Навыки в резюме примеры: что можно и нельзя писать

Как выделить организационные навыки в резюме (с примерами) • BUOM

Автор: редакционная команда Indeed

4 марта 2021 г.

Если вы поделитесь ключевыми навыками в резюме, это поможет вам выделиться среди других кандидатов на работу. Важно делиться мягкими навыками, такими как организация, так же, как и другими конкретными приобретенными способностями. Организационные навыки могут показать работодателям вашу эффективность в содействии успеху бизнеса. В этой статье мы объясним, какие навыки квалифицируются как организационные способности, и покажем вам, как использовать их в резюме.

Что такое организаторские способности?

Организационные навыки — это методы, которые помогают поддерживать и создавать порядок как внутри, так и снаружи, а также структурировать задачи и пространство для повышения производительности на рабочем месте. Организационные навыки — это способности, которые доказывают, что вы можете:

• Управляйте временем и сроками

• Приоритизировать задачи

• Структурные данные

• Соблюдайте чистоту на рабочем месте

• Подшивать документы, документы и другие материалы

• Следите за шагами в процессах

• Ведите проекты до завершения

Эти способности также доказывают, что вы самомотивированы и осознаете, как ваши действия способствуют успеху вашей команды и компании в целом. Работодатели ценят организаторские способности, потому что сотрудники, обладающие сильными организаторскими способностями, способствуют созданию эффективной и продуктивной рабочей среды.

Примеры организационных навыков для вашего резюме

Вот важные организационные навыки, которые вы можете указать в резюме:

• Внимание к детали

• Управление проектом

• Стратегическое планирование

• Анализ задачи

• Анализ рабочего процесса

• Бюджетирование

• Планирование

• Соблюдение сроков

• Координация мероприятий

• Планирование и достижение целей

• Отслеживание запасов

• Производительность

• Тайм-менеджмент

• Многозадачность

Почему важно включать организаторские способности в резюме?

Включение организационных навыков в резюме показывает работодателям, что вы:

• Понимание важности структуры и производительности на рабочем месте

• Способны быть организованными и продвигать организованность на работе

• Имейте профессиональное отношение

• Признайте эти важные навыки частью своих собственных талантов.

Организационные навыки могут быть столь же важны для работы, как и такие способности, как владение компьютером или отраслевые знания. В должностных инструкциях часто указываются организационные навыки как часть требований для многих должностей на современном рабочем месте. Сложные рабочие задания требуют все большего количества многозадачности, поэтому важно показать потенциальным работодателям, что у вас есть навыки для решения этих задач.

Как описать организаторские способности в резюме

Выполните следующие действия, чтобы продемонстрировать свои организаторские способности в резюме:

1. Определите свои организаторские способности.

Решите, какие навыки вы реализуете больше всего, основываясь на своем опыте и личных качествах. Может быть, вы хороши в тайм-менеджменте или сильны в многозадачности. Подумайте о том, как вы реализуете эти навыки на рабочем месте, чтобы вы были готовы описать эти таланты потенциальным работодателям в резюме.

Пример: «Я могу закончить работу раньше дедлайна и сдать ее вовремя. Я держу свой рабочий стол в порядке с помощью системы хранения документов, которую создал в колледже».

2. Соотнесите навыки с описанием работы.

Внимательно прочитайте описание вакансии, на которую вы претендуете. Сопоставьте свои организаторские способности с тем, что работодатели считают важными функциями должности. Например, если работа связана с работой в команде над выполнением проектов, вы можете описать свои навыки управления проектами.

Пример: «Я имею опыт руководства командами, назначая задачи на основе набора навыков членов команды. На моей предыдущей работе я работал над анализом каждого поступающего проекта и выбирал члена команды, чьи навыки лучше всего соответствовали запросам клиента».

3. Используйте организационные навыки, чтобы описать себя в кратком заявлении.

После того, как вы определили ключевые организационные навыки, которые важны для вашей будущей работы, используйте некоторые из этих навыков, чтобы описать себя в кратком заявлении в начале вашего резюме.

Пример: «Стратегический планировщик, умеющий работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты в рабочих задачах, чтобы лучше удовлетворять потребности клиентов».

4. Подчеркните опыт, в котором вы использовали свои организаторские способности.

