Недостатки какие указать в резюме: Слабые стороны для резюме: примеры 2022

13 причин почему вам не перезвонят

Отправляете резюме на множество вакансий, но не получаете обратной связи? Пришло время разобраться в том, почему резюме не вызывает отклик по ту сторону емейла.

Ожидание может вызвать различные чувства, и не всегда приятные. Особенно, если нет видимого результата.

Одной из причин, почему вам так и не перезвонили, может стать внешний вид вашего CV и ряд ошибок, допущенных при его составлении.

Казалось бы, мы уже столько узнали про написание различных разделов резюме и можем оформить свой документ за считанные минуты.

Однако, есть ряд нюансов, которые могут выпасть из виду во время составления резюме, и это испортит всю проделанную работу.

Хотите узнать, как избежать самых распространенных ошибок в CV?

В этой статье мы поделимся с вами секретами и хитростями составления резюме без ошибок. Вы сможете воспользоваться ими в любой момент и проверить свой документ на наличие типичных оплошностей при написании резюме, чтобы вовремя от них избавиться!

Приступим…

1.

Грамматические и орфографические ошибки

Пожалуй, начнем из самой очевидной, но очень распространенной проблемы — наличие ошибок в резюме. С точки зрения грамматики, правописания и смысла, оно должно быть составлено идеально.

Наличие ошибок, позволит рекрутеру усомниться в вас и подумать, что вы не достаточно заботитесь о том, чтобы произвести о себе хорошее первое впечатление. И если это так, то будете ли вы стараться на новом рабочем месте?

Грамматические ошибки в резюме могут стать препятствием на пути получения работы вашей мечты

2. Неправильная длина резюме

Нередко, соискатели стараются уместить максимум информации на одну страничку резюме, поскольку считают, что правильнее использовать одностраничный формат. Иногда, такое резюме может выглядеть перенасыщено, или в нем может недоставать необходимой информации.

Но чаще всего, соискатели считают, что резюме станет лучше, если написать как можно больше, страниц этак на 5. Поэтому, они растягивают текст с помощью размеров шрифта и отступов, либо пишут даже то, что не имеет отношения к выбранной должности.

Оба случая не совсем удачны.

Как поступить и какую длину резюме выбрать?

Не стоит превышать лимит в 2 страницы. Если больше, тогда это будет формат расширенного резюме или CV, где вы описываете всю свою карьерную историю. Не нужно специально растягивать текст на 2 страницы, это будет заметно.

В то же время, не нужно удалять нужную информацию только лишь ради правила “одной страницы”, поскольку такого правила вовсе нет. Удаляя какую-то информацию, проверьте интересуется ли ею работодатель в описании вакансии? Если да, убирать ее не стоит.

Нет четкого правила, одна страница или две. Оптимизируйте свое резюме за счет использования только релевантной и актуальной для работодателя информации и не пишите лишнего. Также обращайте внимание на конечный результат: если вторая страница содержит всего один абзац текста — поэкспериментируйте с шаблонами или отступами чтобы не создавать ощущения пустоты.

Совет

Самое главное — это продемонстрировать в резюме ваш профессионализм и то, что вы прекрасно подходите на желаемую должность. Всю основную информацию лучше всегда размещать на первой странице.

3. Плохо оформленный раздел с навыками

Как только вы определились с навыками для вашего резюме, вам нужно разделить их на гибкие (Soft Skills) и технические (Hard Skills) навыки. Убедитесь, что визуально они также разделены и не идут вперемешку.

Если список ваших навыков недостаточно впечатляющий, сделайте фокус на секциях опыт работы и образование, но позаботьтесь о том, чтобы тот, кто будет читать ваше резюме мог быстро понять ваши сильные стороны.

Хорошим вариантом будет добавление блока “О себе” в начало резюме, где в формате списка вы можете перечислить свои сильные стороны. Кроме этого, можно написать о ваших преимуществах и в сопроводительном письме, рассказывая как вы сможете применить существующие навыки на новой работе.

4.

Использование неуместных фотографий

В некоторых странах принято включать фотографию в резюме, а в некоторых это совсем не принято. Если вы точно решили добавить фотографию, вы должны выглядеть профессионально на ней, и примерно так, как если бы вы шли в таком виде на собеседование. Фото с пляжного отдыха использовать нельзя.

В то же время, всегда уместно использовать фото для профессиональных сетей (например, LinkedIn), на своем веб сайте или в аккаунте с портфолио.

Если же вы планируете работать в медийной сфере деятельности (журналист, телеведущий и т.д), можно добавить свою фотографию в резюме, ведь эта информация действительно важна для работодателя.

5. Отсутствие фактов, подкрепляющих ваш опыт и навыки

Легко написать о том, что вы отличный сотрудник и профессионал своего дела. Но этого не достаточно.

Намного лучше, если вы сможете показать фактами, почему вас стоит взять на работу. Для этого можно использовать конкретные данные:

• цифры;
• проценты;
• статистику;
• периоды;
• награды и т. д.

Сосредоточьтесь на фактах, подкрепляющих ваш опыт

Покажите в цифрах или процентах свои достижения, укажите ваши награды. Например: “Повысил уровень позитивно решенных клиентских запросов от первого звонка до 96% за 5 месяцев”, “В качестве ведущей медсестры получила четыре именных упоминания в отзывах Google”.

Совет

Пересмотрите резюме и подумайте, как можно качественно подать информацию, чтобы повысить вашу ценность в глазах будущего работодателя.
Если вы кардинально меняете профессию или претендуете на смежную должность, описывайте свой предыдущий опыт работы, с точки зрения полезности и актуальности для новой должности. В нашей статье о смене карьеры, вы найдете несколько примеров заполнения резюме для таких ситуаций.

6. Слишком простая формулировка в разделах “Objective” и “Career Summary”

Разделы “Цель” (Objective) и “О себе” (Summary) используются в самом начале резюме и дают возможность кратко описать вашу ценность и мотивацию получить новую работу.

Если вы не проработаете эти разделы и будете писать банальные вещи, вы потратите впустую место в резюме и время рекрутера.

Пишите четко и уникально, фокусируясь на том, что хочет видеть работодатель и том, что вы можете им предложить.

У нас есть отдельные статьи про Цель в резюме и О себе в резюме, где собраны качественные примеры и советы по их написанию, которые помогут вам при оформлении резюме.

7. Одно резюме под все вакансии

Вас интересует много вакансий и вы хотите создать одно оптимальное резюме? Звучит заманчиво, но совсем не эффективно.

Вы же наверняка хотите, чтобы работодатель увидел ваше намерение получить работу и стать частью компании.

Чтобы это наверняка случилось, абсолютно каждый раздел вашего резюме должен быть нацелен на одну определенную вакансию, ведь у каждого работодателя есть свои требования.

Это вовсе не значит, что нужно составлять резюме заново, но адаптировать его при помощи, например, ключевых слов очень даже рекомендуется. Также не стесняйтесь отправлять сопроводительное письмо вместе с резюме — работодатели это обязательно оценят.

Совет

И резюме, и сопроводительное письмо, являются первой точкой контакта с работодателем, поэтому, отправляя эти документы, не забывайте о правилах деловой переписки.

8. Отсутствие нужных ключевых слов

Крайне важно определить и использовать правильные ключевые слова в резюме, ведь это делает его релевантным для менеджеров по найму или программ, которые сканируют резюме прежде чем они попадут в руки рекрутеров.

Найти ключевые слова достаточно легко, они обязательно будут в описании вакансии.

Используйте слова из вакансии и следите за контекстом. Не переусердствуйте с копипастом фраз, чтобы резюме не стало похоже на спам. Используйте их со смыслом и органично.

Разумно выбирайте ключевые слова из описания вакансии

9. Неправильный тип оформления резюме

Абсолютно все соискатели имеют свой путь профессионального развития и оформление содержимого в их резюме может отличатся.

Существует несколько типов оформления резюме:

• Формат обратной хронологии подходит для тех, кто хочет сделать акцент на своем предыдущем опыте работы;
• Функциональный тип подходит тем, кто хочет выделить свои навыки;
• Комбинированный тип подходит для тех, кто хочет одновременно показать свой опыт и полученные там навыки;
• Таргетированный тип оформления резюме используют для того, чтобы максимально подстроить содержание резюме под конкретную работу, которую вы ищете.

Прежде чем писать резюме, определитесь с типом его оформления. Структурируйте его так, чтобы подчеркнуть свои ключевые профессиональные компетенции и и рекрутер смог быстро найти информацию, которую вы хотите преподнести.

10. Отсутствие заголовка в резюме

Заголовок (Headline) — важная составляющая часть вашего резюме.

Это самое первое, что увидит менеджер по найму и очень важно, чтобы он максимально точно описывал ваши ключевые компетенции, при этом был близок к названию вакансии.

Другими словами — это краткое изложение вашей ценности, как сотрудника, длиною в 1 предложение на одной строке.

Например:

“Креативный копирайтер с опытом в SEO/LSI”
“Бизнес-аналитик, 10+ лет опыта в сфере GameDev”

Это действительно важная часть вашего CV; без заголовка в резюме нужно приложить усилие, чтобы понять на какую вакансию претендует соискатель и существует вероятность, что рекрутер не будет тратить свое время.

11. Наличие не релевантной информации

Важность некоторых разделов в резюме зависит от их релевантности и актуальности для выбранной вакансии. Например, образование не всегда актуально, если вы получили его очень давно.

Из большого списка пройденных курсов, полученных сертификатов и наград, нужно выбрать лишь те, которые актуальны сейчас, а также имеют отношение к вашей профессии.

Пишите только важные для работы факты

Навыки также следует указывать только те, которые не устарели и точно будут актуальны в рамках выбранной вакансии. Они должны быть полезны и интересны будущему работодателю.

Совет

Бывает так, что ваши курсы и сертификаты, награды и достижения, волонтерская деятельность, дополнительные навыки, наоборот важно добавить в резюме. Это зависит от описания вакансии, а также той информации, которую они отображают.

12. Резюме не оптимизировано под ATS фильтры

Некоторые компании и рекрутинговые агентства используют специальные программы для отсеивания входящих откликов на вакансии (Applicant Tracking Systems или ATS).

Это значит, что сразу резюме будет сканироваться программой на наличие релевантной информации для работодателя.

У нас есть статья, в которой детально описано как оптимизировать резюме на случай, если его будут сканировать программой ATS.

Важно понимать, что вероятность использования таких систем существует, ведь технологии не стоят на месте даже в наших странах и ваше резюме должно быть готово к этому.

Используйте простую речь в тексте, структурируйте ваши разделы и наполните документ качественной и релевантной информацией для того, чтобы увеличить шансы на обратную связь.

13. Использование недостоверной информации в резюме

Резюме с ошибками может плохо повлиять на первое впечатление о вас. Резюме с ложными фактами может стать причиной более негативных последствий.

Есть ложь раскроется, к вам могут предвзято относиться или негативно повлиять на ваше будущее в выбранной сфере деятельности.

Особенно хочется приукрасить своё резюме тогда, когда вы только начинаете профессиональный путь. Но важно различать: приукрашать можно и нужно, лгать — нельзя. Это может обернутся против вас и оставить черный след на вашей карьере. Намного лучше устроиться на работу используя реальные факты о себе.

Подводим итоги

Даже человек с богатым опытом работы может допустить ошибки при написании своего CV. Это не проблема, ведь вы всегда можете прибегнуть к нашим советам и вовремя проверить свой документ на наличие типичных ошибок.

Не спешите отправлять резюме, потратьте несколько дополнительных минут, чтобы все тщательно проверить. Это существенно повысит ваши шансы получить обратную связь и сэкономит время поиска работы.

Еще больше времени вы можете сэкономить используя редактор резюме SweetCV и его профессиональные шаблоны. Вы сможете выбрать оформление по своему вкусу, быстро заполнить готовые разделы своей информацией, отформатировать документ и получить готовое к использование резюме!

Создать бесплатный акаунт 🔥

Автор:

Аня Довбыш

Понравилась статья? Ставьте оценку!

Карьерный эксперт посоветовала, как превратить недостатки в достоинства при составлении резюме

Комсомольская правда

Общество

Елена АКИМОВА

20 сентября 2021 23:55

Эти советы помогут сделать резюме более привлекательным

Эти советы помогут сделать резюме более привлекательнымФото: Shutterstock

Карьерный консультант Наталья Маслова дала советы тем, кто составляет резюме и не знает, как превратить недостатки в свои достоинства. Зачастую неверно составленное резюме или пробелы в трудовой деятельности могут смутить работодателя и даже отличный трудовой опыт останется незамеченным.

Декрет

Для многих декретный отпуск – это время, когда женщина теряет свою компетенцию и выпадает из трудового процесса. Но в современном мире молодые мамы, наоборот, могут заниматься самообразованием во время декретного отпуска в дистанционном формате.

– Укажите в резюме, что во время декрета вы выполняли определенные задачи, например, проходили где-то обучение или действительно выполняли какие-то проекты в удаленном формате, — рекомендовала эксперт по оценке и развитию персонала.

Перерывы в работе

Скрасить можно даже временный перерыв в трудовой деятельности. Если между переходами из одной компании в другую соискатель не бездельничал и проходил курсы повышения квалификации или был занят на фрилансе, пусть даже на маленьких проектах, это стоит указать.

– Тогда в резюме не будет потерянного времени. В противном случае перерывы можно расценить как растрачивание профессионального опыта и потерю персональной компетенции, — отметила Наталья Маслова в беседе с 5-tv.ru.

Понижение должности

Еще один щекотливый момент. Часто рекрутеров смущает, если в резюме у кандидата имеется понижение в должности. В таком случае стоит отразить, каких достижений вы достигли на новом месте. Ведь возможно, должность стала ниже, но размах задач шире.

Либо сложность задач увеличилась. При этом отметьте, что превзошли те задачи, которые выполняли ранее.

Возраст

От этой графы в резюме никуда не деться, но годы можно превратить как в плюс, так и в минус.

Если правильно составить резюме, то возраст будет указывать на профессиональную зрелость, готовность к ответственности и выполнению большого объема задач.

Дети уже выросли, не будет трудностей с командировками и такому сотруднику можно доверить более сложные задачи.

Частые переходы из одной компании в другую

Раньше считалось, что кандидат должен не менее трех-пяти лет проработать на одном месте, сейчас отношение к этому изменилось. Переходы воспринимаются лояльно, но стоит указывать с чем они связаны.

– Новые задачи, карьерные перспективы, оптимизация штата или иные другие факторы сразу снимут у кадровика часть вопросов по резюме и оставят впечатление, как о человеке основательном, -подытожила эксперт по оценке и развитию персонала Наталья Маслова.

Возрастная категория сайта 18+

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.

ШЕФ-РЕДАКТОР САЙТА – КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.

АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

АО “ИД “Комсомольская правда”. ИНН: 7714037217 ОГРН: 1027739295781 127015, Москва, Новодмитровская д. 2Б, Тел. +7 (495) 777-02-82.

Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.

Приобретение авторских прав и связь с редакцией: [email protected]

5 самых больших ошибок в резюме, по мнению экспертов из Гарварда, и примеры того, что делать

Getty Images | filadendron

На таком неопределенном и конкурентном рынке труда никогда не было более важного момента, чтобы отшлифовать свое резюме (даже если вы сейчас не ищете работу).

Прежде чем начать, подумайте о своих сильных и слабых сторонах и целях. Также имейте в виду, кто является вашим конкурентом и какими уникальными навыками вы обладаете, которые могут выделить вас.

После того, как вы немного обдумаете эти вещи, пришло время для самого важного — и, возможно, самого сложного — шага: изложить все это на бумаге. Вот пять самых больших ошибок в резюме, которых следует избегать (а также примеры того, что делать вместо этого), по мнению консультантов Управления карьеры Гарвардского университета:

1. Орфографические и грамматические ошибки

Если вы хотите получить профессиональную работу, пишите так профессионал. Слишком часто люди игнорируют важность орфографии и грамматики, потому что работа, которую они хотят, не связана с сопутствующими задачами, такими как редактирование рукописей или статей в журналах.

