Образец написания резюме для устройства на работу: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2022 - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Составление резюме для Люксембурга: советы для соискателей

Откройте для себя, как адаптировать свое резюме для поиска подходящей работы в Люксембурге. Узнайте о правилах и запретах, чтобы ваше резюме выделялось среди других.

С населением чуть более 500 000 человек, Люксембург является небольшой страной с уровнем безработицы всего 6,2% по состоянию на январь 2017 года, согласно данным Trading Economic. При таком небольшом населении, 46,7% которого составляют иностранцы — либо трансграничные работники, либо иностранные резиденты, — существует реальное сочетание национальностей и организаций, что делает рабочую силу разнообразной.

Кроме того, размеры Люксембурга также способствуют разнообразию рабочей силы.

В силу своего размера люксембургский рынок труда функционирует по-другому, вне обычных каналов найма, с сильным акцентом на сетевое взаимодействие. Также нередко компании всех размеров и национальностей получают спонтанные или спекулятивные заявки на работу, а не через официальные объявления о вакансиях или кадровые агентства.

Так что для того, чтобы найти работу в Люксембурге, необходимо, прежде всего, обратиться к специалистам по трудоустройству.

Так что для того, чтобы устроиться на работу в Люксембурге, вам нужно подготовиться к тому, чтобы не ограничиваться традиционными методами. Используйте все имеющиеся у вас контакты, начните поднимать трубку телефона и рассылать сопроводительные письма и резюме в спекулятивном порядке.

Чтобы сделать это максимально эффективным, наше руководство CV Luxembourg охватывает все, что вам нужно знать, когда речь идет о подготовке к рынку труда Люксембурга и работе в Люксембурге.

Содержание

Насколько сильным является ваше резюме?
Написание резюме для Люксембурга
Люксембургское резюме: дозы и запреты
Пример резюме для Люксембурга
Написание люксембургского сопроводительного письма
Процесс приема на работу в Люксембурге
Интервью в Люксембурге
Очные собеседования
Люксембургские собеседования онлайн
Советы по проведению собеседования
Вопросы на собеседовании
Квалификация для работы в Люксембурге
Видео

Насколько сильным является ваше резюме?

Получите бесплатный, конфиденциальный обзор от эксперта по резюме.

Написание резюме для Люксембурга

Не существует единого свода правил для составления резюме в Люксембурге. Стили, как правило, следуют структуре, соответствующей национальности заявителя или работодателя. Однако это не означает, что вы не должны максимально использовать его потенциал, убедившись, что оно подходит для компании, в которую вы подаете заявление, и для конкретной должности.

Как правило, большинство люксембургских резюме и заявлений о приеме на работу составляются на французском и иногда на английском языках. Хотя это зависит от национальности компании, в которую вы обращаетесь, а также от требований, предъявляемых к вакансии. Вы всегда должны отвечать на объявление о работе на том языке, на котором вы его нашли. Например, если вы подаете заявку на объявление, размещенное на немецком языке в немецкоязычной компании, вы должны подать заявку на вакансию на немецком языке, если в объявлении не указан конкретный язык.

Самая важная часть составления резюме в Люксембурге — это обеспечить наличие всех необходимых и уместных деталей, которые легко читаются и усваиваются.

Люксембургские работодатели высоко ценят личный опыт работы, академическую квалификацию, лингвистические способности и вашу внеклассную деятельность, поэтому убедитесь, что все это хорошо представлено в вашем резюме. Однако это довольно консервативная страна, поэтому будьте осторожны, чтобы не показаться хвастливым в своих достижениях.

Следуйте и учитывайте эти аспекты, и у вас должна быть вся ключевая информация, необходимая для качественного люксембургского резюме:

Личные данные в верхней части: полное имя, адрес, телефон, электронная почта, место рождения, национальность, семейное положение
Свежая профессиональная фотография (ее можно отсканировать или приложить к резюме)
Следующий список — самые последние образовательные квалификации, начиная с уровня диплома/степени и далее в обратном хронологическом порядке
Опишите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке. Перечислите свои языковые навыки, указав уровень владения устной, письменной и разговорной речью
Добавьте навыки компьютерной грамотности
Включите любые внеклассные мероприятия/хобби

Люксембургское резюме: дозы и запреты

Несмотря на отсутствие установленного формата, вы должны помнить о следующем:

Используйте обычный шрифт и профессиональный дизайн — не пытайтесь быть слишком креативным
Используйте определенные заголовки для каждого раздела и маркированные пункты, чтобы сохранить четкость и краткость
Не занимайте в резюме более 2 страниц бумаги формата A4 — для начинающих, в идеале это должна быть одна сторона A4
Напечатайте резюме на качественной бумаге
Тщательно проверьте орфографию и грамматику
Переведите резюме на французский язык, если этого требует объявление/должность
Не забудьте подчеркнуть внеклассную деятельность

Пример резюме для Люксембурга

У Люксембургского агентства по развитию занятости есть множество ресурсов на французском, немецком и английском языках, где можно найти информацию о трудоустройстве в Люксембурге, от регистрации в качестве безработного до помощи в поиске свободных рабочих мест. Они также предоставляют помощь и советы по составлению люксембургского резюме и сопроводительных писем на французском языке.

На сайтах по трудоустройству, таких как Monster.lu, есть полезные статьи о составлении резюме и сопроводительного письма в Люксембурге. Вы также можете проверить свое резюме на сайте TopCV, который поможет вам найти идеальную работу.

Написание люксембургского сопроводительного письма

Ключевой частью любого заявления о приеме на работу в Люксембурге является ваше сопроводительное письмо, которое всегда сопровождает ваше резюме.

Ваше люксембургское сопроводительное письмо должно быть написано от руки на французском или английском языке, если работодатель не указал иное. Причина этого заключается в том, что люксембуржцы придают большое значение графологии; они любят использовать почерк как часть оценки кандидатов. Поэтому важно, чтобы ваш почерк был как можно более аккуратным и опрятным.

Как и большинство других сопроводительных документов, сопроводительное письмо должно быть составлено на английском языке.

Как и большинство сопроводительных писем, это должно включать ключевую информацию, касающуюся:

Как вы нашли работу и почему вы претендуете на эту должность
Почему вы подходите на эту роль, используя примеры, которые также направят их к вашему резюме
Ваши мотивы и цели, а также желание пройти собеседование

Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, лаконичным и коротким, чтобы оказать максимальное воздействие на читателя. Всегда используйте формальный язык, следуя следующей структуре:

Используйте формат делового письма, в котором ваше полное имя, адрес и контактные данные указываются слева, а имя и адрес работодателя — справа, с указанием даты
Всегда следите за правильностью написания имени и фамилии получателя. Если вы не знаете, используйте «Dear Sir/Madam».
Тон письма должен быть официальным и профессиональным, но при этом сохраняйте простоту, чтобы эффективно передать свои соображения о том, почему именно вы подходите на эту должность
Завершите письмо выражением заинтересованности в компании, работе и собеседовании и всегда заканчивайте письмо словами «Yours Sincerely».
Также приложите к заявлению копии результатов экзаменов, квалификационных сертификатов и рекомендации.

Процесс приема на работу в Люксембурге

Процесс приема на работу в Люксембурге, как правило, довольно тщательный. Он может включать в себя несколько собеседований, прежде чем вы получите предложение о работе. Естественно, если вы подаете заявление из-за границы, это может занять больше времени из-за географических особенностей. Это может включать в себя телефонное или онлайн собеседование.

После отправки заявки может пройти некоторое время, прежде чем вы получите от них известие, но всегда разумно проследить за ходом рассмотрения заявки через пару недель, чтобы убедиться, что они ее получили.

Интервью в Люксембурге

Если вы договорились о собеседовании, то, разумеется, вам следует как можно лучше подготовиться к нему. Работодатели хотят, чтобы вы проявили интерес не только к должности, но и к компании, поэтому убедитесь, что вы хорошо знаете и то, и другое, и хорошо подготовили ответы на ключевые вопросы, которые основываются на вашем личном опыте и демонстрируют ваши навыки и знания для выполнения этой роли.

В связи с тем, что в Люксембурге, где вы проходите собеседование, вы можете получить информацию о компании, вы должны быть готовы к тому, что вам придется пройти собеседование.

Во многих многонациональных или международных организациях собеседование, скорее всего, будет проводиться на французском, немецком или английском языках, но всегда стоит уточнить это заранее, чтобы убедиться, что у вас подготовлены ответы на том языке, на котором будет проходить собеседование.

Очные собеседования

Мы также собрали несколько ключевых моментов, которые также помогут вам пройти собеседование в Люксембурге:

Узнайте полное имя и должность интервьюера и убедитесь, что вы можете правильно его произнести
Люксембуржцы уделяют большое внимание внешнему виду и всегда элегантны — убедитесь, что вы одеты в деловую одежду и выглядите профессионально
Будьте пунктуальны — в культуре Люксембурга очень важен правильный учет времени, и опоздание считается неуважением.
Иметь при себе копии резюме, сертификатов об образовании и рекомендательных писем
Деловые встречи и интервью в Люксембурге обычно носят формальный характер и следуют строгой иерархической структуре. Следуйте примеру интервьюера, не садитесь, пока вас не пригласят, здоровайтесь коротким рукопожатием, обращайтесь к собеседнику по фамилии (перед Monsieur или Madam, в зависимости от ситуации), пока вас не пригласят обращаться по имени. Кроме того, в разговоре на французском языке всегда используйте формальное «vous», а не неформальное «tu».
Предполагая, что они будут задавать вопросы о вашем опыте работы, образовании и квалификации, подготовьте полные ответы с примерами, демонстрирующими ваши навыки для данной работы
Люксембуржцы, как правило, сдержанны, когда речь заходит об их личной жизни, но вы должны быть готовы рассказать о своей внеклассной деятельности и личной жизни, если вас спросят.
Люксембуржцы часто говорят прямо и по делу, что может немного отличаться от таких культур, как британская.
Постарайтесь продвигать себя как качественного кандидата, но старайтесь не хвастаться, так как скромность — важная черта люксембургской деловой культуры.
Будьте открыты, спокойны и коммуникабельны, насколько это возможно.
Подготовьте как минимум 3 вопроса, чтобы задать их в конце собеседования о компании или роли.

Люксембургские собеседования онлайн

При подаче заявления на работу в Люксембурге из-за рубежа вы можете пройти собеседование онлайн. Оно требует такой же подготовки и усердия, как и традиционная личная встреча, но при этом необходимо учитывать еще несколько факторов.

Место проведения собеседования — убедитесь, что там, где вы будете проводить собеседование, тихо и выглядит профессионально, также убедитесь, что ваше лицо хорошо видно и хорошо освещено
Оденьтесь в деловую одежду
Попрактикуйтесь в проведении собеседования на камеру заранее, чтобы чувствовать себя более расслабленным и сосредоточенным в этот день. Такие приемы, как положить записку на камеру, помогут побудить вас посмотреть в камеру
Постарайтесь расслабиться и дать волю своей индивидуальности

Советы по проведению собеседования

Естественно, вы будете нервничать во время собеседования, но чем больше времени вы потратите на подготовку к собеседованию в Люксембурге, тем выше ваши шансы на успех, поскольку вы будете чувствовать себя более уверенно и расслабленно. Тем не менее, если вы немного знаете о культуре ведения бизнеса, компании и типах вопросов, которые вам могут задать на собеседовании в Люксембурге, это будет очень полезно.

Сохраняйте позитивный настрой — на большинстве собеседований вас будут спрашивать о предыдущей/текущей работе и опыте. Какими бы ни были ваши взгляды, всегда воздерживайтесь от негативных комментариев и сосредоточьтесь на положительных аспектах, сценариях и результатах
Будьте готовы к тому, что вас спросят о возрасте, семейном положении и о том, есть ли у вас дети. Они не могут дискриминировать вас по этим признакам, но могут спросить
Уважение к культуре Люксембурга — узнайте немного об истории и культуре страны и постарайтесь привнести это в свое интервью, чтобы показать, что вы признаете уникальность этой страны.
Делайте четкие, краткие и структурированные ответы.
Говорите медленно — хотя люксембуржцы прекрасно владеют языками, все же разумно и вежливо говорить медленно и четко и избегать разговорного языка и идиом, которые они могут не понять, если вы говорите не на их родном языке.
Не поднимайте вопрос о зарплате на первом этапе собеседования. В целом, этот разговор естественным образом состоится на втором этапе собеседования — пусть интервьюер инициирует его.

Вопросы на собеседовании

В ходе собеседования при приеме на работу в Люксембурге интервьюер захочет выяснить, насколько вы подходите ему как кандидат. Чтобы не попасть в тупик при ответе на сложные вопросы, неплохо иметь в своем арсенале заранее подготовленные ответы и примеры применения ваших навыков.

Обдумайте ответы на следующие вопросы:

Почему вы хотите работать в Люксембурге? Почему вы хотите именно эту работу?
Какие факты вы знаете о компании/роли? Что вам нравится в компании/работе?
Каковы ваши карьерные цели в будущем?
Какими местными языками вы владеете?
Каковы ваши способности к специальным навыкам для данной работы? (если применимо)
Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Квалификация для работы в Люксембурге

Люксембуржцы высоко ценят академическую квалификацию. Они должны быть четко указаны в вашем резюме, а их копии приложены к сопроводительному письму для работы в Люксембурге.

Если вы хотите узнать больше о том, какие дипломы и квалификации признаются в Люксембурге, или желаете пройти оценку, дополнительную информацию можно найти на сайте:

Великое Герцогство Люксембург
Guichet
Центр документации и информации о высшем образовании (CEDIES)

Видео

Как правильно составить резюме при устройстве на работу

7 правил, как составить цепляющее резюме

Советы HR – #1 – 22 Совета для составления эффективного резюме!

Как составить резюме в 2021 году | Почему шаблоны не работают?

Как написать хорошее резюме? Лайфхаки от HR-специалиста

Как составить резюме? Советы рекрутера

Составление резюме с нуля

Как составить резюме для устройства на работу + образец, шаблон, бланк, пример резюме на работу

Структура идеального резюме | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #12

5 шагов к идеальному резюме: образец и шаблон, структура, правила составления резюме, чеклист

Резюме, сопроводительные письма и другие документы для поиска работы: SLU

Резюме, сопроводительные письма и образцы написания являются первой, а иногда и единственной возможностью произвести положительное впечатление на работодателя. Они должны быть идеальными. Вся ваша работа история и образовательная карьера кратко изложены на нескольких страницах, и каждая деталь отражение на вас. Освоение этих документов имеет решающее значение для получения интервью.

Приглашаем всех студентов и выпускников на встречу с сотрудником Управления карьеры Услуги по предварительному рассмотрению резюме, сопроводительных писем и других документов. отправка их работодателю.

Сопроводительные письма

Всегда отправляйте сопроводительное письмо с резюме, если только работодатель прямо не говорит об обратном. сделать это. Адаптируйте свое сопроводительное письмо конкретно к должности, на которую вы претендуете. Сопроводительные письма должны иметь правильную грамматику, правильную орфографию, хорошую структуру предложения. и должен соответствовать стандартному деловому формату.

Ваше сопроводительное письмо является первым образцом ваших навыков письма. Вычитывать обязательно!

Бумага для сопроводительного письма и бумага для резюме должны точно совпадать. Так же предпочтительно чтобы заголовок/форма вашего сопроводительного письма совпадала с вашим резюме. Несмотря на, укажите свой обратный адрес, номер телефона и адрес электронной почты в сопроводительном письме.

Не забудьте поставить дату письма.
Направьте сопроводительное письмо конкретному лицу, используя полную и правильное имя, должность, название фирмы/организации, полный почтовый адрес, город, штат и индекс. Если вы не знаете, кому должно быть адресовано письмо, или если у вас есть вопросы, касающиеся названия должности или написания имени, позвоните работодателю и просить.
Не адресуйте сопроводительное письмо «Уважаемый партнер по найму», «Уважаемый господин или госпожа» или «Кому Кого это может касаться». Это делает рассылку скорее массовой, чем целевой. Сопроводительное письмо. Если вы исчерпали все ресурсы, чтобы определить, кому должно быть направлено сопроводительное письмо, быть адресованы и по-прежнему не могут идентифицировать надлежащее лицо, вы можете использовать условия как крайняя мера.

При адресовании письма адвокату вы можете вставить «Esq.» после адвоката имя в адресном блоке. Например: «Чарльз А. Абрамс, эсквайр». При использовании «Esq.» обозначение в адресном блоке, однако, не вставляйте г-н или г-жа перед поверенным название. Кроме того, в приветствии (т. Е. Уважаемый мистер Абрамс 🙂 не вставляйте эсквайр. после имени. Кроме того, используйте Mr. или Ms. в приветствии. Не используйте миссис или мисс.
Используйте двоеточие, а не запятую, после приветствия для деловых писем.
Как правило, сопроводительное письмо должно содержать как минимум следующие 3 основных абзаца:
- 1-й абзац: Расскажите, кто вы и почему вы пишите.
- Используйте контактные имена и результаты исследований о фирме, поскольку они связаны с вашими интересами.
- 2-й абзац: Расскажите, что вы принесете в фирму.
- Опишите свои навыки; приведите примеры своих достижений и достижений и как они принесут пользу работодателю. В центре внимания должно быть то, что вы можете предложить работодателю, не то, как вы получите выгоду от работы.
- 3-й абзац: Расскажите, каким будет ваш следующий шаг.
- Если вы подаете заявку на собеседование в кампусе, выразите признательность за их время.
- Для всех других писем попросите об интервью и сообщите, что вы свяжетесь с телефонный звонок, чтобы подтвердить, что работодатель получил вашу информацию и узнать если работодатель требует дополнительную информацию. Укажите свой номер телефона и адрес электронной почты, если он не указан в начале вашего письма.
- Поблагодарите человека за его/ее время и внимание и упомяните, что вы выглядите вперед к разговору с человеком в ближайшее время.
Завершите письмо словами “Искренне Ваш” или “С уважением”; оставить место (обычно 4 пробела) подписать свое имя.
Не забывайте подписывать письма. Синие чернила предпочтительнее, чтобы читатель знал, что это не так. копия, но допустимы черные чернила. Не подписывайте карандашом или чернилами необычного цвета.
Если вы прилагаете один документ (например, резюме), включите два пробела «Приложение». под своим именем; если вы прилагаете более одного документа (например, образец письма, стенограмма, список литературы, рекомендательные письма) включают «Приложения» два места под своим именем.

При отправке по обычной почте не прикрепляйте сопроводительное письмо к резюме или другие документы. Предпочтительнее использовать большие почтовые конверты, а не складывающиеся. письмо и резюме.

Образцы сопроводительных писем

Резюме

Ваше резюме должно быть идеальным. Нет ошибок. Не полагайтесь исключительно на проверку орфографии. Проверка орфографии не всегда находит все слова с ошибками. Очень важно, чтобы вы вычитывали неоднократно. Попросите нескольких разных людей просмотреть ваше резюме на наличие ошибок.

Используйте хорошую бумагу для резюме. Рекомендуется белая, почти белая бумага или бумага цвета слоновой кости.
Резюме должны быть эстетически привлекательными и иметь достаточно свободного места.
Избегайте необычных шрифтов и форматов.
Рекомендуемый размер шрифта — 11 или 12, поскольку шрифт меньшего размера трудно читать.
Ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты должны отображаться в верхней части страница

Обычно резюме должно занимать одну страницу. Кто-то с большим стажем работы или профессиональная карьера до юридической школы может потребовать двухстраничного резюме. Контакт в Office of Career Services, если у вас есть вопросы относительно длины вашего резюме. Лучше использовать две страницы, чем размещать информацию на одной странице.
Не нумеруйте первую страницу своего резюме, а укажите последующие страницы, поставив «Ваше имя» и «Страница №» в правом верхнем углу каждой страницы, чтобы, если страницы разделены, работодатель знает, кому принадлежит резюме.
Используйте слова сильного действия в прошедшем времени, чтобы описать предыдущую работу и сильное действие. слова действия в настоящем времени для описания текущей работы.
Сосредоточьте свои описания на итогах, результатах и достижениях.
Исключить из резюме все данные, такие как номер социального страхования, религия, раса, зарплата, возраст, вес, рост, состояние здоровья, семейное положение, баллы LSAT, фотографии и цитаты из дел
Распечатать каждое резюме на лазерном принтере.

Сотрудники отдела карьеры готовы просмотреть ваше резюме и два компьютера, лазерный принтер и факс в офисе карьеры Услуги для профессионального использования. Вы должны предоставить бумагу для резюме, конверты для резюме и адресные таблички.

Образец резюме

Список литературы

Рекомендации должны быть предоставлены в отдельном документе от вашего резюме. Не включать строка с указанием «Ссылки доступны по запросу» в вашем резюме.
Получите рекомендации от кого-то, кто знаком с вашей работой и, желательно, от кто-то, кто контролировал вашу работу. Бывшие работодатели, профессора юридической школы или профессора из бакалавриата являются хорошими рекомендациями.
Свяжитесь с потенциальным рекомендателем и убедитесь, что человеку комфортно быть рекомендателем для вас и подтвердить, что он или она предоставит положительную рекомендацию.
Рекомендуется иметь 3-5 ссылок. Предоставьте полную контактную информацию ссылка, включая имя, должность и работодатель ссылки, почтовый адрес, телефон номер и адрес электронной почты.
Предоставьте своим рекомендациям бесплатную копию своего резюме и сообщите им, что вы ищут работу и будут использовать их в качестве ссылки. Это гарантирует, что ваш рекомендации будут подготовлены к звонку от потенциального работодателя и могут быстро направить к вашему резюме.
Заголовок/фирменный бланк справочной страницы должен совпадать с используемым заголовком/фирменным бланком в вашем резюме и сопроводительном письме

Образец справочного списка

Образцы письма

Многие потенциальные работодатели хотят увидеть образец юридического письма и будут его использовать оценить вашу способность эффективно исследовать и анализировать юридический вопрос. Когда это приходит к образцу письма, главное соображение состоит в том, что это будет ваш самый лучший работа и что это показывает вашу способность четко анализировать прецедентное право или установленную законом схему четко, лаконично. Многие работодатели считают образец письма ориентировочным. вашего потенциала как юриста.

Образец записи не должен содержать ошибок. Никаких орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок. Корректура. Вы можете потерять работу из-за небрежного написания образца.
Объем письменного образца должен составлять 5-10 страниц. Если образец письма, который вы хотите использовать длинный, вы можете использовать отрывок (например, один аргумент из брифа) и представить его с пояснительной запиской, в которой излагаются факты, чтобы читатель мог сразу схватить предмет.
Образец написания должен быть вашей собственной работой, практически не отредактированной кем-либо еще. Например, работодатели знают, что обзорные статьи по правовым вопросам часто редактируются, поэтому избегайте использование таких документов.
Любой документ, демонстрирующий вашу способность анализировать юридический вопрос, является хорошим выбором для образца письма. Юридические исследования и письменные работы, юридические сводки, юридические записки, краткие отчеты о судебных разбирательствах или материалы семинаров — все это подходящие образцы письма.
Юридическая записка или служебная записка, подготовленная для работодателя, также является отличным образцом письма. Однако вы должны получить разрешение вашего работодателя на использование документа, и вы должны редактировать любые конфиденциальные материалы. Вы можете переименовать сторону для защиты конфиденциальности (например, “Корпорация ABC” или “название фирмы” или “имя клиента”) и для обеспечения удобочитаемости, но вы должны сообщить читателю об изменении, предоставив краткую пояснительную записку.
Создайте титульный лист для письменного образца. Рекомендуется использовать заголовок/фирменный бланк который соответствует вашему резюме и сопроводительному письму и центрирует заголовок «Writing Sample» на верхнюю часть документа. Используйте титульный лист для предоставления необходимой справочной информации. про образец написания. Например, дать название класса, краткое описание назначения и если задание содержало какие-либо принудительные ограничения (например, тип разрешенного исследования, сторону аргумента, которую вы должны были принять). Если вы выписываете из более длинного документа добавьте любой фон, необходимый для того, чтобы отрывок был понятен. Добавьте верхний или нижний колонтитул с вашим именем на все страницы вашего образца письма.

Стенограммы

Работодатели часто запрашивают стенограмму от кандидата на работу. Обычно описание работы укажет, предпочитает ли работодатель официальную или неофициальную стенограмму, и неофициальная стенограмма обычно приемлема. Если есть сомнения относительно того, какой тип стенограммы требуется, спросите потенциального работодателя. Всегда перепроверяйте, чтобы убедитесь, что ваше имя указано в стенограмме.

Официальные стенограммы

Текущие студенты могут запросить официальную печатную стенограмму лично через бюро студенческих услуг.
Все нынешние студенты и выпускники также могут запросить официальную стенограмму через Служба запроса транскриптов университета.

Неофициальные стенограммы

Неофициальные расшифровки могут быть распечатаны непосредственно из баннера или могут быть вырезаны и вставлены в документ Word, а затем распечатаны. Ваш неофициальный стенограмма не должна быть на бумаге резюме.

Благодарственные письма

Написание благодарственного письма после собеседования является обязательным. Он устанавливает доброжелательность, выражает признательность и может усилить вашу кандидатуру на работу. Некоторые работодатели меньше думайте о собеседниках, которые не смогли вовремя отправить благодарственное письмо.

Отправьте благодарственные письма как можно скорее после собеседования (в течение 24 часов). Предпочтительнее печатная или рукописная заметка. Если вы отправляете приглашение поблагодарить вас по электронной почте, не забудьте также отправить письмо с благодарностью по почте.
Если у вас есть обширный процесс собеседования с несколькими людьми, отправка благодарности Примечание для каждого интервьюера рекомендуется. В редких случаях “групповая” благодарственная записка может быть уместными (например, все интервью были практически одинаковыми). В этом случае отправьте благодарственное письмо лицу, организовавшему собеседование, и просьба, чтобы оно было поделился с другими интервьюерами.
Не забывайте вычитывать: проверять орфографические, грамматические и типографские ошибки. Контакт офис для собственных имен, правописания или титулов ваших интервьюеров, если вы не уверены какой-либо информации. Благодарственное письмо может навредить вам, если оно содержит любые ошибки.

Написанное от руки письмо с благодарностью

Предпочтительны простые белые или кремовые банкноты без декоративной надписи «Спасибо». Ты.”
Напишите заметку на внутренней нижней половине сложенной карточки для заметок. Не пишите на верхняя половина карты выше сгиба. Используйте запятую после приветствия.

Напечатанная записка с благодарностью

Напечатанная записка будет длиннее.
Используйте в благодарственном письме тот же заголовок/форму, что и в резюме. и сопроводительное письмо.
Обычный формат:

Образец благодарственной записки

Письмо о принятии предложения

После того, как работодатель сделает предложение, вы можете задать ему дополнительные вопросы прежде чем принять предложение. Вы можете попросить дополнительное время, чтобы обдумать предложение и сделать твое решение.

Некоторые дополнительные соображения относительно постоянных предложений:

Опишите ваш компенсационный и социальный пакет.
Как определяются надбавки и бонусы?
Каков процент счетов, которые сотрудники удерживают для бизнеса, который привели в фирму?
Что такое путь партнерства? Какие финансовые вложения необходимы при оформлении партнер?

Некоторые дополнительные соображения относительно летних/временных предложений:

Сколько будет оплачиваться эта должность? Включены ли дополнительные преимущества (например, парковка)?
Будет ли возможность продолжить работу в течение учебного года?
Сколько часов в неделю требуется? Требуются ли выходные или вечерние часы?
Если вам нужно взять отпуск летом, договоритесь об этом при приеме. Большинство работодателей будут гибкими, если вы заранее сообщите о необходимом отпуске.

Официальное принятие предложения:

Предложение можно принять по телефону, а также отправить письмо с оформлением принятие.
Уточнить дату начала работы на полную ставку или даты начала и окончания на летнюю должность, а также оклад, льготы и т. д.
Если вы принимаете позицию, немедленно отмените все другие предложения, сообщив потенциальных работодателей о вашем согласии на эту должность. Это поможет поддерживать позитивные отношения с другими работодателями и даст возможность быть предлагается другому студенту или адвокату.
Не принимать более одного предложения. После того, как вы приняли позицию, выполните с вашим решением. Принятие более одного предложения непрофессионально и может вызвать проблемы в будущем. Если вы чувствуете давление по поводу принятия решения, попросить у работодателя больше времени для принятия решения.

Образец письма о принятии

Запрос образцов работы | UCOP

Образец работы — это продукт (например, пример написания/редактирования), который соискателям предлагается принести на собеседование. Эти образцы рассматриваются руководителем по найму как примеры работы, которую может выполнить соискатель, и рассмотрение становится частью общего процесса отбора.

Эта проверка образцов работы отличается от просьбы кандидата представить что-либо во время собеседования, которое считается проверкой производительности. Будь то образец работы или тест производительности, оба являются тестом в соответствии с законом и в соответствии с принципами равных возможностей трудоустройства. Тесты производительности не допускаются в UCOP без предварительного рассмотрения и консультации с персоналом Службы занятости и подбора персонала.

Когда запрашивать образцы работ

Образцы работ следует запрашивать при назначении соискателей на собеседования, а не размещать требования к образцам работ в объявлении о вакансии или в публикации. Это уменьшит объем бумаги, необходимой для предварительного скрининга. Пока вы не ознакомитесь с образцом работы непосредственно с кандидатом, вы не узнаете, подготовил ли он лично и независимо образец. Образцы работ следует запрашивать у всех интервьюируемых, а не у избранного числа.

Что запрашивать

Запрашиваемый материал должен быть СВЯЗАН С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РАБОТАМИ и должен быть материалом, который можно объективно оценить. Области, которые могут иметь отношение к образцам работ, могут включать написание, редактирование, рекламу, графику, дизайн форм, изготовление рукописей, написание отчетов и корреспонденцию. Многие другие профессиональные навыки труднее проверить с помощью образцов работы по целому ряду причин. Это будет включать координацию конференций, контроль календаря, надзор, навыки межличностного общения, изготовление и обслуживание. Образцы работы не следует использовать для последней группы навыков или в тех случаях, когда явная связь с работой не может быть проведена между образцом работы и работой, которая была нанята.

Инструкции о том, что взять с собой на собеседование, должны быть четкими. Например:

“Принесите с собой не более двух-трех экземпляров брошюр, разработанных вами лично”; или
“Пожалуйста, приведите пример, который продемонстрирует ваши навыки аналитического письма. Он должен быть не длиннее 3-4 страниц и быть исследованным и написанным вами лично”; или
“Пожалуйста, приведите пример своего умения печатать рукопись, включая греческие символы, уравнения и сноски. Пяти-шести страниц будет достаточно, и это должна быть работа, которую вы выполнили сами.”

Чем четче предоставленные инструкции, тем легче будет оценить образцы, представленные кандидатом.

В ходе собеседования определите, какую роль и какую ответственность несет заявитель при подготовке образца. Например, «Вы произвели это самостоятельно или какие части этого были разработаны вами?» «Какие из этих рекомендаций были вашими, а какие были реализованы?»

Оценка образца работы

Критерии оценки образца работы и «вес» или важность образца работы в процессе отбора должен быть предварительно определен . Вам нужно определить, собираетесь ли вы поставить «оценку» зачет/незачет, 1, 2 или 3, или использовать другую систему оценок. Эта оценка должна быть максимально осязаемой, измеримой и объективной по отношению к опубликованному требованию. Вам нужно четко обозначить, что будет проходным, что будет 1, 2 и т. д. Также нужно понимать вес данного образца работы относительно всех критериев отбора. Например, если ответ на корреспонденцию составляет 15 % работы и взвешивается как 15 %, просмотр образца и оценка образца не могут составлять более 15 % ваших общих критериев отбора.

При оценке образцов работ на качество и содержание убедитесь, что вы не переоцениваете «стиль». Вам необходимо определить способность человека выполнять вашу работу в вашем контексте. Слишком часто мы склонны принижать соискателей за то, что они не предоставляют информацию «так, как мы хотим», вместо того, чтобы оценивать их способность предоставить наш путь после инструктажа и под нашим контролем. Кроме того, помните, что образцы работ часто похожи на личные рекомендации. Личный отзыв редко дает что-либо, кроме отличной рекомендации.