Отзывы участников work and travel: Реальные отзывы участников о программе Work and Travel USA

Содержание

Реальные отзывы участников о программе Work and Travel USA

“Я заняла очень много денег. Я бы не поехала, если бы знала, что у меня будет такой опыт. Только сейчас начиная понимать – меня обманули, меня жестко использовали” – Оля, участница ват из Питера.

Ребят всем привет! На этой странице мы будем выкладывать настоящие отзывы студентов о программе Work and Travel USA, а не лапшу и розовые обещания ватных агентов. Так как агенты, спонсоры и госдеп удаляют любые негативные комментарии из социальных сетей и результатов поиска, мы будем их выкладывать здесь! Да, да, и это только верхушка айсберга – агенты готовы на любой обман, чтобы заработать миллионы на студентах. Отзывы – все разные, как и истории обмана наивных студентов 😦 Читайте и делитесь с друзьями, поехали!

“Хочу оговориться сразу, что никому я не советую оформляться на данную программу.

В агенствах много вешают лапши на уши, и многое скрывают.

Факт первый, при отказе в визе, вам вернут всего пару сотен от всей программы. А отказ по разным данным на территории РФ от 30% до 50%.

Впечатляет да? Но агентство тебе об этом не скажет, наоборот, напоет, что заработаешь кучу денег и будешь жить в американской мечте. На деле никто из моих друзей не отбил даже программу, жили скромно, примерно по 3-6 человек в комнате, некоторым даже приходилось воровать из волмарта.” Источник


“Кому вы на хер нужны там со своим ломанным английским??? Вам никто не даст нормальную работу. Если дадут, то немного часов, либо будете мыть полы и унитазы за гроши. Мой менеджер мне на работе так и сказал “your english is not good enough, sorry” и отправил собирать посуду со столов и чистить окна. А агенты мне дома вдалбливали “Блин, у тебя такой классный английский, ты заработаешь тыщ десять официантом”. Я в итоге даже не окупила программу. Я не пойму, если английский недостаточно хорош, то зачем обманывать людей? Так и скажите прямо. Нет, надо обязательно обмануть, чтобы продать прогу”. 


 “дезинформация, огромное желание нажиться на всем, наплевательское отношение

Летом 2017 я участвовала в программе workn travel в США.
1) У них устоявшаяся база работодателей, которые уже привыкли привыкли к студентам J1 и обращаются с ними как с грязью (отсылать домой будут в первую очередь именно их, зная как сильно нужны часы, у русских официантов ставка была меньше чем у американцев, да и само отношение так себе)

2) Перед поездкой мы заплатили за жилье вперед на месяц – оплатили полностью цену за комнату, потом где-то в середине к нам приехала еще одна студентка из англии, которая тоже оплатила этот же месяц! То есть у нее агентство просто своровало деньги и мы жили впятером. Они это аргументировали как cultural exchange.
3) В целом пока мы были там и у нас появлялись какие-то проблемы нас агентство всегда отфутболивало, говоря пишите на почту своему спонсору. Один раз к нам приехал их представитель, спросил как дела, мы сказали что у нас проблемы с зарплатой(пришло меньше чем мы расчитывали) он сказал пишите на почту. В чем состоял его визит? Проследить что мы еще не сбежали?
4) Интересны мы им были только в тех случаях когда наша ситуация угрожала их возможности поиметь с нас деньги. Ва второй месяц мы решили не платить через агентство(так как мы начали подозревать что они себе отщипывают кусочек от этой суммы) и тут начались угрозы вплоть до депортации. Якобы им нужно отслеживать именно таким образом наше пребывание.
Как только вы уедете в Америку им резко станет наплевать.” Источник


“Ребят, прошу Вас не занимайтесь самообманом и не слушайте агентов, у них своя задача – заработать на нас бабки! А напридумывать можно все, что угодно! Сама через это прошла, и до сих пор жалею, что поехала”

 “тяжело окупиться, работа на самом деле низкооплачиваемая”


“есть обман.
Тем кто строит иллюзии желаю быть более реалистичными, потому как получить визу не так уж просто. Дают много отказов!!! Далее – не ведитесь на золотые горы – то есть зарплату 10-12$ за час!!! все ето развод с целью получения дешевой рабочей силы. По приезду в другую страну вам никто не даст больше 8-9$ за час. у вас будет безвыходное положение так что страхуйтесь прежде чем куда то ехать!!! ищите родственников или знакомых которые могут вам помочь!!!” Источник


О медицине

Одна из причин, по которой бы я не поехала по WaT – это медицина. Она здесь ооочень дорогая. Одна моя знакомая просто сходила к доктору, сдала анализы и ей пришёл чек на 1500$. И в любом случае тебе придётся платить за визит, и не важно, ты сломал ногу или у тебя просто болит горло. Бесплатных врачей, как у нас – нет. Разговорила с местным американцем насчёт этого, он мне рассказал, что неделю назад он сломал себе руку, но к доктору обращаться не стал, т.к. за перелом ему выставили бы счет на сумму около 5000$. Я спросила: “и что же ты сделал с переломом?” На что он мне ответил: “я просто купил себе эластичный бинт и сам замотал себе руку”. Конечно, это дикость. А ещё в аптеке ты можешь купить не все таблетки. Только самые простые, например, от головы или от простуды. Таблетки, которые выписываются по рецепту – строго по рецепту. Никакими уговорами ты не заставишь фармацевта подать тебе их без рецепта. А чтобы получить рецепт, нужно идти к доктору. А это опять платный приём. Вот так вот.
Про стоматологов вообще молчу. Даже писать об этом не буду, сколько это стоит.


Съездили вчера в Wallmart – это огромный магазин, в котором есть все, как наш Ашан.
Цены конечно не радуют, несмотря на то, что они там самые низкие по америке. Для того, чтобы позволить себе нормальную еду и хорошие вещи, надо зарабатывать в долларах. А пока я ещё не работаю, эти цены бьют по бюджету
И ещё, очень бесят их налоги! Если на ценнике указана одна цена – пробьют товар по другой, учитывая налог + 6,7%.

Что то касается цен… Тут все безумно дорого ! Для них то это привычные цены, а вот для нас даже поездка на метро уже болезненна!


Отзывы участников про “карьерные работы” Work and Travel USA

Housekeeper/Houseman/Laundry (Уборщики и Горничные)

  • “Когда я была в России, мне казалось, что это будет легко. 6-8 часов в день, позаправлять кроватки, вынести пакетик с мусором, накопившемся за день и всё.
    На самом деле, это оказалось адом. Американцы очень сильно отличаются от русских. Сужу по тому, как отдыхали мы вместе с родственниками/друзьями, и в каком состоянии оставались наши комнаты.
    Американцы, даже если они приехали в отель на неделю, они за день устроят там ТАКОЙ СРАЧ, что мне и не снился (фотки в карусели, но это не самое страшное, что я уже видела). На полу куча мусора, обувь валяется в хаотичном порядке по всей квартире, на полу какой-то шмот, носки, трусы… Кровати перевернуты, будто на них устраивали оргию… Я бы сама не смогла жить в таком бардаке, даже зная, что я заплатила и за мной уберут. А ещё потому, что:
    …Если, к примеру, на кровати лежат вещи (одежда, дорогие предметы, электроника и пр.) — мы к ней не прикасаемся, соответственно, кровать тоже не заправляем. Нельзя. А то мало ли обвинят в чём. Так же и с полом. И с ванной. И со всем остальным. Это облегчает работу, но я всё равно не понимаю логики… Этот беспорядок никто за вас не уберет, и вам комфортно так жить?
    В общем, убрал ты весь этот срач за ними, а на следующий день они устроили такой же. И так каждый день. А stuff на полу так и валяется. Очень неудобно пылесосить пол или мыть раковину, когда там чьи-то вещи, которые нежелательно трогать.
    За семь часов такого труда, упахиваешься так, что ноги еле несут тебя домой в кроватку. Хоть и заканчиваешь всего в 16.00. Что уж говорить о второй работе, которую тоже желательно потом найти. Но будут ли силы?”
  • “Я ужаснулся, люди как будто не слышали о салфетках и губках. В женском туалете везде кровь, в мужском, где 3 кабинки – нассали в мусорку. Увидел это, охренел и ушёл”
  • “Американцы е@анные свиньи”
  • “Тоже хаускиплю и охуеваю. Особенно на праздники всякие джанк пипл оставляют комнаты в диком состоянии. Сперма на кровати, гандоны на полу, все заблевано, бутылки от пива везде – зато в мусорках мусора нет, они чистые, а весь мусор на полу)))((((“
  • “Но, это не самое страшное. Американцы (и не только) бывают иногда жуткими неряхами. Есть пиццу в кровати и потом спать на объедках — ноу проблем. Повесить трусы на телевизор? Почему нет? Включить кондей на 16 градусов и уйти? Это мы можем. Или включить кондей и открыть балкон, чтобы конденсат был везде.
  • “Грязь, личный мусор (салфетки с кровью, использованные прокладки, подгузники и т.д.). Также, это физически сложная работа. Почти два месяца я терпела, но в итоге поняла, что ещё столько же не вытерплю. А многие так и не решаются на смену работы и терпят дальше: плохого работодателя, смешную зарплату и ужасные условия труда.”
  • То время студентка вспоминает с ужасом. “Это была не работа, а каторга. Женщина-менеджер обращалась с нами, как с собаками! Адский труд. У меня спина до сих пор ноет”

Dishwasher (Посудомойщики)

  • “Все время сырой и грязный”
  • “никому не рекомендую”
  • “Одни минусы… 🙂 из плюсов – можно остатки с тарелок пожрать (если любитель)”
  • “Работа дишвошера – это адище, кожа на руках точно пострадает (какими кремами не смазывай)”
  • “Руки стали как у монстра! Распухли и кожа обесцветилась. Никакие перчатки не помогают”

Lifeguard (спасатель)

  • “Сегодня был очередной тренинг для лайфгардов.
    Это просто п***** какой-то!!! Они над нами издеваются(( в +18 градусов мы 5 часов плавали в открытом холодном бассейне.. А когда вышли – нас чуть не сдул ледяной ветер, а потом еще пошел дождь. У меня даже пальцы не могут допечатать это сообщение, потому что замерзли 😢”
  • “Ужасно хочет спать, что делать с этим?”
  • “Первые десять дней я работала в открытом аквапарке Soak city. И если честно, это просто ад. На некоторых приходилось стоять по несколько часов в холодной воде, на других под палящим солнцем + ещё нужно было постоянно ходить. За 9 часов работы ни разу не присесть. И да, если идёт дождь, мы тоже стоим.”
  • “Неблагодарная работа, тут ты либо обгоришь, либо заболеешь. Я не выдержала таких условий, перевелась в закрытый аквапарк)”
  • “Такого количества хлорки и другой химии я никогда не дышала. Первое время кружилась голова, потом вроде привыкла. А говорят мозговые клетки не восстанавливаются…”
  • “Я тоже не захотела кончать себе здоровье и пришлось найти другую работу”
  • “Работа очень тяжелая, я много работала, целый день стояла на ногах, не присесть. За 14 часов работы было всего два перерыва по 30 минут, за которые еще приходилось успевать поесть.
    Нам нельзя было ни на что отвлекаться, только смотреть на воду. Друг с другом нельзя было разговаривать. Также у нас не было чаевых, это огромный минус. Также нужно было 4 раза в месяц проходить курсы лайфгардов, спасать друг друга, прыгать в воду и т.д., а иногда супервайзеры нам прям на позиции кидали куклу в воду и мы должны были ее спасти. А потом целый день стояли в холодной мокрой одежде.
    Если кто-то соберется поехать по программе W&T, я бы советовала работу спасателем только в закрытом аквапарке. В открытом просто нереально работать. И никогда, никогда не езжайте работать в Cedar Point.”