Опишите, как вы использовали организационные навыки для выполнения задач на предыдущих местах работы. Используйте маркеры под списками вакансий в разделе «Опыт».

Пример: «На моей последней должности я смог реорганизовать нашу систему инвентаризации офиса, чтобы лучше отслеживать использование расходных материалов различными отделами. Я помог офис-менеджеру сэкономить более 500 долларов по сравнению с бюджетом предыдущего года».

5. Включите ключевые слова организационных навыков в свой список навыков.

После того, как вы суммируете свои организаторские способности, вы можете просто перечислить их в следующем разделе своего резюме вместе с другими своими способностями.

Пример: «Бюджетирование, управление временем, управление календарем».

Советы по включению организационных навыков в ваше резюме

Вот несколько дополнительных советов, которые помогут вам наилучшим образом продемонстрировать свои организаторские способности:

• Используйте активные глаголы. Опишите свои организаторские способности, используя сильные глаголы, которые связывают ваши способности с конкретным действием. Используйте такие слова, как «организованный», «управляемый», «производимый» и «способствующий».

• Поделитесь конкретными данными. Свяжите свои навыки с реальными результатами. Например, если вы отвечали за звонки клиентов для организации встреч, вы можете поделиться запланированными встречами с потенциальными клиентами, которые привели к определенному процентному увеличению продаж.

• Покажите свою ценность. Объясните, как ваши организаторские способности пригодились бывшему работодателю, объяснив ситуацию, когда ваша организация помогла решить проблему или предложила решение.

Примеры организаторских способностей в резюме

Вот пример того, как добавить организационные навыки в свое резюме:

Фил Рэймонд
19 Сикамор Лейн
Буффало, Нью-Йорк 14202
philraymond@email. com

*РЕЗЮМЕ: Опытный руководитель проекта с сильными организаторскими способностями и вниманием к деталям. Способен руководить командой, чтобы уложиться в сроки и повысить производительность.*

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр искусств в области делового администрирования
Колумбийский университет, 2009-2013 гг.

ОПЫТ

Руководитель проекта
Spark Marketing Solutions — Буффало, Нью-Йорк
июнь 2018 г. – настоящее время

• Управляйте задачами и сроками группы контента в соответствии с потребностями клиентов

• Общайтесь с членами команды, чтобы определить приоритетность задач контента

• Администрирование системы инвентаризации онлайн-контента

• Создавайте квартальные и годовые бюджеты контент-команды

• Проведение ежемесячных обзоров проекта членами команды

Координатор проекта
Content Inc. — Сиракузы, Нью-Йорк
январь 2015 г. – май 2018 г.

• Расписание обзоров проектов клиентов

• Координация управления проектом с менеджером проекта

• Организовать клиентский проект, который необходимо делегировать команде по контенту

• Анализ рабочего процесса проекта для оценки производительности

Офисный помощник
Решения для рынка — Сиракьюс, Нью-Йорк
июнь 2013 г. – январь 2015 г.

• Облегчение обслуживания клиентов с помощью телефонных и цифровых взаимодействий

• Координация офисных мероприятий

• Организовать офисный инвентарь

• Назначайте встречи с персоналом и клиентами

НАВЫКИ И УМЕНИЯ

• Управление проектом

• Стратегический анализ

• Тайм-менеджмент

• Соблюдение сроков

• Постановка и достижение целей

• Планирование

НАГРАДЫ

Призывник национальных бизнес-стипендиатов, 2012 г.
Проект анализа рабочего процесса: полуфиналист академической премии Школы бизнеса, 2011 г.

несколько примеров, полезные советы и рекомендации

Домой Разное Ключевые навыки в резюме: примеры, полезные советы и рекомендации

Время, когда хорошим резюме считалось то, где досконально и точно указан профессиональный путь соискателя, давно прошло. Еще 10 лет назад компании были готовы инвестировать свое время в то, чтобы во время собеседования задавать дополнительные вопросы об уровне компетенций, знаниях, умениях и навыках.

Сегодня рекрутер ожидает, что описание опыта само будет «говорить» о том, насколько хорош претендент на должность и почему. Для того, чтобы резюме выглядело профессионально и заочно «продавало» своего кандидата, важно уметь правильно отобразить в нем навыки.

Что такое жесткие и гибкие навыки?

Навыки – это конкретные умения кандидата, которые он регулярно успешно применяет на практике. Например, анализ данных, умение вести переговоры, проведение собраний.

В резюме важно указывать только действительную информацию, потому что рекрутер будет задавать вопросы, которые позволят ему проверить реальный опыт соискателя.

Для каждой позиции существует список обязательных навыков. В речи рекрутера часто можно услышать о «жестких» и «гибких» навыках.

• Жесткими называют профессиональные навыки, которые человек получает, выполняя какую-либо задачу. Например, знание определенных компьютерных программ, владение иностранными языками или языками программирования. Это узкоспециализированные навыки, которые критично нужны для работы на конкретной позиции.
• Гибкие, иногда их еще называют «мягкие», навыки пригодятся в любой специальности. Сюда относят коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, планирование.

При большом количестве соискателей на рынке на 1 вакансию, работодатель в первую очередь ориентируется на наличие у кандидата необходимых жестких навыков. Это позволит минимизировать затраты на его обучение на первом этапе работы. В данном случае такие навыки играют роль сита, через которое отсеивают неподходящих по опыту потенциальных сотрудников.

Однако, если у кандидата имеется подтвержденная экспертиза, но он не проявляет необходимых для должности мягких навыков в виде стрессоустойчивости, коммуникабельности, умения работать в команде, то его профессиональный опыт окажется полностью бесполезным.

В случае отсутствия на рынке специалистов с необходимыми жесткими навыками, рекрутер обратит внимание на мягкие. Поэтому в резюме важно указывать две группы.

Читайте полезный материал по теме! Как развить soft skills и чем они могут быть полезны в работе: https://sky.pro/media/kak-razvit-soft-skills/.

Что указать в резюме?

Первое и самое важное правило: читать описание вакансии и корректировать ключевые навыки в резюме в соответствии с потребностями работодателя. Например, если от кандидата ожидают, что он будет успешно проводить презентации продукта потенциальным клиентам, не нужно подробно расписывать успешный опыт в качестве аудитора проектов.

Лучше отметить успешные презентации результатов проекта предыдущему руководству, тренинги и курсы по специфике публичных выступлений и продаж.

Также можно ориентироваться на список наиболее востребованных работодателями навыков. Из мягких навыков ТОП-5 выделяют креативность, умение убеждать, работа в команде, гибкость и адаптивность, самоорганизация и тайм-менеджмент. Самыми популярными жесткими навыками называют умение работать с облачными вычислениями, владение машинным обучением, аналитика, управление персоналом, UX-дизайн.

Собранные в одном резюме навыки, которые ищет на рынке работодатель, выделят кандидата из сотен других соискателей и убедят рекрутера набрать указанный номер телефона.

Предыдущая статьяКак стать Full-stack разработчиком: необходимые знания, плюсы и минусы профессии

Следующая статьяСоветы и рекомендации начинающим пчеловодам

ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ

САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ

Загрузить больше

ПОСЛЕДНЕЕ

Определение, примеры и способы улучшения

Навыки совместной работы — это одна из тех вещей, о которых все так или иначе знают, но мало кто может объяснить.

 

Дело в том, что вам нужно их объяснить, потому что их требует работодатель. На самом деле навыки совместной работы — это одна из вещей, на которую рекрутеры обращают наибольшее внимание.

 

Но как рассказать о своем эмоциональном интеллекте и способности работать в команде, чтобы это не выглядело преувеличенно и фальшиво?

 

Легко.

 

У нас есть не только список навыков совместной работы, которые ищут работодатели, но мы также покажем вам, как и где их разместить, чтобы ваше резюме затмило собой все остальные.

 

Следуйте за нами.

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

 

Создайте свое резюме сейчас

 

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — См. больше шаблонов резюме здесь .

 

Уже обладаете необходимыми навыками совместной работы? Добавьте их в лучшие примеры резюме для любой работы.

