Ответ на вакансию пример: Примеры сопроводительных писем к резюме

Отклик на вакансию – пример хороших манер

Мир принадлежит активным. Тот, кто ищет новые возможности, работу, сферу применения своим силам, всегда это найдет. Зачастую для того чтобы из множества претендентов выбрали именно вас, достаточно написать грамотный отклик на вакансию. Пример таких коротких сообщений можно составить самому, потом вам останется только вставлять свои данные и конкретное предложение.

 Этот, казалось бы, первый и малозначительный шаг, на самом деле, является своеобразным фильтром адекватности будущего работника, его способностей овладевать информацией, его элементарной культуры. Поэтому отклик на вакансию (пример мы представим ниже) должен быть продуманным, сдержанным, со вкусом. Конечно, можно привлечь внимание эксцентичными восклицательными знаками, смайликами, всевозможными картинками или объемным текстом. Но следует учесть перед тем как написать отклик на вакансию, что “по одежке” (то есть по стилистике, орфографии, даже адресу электронной почты) встречают.

Итак, что нужно учесть прежде всего? Во-первых, с какого адреса отправлять письмо. Даже если вам кажется, что ваш личный ящик – образец креативности, не обязательно так же подумает работодатель. Поэтому отклик на вакансию, пример которого стоит скопировать себе и на его основе создать свой, лучше высылать с нейтрального, более или менее официального адреса: такого, в котором не будет непристойных ассоциаций или слов. Это важно еще и потому, что зачастую спам-фильтры в фирме могут просто не пропустить такой отклик на вакансию. Образец может быть идеальным, содержание – превосходным, но письмо просто не попадет в ящик работодателя.

Сообщение (чаще всего мы общаемся с нашим потенциальным начальством по электронной почте) не должно быть длинным. Максимальная длина – до 700-1000 знаков (это примерно 8-10 строк). Не стоит изливать душу, жаловаться на предыдущих работодателей, описывать свою гениальность на десяти страницах. Помните: это всего лишь отклик на вакансию. Пример можно предложить следующий: “Здравствуйте. Ваше объявление я нашел на сайте… Меня заинтересовала эта вакансия настолько, что я хотел(-а) бы предложить свою кандидатуру на указанную должность. В качестве подтверждения моей компетентности и опыта работы высылаю резюме (портфолио, рекомендательное письмо и т. д.)”.

Помните, что пустое письмо работодатель, скорее всего, выбросит, если оно вообще попадет в его ящик. В теме сообщения необходимо указать конкретную вакансию (например, “менеджер по продажам в странах Европы” или “токарь 3-го разряда”) или источник, откуда вы получили информацию: “ответ на объявление на сайте…”. Обязательно соблюдать и правила этикета: письмо должно начинаться с приветствия, а заканчиваться формулой “с уважением”, “с наилучшими пожеланиями”, “надеюсь на долгосрочное сотрудничество” или аналогичными. 

Рекомендуем для служебного пользования или поиска работы создать отдельный ящик и ваши контактные данные (телефон, возможно, сайт) указать в подписи. Это придаст серьезности и значительности вашему сообщению. Но даже если у вас такой подписи нет, не забывайте оставлять координаты для связи в конце письма. Вряд ли работодатель захочет продолжить общение с анонимом, который даже не потрудился выслать резюме.

Итак, основное правило: сдержанность, краткость, соблюдение этикета. Желательно также проверить орфографию в вашем сообщении. Отклик на вакансию, пример которого мы привели выше, не должен содержать ошибок: они способны отпугнуть даже не слишком требовательного работодателя. Помните об этом, а мы желаем вам найти хорошую работу быстро и безо всяких проблем.

Мягкий отказ. 7 шаблонов писем для не подошедших вам кандидатов

Отказывать кандидатам всегда сложно, но без этого не обойтись. Если соискатель уделил вашей компании время и поделился с вами своими мыслями и идеями, нужно поставить запятую в общении. Именно запятую, а не точку. Ведь вакансий ещё будет много, а кандидаты тоже не стоят на месте.

Чтобы вам было проще предоставить вежливую обратную связь, мы подготовили шаблоны писем, которые вы сможете отправить отказникам.  Рассмотрели разные ситуации и обратились за примерами к коллегам. А чтобы никто не остался без ответа, такие шаблоны можно использовать на автомате, например, через ATS Potok.

Пример отказа после изучения резюме

_______, добрый день!

Благодарю вас за интерес к нашей организации и огромное желание в ней работать!

Для позиции, на которую вы откликнулись, необходим опыт работы, указанный в вакансии, а именно: умение _______, понимание _______, а также _______ 

[перечислить принципиально важные для бизнеса обязанности].

Я уже направила ваше резюме в отдел _______ и рассказала коллегам о вашем огромном желании работать, но, к сожалению, не получила от них положительного ответа.

Если вы не против, я сохранила ваше резюме в базе. При появлении подходящей позиции мы к вам обязательно обратимся.

С уважением,
ХХХ

Ещё один пример отказа после изучения резюме

_______, привет! / здравствуйте!

Меня зовут _______.

Я отвечаю за подбор в компании ______.

Благодарю за ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.

К сожалению, на данный момент мы не готовы продолжить общение и пригласить вас на собеседование, поскольку ищем кандидата, чей опыт и умения будут более точно соответствовать нашим требованиям.

У нас часто открываются новые позиции. Возможно, в ближайшее время появятся те, которые вас заинтересуют. Обновления можно отслеживать здесь: [ссылка на раздел с вакансиями или на карьерную страницу компании в соцсетях]

Если увидите интересную вакансию, можете напрямую написать мне на почту: _______. Мы часто возвращаемся к кандидатам, которые уже интересовались работой в нашей компании, так что буду рада оставаться на связи.

Ещё раз спасибо.
Хорошего дня и, конечно же, удачи в поисках работы!

ХХХ

Пример отказа после оценки тестового задания

_______, добрый день!

Спасибо, что выделили время на выполнение тестового задания. Несколько идей показались нам интересными и особенно ценными. Например, _______. Это действительно круто!

К сожалению, пока мы не готовы продолжить общение, так как ищем кандидата с большим опытом в _______.

Нам хотелось бы оставаться с вами на связи. Возможно, в ближайшее время появятся новые вакансии, которые вас заинтересуют. Мы часто возвращаемся к нашим кандидатам, так что буду рада предложить вам другие возможности.

Готова ответить на ваши вопросы или дать дополнительные комментарии по поводу вашего отклика.

Спасибо!

ХХХ

Пример отказа после собеседования

Добрый день, _______!

Благодарим за время, которое вы уделили знакомству с нашей компанией и открытой сейчас вакансией. Было приятно пообщаться и узнать больше про ваши планы на будущее и текущий опыт.

К сожалению, несмотря на позитивное впечатление от нашего общения мы решили продолжить диалог с другими кандидатами.

Мы оставим ваше CV в нашей базе, чтобы иметь возможность повторно с вами связаться при появлении соответствующей вакансии. Если вы против, пожалуйста, сообщите.

Желаем интересных проектов!

ХХХ

Авторство: Wheely

Ещё один пример отказа после собеседования

_______, привет! / здравствуйте!

Большое спасибо за ожидание. Возвращаюсь с обратной связью, как и обещала.

Во-первых, хочу ещё раз поблагодарить за то, что вы проявили интерес к нашей компании и нашли время с нами пообщаться.

Во-вторых, хочу дать фидбек от команды. Надеюсь, он будет вам полезен.

[Обратная связь от тех, кто участвовал в собеседовании вместе с эйчаром. Обычно это будущий руководитель]

К сожалению, на данном этапе мы всё же не можем пригласить вас на работу. Сейчас у нас есть кандидат, чей опыт более точно соответствует нашим требованиям.

Но на этом мы с вами не прощаемся. У нас в компании практикуется повторное общение с кандидатами через какое-то время, так что я буду рада оставаться с вами на связи.

Отслеживать наши вакансии можно тут: [ссылка на раздел с вакансиями или на карьерную страницу компании в соцсетях]

Если какая-то из них вас заинтересует, вы всегда можете написать напрямую мне на почту: _______

Ещё раз спасибо.
Хорошего дня и, конечно же, удачи в поисках работы!

ХХХ

Пример отказа не совсем адекватному кандидату

_______, добрый день!

Спасибо за ваш отклик на позицию _______ в нашей компании.

К сожалению, мы не сможем продолжить общение, так как перераспределили функции внутри компании и приняли решение отменить вакансию.

Приносим извинения за потраченное время и надеемся на ваше понимание. Мы были бы рады возобновить общение при появлении новых вакансий. Следить за нашими новостями можно здесь: 

[ссылка на раздел с вакансиями или на карьерную страницу компании в соцсетях]

По любым вопросам, связанным с вакансиями в нашей компании, вы можете писать мне напрямую: _______

Желаю удачи!

ХХХ

Пример отказа не совсем адекватному кандидату

Добрый день, _______!

Спасибо за отклик на позицию _______ в компании _______.

Мы внимательно ознакомились с вашим резюме. К сожалению, на данном этапе не сможем предложить вам работу. Но мы готовы вернуться к общению, как только у нас появится новая вакантная позиция.

Желаю удачи!

ХХХ

Хотите автоматизировать поиск новых сотрудников?

Заполните форму, и наши эксперты расскажут, как ваша компания может использовать ATS Potok от TalentTech для более быстрого и удобного найма

Имя и фамилия

Корпоративный e-mail

Телефон

Компания

Размер компании Выберите из спискаДо 100 человекОт 100 до 500 человекОт 500 до 1000 человекОт 1000 до 5000 человекОт 5000 человек

Я согласен с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных

Подписаться на рассылку об умных HRTech-решениях

Спасибо, что вы с нами!
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!

10 привлекательных примеров объявлений о вакансиях

Объявления о вакансиях имеют важное значение для стратегии онлайн-найма любой компании.

Часто они являются последней страницей, которую кандидаты видят перед подачей заявки, поэтому они должны хорошо выглядеть и иметь отличный контент.

Сегодня я составил список из 10 привлекательных примеров объявлений о вакансиях, которые должны дать вам свежие и творческие идеи.

Примечание. Я сделал это оглавление/ярлык ниже, чтобы вы могли быстрее переходить к конкретным объявлениям о вакансиях.

Job Posting Examples:

• Elastic
• T-ROC
• Dominion Energy
• Parexel
• Walmart
• Whole Foods
• Hunkemöller
• Signify
• Carmax
• afni

• Media: A slideshow аутентичных изображений команды (здесь нет общих стоковых изображений!)
• Контент для кандидатов: Правая направляющая ведет к увлекательному контенту об Elastic (Life @ Elastic) в заявку убедитесь, что у вас есть электронная почта, чтобы вы могли, по крайней мере, включить их в свой список талантов.

• Заголовок: Размер шрифта названия должности огромен! Привлекает ваше внимание, верно? Заголовки, подобные статье в газете или журнале, обычно эффективны.
• Медиа в правой колонке: Изображение позволяет кандидату отвлечься от текста описания вакансии.
• Информация о местоположении: правая рейка также предлагает дополнительную информацию о местоположении работы (еще одна причина для кандидата принять участие).

• Видео сотрудника: Dominion начинает свое объявление о вакансии с видео сотрудника «день из жизни».
• 3 основные причины для работы: не сходит с ума от подробностей, но находится в верхней части объявлений о вакансиях и является одной из первых вещей, которые вы читаете.
• Награды Employer of Choice: Dominion также демонстрирует свои награды работодателей, что мы рекомендуем сделать, если они у вас есть.

• Характерное изображение: функциональные изображения Parexel имеют классную функциональность временной шкалы, а также прокручивают 6 разных сотрудников.
• Поиск вакансий. Панель поиска вакансий в верхней части каждого объявления о вакансиях позволяет кандидатам искать дополнительные вакансии. Им не нужно находить или возвращаться на страницу поиска работы.
• Рекрутинг Контент: Правая часть состоит из контента, включая информацию о местоположении, истории сотрудников и ценности. Parexel отлично справляется со своей работой, включая разнообразие и инклюзивность контента.

• Удивительный брендинг: красивая фотография сотрудника для начала. Простой белый фон делает элементы с цветами Walmart (синим и желтым) яркими.
• Описание работы Формат: Постоянство во всем. Заголовки различаются по размеру и цвету (синий), обычный текст хорошо читается с хорошим сочетанием маркеров, списков и абзацев для разбиения текста.
• Часто задаваемые вопросы о кандидатах: отличная идея для объявлений о вакансиях. Выпадающие ответы позволяют эффективно использовать пространство.

• Feature Image: Крутое изображение 3 разных позиций (в магазине, на предприятии, на складе).
• Описание работы Формат: Отличное использование маркированных списков, было бы намного сложнее, если бы эти списки были в абзацах.
• Преимущества/привилегии и ценности: В креативной нижней части раздела есть список преимуществ/привилегий с небольшими крутыми визуальными эффектами.

Hunkemöller

• Брендинг: Уникальные фирменные цвета Hunkemöller делают объявления о вакансиях привлекательными.
• Большая область применения: это не просто кнопка, а вся верхняя правая часть страницы. Мне нравится этот метод применения, всего 4 быстрых поля и возобновление загрузки.
• «Стань нашим следующим»: Классный заголовок с уникальным шрифтом.

• Брендинг/Тема: Обратите внимание, что Signify имеет определенную тему на всей странице. Приятная и простая цветовая схема, а также очень четкий шрифт.
• Автоматическая прокрутка к разделам: прямо под изображением функции вы видите «Описание, сделка и жизнь в Signify». Нажав на эти слова, вы перейдете к этой конкретной части объявления о вакансии.
• Отзыв сотрудника: Кандидаты хотят услышать от сотрудников, поэтому всегда разумно размещать их в своих объявлениях о вакансиях.

• Выделенные слова: творческий и уникальный способ выделить ключевые слова в описаниях вакансий.
• Письмо от второго лица: «Ваш опыт…», «Вы…». Вы можете сказать, что текст описания работы хорошо продуман и отлично читается.
• «Примите участие в путешествии» Видео: классный анимационный ролик, который длится чуть больше минуты. Добавляет приятное прикосновение к нижней части объявления о вакансии.

• Расширяемое Описание вакансии: творческая функция, которая делает страницу вакансии короче и менее внушительной. Многие кандидаты просто уйдут, если увидят длинное описание вакансии.
• Дизайн объявления о вакансиях: Отличается от обычных объявлений о вакансиях классным средним разделом, посвященным афни и месту работы.
• Отзывы сотрудников и льготы: мы не можем сказать достаточно, отзывы и льготы — это одни из главных вещей, которые кандидаты хотят видеть.

 

Почему я написал это

Объявления о вакансиях играют большую роль в наборе новых онлайн-кандидатов. Создатель карьерного сайта Ongig помогает работодателям создавать объявления о вакансиях, которые привлекают и вовлекают кандидатов.

3 сентября 2020 г. by Nick Misa в Объявлениях о вакансиях

Примеры объявлений о вакансиях, которые работают

Хорошее объявление о вакансии имеет решающее значение в сегодняшней конкурентной среде найма. Но может быть сложно написать описание, привлекающее лучших специалистов и ограничивающее количество неквалифицированных кандидатов. Вот несколько примеров объявлений о вакансиях, которые работают, а некоторые — нет.

Примеры объявлений о плохих вакансиях

Пример 1

Должность: Помощник по административным вопросам на неполный рабочий день

Описание работы: Мы ищем помощника по административным вопросам на неполный рабочий день для поддержки нашей команды. В этой роли вы будете выполнять различные административные задачи, в том числе:

• Приветствие клиентов
• Составление корреспонденции
• Планирование и планирование встреч и мероприятий
• Ответ на телефонные звонки
• Ведение организованных файлов
• Все прочие офисные функции

Чтобы претендовать на эту должность, вы должны иметь предыдущий опыт работы в офисе, уметь работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, быть внимательным к деталям и обладать отличными письменными и устными коммуникативными навыками. Пожалуйста, отправьте свое резюме на рассмотрение.

Что не так?

Это сообщение предназначено для должности с частичной занятостью, но в нем нет никакой информации о рабочих часах или днях недели.

Пример 2

Должность: Складчики и кассиры

Описание работы: Мы набираем на несколько вакансий кладовщика и кассира с полной занятостью, чтобы присоединиться к нашему семейному бизнесу в нашем офисе в Бостоне. Как продавец в этой быстро меняющейся среде, вы будете помогать покупателям находить товары, доставлять покупки в автомобили клиентов и расставлять запасы на полках. Кассиры будут работать с кассовым аппаратом.

Мы предлагаем полный социальный пакет, включающий медицинскую и стоматологическую страховку, отпуск, оплачиваемый отпуск и план 401(k).

Чтобы подать заявку, вы должны быть надежным, целеустремленным и командным игроком. Отличное обслуживание клиентов является обязательным! Свяжитесь с нами по телефону 555-555-5555 или отправьте мне электронное письмо по адресу [email protected].

Что не так?

Пост объединяет несколько позиций. Всегда публикуйте отдельное объявление для каждой вакансии, а не объединяйте несколько вакансий в одно объявление, чтобы упростить объявление для соискателей и повысить рейтинг ваших ключевых слов. Использование фразы «пришлите мне письмо по электронной почте» является непрофессиональным, и включение адреса электронной почты может привести к фишингу и взлому.  

Примеры объявлений о хороших вакансиях

Пример 1

Должность: Кассир

Описание вакансии: Community Bank ищет общительного человека, который станет лицом нашего учреждения.

О Community Bank : Community Bank — местный лидер в сфере финансовых услуг. Наш банк, основанный в 1821 году, обслуживает потребности местных клиентов, предлагая банковские услуги для физических и юридических лиц, а также услуги по управлению активами. Независимо от потребностей наших клиентов, мы встречаем их с индивидуальным вниманием, которое может предоставить только местный банк.

Каково здесь работать: Спросите наших сотрудников, и единственное слово, которое они использовали бы для описания работы в Community Bank, — «великолепно». Все члены нашей команды разделяют позитивный настрой, способность решать проблемы и терпение, что позволяет им обеспечивать превосходное обслуживание клиентов даже во время быстрых смен.

Наша культура, а также постоянные возможности для роста привели к низкой в ​​отрасли текучести кадров. Не пропустите это редкое открытие вместе с нами!

Один день из жизни кассира: Как первый человек, с которым клиенты взаимодействуют при входе в банк, вы будете помогать совершать транзакции, раскрывать финансовые потребности, рекомендовать продукты/услуги, которые помогут им достичь своих целей, и направлять их к другие специалисты в банке, если это необходимо. При каждой транзакции вам необходимо будет обеспечить соблюдение наших политик, процедур и требований безопасности, а также государственных постановлений.

Квалификация кассира: Никаких специальных навыков не требуется, но некоторые требования означают, что у вас есть потенциал стать отличным кассиром:

• Навыки работы с наличными
• Заботливое отношение
• Ориентирован на детали
• Хорошие коммуникативные навыки
• Сильные математические способности
• Знание основных компьютерных программ и способность работать с новыми системами и программным обеспечением

Готовы подать заявку? Если эта вакансия вам подходит, нажмите кнопку «Применить» ниже. Удачи!

Что хорошего?

Эта публикация дает обзор компании и культуры, достаточно подробно описывает роль и ограничивает квалификации теми, которые наиболее важны для краткости объявления. Язык привлекательный и разбит на четкие разделы, чтобы пост было легко читать.

Пример 2

Должность: Старший менеджер по работе с клиентами

Описание работы: Удовлетворение потребностей клиентов и рост доходов за счет стратегических отношений в качестве старшего менеджера по работе с клиентами в нашем отделе продаж и маркетинга в нашем офисе в центре города.

О нас : Мы предоставляем глобальные коммуникационные решения клиентам в 150 странах. В рейтинге 100 лучших работодателей два года подряд мы нанимаем лучших людей и предоставляем им лучшие преимущества для улучшения их жизни, включая конкурентоспособную заработную плату, медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, а также привилегии, такие как полностью укомплектованная комната отдыха с бесплатным питанием. и напитки, тренажерный зал на территории и частые корпоративные и командные прогулки.

О роли : Вы поможете выделить нашу компанию профессионализмом, передовым опытом и результатами, которые укрепляют лояльность клиентов. Среди обязанностей этой роли:

• Развитие возможностей: вы будете помогать управлять отношениями с клиентами на основе нового направления проекта, включая помощь в ответах на запросы предложений, переговоры по контракту и поддержку разработки обзора решения.
• Расширение портфеля: для существующих клиентов вы будете работать над расширением продаж дополнительных результатов.
• Продление технического обслуживания: Своевременно вы будете сотрудничать с другими членами команды для управления продлением.

О себе : Идеальный кандидат должен обладать следующими навыками и опытом:

• 5-6 лет в консультационных продажах
• Опыт создания решений для клиентов на основе их инициатив и наших предложений
• Понимание отрасли и бизнес-задач, с которыми сталкиваются клиенты
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки

Если вы готовы стать частью нашей семьи, подайте заявку онлайн здесь.