Waitress/Waiter/Server/Hostess (Официанты и встречающие посетителей)

  • “YOU CAN WIPE YOUR ASS WITH THIS CONTRACT” – “Ты можешь вытереть свою задницу этим контрактом” – сказал мне менеджер, когда я пожаловалась, что мне постоянно урезают рабочие часы.
    Я поехала работать официанткой по программе work and travel usa и сильно об этом пожалела. Рабочую смену мне постоянно урезали и отправляли домой под разными предлогами. То плохая погода, то слишком много официантов (а нас там было реально много), то плохо знаешь меню, то неправильно общаешься, то еще что-то. Часов хронически не хватало и за неделю выходило может часов 25-30. Хотя по рабочему договору должны были давать минимум 40. Или давали столики где-то в …опе, где либо посетители – негры и мексы, которые сыпали мне мелочь на чаевые, либо туда вообще никто не садится. Постоянно ощущалось брезгливое отношение к себе, как к второму сорту, как с собаке. При том такое хамское отношение проявлялось не только ко мне, а ко всем приезжим студентам. Как расходный материал. Можно использовать, как угодно. Именно нас в первую очередь отправляли домой, когда slow или bad weather, но всегда оставляли местных. Именно нас отправляли делать самую грязную работу, пока местные точили лясы. Хотя в конце я была уже готова работать хоть где, лишь бы была работа.
    А ее хронически не хватало, потому что рабочие часы распределялись между всеми студентами. Притом студентов набрали ооочень много и все мы, как попрошайки, ждали кому перепадет сегодня работа, а кого отправят домой. Короче, в итоге постоянно не хватало рабочих часов и соответственно зарплаты, иногда даже элементарно заплатить за жилье. Мне это до смерти надоело, я набралась храбрости, взяла свой job offer и пошла к менеджеру жаловаться, что мне дают намного меньше часов, чем положено по контракту. На что он мне предложил подтереться вот этой самой бумажкой и потом сказал, что у него есть работа собирать посуду со столов (как busser). Я написала своему координатору, которая дома мне обещала горы денег и продала мне этот самый рабочий контракт за 350 долларов. В агентстве мне сказали, типа ты в америке и мы ничем тебе не можем помочь, все вопросы к спонсору… хотя до поездки твердили обратное. Короче, агентство послало меня нах и просто кинуло. Написала спонсору, что работу мне постоянно урезают и попросила найти другую.
    Ответили мне, думаю, через недели полторы и сказали типа это “нормально”, это культурный шок… охренеть блин… и что надо постараться найти общий язык с менеджером – короче защищали не меня, а работодателя. Пообещали поискать что-то другое (“will try”). Долго кормили завтраками и в итоге к концу лета просто слились, так мне ничего и не предложив. Я агентам и спонсорам заплатила больше тысячи баксов, а они меня просто кинули. Короче пи3деЦ полный…” – рассказывает Надя, участница программы work and travel usa  2019.
  • “YOU CAN WIPE YOUR ASS WITH THIS CONTRACT” – “Ты можешь вытереть свою задницу этим контрактом” – сказал мне менеджер, когда я пожаловалась, что мне постоянно урезают рабочие часы. Я поехала работать официанткой по программе work and travel usa и сильно об этом пожалела. Рабочую смену мне постоянно урезали и отправляли домой под разными предлогами. То плохая погода, то слишком много официантов (а нас там было реально много), то плохо знаешь меню, то неправильно общаешься, то еще что-то.
    Часов хронически не хватало и за неделю выходило может часов 25-30. Хотя по рабочему договору должно были давать минимум 40. Или давали столики где-то в …опе, где либо посетители – негры и мексы, которые сыпали мне мелочь на чаевые, либо туда вообще мало, кто заходил. Постоянно ощущалось брезгливое отношение к себе, как к второму сорту, как с собаке. При том такое хамское отношение проявлялось не только ко мне, а ко всем приезжим студентам. Как расходный материал. Можно использовать, где и как угодно. Именно нас в первую очередь отправляли домой, когда slow или bad weather, но всегда оставляли местных. Именно нас отправляли делать самую грязную работу, пока местные точили лясы. Хотя в конце я была уже готова работать хоть где, лишь бы была работа. Но ее хронически не хватало, потому что рабочие часы распределялись между всеми студентами. А студентов набрали ооочень много и все мы, как попрошайки, ждали кому перепадет сегодня работа, а кого отправят домой. Короче, в итоге постоянно не хватало рабочих часов и соответственно зарплаты, иногда даже элементарно заплатить за жилье. Мне это до смерти надоело, я набралась храбрости, взяла свой job offer и пошла к менеджеру жаловаться, что мне дают намного меньше часов, чем положено по контракту. На что он мне предложил подтереться вот этой самой бумажкой… и потом сказал, что у него есть работа собирать посуду со столов (как busser). Я написала своему координатору, которая дома мне обещала горы денег и продала мне этот самый рабочий контракт за 350 долларов. В агентстве мне сказали, типа ты в америке и мы ничем тебе не можем помочь, все вопросы к спонсору… хотя до поездки твердили обратное. Короче, агентство меня кинуло. И послало нах, то есть к спонсору. Написала я спонсору, что работу мне постоянно урезают и попросила найти другую. Ответили мне, думаю, через недели полторы и сказали типа это “нормально”, это культурный шок… охренеть блин… и что надо постараться найти общий язык с менеджером – короче защищали не меня, а работодателя. Пообещали поискать что-то другое (“will try”). Долго кормили завтраками и в итоге к концу лета просто слились, так мне ничего и не предложив. Я агентам и спонсорам заплатила больше тысячи баксов, а они меня просто кинули. Короче пи3дец полный…” – Надя, участница программы work and travel usa 2019.
  • “Кому вы на хер нужны там со своим ломанным английским??? Вам никто не даст нормальную работу. Если дадут, то немного часов, либо будете мыть полы и унитазы за гроши. Мой менеджер мне на работе так и сказал “your english is not good enough, sorry” и отправил собирать посуду со столов и чистить окна. А агенты мне дома вдалбливали “Блин, у тебя такой классный английский, ты заработаешь тыщ десять официантом”. Я в итоге даже не окупила программу. Я не пойму, если английский недостаточно хорош, то зачем обманывать людей? Так и скажите прямо. Нет, надо обязательно обмануть, чтобы продать прогу”. 

Fast food worker (работа в фастфуде)

  • “самое ужасное – работа в фаст фуде, жарко, тяжело, нужно все делать быстро, все время стоишь на ногах тд.”
  • “худшая работа в фастфуде. . жарко, контингент неторопливейшие и бомжи еще тусуются”
  • Ребята, не подписывайтесь на эту ерунду!!!! Работала как лошадь все лето в таком месте что и врагу не пожелаешь!!! Едьте как туристы, поберегите нервы и лето свое))
  • Работа…Это вообще ад, припахали нас только так. Дешевая рабочая сила. Еще бы, поживиться-то на мечтающих об американской сказке удобно, пока мы в розовых очках. Работать приходится больше, чем предполагалось. Причем, у них не приняты перерывы и послабления.

P.S. Заметки бывалого о работе участников программы Work and Travel Usa

“Уважаемые дамы и господа, принимаем холодный душ и остываем. Work and Travel Usa — «Рабский труд для ваших деток». Ездил по этой программе, работал в супермаркете — сначала у нас были проблемы из-за переработок, так как хозяин не хотел платить нам бонус, мне пришлось идти в полицейский участок писать заявление и звонить в департамент по труду. Затем, мы работали по времени столько, сколько вообще запрещено законодательством штата.

В ходе своей беседы с американцами я узнал, что то, что делаем мы оплачивается, как минимум в два раза больше, чем он нам платил. У меня была очень хорошая беседа с работодателем насчет повышения зарплаты, где он фактически послал меня, и сказал, что кто я такой, и что он я могу ему сделать.

Вас может кинуть любой работодатель, он вам 100% платит меньше, чем он заплатил бы типичному американцу, вы будете делать работу, которая иногда противоречит законодательству США. И самое главное, если Вы не можете нормально общаться, Вам никто не поможет. А да, без образования, вы будете работать так же, как и гости ближнего зарубежья работают в России.


  Приводим статью участника Work and Travel, которую ты никогда не встретишь у агентов. Интересные отрывки подтверждающие в очередной раз мифы программы:
“взгляд на суровую реальность наивных мечтателей
я жил в брошенной машине…
я остался жить на диванчике у лесбиянок…
А там была одна комната 3х3, туалет и кухня. Жило нас там 10 человек…
как мы вечером ходили в dunckin donuts и клянчили пончики, оставшиеся вечером навыкид отдать нам…”
И многое другое

Хочу поделиться парой историй из личного опыта work & travel. Так сказать взгляд на суровую реальность наивных мечтателей.
Так как это был поистине четырехмесячный сумбурный трэш, то самое уместное – рассказывать его в формате отрывочных зарисовок. Иногда они будут довольно мелкие, может даже бытовые.

Итак, собрались поехать в светлую, мечтательную Америку мы, два одногруппника – Астап и Майкл. Сначала мы туда не доехали. Потому что мы два долбоеба, а летели через сраных лягушатников, то есть с пересадкой в Париже. А там, шарясь по аэропорту и отсыпаясь на неудобных скамейках, Астап умудрился проебать самое важное – разрешение на работу (этот документ выдаётся при участии в этой программе и без него твоя виза недействительна и в америку не пустят). Договорились, что я все равно полечу, а он тут как-то разберется и долетит следом. И правда разобрался, гад! Сначала он докапывался до местных сотрудников, он им на ломаном английском, они ему на французском. Он ничего не понимает, они тоже, бесполезный вариант. Тогда он пошел терзать уборщиц, они вообще китайцы, не понимают ни английский ни французский, только джеки чан. Он им про документы, они “бе, ме, никаких документов, вот мешок”. Астап говорит, ладно, давай сюда мешок! Распотрошил у бедной уборщицы весь мешок – нету! Говорит “куда вы их деваете, где все мешки?”, ему показали кладовку, а там over9000 этих сраных мешков. Но Астап уже как бешеный с ревом набросился на эту кучу, в Америку-то хочется. И непостижимым образом, среди тонны французского дерьма, он все-таки откопал свой документ и улетел следующим самолетом.

