Навыки работы для резюме: Ключевые навыки в резюме – Резерв Cтолица

Содержание

Ключевые навыки для резюме: Актуальный список и примеры

Вы подходите для работы?

По последним данным, 75% специалистов по персоналу признают, что у кандидатов на вакансии не хватает навыков. Но что они подразумевают под «навыками»?

Навыки  — это ваши природные таланты и знания, которые вы приобретаете для выполнения задачи или работы. Жизненные навыки помогают решать повседневные задачи во всех сферах жизни, а профессиональные навыки позволяют выполнять определенные рабочие обязанности. Существует несколько ключевых типов навыков: межличностные навыки, жесткие навыки, общие и предметные навыки.

Но как вы перечислите навыки в резюме, чтобы попасть на собеседование?

Не волнуйтесь, через несколько минут вы точно узнаете, что делать.

Эта статья покажет вам:

  • Примеры 99+ лучших навыков для резюме для всех типов вакансий.
  • Какие навыки включить в резюме, чтобы получить больше собеседований на высокие должности.
  • Где разместить в резюме рабочие навыки, чтобы рекрутеры вам действительно поверили.
  • Как написать о ключевых навыках в резюме.

 

Вот ключевые навыки, которые вы должны включить в свое резюме:

  • Творческий подход.
  • Межличностные навыки .
  • Критическое мышление.
  • Решение проблем.
  • Публичное выступление.
  • Навыки обслуживания клиентов .
  • Навыки работы в команде .
  • Коммуникация.
  • Сотрудничество.
  • Бухгалтерский учет.
  • Активное слушание.
  • Адаптивность.
  • Переговоры.
  • Решение конфликта.
  • Сочувствие.
  • Обслуживание клиентов.
  • Принятие решения.
  • Управление.
  • Лидерские навыки .
  • Организация.
  • Языковые навыки .
  • Административные навыки .

 

Лучшая часть? Перечисленные выше «мягкие» навыки очень хорошо переносятся . Такие способности универсальны и не связаны с конкретной работой или отраслью — они обеспечат фантастические навыки трудоустройства независимо от должности .

Это означает, что вам следует добавить в резюме несколько наиболее важных навыков межличностного общения, на какую бы вакансию вы ни претендовали. Это особенно важно, если вы недавний выпускник, ищущий должность начального уровня:

 

Исследования показали, что самые важные вещи, которые нужно добавить в резюме для кандидатов начального уровня, — это все мягкие навыки:

  • решение проблем (83% работодателей)
  • командная работа (83%)
  • письменное общение (80%)
  • и лидерство (72%).

Разница между жесткими навыками и мягкими навыками

 

Твердые навыки — это способности, которые вы приобретаете на работе, в рамках формального образования или дополнительного обучения. Они поддаются обучению, измеримы и связаны с конкретной работой. Например, если вы работаете в службе поддержки клиентов, ваши профессиональные навыки будут включать Zendesk, ввод данных и знание продуктов.

 

В резюме твердые навыки показывают, на что вы способны.  Мягкие навыки показывают, как вы будете выполнять свои обязанности.

 

Почему вам нужно перечислить оба типа навыков в резюме? Подумайте об этом таким образом:

  • Если бы вы демонстрировали только мягкие навыки, вы были бы «хорошим человеком», не подходящим для какой-либо работы.
  • Если бы тяжелые навыки и технические навыки были вашими единственными способностями, вы были бы роботом, неспособным функционировать в любой рабочей среде.

Теперь, когда мы обсудили наиболее общие примеры навыков резюме, давайте посмотрим на примеры ключевых навыков, которые работодатели ищут у кандидатов на самые популярные профессии:

Типичные тяжелые навыки для наиболее распространенных профессий

 

Офисная и административная работа

 

  • Ввод данных
  • Отвечая на телефонные звонки
  • Биллинг
  • Планирование
  • Навыки Microsoft Office
  • Оргтехника
  • QuickBooks
  • Перевозки
  • Приветствуя посетителей
  • Salesforce
  • Управление календарем

 

Работа в сфере продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов

 

  • Знание продукта
  • Квалификация ведущего
  • Поиск потенциальных клиентов
  • Анализ потребностей клиентов
  • Реферальный маркетинг
  • Переговоры по контракту
  • Самостоятельная мотивация
  • Повышение жизненной ценности клиента (CLV)
  • Снижение стоимости привлечения клиентов (CAC)
  • Программное обеспечение CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales)
  • POS навыки
  • Кассирские навыки
  • Хорошие коммуникативные навыки

 

Сестринское дело и здравоохранение

 

  • Общие медсестринские навыки
  • Оценка пациента
  • Принятие показателей жизнедеятельности
  • Уход за пациентом
  • Запись истории болезни пациента
  • Перевязка и уход за ранами
  • Неотложная и неотложная помощь
  • Бухучет, ведение учета, делопроизводство
  • Обучение пациентов
  • Оценка пациента по шкале инсульта NIH
  • Электронная медицинская карта (EMR)
  • Управление медицины
  • Мониторинг артериального давления
  • Флеботомия
  • Реабилитационная терапия
  • Гигиеническая помощь
  • Использование рентгена, МРТ, компьютерной томографии
  • Meditech
  • Проверки уровня глюкозы
  • Электронная запись сердца (EHR)

IT вакансии

 

  • Языки программирования
  • Веб-разработка
  • Структуры данных
  • Открытый исходный код
  • CodingJava Скрипт
  • Безопасность
  • Машинное обучение
  • Отладка
  • UX / UI
  • Front-End и Back-End разработка
  • Управление облаком
  • Гибкая разработка

 

Инженерные и технические вакансии

 

  • STEM Навыки
  • CAD
  • Дизайн
  • Прототипирование
  • Тестирование
  • Исправление проблем
  • Запуск проекта
  • Бережливого производства
  • Разработка рабочего процесса
  • Навыки работы с компьютером
  • SolidWorks
  • Бюджетирование
  • Навыки написания технических отчетов

 

Реклама и маркетинг

 

  • SEO / SEM
  • PPC
  • CRO
  • A / B тестирование
  • Маркетинг в социальных сетях и платная реклама в социальных сетях
  • Управление воронкой продаж
  • Инструменты CMS
  • Навыки графического дизайна
  • Навыки электронного маркетинга
  • Электронная почта
  • Визуализация данных
  • Цена за клик
  • Типография
  • Полиграфический дизайн
  • Фотография и брендинг

 

Общее руководство и управление проектами

 

  • Гибкий
  • Управление межфункциональными командами
  • Scrum
  • Отслеживание производительности
  • Финансовое моделирование
  • Лидерство идей
  • Определение функции
  • Прогнозирование
  • Доходы и расходы
  • Управление сферой деятельности
  • Управление жизненным циклом проекта
  • Организация встреч
  • Навыки управления
  • Организаторские навыки

Используйте правильные навыки, и вы автоматически будете впереди 3 из 4 конкурентов: давайте еще раз подчеркнем, 75% лиц, принимающих решения о приеме на работу, считают кандидатов на вакансию недостаточно квалифицированными .

Лучший метод создания резюме со всеми необходимыми навыками сводится к двум вещам:

 

  1. Какие навыки выбрать.
  2. Куда их девать.

 

Вот как добавить навыки в резюме:

 

1. Держите свои навыки резюме соответствующими работе, на которую вы нацелены.

 

Если здесь есть один вывод, так это такой:

 

Настройте список навыков в каждом отправляемом вами резюме в соответствии с требованиями предложения о работе.

 

Таким образом вы достигнете двух важных вещей:

 

  1. Покажите рекрутерам, что вы созданы специально для этой работы.
  2. Победите ботов, просматривающих резюме, которые просматривают резюме по релевантным ключевым словам.

 

Как составить список навыков резюме с учетом объявления о работе?

  • Начните с «основного» списка всех ваших профессиональных навыков. Запишите все свои профессиональные навыки в таблице (или на листе бумаги, если вы предпочитаете аналоговый способ) — перечислите все, что помогает вам хорошо выполнять свою работу, как твердые, так и мягкие навыки.
  • Внимательно прочтите описание должности. Обратите внимание на раздел «Требования» или «Ключевые навыки» в объявлении о вакансии.
  • Ищите связанные с навыками слова и фразы, такие как «скрупулезное управление временем», «знание программного обеспечения XYZ», «опытное управление бережливым производством» и т. Д. Запишите их.
  • Сравните свой основной список навыков с теми, которые вы видите в объявлении о вакансии. Все, что соответствует, должны быть включены в ваше резюме.
  • Но не останавливайтесь на достигнутом! Если в объявлении о вакансии требуются другие навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, но которые вы забыли указать в своем основном списке, укажите их также в резюме.
  • Но скажи правду. Если вы преувеличиваете свою квалификацию в резюме, рекрутеры рано или поздно это узнают.

 

Посмотрим, как это работает на практике. Ниже вы найдете образец объявления о работе для представителя службы поддержки клиентов.

 

Видите эти ключевые слова, отмеченные желтым? Это ключевые навыки и квалификация, которые успешные кандидаты должны будут указать и подтвердить в своих резюме.

 

Ключевые навыки в объявлении о работе

 

Резюме вакансии:

  • Ежедневно создавайте профессиональный имидж с позитивным поведением
  • Инициируйте взаимодействие с клиентами и взаимодействуйте с потенциальными клиентами.
  • Рассказывать клиентам о наших клиентах и ​​ценности их продукции.
  • Предоставлять поддержку и ресурсы , укрепляющие интерес клиентов
  • Установите взаимопонимание, чтобы определить предпочтения клиентов и соответствующим образом адаптироваться
  • Станьте экспертом в характеристиках предлагаемых товаров и услуг.
  • Сотрудничайте с командой обслуживания клиентов для достижения целей

 

Желаемые навыки:

  • Вы умеете принимать решения и решать проблемы
  • Вы можете искренне сопереживать клиентам, чтобы они знали, что вам небезразличны их проблемы.
  • Вы командный игрок, который может следовать за вами и руководить в зависимости от ситуации.

 

Требования:

  • 2-5 лет опыта работы с клиентами в технической роли
  • Отличное письменное и устное общение
  • Опыт работы с JIRA, Zendesk, Salesforce или другими инструментами поддержки

 

Теперь, когда вы знаете, чего от вас ждут, покажите, что у вас есть необходимые им навыки.

 

2. Включите ключевые навыки в отдельный раздел навыков.

 

Таким образом, вы поможете рекрутерам мгновенно определить сильные стороны вашего резюме .

 

Используйте отдельный раздел навыков, в котором вы указываете свои самые важные квалификации. Убедитесь, что:

  • Будьте конкретны и точны («Письменное и устное общение» вместо «хороший коммуникатор»).
  • Разделите навыки по категориям: обычно «Жесткие навыки» и «Мягкие навыки».
  • Всего используйте не более 10 навыков.

 

Вы можете выбрать один из нескольких форматов. Мы рассмотрим их, ссылаясь на приведенный выше список профессиональных навыков, отмеченных в объявлении о работе.

 

Маркированный список всех навыков

 

Простой, но эффективный метод. Включите список навыков, которые хочет работодатель, и позвольте остальной части вашего резюме предоставить доказательства того, что они действительно у вас есть.

 

Хорошие навыки:

  • Обеспечение поддержки клиентов
  • Знание продукта
  • JIRA
  • Zendesk
  • Salesforce

 

Мягкие навыки:

  • Принятие решения
  • Письменное и устное общение
  • Работа в команде и сотрудничество
  • Сочувствие
Краткое описание вашего уровня знаний

 

Вы также можете указать, насколько развиты ваши способности, используя описательные слова, такие как «Продвинутый», «Средний» или «Базовый».

 

См. Пример ниже:

 

Хорошие навыки:

Служба поддержки: эксперт

Знание продукта: продвинутое

 

Мягкие навыки:

Принятие решения: эксперт

Письменное и устное общение: продвинутый

Работа в команде и сотрудничество: базовые

 

Программное обеспечение:
JIRA: advanced

Zendesk: средний

Salesforce: средний уровень

Сводка навыков (для функциональных или комбинированных резюме)

 

Наконец, если вы решите писать, используя формат резюме на основе навыков  или комбинированный формат резюме, вы можете поместить более подробное резюме навыков вверху.

 

Выберите до 4 самых важных навыков и используйте их в качестве заголовков. Под каждым заголовком включите примеры достижений, которые иллюстрируют этот навык, и начинайте каждый маркер со слов возобновления действия .

 

Ключевые навыки

 

Служба поддержки

  • Повышение показателя NPS новых клиентов на 10%.
  • Уровень удержания клиентов на 40% выше среднего по компании.
  • Обработано в среднем 200 еженедельных заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов.

 

Знание продукта

  • Ответили на вопросы о продуктах и ​​услугах и предложили информацию о сопутствующих продуктах и ​​услугах.
  • Помогли разрешить повторяющуюся жалобу на продукт, выявив серьезное узкое место в процессе. Снижение билетов на 70%.

 

Инструменты и программное обеспечение

  • JIRA
  • Zendesk
  • Salesforce
  • Майкрософт офис
  • Гугл драйв
Сколько навыков вы должны указать в резюме?

 

Вы должны указать от 5 до 10 навыков в резюме, в зависимости от того, как вы решите их представить.  Для маркированных списков программ, жестких и мягких навыков оптимальным вариантом будет около 10. В функциональном резюме, основанном на навыках, сосредоточьтесь на 4–6 наиболее важных общих наборах навыков.

 

3. Добавьте свои профессиональные навыки в раздел профессионального опыта.

 

Вот как это работает:

 

Рекрутер, назовем ее Венди, просматривает ваше резюме.

 

Она замечает раздел навыков.

 

«Ха, этот кандидат выглядит солидным», — говорит она. «Посмотрим, сможет ли он найти хорошее применение этим навыкам».

Куда Венди будет смотреть дальше?

 

Правильно, раздел истории вашей работы с описанием прошлых вакансий.

 

Здесь вы должны доказать, что можете применить свои навыки в реальных профессиональных ситуациях.

 

Навыки в разделе «Опыт работы» в резюме

 

Представитель службы поддержки клиентов
XYZ Corp.

Лонг-Айленд, штат Нью-Йорк

2018 – настоящее время

  • Продемонстрирован опыт работы с характеристиками и особенностями более 100 флагманских продуктов.
  • Оказывала поддержку клиентам, занимающим высокотехнологичные должности.
  • Работал с командой из 20+ CSR и торговых представителей, применяя Agile-фреймворки для решения неожиданных проблем, таких как новые типы жалоб.
  • Обучал новых сотрудников пользоваться инструментами поддержки: JIRA, Zendesk и Salesforce.
  • Управляется руководителями для быстрого и эффективного принятия решений.

4. Внесите наиболее подходящие навыки в свой профиль резюме.

 

У вас есть надежный список навыков работы для резюме.

Вы не просто говорите рекрутерам о своих навыках. Вы показываете их в разделе опыта работы.

Время для вишенки на вершине — обзора ваших навыков в профиле резюме  или резюме квалификаций . Профиль резюме является то , что короткий параграф в верхней части вашего резюме. Его цель — дать обзор вашей карьеры и объяснить, почему вы идеальный кандидат.

 

В зависимости от уровня вашей карьеры вы напишете его либо как резюме (для опытных кандидатов), либо как цель резюме (для соискателей начального уровня).

Да, как вы уже догадались, для составления лучшего резюме вам нужно указать в профиле несколько наиболее важных навыков. Помните:

 

Важнее всего то, каких навыков от вас ожидает работодатель .

 

Давайте придерживаться нашего примера работы по обслуживанию клиентов. Объявление о вакансии требует навыков:

 

  1. Сопровождение клиентов на технических должностях.
  2. Решение проблем
  3. Инструменты и программное обеспечение поддержки

 

Посмотрите, как этот кандидат показывает свои навыки в 1, 2 и 3.

 

Профессиональные навыки, выделенные в профиле резюме

 

Специалист по обслуживанию клиентов с более чем 2-летним опытом работы с клиентами на высокотехнологичных должностях (1) ищет должность специалиста по обслуживанию клиентов в компании ABC. Прикладные Agile-фреймворки для облегчения процедур решения проблем (2) для новых жалоб, сокращая время разрешения заявок на 40%. Пользователя сила JIRA, Zendesk и Salesforce (3) .

 

Что делает его таким замечательным?

 

Прочитав абзац из 50 слов, рекрутер уже знает, что кандидат квалифицирован во всем, что имеет значение для этой работы.

 

Совет: вы даже можете включить навыки в свой список интересов . Если у вас есть хобби или интерес, демонстрирующий навыки, имеющие отношение к работе, то стоит включить их.

5. Не забудьте добавить самые востребованные навыки.

 

Определенные навыки особенно востребованы на сегодняшнем рынке труда.

Я не говорю, что вы должны повышать свои навыки, но …

Если вы эксперт в одном из самых востребованных навыков, неплохо добавить его в свое резюме, даже если в объявлении о вакансии для этого.

 

LinkedIn Learning опубликовала отчет , основанный на их эксклюзивных данных, в котором раскрываются 25 лучших навыков для работодателей на сегодняшний день:

 

  1. Облачные вычисления
  2. Искусственный интеллект
  3. Аналитическое мышление
  4. Управление персоналом
  5. UX дизайн
  6. Разработка мобильных приложений
  7. Видео Производство
  8. Лидерство в продажах
  9. Перевод
  10. Аудио Производство
  11. Обработка естественного языка
  12. Научные вычисления
  13. Разработка игр
  14. Социальный медиа маркетинг
  15. Анимация
  16. Бизнес-анализ
  17. Журналистика
  18. Цифровой маркетинг
  19. Индустриальный дизайн
  20. Конкурентные стратегии
  21. Системы обслуживания клиентов
  22. Тестирование программного обеспечения
  23. Data Science
  24. Компьютерная графика
  25. Корпоративные связи

Вот как указать навыки в резюме для работы:

  1. Будьте релевантны должности, которую вы ищете: обратите внимание на необходимые навыки, упомянутые в объявлении о вакансии, и перечислите их в своем резюме.
  2. Создайте четкий, отдельный раздел навыков: перечислите до 10 основных профессиональных навыков, при желании добавив описания вашего уровня знаний.
  3. Если вы пишете функциональное (основанное на навыках) или комбинированное резюме, составьте краткое изложение навыков и поместите его вверху: используйте 4 наиболее релевантных навыка в качестве подзаголовков, добавьте достижения, подтверждающие каждый навык, ниже.
  4. Обратитесь к своим основным навыкам в разделе опыта работы в резюме, чтобы показать, как вы применяете свои способности.
  5. Добавьте 2–3 наиболее важных навыка в свой профиль резюме — краткое изложение или цель.
  6. Изучите, какие навыки наиболее востребованы в вашей отрасли, и обязательно укажите их в резюме, если считаете, что они у вас есть.

Профессиональные навыки в резюме: blogkadrovika — LiveJournal



Раздел резюме с описанием профессиональных навыков и опыта работы привлекает внимание работодателей больше, чем остальные сведения о соискателе. Какие профессиональные навыки нужно отражать в резюме? Как грамотно составить их список, чтобы привлечь внимание работодателя и что при этом категорически делать не следует? Пять простых правил, подсказки и примеры вы найдете в нашем материале.

Универсальные и специфические профессиональные навыки


Профессиональные навыки являются одним из составных элементов квалификации сотрудника вместе с уровнем знаний, умений и опыта ([cplink params=”req=doc&base=LAW&n=388711&dst=1843&date=17.09.2021″]ст. 195.1 ТК РФ[/cplink]).

Чтобы работать в любом трудовом коллективе эффективно и бесконфликтно, работнику важно обладать набором профессиональных навыков, о наличии которых работодатель первоначально узнает из резюме:

Универсальный перечень профессиональных навыков (подходящих для большинства профессий) может выглядеть так:


  • умение работать в команде;

  • способность к деловому общению;

  • высокий уровень владения ПК;

  • навыки работы в условиях многозадачности и больших объемов информации;

  • и т. д.


Часто соискатели формально подходят к составлению перечня навыков, ограничиваясь указанием в резюме нескольких позиций из универсального перечня. Однако большинству работодателей недостаточно наличие в резюме только универсальных профессиональных навыков. Поэтому в список навыков нужно добавить те, которые выгодно отличают соискателя от других претендентов на должность — при условии, что они у него есть.

Следует учесть, что разные работодатели могут предъявлять разные требования к профессиональным навыкам работников, занимающим одинаковые или сходные по названиям должности. Это объясняется наличием у разных компаний отличий в структуре, специфике деятельности, корпоративной культуре, наборе ценностей, способе ведения бизнеса и т. д.

Тем более не могут быть полностью идентичными перечни профессиональных навыков в резюме соискателей разных профессий. К примеру, для соискателей на ИТ-должности важно указать, каким языком программирования он владеет, а для претендента на должность бухгалтера — наличие навыка работы в специализированных бухгалтерских и налоговых программах (1С:Бухгалтерия,«Налогоплательщик ЮЛ» и др. ).

Примеры наборов профессиональных навыков для резюме



Пять практических правил по составлению списка профессиональных навыков


Какие бы шаблоны и примеры наборов профессиональных качеств не предлагались, единственно правильным для любого соискателя будет грамотное составление и размещение в резюме собственного (персонального) списка профессиональных качеств, по которому работодатель безошибочно угадает в соискателе единственно нужного ему специалиста. Чтобы научиться составлять такой список, предлагаем пять простых правил.

Правило 1. Детально изучите описание вакансии


Внимательный соискатель найдет в тексте вакансии все нужные подсказки. Ориентируйтесь на ожидания работодателя, составляя свой перечень профессиональных качеств. Указывайте в резюме только те профессиональные навыки, которые напрямую или косвенно совпадают с теми, которые нужны конкретному работодателю. Их можно увидеть в тексте вакансии, составленной работодателем с учетом специфики его деятельности и запросов.

Правило 2. Используйте ключевые слова


При описании в резюме профессиональных навыков используйте ключевые слова и фразы — слова (фразы), соответствующие требованиям работодателя, делающие резюме нацеленным на выбранную вакансию и привлекательным для менеджеров по найму.

По ключевым словам рекрутеры или чат-боты (АТС-системы), нередко применяемые работодателями в подборе персонала, на первом этапе отбирают кандидатов. Если ключевых слов в разделе резюме с профессиональными навыками соискателя не будет, высока вероятность того, что внимание на резюме такого соискателя не обратят и оно полетит в корзину, оставив претендента без работы.

[cppost-banner type=”3″ descr=”Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.” linktext=”Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.” linkurl=”https://login.consultant.ru/demo-access/?utm_campaign=demo-acces&utm_source=kadrovik&utm_medium=banner&utm_content=registration&utm_term=article”/]

Где найти ключевые слова? Для этого лучше использовать несколько источников информации: опять же поискать их в тексте вакансии или на сайте потенциального работодателя (изучить и использовать при описании профессиональных качеств терминологию компании). Можно расспросить рекрутера о вакансии и зафиксировать применяемые им слова и фразы, характеризующие профессиональные навыки будущего работника.

Правило 3. Не перегружайте текст резюме


Перечень профессиональных качеств до размещения его в резюме нужно тщательно отсортировать. Он не должен быть слишком коротким, иначе работодатель может сделать вывод о недостаточности профессионального опыта и практических навыков претендента.

Но и излишне перегружать резюме не нужно — работодателю не интересен полный набор навыков, приобретенных вами в процессе жизни. Из слишком длинного перечня профессиональных качеств в резюме соискателя работодатель может сделать вывод о его неспособности четко и лаконично излагать информацию, расставлять приоритеты.

Правило 4. Не жалейте времени


Не экономьте силы и время при составлении своего (персонального) списка профессиональных качеств в резюме. От этого может зависеть результат ваших поисков подходящей работы. Изучите вакансии работодателя на должности выше той, на которую вы претендуете. Из них можно узнать, какие навыки и профессиональные качества, по мнению работодателя, должны быть у кандидата на должность.

