Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения (приказ Минтруда)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 апреля 2022 г. N 257н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН
НЕЯВКИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
В соответствии с подпунктом “д” пункта 10 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. N 1909 “О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г.
1. Утвердить Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 г. N 10н “Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 февраля 2013 г., регистрационный N 27139).
Министр А.
О.КОТЯКОВ
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 апреля 2022 г. N 257н
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН
НЕЯВКИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
1. Справка, выданная в установленном порядке <1> медицинской организацией в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями гражданина, связанными с временной нетрудоспособностью, лечением в санаторно-курортных организациях, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении, а также необходимостью соблюдения режима ограничительных мероприятий (карантина) гражданами, в отношении которых приняты меры по изоляции <2>, и содержащая сведения о периоде временной нетрудоспособности.
——————————–
<1> Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61261) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 г. N 1049н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2021 г., регистрационный N 65976).
<2> Статья 31 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650; 2004, N 35, ст. 3607).
2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.
4. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.
5. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.
6. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных непредотвратимых обстоятельств (в том числе наводнение, паводок, ураган, землетрясение, дорожно-транспортное происшествие), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
7. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
8. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (документы о смерти и документы, подтверждающие родство).
9. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.
10. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
Информация для граждан, обратившимся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы
Версия для слабовидящих
- Главная
- Информация
- Новости
- Новость
17.01.2020 Обычная важность
Перечень документов
Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги гражданам, обратившимся в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
Для предоставления государственной услуги гражданин обращается с заявлением-анкетой о предоставлении государственной услуги.
Кроме того, для принятия решения о предоставлении государственной услуги гражданам при первичном и последующих обращениях необходимы следующие документы:
– паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
– индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Гражданами, обратившимися для получения государственной услуги, могут быть по собственной инициативе представлены дополнительно к перечню документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в том числе следующие документы, учитываемые работниками центра занятости населения при предоставлении государственной услуги:
– документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
– справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
– документы, подтверждающие отнесение гражданина к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы.
Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной или простой электронной подписью (при подаче заявления-анкеты в форме электронного документа) заявителя.
12.0 Приемлемые документы для подтверждения разрешения на работу и личности
В этом разделе представлено множество образцов документов из Списков приемлемых документов формы I-9, которые работник может представить для подтверждения своего разрешения на работу и личности. Однако в этом разделе не представлены все варианты конкретного документа, и новые версии документа могут стать доступными после публикации этого руководства..jpg)
Мы не ожидаем, что вы будете экспертом по документам, но мы ожидаем, что вы примете документы, которые разумно кажутся подлинными и касаются лица, которое их представляет.
Работник должен предъявить документ или комбинацию документов из Списка А (которые удостоверяют личность и разрешение на работу) или один документ из Списка В (который удостоверяет личность) и один документ из Списка С (который показывает разрешение на работу) или приемлемое получение этих документов в течение трех рабочих дней с даты начала оплачиваемой работы. Сотрудник, предъявивший квитанцию, должен предъявить фактический документ по истечении срока действия квитанции или при получении документа, в зависимости от того, что наступит раньше. Не требуйте от сотрудника, представляющего документы из списка А, представлять документы из списка Б и списка С. Не требуйте от сотрудника, который представляет документы списка B и списка C, представить документ списка A.
Вы не можете принять квитанцию, свидетельствующую о том, что сотрудник подал заявку на первоначальное разрешение на работу.
Вы также не можете принимать квитанции, если работа длится менее трех рабочих дней. Список приемлемых квитанций для Формы I-9 см. в Таблице 1 в Разделе 4.3 «Приемлемые квитанции». Примеры допустимых документов о разрешении на работу, выданных Министерством внутренней безопасности (список C № 7), см. на сайте uscis.gov/i-9-central.
Некоторые работники (в том числе законно проживающие, просители убежища и беженцы) могут предъявлять документы с истекающим сроком действия. Вам может потребоваться повторно подтвердить разрешение работника на работу, когда срок действия некоторых документов из списка A или списка C истекает. См. Раздел 5.0, Завершение Раздела 3, для получения дополнительной информации о повторной проверке. USCIS включает даты истечения срока действия некоторых документов, выданных лицам с разрешением на постоянную работу. Если документ вашего сотрудника содержит дату истечения срока действия в будущем:
- Не исключает разрешения на постоянную работу;
- Это не означает, что USCIS не выдаст им последующее разрешение на работу; и
- Не учитывать дату истечения срока действия при определении того, подходит ли лицо для определенной должности.
Если вы это сделаете, вы можете нарушить законы о дискриминации при приеме на работу.
Если вы это сделаете, вы можете нарушить законы о дискриминации при приеме на работу.Для получения дополнительной информации о незаконной дискриминации см. Раздел 10.0, Незаконная дискриминация и наказания за запрещенные действия.
СПИСОК A: Документы, удостоверяющие личность и разрешение на трудоустройство
Срок действия всех документов не должен быть истек.
- Паспорт США или карта паспорта США
- Форма I-551, Карточка постоянного жителя или Карточка квитанции о регистрации иностранца (это обычно называют Зеленой картой). См. Раздел 6.1 «Постоянные жители на законных основаниях», когда срок действия Карты постоянного жителя считается неистекшим после даты «Срок действия карты».
- Заграничный паспорт, содержащий временный штамп I-551 или временную печатную отметку I-551 на машиночитаемой иммиграционной визе (MRIV)
- Форма I-766, документ о разрешении на работу (EAD), содержащий фотографию. Однако при определенных обстоятельствах EAD с истекшим сроком действия карты считается EAD с неистекшим сроком действия. Дополнительную информацию см. в Разделе 4.4 «Автоматическое продление разрешения на работу и/или документов о разрешении на работу (EAD) в определенных обстоятельствах».
- Для иностранцев-неиммигрантов, имеющих право работать на конкретного работодателя, относящегося к статусу, что означает, что они имеют право на работу на основании своего неиммиграционного статуса, заграничный паспорт с формой I-94 с тем же именем, что и в паспорте, и подтверждением их неиммиграционного статуса, если срок подтверждения еще не истек и предлагаемая работа не противоречит каким-либо ограничениям или ограничениям, указанным в форме .
- Паспорт Федеративных Штатов Микронезии (FSM) или Республики Маршалловы Острова (RMI) с формой I-94, указывающей неиммиграционный допуск в соответствии с Соглашением о свободной ассоциации между Соединенными Штатами и FSM или RMI
Дополнительную информацию см. в Разделе 4.4 «Автоматическое продление разрешения на работу и/или документов о разрешении на работу (EAD) в определенных обстоятельствах».СПИСОК B: Документы, удостоверяющие личность
Срок действия всех документов не должен быть истек.
- Водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом или отдаленным владением США, при условии, что оно содержит фотографию или информацию, такую как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес
- Удостоверение личности, выданное федеральными, государственными или местными государственными учреждениями или организациями, при условии, что оно содержит фотографию или информацию, такую как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес (этот выбор не включает водительские права или Удостоверение личности, выданное штатом или отдаленным владением Соединенных Штатов, указанным в пункте 1 этого списка. )
- Школьный билет с фотографией
- Учетная карточка избирателя
- Военный билет США или военный билет
- Удостоверение личности военного иждивенца
- Морская карточка береговой охраны США
- Документ индейского племени
- Водительское удостоверение, выданное государственным органом Канады
)Для лиц моложе 18 лет, которые не могут предъявить документ, указанный выше:
- Школьная книжка или табель успеваемости
- Запись клиники, врача или больницы
- Запись в детский сад или детский сад
СПИСОК C: Документы, подтверждающие разрешение на работу
Срок действия всех документов не должен быть истек.
- Карта с номером счета социального обеспечения, если только карта не включает одно из следующих ограничений:
- НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ
- ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ ТОЛЬКО С РАЗРЕШЕНИЕМ INS
- ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ ТОЛЬКО С РАЗРЕШЕНИЕМ DHS
- Свидетельство о рождении, выданное Государственным департаментом США (формы DS-1350, FS-545, FS-240)
- Оригинал или заверенная копия свидетельства о рождении, выданного властями штата, округа, муниципалитета или отдаленной территории США, с официальной печатью
- Документ индейского племени
- Форма I-197, удостоверение личности гражданина США
- Форма I-179, удостоверение личности для использования гражданином-резидентом в США
- Документ о разрешении на работу, выданный Министерством внутренней безопасности. Например, посетите uscis.gov/i-9-central. (Это не включает форму I-766, документ о разрешении на работу, из списка A.)
Например, посетите uscis.gov/i-9-central. (Это не включает форму I-766, документ о разрешении на работу, из списка A.)Последнее рассмотрение/обновление: 20/05/2022
Назад
Далее
Трудовые документы: что вам нужно и где их найти
Вам нужно найти какие-то документы для заявления о приеме на работу или новой работы? Во время поиска работы вам, вероятно, понадобится доступ к некоторым или всем документам, указанным ниже.
Что вам понадобится для заявлений и резюме
Школьные и трудовые книжки. Почти в каждом заявлении о приеме на работу будет запрашиваться ваша история работы и образования. Вы можете облегчить себе жизнь, собрав эту информацию заранее и отслеживая ее в одном месте (попробуйте использовать эту таблицу личных данных от CareerOneStop или создайте свою собственную версию для отслеживания деталей). Вы можете найти адрес и телефонную информацию для предыдущих работодателей с помощью Business Finder, и вы можете найти ту же информацию о колледжах или программах обучения, которые вы посещали, с помощью Local Training Finder (для средних школ лучше всего найти школу в Google, чтобы найти адрес и телефон).
Судимости. Вас не попросят предоставить конкретную информацию о вашей судимости, но если у вас есть судимость, может быть полезно запросить копию, чтобы вы могли видеть то, что увидит работодатель. Тогда вы можете быть уверены, что он точен и что вы его понимаете, а при необходимости вы можете поговорить с юристом или кем-то из отдела пробации или условно-досрочного освобождения, чтобы исправить его. Найдите свою запись в юрисдикции вашего осуждения: для обвинительных приговоров на уровне штата найдите исправительное учреждение вашего штата; для обвинительных приговоров на уровне округа попробуйте окружные тюрьмы; о федеральных приговорах см. Федеральное бюро тюрем. Если у вас есть судимость, дополнительные советы и информацию можно найти в справке по поиску работы для бывших правонарушителей.
Что вам потребуется при устройстве на работу
При поступлении на новую работу вам необходимо подтвердить свою личность и показать, что вы имеете законное право работать в США.
Для этого вы должны предъявить работодателю определенные документы из трех официальных списков: Список А, Список Б и Список С. Если у вас есть один документ из Списка А, это все, что вам нужно для подтверждения личности и разрешения на работу. Если у вас нет документов из списка А, вам нужно будет предъявить два документа: один из списка Б и один из списка С. Важно отметить, что вам потребуются оригиналы документов, а не копии.
Список A: Эти документы подтверждают личность и право на трудоустройство
- Неистекший паспорт США
- Неистекший заграничный паспорт (со штампом I-551) Документ о разрешении на работу с неистекшим сроком действия, содержащий фотографию (выданный USCIS)
- Заграничный паспорт с неистекшим сроком действия (с формой I-94, содержащий подтверждение неиммиграционного статуса)
Список B: Эти документы удостоверяют личность
- Действительные американские или канадские водительские права или удостоверение личности, содержащее фотографию или описание личных характеристик
- Удостоверение личности, выданное местными, государственными или федеральными органами с фотографией Регистрационная карточка избирателя
- Военный билет США или военный билет
- Удостоверение личности военного иждивенца
- Карточка торгового моряка береговой охраны США
- Документ индейского племени
- Школьное удостоверение личности с фотографией (если вам меньше 18 лет)
- Больница, поликлиника или медицинская карта (если вам меньше 18 лет)
- Карта детского сада или детского сада (если вам меньше 18 лет)
Список C: Эти документы подтверждают право на трудоустройство
- Карточка социального обеспечения
- Свидетельство о рождении в США или за границей
- Документ индейского племени
- Удостоверение личности гражданина США0012
Где найти общие документы о трудоустройстве
Свидетельства о рождении .
Узнайте, где подать заявление на получение копии свидетельства о рождении, с помощью State Resource Finder. Выберите штат, в котором вы родились, затем перейдите на вкладку Документы и записи актов гражданского состояния, чтобы найти записи о рождении, браке и разводе. Свяжитесь с ними, чтобы запросить копию.
Водительское удостоверение. Вы можете подать заявление на получение новых водительских прав или продлить срок действия старых через автомобильное агентство вашего штата. Посетите State Resource Finder, выберите свой штат и проверьте вкладку “Документы и записи актов гражданского состояния” на наличие ссылки на водительские права. Позвоните, напишите по электронной почте или обратитесь в ближайший автомобильный отдел, чтобы получить лицензию.
Карточки социального обеспечения. Почти все работодатели требуют, чтобы у вас был номер социального страхования. Чтобы получить карту социального обеспечения, вам необходимо предъявить документ, подтверждающий гражданство, возраст и удостоверение личности.