Еще например, на второй день в бостоне, куда мы перебрались на постоянку из нью-йорка, после классической ночевки в парке идем мы и ищем жилье. Кто-то говорит, что главное не встречать там русских, но мы только их и встречали. Не могу сказать, что это всегда были хорошие знакомства, но с ними было, как бы, интересно чтоли. Так вот идем мы и по дороге встречаем паренька, казаха. Да там кстати понятие русский сразу распространяется на всех, кто знает русский язык. Разговорились, мы мол жилье ищем и тут он заявляет “о, супер, вы будете мои сменщики!” Потом выяснилось, что он жил у двух лесбиянок которые очень хитро промутили. Они снимали с еще одним американцем хату на троих, а этого парня они вписали на диван в гостиной. Американцу они сказали, что это друг приехал погостить, а с него брали $200 за месяц. Но сейчас он уезжает домой раньше времени, а деньги они конечно не возвращают, поэтому он хочет вместо себя на неделю вписать одного из нас. На том и порешили, кинули монетку и я остался жить на диванчике у лесбиянок, которые оказались отличные общительные девчонки.

Ну раз зашла речь про жилье, то еще один прикол – неделю я жил в брошенной машине. После лесбиянок мы нашли жилье за $100 в месяц, это был чердак одного дома, с отдельным входом куда нужно было подниматься по длинной шаткой деревянной лестнице. А там была одна комната 3х3, туалет и кухня. Жило нас там 10 человек 🙂 Вообще изначально ее сняли два брата, я даже хз за сколько, а потом уже нам продавали места по 100 баксов. Так вот во дворе стояла заброшенная вольво, шикарная, но родом из девяностых, со спущенными колесами, открытыми окнами и т.д., даже с телефонной трубкой в салоне. И вот за неделю как мне надо было уезжать, а платить за целый месяц не хотелось, я сказал ок, буду жить в машине. Я стелил себе спальник, занавешивал окна полотенчиком, но это было смешно, так как днем я весь день торчал все равно на хате, как бы зашел в гости. А после меня так же решил пожить еще один парень, но он лег поспать днем, высунул ноги из окна и тут же его заметили менты, сказали “сэр, вы не можете здесь парковать тачку и спать”, стали разбираться чья тачка и в итоге ее вообще эвакуировали.



Да, еще например про этих братьев история. Старший из них каким-то образом подписался на программу медицинских экспериментов. Заключались они в том, что изучали сон человека и он должен был спать по расписанию, записывать что ест, у него был на руке браслет с датчиками, активность что ли мерил. Иногда он его нам передавал когда по делам отъехать надо было. Так он месяц с ним ходил, потом неделю полежал в больнице, его всего изучили и отпустили. За такое участие он получил $5000. Как он напился по прибытию отдельная песня.


Насчет работы все было очень неоднозначно. Сначала ее вообще не было, а потом было пиздец как много. Сначала мы честно пытались найти работу, ходили по всем объявам и все нас посылали. После месяца безуспешных попыток и скудной еды, Астап переключился на пиво и уже не искал, а я решил что вместо траты времени попусту на заполнение анкет и прозябание в четырех стенах неделями, я хочу повидать в америке еще хоть что-нибудь. Тогда я сел на велик и покатил на Ниагарский водопад (800 км от Бостона). Так вот, наши некоторые соседи забили на поиск работы совсем давно, но освоили новую профессию – shop lifter. Поначалу, когда они приходили с каким-нибудь ништяком или едой на наш немой вопрос отвечали нашел, ага как же 🙂 Потом уже к воровству в магазинах приобщились почти все, но мы с Астапом все-таки почти не опустились до такого. Говоря почти я имею ввиду, что пара эпизодов было, но например для меня они так и не закончились грехом на совести. А так народ воровал все и ото всюду – еду, шмотки, велики, обувь, даже, блять, гитару кто-то умудрился утащить. На их сленге это называлось “поднять”.

Потом работа наоборот повалилась. Я месяц ходил заполнял анкеты, Астап месяц сидел пил пиво, и кто же нашел работу? Конечно Астап, потому что он дико удачливый и изворотливый! Мы успели поработать: строителями, ремонтниками, грузчиками-перевозчиками, просто помощниками. Мой рекорд заработка был $210 за день.


Например нас нанял один американец Эндрю Хоффман, который потом оказался сыном одного из лидеров движения хиппи 70-х. Ну не важно, Эндрю был не такой толковый, жил в большом деревянном доме с мамой и вот этот дом мы типа ремонтировали. Но это не то слово – ремонтировали. Дом – типа как наши дачи, с кучей пристроек, заплаток, подвалом с кучей барахла, между которым петляют водопроводные и газовые трубы, везде все течет, трухлявится и вот Эндрю пытался все это как-то починить, переделать, набить еще заплаток и т. д. А мы ему помогали за $8 в час. По мне, когда мы закончили его дача выглядела также, как когда начинали, только все было с места на место переложено. Один день запомнился, когда мы на участке из одного угла перетаскивали огромную кучу досок и бревен в другой угол, часа два, рассортировали все, а потом вышла мама Эндрю и говорит “ты куда это переложил, идиот, это уже не наш участок, тут просто забора нет, а ну давай обратно все!”

Еще у нас была одна веселая афера. У Астапа был с собой невидимый микронаушник, покупал когда-то для экзаменов и хз зачем взял с собой. И вот мы придумали мегааферу. Пришли на центральную площадь, я вставил его в ухо и идея заключалась в том, что я подхожу к человеку, говорю, я мол ниибаца какой фокусник – умею умножать любые числа, проверь меня! Человек называет всякие миллионы, я их типа проговариваю, колдую, Астап их слышит, быстро вычисляет на калькуляторе, говрит мне и я типа выдаю ответ. После этого человек должен охуеть и пожертвовать немного денег. Запоролись мы на двух вещах. Один чел, когда я это все проделал сказал ” уау, круто!” и все, на этом повисла пауза,неловкое молчание, а как перейти на тему денег я не знал. Потом мы еще пристали к паре человек, но закончилось все когда я подошел к одной девушке, с ехидной улыбкой сказал “hello! I can show somthing interesting for you!”, а она посмотрела на меня как на маньяка-извращенца, че-то промямлила и быстренько убежала. На этом карьера фокусника была завершена.

Было еще много забавных случаев, например как пацаны принесли с помойки оконный кондиционер, не платили за хату и его спиздили за долги. Как я пытался спереть велик, но у меня не получилось и в итоге я нарвался на полицию, как мы вечером ходили в dunckin donuts и клянчили пончики, оставшиеся вечером навыкид отдать нам, как в бостоне был овощной рынок выходного дня, и в воскресенье, когда все уже сворачивались, то скидывали товар в 2 или 3 раза дешевле и однажды Астап притаскивает мешок картошки почти с себя ростом, килограмм 50 наверно и говорит “Майкл, ближайший месяц мы едим картошку!”, как мы ходили на проповеди в протестанскую церковь, а по пятницам там устраивали бесплатное бургер пати для местных бродяг и нас в том числе. Еще была веселая байка про банду казахов, которая поселилась в заброшенном доме, который банк отобрал у компании-застройщика за долги или что-то вроде, видимо шел суд, процесс, кароче не важно, банку было главное, что дом нежилой, чтобы это видела инспекция, а не то они как-то подлетят. А тут эти казахи. Банк их раз прогнал, другой, а они возвращаются и все. Дошло до того, что им вроде заплатили лишь бы они свалили из пустого дома, который внаглую заняли. Много чего еще было, но даже не знаю что из этого добавить, если интересно спрашивайте.

Мы, конечно, ехали за мечтой, думали заработаем кучу денег, возьмем тачку и будем колесить по всем штатам до лас-вегаса, но в реальности все оказалось чуточку не так… Источник


“Неоправданно дорогое жильё, транспорт из одной части города в другую (там, где ближайшие продуктовые магазины) появится только в конце июня.

Увидев хорошую зарплату (12$ в час+tips, хотя, как оказалось, это одна из самых низких зарплат в этом городе), а тем более локацию предложенной работы, долго думать не пришлось, даже несмотря на дорогие жилищные условия (мы жили в трейлере за 200$ в нед). Во время интервью будущая работодательница показалась мне самой милой женщиной Америки. Она попросила приехать нас как можно раньше, до того, как начнётся сезон, чтобы помочь открыть ее магазин. Но по приезду мы стали первыми жертвами ее характера. Она имеет все признаки энергетического вампира, а за любую, даже маленькую ошибку отчитывала как детей, вспоминая наших родителей, и грозя, что платить, в случае чего, за все будем мы. Она нам тупо не доплачивала отработанные часы (каждую неделю минус 3-4 часа), также мы чувствовали себя под ее руководством дешёвой рабочей силой. Как бы мы ни старались, она все равно была недовольна нами и нашей работой. Любила жаловаться агенству по надуманным поводам, опережая наши жалобы на ее действия. Это мнение как минимум 4х девочек, с которыми я жила и работала. Одна из нас, не выдержав и месяца, ушла на другую работу. Могу сказать одно, нам не повезло.” Источник


Следующие отзывы множества разных участников WaT наглядно демонстрируют серьезные проблемы с программой. Отзывы прекрасно показывают насколько разочарованы студенты этой программой:

“Я заняла очень очень много денег, чтобы провести лето в Америке. Вместо этого я выполняю изнурительную работу уборщицей и не получаю никакого культурного обмена. Я бы не приехала сюда, если бы знала, что у меня будет такой опыт. Я только сейчас начиная понимать, меня обманули, меня использовали” – Оля, участница ват из Питера.


“Это не то, о чем я думала, когда платила все эти деньги, чтобы приехать сюда” – Наталья из Самары. “Со мной обращались очень и очень плохо. Я никогда не вернусь”.


“Культурного обмена нет, нет, нет” – Артур, 20-летний студент из Ростова. “Просто работай, работай быстрее, работай больше”.


“У нас мексиканский язык используется чаще, чем английский” – жалуются студенты, которые надеялись получить практику английского.
“Я хотел улучшить свой английский, но только улучшить свои мышцы” – сказал Сергей.


“Мы должны быть здесь для культурного обмена, но в реальности мы всего лишь дешевые рабочие, дешевле только нелегалы”- сказала Эльвира из Казани.


“Вы хотели культурного обмена?” – ответил нам с издевкой мой менеджер на наши жалобы. “Это Америка, и вам придется делать то, что говорим мы, а все остальное неважно”. Саша закончил свою работу в час ночи, но не смог сберечь деньги для поездки по стране. “Я вернулся домой в долгах, чувствуя себя обманутым и разоренным”.


“Глупо это как-то было и тупо, но стало моей мечтой, что она уволит меня, потому что я больше не могу переносить эту работу” – сказала Марина. “Мне очень стыдно, что мне приходится тратить много денег, которые присылают мне мои родители” – продолжила Марина.


