Образец резюме про себя: Page not found – CV2You блог

Содержание

Резюме пример написания о себе образец студента. Резюме без опыта работы: образцы

Поиск работы – всегда стресс, особенно когда это происходит впервые. Соискатели, которые только выходят на рынок труда, боятся и стесняются отсутствия опыта и необходимых навыков. Однако многие работодатели ищут новых сотрудников, готовы их обучать и воспитывать. Задача каждого нового соискателя – грамотно себя преподнести, чтобы его заметили и пригласили на работу. В этой статье – советы эксперта для тех, кто собирается искать работу впервые.

старший консультант международной рекрутинговой компании Hays

Придерживайтесь установленной структуры резюме

Помните, что цель вашего резюме – показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Имя, контакты и другая основная информация

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Персональная информация (раздел «Обо мне»)

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет – отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Ключевые навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги – это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

Опыт работы

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Образование и тренинги

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Интересы

Только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать..

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». . Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Пишите резюме кратко и лаконично

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Составляйте сопроводительное письмо

Может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны – это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме – акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Указывайте свои зарплатные ожидания

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях по-разному: иногда в Gross, иногда – в Net.

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме – это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

Чтобы найти на сайт вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».

Составить резюме человеку без опыта работы гораздо сложнее, чем тому, у кого уже есть опыт за плечами. И дело не столько в написании. Здесь проблем вообще никаких нет. Дело в эффекте!!!

Когда у вас нет опыта работы или качественного образования, то вам сложнее зацепить работодателя. Это как на рыбалке. Представьте, что сидят 2 рыбака. У одного жирные черви на который рыбка охотно клюет, а у второго только хлеб, который рыба клюет без особого удовольствия.

Червяк для рыбы – это деликатес. А хлебом ее не удивишь. Также и с работодателем. Если у вас нет опыта работы и жизненных достижений, которые являются для рекрутера деликатесом, то он отдаст свое предпочтение тому, у кого они уже есть.

Но все мы когда-то с чего-то начинаем. Не опускать же руки если у вас нет опыта работы, верно? И все что я описал выше про рыбалку и прикорм сделано для того, чтобы дать вам направление движения.

Если вы внимательно ознакомитесь со статьей выше, то поймете зачем нужны деликатесы. Их мы размещаем на самом видном месте нашего резюме, которые будут той самой наживкой, на которую будут клевать работодатели.

Поэтому первым делом задайте себе вопрос: какие у меня есть достижения, которые могут быть интересны моему работодателю?

При этом, достижения не обязательны должны касаться вашей будущей работы. К примеру, если вы хотите устроиться на должность менеджера по продажам, но у вас нет опыта работы в данной сфере, то в качестве достижения можно привести информацию о том, как вы успешно продали свою поддержанную машину или старый компьютер.

Кстати, это будет даже интереснее, чем если бы вы написали в резюме стандартную фразу, типа: “…на прежнем месте работы мне удалось повысить продажи на 30%…”

Рекрутеры читают подобные предложения каждый день по много раз. На них уже выработался иммунитет. Поэтому есть смысл выделить себя на фоне конкурентов чем-нибудь не стандартным.

К достижениям и червякам мы еще вернемся, а теперь давайте взглянем на начало вашего резюме:

При составлении резюме есть определенные правила, которые мы не можем проигнорировать. Прежде всего нужно указать свое имя, должность на которую вы претендуете, ваши контактные данные.

Затем, нужно чем-то зацепить своего потенциального работодателя. От того, что будет размещено под вашими контактными данными будет зависеть и то, прочтут ваше резюме до конца или нет.

Запомните, что задача резюме – это продать вас, как сотрудника. Вы должны продать свои знания, свой опыт. И даже если у вас их толком нет, то вы должны показать свой ПОТЕНЦИАЛ.

Я намеренно выделил слово “потенциал” в предыдущем абзаце крупным шрифтом

Это слово должно отложиться в вашей голове жирным шрифтом. Дело в том, что есть вещи, которым вас не обучат ни в одном институте, ни в одной школе. Эти вещи трудно приобрести с опытом работы. Я сейчас говорю о вашей внутренней энергетике, об огне, который живет внутри вас и который горит в ваших глазах.

Подумайте, кто нужен вашему работодателю? Человек, который досконально знает ту или иную область, профессионал высшей категории? Нет. Вашему работодателю нужен человек, который ХОЧЕТ работать! Банально? Ожидали услышать что-то другое. Позвольте я вам кое-что объясню…

Понимаете в чем проблема…менталитет русского человека таков, что он не хочет ничего делать, но при этом хочет, чтобы у него все было. При чем, особо сильно эта разница чувствуется между людьми, у которых нет опыта работы и тех, у кого такой опыт есть.

Когда ты молод и свеж, и вся жизнь впереди, то в тебе столько интереса, жажды знаний.

Молодые люди менее требовательны

С годами, приходит некое осознание собственной важности. Ты уже начинаешь перебирать варианты. Это тебе не нравится, здесь мало платят, там нет соц.пакета и все такое. Уже нет того молодецкого задора и желания взяться за любую работу, лишь бы платили деньги, чтобы быть независимым от родителей.

И работодатели все это понимают. Да, с молодыми больше мороки в плане обучения. Однако они работают гораздо энергичнее, более покладисты и могут принести больше пользы, чем более опытный человек, который будет стараться растянуть свою работу, схитрить, увильнуть и т.д.

Вся эта прелюдия была нужна для того, чтобы донести до вас ваши преимущества. Если эти строки читает молодой студент или просто молодой человек без опыта работы, который не знает как составить резюме, не видящий своих достоинств и преимуществ, то вот они перед вами…Берите на здоровье)

Напишите эти строки в разделе “Мои преимущества”! Но только если это действительно ваше!

Если вы не чувствуете в себе все то, о чем я написал выше, если вы не готовы на любую работу, если не готовы свернуть горы, то лучше это не писать в своем резюме.

Чтобы подтвердить свои слова приведу пример из собственной жизни. Было время когда и у меня не было опыта работы, да и знаний. Настал такой период в моей жизни, когда мне срочно была нужна работа. Я думаю, что многие молодые люди через это проходят.

Был период, когда мне не хотелось работать. Мне нравилось гулять, развлекаться, общаться с друзьями, тусить с девчонками, спать до обеда. А работать мне не хотелось. Тем более, что за все платили мои родители.

Но пришло время когда родителям это надоело

Они видели здорового лба, который сидит у них на шее и не хочет работать. Сначала они стали говорить мне об этом осторожно. Потом все более напористее. И пришло время, когда наше сосуществование стало невыносимым. Родители капали мне об этом каждый день и просто выносили мне мозг.

Тогда я решил пойти устраиваться на работу. Естественно, для трудоустройства было необходимо резюме, в которое я не мог написать более, чем три предложения.

Именно поэтому я старался не отправлять свое резюме по факсу.

Я заносил его лично и старался тут же пообщаться с работодателем

Если вы дочитали до этого момента, то должно быть заметили, что пока про составление резюме студенту без опыта работы было написано очень мало. Но если ваша голова работает хорошо, то должны были уловить и нечто другое к чему я вас все это время подвожу.

Так вот, смысл в том, что человеку без опыта работы не нужно уповать на свое резюме. Если вам там нечего писать, то это ваш большой минус, который нужно срочно чем-то компенсировать.

Здесь можно работать в двух направлениях:

  • Срочно создать для себя жизненно важные достижения, которые компенсируют недостаток опыта и знаний.
  • Стараться лично пообщаться с работодателем, чтобы произвести на него впечатление.

Для лучшего понимания вернемся к моему примеру. Как я писал выше, когда я только устраивался на свою первую работу, то старался лично пообщаться с работодателем, потому что понимал, что мое резюме не произведет на них никакого впечатления.

А вот при личной встрече я уже мог постараться их как-то убедить. И более подробно об этом я расскажу ниже. Сейчас же хочу обратить ваше внимание на то, что тогда у меня не было понимания и знаний того, как составлять пробивные резюме, цепляющие любого рекрутера. Эти знания пришли ко мне позже, с годами.

И это я сейчас пишу для того. чтобы вы понимали почему я не шел первым путем, а именно, не создавал для себя жизненно важные достижения, которые мог бы отразить в своем резюме.

Вы же после прочтения данной заметки сэкономите ГОДЫ! И получите бесценные знания даром!

Хочу обратить ваше внимание, что тогда я уже был достаточно зрелым специалистом. За моими плечами была работы в нескольких крупных компаниях, правда на рядовых должностях. Общий стаж работы был около 5-ти лет:

В список наиболее важных достижений в жизни и карьере я включил некоторые пункты, которые совершенно не относятся к моей трудовой деятельности. Например, как то раз я участвовал в местном конкурсе “Золотое будущее Югры”, который проводила городская администрация.

Цель конкурса – побудить молодежь к творческой активности, выявить социально активную молодежь, а также интересные проекты, придуманные в ходе конкурса.

Первые места тогда присудили участникам, которые предложили проекты в нефтяной отрасли. Мне же досталось 3-е место. Однако мне вручили красивую грамоту с подписью мера города. И эту благодарность я всегда брал с собой на собеседования в качестве подтверждения своих слов.

Еще один пример – это участие в конкурсе, проводимый Ханты-Мансийским банком

Я случайно узнал об этом конкурсе, когда залез на их сайт. Помню что тогда искал себе выгодный вклад. Но в итоге в новостях увидел ссылку на данный конкурс.

Я подготовил три темы, названия которых можно увидеть на картинке выше. Это было не сложно, хотя и затратно по времени. На улице было ранее лето, все гуляли, наслаждались теплом. Кто-то катался на великах, кто-то на роликах, кто-то пил пиво) А я сидел дома за компом и готовил темы.

Улавливаете мысль? Вот мое конкурентное преимущество, которым я потом давил на работодателя. Вы сможете сделать также? Ваша сила воли заставит вас сидеть дома и писать скучные работы, пока ваши друзья гуляют и наслаждаются молодостью? На это способны единицы.

За эти работы, кстати, я выиграл DVD-плеер, получил очередную грамоту, ну и само собой разумеется – добавил преимущество в свое резюме.

Это то, что вы можете сделать уже сейчас!

Если у вас нет опыта работы, нет знаний и достижений – создайте их! Прямо сейчас поставите себе цель исследовать сайт местной администрации, чтобы найти какой-нибудь конкурс.

Поломайте голову над тем, что можно сделать в вашей ситуации, чтобы создать себе жизненное достижение, которое можно добавить в резюме.

Если вы студент, то узнайте какие конкурсы проходят у вас. Может быть какие-нибудь олимпиады, как у нас в школе проходили.

Попробуйте устроиться внештатным корреспондентом в какую-нибудь газету и написать несколько статей по вашему профилю деятельности. Если вы будущий юрист, то найдите юридический журнал и предложите свои услуги.

Написание статей – это самый простой способ прокачать ваш профессионализм в той или иной области

Лучше всего прийти в офис издательства, чем звонить или отправлять email. Но даже если ничего из перечисленного выше не получится, то просто создайте блог и напишите туда с десяток статей по вашей теме. Потом в разделе Достижения укажите, что являетесь автором десятков статей на тему……

Это уже значительно выделит вас на фоне конкурентов, даже тех, у кого есть опыт и хорошее образование.

Не стесняйтесь добавлять даже что-то невероятное. Например, вы покорили вершину Эвереста в составе туристической группы, или пробежали 40-километровый марафон на 9 мая. Если у вас ничего нет, то сгодится и это. Главное – это грамотно обыграть ваши достижения.

Например, вы указали, что пробежали 40-километровый марафон. Далее подведите это достижение к вашей профессиональной деятельности. Например так: “Участвовал в забеге на 40-километров, посвященному празднику 9 мая. В своей будущей работе готов на еще большие свершения. Смогу проявить все свои бойцовские качества, чтобы выполнить поставленную мне работу в срок и в лучшем виде”.

Я думаю, теперь вы понимаете о чем идет речь. Поэтому давайте закроем данный вопрос тем, что вы прямо сейчас остановитесь читать и подумаете над тем чего можно сделать такого, чтобы выделиться на фоне конкурентов.

Эта мысль должна сидеть в вашей голове постоянно. Будьте любознательны и наблюдательны. Вы должны подмечать постоянно все, что так или иначе может помочь вам в достижении ваших целей

Теперь перейдем к следующему шагу, точнее продолжим рассуждать на тему личного общения с работодателем. Помните выше я писал о том, что всегда старался добиться персональной встречи, в ходе которой мог убедить своего потенциального работодателя.

Если честно, то свою первую работу я нашел вообще без резюме. Я просто ходил по конторам и спрашивал нужен ли им кто-нибудь. Как-то раз я зашел в один крупный магазин бытовой техники и встретил там знакомого. Он мне сказал, что в тот день уволили двух парней и скорее всего на их место будут кого-то брать.

Я тут же пошел к директору магазина. Правда его не было, но я смог пообщаться с заместителем. Это был один из ключевых моментов. Я просил дать мне работу. Обращаю ваше внимание на это. Я просил дать работу. Я говорил, что мне очень нужна работа. Я рассказал все как есть. Что у меня нет образования, нет опыта. Но все это я готов компенсировать трудолюбием.

Заметьте, в той ситуации все что я мог делать – это только обещать

Но от того, насколько убедительно вы будете это делать зависит все! В тот момент я действительно был готов на любую работу. Я отчетливо осознавал, что мне нужно за что-то зацепиться, с чего-то начать.

Тогда в кабинете заместителя директора я взял инициативу на себя. Это было не стандартное общение, когда работодатель задает вам вопросы, а вы отвечаете. В той ситуации я вел беседу, я спрашивал, убеждал, приводил доводы и т.д.

Сразу меня естественно никто не взял. Прошла неделя, а с этого магазина никто не позвонил. Я уже потерял все надежды и решил устроиться на работу к нефтяникам. Правда для этого мне нужно было пройти обучение на краткосрочных курсах. Я даже нашел такие курсы, заключил договор и внес небольшой взнос.

Но когда я выходил с документами на руках меня как будто что-то дернуло внутри

Не знаю почему, но я сел на автобус и поехал в данный магазин. Если честно, то внутри меня сидела обида. Меня задело, что меня не взяли туда на работу.

Я видел тех двух парней, которых уволили в тот день, когда я пришел устраиваться первый раз. Это были настоящие придурки. Я знал, что в сто раз лучше них. И когда я шел туда во второй раз, то хотел сказать именно это. Я хотел сказать им, как много они потеряли, что не взяли меня на работу.

И когда я поднялся в кабинет заместителя, то не успел сказать и слова. Я открыл дверь, но заместитель попросила подождать меня минутку и взяла телефон. Она позвонила директору и сказала следующее: “Пришел тот парень, про которого мы с вами разговаривали…”

Затем я оказался в кабинете директора. Меня переполняли противоречивые чувства. Я не понимал что происходит. В итоге мне предложили там работу. При чем, это была абсолютно новая должность в одном из отделов. Ее фактически создали под меня. Точнее, я своей активностью и напором подкинул им идею по поводу новой должности.

Я рекомендую вам делать точно также. Резюме вам мало поможет в случае, если там нечего писать

В любом случае используйте все рекомендации из данной статьи. Обязательно проработайте свои достижения, но ставку всегда делайте на личное общение. Если бы я сейчас не имел работы, а также опыта и знаний и начинал все с нуля, то написал бы резюме не стандартно.

Я бы использовал стандартные блоки резюме, но заполнил бы их своими словами, при чем так, чтобы зацепить работодателя.

Как и чем цеплять – зависит от вакансии на которую вы претендуете. Но важно запомнить общий для любого резюме смысл – это собеседование. Прочитав ваше резюме, оно так должно заинтересовать работодателя, чтобы он тут же пригласил вас на собеседование.

О каких стандартных блоках идет речь?

  1. Должность на которую претендую
  2. Контактные данные
  3. Наиболее важные достижения в жизни и карьере
  4. Опыт работы
  5. Образование
  6. Курсы и тренинги
  7. Иностранные языки и компьютерные навыки
  8. Дополнительная информация
  9. Рекомендации

Давайте вкратце пробежим по данным блокам. Но прежде хочу предупредить вас об удобстве чтения. Помните, что рекрутеры тоже люди и если вы облегчите им работу, то значительно поднимите свои шансы на успех.

Как составить резюме студенту без опыта работы (образец, пример)

Рекрутерам каждый день приходится иметь дело с десятками резюме. Составьте свое резюме так, чтобы им проще было отыскать нужный раздел и нужные данные.

Теперь вернемся к блокам резюме. Что писать в первых четырех пунктах, думаю, объяснять не нужно.

В пятом блоке про Опыт работы все равно нужно что-то написать, даже если там писать нечего. Лучше всего написать правду, но в выгодном для вас свете. Так и напишите, что опыта работы нет, но вы готовы компенсировать этот недостаток любым способом.

Я бы написал, что готов оставаться по вечерам или выходить в выходные, чтобы как можно скорее освоить необходимые навыки и быстрее приступить к самостоятельной работе

Следующий блок “Образование ”. Здесь вы описываете где обучались, или где учитесь сейчас.

Далее в блоке “Курсы и тренинги ” пишете что проходили дополнительно, что могло бы вам помочь в работе. Если бы я сейчас заполнял свое резюме, то у меня на этот раздел вышло бы несколько страниц А4 формата.

Написание резюме без опыта работы может показаться сверхсложной задачей. Самое главное, что интересует работодателя – это опыт, достижения; о чем рассказать в резюме, если опыта нет?

Если вам предстоит заполнение резюме без опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой, успешно ее решают и находят работу.

Пример резюме выпускника без опыта работы

Копирайтер, SMM-специалист

Ф.И.О . Дмитриев Игорь Васильевич

Дата рождения: 1.06.1993 г.

Город проживания: Тула

Тел. : [телефон]

E-mail:

Семейный статус : не женат, детей нет.

Цель поиска:

постоянная работа на полный рабочий день в средней или крупной компании, которая активно развивается на рынке, на позиции контент-менеджера, копирайтера, менеджера социальных сетей.

Образование

2010 – 2015 г.г. – Российский государственный гуманитарный университет

Специальность: «Романо-германская филология», магистр, диплом с отличием. Дневная форма обучения.

Дополнительное образование

Курс «Основы продвижения сайтов».

Онлайн-интенсив «SMM-менеджер: продвижение в социальных сетях».

Курс «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences» (с сертификацией)

Навыки/Квалификация

Копирайтинг:

Дополнительные навыки

Английский: письменный, разговорный – свободно.

Немецкий: письменный – свободно, разговорный – средний уровень.

Пакет MS Office, Fotoshop – свободно.

Опыт работы

Январь 2015 – июнь 2015 г.г., копирайтер, редактор, SMM-менеджер (удаленная работа во время обучения)

Онлайн журнал «Стратегия» (издание для предпринимателей, тираж 25 тыс. экз., 50 страниц, регулярность выхода – раз в месяц)

Задачи:

Июль 2015 г. – январь 2016 г., преподаватель английского

Детская школа-интернат №12 (Москва). На волонтерских началах.

Задачи: обучение английскому воспитанников интерната.

Личные качества:

  • стремление к повышению профессионального уровня, быстрая обучаемость,
  • легкая адаптация к меняющимся условиям, новым задачам,
  • интерес к углубленному изучению иностранных языков,
  • доброжелательность, лояльность по отношению к коллегам,
  • самодисциплина, стремление к самостоятельному поиску решений, при этом – продуктивная работа в команде.

Дополнительные сведения:

Март 2012 г. – май 2015 г. – член студенческого совета вуза.

Задачи:

  • активное участие в общественной жизни университета,
  • разработка и реализация мероприятий по организации досуга студентов, организации стажировок и производственных практик,
  • наставническая помощь студентам-первокурсникам в адаптации к студенческой жизни, налаживанию связей с однокурсниками, преподавателями;
  • помощь в обустройстве быта студентов, проживающих в общежитии,
  • взаимодействие с администрацией вуза, лоббирование интересов студенческой молодежи.

Комментарии к примеру:

  • Обратите внимание на заключительный блок. Описание общественной деятельности не имеет отношения к профессиональным задачам, но подчеркивает активность соискателя, его развитые коммуникативные и лидерские качества.
  • Не забудьте упомянуть в резюме участие в общественной деятельности – это повысит вашу значимость в глазах работодателя.
  • Еще один удачный ход в нашем примере – ссылка на портфолио. Если ваша профессия предполагает наличие образцов работ, желательно, чтобы примеры были, и чтобы они были организованы в структурированное целое – например, в портфолио.

Что значит “качественное резюме”

Для начала – возьмите на заметку, что качественное резюме – это документ, соответствующий определенным требованиям. Вы не можете составить резюме в произвольной форме, как вам нравится – такой вариант работодатель вряд ли станет рассматривать. Да, существуют креативные резюме – чаще всего в виде инфографики – но в любом случае у соискателя должно быть «классическое» резюме: составленное в соответствии с общепринятой структурой, хорошо отформатированное, представленное в текстовом формате.

Еще один важный момент. Наберитесь терпения и адаптируйте резюме к каждой вакансии или к группе вакансий с практически идентичными требованиями (такое возможно, если требования типовые). Массовый характер рассылки снижает ваши шансы на трудоустройство. Внимательно читайте требования к вакансии, соотносите с ними свои навыки, делайте акцент на умениях, которые важны для конкретного работодателя. Кстати, то же самое можно сказать о сопроводительном письме. Каждый текст должен быть выполнен «вручную» – то есть он должен быть уникальным, «заточенным» под определенную вакансию и работодателя.

Структура резюме

Заголовок

Это ваша специализация (специализация, в которой вы ищете работу в данный момент). Например: «Специалист по логистике», «Экономист, бухгалтер», «Менеджер проектов».

Контактная информация

Здесь укажите город проживания; e-mail и телефон, по которым работодатель может с вами связаться. Можете указать район, в котором вы живете, если для вакансии это важно: например, работодатель в объявлении указал, что ищет сотрудника, проживающего в определенном районе.

Цель поиска работы

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Если бы мы составляли образец резюме без опыта работы, раздел о цели поиска, мы бы сформулировали так:

«Найти работу в международной компании, с возможностью реализации 10-летнего опыта продаж потребительских товаров в команде профессионалов».

«Найти работу с частичной занятостью в сфере переводов с/на английский, немецкий, китайский, преимущественно текстов юридической тематики».

«Стать частью молодой, амбициозной команды профессионалов, работающей в сфере оптимизации бизнес-процессов».

Образование

В стандартном резюме блок об образовании – предпоследний; он располагается после блока о навыках и опыте работы. Но для выпускника образование – один из главных критериев его компетентности, поэтому соответствующий блок располагается сразу после цели.

В этом блоке укажите сведения о вашем образовании (средне-специальном и высшем): учебное заведение, специальность, форма обучения, квалификация (бакалавр, специалист, магистр). Если у вас диплом с отличием, об этом стоит упомянуть.

Дополнительное образование

Поскольку для молодого специалиста важен не столько опыт, сколько навыки, важно дать работодателю как можно больше информации о вашем обучении. В блоке о дополнительном образовании нужно перечислить курсы обучения, тренинги, на которых вы повышали квалификацию.

Акцент необходимо сделать на тех обучающих мероприятиях, которые дали вам навыки, полезные для данной конкретной вакансии. То есть если вы претендуете на роль секретаря, на работодателя вряд ли произведет впечатление ваше обучение на курсах вокала. Другое дело, если вы отправляете резюме на вакансию ивент-менеджера: для этой специальности важен и голос, и умение держать себя на публике, так что упоминание о таком опыте обучения уместно.

Вы можете указать он-лайн курсы, которые имеют отношение к вашей специальности. И не забудьте перечислить все сертификаты, дипломы, грамоты, которые вы получили во время дополнительного обучения.

Навыки/квалификация

Это блок резюме, который будет изучен работодателем наиболее внимательно. Образование важно, но в конечном итоге для работодателя ключевое значение имеют навыки – что вы умеете, какие задачи можете решать, какие участки работы вам можно доверить и с каким результатом.

Список ваших навыков должен быть полным: включите в него все умения, которыми вы обладаете (при этом не забывая, что каждая строчка в резюме должна нести сведения, имеющие непосредственное отношение к вакансии).

Помимо специализированных, включите в резюме навыки универсальные – умения, которые относятся к работе, профессии, но характерны не для конкретной специализации, а для многих сфер деятельности.

Например, коммуникативные навыки (умение общаться, координировать действия других людей, убеждать, поддерживать контакты) характерны для всех интеллектуальных сфер деятельности, идет ли речь о дизайне, продажах или программировании.

Вот список универсальных навыков, который вы можете использовать, если перед вами стоит задача – составление резюме без опыта работы.

Общение:
  • публичные выступления,
  • деловая переписка,
  • участие в переговорах,
  • проведение презентаций,
  • модерирование мероприятий (мозговых штурмов, круглых столов, конференций).
Координационная деятельность:
  • делопроизводство, оформление документов,
  • подготовка приказов, положений, распоряжений,
  • организация работы команды (распределение обязанностей, контроль, обеспечение взаимодействия),
  • эффективный тайм-менеджмент.
Аналитические навыки:
  • умение работать с большими объемами информации, навыки поиска информации,
  • способность видеть целое как систему, понимать взаимодействие элементов,
  • мение визуализировать данные (составлять графики, диаграммы, инфографику).
Креативность:
  • способность видеть новые подходы к решению старых проблем,
  • нестандартный взгляд на вещи,
  • умение продуцировать новые идеи.
Лидерские навыки:
  • способность мотивировать коллег, культивировать в группе общность интересов,
  • умение вдохновить команду, направить усилия коллег на достижение общих целей,
  • способность поддерживать в рабочей группе дисциплину, позитивный настрой, нацеленность на результат.

Опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

  • насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
  • насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
  • можно ли вам доверить ответственные задачи,
  • готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
  • насколько вы восприимчивы к критике,
  • как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
  • что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии.

Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

Поиск работы — это первое серьезное испытание, которое вы должны преодолеть, вступив во взрослую жизнь. Но как найти достойное и хорошо оплачиваемое место, если резюме состоит от силы из нескольких строчек? Прежде чем приступить к составлению резюме необходимо четко понимать, что же это такое. Резюме — это отнюдь не краткая биографическая повесть или бумажка с вашими контактными данными, а официальный документ, который должен содержать наиболее важную информацию для потенциального работодателя. Как и любая деловая документация, резюме должно быть составлено с учетом основных правил:

  1. Информативность и лаконичность. В резюме должна быть только важная и необходимая информация, поданная в сжатом виде. Оптимальный размер резюме без опыта работы — 1 страница формата А4;
  2. Структурированность. Информация должна подаваться в логичной последовательности. Резюме обязано иметь привлекательный внешний вид и быть легким для восприятия;
  3. Объективность и правдивость. Не указывайте заведомо ложную информацию. На собеседовании вы должны быть готовыми обосновать все, что указали в резюме;
  4. Грамотность. Перед тем, как откликнуться на какую-либо вакансию несколько раз перечитайте свое резюме и внимательно проверьте его на наличие ошибок. Не стесняйтесь дать почитать свое творение родителям или более опытному другу. Возможно, они увидят то, что не заметили вы и смогут дать несколько ценных советов.

Как правильно составить свое первое резюме?

Даже не имея опыта работы, каждому человеку есть о чем написать в резюме. Это только на первый взгляд кажется, что вам нечем заинтересовать работодателя. На самом же деле у вас есть главное — молодость, энтузиазм и стремление покорять карьерные вершины. Любой работодатель прекрасно понимает, что хотя на обучение молодого специалиста может уйти больше времени, он будет работать с большим усердием, рвением и самоотдачей, чем опытный профессионал, знающий себе цену. Итак, одно преимущество у вас уже есть, осталось только правильно и грамотно составить резюме:

  • Фамилия, имя отчество. Это первое, что необходимо указать в резюме. Не сокращайте имя и отчество до инициалов. Работодатель должен знать, как к вам правильно обратится в случаем заинтересованности в вашей кандидатуре. Не пишите сокращенное имя, к примеру, Юля, вместо Юлия. Информация должна быть подана так, как указано в паспорте;
  • Должность. После ФИО четко укажите должность, на которую претендуете. Не перечисляйте несколько позиций, сосредоточьтесь на одной. Работодатель должен видеть вашу заинтересованность в конкретной работе. Живой интерес со стороны соискателя и желание обучаться увеличивает шанс получить вакантное место, даже если профессиональные качества кандидата немного не дотягивают до требуемого уровня;
  • Личная и контактная информация. В данной графе укажите свое семейное положение, возраст, адрес проживания, телефон и e-mail. Обратите особое внимание на имя вашего электронного адреса. Оно не должно содержать нецензурной лексики, состоять из одних цифр или нести негативный смысл. Как не странно, но менеджеры по персоналу обращают особое внимание на такие мелочи и, по их мнению, e-mail соискателя, претендующего на серьезную должность должен быть соответствующим. Лучше всего если ваш электронный адрес будет состоять из имени и отчества или имени и фамилии;
  • Образование. Укажите название ВУЗа, год поступления и окончания обучения. Не перечисляйте всех «корочек», которые вам удалось собрать за эти годы. Не стоит также упоминать, что вы были старостой группы или потока, бегали быстрее всех на уроках физкультуры или пели в хоре. В данной графе стоит упоминать только ту информацию, которая напрямую связана с должностью, которую вы хотите получить. К примеру, если вы претендуете на вакансию переводчика, можете упомянуть, что участвовали в олимпиаде по иностранному языку, посещали конференцию или ездили за границу по обмену и несколько месяцев практиковались с носителями языка.
  • Опыт работы. Не стесняйтесь указывать свой незначительный опыт, даже если он составляет всего несколько месяцев. Совершенно очевидно, что, будучи студентом, вы могли только подрабатывать, а не трудиться на полную занятость. Поэтому никого не удивит и не оттолкнёт ваш незначительный трудовой стаж. В этой же главе можно отобразить информацию о практике или стажировке, которую вы проходили от своего ВУЗа.
  • Умения и навыки. В зависимости от вакансии, вашими преимуществами могут стать: знание языков, офисных программ или языков программирования, умение красиво писать, рисовать, редактировать изображения и пр.
  • Личные качества. Старайтесь, рассказывая о себе, избегать банальных и общих фраз: усидчивый, целеустремлённый, внимательный, ответственный и пр. Эти качества указывают в своих резюме большая часть соискателей. Постарайтесь зацепить рекрутера пониманием специфики работы. Подумайте, какие черты и качества действительно важны для замещения должности, на которую вы претендуете. Работодатель ищет не только хорошего и дисциплинированного человека, умеющего работать в команде, но и отличного специалиста, способного делать успехи и достигать высоких результатов.

Составление резюме без опыта работы это еще более сложный и кропотливый процесс, чем описание обширного трудового стажа и бесценного жизненного опыта. Тем не менее при правильном подходе к делу, такое резюме сможет заинтересовать не меньше любого другого. Успехов!

Опыт работы – важная часть резюме. На этой информации строится практически вся анкета для поиска работы. Но стаж – не единственное, чем можно привлечь работодателя.

Несколько советов сайт – как найти работу без опыта. Подходит как выпускникам, так и опытным специалистам, решившим сменить профессию.

Ошибки

1. Рассылать пустое резюме. Чаще анкета начинающего специалиста выглядит грустно. ФИО, контакты, кое-какая информация об образовании, из навыков – пунктуальность и обучаемость.

2. Ложная и ненужная информация. Второй грех новичка на рынке труда – желание заполнить пустоты резюме придуманными и лишними фактами биографии. Например: “разработчиком не работал, но выигрывал в Мортал Комбат 20 раз подряд”. Хотя нас бы повеселило такое резюме:)

3 . Откликаться на все вакансии подряд. Запомни, так это не работает. Если хочешь хорошую перспективную работу, а не “пересидеть” пару лет для опыта, резюме должно быть нацелено на одну должность.

4 . Не писать сопроводительное письмо. Когда похвастаться в профессиональном плане особо нечем – письмо нужно писать и до, и после. В общем, достать работодателя и получить обратную связь любым способом.

Как надо

Но резюме без опыта всё-таки отличается. Здесь весь упор на сопроводительное письмо и графу “О себе”. Это единственный способ произвести впечатление и зацепить работодателя.

Многие по ошибке воспринимают эту часть резюме как формальность, пишут стандартные отписки про коммуникабельность и убийственное “прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность…”.

  • Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо должно отвечать на 2 вопроса – Почему мы (мотивация на работу)? Почему ты (мотивация на должность)?

Объяснить желание работать в компании достаточно просто – изучи социальные сети компании и сотрудников, официальный сайт. Делай упор на схожесть мнений, взглядов и возможности развития. Мотивируй стремление стать частью команды корпоративными ценностями и симпатией к бренду компании в целом.

Затем расскажи, почему выбрал эту должность и решил работать в этом направлении. Не забудь остановиться на том, что уже умеешь, а чему планируешь научиться в ближайшее время.

Нельзя писать автобиографию, рассказывать о хобби, перечислять личные качества, неприменимые в профессиональной среде.

Здесь нужно рассказать о релевантном нетрудовом опыте. Например: участие в мероприятиях, олимпиадах, конкурсах, организациях, клубах по интересам – которые перекликаются с должностью.

В этой части резюме можно подробнее рассказать, почему интересна профессия и сфера, как ты развиваешься в выбранном направлении, кем себя видишь через 5 лет, к чему стремишься.

В конце перечисли профильные книги и курсы, которые успел изучить, а также личные качества, которые полезны в профессии.

Важно

Если опыт работы всё-таки есть, но неподходящий, или ты проходил стажировки – обязательно напиши об этом в резюме. Перемести главный фокус не на сферу деятельности и места работы, а на полезные в конкретном случае обязанности и компетенции.

Например: учитель математики прошёл обучение и ищет работу PHP-программистом – ниже вариант, как он может рассказать об опыте работы, акцентируя на полезных в сфере разработки навыках.

Образец резюме специалиста без опыта работы

Составили пример резюме, которое обязательно понравится работодателю. Не забудь о сопроводительном письме – все подробности и тонкости

Как составить резюме | шаблоны резюме 2021

Вернуться к списку статей

Резюме — первая информация о вас, с которой столкнётся потенциальный работодатель. Это первое впечатление, которое вы должны на него произвести. И в этом должны быть все вы!

Составляя резюме помните о том, что вы себя продаёте. Продаёте своё время, опыт, свои компетенции и навыки. Если вы хотите продать себя дорого, наберитесь терпения и тщательно подготовьтесь, ведь вы продаёте самое ценное, что у вас есть — себя.

Как правильно написать резюме
  • Прежде чем писать, подумайте, что можно предложить потенциальному работодателю. Каким образом ваши навыки могут быть представлены в выгодном свете и произвести хорошее впечатление.
  • Под каждую вакансию пишите отдельное резюме, с учетом наименования позиции и требуемой квалификации.
  • Внимательно вчитываетесь в необходимые требования, прописанные в вакансии, и исходя из этого составляйте резюме, которое будет в полной мере отвечать всем потребностям работодателя. Используйте в резюме те же словосочетания, что и в описании вакансии.
  • Убирайте лишнее. Не нужно в каждом резюме подробно описывать все свои навыки. Выберите те, которые подходят под вакансию. Ваше резюме должно попасть в точку и избавить читателя от ненужной информации.
  • Резюме должно строиться по принципу: я могу и хочу сделать для вас что-то ценное и полезное. Каждая строчка вашего предыдущего опыта работы, должна говорить о решении проблемы.
  • Пишите просто, короткими и точными предложениями без витиеватости. Придерживайтесь привычного вам стиля и стандартных форм. Никаких необычных форматов, аляповатости и вычурности. Резюме должно быть чётким, логичным, правдивым и содержательным.
  • Пишите о результатах того, что вы сделали, и о том, к каким последствиям привела непосредственно ваша деятельность.
  • Время от времени удаляйте размещённые резюме. Это очистит историю их рассылки.

Как составить резюме и чем его наполнить
  1. ФИО. Полностью указывайте фамилию, имя и отчество. Резюме, где написано просто «Мария», вызывает недоверие.
  2. Фотография. Используйте в резюме свою лучшую деловую фотографию. Она создает впечатление и визуальный образ. Во-первых, рекрутеру приятнее общаться с реальным человеком, а не с буквами в резюме. Во-вторых, фотографию легче запомнить. Также фотография должна быть сделана в деловой обстановке, на светлом фоне и соответствовать вашей должностьи и положению.
  3. Конкретная должность, на которую вы претендуете. Если вы готовы рассматривать предложения на несколько вакансий, то создайте для каждой должности отдельное резюме.
  4. Заработная плата. Всегда помечайте с каким уровнем дохода вы готовы работать.
  5. Контакты. Указывайте в резюме мобильный телефон, электронную почту, скайп и ссылки на социальные сети. Контакты нужны для связи и здесь лучше ничего не скрывать.
  6. Образование. Укажите в обратной последовательности все учебные заведения, тренинги, мастер-классы, которые вы окончили. Но помните о том, что, если ваши курсы/семинары/тренинги никак не связанны с вакансией, на которую вы откликаетесь, их упоминать не нужно.
  7. Опыт работы. Его следует указывать в обратной последовательности и более подробно расписать последние три места работы, а также те места, где у вас были обязанности, которые вы планируете выполнять на новом месте работы.
  8. Навыки работы на компьютере/знание программ. Укажите только те программы, которые действительно важны для получения должности, на которую вы претендуете.
  9. Достижения и результаты своей деятельности. Все свои достижения лучше переводить в цифры: увеличил объем продаж на 80% за два года; повысил производительность компании в три раза и т. д.
  10. Личные качества. Здесь следует указать только те качества, которые пригодятся вам при исполнении обязанностей в желаемой должности.

Резюме — это коммерческое предложение, а не ваша трудовая биография. Резюме — это сочинение на тему «Я — лучший кандидат на вашу вакансию». Проявляйте творчество и при этом, никогда не лгите в резюме!

Будьте открыты, не сдавайтесь, занимайтесь саморазвитием, работайте на все 100% там, где вы сейчас трудитесь и это будет самый лучший способ получить нужную работу в будущем.

Образцы резюме

Профессиональное резюме юриста на работу образец

Профессиональный образец резюме на работу юриста поможем грамотно представить бренд компаний-работодателей, описать свой функционал, достижения, навыки, заинтересовать работодателя дополнительной информацией о себе и сопроводительным письмом

Резюме оператора колл центра образец

Образец резюме оператора колл центра позволит правильно сформулировать цель поиска работы и цель в резюме, выбрать наиболее подходящий вид резюме, не совершить грубых ошибок в разделе обо мне, красиво оформить резюме и правильно отправить его работодателю

Успешное резюме менеджера по персоналу

Грамотный образец резюме менеджера по персоналу и сопроводительного письма поможет Вам структурировать свой опыт работы и описать профессиональные навыки

Резюме продавца консультанта образец

Резюме продавца консультанта образец для продуктовой и не продуктовой сферы: цель, обязанности, навыки, дополнительная информация с профессиональными комментариями и «фишками».

Образец резюме маркетолога

Профессиональный образец резюме маркетолога поможет Вам выигрышно показать свой опыт работы и компетенции и получить приглашение на собеседование в желаемую компанию

Резюме управляющего магазином образец

Правильный образец резюме управляющего магазином поможет Вам структурировано представить свой опыт работы и результаты труда и получить желаемую должность

Резюме офис менеджера образец

Правильный образец резюме офис-менеджера поможет Вам структурировано показать свой опыт работы и получить приглашение на собеседование в компанию мечты

Образец резюме директора магазина

Правильный образец резюме директора магазина поможет Вам грамотно адаптировать свое резюме и показать себя работодателю как профессионала

Образец резюме дизайнера

Правильный образец резюме дизайнера поможет Вам грамотно представить свой опыт работы и получить приглашение на интервью в компанию мечты

Образец резюме няни

Правильный образец резюме няни (гувернантки) поможет Вам структурировано показать свой опыт работы и получить приглашение на собеседование

Образец резюме водителя

Образец резюме водителя поможет Вам выгодно представить свой опыт работы и получить приглашение на собеседование

Ключевые фразы и грамматика для резюме ‹ engblog.ru

Для начала скажу пару слов о разнице между терминами Resumé и CV (Curriculum Vitae). Resumé – это американский термин, а CV используется и британцами, и американцами. Для британцев CV представляет собой обыкновенное резюме с общеизвестными разделами. Для американцев же CV является более полным документом по сравнению с Resumé и помимо классических включает в себя такие разделы как Awards (Награды), Publications (Публикации), Research experience (Исследовательский опыт), Memberships (Членства в ассоциациях / организациях) и т.п. Как же назвать свое резюме? Если вы подаете заявку в британскую или европейскую компанию, выберите термин Curriculum Vitae. Если в американскую – то, конечно же, Resumé. Ну а если вы просто размещаете свое резюме на сайтах по трудоустройству, это снова будет Curriculum Vitae, поскольку вы находитесь в европейской части мира.

Перейдем к разделам резюме. Стандартное резюме, как уже упоминалось в статье «Образец резюме на английском языке», включает в себя следующие основные разделы: Personal information (Личная информация), Work experience или Professional experience (Опыт работы), Education или Educational background (Образование), Additional skills (Дополнительные умения и навыки) и References (Рекомендации). Факультативно можно включить разделы Objective (Ваша цель, т.е. работа, к которой вы стремитесь) и Interests. Лично я также рекомендую раздел Personal qualifications (Личная характеристика), в котором вы можете дать краткое описание себя как личности и своего стиля работы.

Personal information

Графы, которые нужно заполнить, следующие:

  • Name (сначала имя, а потом фамилия. Указывайте их по возможности так, как они написаны в вашем загранпаспорте).
  • Birth date.
  • Nationality (факультативно).
  • Marital status (факультативно, но лучше указать).
  • Address.
  • Phone number.
  • Email.

Personal qualities

Далее я рекомендую продолжить разделом Personal qualifications, в котором вы должны кратко описать себя, как личность, свои сильные стороны и свой стиль работы. Некоторые выражения, которые можно использовать в этом разделе:

  • Motivated individual who demonstrates
  • Results-oriented professional with a successful record of
  • Able to work under pressure
  • Able to work efficiently both individually and in a team
  • Major strengths include
  • Excellent communication skills
  • Attention to detail
  • Competence in
  • Punctuality
  • Respect for
  • Computer and Internet literate
  • Strong persuasion skills
  • Conflict management skills
  • Problem-solving skills
  • Strong analytical thinking
  • Impressive computer skills including
  • Superior presentation skills
  • Creative
  • Flexible
  • Eager to learn

Work experience

Следующим должен идти раздел Work experience или Professional experience, который также можно назвать Work history или Professional career. Work experience и Work history содержат весь ваш опыт работы, а Professional experience или Professional career включают в себя только то, что непосредственно относится к вашей профессии. В последнем случае после Professional experience / Professional career при необходимости следует раздел Additional work experience, в который входит опыт работы, не относящийся к вашей профессиональной деятельности (например, если вы – финансист, то additional work experience – это опыт работы няней, репетитором, официантом, и т.д.). Когда вы описываете два своих последних места работы, включайте описание Key responsibilities (основные обязанности), которые у вас были / есть. Работодателям интересно знать, за что именно вы отвечали на занимаемых должностях. Кроме того, в описании последнего места работы не помешали бы и Highlights (основные достижения).

Ключевые фразы раздела:

  • Position.
  • Years employed.
  • Responsibilities / Key responsibilities.
  • Highlights (факультативно).

При составлении этого раздела помните, что важно выдерживать одинаковое оформление всех пунктов и по возможности использовать одни и те же части речи для описания ваших ключевых обязанностей на том или ином месте работы. К примеру, мои Key responsibilities на предпоследнем месте работы:

  • Teaching English as a foreign language.
  • Teaching Russian as a foreign language.
  • Devising various teaching materials, OHTs, visual aids.
  • Participation in composition and publishing of methodological ELT editions.

Как можно видеть, я использовала существительные и герундий для описания своих ключевых обязанностей. НЕПРАВИЛЬНЫМ оформлением было бы следующее:

  • Teaching English as a foreign language.
  • Taught Russian as a foreign language.
  • Devised various teaching materials, OHTs, visual aids.
  • Participation in composition and publishing of methodological ELT editions.

Здесь мы видим недопустимую смесь существительных, глаголов в Past Simple и герундия. Безусловно, все эти грамматические формы можно использовать при описании Key responsibilities / Highlights, но я рекомендую использовать существительные и герундий для Key responsibilities, а Past Simple – для Highlights. Также нужно обращать внимание на пунктуацию. При перечислении в конце каждого пункта используется точка с запятой, а следующий пункт начинается с маленькой буквы.

Некоторые выражения, которые помогут вам при составлении Key responsibilities и Highlights (глагол / герундий или существительное):

  • To implement / implementation.
  • To develop / development.
  • To design / design.
  • To devise / devising.
  • To participate in… / participation in
  • To assist smb in… / assisting smb in
  • To represent smb or smth / representing smb or smth.
  • To monitor / monitoring.
  • To supervise / supervising.
  • To create / creating, creation.
  • To compile / compilation.
  • Successfully.
  • Effectively.

Education

Довольно легкий раздел, в котором нужно перечислить только ваше послешкольное образование с соответствующими степенями и сертификатами. Ключевые выражения раздела:

  • Years attended.
  • Bachelor’s degree in
  • Master’s degree in
  • PhD in
  • Certificate in
  • Specialist’s diploma in
  • (e.g. English philology) department.

Additional skills

Сюда входят языковые навыки (язык: уровень; к примеру, English: Advanced level), водительские права, и т.п. Ключевые фразы:

  • Language skills.
  • Elementary.
  • Pre-intermediate.
  • Intermediate.
  • Upper-intermediate.
  • Advanced.
  • Native.
  • Driving licence (BrE) или driver’s license (AmE).

Interests

Если вы желаете включить в ваше резюме этот раздел, достаточно краткого перечисления основных интересов, для чего можно использовать герундий. Например:

  • Travelling.
  • Learning foreign languages.
  • Dancing.

References

Не включайте имена и телефоны лиц, которые могут дать вам рекомендации, если вы размещаете ваше резюме в интернете или в агентстве по трудоустройству. Вместо этого пользуйтесь фразой available upon request. Когда же вы подаете резюме на конкретную вакансию, желательно предоставить контактную информацию двух-трех людей, которые могут вас рекомендовать. Конечно же, эти люди должны быть в курсе, что им могут позвонить и спросить о вас, а вы должны быть уверены, что они дадут вам положительную характеристику. Пример оформления References:

John Smith, CEO, DCT Publishing, Ltd. +34- 020-7654 3210, [email protected]

Собственно, на этом составление резюме заканчивается. Проверьте его на наличие грамматических и орфографических ошибок или опечаток, не забудьте выделить жирным шрифтом или курсивом ключевые моменты и вставьте свою фотографию, сделанную в деловой обстановке. После этого смело публикуйте его или отправляйте на заинтересовавшие вас вакансии. Удачи!

Дополнительная информация

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Образец резюме – Психиатр | Образцы резюме – шаблоны – чистые бланки – анкеты

Иванова Мария Ивановна
Дата рождения: 14.10.1979. Место жительства: Москва 
Семейное положение: замужем. Дети есть. Переезд невозможен.
Тел. (моб.) 8-916-***-****. Электронный адрес: [email protected]*****.ru

Цель: получение должности ” Психиатр”

Образование
Основное
  • 2011 – Тюменская государственная медицинская академия, психотерапевт (первичная переподготовка)
  • 2009 – Тюменскаягосударственная медицинская академия, врач психиатр (ординатура)
  • 2007 – Тюменская государственная медицинская академия, лечебное дело

Профессиональный опыт
Август 2009 – По настоящее время, Тюменская ОКПБ (г. Тюмень)
Участковый врач психиатр

  • Работаю участковым врачом психиатром с 2009 года, зарекомендовала себя как ответственного, исполнительного работника. Получила сертификат психотерапевта. Веду участок, диспансерных больных, оформляю группы инвалидности, заполняю акты призывников, назначаю лечение, посещаю пациентов на дому.

Ключевы навыки

  • Ведение пациентов с психическими расстройствами – опыт 2 года
  • Психотерапия – Менеe года
  • Выявление среди лиц призывного возраста психические расстройства – опыт 2 года

Рекомендации предоставляются по запросу

Дополнительная информация
Очень серьезно отношусь к своей работе, трудолюбива, исполнительна, всю работу выполняю строго в срок и ранее, никогда не получала замечание от начальства, пользуюсь уважением в коллективе, пациенты меня любят скажу без ложной скромности, потому что в первую очередь уважаю их как людей и хочу им помочь. Люблю посещать различные конференции, по препаратам и другим темам, сама еще не участвовала.

Знание иностранных языков
  • Английский – Начальный владение
  • Кистинский, чеченский. – Свободное владение

Образцы резюме – шаблоны – чистые бланки – анкеты – примеры написания

Можете ли вы показать мне пример резюме? | Работа

Хорошее, сильное резюме – это путь к успеху. В конце концов, это первое впечатление, которое получает о вас потенциальный работодатель. При создании резюме помните, что цель состоит в том, чтобы выделить ваши самые важные характеристики не менее чем на одной и не более чем на трех страницах.

Введение и основной текст

Введение – это заголовок вашего резюме, который знакомит вас с потенциальным работодателем.Используйте крупный жирный шрифт. Включите вашу контактную информацию, включая ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Отцентрируйте информацию на расстоянии одного дюйма от верха страницы. Напечатайте текст вашего резюме читаемым шрифтом размером от 10 до 14 пунктов, например Times New Roman. Включите краткое изложение себя. Обычно это несколько строк, в которых говорится о том, чего вы достигли и чего ищете в своей профессиональной жизни.

Навыки

Основывайте перечисленные навыки на работе, которую вы ищете.Например, если вы претендуете на должность в офисе, включите в нее такие навыки, как набор текста, ответ на многоканальные телефоны, хранение документов и навыки работы с компьютером. Перечислите каждый навык отдельно и включите подробности. Например, если вы ищете должность в области бухгалтерского учета, перечислите конкретные области, в которых находятся ваши навыки, такие как кредиторская или дебиторская задолженность.

Опыт работы

Укажите в резюме весь ваш предыдущий опыт работы, даже если он не связан с работой, которую вы ищете. Работодатели не любят перерыв в работе и могут сомневаться в том, что у вас есть.Сначала укажите текущего работодателя, даты работы и работу, которую вы выполняли. Продолжайте перечислять свой опыт работы в обратном хронологическом порядке. Укажите в своем резюме как минимум последние 10 лет трудового стажа.

Образование

В зависимости от должности и вашего уровня образования этот раздел может быть указан до или после раздела опыта. Если работа, которую вы ищете, напрямую связана с вашим образованием, сначала укажите ее. Сначала укажите свое последнее образование.Укажите название степени в своей специальности, название и местонахождение учебного заведения, а также даты, которые вы посещали. Также укажите любое текущее обучение, которое вы получили, связанное с работой.

Советы

Вычитайте свое резюме и исправляйте ошибки. Кроме того, попросите кого-нибудь еще прочитать и перепроверить его после того, как вы внесете исправления. Если требуются ссылки, распечатайте их на отдельном листе бумаги. Включите имя, титул, адрес и номер телефона для каждой ссылки. Всегда включайте в резюме сопроводительное письмо для конкретной должности.

Ссылки

Ресурсы

Биография писателя

Аманда Мэддокс начала профессионально писать в 2007 году. Ее работы появляются на различных веб-сайтах, посвященных вопросам медицинского биллинга, кодирования, недвижимости, страхования, бухгалтерского учета и бизнеса. Мэддокс имеет лицензии на страхование и недвижимость, а также имеет степень младшего специалиста по прикладным наукам в области бухгалтерского учета и делового администрирования в Государственном муниципальном колледже Уоллеса.

Резюме | Центр карьеры

Большинство вакансий требуют от вас предоставления рекомендаций или рекомендаций в качестве основного компонента процесса найма.Иногда соискатели, впервые ищущие работу, забывают учитывать это при подготовке к поиску работы. Вот несколько вещей, о которых вам следует подумать, собирая свои рекомендации и ссылки. Ссылки обычно не включаются в резюме, но предоставляются по запросу потенциального работодателя.

Используйте профессиональные соединения . Потенциальные работодатели обычно предполагают, что члены семьи и близкие друзья семьи имеют некоторую предвзятость. Супервайзеры и начальники, работающие неполный рабочий день, – отличный ресурс.Они знают, как вы работаете, надежны ли вы и насколько хорошо вы работаете под давлением. Если у вас никогда не было работы, подумайте об учителях, координаторах волонтеров, научных консультантах или других людях, которые видели ваши организационные навыки и навыки решения проблем.

Получите их разрешение. Ссылки дают лучшие рекомендации, когда они этого ожидают. Звонок-сюрприз может привести к неловким колебаниям, когда их спросят о ваших рабочих привычках. Лучше всего попросить у них разрешения быть указанными в качестве справочника или рекомендателя и держать их в курсе о том, на что вы подаете заявку, и о процессе подачи заявки.Если рекомендательные письма требуются как часть процесса подачи заявки, свяжитесь со своими рекомендующими как можно скорее, чтобы у них было достаточно времени, чтобы написать качественное письмо (по крайней мере, неделю, если не больше).

Оставайтесь на связи . После того, как вы получите разрешение использовать кого-либо в качестве справочника, узнайте у него, что ему понадобится, чтобы быть лучшим справочником. Они могут запросить копию вашего резюме, дополнительные материалы для подачи заявки и краткое описание ваших интересов, навыков и опыта, которые вы бы хотели им выделить.

Спасибо им. Когда пыль уляжется на вашем поиске работы и вы, наконец, получили эту работу на полный рабочий день, позвоните или напишите свои рекомендации и сообщите им результат. Отправьте им благодарственное письмо. В LinkedIn есть полезная статья о написании благодарственного письма.

Бесплатный конструктор резюме: создайте свое собственное с помощью онлайн-шаблонов

Создавайте впечатляющие резюме с помощью Adobe Spark Post.

Выделите свой карьерный опыт, навыки и знания в шаблоне резюме от Adobe Spark.Ваше резюме будет выделяться этими элегантными, современными макетами, которые вы можете настроить и поделиться с потенциальными работодателями. Изучите обширную библиотеку простых, но профессиональных дизайнов, которые помогут вам на следующем собеседовании. Создать резюме, которое выделит вас из толпы, так же просто, как выбрать шаблон, отредактировать его и поделиться в любом формате, который вы выберете.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Как составить резюме.

Изучите профессионально разработанные шаблоны.

Вам нужно немного творческого вдохновения, чтобы начать работу? Щелкните вкладку «Шаблоны» на рабочем столе Adobe Spark на рабочем столе, введите «резюме» и просмотрите бесчисленное количество дизайнов.В мобильном приложении шаблоны доступны прямо на главном экране. Вы можете настраивать шаблоны столько, сколько захотите.

Включите самую важную информацию.

Имя, контактная информация, работа / профессиональный опыт, образование и сопутствующие навыки являются обязательными. Что касается опыта и навыков, обязательно выберите для резюме самые актуальные. Будьте конкретны и убедительны в том, какой информацией вы делитесь и как вы ее передаете.

Позвольте вашей индивидуальности сиять.

Вы можете включить другие области или аспекты в свое резюме, чтобы дать полное представление о том, что вы предлагаете. Иногда заявление о миссии или объективное резюме могут быть приятным дополнением, если у вас нет большого опыта работы. Вы также можете включить нестандартные элементы, такие как награды или похвалы. Используйте дизайнерские возможности Adobe Spark, чтобы создать оптимизированный дизайн страницы, выделяющийся или что-то среднее между ними. Добавьте элементы собственного бренда, такие как логотип, словесный знак или даже фотографию, если это соответствует эстетике вашего резюме.Используйте здравый смысл и не бойтесь принимать решения по своему усмотрению.

Сохраните, загрузите и поделитесь своим резюме.

Adobe Spark сохраняет ваш дизайн во время работы, поэтому вы всегда можете приостановить его и вернуться к нему позже. Когда вы будете готовы поделиться, загрузите и распространите его в цифровом или печатном виде.

Сделайте профессиональное резюме, творческий потенциал на вашей стороне.

Визуально привлекательное резюме выделит вас среди конкурентов и привлечет внимание кадровых агентств. Творческие онлайн-инструменты Adobe Spark предоставят вам все необходимое для создания идеального резюме.Добавьте шрифты, графику, текст, цвета и изображения по вашему выбору в полностью настраиваемые шаблоны резюме. Вы найдете безграничное количество способов создавать привлекательные резюме.

Покажите себя в каждом свете с Adobe Spark Post.

С помощью инструментов пакета Adobe Spark вы можете еще больше улучшить свое резюме. Используйте Adobe Spark Post, чтобы настроить размер своего резюме, чтобы вы могли размещать его в социальных сетях или на других платформах для дальнейшего личного маркетинга. Создайте портфолио, чтобы ваша аудитория могла увидеть все ваши достижения в формате Full HD.Создавайте видеоролики, связанные с резюме, которые можно использовать отдельно или встраивать в веб-сайты. Нужна помощь? Adobe Spark – это больше, чем набор онлайн-инструментов, это также сообщество дизайнеров с вдохновляющей галереей завершенных проектов, руководств и ресурсов по дизайну для всех инструментов Adobe Spark. Просмотрите их, чтобы найти идеи и предложения, чтобы ваш проект выглядел наилучшим образом.

Руководство по резюме | Школа общественного здравоохранения UW

UW Career & Internship Center
Резюме: советы и рекомендации

На этой странице:

Образец резюме
Ключевые моменты
Что можно и чего нельзя
Типичная структура резюме
Отправка резюме, резюме и сопроводительных писем по электронной почте


ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ (PDF)

КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ

  • Цель резюме – провести с вами собеседование. Ваше собеседование должно дать вам работу. Если вы получаете интервью из своего резюме, оно делает свою работу.
  • Резюме – это маркетинговый материал, а не история. Тщательно решите, что включить, а что исключить. Это не история вашей жизни; это ваш личный товар.
  • Ваше резюме должно быть ориентировано на работу, на которую вы претендуете. Будьте конкретны и конкретны, показывая свой интерес и пригодность.
  • По возможности держите свое резюме на одной странице. Обязательно используйте чистый, лаконичный стиль. Ваше резюме можно будет оценить через 20-30 секунд.
  • Внимательно прочтите должностные инструкции и требования. Они говорят вам, на что следует обратить внимание в вашем резюме.
  • Попросите кого-нибудь внимательно вычитать ваше резюме. Ошибки часто исключают квалифицированных кандидатов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Do…
  • Пишите ясно, кратко и точно
  • Используйте полностью понятные сокращения (т.е.е. Миль / ч, MHA)
  • Включите сопроводительное письмо при отправке резюме потенциальному работодателю
  • Вычитайте несколько раз
  • Укажите номер страницы и свое имя на каждой дополнительной странице
  • Используйте конкретные глаголы «действия»
    Список глаголов действия
  • Включите местонахождение прошлых рабочих мест / стажировок / должностей
Не…
  • Преувеличенная ложь о вашем опыте или достижениях
  • Используйте личные местоимения (например, «я», «мы», «он»)
  • Страницы со скрепками или скрепками
  • Напишите длинные абзацы или предложения
  • Включите личную информацию, такую ​​как ваш рост, вес, возраст, дата рождения, семейное положение, пол, этническая / расовая принадлежность, состояние здоровья, номер социального страхования (за исключением международного резюме), причины ухода с предыдущей работы, имена. бывших руководителей, конкретные уличные адреса или номера телефонов бывших работодателей, ваше фото, сведения о зарплате, заголовок «Резюме» или любая информация, которая может быть воспринята как спорная, например, религия, церковная или политическая принадлежность.
  • Перечислите ссылки прямо в резюме

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ

Идентификационная информация:

Полное имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты.

Цель работы / карьеры:

Цель – это необязательный раздел, в котором описывается ваш мотив подачи заявки на вакансию. Цель должна быть конкретной и ориентированной на ваши навыки. Цель дает вам возможность адаптировать свое резюме к должности, на которую вы претендуете.

Пример плохой цели :
«Работа в области общественного здравоохранения, где я могу получить опыт».

Пример хорошей цели :
«Получить должность санитарного инструктора в Службе общественного здравоохранения Сиэтла и округа Кинг, которая позволит мне использовать свои коммуникативные и информационные навыки».

Резюме / Квалификация / Профиль:

В этом разделе перечислены навыки, опыт и способности, относящиеся к должности, которую вы ищете.Этот раздел позволяет читателю сразу увидеть, что у вас есть навыки, которые они ищут в кандидате.

Образование:

В разделе «Образование» должно быть указано ваше образование в обратном хронологическом порядке. Вы должны указать название вашего колледжа, город, штат, степень, которую вы получили или планируете получить, и дату получения степени. Обязательно укажите любые сертификаты, награды, диссертационные исследования и опыт обучения за рубежом.

Пример:
MPH, Здоровье матери и ребенка ожидается в июне 2017 г.
Школа общественного здравоохранения Вашингтонского университета, Сиэтл, Вашингтон

Бакалавр социологии, май 2014 г.
Стэнфордский университет, Стэнфорд, Калифорния

Профессиональный и рабочий стаж:

В этом разделе представлен ваш опыт в обратном хронологическом порядке с акцентом на ключевые навыки, которыми вы обладаете.Укажите название должности, место работы, город, штат и даты. Избегайте таких фраз, как «обязанности включают». Используйте глаголы действия, чтобы описать свои обязанности в виде маркированного списка.

Другой опыт:

Этот раздел может содержать должности, не связанные с работой, которую вы выполняете. Вы можете предоставить меньше подробностей об этих позициях.

Особые навыки:

Этот раздел может включать навыки, которые дополняют ваш опыт. Включите компьютерные навыки, языковые навыки, коммуникативные навыки или другие соответствующие навыки.

Ссылки:

Перечислите ссылки на отдельной странице, указав свое имя и контактную информацию вверху. Всегда спрашивайте разрешения у рекомендателей, прежде чем использовать их имя и информацию. Было бы неплохо дать вашим рекомендателям некоторые подробности о вакансии, на которую вы претендуете; они будут лучше подготовлены, чтобы дать вам хорошую рекомендацию.

ОТПРАВКА резюме, резюме и сопроводительные письма

Электронная почта является обычным явлением на сегодняшнем рынке труда, и многие соискатели присылают резюме, резюме, сопроводительные письма и дополнительные письма по электронной почте.Однако отправка документов по электронной почте может иметь подводные камни, которые следует учитывать перед отправкой информации работодателю:

  • Убедитесь, что работодатель желает получать резюме или резюме по электронной почте.
  • Всегда включайте свое резюме или резюме в виде встроенного текста, а также в качестве приложения к документу. Некоторые люди избегают открытия вложений для защиты от компьютерных вирусов. Это также гарантирует, что работодатель получит вашу информацию, даже если у него нет соответствующего программного обеспечения для открытия вашего вложения.
  • Введите сопроводительное письмо в теле письма.
  • Обязательно проверяйте правописание и вычитывайте всю свою корреспонденцию. Затем проверьте это еще раз.
  • Скопируйте свой адрес электронной почты в поле BCC :, чтобы вы могли получить копию электронного письма так же, как это сделал бы работодатель.
  • Отправьте письмо вечером или рано утром, чтобы работодатель получил его первым делом с утра.

Как написать вступительное заявление для вашего резюме

Неважно, сканируется ли ваше резюме машиной или реальным человеком на начальных этапах процесса найма.В любом случае самая важная часть вашего резюме – это вступительное слово.

Существует три основных варианта открытия вашего резюме: объективное заявление, краткое изложение или заявление о предложении.

«Объективное заявление» объясняет, обычно одним предложением, что вы ищете на работе в качестве соискателя. В нем кратко описаны ваши личные интересы.

«Итоговый отчет» имеет тенденцию входить в более подробные сведения и сообщает, что вы можете внести в таблицу с точки зрения выполняемой работы.

Подобно «объективному заявлению», «заявление о предложении» также очень короткое. Он говорит: «Это то, что я могу для вас сделать». Это поможет вам сфокусировать свой маркетинговый план работы на удовлетворении потребностей вашего целевого работодателя.

Рассмотрим каждый из этих вариантов подробнее.

Объективное заявление

Формулировка цели может убедить работодателей в том, что вы знаете, что хотите делать, и знакомы с этой областью.

«Указать свою цель в резюме необязательно – иметь цель для резюме – нет; вы должны четко обозначать свои цели в области трудоустройства», – пишет Элисон Дойл, эксперт по поиску работы с многолетним опытом работы в сфере человеческих ресурсов и карьеры. разработка и поиск работы.

Если вы включаете цель в свое резюме, отмечает Дойл, важно настроить цель вашего резюме в соответствии с позицией, которую вы ищете. Чем более конкретна цель вашего резюме, тем больше у вас шансов быть рассмотренным на эту работу.

Вот пример заявления о цели резюме:

«Получите должность в целлюлозно-бумажной промышленности, где я смогу использовать свои управленческие навыки и опыт в обеспечении качества, разработке программ и обучении.«

Сводная ведомость

По словам Даны Ливи, основателя компании Aspyre Solutions в Нью-Йорке, которая помогает молодым и средним специалистам в процессе смены карьеры и эффективной стратегии поиска работы, сводное заявление может быстро и эффективно заявить о себе для потенциального работодателя.

Выделите свои наиболее важные сильные стороны, навыки и основные компетенции, которые уникальны для вас как кандидата, по сравнению с чертой или навыком, которые являются отраслевым или профессиональным стандартом (т.е. «многозадачный» или «командный игрок»), – говорит Ливи.

По словам Ливи, краткое изложение должно состоять примерно из четырех-шести строк и говорить только о вашем профессиональном опыте. Не обращайте внимания на какие-либо выдающиеся обстоятельства (отсутствие работы, смена карьеры, личный опыт и т. Д.). Сопроводительное письмо – это расширенная версия сводного заявления, и в сопроводительном письме у вас будет возможность обратиться к этим другим обстоятельствам, если вы сочтете это необходимым.

Вот пример резюме резюме:

“Практический исполнительный директор с большим опытом работы в пищевой промышленности, признанный на национальном уровне за планирование, разработку, внедрение и оценку общекорпоративных программ внутреннего и внешнего маркетинга и брендинга, предназначенных для согласования корпоративных целей с интересами заинтересованных сторон, что приводит к долгосрочным стабильность и рост.«

Обратите внимание, что в приведенном выше примере кандидат затронул следующие ключевые элементы:

  • Основные сильные стороны и набор навыков, наиболее важных для его или ее роли
  • Прошлый опыт работы с ключевыми функциями
  • Заметные достижения, которые он или она намеревается повторить в следующей роли

Заявление о предложении

Блогер Мэри Энн предлагает следующую рекомендацию относительно основной темы вступительного слова вашего резюме:

“Замените типичное” объективное заявление “, которое довольно хорошо начинается в каждом резюме, на” предложение “.Первый ориентирован на «меня», а второй – на «работодателя». «Заявление о предложении» является кратким, отражающим хорошо отобранные достижения и навыки кандидата на работу, с использованием слов действия. Работодателя больше интересует то, что соискатель может предложить, чем личные цели соискателя ».

Наблюдения Мэри Энн совпадают с тем, что утверждает Ник Коркодилос, охотник за головами. В своей книге «Как я могу изменить карьеру?» , Ник пишет:

“… Вернитесь к своим прошлым достижениям.Какие навыки вы использовали? Составьте список этих навыков, чтобы подумать о них. Как каждое достижение помогло вашей компании стать более успешной или прибыльной? Необязательно, чтобы вы сделали огромную разницу, но она должна быть той, которая повлияла на чистую прибыль. Теперь возьмите эти навыки и спросите себя: «Как бы я применил их для решения проблем и решения задач компаний, в которых я хочу работать?»

“… Чтобы разработать такое утверждение, нужно потрудиться.Вы должны много узнать о компании, которую вы преследуете, в том числе о том, в какой именно помощи нуждается конкретный менеджер ».

«Заявление о предложении» Мэри Энн – это то, что Ник называет заявлением о «предложенной стоимости». Независимо от того, как именно это называется, идея состоит в том, чтобы представить ваши навыки и достижения с точки зрения ценности, которую вы приносите для удовлетворения потребностей работодателя.

Хорошо составленное заявление о предложении, хотя его и не всегда легко написать, легко и быстро представить и передать соответствующему лицу, принимающему решение.

Вот образец заявления о предложении резюме:

«Я буду повышать полезность веб-сайта вашей компании как маркетингового канала, развивая его как место встречи для тех, кто входит в вашу нишевую аудиторию с ограниченными возможностями и ищет возможности для обсуждения важных для них вопросов».

В этом примере соискатель продает услугу, предназначенную для удовлетворения потребностей конкретного человека в конкретной компании – услугу, которую только он или она может предоставить наилучшим образом.Этим целевым работодателем может быть менеджер по маркетингу компании, которая пытается продвигать свою конкретную линию адаптивных технологий для рабочих ситуаций через статический веб-сайт.

Заявление о предложении похоже на сводное заявление для бизнес-плана. Подобно заявлению о размещении, краткое изложение в бизнес-плане часто кратко определяет ценность предлагаемого проекта для потенциальных инвесторов. В заявлении о предложении вы кратко описываете, какую ценность (конкретные преимущества) вы предлагаете своему потенциальному руководителю.

Вы можете часто использовать свое предложение вне резюме и портфолио. Это может пригодиться, когда вы обновляете свой профиль в LinkedIn, Facebook, Twitter или в любой другой социальной сети.

Во всех трех подходах предварительный запрос часто является первым прочитанным элементом, так что переходите к сути. Как можно короче расскажите, почему ваш потенциальный работодатель должен нанять вас – независимо от того, какой вариант вы используете.

Авторские права © 2012. Консультации по вопросам коммуникации Hasse.Все права защищены.

Автор Биография:

Джим Хассе, ABC, GCDF, (www.jimhasse.com) собрал и отредактировал рекомендации специалистов по персоналу и личные наблюдения как соискателей, так и менеджеров по найму в Perfectly Able: Как привлечь и нанять талантливых людей с ограниченными возможностями (www.perfectlyable.com), подробное руководство по набору сотрудников с ограниченными возможностями для менеджеров по найму, опубликованное AMACOM (сентябрь 2010 г.), издательским подразделением Американской ассоциации менеджмента.Lighthouse International (www.lighthouse.org), Нью-Йорк, является автором 272-страничной книги в твердом переплете, которая продолжает развиваться онлайн на форуме Хассе, Своевременные советы по удержанию талантов сотрудников (forum.perfectlyable.com ). Джим является основателем www.cerebral-palsy-career-builders.com, всеобъемлющего руководства по карьерному коучингу для воспитателей детей от семи до 27 лет, страдающих церебральным параличом.

Рекрутеры НЕНАВИДЯТ функциональный формат резюме – сделайте это вместо этого

«Рекрутеры ненавидят функциональный формат резюме», – сказал Jobscan опытный рекрутер в сфере здравоохранения.”Это пустая трата времени.”

В большинстве резюме используется классический обратный хронологический формат. Ваше имя и контактная информация идут вверху, а сразу после него идет история занятости. Начиная с вашей текущей или последней должности и возвращаясь назад во времени, этот формат ясно показывает рекрутерам, где именно вы были. Это помогает им строить и прогнозировать вашу карьерную траекторию. Он простой, интуитивно понятный и легко просматриваемый. Обратно-хронологический формат является золотым стандартом для резюме сейчас и в обозримом будущем.

Но карьера не у всех одинакова. По пути возможны смена полосы движения, развороты и ошибки. Для некоторых линейное путешествие по прошлым должностям – не самый эффективный способ рассказать историю своей карьеры. Им нужно найти другой способ рассказать о своих навыках и опыте в своем резюме. Им нужен другой формат резюме.

Что такое функциональный формат резюме?

Среди альтернатив одним из самых популярных форматов резюме является функциональное резюме.Этот формат резюме не делает акцент на истории работы и ставит во главу угла навыки и достижения. После вашего имени и контактной информации вы сразу переходите к своим наиболее важным навыкам и достижениям. История вашей работы указана с минимальными подробностями в нижней части резюме.

Вот пример функционального резюме:

Шаблон функционального резюме. Нажмите, чтобы увеличить. Скачать .docx

Этот формат наиболее привлекателен для соискателей, которые меняют отрасль или пытаются продвинуть свою карьеру в новом направлении.Если ваши основные функции на предыдущей работе не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, функциональный формат резюме позволяет вам выделить случаи, в которых вы смогли продемонстрировать передаваемые навыки.

Например, вы могли занимать пару должностей помощника по административным вопросам, на которых вы работали со службой поддержки клиентов в качестве одной из многих должностных обязанностей. Теперь вы подаете заявку на должность координатора обслуживания клиентов. С функциональным резюме вы можете пролить свет на свои навыки обслуживания клиентов и результаты, не отвлекаясь на канцелярские и другие несвязанные административные обязанности.

К сожалению, по тем же причинам функциональное резюме привлекательно для некоторых соискателей, оно вызывает подозрение у рекрутеров.

Как рекрутеры читают функциональное резюме

Рекрутер рассказал нам историю из своей собственной истории поиска работы, когда он пытался использовать функциональное резюме, чтобы перейти от продаж к сфере управления персоналом:

«Я действительно заплатил кому-то, чтобы сделайте [функциональное резюме] для меня. Всякий раз, когда я передавал его кому-то, кто проходил отбор на ярмарке вакансий, я смотрел им в глаза, и они пропускали все, что было в верхней части резюме, сразу переходили к моей истории работы и смотрели названия должностей.Я неоднократно наблюдал, как они это делают. Затем я наконец попал в HR-индустрию, где просматривал резюме, и я делаю то же самое, что и ».

Почему рекрутеры ненавидят этот формат?

«Вы вырываете информацию из контекста», – сказал рекрутер. «Легче пройти через чушь, чтобы все выглядело гламурно. В контексте того, где [навыки и достижения] имели место, это дает мне лучшее представление о том, что происходит ».

Они ненавидят это, потому что им нужно делать собственные выводы.Функциональный формат резюме был создан, чтобы скрыть пробелы в опыте соискателя, и рекрутеры это знают. Они сразу перейдут к истории работы, чтобы попытаться понять, что вы скрываете. Это мертвая распродажа.

Альтернатива функциональному резюме

«Я определенно хочу видеть все в контексте», – сказал рекрутер. «Я видел много людей, которые пытались использовать функциональное резюме, не относящееся к этому контексту, и я им говорю:« Вы просто стреляете себе в ногу.’”

Тем не менее, рекрутеры понимают, что люди меняют карьеру и не всегда могут рассчитывать на то, что их история работы говорит сама за себя.

«Если вы пытаетесь осуществить этот переход, то да, вы захотите попробовать и перечислить свои передаваемые навыки», – сказал рекрутер. «Но опять же, я бы не стал так часто делать это, когда вы перечисляете все вверху [над вашим опытом]». Вместо этого рекрутер предложил использовать «более смешанный» подход.

Гибридный формат резюме

У этого есть название.В пространстве между функциональным резюме и резюме в обратном хронологическом порядке находится гибридное резюме, также известное как комбинированное резюме.

Подобно функциональному формату резюме, гибридное резюме имеет место в верхней части страницы для описания навыков и достижений. В отличие от функционального резюме, оно оставляет нижнюю половину резюме для более традиционного подхода к истории работы, где каждая должность сопровождается аннотацией с описанием обязанностей и достижений.

Вот пример гибридного резюме:

Гибридный шаблон резюме.Нажмите, чтобы увеличить. Скачать .docx

Для соискателей, меняющих профессию или отрасль, гибридное резюме является более безопасным вариантом, чем функциональное резюме. Тем не менее, этот универсальный формат предназначен не только для соискателей с нетрадиционным опытом работы. Гибридные резюме, кажется, становятся все популярнее среди соискателей любого уровня подготовки. Большинство бесплатных шаблонов резюме Jobscan – это гибриды.

Разделы, посвященные специальным навыкам, присутствующие как в функциональном, так и в гибридном форматах резюме, также могут быть полезны, когда дело доходит до того, чтобы убедиться, что у вас есть правильные ключевые слова резюме для поиска в системе отслеживания кандидатов.Узнайте, оптимизировано ли ваше резюме для работы, которую вы преследуете, одним щелчком мыши:

Нажмите на звезды ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

5 способов начать свое резюме с радостью | Блог


Все говорят вам, что важно начинать свое резюме с сильного вступления, которое производит сильное первое впечатление… Стандартный совет: «у вас есть только 20 секунд».

И это правда. Работодатели заняты, и они получают сотни резюме на большинство должностей, а это значит, что выделиться жизненно важно.

Но как на самом деле это сделать?

Хорошая новость в том, что это не так сложно, как вы думаете.

Я уже писал ранее о важности начинать свое резюме с сильного заголовка. Но вот 5 дополнительных способов начать свое резюме с такой неожиданности, что работодатели не смогут вас игнорировать.

1.Будьте собой

Если вы похожи на большинство людей, когда приходит время писать резюме, вы проводите время в Интернете в поисках идей. (Фактически, именно так вы могли попасть на этот сайт). Но это действительно плохая идея, и вот почему. Вы не похожи на других людей. На нашей странице с образцами вы найдете более 50 образцов резюме, каждое из которых тщательно составлено, чтобы показать сильные стороны, личные качества, опыт и уникальное ценностное предложение одного человека – человека, которому , а не вам .

Так что, если вы проводите время в поисках примеров резюме в Интернете, прекратите. Шутки в сторону. Прекрати!

Ты потрясающий. У вас есть таланты, навыки и жизненный опыт, которых нет ни у кого на земле – по крайней мере, не в этой уникальной комбинации. Поэтому вместо того, чтобы искать то, что другие люди говорили о себе, начните свое резюме с того, чтобы рассказывать людям, что именно делает вас уникальным.

2. Ориентация на ценность

Обратите внимание, я не сказал: «Расскажите людям, что делает вас уникальным.«Тот факт, что вы владеете самой большой в мире коллекцией фигурок Доктора Кто, делает вас уникальным, но я бы не рекомендовал добавлять это в свое резюме.

Нет, уникальности недостаточно – фраза, которую я использовал, была «уникально ценной». Спросите себя: какое сочетание навыков, опыта и личностных качеств делает меня ценным для моих целевых работодателей? »

Когда у вас есть ответ, у вас есть основная идея, которая заставит работодателей вызывать вас на собеседование.

Например, если бы я подал заявку на вакансию по созданию программы онлайн-обучения для соискателей, я бы хотел выделить несколько вещей, которые в совокупности делают меня довольно уникальным кандидатом:

  • У меня 15-летний опыт подбора персонала на всех уровнях организации
  • Я хорошо разбираюсь в системах проверки резюме и отслеживания кандидатов, используемых сегодня во многих компаниях.
  • Имею 10-летний опыт разработки учебных программ и разработки программ обучения
  • У меня 10-летний опыт работы с резюме Blue Sky, и за это время моя компания помогла тысячам соискателей найти новую работу.

Этот набросок моего опыта маркетологи могут назвать «характеристиками продукта». Это факты из моего опыта. Чтобы оказать реальное влияние, я должен показать аудитории, почему эти функции принесут им пользу.

Так что я могу сказать:

Я предлагаю редкую комбинацию практического набора, обучения, написания резюме и опыта карьерного коучинга, что означает, что у меня есть глубокие знания о процессе найма с обеих сторон, а также я знаю, как создавать программы обучения взрослых, которые действительно Работа.

Сделайте это для себя, и ваше резюме не может не оказать немедленного влияния, потому что оно будет напрямую отвечать основным потребностям ваших целевых работодателей.

3. При необходимости нарушить правила

Когда вы пишете свое резюме, вас немедленно ограничивают всевозможные правила, о которых вы слышали от других людей. Например, мне больше всего нравится правило «ваше резюме должно состоять только из одной страницы».

Кто сказал? Все ли менеджеры по найму, рекрутеры и менеджеры по персоналу прошли курс обучения, где им всем сказали, что это правило и не принимать во внимание тех, кто его не соблюдает? Конечно, нет! Это просто то, что однажды кто-то сказал, и это было подхвачено и передано другим, и теперь это заставляет миллионы людей во всем мире писать резюме, которые менее эффективны, чем они могли бы быть.

Истина в том, что вы не сможете написать убедительное резюме, которое выражает вашу индивидуальность, если вы также следуете соглашениям и правилам. Эти двое просто несовместимы.

Обратите внимание, что в приведенном выше примере я написал краткое изложение своего ценностного предложения от первого лица. Вот он снова:

Я предлагаю редкую комбинацию практического набора, обучения, написания резюме и опыта карьерного коучинга, что означает, что у меня есть глубокие знания о процессе найма с обеих сторон, а также я знаю, как создавать программы обучения взрослых, которые действительно Работа.

Стандартные правила резюме говорят, что это неправильно – вы никогда не должны использовать «я» в своем резюме. Я говорю, что это чушь. Иногда использование «я» – это идеальный способ напрямую поговорить с менеджером по найму с мощным коммерческим сообщением.

Это не означает, что ваше резюме должно состоять из двух страниц (может быть, должно быть три? Или одна?). Это также не означает, что вы должны использовать «Я» в своем резюме. Отнюдь не. Все это означает, что вы всегда должны принимать решения о своем резюме на основе того, что является для вас лучшим коммерческим сообщением, а не на основе произвольного правила, разработанного для того, чтобы все подчинялись.

Вот один из примеров резюме, в котором «я» эффективно используется для представления кандидата потенциальным работодателям.

4. Используйте отзывы

Работодатели не склонны к риску. Они хотят быть уверены, что не совершат ошибку при приеме на работу. Таким образом, одна из самых действенных вещей, которую вы можете сделать, – это прямо в предисловии к вашему резюме предоставить доказательства того, что вы будете хорошим выбором. Мне нравится делать это, используя отзывы либо из LinkedIn, либо из обзоров производительности или рекомендательных писем.Если вы можете использовать имя реферера, ваша презентация будет еще сильнее. (Примеры см. Здесь и здесь).

5. Показать “Не говори”

Если вы когда-нибудь посещали уроки творческого письма, то наверняка знаете старую поговорку «покажи, не говори». В творческом письме это относится к тому факту, что гораздо эффективнее показать чувства персонажа посредством действия, а не их описания. (Таким образом, автор не должен говорить «ему было грустно», а лучше сказать «слезы навернулись на его глаза.”)

Когда я использую эту фразу в отношении вашего резюме, я имею в виду примерно то же самое. Вместо того, чтобы говорить людям, что вы великолепны, я хочу, чтобы вы показали им .

Представьте, что вы являетесь менеджером по найму и просматриваете два резюме – одно рассказывает, а другое показывает.

“сообщает” резюме начинается со следующего утверждения:

Я мощный лидер, который неизменно добивается результатов даже в сложных ситуациях.

«Шоу» резюме начинается так:

За последние 10 лет я работал на 3 рабочих местах и ​​всегда увеличивал продажи как минимум на 50% – это верно даже для моей последней должности, когда я увеличил продажи на 62%, несмотря на общий спад в отрасли.

С кем из этих двух кандидатов вы были бы больше всего заинтересованы? (И вас действительно волнует, что он использовал слово «я»? Или если его резюме было трехстраничным?).

Конечно, не все могут количественно оценить их влияние таким образом, поскольку не все мы работаем в сфере продаж. Но если вы хорошенько обдумаете это, то сможете придумать факты о своей работе, которые скорее показывают, чем рассказывают. Например, возможно, вы превзошли своих коллег, или выиграли награды, или продвинулись по службе на каждой из ваших должностей.Возможно, вы учитель, который всегда делает все возможное, или продавец, который получает все 100% от посещения тайного покупателя. Дело в том, что показ всегда будет иметь большее влияние, чем рассказ, а выполнение этого раньше, чем позже, поможет вашему резюме начать работу на ура.

Все сводится к этому

Чтобы произвести впечатление, вам нужно продемонстрировать свою уникальную ценность в самом начале вашего резюме. Сделайте это, и вы обнаружите, что количество откликов на ваше резюме резко возрастет.

Итак, прежде чем отправлять очередное резюме, спросите себя, действительно ли оно начинается с ура.Если да, то вас уже завалили просьбами об интервью. Если это не так, используйте одну из этих тактик – или найдите свою – чтобы добиться желаемого результата.

Удачи! А если вас интересует профессиональная помощь с резюме, просто отправьте мне письмо по электронной почте с копией вашего резюме, и я свяжусь с вами с отзывами и ценовым предложением.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *