списки могут помочь улучшить вашу память или помочь вам определить, на какие навыки следует обратить внимание. Например, в 2020 году эмоциональный интеллект станет одним из важнейших навыков межличностного общения.

Вы также можете сослаться на примеры резюме, которые включают образование, опыт работы и навыки, соответствующие вашей должности.

3. Ответьте на описание должности

Используйте описание должности, чтобы выяснить, что работодатель хочет видеть с точки зрения навыков при подаче резюме. Ищите такие фразы, как «требуемые навыки», «технические требования» и «должен иметь опыт работы с…». Следующие ниже слова обычно являются необходимыми квалификациями и ключевыми словами.

Убедитесь, что все необходимые навыки указаны в вашем резюме хотя бы один раз. Используйте точное слово или фразу в описании должности. Упомяните свои основные навыки несколько раз, например, в профессиональном резюме, в разделе навыков и при описании вашего опыта работы.

Напоминание: используйте сочетание мягких и жестких навыков для резюме.

Давайте разберем приведенный выше список, чтобы подробно рассказать, как именно использовать правильные навыки резюме. Вот пример некоторых хороших навыков, которые финансовый директор может захотеть применить в резюме:

Ваш первый шаг к определению правильных навыков для вашего резюме будет происходить по тому же процессу.Используйте список жизненно важных навыков, чтобы определить свои собственные таланты, которые ценны для работодателей.

У нас есть больше информации о том, как их использовать, и больше примеров каждого навыка ниже на странице. Однако сначала нам нужно быстро понять, почему навыки – это самое ценное слово в вашем резюме.

Почему в моем резюме так важны навыки?

Три слова: Системы отслеживания кандидатов.

Почти все компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для фильтрации резюме.Эти системы просматривают резюме в поисках конкретных ключевых слов, таких как определенные навыки, необходимые для работы.

Сканирование ATS суммирует ваши навыки на основе выбранных вами ключевых слов. Если раздел о навыках в вашем резюме не совсем соответствует описанию должности, ваше резюме может быть отклонено до того, как оно дойдет до человека.

Пример отчета о навыках ATS

В зависимости от программы сканирование ATS также придает значение вашим основным навыкам. Основываясь на словах, которые вы используете, и частоте использования каждого из них, компьютер проанализирует ваше резюме и сгенерирует отчет, который кратко объясняет работодателю, насколько вы квалифицированы.Снимок экрана ниже был взят из нашего собственного программного обеспечения ATS – того же самого программного обеспечения, которое крупные компании используют для анализа вашего резюме.

Вы увидите полученную нами ATS информацию о компьютерных системах (включая Microsoft Office – подробнее об этом позже!), Знании иностранного языка и навыках решения проблем в дополнение к отрасли (информационные технологии) и основным навыкам (интеллектуальный анализ данных) .

Эта информация была получена из резюме, в отличие от профессионально написанного резюме ZipJob, поэтому другие компьютерные программы, связанные с ИТ, степени и т. Д. Не были оптимизированы для ATS.Мы поговорим о том, как оптимизировать ваше резюме для сканирования ATS.

Вам интересно, что ваше резюме говорит сотруднику ATS? Попробуйте наш бесплатный обзор .

Как проявить свои навыки в сканировании ATS

«Раздел навыков должен быть в центре внимания, чтобы менеджер по найму и программа ATS могли быстро сканировать», – говорит Дженнифер.

Чтобы найти точные слова, которые они ищут, обратитесь к описанию должности.Чем лучше навыки в вашем резюме соответствуют ключевым словам, тем больше у вас шансов пройти сканирование ATS и добраться до руки менеджера по найму.

Как включить ваши лучшие навыки в свое резюме

В мире написания резюме есть два типа навыков: твердые навыки и мягкие навыки. Основное отличие состоит в том, что твердые навыки объективны, а мягкие навыки субъективны.

Эта разница важна.

«Лучшие резюме содержат сильное сочетание жестких и мягких навыков.Менеджер по найму должен знать, что вы не только хорошо справляетесь со своей работой, но и что вам подойдет ваша личность », – говорит Дженнифер.

«Вы хотите, чтобы менеджер по найму мог легко определить вашу квалификацию. В вашем резюме должен быть раздел «Основные компетенции», где вы можете перечислить свои профессиональные навыки и адаптировать их для конкретной работы, на которую вы претендуете. Затем вы хотите интегрировать свои мягкие навыки в разделы «Сводка» и «Опыт работы» ».

Чтобы лучше объяснить это, давайте разделим наш список из 10 самых важных навыков на твердые и межличностные.На этот раз мы поговорим о том, почему каждый навык важен и как вы должны включить его в свое резюме.

Совет эксперта

Блог ZipJob включает сотни статей о карьерных ресурсах, написании резюме и поиске работы, написанных профессиональными экспертами.

Какие навыки мне следует использовать в своем резюме?

Жесткие навыки не относятся к сложным навыкам или областям знаний: это объективные технические навыки, необходимые для выполнения работы, которую нанимает компания.Вы должны перечислить свои соответствующие профессиональные навыки в своем резюме, например, в своем профессиональном резюме, разделе навыков, опыте работы и образовании.

Из приведенного выше списка первые пять – это тяжелые навыки.

1. Знание конкретных компьютерных приложений

Жесткие навыки включают технические навыки, такие как компьютерные приложения, программное обеспечение и общую цифровую грамотность. Даже если вы не претендуете на работу в ИТ, вам следует включить компьютерные программы, с которыми вы знакомы, в свой раздел резюме, посвященный навыкам, если они имеют отношение к должности.

Если указать, что вы знакомы с виртуальными инструментами, такими как Slack, Hootsuite или Asana, это показывает, что вы технически подкованы.

Техническая подкованность имеет множество хороших коннотаций, таких как ум, адаптируемость и актуальность. Кроме того, если компания использует какой-либо из этих инструментов, ей не придется тратить столько времени на обучение вас, а это означает, что она сэкономила деньги.

Выберите свои сильные стороны, связанные с компьютером, и поместите их в раздел резюме навыков. Если у вас мало знаний о программах и программном обеспечении, подумайте о том, чтобы добавить другие навыки работы с компьютером, например, количество слов в минуту.

Как правило, не следует включать Microsoft Office в резюме. На данный момент ожидается, что офисные работники знают, как пользоваться текстовыми редакторами. Однако, если у вас большой опыт работы с Microsoft Excel, вы можете упомянуть свои навыки в соответствующем разделе опыта, объяснив, как вы его использовали. А еще лучше, чтобы проиллюстрировать свою точку зрения, включите несколько цифр.

Пример использования цифр для демонстрации навыков в разделе вашего опыта:

Если вы работаете в такой высокотехнологичной области, как ИТ или инженерное дело, у вас должен быть раздел с конкретными техническими навыками в вашем резюме, в котором перечислены все ваши навыки.Перейдите к нашему руководству по техническим навыкам.

2. Применимые сертификаты или степени

Если вы получили сертификат или степень, этот твердый навык (возможно!) Занял место в вашем резюме. Даже если ваша степень отличается от той, в которой вы сейчас работаете, ваше образование показывает, что вы трудолюбивы и целеустремленны. Вы должны поместить эти типы профессиональных навыков в раздел под названием «Образование» или «Образование и сертификаты».

Если описание вакансии включает сертификаты или степени в качестве требования, обязательно включите их в свое резюме.Если вы не соответствуете этим требованиям, вы можете отложить подачу заявки на этот тип работы до тех пор, пока вы их не заработаете.

Обратите внимание, что в этом пункте написано «применимо», однако: бывают случаи, когда ваше образование может не помочь вашему резюме, например, в этих примерах:

  • Истекшая лицензия риэлтора, выданная 15 лет назад, не поможет вам стать следующий технический писатель для тостеров. Вы можете смело исключить это из раздела своих навыков.

  • Ваш аттестат о среднем образовании подразумевается, если у вас есть младший специалист, бакалавр или другая высшая степень.Сохраните место для другого навыка.

  • Несколько сертификатов по схожим темам могут сделать ваше резюме загроможденным. Выберите тройку лучших на основе организации, давности или предпочтений, а остальные добавьте в свой LinkedIn.

Если у вас нет подготовки или опыта, которые желает работодатель, вы всегда можете научиться новому сложному навыку! В отличие от мягких навыков, которые в основном являются врожденными, жесткие навыки можно приобретать и улучшать постоянно.

Посетите онлайн-сайты для повышения квалификации.Многие из них бесплатны или за небольшую ежемесячную плату, и вы можете получить навыки или сертификаты, признанные в отрасли.

3. Навыки графического дизайна

Графический дизайн – один из самых востребованных навыков в течение нескольких лет. Если у вас есть опыт работы с программами графического дизайна, такими как Photoshop или InDesign, это понравится большинству работодателей.

«Навыки графического дизайна важны при конкуренции на сегодняшнем рынке», – говорит Дженнифер.

«Это уникальный навык, сочетающий в себе техническую проницательность и творческий потенциал.Если у меня есть два кандидата, которые имеют одинаковую квалификацию для работы, я сначала позвоню тому, у кого есть опыт графического дизайна ».

Чтобы повысить эффективность навыков, добавьте ссылку на цифровое портфолио. Хотя это обычное дело для писателей и художников, инженер, у которого есть портфолио графического дизайна, удивителен и уникален. Когда менеджер по найму видит ссылку, он захочет щелкнуть по ней, чтобы узнать больше о квалифицированном кандидате.

4. Компьютерное программирование, веб-разработка или разработка программного обеспечения

Хотя может быть некоторое совпадение со знаниями о компьютерных приложениях, которые вы перечислили выше, навыки компьютерного программирования и веб-разработки или разработки программного обеспечения заслуживают отдельного обозначения, потому что они очень ценны.Если вы знакомы с Python, JavaScript, Ruby или другими языками программирования, вам следует включить их в свое резюме. Также стоит отметить опыт работы с WordPress.

Помимо практических потребностей разработчиков почти в каждом бизнесе, навыки программирования демонстрируют передовые навыки решения проблем, которые могут помочь разностороннему профессионалу. Даже если должность, на которую вы претендуете, не требует специально навыков программирования, вам может быть очень полезно включить ее в свое резюме, если вы развили эти навыки.

5. Владение иностранным языком

Знание нескольких языков варьируется от полезного до необходимого для работы с клиентами. Двуязычие также демонстрирует интеллект. Если вы свободно или свободно говорите на другом языке, вы всегда должны упоминать это в своем резюме! Вы можете указать свой уровень владения языком в последнем предложении резюме своего резюме или указать несколько иностранных языков в разделе навыков.

Если знание другого языка – требование работы, не забудьте указать свои навыки на видном месте.Подумайте о том, чтобы укрепить свои навыки, указав соответствующие классы в своем разделе образования или отметив ситуацию, в которой вы использовали язык на недавней должности.

Пример включения языковых навыков в раздел вашего опыта:

Подводя итог, твердые навыки относятся к знаниям или способностям в определенных областях. Их можно подтвердить с помощью измеримых тестов способностей и легко измерить количественно. Профессиональные навыки обычно являются более важными навыками, которые следует выделить в вашем резюме, потому что они могут иметь жизненно важное значение для должностной функции – в том числе эти навыки помогут вам пройти тест ATS и попасть в поле зрения менеджера по найму.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

Какие мягкие навыки мне следует использовать в своем резюме?

Мягкие навыки более открыты для интерпретации, чем жесткие навыки, поэтому вам нужно усерднее работать, чтобы продемонстрировать эти конкретные навыки в своем резюме – в этом материале US News есть несколько отличных примеров).Поскольку межличностные навыки часто являются человеческими навыками, менеджеры по найму всегда их ищут. Мягкие навыки могут помочь или сломать вашу кандидатуру, и они особенно важны, если вы претендуете на узконаправленные, творческие должности в маркетинге, рекламе или обслуживании клиентов.

Продолжая список основных навыков, оставшиеся пять навыков являются примерами межличностных навыков.

6. Решение проблем / творчество

Навыки решения проблем показывают способность подходить к трудным ситуациям и работать над ними.Это то, что почти каждый работодатель хочет от работника. Точно так же креативность показывает, что вы легко приспосабливаетесь и склонны к дизайну.