 

Заинтересованы в других важных наборах навыков, которые вы могли бы добавить в свое резюме? Проверьте это:

• Компьютерные навыки
• Технические навыки
• Навыки Microsoft Office
• Навыки трудоустройства
• Трансферные навыки
• Навыки управления
• Навыки решения проблем
• Аналитические навыки
• Концептуальные навыки
• Маркетинговые навыки
9008 9008 9008 9008 9008 9008 9008 9008 9008 9005.
• 8 9008 9005.
• 8 9005.
• 8
• 8. 9005.
• 8
• 8. 9005.
• 8
• 8
• 8
• 8
• 8
• 8
• 8
• 8
• 8
• 8 9005.
• 8.

   

  Навыки совместной работы , также называемые навыками совместной работы, — это навыки, которые вы используете, работая с другими для производства или создания чего-либо или достижения общей цели. Навыки совместной работы — это не набор навыков сам по себе, а скорее группа различных мягких навыков и моделей поведения, которые облегчают сотрудничество и командную работу.

   

  Хорошее сотрудничество выходит далеко за рамки совместной работы. Некоторые хорошие навыки совместной работы не связаны с прямой работой с другими, но могут быть косвенными, такими как производительность, адаптивность и организованность. Другие сосредоточены на прямом контакте лицом к лицу с другими, такими как эмоциональный интеллект, общение и непредубежденность.

   

  Так почему же работодатели заботятся о том, как люди работают в команде? Потому что исследования показывают, что хорошие навыки совместной работы в команде означают лучшую командную работу. Это то, что могут оценить и работодатели, и работники!

  Подробнее: Профессиональные навыки, которые вы должны включить в свое резюме

  Список навыков совместной работы

   

  Вы знаете, почему навыки совместной работы важны, но что это за навыки?

   

  Мы разделили их на две группы на основе сделанного ранее различия: прямые (лицевой контакт) и косвенные (производительность и т. д.).

   

  Косвенные навыки совместной работы

   

  • Принятие решений
  • Системы производительности (Agile, Lean Sixsigma)
  • Адаптивность
  • Навыки письма
  • Навыки управления проектами
  • Организационные навыки
  • Навыки критического мышления
  • Управление стрессом
  • . Zoom, обмен файлами, Skype, Notion, Slack)
  • Тайм-менеджмент
  • Креативные навыки
  • Лидерство
  • Надежность
  • Ответственность
  Навыки прямого совместной работы
  • Активное прослушивание
  • Навыки общения
  • Неоткрытый интеллект (EQ)
  • DENVERBAL SORDERENGELENTION
  • 9151515151515151515115151515151515151591515151515 гг. Целеустремленность
  • Терпимость
  • Мозговой штурм
  • Компромисс
  • Дипломатия
  • Эмпатия

   

  Ничего себе, если сложить все вместе, получится довольно длинный список, не так ли?

   

  Думаете, что у вас нет навыков совместной работы, поскольку у вас нет традиционной работы с 9 до 5 или вы только начинаете свою карьеру? Подумайте еще раз!

   

  Вот несколько примеров вдохновляющей среды для сотрудничества и командной работы, которая может помочь вам доказать, что ваш EQ соответствует вашему IQ:

  • Волонтерство
  • Проекты
  • Достижения и награды
  • Стажировка
  • Курсовая работа
  • Фриланс 

  Совет профессионала . Обязательно подчеркните, что вы можете хорошо работать с командами как в цифровой, так и в физической среде. Исследования показывают, что общение лицом к лицу сокращается, поэтому демонстрация того, что вы можете эффективно сотрудничать на работе через Skype или Zoom, будет большим плюсом.

  Небольшой совет: поделитесь навыками совместной работы, которые вы можете доказать в жизни или на работе и которые относятся к желаемой работе. Врать в резюме рискованно, особенно когда большинство работодателей будут проверять биографические данные и расспрашивать окружающих, являетесь ли вы отличным коллегой по работе, за которого себя выдаете.

  Подробнее: Hard Skills и Soft Skills: в чем разница?

  При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

  Создайте мое резюме сейчас

  Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

  Навыки совместной работы в вашем резюме

   

  Простое упоминание «Я командный игрок» не поможет вам в вашем резюме. Все так говорят и это ничего не значит.

   

  Вместо простого перечисления навыка, такого как слабое постукивание, добавьте числа и достижения, чтобы придать вашим навыкам совместной работы больше удара супермена.

   

  Это не так сложно, как кажется.

   

  Используйте объявление о вакансии в качестве руководства для составления своего резюме. Это полезно по двум причинам: 1- работодатель может отправить ваше заявление о приеме на работу в ATS, поэтому хорошо иметь шаблон резюме, удобный для ATS, и 2- вам нужно, чтобы он соответствовал работе, на которую вы претендуете.

   

  Как перечислить навыки совместной работы в резюме

   

  То, что они называются навыками совместной работы , не означает, что вы можете включить их только в раздел навыков вашего резюме. Раздел вашего резюме с опытом работы или другие дополнительные разделы в вашем резюме также являются отличным местом, чтобы продемонстрировать, что вы думаете не только о себе.

   

  Раздел «Ваш опыт работы» дает вам возможность более подробно рассказать о своих навыках совместной работы и привести эффективные примеры. Дополнительные разделы в вашем резюме могут подчеркнуть ваш опыт с помощью сертификатов, хобби и интересов, а также других дополнительных занятий как на рабочем месте, так и за его пределами.

   

  Примеры сотрудничества и командной работы в резюме

   

  Давайте поделимся несколькими примерами, чтобы увидеть, как навыки эффективного сотрудничества выглядят в вашем резюме.

   

  В объявлении о вакансии требуется: отличные межличностные и коммуникативные навыки

   

  Раздел вашего резюме с опытом работы:

  • Установлены и поддерживаются тесные, межличностные рабочие отношения с поставщиками для всех четырех филиалов.
  • Координация удаленных ежедневных митингов с командой для сообщения статуса проекта и важных объявлений.

   

  В объявлении о вакансии требуется: продемонстрировать лидерство в руководстве проектом

   

  Раздел вашего резюме с опытом работы:

  Создал и возглавил межфункциональную команду, которая разработала и запустила новый программный проект на 1 неделю раньше запланированного срока , на 50 000 долл.  США ниже запланированной стоимости и выше ожидаемого пользовательского интерфейса (мы добавили 3 дополнительных элемента, чтобы улучшить качество обслуживания клиентов).

  Работа AD хочет: ответственный командный игрок

  Ваши навыки резюме Секция:

  командный игрок с сильной инициативой и подотчетность объявление требует:  чуткое отношение к потребностям детей

   

  Раздел добавления к вашему резюме (волонтерство):

  Работайте волонтером 3 раза в неделю в YMCA в качестве терпеливого и чуткого репетитора по математике для разочарованных детей, которых сдерживают. Все 20 моих учеников улучшили свои оценки, чтобы сдать классы.

   

  Суть в том, чтобы использовать язык, указанный в объявлении, но не копировать его дословно. Используйте формулировку объявления о вакансии, а затем добавьте немного больше, чтобы показать, что ваши навыки совместной работы в команде находятся на высшем уровне.

   

  Заметили формулировку в опыте работы и дополнительных разделах? Использование слов-действий действительно делает ваши торговые точки популярными.

  Подробнее: Как написать целевое резюме

  Как улучшить навыки совместной работы

   

  Навыки совместной работы — это не то, с чем вы рождаетесь, это то, чему вы учитесь. И, как и во всем, обучение — это непрерывный процесс.

   

  Вот пять полезных советов, которые помогут улучшить навыки совместной работы и помочь вам и вашей команде добиться успеха:

   

  1. Подойдите к изменениям позитивно Это не значит, что вы должны быть Негативной Нэнси в комнате. При правильном внедрении изменения могут быть полезными, и ваша команда будет искать кого-то, кто продемонстрирует им это. Замените негативные чувства безопасной средой для обмена сомнениями и тревогами и держите линии связи открытыми.

   

  2. Создайте и поддерживайте доверие

   

  Доверие является ключом к любым хорошим отношениям. Его также трудно построить и очень легко потерять. Вместо того, чтобы рассказывать всем, насколько вы заслуживаете доверия, покажите это на деле. Держите свои обещания и серьезно относитесь к конфиденциальности.

   

  3. Используйте инструменты управления проектами

   

  Речь идет не всегда о мягких навыках. Чтобы лучше работать в команде, иногда сначала необходимо правильно настроить инструменты и процессы. Вам не нужно идти и покупать самый дорогой и сложный проектный инструмент. Иногда могут быть полезны даже те вещи, к которым у вас уже есть доступ (например, Office, Outlook, Google Docs, Slack, Asana, Trello). Спросите свою команду, что было бы наиболее полезным, чтобы они могли участвовать.

