Резюме на Повышение в Должности Внутри Компании [Образец]
Многолетний добросовестный труд на одной должности не гарантирует стопроцентного продвижения по службе. И дело может быть не в том, что сотрудника недооценивают. Большинство руководителей считают, что подчиненных, не заявляющих открыто о своих амбициях, все устраивает.
Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, нельзя пускать ситуацию на самотек и ждать, когда ваши старания заметят. Не хотите потратить годы, работая на одной позиции? Пора составить резюме для повышения в должности внутри компании.
Содержание
- Когда можно рассчитывать на повышение внутри компании
- Особенности составления резюме на повышение в должности
- Рекомендации по оформлению резюме на повышение в должности
- Что делать дальше
- Как составить резюме на повышение в должности внутри компании: чек-лист
Когда можно рассчитывать на повышение внутри компании
На продвижение по службе, и, соответственно, на увеличение зарплаты, не стоит рассчитывать просто потому, что вы хорошо выполняете обязанности или имеете десятилетний опыт работы.
Чтобы получить более престижную должность, придется привести начальнику действительно весомые аргументы в свою пользу.
Всерьез задумываться о повышении можно при наступлении одного, а лучше сразу нескольких, из перечисленных условий:
- Вы зарекомендовали себя, как ответственный сотрудник. Руководители ценят подчиненных, которым можно доверять и делегировать важные поручения. Если в процессе работы вы четко соблюдали дедлайны, качественно выполняли поставленные задачи, не привлекались к дисциплинарной ответственности, хорошо справлялись с авралами и форс-мажорами, в вашем лице увидят надежного и компетентного специалиста, способного к решению любого вопроса.
- Вы добились конкретных результатов, которые принесли практическую пользу компании.
- Вы хорошо ладите с сослуживцами. Прерогатива любого начальника – обеспечить слаженную работу внутри коллектива.
Даже при высоком уровне эффективности сплетники, интриганы и скандалисты ставятся на руководящие должности в исключительных случаях, например, когда другой достойной кандидатуры попросту нет. - Вы проявляете неподдельный интерес к делам фирмы. Умный сотрудник прекрасно понимает, что от успехов компании зависит его личное благосостояние и прилагает максимальные усилия для ее процветания. Как правило, в таких дальновидных работниках владельцы бизнеса видят не подчиненных, а именно соратников.
Даже при высоком уровне эффективности сплетники, интриганы и скандалисты ставятся на руководящие должности в исключительных случаях, например, когда другой достойной кандидатуры попросту нет.Если в вашей копилке есть подобные заслуги, не стесняйтесь просить о повышении в должности. Даже при отсутствии такой возможности на момент разговора, начальник будет иметь вас в виду, когда освободится подходящая позиция.
Особенности составления резюме на повышение в должности
Просить повышения у босса достаточно волнительно и тяжело с психологической точки зрения. В процессе беседы можно растеряться и вообще забыть, о чем вы хотели поговорить. Поэтому прежде, чем отправиться к руководителю с просьбой о назначении на более высокую должность, потребуется позаботиться о саморекламе.
Качественно составленное резюме на повышение внутри компании придаст вам уверенности и поможет сохранить нить разговора.
Как подчеркнуть свои сильные стороны и претендовать на быстрый рост по вертикали с помощью резюме, расскажем далее.
При описании опыта сосредоточьтесь на организации, в которой оформлены на данный момент. Претендуя на повышение, нужно отразить развитие именно внутри компании. Здесь не имеет смысла упоминать о периодах, когда вы работали где-то еще.
Указывая достижения, подбирайте результаты, которые не только выражаются в количественных показателях, но и характеризуют вас как человека, обладающего организаторскими способностями.
| Правильно | Неправильно |
|---|---|
| · получил 24 положительных отзыва от клиентов; · принял участие в запуске 5 новых магазинов в других городах; · инициировал создание корпоративной группы в мессенджере.  | · продал 86 мобильных телефонов; · получал положительные отзывы от клиентов; · 3 раза становился лучшим продавцом месяца. |
Перечисляя профессиональные навыки, дополните скилы, соответствующие текущей должности, хотя бы двумя-тремя позициями, которые потребуются вам после продвижения по службе.
| · счета-фактуры; · кассовые документы; · калькуляция затрат; · карточки учета; · отчетность в ФНС, ПФР, ФСС; · … | Действующие скилы |
| · финансовый анализ; · учетная политика; · ФОТ. | + Навыки главного бухгалтера |
Основное образование можно не указывать. Данный раздел вы уже заполняли при устройстве на текущую должность. Вместо этого, уделите внимание блоку «Курсы». Чтобы показать себя как сотрудника, стремящегося к профессиональному развитию, достаточно отметить 1-2 образовательные программы, освоенные с момента оформления в компанию.
И желательно, чтобы перечисленные курсы имели отношение к вашей будущей должности.
При заполнении размера желаемого дохода ориентируйтесь на цифру, предусмотренную штатным расписанием. Наверняка она вам известна. Если оставите отведенное под зарплату поле пустым, начальник может воспользоваться моментом и «урезать» ваше будущее жалованье, например, под предлогом необходимости прохождения испытательного срока. Как показывает практика, в подобных случаях размер зарплаты зачастую так и остается на более низком уровне.
Работая с разделом «Личные качества», откажитесь от указания таких «заезженных» слов, как ответственность, трудолюбие и целеустремленность. Чтобы произвести хорошее впечатление, отметьте черты, характеризующие вас как лидера и человека, настроенного на командную работу. Это могут быть коммуникабельность, толерантность, проактивность, уверенность, объективность.
Раздел «О себе» заполняйте на перспективу. Не рассказывайте о том, как хорошо вы справляетесь со своими трудовыми функциями на текущей позиции.
Разместите здесь информацию, коррелирующую с желаемой должностью. Так вы дадите руководителю понять, что уже готовы к новой работе, и вас не застанет врасплох расширившийся круг обязанностей.
Образец раздела «О себе» в резюме для повышения в должности врача:
На протяжении четырех месяцев успешно исполнял обязанности заведующего поликлиникой. Инициировал проведение капитального ремонта и закупку нового электрокардиографа. Активизировал пропаганду необходимости участия в прививочной кампании. В результате процент вакцинации взрослого населения на обслуживаемой территории повысился до 87%. Планирую принять участие во Всероссийской медицинской конференции «Здоровая нация 2022».
Рекомендации по оформлению резюме на повышение в должности
Хорошее резюме сочетает в себе информативность и правильное оформление. Вряд ли человека, который наспех заполнил анкету в вордовском документе, будут воспринимать серьезно. И тем более, не доверят ему новую высокооплачиваемую должность.
Рекомендации по заполнению резюме:
- Не делайте документ слишком длинным. Постарайтесь уместить нужную информацию на одной странице формата А4.
- Придайте своему резюме четкую структуру. Чтобы повысить наглядность текста, разбивайте его на логические блоки при помощи абзацев, списков, подзаголовков.
- Следуйте правилам типографики. Используйте для заполнения анкеты простые шрифты без засечек. Не мельчите, придерживайтесь одинаковых отступов и интерлиньяжа.
- Включите в резюме хотя бы 2-3 инфографических элемента. Иконки, диаграммы, графики, рамки, таймлайны усилят визуализацию и продемонстрируют ваши незаурядные творческие способности.
- Добавьте фотографию. Несмотря на то что начальник вас знает, наличие снимка придаст анкете целостный вид.
- При желании добавьте цветной акцент. Но не увлекайтесь, используйте нейтральные спокойные оттенки. Оранжевое или ярко-зеленое «пятно» будет выглядеть неуместно в деловом документе.
Если не уверены, что справитесь с оформлением анкеты, воспользуйтесь профессиональным онлайн-конструктором резюме.
На специализированном сервисе вы сможете выбрать оригинальный шаблон с приятным дизайном. Все, что от вас потребуется — добавить нужную информацию и скачать готовый документ в pdf-формате.
Что делать дальше
Итак, вы подготовили качественное резюме на повышение в должности, и перед вами встает резонный вопрос: что с ним делать дальше. Если вы работаете на крупном предприятии, где не принято обращаться напрямую к вышестоящему руководству, отнесите свой документ в отдел по управлению персоналом и поинтересуйтесь, когда можно будет узнать результат.
С учетом того, что в подобной ситуации вы не сможете лично пообщаться с боссом и аргументировать свою точку зрения, рекомендуем приложить к составленной анкете:
- Сопроводительное письмо. Укажите в cover letter общую продолжительность стажа в компании, перечислите несколько ключевых скилов и отметьте хотя бы одно достижение, которым вы действительно гордитесь. Также можете написать о том, почему именно вы являетесь отличным кандидатом на желаемую позицию, и что вы сможете предложить организации, когда займете новый пост.
- Рекомендацию, полученную от непосредственного начальника. Положительная характеристика даст понять, что вы неслучайный человек в компании и действительно заслуживаете доверия.
При наличии возможности поговорить лично с руководителем организации, возьмите с собой на встречу два экземпляра составленного резюме. Один отдайте шефу, другой оставьте себе, так вы будете чувствовать себя более уверенно. Также имейте под рукой документы, подтверждающие заявленную в анкете информацию (сертификаты, отчетность, портфолио).
Несмотря на то что просить о повышении напрямую очень волнительно, это достаточно эффективный способ занять желаемую позицию. Ведь живое общение всегда вызывает большее расположение, чем переписка. Тем более, у руководителя могут возникнуть сомнения, вопросы, предложения. Намного лучше, если вы решите все возможные проблемы на «берегу».
Учтите, что для разговора о продвижении по службе потребуется подобрать удачный момент. Будет как минимум странно, если вы станете просить о повышении на фоне предстоящей проверки со стороны контролирующих органов или каких-то форс-мажорных обстоятельств.
Чтобы быть услышанным, запланируйте беседу с боссом на относительно спокойный период.
Например, после сдачи годовой отчетности или подписания выгодного контракта.
Если вас утвердят на новую должность, не спешите впадать в эйфорию. Продолжайте активно работать на благо компании, чтобы шеф убедился в правильности своего решения. При получении отказа не расстраивайтесь. Лучше спросите у начальника, чего конкретно вам не хватило, и какие навыки нужно еще «прокачать». Когда проработаете озвученные замечания, не бойтесь снова вернуться к вопросу продвижения по службе.
Как составить резюме на повышение в должности внутри компании: чек-лист
- Покажите профессиональное развитие в пределах занимаемой позиции.
- Разместите информацию о прохождении курсов повышения квалификации.
- Включите в анкету достижения и навыки, соответствующие более высокой должности.
- Указывайте объективный размер желаемой зарплаты.
- Отметьте личные качества, характеризующих вас как лидера.
- Уделите внимание оформлению резюме.
- При необходимости составьте сопроводительное письмо и заручитесь рекомендациями.
образец с подсказками (бесплатно) 2021
Это первое впечатление, и оно должно быть безупречным! Лучше обратитесь к профессиональному фотографу.
Верно: Используйте студийные фотографии высокого качества. Стиль – в соответствии со стандартами вашей отрасли.
Неверно: не используйте селфи, фотографии под углом или те, на которых вы выглядите уставшим, скучным или недружелюбным
Как правило, лучше не добавлять фото в свое резюме, если вы ищите работу в США, Великобритании, Канаде, Австралии и Индии.
Это как кнопка “купить” в интернет- магазине Сделайте их заметными, чтобы хотелось нажать.
Email: Должен быть в деловом стиле, не используйте креативные, личные адреса (например ”little.kitty97”) или корпоративную почту. При необходимости создайте новую почту с вашим именем, например, “john.
Телефон: лучше с международным кодом.
Ссылки: сначала введите текст, а потом – используйте значок ссылки на черной панели вверху, чтобы добавить саму ссылку
Социальные сети: HR наверняка найдет ваш профиль в социальных сетях, так что будьте готовы! Пересмотрите свои общедоступные фотографии на Facebook, в мессенджерах и других соц сетях.
Это краткая самопрезентация в 3 – 5 пунктах.
Избегайте расплывчатых эпитетов и слов-клише (“трудолюбивый”, “ответственный”) Используйте конкретику.
Ключевой вопрос: а какой результат вы сможете предоставить?
О нем лучше расскажут ваши достижения вместо перечисления рутинных задач на прошлой работе. Цифры (а не эпитеты) будут прекрасной этому иллюстрацией.
Кроме того, указывайте только релевантный опыт.
НЕ перечисляйте каждый вид деятельности, которым вы занимались. 3-5 пунктов для каждой позиции достаточно.
Для недавнего выпускника с небольшим опытом работы этот раздел особенно важен. Укажите свой средний балл (если он достаточно высокий), дипломную работу и возможно проекты, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете.
Этот раздел служит двум целям: во-первых, каждый релевантный сертификат увеличивает вашу потенциальную заработную плату + вашу собственную уверенность в своих навыках. Во-вторых – подтверждает заинтересованность в профессиональном росте и нацеленность на саморазвитие.
Если у вас нет сертификатов, пройдите несколько онлайн-курсов. Обычно они недорогие и не отнимут много времени
Здесь обязательно используйте ключевые слова: их ищет и взгляд HR, и ATS робот. 5- 7 пунктов, как в примере…и пожалуйста, не ленитесь: подгоните их под позицию, на которую вы претендуете!
Используйте этот раздел, чтобы упомянуть владение специальные программы, применимыми к вашей отрасли.
И под специальными мы определенно НЕ подразумеваем “навыки Word“, “навыки работы с ПК” и иные программы типа Slack/Outlook/[и иное общеиспользуемое ПО].
– это как чтение и письмо в наши дни!
Даже если в описании должности нет требования владеть иностранным языком, согласно исследованию, опубликованному в Economist, ваша потенциальная зарплата увеличивается за каждый язык, которым вы владеете. Но указывайте только языки, которыми владеете выше среднего уровня.
Но указывайте только языки, которыми владеете выше среднего уровня.
Дополнительный раздел, который помогает обозначить типы задач, в которых вы особенно компетентны или направления, которые хотите изучить и развивать дальше.
Мы не советуем перечислять здесь ваши хобби (в реальности это мало кого интересует, оставьте их для интервью, если спросят) Лучше напишите больше о типе задач, которые вам по душе и о направлении профессионального развития.
Дополнительно можно упомянуть личные качества, но только те, которые дополняют ваши профессиональные навыки, например «пристальное внимание к деталям» для бухгалтера (а не “игра на гавайской гитаре”).
Обзор Пример Резюме | Служба карьеры Калифорнийского университета в Санта-Барбаре
Резюме
Составьте свой информационный бюллетень
Резюме — это ранний этап любого процесса найма. Начните с создания мастер-резюме, чтобы отслеживать свои достижения. При подаче заявки на должность у конкретного работодателя, адаптируйте резюме к вашей соответствующей квалификации.
Используйте эту страницу, чтобы узнать, как составить резюме, которое будет успешным в Системах отслеживания кандидатов (ATS) и проверках людей.
Ищете работу по вашему резюме? Проверьте VMock через нашу службу проверки документов. Нужны подробности о резюме? Ознакомьтесь с нашими советами по составлению резюме студентов бакалавриата или аспирантов.
Просмотрите примеры резюме
Примеры
Чтобы упростить процесс написания резюме, мы рекомендуем просмотреть несколько примеров, чтобы ознакомиться с их дизайном, механикой и содержанием.
Вот несколько примеров резюме для изучения на основе их ключевых характеристик:
Студенты бакалавриата
Начало работы
Сводка навыков/квалификации
Соответствующий опыт
Выпускники
SHEF/STEM
Св.
Греческая жизнь
Лидерство
Союзничество с ЛГБТК
Военные
Производство
Преподавание
Volunteer
Advanced Topics
Coursework
Creative Fields: Light / Moderate
International Education
Lab Skills
LGBTQ Privacy
Licensing Exams
Sorting Sections
Study Abroad
Templates
Хотя шаблоны резюме могут быть привлекательным способом создания резюме, мы обычно рекомендуем учащимся избегать шаблонов, поскольку ими сложно манипулировать и они могут не соответствовать требованиям ATS.
Если вам нужен шаблон, наша первая рекомендация — перейти на VMock и использовать Smart Editor, чтобы выбрать один из наших шаблонов, оптимизированных для ATS.
Если вам нужно больше шаблонов, вот несколько дополнительных источников, которые бесплатно предоставляют варианты, удобные для ATS:
- Jobscan: ищите Хронологический или Недавнее резюме выпускника шаблоны.
- MyPerfectResume: ищите форматы Professional , Modern или Refined .
- HLoom: обратите внимание на форматы Refined или Traditional . Веб-сайт задаст несколько вопросов, а затем предоставит рекомендуемых шаблона
Хотя эти источники предлагают шаблоны, удобные для ATS, мы рекомендуем вам выбирать базовые и традиционные форматы, а не красочные форматы с несколькими столбцами.
Документы, содержащие визуальные элементы и сложное форматирование, настоятельно не рекомендуются, поскольку они почти повсеместно отклоняются ATS.
Принять меры: куда идти отсюда
Предлагаемые шаги для успеха
Отправить документ.
ПОСЕТИТЬ МЕРОПРИЯТИЕ
Подробнее >>
ПРОДОЛЖИТЬ ОБЛОЖКУ0003
Подробнее >>
Образцы наборов инструментов для резюме | Career Center
Ознакомьтесь с приведенными ниже образцами резюме, чтобы получить представление о различных способах представления информации, а также убедитесь, что вы изучаете свою сферу деятельности на предмет норм резюме.
Эти резюме являются образцами, а не шаблонами. Ваше резюме должно сделать так, чтобы работодатель мог легко увидеть вашу продемонстрированную квалификацию. Также прочитайте о системах отслеживания кандидатов (ATS), так как многие работодатели используют ATS для проверки резюме.
Вам не нужно составлять резюме в том же стиле, что и у ваших одноклассников (если только вы не подаете заявку на должность или в академическую программу, которая дает вам конкретные рекомендации или отраслевые нормы).
Какой бы формат вы ни выбрали для начала, это не означает что вы должны следовать ему точно. Самое главное, чтобы формат соответствовал вашему ключевому сообщению и чтобы информация отображалась последовательно (например, один и тот же стиль, шрифт, жирный шрифт во всем документе)
Обратите внимание, что это образцы для резюме для использования при подаче заявления о приеме на работу. Если вы ищете советы по подаче заявлений в аспирантуру и профессиональные учебные заведения, посетите нашу информацию о дальнейшем образовании
Посетите Ресурсы для резюме и Рабочие листы , чтобы получить полезные инструменты для составления резюме и контрольные списки.
Бухгалтерия – Сьюзан Сингх
- Размещение вакансий с маркетинговой стратегией и T-Chart
- Резюме – Плохо подготовлено
- Резюме – улучшенное
- Резюме – Самое эффективное
- Сопроводительное письмо — плохо подготовлено
- Сопроводительное письмо — наиболее эффективное
Информатика — Роберт Вуд
- Публикация вакансий с маркетинговой стратегией и Т-диаграммой
- Резюме – Плохо подготовлено
- Резюме
- Сопроводительное письмо — первая версия
- Сопроводительное письмо — действующее (стиль абзаца)
- Сопроводительное письмо – эффективное (маркированный стиль)
Английский язык и социология — Helen Imagins
- Размещение вакансий с маркетинговой стратегией и T-Chart
- Резюме – Плохо подготовлено
- Резюме – Самое эффективное
- Сопроводительное письмо — плохо подготовлено
- Сопроводительное письмо — наиболее эффективное
Окружающая среда – Ларри Су
- Размещение вакансий с маркетинговой стратегией и Т-диаграммой
- Резюме – Плохо подготовлено
- Резюме – улучшенное
- Резюме – Самое эффективное
- Сопроводительное письмо — плохо подготовлено
- Сопроводительное письмо — наиболее эффективное
Финансы – Des Mohammed
- Размещение вакансий с маркетинговой стратегией и T-Chart
- Резюме – Плохо подготовлено
- Резюме – улучшенное
- Резюме – Самое эффективное
- Резюме – краткая версия, используемая для инвестиционных банков/фирм
- Сопроводительное письмо — плохо подготовлено
- Сопроводительное письмо — наиболее эффективное
Финансовая экономика – Аманти Чандрасена
- Публикация вакансий с маркетинговой стратегией и Т-диаграммой
- Резюме – первая попытка
- Резюме – Образец
- Сопроводительное письмо — первая попытка
- Сопроводительное письмо — улучшенное
Иностранный студент – Эмма Лам
- Публикация вакансий с маркетинговой стратегией и T-Chart
- Резюме – Действует
- Советы по составлению резюме и сопроводительного письма для иностранных студентов
Менеджмент – Омар Чоудари
- Размещение вакансий с маркетинговой стратегией и Т-диаграммой
- Резюме – Плохо подготовлено
- Резюме – улучшенное
- Резюме – Самое эффективное
- Сопроводительное письмо — плохо подготовлено
- Сопроводительное письмо — наиболее эффективное
Наука – Виджей Патель
- Публикация вакансии с маркетинговой стратегией и Т-диаграммой
- Резюме – Плохо подготовлено
- Резюме – улучшенное
- Резюме – Самое эффективное
- Сопроводительное письмо — плохо подготовлено
- Сопроводительное письмо — наиболее эффективное
Социальные науки — Дэвид Ганьон
- Размещение вакансий с маркетинговой стратегией и Т-диаграммой
- Резюме – Плохо подготовлено
- Резюме – улучшенное
- Резюме – Самое эффективное
- Сопроводительное письмо — плохо подготовлено
- Сопроводительное письмо — наиболее эффективное
Программа исследований возможностей (ROP) дает студентам со второго по четвертый курс возможность участвовать в исследованиях преподавателя (а иногда и члена сообщества), одновременно зарабатывая кредиты по курсу.