Образец резюме соискателя: Образец резюме на работу 2022 и 50 готовых примеров - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Как грамотно составить резюме на работу образец; что можно написать о себе в резюме; шаблоны

Незаменимым спецам, с уникальным опытом работы, резюме не требуется – их и так все знают. А всем остальным придется потрудиться, чтобы наниматель заметил его кандидатуру. Чтобы составить конкуренцию на рынке труда, изучите простенькие рекомендации от ТОПовых хедхантеров, как составить резюме.

Как заполнить резюме в соответствии с образцом

Фотография

Всегда (!) добавляйте резюме для устройства на работу фотографию. Даже если должность не связана общением, это поможет выделить отклик из тысяч таких же.

К выбору фотографии подойдите ответственно. Лучше всего – деловой портрет в нейтральной или рабочей обстановке.

Контакты

Многие соискатели расписывают адрес с топографической точностью: континент, страна, регион, город, дом, квартира… Смысла в этом немного – достаточно написать в резюме:

контактный номер телефона;
электронная почта;
адрес: город, метро/район, улица.

Впрочем, если у организации собственный образец резюме, и там нужно указать полный адрес, – заполните все поля.

Желаемая должность

Еще до того, как вы решили составить резюме на работу – определитесь с должностью, например, Data Analytic. Именно ее указать и нужно.

Важно, никогда не вписывать дополнительных должностей (особенно с меньшей квалификацией). Во-первых, работодатель усомнится в вашей компетенции. Во-вторых, скорее всего, предложат низкооплачиваемую работу (или добавят в круг обязанностей, причем работать придется за бесплатно).

Желаемый уровень дохода

Указывать уровень дохода не обязательно, но желательно. Как минимум, работодатель сможет «примериться» к вам и другим соискателям.

Аналогично с должностью: нельзя указывать ЗП ниже средней рыночной. Добавьте к ней 5-10%, чтобы можно было поторговаться. Также работает стандартное клише соискателей: “Зарплата от … “.

Ключевые навыки

Как правильно составить резюме? Уделяйте внимание мелочам, вроде графы «Ключевые навыки».

Здесь описываются специфические умения, которые могут быть удобны в работе. Очевидных вещей писать не нужно, вроде «знаю компьютер» или «уверенно пользуюсь интернетом». Аналогично забудьте про клише: «быстро обучаюсь», «коммуникабельный», «перфекционист».

Пишите, например:

«Средневековое оружие» для историка;
«Арбитражные суды» для юриста;
«Аналитика больших данных» для Data Analytic.

Перед тем, как составить резюме на работу – выпишите основные умения на бумагу (штук 10) и вычеркните наименее востребованные. Ключевых навыков не может быть больше 4-5.

Некоторые сервисы, вроде НН, автоматически предлагают ключевые навыки для резюме в соответствии с должностью.

Достижения

Любой пример резюме из интернета предлагает какие-то «сумасшедшие» достижения, вроде:

Построил на базе ООО «Название» отдел инновационного маркетинга.
Провел антикризисную кампанию в ОАО «Название».

Понятно, что такие достижения есть у 1 человека из 1000. Что писать простому менеджеру или электрику? Включите повышения, документированную похвалу (награды, сертификаты и т.д), повышение разряда.

Если вы работали на управляющей должности, то укажите эффективность вашего руководства (повышение продаж, улучшение рабочего климата и т.д).

Опыт работы

Профессиональные качества для резюме и опыт работы должны раскрывать соискателя с лучшей стороны. Поэтому поле нужно заполнять в соответствие с правилами:

В опыте не должно быть серьезных перерывов. Если они были – объясните их: декрет, заболевание, фриланс, собственное дело и т.д.
Желательно, чтобы опыт был стабильным. Хорошо, если на каждой работе вы задерживались хотя бы на год, иначе работодателя это насторожит. Исключение – проектное трудоустройство.
Не пишите свою автобиографию. Работодателя не интересует, что вы: «начали работать на этой должности, с надеждой изменить ход истории компании, постигая основы маркетинга». Просто: ООО «Название», 2015-2019, проектный менеджер.
В поле «обязанности» описывайте сухой минимум.

Образование

Опускайте лишнее и не добавляйте ненужные сертификаты. Мало кого заинтересует сертификат в области акупунктуры, если вы устраиваетесь бухгалтером. Аналогично лучше не указывать ПТУ или лицей, если есть высшее образование по профилю.

Дополнительная информация

Дополнительная информация о себе в резюме нужна, чтобы работодатель увидел косвенный потенциал. Например:

Английский – Fluent.
Уровень MS Office – продвинутый.

Перед тем, как написать резюме – изучите свои дополнительные навыки. Если они полезны в работе (а знание языков и офиса полезны почти всегда) – укажите.

Сопроводительное письмо

В резюме нужно написать о себе. Многие работодатели только на него внимание и обращают, поэтому нужен ответственный подход.

Итак, что можно написать о себе? Обычно письмо делят на 3 части:

Рядовое представление, вроде «Здравствуйте! Меня зовут Иосиф Сталин и меня заинтересовала ваша вакансия генерального секретаря».
Вторая раскрывает вас как специалиста. Укажите в резюме о себе ключевые должности: руководил отделом продаж, работал в отделе логистики.
Третья – ключ к успеху. Здесь нужно указать, почему вас заинтересовала должность. Никаких «Меня привлекла дружная атмосфера Вашей компании и карьерный рост» – это наведет рекрутера на мысль, что этот шаблон вы отправляете всем.

Закончить письмо нужно фразой, вроде «Благодарю за потраченное время, и надеюсь на скорую встречу!». Кстати, пишется резюме в свободной форме: никаких шаблонов и канцеляризмов.

Вот пример резюме, который работает. 3 части компактно изложены и не растянуты. У работодателя уйдет всего минута, чтобы оценить кандидата.

Полезное видео по теме:

Ошибки при составлении резюме

Никак не получается создать резюме? Рекрутеры даже не отвечают на отклик? Проверьте его на ошибки:

Никаких аббревиатур. Возможно, рекрутер понятие не имеет, что такое ВЦИОМ.
Меньше шаблонов. Как грамотно описать себя? Не используйте устоявшиеся шаблоны резюме: «коммуникабельный», «целеустремленный» или «стрессоустойчивый». Лучше «легко схожусь с людьми» и т.п.
Не указывайте дату увольнения с последней работы.

Полезное видео по теме:

Образцы резюме

Ниже вы найдете резюме на работу образец, которые помогут не ошибиться при составлении.

Поделитесь статьёй в социальных сетях:

Резюме повара – Образец, бланк 2022 года

Общественное питание относится к постоянно развивающейся отрасли с определенными традициями. Повар является профессионалом по приготовлению пищи, в которой всегда нуждается население. К основной деятельности такого специалиста относится приготовление качественного питания, с красочным оформлением блюд и их презентацией для реализации.

Содержание

Как составить резюме повара?

Резюме повара может быть составлено в любой форме и отображать любые сведения, так как утвержденного унифицированного бланка нет. В то же время, практика составления резюме установила определенные правила составления письменного документа само-презентации.

Обычно, резюме обязано содержать объем информации в пределах одной — двух страниц, формата А4. Если у соискателя слишком огромный опыт работы, то в таком варианте можно отобразить последние 5-10 лет трудовой деятельности.

Общий порядок составления резюме повара должен соответствовать общепринятой структуре бланка и установленному стилю, с использованием структурированного текста.

Рекомендуется следующая структура такого бланка:

Заголовок бланка — «Резюме».
Личные данные соискателя с указанием Ф.И.О., места жительства, возраста, семейного положения, контактных данных и с размещением фотографии.
Цель документа, с указанием вакансии, на которую претендует соискатель.

Образование, где отображается перечень учебных заведений, которые претендент закончил, а также данные о дополнительных курсах, тренингах, мастер-классах и т. д.).
Опыт трудовой деятельности в качестве повара, с перечислением предприятий, отмеченных в трудовой книжечке. Здесь же можно добавить данные о профессиональных достижениях повара.
Профессиональные навыки, где отображаются знания и умения специалиста.
Личные качества, с перечислением положительных характерных черт претендента на вакансию повара.
Дополнительные сведения с обозначением данных не связанных с профессией повара, но которые могут пригодиться на работе.
Рекомендации прежних работодателей (при их наличии).

Составляя резюме повару требуется обратить особое внимание на:

Профессиональное образование.
Опыт работы.
Наличие медицинской книжечки.
Готовность к медицинскому осмотру.

При составлении резюме требуется быть внимательным, не допуская ошибок, исправлений. При этом, текст документа должен быть деловым, написанным в соответствии с правилами делопроизводства.

Рассмотрим более подробно разделы, которые потребуется заполнить соискателю при составлении резюме.

Обязанности

Трудясь на кухне в качестве повара, специалисту придется выполнять разную работу, в том числе:

Следить за порядком и чистотой инвентаря.
Доводить блюда до требуемого вкуса.
Подготавливать к обработке продукты, помогая коллегам и т.д.

Занимаясь поиском вакансии повара, специалисту надо быть готовым к выполнению следующего перечня обязанностей, начиная со стажировки:

Приготовление разных блюд в заведении, используя разные рецепты и технологические карты пищеблока.
Подготовка и отпуск блюд по заявкам.
Контролирование качества поступивших продуктов на кухню и их обработка.
Приготовление требуемых продуктов и приправ, для комфортной деятельности смены.
Разработка меню заведения.
Калькуляция блюд и оформление технологических карт.
Обучение вновь устроенного персонала.
Определение требуемого количества продуктов и его закупка.
Минимизирование отходов при обработке сырья.
Осуществление анализа и учета потребностей клиентов.

Опыт работы и достижения

Опыт работы является одним из наиболее важных показателей успешности повара. Работодатели заведений высокого уровня, вряд ли примут на работу специалиста, не имеющего опыта трудовой деятельности повара. В крайнем варианте, при полном отсутствии опыта, можно отметить в резюме согласие на работу стажером, с испытательным сроком, отметить умение быстро готовить вкусные блюда и т.д.

Опыт работы, обычно, отображается в обратном хронологическом порядке, с указанием:

Времени работы.
Названия предприятия.
Занимаемой должности.
Отображением обязанностей.

При наличии профессиональных достижений у прежних работодателей, нужно также отметить данное обстоятельство. К достижениям можно отнести:

Присвоение разрядов.
Официальные благодарности руководства (грамоты, премии).
Трудовые достижения, к примеру:
«Разработал и внедрил в меню новые «фирменные» блюда…».
«Сделал лучше систему закупок …» и т.д.
«Разработал уникальные мастер-классы …».

Образование

Образование – может оказаться решающим для утверждения соискателя на желаемую вакансию. Особенно, если претендент получил профессиональное образование. На сегодняшний день образованием для поваров занимаются профессионально-технические учебные учреждения. Работодатель, изучая резюме соискателя на вакансию повара, обязательно смотрит на раздел «образование», чтобы убедиться, что соискатель является специалистом, с профильным образованием.

Кроме этого, работодателя можно заинтересовать сведениями о повышении уровня квалификации. Сегодня для таких специалистов, как в РФ, так и за границей, нередко организовываются мастер-классы, специализированные школы.

Данные об образовании отображаются в следующем порядке:

Период обучения.
Название образовательного заведения.
Полученная специальность.

Профессиональные навыки

Данный раздел также играет немаловажную роль в презентации соискателя. Раздел заполняется с учетом особенностей, которые зависят от категории и уровня вакансии, которую желает занять соискатель. Здесь требуется разместить данные о своих профессиональных знаниях и приобретенном опыте, к примеру:

Имею опыт открытия ресторана с нуля.
Знаком с нюансами организации производства, документооборота при закупках.

Если соискатель не может похвалится серьезными навыками, можно отобразить более простые наработки, например, «Обладаю навыком быстрого приготовления разных блюд, с отменным вкусом и т.д.

Руководителю коллектива поваров, кроме профессиональных качеств можно отметить навыки управления персоналом, правильным распределением персонала, работающего на кухне.

Перечень умений и навыков, которые можно отметить в разделе, приведен в таблице.

Пример заполнения раздела.

Личные качества

Профессия повар представляет собой не только наличие профессиональных знаний и умений, но и тяжелый физический труд, а также творческую деятельность. Для устройства на работу в ресторан можно включить портфолио эксклюзивных блюд соискателя вакансии.

Работая на кухне, повар использует определенные личные качества, которые помогают ему в его трудовой деятельности. Повар в своей профессиональной деятельности обязан обладать следующими основными личными качествами:

Скоростью решения возникающих вопросов.
Внимательностью.
Аккуратностью.
Стрессоустойчивостью.

Не лишним будет указать в данном разделе резюме — блюда, которые нравится готовить претенденту на вакансию, что он любит вкусную и полезную пищу, постоянно совершенствуется, пробуя новые направлении в кулинарии.

Дополнительные сведения

Данный раздел предназначен для отображения дополнительных данных соискателя, которые на относятся напрямую к его профессии. Здесь требуется обозначить все, что может заинтересовать работодателя, в том числе:

Личные качества, не отмеченные в предыдущем разделе, не переходя в хвалебную тираду.
Наличие дополнительного образования.
Имеющие награды.
Особые пожелания.
Готовность к работе, к командировкам.
Семейное положение и наличие детей.
Знание иностранного языка.
Наличие водительского удостоверения и т.д.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо является дополнительным документом, сопровождающим резюме соискателя вакансии повара. Особенно, такое письмо важно — при отправке резюме в компанию с известным брендом. К заполнению такого письма предъявляются определенные требования.

Документ оформляется отдельным бланком. Все реквизиты и текст заполняемого послания необходимо излагать согласно правил и требований деловых писем в делопроизводстве.

При заполнении сопроводительного письма повара, требуется подчеркнуть опыт соискателя в сфере общественного питания, а также его навыки и полученное профильное образование. Преимущество данного документа состоит в том, что оно более краткое. И в нем надо будет лаконично отметить наиболее важные качества соискателя, которыми работодатель заинтересуется и перейдет к изучению резюме автора письма.

Документ состоит из трех основных блоков:

1) «Шапки» — где отображается:

Заголовок послания.
Реквизиты работодателя, с указанием названия пищевого учреждения и Ф.И.О работодателя.
Адрес отправителя.
Ф.И.О. автора документа.
Контактные данные отправителя письма.

2) Основного текста документа с описанием:

Источника, откуда соискатель узнал о вакансии.
Краткого описания своих профессиональных достоинств.
Благодарности за прочтение письма и просмотр резюме соискателя.

3) Заключительной части, где выражается уважение к работодателю и документ подписывается автором послания.

Ниже представлен пример сопроводительного письма.

Скачать

Письмо, вместе с прикрепленным к нему резюме, можно отправить почтой России (заказным письмом с описью вложения) или через интернет на электронный адрес работодателя, заполнив письмо и прикрепив файл резюме, составленного в вордовском редакторе.

Образец резюме шеф-повара

Скачать бланк и образец

Бланк, doc
Образец, doc

0 0 голоса

Рейтинг статьи

Резюме на 2 страницы | Лучшие примеры и рекомендации.

Главное: Резюме на 2 страницы подойдет специалистам с опытом работы более 10 лет. Научные сотрудники, руководители, а также представители творческих специальностей также входят в эту категорию. Кому противопоказано резюме на 2 страницы – это студенты и молодые специалисты. Читайте более подробно в этой статье как написать резюме на 2 страницы?

В этой статье вы найдете ответы на вопросы:

Сколько страниц должно быть в резюме?
Зачем подбирать шрифт для резюме?
Что считается оптимальной длиной резюме?
Как составить резюме юриста?
Надо ли пытаться уместить резюме на 1 страницу?

Резюме длиной на две страницы – это самый опасный и противоречивый формат. Одни HR считают, что он себя изжил и не хотят тратить в два раза больше времени на чтение дополнительных станиц. Другие склоняются к тому, что только подробный рассказ о карьере способен раскрыть личность и профессиональные качества кандидата при устройстве на работу. Так как же быть соискателям? Как узнать заранее, к какой категории HR попадет ваше резюме: к тем, кто “ЗА” или “ПРОТИВ”? Эта статья поможет найти золотую середину и определиться с размером резюме.

Кому подходит резюме на 2 страницы.

Специалисты с опытом работы более 10 лет
Узкие специалисты медицинского профиля. (ЛОР врач, хирург, реаниматолог и т.д.)
Высокоинтеллектуальные профессии. (Программист, математик, химик, физик, биолог)
Технические специалисты. (Инженер, проектировщик, авиастроитель)
Академическая сфера. (Научный сотрудник, аспирант)
Сфера бизнеса. (Руководитель проектов, менеджер, маркетолог)
Руководящие должности. (Руководитель проектов, директор, заведующий)
Топ-уровень. (Финансовый директор, топ-менеджер)

Когда можно писать резюме на целые две страницы.

Формат резюме длиной на 2 страницы выбирают, чтобы рассказать чуть больше о себе, включить дополнительные навыки или проявить креативность.

Забудьте о том, что резюме длиной на 2 страницы используется только в редких случаях и при наличии огромного опыта работы. Нет, это не так.

Наоборот, если опыт работы более 25 лет, не следует описывать все должностные обязанности за эти годы.

Во-первых, их никто не будет читать. Во-вторых, в резюме необходимо освещать только те навыки и достижения, которые имеют непосредственное отношение к выбранной вакансии.

Поверьте, у вас еще будет возможность рассказать работодателю о своем длинном карьерном пути на интервью или в обеденный перерыв, когда вас возьмут на работу.

Не тратьте время!
Обратитесь в Резюме SHOP для помощи в составлении резюме и сопроводительного письма на русском или английском языках. Здесь понимают все требования рекрутеров и знают все международные правила составления резюме.
Узнать больше

1. Подчеркнуть дополнительные навыки.

Вторую страницу резюме можно использовать при наличии:

Весомых достижений
Большого количества навыков
Обязательной сертификации
Регулярном повышении квалификации
Научных статей/журнальных публикаций
Собственных разработок
Успешных проектов
Блога, новостного сервиса
Творческой деятельности

Вопрос пользователя сервиса Резюме SHOP: Мой опыт работы всего 7 лет, но у меня есть много проектов, которые я бы хотел описать. Не уверен, что на одной странице все поместится. Можно ли отдать под проекты вторую сторону листа резюме?

Ответ Резюме SHOP: Конечно, вы можете написать резюме на 2 страницы, несмотря на то, что у вас небольшой опыт работы. Здесь нет четких правил и ограничений. Однако, если вторая сторона листа будет состоять полностью из описания проектов, резюме будет выглядеть громоздко. В большинстве случаев HR не являются узкими специалистами в области интересов вакансии. Они руководствуются профессиональными требованиями к отбору, не вникая в саму суть проектов. В вашем случае идеальным решением будет подготовка традиционного резюме на одну страницу и отдельного приложения, состоящего из списка ваших проектов с их подробным описанием.

Что еще вам понадобится для резюме:

⇒ Как указать красный диплом в резюме?

⇒ Каким шрифтом написать классическое резюме.

⇒ Кто дает рекомендации при устройстве на работу?

2. Проявить креативность.

Никто не запрещает проявлять креативность в резюме. Это подразумевает использование графических приемов: диаграмм, графиков или гистограмм. С их помощью вы можете описать свои наиболее яркие достижение или проекты с большим объемом данных.

Но будьте осторожны. Нельзя превращать резюме в детскую раскраску или контурную карту по географии. Графики и диаграммы – это не украшения для резюме, а наглядные доказательства вашего прогресса как специалиста.

Использование этих приемов всегда работает и такие отклики на вакансии сразу запоминают. Если вы не знаете, как правильно графически оформить резюме, пройдите по ссылке и задайте вопрос эксперту сервиса. Резюме SHOP предлагает разнообразные варианты построения гистограмм, круговых секторных диаграмм и графиков. Все графические элементы сопровождаются текстом в форме личных достижений. Ниже приведен пример из резюме соискателя:

3. Рассказать чуть больше о себе.

В последнее время все меньше кандидатов включают секции “Личные качества”, “Хобби”, “Спорт” или “Увлечения” в свое резюме. По мнению ряда HR наличие таких разделов только занимает место и содержит мало информации для оценки профессиональных качеств кандидата. Это также может характеризовать соискателя как легкомысленную личность или указывать на то, что он больше увлечен досугом, а не на работой.

Конечно, правильная расстановка приоритетов очень важна и именно на нее обращают внимание в первую очередь при рассмотрении заявок. Для того, чтобы избежать подобных проблем, ваше резюме должно быть правильно сбалансировано.

Резюме SHOP считает, что описание личных качеств, спортивных достижений или волонтерской деятельности можно безопасно поместить на вторую страницу. Однако, их стоит описывать только в том случае, если они дополняют портрет идеального кандидата на рассматриваемую вакансию.

Что делать со свободным местом на второй странице резюме?

Согласно общепринятым нормам, пустота в резюме имеет скорее негативный оттенок. Ее не должно быть много, чтобы не создавалось впечатление о поверхностности кандидата.

Часто, после описания всех должностных обязанностей и достижений, соискатели понимают, что им не хватает места на одной странице. Они начинают вторую, но не в состоянии ее заполнить полностью. Тогда одни просто бросают писать и оставляют все как есть.

А другие начинают писать про все: курсы китайского и испанского, увлечение аргентинскими танцами, хоровое пение и страсть к татуировкам. Правильно ли это? Давайте разберемся.

Конечно, необходимо упомянуть, что планирование резюме должно начинаться еще до написания основного текста. От этого зависит и конечный размер резюме, и результат рассмотрения заявки на вакансию.

Если написана только пара строк на второй странице, ее не следует заполнять до конца. Это наихудший вариант составления резюме, который сразу вызовет много вопросов у HR. Измените шрифт или пересмотрите включенные разделы. Из блога Резюме SHOP вы можете узнать о всем разнообразии специальных шрифтов для резюме, которые помогут составить идеальное резюме: Arial, Cambria, Times New Roman, Calibri.

При заполнении оборотной стороны листа на половину или треть, можно оставить пустое место до конца страницы. Тем не менее, лучше добавить дополнительные сведения о профессиональной карьере, личных качествах или увлечения. Не забывайте, вся дополнительная информация должна иметь отношение к рассматриваемой вакансии и подкреплять ваш профессиональный статус, а не рисовать портрет совершенно другого человека.

А важен ли шрифт для резюме?

Правильно выбранный шрифт для резюме делает чтение текста удобным, быстрым и приятным, а также помогает структурировать разделы и расставить нужные акценты в карьерной истории.

Рекомендуемый размер шрифта для основного текста – 10 или 12 пт. Название компании можно выделять жирным, используя тот же размер шрифта основного текста. Разделы резюме принято выделять более четко, используя 14 или 16 размер шрифта. Указание ФИО должно привлекать наибольшее внимание и с этой целью используют буквы размером от 18 пт и более.

Вопрос пользователя сервиса Резюме SHOP: Я буду заполнять резюме на сайте поиска работы в электронной форме. Насколько важно придерживаться формата одного листа? Как я могу определить размер резюме, если размер шрифта в онлайн форме и в документе Word совершенно разный?

Ответ Резюме SHOP: Заполнение электронной формы на сайте любого рекрутингового сервиса не означает, что вы можете описывать карьеру до бесконечности. Вы должны понимать, что все резюме распечатывают, читают и перечитывают. Именно поэтому чрезвычайно важно составлять карьеру сначала в формате doc. Вы должны понимать реальные размеры своего резюме и его структуру. При заказе в Резюме SHOP вы получаете резюме в двух форматах – doc и pdf. Первую версию можно скопировать и заполнить электронную форму на сайте поиска работы. Эту же версию или документ pdf стоит прикрепить к заявке на вакансию. Безусловно, работодателю будет намного приятнее просматривать красивое резюме.

Какие разделы включать в резюме.

На эту тему существует много домыслов. Ряд соискателей увлекается описанием должностных обязанностей, перечисляя все, от закупки канцелярских скрепок до приготовления кофе руководителю. Другие же рассказывают на второй странице о своих экстремальных увлечениях, прочитанных книгах или посещенных странах. Давайте развеем ряд мифов.

Миф № 1. Резюме на две страницы – это для тех, кто сменил много мест работы.

Нет, это не так. В резюме не стоит включать все организации, в которых вы работали в течение последних 20 лет. HR не очень интересует, где вы начинали свою карьеру и как прошли карьерный путь. Единственное, что имеет значение – это ваши навыки, владение функционалом и соответствие должностных обязанностей требованиям вакансии. “Засчитывается” только стаж за последние 5-10 лет.

Миф № 2. Не обязательно подробно описывать образование, его все равно никто не читает.

Действительно, для большинства профессий достаточно указать название ВУЗа и специализации. Но для целого ряда соискателей описание беспрерывного образования является подтверждение степени их профессионализма. Например, для соискателей в сфере инновационных технологий, важно показать следование современным тенденциям. В отношении программистов, работников точной промышленности, авиастроения стоит указывать пройденные курсы и стажировки. Работникам академической сферы весьма полезным будет описание посещенных конференций или прочитанных лекций. Врачам – регулярное повышение квалификации, а учителям – аттестация с подтверждением категории.

Миф № 3. Если на второй странице указать хобби или увлечения, резюме точно не выберут.

Все зависит от того, какие именно увлечения вы описываете и на какую вакансию подаете свое резюме. Например, не стоит рассказывать о вязании крючком или вышивании бисером, если только вы не подаете резюме на вакансию продавца-консультанта в магазин рукоделия. В случае, если ваше хобби не имеет никакого отношения к вакансии, лучше включите такие увлечения, которые придадут веса вашему резюме. Беспроигрышный вариант – спортивные достижения.

План резюме на 2-х страницах.

Разделы резюме	Состав и структура разделов резюме
Обязательные	Контакты. Навыки. Обязанности. Достижения. Образование. Профайл специалиста.
Желательные	Личные качества. Иностранные языки. Компьютерные навыки. Доп. образование.
Не обязательные	Спортивные достижения. Увлечения. Проекты. Публикации. Сертификаты. Награды.

Образец резюме размером на 2 страницы.

Посмотрите ниже пример резюме юриста на две страницы с сайта сервиса Резюме SHOP. Это не безупречное резюме, в нем содержится по меньшей мере 8 ошибок. Кроме того, вы сами можете убедиться в том, насколько пустой выглядит вторая страница, если она заполнена менее чем на половину.

⇒ Резюме юриста на 2 страницы

На странице Примеры сервиса Резюме SHOP вы можете ознакомиться с подробным разбором ошибок этого резюме и найти рекомендации по их исправлению. Кроме того, вы всегда можете заказать ваше лучшее резюме для поиска работы на сайте www.rezumeshop.ru.

Принципиально новый сервис!
Над каждым резюме работает эксперт с образованием Оксфорда и МГУ. Задача Резюме SHOP состоит в глубоком анализе опыта работы, поиске слабых и сильных сторон карьеры и раскрытии вашего потенциала. Вы получаете работающее резюме и гарантию уникальности контента.
Узнать больше о сервисе

Насколько опасен формат резюме на 2 страницы?

Вы недавно окончили университет, только начали свою карьеру или проработали менее 5 лет? Ни в коем случае не пишите длинное резюме. Вы не сможете заполнить такой объем стоящим текстом и только внесете сумбур в свое резюме. Вам рекомендован формат краткого резюме или резюме на одну страницу.

Ваш опыт работы 7 – 10 лет? Вы не врач, не ученый и не инженер? Смело пишите резюме на 1 страницу, а если немного вышли за ее пределы, корректируйте текст.

Для тех, кто проработал 15 лет и более, настоятельно рекомендуется писать резюме объемом на 2 страницы. Только такой формат позволит наиболее выгодно подчеркнуть все ваши преимущества перед другими кандидатами.

Узнайте о всех проблемах своего резюме бесплатно от Резюме SHOP ⇒

Полезная информация.

Правильное описание опыта работа – одна из сложнейших задач. На первый взгляд кажется, нет ничего проще, чем написать на листе бумаге о том, где работал и что там делал. Но на самом деле редактирование резюме – это настоящее искусство. Учитывая сильнейшую конкуренцию на рынке труда и высокие требования отбора, даже квалифицированные профессионалы могут остаться за бортом.

Всегда очень обидно, когда за плохо составленным резюме стоит настоящий специалист и мастер своего дела, у которого просто не хватило навыков на подготовку резюме. Если вы не хотите совершать ошибки и желаете создать свое первое эталонное резюме, закажите резюме в сервисе Резюме SHOP.

Что еще интересного ⇒

Как понять, что пора менять работу: 4 явных признака.

Что значит TLDR или TL;DR?

Терпение на собеседовании как чрезвычайно важное качество.

Что такое reskilling в нынешних условиях рынка труда.

Автор: © Резюме SHOP, Апр 21, 2021

«Оригинальная статья автора Резюме SHOP www.rezumeshop.ru с уникальным контентом, любое использование, либо копирование материалов или подборки статей блога запрещено и допускается лишь с разрешения правообладателя. Разрешено цитирование в объеме не более 30%, без использования оригинальных иллюстраций, с обязательным указанием первоисточника: www.rezumeshop.ru».

Успешное резюме или как можно получить вакансию вашей мечты! | Образцы резюме – шаблоны – чистые бланки – анкеты

Часто провести даже первичный анализ резюме, приходящих в службы подбора персонала (к эйчарам), практически невозможно. Прежде чем выбрать кандидата для собеседования часто приходится связываться с соискателями и получать уточняющую информацию (иногда даже о том, какого пола соискатель). Естественно, то резюме, где информация размыта, часто просто отталкивает работодателя.

Резюме не относится к разряду документов с жесткими требованиями к оформлению. Но так сложилось, что резюме стало популярным средством заочного представления работодателю. Парадокс, но большинство кандидатов, сами того не подозревая, формируют у кадровиков негативное мнение о себе. Тем не менее, в процессе развития современного рынка труда и взаимоотношений “работодатель-соискатель” сформировались негласные правила и культура предоставления резюме.

Как составить грамотное резюме?

Вот несколько практических рекомендаций, которые помогут быстро найти желаемую работу:
Резюме – рекомендация первая: необходимо исключить невнимательное отношение к потенциальному работодателю. Что считается некорректным в резюме?

В резюме некорректными моментами считаются:
•    обозначение в резюме номера телефона, по которому сложно дозвониться,
•    пропускать и не отвечать на звонки работодателя,
•    отключать телефон, номер которого указан в резюме;
•    не отвечать на электронные письма работодателя;
•    предоставлять ложную информацию в резюме;
•    отправлять резюме, не указав саму(!) вакансию.

Главная задача соискателя – решить для себя, какую должность (вакансию) он хочет занять. «Вакансию не знаю, посмотрите, на что подойду» – это неверный алгоритм поиска работы.

Типичной ошибкой в отношениях с работодателем считается отправка резюме на электронный адрес и не уточнение дошло ли оно, а следующей ошибкой – спрашивать, какое решение было по нему принято.

Чаще чем может показаться, соискатели пишут собственное имя в резюме размером в половину страницы – это вызывает раздражение читающего – менеджера кадровой службы.

Такие грубые ошибки практически сразу отправляют резюме соискателя в корзину.

Резюме – рекомендация вторая: покажите, что вы грамотный и культурный человек, который уважает рабочее время потенциального работодателя.

Резюме – рекомендация по оформление текста

Соискатели всегда должны помнить о тех, кто будет читать резюме:
•    рекомендуется использовать официальные шрифты: Courier New, Arial, Times New Roman (с размером от 10 до 14, в зависимости от количества знаков),
•    не перегружайте текст резюме таблицами, линиями, подчеркиванием, жирным шрифтом,
•    не надо растягивать текст искусственно – часто соискатели пишут столбиком, при этом половина листа остается пустой,
•    текст резюме должен быть грамотным – должна быть соблюдена орфография и пунктуация,
•    стремитесь использовать только общепринятые сокращения.

Содержание и структура резюме

Резюме – фрагмент первый – личные данные

В первом блоке резюме обязательно:
•    полное имя, фамилия, отчество,
•    контакты, которые предоставляют возможность быстро связаться с вами,
•    часы, в которые вам будет удобно разговаривать,
•    район проживания,
•    вакансия, на которую вы претендуете,
•    минимальный уровень заработной платы, с которого вы готовы вести переговоры.

В первой части резюме желательно указать жилищные условия (собственное, съемное жилье) и наличие автомобиля.
Внимание! Специально пропущены два пункта – это семейное положение и возраст. Вам нужно действовать по обстоятельствам, если ваши данные соответствуют требованиям работодателя, их лучше указать, если нет, то лучше не писать ничего.

Резюме – фрагмент второй – опыт работы

В этом блоке резюме вам необходимо описать опыт работы, начиная с последнего места, с указанием месяца поступления и увольнения, например: с мая 2009 по настоящее время, с июля 2009 по май 2011, и т. д. Название организации должно быть полным, например: ООО «Генерация». Резюме должно в точности отражать только те рабочие функции, которые вам приходилось выполнять, а не те, которые были прописаны в должностной инструкции. Объемную должностную инструкцию переписывать не надо! Если у вас были конкретные достижения, обязательно укажите их. Укажите причины поиска нового места работы.

Резюме – фрагмент третий – образование – знания и навыки

В третьем блоке резюме надо указать образование:
•    основное образование,
•    форма обучения,
•    даты начала и окончания учебного заведения,
•    город, в котором вы учились.
Если есть, то в резюме нужно указать дополнительное образование и навыки, соответствующие выбранной вами вакансии.

Резюме – фрагмент четвертый – личные качества

Все люди чем-то отличны друг от друга. Иначе получается, что все кандидаты целеустремленные, коммуникабельные, активные, а на собеседовании эти претенденты не могут начать разговор, вспомнить и назвать ни одной достигнутой цели, а вся их активность реализовывалась в подготовке корпоративных вечеринок. Стремитесь показать, обозначить вашу неповторимую индивидуальность.

Резюме – фрагмент пятый – пожелания к будущей работе

В самом конце резюме можно указать предпочтительные условия, которые вас устроят. Например, график работы, район работы…

Резюме – правила отправления и получения обратной связи

В поле «Тема» нужно указывать свою фамилию и название вакансии, Например: резюме от Иванова на вакансию «коммерческий директор». Обязательно пишите сопроводительную записку. Например: Добрый день, пожалуйста, рассмотрите моё резюме до 1 октября. После отправки резюме, перезвоните через некоторое время, и узнайте, получил ли его работодатель. Что же делать, если вы отправили резюме, удостоверились, что его получили, а ответа не последовало? Следует звонить и вежливо интересоваться ответом. Помните, что у вас одно резюме, а у кадровиков их сотни. Если вы получили отрицательный ответ, спросите о причинах отказа. А главное, не стесняйтесь, не бойтесь, задавать вопросы!

Успешное резюме – это профессионально составленная психологическая характеристика кандидата. При его наличии желаемая работа будет в ваших руках!

Портрет успешного резюме

Успешное резюме – резюме, которое грамотно составлено и красиво оформлено.
Успешное резюме – это резюме, анализ которого приводит специалиста по подбору персонала к решению пригласить соискателя на собеседование для очного знакомства.
Успешное резюме – это резюме, в котором отражается ваш профессиональный потенциал.

Обсудить на форуме

Резюме для ТОП-менеджера – BOSSHUNT

Первый шаг для карьерного перехода – составление резюме, которое будет выгодно выделять вас среди других конкурентов и позиционировать как идеального кандидата для работодателя.

Резюме было и остается главным инструментом и центральным звеном в механизме поиска работы; исходным элементом, с которого начинается весь процесс. В условиях сильной конкуренции на рынке труда резюме руководителя – это нечто большее, чем простое перечисление мест работы и должностных обязанностей. Кандидаты на руководящие должности проходят гораздо более тщательный отбор и проверку на профпригодность, чем остальные соискатели.

В идеале каждый ТОП-менеджер должен иметь резюме и оно должно быть отредактировано с учетом всех последних событий и готово к отправке в любой момент, причем даже тогда, когда вы не занимаетесь активным поиском нового места работы.

В этой статье вы узнаете, какие существуют особенности в составлении резюме для кандидатов, претендующих на высокие управленческие позиции.

Основные принципы написания резюме для руководителей

Must have по содержанию:

ключевые моменты опыта, соответствующие цели поиска;
важные профессиональные навыки, качества, знания;
достижения в количественных показателях;
уникальное ценностное предложение;
сложные задачи, которые приходилось решать;
ключевые слова.

Must have по оформлению:

хорошо структурировано;
легко читаемо;
без опечаток, орфографических и грамматических ошибок.

Авторитетное мнение: «Плохо структурированное резюме – пустая трата времени для работодателя», Кэтрин Хансен, специалист по составлению резюме.

На сегодняшнем рынке труда резюме, составленное традиционными методами, не выдерживает конкуренции – в особенности, если дело касается руководителей высшего звена. Я предлагаю использовать современный подход к составлению резюме. В соответствии с последними методиками в резюме нового поколения делается акцент на достижениях, используются ключевые слова и формируется личный бренд кандидата.

Резюме топ-менеджера должно выполнять следующие функции:

представлять вас как кандидата, соответствующего положению руководителя;
убедительно демонстрировать ваше преимущество перед другими соискателями;
отражать суть вашего личного бренда, подчеркивая, в чем состоит ваше “уникальное ценностное предложение”, и давая потенциальному работодателю представление о том, как окупятся его инвестиции в вас как сотрудника;
объяснять, как именно ваши профессиональные качества соответствуют миссии компании и удовлетворяют ее конкретным, насущным потребностям;
представлять ваши достижения, раскрывая ваше стратегическое видение, понимание вами особенностей отрасли, в которой вы работаете, и ваш потенциальный будущий вклад в бизнес работодателя.

Составление резюме: основные элементы

Соответствие вакансии. Соберите информацию о компании и выстраивайте резюме с учетом объявленной вакансии. HR-менеджеры нередко лишь бегло просматривают резюме, чтобы быстро выяснить пожелания и предложения соискателя. Чтобы ваше резюме не было отсеяно на этом этапе, выделите главное с помощью четко оформленного заголовка и списка ключевых компетенций. Под шапкой, состоящей из вашего имени, адреса, номеров телефонов и адреса электронной почты, перечислите ваши главные сферы компетенции, например:

УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ • МАРКЕТИНГ • ВЫБОР ПОСТАВЩИКОВ • РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА

Авторитетное мнение: «Резюме руководителя должно акцентировать внимание на тех компетенциях, которые делают его кандидатуру отвечающей определенной задаче», Кэтрин Хансен.

Формулировка цели. Возможно, вы захотите подробно описать в резюме свою цель поиска работы, которую вы перед собой ставите, хотя использование этого элемента резюме постепенно теряет актуальность. Одной фразой дайте ясное представление о том, какой работой вы хотите заниматься и как вы собираетесь ее выполнять. Например, вашей целью может быть:

«Осуществлять руководство компанией и обеспечивать разработку направлений развития бизнеса работодателя».
«Вывести компанию на новый уровень прибыльности с помощью передовых методов сбыта».
«Должность руководителя в сфере развития персонала, где мой десятилетний опыт обеспечит повышение продуктивности всего персонала организации».

HR-специалисты просят указывать более конкретную цель поиска. Они хотят видеть более точные вводные данные для отбора. Поэтому можно ограничиться названием позиции и отрасли.

Брендинг. Сегодня руководитель – это бренд. Объясните, в чем состоит ваше «уникальное ценностное предложение», сделав упор на своей индивидуальности, репутации и преимуществах. Авторы книги «Резюме для победителя» Б. Фауст и М. Фауст определили описание бренда для резюме «перспективными качествами». Перспективные качества — это гарантия будущей эффективности сотрудника. Ваши перспективные качества ясно показывают, что именно вы предлагаете и почему следует продолжить читать ваше резюме. Перспективные качества — это характеристики вашего личного бренда.

Авторитетное мнение: «Формулировка бренда в резюме топ-менеджера должна подчеркивать его индивидуальность, энтузиазм и глубочайшее знание законов отрасли» , Кэтрин Хансен

Определение вашего бренда должно быть расположено в начале резюме. Оно объясняет, кто вы такой, как вы выполняете свои обязанности и почему вы являетесь подходящим кандидатом для данной вакансии. Этот элемент должен работать на создание вашего имиджа, подчеркивая те уникальные навыки и способности, которые вы предлагаете потенциальным работодателям. Не следует перечислять здесь черты своего характера, soft-навыки; сосредоточьтесь на своих достижениях и той пользе, которую вы можете принести компании.

Общее описание вашего профессионального бэкграунда может быть оформлено в виде короткого абзаца или маркированного списка. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами данной вакансии, такие как области специализации, ученые степени, лицензии на ведение определенной деятельности.

Авторитетное мнение: «Составляйте убедительные и выразительные формулировки, обобщающие ваши профессиональные компетенции и представляющие вас как наиболее подходящего кандидата», Кэтрин Хансен

Используйте в качестве основы следующие формулировки, не забудьте модифицировать их для описания своего личного бренда.

«Руководитель со степенью магистра делового администрирования, специалист по преобразованиям, разработавший широкий спектр программ и процедур, позволивших добиться рентабельности, эффективного использования ресурсов и прозрачности операций».
«Организатор с нестандартным мышлением, который ставит амбициозные цели, способен на решительные действия и разрешение кризисных ситуаций, эффективно управляет инновационным бизнесом, обеспечивая окупаемость инвестиций и стабильную прибыль, формирует команды талантливых профессионалов, преданных корпоративным ценностям организации».
«Специалист по повышению мотивации, разработке стратегий, управлению рисками, повышению качества и расширению масштабов бизнес-операций».
«Обладаю способностью добиваться высоких результатов в области управления бизнес-процессами и реализации решений в сочетании с профессиональными организационными и техническими навыками управления проектами».
«У меня 18 лет работы с реализацией множества маркетинговых идей в различных отраслях, от рекламы до телекоммуникационного бизнеса, которые успешно были реализованы на практике».
«Имею опыт работы в развитии бизнеса B2B и управлении продажами более 10 лет. Руководитель с обширным опытом решения коммерческих задач в острой конкурентной борьбе».
«14 лет работы в области маркетинга и менеджмента в ситуациях, когда приходилось резко менять направление деятельности, а также начинать бизнес с нуля. Стремление к преодолению крупномасштабных проблем, как в бизнесе, так и в финансах и технологиях».
«Генератор идей, способный воплотить план в успешный проект. Своим настроем и энтузиазмом я вдохновляю других и помогаю формировать профессиональные команды. Моей сильной стороной является достижение высоких результатов».
«20-летний опыт работы в сфере инвестиций в качестве менеджера фонда, экономиста, специалиста по стратегиям и директора по научным исследованиям».
«Опыт работы в течение 27-ми лет в бизнесе, начиная от должностей, связанных с операционным и проектным менеджментом, до разработки стратегий и консалтинга в сфере менеджмента. Эффективное проведение анализа и составление планов для решения поставленных задач и повышение мотивации персонала».
«Бизнес-лидер с 15-летним международным опытом, добивающийся высоких результатов за счет выявления лучшего в подчиненных».

Профессиональный опыт. Перечислите самые важные места работы; для каждого из них укажите должность, которую вы занимали, название компании, город, где она расположена, и период работы, например: «Менеджер по развитию, компания L’ Oreal, Москва, январь 2010 – март 2013».

При составлении резюме в основном используют обратный хронологический порядок событий, который предпочитают как специалисты по подбору персонала, так и потенциальные работодатели. Однако, если вы работали в совершенно разных областях, а также при наличии пропусков в стаже, лучше использовать функциональный формат резюме, в котором акцент делается на ваших способностях, умениях и навыках, а не на вашей карьерной истории. Пример функционального резюме вы найдете в статье: Как правильно написать резюме: ответы на вопросы.

Достижения. В резюме должны быть представлены ваши основные достижения. В резюме ТОП-менеджера не следует перечислять все свои повседневные задачи и обязанности. Намного лучше поможет «продать» себя список конкретных измеримых достижений, чем описание обязанностей. В каждый пункт этого раздела включите маркированный список конкретных достижений (результатов), которых вы добились на том или ином месте работы. Например:

«Повысил региональные продажи на 50% в течение прошлого года».
«Оптимизировал бизнес-процессы в компании, благодаря чему прибыль компании увеличилась на 35%».
«Cоздал проектную группу для решения проблемы Y и в результате объем продаж увеличился на 40%».
«Cформировал эффективную команду, и мы смогли обеспечить выполнение плана на 120%»..
«Разработал и внедрил «с нуля» систему кредитного анализа, которая с помощью системы кредитных рейтингов позволила увеличить доходность портфеля на 35%».
«Оптимизировал бухгалтерскую отчетность актива, что позволило улучшить финансовый результат в текущем году на 18%».
«Увеличил количество принимаемых заявок на кредит за 3 месяца на 35%».
«Увеличил доходы компании за счет найма, обучения и организации деятельности контрактных специалистов, благодаря чему удалось сократить время на обработку заказов и оптимизировать работу торговых представителей».

Примеры достижений и результатов в резюме

Избегайте пассивных конструкций, таких как «был задействован», «мне было поручено», и других выражений, опосредованно свидетельствующих об отсутствии вашей личной инициативы. Используйте активные глаголы действия и словосочетания.

Список глаголов для резюме:

выполнил
вывел
вышел
двигался
держал
запустил
завершил
играл ключевую роль
исправил
исключил
изложил
модернизировал
начинал
овладел
предложил
продолжил
преобразовал
прекратил
провел
поднял
реализовал
разработал
расширил
сотрудничал
собрал
следовал
сократил
увеличил
удерживал
уменьшил
устроил
усовершенствовал

Авторитетное мнение: «В резюме топ-менеджера необходимо (с ориентацией на будущее) подчеркивать результаты, достижения и показатели производительности, по которым можно судить о развитии карьеры», Кэтрин Хансен

Сложные задачи, которые приходилось решать. Вы должны выделить наиболее важные этапы вашей карьеры, следуя логике: «сложная задача (проблема) – действия – результат», и демонстрировать ваше умение справляться с проблемами. Например:

Проблема: Компания «Y» начала свою деятельность в условиях жесткой конкуренции.
Действия: Будучи совладельцем компании, усовершенствовал ее бизнес-операции и наладил конструктивные взаимоотношения с клиентами, сотрудниками, поставщиками и партнерами. Приобрел навыки предотвращения и разрешения конфликтов.
Результат: В течение пяти лет годовой объем продаж компании вырос в 8 раз. В 2016 году компания вошла в ТОП-100 компаний на строительном рынке и получила главную награду Международной ассоциации «Лучший старт».

N! B! Соблюдайте конфиденциальность коммерческой информации в отношении показателей на предыдущих местах работах. Не указывайте данные о продажах и прибыли в абсолютных величинах, достаточно будет вставить рост продаж в процентном выражении.

Ключевые слова. Многие компании пользуются специальными программами для хранения и систематизации данных о соискателях. Ключевые слова повышают вероятность отбора работодателем вашего резюме. Их можно включить отдельным списком или произвольно распределить по тексту резюме и сопроводительного письма.

Другие разделы. В резюме можно указать информацию о вашем основном и дополнительном образовании, о полученных свидетельствах и сертификатах, членстве в различных профессиональных обществах, владении иностранными языками, работе за рубежом и заграничных командировках, навыках публичных выступлений и проведения презентаций, публикациях, о работе в волонтерских организациях. В зависимости от вашего профессионального опыта и должности, на которую вы претендуете, некоторые из перечисленных выше сведений включать необязательно.

Рекомендации. Включать контакты рекомендателей в резюме не нужно. Будьте готовы предоставить рекомендательные письма по просьбе потенциального работодателя. Не забудьте проверить контактные данные людей, давших вам рекомендации.

Как выбрать и использовать рекомендации

Оформление. Ваше резюме должно отличаться профессиональной версткой и удобством для чтения. Оно должно быть оформлено со вкусом, быть оригинальным, но при этом не слишком вызывающим. Используйте четкие и строгие шрифты и маркированные списки. Абзацы не должны быть слишком длинными. Заголовки и подзаголовки выделяйте жирным шрифтом. Оставляйте побольше свободного пространства на листе, старайтесь избегать беспорядочного нагромождения и избыточности элементов. Обращайте внимание даже на несущественные на первый взгляд детали.

Уникальность. Подобно рекламному буклету ваше резюме должно содержать сведения, выделяющие вас на фоне конкурентов. Выбор вашей кандидатуры должен показаться потенциальному работодателю единственно верным решением.

N! B! Каждое предложение, которое вы напишите в своем резюме должно отвечать на вопрос рекрутера: «Почему я должен пригласить этого кандидата?»

Сопроводительное письмо. Если вы хотите рассказать больше о своей личности используйте для этого сопроводительное письмо.

Шаг №4: Сопроводительное письмо к резюме
Как научиться писать сопроводительное письмо? Часть 1
Как написать сопроводительное письмо под вакансию? Часть 2
Примеры сопроводительных писем

Набор элементов резюме может быть разным в каждом случае, однако использование некоторых из них является общепринятой нормой. Для размещения резюме на сайте HH.ru следуйте основным правилам в моей статье: «15 советов: Как создать резюме на HeadHunter».

Чего не следует делать:

С точки зрения специалистов по подбору персонала, наиболее распространенными недочетами в резюме соискателей являются:

Наличие в тексте резюме орфографических и грамматических ошибок.
Использование местоимений «я», «он», «она».
Неверная контактная информация или отсутствие номера телефона.
Чрезмерное использование специальных терминов и технической информации.
Самовосхваляющий или высокомерный тон.
Неоднородная или неполная трудовая биография или слишком подробное описание начальных этапов карьеры.
Лишняя информация (например, указание национальности и иногда перечисление различных хобби), которая может вызвать предвзятое отношение.
Избыточность элементов оформления – например, обилие различных шрифтов.
Использование готовых шаблонов резюме или типового имени файла, например, resume.doc. Целесообразно использовать такой формат: RSorokina_Resume.doc.

Ошибки в резюме топ-менеджера

Образец резюме

Резюме Финансовый директор стр. 1
Резюме Финансовый директор стр. 2

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Об авторе
Последние записи

Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

9 лучших примеров резюме рекрутеров, которые работали в 2022 году

Вы можете найти кандидатов на самые сложные должности. Вы можете переключаться между звонками с менеджером по персоналу и техническим директором и вести оба разговора прямо. А когда дело доходит до просмотра резюме, вы можете найти отличного кандидата в рекордно короткие сроки.

Но, несмотря на то, что вы просмотрели сотни резюме на должности, которые вы помогаете заполнить, написание собственного резюме может быть намекающим (не говоря уже о написании сопроводительного письма рекрутеру).

Ваше резюме рекрутера должно быстро демонстрировать ваши навыки, а также быть лаконичным и эстетичным. Конечно, это трудная задача, но мы знаем, что вы справитесь с этой задачей!

Доказано, что эти бесплатные образцы резюме рекрутера помогут вам сделать все возможное и произвести впечатление на менеджеров по найму своим опытом. Воспользуйтесь нашими экспертными советами и советами по составлению резюме, чтобы пройти первое собеседование и получить работу своей мечты в 2022 году!

Пример резюме рекрутера

Используйте этот шаблон

Скачать пример резюме рекрутера (PDF)

Почему это резюме работает

Ваше резюме рекрутера должно содержать всю важную информацию, необходимую для получения работы. Имейте отдельные разделы для вашей контактной информации, опыта работы, образования и навыков.

Если у вас ограниченный опыт работы, рассмотрите возможность включения цели резюме, волонтерского опыта, стажировок, проектов и даже хобби и интересов.
Бонус: всегда указывайте все имеющиеся у вас соответствующие сертификаты и лицензии!

Как рекрутер, вы, вероятно, уже знаете, что лучшие кандидаты на работу — это те, кто действительно заинтересован в этой должности. Обратите особое внимание на настройку раздела навыков в резюме для каждой должности рекрутера, на которую вы претендуете.

Внимательно прочитайте объявление о вакансии и посмотрите, сможете ли вы определить ключевые слова, которые можно включить. Не копируйте и не вставляйте, конечно, но сделайте все возможное, чтобы ваше резюме имитировало формулировку описания работы, но не было точной копией.

Пример резюме технического рекрутера

Используйте этот шаблон

Скачать пример резюме технического рекрутера (PDF)

Почему это резюме работает бумага может быть сложной. Вот несколько наших лучших советов по форматированию резюме!

Выберите четкий макет или структуру, которые легко читаются с первого взгляда.
Не перегружайте резюме текстом. Будьте краткими и понятными, с большим количеством пробелов
Размер шрифта должен быть достаточным для чтения (мы рекомендуем использовать любой размер шрифта больше 10 пунктов).

Когда у вас будет несколько лет опыта, вы сможете увидеть явный прогресс в своей карьере. Размещение резюме технического рекрутера в обратном хронологическом порядке покажет работодателям, что вы продвинулись дальше работы начального уровня. Помимо демонстрации вашего роста, этот формат имеет множество преимуществ, таких как:

Сначала хвастайтесь своей впечатляющей работой (которая, вероятно, является вашей последней ролью)
Помощь ATS в прочтении вашего резюме
Применение стандартных правил резюме (что облегчает рекрутерам и найму

Пример резюме рекрутера начального уровня

Используйте этот шаблон

Скачать пример резюме рекрутера начального уровня (PDF)

Почему это резюме работает (также называемая целью резюме).

Цель выражает ваше волнение по поводу роли, ваши навыки и ваши цели на будущее в двух-трех предложениях.
Если вы используете цель, всегда адаптируйте ее для каждого задания . Используйте название, которое вы ищете, название компании, в которую вы претендуете, и навыки, указанные в описании вакансии. Кроме того, постарайтесь думать о том, что вы предлагаете компании и какую пользу вы им принесете, а не о том, как они помогут вам.

Ничего страшного, если у вас нет соответствующего опыта в качестве рекрутера. Вы можете заставить большинство рабочих мест продемонстрировать свой потенциал, сосредоточив внимание на соответствующих или передаваемых навыках.

Соответствующие навыки — это те, которые прямо указаны в описании работы. Это может включать в себя адаптацию сотрудников, поиск LinkedIn и любое программное обеспечение, которое вы используете на работе.
Переносимые навыки обычно представляют собой межличностные навыки, которые вы можете указать в разделе навыков или (что еще лучше) в пунктах списка своего опыта работы. Примеры передаваемых навыков включают общение, организацию, управление запасами и планирование.

Пример резюме старшего рекрутера

Используйте этот шаблон

Загрузить пример резюме старшего рекрутера (PDF)

Почему это резюме работает

Продемонстрируйте свой опыт в резюме старшего рекрутера, включив количественные показатели. Одни только слова могут рассказать менеджерам по найму только о вашем опыте, тогда как цифры могут продемонстрировать вашу исключительную эффективность работы.
- Мы рекомендуем включать количественные показатели не менее чем в 60 % пунктов списка. Это может включать количество людей, с которыми вы работали, проценты, связанные с эффективностью или удержанием, и все, что связано с доходом.
Самый простой способ избежать загрузки одновременно и прост, и сложен: проверить свое резюме на наличие ошибок.
- Это обманчиво, потому что кажется легким. Сканируете свое резюме на наличие опечаток? Без проблем! Проблема в том, что вы часто читаете свое резюме, поэтому можете что-то упустить. Кроме того, иногда бывает непросто понять, как исправить такие вещи, как пассивный залог и слабые глаголы.
- Мы рекомендуем пропустить ваше резюме через систему проверки орфографии и , попросив надежного друга или коллегу просмотреть ваше резюме. Будьте скромны, принимайте исправления и знайте, что вы улучшаете свое резюме!

Пример резюме рекрутера

Используйте этот шаблон

Скачать пример резюме рекрутера HR (PDF)

Почему это резюме работает Это показывает вашему работодателю, что вы заботитесь о работе и их компании. Но что это значит для вашего резюме рекрутера?

Во-первых, прочитайте описание работы рекрутера. Выделите фразы и ключевые слова, которые вы можете включить в свое резюме.
Затем измените раздел навыков, включив в него некоторые ключевые слова, которые вы нашли.
Измените пункты списка вашего опыта работы, чтобы повторить некоторые фразы, которые вы нашли. Если для этого требуется полная переработка, сосредоточьтесь на добавлении дополнительных ключевых слов навыков.
Наконец, если у вас есть цель или резюме, укажите название компании и должность, которую вы ищете.

Не бойтесь проявлять творческий подход к шаблону резюме, если ваше резюме по-прежнему легко читается.

Раскрасьте заголовки, чтобы помочь менеджерам по найму быстро находить информацию.
Вы также можете смешивать стили шрифтов. Предпочитаете что-то более современное? Используйте шрифт без засечек. Чувствуете себя модно? Используйте проверенный шрифт с засечками.

Пример резюме научного рекрутера

Используйте этот шаблон

Скачать пример резюме научного рекрутера (PDF)

Почему это резюме работает несколько интересных хобби или интересов в вашем резюме.

Например, предположим, что вы упомянули соревновательный велосипедный спорт как интересную деятельность. Если менеджер по найму спросит об этом во время вашего собеседования, вы можете обсудить, как ваша езда на велосипеде демонстрирует вашу приверженность и преданность делу. Кто знает, работодатель может быть конкурентоспособным велосипедистом!
Просто убедитесь, что вы можете уточнить актуальность всего, что вы перечисляете в своем резюме научного рекрутера.

Вы хотите, чтобы ваше резюме научного рекрутера выглядело профессионально.

Начните с тщательного изучения вашей контактной информации.

Мы слышали от многих менеджеров по найму, что кандидаты были отклонены, потому что они использовали непрофессиональные имена электронной почты, такие как «[email protected]».
Если у вас нет другого адреса электронной почты, самое время его создать. Мы рекомендуем использовать некоторую итерацию « имя.фамилия » и, возможно, номер.

Пример резюме корпоративного рекрутера

Используйте этот шаблон

Скачать пример резюме корпоративного рекрутера (PDF)

Почему это резюме работает?

Это необязательный раздел, в котором вы можете кратко из двух-трех предложений рассказать о своей карьере. Попробуйте упомянуть конкретные навыки/достижения и количественные показатели, чтобы сделать его уникальным и запоминающимся.
Всегда адаптируйте этот раздел к описанию каждой должности, включая название компании, должность, которую вы ищете, и соответствующие ключевые слова.

Продемонстрируйте свой последний и актуальный опыт работы, заказав резюме корпоративного рекрутера в обратном хронологическом порядке.

Может показаться заманчивым быть уникальным и следовать менее традиционному формату резюме, но менеджеры по найму предпочитают отраслевой стандарт. Кроме того, ATS проще всего читать в обратном хронологическом порядке, а это значит, что вы станете ближе к интервью, просто изменив макет!

Медицинский рекрутер Резюме

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме медицинского рекрутера (PDF)

Почему это резюме работает

Как медицинский рекрутер, вы проверяете и набираете специалистов в области здравоохранения. Итак, упомяните о своих навыках и истории, которые связаны конкретно с медицинской сферой.

Обязательно укажите любые медицинские навыки, которыми вы обладаете, в разделе навыков вашего резюме. Вы специалист в медицинской терминологии? Удивительно обращаться с документацией пациента? Это идеальное место, чтобы упомянуть об этом!

Всегда лучше составлять резюме медицинского рекрутера в соответствии с конкретной вакансией, на которую вы претендуете, но как именно вы это делаете?

Прочитайте описание вакансии и выделите ключевые слова, которые найдете. Затем попытайтесь (естественно) включить их в раздел навыков и опыта работы.
Суть в том, чтобы не набивать свое резюме ключевыми словами, а помочь вам выделиться в глазах менеджера по найму, указав описание вакансии. Будьте актуальными, но не шаблонными копиями!

Резюме рекрутера университета

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме рекрутера университета (PDF)

Почему это резюме работает Резюме рекрутера университета должно содержать ссылку на вашу историю общения со студенческими организациями, профессорами, консультантами по вопросам карьеры и отраслевыми группами.

Если вы подключены к Интернету, включая любые технологии, с которыми вы знакомы. Социальные сети и доски объявлений — отличные инструменты, которые могут помочь менеджерам по найму узнать о ваших навыках.
При любой возможности объясните свое влияние. Сколько студентов обратились в вашу компанию после того, как вы с ними поговорили? Получили ли вы больше конверсий на веб-сайте после запуска кампании в LinkedIn? Используйте цифры (также известные как метрики), чтобы продемонстрировать это для достижения наилучшего эффекта.

Способность собирать точные, поддающиеся количественной оценке данные и анализировать их — ценный навык в вашем наборе инструментов рекрутера. Используйте эту возможность, чтобы настроить свое резюме в соответствии с описанием работы рекрутера.

Например, если компания хочет, чтобы вы помогали в обучении новых сотрудников или увеличивали количество сотрудников, укажите в своем резюме конкретные достижения, относящиеся к этим вещам.
- Наш совет? Найдите навыки и обязанности в описании работы, а затем найдите способ включить большинство из них в раздел как , посвященный вашим навыкам, так и в пункты списка опыта работы.

4 экспертных совета по составлению резюме рекрутера

Неудивительно, что профессия HR так востребована. По данным Бюро трудовой статистики США (BLS), средняя зарплата менеджера по персоналу составляет 126 230 долларов в год, и ожидается, что спрос на эти должности будет расти на семь процентов в год (быстрее, чем в среднем).

В частности, люди стекаются в рекрутинг, потому что это позволяет им оставить ощутимый след в компании. Независимо от того, работаете ли вы в агентстве или внутри компании, рекрутеры умеют подбирать подходящих людей на подходящие вакансии.

Более того, рекрутеры управляют процессом собеседования (как для кандидата, так и для компании), работают с командами по найму, чтобы определить их потребности в найме, создают описания вакансий и управляют предложениями и переговорами для каждого человека, привлеченного в компанию.

Как включить все эти обязанности в одностраничное резюме? У вас так много ценных качеств, что сложно ограничить свое резюме одним листом бумаги.

Эти советы помогут вам избавиться от шума и сделать свое резюме максимально убедительным для любой должности рекрутера. Как рекрутер, вы знаете, что люди — это нечто большее, чем их резюме, но хорошее резюме производит положительное впечатление и вызывает у менеджера по найму интерес к вам.

Короче говоря, вот что вам нужно сделать:

Включите необходимые навыки, чтобы обойти фильтры ATS и обратиться к менеджеру по найму.
Получите правильный формат. Ваше резюме должно быть читабельным даже с первого взгляда.
Оцените свое влияние, чтобы доказать свое очевидное влияние.
Адаптируйте свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, чтобы доказать, что вы являетесь подходящим рекрутером для этой работы.

Подчеркните свои навыки рекрутера

Вероятно, вы уже знакомы с этим процессом, но мы просто повторим шаги типичного процесса проверки резюме:

Компании применяют фильтры в своей системе отслеживания кандидатов (ATS), чтобы отсеять кандидатов на основе соответствия определенным ключевым словам.
Менеджер по найму (руководитель отдела кадров) просматривает резюме, которые проходят через фильтры ATS, и связывается с предварительными телефонными интервью.

Таким образом, цель раздела навыков в вашем резюме — пройти оба эти этапа.

Если бы вы только собирались пройти ATS, вы бы наполнили свое резюме всеми ключевыми словами из описания работы. К сожалению, это не поможет вам пройти второй этап, поскольку наполнение ключевыми словами поднимает много красных флажков для менеджера по найму. Что вы делаете?

Сначала прочтите описание работы рекрутера. Прочитайте их необходимые навыки, и если у вас есть эти навыки, вы должны включить их. Ключевым моментом здесь является включение большинства жестких навыков, а не мягких навыков.

Мягкие навыки без контекста не могут предоставить никакой новой информации рецензенту резюме. Твердые навыки демонстрируют ваше мастерство и более измеримы.

Однако, если вы только начинаете, вы можете включить дополнительные навыки общения, чтобы компенсировать недостаток технических знаний (вы можете освоить эти навыки на работе).

Навыки рекрутера для включения в резюме

Microsoft Excel, Powerpoint, Word
Информационные системы управления персоналом (Workday, Oracle HCM, Zoho, SAP)
ATS (Теплица, Рычаг, Рабочий, Breezy HR, BambooHR)
Инструменты поиска (LinkedIn Recruiter, TalenNest, Connectifier)
Полный цикл рекрутинга, набора, поиска, проверки и оценки талантов
CRM (Hubspot, Marketo, Hootsuite)

Когда вы решаете, что включить в раздел «Навыки», спросите себя: «Будет ли мне комфортно давать интервью об этом навыке? Могу ли я продемонстрировать свои способности?» Если ответ на оба вопроса «нет», оставьте этот навык в своем резюме.

И последнее, на что следует обратить внимание: мы уверены, что вы видели немало кандидатов, которые приукрашивали свои навыки в своих резюме. Это быстрый способ попасть в черный список от потенциальных работодателей, поэтому всегда будьте честны в своих навыках . Если вы не эксперт, не заявляйте, что вы эксперт; вместо этого продемонстрируйте свою готовность освоить этот навык в сопроводительном письме рекрутера.

Убедитесь, что формат вашего резюме правильный.

Вы знаете, что рекрутерам приходится просматривать десятки резюме, прежде чем они найдут нужных кандидатов. В среднем рекрутер тратит чуть более семи секунд на просмотр любого резюме.

Итак, сделайте свое резюме максимально удобным для чтения. Это поможет рекрутерам увидеть, что вы хороший кандидат на эту роль и заслуживаете телефонного интервью.

Как вы можете это сделать? Вот несколько простых советов:

Сократите свое резюме до одной страницы.
Разбейте текст на более мелкие, пригодные для использования пункты списка.
Сделайте свое резюме машиночитаемым. Избегайте использования изображений, значков или необычного форматирования, которое трудно сканировать на компьютере.
Поместите название роли, которую вы хотите, под своим именем. Так что, если вы претендуете на должность старшего рекрутера, вы должны сделать свой титул «старший рекрутер».
Не указывайте цель или резюме, если вы не являетесь кандидатом начального уровня (цель) или у вас более десяти лет опыта (резюме)
Проверьте свое резюме несколько раз на наличие орфографических или грамматических ошибок.

Все эти пункты служат одной цели: максимально упростить работу лица, просматривающего ваше резюме. Проведите этот эксперимент — какую запись об опыте работы легче прочитать?

НЕПРАВИЛЬНО — большие блоки текста

Компания Ed-tech
Май 2018 г. – настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Рекрутер
Выявлены пробелы в воронке собеседования и рекомендованы упреждающие улучшения, позволяющие сократить среднее время приема на работу на 18%. Сообщил об использовании LinkedIn Recruiter младшими рекрутерами и дал им рекомендации по усовершенствованиям, в результате чего количество сообщений на собеседовании улучшилось на 9%. Собрал требования к вакансиям и разместил описания вакансий на внутреннем сайте и досках объявлений, таких как Indeed и Glassdoor, что привело к найму 6 человек на полную ставку.
ПРАВО — разбить длинный текст на пункты
Ed-tech Company
Май 2018 г. — настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Рекрутер
Выявлены пробелы в воронке собеседования и рекомендованы упреждающие улучшения, улучшающие среднее время приема на работу на 18%
Сообщил об использовании LinkedIn Recruiter младшими рекрутерами и дал им указания по улучшению, что привело к повышению уровня собеседований на 9%
Собраны требования к вакансиям и размещены описания вакансий на внутреннем сайте и досках объявлений, таких как Indeed и Glassdoor, что привело к найму 6 человек на полную ставку
Очевидно, что второй легче сканировать и усваивать за более короткий промежуток времени. Пулевые точки – это путь!
Теперь давайте рассмотрим извечный вопрос резюме: выяснить цель и резюме.
Цель резюме рекрутера
В чем разница между целью резюме и резюме резюме?
Цель резюме: способ кратко продемонстрировать свою страсть и цели в отношении данной должности или компании.
Резюме: резюме вашей квалификации (отсюда и название) для должности, на которую вы претендуете.
Мы рекомендуем вам не указывать резюме резюме, если у вас не менее 10 лет опыта работы.
Цели в резюме следует включать только в том случае, если вы страстно увлечены должностью или компанией, на которую вы претендуете, или если вы претерпеваете смену карьеры. Если вы используете одну и ту же цель резюме для нескольких приложений, вы должны просто исключить ее.
Вы, вероятно, видели его при просмотре резюме — цель резюме или краткое изложение, которое носит общий характер и не содержит новой информации о квалификации кандидата.
Цели и резюме, подобные этому, занимают ценную недвижимость, которую можно использовать для получения опыта работы. Не тратьте место, предоставляя общую, неубедительную информацию.
НЕПРАВИЛЬНО — общая, неинформативная цель резюме
Хочу использовать свой обширный опыт в рекрутинге полного цикла для улучшения практики найма в компании, ориентированной на людей.
ПРАВИЛЬНО — индивидуализированная, конкретная цель резюме
Хочу использовать свой опыт работы с Greenhouse и LinkedIn Recruiter, чтобы помочь нанять лучших инженеров для выполнения миссии Stripe по упрощению и доступности платежей для малого бизнеса по всему миру.
Количественная оценка влияния вашей работы
Ваш опыт работы имеет решающее значение для проведения собеседования по телефону . Как сделать это правильно?
Будьте описательными и связывайте свою работу с очевидными результатами для бизнеса, в котором вы работали. Лучший способ доказать, что вы отлично подходите для роли, — это цифры.
Первый шаг — описательный. Вы не должны упоминать каждую задачу, которую вы выполнили, но обязательно избегайте общих слов о вашем вкладе в проект.
Например, фраза «поработала над повышением эффективности собеседований» не так убедительна, как «внедрена более надежная проверка кандидатов на первом этапе, что увеличило количество предложений на месте на 17%».
НЕПРАВИЛЬНО — избегайте расплывчатых заявлений
Tech Company
Май 2018 г. – настоящее время, New York NY
Рекрутер
Рассмотрение заявок на всех инженеров
Проведены начальные экраны телефона
Найдены новые кандидаты, когда наши воронки кандидатов были неэффективными
Создание описаний вакансий для использования на нашем веб-сайте, а также на досках объявлений, таких как Indeed
ПРАВО — конкретные вклады с результатами
Tech Company
Май 2018 г. — настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Рекрутер
Проведен тщательный анализ заявок на всех инженеров, в результате чего в 2019 году было принято 26 сотрудников на полную ставку
Улучшен начальный процесс проверки телефона, что повысило скорость собеседования на месте до предложения на 17%
Мониторинг воронок кандидатов и эффективный поиск кандидатов в инженеры с помощью LinkedIn Recruiter, когда они были неэффективны, что привело к найму 11 человек на полную ставку
Работал с командами по найму, чтобы создать надежные описания вакансий и распространить их на досках объявлений, таких как Indeed и Glassdoor, в результате чего было нанято 6 сотрудников на полную ставку
Вы заметите формулу, когда говорите об опыте работы. Как правило, вам следует упомянуть конкретную работу, которую вы проделали, и указать ее ощутимый результат .
Способы количественной оценки вашего влияния как рекрутера
Насколько вы сократили время приема на работу
Количество кандидатов, которых вы рассмотрели, нашли или опросили
Насколько вы повысили эффективность процесса собеседования с помощью новых процессов или процедур отбора
Насколько вы увеличили удержание сотрудников
Насколько вы улучшили опыт собеседования с кандидатом
Сколько денег вы сэкономили, выявив неэффективные каналы привлечения кандидатов
Обоснование с помощью цифр (даже если они оценочные) всегда более убедительны, поэтому постарайтесь количественно оценить свое влияние, когда это возможно.
Проекты резюме рекрутера начального уровня
Что вы должны указать в своем резюме рекрутеру начального уровня, у которого еще нет опыта работы? Все, что убедительно докажет, что вы станете сильным рекрутером.
Продемонстрируйте навыки, необходимые для того, чтобы стать отличным рекрутером. Вы делали что-то, где вам приходилось организовывать большие группы людей? Координировать усилия разных групп? Набрать добровольцев?
Образцы проектов резюме для рекрутеров начального уровня
Вы посещали мероприятия по установлению контактов?
Со сколькими людьми вы связались и участвовали в последующих беседах? Расскажите об этом.
У вас есть сеть на LinkedIn?
Рекрутеры практически живут в LinkedIn, поэтому укажите свою методологию и показатели эффективности.
Вы основали клуб в колледже и набирали членов?
Вам как рекрутеру необходимо уметь организовывать группы людей. Расскажите о том, как вы убедили людей вступить в клуб.
Вы занимались сбором средств для местной благотворительной организации?
Расскажите о том, как вам удалось привлечь добровольцев, и продемонстрируйте результаты своих добровольческих усилий.
Вы создали страницу в социальной сети для местного бизнеса?
Возможности социальных сетей могут быть огромным преимуществом для рекрутера! Сколько взаимодействий вы получили на этой странице? Приводили ли вы клиентов в бизнес?
Если у вас нет нужных проектов, сейчас самое время заняться одним из них. Перечисленные выше проекты должны вдохновить вас.
Прежде чем двигаться дальше, мы хотели бы повторить наш последний пункт: избегать орфографические или грамматические ошибки. Когда рекрутеры просматривают сотни резюме, они ищут быструю причину, чтобы сказать «нет». Орфографическая или грамматическая ошибка — это самая быстрая и наиболее предотвратимая причина отклонения вашей заявки.
Не позволяйте незначительной ошибке стать причиной того, что вас не берут на работу, поэтому всегда проверяйте свое резюме, прежде чем нажимать «отправить».
Настройте свое резюме для каждой работы
Мы уже слышим, как вы стенаете по поводу этого шага; поверьте нам, мы знаем, что это боль. Это большая работа, чтобы адаптировать свое резюме для каждой работы.
Тем не менее, мы снова и снова видим, что рекрутеры получают больше интервью, когда они настраивают свои резюме для каждого приложения.
Как именно вы настраиваете свое резюме рекрутера?
Сначала прочтите описание вакансии. При чтении описания работы приходят ли на ум какие-либо прошлые проекты, над которыми вы работали? Даже если они косвенно связаны, вы выделитесь среди моря претендентов, включив их.
Затем укажите любые навыки, которые у вас есть, относящиеся к тому, что они ищут, в описание работы. В зависимости от типа работы, на которую вы претендуете, вы хотите, чтобы ваш опыт соответствовал этой конкретной работе.
Вот несколько способов сделать это для различных должностей рекрутеров.
Советы по резюме для технического рекрутера
Вы работали над поиском или оценкой позиций, требующих определенных технических знаний?
Если вы раньше не работали на инженерных должностях, ничего страшного!
Постарайтесь выделить технические навыки, необходимые для работы, которую вы выполняли ранее.
Продемонстрируйте свой интерес и знания в области инженерии. Вы изучили основы программирования? Это было бы огромным преимуществом для технических специалистов по подбору персонала.
Советы по составлению резюме корпоративного рекрутера
Продемонстрируйте, что вы понимаете процесс найма от начала до конца в одной компании.
В отличие от рекрутера, вы хотите продемонстрировать широту своего опыта в подборе персонала во всех аспектах найма.
Подчеркните свою работу в различных аспектах процесса найма. От составления описаний вакансий до поиска и проверки — вы хотите показать, что можете владеть циклом найма на должности в одной компании.
Советы по составлению резюме рекрутера
Компании обычно нанимают агентства по подбору персонала, чтобы те помогали им с трудными задачами.
Работали ли вы над особенно сложными ролями, где было трудно найти обширные требования?
Как вы находили кандидатов на эти роли? Расскажите о своей методике и результатах.
Обширная сеть в рамках конкретной специальности чрезвычайно ценна для рекрутера.
Например, если у вас обширная сеть бухгалтеров, укажите это в своем резюме.
Советы по составлению резюме менеджера по подбору персонала
Если у вас уже есть управленческий опыт, расскажите о размерах команд, которыми вы руководили, и о результатах вашей команды, пока вы руководили ею.
Имейте в виду, что хорошие компании хотят нанимать менеджеров, которые заинтересованы в карьерном росте своих сотрудников. Вы можете продемонстрировать это?
Если у вас нет опыта управления, продемонстрируйте владение проектами, над которыми вы работали.
Например, вместо того, чтобы сказать «работал над проектами XYZ», скажите что-то вроде «владел разработкой и реализацией проекта XYZ»
Ключевые блюда навынос
Вот и все. Вы прочитали несколько проверенных примеров резюме рекрутера, которые помогут вам проявить себя с лучшей стороны в процессе подачи заявки! Вот краткий обзор советов по составлению резюме, которым вы должны следовать:
Включите большинство сложных навыков в раздел «навыки» и включите только те, о которых вам было бы удобно говорить на собеседовании.
Ограничьте свое резюме одной страницей. Избегайте причудливого форматирования, которое было бы трудно прочитать на компьютере.
Не используйте цель или резюме резюме, если вы не можете настроить их в соответствии с ролью, на которую вы претендуете.
Будьте конкретны, когда говорите о своем вкладе, и, когда это возможно, дайте количественную оценку результатам этого проекта.
Настройте свое резюме для каждого заявления о приеме на работу.
Подача заявления о приеме на работу иногда может быть утомительным процессом, а с хорошим резюме приходит и большая ответственность. Так что поздравляю — вы сделали огромный первый шаг, изучив, как создать свое резюме!
Следующим шагом является создание вашего резюме, которое вы можете сделать с помощью нашего конструктора резюме, который позволяет вам настраивать форматирование и получать советы на основе искусственного интеллекта. Когда ваше резюме будет готово, используйте нашу программу проверки резюме, чтобы найти ошибки и предложить улучшения. Ты получил это!
Образец резюме рекрутера | Monster.com
Как специалист по поиску талантов, вы знаете ценность хорошо составленного резюме. И вы точно знаете, что лучшие рекрутеры ищут в резюме. Но даже у самых опытных HR-специалистов время от времени возникает творческий кризис. Не беспокойтесь — у нас есть пара советов по написанию резюме и образец резюме рекрутера, который вы можете использовать, чтобы дать волю своим творческим сокам.
Вы знаете, как важно использовать правильные ключевые слова, организовывать свое резюме, чтобы дать рекрутерам четкое представление о ваших навыках и достижениях, и адаптировать его к каждому объявлению о вакансии, но написать краткое изложение карьеры, которое содержит удар, всегда сложно. Ищете краткие примеры резюме рекрутера? Это поможет вам начать работу:
Специалист по подбору и привлечению талантов с опытом разработки и выполнения планов найма как в агентстве, так и в компании. Управляйте всеми этапами полного цикла найма, от первоначального поиска и проверки до переговоров о предложении, размещения и адаптации. Творчески подбирайте высококлассных кандидатов, используя программное обеспечение для подбора персонала, социальные сети, холодные звонки и рекомендации сотрудников.
Хотите увидеть готовый продукт? Вот образец резюме рекрутера, составленный экспертом по резюме Ким Айзекс.
Резюме рекрутера
Мэри Вудс
Sometown, NY 55555 | (555) 555-5555 | [email protected] | URL-адрес LinkedIn
Специалист по подбору и привлечению талантов с опытом разработки и выполнения планов по подбору персонала как в агентстве, так и внутри компании. Управляйте всеми этапами полного цикла найма, от первоначального поиска и проверки до переговоров о предложении, размещения и адаптации. Творчески подбирайте высококлассных кандидатов, используя программное обеспечение для подбора персонала, социальные сети, холодные звонки и рекомендации сотрудников.
Различные должности: Осуществлял профессиональный, технический, исполнительный и управленческий рекрутинг в областях, в том числе:
Квалифицированные профессии
Менеджеры проектов
ИТ-специалисты
Финансы и бухгалтерский учет
Служба поддержки/администратора
Маркетинг и продажи
Начальники отделов
Высшее руководство
Инструменты для подбора персонала:
LinkedIn Recruiter | Монстр Талант CRM | Рекрутинговое решение Oracle PeopleSoft | Taleo
IBM Kenexa BrassRing в облаке | Бонд АдаптЮкс | ЗаявительPRO | PCRecruiter
Навыки подбора персонала
Оценка талантов и приобретение
Поиск и проверка кандидатов
Расширенный логический поиск
Освобожденный и не освобожденный персонал
Отдел кадров
Набор персонала в больших объемах
Переговоры о предложении
Размещение и адаптация
Программное обеспечение ATS и рекрутинга
Инструменты для рекрутинга в социальных сетях
Трудовое право и кадровые вопросы
Управление взаимоотношениями с клиентами
Профессиональный опыт
КОМПАНИЯ XYZ (Sometown, NY) | Рекрутер на месте, с 2017 г. по настоящее время
Ведущий внутренний рекрутер для операций на Восточном побережье, состоящих из штаб-квартиры, 2 складов и 5 производственных предприятий в 4 штатах. Сотрудничайте с менеджерами по найму, чтобы определить потребности в рабочей силе; определить параметры работы; указать желаемую квалификацию; и искать, проверять, брать интервью и выбирать лучших кандидатов на квалифицированные / технические профессии, руководящие должности и вакансии вспомогательного персонала.
Управление подбором персонала: Заполнено 200 вакансий в течение первых 3 месяцев после найма, соблюдение сроков для обеспечения своевременного, полностью укомплектованного персонала торжественного открытия завода по производству PA. Подбирал нужных кандидатов на нужные должности, получая похвалу от директора завода и генерального директора за набор качественных работников.
Служба поддержки персонала: Ценится за разносторонний набор навыков в качестве «плавающего» в отделе кадров, заполняя его, когда это необходимо, для помощи в расчете заработной платы, управлении льготами, ориентации новых сотрудников и других функциях отдела кадров.
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ABC (Какой-то город, Нью-Йорк) | Консультант по подбору персонала, 2013–2016 гг.
Нанят ведущей поисковой фирмой для привлечения новых корпоративных клиентов и расширения существующих отношений с клиентами, одновременно управляя проектами по подбору персонала для контрактных обязательств. Сотрудничество с менеджерами по найму клиентов на протяжении всего процесса отбора для предоставления услуг, включая:
Подробные должностные инструкции
Объявления о вакансиях и онлайн-публикации
Проверка перед приемом на работу
Поиск кадрового резерва
Предварительный отбор кандидатов
Интервьюирование на основе поведения
Эталонные проверки
Переговоры по контракту
Ориентация и адаптация
Привлечение талантов: Решения по подбору персонала для сотен вакансий на всех организационных уровнях и множество рабочих функций для компаний, включая XYZ, DEF, GHI, JKL и MNO Company.
Лучшие результаты: Признан одним из самых прибыльных рекрутеров в Нью-Йоркском офисе. Занимает 4-е место (из 33 рекрутеров) по доходам от найма руководителей.
Рост счета: Выигрывал и управлял одними из крупнейших счетов компании, приносящих до 2,5 миллионов долларов в год. Укрепил прочные отношения с клиентами в качестве надежного партнера по найму с коэффициентом выполнения работы 98% и одним из самых низких показателей падения за весь срок пребывания в должности.
Образование
УНИВЕРСИТЕТ XYZ (Немноготаун, Нью-Йорк) | Бакалавр в области управления человеческими ресурсами, несовершеннолетний в бизнесе

Нужен образец резюме рекрутера в формате PDF? Вы можете загрузить это резюме рекрутера (в формате Word), заменить информацию этого кандидата на свою и сохранить окончательный файл в формате PDF. Не забудьте переключить структуру, если это необходимо. Например, для резюме рекрутера начального уровня или резюме рекрутера без опыта вы можете поместить свой раздел об образовании перед своим профессиональным опытом и расширить любые соответствующие клубы или мероприятия колледжа.
В целом вы можете рассчитывать на заработок около 54 202 долларов в год в качестве рекрутера. Но это число широко варьируется в зависимости от того, в какой отрасли вы работаете, насколько специализирована ваша роль, уровень вашего опыта и местонахождение вашей компании. Вы можете искать, что зарабатывают рекрутеры в вашем районе, используя инструменты зарплаты Monster.
Затем вы можете начать поиск вакансий корпоративного рекрутера и рекрутера на Monster. Кроме того, ознакомьтесь с вакансиями HR в этих пяти городах, которые отчаянно нуждаются в свежих талантах в сфере подбора персонала:
Нью-Йорк
Чикаго
Даллас
Атланта
Хьюстон
Сделайте свое резюме рекрутера человечным
Рекрутеры видят множество резюме — это вы уже знаете — поэтому вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось. Не могли бы вы помочь с этим? Просто отправьте свое резюме рекрутера экспертам Monster, чтобы получить бесплатную проверку резюме. Мы просканируем ваше резюме, чтобы убедиться, что вы ничего не пропустили, и отправим вам оценку внешнего вида и содержания вашего резюме. В конце концов, даже экспертам иногда нужна небольшая помощь.
Примеры резюме Google и советы по написанию резюме 2022 (бесплатное руководство) · Resume.io
Google занимает первое место в корпоративных чартах по стольким показателям, что его постоянное место в качестве одного из лучших мест для работы Glassdoor неудивительно. Они получают более 2 миллионов заявлений в год, и устроиться на работу в Google труднее, чем поступить в Гарвард.
Google затрагивает больше сторон нашей жизни, чем мы думаем, и разнообразие ролей почти такое же широкое, как и разнообразие его мыслей. Итак, как создать резюме в Google, чтобы продемонстрировать нестандартное мышление?
Учитывая, что основное внимание в Google уделяется инновациям, индивидуальное мастерство приветствуется и вознаграждается как неотъемлемая часть общих усилий команды, и поэтому не существует такого понятия, как типичный сотрудник «Google». Они ценят людей с «Т-образным» опытом — когда они обладают глубокими знаниями в определенной области и широким пониманием многих других. Рекрутеры в Google привыкли смотреть за рамки основ каждого приложения, но каждый кандидат по-прежнему должен дать им намеки на то, что скрывается за ними. Google даже поделился увлекательным руководством по написанию резюме.
Информационный бюллетень Elevator Pitch
Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!
Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.
Следите за своим почтовым ящиком!
Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!
Составить краткое резюме, раскрывающее суть вашей индивидуальности, на одной странице совсем не просто. Google предпочитает, чтобы резюме было как можно более кратким и впечатляющим, так как же вы создаете свой ролик об инновациях? Работа в Google стоит десятистраничного эссе, но целеустремленная краткость — вот что обеспечит вам эту работу.
Это руководство, наряду с нашим примером резюме и образцом написания резюме, охватывает следующее:
Что Google ценит в сотруднике и как отразить это в вашем приложении
Как выбрать лучший формат для вашего резюме Google
Выберите структуру для своего резюме, которая поможет получить желанную должность в Google
Максимально повысить эффективность каждого раздела резюме (с написанием образца резюме)
Распространенные ошибки, которых следует избегать в резюме Google
Google – Руководство по составлению резюме Google
Как написать резюме Google
Как уже упоминалось, единого резюме Google не будет, поскольку у каждого кандидата есть свой секретный соус при написании резюме Google, но есть ряд общих тем. в каждом успешном приложении. Google стремится выйти за рамки традиционных показателей, и именно здесь вас замечают (или отправляют ужасное письмо с отказом).
Ваша способность учиться на работе должна быть ярко выражена в вашем резюме, объединяя воедино разрозненную информацию и приходя к иногда неожиданным выводам. Каждое успешное резюме Google будет включать аспекты пути роста и открытий.
Вам необходимо продемонстрировать опыт руководства командой, как в первых рядах, так и в отступлении, когда другие более квалифицированы для определенных действий. Общая ответственность за проблемы и смирение в принятии чужих идей являются центральными для духа компании. Великие люди, делающие то, что у них получается лучше всего, обеспечат великие дела.
Опыт по-прежнему важен, но Google больше всего заботится о том, что вы делаете с тем, что знаете. Звездный G.P.A. бесполезно, если вы не можете принять важное решение в самый разгар момента.
В своем резюме покажите, что вы можете учиться, вести за собой окружающих и направлять свой опыт.
Совет эксперта
Вот совет Google по резюме на странице их карьеры – своими словами:
Соотнесите свои навыки и опыт с описанием работы. Свяжите свою работу непосредственно с ролевой квалификацией (и не забудьте включить данные).
Расскажите конкретно о проектах, над которыми вы работали или которыми руководили. Какой был результат? Как вы измеряли успех? Если вы сомневаетесь, опирайтесь на формулу: «достиг [X], измеряемый [Y], выполняя [Z]».
Если у вас была руководящая роль, расскажите нам об этом. Насколько большой была команда? Каков был объем вашей работы?
Если вы недавно закончили университет или имеете ограниченный опыт работы, включите школьные проекты или курсовую работу, демонстрирующую соответствующие навыки и знания.
Короче. У нас нет требований к длине, но краткость и точность являются ключевыми факторами, поэтому подумайте дважды, прежде чем позволить вашему резюме переместиться на несколько страниц, и внимательно относитесь к своей информации.
Резюме Google должно быть тесно связано с рассматриваемой должностью. 1. Это поможет вам обойти чертовски умный Google ATS (можно ли ожидать чего-то меньшего?) и 2. это позволит вашему будущему боссу легко оценить ваш потенциал. У каждого отдела в Google есть свое отношение к этому, поэтому сделайте его максимально детализированным.
Несмотря на то, что резюме должно быть как можно более индивидуальным, любой пример резюме должен по-прежнему включать следующие разделы:
Резюме — это ваша рекламная презентация в Google — личность и достижения
В вашем трудовом стаже указаны только самые важные части вашей карьеры
Раздел навыков должен быть сфокусирован на характере вашего уникального отличия
Раздел образования по-прежнему важен – это основа вашего потенциала
В следующих главах они будут рассмотрены более подробно.
Выбор правильного формата резюме для работы в Google
В большинстве случаев наилучший формат резюме для Google будет в обратном хронологическом порядке. Это определяется подходом, заключающимся в том, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму или рекрутера вашими самыми важными работодателями и прошлыми проектами. Трудно отрицать, что ваш опыт работы может сильно повлиять на решение о найме в такой престижной компании. Важно отметить, что этот тип формата резюме ставит раздел истории занятости в центр внимания и загружает в него большую часть места резюме. Вы можете посмотреть, как выглядит такой формат резюме, в наших образцах резюме.
С другой стороны, функциональное резюме (с упором на навыки или проекты) также может быть хорошим выбором для формата резюме Google. Функциональный формат отлично подходит для нишевых специалистов или специалистов, ориентированных на технические навыки. Например, если вы являетесь экспертом в области AI/ML, может иметь смысл расширить этот набор навыков. Однако обратите внимание, что того же можно добиться, если вы принимали участие в проектах AI/ML или работали в компаниях, специализирующихся на этом типе кодирования.
В конце концов, это ваше решение, основанное на вашей собственной карьере и истории. Выбор формата резюме является личным. Большинство кандидатов, скорее всего, пойдут в обратном хронологическом порядке (это также то, на чем основано большинство наших примеров резюме как на основной основе). Вполне вероятно, что вы когда-либо работали в компании аналогичного размера, так почему бы не указать свое последнее место работы в центре внимания?
Следующее наиболее важное соображение относительно формата и шаблона резюме при подаче заявки на должность в Google заключается в том, чтобы они были четкими и легко читаемыми. Менеджеров по найму не впечатлит причудливый шрифт или всплеск цвета. Они не будут обращать внимания на поверхностное и сосредоточатся только на том, что вы написали. Почему вы рискуете отвлечь их?
Наши современные шаблоны резюме подойдет любому профессионалу в области технологий и может иметь именно тот элегантный дизайн, который вам нужен, чтобы вписаться в технологическую толпу, заботящуюся о дизайне. Кроме того, посмотрите, что вы думаете о других шаблонах резюме. если современные не подходят. Самое важное соображение — не отправлять им текстовое резюме с хитрым форматированием, которое выглядит так, будто его разработал четырехлетний ребенок.
Пример резюме Google: Будьте тем, что они ищут
Пока мы углубимся в написание вашего резюме в приведенном ниже образце резюме, сначала запомните одно важное правило: ваше резюме должно демонстрировать вашу «гуглность» в пара коротких предложений.
Да, это настоящее слово. Независимо от того, подчеркивает ли ваше резюме Google вашу страсть, драйв, предпринимательство, креативность или выдержку, прежде чем начать свой путь к карьере в Google, вы должны серьезно подумать о том, что означает «гуглить». Постройте свое резюме вокруг этого, начиная с питча вашего сводного раздела.
Сводка позволяет связаться с менеджером по найму на очень личном уровне. Как вы можете помочь им и их команде еще больше повысить свою производительность? Каков ваш пример резюме в Google, чтобы подчеркнуть вашу настойчивость и способность брать с собой других? Каким сочетанием навыков вы обладаете, с которыми другим может быть трудно сравниться?
Совет эксперта
Узнайте всю информацию, которую вы можете найти в Интернете. Гуглите их. Кхм, простите….
Для начала проверьте, где они предлагают читать. Посмотрите на страницы компании Google и наших команд. Сядьте с чашечкой кофе перед их YouTube. Подпишитесь на блог и узнайте, как Google заботится о своих сотрудниках. Вы поймете, подходите ли вы (а может и нет), только если проведете свое исследование и будете честны с собой. В противном случае приложение может быть просто гигантской тратой времени (это займет много времени).
Ознакомьтесь с кратким разделом нашего примера резюме Google ниже.
Пример адаптивной сводки
Динамичный менеджер проекта с большим опытом работы с поставщиками, поддержкой клиентов и оптимизацией обслуживания клиентов. Специалист в обеспечении полезного анализа данных, устранения неполадок и межфункциональной поддержки компании. Универсальный командный игрок со страстью к обучению и росту внутри организации.
Скопировано!
Пример из трудовой книжки: Что делает вас достойным?
В мире нет такой компании, как Google, но это не имеет большого значения, если ваш опыт работы не достоин Google. Будьте осмотрительны в историях, которые вы рассказываете, оценивайте все с помощью цифр и контекста и поставьте себя на место своего будущего босса и коллег, когда будете перечитывать их.
Ваше резюме в Google должно выглядеть так, как будто у вас уже есть все необходимое, чтобы преуспеть в этой роли.
Совет эксперта
Вот десять различных сценариев для достижений в резюме
Увеличение объема продаж или прибыли
Экономия финансовых средств / улучшение результатов
Повышение производительности с точки зрения затраченного времени
Найденные вами решения нерешенных проблем
Инновации или идеи, которые привели к кардинальному изменению
Улучшение процессов и разработка процедур
Награды, которые вы получили (с указанием причины)
Повышение на другую должность в компании
Влияние на развитие окружающих
Предложение превосходного обслуживания покупателям или клиентам
Вы говорите такие вещи, которые делают вас похожим на неотразимого будущего коллегу? Вам нужно только попробовать, чтобы иметь возможность начать разговор, чтобы продолжить на этапе собеседования, но вы должны показать, что это не те разговоры, которые менеджер по найму может вести с кем-либо еще. Быть немного лучше среднего будет недостаточно. Ваше резюме Google должно помочь вам выделиться по всем правильным причинам.
Ниже приведен отрывок из раздела истории занятости из нашего примера резюме Google.
Пример адаптированного трудового стажа
Июнь 2017 г. – март 2021 г.
Менеджер проекта, Verizon Communications, Newbury Park
Получил глубокие знания о пользовательском опыте.
Постоянно идентифицируемые и поставляемые масштабируемые решения.
Служил активным межфункциональным партнером.
Работал с заинтересованными сторонами над планированием требований.
Использовал техническую оценку для реализации проекта.
Координация с заинтересованными сторонами для управления и контроля вопросов проекта.
Скопировано!
Раздел с примерами навыков: определите свое превосходство
Должностные инструкции в Google одни из лучших в бизнесе. Единственная проблема заключается в том, что каждый кандидат будет иметь к ним доступ, поэтому, когда дело доходит до описания вашего набора навыков, недостаточно повторять описание работы.
Наконечник эксперта
Вот основные технические навыки (и ключевые слова резюме) для некоторых распространенных ролей:
Дизайнеры: дизайн пользовательского интерфейса, графический дизайн, веб-дизайн, фотошоп, информационная архитектура
Инженеры-программисты: C++, C, C#, Java, Python, Javascript, методологии Agile, SQL
Менеджеры по продукту: менеджер проекта, руководство, клиент, облачные вычисления, стратегия
Специалисты по данным: машинное обучение, SQL, Python, интеллектуальный анализ данных, управление проектами
Вы должны смотреть глубже, чтобы увидеть навыки, стоящие за навыками. Например, может быть указано, что вам нужен опыт проектирования пользовательского интерфейса, но чем отличается дизайн пользовательского интерфейса в Google? Над какими проектами вы будете работать? Как вы будете вписываться в вашу команду пользовательского интерфейса? Какие конкретные навыки делают дизайнера пользовательского интерфейса Google потрясающим? Ответьте на эти вопросы, и вы одной ногой окажетесь на пороге собеседования.
Ниже вы можете найти раздел навыков из нашего примера резюме Google.
Пример раздела навыков адаптации
Адаптивность
Эффективное управление временем
Навыки межличностного общения
Выделенный командный игрок
Стратегическое планирование
Скопировано!
Образовательный пример: математические способности и общение
Когда вы соревнуетесь с бесчисленным множеством других замечательных соискателей за место в Google, вам нужно убедиться, что ваш образовательный раздел находится на одном уровне с лучшими. Включите все дополнительное образование и дополнительные квалификации, которые у вас могут быть. Google придает большое значение развитию своих сотрудников, поэтому показать, что у вас есть желание учиться, — хороший знак. Не бойтесь включить вторую страницу, если ваш список сертификатов и образования особенно длинный — именно такой аппетит к развитию продемонстрирует вашу страсть.
Ниже вы можете найти раздел образования из нашего образца резюме Google.
Пример адаптивного образования
Сентябрь 2010 – май 2014 г.
Какие самые распространенные должности в Google?
Хотя есть роли во всех мыслимых функциональных вертикалях, наиболее распространенные роли по-прежнему основаны на технологиях или дизайне. В какой бы роли вы ни работали, вы окажете прямое или косвенное влияние на эти области, поэтому по возможности включите их в свое резюме.
Инжиниринг. Технические должности в Google включают разработку программного обеспечения, проектирование STA, разработку приложений, управление продуктами и т. д.
Бизнес: нетехнические должности в Google включают количественный бизнес-анализ, управление бизнес-операциями, стратегию продаж и т. д.
Дизайн: вы также можете подать заявку на такие должности, как дизайнер UI/UX, писатель UX, визуальный дизайнер, исследователь UX и т. д.
Ключевые выводы
Создайте резюме Google, демонстрирующее вашу смесь гуглизма.
Напишите резюме, чтобы объяснить, почему вы именно то, что они ищут в своем следующем найме.
Выберите карьерные достижения, которые доказывают, что вы достойны места в команде Google.
Убедитесь, что формат не отвлекает от потрясающего содержания карьеры.
Будьте скромны в своих способностях — пусть ваша карьера говорит сама за себя. Спокойная уверенность имеет большое значение.
Используйте наши примеры резюме, возобновите написание образцов и онлайн-инструменты, чтобы позаботиться о тяжелой работе… пока вы сосредоточены на содержании! Ваша история обеспечит вам работу, но то, как вы ее преподнесете, тоже имеет огромное значение.
Google – Основные выводы Резюме Google
Вот еще несколько примеров резюме, которые могут вас вдохновить:
Менеджер ИТ-проектов
Инженер-программист
Веб-разработчик
Разработчик программного обеспечения
ИТ-менеджер
Более 10 примеров резюме от людей, нанятых в Google, Adidas и других компаниях
Последнее редактирование 14 сентября 2022 г. успешных резюме с нами. Некоторые из них сказали да. И теперь мы можем показать эти примеры резюме другим соискателям.
Потому что, в конце концов, есть теория и есть практика. Есть книжный и уличный ум. Кроме того, есть руководства по резюме и примеры резюме.
Хотя эти два метода лучше всего работают вместе, вам не всегда нужна теория, чтобы получить хорошие практические результаты.
Конечно, вы можете часами читать теорию о том, как написать резюме. Или вы можете сократить путь и посмотреть, как другие люди на самом деле пишут свои резюме.
Часто один пример стоит тысячи слов!
Итак, давайте черпать вдохновение у людей, которым удалось получить работу в одной из самых конкурентоспособных компаний в мире.
О, и как только вы закончите свое резюме, вы можете попытаться сравнить его с другими успешными резюме из нашей базы данных и посмотреть, что вы можете улучшить. Наш инструмент анализа резюме может сделать это за вас.
Отказ от ответственности: Эти примеры резюме были сделаны с использованием шаблонов Kickresume. Резюме были анонимными, то есть, если их автор не указывал, что они хотят, чтобы их настоящее имя и информация были обнародованы.
1. Google: Пример резюме начальника производства
Google получает более миллиона резюме в год. Неудивительно, что они прославились своим требовательным процессом собеседования. Но Джону все же удалось получить работу.
Во-первых, обратите внимание, как он использовал раздел профиля, чтобы подчеркнуть четыре релевантных ключевых слова для должности. Они все заглавными буквами и жирным шрифтом.
Во-вторых, пункты списка облегчают чтение резюме, структурируя его содержание. В-третьих, Джон количественно оценил большинство своих достижений. Когда он повышает удовлетворенность клиентов, это на 18%, а не только на “много” . Делай то же самое, будь как Джон.
Руководитель производства в Google
2.
Нью-Йоркский университет: Образец резюме заместителя директора
Обратите внимание на длину в этом резюме. Хотя резюме редко должно превышать две страницы (или одну страницу, если вы только начинаете свою карьеру), «Боби Эдурам» был прав, сделав свое резюме трехстраничным.
Это потому, что при подаче заявления на работу в академических кругах вы должны предоставить исчерпывающий отчет о своем предыдущем профессиональном опыте. Во-вторых, он претендовал на старшую роль. Легко оправдать трехстраничное резюме, если у вас более 30 лет опыта работы в этой области.
Заместитель директора в Нью-Йоркском университете
3. ИКЕА: пример резюме менеджера по операциям электронной коммерции
Это резюме является отличным универсальным. Он мог бы выиграть от незначительных изменений здесь и там, но в целом он хорошо выполняет свою задачу.
Он наполнен ключевыми словами, четко структурирован и практически не содержит не относящейся к делу чепухи. В сочетании с элегантным дизайном он легко проходит семисекундный тест рекрутеров. Как оказалось, рекрутеры тратят на просмотр каждого резюме не более 8 секунд из-за нехватки времени. Таким образом, сделав свое резюме легким и легко читаемым, вы облегчите им работу. В результате ваше резюме будет более привлекательным.
Менеджер по операциям электронной коммерции в IKEA
4. Pepsico: Пример резюме менеджера по разведке
Мы повторяем это снова и снова — никогда не недооценивайте силу прошедшего времени! И, наконец, это пример резюме, который делает это последовательно.
«Хэни» понимала, что менеджеров по найму на самом деле не волнуют детали ваших прошлых обязанностей. Вместо этого они хотят знать, удалось ли вам успешно справиться с ними.
Рассказывать кому-то о том, что вы сделали, бесконечно более впечатляюще, чем рассказывать им о том, что вы должны были сделать.
Менеджер по разведке в Pepsico
5.
Accenture: Пример резюме руководителя группы разработки программного обеспечения
Это резюме не уместилось на одной странице. И ему все же удалось выиграть интервью с некоторыми из лучших глобальных консалтинговых компаний в мире. Как?
Мы считаем, что излучает индивидуальность. Обратите внимание, как он использует «я». Как только вы начнете свое резюме с этого, почти невозможно не рассказать свою историю.
И, в конце концов, это не менее важно, чем ваши профессиональные навыки.
В своем резюме также будьте рассказчиком.
Руководитель группы разработки программного обеспечения в Accenture
6. Amazon: Образец резюме системного администратора
Этот пример резюме уникален тем, что в нем объединены содержание и дизайн, поскольку в нем прекрасно используются визуальные элементы для выделения важных ключевых слов.
Кроме того, обратите внимание на раздел «Награды». Добавление дополнительной категории, подобной этой, в ваше резюме может действительно повысить ваши шансы быть замеченным.
Наконец, все его элементы отлично работают в унисон, предоставляя менеджеру по найму приятное чтение.
Системный администратор в Amazon
7. Dell: Образец резюме руководителя программы
Это один из тех примеров резюме, которые воплощают в себе то, что действительно должно означать резюме. Но что делает его таким?
Ну, во-первых, он предлагает краткий и целенаправленный отчет о вашем прошлом опыте.
По сравнению с другими примерами резюме, которые часто становятся слишком многословными или чрезмерно сложными, резюме г-на Призрака остается бескомпромиссно эффективным.
Отличный пример того, как многого можно добиться с помощью резюме, которое намеренно содержит только необходимый минимум.
Менеджер программы в Dell
8. T-Mobile: Пример резюме младшего менеджера по продуктам
В этом примере резюме содержится одна из лучших целей резюме , которые мы когда-либо видели (и мы ненавидим цели резюме в 90% случаев) . Он представительный, прямолинейный, но страстный.
Остальная часть резюме не менее впечатляет. Поэтому убедитесь, что вы видите остальную часть, нажав на изображение ниже. Это приведет вас к разделу с примерами резюме. Затем все, что вам нужно сделать, это прокрутить вниз, чтобы увидеть остальную часть текста этого примера резюме. Там вы найдете отличный пример того, как вы должны перечислить свои достижения в резюме.
Младший менеджер по продукту в T-Mobile
9. Vodafone: пример резюме менеджера по выпускам и специалиста по работе с клиентами
Педро показал нам, что иногда можно отказаться от маркированного списка в пользу полномасштабного повествования.
Конечно, этот пример резюме выглядел бы немного чище, если бы в нем использовались пули, но он действительно получил работу, верно?
Секрет Педро в том, что благодаря своему резюме ему удается вовлечь вас в свою историю. Таким образом, он расскажет вам все, что вам нужно знать, чтобы нанять его, всего на одной странице.
Также помогает то, что остальная часть страницы четко структурирована, не перегружена и предлагает довольно всестороннее представление о человеке, стоящем за резюме.
Менеджер по выпуску и специалист по поддержке клиентов в Vodafone
10. Adidas: Образец резюме торгового представителя
Этот пример резюме связывает воедино большинство пунктов, которые мы сделали о предыдущих резюме.
Содержит отличное резюме, четкую структуру, многочисленные пункты , использование прошедшего времени и максимальное использование привлекательного дизайна.
Все эти элементы делают это резюме отличным примером того, как простой документ о карьере может помочь вам в работе. Даже в Адидас.
Торговый представитель Adidas
11. Deloitte: Образец резюме финансового менеджера
Шалан Фланаган позаботился о том, чтобы его резюме было замечено в ATS. Он сделал это, используя множество ATS-дружественных ключевых слов во всем своем резюме.
Он также не боялся немного цвета, поэтому мы уверены, что его резюме выделялось в море черно-белых документов, как только оно попало в руки рекрутера.
Наконец, количество подробных пунктов, используемых в этом резюме, может быть немного ошеломляющим. Но в то же время это показывает, что кандидат квалифицирован и имеет большой опыт.
Финансовый менеджер Deloitte
12. Air France: Образец резюме руководителя группы
Это окончательное резюме является доказательством того, что хороший дизайн действительно может далеко вас завести. Особенно, если креативный шаблон дополняется четкой структурой и достаточным количеством свободного места между разделами.
В конце концов, он создает аккуратное, но оригинальное впечатление.
Наконец, обратите внимание на раздел навыков. Это отличный вариант для включения в ваше резюме, особенно если вы работаете в сфере ИТ. Он рисует четкую картину ваших способностей и опыта.
Образец резюме менеджера команды в Air France
Эта статья была недавно обновлена. Оригинальная статья была написана Мартином Подуска в 2018 году.
Кая Юркисинова
Младший писатель
Кая Юркисинова — первокурсница и младший писатель в Kickresume. Кайя получила степень бакалавра истории искусств в Сент-Эндрюсском университете в 2018 году и получила степень магистра искусств и культуры в Гронингенском университете в 2021 году. В этом году результаты ее магистерской диссертации были опубликованы в академическом журнале Museum International. . Она проходила стажировку в нескольких культурных учреждениях по всей Европе, включая Голландскую ассоциацию музеев в Амстердаме, биеннале Matter of Art в Праге и Европейский культурный центр в Венеции. На данный момент она проживает в Висбю на шведском острове Готланд.
Похожие сообщения
Образец резюме аспиранта сельского хозяйства
Главная » Образцы резюме » Образование Обучение » Аспирант сельского хозяйства
Сильное, хорошо составленное резюме дает вам возможность представить себя потенциальным работодателям. Возможно, что еще более важно, впечатляющий документ также может открыть двери для собеседований и привлекательных возможностей трудоустройства. Если вы какое-то время отсутствовали в списке соискателей или раньше не писали профессионального резюме, точно знать, что включить и как отформатировать документ, может быть немного сложно. К счастью, есть несколько отличных примеров, которые помогут вам. С образцом резюме аспиранта сельского хозяйства для изучения вы можете узнать, что включить в каждый раздел, как лучше всего отформатировать страницу и как избежать некоторых распространенных ошибок.
Ознакомьтесь с образцом резюме ниже. В нем конкретно рассматриваются возможности выпускников в области сельского хозяйства. Используйте его и несколько тщательно отобранных советов по написанию, чтобы направлять создание собственного резюме. Используйте образец резюме в качестве эталона, с которым вы можете сравнить свое собственное. Используйте советы по написанию, чтобы уточнить и усовершенствовать свой документ.
СОЗДАЙТЕ МОЕ РЕЗЮМЕ
Образец резюме аспиранта сельского хозяйства
Кейси Дж. Ричардс
Сент-Фрэнсисвилл, Луизиана 11111 • [email protected] • 555-987-6543
Резюме
Трудолюбивый студент-агроном с опытом поддержания идеальных условий выращивания, сбором урожая и борьбой с вредителями и болезнями. Эффективен в практических аспектах роста растений. Имеет навыки клонирования растений и поддержания роста клонированных растений.
Навыки
Растениеводство
Планирование орошения и внесения удобрений
Управление испытаниями урожая
Борьба с вредителями/болезнями
Обеспечение качества
Ведение документации
Опыт работы
Сельскохозяйственный фермер, 2014 г. – настоящее время
Плантация мирта, Сент-Фрэнсисвилл, Луизиана
Организовать и контролировать группу из 10 человек для сезонного орошения и удобрения250 Обучить255 для удобрения2
00 уборка урожая на землях, напр. клубника и персики
Помощь в исследовании химических удобрений для обеспечения безопасного и здорового роста растений
Мониторинг участков на наличие сорняков, вредителей, болезней растений и повреждений дождевальной системы
Отслеживание и ведение подробных записей урожая, отмечая качество и приводящее к повышению качества урожая кукурузы на 16%
Надзор, мониторинг и техническое обслуживание экспериментального клонирования сортов персика, получение признания сообщества за вкус и цвет персика
Работник растениеводства , 2010 – 2014
Hudson and Lindsay Fields, Hardwood, Louisiana
Вытащенная труба для обеспечения согласованного графика полива сельскохозяйственных культур
Убранная рожь и другие сорняки с более чем пяти акров поля
Помощь в сборе урожая сои, производство 75 галлонов масла на акр
Создана база данных для регистрации севооборота, планирования, заработной платы рабочих, прибылей и убытков; база данных все еще используется
Сотрудничество в согласованных усилиях по борьбе с вредителями, что положило конец пятимесячным потерям сусликов
Организованная палатка для мероприятия фермерского рынка, в котором приняли участие более 100 человек и продано собранного урожая на сумму более 1000 долларов США
Волонтерский опыт
Разнорабочий, 2015 г. – настоящее время
Ферма группы друзей, Батон-Руж, Луизиана
Сотрудничество в выполнении крупных проектов, таких как покраска сараев и организация общественных садовых участков
Прием групп школьных классов, организация экскурсий по территории и делиться преимуществами приусадебных участков
Проводить занятия на тему, почему растениям нужен солнечный свет и вода, почему овощи полезны и тому подобные темы
Уборка и техническое обслуживание помещений в конце дня
Напишите профессиональное резюме прямо сейчас!
СОЗДАЙТЕ МОЕ РЕЗЮМЕ
Это хорошее резюме бухгалтера? Давайте проверим
Демонстрирует ли этот образец резюме, что соискатель готов решать сложные вопросы сельского хозяйства в качестве аспиранта?
Да. Руководителям программ и специалистам по найму не придется искать области знаний кандидата. С самого начала образец резюме аспиранта сельского хозяйства соискатель делится примерами достижений и достижений в этой области. В итоговом заявлении кандидат представляет опыт мониторинга «идеальных условий выращивания» и «борьбы с вредителями/болезнями». Такие темы, как клонирование и обеспечение качества, быстро признаются, прежде чем заявитель перейдет к более подробному разделу истории работы.
Претендуя на должность аспиранта, кандидаты часто должны продемонстрировать как научные, так и профессиональные способности. Указывает ли образец резюме на то, что у этого кандидата есть академические знания, а также практический опыт?
Определенно. В образце резюме аспиранта сельского хозяйства есть несколько примеров, когда кандидат опирался на академическое образование. Например, кандидат участвовал в испытаниях сельскохозяйственных культур, помогал в исследованиях химических удобрений, активно участвовал в экспериментах по клонированию. В дополнение к этим исследовательским действиям кандидат приводит множество примеров практической работы, включая протаскивание трубы, выдергивание сорняков и уборку урожая.
Просмотрите раздел истории работы. Показывает ли образец резюме аспиранта сельского хозяйства, что соискатель оказал положительное влияние на рабочее место?
Используя глаголы действия и измеримые результаты, заявитель приводит как минимум три примера достижений, которые принесли пользу работодателям. Внимание к качеству урожая и регулярный учет привели к «улучшению качества урожая кукурузы на 16%». Заявитель получил «признание сообщества за вкус и цвет персика». Наконец, соискатель работал на фермерском рынке, продавая «собранный урожай на сумму более 1000 долларов».
Профессионалы, контролирующие программы для выпускников, часто очень заняты и иногда поручают ассистентам и другим помощникам заполнить документы. Смогут ли занятые специалисты или их помощники-студенты быстро найти нужную информацию?
Да. В этом образце резюме аспиранта по сельскому хозяйству используются простые и точные заголовки, поэтому специалисты по найму могут быстро переходить от одного раздела к другому. Информация отображается в виде маркированного списка, так что большое количество информации появляется всего за несколько минут внимания.
Аспиранты часто очень сосредоточены на своей учебе и не всегда могут поделиться большим опытом работы. Компенсирует ли данный образец резюме небольшой стаж работы?
Соискатель проделывает отличную работу, предоставляя волонтерский опыт и делясь признанием ниже раздела образования. Работа в обществе часто является ценным преимуществом для соискателей. Этот конкретный заявитель делится опытом добровольцев, который имеет отношение к учебе аспиранта сельского хозяйства.
Напишите профессиональное резюме прямо сейчас!
СОЗДАЙТЕ МОЕ РЕЗЮМЕ
Самый важный образец резюме аспиранта сельского хозяйства Выводы
Соискатель из образца резюме аспиранта сельского хозяйства эффективно использует маркеры, заголовки и глаголы действия, чтобы создать представление о высококвалифицированном кандидате. В резюме указаны как академические, так и практические достижения. Следуя примеру этого образца резюме, вы сможете найти способы поделиться своими достижениями, используя правильные слова, подтверждая заявления фактами и цифрами и демонстрируя свои лучшие качества примерами из собственной истории. Получите дополнительную помощь от нашего конструктора резюме.
8 Образцы резюме для колл-центра и необходимые навыки [Шаблоны]
Подача заявления на новую работу всегда нервирует. Что, если я им не понравлюсь? Что, если я слишком одет для интервью? Что, если я отправлю неправильное сопроводительное письмо?
Во время подачи заявления и собеседования допущены некоторые ошибки и сбои, которые вы не можете контролировать. Тем не менее, ваше резюме полностью в ваших руках, и есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы сделать его как можно лучше.
В этом посте мы дадим вам несколько советов о том, как должно выглядеть резюме колл-центра. Затем мы предоставим несколько примеров резюме, которые вы можете использовать для оптимизации своего приложения. Если время имеет значение, воспользуйтесь приведенными ниже ссылками, чтобы перейти к предпочитаемой теме.
Резюме резюме колл-центра
Сводные примеры резюме службы поддержки клиентов
Цель резюме колл-центра
Навыки возобновления работы колл-центра
Примеры и шаблоны резюме колл-центра
Резюме в колл-центре
Резюме в колл-центре
Неважно, претендуете ли вы на должность начального уровня или на руководящую должность, ваше резюме должно начинаться с краткого резюме. Эти два-четыре предложения описывают вашу кандидатуру и обобщают навыки и опыт, указанные в вашем резюме. Это выделяет ваши наиболее четкие характеристики для работодателей, которые могут просматривать заявления.
Хорошее резюме описывает вашу профессиональную карьеру и показывает, почему вы подходите для этой организации. Расскажите о своем соответствующем опыте работы и укажите навыки, которые были бы полезны вашему работодателю.
Избранный ресурс: Бесплатные шаблоны резюме
Загрузите эти шаблоны бесплатно
Примеры сводки резюме службы поддержки клиентов
Ниже приведены несколько примеров, которые вы можете учитывать при составлении резюме резюме.
1. Опытный представитель службы поддержки
При подаче заявки на любую должность полезно продемонстрировать свой опыт работы на этой должности. Ниже приведен пример резюме, на который вы можете ссылаться из заявки моего коллеги в службу поддержки HubSpot.
“Опытный представитель службы поддержки клиентов ищет должность поддержки в расширяющейся технологической компании. Имеет степень бакалавра в области маркетинговых коммуникаций и более 3 лет опыта работы в сфере обслуживания клиентов. Высококвалифицированный специалист по коммуникациям, который соблюдает сроки и обеспечивает удовлетворенность клиентов.”
2. Двуязычный представитель службы поддержки
Общение играет ключевую роль в обслуживании клиентов, и возможность общаться с людьми со всего мира делает вас гораздо более привлекательным кандидатом. Если вы можете говорить на двух или более языках, обязательно укажите этот навык в своем резюме, чтобы отличить себя от других кандидатов.
Вот пример из сопроводительных писем и резюме кандидата, который говорит на английском и испанском языках.
«Дружелюбный и общительный представитель службы поддержки клиентов с более чем 8-летним опытом работы, стремящийся повысить качество обслуживания клиентов в компании ABC. Эксперт по приему и вводу заказов, управлению счетами и разрешению жалоб. Знаком с процессами оценки потребностей клиентов. , стандарты качества услуг и удержание клиентов. Двуязычный: английский/испанский.”
3. Квалифицированный представитель отдела обслуживания клиентов
Когда дело доходит до обслуживания клиентов, некоторые компании больше заботятся о личных навыках кандидата, чем о его технических знаниях или знаниях о продукте. Мягким навыкам, таким как активное слушание и эмоциональный интеллект, может быть гораздо сложнее научить, чем использовать продукт или устранять неполадки.
Взгляните на это резюме от Indeed, которое подчеркивает способность кандидата строить конструктивные отношения с клиентами.
“Энергичный представитель по обслуживанию клиентов с более чем 3-летним опытом решения сложных запросов клиентов. Увлечен построением прочных отношений с клиентами, повышением лояльности к бренду и повышением вовлеченности клиентов.”
4. Руководитель группы колл-центра
Как руководитель группы вы отвечаете за управление сотрудниками и соблюдение сроков, установленных менеджером колл-центра. Это требует сильных коммуникативных навыков, а также способности планировать и проводить кампании. При подаче заявки на эту роль в резюме должно быть указано, что вы организованный, целеустремленный работник, способный уложиться в сроки.
Вот хороший пример резюме руководителя группы, предоставленного myperfectresume.com.
“Руководитель группы, ориентированный на результат, с опытом выставления счетов, контроля документов и финансовой отчетности. Эффективен в управлении разнообразными [командами] для достижения бизнес-целей. Ориентирован на детали и эффективен, с сильными сторонами как в управлении проектами, так и в управлении временем.”
5. Менеджер колл-центра
Как менеджер колл-центра, ваше резюме должно подчеркивать ваши навыки построения команды, а также вашу способность достигать поставленных целей и превосходить их. В этом примере из Day Job кандидат делает это, демонстрируя свою способность решать проблемы и предоставляя другим конструктивную обратную связь. Хотя это резюме может показаться немного длинным для некоторых рекрутеров, оно демонстрирует потенциальную ценность кандидата для компании.
“Целеустремленный и гибкий менеджер колл-центра, который может принять конструктивную обратную связь, а затем исправить любые недостатки. Максин очень энергична со страстью не только к достижению, но и к превышению целей. Она может продемонстрировать стабильную карьеру и имеет проверенный послужной список завоевания нового бизнеса и увеличения доходов от продаж. Она стремится присоединиться к компании, которая предлагает захватывающие карьерные возможности и многообещающий потенциал заработка для трудолюбивых и целеустремленных профессионалов».
Цель резюме колл-центра
В вашем резюме должно быть предельно ясно указано, каковы ваши краткосрочные цели. Вы должны поместить эти цели под своим резюме, чтобы показать, почему вы заинтересованы в этой должности. Вот некоторые из них, которые следует учитывать при приеме на работу в колл-центр.
1. Построение прочных отношений с клиентами.
Сразу же покажите своему работодателю, что вы не собираетесь вести себя безлично, шаблонно и грубо. Вы хотите работать на этой должности, потому что вам нравится возможность общаться с клиентами и помогать им решать проблемы.
«Ищу должность в колл-центре, чтобы использовать свои навыки устного общения и решения проблем для построения долгосрочных отношений с клиентами».
2. Творческое решение проблем клиентов.
что вы подчеркиваете основную цель роли: общение с клиентами. Однако, если вы творчески мыслите и увлечены решением проблем, это хороший способ продемонстрировать, что вы можете предложить, и одновременно назвать то, что вы ищете на работу или место работы.
«Ищу работу в колл-центре, которая позволит мне мыслить нестандартно, а использует мои творческие навыки решения проблем, чтобы радовать клиентов и повышать их удовлетворенность».
3. Чтобы помочь организациям расти с более высоким уровнем удержания, дополнительными и перекрестными продажами.
Легче продавать тому, кто уже знает ваш бренд и уже покупал у вас раньше. Кроме того, вполне возможно, что проблемы, которые клиенты хотят решить, легко устраняются с помощью надстроек или премиальных предложений. Имея это в виду, основное внимание представителя колл-центра сосредоточено на решении проблем клиентов и решении проблем, но всегда есть возможность для перекрестных продаж и дополнительных продаж в этих разговорах. Выявление этой функции в вашей цели сигнализирует потенциальным работодателям о том, что вы настроены на рост.
«Эффективно работать с командой колл-центра в [компании], повышая удовлетворенность клиентов, удерживая клиентов и помогая увеличить доход компании за счет дополнительных продаж».
4. Для работы в динамичной среде.
Сразу же скажите им, что вы оба готовы и с нетерпением ждете оживленной повседневной жизни оператора колл-центра. Это большой плюс для работодателей, потому что они могут быть уверены, что вы готовы принять вызов и работать на должности, требующей постоянного общения.
“Ищу динамичную, сложную роль, которая держит меня в тонусе, где я могу продемонстрировать свою способность решать проблемы под давлением.”
5. Для дальнейшего развития существующего опыта работы с клиентами.
Если вы раньше работали в колл-центре, отлично! Вы уже на полпути. Эта цель четко покажет, что у вас есть опыт и вы все еще пытаетесь получить больше. Даже если вы не работали специально оператором колл-центра, полезно, если у вас есть какой-либо опыт в обслуживании клиентов, поддержке или успехе.
“Используйте мой опыт работы с [навыками], чтобы обеспечить надлежащее взаимодействие клиентов с [компанией], предлагая им глубокие знания [темы], которые у меня есть, чтобы помочь с любыми проблемами, с которыми они сталкиваются.”
6. Использовать свои навыки решения проблем, чтобы превратить недовольных клиентов в защитников бренда.
Если вы умеете справляться с недовольными или разгневанными клиентами, выбирайте эту цель. Вы не только демонстрируете свой уровень комфорта в том, что может рассматриваться как трудная работа, но вы также рисуете картину того, что может ожидать менеджер по найму, если выберет вас: счастливые клиенты, которые будут петь дифирамбы в адрес организации или бренд.
«Чтобы использовать мои сильные навыки межличностного общения и решения проблем, чтобы предотвратить отток клиентов и превратить неудовлетворенных клиентов в защитников бренда».
7. Получить представление об отрасли.
Назовите конкретную отрасль, в которой работает компания, будь то технологии, розничная торговля или что-то еще. Это покажет, что вы провели исследование компании. Кроме того, это покажет, что вы узнаете не только о своей конкретной команде, но и о цели и миссии всей компании.
«Чтобы расширить свои знания и получить представление о [отрасли/теме], чтобы лучше участвовать в ключевых инициативах [компании]».
8. Пройти испытания в навигации по компьютерным системам.
Покажите своему потенциальному работодателю, что вы готовы принять вызов. Они любят кого-то, у кого есть свежий взгляд и энергия. Кроме того, им понравится, что вы заинтересованы в том, чтобы узнать как можно больше о программном обеспечении для колл-центров, так как это важная часть вашей должности. Это может помочь вам добиться успеха как в качестве представителя колл-центра, так и в качестве технического представителя.
«Ищу должность, на которой я смогу расширить свои знания о работе колл-центра и системах управления вызовами, чтобы улучшить рабочие процессы и повысить удовлетворенность клиентов».
Резюме навыков колл-центра
Перечислив основные цели, которых вы пытаетесь достичь, вы можете выделить навыки и знания, которые сделают вас ключевым активом компании. Это ваш шанс показать, почему вы идеальный кандидат.
1. Выдающиеся коммуникативные навыки
Одним из наиболее важных навыков, которыми вы можете обладать в качестве оператора колл-центра, являются сильные коммуникативные навыки. Ваша работа повлечет за собой чрезмерное количество письменного и устного общения. Вы должны уметь быстро говорить, выходить за рамки сценария и адекватно реагировать на жалобы клиентов как по телефону, так и по виртуальным каналам. Работодатели хотят нанять кого-то, кто не нуждается в постоянном заверении в том, как реагировать на клиента и может легко общаться.
Как улучшить этот навык
Узнайте как можно больше о клиентских протоколах вашей компании и держите их под рукой. Таким образом, вы не пытаетесь понять, что делать дальше, пока разговариваете по телефону.
Обобщите ключевые моменты, которые вы обсудили во время разговора с клиентом, чтобы убедиться, что вы оба согласны, и подготовить их к следующим шагам.
2. Обучение навыкам
Чтобы быстро решать проблемы и обеспечивать максимальное удобство, вам необходимо глубокое понимание продукта/услуги, для которых вы предоставляете поддержку. Вы не будете знать все в первый день, но важно быстро учиться на тренингах, проявлять находчивость при поиске ответов и хорошо сохранять знания.
Как улучшить этот навык
Делайте заметки во время тренировки. Подумайте, что вам нужно знать для выполнения каждой задачи, и разбейте каждый модуль на более мелкие шаги.
Используйте сторонние источники, такие как видеоуроки и онлайн-уроки, чтобы дополнить свои знания и навыки.
Не бойтесь задавать вопросы.
3. Решение проблем и устранение неполадок
Клиенты будут звонить с вопросами. Некоторые из них вы будете знать, как исправить, а некоторые — нет. В последнем случае вам потребуется разработать процесс диагностики проблемы и определения способа ее устранения. Это означает, что вам потребуется не только знание системы вашей организации, но и способность обнаруживать проблемы с помощью логики и процесса устранения.
Как улучшить этот навык
Ознакомьтесь с базой знаний вашей компании, чтобы помочь клиентам с их запросами.
Ролевая игра с использованием гипотетических проблем, которые могут возникнуть у вызывающего абонента, которые явно не рассматриваются в вашем обучении. Поработайте над тем, как бы вы ее решили.
4. Особое внимание к деталям
При работе с клиентами напрямую необходимо уделять пристальное внимание деталям. Клиенты будут обращаться с конкретными проблемами, вопросами и проблемами. Вы должны обратить внимание на детали и убедиться, что предлагаете правильное решение. Кроме того, орфографические и грамматические ошибки являются верным признаком непрофессионализма и отпугивают работодателей от доверия к вам.
Как улучшить этот навык
Послушайте звонки в реальном времени для практики и посмотрите, нашли ли вы то же решение, что и ваш коллега. Если вы слушаете свои собственные звонки, найдите, что можно улучшить. Вы упустили важную деталь? Должен ли звонивший повторяться?
Используйте тесты набора текста, чтобы повысить скорость, точность и навыки ввода данных.
5. Сильные организационные навыки
Операторы колл-центра обязаны вести учет всех взаимодействий с клиентами. Поскольку агенты разговаривают с несколькими клиентами в течение дня, может быть сложно вспомнить, у какого клиента были проблемы с определенными продуктами или услугами. Если вы ведете списки дел, электронные таблицы бюджета или другие записи, вам следует добавить эти навыки в свое резюме.
Как улучшить этот навык
Научитесь делать подробные заметки в CRM или системах продажи билетов.
Завершите запись всей соответствующей информации о клиенте и его запросе в вашу систему отслеживания, прежде чем переходить к следующему звонку. Это создает меньше возможностей для вас забыть или перепутать детали с другим клиентом.
6. Эмпатия
Клиенты ожидают, что их услышат, оценят и оценят, особенно если у них возникла проблема и они обращаются за поддержкой. В результате одним из важных аспектов обслуживания клиентов в колл-центре является эмпатия. Отношение к покупателю как к другому номеру (или хуже) — верный способ негативно повлиять на опыт.
Как улучшить этот навык
Поставьте себя на место клиента. Как бы вы хотели, чтобы с вами разговаривали?
Начните с извинений за трудности, с которыми они сталкиваются, и скажите, что вы будете работать над решением проблемы. Это дает клиенту понять, что вы заботитесь о нем.
7. Способность сохранять спокойствие в чрезвычайных ситуациях
В отрасли недооценивается сотрудник, который может оставаться уравновешенным. Работая в тесном контакте с клиентами, легко попасть в трудную ситуацию с недовольными или разгневанными клиентами. Худшее, что может сделать оператор колл-центра, — это запаниковать. Доказательство того, что вы спокойны и собраны даже в худших сценариях, станет большим стимулом в глазах работодателей.
Как улучшить этот навык
Будьте уверены. Помните, что вы являетесь экспертом, и клиент обращается к вам за советом.
Разрешить клиенту выговориться. Позволив разгневанному абоненту выразить свое недовольство в начале звонка, вы сможете спокойно решить его проблему и дать ему понять, что вы его слушаете. Если вы не будете вмешиваться, это также позволит вам получить полное представление об их проблеме.
8. Убеждающие продажи
Большая часть работы на передовой связана с прямой продажей товаров или услуг клиентам. Вы будете голосом, который слышат клиенты, и то, что вы говорите, имеет значение. Таким образом, компании хотят нанять агентов колл-центра, которые умеют убеждать и склонять потенциальных клиентов к совершению покупок или приобретению обновлений. Они не хотят, чтобы кто-то лгал, но если вы твердо согласны с тем, что продукты или услуги улучшат жизнь ваших клиентов, то вы сможете уверенно передать это.
Как улучшить этот навык
Знайте, какие продукты будут работать для удовлетворения потребностей или проблем конкретного клиента. Узнайте, какие проблемы решают ваши продукты, чтобы вы могли предложить их клиентам, которым они могут быть полезны.
Успокойтесь, услышав слово «нет». Отказ может быть пугающим, но просто смотрите на продажи как на еще один путь, который вы можете решить для клиента.
Теперь, когда мы рассмотрели некоторые компоненты резюме колл-центра, давайте взглянем на некоторые примеры и шаблоны.
Примеры и шаблоны резюме для колл-центра
1. Двуязычный оператор колл-центра
Источник изображения
В этом образце резюме выделен сотрудник с опытом работы в колл-центре. Вымышленный Майкл Лопес ясно показывает свой опыт в этой области, добавляя его в первую очередь, прямо под своим именем. Название, выделенное жирным шрифтом, «Call Center Pro with Inbound & Outbound Experience» невозможно не заметить. Наличие сильного заголовка, который описывает ваш длительный опыт, даст работодателям повод продолжить чтение вашего резюме.
Кроме того, под заголовком жирным шрифтом выделено, что он говорит на двух языках, и указаны языки, которыми он владеет.
Почему нам это нравится
В этом резюме быстро указывается, что делает кандидата ценным — его языковые навыки. Это будет плюсом для работодателей, поскольку многоязычные операторы колл-центра приносят дополнительную пользу именно глобальным компаниям.
2. Агент колл-центра с сильными характеристиками
Источник изображения
Этот образец резюме также ясно демонстрирует вымышленный опыт Натали Хилл в колл-центре. Большая часть ее резюме посвящена ее профессиональному опыту и приобретенным навыкам, что свидетельствует о том, что она не требует серьезного обучения или контроля.
Почему нам это нравится
Перед своим опытом она добавила свои моменты. Помещенные в краткие пункты, они легко привлекают внимание работодателей и демонстрируют все ее черты, навыки и знания в одном быстром разделе.
3. Оператор колл-центра без опыта работы
Источник изображения
В этом образце резюме выделен кандидат без фактического опыта работы в колл-центре. Тем не менее, это хорошо структурированное резюме показывает, что у них есть все необходимое, чтобы справиться с этой вакансией.
Вымышленный Уильям Моррисон заявляет, что у него есть опыт работы в сфере обслуживания клиентов, и описывает навыки, которым он научился на предыдущих работах, которые можно передать в колл-центр. Помимо его предыдущих должностей, он отмечает, что задачи, которые он выполнял, напрямую связаны с должностью колл-центра, что покажет, что он имеет такую же квалификацию, как и человек с реальным опытом работы в колл-центре.
Почему нам это нравится
Кандидат использует свои передаваемые навыки и конкретно указывает, как они связаны с должностью в колл-центре, на которую он претендует. Вместо того, чтобы позволить отсутствию отраслевого опыта стать препятствием, он превращает его в преимущество.
4. Представитель отдела обслуживания клиентов электронной коммерции
Источник изображения
У компаний, занимающихся электронной торговлей, несколько иные потребности в командах обслуживания клиентов. Представители их колл-центра должны быть технически подкованными и иметь возможность устранять проблемы с продуктами удаленно. Кроме того, им потребуются отличные навыки межличностного общения, включая способность четко сообщать клиентам о шагах решения. Большинство предприятий в этой отрасли ищут кандидатов, которые являются опытными писателями, ориентированными на детали.
В этом примере соискатель перечисляет свои навыки в верхней части резюме. Обратите внимание, что первые из них в основном технические или связаны с писательскими способностями кандидата. Работодатели склонны пролистывать резюме при чтении, поэтому важно размещать наиболее важную информацию в верхней части документа.
Почему нам это нравится
Поскольку кандидат претендует на более технически подкованную должность, он указывает свои технические навыки в верхней части своего резюме, а не прячет их дальше. Это позволяет работодателям быстро понять, подходят ли они для этой роли.
5. Аналитический шаблон резюме
Источник изображения
Этот чистый шаблон резюме идеально подходит для тех, кто очень организован. Вы методичны и живете структурой. Списки дел, графики работы и папки с папками — ваша слабость.
Этот шаблон покажет, насколько вы организованы, что является отличным качеством для тех, кто работает в колл-центре. Предполагается, что вы будете столь же организованы и дотошны в отслеживании своих ежедневных задач и учете взаимодействий с клиентами.
Почему нам это нравится
Тщательный подход к дизайну и деталям в этом резюме свидетельствует о сильных организаторских способностях кандидата.
6. Шаблон креативного резюме
Источник изображения
Этот шаблон резюме, разработанный Федерикой Прокаччино, является отличным выбором для агента колл-центра с опытом работы или интересом к дизайну. Вы человек, который учится визуально, любит рисовать и умеет координировать цвета.
Этот шаблон в стиле инфографики идеально подходит для вашей любви к визуальным эффектам и творчеству.
Почему нам это нравится
Это резюме покажет работодателям, что вы можете легко предвидеть проблемы клиентов и находить творческие решения, которые обычному человеку может быть труднее осмыслить.
7. Минималистичный шаблон резюме
Источник изображения
Этот стильный шаблон резюме, разработанный Ракой Цезарь, идеально подходит для агента колл-центра, который придерживается минимализма. Вы из тех, кто любит простые вещи в жизни, такие как четкие структуры, нейтральные цвета и, возможно, ведение дневника.
Вместо многословного резюме ваше резюме подчеркнет вашу простоту. Маленькие значки и короткие фразы показывают, что вы неприхотливы, спокойны и собраны. Это идеальное резюме, чтобы показать, насколько вы уравновешены в качестве агента колл-центра. Невзирая на разочарованных клиентов или вспыльчивость, вы справитесь с этими чрезвычайными ситуациями с легкостью и изяществом.
Почему нам это нравится
Этот лаконичный дизайн отражает поведение кандидата и его подход к решению проблем. Это не слишком сложно и требует простого подхода — столь необходимого навыка для информирования клиентов о решениях.
8. Шаблон резюме экстраверта
Источник изображения
Этот забавный, красочный шаблон резюме демонстрирует вашу мужественную, экстравертную сторону. Вы очень общительный человек, у вас яркая индивидуальность и, вероятно, вам нравятся хорошие фотосессии.
Этот шаблон идеально подходит для тех, кто хочет включить свою фотографию в свое резюме. Кроме того, есть длинный раздел «Обо мне», где вы можете составить краткое изложение как своих личных, так и профессиональных сторон. Этот шаблон более многословен, поэтому, если вам есть что сказать, чтобы описать себя, этот шаблон для вас.