  Совет для профессионалов: Учебные пособия на Lynda и LinkedIn  помогут вам научиться развивать навыки совместной работы, использовать онлайн-инструменты для управления командной работой и мотивировать команды.

  4. Улучшите самосознание

   

  Эквалайзер сегодня действительно велик, и он в основном сосредоточен на том, чтобы осознавать, когда вы сталкиваетесь со своими стрессорами, и контролировать свои действия. Обратите внимание на то, как вы ведете себя в стрессовых ситуациях или как ваше поведение воспринимается окружающими. Вы даже можете просто попросить других оставить отзыв. Постарайтесь обуздать негативное влияние, которое вы можете оказывать на других, поняв свое поведение.

   

  5. Отмечайте различия

   

  Мы все разные, и нет причин ожидать или пытаться сделать всех одинаковыми. Играйте на сильных сторонах человека и различных точках зрения и используйте это, чтобы обогатить командную работу. Тогда члены команды чувствуют себя более вовлеченными и вовлеченными.

  Совет от профессионала: Профессор Гарварда Линда Хилл изучила некоторые из самых креативных компаний мира, чтобы узнать, в чем секрет раскрытия творческих способностей. Посмотрите видео TEDTalk здесь.

  Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

   

  Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

  Key Takeaway

   

  Навыки совместной работы являются основой современной работы и рабочего места в бизнесе. Вот почему правильно указать их в резюме — это ключ к успеху.

  • Просмотрите приведенный выше список и посмотрите, какие навыки совместной работы вам подходят.
  • Ознакомьтесь с объявлением о вакансии и сопоставьте навыки, которые они ищут.
  • Включите свои навыки совместной работы в раздел навыков вашего резюме, опыт работы или другие дополнительные разделы вашего резюме, которые имеют отношение.
  • Ежедневно развивайте навыки совместной работы.

   

  Спасибо за внимание! У вас есть вопросы о совместных рабочих примерах, которые вы можете указать в своем резюме? Хотите знать, в какой раздел резюме вы должны указать свои навыки совместной работы? Поделитесь своими вопросами ниже, и мы поможем вам!

  Как создать раздел о навыках в резюме, чтобы произвести впечатление на рекрутеров (+10 примеров, которые вам нужно увидеть)

  Насколько привлекательным является раздел навыков в вашем резюме, чтобы работодатели знали, что вы более чем способны занять вакансию?

  Большинство соискателей забывают указать в резюме ключевые навыки, которых требуют рекрутеры. Но прочитав эту статью, вы поймете, как эффективно реализовать и структурировать эти навыки, чтобы произвести впечатление на рекрутеров, чтобы вас пригласили на собеседование.

  Однако важно даже знать, какие навыки включать в первую очередь.

  У нас есть полное руководство по более чем 200 востребованным навыкам в резюме, а также то, как вам нужно перечислить и точно определить их для работы, на которую вы претендуете. Я настоятельно советую вам проверить это, прежде чем приступать к этому.

  Иногда мы думаем, что чем больше, тем лучше, поэтому мы пытаемся включить как можно больше. В конце концов, мы навязываем ненужную информацию, которая не имеет отношения к делу, что является распространенной ошибкой в ​​резюме.

  Вам нужно правильное сочетание и баланс между мягкими и сложными навыками. Рекрутеры хотят знать, что вы более чем способны справляться с задачами и обязанностями на высоком уровне.

  Посмотрите, какие навыки нужны компании, приняв к сведению описание работы. Затем, после того как вы определили свои сильные стороны, познакомьтесь и адаптируйте навыки, необходимые для работы.

  Например, если вы подаете заявку на работу стоматологом, рекрутеры могут ожидать увидеть некоторые из следующих навыков:

  • Стоматология
  • Ортодонтия
  • Хирургия полости рта

  В резюме стоматолога Шоны она занимается именно этим. Посмотрите ниже, как она явно применила эти навыки, чтобы продемонстрировать, почему она идеально подходит:

  СОЗДАЙТЕ МОЕ РЕЗЮМЕ, КАК ЭТО

  Одним из фактов, касающихся всех разделов резюме, является то, что навыки, которые используют соискатели, должны соответствовать описанию работы. В противном случае у вас будет меньше шансов пройти это собеседование, потому что они могут сказать, понимаете ли вы, что им нужно, или вы отправили одно и то же резюме в 1000 других компаний.