Проанализируйте, есть ли эти качества у вас —возможно, их следует указать в резюме. Обратите внимание на то, какие слова использует работодатель при этом и на каких словах и фразах он делает акцент. Используйте их при составлении своего списка профессиональных качеств.

Правило 5. Будьте правдивы


Резюме не является официальным документом, и у соискателей может возникнуть соблазн приукрасить свои достижения, навыки и квалификацию в целом с целью понравиться работодателю. Но делать этого нельзя, если вы дорожите своей репутацией и действительно заинтересованы в достойной работе.

Работодатель обнаружит ложь во время собеседования или после выполнения соискателем тестового задания. Большинство работодателей считает ложь в резюме достаточным основанием для отказа в приеме на работу.

Подтверждение профессиональных навыков в резюме


Чтобы зафиксировать внимание работодателя на своем резюме, список профессиональных навыков желательно подтвердить. Таким подтверждением может являться отзыв или рекомендация предыдущего работодателя или его представителей.

Получение таких подтверждений потребует подготовки — с прежним работодателем нужно заранее связаться и уведомить о том, что ему могут позвонить и попросить охарактеризовать прежнего работника как специалиста и личность. А в самом резюме нужно указать контакты прежнего работодателя.

При этом следует учесть, что каким замечательным не было бы резюме соискателя и как бы великолепно в нем не выглядел список профессиональных навыков, работодателю сложно заключить договор с кандидатом без объективной оценки его деловых качеств и профессиональных навыков.

Для проверки профессиональных навыков, в том числе указанных в резюме, работодатели часто используют тестовые задания. Соискатель должен быть готов выполнить тестовое задание независимо от его объема и потраченного времени.

Если в резюме указан недостоверный набор профессиональных качеств — тестовое задание это покажет. Поэтому приукрашать реальные качества соискателя нет смысла. Это повредит репутации будущего сотрудника и снизит ценность в глазах работодателя.

Подводим итоги



  • Профессиональные навыки важно грамотно отразить в резюме, предварительно тщательно поработав над их списком.

  • При составлении этого списка применяйте ключевые слова и фразы, используя для их поиска разные источники информации: текст вакансии, сайт будущего работодателя, беседу со специалистом по подбору кадров.

  • Придумывать несуществующие навыки нет смысла — работодатель легко это обнаружит на собеседовании или по результатам тестового задания и, скорее всего, откажет в приеме на работу.


лучших навыков для вашего резюме в 2022 году (с примерами)

Не знаете, какие навыки включить в свое резюме, чтобы подчеркнуть свою квалификацию? Вашим приоритетом должно быть включение навыков, которые применимы к интересующей вас работе или отрасли. Работодатели часто обращают пристальное внимание на часть навыков в вашем резюме, чтобы решить, следует ли вам двигаться дальше в процессе найма. Таким образом, ваше резюме должно включать соответствующие навыки, чтобы показать, что с вами стоит связаться.

Какие навыки лучше всего указать в резюме?

Большинство менеджеров по найму просматривают резюме всего за несколько секунд, прежде чем решить, включить кандидата в шорт-лист или пропустить его. Чего многие соискатели не понимают, так это того, что современные компании при приеме на работу одинаково ценят как профессиональные, так и социальные навыки. Ниже вы можете найти примеры лучших мягких и сложных навыков, которые можно включить. Если у вас есть опыт работы с этими навыками, вы должны указать их в своем резюме.

  • Аналитическое мышление и инновационные способности
  • Фундаментальные навыки лидерства
  • Адаптируемость и гибкость
  • Критические способности
  • Креативность и оригинальность
  • Навыки решения проблем
  • Навыки коммуникации
  • 991111111111111111111111111111111110 гг. навыки
  • Навыки межличностного общения
  • Технические навыки

Где лучше всего разместить в резюме раздел о навыках, чтобы выделиться?

Существует множество вариантов включения навыков в ваше резюме. Независимо от того, работаете ли вы с функциональным или хронологическим резюме, лучше всего включить список всех ваших соответствующих навыков. То есть создайте отдельный раздел навыков, в котором собраны все ваши лучшие и наиболее актуальные навыки. Этот вариант подходит как для выпускников, так и для людей с большим опытом, которые хотят подчеркнуть свои лучшие навыки.

Раздел с тремя столбцами и тремя строками в верхней части вашего резюме — хорошее место для упоминания навыков, которые наиболее важны для работы. Это также лучшее место для включения любых ключевых слов, которые вы нашли в описании вакансии. Кроме того, чтобы читатель мог быстро просмотреть его, сделайте раздел маркированным списком.

Кроме того, вы должны указать свои навыки в разделе «Опыт». Для этого включите ключевые слова из описания работы в описания ваших прошлых мест работы. Включение навыков в другие разделы вашего резюме может помочь вам обосновать свои заявления. Итак, если вы упомянули определенные навыки в отдельном разделе навыков, не забудьте также включить их в свое резюме, чтобы подтвердить это.

  Помните:  очень важно, чтобы ваши навыки соответствовали требованиям работы. Таким образом, лучше всего сосредоточиться в первую очередь на навыках, которые имеют непосредственное отношение к должности, на которую вы претендуете. Если вам не хватает некоторых из ключевых необходимых навыков, включите передаваемые навыки, которые, тем не менее, являются ценными. 

Как указать в резюме нетехнические, социальные навыки

Социальные навыки — это характеристики, отражающие то, как вы работаете в одиночку или с другими. Хотя они не относятся к конкретной работе, они помогают вам адаптироваться к рабочей среде и корпоративной культуре. Мягкие навыки сложнее определить, чем профессиональные, поэтому вам придется приложить больше усилий, чтобы продемонстрировать эти навыки в своем резюме. Поскольку мягкие навыки часто являются навыками работы с людьми, менеджеры по найму постоянно охотятся за ними. Навыки межличностного общения могут создать или помешать вашей кандидатуре и особенно важны, если вы претендуете на тонкую, творческую профессию. Вот некоторые из наиболее востребованных социальных навыков, которые можно указать в вашем резюме:

  1. Креативное лидерство — Независимо от того, руководите ли вы проектом или наставляете молодых сотрудников, знание того, как руководить людьми, является одним из самых надежных способов продвижения по карьерной лестнице. Таким образом, вы всегда должны подчеркивать достижения, которые показывают вашу компетентность в этих областях.
  2. Коммуникация –  Устные, письменные и презентационные способности становятся все более популярными, независимо от отрасли. Работодателям нужны люди, которые могут уверенно общаться и представлять проекты для различных аудиторий.
  3. Креативное мышление . Когда дело доходит до решения проблемы, разрешения разногласий или поиска способов сотрудничества, можно применить творческое мышление. Однако этот навык не предназначен для художников, инженеров или других творческих профессий. Сотрудники в различных секторах вознаграждаются за их творческое мышление, поскольку оно позволяет им привнести новый взгляд на команду.
  4. Тайм-менеджмент . Тайм-менеджмент – это важная способность, которую необходимо включить в свое резюме, независимо от того, на какую работу вы претендуете. Работодатели хотят знать, что вы можете не отвлекаться, соблюдать сроки и максимально эффективно использовать свое рабочее время.
  5. Решение проблем и генерация идей  – Большинство профессий, независимо от отрасли или стажа, полны проблем и проблем. Тем не менее, большинство работодателей не хотят получать такие вызовы и проблемы? Таким образом, в резюме высоко ценится умение разрешать разногласия и предлагать нестандартные решения проблем.
  6. Организационные способности -Особенно для работы, которая требует организации или управления данными, крупными мероприятиями или группами, организация является важным профессиональным навыком. В разделе «Навыки» укажите все случаи, когда ваши организаторские способности пригодились для подтверждения вашего опыта.
  7. Способности к межличностному общению и работе в команде . Ваша способность сотрудничать с другими людьми как внутри, так и между отделами будет иметь важное значение для вашего профессионального успеха. Приведите точные примеры эффективного сотрудничества и партнерских отношений из вашей карьеры. И, если вы недавно закончили колледж, не стесняйтесь использовать примеры из ваших проектов, семинаров и курсов.
  8. Способности к критическому мышлению  Работодателям не нужны роботы. Им нужны люди, способные принимать рациональные решения и изменять свои суждения по мере необходимости. Чтобы продемонстрировать свои способности к критическому мышлению, приведите случаи, когда вам приходилось применять здравый смысл, чтобы завершить или улучшить проект или достичь намеченного результата.
  9. Принятие решений — Большинство руководителей предпочитают предоставлять своим сотрудникам некоторую свободу, чтобы они могли сосредоточиться на более широкой картине. Кроме того, доказано, что более высокий уровень автономии повышает общую производительность и приносит удовольствие от работы. Вот почему они ценят сотрудников, которые могут оценить ситуацию и выбрать лучший план действий, а не полагаться на других для руководства.
  10. Гибкость . От успешной работы в команде до открытости новым идеям и процессам гибкость стала ценным навыком среди сотрудников. Это означает способность выполнять различные проекты, адаптироваться к потребностям компании и оставаться непредубежденным перед лицом изменений.
  11. Активное обучение . Вы всегда должны быть готовы приобрести новый навык или опыт, независимо от того, сколько вам лет и насколько выше ваша должность. Профессии постоянно меняются и развиваются, и вы должны быть готовы развиваться и учиться вместе с ними, если хотите выделиться на рынке труда.
  12. Сильная трудовая этика – Ваше отношение должно доказывать, что вы привержены своей профессии, несмотря на возможные проблемы. Эмоции могут легко повлиять на ваших коллег. Кроме того, энергия заразительна. Вы увидите, как оптимистичный настрой распространится по всей компании, привнося позитивный взгляд в ситуации.
  13. Лояльность — Даже если компании не всегда лояльны к своим сотрудникам, работодатели все равно ищут сотрудников, преданных компании. В своем резюме вы можете включить этот мягкий навык в свое профессиональное резюме, а также в раздел истории работы. Подчеркнув трудности, которые вы преодолели, и продолжительность каждого из ваших опытов работы, вы можете доказать свою приверженность и лояльность.

Как указать в резюме технические и трудовые навыки

Твердые навыки — это таланты, которые специализируются на работе или отрасли. Как правило, это навыки, полученные в школе, при получении сертификатов, обучении или опыте работы. В основном это общие технические способности, необходимые для выполнения работы, для которой нанимает компания. Помните, что ваше резюме должно включать примеры того, как вы применили сложные навыки, которые наиболее важны для работы. Если возможно, предоставьте конкретные, измеримые достижения для каждой должности, которую вы занимали. Ваши профессиональные навыки должны отображаться в вашем резюме, например, в вашем профессиональном резюме, разделе навыков, опыте работы и образовании. Чтобы вы начали составлять свой список навыков, вот некоторые из лучших сложных навыков, которые следует включить в свое резюме:

  1. Поисковая оптимизация (SEO) . SEO и поисковый маркетинг (SEM) являются важными компонентами любой работы, связанной с онлайн-материалами. Опыт и понимание Google Analytics, оптимизации ключевых слов, создания контента и инструментов анализа данных — все это примеры сложных навыков SEO/SEM для резюме.
  2. Анализ данных . Сотрудники, которые могут собирать и понимать технические данные, имеют большое значение и ценность для бизнеса. Эта область требует глубокого понимания теории реляционных баз данных, применения данных и сильных письменных и устных навыков.
  3. Дизайнерские навыки (дизайн UX / UI) — Дизайнеры UX и UI пользуются большим спросом по мере роста числа новых веб-сайтов и приложений. Дизайнеры создают товары и цифровые услуги, которые делают жизнь людей проще и удобнее, ориентируясь на пользователя. Квалифицированный дизайнер UX/UI должен быть в состоянии понять основные болевые точки пользователя и предложить решение для улучшения общего пользовательского опыта.
  4. Маркетинг в социальных сетях – Без эффективных стратегий работы с социальными сетями многие из современных предприятий погибли бы. В результате потребность в маркетинговой экспертизе только возросла. Специалисты по маркетингу в социальных сетях должны разбираться в различных темах, таких как исследования потребителей, анализ данных, создание контента и платная реклама.
  5. Партнерский маркетинг . Партнерский маркетинг является относительно новой областью маркетинговой индустрии и требует широкого круга навыков. Это включает в себя глубокое понимание SEO, многозадачность, креативность и базовые навыки маркетинга и продаж. Те, у кого есть опыт партнерского маркетинга, могут работать в сфере консалтинга или даже с несколькими клиентами в качестве внештатных маркетологов.
  6. Облачные вычисления  – Google Drive, Dropbox или iCloud в настоящее время используются большинством компаний. Эти услуги и продукты пользуются большим спросом как у клиентов, так и у компаний. Все технические обязанности, такие как организация и разработка пользовательского интерфейса, выполняются командой облачных вычислений. Кроме того, облачные инженеры контролируют планирование, управление и обслуживание облачной инфраструктуры.
  7. Технологические навыки . Почти каждый, кто работает в офисе, должен быть знаком с этими навыками и процессами. Если вы ищете работу в качестве офис-менеджера, офисного клерка или любого другого офисного работника, вы должны хотя бы упомянуть их в своем резюме. Некоторые из наиболее популярных технологических навыков включают владение Microsoft Office, взаимодействие с пользовательским интерфейсом, совместное использование файлов и работу в облачных сетях.
  8. Управление проектами (Trello, Zoho) — Продемонстрируйте свои знания инструментов и лучших практик, необходимых для управления проектами, в разделах «История работы» и «Навыки». Кроме того, существуют различные бывшие сертификаты, которые вы можете получить в качестве подтверждения своих способностей в управлении проектами.
  9. Сеть и кибербезопасность . Когда речь идет о конфиденциальных данных, нет ничего более опасного для компании, чем украденные данные. В этой борьбе специалисты по кибербезопасности являются первой линией защиты. Навыки кибербезопасности включают понимание безопасности на нескольких платформах, навыки цифровой криминалистики и выявление рисков, а также учетные данные кибербезопасности.
  10. Пункт продаж (POS) — Для обработки любых транзакций клиентов большинство предприятий используют программное обеспечение POS (Square). Это программа, предназначенная для отслеживания, записи и управления всеми продажами. Программное обеспечение POS может использоваться в магазинах, а также в ресторанах или на любых предприятиях, ежедневно обрабатывающих платежи.
  11. Математические навыки – Рабочие должны определять проценты, поля и правильно отображать данные в различных областях, а не только в бухгалтерском учете. Например, маркетолог или редактор в какой-то момент почти наверняка будут иметь дело с данными опросов или исследованиями. Затем, конечно, есть профессии, для которых математика является жизненно важным навыком, например, финансовый консалтинг или должность архитектора.
  12. Навыки письма и редактирования (копирайтинг, редактирование и т. д.) – Сильные навыки письма и редактирования являются ценными навыками в любой отрасли. Четкие, убедительные внутренние заметки, электронные письма и другие каналы связи обеспечивают бесперебойную работу компании. И, конечно же, ни одна компания не хочет, чтобы ее клиенты находили орфографические и синтаксические или грамматические ошибки на своем веб-сайте, в пресс-релизах, печатных материалах или даже корпоративных электронных письмах.
  13. Программирование на Python — Программирование включает в себя ряд способностей и используется в различных секторах. От информационных технологий до веб-разработки спрос на программирование неуклонно растет. В частности, Python используется в основном для недавнего программного обеспечения ИИ и перспективных проектов, что делает тех, кто понимает язык программирования, чрезвычайно ценным на рынке труда.

Какие навыки работодатели ищут в резюме?

Чтобы ваш раздел навыков произвел впечатление на менеджера по найму, вы всегда должны адаптировать свои навыки к работе. Однако вы можете пойти еще дальше, если хотите выделиться. Исследуя работодателя, вы можете узнать больше о культуре и ценностях компании. Затем вы можете отразить их в своем резюме и связать их со своими собственными ценностями и опытом.