“Это было почти нормально, что он кричал, что мы работали 14 часов, что мы ели на полу”, – сказала она. “Это была наша Америка”.
“Студенты – это недешевые рабочие”, – сказала Мария. Она заплатил за программу 3000 долларов и осталась разочарованной своим опытом. “Эта программа не для того, чтобы жить без еды, без денег, без ничего”


“За всю свою жизнь я никогда не жил в таком месте и в таких условиях” – сказал Батур.
“Все, что мы можем делать, это работать и спать” – сказал студент.


“Перед поездкой, агенты не говорят вам, что вам придется искать вторую работу, потому что вы не сможете продержаться только на одной” – рассказала Катерина, студентка J-1.
“С нами обращались как с грязью, потому что наши руководители знали, что мы не можем жаловаться” – сказала Настя, студентка из Москвы.


“Мы как рабы” – сказал Костя из Пензы.
“Честно говоря, я очень разочарован. Я чувствую, что заплатил столько денег, чтобы приехать сюда, чтобы убить себя физически и пережить столько неприятностей. Здесь тяжело, очень, очень тяжело” – сказал участник WaT 2018 года.
“Они говорят, что это межкультурный обмен, но на самом деле для нас, студентов, это совсем не так», – сказала Анна, еще одна студентка.
“Это письмо – крик души !!!” – написал российский студент, добавив, что содержатся “практически в рабстве” [140].


“Работал с рассвета до поздней ночи” – рассказал участник. “Наш работодатель обманул: нам заплатили за переезд, проживание и питание. Тариф на работу установлен: 1000 долларов в месяц. Поскольку не было необходимости тратить больше ни на что, мы подумали, что предложение хорошее. Мы не учли, что работодатель выжимает из нас все соки:
– Мы работали по 18 часов в сутки, с 8 утра до 2 ночи, иногда дольше. Самыми первыми открывались и закрывались последними.
– Нам не разрешали сидеть и даже опираться – все 18 часов приходилось стоять. С ног падала, дикая усталость, особенно тяжело было после обеда, когда мало клиентов (через какое-то время я научился спать стоя, слегка опираясь на стол).

“Work & Travel USA – мне до сих пор снятся кошмары” – российский участник 2019.

“За весь месяц работы у нас был всего один выходной.
– Спали по двое на односпальных кроватях, но хуже всего было то, что на 1 душ приходилось 12 девушек (а вода в душе имела свойство становиться холодной, так что уже пятый человек принимал душ в ледяной воде). Жили всего вместе – 25 человек. Дом был большим, но кроватей на всех не хватало. Теоретически мы должны были снять два дома, но в последний момент один из домовладельцев отказался сдавать дом. Помню, когда после двух недель такой жизни нас наконец переселили, и вся кровать стала моей. Я свободно крутилась из стороны в сторону, раскидывалась звездой по всей поверхности, накидывала на себя одеяло, переворачивала подушку – ведь всего этого не сделаешь, когда у тебя только половина кровати и рядом усталый коллега … это были моменты самого искреннего счастья!
Еды было достаточно, хотя все сладости рассыпались в первые секунды своего появления в доме. Вскоре работодателю надоело, что мы слишком быстро потребляем еду, и он ввел ограничения. Тот, кому не хватало еды, должен был сам купить в супермаркете” – участники программы Work and Travel Usa.


Подобные жалобы и истории могут продолжаться и продолжаться, но приведенные выше отрывки убедительно иллюстрируют широко распространенные проблемы с программой WaT. Наш личный с ней – одна из причин, по которой написан этот сайт. Ясно, что это не совсем культурный обмен, на который родители наивно отправляют своих детей и за которые платят тысячи долларов.

Важно отметить, что процитированные выше отзывы о программе Work and Travel Usa – лишь некоторые из них, которые дошли до широкой общественности. Львиная доля проблем с программой никогда не получает должного внимания по причинам, обсуждаемым на нашем сайте.


Хочешь поделиться своей историей и оставить отзыв? Не стесняйся, пиши нам на почту [email protected]! Поможем другим студентам вместе!

Ну что, мой друг, удачи!!! 🙂

#iamnotwatloh


Русская Рулетка WaT: Обзор программы Work and Travel USA

Хочешь заработать обещанные “средние” 6000 долларов, улучшить английский, получить “опыт работы в международной компании”, узнать про страховку и вернуть налоги? Удачи… но перед тем как ты заплатишь 3000 баксов ВАТным агентам, не забудь просмотреть невероятно полезные статьи о программе Work and Travel Usa:

  • ВАТный миф о заработках
  • ВАТный миф о практике английского
  • ВАТный миф о карьере
  • ВАТный миф о возврате налогов
  • ВАТный миф о медицинской страховке
  • ВАТный миф о культурном обмене
  • Визовое интервью J-1 и список более 100 часто задаваемых вопросов на собеседовании Work and Travel Usa
  • Зачем студенты везут Гречку в Америку?
  • Секс. Деньги. Work and Travel Usa. Часть Первая
  • Секс. Деньги. Work and Travel Usa. Часть Вторая
  • Нига, у тебя есть долар?
  • Убийства и изнасилования участников Work and Travel Usa
  • Русская Рулетка WaT
  • Жадные янки или как Американские компании наживаются на участниках Work and Travel Usa
  • “Обманутые Америкой” или как госдеп и агенты заработали на студентах во время пандемии
  • Коллективный Судебный Иск Work and Travel USA
  • Во сколько обойдется программа Work and Travel Usa?
  • Сколько зарабатывают агенты и спонсоры Work and Travel Usa?
  • Подстава WaT: как студенты сели в американскую тюрьму на 30 лет
  • DarknNet WaT: По чем агенты сливают личные данные студентов.
  • “Унизительно и Глупо” – почему западноевропейцы НЕ едут по программе Work and Travel Usa
  • Программа J-1 Internship: Очередной лохотрон или что-то стоящее?

и другие супер полезные Мифы и Правда о программе Ворк Энд Травел ЮэсэЙ и конечно же основные категории участников WaTной программы!

Хочешь заработать на хорошем деле? Конечно! Тогда эта акция для тебя – “Получи Деньги за запись в ВК” 🙂 Не пропусти! 💰💰💰

PLACEHOLDER


Оговорка 
Эта книга (далее “книга”) и любая информация на этом сайте предназначена только для общих информационных целей и для аудитории 18 лет и старше.
Книга и любая информация на этом сайте не предназначена для предоставления каких-либо юридических консультаций или рекомендаций. Несмотря на то, что авторы предприняли все разумные попытки достичь полной точности содержания, авторы, продавцы и правообладатели не несут абсолютно никакой ответственности за какие-либо упущения, ошибки или неточности. Любая информация на этом вебсайте может быть изменена без уведомления, и авторы, продавцы и правообладатели не несут абсолютно никакой ответственности за обновление или поддержание ее актуальности. Авторы, продавцы и правообладатели также отказываются от любых подразумеваемых гарантий пригодности книги и любой информации на этом вебсайте для какой-либо конкретной цели и ни в коем случае не несут абсолютно никакой ответственности за любые убытки и неудобства, которые могут возникнуть в результате любого использования или неиспользования любой информации на этом вебсайте. Вы не должны действовать или воздерживаться от действий на основании информации, содержащейся в книге и любой информации на этом вебсайте. Спасибо.

PLACEHOLDER

Авторские права © 2022 Inzerra LLC. Все права защищены.

Отзыв участника Work and Travel USA

Публикуем отзыв участника программы Work and Travel USA — Евгения, студента Высшей школы экономики. Он использовал свою последнюю возможность поехать в США, где работал спасателем, увидел настоящее родео, Лас-Вегас и Нью-Йорк. О том, как он принял решение бросить работу в офисе, чем ему нравилась работа спасателем и что ему удалось сделать за свое американское лето, в его истории.


Участие в Work and Travel USA: за и против

Я решил принять участие в программе в 22 года, уже имея высшее образование и обучаясь на первом курсе магистратуры. Мысли о такой поездке у меня были еще во время обучения в бакалавриате, но им не суждено было реализоваться по причинам личного характера. Выпустившись из бакалавриата, какое-то время я думал, что эта возможность уже упущена, время строить карьеру и думать о «серьезных вещах».

В определенный момент в мою голову пришло осознание того, что молодость дается всего раз в жизни и еще ничего не упущено.

Ко мне вернулось огромное желание поучаствовать в Work and Travel USA, но оно сопровождалось страхами и переживаниями. Во-первых, я думал: а не поздно, не откажут ли в визе? Во-вторых, стоит ли оно того: бросать работу в офисе и срываться в США, не пожалею ли я после?

Забегая вперед, отвечу сразу, все мои опасения развеялись, и я ни о чем не пожалел. Я безгранично благодарен себе за то, что решился участвовать, и коллективу TravelWorks за помощь в реализации моих желаний. Но обо всем по порядку.

Американская виза, подготовка к вылету в США и культурный шок

Итак, осознание того, что я уже одной ногой в США пришло после интервью в посольстве, когда мне одобрили визу. Координаторы TravelWorks организовывали для нас очень информативные тренинги, и лично мне это помогло избежать как минимум пары очень серьезных ошибок и успешно пройти визовое интервью без особых проблем. И вот уже в начале июня я лечу Нью-Йорк, а оттуда — в Хьюстон, штат Техас работать спасателем в открытом бассейне.

В первые несколько дней я определенно испытывал культурный шок от того, что жизнь в Хьюстоне отличается от жизни в Москве абсолютно во всем.

При этом мои ожидания оправдались в значительной степени, так как я имел представление о том, куда хочу поехать. Однако знать и испытывать — разные вещи, поэтому поначалу потребовалось некоторое время, чтобы адаптироваться к новому ритму жизни. Очень сильно в этом плане помогли новые знакомства и люди, с которыми мы жили в апартаментах. Ребята из Турции и Испании. Со всеми из них у меня сложились отличные отношения, мы продолжаем общаться и после окончания программы, планируем встретиться однажды еще раз, уже в наших странах. Привыкать к новой жизни в первые дни было намного проще, находясь в компании этих ребят. Более того, это отличная возможность постоянно практиковать иностранные языки.

Плюсы работы спасателем

Мне нравилась моя работа по многим причинам. Во-первых, она давала возможность постоянного общения с посетителями бассейна на различные темы. Таким образом, я получал практику общения на английском и испанском и узнавал интересные культурно-социальные факты о США. Во-вторых, я постоянно находился в бассейне в жаркое лето. Наслаждаться жарким солнцем у воды…как же этого не хватает в Москве!

Я выбрал Техас осознанно, намереваясь улучшить не только свой английский, но и испанский. В этом плане все сложилось наилучшим образом: общаясь с носителями языка на работе и интернациональным коллективом дома, считаю, что мне удалось значительно повысить уровень владения иностранными языками.

Наконец, мы работали на большую компанию, менеджеры которой не только нанимали большое количество иностранных студентов на работу, но и постоянно организовывали культурно-развлекательные мероприятия в выходные. Так мы объездили многие города Техаса на арендуемых для нас автомобилях, весело отметили День независимости, посетили родео, сходили на бейсбольную игру Высшей лиги, покатались на огромных американских горках и участвовали в других интересных мероприятиях на территории Техаса всей нашей интернациональной компанией.

Путешествие до Нью-Йорка и Лас-Вегаса

Тем не менее, как бы мне не нравилась часть лета, проведенная за работой, более яркие впечатления оставил период путешествий. За это время я побывал в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и Лас-Вегасе, отправился в тур по Гранд-Каньону в Аризону. Дни путешествия по США надолго останутся в моей памяти.

Удивительные чудеса природы и такие непохожие друг на друга стили жизни разных штатов поражают и завораживают, заставляют по-новому взглянуть на, казалось бы, привычные вещи. В результате такие поездки меняют мировоззрение, заставляют критически взглянуть на некоторые суждения, а в некоторых, наоборот, убедиться еще сильнее.

В общем, можно бесконечно рассуждать о лете в США, делиться эмоциями и рассказывать о культурных различиях. Но на мой взгляд, все это стоит испытать хотя бы раз самому, к чему я всех и призываю.


С уважением,
Евгений Ц.

I


КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ WORK AND TRAVEL USA И ПОЕХАТЬ В АМЕРИКУ:

  1. Почитать о программе в разделе Work and Travel USA.
  2. Оставить заявку на участие в разделе или написать нам на [email protected].

Набор в программу Work and Travel USA-2021 продолжается. Пока мы держим цену октября, а это значит, что стоимость программы ниже на 300 USD. Не упустите момент, пока действует скидка и есть места на следующее лето.

Редакция TravelWorks, 21 декабря 2020

Теги: Work and Travel USA США отчет

Work and Travel USA отзывы

Work and Travel USA отзывы

Work and Travel USA отзывы. Программа оказывает существенное влияние на будущую карьеру украинцев как в Украине, так и за рубежом. В США с программой Work and Travel Вы почувствуете, что в Вас верят и ценят.

В мае 2021 наши студентки из Киева получили визы в США!

По Теме:

  • Сотни других Work and Travel отзывов наших украинских студентов можете прочитать в украинской прессе о Work and Travel
  • Список вакансий в США на лето 2021
  • Описание Work and Travel USA

“Я была глубоко тронута энтузиазмом американского народа здесь в США. Как время летит! Последняя неделя программы пролетела как 1 день. Сначала по прилету в США я была в полном недоумении, но потом постепенно адаптировалась к жизни и кое-что получила из опыта. Короткие три летних месяца также наполнены различными проблемами, так сказать. Но в любом случае я что-то пережила и узнала во время программы. Там, где я работала и получала много знаний, было очень весело. Более того, американцы здесь так тепло и доброжелательно помогали мне, что я смогла лучше адаптироваться к жизни в Соединенных Штатах” 

Начать оформление ➤➤➤

Work and Travel USA отзывы украинских студентов 

Отзыв Натальи, город Днепр, участница Work and Travel USA и ее отзыв

“Однозначно, я многому научилась во время моей стажировки, и я также встретила много прекрасных друзей, которые очень добр были всегда. Я чувствовала совершенно другой образ жизни. Это был первый раз, когда я уехала за границу, изменив прежнее понимание зарубежных стран с персонажей на яркие картинки.  

Кирилл, город Харьков, участник и его Work and Travel отзыв

“Миссури, где я жил и работал все лето в США, находится в центральной части Соединенных Штатов. Это менее процветающее, чем Восток и Запад, но есть уникальный аромат американских равнин. В моей принимающей семье одинокий отец, около 50 лет, воспитывающий сына и дочь. Он служил в армии много лет. Его дети уже учатся в школе , и он все еще занят своей собственной карьерой. Разговаривая с ним, я спросил его, когда он планирует уйти в отставку, и он ответил, что будет работать, пока не сможет больше работать. Он не хотел жить на государственную пенсию до конца своей жизни. Он – независимый американский мужчина с непоколебимой решимостью и большим чувством ответственности, а также он христианин” Самый захватывающий факт летом в Америке был для меня – получение водительских права в США. 

Антон, город Одесса, участник программы и его Work and Travel отзыв

“Эта поездка в Соединенные Штаты в значительной степени расширила мои горизонты, позволив мне испытать совершенно другой образ жизни и улучшить мое понимание разных вещей” 

 Максим, город Киев, участник практики в Америке и его Work and Travel отзыв

” Дважды участвовал в Work and Travel. После 5-го курса компания FLeaders отправила меня в США по программе Internship USA. В отличие от летней стажировки в США, виза для Internship выдается на 12 месяцев. 

Мирослава, город Днепр, участница стажировки и ее Work and Travel отзыв

Я встретила замечательного американского хозяина, который показывает мне все, чем я могу насладиться. Мне так нравится узнавать о сельской жизни в Колорадо. Один из моих друзей приехал навестить меня в Колорадо, и мы покатались верхом. Еще одно удивительное событие, которое я пережил, – это рождественский ужин с моим работодателем. Они позаботились о том, чтобы мы прекрасно провели время и признали наш успех. Я очень доволен и с нетерпением жду возможности узнать и испытать еще больше.

Юрий, Ивано-Франковск. Его впечатления и отзывы о Work and Travel

Мне нравится Work and Travel, а потом и Internship в США. Испытайте и узнайте новое, а также американскую культуру и все национальности. Моя первая зима в Америке очень захватывающая, я впервые испытал снег, каталась на лыжах и коньках тоже! Мой хозяин-работодатель относится к нам как к семье, было здорово встретить Рождество и Новый год в Америке.

Work and Travel отзыв Екатерины из Львова

Во время своего пребывания я побывала во многих местах и ​​побывал в аквариуме, ботаническом парке и кинотеатре. Мне понравилось лепить снеговика. Что выделяется, так это то, что я много дружила с людьми из разных стран, что очень приятно.

Work and Travel отзыв. Наташа, студентка из Киева

Культурный обмен – это здорово. Во время моей практики я посетила первую игру сезона по футболу, воздушные шары, ужин с Микки Маусом, посетил Лас-Вегас, испытал игры НФЛ. Программа была потрясающей и дала такую ​​возможность. FLeaders оказала большую поддержку в подготовке и приезде в Соединенные Штаты. Отвечая на любые вопросы, большие или малые, в любом объеме, и они будут для меня на протяжении всей моей программы Work and Travel

 

Ана, Одесса и ее отзыв Work and Travel 

Я впервые в США, я бы никогда не подумала, что все будет так замечательно, я люблю людей из этого города, и все они очень вежливы, всегда улыбаются и готовы помочь, и этот опыт заставил меня многому научиться эта программа обмена.

 

Мнение и Work and Travel отзыв Алексея из Днепра

Work and Travel помогла мне стать дружелюбным и понимающим в разнообразной среде. Время летит так быстро, прошло уже 2 месяца, а мой первый день здесь в Атланте все еще свеж в моей памяти. Пожалуйста, продолжайте заниматься этой программой, я всего лишь один из людей, которым вы помогаете осуществить их мечты. Спасибо, что выбрали меня в качестве участника Work and Travel, я очень ценю это, спасибо за признание всех моих достижений во время стажировки.

 

Нина, Запорожье и мой отзыв Work and Travel 

У нас было небольшое собрание, где каждый привез что-то характерное из своей страны. У меня была возможность попробовать S’mores. Пока все отлично, просто я хотел им быть. Курорт – удаленное место, но с большим количеством мероприятий на свежем воздухе. Коллеги и гости очень приветливы и вежливы. Все отлично и оправдывает мои ожидания!

 

Work and Travel отзыв студента Богданы из Харькова

Эти последние несколько месяцев были потрясающими, в Джорджии вернулась жара, мне нравится ходить на пляж и в парки. Я отправился в Атланту, чтобы увидеть художника, которого я большой поклонник, отпраздновал день Святого Патрика, 4 июля, Пасху с друзьями и семьей, пошел в поход с … пытаясь насладиться каждым моментом своей программы. Я перешел к следующему этапу, и мое обучение идет по плану – в этом месяце я изучал аудит и бухгалтерский учет.

Оценка и Work and Travel отзыв Зинаиды участницы из Николаева

Когда я приехала, я встретила подругу-американку, которая пригласила меня пообедать со своей семьей, они были очень дружелюбны, и мы узнали культуру друг друга. У нас была международная ночь, которую проводил мой работодатель, мы делили традиционную еду с представителями разных национальностей. Моя Work and Travel идет хорошо, я многому учусь и не могу дождаться большего!

 

Хелена, Львов и мой Work and Travel отзыв

Я и мой друг совершили нашу первую прогулку по окрестностям и под великолепными секвойями, которые мы так любим! Я также испытала любовь других сотрудников, поскольку некоторые из них делают все возможное, чтобы мы чувствовали себя как дома. Это действительно особенное место, и люди уже чувствуют себя семьей! Один из менеджеров отметил день рождения и пригласил нас на шашлык к себе домой. Хорошая еда, компания и немного караоке. В целом это был замечательный месяц с несколькими новыми впечатлениями. На этой неделе мы находимся в переходной фазе ротации в новые отделы. В целом я довольна и рада тому, как дела идут.

Начать оформление ➤➤➤

Понравилась статья? Расскажите друзьям:

По Теме:
  • Camp USA 2023
  • Internship USA 2023/2024

Testimonials

Узнайте из первых уст о богатом опыте других участников программы United Work and Travel в Соединенных Штатах. Прочитайте следующие отзывы и получите представление о том, какие незабываемые приключения и опыт, который изменит жизнь, United Work and Travel предлагает своим участникам.

 

«Я стал более уверенным и уверенным в себе. И за это я так горжусь! Видеть различия разных культур бесценно. Я предполагаю, что эта программа путешествия послужила своей лучшей цели. Чтобы сделать нас лучше, лучше филиппинских студентов, когда мы вернемся. За это я буду вечно благодарен». – Нова, Филиппины

«Я думаю, что эта программа путешествий послужила своей лучшей цели». Нова, Филиппины

Очень приятно участвовать в Летней работе и путешествиях, это прекрасный опыт, когда ты работаешь, учишься, знаешь и становишься сильнее, а более полезным является размахивать своим флагом в чужой стране со своей #DominicanTeam.

Команда Seacrets 2015 года из DR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Говорят, сюда нельзя прийти и разбогатеть за несколько месяцев. Что ж, они все ошибаются. После этого опыта я стал богаче, чем когда-либо. Со всеми теми людьми, которых я встретил, и со всеми теми друзьями, которых я завел, я определенно могу сказать, что я богат. И полна долгих воспоминаний. Все эти закаты и рассветы, каждая вечеринка, каждая поездка и посещение других городов с захватывающими дух видами навсегда останутся в моей памяти.

Славица, Македония

Я встретил людей, которых едва мог представить, что когда-либо встречу, приобрел навыки и улучшил старые, выучил новые языки и научил свой. Ходил в места, где никогда не был, присматривал за собой и за другими. Я узнал ценность объятий, хорошего друга и искренней улыбки.

Кеннис, Доминиканская Республика

Путешествие и работа в Соединенных Штатах были одним из лучших событий, которые у меня когда-либо были. Это помогло мне понять, кто я и кем я хочу быть в этой жизни. Не хватает слов, чтобы описать, как это было и что я чувствовал. Могу точно сказать, что каждый студент должен хотя бы раз съездить в Америку. Я навсегда запомню эту поездку

Диана, Молдова

Весь этот опыт дал мне другой взгляд на жизнь и культуру в Америке, и я просто влюбился в штат Калифорния. Я думаю, что это событие в моей жизни послужило катализатором для многих других позитивных моментов в будущем. Еще раз спасибо за вашу помощь. Я никогда этого не забуду, и это послужит важной частью головоломки моего будущего успеха.

Хуэй, Китай

В конце хочу сказать СПАСИБО!!!!!!! Я видел Гранд-Каньон, Ниагарский водопад, Статую Свободы! Я был в парке развлечений Юниверсал! Я жил, разговаривал, работал с очень вежливыми, дружелюбными, улыбчивыми и добрыми американцами, и я думаю, что это превосходно! Спасибо за этот шанс проверить себя. Два года назад я не представлял, что смогу жить в незнакомой стране, но я это сделал! Это был очень полезный опыт.

Надежда, Россия

«Я провел замечательное лето в США и таким образом хочу сказать спасибо за поддержку и возможности, созданные для студентов»

Игорь, Молдова

Привет Эллисон Дубин

Я просто хочу воспользоваться этой возможностью, чтобы сказать большое спасибо вам и вашей команде за то, что вы предоставили этот замечательный опыт летом для работы в Соединенных Штатах Америки. Я присваиваю каждый момент. Я абсолютно не жалею, что не участвовал в программе работы и путешествий на лето. Это не могло бы быть успехом без вас и вашей трудолюбивой команды. Продолжайте хорошую работу.

Кэрол, Ямайка

Большое спасибо, Джейсон! Было очень приятно познакомиться с вами, мне очень понравилось это лето, и я не могу дождаться, чтобы вернуться туда.

На самом деле я работаю и учусь здесь, в Санто-Доминго, но мои мысли все еще в OC, это был лучший опыт в моей жизни, поэтому я надеюсь увидеть вас следующим летом 😉

Кэтрин, Доминиканская Республика

Я думаю, что это был замечательный опыт, который очень помог мне в моем профессиональном и личностном росте

Денис, Мексика

Я уже скучаю по тебе! Я буду скучать по вашим улыбкам. Я скучаю по каждому человеку, которого встретил этим летом. Спасибо вам, это было отличное лето. Большое спасибо! :’-( (не могу остановить слезу, когда вспоминаю вас, ребята)))) Вы потрясающие и подарили всем нам хороший жизненный опыт! Люблю тебя!

Марат, Россия (Re: McDonald’s в Оклахоме)

«Я никогда раньше не делал ничего подобного. Я люблю тебя, США».

Танават, Таиланд

Дорогая Аннемари,
Это Оля из дома Кристины. Я просто хотел поблагодарить вас за прекрасную возможность и отличное лето. Это лето помогло мне найти себя и увидеть новые вещи, которые я бы никогда не испытал, не приехав в США. Эта программа очень замечательная, потому что без нее я бы не смог приехать в США. Я ценю все, что вы сделали для меня и всех студентов этим летом. Спасибо за возможность завести новых друзей, которые останутся у меня на всю жизнь. Спасибо, что познакомил меня с Кристин, она потрясающая. Я никогда не забуду ее борщ и ее доброту! Удачи этой зимой и надеюсь увидеть вас в Украине!!

Оля, Украина

От имени всех студентов культурного обмена я хотел бы поблагодарить замечательную команду, которая организовала все это вместе (Рождество, 25 июля). У некоторых из нас никогда не было такого безумия, как Рождество в июле, но мы счастливы, что смогли пережить его в этом году вместе со всеми вами.

Спасибо трудолюбивым сотрудникам Церкви Святого Спасителя, Work and Travel United и другим организациям, которые так или иначе внесли свой вклад. Эта мысль и добрый шут действительно благословили сердца нас, студентов. Продолжайте освещать мир студентов, с которыми вы общаетесь каждый год, благословите их

Тамека, Ямайка

Я мог бы написать много страниц воспоминаний, которые связывают меня с этим континентом! Я счастлив, что решил участвовать в этой программе – она открыла мне ворота в другой мир, и я не жалею о сделанном выборе. Америка была, есть и будет прекрасной мечтой, которая уже не кажется такой трудной для достижения, как это могло быть в прошлом, те из нас, кто участвовал в этой программе, являются живым доказательством того, что эта мечта может быть осуществлена.

Влад, Румыния

Были некоторые разочарования в начале жизни с людьми с принципами и обычаями, совершенно отличными от моих, кроме различных акцентов, которые трудно понять. Более того, у меня были такие забавные моменты. Например, увидеть группу корейцев, пытающихся съесть бразильское барбекю без ножа (что совершенно невозможно) и попробовать некоторые португальские слова. Было также забавно, когда американцы и другие люди разных национальностей делали одно и то же удивленное выражение лица, когда я сказал, что я из Бразилии — как будто я говорил, что я с Луны — и они пытались продолжить разговор несколькими португальскими словами, вроде «Самба» и «Карнавал».

Я много работал, устал, плакал, много улыбался и было много смешанных и интенсивных чувств Я изменил свое отношение ко многим вещам и покончил со многими предрассудками. Теперь я могу сказать, что скучаю по каждому рэпу, по каждому переполненному автобусу, по каждому дню с очень голубым небом и по каждому человеку, который заставил меня о чем-то задуматься, сделав меня лучше.

Мариана, Бразилия

Спасибо вам от всего сердца — вы, ребята, были частью моего лучшего лета.

Нельсон, Эквадор

Я счастлив и хочу сказать всем, кто помог мне быть здесь. Огромное спасибо!! Я знаю, что период моей программы медленно подходит к концу, и через несколько недель мне придется вернуться домой. Но у меня есть несколько недель, чтобы поехать и увидеть США. Также у меня есть возможность написать вам, сказать большое спасибо за все, что вы для меня сделали. Я очень ценю это!! Знаете, я убежден, что все возможно в этом мире – я приехал в США (моя мечта сбылась) и 2 месяца назад отправил сообщение губернатору Калифорнии – несколько недель назад я получил письмо от Арнольда Шварценеггера и большая картина с автографом!

Евгений, Украина

Чем памятна Америка. Я завел там друзей – познакомился с другой культурой. Я так удивлен, насколько добры американцы, когда я узнаю их. Это реальная жизнь для меня. Он привлекателен не увлекательными развлечениями, а свободой и верховенством законов. Я ценю, что у меня была возможность работать там и испытать прекрасную жизнь в США…

Ю-Джоу, Тайвань

Позвольте мне поблагодарить эту организацию за замечательную работу, которую вы проделали. Эта программа внесла существенные изменения в жизнь многих студентов колледжей. Это очень благородное предприятие, так держать.

Керене, Ямайка

Я работал в пожарной части, в сфере общественного питания. Те дни были моими лучшими воспоминаниями в моей голове. Six Flags — лучшее место работы в мире, потому что я узнал больше о том, как жить, усердно работать, настойчиво, с энтузиазмом и, самое главное, стараться. Мне очень понравилось работать с моими американскими друзьями. Мне все понравилось в Six Flags, так что даже сейчас я буду счастлив, когда подумаю об этом.

Сяньчэнь, Китай

Летняя рабочая поездка 2021 г. Вопросы и ответы принимающего работодателя

Обновлено 1 апреля 2021 г.

Здесь, в Spirit, мы с нетерпением ждем программы летних рабочих поездок 2021 года, и наши участники со всего мира также стремятся отправиться в свое приключение по культурному обмену в США

У нас есть усердно работали над тем, чтобы предоставить нашим участникам самую свежую информацию о пандемии COVID-19, а наши международные и местные партнеры находили новые и творческие решения, которые обеспечат нашим участникам безопасность по прибытии.

Программа летних рабочих поездок в этом году, безусловно, будет выглядеть иначе, но наши принимающие работодатели с нетерпением ждут возвращения наших участников и обмена опытом культурного обмена. Здоровье, безопасность и благополучие наших участников всегда являются нашим приоритетом номер один, поэтому мы составили следующие вопросы и ответы, чтобы помочь принимающим работодателям подготовиться к 2021 году.

Если вы приглашаете участников этим летом, вот несколько вещи, которые вы должны знать.

Общие вопросы о летних рабочих поездках

В: Насколько реально реализовать программу летних рабочих поездок 2021 года?

Действует ли мораторий на программу Summer Work Travel? A: Постановление президента 10052, которое временно приостановило выдачу виз J-1, истекло 31 марта 2021 года. Мы ожидаем, что обычное оформление визы J-1 будет доступно для участников Spirit после того, как ограничения COVID-19 будут сняты. в консульствах США. До тех пор количество собеседований для получения визы будет по-прежнему ограничено.

В целом прогресс положительный, но мы ожидаем, что политика правительства, принимающего работодателя и авиакомпаний будет меняться по мере продолжения развертывания вакцины и реализации президентом Байденом новых политик по борьбе с COVID. Мы будем сообщать вам о важных событиях по мере их возникновения.

В: Каковы шансы, что я смогу нанять запрошенное количество участников?

О: Из-за неопределенности, связанной с COVID, в сезоне 2021 года ожидается более ограниченное количество участников по сравнению с предыдущими сезонами. Участники будут движущей силой процесса размещения. В конечном итоге они выберут, где они хотят испытать свою программу летних рабочих поездок, исходя из заработной платы, вариантов жилья и возможностей культурного опыта. Предполагается, что принимающие работодатели по-прежнему проявляют гибкость в своих запросах относительно дат программы и разнообразия их участников и предоставляют предложения о работе, которые являются конкурентоспособными. Мы рекомендуем вам продолжить изучение альтернативных планов, если запросы на размещение не будут выполнены. Spirit будет информировать вас о любых событиях.

В: Требуется ли участникам тест на COVID или вакцинация перед прибытием?

A: 12 января 2021 г. CDC объявил о Приказе, согласно которому все авиапассажиры, прибывающие в США из другой страны, должны пройти тестирование не более чем за 3 дня до вылета своего рейса или предоставить подтверждение выздоровления от COVID-19. . В настоящее время не существует требования о вакцинации. Посетите здесь для получения актуальной информации об ограничениях на международные поездки.

В: Нужно ли участникам помещаться в карантин по прибытии?

A: Рекомендации CDC должны пройти тестирование через 3-5 дней после поездки И остаться дома и пройти карантин в течение 7 дней после поездки.

  • Даже если у вас отрицательный результат, оставайтесь дома и изолируйте себя на все 7 дней.
  • Если ваш тест положительный, изолируйте себя, чтобы защитить других от заражения.​​

Карантин Требования обычно определяются государственными и местными органами власти. Spirit рекомендует связаться с местными властями до прибытия участников, чтобы определить требования к карантину.