  Рекомендуем прочитать: Разделы резюме: все, что вам нужно знать

  Основные профессиональные навыки и навыки, которые можно передать

  Каждая должность требует определенных навыков, чтобы гарантировать соответствие минимальным стандартам и ожиданиям. Например. Если вы создаете резюме инженера-механика, рекрутеры ожидают, что вы обладаете навыками машиностроения.

  Важнейшие профессиональные навыки — это главные требования, предъявляемые к кандидатам. Таким образом, это позволяет работодателям знать, что они способны взять на себя некоторые обязанности и ответственность.

  С другой стороны, передаваемые навыки — это навыки, которыми вы обладаете, и которые могут пригодиться на разных должностях и в разных отраслях. В случае резюме менеджера проектов необходимо иметь хорошие навыки управления проектами. Однако было бы также полезно, если бы вы включили такие навыки, как:

  • Общение
  • Навыки работы в команде
  • Трудовая этика

  Любые преимущества, которые у вас есть, чтобы показать, что вы можете делать свою работу лучше, включите их в свое резюме! Если вы собираетесь работать в группе в среде для совместной работы, стоит упомянуть, что вы командный игрок с хорошими лидерскими качествами.

  Это не только произведет впечатление на менеджера по найму, но и повысит ваши шансы на приглашение на собеседование.

  Большинство передаваемых навыков обычно относятся к межличностным навыкам, но есть и твердые навыки, которые можно передавать. Хороший пример:

  • Анализ данных
  • Технические и программные навыки
  • Исследовательские и аналитические навыки

  быть лучше, чем другие кандидаты, претендующие на ту же роль.

  Если у вас есть какие-либо соответствующие передаваемые навыки, не забудьте указать их в своем резюме. Это показывает, что вы быстро наберете скорость и не будете испытывать особых трудностей при выполнении своей работы.

  Совет: одна из распространенных ошибок в резюме — указывать как можно больше навыков. Просто убедитесь, что все они имеют прямое отношение!

  Что делать, если у вас есть несколько навыков для демонстрации?

  «Я чувствую себя ограниченным. Есть еще навыки, о которых я хочу поговорить, что мне делать?»

  В этом случае, чтобы включить несколько навыков, вы должны включить для них подраздел. Посмотрите, как Алекс сделал это в своем резюме инженера-программиста с Enhancv ниже:

  Это очень просто, но очень эффективно. Мы можем увидеть его технические навыки и владение программным обеспечением в разделе «инструменты» его резюме. И мы можем увидеть его передаваемые навыки в разделе «силовые навыки». Нам как читателю очень легко и быстро определить его основные навыки, чтобы определить, насколько хорошо он сможет выполнять свою работу инженера-программиста.

  Причина, по которой мы делаем акцент на минимальном количестве деталей, заключается в том, что так легче выделить ключевые детали. Таким образом, вы можете сразу перейти к делу, не ходить вокруг да около.

  Если у вас есть множество навыков, превышающих лимит, вы можете рассмотреть возможность создания резюме на основе навыков . Когда вы создаете раздел навыков в резюме, вам нужно решить не только, какие навыки включить, но и как вы собираетесь его структурировать и форматировать.

  К настоящему моменту у вас, вероятно, есть хорошее представление о том, какие навыки следует продемонстрировать в своем резюме. Далее мы рассмотрим 10 хорошо структурированных примеров раздела о навыках в резюме, на которых можно поучиться.

  Пример резюме аудитора:

  Обратите внимание на пример резюме над разделом навыков. Он короткий, но он выполняет свою работу. Это не красиво и не слишком сложно. С первого взгляда вы сразу поймете, что у этого кандидата есть основные навыки, необходимые для роли аудитора.

  В резюме графического дизайнера Даррена он выделяет свои ключевые навыки в разделе сильных сторон своего резюме. Как это сделано с enhancv, он описывает эти навыки с кратким описанием внизу.

  Наличие подзаголовков, а также значков улучшает читабельность и помогает привлечь внимание рекрутера к продолжению чтения.

  Резюме видеоредактора Хизер ясно демонстрирует ее знания и опыт работы с программным обеспечением для редактирования. Мы можем сразу сказать, что она обладает сильными техническими навыками и умеет работать с различными программами, относящимися к редактированию видео.

  Пример резюме помощника учителя:

  На этот раз в резюме помощника учителя Абубакара отмечены технические навыки, которые помогут ему выполнять свою работу. Обратите внимание, что у него есть раздел, посвященный его языковым навыкам. Эффективно привлекать внимание работодателя, чтобы впечатлить его своим знанием французского языка. И это удобно и полезно иметь в учебной среде, такой как школа.

  Кроме того, на графике показано, как он проводит время. Это дает нам понять, что он хорошо управляет своим временем и способен продуктивно использовать свое время.

  Как и в предыдущем примере, Белина использует гистограмму под языковым разделом, чтобы показать свои языковые навыки. Ниже мы можем увидеть ее основные навыки, необходимые для работы. Просто увидев это, мы знаем, что она достаточно квалифицирована, чтобы работать менеджером по маркетингу.

  В резюме дизайнера UX/UI Аните есть два раздела, в которых она демонстрирует свои навыки работы с программным и аппаратным обеспечением. Он аккуратно составлен и помогает читателю быстро определить, есть ли у него необходимые способности для работы на них.

  Мы даже можем увидеть ее отраслевой опыт в исследованиях дизайна на гистограмме ниже. И даже ниже этого мы замечаем, что она называет себя специалистом в области HTML и CSS. Это сразу дает нам понять, что она хорошо подходит для вакансии.

  В резюме Дона изложены необходимые навыки, необходимые для работы в этой области в качестве аналитика по кибербезопасности. Что вы уже должны знать, так это то, что раздел навыков несложно разобрать. С Enhancv он разработан, чтобы выделиться и дать работодателям именно то, что они хотят увидеть в вашем резюме.

  В отличие от предыдущих разделов умений, этот выглядит немного иначе. Резюме Нэнси в области ИТ подчеркивает ее сильные стороны, которые делают ее отличным человеком для работы в технической сфере.

  Далее она кратко описывает свои сильные стороны, чтобы закрепить свои навыки и на что она способна. А также есть раздел, посвященный ее отраслевому опыту, который демонстрирует ее знания с помощью гистограмм.

  В приложении Мари мы можем увидеть все ее навыки в правой части ее резюме. Она начинает со своих сильных сторон и использует подзаголовок рядом с внутренним разделом, чтобы дать краткое описание. Значки рядом с ним и то, как он отформатирован, дают читателю положительный опыт, потому что его легко потреблять.

  Ниже она отмечает другие полезные навыки, которые позволяют ей лучше выполнять свою работу. Кроме того, она включает языковой раздел, чтобы продемонстрировать свое владение английским языком, а также свободное владение испанским языком.

  Пример резюме помощника юриста:

  Последний пример от Хоуп разъясняет ее навыки в правом нижнем углу. Мы видим, что она соответствует требованиям для работы помощником юриста. Помимо основных навыков, которые были помечены, общий чистый дизайн, улучшающий читабельность, обязательно произведет впечатление на рекрутера.

  Есть ли какие-либо из этих избранных примеров в вашей рабочей профессии? Если нет, вы можете найти хороший пример резюме для вашей должности, ознакомившись с более чем 530 примерами здесь.

  • Вы никогда не должны чувствовать себя ограниченными, заполнив раздел навыков в своем резюме. Если вам нужно больше, включите дополнительный подраздел с конкретными заголовками для этих типов навыков. Или составьте резюме, основанное на навыках, посвященное демонстрации ваших способностей.
  • Укажите только важные навыки, которые будут полезны. Если они никоим образом не помогают вам лучше выполнять свою работу, нет смысла упоминать о них
  • Стремитесь составить одностраничное резюме, чрезвычайно специфичное для ATS, и произвести сильное впечатление на менеджеров по найму.

  С конструктором резюме Enhancv вы можете составить резюме, которое выбьет из колеи всех остальных соискателей. От вариантов дизайна до предложений по списку и разделам и советов по написанию контента — мы здесь, чтобы помочь вам найти работу своей мечты!

  Не указывайте все свои навыки в резюме.