Еще один отличный способ узнать, что действительно важно для работодателя, — это установить контакты. Если вы знаете кого-то, кто работал в компании, не стесняйтесь обращаться к ним, чтобы узнать больше. Вы сможете узнать, что работодатель считает важным и ценным в потенциальных сотрудниках. Если у вас нет никаких связей внутри компании, попробуйте пообщаться в Интернете через такие сайты, как LinkedIn или Glassdoor.

В общем, не забудьте сделать все возможное, чтобы лучше понять, что представляет собой и ценит компания. Чтобы представить себя как всесторонне развитого кандидата, вы должны продемонстрировать свои лучшие профессиональные и социальные навыки. Также неплохо подумать о том, как эти два типа навыков связаны друг с другом и с работой, чтобы вы могли поднять этот вопрос на следующем собеседовании. Демонстрация того, что вы разделяете принципы компании, может легко выделить вас среди множества квалифицированных кандидатов.

Лучшие навыки для включения в резюме по отраслям

Вот примеры того, какие навыки профессионалы из разных отраслей могут указывать в своих резюме. Однако имейте в виду, что это не относится ко всем позициям в данном секторе. Всегда адаптируйте свой раздел навыков к конкретной работе.

Обслуживание клиентов —  Вот некоторые из лучших и наиболее распространенных навыков, которые можно указать в резюме на должность в сфере обслуживания клиентов:

  • Коммуникативные навыки
  • Ответственность
  • Знание продукта
  • Решение проблем
  • Адаптивность
  • Терпение
  • Гибкость
  • Слушание
  • Позитивные отношения

Кассир- Это самая необходимая способность кассир. Чтобы обеспечить успех, не забудьте включить в свое резюме хорошее сочетание профессиональных и социальных навыков. 0012

  • Владение компьютером
  • Общение
  • Разрешение конфликтов
  • Математические навыки  
  • Преподавание –  Теперь давайте рассмотрим десять общих навыков преподавания, которые можно включить в резюме. К ним могут относиться:

    • Навыки работы с людьми
    • Терпение
    • Общение
    • Лидерство
    • Решение проблем
    • Тайм-менеджмент
    • Разрешение конфликтов
    • Владение компьютером0012
    • Критическое мышление

    Сертифицированные помощники медсестер (CNA) – Вот список общих сертифицированных помощников медсестер, или навыки резюме CNA, в том числе:

    • Медицинские знания
    • Профессионализм
    • Работа. Прибатие к приоритету
    • Восприимчивый подход
    • Внимание к деталям
    • Общение
    • Уход за пациентами
    • Управление стрессом

    Розничная торговля –  Если вы претендуете на должность в розничной торговле, не забудьте упомянуть некоторые из этих основных навыков в резюме, чтобы выделиться:

    • Способности к продажам
    • Решение проблем
    • Работа в команде
    • Навыки активного слушания
    • Коммуникации
    • Самомотивация
    • Навыки принятия решений
    • Тайм-менеджмент
    • Мерчандайзинг
    • Организационные навыки
    • Знание продукта

    Часто задаваемые вопросы – Какие навыки использовать в резюме

    Сколько навыков я должен указать в своем резюме?

    Короче говоря, вы должны включить как можно больше. В идеале постарайтесь включить все навыки, которые ищет компания. Это, конечно, если вы обладаете каждым из них. Включите свои навыки в свое резюме, а не просто в отдельный раздел. Выбирая навыки для включения, ограничьте себя 9-12 основными способностями в разделе навыков. Чтобы сделать эту часть упорядоченной и простой для чтения, используйте маркеры, текстовые полосы или столбцы.

    Какие навыки я должен указать в резюме без опыта?

    Тот факт, что вы не занимали ту же должность в прошлом, не означает, что у вас нет необходимой квалификации. Составьте список применимых навыков, которые вы приобрели в школе, волонтерской деятельности и стажировках. Если вам не хватает межличностных навыков, вы можете попытаться использовать аналогичный опыт или передаваемые навыки. Возможно, вы не руководили отделом, но могли управлять проектом. Короче говоря, приложите все усилия, чтобы связать свои мягкие навыки с недостающим опытом работы.

    Какие навыки я не должен включать в свое резюме?

    Хотя лучше включить как можно больше соответствующих навыков, не все навыки повысят ваши шансы на получение работы.

    • Нерелевантные навыки  – При создании списка навыков избегайте включения навыков, не имеющих отношения к работе. Они займут только ценное место, которое вы могли бы заполнить соответствующими фактами. Точно так же избегайте перечисления основных навыков, которые устарели. В настоящее время считается нормальным обладать такими навыками, как набор текста, знание Microsoft Word или создание документов. Таким образом, они вряд ли выделят вас среди других соискателей или произведут впечатление на менеджера по найму.
    • Навыки, которыми вы не обладаете  – Это должно быть легко, но лгать о своих навыках в резюме никогда не бывает хорошей идеей. Вероятнее всего, рекрутер вскоре узнает правду, и вас исключат из процесса найма. И, если вы в конечном итоге получите работу, отсутствие необходимых навыков может привести к тому, что вас уволят. Так что держитесь подальше от включения навыков, которых у вас нет, любой ценой.
    • Слишком много навыков  . Несмотря на то, что у вас может быть большой список квалификаций для этой роли, будьте осторожны, чтобы не перегрузить им менеджера по найму. Сосредоточьтесь на своих наиболее важных и значимых навыках в разделе «Навыки» и выделите те из них, которые упомянуты в описании вакансии. Что касается остальных ваших навыков, постарайтесь разбросать их по всему резюме, если вы хотите их включить. В противном случае вы можете получить слишком длинное резюме, полное нерелевантных квалификаций и сложное для навигации.

    Навыки, которые лучше всего указать в резюме, различаются в зависимости от работы, уровня карьеры, образования и других критериев. Итак, прежде чем подавать заявку на любую работу, найдите время, чтобы оценить навыки, которые наиболее полезны для бизнеса. Затем адаптируйте свое резюме в зависимости от того, какие из ваших уникальных навыков соответствуют их потребностям. Помните, что цель раздела о ваших навыках — продемонстрировать рекрутеру, что вы идеальный кандидат и станете ценным сотрудником. Вы можете легко выделиться среди конкурентов, обратив внимание на то, какого кандидата ищет компания. Затем, с помощью советов и примеров, которые мы рассмотрели, вы можете сделать ссылки на свои собственные навыки и продемонстрировать, почему вы идеально подходите.


    Популярные похожие сообщения:

    • 20+ лучших шаблонов резюме Microsoft Word на 2021 год
    • Достижения в резюме: советы и примеры на 2022 год ]
    • 5 советов по написанию отличного заголовка резюме (+примеры)

    Получите помощь эксперта по написанию резюме

    Нет времени дорабатывать свое резюме, сопроводительное письмо, благодарственное письмо или LinkedIn? Наши специалисты по написанию резюме готовы проверить ваши документы прямо сейчас.

    Получите помощь

    Лучшие навыки, чтобы поставить резюме в 2022

    Содержание

    • Введение
    • Должен добавить навыки работы, чтобы нанести резюме
    • Как добавить соответствующие навыки к резюме. Описание работы?
    • В резюме должны быть востребованы профессиональные навыки
    • В резюме должны быть востребованы профессиональные навыки
    • Способы вплетения ваших навыков в резюме для работы
    • Заключительные мысли

    Когда вы составляете свое резюме, очень важно понимать, какие навыки вам понадобятся. Соискатели всегда стремятся улучшить свое резюме, чтобы повысить его видимость и попасть в шорт-лист. Ну, не смотрите дальше. Мы здесь, чтобы помочь вам понять, за какими навыками следят рекрутеры и как вы можете добавить навыки в свое резюме. Навыки, необходимые для резюме, будут варьироваться в зависимости от должности и опыта.

