Отличия очного обучения от очно-заочного
- Главная
- Новости
- Статьи
- Отличия очного обучения от очно-заочного
Очное, очно-заочное, дневное, вечернее, заочное — форматов обучения в российских вузах довольно много, и абитуриент, недавно закончивший школу или колледж, легко запутается в определениях. Между тем, выбор формы обучения не менее важен, чем выбор самого факультета: сделав ставку на неудобный или неподходящий формат, студент потеряет время.
Содержание
- Что такое очное обучение?
- Что такое очно-заочное обучение?
- Чем отличается очное обучение от очно-заочного?
- Преимущества очного обучения
- Преимущества очно-заочного обучения
- Какую форму обучения выбрать?
Необязательно кидаться из крайности в крайность и выбирать между очной и заочной формой. Если у будущего студента есть возможность часто посещать вуз, но нет желания делать это ежедневно, можно выбрать очно-заочную форму. О том, что это, что такое «очное» обучение, и чем оно отличается от очно-заочного, расскажем ниже.
Что такое очное обучение?
Итак, базовым отделением в вузах считается очное. Такой формат мало отличается от обучения в школе или колледже. Студент посещает занятия с 1 сентября, с понедельника по пятницу (иногда даже в субботу). Каждый день в его расписании будут лекции, семинары, практические занятия — от двух до пяти пар. В конце семестра (в последнюю неделю декабря и мая) проходит зачетная неделя, а в январе и июне — экзаменационная сессия.
При успешной сдаче всех зачетов студента допускают к экзаменам. Сдав все экзамены за год, он перейдет на следующий курс.
Что такое очно-заочное обучение?
В прошлом очно-заочное обучение называли вечерним, а очное — дневным. Очно-заочная форма образования позволяет совмещать работу с учебой: занятия проходят вечером 3–4 раза в неделю, после 17:00–18:00. Как и при заочной форме, на вечернем отделении студент сам несет ответственность за свое образования: он проводит больше времени за изучением литературы.
Установочных сессий, как на заочном отделении, здесь нет: студенты посещают вуз постоянно, на протяжении всего семестра.
Чем отличается очное обучение от очно-заочного?
В рамках очного обучения студент получает максимум знаний от преподавателя. Как и в других формах, он должен заниматься и самостоятельно, но лишь отчасти.
При очно-заочной форме от учащегося требуется дисциплинированность и готовность заниматься без помощи преподавателей. У последних меньше времени на лекции, практикумы и промежуточные контрольные работы, и студенту нужно посвящать больше времени на самостоятельное изучение литературы.
Тем не менее, он может чаще контактировать с преподавателями вуза и восполнять пробелы.
Преимущества очного обучения
Студенты очных отделений имеют несколько преимуществ перед теми, кто посещает вечерние занятия:
- они могут больше времени уделять учебе. Как правило, такие студенты еще не имеют постоянной работы или только подрабатывают вечерами;
- их контролируют чаще и строже на протяжении всего семестра, что сказывается на качестве подготовки;
- студентам-очникам не нужна огромная мотивация: даже расслабившись в середине семестра, они успеют подготовиться к сдаче экзаменов, так как в любом случае посещают занятия;
- занятия проходят утром или днем — в тот период, который считается наиболее комфортным и продуктивным для обучения.
Наконец, на очном отделении у студента будет больше возможностей наладить связи с преподавателями, другими учащимися, будущими работодателями. Это очень важно.
Преимущества очно-заочного обучения
У очно-заочного обучения часть преимуществ очного: студенты часто видятся с преподавателями, могут без проблем сдать «хвосты», получить ответы на вопросы, разобрать сложные темы.
Ежедневные занятия удобны и эффективны: в отличие от заочников, которые иногда «забывают» про учебу на 2–3 месяца, студенты вечернего отделения не забывают пройденное.
К основным преимуществам очно-заочной формы можно отнести:
- возможность совмещать работу и обучение в вузе;
- более гибкий график: занятия выстраивают, ориентируясь на возможности студента;
- меньшее количество занятий. Студент может больше времени уделять самостоятельной работе;
- сниженная стоимость.
В течение года вы всегда можете перевестись с очно-заочного отделения на очное или наоборот.
Какую форму обучения выбрать?
Выбор факультета, специальности, формы обучения — дело индивидуальное. Так, если у студента есть возможность учиться на протяжении 4–5 лет и пользоваться поддержкой родителей или супруга, очное отделение будет оптимальным решением. Если такой возможности нет, можно поступить на очно-заочное: в этом случае можно совмещать работу и учебу.
Получить консультацию
Написать в WhatsApp
Что такое очное обучение. | Университет СИНЕРГИЯ
Очное и заочное обучение наравне с вечерней формой получения образования — это классические варианты для российских учащихся. Выбор зависит от количества свободного времени, желания параллельно работать, степени самодисциплины, финансовых возможностей.
Подать заявку в деканат университета
Я даю согласие на обработку персональных данных, согласен на получение информационных рассылок от Университета «Синергия» и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.
Что такое очное обучение
Ответить на вопрос, что такое очное обучение, можно так — это классическая и самая распространенная формы получения высшего образования. Она подходит тем студентам, которые не имеют жизненной необходимости самостоятельно зарабатывать.
Дневной формат предполагает регулярное посещение университета, 5-6 раз в неделю. Ежедневные занятия разбиты на пары. Студенты слушают лекции, работают на семинарах. График разнится от университета к университету. В среднем занятия начинаются в 8-9 утра и заканчиваются около 14-15 часов.
По окончании семестра студенты сдают экзамены, зачеты. Могут быть освобождены по итогам текущей аттестации.
Отличия очного образования от других форм обучения
Очный вариант отличается от вечернего и заочного. Различия касаются формата учебы, количества аудиторных часов, сложности освоения программы.
- Студенты-очники посещают занятия каждый день на протяжении всей недели. В зависимости от ВУЗа, действует пятидневка или шестидневка с чередованием графика и расписания каждую неделю. Заочное не требует посещения университета, не считая установочных и экзаменационных сессий. Вечеринки посещают занятия 2-3 раза в неделю после 18.00. Количество пар существенно меньше.
- Количество аудиторных часов у очников многократно больше.
- Учиться очникам сложнее с точки зрения нагрузки. В первой половине дня приходится сидеть на парах, во второй — готовиться к занятиям на завтра и на неделю.
- Количество свободного времени у очников меньше, чем на заочном и у учащихся вечерней формы.
- Коренное отличие — очники не могут сочетать учебу с работой. Студенты заочного отделения — могут.
Форматы отличаются принципиально.
Преимущества получения образования для очников
Среди плюсов:
- Много общения с преподавателями, другими студентами.
- Всестороннее усвоение знаний.
- Право на стипендию, общежитие.
- Отсрочка от военной службы.
- Льготы.
- Учиться — на 6-12 месяцев меньше.
Сюда же относится возможность получить зачеты, экзамены «автоматом», чем не могут похвастаться другие студенты.
Недостатки дневного обучения
Минусы:
- Минимум личного времени.
- Нет возможности параллельно работать.
- Большой конкурс на бюджет.
- Высокая стоимость.
- Повышенная требовательность преподавателей.
Дневная форма в отличие от заочной позволяет проникнуться студенческой жизнью, быстрее получить образование. Но она не лишена минусов.
Адреса поступления:
Москва, Измайловский Вал, д. 2, м. Семеновская
Москва, Ленинградский пр., д. 80Г, м. Сокол
Телефоны (круглосуточно)
+7 495 800–10–01 8 800 100–00–11Время работы
Пн-Пт: 09.00 — 20.00
Сб-Вс: 10.00 — 17.00
| Административная поддержка – Электротехника | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Департамент электротехники ищет целеустремленного и дружелюбного помощника по административной поддержке, который присоединится к нашей команде. Наши талантливые преподаватели и студенты занимаются интересной работой, и эта роль будет оказывать важную поддержку в тесном сотрудничестве с заведующим кафедрой и другими сотрудниками кафедры. Присоединяйтесь к нашей команде! | |||
| Постдокторский преподаватель – компьютерная инженерия (AY 23/24) | Сан-Луис-Обиспо | ||
Департамент компьютерной инженерии приглашает на работу двух штатных преподавателей с докторской степенью. Участники в первую очередь будут заниматься преподавательской деятельностью на фундаментальных или специализированных курсах компьютерной инженерии, соответствующих их подготовке. | |||
| Группа преподавателей с частичной занятостью – искусство и дизайн (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, для факультета искусства и дизайна, которых можно использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. Ищем преподавателей на неполный рабочий день с опытом работы в области истории искусств, студийного искусства, графического дизайна, фотографии и видео, истории азиатского искусства и основ 2-D и 3-D дизайна. | |||
| Техник аптеки – Здоровье и благополучие кампуса | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Наша команда Campus Health & Wellbeing ищет фармацевта на полную ставку. Campus Health & Wellbeing помогает студентам достигать и поддерживать успехи в учебе, а также здоровье и благополучие на протяжении всей жизни, предоставляя медицинскому персоналу необходимые данные и информацию для выявления, диагностики и лечения заболеваний, болезней и других состояний, встречающихся в университетских условиях. . Присоединяйтесь к нам! | |||
| Специалист по доступу/координатор по связям с общественностью – Ресурсный центр для людей с ограниченными возможностями | Сан-Луис-Обиспо | ||
Ресурсный центр для людей с ограниченными возможностями в Калифорнийском Политехническом институте ищет знающего, преданного своему делу и сочувствующего специалиста по доступу для поддержки наших замечательных студентов. | |||
| Группа преподавателей с частичной занятостью – электротехника (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа лекторов с частичной занятостью – наука о продуктах питания (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Ведущий специалист по доступу – Ресурсный центр для людей с ограниченными возможностями | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Ресурсный центр для людей с ограниченными возможностями в Калифорнийском Политехническом институте ищет знающего, преданного своему делу и сочувствующего ведущего специалиста-координатора доступа для поддержки наших замечательных студентов. Присоединяйтесь к нам! | |||
| Ведущий координатор по равноправию и инклюзивности братства и женского общества | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Команда Fraternity & Sororority Life в Cal Poly ищет ведущего координатора по вопросам равенства и интеграции! Этот человек будет работать непосредственно с сотрудниками и студенческими лидерами, чтобы улучшить навыки инклюзивности и знания о разнообразии в сообществе братства и женского общества. Эта должность будет работать со всеми нашими отделениями и является основным советником для культурных братств и женских клубов. | |||
| Группа лекторов с частичной занятостью – женские / гендерные / квир-исследования (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, для Департамента женских, гендерных и квир-исследований (WGQS), которых можно использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа лекторов на неполный рабочий день – английский язык (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, для факультета английского языка, которых можно использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа преподавателей, работающих неполный рабочий день – статистика (23/24 г.г.) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа руководителей университетов с частичной занятостью – Педагогическая школа (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа лекторов с частичной занятостью – общественное здравоохранение (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа преподавателей с частичной занятостью – гуманитарные науки (23/24 г.г.) | Сан-Луис-Обиспо | ||
Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа преподавателей с частичной занятостью – математика (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа преподавателей с частичной занятостью – физика (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа преподавателей с частичной занятостью – Педагогическая школа (23/24 г.г.) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
Группа преподавателей с частичной занятостью – биологические науки (23/24 г. г.) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
| Группа преподавателей с частичной занятостью – химия и биохимия (23/24 AY) | Сан-Луис-Обиспо | ||
| Это группа лекторов, работающих неполный рабочий день, которых отдел может использовать по мере необходимости. Все назначения, сделанные в результате этого найма, являются временными назначениями на неполный рабочий день. | |||
Часто задаваемые вопросы для соискателей
Ссылки для входа на эту страницу
- Войдите в пользовательский интерфейс онлайн
Найдите ответы на вопросы заявителей на пособие по безработице (UI).
Пропустить оглавление
Содержание
Вы пропустили раздел оглавления.
Заявки на пособие по безработице и требования по вакцинации против COVID-19
Мой работодатель придерживается политики, которая требует, чтобы сотрудники получали вакцину от COVID-19 в качестве условия приема на работу. Буду ли я иметь право на получение пособия по безработице, если я уволюсь из-за политики или если меня уволят за несоблюдение ее?
Хотя Департамент помощи по безработице рассматривает все заявки на пособие по безработице в индивидуальном порядке, в целом, работники, уволенные с работы из-за невыполнения или отказа выполнить требование работодателя о том, чтобы работники сохраняли COVID-19вакцинация не дает право на получение пособия по безработице.
Поиск работы
Что такое требование поиска работы?
Важной частью страхования по безработице является повторное трудоустройство путем активного поиска работы на полный рабочий день. Требования к поиску работы будут восстановлены для заявителей начиная с недели 15 июня 2021 года. Заявители должны будут каждую неделю подтверждать, что они выполняют не менее трех мероприятий по поиску работы в неделю, и предоставлять подтверждение деятельности по поиску работы в Департамент по безработице. Помощь (DUA) по запросу. В соответствии с требованиями поиска работы заявители должны будут вести подробный письменный журнал своей деятельности по поиску работы. Претендентов также могут вызвать на мероприятия, связанные с Центром карьеры, и они должны будут принести заполненные распечатанные копии своих журналов поиска работы.
Что мне нужно сделать, чтобы выполнить мои требования по поиску работы?
Вы должны проводить активный поиск работы каждую неделю, когда вы запрашиваете льготы.
Вы должны выполнять как минимум 3 действия по поиску работы в неделю. Вы должны подтверждать получение пособий еженедельно, в том числе отвечать на вопрос о деятельности по поиску работы. Вы можете пройти «Еженедельную сертификацию» онлайн или по телефону. См. пошаговые инструкции по заполнению «Еженедельной сертификации» в Интернете. Если вы сообщите, что не занимаетесь поиском работы как минимум 3 раза в неделю, вам может быть отказано в пособии на эту неделю.
При получении пособия по безработице (UI) вы обязаны вести подробный письменный журнал своих действий по поиску работы. Вас могут пригласить на мероприятие, связанное с Центром карьеры, и от вас могут потребовать принести журналы поиска работы. Вас также могут попросить предоставить информацию о поиске работы в DUA по запросу, и вы должны хранить документы, подтверждающие поиск работы, в течение 1 года после того, как вы перестанете запрашивать пособие. Вы не должны отправлять журналы поиска работы в DUA, если это не требуется.
Требования к поиску работы восстановлены. Посмотрите это видео, чтобы узнать, что это изменение значит для вас.
Что считается деятельностью по поиску работы?
- Регистрация для получения услуг по трудоустройству и повторному трудоустройству в Центре карьеры
- Заполнение заявления о приеме на работу лично или через Интернет у работодателей, у которых можно разумно ожидать наличия вакансий для подходящей работы
- Отправка заявления о приеме на работу и/или резюме по почте, как указано в общедоступном уведомлении о вакансии
- Осуществление личных визитов к работодателям, у которых можно обоснованно ожидать наличия вакансий
- Отправка заявлений о приеме на работу работодателям, у которых можно обоснованно ожидать наличия вакансий для подходящей работы
- Проведение интервью с потенциальными работодателями лично или по телефону
- Регистрация для работы в частных агентствах занятости или службах трудоустройства
- Использование ресурсов по трудоустройству, доступных в Центрах карьеры MassHire, которые могут непосредственно привести к получению работы, например:
- Получение и использование информации о местном рынке труда
- Участие в оценке навыков для подбора профессии
- Участие в учебных семинарах
- Получение и отслеживание рекомендаций от Центра карьеры MassHire
- Посещение семинаров по поиску работы, встреч по поиску работы, ярмарок вакансий или семинаров, связанных с трудоустройством, которые предлагают инструкции по улучшению навыков людей для получения работы
- Использование онлайн-систем подбора вакансий, включая Единую систему трудоустройства штата Массачусетс (MOSES)
- Сообщение в Union Hall, если это ваш основной метод поиска работы
- Использование других действий по поиску работы, таких как просмотр списков вакансий в Интернете, газетах или профессиональных журналах, обращение в профессиональные ассоциации, общение с коллегами или друзьями
Как отслеживать результаты поиска работы?
На нашем сайте есть полезный «журнал поиска работы».
Это очень полезно, и мы рекомендуем вам использовать его. Для каждого действия по поиску работы обязательно запишите:
- Дата обращения
- Должность и ставка оплаты
- Компания и контактная информация, чтобы мы могли проверить вашу деятельность
- Как вы связались с ними
- Результаты этой деятельности
Что делать, если мне нужна помощь в поиске работы?
Заявителям, которым нужна помощь в поиске следующей работы, рекомендуется обращаться в местный Центр карьеры MassHire. Центры карьеры MassHire предлагают безработным широкий спектр услуг и инструментов по повторному трудоустройству, которые помогут им подготовиться к следующей возможности трудоустройства. Претенденты могут связаться с ближайшим к ним Центром карьеры MassHire, посетив веб-сайт Центра карьеры или позвонив в местный Центр карьеры. Претенденты могут найти Центр карьеры рядом со своим домом, используя локатор Центра карьеры MassHire здесь.
Заявители могут искать доступные вакансии в MassHire JobQuest, включая возможности удаленной работы.
Что, если я найду работу на неполный рабочий день?
Во время поиска работы у вас может быть возможность работать неполный рабочий день или временно. Это помогает поддерживать ваши навыки в актуальном состоянии, и вы по-прежнему можете иметь право на получение части пособия.
Если вы выполняете какую-либо работу во время получения пособия по безработице, вы должны сообщить об этом при подаче заявления на еженедельное пособие. Это включает в себя всю работу на неполный рабочий день или оплачиваемое обучение. Вы должны сообщить обо всей работе, которую вы выполнили на предыдущей неделе, даже если вам еще не заплатили за нее.
Если вы работаете неполный рабочий день и одновременно получаете частичное пособие по безработице, вы все равно должны участвовать в трех мероприятиях по поиску работы в неделю.
У меня выход на работу. Нужно ли мне завершать действия по поиску работы? Если у вас есть определенная дата выхода на работу, и она наступит в течение четырех недель с даты подачи вами запроса на пособие, от вас не требуется выполнять действия по поиску работы.
Если до вашего возвращения на работу осталось более четырех недель, вы должны продолжить поиск работы.
Если вы участвуете в утвержденной программе Раздела 30 с DUA, вам не требуется выполнять действия по поиску работы. Если вы участвуете в программе обучения или образования, которая не утверждена в соответствии с Разделом 30, вам необходимо выполнить действия по поиску работы. Дополнительную информацию о Разделе 30 можно найти здесь: https://www.mass.gov/service-details/training-opportunities-program-section-30
Что произойдет, если я не выполню 3 действия по поиску работы?
Чтобы иметь право на получение пособий, вы должны выполнить это требование. Если вы этого не сделаете, вы не будете иметь право на получение пособия на этой неделе.
Дополнительные ресурсы
Полная занятость
Приведенные ниже часто задаваемые вопросы призваны помочь заявителям точно ответить на вопросы еженедельной сертификации UI: «Вы получали заработную плату неполный рабочий день (не в связи с военной службой или самозанятостью)?» и «Вернулись ли вы к работе полный рабочий день в течение недели, указанной выше?»
Что означает «полный рабочий день» в данном контексте?
Не существует фиксированного количества часов, которые составляют полную занятость.
Если вы работаете, но по-прежнему готовы и активно ищете дополнительную работу и получаете менее 133 % своего нескорректированного еженедельного пособия, скорее всего, вы не работаете полный рабочий день, за исключением следующих случаев:
в течение указанной выше недели вы отработали столько часов, сколько ваши коллеги работали на аналогичных должностях; и
Количество часов, которое вы отработали в неделю, указанное выше, широко признается работодателями и работниками в вашей отрасли, даже на разных рабочих местах, как «полный рабочий день» для тех, кто работает на аналогичных должностях.
Не существует универсального стандарта для того, что считается «полной занятостью» во всех отраслях и на всех местах работы. Конкретные обстоятельства вашего трудоустройства будут определять, будете ли вы работать «полный рабочий день». Одной классификации работодателем должности как «полный рабочий день» или «неполный рабочий день» недостаточно для классификации занятости на полный рабочий день.
Если часы, которые вы отработали в течение недели, на которую вы удостоверяетесь , не соответствуют указанным выше условиям, вы должны ответить:
- «Да» на вопрос «Вы получали заработную плату неполный рабочий день (не за военную службу или самостоятельную работу? -работа)?” и;
- «Нет» на вопрос «Вернулись ли Вы к работе полный рабочий день в течение недели, указанной выше?»
Эти ответы помогут сохранить ваше потенциальное право на продолжение частичного пособия.
По-прежнему ли я имею право на пособие, если я не работаю «полный рабочий день»?
Если вы не работаете по графику «полный рабочий день» (см. вопрос выше), вы можете быть классифицированы как «частично безработные», и вы можете иметь право на получение сокращенного пособия в течение любого периода, в течение которого вы остаетесь частично безработным. безработные. Кроме того, ваше право на частичное пособие зависит от проверки дохода и требования поиска работы.
Если ваш заработок превышает 133 % вашего нескорректированного еженедельного пособия, вы не имеете права на частичное пособие, даже если вы не работаете «полный рабочий день».
Если ваш заработок не превышает 133% вашего нескорректированного еженедельного пособия и вы не работаете «полный рабочий день», вы имеете право на получение частичных пособий при соблюдении обычных требований для всех заявителей, включая следующие требования:
- вы продолжаете активно заниматься поиском работы, чтобы получить дополнительные рабочие часы; и
- вы по-прежнему можете и готовы согласиться на подходящую работу, когда вам ее предложат.
Дополнительные ресурсы
Помогите нам улучшить Mass.gov своими отзывами
Вы нашли то, что искали на этой веб-странице? Если у вас есть предложения по сайту, сообщите нам.