Но орфография и грамматика являются показателями двух навыков, необходимых для любой работы: внимания к деталям и общения. Они сообщают менеджерам по найму, если вы усердны в своей работе и можете четко общаться — как устно, так и по электронной почте — с коллегами, руководителями и клиентами.

Примеры типичных ошибок:

• Пропущенные слова. Перечитав собственное резюме дюжину раз, легко пропустить  пропустить   слов, например, “надзирать за инженерами группы” (в то время как должно быть “надзирать за команда из четырех инженеров “). Всегда просите друга или человека, которому вы доверяете, проверить эти вещи перед отправкой.
• Написание о предыдущих местах работы в настоящем времени в прошедшем времени, а ваша текущая работа в настоящем времени.

2. Использование пассивного залога

В пассивном предложении объект действия становится подлежащим. Если это звучит странно, это потому, что так оно и есть.

Резюме, написанное пассивным языком, может сделать чтение скучным, использовать слишком много слов, быть расплывчатым и, что хуже всего, привести к путанице предложных фраз. Для более сильного эффекта эксперты по карьере в Гарварде предлагают использовать активный залог и убедительные слова «действия»:

Примеры пассивного против активного:

• Пассивный: «. ..рост доходов на 35% был реализован в нашей команде более трех лет».
  Активный (с глаголом действия): “… команда достиг роста выручки на 20% за три года.”
• Пассив: “…повышение до старшего менеджера было дано мне всего через шесть месяцев работы в компании.”
  Актив (с глаголом действия) : “… повысил до старшего менеджера всего через шесть месяцев.”

3. Отсутствующая или ненужная контактная информация

В самом верху вашего резюме должны быть: Ваше имя (большим жирным шрифтом), адрес (чтобы сообщить менеджеру по найму, где вы находитесь), личный адрес электронной почты и номер телефона (чтобы они могли связаться с вами).0003

В некоторых случаях может быть уместно включить ссылку на ваш веб-сайт или портфолио. Все остальное — пустая трата места.

Примеры того, что не следует включать:

• Ваша фотография.  Сохраните этот профессиональный портрет для своего профиля LinkedIn, который, скорее всего, найдет менеджер по найму, если посчитает вас сильным кандидатом.
• Список ссылок (или примечание «ссылки доступны по запросу»).  Уже предполагается, что у вас есть коллеги и коллеги старшего уровня, которые поручятся за ваши навыки. Большинство менеджеров по найму будут запрашивать рекомендации только в том случае, если вы дойдете до финальных стадий процесса собеседования.

4. Плохо организованное, краткое или легко просматриваемое

Черно-белое резюме с четкими заголовками и пробелами будет выделяться больше, чем красочное резюме с чрезмерным использованием рамок и линий, идущих со всех сторон.

Сделайте свое резюме легко читаемым и понятным, соблюдая баланс пробелов и используя подчеркивание, курсив, полужирный шрифт и заглавные буквы для выделения. При перечислении деталей в разделе используйте маркеры (вместо цифр или букв).

Примеры неправильного форматирования:

• Фразы и разделы обрезаны.  Это часто происходит, когда вы конвертируете свое резюме в PDF-файл, поэтому убедитесь, что ваше форматирование переведено правильно, прежде чем нажимать кнопку отправки.
• Неверный порядок заголовков и информации. Перечислите заголовок «Опыт» в обратном хронологическом порядке (сначала самое последнее место работы) и детали (например, задачи, достижения) каждого места работы в порядке важности.

5. Слишком длинное 

Если вы не претендуете на руководящую должность, ваше резюме не должно быть длиннее страницы (максимум две страницы).

Примечание. Это , а не означает, что вы должны сокращать. Что бы это ни было, напишите это по буквам, иначе ваш читатель не поймет, о чем вы говорите.

Примеры того, что сделает ваше резюме длиннее:

• Использование описательного стиля. Если вы написали великий американский роман, поставьте на ваше резюме, но не   превращайте ваше резюме в роман.
• Использование личных местоимений.  Менеджер по найму уже знает, что резюме касается вас. Таким образом, вместо «Я достиг [XYZ]…» просто начните с «Достигнут [XYZ]…» Отказ от личных местоимений также сделает чтение более сильным и четким.

Дастин МакКиссен  – эксперт по вопросам карьеры и основатель  McKissen + Company . Он был назван одним из «Лучших голосов в области управления и корпоративной культуры» LinkedIn. Следите за ним на LinkedIn.

Не пропустите:

• После 20 лет найма я отказываюсь смотреть резюме, в которых есть этот распространенный, но устаревший раздел
Это лучший ответ, который я когда-либо получал «Расскажите мне о себе» — после 20 лет собеседований
• Вот пример идеального резюме, по мнению экспертов по карьере Гарварда

Проверить:  Лучшие кредитные карты 202 1 могут принести вам более 1000 долларов за 5 лет

TopResume

Резюме и сопроводительное письмо Личностное позиционирование Поиск работы

Дрю Рорк

Не позволяйте простой опечатке в вашем резюме стоить вам предложения о работе. Избегайте этих распространенных ошибок.  

В Интернете есть десятки тысяч блогов о том, как составлять резюме, и все они предлагают проверить ваше резюме, чтобы убедиться в отсутствии ошибок. Очевидно, что вычитка — хорошая идея, но действительно ли работодатели выбрасывают резюме и пропускают кандидатов только из-за орфографической ошибки или ошибки форматирования? По правде говоря, да, но не по причинам, которые вы могли бы подумать. Ошибки в вашем резюме могут раскрыть ваши черты, которые в конечном итоге могут помешать работодателю предложить вам работу.

Три распространенные ошибки в резюме и как их интерпретируют работодатели.

1. Опечатки.  Возможно, самая простая ошибка в резюме — это неправильное написание слова. Если вы наберете «получить» вместо «получить», означает ли это, что работодатель сочтет вас неквалифицированным? Вы не можете выполнять свою работу из-за простой опечатки? Не обязательно, но неправильное написание слов ДЕЙСТВИТЕЛЬНО показывает, что вы не проявляете должного внимания к деталям. Работодателей меньше беспокоит ваше правописание (зная, что вы, вероятно, только что сделали опечатку), а больше беспокоит тот факт, что вы не заметили ошибку, что красноречиво говорит о ваших наклонностях. Если вас возьмут на работу, например, в бухгалтерию, и вы постоянно упускаете из виду мелкие детали, вы можете создать серьезные проблемы для компании. Не забудьте проверить орфографию перед отправкой резюме, а также распечатайте его и попросите друзей просмотреть его. Многие ведущие приложения для обработки текстов, такие как Microsoft Word, будут автоматически исправлять опечатки за вас, но это не означает, что вы в безопасности. «Там» и «их» написаны правильно (и не будут обнаружены проверкой орфографии), но они имеют совершенно разные значения, поэтому не забудьте также проверить свое резюме вручную.
2. Неверное форматирование. Форматирование вашего резюме может быть сложной задачей, и даже самая маленькая ошибка может привести к тому, что ваше резюме будет выброшено. Часто упускаемая из виду проблема с резюме — это размер полей вашей страницы, также известный как пробел вокруг текста. Если этот пробел слишком мал, при попытке распечатать документ может появиться всплывающее окно с сообщением «поля слишком малы, возможно некоторое отсечение» (или что-то подобное). Мы все видели это сообщение раньше. Если вы не можете уделить достаточно внимания тому, чтобы ваше собственное резюме было напечатано должным образом, зачем потенциальному работодателю хотеть, чтобы вы представляли его компанию перед клиентами? У компаний есть бренд, который нужно поддерживать, и им не нужны ленивые сотрудники, которые бросают тень на их имидж или репутацию.
3. Слишком много информации.  Резюме на современном рынке труда должно (обычно) занимать не более двух страниц, а ваши должностные инструкции должны быть краткими и убедительными. Если ваше резюме длиннее двух страниц, есть большая вероятность, что ваше резюме будет выброшено. Почему ты спрашиваешь? Во-первых, у работодателей нет времени сидеть и читать такое количество страниц.