    Добавление правильных навыков в резюме определяет, насколько далеко вы сможете продвинуться в процессе найма. Резюме похоже на деловую презентацию, чтобы продать себя, а ваши навыки подобны УТП, которое влияет на вашу зарплату и должность. Итак, какие навыки вы указываете в своем резюме? Вот несколько общих навыков, которые вы можете добавить в свое резюме, на которые обычно обращают внимание рекрутеры.

    Необходимо добавить профессиональные навыки, чтобы включить их в резюме

    Ни для кого не секрет, что сегодня рекрутеры стремятся нанять лучших специалистов, обладающих как профессиональными, так и социальными навыками, и оба типа навыков необходимы на рабочем месте сегодня.

    Твердые навыки — это, как правило, технические навыки, характерные для рабочих ролей, которые помогают выполнять задачи, связанные с вашей работой. Их можно приобрести посредством регулярной практики, курсов и обучения; трудные навыки легко измерить, и вы получаете сертификаты, подтверждающие ваш опыт.

    Мягкие навыки также называются передаваемыми или межличностными навыками и отражаются на личности. Примеры мягких навыков включают адаптивность, приспособление к рабочей культуре, управление стрессом, коммуникативные навыки, работу в команде и т. д. Эти навыки более важны, поскольку они нужны вам на любой должности, и их можно освоить только с опытом.

    Вишенкой на торте станет надлежащий баланс между профессиональными и социальными навыками, который может склонить чашу весов в вашу пользу во время собеседования и поиска работы.

    Вот несколько рабочих навыков для резюме:

    • Владение компьютером
    • Способности к решению проблем
    • Командная работа
    • Управление временем
    • Опыт лидерства
    • Навыки связи
    • Организационные навыки
    • люди. Навыки. Навыки
    • 9009
    • Организационные навыки
    • человек. Навыки людей
    • .
    • Коллективный талант
    • Коммерческая осведомленность

    Быстрая проверка – Как подготовиться к собеседованию?

    Как добавить соответствующие навыки в описание работы на основе резюме?

    Повышение уровня автоматизации привело к тому, что многие компании начали использовать ATS (систему отслеживания кандидатов). ATS — это электронный инструмент, используемый для анализа и составления списка резюме на основе конкретных параметров или фильтров, заданных рекрутером (ами). Поскольку на одну вакансию претендуют тысячи претендентов, использование ATS упрощает работу рекрутеров. Следовательно, вам необходимо настроить свое резюме и сопроводительное письмо для каждой должности, на которую вы претендуете, и убедиться, что ваше резюме соответствует требованиям ATS.

    Вот пример для вашего понимания.

    Следующее описание работы графического проектирующего роли:

    Обязанности

    • Проверьте Проектируемые трусы и определите требования
    • ПРОЕКТЫ ПРОЕКТЫ И Определите ограничения бюджета
    • Концептуализируйте проекты на основе требований
    • Концептуализируйте проекты на основе требований
    • 9009
    • . наброски и презентации идей
    • Дизайн баннеров, иллюстраций, логотипов, и другие дизайны с использованием Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
    • Работа над UI/UX Дизайн для клиентских веб-сайтов.
    • Работайте с командой маркетинга и копирайтерами над созданием эффективного окончательного дизайна.
    • Тестирование графики на различных носителях
    • Оптимизация дизайна Базовая обратная связь
    • Обеспечение соответствия графики бренду и визуальной привлекательности
    • Управление проектами с большими командами на индивидуальной основе

    Тексты, выделенные выше, представляют собой несколько важных ключевых слов или фраз, которые должны быть в вашем резюме. Вы также можете проверить другие описания вакансий графического дизайнера на сайтах вакансий, таких как LinkedIn, Naukri, Indeed и многих других, чтобы добавить в свое резюме похожие ключевые слова и навыки.

    В резюме должны быть востребованы профессиональные навыки

    Физические навыки, как объяснялось ранее, в основном связаны с должностью и могут быть измерены. Всегда важно демонстрировать свои навыки с уровнем владения каждым навыком. Например, графический дизайнер может включать в себя сложные навыки, такие как управление проектами, управление дизайном, опыт работы с программным обеспечением, таким как Adobe Photoshop, Adobe Creative Suite, CorelDraw и т. д., а также описание работы на основе других навыков. Большинство сложных навыков будут иметь сертификацию и добавят авторитета вашему резюме.

    Быстрая проверка – Усвоение вопросов для собеседования

    Вот список некоторых востребованных навыков:

    Технические навыки Дизайн, ИТ, менеджмент или наука.

    Примеры технических навыков

    • CAD
    • HTML5
    • CSS3
    • Java
    • JavaScript
    • SQL
    • PHP
    • ERP platforms
    • CRM platforms
    • Research
    • Statistics
    • Machine Learning Algorithms
    • REVIT
    • 3DS MAX
    • Prototyping

    Quick Check – Soft Skills for IT

    Компьютерные навыки

    В условиях быстрой цифровой трансформации навыки работы с компьютером необходимы в любой отрасли. Ваши знания программного и аппаратного обеспечения важны.

    Examples of Computer skills

    • Microsoft Office
      • Word
      • Powerpoint
      • Excel
      • Outlook
      • Project
    • SharePoint
    • Google Drive
    • Database Management
    • Social Media Management
    • Canva
    • Электронная почта (Gmail, Outlook и многие другие)

    Также можно добавить несколько навыков программирования, например

    • C#
    • SQL
    • Python
    • Java
    • CSS
    • JavaScript
    • HTML
    • Ruby On Rails
    • C ++
    9009 9009
    1011101111 гол
    011101111 гол 011111010 гг. тенденции или прогнозы при составлении подробных отчетов. Сегодня данные подобны золотой жиле, и каждый должен научиться представлять свою информацию/результаты с достоверными данными.

    Examples of Analytical skills

    • Market research
    • Data collection
    • Data mining
    • Data presentation
    • Data analysis
    • Data forecasting
    • Data cleansing 
    • Data management
    • Data engineering
    • Reporting

    Маркетинговые навыки

    Некоторые из востребованных навыков в современную эпоху цифрового маркетинга — это маркетинговые навыки. Эти навыки включают знание продаж, PR, рекламы, психологии потребителей, социальных сетей и исследований потребителей, а также некоторые технические навыки работы с маркетинговыми инструментами.

    Examples of Marketing skills

    • SEO/SEM: Ahrefs, SEMRush, BuzzSumo, Majestic
    • Paid marketing
    • Social media marketing 
    • Copywriting 
    • Creative writing
    • Email marketing
    • UX Design
    • Google Ads
    • Facebook, Instagram и LinkedIn Ads
    • Инструменты/платформы CRM, такие как WordPress, WIX
    • Инструменты аналитики, такие как Google Analytics , Adobe Analytics, HubSpot, Aritic PinPoint, Google Search Console, Google Trends
    • UI/UX дизайн
    • Инструменты проектирования и редактирования, такие как Canva, Biteables, Adobe Spark
    • Рассказывание историй

    Навыки презентации вам нужны жесткие навыки тоже.

    Примеры навыков презентации

    • Визуальная коммуникация
    • Исследования
    • Анализ данных
    • Отчетность
    • Графический дизайн
    • MS Office
    • Программное обеспечение/инструменты, такие как Prezi, Canva

    Навыки управления

    Навыки работы с людьми являются важными навыками в этом мире сетей. Управлять ресурсами и людьми не так просто, и для их изучения необходим практический опыт.

    Примеры управленческих навыков

    • Управление командой
    • Знание бизнеса
    • Составление бюджета
    • Планирование 
    • Разработка стратегии
    • Управление проектами
    • Оперативное управление
    • Развитие бизнеса
    • Логистика
    • Переговоры

    Управление проектами

    Навыки управления проектами необходимы, поскольку каждая организация работает на многих проектах и ​​получает вещи в рамках бюджета и времени. . Опыт управления проектами поможет вам в любой работе, требующей координации с несколькими заинтересованными сторонами.