В отличие от твердых навыков, вы не должны перечислять мягкие навыки в разделе навыков, если только вы не новичок на рынке труда и не имеете других полезных навыков. Вместо этого вам следует сопоставить свои мягкие навыки с примерами или описательными прилагательными и включить их в раздел своего опыта работы.

Чтобы продемонстрировать свои навыки решения проблем и творчества, вы можете использовать метод STAR: ситуация, задача, действие, результат.Это распространенная техника собеседования, но она также может быть отличным способом продемонстрировать свое влияние на ваше резюме.

Пример использования метода STAR для демонстрации навыков решения проблем:

Устранен дефицит управления запасами путем изменения системы управления запасами, контроля качества, сетевой интеграции и обучения; Своевременное выполнение заказов улучшилось на 45%, прибыль увеличилась на 23%, а количество отмененных заказов уменьшилось на 82%.

Совет эксперта

Выделите маркированный список, используя метод ЗВЕЗДЫ в своем резюме.

7. Коммуникация

Этот навык является обязательным почти для каждого резюме, потому что коммуникативные или межличностные навыки указаны практически во всех описаниях должностей. Определите свои сильные стороны в общении.

«Подумайте о том, как вы общаетесь и как это способствует вашему профессиональному успеху. Например, не стоит просто перечислять «переговоры» как навык. Добавьте прилагательное / дескриптор, демонстрирующий, как вы ведете переговоры. Скажите что-нибудь вроде «Убедительный переговорщик» или «Стратегический переговорщик».« Правильное прилагательное выделит вас как« добившийся результат »против« деятеля »», – предлагает Дженнифер.

В идеале ваши коммуникативные навыки должны быть указаны с точки зрения того, как они помогли вам чего-то достичь. Если вы «убедительный переговорщик», гораздо убедительнее указать результаты своего мастерства, предпочтительно используя цифры.

Пример демонстрации коммуникативных навыков в вашем резюме:

8. Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент необходим любому кандидату, которому нужно управлять множеством задач.Все сводится к вопросу об организации и доказательству того, что вы можете эффективно справляться с конкурирующими приоритетами.

Включите этот навык с конкретными примерами в разделе «Опыт работы». Этот навык часто связан с другими организационными навыками, которые вы должны включить в свое резюме, такими как способность соблюдать сроки, сотрудничать с командой и делегировать задания.

9. Работа в команде

Работа в команде – это показатель эмоционального интеллекта, приобретающего все большую ценность навыка, на котором многие компании сосредотачивают свои усилия по найму.По мере того, как команды становятся более разнообразными, руководство командой больше связано с эмоциональным интеллектом, чем с техническими навыками.

Продемонстрируйте свои навыки работы в команде, упомянув общее достижение в своем опыте работы, или включите пример своего мастерства в совместной работе в резюме. Не указывайте это в разделе своих навыков.

10. Лидерские качества

Подаете ли вы заявку на руководящую должность? Не забудьте упомянуть о лидерских качествах в своем резюме. Лидерские навыки в резюме демонстрируют профессиональную гибкость и потенциал роста, что выгодно независимо от должности.Это не обязательно, но если вы можете придумать хороший пример, в котором вы применили твердые навыки принятия решений и лидерские качества, включите его в свое резюме.

Это особенно актуально, если у вас есть значительный опыт управления проектами, который сочетает в себе несколько мягких навыков, таких как межличностное общение и управление временем. Например, для ведения маркетинговой кампании требуются человеческие навыки на протяжении всего жизненного цикла проекта – от делегирования задач до публичных выступлений, когда приходит время представить работу клиенту.

Подводя итог, мягкие навыки, такие как решение проблем или творчество, общение, тайм-менеджмент, командная работа и лидерство, определенно относятся к вашему резюме, но не к разделу ваших навыков. Наибольшее влияние они оказывают в сочетании с примерами, показателями и результатами. При тщательном выборе ваши мягкие навыки покажут, что вы квалифицированный кандидат и хорошо подходите для компании.

Совет Дженнифер:

«Не забудьте указать свои навыки межличностного общения в своем резюме! Большинство менеджеров по найму сегодня более избирательны, чем когда-либо прежде, потому что они понимают, как правильная культура и рабочая атмосфера могут повлиять на производительность и уровень удержания сотрудников.Они не хотят просто знать, что вы справитесь с работой – они хотят знать, что вы подойдете для их организации . Хорошее сочетание мягких и жестких навыков поможет вам пройти собеседование ».

