6 навыков, которые можно применять в любой профессии — Учёба.ру
Колледж экономических международных связей
Для выпускников 9 и 11 классов.
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Технологии будущего
Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир
Студенческие проекты
Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
6 навыков для успешной карьеры ‒ и как их развить
Работу над развитием полезных навыков тоже нужно планировать Хороший руководитель ‒ одновременно профессионал в своей сфере и психолог.
Если хочешь сделать карьеру быстро ‒ работай в общепите, IT или на производстве. Перспективными также считают сферы рекламы и маркетинга, финансов и банковского дела, транспорта и строительства.
Чтобы добиться повышения на работе ‒ набирай опыт и прокачивай профессиональные навыки. Но не забывай, что есть ещё один важный фактор ‒ это так называемые софт скиллз, мягкие навыки.
Развитые мягкие навыки ‒ умение руководить не только бизнесом или проектом, но и коллективом: решать проблемы, разруливать конфликты, мотивировать и показывать пример.
Мы собрали шесть важнейших софт скиллз, необходимых любому руководителю, и рассказали ‒ как их развить.
Навык публичных выступлений
Психологи считают, что около 77% людей в той или иной мере испытывают страх перед публичным выступлением. Но если мечтаешь стать руководителем ‒ учись справляться с этим страхом.
Тебе предстоит часто говорить перед аудиторией ‒ проводить собрания и презентации, общаться с ключевыми клиентами, отчитываться о работе.
При этом важно не только ‒ что говоришь, но и как ты это говоришь. Голос, интонации, жесты, манера поведения ‒ всё это очень важно.
Научиться ораторскому искусству можно и в специальных школах, и на онлайн-курсах ‒ обучение займёт от 30 дней.
Умение вести переговоры
Как руководитель ты должен находить общий язык со всеми ‒ поставщиками, клиентами, сотрудниками и владельцами компании. Да, и ещё с представителями власти ‒ это тоже очень важно.
С кем-то нужно быть мягким и понимающим, с кем-то ‒ жёстким и уверенным. Найти свой подход к каждому непросто. Здесь необходим развитый эмоциональный интеллект.
Кроме того, ты должен владеть стратегией переговоров ‒ умением добиться от собеседника нужного результата.
Тренингов и курсов по обучению переговорам много. Мы советуем начать со специализированной литературы ‒ почитай нон-фикшн об искусстве переговоров и развитии эмпатии.
Коммуникабельность
Чем шире сеть социальных контактов, тем больше возможностей. Учись завязывать и поддерживать полезные знакомства.
Большое значение имеет практика ‒ подходить к незнакомым людям и начинать с ними непринуждённую беседу некомфортно только в начале.
Новые контакты ищи онлайн и офлайн: вступай в профессиональные сообщества в соцсетях и посещай конференции, семинары и тренинги ‒ здесь много возможностей для поиска полезных знакомств.
Умение писать хорошие тексты
С текстами придётся иметь дело каждый день: писать письма, презентации, приказы и проекты. Даже если у тебя будет целый штат копирайтеров ‒ ты должен уметь отличать хороший текст от плохого.
Письменное изложение структурирует мысли. Учись обходиться без штампов и канцеляризмов и в письменной, и в устной речи ‒ увидишь, насколько легче станет находить общий язык с собеседником.
Чтобы прокачать навык создания адекватных текстов ‒ прочитай библию современных копирайтеров «Пиши.
Сокращай» Максима Ильяхова.
Навык активного слушания
Умение слышать и слушать тоже необходимо руководителю. Учись настраиваться на собеседника и подавать ему сигналы обратной связи ‒ активное слушание подразумевает уточняющие вопросы, эмоциональную реакцию, повтор или перефразирование мыслей собеседника.
Чтобы научиться слушать, необязательно записываться на курсы. Почитай специализированные статьи, а главное ‒ настройся на собеседника.
Тайм-менеджмент
Самодисциплина и навык планирования очень пригодятся, чтобы эффективно распределять своё время.
Учись расставлять приоритеты, отделять важное от второстепенного и делегировать задачи. Приучай себя планировать день уже сейчас ‒ эта полезная привычка увеличит продуктивность работы.
Кстати, попробуй использовать приложения-планировщики и выбери оптимальное.
- Соискателям
10 профессий, которые сделают вас востребованными
Теперь, когда мы все можем забыть о 2020 году (наконец-то!), пришло время переключить внимание на будущее.
И для того, чтобы ваша карьера процветала в 2021 году, вам необходимо развивать профессиональные навыки, которые наиболее востребованы на современном рабочем месте.
Согласно исследованию Monster Future of Work: 2021 Outlook, главной заботой (40%) работодателей в новом году является поиск кандидатов с нужным набором навыков. Рекрутеры выбрали мягкие навыки, среди которых надежность, командная работа/сотрудничество и решение проблем/критическое мышление, как наиболее важные.
Так что же нужно, чтобы выделиться из толпы? Отличной дорожной картой является список профессиональных навыков, разработанный на основе отчета Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест за 2020 год. Это всестороннее исследование выявило основные навыки, которые, по мнению работодателей, будут расти в ближайшие пять лет.
Основываясь на результатах опроса, вот 10 хороших профессиональных навыков, которыми нужно овладеть в 2021 году.
1. Аналитическое мышление и инновации человек, который может их интерпретировать.
В результате аналитическое мышление находится на вершине этого списка рабочих навыков. Все больше работодателей ищут кандидатов на работу, которые могут анализировать сложную информацию.Согласно Чикагскому государственному университету, аналитическое мышление — это способность «выявлять и определять проблемы, извлекать ключевую информацию из данных и разрабатывать действенные решения для выявленных проблем, чтобы проверить и проверить причину проблемы и разработать решения для ее устранения». выявленные проблемы». Аналитическое мышление связано с инновациями — способностью придумывать новые идеи, решающие проблемы.
2. Комплексное решение проблем Некоторые навыки межличностного общения, такие как способность решать проблемы, всегда будут в моде, когда речь идет о наиболее важных профессиональных навыках, говорит Вики Салеми, эксперт по карьере в Monster. «Проблемы неизбежно возникают, — говорит она, — и работодатели хотят видеть, что вы можете устранять неполадки и решать их самостоятельно».
Чтобы доказать менеджеру по найму во время собеседования, что вы умеете решать проблемы, «приведите пример с прошлой работы, где вы определили проблему, разработали решение и успешно решили проблему», — советует Салеми.
3. Критическое мышление и анализКак и специалисты по решению проблем, критически мыслящие люди оценивают информацию и решают, как ее интерпретировать, чтобы прийти к выводу. Эти сотрудники привносят свежий взгляд и предлагают интуитивно понятные решения и идеи, которые помогут их компании опередить конкурентов или улучшить внутренние процессы.
4. Активное обучение и стратегии обучения Это может не показаться навыком на словах, но готовность осваивать новые навыки является одной из самых убедительных характеристик, которыми сегодня могут обладать соискатели. Работодатели стремятся нанять работников, которые проявляют инициативу, когда дело доходит до приобретения новых навыков посредством активного обучения.
«Работодатели хотят знать: есть ли у вас желание учиться новому? Остаетесь ли вы в курсе тенденций отрасли? Вы подталкиваете себя и беретесь за задачи, которые находятся за пределами вашей зоны комфорта?» говорит Салеми. Все эти черты отражают ваше желание улучшить свой набор навыков, что делает вас более ценным работником для любого работодателя.
5. Лидерство и общественное влияниеВ жизни есть последователи и лидеры. На рабочем месте лидеры — это люди, которые мотивируют и обучают других сотрудников, независимо от того, занимают они руководящую должность или нет.
Социальное влияние — способность изменять поведение других людей своими действиями и идеями — также является желанным качеством. Социальные сети — самый очевидный способ продемонстрировать свое влияние. Между Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram и т. д. важно не только понимать, как работают эти инструменты, но и уметь эффективно использовать их в бизнес-целях.
6.
Использование технологий, мониторинг и контроль Техническая грамотность — это профессиональный навык, который невозможно переоценить. Мы живем в мире технологий. Поэтому вы должны уметь адаптироваться к новым технологиям и научиться быстро и эффективно использовать эти новые инструменты.
7. Креативность, оригинальность и инициатива«Работодатели всегда ищут людей, способных найти новый подход к работе», — говорит Салеми. Способность мыслить нестандартно и предлагать новые идеи является ключевой не только для творческой работы, но и для любой другой профессии.
Лучший способ показать, что вы обладаете творческим складом ума, — это рассказать о новаторском способе решения задачи в прошлом. Возможно, вы оптимизировали производственный процесс в своем отделе или нашли способ сократить операционные расходы компании — такого рода творческие достижения — музыка для ушей менеджера по найму.
8. Ориентация на обслуживание Профессионалы, ориентированные на обслуживание, способны предвидеть и удовлетворять потребности других людей, например, потребности заказчиков, клиентов или коллег, обеспечивая при этом высочайшее качество обслуживания клиентов.
Метод проб и ошибок — повторяющийся процесс в любой отрасли — инновации зависят от экспериментов. Но все мы рано или поздно промахиваемся. Стойкость — это способность выдерживать удар так же хорошо, как и победу. Способность хорошо работать в условиях давления («стрессоустойчивость») и извлечь максимальную пользу из плохой ситуации («гибкость») также имеет решающее значение.
«Работодатели хотят видеть, что вы можете преуспеть в трудных ситуациях», — объясняет Салеми. Вместо того, чтобы сдаваться под давлением, вам нужно учиться на неудачах и находить способы извлечь максимальную пользу из плохой ситуации.
10. Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект — также известный как эмоциональный коэффициент или EQ — это способность управлять своими эмоциями и контролировать их, а также способность распознавать чувства других людей и показывать им, что они видят вещи с вашей перспектива.
Один из верных способов привлечь внимание работодателя и убедить его пригласить вас на собеседование — это составить сногсшибательное резюме, в котором подчеркиваются не только ваши профессиональные навыки и опыт, но и ценность, которую вы могли бы принести компании. Не могли бы вы помочь? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов службы написания резюме Monster. В течение двух рабочих дней вы получите подробный отзыв, в том числе обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Требования рабочей силы постоянно меняются, но сильное резюме никогда не выйдет из моды.
Самые ценные профессиональные навыки на 2023 год
Самые ценные профессиональные навыки на 2023 год: обзор
Рынок труда всегда развивается. По мере того, как одни профессии теряют популярность, другие приобретают преимущество. Независимо от того, в какой области вы работаете, наличие определенных профессиональных навыков может повлиять на ваш успех.
Знание того, какие качества наиболее востребованы, может быть полезным, когда вы выстраиваете свой карьерный путь.
Основные выводы:
- Здравоохранение — это сфера, предлагающая огромные возможности для роста занятости.
- Устойчивая энергетика и статистика также являются областями, в которых ожидается увеличение числа рабочих мест до 2030 года.
- Компании по-прежнему пользуются спросом в технических навыках, таких как компьютерное программирование и проектирование сетей.
- Навыки межличностного общения также важны и пользуются большим спросом у работодателей.
- По мере того, как искусственный интеллект (ИИ) получает все более широкое распространение, произойдет значительный отход от рабочих мест, которые потенциально могут стать автоматизированными.
Самые быстрорастущие вакансии Outlook
Ожидается, что с 2021 по 2031 год самой быстрорастущей профессией будут практикующие медсестры, которые, по данным Бюро статистики труда США (BLS), должны обеспечить ошеломляющие темпы роста на 45,7%.
Согласно данным BLS, четыре из 20 самых быстрорастущих профессий связаны со здравоохранением. Помимо вышеупомянутых практикующих медсестер, они являются руководителями медицинских и медицинских служб, помощниками врачей и помощниками по физиотерапии.
