Отклик на вакансию: Как digital специалисту правильно откликаться на вакансии

Содержание

13 фишек в отклике на вакансию, благодаря которым кадровики будут обрывать ваш телефон / AdMe

Даже если у вас огромный опыт работы, вагон знаний и портфолио толщиной с «Войну и мир», вас могут не пригласить и на первый этап собеседования. Процесс отбора кандидата на вакансию очень похож на конвейер: так, 2 из 5 менеджеров по персоналу тратят меньше минуты на просмотр резюме, а 19 % уделяют этому и того меньше — всего 30 секунд. Поэтому правильный отклик на вакансию не менее важен, чем высококлассное резюме.

Мы в ADME просмотрели советы специалистов по персоналу и выделили те, которые помогут превратить отклик из обычного в покоряющий сердца HR-менеджеров. А в конце бонус — наглядный пример того, что не стоит писать в отклике на вакансию.

Грамотное оформление отклика повысит ваши шансы быть услышанным

© nastya_gepp / pixabay, © izhora22 / pixabay

  • Используйте почту с формальным адресом. Удивительно, но треть работодателей в качестве причины отклонения резюме отмечают указание некорректного для официальной переписки почтового адреса. Соискателя с такой почтой могут воспринимать как легкомысленного и ветреного человека.
  • Отформатируйте все тексты. Структурируйте мысли, соблюдайте пунктуацию, делите текст на абзацы, ставьте верное тире (—) и кавычки («…»), тогда в мире на одного счастливого HR-менеджера станет больше.
  • Проверьте письмо на грамотность 3 раза. Более 70 % менеджеров по найму не будут рассматривать отклик, в котором есть грамматические и орфографические ошибки. Поэтому перед отправкой прочитайте все тексты, а еще лучше попросите знакомых. Со стороны ошибки увидеть гораздо проще.

© susanne906 / pixabay, © crown-sathees / pixabay

  • Уделите особое внимание требованиям к отклику. Если работодатель заранее составил список указаний, у вас есть шанс продемонстрировать свои навыки в самом начале общения. Покорите его своими знаниями и умением выполнять поставленные задачи в полном объеме.
  • Добавьте призыв к действию. Отклик на вакансию такой же законченный текст, как статья или книга. Не обрывайте его на полуслове. Укажите свой телефон, поблагодарите за уделенное время или пожелайте хорошего дня. Главное, сделать это без шаблонных фраз, чтобы не заставить работодателя зевать.

Одного резюме недостаточно — напишите сопроводительное письмо

© evfoto / reshot

Около половины HR-специалистов отмечают важность сопроводительного письма и называют его одним из составляющих успешного отклика. Такое письмо, как трейлер к фильму, должно заинтересовать работодателя прочитать резюме полностью и не пропустить ни одной важной детали.

  • Пишите уникальные сопроводительные письма. Специалисты видят столько разных резюме, что уже с закрытыми глазами могут отличить вдумчивое сопроводительное письмо от массовой рассылки и отклонить последнее как неинтересное.
  • Включите в письмо все важные элементы. В идеальном отклике должны быть: обращение к конкретному заказчику, его боли и решение проблемы с помощью опыта кандидата.
  • Составьте краткое, но в то же время емкое письмо. Оптимальное письмо состоит из 2–3 абзацев, на чтение которых уходит не больше 2 минут. Делитесь только важной информацией, даже если в вашей жизни приключений было больше, чем у трех мушкетеров, вместе взятых.
  • Проведите параллели между требованиями в вакансии и своим опытом. Одна из основных проблем рекрутеров — отсутствие у кандидата нужных компетенций. Покажите, насколько ваш опыт соответствует представленным в вакансии требованиям. Если же вы подходите не под все пункты — превратите это в свои преимущества.

Найдите баланс скромности и демонстрации сильных сторон

© KYJIEMA / pikabu

  • Используйте скрытую рекламу способностей. В отклике опишите свои сильные качества с точки зрения тех выгод, которые получит от них работодатель.
  • Продемонстрируйте понимание того, как надо писать письма. 82 % работодателей ищут в отклике кандидата доказательства наличия у него письменных коммуникативных навыков, поэтому хорошо написанное резюме и сопроводительное письмо — обязательное условие.
  • Демонстрируйте успехи с помощью цифр. Менеджерам по найму легче оценить эффективность сотрудников по количественным показателям — они более объективные. Воспользуйтесь этим. Приводите доказательства, а не оценку своей работы.
  • Подарите работодателю немного пользы. Подготовьте для работодателя небольшое предложение по улучшению работы компании. Возможность получить нечто полезное всегда притягивает, и отклик на вакансию не станет исключением.

Бонус: когда совет не составлять слишком большое резюме понял буквально

© AerTorn / pikabu

А как вы привлекаете внимание работодателей при поиске работы?

Фото на превью KYJIEMA / pikabu

AdMe/Культура/13 фишек в отклике на вакансию, благодаря которым кадровики будут обрывать ваш телефон

Как откликнуться на вакансию, если вы новичок – База знаний Timeweb Community

Анна Самарина

1. 7K

Обсудить

Личный опыт #Карьера #Разбор #HR

13 мин. чтения

Для поиска удаленной работы можно использовать разные варианты: многочисленные тематические группы в социальных сетях и телеграм-каналы, доски объявлений наподобие Авито, а также сайты с вакансиями, такие как Хедхантер.

В этом материале поговорим о том, как начинающему фрилансеру правильно откликнуться на вакансию или ответить на проект. Разберемся, о чем нужно писать, чтобы завладеть вниманием работодателя и получить желаемую работу.

1

Сопроводительное письмо

Чаще всего отклик на вакансию – это отправка на указанный в ней электронный адрес работодателя резюме с сопроводительным письмом. Причем последнее имеет даже большую важность, поэтому никогда не посылайте пустое письмо с прикрепленным файлом резюме, скорее всего, оно тут же отправится в корзину.

Грамотно написанное сопроводительное письмо выделит вас среди других кандидатов и докажет вашу заинтересованность в конкретной вакансии.

Письмо необходимо составить так, чтобы работодателю было понятно, что вы заинтересованы в работе именно в его организации, а не просто рассылаете свое резюме по всем вакансиям подряд. Оно должно отвечать на два основных вопроса: зачем вы этой компании и зачем эта компания вам?

Обычно сопроводительное письмо состоит из:

  • Обращения к работодателю. Это может быть просто приветствие или, если вы знаете имя сотрудника, обращения лично к нему.
  • Вашего представления и указания позиции, на которую вы претендуете.
  • Указания опыта работы, но только того, который имеет значение на этой должности. Даже если для вас это первая работа по данной специальности, какой-то опыт вы могли приобрести по время обучения, прохождения тренингов и т.д. Стоит упомянуть об этом. Если никакого релевантного опыта у вас нет, напишите, что вы фрилансер, и перечислите, какими навыками обладаете.
    Кстати, согласно опросу, в списке качеств, на которые обращают внимание рекрутеры, практический опыт соискателя стоит лишь на четвертом месте. Гораздо важнее заинтересованность кандидата в работе в конкретной компании или на определенной позиции, способность принести компании пользу и его достижения.

Опишите все личностные качества и навыки, которые будут способствовать выполнению вами служебных обязанностей.

  • Расскажите о своих конкурентных преимуществах: что, по вашему мнению, выделяет вас среди людей с таким же опытом и образованием. Здесь стоит упомянуть нечто уникальное, что может быть интересно работодателю с точки зрения ваших компетенций.
  • Напишите, почему хотите устроиться именно в эту компанию и на конкретную позицию.
  • В заключении к сопроводительному письму выразите готовность к сотрудничеству и к ответам на вопросы на онлайн-собеседовании.
  • Не забудьте указать свои контакты. При поиске удаленной работы, когда работодатель может находиться в других городах и даже странах, имеет смысл указывать свой часовой пояс и время, когда вы бываете на связи. Если вы полагаете, что ваша страничка в соцсетях усилит положительный эффект и произведет хорошее впечатление на потенциального работодателя, стоит добавить в сопроводительное письмо ссылку на нее.

Добавлю также, что нередко работодатель просит вставить в текст отклика кодовое слово или фразу, поэтому внимательно читайте текст вакансии.

Сопроводительное письмо должно быть достаточно подробным, однако писать следует только о том, что имеет непосредственное отношение к вакансии, на его чтение и понимание не должно уходить больше двух минут.

Не стоит чрезмерно расхваливать свои достоинства, акцент нужно делать не на себе любимом, а на том, что интересует работодателя, а именно – как вы будете решать проблемы его бизнеса.

Старайтесь писать простым и понятным языком, придерживайтесь делового стиля без сложных структур и использования неформальных выражений. Более вольный стиль написания допустим, если вы претендуете на какую-либо творческую вакансию.

Имеет значение не только содержание письма, но также его оформление и грамотность. Тщательно вычитывайте текст перед отправкой. Хорошее владение языком демонстрирует высокий уровень грамотности и развития личности, производит серьезное впечатление. Если не надеетесь на собственные знания правил русского языка, прогоните текст через онлайн-сервис проверки орфографии, пунктуации и стилистики или воспользуйтесь услугами корректора. Не менее важно сделать письмо аккуратным и удобным для чтения: разбивайте текст на абзацы, структурируйте мысли, выделяйте важные моменты, перечисление навыков можно оформить в виде маркированного списка.

2

Резюме

Если сопроводительное письмо привлекло внимание работодателя, он захочет ознакомиться с вашим резюме, которое должно быть составлено для каждой конкретной вакансии.

При создании такого документа для удобства можно воспользоваться готовыми шаблонами, например, в текстовом редакторе Microsoft Word.

Чтобы документ отображался на любом устройстве ровно в том виде, в котором был создан, рекомендуется сохранять резюме в формате PDF.

Объем резюме не должен превышать 1–2 страниц. Фотография необязательна, но все же желательно добавить фото, сделанное в бизнес-стиле.

Резюме должно быть структурированным, вся информация в нем должна излагаться в определенной последовательности. Среди разделов резюме всегда присутствуют:

  • Имя, фамилия, контакты, цель – то есть краткое описание того, на получение какой позиции вы претендуете.
  • Ключевые навыки, которые покажут работодателю, что он получит, если примет вас на работу. К профессиональным умениям и навыкам можно отнести владение иностранными языками, специальными компьютерными программами и т.д.
  • При наличии опыта работы перечислите имеющийся опыт по данному направлению в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Обозначьте компанию, должность, время работы и подробно опишите выполняемые вами обязанности, используя глаголы действия: организовал, повысил, улучшил и т. п. Если опыта работы в компаниях нет, перечислите все свои учебные практики, стажировки, а также временные проекты. Сделайте акцент на готовности брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы деятельности и постоянно учиться.
  • Кроме основного образования, укажите все дополнительные курсы, лекции, вебинары, при помощи которых вы повышали свою квалификацию и которые помогали вам прокачать профессиональные навыки.

К необязательным разделам резюме относятся:

  • Блок с персональной информацией «Обо мне» позволит выгодно отличиться от других соискателей. Здесь следует избегать шаблонных и общих фраз. Напишите, чего хотите достичь на будущей позиции и что именно можете предложить работодателю. Можно перечислить личные качества, ваши сильные стороны.
  • Раздел «Интересы»
    имеет смысл включать в резюме только в том случае, если ваши увлечения помогают вам совершенствоваться в профессиональной сфере.
  • Такие сведения, как дата рождения или семейное положение и наличие детей также не являются обязательными, но могут быть указаны по желанию.

Как и сопроводительное письмо, резюме должно быть написано без ошибок, информация должна излагаться простым языком. Старайтесь избегать неточностей, не давайте лишней информации, которая не имеет прямого отношения к данной вакансии.

При отправлении резюме с помощью онлайн-сервисов для поиска вакансий, данный документ составляется в специальной форме на сайте. Для сопроводительного письма на рекрутинговых порталах может быть предусмотрено специальное поле.

3

Портфолио

Во многих онлайн-профессиях, чтобы получить заказ или устроиться на постоянную удаленную работу, необходимо показать клиентам примеры своих работ. Ссылки на них вы можете разместить в резюме или вставить в сопроводительное письмо. Не посылайте сразу много вариантов, отберите близкие по нише и по типу задач кейсы, достаточно трех достойных примеров.

У тех, кто только решил уйти на фриланс, готового портфолио пока нет, но это не проблема. Если вы собираетесь работать по тому же профилю, что и в офисе, покажите проекты, которые выполняли на постоянном месте работы.

Пример портфолио на Behance

Также можно продемонстрировать работы, созданные во время обучения, так как многие курсы включают в себя практические занятия.

Если же вы хотите попробовать себя в абсолютно новой области, найдите время на создание нескольких демонстрационных работ для вымышленных клиентов. Например, дизайнер может отрисовать логотип или сделать сайт для несуществующей компании, а копирайтер написать несколько текстов на самостоятельно выбранные темы.

Потренируйтесь на знакомых, которым могут понадобиться ваши услуги. Предложите им хорошую скидку или ради практики и пополнения портфолио выполните несколько задач бесплатно. Тестовые задания, которые некоторые заказчики предлагают исполнителям, тоже помогут наполнить портфолио примерами работ.

Подведем итоги

При правильном подходе найти работу фрилансеру вполне реально даже при отсутствии опыта. Прежде чем приступить к просмотру вакансий, проанализируйте желаемую сферу и определитесь с профессиональными планами.

Подготовьте шаблоны резюме и сопроводительных писем, чтобы отвечать на новые вакансии максимально быстро. При недостатке опыта содержание сопроводительного письма имеет решающее значение, так как именно оно поможет выделиться на фоне остальных кандидатов. В нем вы сможете показать, что заинтересованы в вакансии, дадите общее представление о себе, как о человеке и специалисте.

Несмотря на наличие готовых шаблонов для отклика на вакансии, всегда редактируйте текст исходя из конкретной позиции или задачи. Постарайтесь заранее узнать о компании, в которую вы собираетесь устроиться. Это позволит указать в письме больше конкретных данных, что придаст вашей кандидатуре ценности и выделит на фоне конкурентов.

При ответе работодателю по электронной почте не забудьте обозначить в теме письма, на какую должность претендуете. После отправки отклика следите за входящими сообщениями и оперативно отвечайте на вопросы, так как в случае задержки потенциальный работодатель обратится к другому соискателю.

Комьюнити теперь в Телеграм

Подпишитесь и будьте в курсе последних IT-новостей

Подписаться

Личный опыт

Наши постоянные авторы и читатели делятся лайфхаками, основанными на личном опыте. Полная свобода самовыражения.

Рекомендуем

Happy Monday. Кар’єрний портал та платформа професійного розвитку

Робота для українців в умовах війни

Майже 5 років команда Happy Monday допомагає українцям знаходити улюблену роботу та будувати свідому кар’єру. Але через війну багато хто втратив джерело доходу й терміново потребує нового. Тому ми повертаємось до роботи в новому форматі.

Збираємо актуальні вакансії — з можливістю працювати віддалено або в європейських містах.

Досліджуй компанії

Знайди команду, яка підходить тобі за цінностями, культурою та кар’єрними цілями.

Переглянути компанії

Досліджуй компанії

Знайди команду, яка підходить тобі за цінностями, культурою та кар’єрними цілями.

Переглянути компанії

Знайди роботу мрії

Шукай вакансії, які підходять саме тобі. В офісі чи віддалено. В Україні, Європі, всюди!

Шукати вакансії

Знайди роботу мрії

Шукай вакансії, які підходять саме тобі. В офісі чи віддалено. В Україні, Європі, всюди!

Шукати вакансії

Знайди своє плем’я!

Відкривай для себе компанії, які підходять тобі по духу, культурі, стилю життя та кар’єрним цілям.

Досліджуй компанії
Знайди роботу мрії!

Вакансії, які підходять саме тобі. В офісі чи віддалено. Анонімно. В Україні, Європі, всюди!

Шукай вакансії

Вакансії

Всі вакансії

Популярні категорії: Design, Marketing, SMM, Copywriting, Project Management, SEO, ASO

Статті для розвитку кар’єри

Пн. , 14/03 Новини

Де українцям шукати роботу під час війни: база ресурсів (оновлюється)

Редакція

Ср., 05/10 Кар’єра

Корпорація, НДО чи стартап? Робота в компаніях різних типів

Світлана Васильченко

Вт., 04/10 Happy HR

Як HR впливає на бізнес, або Data-Driven підхід в управлінні талантами

Анна Алексеєнко

Ср., 28/09 Історії

«Я змінив 4 сфери, а в 45 років знайшов себе в ІТ». Історія Макса Нікіфорова

Редакція

Вт., 27/09 Кар’єра

Правда і міфи про жінок в ІТ: аналізує керівниця IT-компанії

Олеся Ульянова

Пн., 26/09 Happy HR

Наймати чи ні? Що робити з експрацівниками, які хочуть повернутися

Катерина Юрчук

Ср., 05/10 Новини

Google навчатиме українців створювати та розвивати стартапи

Редакція

Компанії

Всі компанії
Quarks

Quarks — українська IT-компанія, яка створює продукти й технології, що допомагають людям з усього світу знайомитися та спілкуватися онлайн.

Merge Development

Merge Development — українська агенція з UI/UX дизайну та розробки.

Universe

Universe — продуктова ІТ-компанія, що створює додатки для iOS і Android та розвиває власний R&D-центр.

WOW24-7

WOW24-7 — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає бізнесу послуги з підтримки клієнтів.

LeverX Group

До складу LeverX Group входять дві ІТ-компанії: LeverX та Emerline

Promodo

Promodo — агентство диджитал-маркетингу з глибокою експертизою з розвитку майданчиків eCommerce: 9 із 10 топових гравців в Україні — клієнти компанії.

Beetroot

Шведсько-українська ІТ-компанія, яка створює команди розробників і дизайнерів для клієнтів по всьому світу.

SPD-Ukraine

SPD-Ukraine — українська ІТ-компанія, що входить до групи міжнародних компаній SPD Group та надає послуги з розробки програмних продуктів і створення бізнес-рішень.

Ми віримо, що одного опису вакансії мало, щоб вирішити, чи підходить вам та чи інша компанія. Тому розповідаємо про компанії та команди, культуру, процеси й підходи.

Можливості

Спецпроєкти

Всі спецпроєкти

Всі спецпроєкти

Підписуйтеся на щасливі понеділки!

Раз на тиждень по понеділках ми будемо ділитися найкрутішими вакансіями та історіями про кар’єру.

Погоджуюсь отримувати розсилку від Happy Monday

Погоджуюсь з правилами конфіденційності та даю згоду на обробку та використання персональних даних


Інструменти Happy Monday

Тестування

Визначимо професії та твій індивидуальний потенціал

Пройти тест

Тестування

Визначимо професії та твій індивидуальний потенціал

Пройти тест

Резюме, що працює

Допомагаємо створити резюме, що приведе в компанію мрії

Резюме

Резюме, що працює

Допомагаємо створити резюме, що приведе в компанію мрії

Резюме

Карьерный совет: советы по собеседованию, составлению резюме и развитию карьеры

Перейти к основному содержанию

Найти правильный путь карьеры

  • Все Найти правильный путь карьеры
  • Начало работы
  • Оценка карьеры
  • Компании и отрасли
  • Найди работу своей мечты
  • Смена карьеры

Сопроводительные письма и резюме

  • Все сопроводительные письма и резюме
  • Советы по написанию резюме
  • Образцы резюме
  • Советы по сопроводительному письму
  • Образцы сопроводительного письма

Интервью

  • Все интервью
  • Подготовка к интервью
  • Вопросы для интервью
  • Появление на интервью
  • Последующее интервью

Зарплата и льготы

  • Все зарплаты и льготы
  • Вознаграждения работникам
  • Переговоры о зарплате
  • Информация о зарплате

Рабочее место

  • Все рабочее место
  • Запуск задания
  • Увольнение с работы
  • Баланс между работой и личной жизнью
  • Боссы и коллеги
  • Производительность

Профессиональное развитие

  • Все виды профессионального развития
  • Повышение по службе
  • Образование и обучение
Должен ли я вернуться в школу? Вот несколько вещей, которые следует учитывать. Как использовать свой эмоциональный интеллект на рабочем месте. Сколько я должен откладывать на пенсию?

Призрак после интервью? Вот что делать

Как стать инженером

Исследуйте работу в лучших местах для жизни в Вирджинии

Читать далеестатьи >>

Напишите убийственное резюме

Самое большое резюме, которого следует избегать

Важна ли соответствующая курсовая работа по резюме?

Как указать ожидаемую дату выпуска в резюме

Увольнение с работы и ваше резюме

Используйте эти цифры, чтобы выделить свои достижения

Как найти свою первую работу

Навыки, которые работодатели ищут в выпускниках колледжей

Карьерные цели: примеры для начинающих сотрудников

Как найти свою первую работу после окончания колледжа

Как выбрать карьеру

Как произвести впечатление на своего босса

Завершить интервью

Призрак после интервью? Вот что делать

Примеры вопросов и ответов для собеседования по вопросам здравоохранения

Сделайте свое дело с помощью этих 8 вопросов и ответов на собеседовании в юридической фирме

5 типов форматов собеседования, о которых вам нужно знать

Примеры вопросов и ответов для собеседования в некоммерческой организации

Ресурсы по поиску работы

Переговоры о лучшем предложении

Как просить о повышении

Просьба о повышении: вы все делаете неправильно

Плюсы и минусы переговоров о предложении зарплаты

Вернуться к началу

На деньгах — количество вакансий падает из-за опасений рецессии

Новые цифры показывают, что повышение процентных ставок начинает охлаждать рынок труда. Мы также рассмотрим предупреждения о глобальной рецессии, недавние комментарии Джанет Йеллен о своем будущем и возрожденную сделку Илона Маска в Twitter.

Но сначала мы расскажем вам, что произойдет, если в озере Пауэлл закончится вода.

Добро пожаловать в On The Money , ваш ежедневный путеводитель по всему, что касается ваших счетов, банковского счета и прибыли. Для The Hill нас зовут Сильван Лейн, Арис Фолли и Карл Эверс-Хиллстром. Кто-то переслал вам этот информационный бюллетень? Подпишитесь здесь.

Рост убийств замедлился в 2021 году: ФБР Отчет The Hill’s 12:30 — разработка документа Трампа вызывает удивление

Количество вакансий резко сократилось, в августе число вакансий оставалось высоким

Количество вакансий в США резко сократилось в августе, согласно данным Министерства труда, опубликованным во вторник, падение стало самым быстрым месячным темпом с марта 2020 года. 

Согласно отчету о вакансиях и текучести кадров, предприятия по-прежнему нанимали сотрудников стабильными темпами, а количество увольнений в августе оставалось близким к историческому минимуму. Но фирмы также сокращают количество объявлений о вакансиях, что может быть признаком того, что предприятия готовятся к экономическому спаду.

  • Количество открытых вакансий, перечисленных в США, упало с 11,2 млн в июле до
    10,1 млн в августе, т.е. на 1,1 млн вакансий.
  • Количество вакансий значительно ниже рекордного показателя в 11,4 млн, установленного в декабре 2021 года. 
  • Число рабочих, уволенных с работы в августе, увеличилось по сравнению с июлем, увеличившись до 1,6 миллиона с 1,5 миллиона в предыдущем месяце, но в целом осталось низким.

Предыстория: Цифры указывают на то, что повышение ставок начинает сказываться на рынке труда.

  • Резкое сокращение числа вакансий может лишить рабочих возможностей — и их рычагов для получения более высокой заработной платы — поскольку Федеральная резервная система тормозит исторически сильный рынок труда.
  • Меньшее количество открытых вакансий означает, что компаниям может быть легче заполнить другие вакансии, поскольку соискатели имеют все более ограниченные возможности. Это могло бы позволить фирмам нанимать работников с более низкой заработной платой, что помогло бы снизить инфляцию.

У Сильвана есть еще здесь.

Рост убийств замедлился в 2021 году: ФБР Отчет The Hill’s 12:30 — разработка документа Трампа вызывает удивление

РЕЦЕССИЯ ПАУЭЛЛА

ООН предупреждает о глобальной рецессии, поскольку страны стремятся снизить инфляцию  

В понедельник Организация Объединенных Наций предупредила о глобальной рецессии на фоне усилий регулирующих органов самых развитых экономик мира, таких как США и Европа, по сдерживанию заоблачной инфляции.

Международная организация призвала центральные банки, такие как Федеральная резервная система США, «изменить курс и избежать искушения попытаться снизить цены, полагаясь на все более высокие процентные ставки».

  • ООН призывает центральные банки предотвратить повышение ставок, описывая любые предстоящие рецессии как «вызванные политикой» и вопрос «политической воли».
  • Орган утверждал, что спирали заработной платы и цен, когда более высокая заработная плата ведет к более высоким ценам и наоборот, не являются значимой силой в современной экономике.

У Тобиаса Бернса есть больше здесь.

Рост убийств замедлился в 2021 году: ФБР Отчет The Hill’s 12:30 — разработка документа Трампа вызывает удивление

СДЕЛКА ЗАВЕРШЕНА?

Илон Маск соглашается на приобретение Twitter за 44 миллиарда долларов в надежде предотвратить судебный процесс  

Илон Маск согласился заплатить 44 миллиарда долларов за покупку Twitter, если судебный иск, поданный компанией в попытке заставить его выполнить сделку, будет закрыт, согласно заявке в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), загруженной во вторник.

Адвокаты, представляющие Маска, отправили письмо в Twitter в понедельник, в котором говорится, что они намерены приступить к закрытию сделки, о которой стороны договорились в апреле, при условии, что суд немедленно приостановит рассмотрение дела.

  • Предложение поступило примерно за две недели до того, как генеральный директор Tesla должен был предстать перед Twitter в суде по поводу сделки.
  • Маск пытался отказаться от сделки из-за обвинений в том, что Twitter нарушает его сторону, не предоставляя ему информацию о количестве учетных записей спам-ботов на платформе.

У Ребекки Клар из The Hill есть больше здесь.

Рост убийств замедлился в 2021 году: ФБР Отчет The Hill’s 12:30 — разработка документа Трампа вызывает удивление

СЛУХ ОПРОВЕРГЕН

Йеллен опровергает сообщения о том, что она покидает администрацию  

Министр финансов Джанет Йеллен опровергла недавние сообщения в СМИ во вторник о том, что она покидает администрацию Байдена.

Йеллен опровергла слухи на форуме Freedman’s Bank Forum 2022 года в Вашингтоне, округ Колумбия, когда обозреватель Washington Post и ведущий MSNBC Джонатан Кейпхарт спросил ее о будущем в качестве главы казначейства.

– Это неправда, – сказала Йеллен.

У Олафимихана Ошина из The Hill есть больше здесь.

Рост убийств замедлился в 2021 году: ФБР Отчет The Hill’s 12:30 — разработка документа Трампа вызывает удивление

Полезно знать

Цены на недвижимость падают по всей стране, так как ставки по ипотечным кредитам превысили самый высокий уровень более чем за десятилетие. Но быстрее всего рынки жилья остывают в нескольких калифорнийских метрополитенах, а также в быстрорастущих городах эпохи пандемии, которые стали возможными благодаря удаленной работе.

Новый анализ веб-сайта финансовых технологий SmartAsset проанализировал
100 крупнейших городских агломераций США, сравнив их по восьми показателям, чтобы определить, какие рынки недвижимости остывают быстрее всего.

Вот на что еще мы обращаем внимание:

  • Micron Technology инвестирует до 100 миллиардов долларов в течение следующих двух десятилетий в строительство завода по производству полупроводников в северной части штата Нью-Йорк, объявил во вторник производитель микросхем.
  • Федеральное авиационное управление во вторник объявило о новом правиле, увеличивающем количество времени отдыха, которое авиакомпании должны предоставлять бортпроводникам между сменами.
Рост убийств замедлился в 2021 году: ФБР Отчет The Hill’s 12:30 — разработка документа Трампа вызывает удивление

На сегодня все. Спасибо за прочтение и заходите на страницу The Hill’s Finance, чтобы быть в курсе последних новостей и репортажей. Увидимся завтра.

WMG продолжает расширение Web3 с новой вакансией в Metaverse

Рози Перпер

Рози Перпер — старший редактор CoinDesk Learn, специализирующаяся на объяснении криптографии в блокчейне, криптовалюте, NFT и DAO. Ранее она работала над последними новостями, глобальными финансами, технологиями и культурой, а также владеет небольшим количеством BTC и ETH.

Подписывайтесь на @rosieperper в Твиттере

Музыкально-развлекательный конгломерат Warner Music Group (WMG) продолжает расширять свою стратегию Web3, о чем свидетельствует его последняя вакансия старшего директора по развитию метавселенной.

Роль, опубликованная в LinkedIn в среду, призывает кого-то из Нью-Йорка возглавить стратегию метавселенной, включая «музыкальные развлечения в метавселенной и игры». В частности, WMG заявляет, что проекты метавселенной будут сосредоточены на «иммерсивном опыте и стратегической интеграции контента». Идеальный кандидат, согласно списку, — это кто-то с опытом работы в разработчике игр, студии или платформе метавселенной, который также имеет глубокое понимание лицензирования контента и глобального цифрового медиа-ландшафта.

Новый сотрудник пополнит растущий портфель WMG ключевыми ролями, сосредоточенными на развитии экосистемы Web3 и проектов метавселенной. В апреле компания пригласила соучредителя Linkin Park и пионера музыкальных технологий Майка Шиноду в качестве советника по инновациям в сообществе, где он помогает «формировать ориентированный на артистов подход компании к Web3». В сентябре компания назначила Нильса Вальбумерса президентом отдела звукозаписи и издательского дела Бенилюкса (так вместе известны Бельгия, Нидерланды и Люксембург). мы связываем их с фанатами в эпоху веб3».

WMG также поддерживает сотрудничество на основе блокчейна с основными платформами метавселенной и торговыми площадками NFT. В январе компания объявила, что запустит музыкальный тематический парк на платформе метавселенной The Sandbox с участием таких артистов, как Эд Ширан, Бруно Марс, Дуа Липа и Карди Би. играйте, чтобы заработать игры для своего списка художников. Компания также работала над интерактивным опытом с игровой платформой Roblox, платформой цифровых коллекционных предметов Blockparty, поставщиком виртуальных развлечений Wave, компанией Genies, занимающейся технологиями аватаров, и торговыми площадками NFT OneOf и OpenSea.

Другие крупные развлекательные компании расширяют свои команды Web3, в том числе Walt Disney (DIS), которая в прошлом месяце опубликовала список вакансий главного юрисконсульта, специализирующегося на невзаимозаменяемых токенах (NFT) и децентрализованных финансах (DeFi).


Read more about

MusicWeb3Metaverse


BTC$

20,202. 51

ETH$

1,354.40

XRP$

0.493555

BNB$

293.24

BUSD$

0,999345


Посмотреть все цены


Подпишитесь на Valid Points, нашу еженедельную рассылку, посвященную эволюции Ethereum и ее влиянию на криптовалютные рынки.

Адрес электронной почты

Зарегистрировавшись, вы будете получать электронные письма об обновлениях продуктов CoinDesk, событиях и маркетинге, и вы соглашаетесь с нашими условиями обслуживания и политикой конфиденциальности.

РАСКРЫТИЕ

Обратите внимание, что наша политика конфиденциальности, условия использования, файлы cookie и не продавать мою личную информацию были обновлены.

Лидер в области новостей и информации о криптовалютах, цифровых активах и будущем денег, CoinDesk — это средство массовой информации, которое стремится к самым высоким журналистским стандартам и соблюдает строгий набор редакционных правил. CoinDesk — независимая операционная дочерняя компания Digital Currency Group, которая инвестирует в криптовалюты и блокчейн-стартапы. В рамках своей компенсации некоторые сотрудники CoinDesk, включая сотрудников редакции, могут получить доступ к капиталу DCG в виде прав на прирост стоимости акций, которые передаются в течение нескольких лет. Журналистам CoinDesk не разрешается напрямую покупать акции DCG.

Рози Перпер

Рози Перпер — старший редактор CoinDesk Learn, специализирующийся на объяснении криптографии в блокчейне, криптовалюте, NFT и DAO. Ранее она работала над последними новостями, глобальными финансами, технологиями и культурой, а также владеет небольшим количеством BTC и ETH.

Подписывайтесь на @rosieperper в Твиттере

Рози Перпер

Рози Перпер — старший редактор CoinDesk Learn, специализирующаяся на объяснении криптографии в блокчейне, криптовалютах, NFT и DAO.

Оставить комментарий