Образец как писать резюме: Как написать резюме: образец 2023 — Work.ua

Содержание

Как составить резюме для устройства на работу: 10 шагов, примеры и образцы

Ежедневно на сайтах вакансий появляются сотни и тысячи новых резюме — соискатели конкурируют между собой в поисках работы. Первое впечатление на работодателя производит именно резюме, и уже потом соискателя вызывают на собеседование.

Чтобы повысить свои шансы найти хорошую работу, нужно правильно составить резюме. И об этом мы поговорим в сегодняшней статье.

Реклама: 2VtzquY3wEz

Читайте также: 10 самых востребованных профессий

Что значит «хорошая работа» — у каждого человека свое представление об этом. Но общие признаки схожи — это достойная зарплата, приемлемый график работы, адекватное руководство, приятный коллектив и (в идеале) занятие по душе.

В среднем на просмотр одного резюме работодатель (или сотрудник отдела кадров) тратит не больше минуты. Минута, Карл! Столько времени у вас есть, чтобы зацепить взгляд человека, способного решить вашу судьбу.

Как же составить резюме, которое выделит вас среди остальных соискателей:

Шаг 1. Определите свои сильные стороны

Прежде чем начать составлять резюме, вы должны сами определить, чем вы лучше других соискателей. Вашей сильной стороной может быть опыт работы, портфолио, предыдущая должность, конкретный проект, место учебы. Выпишите свои сильные стороны на листочек, чтобы потом внести эту информацию в резюме.

При этом важно понимать, а на что, в первую очередь смотрят работодатели? Согласно опросу 2022 года, решающим фактором для работодателя и менеджера по персоналу при просмотре резюме является:

  • профессиональные навыки — 52% опрошенных;
  • личностные качества (soft skills) — 47%;
  • опыт работы — 38% (то есть, опыт работы не является приоритетом).

Первые 2 критерия для hr менеджеров и работодателей также важнее, чем образование и знание языков.

Вывод: в резюме нужно делать упор на профессиональные навыки и личностные качества.

Шаг 2. Просмотрите вакансии и выявите ключевые требования

Этот шаг актуален для тех, кто стремится попасть на конкретную должность. Вы просматриваете несколько вакансий, отмечаете основные требования, и если вы им соответствуете, указываете это в резюме.

Пример — вакансия «Программист», требования: хорошее знание Python, опыт с PostgreSQL или MySQL, Git на уровне ежедневной практики и еще десяток пунктов. Вы пишете в резюме, что конкретно из этого умеете и откликаетесь на конкретную вакансию.

Смотрим требования в вакансии, указываем в резюме то, что умеем из перечня

Этот шаг не обязателен, но может помочь в поиске работы. Посудите сами — среди сотен резюме проще отобрать те, которые наиболее соответствуют вакансии и уже из них выбрать лучшего кандидата.

P.S. Используйте совет, если для вашей должности определены конкретные требования — есть много должностей с размытым описанием вроде «ищем ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника», в таком случае пропускаем шаг. Также советуем не зацикливаться на соответствии вакансии резюме, так как это не самое главное, на что смотрят работодатели. Данный шаг — просто рекомендация.

Шаг 3. Выделите для себя несколько направлений и выпишите ключевые навыки по ним

Если вы не привязаны к конкретной должности, и ваши навыки подходят под несколько вакансий, нужно подготовить соответствующий текст для резюме. Например, вы — копирайтер, но можете еще работать редактором, контент менеджером, писать сценарии.

Вывод: если есть дополнительные навыки и опыт — это нужно указать в резюме.

Резюме универсального копирайтера, которому подходят несколько вакансий

Шаг 4. Продумайте структуру резюме и набросайте примерный текст

Нет строгой структуры для резюме — в самом начале (в шапке) желательно указать ФИО и контакты для связи, а дальше вы сами решаете, как должны быть расположены блоки. Можно поэкспериментировать и составить несколько вариантов резюме с разным размещением блоков.

Совет: старайтесь поставить на первое место блок с данными, выделяющими вас среди других соискателей (вы их определили в шаге 1). Работодатели бегло просматривают резюме, обычно внимание привлекают первый и последний блоки, если самая важная инфа размещена в середине, ее могут просто не заметить.

На сайтах вакансий структура резюме обычно определяется самим сайтом, здесь же речь идет о самописных резюме, сохраненных в PDF или вордовском документе.

Шаг 5. Уберите из текста все лишнее

Частая ошибка соискателей — лишняя информация и много воды в тексте. Поверьте, работодателю не интересно читать, что вы — «мама двух замечательных малышей», любите отдыхать в Сочи и были отличницей в школе. Ему нужны сухие факты — соответствуете ли вы должности, способны ли решить задачи его бизнеса, не нужно ли вас дополнительно чему-то обучать.

Что нужно обязательно убрать из текста:

  • семейное положение, вероисповедание и любую личную информацию;
  • интересы и хобби;
  • наличие детей;
  • состояние здоровья;
  • ненужный опыт — то, что не соответствует требованиям должности;

Важно: не обещайте в резюме больше, чем можете сделать. Например, не стоит писать «Приведу вам в 3 раза больше клиентов, чем у вас есть сейчас». Работодателя может оттолкнуть такая замануха, ведь невозможно дать гарантии тому, чей продукт/проект вы даже не видели.

Соискатель только-только собирает портфолио, но уже обещает золотые горы

Шаг 6. Напишите свое ФИО в названии резюме

Кроме шапки, стоит указать свое ФИО в названии резюме — есть шанс, что так вас лучше запомнят и потом быстрее найдут резюме среди других. Например, «Резюме Иванова Ивана Ивановича».

Опять-таки, это относится к самописным резюме.

Шаг 7. Используйте ключевые слова в тексте

Работодатели ищут резюме по ключевым словам и зачастую используют сочетание клавиш Ctrl + F, бегло просматривая сам текст, чтобы найти ключевые навыки и не читать резюме полностью. Поэтому важно добавить релевантные ключевики в текст. Если компании требуется программист на Java, он может даже не увидеть ваше «Пишу код, как Боженька».

Ключевые слова, по которым можно определить подходящего кандидата

Шаг 8.

Укажите конкретные достижения на предыдущих местах работы

Лучше всего указывать достижения в цифрах, если это возможно. Например, «Увеличил объем продаж отдела на 20% за 4 месяца» вместо «Занимался увеличением объема продаж», «Сэкономил 15% рекламного бюджета» вместо «Помог сэкономить заказчику рекламный бюджет».

Если есть закрытые проекты, это тоже стоит указать, например, «Разработал прототип сайта blablabla.com», «Сделал редизайн портала mimimi.ru». Можно указать KPI, по которым вы работали.

Шаг 9. Опишите личные качества

Мы уже писали выше, что работодатели обращают внимание на личные качества соискателей, но тут важно не переборщить. Им не интересен ваш «богатый внутренний мир» и «большое доброе сердце». Если претендуете на должность бухгалтера плюсом будет пунктуальность, внимательность, усидчивость. Если вакансия предполагает работу с людьми и ненормированный график — на работу возьмут стрессоустойчивого коммуникабельного человека.

Личные качества в резюме на вакансию «Кассир-продавец»

Шаг 10.

Сделайте визуальное оформление резюме

Кроме выкладки резюме на сайты поиска вакансий, стоит самостоятельно рассылать работодателям документ в формате PDF или .doc. Еще можно прикрепить более подробное резюме отдельным файлом на сайте.

Чтобы ваше резюме не затерялось среди черно-белых листов А4, пользуйтесь графическими шаблонами. Их можно скачать бесплатно или купить на маркетплейсах. Также можно сделать резюме в Гугл Документах.

Важно: выбирайте минималистичные шаблоны резюме, пестрый дизайн со всеми цветами радуги оттолкнет работодателя.

Шаблон резюме на Envato

Резюме можно сделать в виде презентации и даже видео, а не только в формате листа A4.

Это интересно: Как пройти собеседование при устройстве на работу

На что еще обращают внимание работодатели, просматривая резюме

Важные триггеры, которые могут повлиять на принятие решения:

Последняя должность, и сколько человек на ней проработал — на собеседовании вас могут спросить, по какой причине вы уволились, ушли по-собственному, или вас уволили.

Узнаваемость компании — если человек раньше работал в известной компании, он уже опережает конкурентов в глазах работодателя.

Общий опыт — был ли у кандидата карьерный рост, какие задачи он решал на своей должности.

Перерывы в работе — работодатель может спросить, почему у вас был перерыв в работе (например, вы не работали год, потому что пытались запустить свой бизнес). Чтобы отсечь такие вопросы на собеседовании, лучше вообще не писать о тайм-аутах.

Профили в соцсетях. Они могут рассказать о вас больше, чем резюме, так что заранее позаботьтесь об адекватности содержания своих профилей. Конечно, рекрутеры не выискивают специально соцсети всех соискателей, но если вас определят в тройку кандидатов и должность серьезная, то могут заинтересоваться этой информацией.

Грамотность. Если не уверены в том, насколько грамотно написан текст, прогоните его через сервисы, например, через Орфограммку.

Заключение

После того, как вы составили резюме и выложили его на пару сайтов вакансий, это не повод сразу расслабляться и сидеть ждать звонка. Будьте активными — публикуйте резюме сразу на нескольких сайтах, откликайтесь сами на вакансии, ищите сайты компаний, в которых хотелось бы работать и узнавайте, нужны ли им сотрудники — активность повысит ваши шансы быстрее найти работу мечты.

Полезные ссылки:

  • ТОП-15 курсов по интернет-маркетингу с трудоустройством
  • Как составить сопроводительное письмо к резюме
  • 10 лучших курсов по таргетированной рекламе
  • Как стать маркетологом

Приложение 4: Написание резюме | Введение в связи с общественностью

Приложение 4: Составление резюме

Основные части резюме

Независимо от формата, работодатели предъявляют к вашему резюме определенные требования. Они ожидают, что она будет ясной, точной и актуальной (Bennett, S.A., 2005). Этот документ представляет вас в ваше отсутствие, и вы хотите, чтобы он работал как можно лучше. Вы не хотите, чтобы вас представляли орфографические или грамматические ошибки, поскольку они могут вызвать вопросы о вашем образовании и внимании к деталям. Кто-то, читая ваше резюме с ошибками, будет только задаваться вопросом, какую работу вы могли бы произвести, что плохо отразится на их компании. Конкуренции будет достаточно, чтобы вы не захотели предоставить легкий предлог, чтобы выбросить свое резюме в начале процесса. Делайте все возможное с первого раза.

В резюме есть несколько основных элементов, на которые обращают внимание работодатели, включая вашу контактную информацию, цель или цель, образование и опыт работы и так далее. Каждый формат резюме может организовывать информацию по-разному в зависимости от общей стратегии дизайна, но вся информация должна быть ясной, краткой и точной (Simons, W., and Curtis, R., 2004).

Контактная информация

Этот раздел часто находится вверху документа. Первым элементом контактной информации является ваше имя. Вы должны использовать свое полное официальное имя, даже если вы используете свое второе имя или псевдоним. Позже у вас будет много времени, чтобы уточнить, как вы предпочитаете, чтобы вас называли, но все документы вашего заявления, в том числе те, которые касаются заработной платы, вашего номера социального страхования, проверки на наркотики, проверки биографических данных, записи отпечатков пальцев, стенограммы, сертификаты или степени, должны содержать ваше официальное имя. Другая необходимая информация включает ваш адрес, номер(а) телефона и адрес электронной почты. Если у вас два адреса (например, адрес кампуса и адрес проживания), четко укажите, где с вами можно связаться, указав основной адрес. В деловых целях не используйте непрофессиональный адрес электронной почты, такой как [email protected] или [email protected]. При необходимости создайте новую учетную запись электронной почты с адресом, подходящим для профессионального использования.

Образец контактной информации:

Сводное заявление

Это часть вашего резюме, которую относительно просто настроить для индивидуального применения. Ваше итоговое заявление должно заменить традиционное объективное заявление. Он должен отражать потребность аудитории быстро понять, как вы поможете организации достичь ее целей. В отличие от объективного заявления, которое выражало то, что вы искали, или тип должности, сводное заявление должно обобщать вашу квалификацию и сильные стороны, представленные в резюме.

Образец сводного заявления:

Помощник по административным вопросам с более чем 3-летним опытом работы в чувствительной корпоративной среде. Общительный и внимательный к деталям, я умею строить и поддерживать профессиональные отношения. Иметь степень младшего специалиста в области офисного администрирования.

В этой статье «Как написать сводку резюме: 21 лучший пример, который вы увидите» приведены отличные примеры составления сводки и резюме для профессионалов.

Образование

Вам необходимо указать свое образование в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней степени. Укажите школу, степень и средний балл (GPA). Если есть разница между средним баллом по вашим основным предметам и вашим общим средним баллом, вы можете перечислить их отдельно, чтобы продемонстрировать свои успехи в выбранной области. Вы также можете выделить соответствующую курсовую работу, которая напрямую связана с должностью.

Пример области образования:

Опыт работы

Перечислите в обратном хронологическом порядке свой трудовой стаж, включая должности, компании, места, даты, обязанности и навыки, которые вы продемонстрировали или приобрели. Вы можете использовать активные, описательные предложения или маркированные списки, но будьте последовательны. Подчеркните обязанности, связанные с бюджетом, командной работой, контролем и обслуживанием клиентов, при подаче заявления на должность в бизнесе и промышленности, но не позволяйте акценту стать преувеличением. Этот документ представляет вас в ваше отсутствие, и если информация окажется ложной, вы как минимум можете потерять работу.

Образец опыта работы:

Таблица 9.5 Типы резюме

Тип Функция Преимущество Недостаток
1. Обратный хронологический порядок Резюме в обратном хронологическом порядке (также называемое обратным хронологическим порядком) сосредоточены на истории работы. Демонстрирует последовательную историю работы Может быть сложно выделить навыки и опыт.
2. Функциональный Функциональные резюме (также называемые резюме на основе компетенций) сосредоточены на навыках. Демонстрирует навыки, которые могут быть четко связаны с рабочими функциями или обязанностями Это часто связано с людьми, у которых есть пробелы в их трудовом стаже.
3. Комбинация В комбинированном резюме сначала указываются ваши навыки и опыт, затем трудовой стаж и образование. Выделяет имеющиеся у вас навыки, которые имеют отношение к работе, и предоставляет историю работы в обратном хронологическом порядке Некоторые работодатели предпочитают обратный хронологический порядок.
4. Целевой Целевое резюме — это настраиваемый документ, в котором особое внимание уделяется опыту и навыкам, имеющим отношение к работе. Указывает читателю на то, что ваша квалификация и опыт явно соответствуют должностным обязанностям Пользовательские документы требуют дополнительного времени на подготовку, анализ объявления о вакансии и могут не соответствовать установленным правилам.
5. Сканируемый Сканируемое резюме специально отформатировано для чтения сканером и преобразования в цифровую информацию. Все чаще используется для облегчения поиска и поиска, а также для снижения затрат на физическое хранение Сканеры могут неправильно прочитать резюме.

Вы можете разместить ссылки на отдельной странице. При форматировании рекомендуется использовать тот же заголовок и шрифт, что и в резюме. У вас также может возникнуть соблазн расширить свое резюме более чем на одну страницу, но не превышайте этот предел, если только на дополнительной странице не будет содержаться конкретная актуальная информация, представляющая несколько лет работы, которая непосредственно связана с должностью. Человек, читающий ваше резюме, может просеивать множество кандидатов и не будет тратить время на чтение дополнительных страниц. Используйте одностраничный формат, чтобы сделать все возможное, помня, что у вас может никогда не быть второго шанса произвести хорошее первое впечатление.

Максимальное содержание сканируемого резюме

Использование ключевых слов

Точно так же, как существуют общие условия поиска и общие слова в отношении каждой должности, должностной инструкции или описания обязанностей, ваше сканируемое резюме должно отражать эти общие термины. Использование нестандартных терминов может не выделяться, и ваше указание на «управляемых сотрудников» может не привлечь такого же внимания, как слово «надзор» или «управление».

Follow Directions

Если в описании вакансии используются определенные термины, ссылки на компьютерные программы, навыки или предыдущий опыт, убедитесь, что вы включили эти формулировки в свое резюме, которое можно отсканировать. Вы знаете, что когда вам дается классное задание, вы должны следовать указаниям; Точно так же работодатель ищет конкретные навыки и опыт. Повторяя язык работодателя и отправляя документы заявки в соответствии с его инструкциями, вы демонстрируете дух сотрудничества и понимание того, как следовать инструкциям.

Вставьте раздел ключевых слов

Рассмотрим краткий раздел, в котором перечислены общие слова, связанные с должностью, в качестве сводки навыков: обслуживание клиентов, деловое общение, продажи или термины и сокращения, общие для бизнеса или отрасли.

Сделайте его легким для чтения

Вам необходимо убедиться, что ваше резюме легко читается компьютером, включая программу распознавания символов. Это означает отсутствие курсива, подчеркивания, затенения, рамок или линий. Выберите шрифт без засечек (без засечек или декоративных окончаний), например Arial или Tahoma, который не будет неправильно прочитан. Простые, четкие шрифты, не демонстрирующие точек, в которых буквы могут казаться перекрывающимися, повысят вероятность того, что компьютер сделает это правильно с первого раза. Чтобы компьютер мог это сделать, вы должны учитывать свою аудиторию — компьютерную программу, которая не сможет интерпретировать ваш необычный шрифт или странный выбор слов. Размер шрифта одиннадцать или двенадцать легче читать большинству людей, и, хотя компьютеру все равно на размер шрифта, чем меньше ваш шрифт, тем больше вероятность того, что компьютер совершит ошибку объединения соседних букв.

Печать, упаковка и доставка

Используйте лазерный принтер для получения четких букв. В струйных принтерах между символами может быть некоторое «вытекание», из-за чего они могут перекрываться и, следовательно, быть неправильно понятыми. Складки могут затруднить сканирование документа. Если возможно, отправьте свое резюме по электронной почте в виде вложения, но если требуется бумажная версия, не сворачивайте его. Используйте чистый белый лист бумаги с черными чернилами; цвета только запутают компьютер. Доставьте документ в конверте размером девять на двенадцать дюймов, укрепленном листом картона (плотной бумаги или картона), чтобы предотвратить повреждение документа.

Руководство по написанию резюме – Университет Томаса Джефферсона

Создайте или обновите свое резюме, следуя приведенным ниже рекомендациям. Нужна дополнительная помощь? Назначьте встречу или загрузите свое резюме в Handshake.

Руководство

Загрузите наше руководство по составлению резюме, чтобы начать работу.

Вебинар

Посмотрите наш вебинар по написанию резюме здесь!

Основы

Резюме и биографические данные

Резюме (по-французски «резюме»)

  • Большинство работодателей запрашивают этот общий стиль документирования навыков и полномочий
  • Длина одной страницы (две допустимы, только если у вас многолетний опыт работы)
  • Демонстрирует образование и опыт
  • Кратко обобщает ваши наборы навыков с помощью сильных глаголов действия
  • Резюме должны быть адаптированы для каждой работы/отрасли

Curriculum Vitae (лат. «жизненный путь»)

  • Исследовательские и академические области обычно используют CV
  • Обычно несколько страниц
  • Демонстрирует исследования, публикации, академическую работу, награды, обучение и почести в хронологическом порядке
  • Статично и не меняется в соответствии с должностной инструкцией

Руководство и образцы резюме — от Penn Career Services

Федеральное руководство по написанию резюме — от Управления кадров США

Типичное резюме

  • Только одна страница, обычный шрифт, например Times New Roman или Arial
  • Перечислено в обратном хронологическом порядке (сначала самая последняя информация)
  • Краткий, хорошо структурированный, легко читаемый, без орфографических ошибок
  • Описывает ваш опыт в связи с вашими карьерными целями
  • Отправлено в формате PDF (конвертировать здесь)
  • Переименовано в соответствии с каждой вакансией, на которую вы претендуете (SallyStudent–CHOPResume)

Разделы резюме

Контактная информация

Ваше имя:  Выделите его жирным шрифтом и крупнее другой информации
Адрес:  Полный адрес, включая почтовый индекс
Телефон:  Используйте личный номер с кодом города (убедитесь, что ваше сообщение голосовой почты является профессиональным)

Электронная почта:   Используйте личный служебный адрес электронной почты (срок действия электронной почты колледжа может истечь) и удалите синюю гиперссылку


Пример:

Ben Franklin
123 Chestnut Street, Philadelphia, PA 19107 • (215) 123-4567 • benjamin. [email protected]

Резюме или разделы введения

Существует много типов вводных разделов для резюме. Хотя это необязательный раздел, он может помочь привлечь внимание читателя к ключевым элементам. Мы рекомендуем использовать Резюме.


Резюме: Лучше всего подходит для а) выделения ваших соответствующих навыков, применимых к конкретной отрасли б) людей, которые уже имеют опыт работы

Пример: Два года опыта работы дипломированной медсестрой. Оказание помощи педиатрическим больным в остром периоде. Имеет опыт работы с аппаратами искусственной вентиляции легких, ухода за ранами и семейного образования. CPR и AED сертифицированы.

Образование

СОВЕТЫ: ​​

  • Список в обратном хронологическом порядке.
  • Укажите официальное название колледжа, город и штат (не указывайте почтовый адрес или почтовый индекс), дату окончания (или окончания), официальное название полученной степени и/или несовершеннолетних и ваш курс обучения.
  • Укажите средний балл 3.0 и выше (спросите консультанта, если у вас есть вопросы по этому поводу).
  • Вы можете отметить учебу за границей, деятельность, награды и/или отметить тот факт, что вы работали во время учебы в колледже.

Примеры:

Университет Томаса Джефферсона Филадельфия, PA
Bachelor of Science in Radiological Sciences May 2014
Концентрация: рентгенография и магнитная резонанс GPA: 3,67
• Проработано 30 часов в течение недели в течение недели.0007

Университет штата Пенсильвания Университетский парк, Пенсильвания
Бакалавр наук в области биологии, май 2010
• Исследование за рубежом в Мадриде, Испания; выполнено 12 кредитов

Опыт

СОВЕТЫ: ​​

  • Выделите наиболее актуальный опыт, указав его первым в отдельном разделе.
  • Подчеркните только тот опыт, который лучше всего относится к вашей карьере (клинические ротации, волонтерские роли, опыт работы полный рабочий день в вашей области).
  • Сократите или удалите ненужные разделы.
  • Не указывайте имена руководителей или контактную информацию.
  • Заголовки могут включать: Клиническая ротация, Опыт работы в сфере здравоохранения, Опыт работы, Дополнительный опыт, Соответствующий опыт, [Ваша область здесь] Опыт и многое другое!

Пример A (перечень клинических ротаций):
Опыт здравоохранения
Университет Томаса Джефферсона
, Клинические ротации:
Детская больница, Филадельфия, PA Feb-Mar 2013
Happy Hands Rehab, Philadelphia, PA Jan 2013
Дом преста0007


Пример B (включая пули для клинических ротаций):
Клинические ротации
Общественный центр
, Филадельфия, PA Feb-Mar 2013
• , Пенсильвания                                                                                                 Январь 2013 
• Медсестры с затенениями в родах и родах, отделении интенсивной терапии и отделении материнского наблюдения. , 4 и 7; запланированные ежедневные мероприятия и приготовленные блюда

Торговый представитель , Old Navy, Philadelphia, PA                                                                                                                               
• Предоставлено обслуживание клиентов до 500 человек в день по телефону и лично


Пример D (формат с двумя линиями):
Sunshine Healthcare Центр Cherry Hill, NJ
Волондер May-Aug 2011
• • Организованная система хранения документов и оптимизированная работа с документами для создания эффективной рабочей среды

Виды деятельности, навыки, награды

Каждое из них может быть указано в виде нового раздела (если позволяет место) или включено в другой раздел в качестве маркера.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ/РУКОВОДСТВО
Перечислите только те, которые лучше всего связаны с вашей карьерной целью. Если вы много сделали с организацией, которая имеет непосредственное отношение к вашей цели, используйте несколько маркеров, чтобы описать свои достижения, и отформатируйте, как если бы вы использовали опыт работы.

НАВЫКИ
Общие навыки, которые вы, возможно, захотите перечислить, включают технические навыки, лабораторные навыки, языковые навыки (если они свободно владеют), навыки работы в команде и организационные навыки. Базовые навыки работы с компьютером, такие как Word, Excel, электронная почта, Интернет и PowerPoint, не являются обязательными для включения.

НАГРАДЫ/НАГРАДЫ
Если награда или стипендия не говорят сами за себя, включите однострочное описание.
        Пример: «Награда CHOP Star Award — Присуждается за наибольшее количество волонтерских часов в 2010 году»

Дополнительные разделы

  • Сертификаты
  • Лицензии
  • Профессиональное членство
  • Опыт лидерства
  • Участие сообщества
  • Исследовательский опыт
  • Волонтерский опыт
  • Профессиональное развитие
  • Публикации
  • Путешествие
  • Языковые навыки

        … и многое другое!

 

Дополнительно

Составление эффективных списков

СОВЕТЫ: ​​

  • Всегда начинайте списки с глагола действия и перечисляйте в порядке важности (наиболее важные/впечатляющие списки вверху).
  • Используйте , а не точки, местоимения или неформальную лексику.
  • Должностные инструкции должны включать конкретные обязанности и достижения.
  • Количественное описание должностных обязанностей создает сильное резюме — используйте цифры, проценты, статистику.
  • Используйте SAR в качестве руководства при описании своих обязанностей. Всегда указывайте ситуацию и действия, а также результаты, когда это применимо.

Ситуация – Лабораторные тесты поздно возвращались из испытательного центра
Действие – Я разработал новую систему и политику, поделился этой идеей со своим руководителем, и мы внедрили ее в испытательный центр
Результат – Как в результате лабораторная работа стабильно возвращалась вовремя

Пример в виде маркера:

  • Упрощенная связь с испытательными центрами для обеспечения быстрого возврата лабораторных результатов; повышение эффективности на 20%

 

Глаголы действия

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ ДЕЛОВЫЕ НАВЫКИ
Проанализирован
Назначен
Управляется
Председательствует
Контрактный
Консолидированный
Координированный
Делегированный
Усиленный
Направленный
Оцененный
Выполнено
Улучшено
Организовано
Надзорно
Запланировано
Приоритетно
Произведено
Рекомендовано
Рассмотрено
Запланировано
Адресованный
Арбитражный
Организованный
Авторский
Переписываемый
Разработанный
Направленный
Составленный
Отредактированный
Зачисленный
Сформулированный
Под влиянием
Интерпретация
Читал лекции
Модерировал
Опосредовал
Мотивировал
Обсуждал
Убеждал
Продвигал
Обнародовал
Нанимал
Говорил
Перевел
Утверждено
Организовано
Внесено в каталог
Классифицировано
Собрано
Составлено
Отправлено
Выполнено
Создано
Внедрено
Проверено
Отслеживается
В эксплуатации
Подготовлено
Обработано
Закуплено
Зарегистрировано
Получено
Проверено
Уточнено
Систематизировано
Таблично
Валидировано
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ НАВЫКИ ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Проанализировано
Оценено
Выяснено
Собрано
Критично
Диагностировано
Оценено
Изучено
Извлечено
Выявлено
Проверено
Интерпретировано
Опрошено
Расследовано
Организовано
Сообщено
Проанализировано
Обобщенный
Обследованный
Систематизированный
Протестированный
Собран
Построен
Рассчитан
Вычислен
Разработан
Разработан
Спроектирован
Изготовлен
Поддержан
В эксплуатации
Капитальный ремонт
Запрограммирован
Реконструированный
Отремонтированный
Решенный
Обученный
Модернизированный
Адаптировано
Рекомендовано
Прояснено
Наставлено
Сообщено
Координировано
Разработано
Включено
Стимулировано
Поощрено
Оценено
Объяснено
Сопровождено
Направлено
Информировано
Инициировано
Проинструктировано
Убеждено
Поставлены цели
ФИНАНСОВЫЕ НАВЫКИ ТВОРЧЕСКИЕ НАВЫКИ НАВЫКИ ПОМОЩИ
Управляется
Распределяется
Проанализировано
Оценено
Проверено
Сбалансировано
Заложено в бюджет
Рассчитано
Рассчитано
Разработано
Прогнозировано
Управляемый
Продаваемый
Планируемый
Прогнозируемый
Исследованный
Действующий
Концептуальный
Созданный
Разработанный
Разработанный
Направленный
Созданный
Созданный
Основанный
Иллюстрированный
Создано
Интегрировано
Введено
Изобретено
Создано
Выполнено
Запланировано
Возрождено
Формировано
Оценка
Помощь
Разъяснение
Тренировка
Консультация
Демонстрация
С диагнозом
С образованием
Ускоренный
Сопровождение
Ознакомление
Сопровождение
Направление
Реабилитация
Представление

Список рекомендаций

СОВЕТЫ: ​​

  • Перечислите 3-5 ссылок в отдельном документе и предоставляйте их только по запросу работодателя.
  • Соответствующие рекомендации включают: бывших боссов/менеджеров, руководителей клинических центров, профессоров,
  • консультантов по внеклассным мероприятиям, таким как клубы, организации, женские клубы и братства.
  • Включите тот же заголовок, что и в резюме, и сохраняйте единообразие форматирования.
  • Всегда спрашивайте разрешения, прежде чем указывать кого-либо в качестве рекомендателя. Спросите: «Считаете ли вы, что достаточно хорошо наблюдали за моей работой, чтобы служить положительным ориентиром?» Если они согласятся, предоставьте им копию своего резюме и напишите благодарственное письмо.
  • Никогда не используйте семью или друзей, если только не запрашивается личная ссылка.
  • Включите короткое примечание, если вы не хотите, чтобы с вашим текущим руководителем связывались (см. *).

Пример:

Бен Франклин
123 Каштановая улица, Филадельфия, PA 19107 • (215) 123-4567 • Benjamin. [email protected]

Jack Smith, Phd.
..com

Jack Smith, Phd.
2 Professor.com

Jack Smith, Phd.
2 Professor.com Professor.com Professor.com

. University
130 S. 9th Street
Philadelphia, PA 19107
123-456-7890
[email protected]

Betty Johnson
Руководитель клинического центра, Happy Street Hospital
93210219 Philadelphia, PA 19103
987-654-3210
[email protected]

Roberta Robertson
Professor of Health Professions
Thomas Jefferson University
130 S. 9th Street
Philadelphia, PA 19107
123-456- 7891
[email protected]

William Jackson*
Директор Sunshine Healthcare
123 Main Street, Suite 456
Philadelphia, PA 19107
215-123-4567
19.Jons.0006 *Текущий руководитель . В настоящее время мой поиск работы является конфиденциальным. Пожалуйста, воздержитесь от связи с этим человеком, если я не буду считаться финалистом на эту должность.

 

Образцы резюме

Эти образцы резюме и шаблоны могут быть полезны в качестве идей для составления вашего собственного резюме. Например, вам может понравиться макет одного резюме или формулировка вакансии из другого. Примеры не идеальны, но могут послужить вам ориентиром. Помните, это неэтично копировать или использовать ту же формулировку из этих образцов в своем собственном документе. После того как вы создадите черновик своего уникального резюме, сотрудники Центра развития карьеры будут рады рассмотреть его вместе с вами.

 

  •  Шаблон резюме 1 
  •  Шаблон резюме 2 
  •  Шаблон резюме 3 
  •  Шаблон резюме 1 
  •  Шаблон резюме 2 

 

Биотех 1 Биотех 2
ЦФТ 1 ЦФТ 2
Уход за больными 1 Сестринское дело 2
ОТ 1 ОТ 2
Фарм 1 Фарм 2
PopHealth 1 PopHealth 2
ПТ 1 ПТ 2
RadSci 1 RadSci 2

Презентация по составлению резюме для OT440

Информация Центра развития карьеры

Руководство по составлению резюме

Советы по собеседованию

Резюме, CV и сопроводительные письма отзывы

Руководство для Джефферсона



Карьера



Центр



Центр



Центр.

Оставить комментарий