Как мне организовать свои навыки?

Вы должны использовать свои навыки в качестве ключевых слов в своем резюме. Некоторые отличные места для включения навыков в ваше резюме включают резюме вашего резюме, ваш опыт работы и ваши навыки или раздел основных компетенций.

После того, как вы определили, какие навыки следует включить в раздел навыков, вы можете отточить, как организовать контент.

Во-первых, вы хотите назвать раздел как «Навыки», «Основные компетенции» или что-то похожее на узнаваемое.

«Заголовки разделов должны быть очень простыми, – предупреждает Дженнифер.

«Большинство систем ATS запрограммированы так, чтобы понимать основные заголовки разделов, например,« Опыт работы, образование и т. Д. ». Если вы подойдете слишком изобретательно с заголовками , это может сбить с толку сканирование ATS и исказить ваши результаты. Когда дело доходит до ваших навыков, мне нравится использовать «Основные компетенции» или «Основные навыки».”

Порядок имеет значение

Хорошая практика состоит в том, чтобы упорядочить свои навыки стратегически, а также групповые навыки вместе. Не нужно маркировать разные категории. Просто сгруппируйте связанные навыки вместе, и их будет легче разобрать.

Неправильный способ перечисления навыков:

Правильный способ перечисления навыков:

  • Photoshop

  • Иллюстратор

  • Свободно владеет испанским

  • Свободно владеет немецким

Посмотрите, насколько проще это прочитать второй список? Хотя это не поможет вам при сканировании ATS, это поможет менеджеру по найму.Держите его визуально сбалансированным и интуитивно понятным.

Формат имеет значение

Вы можете выделить информацию визуально, добавив линию или даже рамку, но избегайте использования текстового поля или таблицы. Не все системы пока способны читать эти функции, и ваш раздел навыков слишком важен, чтобы рисковать потерять.

Раздел ваших навыков должен быть очень чистым и легко читаемым. Вы не хотите, чтобы он выглядел загроможденным, поэтому важно быть избирательным. Используйте маркированный список, чтобы поддерживать свои навыки, или попробуйте один из других форматов, указанных ниже.

Примеры разделов с хорошими навыками
1. Маркировка

Видите, насколько легче читать второй список? Хотя это не поможет вам при сканировании ATS, это поможет менеджеру по найму. Держите его визуально сбалансированным и интуитивно понятным.

2. Маркированный пункт

В этот список входят как мягкие, так и жесткие навыки, поэтому мы переименовали его в «Основные компетенции». Такие маркированные списки должны быть выстроены в линию. Ограничьтесь от 9 до 12 баллов, чтобы он не выглядел загроможденным.

3. Вертикальная полоса

В этом примере навыки более подробные и сложные. Поскольку каждый навык занимает разное количество места, список пунктов будет выглядеть беспорядочно и неровно. Вместо этого вы можете использовать клавишу с вертикальной чертой, чтобы отделить каждый основной навык. Используя этот метод, ограничьтесь двумя или тремя строками текста, чтобы сосредоточиться на наиболее важных из ваших навыков.

4. Символ

Благодаря использованию маркерных символов в этом списке каждый навык визуально отличается.Некоторые навыки занимают меньше места, чем другие, но ни один из элементов не является слишком длинным, как в примере с вертикальной полосой. Опять же, ограничьтесь двумя-тремя строками текста для этого метода.

Обратите внимание, что в каждом примере раздел четко обозначен, все пункты списка выровнены, использование заглавных букв согласовано, а раздел не заполнен связанными ключевыми словами.

Совет эксперта

Ознакомьтесь с более чем 200 образцами профессиональных резюме для всех отраслей, а также руководством по написанию резюме от наших профессиональных экспертов.

Как мне выделиться как кандидат на работу?

1. Оценивайте свои навыки, когда это возможно.

Если вы станете печатать со скоростью «60 слов в минуту», это будет гораздо эффективнее, чем «быстро набирать текст».

