План по поиску хорошей работы
Лето в самом разгаре, и, хотя можно подумать, что все работники и работодатели наслаждаются у себя на дачах или на берегу моря отпуском, однако на рынке труда Эстонии полным ходом идет поиск новых работников. Если вы подумываете приступить к новой работе только с осени, или сознательно откладываете поиски лучшей работы, то вам стоит знать, что на самом деле этим стоит заняться прямо сейчас — ведь многие конкуренты отдыхают, да и процесс рассмотрения заявок занимает время.
Ниже мы поделимся с вами расписанным по шагам планом, следуя которому, вы сможете одновременно наслаждаться летом и двигаться в сторону лучшего места работы.
1. Установите для себя временные рамки
Когда вы хотели бы приступить к работе? Как срочно вам нужна работа? Вы непременно должны устроиться на работу в ближайшие месяцы или уже сейчас работаете и хотели бы спокойно посмотреть и подождать, когда представится шанс попасть на хорошую должность? Поскольку продолжительность процесса поиска нового работника на разных должностях может занимать от пары дней до нескольких месяцев, то к этому следует быть готовым заранее.
2. Определитесь, что именно вы ищете
Нежась на берегу моря или в шезлонге на садовом участке, подумайте, что для вас самое главное в новой работе. Например, помимо сути самой работы, это может быть удаленность от дома, рабочее время, размер зарплаты или гибкость работодателя в разных вопросах. Опираясь на эти пункты, вы сможете сделать первый выбор, просматривая объявления о работе и встречаясь с работодателями. При этом мы рекомендуем дать возможность как можно большему числу работодателей представить вам себя. Тем самым у вас в последствии будет возможность слегка откорректировать свои пожелания и принять предложение, которое приятно удивит вас другими важными условиями.
3. Посмотрите, что предлагается
Для того, чтобы быть в курсе, что вообще предлагается на рынке труда и какую работу предлагают, стоит время от времени посматривать летом вакансии о работе.
Для начала отфильтруйте вакансии по сфере деятельности и региону, и ознакомьтесь с предлагаемыми возможностями. Тем самым вы лучше будете ориентироваться, с какими навыками работников ищут работодатели. Кто знает, может с помощью опубликованного размера зарплаты вы будете в курсе, какой уровень зарплат предлагают на рынке.
4. Составьте и откорректируйте резюме
Если вы уже настроились на волну поиска работы, то необходимо сделать очень важный шаг – внимательно изучить свое резюме. Подумайте, как просто потом будет при помощи пары кликов подать заявку на желаемую вакансию. Помимо этого, очень полезно держать свое резюме в базе данных CV Keskus, поскольку может статься, что сам работодатель найдет вас на портале и сделает заманчивое предложение, от которого будет сложно отказаться.
5. Закажите оповещения о новых вакансиях
Чтобы вам не приходилось изо дня в день просматривать новые вакансии, настройте портал, чтобы он работал на вас. Для этого настройте уведомления о новых предложениях о работе, и уведомления будут поступать прямо вам на эл.
почту. А вы в это время сможете посещать летние мероприятия и налаживать новые контакты.
6. Будьте готовы подать заявку
И последний шаг — советуем вам не только мечтать о новой замечательной работе, а брать быка за рога и подавать заявки на конкурсы. Отправляйте свое резюме даже в том случае, если пара условий из требований не соблюдены. Бывает, что для хорошего кандидата должность немного корректируется, и от этого выигрывает как предприятие, так и вы сами. Как известно, доброе начало полдела откачало!
Начни поиски прямо сейчас и посмотри на вакансии >>
Märksõnad: | CV | соискатель | поиск работы | вакансии | смена работы | рынок труда | сезонная работа | кандидат | новая работа | отдых | объявление о работе | кандидатура | отпуск | предложение о работе | новое место работы | cv | вакансия | лето | процесс найма | конкуренция | новый работник | база CV
Hinda artiklit:
Vastuseid kokku: 1 | Keskmine hinne: 2
Hinda:
1 (halvim) 2 3 4 5 (parim)13.
ПЛАН ПОИСКА РАБОТЫ. Как устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу и построить успешную карьеру 13. ПЛАН ПОИСКА РАБОТЫ. Как устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу и построить успешную карьеруВикиЧтение
Как устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу и построить успешную карьеру
Шевчук Денис Александрович
Содержание
13. ПЛАН ПОИСКА РАБОТЫ
– это перечень очередности выполнения определенных действий, чтобы достичь поставленной цели, то есть устроится на работу. План означает, прежде всего, решить: по какой специальности трудоустраиваться; в какую организацию трудоустраиваться по этой специальности, а если нет на примете такой, то устраиваться видимо туда, куда возьмут; о приоритетах в условиях работы, выстроить их в определенной последовательности от основного приоритета до второстепенного, например:
уровень заработной платы (должен быть – такой, указать сумму…)
характер или сложность исполняемой работы (указать какая работа…)
должность (указать должность…)
местоположение организации
отношения в коллективе (обозначить их для себя…)
отношения с непосредственным (прямым) руководителем (также обозначить, как они представляются Вам…).
План также должен отвечать на вопрос, каким образом проводить поиск: самостоятельно, по заказу или комбинированно. Приступая, к исполнению плана поиска работы, по какому – либо варианту, который для Вас наиболее приемлем и возможен, важно обязательно для каждого этапа плана учитывать – конкретный срок его выполнения (к какому числу, или до какой даты месяца это планируется выполнить).
Глава 7. Этапы поиска работы
Глава 7. Этапы поиска работы С моей точки зрения, любой процесс будет гораздо более успешным, если его реализации предшествует планирование, а сам процесс разбивается на понятные этапы. На каждом из этих этапов должна быть решена определенная задача или группа задач,
Глава 9.
Маркетинговые этапы поиска работыГлава 9. Маркетинговые этапы поиска работы В этой главе мы более подробно поговорим про первые четыре этапа поиска новой работы. Очень важен самый первый этап – сбор информации о ситуации на рынке труда. Ведь если им пренебречь, вся дальнейшая работа (а поиск работы – это
Восемь главных правил поиска работы
Восемь главных правил поиска работы Советуем вам принять на вооружение восемь главных правил, определяющих философию поиска новой работы. Шесть из них взяты из хорошо иллюстрированного, очень подробного и ежегодно переиздающегося в США пособия Р. Боллза «Какого цвета
Лучшие способы поиска работы
Лучшие способы поиска работы Помните, что поиск работы сам по себе является работой, и совсем непростой. Если вы прочтете объявление, сочтете его интересным для себя и сумеете получить работу с первого же обращения, то это, скорее всего, можно объяснить лишь редким
Практикум по технологии поиска работы
Практикум по технологии поиска работы
Эта книга может быть полезной для всех, кому уже приходится искать работу или предстоит этим заняться в будущем.
Как правило, это уже достаточно взрослые люди, которых вроде бы не нужно контролировать, как нерадивых школьников.
Причины поиска работы
7.1. Тактика поиска работы
7.1. Тактика поиска работы Менеджер – наемный управленец, начальник! Если у вас нет ни одного подчиненного – вы не менеджер, а максимум специалист! Денис Шевчук www.deniskredit.ru Тактика поиска работы – это характер Ваших действий в решении данного вопроса с учетом влияния
7.2. Начало поиска работы
2. Начало поиска работы
Замечено, что многие люди не знают элементарных правил русского языка, например:
1. Количество кавычек всегда должно быть четным, как скобки в математике.
Рядом стоящие кавычки могут быть двух видов – “…” и «…» (лапки и елочки).
Правильно: «слова7.3. Организация поиска работы
7.3. Организация поиска работы Организация поиска работы включает не только определение тех мест, где Вам смогут подыскать приемлемый вариант работы, то также методы и способы, с помощью которых Вы сможете осуществлять этот процесс, выбирая приемлемые варианты,
7.4. Формы поиска работы
7.4. Формы поиска работы Различают активную и пассивную формы поиска работы. Активная форма предполагает непосредственное участие заказчика в поиске работы для себя через самостоятельное рассмотрение различных вариантов, через координацию такого поиска между центрами
7.
5. Варианты поиска работы:7.5. Варианты поиска работы: • самостоятельный, когда поиск работы осуществляется непосредственно Вами, самостоятельно, на основе информации из СМИ, включая Интернет, от родственников или друзей, а также в результате стечения обстоятельств.• заказной, когда поиск
10. БЕЗОПАСНОСТЬ ПОИСКА РАБОТЫ
10. БЕЗОПАСНОСТЬ ПОИСКА РАБОТЫ Безопасность, как существенный фактор, любой профессиональной деятельности, в последнее время, начинает играть все большую роль. Не являются исключением и вопросы трудоустройства. Именно здесь, как никогда, необходима внимательность даже к
Как составить эффективный маркетинговый план и PR-план вашей компании
Как составить эффективный маркетинговый план и PR-план вашей компании
Составление маркетингового плана – одна из важных частей деятельности компании.
Процесс планирования маркетинга должен осуществляться как часть общего процесса планирования и составления бюджета
Как составить план поиска работы
Последнее обновление 26 сентября 2022 г.
Хотите найти работу, но не знаете, с чего и как начать? Вот важные шаги, которые нужно предпринять, начиная поиск работы!
Ищете работу, чтобы помочь оплатить учебу? Ознакомьтесь с нашим исчерпывающим руководством по поиску работы и стажировок в колледже!
Определите, какой тип работы вы хотите
Прежде чем приступить к поиску работы, подумайте о том, какую работу вы хотите и какую работу вам нравится делать. Ищете работу на неполный рабочий день? Как насчет стажировки? Интересуетесь сервисными программами? Рабочие места не подходят для всех, поэтому найдите время, чтобы действительно подумать, что лучше всего подходит для вас и вашего графика!
Подготовьте свое резюме
Ваше резюме — это ваше первое впечатление на потенциальных работодателей, поэтому важно, чтобы оно было организованным, подробным и подчеркивало ваши навыки, достижения и увлечения.
Хотя каждая вакансия, на которую вы претендуете, может не требовать ее, большинство требует, поэтому убедитесь, что у вас есть свое резюме под рукой.
Нужно составить резюме? Используйте наш первый шаблон резюме, чтобы начать. У вас уже есть резюме, но вам нужна обратная связь? Отправьте его нам! Мы вернем его вам в течение недели с персонализированным и действенным отзывом.
Защитите свои рекомендации
Профессиональные рекомендации — это люди из вашей сети (начальники, коллеги, тренеры, супервайзеры, наставники и т. д.), которые могут положительно отзываться о ваших навыках и квалификации для работы, на которую вы претендуете. При приеме на работу вы можете предоставить работодателю свою контактную информацию. Если работодатель заинтересован в том, чтобы нанять вас, он обратится к вашим рекомендациям, чтобы узнать больше о вас и вашем опыте работы. Обязательно предупредите кого-нибудь, если указали его в качестве рекомендателя! Это не только вежливо, но и дает им дополнительное время, чтобы подготовиться к разговору с работодателями о том, какой вы замечательный!
Не знаете, как защитить ссылку? Прочтите наше руководство о том, что можно, а что нельзя запрашивать рекомендации здесь!
Напишите сопроводительное письмо
Хотя не каждая вакансия, на которую вы подаете заявку, потребует от вас отправки сопроводительного письма, это все равно поможет вам выделиться среди других кандидатов.
Это должно показать ваш интерес к должности и выделить навыки, которые делают вас лучшим кандидатом на эту работу.
Для разных вакансий потребуются разные сопроводительные письма, поэтому мы рекомендуем составить базовое сопроводительное письмо, в котором подчеркиваются ваши основные навыки и способности, и корректировать его для каждой работы или должности, на которую вы претендуете.
Начните поиск работы
Как только ваше резюме будет обновлено и вы поймете, какой тип работы вас интересует, самое время начать искать работу! Вот несколько мест, с которых можно начать поиск:
- JobLaunch
- Indeed
- Glassdoor
- Ваша сеть контактов
- Центр карьеры вашей школы
Освежите свои навыки собеседования
Вы никогда не знаете, когда менеджер по найму может связаться с вами, поэтому будьте готовы к тому, подготовьтесь заранее! Прочтите наши советы о том, как подготовиться к телефонному или видеособеседованию, и узнайте больше об основных вопросах, которые вы можете задать потенциальному работодателю во время собеседования, чтобы произвести неизгладимое впечатление и получить работу!
Будьте настойчивы
Иногда поиск работы может казаться работой.
Это название игры! Подача заявления на работу требует хорошей настойчивости и доведения до конца. Легко разочароваться, если вы не слышите ответа от работодателей, но не сдавайтесь! Вы можете найти прекрасную работу, если проявите настойчивость и целеустремленность!
Нужны еще советы по подготовке к поиску работы? Отправьте сообщение #Jobs на номер 33-55-77 , чтобы поговорить с одним из наших консультантов по трудоустройству!
Как составить план поиска работы#OfficeHours: Как составить план поиска работы, чтобы найти работу
Эксперт по карьерным консультациям TopResume объясняет, как создать эффективный план поиска работы и придерживаться его.
Спасибо всем, кто принял участие в нашем последнем выпуске #OfficeHours, представленном TopResume! Вы задали несколько отличных вопросов о поиске работы, и для меня было большой честью поделиться своими советами по работе и карьере.
Ниже приведена ссылка на видео нашего живого чата, краткое изложение моих советов о том, как создать эффективный план поиска работы, и мои ответы на ваши вопросы о поиске работы.
Чтобы получить дополнительные советы по карьере и информацию о предстоящих мероприятиях, отметьте нас на Facebook и подпишитесь на нашу бесплатную еженедельную рассылку.
Онлайн-чат #OfficeHours: как создать план поиска работы
5 шагов, чтобы воплотить ваши цели поиска работы в реальность новая работа реальность.
1. Уточните свои рабочие цели и запишите их
Четкий набор рабочих целей является основой надежной стратегии поиска работы. Все ваши усилия по поиску работы — от того, как вы позиционируете свое резюме и присутствие в Интернете, до того, как вы расставляете приоритеты в своих сетевых контактах, — будут зависеть от поставленных вами целей. Просто заявить: «Я хочу новую работу» — слишком расплывчато. Оцените свою историю работы, чтобы определить основные навыки, основные ценности и рабочую среду, которые лучше всего подходят для вас.
Чем более целенаправленными будут ваши цели, тем проще будет разработать правильный план. Нажмите на следующую ссылку, чтобы получить дополнительные советы по определению целей вашей работы.
Как только вы поймете, какой работой хотите заниматься, запишите ее. Вы в 10 раз больше шансов достичь своих целей, когда вы делаете это. Думайте не только о названии должности и запишите, как будет выглядеть ваша роль и навыки, которые вы сможете использовать на следующей должности. Документируйте отрасль или отрасли, которые вас интересуют и для которых вы хорошо подходите. Кроме того, подумайте, что вы ищете в своем следующем работодателе и корпоративной культуре. Например, вы надеетесь работать в небольшом стартапе в условиях совместной работы или вам будет удобнее работать в крупной, устоявшейся организации, которая известна своими привилегиями для сотрудников? Спросите себя, как далеко вы готовы добираться до работы. Эта информация поможет вам сфокусировать свой план поиска работы и создать список лучших работодателей, на которых нужно ориентироваться.
Загрузите бесплатный план действий по поиску работы уже сегодня!
2. Составьте график, чтобы не отклоняться от плана поиска работы
Поиск новой работы сам по себе является работой на полный рабочий день. На самом деле, по оценкам экспертов, работающие ищущие работу должны тратить не менее 15 часов в неделю на поиск работы, а безработные, ищущие работу, должны посвящать вдвое больше времени. Хотя эти рекомендации могут звучать великолепно на бумаге, я буду первым, кто признает, что они не обязательно реалистичны для всех. Чтобы максимально использовать время, которое у вас есть для поиска работы, я рекомендую настроить расписание. Выделяйте время в своем календаре каждый день и посвящайте его определенному занятию по поиску работы.
Я считаю, что большинство соискателей более эффективны, когда они сосредоточены на одном типе задач, а не пытаются выполнять несколько задач одновременно. Например, вы можете использовать воскресные вечера, чтобы просмотреть последние списки вакансий, отсеять те, на которые стоит подать заявку, и настроить свое резюме для каждого из этих приложений.
Затем вы можете использовать раннее утро понедельника, особенно между 6:00 и 10:00 по часовому поясу работодателей, для подачи онлайн-заявлений о приеме на работу. Исследования показали, что это раннее утреннее окно подачи заявления о приеме на работу (в часовом поясе работодателя) увеличивает ваши шансы попасть на собеседование в 5 раз! Утро вторника может быть посвящено рассмотрению ваших заявок с предыдущей недели, а среда может быть зарезервирована для сетевых мероприятий, таких как установление контактов с ценными связями в вашей существующей сети для организации информационных интервью и проверки предстоящих событий.
Связанный: Лучшие вопросы для информационного интервью
3. Определите свое рабочее место
Когда вы относитесь к поиску работы как к работе, вы с большей вероятностью будете придерживаться своего плана и добьетесь успеха. Найдите место, которое вы хотели бы посвятить поиску работы. Это может быть определенный стол в вашем местном кафе, пространство WeWork, кабинет в местной библиотеке или определенная комната в вашем доме.
Если вы используете место в своем доме для поиска работы, обязательно поделитесь своим «рабочим» графиком с семьей или соседями по комнате, чтобы они знали, когда вы будете недоступны.
4. Установите вехи в поиске работы — и наградите себя
Мы все знаем, что поиск работы может быть довольно долгим путешествием, полным взлетов и падений. Чтобы сохранять мотивацию и не сбиваться с пути поиска работы, разбейте свою цель на более мелкие, более удобоваримые этапы. Составьте список действий, задач и сроков, связанных с каждой вехой.
Например, вы можете поставить перед собой цель обновить свое резюме и профиль LinkedIn, чтобы поддержать вашу новую цель работы, прежде чем вы начнете подавать заявку на работу. Как только вы достигнете цели или достигнете вехи, вознаградите себя. Награды не обязательно должны быть экстравагантными – это может быть просто роскошная пенная ванна, бокал хорошего виски или вина в любимом баре или вечеринка с друзьями.
Разделив свою цель на более управляемые части работы и награждая себя после завершения работы, вы с меньшей вероятностью будете перегружены и разочарованы.
Это может быть разницей между тем, чтобы сдаться, и тем, чтобы оставаться верным своему плану поиска работы.
5. Попросите о помощи
Поиск работы может быть очень одиноким. Однако важно помнить, что вы не одиноки. Если вы чувствуете, что застряли, не бойтесь просить о помощи. Существует множество сервисов, которые могут помочь. Например, TopResume предлагает множество бесплатных ресурсов, от нашего бесплатного обзора резюме до нашего бесплатного загружаемого плана поиска работы и контрольного списка личного бренда.
Связанный: Бесплатные инструменты для поиска работы, которые нужны каждому соискателю
Q1: Что я могу сделать, чтобы мое резюме было более эффективным при поиске работы?
«Я разослал СОТНИ резюме и ни разу не получил обратного звонка . Как мне сформировать свое резюме, чтобы сделать его более эффективным?» — Уолтер
Если ваше резюме не работает для вас, одним из ваших первых действий должно быть сделать шаг назад и прояснить свои рабочие цели.
Когда мы не получаем ответов, существует тенденция забрасывать сеть шире и начинать обращаться к вещам, которые на самом деле не соответствуют вашим целям и навыкам. Проверьте свои рабочие цели и убедитесь, что ваше резюме написано с их учетом.
Однако расширение вашей сети поиска работы не всегда плохо — часто навыки можно передавать другим людям, и они могут применяться в различных сферах деятельности. Подумайте о том, чтобы открыть для себя новые области, к которым, возможно, вас подготовили ваши навыки и опыт. Если вам нужно руководство, в вашей сети могут быть люди, которые могут вам помочь. Знаете ли вы кого-нибудь с таким же набором навыков, как у вас, который сделал что-то совершенно другое? Как они это сделали? Хотя важно, чтобы поиск работы соответствовал вашим целям и навыкам, имейте в виду, что у вас может быть больше квалификации, чем вы думаете.
Тем не менее, даже если вы претендуете на все подходящие вакансии, есть еще одно препятствие, которое нужно преодолеть: ATS.
Если ваше резюме не оптимизировано с помощью важных ключевых слов и правильного форматирования, оно никогда не попадет даже на стол рекрутера. TopResume предлагает бесплатную критику резюме, которая расскажет вам, как ваше резюме соотносится с ATS. Нажмите на следующую ссылку, чтобы отправить свое резюме на бесплатное рассмотрение.
Связанный: Как мне сделать так, чтобы мое резюме превзошло ATS?
Q2: Как заполнить пробелы в резюме?
«Я на некоторое время перестал работать, чтобы ухаживать за больным родителем. Как мне объяснить это в моем резюме?» — Кристофер
Хотя перерыв в работе — это не обязательно плохо, это не то, к чему вы хотите привлечь слишком много внимания в своем резюме — оставьте это объяснение в сопроводительном письме. Что касается вашего резюме, вы можете указать эту роль в своем опыте работы, как если бы это была другая работа. Что-то вроде «Попечитель» и период времени, наряду с кратким объяснением того, что вы взяли творческий отпуск, чтобы ухаживать за больным родителем, объяснит ваш перерыв в работе, не привлекая негативного внимания.
Если вы выполняли какую-либо внештатную работу в течение этого времени, также укажите себя в качестве фрилансера и покажите проекты, которые вы завершили. Нажмите на следующую ссылку для получения дополнительной информации о том, как справляться с пробелами в занятости во время поиска работы.
Вопрос 3: Как узнать, что пора сменить работу?
«У меня более 15 лет опыта работы в одной области, но я хочу сменить работу. Как я узнаю, когда настало подходящее время, чтобы совершить полноценный скачок? — Аманда
Смена карьеры может быть пугающей вещью, особенно если вы подумываете оставить стабильную работу. Прежде чем совершить большой скачок в новую отрасль или профессию, протестируйте ее, чтобы убедиться, что она подходит именно вам. Может быть, есть небольшие внештатные проекты, в которых вы можете принять участие, чтобы вы могли почувствовать, на что будет похожа эта работа.
Поиск наставника, работающего в интересующей вас области, также может оказаться чрезвычайно полезным.
Наставник может помочь вам в вашей новой карьере, рассказав, какие шаги вам нужно предпринять и какие навыки вам понадобятся, чтобы добиться успеха. Нажмите здесь, чтобы увидеть больше советов о наставничестве.
К сожалению, одна из самых важных вещей, которую следует учитывать при смене карьеры, — это ваше финансовое положение, потому что нет никакой гарантии, что вы будете получать стабильную зарплату при переходе. Можете ли вы временно заниматься внештатной работой, чтобы обеспечить себя? У вас есть способ оставаться в безопасности? Убедитесь, что вы готовы ко всему, что может принести процесс смены карьеры, прежде чем совершить этот большой скачок.
Недавно мы обсуждали эту тему во время другого живого чата #OfficeHours. Нажмите на следующие ссылки, чтобы ознакомиться с нашими #OfficeHours о том, как сделать успешную карьеру, и нашим блогом, чтобы получить дополнительные советы по смене карьеры.
Q4: Должен ли я сокращать свое резюме во время поиска работы, если я слишком квалифицирован для работы?
«Мне отказали в приеме на работу из-за слишком высокой квалификации.
Должен ли я ослабить свое резюме, чтобы найти эту промежуточную работу?» — Дэвид
Если работодатели отказывают вам из-за слишком высокой квалификации, это обычно означает одно из двух. Во-первых, они ожидают, что желаемая вами зарплата будет больше той, которую они заложили в бюджет на эту роль. Во-вторых, они могут бояться, что из-за того, что роль для вас слишком младшая, вам быстро надоест и вы уйдете. На Quora есть отличная статья моей подруги и эксперта по карьере Вики Салеми, в которой много говорится о том, что значит быть сверхквалифицированным в поиске работы.
Прежде чем подать заявку на другую работу, внимательно ознакомьтесь с требованиями, указанными для объявления о вакансии. Если работодатель просит 5-7 лет опыта, а у вас есть 10 или более лет соответствующего опыта, вы можете ожидать, что рекрутер сочтет вас слишком квалифицированным для этой роли.
Просмотрите описание должности, на которую вы претендуете, и составьте свое резюме на основе указанной квалификации.
Если компании нужен шестилетний опыт работы, сфокусируйте свое резюме на шести последних годах вашей карьеры. Избегайте добавления цифр и дат, особенно в своем профессиональном резюме — придерживайтесь соответствующей информации и навыков, не навязывая свой опыт. Если вы доберетесь до собеседования, заранее сообщите, что вы меняете свой подход к карьере. Подчеркните, что для этой роли, благодаря вашему опыту, вы на самом деле воровка!
Q5: Что я могу сделать, чтобы подготовиться к внутреннему собеседованию?
«Я занимаю эту должность уже девять лет и планирую сменить должность в своей компании. Что я могу сделать, чтобы подготовиться?» — LaSheia
Прошло некоторое время с момента вашего последнего собеседования, так что неплохо было бы освежить свои навыки собеседования. Дочерний бренд TopResume, TopInterview, может помочь вам, предоставив профессиональные коучинговые услуги, которые помогут вам пройти любое собеседование с уверенностью. Мы также провели еще один #OfficeHours о том, как успешно пройти следующее собеседование при приеме на работу, так что ознакомьтесь с ним, чтобы найти множество ссылок, статей и других полезных советов по прохождению собеседования.
Собеседование в компании, в которой вы работаете, имеет преимущество, потому что у вас уже есть внутренняя сенсация. Используйте свои ресурсы внутри компании, чтобы узнать как можно больше о должности и людях, которые будут проводить собеседование. Если вам не дали официальное описание работы, попросите его — это поможет вам выяснить, какие из ваших навыков можно передать. Вы должны выделить их больше всего.
Спросите себя, как ваша работа подготовила вас к этой новой роли. По возможности проводите параллели между тем, что вы уже делаете, и тем, что вы будете делать, чтобы показать интервьюеру, что вы подходите для этой должности. Кроме того, будьте готовы рассказать, как ваша работа принесла пользу компании. Вот где пригодится ведение карьерного хвастовства о ваших профессиональных достижениях. Показав им, как вы положительно повлияли на прибыль компании, они поймут, каким ценным активом вы могли бы быть.
Наконец, важно подойти к этому внутреннему собеседованию так же, как к собеседованию в другой организации.
Тот факт, что вы уже работаете в компании, не означает, что это собеседование будет случайным, поэтому будьте готовы ответить на сложные вопросы, которые вы ожидаете получить на любом другом собеседовании.
Q6: Как я могу расширить свою сеть за пределы моей текущей компании?
«Я работаю в частной компании, поэтому большинство моих контактов связаны с моим нынешним работодателем. Как мне расширить свою сеть на другие компании? — Юлиана
Ваша задача № 1 здесь — быть в сети как сумасшедший. Используйте LinkedIn, чтобы общаться с друзьями детства, бывшими одноклассниками и семьей, чтобы начать расширять свою личную сеть. Затем расскажите о других людях, с которыми вы имеете дело в профессиональной среде, таких как поставщики и клиенты.
Существует множество ресурсов, которые вы можете использовать для поиска единомышленников как в вашей профессиональной сфере, так и в личных интересах. Ознакомьтесь с Каталогом ассоциаций, чтобы найти группы, к которым вы можете присоединиться, и такие сайты, как Meetup и 10times, для участия в мероприятиях.
Даже неформальные мероприятия на Facebook и Eventbrite могут стать отличным способом познакомиться с новыми людьми.
Как всегда, имейте при себе набор визитных карточек, чтобы раздавать их людям, которых вы встречаете на этих мероприятиях или групповых встречах. Если вы не хотите, чтобы вас автоматически связывали с вашей компанией, получите второй набор визитных карточек, на которых не указана информация о вашей компании (включая личный адрес электронной почты, а не корпоративный).
Если вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель знал о вашем новом сетевом начинании, в LinkedIn есть настройки конфиденциальности, которые вы можете изменить, чтобы люди не могли видеть, с кем вы связаны. Таким образом, кто-то в вашей компании не заметит, когда количество подключений резко возрастет.
Связанный: Советы по работе в сети, которые помогут вам преуспеть на вашем следующем мероприятии
В7: Я меняю карьеру с независимого подрядчика на штатного сотрудника.
Как мне подготовиться к интервью?«Я независимый строительный подрядчик, но завтра у меня собеседование на должность оператора погрузчика. Какие советы помогут мне чувствовать себя комфортно?» — Блейк
Что хорошо в вашей ситуации, так это то, что это ваша отрасль, поэтому у вас есть хорошее представление о том, чего ожидать на собеседовании. Это утешительно!
При переходе от работы в качестве независимого подрядчика к работе в компании на условиях полной занятости работодатель часто думает о том, сможете ли вы работать в команде. В конце концов, вы так долго работали на себя, так как кто-то может быть уверен, что вы будете хорошо работать с другими? Из-за этого вы захотите использовать свое интервью как шанс подчеркнуть, насколько вы взволнованы перспективой стать частью команды. Конечно, вам нужно будет также подчеркнуть свои технические знания и опыт в этой области. Однако, чтобы успокоить интервьюера, главное, что вы хотите донести до него, это то, что вы станете положительным дополнением к команде.
Q8: Как преодолеть возрастной барьер при поиске работы?
«У меня 32-летний опыт работы с клиентами, и я ищу работу. Мне 58 лет. Есть ли у вас какие-либо советы, которые помогут преодолеть возрастные барьеры?» — Диана
При написании резюме ориентируйтесь на последние 10–15 лет опыта. Вы можете включить небольшой раздел «История ранней карьеры», в котором перечислены другие более ранние должности, выходящие за рамки 15-летнего периода — просто укажите название должности, название компании и местонахождение (без дат). В качестве альтернативы вы можете включить «Примечание о карьере» в конце раздела вашего опыта работы, в котором говорится: «Ранее опыт включает работу в [типе ролей] в таких компаниях, как [Название компании 1] и [Название компании 2]. Дополнительные сведения Доступен по запросу.” Кроме того, удалите даты для степеней или сертификатов старше 15 лет. Вы не хотите подчеркивать свой возраст цифрами, но вы все равно хотите продемонстрировать свой опыт.
Ваше сопроводительное письмо — это прекрасная возможность подчеркнуть свою страсть и профессионализм в своей работе. Хотя вы не хотите останавливаться на своем многолетнем опыте, вы можете сказать, что вы работали в этой отрасли большую часть своей карьеры, и подчеркнуть причины, по которым вы готовы работать на такой должности. Подчеркните свою клиентоориентированность и другие навыки, которые, как вы знаете, важны для работодателя.
Это может звучать глупо, но также убедитесь, что ваш поставщик услуг электронной почты современен: Gmail — ваш самый безопасный выбор. Поддерживая электронную почту в актуальном состоянии, вы избегаете впечатления, что вы не разбираетесь в технологиях.
Наконец, за годы работы вы, вероятно, развили большую сеть. Используйте его во время поиска работы!
Q9: Что рекрутеры ненавидят в резюме?
«Как вы думаете, чего следует избегать при написании резюме?» — Леван
Одна из ошибок в резюме, которая всегда отталкивает рекрутеров и менеджеров по найму, — это такие расплывчатые, заезженные фразы, как «командный игрок», «мотивированный» и «процветает в быстро меняющейся среде».
Эти утверждения могут звучать великолепно, но когда дело доходит до сути, они на самом деле ничего не говорят — они довольно пусты. Вместо того, чтобы говорить в своем резюме, что у вас есть эти качества, покажите, что они у вас есть, с помощью доказательств из вашей карьеры. Подкрепите свои утверждения вещами, которых вы достигли на протяжении всей своей карьеры, и рекрутер будет гораздо больше впечатлен. Нажмите на следующую ссылку, чтобы получить дополнительные советы по резюме о том, как продать себя, не звуча высокомерно.
Кроме того, присоединяйтесь к нам в онлайн-чате #OfficeHours в следующем месяце, где ко мне присоединится эксперт по подбору персонала Дэвид Гаспин, чтобы поделиться результатами нашего последнего опроса о главных ошибках в резюме, которые заставляют рекрутеров съеживаться, и о том, что вы можете сделать, чтобы избежать этих сделок с резюме. -выключатели. Нажмите на следующую ссылку, чтобы узнать больше и ответить на приглашение.
Нужна дополнительная помощь в организации успешного поиска работы? Загрузите наш бесплатный план поиска работы сегодня.