    Examples of Project management skills

    • Project lifecycle management
    • Project scheduling
    • Strategic planning
    • Agile project management
    • Scrum management
    • Forecasting
    • MS Project
    • Primavera
    • Performance tracking
    • Budgeting
    • SAP
    • Инструменты лежат JIRA, Crunchbase

    Навыки письма

    Контент сегодня является королем в этом цифровом мире. Это первое, что испытывает потребитель, будь то социальные сети, веб-сайт или блог. Контент-маркетинг играет решающую роль в создании надежного присутствия бренда для каждой организации. Сильные навыки письма помогут вам занять несколько должностей, начиная от цифрового маркетинга и SEO и заканчивая PR-отчетами и коммерческими предложениями.

    • Основной содержимое контента
    • Написание по электронной почте
    • Написание сообщений
    • Творческое написание
    • Рассказы
    • Деловые письма – Отчеты и пресс -релизы
    • Copywriting
    • SEO Содержимое. – Как улучшить навыки письма?

      В резюме должны быть востребованы навыки межличностного общения

      Навыки межличностного общения являются фундаментальными, и менеджеры по найму обычно ищут интересные межличностные навыки, которые вы указали в своем резюме. Опытные менеджеры будут искать резюме с гибкими навыками, так как люди могут освоить профессиональные навыки быстрее, чем гибкие навыки. Кандидаты, способные адаптироваться к рабочей культуре и обладающие хорошими коммуникативными навыками, будут иметь преимущество перед другими кандидатами в процессе найма. То, как вы представляете себя во время собеседования, должно быть положительным, чтобы рекрутер или работодатель могли поверить, что вы можете помочь им расти. Настройте свое резюме на основе должности и организации, в которую вы претендуете, что продемонстрирует ваши сильные стороны и позволит вам выделиться.

      Вот список нескольких востребованных и ценных навыков межличностного общения:

      Адаптивность

      Независимо от того, присоединяетесь ли вы к новой организации, работаете ли вы на постоянной основе, приспосабливаясь к изменениям в организационной структуре, или адаптируете менеджера. для новых членов команды изменения неизбежны. Организации предпочитают людей, которые могут быстро адаптироваться к новым, неожиданным ситуациям, поскольку они неизбежно возникают в условиях новых процессов и технологий.

      Работа в команде

      Работа в организации требует умения работать в команде. Демонстрация навыков работы в команде в вашем резюме имеет важное значение. Вы можете развить свою способность работать в команде с помощью различных хобби, занятий спортом, работы и учебы в колледже. Работа вместе с людьми в магазине или участие в групповых проектах в вашем колледже — это способы развить навыки командной работы.

      Навыки общения

      Будь то работа с заказчиками, клиентами или коллегами. Крайне важно иметь отличные коммуникативные навыки. В роли, связанной с клиентом, крайне важно обеспечить отличное обслуживание клиентов, и, таким образом, эффективное общение становится критическим навыком. Однако вербальное общение — не единственный навык, который ищут работодатели. Хорошо писать и точно излагать себя на бумаге тоже важно.

      Быстрая проверка – Как улучшить ораторское искусство?

      Принятие решений

      Навыки принятия решений очень важны, поскольку они могут повлиять на выбор, который улучшит вашу команду/проект/организацию. Способность принимать правильные решения — важнейшая черта лидерства, отражающая вашу способность мыслить объективно, помнить о целях и коллегах и повышать культуру организации. Вот почему работодатели ценят людей, которые могут оценить ситуацию и определить действенные шаги, которые нужно предпринять без страха, а не ждать одобрения или указаний.

      Эмпатия

      Насколько мы понимаем себя, настолько важно понимать других. Это то, что обычно считается быть в чужой обуви. Понимание разных точек зрения разных людей — это ключ к EQ, который поможет вам эффективно взаимодействовать с коллегами, коллегами, менеджерами и клиентами. Эмпатия — важная черта личности, особенно для лидеров.

      Лидерство

      Работодатели всегда в поиске лидеров, которые могут взять на себя инициативу в своей работе. Здесь лидеры не означают, что нужно занимать управленческую или руководящую должность. Менеджеры по найму предпочитают людей, которые могут вдохновлять и мотивировать членов команды и действовать честно, справедливо и со стратегической позицией, даже если они не нанимают на управленческую или руководящую должность. По возможности указывайте в резюме профессиональный опыт и навыки, которые демонстрируют ваши лидерские качества.

      Решение проблем

      Мы живем в мире, постоянно наполненном множеством проблем. Будь то личная жизнь или профессиональная карьера, мы ежедневно сталкиваемся с проблемами и проблемами. Работодатели предпочитают людей, которые были бы готовы столкнуться с возникающими проблемами, а не держать их за руку, чтобы управлять ситуациями. Способность разрешать конфликты и находить решения для решения проблем — отличное дополнение к вашему резюме.

      Организаторские способности

      Способность работать в сжатые сроки имеет решающее значение для большинства должностей. Добавление этого навыка в ваше резюме поможет вам показать работодателю, что у вас есть хорошие навыки тайм-менеджмента и эффективная расстановка приоритетов. Это также показывает, что вы активны и целеустремленны. Обязательно подкрепляйте свои способности реальными примерами, демонстрирующими ваши достижения. Когда вы подаете заявку на работу в любой быстро меняющейся среде, такой как социальные сети, издательства, графический дизайн, реклама, будет больший интерес к людям с организаторскими способностями.

      Коммерческая осведомленность

      В какой бы отрасли вы ни работали, почти все менеджеры по найму ценят коммерческую осведомленность. Очень важно понимать тенденции рынка, анализ конкурентов и понимание бизнеса и его продуктов. Вы естественным образом разовьете коммерческую осведомленность, если у вас есть несколько лет опыта работы. Однако опыт работы — не единственный способ получить это осознание.

      Вы можете проходить стажировку, работать неполный рабочий день или заниматься внеклассной деятельностью, чтобы получить более полное представление об отрасли, в которой вы работаете. Корпоративная электронная почта поможет вам оставаться в курсе текущих тенденций.

      Когда вы будете думать о навыках, которые нужно включить в свое резюме, вы можете привести практические примеры, чтобы продемонстрировать свои навыки межличностного общения и завоевать доверие, чтобы превзойти других кандидатов.

      Быстрая проверка – Вопросы о поведении на собеседовании

      Способы включить свои навыки в резюме для устройства на работу

      Теперь вы знаете, какие навыки указать в резюме, но правильное их изложение необходимо, чтобы выделиться . Навыки могут быть выделены в разделе опыта работы, волонтерской деятельности или сертификации. Простое добавление типа «руководил проектом» или «письменный контент» не окажет существенного влияния. Метрики играют важную роль и оказывают большее влияние, когда их читают рекрутеры. Вот несколько конкретных примеров с советами о том, как добавить навыки в свое резюме:

      1. Коммуникация

      Коммуникативные навыки — это не только то, что вы говорите, но и ваши навыки письма и презентации, и это должно быть продемонстрировано в послужном списке в разделе вашего опыта работы.

      Пример: Выступал в качестве основного докладчика на 15 вебинарах со средним числом участников 1500 человек на каждом вебинаре.

      2. Лидерство

      Чтобы продемонстрировать лидерство, вам не обязательно занимать руководящую должность. Взяв под контроль свои задачи и берясь за сложные задачи, как предприниматель, вы демонстрируете лидерские качества.

      Пример: Инициировал и сформировал команду для решения проблем безопасности на земле на цементном заводе с гарантированным уровнем смертности на 95% за последние 5 лет

      3. Решение проблем

      Вам необходимо продемонстрировать примеры решение критических вопросов с клиентами или внутренними заинтересованными сторонами.

      Пример: Руководил командой из 5 человек во время критической проблемы в клиентском проекте, сокращая время закрытия на 5%.

      Заключительные мысли

      Это подводит нас к концу блога. Мы надеемся, что теперь вы лучше подготовлены к тому, какие навыки указать в вашем резюме. Один из способов развить эти навыки — пройти онлайн-курс, который поможет вам улучшить свои знания. Повышайте свою квалификацию с помощью онлайн-курсов Great Learning и продвигайтесь вперед по карьерной лестнице уже сегодня. Доступны различные курсы, от технических до связанных с бизнесом, которые помогут вам учиться.

    Оставить комментарий