«Измеряемые параметры невероятно важны для вашего резюме; все, что связано с числами, процентами или знаками доллара, сразу привлекает внимание читателя и дает наглядные примеры того, как вы изменили ситуацию », – говорит Дженнифер.

2. Убедитесь, что в вашем резюме есть четкое сообщение.

Менеджер по найму должен точно знать, кто вы как профессионал и каковы ваши цели.Наличие слишком большого количества информации может запутать менеджера по найму в отношении ваших целей и, честно говоря, может привести к тому, что он потеряет интерес к чтению вашего резюме.

«Не подходите к своему резюме с мыслью, что вы должны включить все, что вы когда-либо делали в своей карьере», – советует Дженнифер.

«Менеджеру по найму необходимо убедительное доказательство того, что вы подходите для работы, которую он пытается заполнить. Например, если вы подаете заявку на руководящую должность высшего звена, менеджеру по найму не имеет значения, что вы работали в качестве сотрудника по обслуживанию клиентов в розничной торговле во время учебы в колледже.Избавьтесь от опыта, который не подходит для вашей цели, и не превышайте длину документа в 2 страницы ».

3. Портной, портной, портной

Вы всегда должны думать о своем резюме как о живом, рабочем документе. Всегда читайте описания вакансий, чтобы понять, что ищет менеджер по найму. Просмотрите свое резюме, чтобы убедиться, что оно правильно выровнено.

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу в Интернете, потратьте несколько минут на составление своего резюме. Большинство людей этого не делают. Однако, если все сделано правильно, оно может быть невероятно эффективным!

Для этого есть две причины:

  1. Вы будете выглядеть отлично для любого рекрутера или менеджера по найму, просматривающего ваше резюме.

  2. Вы отлично подойдете для ATS.

Менеджеру по найму не нужно копаться в вашем резюме, чтобы убедиться, что вы квалифицированы. Ваши соответствующие навыки должны быть в центре внимания. Лучшие места для адаптации вашего резюме – это заголовок, подзаголовок (если применимо), сводка и разделы «Основные навыки».

«Менеджеры по найму могут определить, когда кто-то изменил свое резюме в соответствии с описанием должности», – предупреждает Дженнифер.

«Менеджеры по найму завалены резюме каждый раз, когда они открывают вакансию, что позволяет им быть разборчивыми при выборе кандидатов.Эти десять минут, , которые вы тратите , адаптируя свое резюме к описанию должности, могут иметь значение , между получением телефонного звонка на собеседование и получением автоматического ответа по электронной почте «спасибо, но не спасибо» ».

Вот список навыков, которые нельзя включать в резюме, чтобы не выделяться негативным образом.

У нас есть отличное руководство о том, как адаптировать свое резюме к разным должностям, с примерами и советами от наших профессиональных составителей резюме и специалистов по карьере.

Предупреждение: если у вас нет необходимых навыков или технических требований, вероятно, лучше не тратить время на подачу заявки. Как правило, это навыки, которые необходимы успешному кандидату для хорошего выполнения работы. Если вы видите определенные сложные навыки в нескольких описаниях вакансий, на которые вы хотели бы подать заявку, попробуйте изучить этот навык! Поищите онлайн-сертификаты , чтобы изучить основы.

Что делать, если мои навыки не соответствуют должностной инструкции?

Во время поиска работы вы, вероятно, встретите работу, которая идеально подходит для ваших целей.К сожалению, работодатель требует навыков, которых у вас нет. Что вы должны сделать?

Во-первых, определите, являются ли навыки твердыми или мягкими. Если работа требует определенных технических навыков, а у вас их нет, вам, скорее всего, не стоит подавать заявку. Вы бы не преуспели на этой должности, и это именно тот тип квалификации, который сканирование ATS предназначено для фильтрации. Вместо этого вам следует потратить свое время на другие заявления о приеме на работу или изучить эти навыки.

Если вам не хватает навыков межличностного общения, вы можете попытаться использовать аналогичный опыт или навыки, которые можно перенести.Возможно, у вас нет опыта управления отделом, но вы могли руководить проектом. Вместо этого включите это в свое резюме. Если у вас нет опыта публичных выступлений, вместо этого упомяните свой опыт ведения встречи или собеседования для подкаста. Сделайте все возможное, чтобы связать ваши навыки межличностного общения с отсутствием опыта работы.