 

Летняя рабочая поездка до прибытия

В: Будут ли участники летней рабочей поездки вакцинированы до прибытия?

О: Вакцинация зависит от страны. В настоящее время CDC не требует, чтобы каждый, кто въезжает в США, был вакцинирован . В настоящее время вакцины предназначены только для лиц с высоким риском, но когда они стали широко доступны, правительство США поддерживает равный доступ для всех людей, независимо от иммиграционного статуса.

США одобрили две вакцины против COVID-19 и завершают окончательные испытания нескольких других. Вакцина уже была введена более чем 100 миллионам человек в США. Вы можете отслеживать распространение вакцины здесь. Мы надеемся, что этим летом вакцина будет широко доступна в США. Хотя прививки, как правило, делаются бесплатно и независимо от иммиграционного статуса, мы пока не знаем, будет ли она широко доступна для участников J-1.

В: Будут ли участников спрашивать, переболели ли они уже COVID?

A: В соответствии с текущими требованиями CDC для поездки в США любой участник, выздоровевший от COVID-19, должен будет предъявить документы перед отъездом в США или показать результаты отрицательного теста на COVID-19, взятого в течение 3 дней. отъезда. Spirit также получает информацию о любых других ранее существовавших состояниях здоровья участников, которую мы используем для оценки квалификации участника для участия в программе и для использования в случае неотложной медицинской помощи.

В: Знаем ли мы, доступно ли тестирование в их странах, чтобы их можно было протестировать перед полетом в соответствии с рекомендациями CDC?

О: Компания Spirit проинформировала всех наших международных партнеров о требованиях к тестированию, и ни один из них не указал, что это будет проблемой.

В: Если студент подает заявление и получает предложение о работе, а затем не может путешествовать из-за вируса, имеет ли он право на возмещение от Spirit?

О: Да, у Spirit есть щедрая политика возврата нашей части их вознаграждения. В прошлом году каждому участнику, которому пришлось отменить свою программу из-за COVID, была возмещена плата за участие в программе Spirit.

В: Если мы не сможем принять студентов из-за государственных ограничений, связанных с COVID, поможет ли Spirit определить новое место для учебы?

О: Да, Spirit будет продолжать работать с участником и другими нашими принимающими работодателями для определения альтернативных вариантов размещения.

В: Что делает Spirit для подготовки участников к интервью для получения визы в посольстве?

A: Spirit не имеет никакого контроля над тем, когда посольства откроются для собеседований на получение визы, и в настоящее время визовые услуги в посольствах очень ограничены из-за ограничений COVID. Spirit сотрудничает с нашими международными агентами для подготовки участников к собеседованиям на получение визы, предоставляя участникам необходимую документацию, такую ​​как предложения о работе и формы DS, и помогая в планировании собеседований на получение визы, когда они доступны.

В: Что могут сделать принимающие работодатели, чтобы помочь участникам пройти собеседование на получение визы?

О: Хотя это в конечном счете находится вне контроля Spirit и Принимающего работодателя, Принимающий работодатель может предпринять следующие шаги, чтобы упростить процесс:

  1. Своевременно принимать решения о найме
  2. Будьте гибкими в своих запросах на найм
  3. Как можно скорее предоставить Spirit все необходимые документы для проверки. Они обязаны выдавать предложения о работе и формы DS-2019. Это включает:
    • Соглашение с работодателем Spirit 2021
    • Текущая бизнес-лицензия
    • Свидетельство о компенсации действующему работнику
  4. Просмотрите предложения о работе и оставьте отзыв в течение 48 часов с момента получения

 

Летние рабочие поездки после прибытия

В: Если тест учащегося окажется положительным, должны ли мы заплатить участникам во время карантина?

A: Spirit рекомендует принимающим работодателям работать с участниками для оказания финансовой поддержки, если они заразятся COVID. Эта поддержка может быть любой комбинацией следующего:

  • Отказ от платы за жилье, если жилье предоставляется работодателем
  • Доплата за жилье, если жилье не предоставляется работодателем
  • Покупайте еду и любые предметы первой необходимости, пока они находятся на карантине
  • Платите им эквивалент 32-часовой рабочей недели
  • Дайте им дополнительные часы/смены, когда они вернутся на работу, если они физически в состоянии, чтобы они могли компенсировать потерянный доход
  • Если они заразятся COVID во время работы, проверьте, будет ли политика компенсации работникам предусматривать потерю дохода или другие финансовые потери

В: Что произойдет, если мы столкнемся с еще одним закрытием правительства, и нам будет трудно выделить часы для участников Summer Work Travel?
  • Работайте с другими предприятиями в городе, чтобы узнать, могут ли они нанять участников на неполный рабочий день, чтобы компенсировать потерянные часы
  • Сократить расходы на жилье/питание, если их оплачивает принимающий работодатель
  • Обратитесь в ближайшую группу поддержки сообщества для получения дополнительных ресурсов
  • Сообщите духу, чтобы мы могли искать альтернативные места размещения

В: Каковы правила, если участник дает положительный результат на COVID-19, находясь здесь?
  • Сообщите Spirit, чтобы мы могли оказать поддержку участнику и убедиться, что он получает надлежащую медицинскую помощь.
  • Политика принимающего работодателя должна основываться на правилах штата и местных правилах и соответствовать правилам для американских сотрудников
  • .

В: Покрываются ли учащиеся медицинские расходы, связанные с COVID?

A: Spirit предоставляет всем участникам страховку от несчастных случаев и болезней, которая покрывает тестирование и лечение COVID по назначению врача. Эта страховка не покрывает расходы, связанные с профилактическими мерами, такими как вакцина от COVID. Тем не менее, вакцина против COVID, как правило, бесплатна для государственных дистрибьюторов.

В: Что мы делаем с жильем, если участник помещен на карантин из-за инфекции или воздействия COVID-19?

О: Если принимающие работодатели предоставляют жилье, у них должен быть план альтернативного жилья, где участники могут находиться на карантине отдельно от других участников. Принимающие работодатели должны следовать CDC, государственным и местным рекомендациям, а также рекомендациям врачей в отношении того, кто должен быть помещен в карантин (только сосед по комнате, любой друг, с которым был контакт за последние 48 часов и т. д.) и как долго. Лучшей практикой для принимающих работодателей является предоставление бесплатного жилья и продовольственной помощи в период карантина.

В: Нужно ли мне делать какие-либо особые условия проживания для участников?

Здоровье, безопасность и благополучие участников программы Summer Work and Travel являются приоритетом как для Spirit, так и для Государственного департамента. При оценке жилья на это лето, пожалуйста, примите во внимание меры предосторожности, необходимые для обеспечения безопасных условий для участников. CDC предоставил рекомендации по стилю проживания в коммунальных и общежитиях в своих правилах проживания CDC. Spirit сосредоточится на наиболее безопасных условиях и условиях, соответствующих требованиям CDC.

 

Есть вопросы? Свяжитесь с представителем Spirit или напишите нам по адресу [email protected].

Часто задаваемые вопросы · Work & Travel USA

Приведенные ниже вопросы и ответы помогут вам принять иностранных студентов. Если у вас есть вопрос, на который здесь нет ответа, просто позвоните или напишите нам.

Общая информация о программе

Когда доступны иностранные студенты?

Летние участники прибывают с мая по июль и могут работать до сентября. Зимние участники прибывают в декабре и могут работать до марта или апреля, а весенние участники прибывают в марте и могут работать до июня или начала июля. Участникам InterExchange Work & Travel USA по закону разрешено работать не более четырех месяцев.

Откуда берутся иностранные студенты?

Наши студенты приезжают из более чем 65 стран. Летние участники обычно приезжают из стран Северного полушария, а зимние – из стран Южного полушария. Для работодателей, набирающих 20 и более участников за один сезон, мы также организуем индивидуальные Ярмарки вакансий в разных странах.

Как я могу нанять участников на срок до 12 месяцев?

Вы можете нанять участников, являющихся гражданами Австралии или Новой Зеландии, в рамках 12-месячной программы летних рабочих поездок.

Требования к участникам
  • В возрасте от 18 до 28 лет.
  • Зачислены на полный рабочий день и продолжают обучение в аккредитованных высших учебных заведениях, основанных на классах, физически расположенных за пределами Соединенных Штатов, и успешно завершили как минимум первый год послесреднего академического обучения или закончили обучение в течение последних 12 месяцев.
  • Продемонстрируйте намерение участвовать в культурных мероприятиях программы летних рабочих поездок.
Должностные обязанности

Профессии должны быть начального уровня с минимальным обучением. Обратите внимание на наши запрещенные работы.

Продолжительность

Принятые участники, являющиеся гражданами Австралии или Новой Зеландии, могут участвовать в программе Summer Work Travel на срок до 12 месяцев. Продление участия в программе не допускается. Для получения дополнительной информации о процессе найма и регистрации обращайтесь по адресу worktravel@interexchange. org.

Ученики говорят по-английски?

Да, все учащиеся, участвующие в программе трудоустройства, должны владеть английским языком в достаточной степени, чтобы участвовать в программе. Уровень английского оценивается во время собеседования, а языковые навыки оцениваются по шкале от 1 до 10. Вы можете просмотреть эту информацию в их онлайн-приложении. Для участников Self Placement работодатели проверяют их навыки общения на английском языке с помощью телефонного интервью или Skype.

Я родом из страны «Х» и хочу, чтобы студенты из моей родной страны работали на меня. Как я могу это устроить?

Поскольку наша программа предлагает студентам из более чем 60 стран возможность улучшить свой английский и получить уникальное представление о культуре США, мы не рекомендуем нанимать студентов только из вашей родной страны. У работодателей может возникнуть соблазн говорить со своими студентами на их родном языке, и эта практика является препятствием для молодых людей, которые хотят улучшить свои знания английского языка.

Сколько стоит участие?

InterExchange не взимает плату за программу с принимающих работодателей. Участники оплачивают программные и страховые взносы, перелеты, оплату интервью и т.д.

Какие должности могут занимать иностранные студенты?

Наши участники могут занимать различные краткосрочные должности начального уровня, включая сотрудников розничной торговли, официантов, кухонных работников, прилавков, техобслуживания, уборки, мытья посуды и водителей.

Существуют ли какие-либо ограничения на работу, которую могут занимать иностранные студенты?

Иностранным студентам, участвующим в программе Work & Travel USA, запрещено работать в следующих областях: уход за детьми, медицинский уход/уход за больными, работа по дому (например, домработница в доме семьи), вожатые лагеря, стюардессы и любая работа, которая ставит под угрозу благополучие и/или безопасность учащегося. См. полный список запрещенных позиций.

Как нанятый мной персонал попадет в мой бизнес?

Если вы наняли участников в рамках нашей программы трудоустройства, ваш представитель InterExchange Work & Travel USA свяжется с вами, чтобы определить, какой маршрут (автобус, самолет, поезд) вы рекомендуете. Мы даем каждому участнику индивидуальные инструкции о том, как добраться до места работы, включая рекомендуемое время и информацию о расписании. Если вы нанимаете сотрудников напрямую через нашу программу самостоятельного трудоустройства, вы должны сообщить им об их транспортировке на место работы. Все участники InterExchange Work & Travel USA несут ответственность за свои транспортные расходы.

Нужно ли мне оплачивать транспортные расходы студентов?

Нет. Все учащиеся программы Work & Travel USA самостоятельно оплачивают свои транспортные расходы.

Может ли студент получить более одной работы?

Хотя учащиеся могут иметь более одной работы, они должны стремиться поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью и включать культурные экскурсии, общение с американцами и улучшение своего английского языка в качестве важных аспектов программы.

Сколько часов в неделю может работать студент? Что делать, если студент просит сверхурочную работу?

Мы говорим учащимся, что они должны работать от 35 до 40 часов в неделю. Количество часов после этого обговаривается в зависимости от наличия дополнительной работы. Законы о компенсации за сверхурочную работу различаются в каждом штате и должны тщательно соблюдаться. Мы просим работодателей четко указать расписание, на которое могут рассчитывать студенты, чтобы мы могли представить эту информацию студентам в их предложениях о работе.

Заработная плата и налоги

Сколько я должен платить международному персоналу?

Вы должны платить столько же, сколько заплатили бы американскому работнику, выполняющему ту же работу, всегда соблюдая законы штата о минимальной заработной плате. Информацию о преобладающей заработной плате можно найти в Министерстве труда США.

Должен ли я предоставлять жилье?

Хотя предоставление жилья для студентов не является обязательным, InterExchange Work and Travel USA просит вас предоставить или организовать доступное жилье для сотрудников в непосредственной близости от места работы.

Да. Студенты должны подать заявление на получение карты социального обеспечения по прибытии в США

.

InterExchange поможет им в этом процессе в рамках их ориентации в Нью-Йорке. Студенты получат квитанцию, подтверждающую, что они подали заявку на получение карты социального обеспечения. Карта должна прибыть в течение четырех-шести недель.

Как международные сотрудники должны заполнять форму W-4?

Все студенты InterExchange Work & Travel USA обязаны платить федеральные, государственные и местные налоги. Согласно IRS, учащиеся должны использовать свой адрес в США, указать единственный номер 1 и заполнить «NRA» для иностранца-нерезидента в строке 6 формы W-4.

Освобождаются ли участники от уплаты налогов?

Нет. Все студенты InterExchange Work & Travel USA обязаны платить федеральные, государственные и местные налоги. Хотя все участники являются студентами университетов в своих странах, IRS не считает их студентами, пока они находятся в США. Для целей налогообложения студенты InterExchange Work & Travel USA считаются иностранцами-нерезидентами. Международные сотрудники должны подавать налоговую декларацию и часто имеют право на возмещение.

InterExchange Work & Travel Студенты США являются иностранцами-нерезидентами с визой J-1. Несмотря на то, что они облагаются федеральными, государственными и местными налогами, им не должны выплачиваться выплаты по социальному обеспечению, программе Medicare или федеральному безработице. Пожалуйста, проконсультируйтесь со специалистом по налогам, чтобы узнать, освобождены ли студенты от налогов штата по безработице в вашем штате. Для получения более подробной налоговой информации ознакомьтесь с Руководством по налогам для работодателей IRS и публикацией 515 на сайте www.irs.gov.

Получают ли участники форму W-2?

Да, формы W-2 должны быть отправлены им по почте в их родные страны как можно раньше. Попросите своих сотрудников адресовать конверт, который вы можете использовать для этой цели. Это поможет убедиться, что у вас есть их правильные международные адреса.

Страхование и медицинские вопросы

Есть ли у участников медицинская страховка?

Все учащиеся InterExchange Work & Travel USA должны иметь страховку от несчастных случаев и болезней на время их пребывания в США. Эта страховка отличается от обычной медицинской страховки. Каждому учащемуся была предоставлена ​​информация о страховке и информация о визитах к врачу, чрезвычайных ситуациях и о том, как подать иск.

Что делать, если учащийся заболеет во время своего пребывания в США? Как подается иск?

Учащиеся будут иметь брошюру и форму заявки в своем наборе для прибытия. Эта информация будет содержать номер полиса, контактный номер телефона и описание покрытия. Помогите своим ученикам найти местного врача, который примет страховку до того, как она им понадобится.

Всегда сообщайте InterExchange о любых серьезных травмах или заболеваниях. Подробнее читайте на нашем сайте.

Что делать, если студент получил травму на работе?

InterExchange Work & Travel Студенты из США защищены тем же трудовым законодательством, что и граждане США. Как и любые другие сотрудники, все производственные травмы покрываются компенсацией работникам. Работодатели должны обратиться к своему страховому полису компенсации работникам или брокеру.

Если сотрудник, выполняющий физическую работу, получил травму и больше не может работать на этой должности, обязательно подайте иск о компенсации работникам. Мы просим вас найти альтернативную должность для этого студента. Если это невозможно, пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом, чтобы мы могли попытаться организовать другое размещение.

Информация о визе J-1

Что такое виза J-1?

Виза J-1 — это временная неиммиграционная виза, которая позволяет иностранным гражданам жить и работать в США в рамках программ культурного обмена, которые способствуют обмену знаниями и культурному пониманию.

Что такое форма DS-2019?

Форма DS-2019 является подтверждением спонсорства для получения визы J-1. В форме DS-2019 InterExchange указывается как спонсор программы учащегося, описывается цель программы и указывается период времени, в течение которого учащемуся разрешено работать. Студент допускается к работе только с действующим DS-2019форме и только в сроки, указанные в форме DS-2019. Виза J-1 действительна только с формой DS-2019.

Что делать, если учащийся хочет остаться и работать после дат, указанных в форме DS-2019?

InterExchange может только помочь студенту в получении визы J-1 для участия в нашей программе. Ни при каких обстоятельствах виза J-1 или разрешение на работу не могут быть продлены. Студент, продолжающий работать после даты в форме DS-2019, работает нелегально!

Срок действия визы моего участника истекает до последней даты в его или ее форме DS-2019.
Имеет ли он или она еще право работать?

Даты в форме DS-2019 учащегося — это даты, когда он или она имеет право работать. Студентам разрешается находиться в стране через 30 дней после последней даты в DS-2019. Даты, напечатанные на визе J-1, описывают период времени, в течение которого учащемуся разрешен въезд в США. По истечении срока действия визы учащемуся не разрешается повторно въезжать в США. Это означает, что если учащийся хочет поехать в Канаде или Мексике, а затем вернуться в США, он или она должны сделать это до истечения срока действия его или ее визы. Даты в визе не описывают период работы. Пожалуйста, обратитесь к разделу 3 в DS-2019Форма для получения подробной информации о последнем дне работы вашего учащегося.

Какие правила и законы применяются к учащимся InterExchange?

Иностранные студенты подчиняются тем же законам и правилам, что и их американские коллеги. Если существуют дополнительные правила в отношении жилья для сотрудников, ожидается, что они будут их соблюдать. Как владелец и работодатель, вы имеете право устанавливать правила поведения на рабочем месте, например, сотрудники не могут пить или курить в помещении. Кроме этих правил, на наших студентов нет никаких дополнительных ограничений.

Поддержка во время программы

Что делать, если мне понадобится помощь или возникнут вопросы во время сезона?

Пожалуйста, позвоните нам по телефону (800) 621-1202. Часы работы офиса InterExchange: с 9:30 до 17:30 с понедельника по пятницу. Существует также круглосуточная линия экстренной помощи для работодателей и студентов: (917) 873-5877.

Что делать, если мне нужно больше студентов в середине сезона?

К середине сезона большинство наших размещений завершено. Студенты нередко ищут вторую работу; вы можете позвонить в наш офис, и мы можем предоставить вам информацию о других работодателях в вашем районе, у которых могут быть студенты, которые приветствовали бы возможность устроиться на вторую работу. Важно помнить, что основная ответственность студента лежит перед первым работодателем. Кроме того, некоторые студенты могут закончить свою работу и понять, что они хотели бы работать до конца своего легального рабочего периода. Иногда дальнейшее трудоустройство невозможно у их первоначального работодателя. В этих случаях мы часто «переселяем» студентов в районы, где туристический сезон позволяет работать продолжительное время. Если вы можете разместить этих студентов, пожалуйста, свяжитесь с InterExchange. Мы ведем список тех работодателей, у которых есть вакансии в середине сезона.

Мой участник исключительный. Могу ли я трудоустроить студента на пятый месяц?

Нет. Студентам программы InterExchange Work & Travel USA разрешается работать не более четырех месяцев. 30-дневный период в конце программы предназначен только для путешествий. Для них незаконно работать во время путешествия.

Что делать, если меня не устраивают мои сотрудники-студенты InterExchange?

Одним из основных вопросов, рассматриваемых во время инструктажа, является производительность труда. Мы подчеркиваем для студентов, что, хотя мы можем найти им работу, они должны работать удовлетворительно, чтобы сохранить свои рабочие места. Если вы чувствуете, что учащийся не соответствует вашим ожиданиям, мы просим вас сначала поговорить с учащимся, чтобы понять, в чем может быть проблема. Поговорите со студентами об эффективности их работы и сообщите им, чего вы от них ожидаете и как они могут улучшить свою работу. Если им показать, как стать лучше, и четко объяснить ваши ожидания, они, скорее всего, улучшатся.

Если ситуация не изменилась после того, как вы попытались поговорить со своим учеником, мы просим вас позвонить в наш офис и сообщить нам о проблеме. Мы попросим поговорить со студентом и постараемся исправить ситуацию. Если после того, как были предприняты все усилия, вы все еще недовольны его или ее работой, мы просим вас позвонить нам еще раз, чтобы сообщить нам, что вы больше не будете нанимать студента. Одним из предложений, доказавших свою эффективность, является премия за производительность, присуждаемая образцовым работникам. Эти бонусы являются стимулом для студентов прилагать дополнительные усилия в своей работе.

Что делать, если студент хочет вернуться в следующем году?

Мы отдаем приоритет тем, кто обращается впервые; однако каждый год мы принимаем определенный процент репатриантов. Учащиеся, которые хотят вернуться в нашу программу, но сами устраиваются на работу, должны подать заявку через нашу программу самостоятельного трудоустройства. Письмо с предложением трудоустройства (на бланке вашей компании) или заполненная форма трудового соглашения должны быть отправлены заявителю и должны содержать соответствующую информацию о заработной плате, обязанностях, датах трудоустройства и размещении.

Электронная проверка

Если вновь принятый на работу сотрудник подал заявку, но еще не получил SSN, приложите пояснение к форме I-9 сотрудника и отложите ее. Разрешите сотруднику продолжить работу и создайте обращение в E-Verify, используя SSN сотрудника, как только он станет доступен.

Оставить комментарий