Помимо практикующих медсестер и техников по обслуживанию ветряных турбин, в пятерку лучших входят:
- Служащие, работники вестибюлей и контролеры билетов
- Киномеханики
- Повара, ресторан
Многие из самых высокооплачиваемых должностей требуют значительного образования, профессиональной подготовки и повышения квалификации.
Итак, какие профессиональные навыки повысят ваши шансы на успех в этих областях?
Технические навыки высоко ценятся во многих отраслях
Технические навыки пользуются спросом среди сотрудников, и их применение не ограничивается технологической отраслью.
Согласно HRForecast, некоторые из самых востребованных технических навыков, которые будут востребованы в 2023 году и далее, включают:
- Базовые навыки программирования . Наиболее востребованными языками программирования являются C, Python, Java, C++ и C#.
- UI/UX дизайн . Дизайнеры UI/UX умеют создавать цифровые продукты для удовлетворения потребностей потребителей.
- Разработка данных
- Визуализация данных . Навыки визуализации данных используются в аналитике данных, чтобы облегчить усвоение информации и управление ею.
Итак, сколько вы можете ожидать за работу, которая зависит от этих навыков, чтобы платить? По словам Роберта Халфа, некоторые из самых высокооплачиваемых технических должностей по средней начальной зарплате в 2022 году включали:
- Инженер по большим данным: 141 500 долл. США
- Инженер DevOps: 125 750 долл. США
- Менеджер по безопасности информационных систем: 157 250 долл. США
- Разработчик мобильных приложений: 137 250 долл. США
Хотя эти технические навыки имеют отношение к таким ролям, как технический менеджмент, системные архитекторы и инженеры по безопасности, это только верхушка айсберга. Например, аналитика данных становится все более важным компонентом здравоохранения, поскольку все больше поставщиков медицинских услуг переходят на цифровое ведение документации. Программисты и разработчики программного обеспечения также необходимы для создания программ, используемых для управления данными пациентов и медицинскими записями.
Технологии также меняют финансовую отрасль: растет спрос на менеджеров проектов, специалистов по эксплуатации программного обеспечения, разработчиков приложений, специалистов по бизнес-аналитике и статистиков. Анализ данных и навыки работы с программным обеспечением также необходимы в областях, которые не соответствуют техническим стандартам, например, в области управления персоналом.
Социальные навыки по-прежнему имеют значение для работодателей
Хотя технические навыки важны, у работодателей нет узкого видения, когда они решают, каких работников нанять. Мягкие навыки, на которые часто больше влияет личность, чем образование или обучение, по-прежнему являются приоритетом в рабочей силе.
По мнению McKinsey & Co., навыки межличностного общения, которые могут быть наиболее важными на меняющемся рынке труда в 2023 году и далее, включают:
- Навыки критического мышления
- Коммуникативные навыки
- Умственная гибкость
- Способность к работе в команде
- Самолидерство
- Свободное владение цифровыми технологиями
Отрасли, которые, вероятно, придают наибольшее значение навыкам межличностного общения, включают гостеприимство, обслуживание клиентов, профессиональное обучение и коучинг, розничную торговлю и спорт.
К сожалению, рабочие места в этой отрасли сильно пострадали от COVID-19.пандемия.
Различные типы межличностных навыков, такие как тайм-менеджмент, могут высоко цениться на удаленных или гибридных должностях.
Какие профессии будут самыми востребованными в 2023 году?
Некоторые из самых востребованных профессий в 2023 году связаны с уходом за больными и здравоохранением. Ожидается, что спрос на должности медсестер и работников здравоохранения будет постоянно расти по мере старения населения США. Существует также растущий спрос на рабочие места в сфере технологий и возобновляемых источников энергии, а также в сфере досуга, например, в качестве помощников и кассиров.
Какие навыки будут востребованы в 2023 году?
В 2023 году будет востребовано сочетание как профессиональных, так и социальных навыков. Что касается профессиональных навыков, то работодатели могут искать кандидатов, обладающих передовыми техническими навыками, включая навыки программирования и кодирования.