Имейте в виду, что на некоторых должностях есть требования (обычно жесткие навыки), от которых работодатель не откажется. Важно включить каждое из этих требований в раздел о навыках вашего резюме.Идентифицируйте эти навыки в описании должности с помощью маркеров «требования» или «базовая квалификация». В более коротких описаниях должностей вам, возможно, придется сделать вывод, какие требуемые навыки являются основными требованиями для работы.

Проверьте онлайн-инструменты, такие как PayScale.com или ONetOnline.org, чтобы провести дополнительные исследования отрасли. Когда вы видите частичное совпадение между основными должностными обязанностями и конкретным описанием должности, это наиболее важные навыки, которые нужно включить в свое резюме.

Часто задаваемые вопросы о навыках в резюме

Какой хороший список навыков, которые необходимы для включения в резюме?

Используйте сочетание твердых и мягких навыков, например: 1.Коммуникативные навыки, такие как публичные выступления, письмо, письменное общение и активное слушание. Технические навыки, такие как ИТ-навыки, инженерные навыки, языки программирования, веб-разработка, поисковая оптимизация и отраслевые технологии. Аналитические навыки, такие как критическое мышление, решение проблем и исследования. Навыки, которые можно передать, если вы меняете карьеру, например лидерство или тайм-менеджмент. Навыки ведения переговоров, связанные с управлением, компромиссом и адаптируемостью.

Какой хороший список навыков необходимо включить в резюме?

Используйте сочетание твердых и мягких навыков, например: 1.Коммуникативные навыки, такие как публичные выступления, письмо, письменное общение и активное слушание. 2. Технические навыки, такие как ИТ-навыки, инженерные навыки, языки программирования, веб-разработка, поисковая оптимизация и отраслевые технологии. 3. Аналитические навыки, такие как критическое мышление, решение проблем и исследования. 4. Навыки, которые можно передать, если вы меняете карьеру, например лидерство или тайм-менеджмент. 5. Навыки ведения переговоров, связанные с управлением, компромиссом и адаптируемостью.

Сколько навыков мне нужно добавить в резюме?

Как можно больше!

Вы хотите включить все навыки, которые ищет работодатель, при условии, что вы честно заявляете, что владеете каждым навыком.Включите свои навыки в свое резюме, а не только в раздел навыков.

В разделе специальных навыков ограничьте себя 9–12 ключевыми талантами. Используйте маркеры, текстовые панели или столбцы, чтобы этот раздел был организован и удобен для чтения.

Как мне называть секцию навыков?

В ZipJob нам нравится использовать раздел «основные компетенции» или «основные навыки». Под этим заголовком укажите свои самые впечатляющие технические и сложные навыки.

В зависимости от вашей области вам также может понадобиться раздел «Технические навыки».

Мы не рекомендуем использовать такие заголовки, как «Навыки и способности» или «Особые навыки».

Где применить навыки в резюме?

Везде!

Составители резюме ZipJob обычно включают раздел о навыках непосредственно перед разделом об опыте работы. Однако это не единственное место, где можно добавить навыки в резюме.

Вот еще отличные места, где можно проявить свои твердые и мягкие навыки:

1. При описании вашего опыта работы

2. В вашем профессиональном резюме

3.В заголовке вашего резюме

4. При объяснении вашей соответствующей курсовой работы или академических проектов

Резюме

Ваши навыки должны быть включены в раздел навыков и в другие разделы вашего резюме. Эти слова и фразы – ваши самые эффективные инструменты для прохождения сканирования ATS. Не забудьте использовать ключевые слова из описания вакансии. По возможности используйте числа. Будьте конкретны и честны.

Как только ваше резюме перейдет от сканирования к менеджеру по найму, все ваши слова, показатели и примеры продемонстрируют вашу ценность, что поможет вам получить больше собеседований.

Удачи в поисках работы!

Похожие сообщения:

ZipJob – это сервис по написанию резюме, в котором более 100 профессиональных составителей резюме готовы помочь вам определить ваши передаваемые навыки. Ознакомьтесь с другими обзорами ZipJob или сравните наши три пакета для написания резюме.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *