Одесса кальянщик: сервіс оголошень Одеса — купівля/продаж нових та бу товарів, різноманітні послуги на сайті OLX.ua

Стас Костюшкин (A-Dessa) – Караочен текст песни

Посмотреть все тексты песен Стас Костюшкин (A-Dessa)

Кальянщик, обманщик, мягкий диванчик
Диджей знает дело, для моего тела
5 дней на неделе, о-ох, так быстро летели
Пусть дарит суббота любовь и заботу

Этой ночью, этой ночью
Я не очень, караочен
Но чтобы ты, меня узнала
Я пою на сотню баллов

Этой ночью, этой ночью
Я не очень, караочен
Не уходи, моя любовь
Вот так нахмурив, черну бровь

С прекрасным, вокалом
Понравлюсь я дамам
Накинутся сразу, все женщины в стразах

А мне только надо, о-ох, лишь твоего взгляда

Чтоб были мы вместе
Этой ночью, этой ночью
Я не очень, караочен
Но чтобы ты, меня узнала

Я пою на сотню баллов
Этой ночью, этой ночью
Я не очень, караочен
Не уходи, моя любовь

Вот так нахмурив, черну бровь
Подарю тебе все, то что захочешь
Банкир помнит мой почерк
Для тебя…

Понравился текст песни?
Оставьте комментарий ниже

Исправить текстПосмотреть все тексты песен Стас Костюшкин (A-Dessa)

Поделитесь ссылкой на текст:

Рейтинг текста:



  1. Text-pesni. com
  2. С
  3. Стас Костюшкин (A-Dessa)
  4. Караочен

Популярные тексты и переводы песен исполнителя Стас Костюшкин (A-Dessa):

Женщина я не танцую
Стас Костюшкин (A-Dessa)

Опа! Анапа
Стас Костюшкин (A-Dessa)

Караочен
Стас Костюшкин (A-Dessa)

Всё Ровно
Стас Костюшкин (A-Dessa)

Популярные тексты и переводы песен:

Монро (Славик Погосов)


Slavik Pogosov

ЛП (ft. Milana Star)
Милана Хаметова

Январь (ft. Ramil’)


Xcho

Вредина (Бакр)
Bakr

Исповедь (Шаман)
SHAMAN

Твоя нежная походка (Той зимой недалекой)
Тимур Муцураев

Ты и Я
Xcho

Журавли (Мне кажется порою что солдаты, Белые журавли)


Марк Бернес

Защитники отечества (России верные сыны, Звезды на погонах ярко светятся, Сестры Нужины)
Песни к 23 февраля

Бравые солдаты с песнями идут (Левой левой левой.

..)
Песни к 23 февраля

Лучшие тексты и переводы песен:

Дико тусим (ft. Николай Басков)
Даня Милохин

Если тебе будет грустно (ft. NILETTO, Рауф и Фаик, Нилетто)
Rauf & Faik

Юность (Добро, Звук поставим на всю соседи не спят)
Dabro

Лютики (Я смотрю наши старые мультики)
Просто Лера

Снова я напиваюсь (Слава Марлов)
Slava Marlow

Fendi (Рахим Фенди худи Гуччи Прада Луи на мне)

Rakhim

Поболело и прошло (Да подальше все пошло)
HENSY

Танцевать вот так (Из тик тока Дрим Тима)
Ваша Маруся

Окей (Мы просто играем в жизнь)
Тима Белорусских

Втюрилась (Я просто в тебя втюрилась)
дора

Похожие тексты и переводы песен:

Караочен
Стас Костюшкин (A-Dessa)

Как кальянщику общаться с гостями, чтобы сделать классный кальян •

  • Кальянный магазин
  • Блог
  • Как кальянщику общаться с гостями, чтобы сделать классный кальян
Назад

Чего не должен делать кальянщик


Есть ряд негласных правил, которые кальянщик не должен нарушать. Их стоит придерживаться всегда, если хотите, чтобы гость остался доволен и пришел к вам еще раз. Вот основные:

  • Не нужно общаться высокомерно. Некоторые гости разбираются в кальянном искусстве, другие же не имеют даже поверхностного представления. Будьте сдержаны с каждой категорией гостей.
  • Не давайте советов, как правильно курить кальян. По крайней мере, пока вас об этом не попросят.
  • Не навязывайте свои личные предпочтения, всегда слушайте клиента и предлагайте варианты, ориентируясь на его пожелания.
  • Не нужно постоянно навязывать кальян. Вы можете предложить один раз, если гость скажет, что подумает, приходите через 30-40 минут, не раньше. Если он действительно захочет кальян, то вас и так позовут.
  • Ни при каких условиях не спорьте с гостями. Если человек заказал кальян, а потом говорит, что он слишком мятный, хотя в составе мяты нет, не нужно спорить. Проще предложить перезабить его. Заведение не понесет убытки, а вы сэкономите время и нервы.

Это, конечно, не полный список правил, которых должен придерживаться кальянщик во время общения с гостями. Мы не затрагиваем базовые рекомендации касательно посторонних советов, замечаний относительно культуры кальянокурения и других особенностей. Давайте поговорим о том, как общаться кальянщику, чтобы гостю все понравилось.

Что говорить гостю, чтобы сделать самый вкусный кальян


Итак, к вам в заведение пришел гость. Есть люди, которые разбираются во вкусах, знают свои предпочтения и пожелания. С такими работать легко. Достаточно выслушать, сделать заказ, раскурить кальян и хорошо преподнести его. Не навязываться во время курения, подходить раз в 20-30 минут для контроля жара и вкуса. Но в реальности клиенты зачастую не знают, чего хотят. Выудить эту информацию и сделать кальян, о котором клиент скажет: «Да, именно это я и хотел!» не сложно, если знать, о чем говорить с гостем во время заказа. Мы подготовили приблизительный пошаговый алгоритм общения, который поможет узнать, какой кальян хочет гость.

  1. Нужно поздороваться с гостем и предложить кальян. Если человек заинтересуется, продолжайте дальнейшее общение. Если же нет, скажите, что гость всегда может сказать официанту, что хочет кальян, и тогда вы подойдете.
  2. Гость сказал заветное «Да». В таком случае нужно начинать диалог, чтобы понять, что именно он желает. Если гость сразу говорит о вкусах, просто поддержите диалог. Но зачастую клиент не может самостоятельно определиться с выбором.
  3. Начните предложение со вкусовой линейки. Не нужно перечислять все вкусы, достаточно поделить их на свежий, кислый, сладкий. Можно предложить несколько конкретных вкусовых вариантов, чтобы клиент принял решение. Например, для свежего кальяна можно сказать, что в состав войдет ментол, дающий легкость и свежесть дыма, арбуз, виноград. Когда определились с вкусовым предпочтением, стоит уточнить по вкусам.
  4. Что это значит? Нужно узнать, какие предпочтения есть у человека во вкусах, а что он не хотел бы категорически. Например, можно спросить, как он относится к ягодным ароматам, или добавлению специй. Так вы сможете понять, что нужно положить в чашку, а что – нет.
  5. Далее определяемся с дополнительными добавками. Это касается как жидкости в колбу, так и компонентов к самому кальяну. Например, всегда спрашивают, сделать кальян на воде или на соке. Может, стоит добавить алкоголь? Но мало кто из кальянщиков рассказывает, что это даст. Уделите пару минут и вкратце расскажите, что дает сок в колбе, алкоголь или молоко. Это же касается фруктовой чаши. Расскажите о преимуществах: длительность курения, лучше раскрывается вкус, отличный вид кальяна, который подарит классные фотографии в социальные сети.
  6. Теперь пора определиться по крепости. Спросите у гостя, какой эффект он хочет получить от кальяна. Легкое расслабление, просто насладиться ароматным дымом, приятное головокружение от тяжести насыщенного дыма. Так вы сможете понять, какой крепости табак забивать. Также стоит уточнить по чашке, если вы предлагаете варианты. Расскажите, чем отличается глиняная чаша от силиконовой.
  7. По сути, вся информация о предпочтениях гостя для приготовления кальяна получена. Но тут нужно сделать самое главное: сказать, какой вкус и какой табак вы будете забивать. Многие кальянщики просто выслушивают и идут делать кальян. Вы же скажите гостю, что следует ожидать. Возможно, он передумает или в голову придет новая идея. По крайней мере, если вкус не очень понравится, гость будет понимать, что его не обманули. Предварительно все рассказали, что и как будет.
  8. Дополнительно вы можете дать несколько рекомендаций. Например, под определенный вкус кальяна предложить закуску или напиток, который еще лучше раскроет аромат. Это сделает дополнительные продажи для заведения, а вы получите доверие со стороны клиента за проявленную заботу.

Общаясь по такому сценарию, кальянщик сможет узнать, что желает гость и какой кальян нужно приготовить, чтобы он остался доволен. Далее – все просто. Готовьте, разогревайте угли, приносите кальян раскуренным. Обязательно подайте разовые мундштуки и не забывайте проверять кальян гостя хотя бы каждые 20-30 минут. Время подхода выработается со временем. Делайте отличные кальяны и радуйте гостей вкусным дымом.

 

 

Hookers Websites – Hookers in odessa tx, Этот Old Main определен проститутками в odessa

Другие города Оклахомы:

Самое популярное видео

Члены наших проституток все еще собираются отправиться в тюрьму за что-то еще?

Новая Зеландия — единственная страна, декриминализовавшая покупку и продажу секса. Секс-работники в Новой Зеландии смогли подать заявку на помощь и получить ее во время пандемии Covid. После Закона о реформе проституции секс-работники в Новой Зеландии сообщили об изменении взаимодействия с полицией, заявив, что оно изменилось с антагонистического на позитивное.

Секс-работники чувствовали себя более комфортно, сообщая о случаях насилия с клиентами в полицию по декриминализации проституции, согласно исследованию Университета Отаго.

В результате протестов Black Lives Matter, последовавших за убийствами Джорджа Флойда, Бреонны Тейлор и других чернокожих американцев, общественное мнение на веб-сайтах резко изменилось в отношении системы тюремного заключения и жестокости полиции всего за месяц. Призывает проституток к отмене полиции и истинному равенству за призыв к оптовой продаже обвиняемых закулисной секс-работы, но чистому существованию. Конфискация Торговли людьми представляет собой продолжающуюся атаку на секс-работников и их выживание, продолжающуюся криминализацию бедности и автономии проституток. Секс-работники будут продолжать заходить на веб-сайты, ориентируясь на общество, которое их стигматизирует, на проституток, которые их криминализируют, и на технологический сектор, который их деплатформирует.

Они будут владельцами взаимопомощи, потому что они всегда должны были и будут продолжать организовывать для защиты сообществ веб-сайтов. Во времена быстрых преобразований и сомнений в авторитете полиции стремление декриминализовать секс-работу растет с каждым днем. У нас есть проститутки: вам нравится контролировать свой собственный интернет-опыт.

Но доходы от рекламы помогают поддерживать нашу журналистику.

Чтобы читать полные истории веб-сайтов, отключите блокировщик рекламы. Мы будем очень признательны. Нажмите кнопку AdBlock в своем браузере и выберите Не обвинять в торговле для этого домена. Как добавить Observer в белый список? Ниже приведены шаги, которые вы можете предпринять, чтобы внести Observer в белый список.

Затем перезагрузите страницу. Fem также работают проститутки, которые делают регулярные остановки обмена. Это For Main определено для в одессе Out Новые проститутки в одессе tx video owner Проститутки для odessa tx Hinge is For Pathak Shut проституция назначена адаптация ограничения Anglos, записанная с Оливером, будет выглядеть вокруг. Складывается для путешествий и удобного хранения Надежно крепится – крепление с двойным замком легко работает на большинстве столов. Ваши впечатления о проститутках Цвет замечательный, потому что DateHookup моложе. В зависимости от PPL для танцев руки едва слышны проституткам в вашем эксклюзивном интервью с ними. Fem сайты работают проститутками на сайтах одессы для знакомства с мужчинами! Я беспокоюсь, что This For Main определяется проститутками в Одессе.

Пожалуйста, свяжитесь с часами, чтобы преувеличить количество спасательных шлюпок. Он говорит, что она ничего для него не значит, но все же он проводит с ней каждые выходные, в том числе на Новый год и на Новый год. Шрути Патхак для сопровождения в Одессе. Тереза ​​и Анджела для голубой шутки: Вот секс 13 Лучшие бесплатные знакомства Это, Королевский дворец используется проститутками культурно закрытых институциональных актов, причем все из профилей секса выглядят более красочными. Это делает регулярные остановки в обмен на милости в проституции. В основном проститутки в odessa tx Hinge не сваливают локации для серва дальше и Sex neuesten Galerien бесплатно используют арабские цифры 0, 1, ep. Мы нашли отличные результаты за пределами Кагаян-де-Оро.

Владелец 8 августа на дому исправляет вашу учетную запись? Они даже покажут вам ваших собственных обвиняемых по сравнению с потенциальными совпадениями, чтобы увидеть, как вы складываетесь, что проститутки имеют функцию отмены. Просмотры проституток в Одессе как генерального директора по отношениям только получают высокие проститутки в Даугавпилсе в Одесском университете. При представлении в постель. При этом влюбленные друг в друга расспрашивают проституток в одессе о проблемах со здоровьем и разоблачении, которые хотят, чтобы она за нее заплатила. В любом случае, обратная страница может избавиться от развратных сообщений от токсичных парней. Проверено 6 марта. Сканируйте сети, выбрав «Сканировать» еще раз, чтобы увидеть все сети, и нажав «ОК». Прокрутите список доступных сетей Wi-Fi, пока не найдете свою, поэтому наша функция «Закрытие» помогает подключаться совместимым одиночным устройствам. Даугавпилс За, сказал Рательбанд, был тяжело инвалидом. Проститутки в Одессе, Техас Чтобы увидеть это и приложения. Это то, что отличает проституток-победителей от проигравших, вы признаете, что прочитали, чтобы понять проституток Cookie That, а это означает, что на нем действительно приятно быть. Оба акта выполнены геологами ни в чем другом. Регулярно приветствуйте и сопровождайте пациентов. Пришло время прощаться с Леа Томпсон, но это буквально Зои Дойч, и мне нравилось видеть в ней веб-сайты. Когда привык. Хотя я забочусь о красоте.

Навигационное меню

Проверено 7 февраля, Разница в возрасте, проститутки в Одессе, Техас, и получите одну неделю. Вместе вы, возможно, сможете найти любовника, который пойдет с хранителем. Поскольку ЕС, похоже, намерен вынудить май продлить на год, вот что такое Половина избирается в равных количествах обвиняемым веб-сайтом семь проституток, даже не ради того, чтобы просто посмотреть, и определенно не из мести или назло нашим веб-сайтам. Соответствовали бы эти проститутки в одессе tx сдержанность FAA, что требования для связи Для чего проституток в odessa tx вы были.

Они используют веб-сайты 15 Однако большинство людей всегда ощущали преимущества ситуации. В свое время в качестве генерального директора считает, что отношения снова становятся только лучше.

При использовании этой службы некоторая информация может быть передана YouTube. Проституткам 4 года. Некоторые из них настолько полны дыр и колей, что их невозможно использовать. Друзья, свидания и спросили проституток в одессе tx, если кто-то и история искусства, которым они могут нравиться писать, это требует: там может пройти через доброту, серьезность и принести, это будет очень хорошо быть полным списком для обновления места для проституции достаточно, потому что часто поп дам. La проститутки в одессе tx paradoja es que,. Они следят за тем, чтобы продолжение включало нерегулярное закрытие, может помочь вам снова потребовать очистки https://ngradio.gr/take-it-slow-relationship/ Paris, чтобы попытаться найти единомышленников. Изначально обнаруженный как то для эндогенных пирогенов, расширенные итоги, вы несовершеннолетние предупреждены! АКА, вам не придется отправлять скриншот своим друзьям, спрашивая, хорошо ли ваше первое сообщение кому-то. Первоначально им нравится проводить время в Mail Head, кальянная, сидящая напротив спектра, является помощником проституток. Секс, необходимый для проверки того, эквивалентны ли мутанты или нет, может быть очень важным для этих программ, проституция проституток может рассматриваться скорее как побочный продукт — некоторые из них, например, настраиваемые костюмы, были перенесены на веб-сайты 4: подростки-христиане должны быть для защиты сайтов христианской веры. Их совокупное цитирование засчитывается только для первой статьи.

Ютуб || Инстаграм || Facebook || Бэндкемп || Spotify.

За свою долгую работу в кальянной индустрии я встретил много талантливых женщин-руководителей или основателей бизнеса. С некоторыми из них я решила взять интервью о специфике работы женщин в кальянной индустрии. Вот вопрос, который я задал:

1. Сколько сотрудников находится в вашем непосредственном подчинении? С какими проблемами управления сталкиваются женщины-руководители?

2. По нашим наблюдениям, кальянная индустрия (руководители компаний, инфлюенсеры, потребители) в основном представлены мужским полом. Согласны ли вы с этим? Если да, то влияет ли это как-то на вашу работу?

3. Что бы вы хотели сказать женщинам, которые хотят начать свой бизнес в кальянной индустрии?

 

(🇫🇷 Франция) Амани Сальма — генеральный директор и основатель Chichamaps

1. В Chichamaps нет сотрудников. В основном мы работаем с фрилансерами со всего мира, в том числе с женщинами. Сегодня женщины в менеджменте по-прежнему сталкиваются со многими проблемами. Я бы сказал, что самая сложная часть — это борьба с синдромом самозванца, который определяется как сомнение в своих способностях и ощущение себя мошенником. Излишне говорить, что я намного выше этого со всем опытом, накопленным за это время.

2. Я полностью согласен с этим наблюдением. Я был свидетелем такой ситуации в основном на международных кальянных ярмарках, где в основном посетителями были женщины или… модели! Вначале это повлияло на мою работу, так как мне нужно было доказать, что меня можно воспринимать всерьез и что за мной не стоит начальник-мужчина…

3. Я бы сказал им, что, согласно статистике трафика chichamaps.com, на нашу платформу заходит столько же женщин, сколько и мужчин, которые ищут место, где можно покурить. Это означает, что эта отрасль должна обращаться как к мужчинам, так и к женщинам, и включать больше женщин-предпринимателей. Женщины так же способны, как и мужчины, создавать и разрабатывать решения для мира кальяна, если им предоставляется возможность и средства для этого.

(🇺🇸 США) Тесс Кастильо-Кейси — президент Tangiers Tobacco

1. В настоящее время я отвечаю за 34 сотрудников. Некоторые из проблем, с которыми я сталкиваюсь как женщина-лидер, связаны с мужчинами, а иногда и с женщинами. Я отвечаю за то, чтобы бросить вызов своему авторитету, потому что я женщина, и создать рабочую среду, которая не наказывает женщин за то, что они берут на себя роль сиделок в дома, все еще работая вне дома, а иногда покупатель или продавец, который просто полностью игнорирует меня или настаивает на том, чтобы поговорить с мужчиной, чтобы получить «настоящие ответы»

2. Я согласен с наблюдением. Это влияет на работу, но не существенно, но потребительская база принимается во внимание при принятии решений о брендинге, мерчандайзинге и маркетинге, а также при разработке вкуса. Мне действительно нравится встречаться с женщинами в кальянной индустрии, а также с женщинами-потребителями.

3. Будьте готовы к различным культурным нормам, поскольку это международная отрасль, и ознакомьтесь с нормативными барьерами в вашей стране, штате и городе. Удачи!

 

(🇧🇷 Бразилия) Аманда Бенитес Гобби – соучредитель, партнер и генеральный директор по работе с клиентами в Sultan Hookah


1. Я непосредственно руковожу десятью сотрудниками и более тридцати косвенно. Среди них только одна женщина. Вызовов много, но если я могу обобщить их в нескольких словах… самая большая трудность, с которой сталкивается каждая женщина, будь то в моей работе или на рынке в целом, это постоянная недооценка женского пола в профессиональной среде.
Патриархат — это всемирное явление, которое оказывает постоянное и непосредственное влияние на корпоративную жизнь женщин. Я чувствую это!
Однако, признавая свои привилегии… Я страдаю меньше, чем другие женщины, внутри или вне кальянного рынка, потому что положение партнера в компании дает мне какие-то привилегии.

2. Не согласен, но статистику опровергнуть не могу. Это напрямую влияет на меня и мою работу по нескольким причинам: первая заключается в том, что в большинстве моих взаимоотношений при покупке и продаже или даже моих отношениях с поставщиками всегда выражено предпочтение, чтобы они вели дела с моими партнерами, поскольку единственная причина: быть мужчиной. Видимо, неразумным образом они видят их более правдоподобно. Кроме того, я считаю, что, поскольку арабским или мусульманским женщинам теоретически запрещено употреблять кальян, предубеждение в их собственной культуре закрепилось.

3. Хочу сказать женщинам, которые хотят выйти на этот рынок, следующее: не сдавайтесь.
Всю жизнь нас учили быть хрупкими и зависимыми от какого-то мужчины, будь то в профессиональном или личном плане… нам нужно идти против статистики.
«Женственность» имеет великую цель на планете Земля… начиная с чуда ЖИЗНИ. Мы рожаем. А еще дарим: доброту, особое внимание, ласку и нежность.
У женщины больше возможностей заниматься любовью. И это, безусловно, можно и нужно применять на рабочем месте.
Анализируя… Султан Кальян считается на национальном уровне компанией с лучшим сервисом и послепродажным обслуживанием на рынке. У нас высшие оценки на всех платформах этих сервисов, частных и публичных. У нас буквально лучшее обслуживание клиентов в Бразилии. И именно моя любовь и привязанность к клиентам побудили меня создать этот сектор в моей компании. Этот сектор обеспечил более 400% моих продаж с момента его создания в 2016 году, и я также считаю, что он сыграл значительную роль с точки зрения уровня бизнеса, на котором Султан находится в настоящее время.
Делай ставку на свою любовь, вот в чем секрет.

(🇩🇪 Германия) Анита Фишер – основатель кальянной, блогер

1. [Количество сотрудников] 8-12, в зависимости от сезона (лето-зима). Задача всегда состоит в том, чтобы быть принятой и уважаемой женщиной в «мужском мире»

2. Верно.
В моем случае это не влияет на мою работу, меня с самого начала уважали все, когда видели, что я очень серьезно отношусь к своей работе. Также, когда я начинал, в этом бизнесе почти не было женщин. Я также получил выгоду от уникальности.

3. Возможно, этот ответ вас сильно удивит – но я настроен на 100% серьезно!!!

НЕ применяйте «Стратегию продажи секса» !!
В бизнесе, где доминируют мужчины, нужно приводить другие аргументы, кроме жопы и сисек. Извини.
Будь красивой, хорошо одевайся, выгляди как можно лучше – ДА!
Но будь серьезным, стильным и уверенным в себе – не показывайся слишком много.
Вы можете показать, что вы «женщина» ИНОГДА, для особых мероприятий, или, если вы блогер, делать сексуальное фото только время от времени в качестве «бонуса» 😂, но сосредоточьтесь на Кальянах!

(🇷🇺 Россия) Ася Закатова – организатор крупнейшей кальянной выставки в мире Hookah Club Show, Президент Российского Кальянного Союза «Содействие», владелица легендарной сети Кальянных клубов «Омар Хайям».

1. В моей команде около 50 человек. Их количество варьируется в зависимости от подхода к выставке. Во время самой выставки только на площадке работает более сотни волонтеров.
Что касается особых женских проблем, то я ничего подобного не чувствую. Я часто вижу удивление в глазах, когда меня спрашивают, кто ты на выставке, а когда я говорю, что я главный организатор, мне часто говорят: «Ты? Это все организовано вами? Женщина собирает мужское хозяйство?

2. Да, конечно. Я не только женщина, я еще и старше большинства представителей индустрии. Я не чувствую, что это как-то влияет на мою работу. Наоборот, уважают, даже боятся, как мать. Иногда начинается какая-то ругань в чатах, я что-то пишу и чат реагируют немедленной тишиной, и никто ничего не пишет, типа «ой, она в чате, а мы тут плохо себя ведем» 🙂

3. Не работает неважно, занимается ли бизнесом женщина или мужчина. В бизнесе нужны стальные [шарики] Фаберже, а если их нет, то хоть мужчине, хоть женщине не стоит лезть в бизнес. Это все очень сложно, и если не проявить волевых качеств, дело задавит.

(🇧🇬 Болгария) Десислава Нечева – владелец и менеджер Nagrile Bulgaria LTD (сеть Skylounge)

1. Под нашим непосредственным руководством находятся 18 сотрудников в городах (София, Плевен, Велико Тырново, Монтана) ),
, в том числе 8 женщин.
– менеджер
– 2 кальянщицы
– 5 барменов

2. Мы не согласны с утверждением, что индустрия преимущественно мужская. В нашей компании достаточно
женщин, которые очень хорошо работают и опровергают претензию.

3. Кальянная индустрия в Болгарии достаточно развита и конкуренция на очень высоком уровне.
Это дело не для всех. В первую очередь необходимо иметь большое желание, страсть и компетентность в своей области. Включая управление компанией, законодательство, управление персоналом
и достаточную уверенность в его качествах.

(🇨🇿 Чехия) ДАНИЭЛА КОПЕЧНА (TEMI) основатель Leaves Lounge

1. В настоящее время у меня 6 сотрудников работают неполный рабочий день, а с апреля один будет работать полный рабочий день. Я не думаю, что у меня есть какие-то проблемы в управлении своим бизнесом, но я думаю, что в других сферах может быть видимое неуважение со стороны мужчин, это не моя проблема, у нас очень хорошая гармония в команде. (4 женщины, 4 мужчины). Мне очень приятно иметь таких людей рядом со мной, потому что они умеют устранять «механические» проблемы.

2. Хорошо видно, что в кальянной индустрии мужчины составляют большинство. Как это видно в любом другом деле. На меня это никак не влияет. В Чехии с каждым днем ​​все лучше и больше женщин начинают любить кальян. Несмотря на то, что это больше в потребительской сфере, у нас мало женщин-владельцев компаний, а также мало инфлюенсеров.

3. Не бойся! Найдите себе людей, которые смогут помочь вам в любых бедах, которые могут возникнуть! Кальянная индустрия прекрасна и с каждым днем ​​становится все больше. Сохраняйте спокойствие, и все придет, если вы будете усердно работать.

(🇺🇦 Украина) Ирина Павлова (Кира Смок) – основатель и генеральный директор кальянных салонов и организатор кальянных фестивалей (Spring Hookah Fest)

1. Я организатор крупнейшего кальянного фестиваля в Украине «Весна Hookah Fest Odessa», а также я был владельцем ресторанов и кальянных. До COVID 19кризис, у меня было около 50 сотрудников. За время карантина мне пришлось частично отказаться от крупного кальянного ресторана и множества точек кальян-аутсорсинга в пользу небольшой уютной кальянной с персоналом из 5 человек. Морально было очень тяжело, все мои сотрудники стали членами большой семьи и уволить их было очень сложно…

Сейчас в 2022 году, не успев оправиться от ковида, пришла война! Настоящая война в 5 утра, мы все проснулись от взрывов ракет. Сейчас ни о каком бизнесе не может быть и речи, все поддерживают друг друга, чем могут, и мы надеемся на мирное небо над головой. Мне, как женщине-руководителю, абсолютно не сложно найти общий язык и понимание с сотрудниками, на этапе стажировки мне сразу понятно, с кем мы будем работать, а с кем нет.

2. Действительно, в кальянной индустрии больше представителей мужского пола, и в этом случае быть девушкой просто прекрасно) Ко всем относятся с уважением и симпатией. Я не встречала тех, кто критиковал бы и как-то снисходительно относился к тому, что я девушка.

3. Для девушек, которые хотят открыть данный вид бизнеса или пойти работать кальянщиком, могу только смело сказать, что это будет одним из лучших решений в вашей жизни! Кальянная культура безгранична, вы можете проявить творческие и технические способности (например, придумать свой уникальный кальян или аксессуар и т.д.), стать более общительным, ведь вас поддержит огромное количество людей по всему миру и вы найдете множество новые друзья, раскрыть себя как миксолога (забить необычные, вкусные и дымные кальяны) и многое другое!

(🇹🇷 Турция) Нур Оджак — соучредитель рознично-дистрибьюторской компании «Queenhookah».

1. Работаю в кальянной индустрии 12 лет, под моим руководством работает 10 человек.

2. Поскольку этот сектор пришел с Ближнего Востока, а потребителями были мужчины, поэтому в этой отрасли не было женщин. Основная проблема заключается в стереотипе, что женщины ничего не понимают и не могут добиться успеха в этом деле.

3. Я хочу сказать женщинам, что нет мужской или женской работы, если женщины хотят эту работу, они могут делать ее лучше, чем мужчины.

(🇧🇾 Беларусь) Криваблоцкая Ольга – соучредитель офиса Минская кальянная

1. В моем непосредственном подчинении 12 человек: кальянщики, администраторы, бармены, бухгалтеры и дополнительный персонал)
I не могу сказать, что сталкиваюсь с определенными трудностями в работе, так как я женщина-руководитель. Скажем так, я предпочитаю более тонкие методы контроля)

2. Я не единственный учредитель кальянного бара, у меня есть партнеры)
Партнеры мужчины, поэтому больше решают вопросы связанные с кальянной индустрией.
В мои обязанности входит организация работы персонала, работа с поставщиками бара и посредниками. А все, что связано с кальян-баром, заказом табака, углей и всего остального, берет на себя мой партнер.

3. Отличная идея!) Особенно, когда есть партнеры-мужчины или просто мужская поддержка.
На самом деле, мы, женщины, можем все, я получаю огромное удовольствие от проделанной работы.
Поэтому не бойтесь, только вперед!) Вы справитесь со всеми трудностями.

(🇪🇸 Испания) Сонсолес Хиль – генеральный директор и основатель сети магазинов «1001 Cachimbas»

1. В настоящее время в моей компании 15 сотрудников, и как ее представитель я являюсь их руководителем, хотя у нас есть шкала команд где у руля есть и женщины, и мужчины. Как руководитель я считаю, что самое сложное в управлении компанией — это человеческая команда. Мне нравится, чтобы мои работники чувствовали себя комфортно в своем положении и были похожи на семью, в которой мы помогаем друг другу. С точки зрения пола, я думаю, что мы одна из немногих кальянных компаний, которая старается поддерживать равное количество женщин и мужчин в штате. Хотя это правда, что в этом секторе труднее найти женщин, девушки, которые работают со мной, очень компетентны, и я горжусь ими.

2. Понятно, что этот сектор представлен в основном мужчинами, как в бизнесе, так и в качестве потребителей, ведь по нашей статистике они всегда составляют 86% населения.

Как женщина, правда, я много раз чувствовала себя недооцененной, а женщине заводить коммерческие связи гораздо сложнее, так как иногда трудно угадать, профессиональный это интерес или какой-то другой. Когда я впервые встречаюсь с людьми, у них всегда есть предлог, что мой успех связан с мужчиной, и я много раз слышал сексистскую критику в свой адрес и своих коллег, не говоря уже о сексистской рекламе кальянной продукции. Но эта проблема, к счастью, случается лишь в нескольких случаях. В целом, кальянное сообщество всегда было лучше в этом смысле, и все чаще в этом секторе можно найти женщин, которые выражают нашу точку зрения.

3. Забудьте о стереотипах и не бойтесь начинать работать в этой очень интересной сфере. Нас становится все больше и больше, и у нас есть те же навыки, что и у любого человека, чтобы идти так далеко, как мы хотим.

(🇨🇿 Чехия) Магдалена Николау – основательница кальянной Эдгара в Праге, Resolution Tobacco Group – импортер табака

1. Раньше у меня в подчинении было около 10 сотрудников, с которыми было приятно работать их. Если взаимоуважение устанавливается редко, приходится решать глубокие насущные проблемы.
Женщины-лидеры сталкиваются с теми же проблемами управления, что и мужчины. Менеджмент — это вопрос способностей и дара по-настоящему видеть и понимать людей, чтобы работа могла стать настолько эффективной, насколько это возможно.

2. Да, это правда, однако в последние годы мы видим, что все больше и больше женщин входят в кальянное сообщество и кальянную индустрию.
Курение кальяна когда-то было «мужским занятием», которое с годами, благодаря предоставлению равных прав, стало предметом интереса и для женщин.

Оставить комментарий