Список литературы курсовой работы. Оформление по ГОСТу 2015 образец
Содержание
- Общие требования к оформлению библиографического списка курсовой работы
- Пример оформления списка литературы курсовой работы по ГОСТу
- Статьи из журналов представляются следующим образом:
- Электронные ресурсы в библиографическом списке курсовой работы оформляются так:
- Учебники для вузов, учебные пособия, материалы международных конференций, методическая литература:
- Словари:
- Заключение
- Видео по теме
Многие студенты неправильно оформляют библиографические списки (списки литературы) в курсовых работах. А между тем, это является одним из критериев оценки научной работы. Поэтому распространенный вопрос студентов: «Как грамотно оформить библиографический список согласно ГОСТ?» — является очень важным
Общие требования к оформлению библиографического списка курсовой работы
В ходе оформления списка литературы научной работы необходимо учитывать множество нюансов.
Требования к библиографическому списку изложены в ГОСТ Р 7.05-2008, однако большинство учебных заведений устанавливает дополнительные внутренние стандарты оформления, которые должны быть изложены в методических указаниях. В любом случае, требования необходимо соблюдать неукоснительно: любая на первый взгляд незначительная ошибка, вплоть до лишнего пробела или отсутствия запятой, может стать причиной снижения оценки за курсовую.
К общим стандартам оформления списка литературы относится следующее:
- Библиографический список в целом оформляется в алфавитном порядке.
- В список литературы курсовой работы входят минимум 20 различных источников, 1/3 из которых составляют электронные ресурсы.
- Источники не должны быть старее 3-4 лет, допустимо использование более старых источников, если они не имеют современной истории.
Стандарты оформления источников в библиографическом списке отличаются в зависимости от того, к какому типу относятся используемый материал: учебное или методическое пособие, статья, электронный ресурс и т. д.
Важно: при оформлении списка литературы необходимо использовать в полной мере все функции текстового редактора: это позволит избежать технических ошибок в оформлении, таких как неправильная нумерация, лишние пробелы и проч.
При проверке научный руководитель курсовой работы просматривает грамотность оформления каждого источника, заостряя внимание не только алфавитной последовательности, но и правильно расставленным точкам и запятым, слешам и пробелам.
Важно: оформление списка литературы занимает много времени, поэтому не стоит надеяться, что получится это сделать «быстренько, за час». Необходимо закладывать на это занятие как минимум пару дней.
Узнайте стоимость нашей помощи в написании работы прямо сейчас
Заполните всё, что вы знаете о вашей работе, а наши эксперты её оценят
Вид студенческой работы—Дипломная работаДиссертацияКонтрольная работаКурсовая работаОтчет по практикеРефератАспирантский рефератБизнес-планДневник по практикеДокладДокторская диссертацияДокторский авторефератКандидатская диссертацияКандидатский авторефератЛабораторная работаМагистерская диссертацияМагистерский авторефератМонографияНаучные статьиНаучные статьи ScopusНаучные статьи ВАКНормоконтрольОтветы на билеты и тестыОтчет по преддипломной практикеОтчет по производственной практикеОтчет по учебно-ознакомительной практикеПеревод с иностранных языковПрактическая работаПрезентация к дипломуПубликация научных статейРецензияРешение задачЧертежиШпаргалкиЭссеИной вид работы
Мобильный телефон
Введите тему работы
Представьтесь, пожалуйста
Ваш e-mail
Введите предмет
Желаемая стоимость
Укажите стоимость, за которую вы готовы заказать данную работу. Просим указать вас реальную стоимость, так как если ваша цена будет достаточно высокой, мы подберем вам самого высококвалифицированного специалиста!
Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения и политики конфиденциальности
Please leave this field empty.
Please leave this field empty.
Please leave this field empty.
Ниже приведены примеры оформления списка литературы источников разных типов.
Статьи из журналов представляются следующим образом:Фамилия автора, И.О. Название статьи [Текст] / И.О. Фамилия автора // Название журнала. – год издания. — № журнала. – С. ..-.. .
Образец:
- Богданова, Р.А. Формирование профессиональной готовности будущих учителей начальных классов в процессе педагогической практики [Текст] /Р.А. Богданова // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. – 2009. — №98. – С. 85 – 94.
- Винниченко, Н.Л. Современный учитель: подготовка, опыт, компетенции [Текст] /Н. Л. Винниченко, Э.Г. Гельфман, Э., В.И. Ревякина, Е.А. Румбешта // Вестник Томского государственного педагогического университета. – 2005. — №2. – С. 43 – 56.
Фамилия автора, И.О. Название статьи [Электронный ресурс]. – ссылка http://…
Образец:
- Богданова, Р.А. Формирование профессиональных умений будущих учителей в процессе педагогической практики [Электронный ресурс]. — http://vernadsky.tstu.ru/pdf/2009/10/rus_10_2009_10.pdf.
- Кабардова, Л.Н. Энциклопедия психолога [Электронный ресурс]. — http://www.psihologu.info/content/view/88/3/.
Учебники для вузов, учебные пособия, материалы международных конференций, методическая литература:
Фамилия автора, И.О. Название учебника [Текст]: учебник для вузов / И.О. Фамилия автора. – Город.: Издательство, год издания. – количество страниц источника с.
Образец:
- Бордовская, Н.
- Борытко, Н.М. Педагогика [Текст]: учеб. пособие /Н.М. Борытко, И.А. Соловцова, А.М. Байбаков. – М.: Академия, 2007. – 496 с.
- Бухарова, Г.Д. Общая и профессиональная педагогика [Текст]: учеб. пособие /Г.Д. Бухарова, Л.Д. Старикова. – М.: Академия, 2009. – 336 с.
- Голованова, Н.Ф. Педагогика [Текст]: учебник /Н.Ф. Голованова. – М.: Академия, 2013. – 240 с.
- Делия, В. Современные технологии и методики в системе инновационной педагогики [Текст]: материалы международной конференции /В. Делия. — М.: Де-По, 2012. – 340 с.
Словари:
Возможны два варианта оформления.
Образец:
Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений [Текст] /С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. — М.: ИТИ Технологии, 2003. – 944 с.
Или:
Педагогический словарь [Электронный ресурс]. — http://enc-dic.com/pedagogics/Praktika-Pedagogicheskaja-1350/.
Заключение
Оформление списка литературы — один из важных этапов подготовки курсовой работы. Это очень кропотливая работа, требующая высокой концентрации внимания и достаточного количества времени. Для того, чтобы сэкономить время и нервы можно обратиться к специалистам, для которых данная задача не представляет сложности — это станет гарантом того, что библиографический список будет оформлен согласно необходимым требованиям.
Видео по теме
БЕСПЛАТНО: получить расчет стоимости
©Автор: Пишем-диплом-сами.рф
Образец списка литературы в контрольной работе
Список литературы, которую использовал студент, является важной составной частью структуры контрольной работы. Преподаватели традиционно уделяют ему много внимания при проверке.
Зачем нужен библиографический список в контрольной
Список литературы отражает источниковедческую базу научной работы, успехи или неудачи автора по поиску и подбору качественной литературы, подтверждает некоторые положения и выводы.
Ключевые функции библиографии:
- Корректно сослаться на процитированный труд. Нельзя выдавать чужие мысли за свои. Это нарушение прав интеллектуальной собственности. Конечно, никто не ждет от студента собственной разработки «с нуля». Любая контрольная (как и курсовая) основывается на трудах исследователей, которые вряд ли подадут в суд за плагиат. Но правильно оформленная ссылка в тексте, дополненная упоминанием в конце – дань уважения этим людям.
- Подтвердить глубину разработки темы. Популярный способ написать контрольную – взять все сведения из одного источника. С учетом, что большая часть заданий касается широко освещенных вопросов, часто удается найти ответ в первом же учебнике. Но такой метод позволяет отразить точку зрения только одного автора, которая вовсе не обязательно является общепринятой в научном сообществе. Поэтому устанавливается требование по минимальному количеству источников (обычно 5 или 10).
- Продемонстрировать качество источников. Не все сайты и даже журналы одинаково авторитетны. Многие редакторы, в погоне за объемом публикаций (особенно если публикации платные) размещают в своих изданиях – как в Интернете, так и на бумаге – непроверенные материалы.
Пример 1
Так, если источником сведений по экономике становится «Сельский вестник» или «желтая» газета, это закономерно вызовет недоверие.
- Подтвердить актуальность сведений. Чаще всего разрешается использовать публикации за последние 3-5 лет. Если делается исторический обзор, рамки могут быть расширены. Здесь все зависит от конкретной темы, от динамичности научной области.
Пример 2
К примеру, по компьютерным дисциплинам, нанотехнологиям, робототехнике даже статьи пятилетней давности могут быть безнадежно устаревшими. Гуманитарные исследования дольше сохраняют ценность. Но в любой сфере совершаются открытия, принятые теории подвергаются сомнению. Поэтому книги, выпущенные 10-20 лет назад, могут использоваться только как вспомогательные.
Рекомендации по составлению библиографического списка
Советы по оформлению литературы:
- Источники должны быть реально использованы (или хотя бы относиться к теме).
Пример 3
Упоминание книги «Животноводство» в работе по математике гарантированно вызовет много вопросов у проверяющего.
- Помните, что желательно использовать труды, которым не более пяти лет (с поправкой на специфику дисциплины). Хорошо, если присутствуют статьи за последний год-два.
- Необходимо составлять список строго в алфавитном порядке по фамилиям авторов.
- При оформлении сносок в контрольной или курсовой работе необходимо указывать фамилию, имя и отчество автора (или авторов), заглавие работы, место издания, издательство, год издания и количество страниц.
- При большом количестве наименований следует разделять список на группы: периодика, правовая база, художественная литература и др. В контрольных обычно такой необходимости не возникает.
- Страница с литературой (в отличие от титульного листа) нумеруется.
Группировка использованной литературы
Как уже было сказано выше, всю литературу необходимо делить на группы по различным признакам. Бывает алфавитная, хронологическая и тематическая группировка. Обычно используется последняя. Сколько бы не было выделено групп в вашем списке, нормативные документы необходимо ставить вначале. Они должны располагаться в порядке убывания юридической силы:
- Международные нормативные акты.
- Конституция.
- Федеральные конституционные законы.
- Постановления Конституционного Суда.
- Кодексы.
- Федеральные законы.
- Законы.
- Указы Президента.
- Акты Правительства (постановления, распоряжения).
- Акты Верховного и Высшего Арбитражного Судов.
- Нормативные акты министерств и ведомств (постановления, приказы, распоряжения, письма).
- Региональные нормативные акты (в том же порядке, как и российские).
- ГОСТы.
- СНиПы, СП, ЕНИРы, ВНИРы и др.
Расположение внутри равных по юридической силе документов – по дате принятия.
Библиографическая запись отдельных источников
Определение 1
Библиографическая запись – это единица библиографического списка, состоящая из заголовка и библиографического описания.
Если говорить простыми словами, библиографическая запись – это одна книга, статья, сайт. Их оформление регламентируется ГОСТ 7.1-2003.
Каждый тип источников оформляется по-своему. В ГОСТе есть образцы. Для книг указывают авторов, название, место издания, издательство, год, число страниц. Все это можно взять с титульного листа.
Рисунок 1. Пример описания книг
Для статей пишут автора, название статьи, название журнала, номер и год, страницы, на которых размещена публикация.
Рисунок 2. Библиографическое описание статьи
Для электронных источников по аналогичному образцу печатают сведение о материале и сайте, дают ссылку на него.
Рисунок 3. Образец записи по электронному ресурсу
Авторы и редакторы пособия
Авторы и редакторы методического пособия
Автор методического пособия
Варвара М.
ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б. Н. Ельцина»
Написать эксперту
Редактор
Екатерина Е.
Редактор
Написать эксперту
Оглавление пособия
Как написать контрольную работу: общая информация
- Как писать контрольную работу
- Методика написания контрольной работы
- Требования к контрольным работам
Что такое контрольная работа
- Что такое контрольная работа?
1 этап.
Составление плана и структуры контрольной работы- Структура контрольной работы
- Образец плана контрольной работы
- Оглавление контрольной работы
- Образец структуры контрольной работы
2 этап.
Написание введения контрольной работы- Цели и задачи контрольных работ
- Введение контрольной работы
3 этап. Написание основной части контрольной работы
- Как оформлять сноски в контрольных работах?
4 этап.
Написание заключения контрольной работы- Пример заключения контрольной работы
- Заключение контрольной работы
5 этап. Оформление списка использованной литературы
- Образец списка литературы в контрольной работе
6 этап.
Оформление приложений к контрольной работе- Пример оформления приложений в контрольной работе
- Образец оформления приложений в контрольной работе
- Оформление приложений в контрольных работах
7 этап. Оформление внешнего вида контрольной работы
- Оформление контрольной работы
- Пример оформления титульного листа контрольной работы
8 этап.
Проверка и исправление недочетов в контрольной работе- Проблемы при написании контрольной работы
9 этап. оформление презентации к контрольной работе
- Презентация к контрольной работе
Другие статьи
- Виды контрольных работ
На страницу пособия
Список литературы в курсовой работе по ГОСТу
По тому, как составлен, и оформлен список литературы, преподаватель может сразу определить каков уровень подготовки студента. В этой части курсовой работы сразу можно отследить, какова актуальность тематики и новизна проекта, насколько глубоко учащимся проанализирована заявленная проблема и будет ли иметь работы перспективы дальнейшего изучения или даже внедрения в одну из сфер народного хозяйства. Вот почему к формированию списка литературных источников следует относиться очень ответственно. И как говорят многие выпускники ВУЗов, они научились не столько чему-то конкретно, а тому, как работать с информационными источниками – отыскивать, делать выборку, анализировать, перерабатывать прочитанное и в итоге его применять. Литература – это венец курсовой работы.
Неважно как будет называться в содержании список книг и журналов, «списком использованной литературы», просто «литературой», «библиографическим списком» или как-то еще, главное другое, все указанная в «списке литературы» источники должны быть:
- Современными, желательно не позднее четырехлетней давности.
- Соответствовать указанной в заглавии курсовой работы теме.
- На 70% из XXI века, особенно это касается периодических источников.
- Упоминаемыми в тексте – в сносках текстовой части проекта.
- Научными статьями из журналов, специализированных изданий, монографий, данными статистики, а вот учебники и всевозможные пособия должны быть представлены в списке литературы в минимальном количестве.
- Такое отношение к данному разделу работы лишь повысит ее ценность как научного исследования.
- В последней редакции, если это касается всевозможных законов либо подзаконных актов, но и упоминание даты первой публикации такого документа будет положительным дополнением.
При оформлении списка литературы можно пользоваться межгосударственным стандартом, регламентирующим то, как следует вести библиографические записи, библиотечное и издательское дело и раскрывает общие требования к составлению литературных списках в различных работах, в том числе и курсовых. Но таким стандартом можно пользоваться не всегда, поскольку некоторые учебные заведения разрабатывают собственные требования к таким разделам, а потому стоит поинтересоваться на кафедре или у руководителя проекта, не предусмотрено ли каких особых требований к списку использованной литературы.
Чаще всего литературный раздел курсовой работы оформляется по такому принципу:
- вначале следуют нормативные и правовые акты, причем в первую очередь указываются международные документы, затем общегосударственные, потом местные;
- следующий раздел является списком научной и учебной литературы, но тоже по оговоренной последовательности – начинается с книг и монографий, а продолжается учебными, учебно-методическими пособиями, справочниками и курсами лекций;
- все литературные источник располагаются в большинстве случаев по алфавиту;
- если в тексте работы присутствуют внутристрочные библиографические ссылки, тогда порядок литературы располагается по мере упоминания в тексте;
- в случае совпадения фамилий авторов, их работы строятся по алфавитному порядку инициалов; труды одного автора чередуются по названию, опять же согласно алфавиту;
- сколько бы ни было литературных источников, и в какой бы последовательности они не строились, в списке литературы они идут по порядку.
Оформление списка литературы по ГОСТам – ГОСТ 7.1–2.2003, ГОСТ 7.0.12-2011, ГОСТ 7.82-2001, ГОСТ Р 7.05-2008
1. Оформление книги, издания
В изданиях, имеющих от одного до трёх авторов, вначале указывается фамилия и инициалы, стоящая первой по алфавиту:
Бурлакова, С. М. Экономическая теория: учебное пособие для студентов экономических специальностей / С.М. Бурлакова. — 4-е изд. — Воронеж.: Наука, 1998. — 479 с.
Габулин, В. К. История зарубежной литературы XVII-XVIII ст.: практикум для студентов филологических специальностей / В. К. Габулин, В. Т. Муравьёва. — Л.: Просвещение, 1988. — 348 с.
Издание, имеющие четырех и более авторов
Контрольно-измерительная аппаратура и электротехника: лабораторный практикум / Б. В. Пашинский [и др.]; под ред. Б. В. Пашинского. — 2-е изд., стереотип. — Смоленск: Смоленский гос. ун-т, 2010. — 289 с.
Книги, изданные авторским коллективом или без указания автора
Аудит и контроль финансово-экономической деятельности предприятий промышленности: методические рекомендация для студентов заочной формы обучения / под ред. С.Б. Дорогокупцова. — Ростов н/Д: Бизнес-спектр, 1994. — 526 с.
2. Оформление журнальной статьи
Статья, подготовленная одним автором:
Телицына, Б. М. Эволюция архитектурного искусства в России ХIХ ст. / Б.М. Телицына // Промышленная и гражданская архитектура. — 2017. — № 2. — С. 23–29.
Статья, подготовленная четырьмя авторами и более:
Способы использования специализированных устройств для обработки электронных массивов / С. С. Бузов [и др.] // Промышленная и гражданская информатика. — 1998.— № 2.— С. 59-65.
Статья в книге:
Некрасов С.М. Стратегии управления финансами / С.М. Некрасов // Ревизия и аудит: учебное пособие / С.М. Некрасов. — Брянск: Брянский гос. ун-т, 2001.— С. 356–399.
Статья из научного сборника:
Сергеева, С. Е. Организация процессов производства на деревообрабатывающем предприятии / С. Е. Сергеева, Б. А. Розенберг // Новые технологии в промышленности ХХІ столетия: сб. тр. науч. -практич. конф. — Череповец: ЧГЭУ, 2002.— Вып. 9. – С. 231– 237.
3. Оформление законодательных актов
Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. — Воронеж: Полит, 1998. — 63 с.
Кодекс лесного хозяйства. Официальный текст: текст Кодекса приводится по состоянию на 11 октября 2011 г.— Смоленск: Адвокат, 2012. — 193 с.
Оформление нормативно-технической и технической документации
ГОСТ Р 517721–2012. Устройства радиотехнические промышленные. Технические требования. — Введ. 2012-03-03. — М.: Изд-во тех. документов, 2012 .— 19 с.
4. Оформление источников из интернета
Интернет-журнал
Борисов, П. В. Научные принципы исследования здоровья населения [Электронный ресурс] / П.В. Борисов // Медицина и здоровье: науч.-практ. журн. – 2008.— № 1. – Режим доступа: http: //medinedu. ru – (Дата обращения: 04.01.2009).
Веб-сайт
Обработка персональных страниц авторов в библиотечной базе данных [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. byblocom. ru. – (Дата обращения: 13.03.2013).
И еще несколько замечаний. Список литературы не должен быть раздутым. Если для диплома и тридцати источников бывает недостаточно, то для курсовой работы вполне хватить и двадцати. Современные требования позволяют пользоваться интернетом в ходе работы над проектом, а потому допустимо включение в список литературы электронных ресурсов. Они также списываются в общий список в порядке букв алфавита. Но какой бы источник с информацией не брался, пригоден только один порядок написания одной отдельной строки из библиографической справки: ФИО автора в именительном падеже; название книги, монографии или иной работы; выходная информация по документу – населенный пункт, в котором издана работа, наименование издательства, год издания и число страниц.
Скачать примеры:
Список литературы курсовой работы по машинам, механизации, сельскому хозяйству.docx
Список литературы курсовой работы по статистике. doc
Список литературы курсовой работы по экономическому анализу.doc
Список литературы курсовой работы по экологии.doc
Список литературы курсовой работы по ветеринарии.docx
Список литературы в курсовой работе по компьютерным сетям.docx
Соблюдение указанных рекомендаций позволит получить студенту наивысший балл за свою курсовую работу.
Оформление списка литературы по ГОСТУ – правила, требования и пример
Экзамены и ВУЗы
12.11.21
8 мин.
Существует стандарт по оформлению списка используемой литературы – это ГОСТ. Каждый год в него вносятся поправки и добавления, но они незначительные, поэтому можно встретить в описаниях немного разнящиеся особенности.
Оглавление:
- Как оформить список используемой литературы по ГОСТу
- Примеры оформления списка литературы
- Заключение
Сейчас оформление по стандарту акцентирует внимание не только на печатные, но и мультимедийные издания и интернет документы.
Как оформить список используемой литературы по ГОСТу
ГОСТ 7.1–2003 считается межгосударственной основой почти всех описаний, по которым составляются списки используемых источников. В него включены все правила последовательности оформления, с использованием всех знаков препинания.
Все остальные ГОСТы дополняли или уточняли какие-либо изменения:
- основой ссылок в печатных изданиях является ГОСТ Р 7.0.5–2008;
- в ГОСТ 2008 были внесены также данные об описании машиночитаемых носителей;
- ГОСТ 7.0.11–2011 акцентирует свое внимание на оформлении научных трудов;
- ГОСТ 2013 года разъясняет использование ссылок на термины.
Последний ГОСТ является уже доработанным изданием прошлых лет и несет необходимую информацию для правильного оформления.
Примеры оформления списка литературы
Ниже приведены распространенные источники, на которые ссылаются при выполнении рефератов, докладов, курсовых и дипломных работ, а так же то, как именно оформляются на них ссылки.
Официальное издание
Когда указывается информация об официальном издании в целом, используется его название, год, издающая организация и количество страниц. Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, а также Федеральный закон будут оформляться по одному принципу.
Например:
Гражданский кодекс Российской Федерации: официальный текст. – 1995: Юридическая литература. – 240 с.
Иногда в курсовой работе оформляется данный список более подробно с указанием даты изменений в данном документе. И тогда в середине используется уточнение. Например, в кодексе законов будет дополнение, которое идет после название, а далее год, издательство, страницы.
Пример вставки:
Полный сборник кодексов Российской Федерации: официальные тексты с изм. и доп.
Нормативно-технические и технические документы
В оформлении подобных изданий необходимым требованием является использование наименований с цифровым обозначением, небольшое дополнение, а также место, издающая организация и количество страниц.
Пример:
ГОСТ 15812 – 80. Древесина клеевая: термины и определения. – Взамен ГОСТ 15812 – 72; введ. 01.01.81. – М.: Изд-во стандартов, 1980 – 16 с.
При описании технических документов используются все сведения, в том числе буквенные и цифровые обозначения.
Образец оформления:
Формирование генетической структуры стада [Текст]: отчет о НИР (промежуточ.): 42-44 / Всерос. науч.-исслед. институт. Животноводства; рук. Попов В.А.; исполн.: Алешин Г.П. [и др.]. – М.: 2001. – 75 с.
Книги
Порядок оформления книги идет в следующей последовательности:
- Если автором книги является один автор, то описание будет использовать фамилию автора только вначале библиографического описания. Пример:
Севрук В.Т. Банковский маркетинг. – М.: Дело ЛТД, 1994. – 128 с.;
- Если авторов больше одного, то вначале указывается первый из них, а после названия уже перечисляют остальных, используя косую черту. Например:
Бабаев, А. Контекстная реклама / А. Бабаев, И. Евдокимов и А. Иванов. – СПб: Питер, 2001. – 304 с.;
- Редакционная коллегия идет после названия. Пример:
Реклама книг сегодня / под ред. М.С. Лаврик. – М.: Книга, 1986. – 207 с.
По такому же принципу оформляется монография – узкоспециализированная работа одного или группы авторов.
Статьи из журналов
Труд из периодического издания оформляется по следующему правилу. Сначала указывается ответственный, далее идет название, ответственность повторяется или указываются дополнительные участники, далее через двойную косую черту идет наименование журнала, год издания, номер и страницы, на которых статья располагается.
Пример:
Горбцова, М. Цветник месяца/ М. Горбцова// Цветники. – 2005. – Вып. 4. – С. 18 – 19.
Статьи из книг и сборников
Оформление статьи напоминает оформление статьи в журнале.
Пример:
Перов, С. М. Военные поселения царской России / С. М. Перов // Исторический сборник-83. – Волгоград, 1984. – С. 15-23.
Учебники и учебные пособия
Учебники и учебные пособия, например при составлении учебной программы, оформляются так же, как книги с несколькими авторами, составителями или редакторами.
Иностранная литература
Издания, статьи на иностранных языках оформляются как материалы на русском языке. Пример оформления книги на английском языке:
Henry, O. 25 best stories. – M.: IKAR, 2014 – 98 p.
Интернет источники
В оформлении таких документов используется больше информации, чем в предыдущих вариантах. Сначала, как и у книги, пишется автор, если его нет, то наименование. После в квадратных скобках необходимо указать тип ресурса.
Далее идут сведения о размещении, наименование электронного сайта – его ссылка. Обязательно указывается режим доступа (свободный или через онлайн регистрацию) и дата обращения.
Пример:
В Югре более 13% детей пользуются сертификатом дополнительного образования: информационный портал [Электронный ресурс статей]. – М.: РИА новости, 2018. – Режим доступа: https://ria.ru, свободный. – (Дата обращения 09.10.2018).
Заключение
Благодаря ГОСТу вносится информация в любых библиотеках. Если сделать готовые списки правильно, по указанным требованиям, это поможет быстро найти интересующую статью, книгу, интернет ресурс. Списки литературы используются в подготовке рефератов, курсовых, диссертаций, научных работ. ГОСТ соблюдают издательства и книжные магазины.
Вся система ГОСТа помогает правильно стандартизировать все описания. А также помогает библиотекам, книжным палатам, фондам и другим организациям составить правильные списки для быстрого ориентирования.
Оформление списка литературы по ГОСТу, пример, как оформить библиографический список онлайн, требования и правила ВАК к оформлению использованных сайтов, статей
Существует стандарт по оформлению списка используемой литературы – это ГОСТ. Каждый год в него вносятся поправки и добавления, но они незначительные, поэтому можно встретить в описаниях немного разнящиеся особенности.
Сейчас оформление по стандарту акцентирует внимание не только на печатные, но и мультимедийные издания и интернет документы.
Содержание
Как оформить список используемой литературы по ГОСТу
ГОСТ 7.1–2003 считается межгосударственной основой почти всех описаний, по которым составляются списки используемых источников. В него включены все правила последовательности оформления, с использованием всех знаков препинания.
Все остальные ГОСТы дополняли или уточняли какие-либо изменения:
- основой ссылок в печатных изданиях является ГОСТ Р 7.0.5–2008,
- в ГОСТ 2008 были внесены также данные об описании машиночитаемых носителей,
- ГОСТ 7.0.11–2011 акцентирует свое внимание на оформлении научных трудов,
- ГОСТ 2013 года разъясняет использование ссылок на термины.
Последний ГОСТ является уже доработанным изданием прошлых лет и несет необходимую информацию для правильного оформления.
Примеры оформления списка литературы
Ниже приведены распространенные источники, на которые ссылаются при выполнении рефератов, докладов, курсовых и дипломных работ, а так же то, как именно оформляются на них ссылки.
Официальное издание
Когда указывается информация об официальном издании в целом, используется его название, год, издающая организация и количество страниц. Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, а также Федеральный закон будут оформляться по одному принципу.
Например:
Гражданский кодекс Российской Федерации: официальный текст. – 1995: Юридическая литература. – 240 с.
Иногда в курсовой работе оформляется данный список более подробно с указанием даты изменений в данном документе. И тогда в середине используется уточнение. Например, в кодексе законов будет дополнение, которое идет после название, а далее год, издательство, страницы.
Пример вставки:
Полный сборник кодексов Российской Федерации: официальные тексты с изм. и доп.
Нормативно-технические и технические документы
В оформлении подобных изданий необходимым требованием является использование наименований с цифровым обозначением, небольшое дополнение, а также место, издающая организация и количество страниц.
Пример:
ГОСТ 15812 – 80. Древесина клеевая: термины и определения. – Взамен ГОСТ 15812 – 72, введ. 01.01.81. – М.: Изд-во стандартов, 1980 – 16 с.
При описании технических документов используются все сведения, в том числе буквенные и цифровые обозначения.
Образец оформления:
Формирование генетической структуры стада [Текст]: отчет о НИР (промежуточ.): 42-44 / Всерос. науч.-исслед. институт. Животноводства, рук. Попов В.А., исполн.: Алешин Г.П. [и др.]. – М.: 2001. – 75 с.
Книги
Порядок оформления книги идет в следующей последовательности:
- Если автором книги является один автор, то описание будет использовать фамилию автора только вначале библиографического описания. Пример:
Севрук В.Т. Банковский маркетинг. – М.: Дело ЛТД, 1994. – 128 с.,
- Если авторов больше одного, то вначале указывается первый из них, а после названия уже перечисляют остальных, используя косую черту. Например:
Бабаев, А. Контекстная реклама / А. Бабаев, И. Евдокимов и А. Иванов. – СПб: Питер, 2001. – 304 с.,
- Редакционная коллегия идет после названия. Пример:
Реклама книг сегодня / под ред. М.С. Лаврик. – М.: Книга, 1986. – 207 с.
По такому же принципу оформляется монография – узкоспециализированная работа одного или группы авторов.
Статьи из журналов
Труд из периодического издания оформляется по следующему правилу. Сначала указывается ответственный, далее идет название, ответственность повторяется или указываются дополнительные участники, далее через двойную косую черту идет наименование журнала, год издания, номер и страницы, на которых статья располагается.
Пример:
Горбцова, М. Цветник месяца/ М. Горбцова// Цветники. – 2005. – Вып. 4. – С. 18 – 19.
Статьи из книг и сборников
Оформление статьи напоминает оформление статьи в журнале.
Пример:
Перов, С. М. Военные поселения царской России / С. М. Перов // Исторический сборник-83. – Волгоград, 1984. – С. 15-23.
Учебники и учебные пособия
Учебники и учебные пособия, например при составлении учебной программы, оформляются так же, как книги с несколькими авторами, составителями или редакторами.
Иностранная литература
Издания, статьи на иностранных языках оформляются как материалы на русском языке. Пример оформления книги на английском языке:
Henry, O. 25 best stories. – M.: IKAR, 2014 – 98 p.
Интернет источники
В оформлении таких документов используется больше информации, чем в предыдущих вариантах. Сначала, как и у книги, пишется автор, если его нет, то наименование. После в квадратных скобках необходимо указать тип ресурса.
Далее идут сведения о размещении, наименование электронного сайта – его ссылка. Обязательно указывается режим доступа (свободный или через онлайн регистрацию) и дата обращения.
Пример:
В Югре более 13% детей пользуются сертификатом дополнительного образования: информационный портал [Электронный ресурс статей]. – М.: РИА новости, 2018. – Режим доступа: https://ria.ru, свободный. – (Дата обращения 09.10.2018).
Заключение
Благодаря ГОСТу вносится информация в любых библиотеках. Если сделать готовые списки правильно, по указанным требованиям, это поможет быстро найти интересующую статью, книгу, интернет ресурс. Списки литературы используются в подготовке рефератов, курсовых, диссертаций, научных работ. ГОСТ соблюдают издательства и книжные магазины.
Вся система ГОСТа помогает правильно стандартизировать все описания. А также помогает библиотекам, книжным палатам, фондам и другим организациям составить правильные списки для быстрого ориентирования.
Оформление списка литературы курсовой работы
14 февраля 2021 г.
Время чтения 4 минуты
Содержание:
- Особенности оформления списка литературы по ГОСТу 2020
- Пунктуация в библиографическом описании
- Примеры библиографического описания
- Заключение
При написании курсовой работы студент использует не менее 20-25 источников, на которые он делает ссылки в тексте. С их помощью автор описывает суть выбранной темы, демонстрирует различные существующие подходы к проблематике. Весь перечень таких источников нужно правильно оформить и поместить в конце работы, после раздела «Заключения».
Существуют определенные правила оформления библиографического списка. Они регламентируются нормами ГОСТ в отношении библиографической записи. Если знать их, то особых проблем с оформлением списка литературы в курсовой работе возникнуть не должно.
В этой статье будут подробно описаны основные правиласоздания и заполнения библиографического списка.
Особенности оформления списка литературы по ГОСТу 2020
Студенты часто сталкиваются с вопросом, как оформить список литературы. Дело в том, что в методических пособиях разных вузов встречаются собственные рекомендации дополнительно к нормам, установленным ГОСТом. Например, в разных образовательных заведениях рекомендуют разное написание названия раздела: «Список использованной литературы», «Список литературы», «Список использованной литературы и источников».
Именно поэтому студенту следует внимательно изучить методическое пособие или проконсультироваться с научным руководителем относительно правильного оформления списка литературы по определенной дисциплине.
Универсальные требования, касающиеся оформления библиографического списка в курсовой работе:
- Сведения об источниках нужно располагать в алфавитном порядке (по фамилии автора) и нумеровать арабскими цифрами.
- В списке должны присутствовать относительно новые источники, относящиеся к теме работы. Год их издания должен быть не старше 5-10 лет. Это правило актуально для исследования, которое имеет современную историю исследования. Источники значительной давности также могут использоваться, если содержат ценную для исследования и до сих пор актуальную информацию.
- Использование электронных источников допустимо, но они не должны превышать одну треть от общего объема списка.
При формировании списка литературы по ГОСТу нужно помнить об иерархии источников. Условно эту структурную часть работы можно разделить на несколько частей, в каждой из которых располагаются источники определенной группы.
Итак, вначале автор размещает слова «Список использованной литературы» в верхней центральной части листа, затем нажимает пробел и с новой строчки начинает вносить наименования источников.
- Вначале нужно описать собственно источники. К ним относят законодательные материалы, нормативно-правовые акты, стандарты, делопроизводственные документы, архивные документы.
- Далее идут научные и учебные материалы: сборники, издания в нескольких томах, монографии, учебно-методические материалы. Если использовались материалы на иностранном языке, то их помещают после завершения наименований на русском языке. Названия таких источников набирают латиницей.
- Последними размещают научные статьи и другие материалы, заимствованные с сайтов и интернет-порталов.
Обратите внимание! При формировании библиографического списка используют сквозную нумерацию всех источников.
Пунктуация в библиографическом описании
При оформлении списка литературы по ГОСТу нужно уделить особое внимание пунктуации. Отсутствие точек, замена знака тире дефисом и другие ошибки становятся причиной возврата курсового проекта на доработку или снижения оценки. Чтобы не допускать ошибок, советуем ознакомиться с нашей статье о том, как правильно оформить курсовую работу.
При разделении областей и элементов в библиографическом описании источника применяют пробелы в один печатный знак до и после установленного знака. Исключение составляют только знаки точки и запятой – пробелы оставляют только после них.
В конце библиографического описания обязательно ставят точку.
Примеры библиографического описания
Общая схема описания источника в списке литературы по ГОСТу включает такие обязательные элементы:
- Заголовок. Здесь указывают ФИО автора. Если источник составлен двумя и более авторами, то указывается фамилия и инициалы только первого из них.
- Заглавие. В этой части указывают название книги (пособия, статьи и т.д.).
- Сведения, которые относятся к заглавию. Задача этого элемента – раскрыть вид, тематику или назначение упомянутого источника.
- Сведения об ответственности. В этой части содержится информация о редакторах, переводчиках и составителях, то есть лицах, от имени которых был опубликован данный источник.
- Сведения об издания (переработка, дополнение).
- Место издания (город).
- Название издательства.
- Год издания.
- Объем (количество страниц).
Обратите внимание! Сокращения слов и словосочетаний в библиографическом описании не допускаются.
Предлагаем ознакомиться с примерами оформления источников разного вида в списке литературы, использованной для подготовки курсовой работы.
Образец оформления книг:
Примеры оформления источников другого типа:
Образец оформления электронных ресурсов в библиографическом списке:
Заключение
Написание и оформление основных структурных частей курсовой работы – задача, которая требует времени и усилий. Учебный центр Студсервис оказывает помощь в написании научных студенческих работ, вне зависимости от дисциплины и темы.
Если вы хотите получить работу с качественным текстовым наполнением, оформленную в соответствии с действующими нормами ГОСТ, обращайтесь к нам уже сейчас. Чем раньше вы получите готовый проект, тем больше времени у вас останется на его изучение и подготовку к защите.
Помощь в написании работы
Курсовая работа Дипломная работа Контрольная работа Реферат Отчет по практике Магистерская работа Статья Эссе Научно-исследовательская работа Доклад Глава диплома Ответы на билеты Презентация Аспирантский реферат Бизнес план ВАК ВКР (Выпускная квалификационная работа) Диаграммы, таблицы Дипломная работа MBA Диссертация Доработка заказа клиента Компьютерный набор текста Лабораторная работа Монография Научная статья Онлайн помощь Перевод План Рецензия Речь к диплому Решение задач Тезисный план Чертёж Чертеж от руки
Свежие статьи
Актуальность курсовой работы: что это, как написать, пример
21 сентября 2022 г.
Время чтения 3 минуты
Что такое ВКР (выпускная квалификационная работа): определение, задачи и цели, структура
14 сентября 2022 г.
Время чтения 4 минуты
Методы исследования в курсовой работе
7 сентября 2022 г.
Время чтения 4 минуты
Экономическая часть дипломного проекта
31 августа 2022 г.
Время чтения 3 минуты
Как «добраться» до защиты диплома без нервных срывов?
24 августа 2022 г.
Время чтения 5 минут
Акт внедрения результатов дипломной работы
18 августа 2022 г.
Время чтения 3 минуты
Контрольные, курсовые, дипломные
От лучших авторов России
Самые популярные статьи
Лайфхаки для студентов: как сделать автоматический список литературы по алфавиту в Word
В рефератах, курсовых и дипломных работах обязательно перечисляют все источники, на основе которых было написано исследование. И если в случае с рефератом оформить список литературы довольно просто из-за небольшого количества источников, то при подготовке курсового или дип…
28 июля 2021 г.
Время чтения 3 минуты
Оформление списка литературы курсовой работы
При написании курсовой работы студент использует не менее 20-25 источников, на которые он делает ссылки в тексте. С их помощью автор описывает суть выбранной темы, демонстрирует различные существующие подходы к проблематике. Весь перечень таких источников нужно правильно о. ..
14 февраля 2021 г.
Время чтения 4 минуты
Как делать презентацию к курсовой работе: пример
Презентация к курсовой работе – это обязательный элемент защиты студенческого исследования. Это визуальная иллюстрация устных объяснений, которая облегчает восприятие материала и позволяет сделать акцент на наиболее важных аспектах. Кроме того, грамотно составленная презен…
18 января 2021 г.
Время чтения 8 минут
Образец справочника для трудоустройства
••• PhotoAlto / Эрик Одрас / Getty ImagesПо
Элисон Дойл
Полная биография
Элисон Дойл — один из ведущих специалистов по вопросам карьеры в стране. Консультирует студентов и корпорации по вопросам найма. Она дала сотни интервью на эту тему для таких изданий, как The New York Times, BBC News и LinkedIn. Элисон основала CareerToolBelt.com и является экспертом в этой области уже более 20 лет.
Узнайте о нашем редакционная политика
Обновлено 20 февраля 2022 г.
Когда вам нужно предоставить рекомендации потенциальному работодателю, лучший способ сделать это — создать справочную страницу, которой вы можете поделиться с ним. Справочная страница — это список ваших ссылок.
Вы не хотите включать этот список в свое резюме. Создайте отдельный список, который вы можете загрузить вместе с заявлением о приеме на работу, если потребуется, и подготовьте его для того, чтобы поделиться им с менеджером по найму во время или после вашего собеседования.
Вот информация о том, как предоставить список рекомендаций потенциальному работодателю, сколько ссылок указать, что включить и как отформатировать список ссылок.
Сколько ссылок на список
Как правило, работодатели запрашивают три рекомендации, но это число может варьироваться. Если интервьюер не указывает необходимое количество ссылок, постарайтесь указать от трех до пяти. Поместите людей, которые, по вашему мнению, дадут самые яркие и положительные отзывы о работе, вверху страницы.
Получить разрешение перед включением ссылки в список
Если вы в настоящее время работаете, вы можете использовать своего руководителя или коллегу в качестве рекомендации, но вы не хотите, чтобы с ними связались, прежде чем сообщить им о вашем поиске работы. Если вы не готовы сообщить своему работодателю, что вы ищете работу, рассмотрите возможность выбора альтернативных рекомендаций для своего списка.
Прежде чем составить список рекомендаций, вам нужно выяснить, кто будет вашим рекомендателем. Обязательно сначала спросите их.
Спросите рекомендации, которые могут подтвердить вашу квалификацию. Выберите рекомендации, которые могут конкретно рассказать о вашей квалификации для работы, на которую вы претендуете. Сообщите им о вашем поиске работы и о том, какие виды работ вас интересуют, чтобы они знали, какие качества следует выделить.
Получить разрешение. Убедитесь, что вы запросили разрешение у всех, кого вы попросили включить в свой список рекомендаций. Это не только вежливо, но и поможет им, если их попросят дать рекомендацию. Они будут лучше подготовлены поддержать вас как кандидата, если заранее узнают, что кто-то может связаться с ними, а не рекомендовать вас, если они получат неожиданный телефонный звонок.
Поделитесь информацией, если она у вас есть. Если вы заранее знаете, что с вашими рекомендациями может связаться конкретная компания, вы можете поделиться с ними своим резюме и описанием работы. Вы также можете попросить своих рекомендаций написать вам рекомендательное письмо.
Что включить в список литературы
Вот советы по созданию справочного списка, а также образец справочной страницы.
Весы
Включите полную контактную информацию ссылки. Укажите их полное имя, должность и компанию в дополнение к их почтовому адресу, телефону и электронной почте. Если человек предпочитает использовать пост-именные буквы (PhD, MD, CPA и т. д.) или титул (мистер, миссис, мисс), уместно включить его в свое имя.
Не забудьте указать полную контактную информацию для каждого из ваших рекомендаций.
Включите свою контактную информацию. Не забудьте указать свое имя и контактную информацию на случай, если список будет отделен от других ваших документов заявки; хорошей стратегией является использование того же заголовка с вашей контактной информацией на справочной странице, который вы использовали для первой страницы своего профессионального резюме.
Добавить заголовок на страницу. Назовите документ, например, “Ссылки” или “Ссылки на Джейн Доу” в верхней части страницы, чтобы было понятно, какая информация содержится на странице.
Следите за форматированием . Обязательно указывайте одну и ту же информацию для каждой ссылки (например, не указывайте почтовый адрес для одних ссылок, но не для других).
Корректируйте свой список так же тщательно, как вы корректируете свое резюме и сопроводительное письмо. Вы бы не хотели включать адрес электронной почты с опечаткой или номер телефона, в котором отсутствует цифра.
Проверить точность. Дважды проверьте актуальность информации и правильность написания имен. (LinkedIn может быть полезным ресурсом для подтверждения названий должностей, правописания и других сведений).
Просмотр примера списка ссылок
Образец списка рекомендаций
Ваше имя
Адрес
Город, штат Почтовый индекс
Телефон
Сотовый телефон
Электронная почта
Ссылки
Карен Долан
Менеджер по персоналу
XYZ Company
Адрес
City, State Zip
Телефон
Электронная почта
Georgette Browning
Административный менеджер
BDL Company
Адрес
City, штат ZIP
Телефон
Электронная почта
John Dunn Почтовый индекс штата
Телефон
Электронная почта
Когда отправлять справочную страницу с заявлением о приеме на работу
При отправке резюме и сопроводительного письма для подачи заявления о приеме на работу часто нет необходимости или даже нежелательно одновременно отправлять страницу с рекомендациями. Подождите, чтобы предоставить рекомендации, пока работодатель не потребует их.
Поскольку включение рекомендательного списка больше не является стандартной практикой, это может привязать вас к старшему соискателю работы. Вы также можете случайно указать кого-то в качестве рекомендателя, которого не уважает работодатель, к которому вы подаете заявление.
Как правило, компании проверяют рекомендации ближе к концу процесса подачи заявки, поэтому, если это специально не запрошено, вам не следует изначально включать свой список рекомендаций в материалы заявки.
Спасибо Ваши рекомендации
Не забывайте благодарить своих рекомендателей, когда они соглашаются действовать от вашего имени, и предлагайте ответить взаимностью в будущем. В то время как ваша квалификация, опыт, навыки, резюме, сопроводительное письмо и собеседование играют важную роль при приеме на работу, ваши рекомендации могут улучшить общую картину. Убедитесь, что они знают, что вы цените их время, чтобы поддержать вас.
Держите своих рекомендаций в курсе
Помимо благодарности вашим рекомендациям за поддержку вашей кандидатуры, обязательно свяжитесь с ними, чтобы сообщить им о статусе вашей заявки. Им будет приятно узнать, когда вас наймут, но даже если вы этого не сделали, держите их в курсе вашего статуса поиска работы.
Пример списка вакансий
- Домашний
- Ссылки на работу
- Образец списка вакансий
Образец списка вакансий для соискателей. Когда потенциальный работодатель спрашивает вам для вашего списка ссылок у вас должен быть готовый дать им.
Эти примеры шаблонов профессиональных справочников помогут вам упорядочить справочную информацию в
надлежащий формат.
Первый вопрос, который соискатель задает о рекомендациях по трудоустройству:
Кого я должен включить в свой список рекомендаций?
Вам следует организовать от 3 до 5 профессиональных рекомендаций, которые могут предоставить достоверную информацию о ваших профессиональных навыках.
Подумайте о людях, которые сделают правильный выбор рекомендаций для вас. С этими людьми, скорее всего, свяжутся непосредственно потенциальным работодателем и должны быть готовы ответить на общие вопросы проверки рекомендаций. Используйте эти критерии выбора для ссылок, чтобы помочь вам выбрать правильные ссылки.
После того, как вы решили, кого вы хотите включить в свой список рекомендаций, необходимо получить их разрешение. Эти люди должны быть готовы ответить вопросы о вас и знать, чего ожидать.
Вы можете использовать этот образец рекомендательного письма, чтобы попросить человека выступить в качестве рекомендателя для вас.
Если есть с удовольствием выступлю в качестве рекомендателя, убедитесь, что вы получите их правильные и полные данные для вашего списка. К ним относятся:
- полное имя
- текущая должность
- название компании
- почтовый адрес
- город, штат, почтовый индекс
- контактный номер
- адрес электронной почты
Что такое профессиональный справочник?
Sample Job Reference List 1
Henry Roper
654 Eton Road
Rochester, New York 14663
584 665 3456
henryroper@gmail. com
PROFESSIONAL REFERENCES
Г-н Джек Либенберг | Г-жа Тереза Мутон |
Г-н Эндрю Бестер | Ms Justine Thomas |
Образец рекомендательного листа 2
Может быть очень полезно определить отношение рекомендателя к вам. Этот помогает потенциальному работодателю решить, к каким источникам обращаться.
Sally Jones
65 Roux Road
Rochester, NY 14663
584-665-3456
[email protected]
СПИСЕРС Greenside Plaza
Rochester, NY 14613
584 634 9034
[email protected]
Г-жа Йель была моим непосредственным руководителем с 2018 по 2022 год
Mr George Hunter, менеджер по маркетингу HiTech Corporation, 0041 55 Greenside Plaza
Rochester, NY 14613
584 634 9034
[email protected]
Я тесно сотрудничал с г-ном Хантером над рядом проектов с 2019 по 2022 год
918 Ассоциированный профессор, Дон Лудон 818 901 Школа бизнесаПейс Университет
861 Бедфорд Роуд
Плезантвилль, Нью-Йорк 10570
583-773-3746
[email protected]
I был студентом DR Gordon’s с 2015-2018
9018 180180180180180180180180180.0181, управляющий магазином, универмаг Macys100 Main Street
White Plains, NY 10601
583 946 5015
lhome@macyswp. com
Миссис Хоум была моим менеджером, когда я работал неполный рабочий день в Macys 10 0 0 9 2 0 0 9 2 0 1 6 9 0 2 4 1 6 9 9 0 Когда я должен представить свой список рекомендаций?
Дайте список потенциальному работодателю только тогда, когда вас об этом попросят.
Избегать отправляя рекомендации с вашим резюме, скорее укажите «Ссылки доступны на запрос”. Включите список рекомендаций в свое портфолио, чтобы передать, когда запрашивается во время собеседования при приеме на работу.
Большинство работодателей связываются только с рекомендациями после первоначального отбора кандидата на вакансию. Это отнимает много времени и обычно используется как часть окончательного решения о найме.
Должен ли я включить свой список рекомендаций в свое резюме?
Рекомендуется включать справочную страницу резюме только в том случае, если вас специально просят отправить ее вместе с вашим резюме или заявлением о приеме на работу.
Список рекомендаций для профессионального резюме
Как отправить рекомендации по электронной почте после собеседования
Если интервьюер попросил вас переслать список рекомендаций по работе, он важно сделать это как можно быстрее после работы интервью. Ваш список литературы должен быть включен в виде приложения с электронная почта для подтверждения вашего собеседования
. Вы можете использовать формат, указанный в приведенном выше списке примеров вакансий. Просто вставьте свои данные в выбранный вами шаблон списка профессиональных рекомендаций.
Будьте готовы к другим проверкам при приеме на работу
Знайте, какие проверки при приеме на работу может проводить работодатель. Полный список проверок при приеме на работу см. в разделе «Проверка занятости 9».0003
Резюме и сопроводительные письма
В начало страницы
Пример списка рекомендаций для трудоустройства – Zippia
- Почему работодатели запрашивают рекомендации
- У кого спросить рекомендации
- Пример Список рекомендаций 9013 Как форматировать список рекомендаций Список рекомендаций
- Спасибо Ваши рекомендации
- Распространенные ошибки в списке ссылок
- Подпишитесь на получение дополнительных советов и вакансий
Показать больше
После собеседования потенциальные работодатели могут попросить вас предоставить им список рекомендаций. Список рекомендаций — это документ, который менеджер по найму будет использовать, чтобы лучше понять, кто вы и подходите ли вы для этой работы. Этот список состоит из лиц, которые могут подтвердить ваши навыки и квалификацию.
Мы расскажем, что такое список литературы, что в него включать и как правильно его форматировать.
Ключевые вынос:
Вы захотите включить в не менее трех-пяти рекомендаций для вашего потенциального работодателя с максимум одной личной рекомендацией.
Два типа рекомендаций: личные и профессиональные.
Важно спросить человека, прежде чем указывать его в качестве рекомендации, и вы должны поблагодарить его.
Почему работодатели запрашивают рекомендации
Менеджеры по найму обычно запрашивают список рекомендаций в рамках первоначального процесса подачи заявки или после одного или двух раундов собеседований. Работодатели должны убедиться, что утверждения, которые вы сделали в своем резюме и сопроводительном письме, точны.
В рекомендательном письме также могут быть приведены реальные примеры их опыта работы с вами, что поможет понять, кем вы являетесь в качестве кандидата на работу. Конечно, вы будете хвастаться собой во время собеседования и в документах для подачи заявки, но то, что кто-то другой поручится за ваши утверждения, имеет большой вес.
Работодатели обычно указывают, сколько рекомендаций они хотят, чтобы вы включили, и какой тип информации им требуется о каждой. Ваш главный приоритет — точно следовать всем этим инструкциям, а также предоставить список высококачественных рекомендаций, которые могут составить всестороннее представление о вас как о профессионале.
В конечном счете, это огромная помощь для работодателей, которым приходится принимать сложные решения о найме многих квалифицированных кандидатов. Хороший список рекомендаций может быть разницей между предложением о работе и получением первого места, занявшего второе место.
К кому обратиться за рекомендацией
Прежде чем вы начнете обзванивать всех, найдите минутку и решите, кто лучше всего поддержит вас. Подумайте о выборе людей, которые смогут продемонстрировать ваши лучшие и наиболее важные для работы качества. Вежливо спросите их, готовы ли они помочь вам в вашем стремлении найти работу в будущем.
Поймите, не всем будет удобно давать ссылку. Дайте им возможность отказаться и уважайте их решение. Последнее, чего вы хотели бы, — это поставить этого человека в неловкое положение, когда он чувствует себя вынужденным дать направление, которое ему неудобно давать.
Существует два типа рекомендаций по работе: личные и профессиональные рекомендации.
Профессиональный справочник. Когда менеджер по найму просит вас предоставить профессиональную характеристику, он хочет проконсультироваться с кем-то, кто ранее работал с вами. Этот человек подтвердит работу, которую вы выполняли во время работы в компании или корпорации.
Обязательно выберите людей, с которыми вы работали во время работы в компании или корпорации. Это должен быть человек, которому вы можете подтвердить свои навыки и квалификацию, а не тот, с кем вы время от времени разговариваете у кулера с водой. Вот список людей, которых вы, возможно, захотите попросить стать вашими рекомендациями:
Бывшие работодатели, начальники или начальники
Коллега или коллега
Продавец
Бывший клиент
Личная ссылка. Личный референс — это человек, который может рассказать о вашем характере и о том, что вы можете предложить. В отличие от профессиональных рекомендаций, менеджеры по найму получат возможность лучше узнать вас и увидеть, кто вы как личность. Этот тип рекомендации выходит за рамки того, кем вы являетесь в профессиональной среде.
В то время как многие работодатели могут запросить профессиональные рекомендации, личная рекомендация может дать им лучшее представление о вашем характере. Этот вид справки идеально подходит для людей, у которых нет большого опыта работы в профессиональной среде. Он или она выделит ваши лучшие качества и характеристики. Например:
Конечно, это означает, что профессиональные рекомендации имеют большее значение, чем личные, поскольку профессиональные рекомендации могут напрямую говорить о ваших профессиональных навыках, квалификации и профессиональных чертах характера.
Как отформатировать список рекомендаций
Как правило, в объявлениях о вакансиях вас просят включить не менее трех-пяти рекомендаций, но все зависит от компании. Нацельтесь на пять человек, которые, по вашему мнению, находятся в вашем углу, и дайте вам сияющую печать одобрения.
Название документа. В заголовке документа должно быть указано, что это за форма.
Ссылки для Джона Смита
Контактная информация. Начните с записи своего имени, адреса и контактной информации.
Ваше имя
Ваш адрес
Ваш номер
Ваш адрес электронной почтыСписок литературы . Не забудьте подтвердить со своими контактами, что информация, которую вы включаете в свой список, актуальна. Укажите свои контактные данные, имя, должность, компанию, в которой они работают, номер телефона и адрес электронной почты.
Базовое имя
Должность
Название компании
Адрес компании
Справочный номер
Справочный адрес электронной почтыКраткое описание ваших профессиональных отношений
Пример списка ссылок
Ссылки для Мелани Смит Мелани Смит
123 Доктор Томпсон
Дулут, Миннесота 55968
763-555-4567
msmith@email. comССЫЛКИ
Анджела Дэвис
Менеджер по маркетингу
Lorimar Cosmetics
321 Jefferson Ave.
Duluth, MN 55968
[email protected]
763-555-3214Анджела и я тесно сотрудничали над несколькими проектами, когда я работал в Lorimar Cosmetics.
Луна Барнетт
Офис-менеджер
Директор по персоналу
Lorimar Cosmetics
321 Jefferson Ave.
Duluth, MN 55968
[email protected]
763-5Я обучался под руководством Луны во время работы в отделе кадров компании Lorimar Cosmetics.
Mark Weathersbee
Вице-президент по продажам
Lens Optics
587 MLK Drive
Duluth, MN 55968
[email protected]
763-555-9875Марк был моим непосредственным начальником, когда я работала продавцом в Lens Optics.
Спасибо за ваши рекомендации
Хотя ваше резюме может сыграть решающую роль в поиске потенциальной работы, наличие рекомендаций будет иметь большое значение. Помимо демонстрации своих навыков, попросите кого-нибудь стать вашим рекомендателем — это отличный способ установить контакты. Сохранение этих связей может повысить ваши шансы на получение работы в будущем.
Не забудьте поблагодарить своих друзей и коллег за то, что они нашли время в своем плотном графике, чтобы помочь вам, и предложите сделать то же самое для них в будущем.
Свяжитесь с вашим контактным лицом. Они будут рады узнать, наймут ли вас и когда, и чем вы будете заниматься на своей будущей должности.
Распространенные ошибки в списке литературы
Хотя список литературы имеет довольно простой формат, есть несколько распространенных ошибок, на которые следует обратить внимание.
Слишком ранняя отправка рекомендательного списка. Список профессиональных рекомендаций обычно не является чем-то, что вы отправляете вместе со своим резюме и сопроводительным письмом. Подождите до более поздней стадии процесса, обычно после вашего первого или второго собеседования. Конечно, следуйте инструкциям работодателя и предоставляйте свой список рекомендаций всякий раз, когда они его запрашивают.
Конечно, если первоначальный процесс подачи заявки запрашивает список рекомендаций, предоставьте его тогда — следование инструкциям имеет первостепенное значение для получения работы.
Кроме того, не включайте в свое резюме фразу «рекомендации доступны по запросу». Это невероятно устарело, и менеджеры по найму знают, что вы предоставите рекомендации, если они попросят об этом. Не тратьте ценное резюме на эту бесполезную фразу.
Неполная справочная информация. Не забудьте включить все перечисленные выше элементы для каждой ссылки в вашем списке. Не забывайте также сохранять согласованность форматирования, чтобы порядок информации всегда был одинаковым. Все ваши документы заявки должны демонстрировать вашу способность представлять информацию в ясной форме.
Не предупредив ваши рекомендации. Вы обязательно должны получить разрешение от своих ссылок, прежде чем перечислять их. Не менее важно, чтобы вы предупредили их, когда думаете, что звонок или электронное письмо от вашего потенциального работодателя неизбежны.
Например, если рекрутер запрашивает ваш список рекомендаций в конце собеседования, сообщите всем вашим рекомендациям, что рекрутер должен позвонить или написать им по электронной почте в ближайшие пару дней. Таким образом, их не застигнут врасплох, потому что они забыли, на что согласились.
Слишком много личных рекомендаций. В списке из 3-5 рефералов действительно должна быть максимум одна личная референция. Они просто не так ценны для работодателя, как профессиональные рекомендации, потому что ваш приятель явно готов написать восторженный отзыв о ваших лучших качествах.
Если вы в конечном итоге используете двух личных рекомендаций, попробуйте вспомнить случаи, когда они видели вас в более профессиональной обстановке или работали вместе с вами над проектом. Если вы можете превратить ссылку «друг по колледжу» в «партнер по учебе» или «совместный волонтер», их ссылка сразу же станет более убедительной.
Не информировать ваших рекомендателей. В дополнение к отправке им благодарности, вы должны сообщить им о статусе вашей заявки. Ваши рекомендации будут рады узнать, получили ли вы работу, и предложат поддержку, если вы этого не сделали. Эти люди хотят, чтобы вы добились успеха, поэтому важно держать их в курсе.
Насколько полезен был этот пост?
Нажмите на звездочку, чтобы оценить!
Средняя оценка / 5. Всего голосов:
Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.
Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.
Как перечислить рекомендации в резюме (что нужно и чего нельзя делать)
Когда вы подаете заявку на работу, вам может быть интересно, как лучше всего отправить свои рекомендации. Должны ли вы поместить их в свои первоначальные материалы заявки? И как бы вы вообще перечислили рекомендации в резюме?
Ответ: нет.
ПОИСК ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НА MUSE! Посмотрите, кто нанимает здесь, и вы даже можете отфильтровать свой поиск по преимуществам, размеру компании, удаленным возможностям и многому другому. Затем подпишитесь на нашу рассылку, и мы предоставим вам рекомендации по получению работы.
Перечисление ваших рекомендаций в резюме, которое должно занимать одну страницу (или , может быть, две страницы), является пустой тратой драгоценного места. Менеджер по найму или рекрутер не имеет возможности связаться с рекомендациями для всех, кто подает заявку на вакансию, или даже для всех, кого они приводят на собеседование. Так что сохраните это место для резюме для детализации ваших навыков, достижений и квалификации.
Как насчет того, чтобы написать в резюме «Рекомендации предоставляются по запросу»?
Избегайте и этого.
Нет необходимости указывать что-либо о рекомендациях в вашем резюме. Предполагается, что вы поделитесь информацией по запросу», — говорит карьерный тренер Muse Лето Пападопулос. Не тратьте строку резюме, чтобы сказать что-то само собой разумеющееся. (В конце концов, вы же не написали бы: «Доступно для интервью по запросу», не так ли?)
Читайте дальше, чтобы узнать, как правильно составить список рекомендаций, скачать наш шаблон и посмотреть пример.
Когда вам нужны рекомендации?
«Работодатели обычно проверяют ваши рекомендации непосредственно перед тем, как будут готовы сделать предложение», — говорит Пападопулос. Вот почему вам не нужно предоставлять их, когда вы впервые подаете заявление о приеме на работу. Но лучше подготовить их еще до того, как вы попадете на собеседование.
Если компания готова нанять вас в ожидании проверки рекомендаций, последнее, что вам нужно, — это просить людей быть рекомендациями или собирать их контактную информацию. Вместо этого вы должны «подготовить свои ссылки и обновлять их во время поиска», — говорит Пападопулос.
Кого следует попросить стать рекомендателем?
Большинство компаний запрашивают у кандидата две или три рекомендации, поэтому всегда лучше иметь как минимум три готовых к работе. Некоторые потенциальные работодатели могут запросить определенное сочетание типов рекомендаций, но обычно вы хотите перечислить бывших менеджеров (или вашего нынешнего менеджера, если они знают о вашем поиске работы и поддерживают его) и бывших или нынешних коллег; если вы работаете в начале своей карьеры и у вас не так много бывших менеджеров, вы можете перечислить профессоров, с которыми вы тесно сотрудничали. Если вы возглавите команду, у вас могут попросить рекомендации от бывшего непосредственного подчиненного. Для некоторых ролей, связанных с клиентами, таких как управление учетными записями, компании могут захотеть услышать мнение бывшего клиента или клиента, поэтому обязательно ознакомьтесь с нормами для вашей отрасли.
(Узнайте больше о том, кого указать в качестве рекомендации, здесь или, если у вас меньше опыта работы, здесь.)
Правильный способ предоставления рекомендаций работодателю чтобы их было легко представить работодателям по запросу. Таким образом, вы должны собрать все, что вам нужно, в справочный лист, один удобный и хорошо отформатированный документ, который может ускорить процесс найма на последних этапах.
Когда придет время, вы можете прикрепить свой справочный лист к электронному письму в виде документа Word или файла PDF или просто скопировать и вставить информацию в тело электронного письма.
Какая информация должна быть включена в ваш лист рекомендаций
В вашем листе рекомендаций вы должны перечислить все рекомендации со следующей информацией:
- Имя
- Текущая работа/должность
- Компания
- Номер телефона 1 Адрес электронной почты
- 3 Справочное описание: Напишите одно предложение, объясняющее, как вы знаете или работали с этим человеком, где, когда и как долго. (Посмотрите пример ниже, чтобы увидеть, как это выглядит в действии.)
Нет необходимости указывать домашний или рабочий адрес рекомендателя — компании не будут ничего ему отправлять по почте. И если рекомендатель выражает сильное предпочтение определенному способу контакта, можно поставить «(предпочтительный контакт)» рядом с этой строкой в вашем списке рекомендаций.
Чтобы упростить работу менеджера по найму, рекомендуется указать свое имя, номер телефона и адрес электронной почты в верхней части листа (см. шаблон и пример ниже).
Шаблон справочного листа и пример
Вы можете использовать наш шаблон, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое для всех ваших ссылок.
Загрузите шаблон здесь.
Вот один из примеров того, как может выглядеть ваш справочный лист:
Справочные материалы для Моники Медины
(999) 000-1111
[email protected]
Sun Engineering 1000401 Николь Чиу Inc.
(555) 123-4567
[email protected]
Николь была моим непосредственным руководителем с 2016 по 2018 год, когда я работал разработчиком программного обеспечения в Sunshine Inc.
Кваме Смит
Front-End Software Engineer
Zapp Co.
(111) 222-3333
[email protected]
Кваме — инженер, с которым я ежедневно работаю в компании Zapp Co.
Dr
Кэрол МурПрофессор компьютерных наук
Пенсильванский университет
(123) 987-6543
[email protected]
Кэрол была моим профессором в четырех разных классах и моим консультантом факультета для моей степени информатики.
Не указывать ссылки в резюме теперь не только стандартно, но и более продуманно по отношению к людям, которых вы попросили высказаться от вашего имени. Предоставляя их имена и контактную информацию только при прямом запросе (обычно в конце процесса найма), вы будете знать, когда потенциальный новый работодатель действительно свяжется с ними, и вы можете предупредить их, передать любую информацию. важную информацию о работе или компании, на которую вы претендуете, и поблагодарите их за помощь.
Бесплатный шаблон списка рекомендаций — загрузка в формате PDF и Word
Используйте наш бесплатный шаблон списка рекомендаций, чтобы предоставить список контактов потенциальному работодателю.
Обновлено 5 апреля 2022 г.
Список рекомендаций поможет вам составить список знакомых, которые могут говорить в вашу пользу, когда вы подаете заявление о приеме на работу, подаете заявку на аренду или подаете заявку на кредит.
Прежде чем составлять список рекомендаций, обязательно свяжитесь с контактными лицами, чтобы убедиться, что их данные обновлены и что они готовы положительно отзываться о вас.
Чтобы не включать список ваших рекомендаций в резюме, важно подготовить отдельный список для менеджера по найму. Таким образом, вы можете загрузить справочную страницу со своим заявлением о приеме на работу, если это требуется, и иметь готовую страницу, чтобы поделиться ею с менеджером по найму во время или после вашего собеседования.
Оглавление- Типы списков ссылок
- Что включить в список литературы
- Как указать рекомендации в резюме?
- Образец справочного списка
- Советы по написанию списка литературы
Типы рекомендательных списков
Существует два типа рекомендательных списков, и хотя они оба служат одной цели, они нацелены на разные типы отношений:
- Личная референция — также известная как рекомендательная характеристика, представляет собой краткую оценку вас как физическое лицо, предоставленное кем-то, кто знает вас вне работы.
- Справка с работы — оценка вас, предоставленная коллегой, обычно непосредственным руководителем.
Что включить в список рекомендаций
Первое, что вам нужно сделать, это выяснить, кто является лучшими кандидатами в этот список. Каждая ссылка должна содержать три важных элемента:
- Полная контактная информация – имя, адрес, адрес электронной почты и/или номер телефона. Если человек предпочитает использовать пост-именные буквы (PhD, MD, CPA и т. д.) или титул (мистер, миссис, мисс), уместно включить его в свое имя.
- Место работы и должность
- Особенности ваших профессиональных отношений с ними
Вы должны максимально соответствовать формату каждой ссылки, чтобы было легче читать и понимать информацию (например, включение почтового адреса для одного, а не для другого).
Дважды проверьте всю информацию, которую вы собираетесь добавить в свой список ссылок, и убедитесь, что она актуальна и имеет правильный формат (например, номер телефона имеет правильный префикс страны).
Запрашивая список литературы, убедитесь, что вы получили разрешение от всех, кого вы просили включить в него.
Это не только вежливо, но и поможет им, если им придется рекомендовать вас как кандидата. Они будут лучше подготовлены поддержать вас, если заранее узнают, что кто-то может связаться с ними, в отличие от телефонных звонков-сюрпризов.
Как перечислить рекомендации в резюме?
Лучший способ перечислить рекомендации в резюме — предоставить структурированный и последовательный список, в котором четко указаны профессиональные и личные рекомендации с правильной контактной информацией. Это легко сделать с помощью шаблона. Вот как вы должны перечислить рекомендации в своем резюме:
для профессиональных ссылок:
- Название
- Компания
- Раздел работы
- Номер телефона
- Электронная почта
для личных ссылок:
для личных ссылок:
для личных ссылок:
. для
Скачать PDF
Советы по написанию рекомендательного спискаВот несколько советов, как сделать ваше рекомендательное письмо информативным и полезным для работодателя:
Назовите свою страницу с рекомендациями — добавьте заголовок вверху списка рекомендаций, например « Список рекомендаций» или «Рекомендации Джона Доу», чтобы работодателю было легче определить, чей это список.
Используйте соответствующие рекомендации — При составлении списка профессиональных рекомендаций убедитесь, что вы используете человека на руководящей должности, связанной с должностью, на которую вы претендуете. В идеале, кто-то, кто был вашим непосредственным руководителем, так как этот человек лучше знает вас и вашу работу.
От 3 до 5 рекомендаций – Работодатели обычно запрашивают в среднем три рекомендации. Но вы должны стремиться к пяти ссылкам, чтобы охватить все ваши базы.
Не отправляйте его без запроса — Отправка сопроводительного письма и резюме не всегда необходима или даже желательна при приеме на работу. Подождите, чтобы предоставить рекомендации, пока работодатель не потребует их.
Недостаточно рекомендаций с работы — Большинство работодателей требуют профессиональных рекомендаций, но личные рекомендации могут быть приемлемы, если у вас недостаточно профессиональных рекомендаций или если работодатель специально запрашивает их.
Поскольку это может потребовать времени, чтобы поговорить с кем-то по телефону в течение 15-20 минут, убедитесь, что они знают, что вы цените их время, чтобы поддержать вас.
Дополнительные документы
Sample Reference List Citations – Citation Sources
Все следующие образцы взяты из:
Американской психологической ассоциации. (2010).
Публикация руководства Американской психологической ассоциации (6-е изд.). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.
(В приведенном выше примере название организации является автором. Обратите внимание, что только имена собственные пишутся с заглавной буквы в названии, а номер издания следует за названием.)
Книга: (Этот образец из Purdue OWL)
Calfee, RC, & Valencia, RR (1991). Руководство APA по подготовке рукописей к публикации в журнале . Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.
Книга с редактором:
Робинсон, Д. Н. (ред.). (1992). Социальный дискурс и моральное суждение . Сан-Диего, Калифорния: Academic Press.
Примечание. Выделите название книги курсивом и не пишите с заглавной буквы слова в названиях, кроме первого слова, имен собственных и после двоеточия. Используйте инициалы автора или редактора только для имени и отчества.
Глава из отредактированного тома или антологии :
Хейброн, Д. М. (2008). Философия и наука о субъективном благополучии. В М. Эйд и Р. Дж. Ларсен (ред.), Наука о субъективном благополучии (стр. 17–43). Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Guilford Press.
Научная статья:
Fuentes, A. (2016). Современная эволюционная теория в биологической антропологии: взгляд на эволюцию человека, геномику и вызовы расовой псевдонауке. Revista Cuicuilco, 23 (65), 293–304.
Примечание. Не выделяйте название статьи кавычками, курсивом, подчеркиванием или заглавными буквами (кроме первого слова, имен собственных или после двоеточия). Выделите название журнала курсивом и напишите все слова в названии журнала с большой буквы. Этот образец включает номер тома (23), который выделен курсивом, чтобы отделить его от других номеров. Номер выпуска (65) указан в скобках и не выделен курсивом. Вы также заметите, что между номером тома и первой скобкой для номера выпуска не осталось пробела.
Научная статья (с несколькими авторами):
Кальво, М. Г., и Ланг, П. Дж. (2004). Модели взгляда при просмотре эмоциональных изображений: Мотивационно предвзятое внимание. Мотивация и эмоции, 28 , 221-243. https://doi.org/10.1023/B:MOEM.0000040153.26156.ed
Примечание. Этот образец включает номер тома (28), выделенный курсивом, чтобы отделить его от номеров страниц. В этом примере номер выпуска отсутствует, поскольку журнал разбит на страницы по томам. Укажите DOI, если он доступен для электронных документов. Если DOI недоступен для научной статьи, найденной в Интернете, вы должны указать URL-адрес главной страницы журнала (НЕ URL-адрес из базы данных). Обратите внимание на имена авторов, отступы, свободное использование заглавных букв, номера страниц и использование точек и запятых.
Популярная статья (с двумя авторами):
Кандел, Э. Р., и Сквайр, Л. Р. (2000, 10 ноября). Неврология: разрушение научных барьеров в изучении мозга и разума. Наука, 290, 1113-1120.
Примечание. Не выделяйте название статьи в кавычках, курсивом, подчеркиванием или заглавными буквами (кроме первого слова, имен собственных или после двоеточия). Выделите курсивом название журнала и напишите все ключевые слова в названии с большой буквы. Выделите номер тома курсивом, чтобы отделить его от номеров страниц.
Газетная статья:
Шварц, Дж. (1993, 30 сентября). Ожирение влияет на экономический, социальный статус. The Washington Post , стр. A1, A4.
Примечание: Не выделяйте название статьи в кавычках, курсивом, подчеркиванием или заглавными буквами (кроме первого слова, имен собственных или после двоеточия). Выделите курсивом название газеты и напишите все ключевые слова в названии газеты с большой буквы.
Примеры веб-страниц: (Эти образцы из Purdue OWL)
Автор А. А. и автор Б. Б. (дата публикации или без даты, если дата не указана). Название страницы [Формат описания, если необходимо]. Получено с https://www.someaddress.com/full/url/
Eco, U. (2015). Как написать диссертацию [файл PDF]. (Farina CM & Farina F., Trans.) Получено с https://www.researchgate.net/…How_to_write_a_thesis/…/Umberto+Eco-How+to+Write+… (Оригинальная работа опубликована в 1977 г.) .
Если автора страницы нет в списке, начните с заголовка. Если дата публикации не указана, используйте аббревиатуру (н. д.):
Ресурсы Spotlight. (н.д.). Получено с https://owl.purdue.edu/owl/about_the_owl/owl_information/spotlight_resources.html
Включайте дату доступа только в том случае, если содержимое страницы может измениться с течением времени (например, если вы цитируете wiki):
Лаборатория письма Университета Пердью [страница Facebook]. (н.д.). Получено 22 января 2019 г. с https://www.facebook.com/PurdueUniversityWritingLab/
Непериодический веб-документ или отчет (Примеры: правительственные данные, такие как перепись населения США): (Этот образец из Purdue OWL)
Автор А. А. и автор Б. Б. (Дата публикации или без даты, если дата не указана). Название документа . Получено с https://веб-адрес
Анджели, Э., Вагнер, Дж., Лоурик, Э., Мур, К., Андерсон, М., Содерланд, Л., и Брайзи, А. (2010, 5 мая ). Общий формат. Получено с http://owl.english.purdue.edu/owl/resource/560/01/
Примечание.