Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ндфл
Прочее › Компенсация
Положенные суммы сотрудникам при прекращении трудового договора, выплачиваемые за неиспользованное право на отпуск, не рассматриваются как не облагаемые НДФЛ компенсации (п. 3 ст. 217 НК РФ). Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении НДФЛ облагается.
- Чем облагается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
- Какие выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ?
- Как отразить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2 НДФЛ?
- Как платить НДФЛ с компенсации при увольнении?
- Как считается неиспользованный отпуск при увольнении?
- Что не включается в расчет компенсации при увольнении?
- Какие выплаты облагаются только НДФЛ?
- Каким документом начисляется сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника?
- Какая сумма не облагается налогом при увольнении по соглашению сторон?
Чем облагается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
2 п.
1 ст. 422 НК РФ). Следует вывод — компенсация отпуска при увольнении облагается страховыми взносами в общем порядке, как и остальные облагаемые выплаты сотрудникам.
Какие выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ?
(КонсультантПлюс, 2023)ВС РФ пришел к выводу, что единовременные выплаты работникам при увольнении по соглашению сторон не облагаются НДФЛ.
Как отразить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2 НДФЛ?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении отмечается в справке 2-НДФЛ кодом дохода 2013. Он так и называется — «Сумма компенсации за неиспользованный отпуск».
Как платить НДФЛ с компенсации при увольнении?
Удержать НДФЛ надо в день фактической выплаты сотруднику причитающихся ему сумм и перечислить в бюджет не позднее рабочего дня, следующего за днем выплаты (п. 6 ст.
Как считается неиспользованный отпуск при увольнении?
Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делим на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска.
Что не включается в расчет компенсации при увольнении?
Складываем суммы заработка за нужный период: сюда входят доходы в денежном и натуральном виде — зарплата и доплаты, премии, надбавки. В сумму не входят больничные, отпускные и другие выплаты, для расчета которых уже использовался средний заработок.
Какие выплаты облагаются только НДФЛ?
В налоговую базу по НДФЛ попадают зарплата, премия, гонорары и многие другие денежные выплаты. Но не только они составляют совокупный годовой доход физлица. Сюда включаются также оплата сотруднику питания, обучения, отдыха, возможно, коммунальных платежей — в общем, все доходы в натуральной форме.
Каким документом начисляется сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника?
Для начисления компенсации в 1С 8.3 Бухгалтерия используют документ «Начисление зарплаты».
Какая сумма не облагается налогом при увольнении по соглашению сторон?
При увольнении по соглашению сторон не облагается НДФЛ сумма, не превышающая 3 средних заработка вместе с выплатами за период до трудоустройства, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Об этом говорит ч. 4 ст. 178 ТК РФ.
- Как отразить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2 НДФЛ?
- Как платить НДФЛ с компенсации при увольнении?
- Какая сумма не облагается налогом при увольнении по соглашению сторон?
- Какие выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ?
- Каким документом начисляется сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника?
- Что не включается в расчет компенсации при увольнении?
порядок исчисления, кто платит подоходный налог, сколько процентов, как удерживается с зарплаты
С выплат сотрудникам работодатель должен удерживать НДФЛ — налог на доходы физических лиц. В статье подробно расскажем о порядке расчета и уплаты НДФЛ, ставках налога, налоговых вычетах и о том, как по нему отчитываться.
Что такое НДФЛ
НДФЛ — это налог, который платят физлица почти со всех своих доходов. Если человек официально работает, работодатель выступает налоговым агентом: сам удерживает НДФЛ и выдает зарплату уже за вычетом налога.
Как работодатели отчитываются за сотрудников
У офис-менеджера Петровой оклад 50 000 ₽.
НДФЛ: 50 000 ₽ × 13% = 6500 ₽.
Работодатель выдает на руки: 50 000 ₽ − 6500 ₽ = 43 500 ₽.
Ставки НДФЛ зависят от нескольких факторов, рассмотрим их ниже более подробно. Речь пойдет только про тот НДФЛ, который нужно платить за сотрудников. НДФЛ, который ИП или другое физлицо платит за себя, — отдельная тема, его в статье касаться не будем.
Про формы и системы оплаты труда
Ставки подоходного налога в 2023 году
Ставка НДФЛ зависит от следующих факторов:
- статуса физлица: налоговый резидент России или нет;
- вида дохода;
- суммы годового дохода.
НДФЛ для резидентов. Налоговые резиденты — это лица, которые находятся на территории России не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев подряд.
Гражданство и место работы в РФ обычно значения не имеют.
Чем отличается резидент от нерезидента
Большинство доходов резидентов облагается по ставке НДФЛ 13%, например зарплата. Если же доходы физлица за год превысили 5 000 000 ₽, то доходы свыше этой суммы будут облагаться налогом по ставке 15%.
Налоговые ставки — в ст. 224 НК РФ
Зарплата физлица за год — 6 000 000 ₽. Пока доход не достигнет 5 000 000 ₽, работодатель будет удерживать НДФЛ по ставке 13%, а затем — по ставке 15%.
В некоторых случаях будет повышенный налог. Так, с выигрыша в рекламную лотерею свыше 4000 ₽ придется заплатить НДФЛ по ставке 35%.
Ставки подоходного налога для резидентов
| Размер ставки | Вид дохода |
|---|---|
| 13% — доход до 5 000 000 ₽ в год, 15% — доход свыше 5 000 000 ₽ в год | Зарплата, премии, вознаграждения по договорам ГПХ, дивиденды |
| 35% | 1. 2. С материальной выгоды от экономии на процентах за пользование беспроцентным займом от работодателя либо если ставка по нему меньше ⅔ ключевой ставки ЦБ. Но в 2023 году матвыгоду не исчисляют и НДФЛ не облагают |
НДФЛ для нерезидентов. По общему правилу нерезидент платит 30% с доходов. В отдельных случаях могут применяться пониженные ставки.
Некоторые доходы нерезидентов облагаются по ставке НДФЛ 13%. Когда доходы физлица за год превысят 5 000 000 ₽, то доходы свыше этой суммы будут облагаться налогом по ставке 15%.
Ставки подоходного налога для нерезидентов
| Размер ставки | Вид дохода |
|---|---|
| 13% — доход до 5 000 000 ₽ в год, 15% — доход свыше 5 000 000 ₽ в год | Доходы: — по патенту на работу в РФ; |
| 15% | Дивиденды от российских компаний |
| 30% | Зарплата, премии, вознаграждения по договорам ГПХ, если нет права на ставки 13 или 15% |
Какие выплаты не облагаются подоходным налогом
НДФЛ не нужно платить с государственных пособий, кроме больничного, материальной помощи в связи со смертью близких родственников, суточных в пределах лимитов, выходных пособий в пределах трех среднемесячных заработков.
Это не весь список, полный перечень — в налоговом кодексе.
С каких еще доходов не нужно удерживать налог — в ст. 217 НК РФ
Налоговые вычеты при расчете НДФЛ
Налоговый вычет — это сумма, которая уменьшает налоговую базу. Это значит, что доход физлица можно уменьшить на сумму вычета и заплатить меньшую сумму НДФЛ.
Все вычеты применяются только к доходам налоговых резидентов, облагаемым по ставке 13 или 15%.
У менеджера Поповой оклад 50 000 ₽ и есть ежемесячный вычет 1400 ₽ на ребенка.
С ее оклада работодатель должен удержать: (50 000 ₽ − 1400 ₽) × 13% = 6318 ₽.
Вычеты по НДФЛ бывают стандартные, имущественные, социальные и профессиональные.
Если сотрудник вправе получить несколько стандартных вычетов, то применяют только один — максимальный из них. Исключение — вычет на ребенка, его предоставляют в любом случае: он суммируется, если есть другие стандартные вычеты.
Для получения вычета сотрудник пишет заявление в свободной форме и предоставляет документы, подтверждающие право на такой вычет.
Стандартные вычеты
Стандартные вычеты бывают на самого сотрудника и на детей сотрудника. Сотрудник может получать через работодателя такой вычет ежемесячно до того момента, пока его доход не достигнет 350 000 ₽ нарастающим итогом с начала года.
Вычеты на сотрудников положены льготным категориям граждан: например, инвалидам, участникам боевых действий, лицам, перенесшим заболевания, связанные с радиацией из-за аварии на ЧАЭС.
Размер вычета зависит от льготной категории: например, вычет на инвалидов детства и инвалидов I и II групп — 500 ₽ в месяц, а на принимавших участие в ликвидации последствий Чернобыля — 3000 ₽ в месяц.
Про вычеты на сотрудников — в п. 1. ст. 218 НК РФ
Вычеты на ребенка могут ежемесячно получать:
- каждый из родителей — не важно, в браке они или нет;
- каждый из усыновителей, опекунов, попечителей;
- каждый из приемных родителей.
Размер вычета — от 1400 до 12 000 ₽. Сумма зависит от того, какой ребенок по счету, от его здоровья и статуса родителя.
Про вычет на ребенка — в п. 4. ст. 218 НК РФ
Ежемесячные суммы вычетов такие:
- на первого и второго ребенка — 1400 ₽;
- на третьего и следующих детей — 3000 ₽;
- на ребенка-инвалида опекунам и попечителям — 6000 ₽;
- на ребенка-инвалида родителям, усыновителям и их супругам — 12 000 ₽.
Вычет 12 000 ₽ суммируется с вычетом в зависимости от очередности ребенка-инвалида. Если он первый или второй, общая величина вычета — 13 400 ₽, а если третий или последующий — 15 000 ₽. По таким же правилам суммируется вычет для опекунов или попечителей ребенка-инвалида.
Чтобы получить вычет, сотрудник должен предоставить работодателю заявление и документы, который подтвердят право на вычет, например свидетельство о рождении ребенка.
Имущественные вычеты
Есть два вида имущественных вычетов, которые может получить сотрудник:
- на покупку жилой недвижимости: квартиры, комнаты, жилого дома, земельного участка с готовым домом или для его строительства;
- на выплату процентов по ипотечному кредиту;
Еще имущественный вычет может получить сотрудник, который купил не весь дом, квартиру или землю, а только долю в этом имуществе.
Работодатель предоставляет вычеты по уведомлению из ИФНС. Заявление на получение вычета сотрудник должен подать в налоговую инспекцию самостоятельно. А налоговая сама уведомит работодателя о том, что у сотрудника есть право на социальный или имущественный вычет.
Вычет на покупку недвижимости. Размер вычета зависит от затрат на приобретение, но максимально — 2 000 000 ₽, за счет чего из бюджета можно вернуть 260 000 ₽ переплаты НДФЛ: 2 000 000 ₽ × 13% = 260 000 ₽.
п. 3 ст. 220 НК РФ
Если объект обошелся дешевле 2 000 000 ₽, остаток переносят на следующий объект. Если дороже, вычет будет однократным.
В 2022 году Петров купил квартиру за 7 000 000 ₽. Это больше максимальной суммы вычета 2 000 000 ₽, значит, в дальнейших расчетах участвует эта сумма.
Годовой доход Петрова — 800 000 ₽, НДФЛ, удержанный работодателем, — 104 000 ₽ (800 000 ₽ × 13%).
Поскольку годовой доход Петрова меньше имущественного вычета 2 000 000 ₽, использовать его он будет так:
800 000 ₽ в 2022 году, НДФЛ к возврату — 104 000 ₽.
Остаток вычета: 2 000 000 ₽ − 800 000 ₽ = 1 200 000 ₽;
800 000 ₽ в 2023 году, НДФЛ к возврату — 104 000 ₽. Остаток вычета: 2 000 000 ₽ − 800 000 ₽ − 800 000 ₽ = 400 000 ₽;
400 000 ₽ в 2024 году, НДФЛ к возврату — 52 000 ₽.
Вычет на выплату процентов по ипотеке. Максимальный размер вычета — 3 000 000 ₽, за счет этого из бюджета можно вернуть 390 000 ₽ переплаты НДФЛ: 3 000 000 ₽ × 13% = 390 000 ₽.
п.4 ст. 220 НК РФ
Получить вычет от ипотечных процентов можно только по одному объекту недвижимости. Если общая сумма выплат меньше 390 000 ₽, остаток сгорает.
При этом сотруднику не нужно ждать полного погашения ипотеки. Он может подавать документы на вычет ежегодно.
Важно, что оба вычета — на покупку недвижимости и выплату процентов — суммируются. Это значит, что максимально сотрудник может вернуть до 650 000 ₽ НДФЛ.
Социальный вычет
Социальный вычет может получить сотрудник:
- за свое лечение, обучение и фитнес, за лечение супруга, детей, близких родственников — не больше 120 000 ₽ в год по всем расходам;
- за обучение детей, родных братьев и сестер, в том числе неполнородных, — не больше 50 000 ₽ на каждого ребенка.
Если лечение входит в специальный перечень правительства, вернуть можно 13% от всей потраченной суммы без ограничений суммы вычета.
Перечень дорогостоящих видов лечения — в постановлении от 08.04.2020 № 458
Сотрудник должен запросить в налоговой уведомление для вычета, оно придет напрямую работодателю. Тогда работодатель предоставит вычеты в том числе и за предыдущие месяцы календарного года.
Профессиональные вычеты
Профессиональные вычеты могут получить исполнители работ, услуг по договорам ГПХ и получатели авторских вознаграждений.
Размер профессионального вычета зависит от вида договора, по которому он предоставляется.
При выплате доходов по гражданско-правовым договорам исполнителю предоставляют профессиональный налоговый вычет в размере документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ или оказанием услуг.
По авторскому вознаграждению размер вычета такой:
- если получатель дохода может подтвердить свои затраты документами, то вычет предоставляют в размере затрат;
- если получатель дохода не может подтвердить затраты или они меньше фиксированной суммы, то вычет предоставляют в фиксированной сумме.
Сумма вычета зависит от вида авторского вознаграждения. Чтобы получить вычет, получатель дохода должен предоставить работодателю заявление.
Профессиональные налоговые вычеты — в ст. 221 НК РФ
Алгоритм расчета подоходного налога с зарплаты в 2023 году
Работодателям нужно рассчитывать НДФЛ резидентов по такому алгоритму:
1. Рассчитать налоговую базу по НДФЛ — на каждую дату получения дохода нарастающим итогом с начала года. В налоговую базу включают зарплату, премии, выплаты по договорам ГПХ.
Расчет налоговой базы — в п. 3 ст. 226 НК РФ
2. Полученную сумму доходов сотрудника нужно уменьшить на предоставленные ему с начала года вычеты по НДФЛ.
3. Рассчитать налог по формуле:
4. Рассчитать НДФЛ, который нужно удержать на дату выплаты дохода сотрудника:
Рассмотрим на примере. Допустим, зарплата руководителя отдела продаж Ильина — 100 000 ₽ в месяц. Ему положен вычет на ребенка.
Он предоставляется, только пока доход не достигнет 350 000 ₽, поэтому начиная с четвертого месяца — апреля — этого вычета уже не будет.
Зарплату и вычеты на ребенка считаем нарастающим итогом.
| Показатель | Расчет |
|---|---|
| НДФЛ к удержанию на дату выплаты дохода в январе | (100 000 ₽ − 1400 ₽) × 13% = 12 818 ₽ |
| НДФЛ к удержанию на дату выплаты дохода в феврале | (200 000 ₽ − 2800 ₽) × 13% − 12 818 ₽ = 12 818 ₽ |
| Исчисленный НДФЛ с начала года к апрелю | 38 454 ₽ |
| НДФЛ к удержанию на дату выплаты дохода в апреле | 400 000 ₽ × 13% − 38 454 ₽ = 13 546 ₽ |
В следующем году Ильина повысили до коммерческого директора, теперь его зарплата — 550 000 ₽ в месяц. Вычет на ребенка ему не положен, потому что доход превышает лимит по вычету уже в январе. А в десятом месяце — октябре — его доход превысит 5 000 000 ₽, и НДФЛ бухгалтер будет считать по повышенной ставке.
| Показатель | Расчет |
|---|---|
| НДФЛ к удержанию на дату выплаты дохода в январе | 550 000 ₽ × 13% = 71 500 ₽ |
| НДФЛ к удержанию на дату выплаты дохода в феврале | 1 100 000 ₽ × 13% − 71 500 ₽ = 71 500 ₽ |
| Исчисленный НДФЛ с начала года к октябрю | 643 500 ₽ |
| НДФЛ к удержанию на дату выплаты дохода в октябре | 5 000 000 ₽ × 13% + (5 500 000 ₽ − 5 000 000 ₽) × 15% − 643 500 ₽ = 81 500 ₽ |
| Исчисленный НДФЛ с начала года к ноябрю | 725 000 ₽ |
| НДФЛ к удержанию на дату выплаты дохода в ноябре | 5 000 000 ₽ × 13% + (6 050 000 ₽ − 5 000 000 ₽) × 15% − 725 000 ₽ = 82 500 ₽ |
С ноября и до конца года с зарплаты Ильина будут удерживать подоходный налог 82 500 ₽ — по ставке 15%. Это на 11 000 ₽ больше, чем удерживали по ставке 13%.
Как удержать НДФЛ
Когда работодатель рассчитал НДФЛ, нужно удержать и перечислить его в бюджет.
При этом важны три даты:
- дата, когда возникает доход;
- день, когда нужно удержать НДФЛ;
- срок уплаты НДФЛ.
Дата, когда возникает доход, зависит от вида выплаты.
Когда доход может считаться полученным
| Вид дохода | Дата, когда возникает доход |
|---|---|
| Зарплата за первую половину месяца, ее еще называют авансом | День выплаты аванса |
| Зарплата за вторую половину месяца | День выплаты зарплаты. Например, 10 ноября выплатили зарплату за вторую половину октября. Дата получения дохода — 10 ноября |
| Премии любого вида | День выплаты премии |
| Отпускные | День выплаты отпускных |
| Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении | День выплаты зарплаты и компенсации |
День, когда нужно удержать НДФЛ, зависит от вида дохода и от того, как его выплатили.
| Форма дохода | Когда удерживать НДФЛ |
|---|---|
| Деньгами | В день перечисления денег на счет или выдачи из кассы |
| В натуральной форме или в виде материальной выгоды | В день ближайшей денежной выплаты сотруднику, из которой можно удержать налог. Но не более 50% от выплаты |
НДФЛ удерживают в целых рублях. Если рассчитанная сумма налога будет с копейками, то сумму до 50 копеек отбрасывают, а 50 копеек и более округляют до полного рубля.
Порядок исчисления налога — в п. 6 статьи 52 НК РФ
Если удержать налог из дохода сотрудника невозможно, то компания или ИП обязаны об этом уведомить налоговую. Сделать это надо не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим годом. То есть за 2023 год — до 25 февраля 2024 года.
Срок уплаты НДФЛ
С 2023 года для уплаты НДФЛ действует новый порядок. Налог надо перечислять единым налоговым платежом — ЕНП на единый налоговый счет — ЕНС.
У каждого налогоплательщика свой счет.
Что такое ЕНП и как на него перейти
Уплатить НДФЛ нужно:
- до 28-го числа текущего месяца — за период с 23-го числа предыдущего месяца по 22‑е число текущего месяца;
- до 28 января — за период с 1 по 22 января;
- не позднее последнего рабочего дня календарного года — за период с 23 по 31 декабря.
Если срок уплаты НДФЛ выпал на выходной, праздничный или нерабочий день, перечислить налог нужно в ближайший за ним рабочий день.
2023 год — переходный период, поэтому уплатить НДФЛ можно одним из двух способов:
- Подать отдельное уведомление.
- Направить в налоговую платежку с КБК НДФЛ.
Подать отдельное уведомление. Уведомление нужно подать до 25-го числа месяца уплаты. Деньги с ЕНС спишутся 28-го числа того же месяца. Если уведомления не будет, налоговая не сможет определить сумму налога и может начислить пени.
При этом способе деньги перечисляют по одинаковому коду бюджетной классификации — КБК — 182 01 06 12 01 0000 510.
Направить в налоговую платежку с КБК НДФЛ. Это возможно, если с 1 января 2023 года вы ни разу не подали уведомление о списании денег с ЕНС.
В этом случае КБК НДФЛ для платежей, облагаемых по ставке 13%, — 182 1 01 02130 01 1000 110, а по ставке 15% — 182 1 01 02140 01 1000 110.
Как отчитаться по НДФЛ
Налоговые агенты ежеквартально сдают в налоговую расчет 6-НДФЛ. В нем показывают все доходы, с которых налоговый агент исчислил и удержал НДФЛ, а также сумму налога. Например, зарплату сотрудников и доходы по гражданско-правовым договорам и НДФЛ с них.
Форма 6-НДФЛ — в Приказе ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/881@
Сроки сдачи 6-НДФЛ:
- за первый квартал — до 25 апреля;
- за полугодие — до 25 июля;
- за 9 месяцев — до 25 октября;
- за год — до 25 февраля следующего года.
Если с начала года не начислялись и не выплачивались доходы физлицам, то формально налоговым агентом компания или ИП не является и подавать нулевой расчет 6-НДФЛ не нужно.
Но если в предыдущие годы подавали расчет, налоговая будет ожидать его и в текущем, а за непредставление может заблокировать счет. Поэтому нулевой 6-НДФЛ лучше сдать.
Если у работодателя более 10 сотрудников, которые получали выплаты, 6-НДФЛ нужно сдавать в электронном виде. Если 10 человек или меньше — отчитаться можно как электронно, так и на бумаге.
Шаблон 6-НДФЛ
Пример заполнения раздела 2 расчета 6-НДФЛ, для доходов, облагаемых по ставке 13%Что будет, если не платить НДФЛ
Если работодатель не удержит НДФЛ или не перечислит налог в бюджет, его могут оштрафовать и начислить пени. Штраф — 20% от суммы неуплаченного налога, а если работодатель действовал умышленно — 40%. Сам налог тоже взыщут.
Штрафы — в п. 1. ст. 123 НК РФ
Еще могут оштрафовать тех, кто сдает отчетность по НДФЛ не вовремя или с ошибками:
- за не вовремя представленный расчет — 1000 ₽ за каждый полный или неполный месяц просрочки, а при просрочке более 20 рабочих дней налоговая может заблокировать расчетные счета компании или ИП;
- за неправильные сведения в 6-НДФЛ — 500 ₽ за каждый документ;
- за расчет, представленный неправильным способом — 200 ₽.
Должностное лицо — директора или бухгалтера — могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 ₽, если он не представил сведения в налоговую, представил их не полностью или с ошибками.
Для должностных лиц малых и средних компаний и предпринимателей за первое нарушение предусмотрена замена штрафа на предупреждение.
Чем можно заменить штраф — в ст. 4.1.1 КоАП РФ
Работодатель может избежать штрафа за занижение НДФЛ. Для этого ему нужно сначала уплатить налог и пени, а затем подать уточненный расчет. Уточнить расчет нужно раньше, чем налоговая сообщит об ошибке или назначит выездную проверку.
Внесение изменений в расчет — в подп. 1 п. 4, п. 6 ст. 81 НК РФ
Предложение ТинькоффРасчетный счет в Тинькофф
- До 4 месяцев бесплатного обслуживания
- До 500 000 ₽ на сервисы партнеров
- Бесплатная онлайн-бухгалтерия
de231eb
%PDF-1.4
%
1 0 объект
/Producer(Adobe PDF Library 11.
0)/SourceModified(D:20170705201225)/Subject(Accessible PDF)/Title(de231eb)>>
эндообъект
2 0 объект
/MarkInfo>/Metadata 7 0 R/OCProperties>/OpenAction 10 0 R/PageLayout/SinglePage/Pages 30 0 R/StructTreeRoot 91 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences>/Outlines 1076 0 R>>
эндообъект
3 0 объект
>/Шрифт>>>/Поля[]>>
эндообъект
4 0 объект
>
эндообъект
5 0 объект
>
эндообъект
6 0 объект
>
эндообъект
7 0 объект
>поток
2020-07-15T14:29:24+05:302017-07-05T13:12:32-07:002020-07-15T14:29:24+05:30Acrobat PDFMaker 11 для Worduuid:1725c760-df69-4774-9bf9-9b452834449buuid:96494f-40-d12f -8a16-06d0d05bb271
581 447.273 295.418 460.801]/StructParent 20/Subtype/Link/Type/Annot>>
эндообъект
14 0 объект
>
эндообъект
15 0 объект
>/граница[0 0 0]/C[1 1 1]/H/I/P 11 0 R/Rect[317,236 580,364 378,326 593.019]/StructParent 21/Подтип/Ссылка/Тип/Аннотация>>
эндообъект
16 0 объект
>
эндообъект
17 0 объект
>/Граница[0 0 0]/C[1 1 1]/H/I/P 11 0 R/Rect[503.562 405.819 535.853 417.164]/StructParent 22/Subtype/Link/Type/Annot>>
эндообъект
18 0 объект
>
эндообъект
19 0 объект
>/Border[0 0 0]/C[1 1 1]/H/I/P 11 0 R/Rect[497.453 394.91 558.108 405.819]/StructParent 23/Subtype/Link/Type/Annot>>
эндообъект
20 0 объект
>
эндообъект
21 0 объект
>/Граница[0 0 0]/C[1 1 1]/H/I/P 11 0 R/Rect[318.108 383.565 383.563 396.219]/StructParent 28/Subtype/Link/Type/Annot>>
эндообъект
22 0 объект
>
эндообъект
23 0 объект
>/Граница[0 0 0]/C[1 1 1]/H/I/P 11 0 R/Прямая[411.495|d {⮚%lPlOBwi z AtL&jilgU*[v9ϫ:\D47K\QԵeH!I/Ĵ-HWОсвобождение от выходного пособия штата Алабама – Департамент доходов штата Алабама
Закон, принятый на очередной сессии Законодательного собрания штата Алабама в 1997 г.
, позволяет об освобождении от подоходного налога в штате Алабама для некоторых сотрудников, потерявших работу в результате административного сокращения.Закон № 97-705, кодифицированный в настоящее время как раздел 40-18-19.1 Кодекса штата Алабама 1975 г., освобождает от уплаты первого выходного пособия в размере 25 000 долларов США (включая пособие по безработице, выходное пособие или доход от плана дополнительного дохода), полученного работником. которые теряют работу в результате «административных сокращений».
Закон № 2021-240 вносит поправки в раздел 40-18-19.1 кода, чтобы увеличить освобождение от выплаты выходного пособия с 25 000 до 50 000 долларов США ежегодно, начиная с 2020 года подачи налоговой декларации. Налогоплательщики, подавшие налоговую декларацию за 2020 год, могут подать исправленную декларацию, если их освобождение от выходного пособия превысило первоначально разрешенные 25 000 долларов США, но ни в коем случае не должно превышать 50 000 долларов США.
Другие должны подать и использовать свое фактическое выходное пособие, не превышающее лимит в 50 000 долларов. Обратите внимание, что если ваше выходное пособие составляет менее 50 000 долларов США, от уплаты налога освобождается только сумма до вашего выходного пособия. Например: ваша заработная плата составляет 40 000 долларов США, вы получили выходное пособие в размере 30 000 долларов США, поле 16 формы W-2 должно быть уменьшено только на 30 000 долларов США за освобождение от выходного пособия, а поле 14 формы W-2 должно отражать выходное пособие в размере 30 000 долларов США.
Работодатели могут запросить разрешение на освобождение, отправив свой письменный запрос по адресу:
Налоговый отдел физических и юридических лиц
Департамент доходов штата Алабама
P.O. Box 327410
Montgomery, AL 36132-7410
Запрос должен сопровождать план сокращения штата компании и содержать следующую информацию:
- Номер счета для удержания налогов в штате Алабама,
- Федеральный идентификационный номер работодателя,
- Причина административного сокращения,
- Количество и описание затронутых сотрудников,
- Общая сумма пособий, подлежащих выплате затронутым работникам, которые будут освобождены,
- Метод расчета выходного пособия,
- Календарный год выплаты освобожденного выходного пособия,
- Верните имя, номер телефона и адрес электронной почты, чтобы связаться с нами, если у нас возникнут вопросы, и
- Список сотрудников, включая их имя и фамилию, последние четыре цифры их номера социального страхования, занимаемую должность, дату увольнения, полную сумму выходного пособия и освобожденную сумму выходного пособия в размере до 50 000 долларов США ежегодно для налоговых лет 2020 вперед.
