Поиск работы сайты лучшие: ТОП-10 сайтов по поиску работы в России. 2020 г. Лучшие и бесплатные сервисы.

Содержание

Список 11 лучших сайтов для фрилансеров для поиска работы в 2020 году

Опубликовано: 2020-12-30

Одна из основных проблем для любого фрилансера – поддерживать стабильный поток доходов. Чтобы работать постоянно, фрилансеры обычно бегают от столба к должности. Им нужны клиенты, которые будут платить хорошо и вовремя, не рискуя быть обманутыми. Если все это доставляет вам неприятности, то считайте, что вам повезло, что вы попали в нужное место.

Мне пришлось потрудиться, чтобы исследовать и сопоставлять прибыльные и аутентичные сайты, которые могли бы вам очень помочь. Однако я решил принять вызов и поставил себе задачу самостоятельно проверить, насколько хороши эти сайты. Оказалось, что некоторые сайты были потрясающими, и ответы были быстрее.

Однако некоторым потребовалось время, но да, клиенты были настоящими.

Узнайте, как создать сайт

Как заработать деньги с партнерской программой Amazon

  • Вот список 11 лучших сайтов для фрилансеров в 2020 году, которые оказались весьма впечатляющими.
    • 1) Designhill
    • 2) Вакансии в LinkedIn
    • 3) МедиаБистро
    • 4) Craigslist
    • 5) ProBlogger.net
    • 6) Информационный бюллетень Morning Coffee
    • 7) Indeed.com
    • 8) Mashable
    • 9) TextBroker
    • 10) oDesk
    • 12. Upwork
    • 13. Топталь
    • 14. Elance
    • 15. Фрилансер
    • 16. Craigslist
    • 17. Гуру
    • 18. SimplyHired

Вот

список 11 лучших сайтов для фрилансеров в 2020 году , которые оказались весьма впечатляющими.

1) Designhill

Один из моих друзей, графический дизайнер, использовал платформу для графического дизайна Designhill 2 года назад. Судя по его опыту, изначально речь шла только о изучении и создании своего портфолио, однако все изменилось после того, как он впервые выиграл конкурс дизайна. Он так много говорил об этом, что мне пришлось лично войти в Designhill, чтобы понять, что все они предлагают.

Проведя свой анализ, я обнаружил, что Designhill является идеальной платформой для дизайнеров, поскольку они предлагают множество полезных и интерактивных учебных материалов в виде статей, интерактивных руководств, инфографики, викторин и т. Д. Графические дизайнеры могут не только многому научиться, но и зарабатывать приличные деньги за участие на Designhill. Это также очень выгодно для клиентов, которые хотят получить высококачественный графический дизайн по доступной цене.

На мой взгляд, они предоставляют прекрасную возможность графическим дизайнерам продемонстрировать свои творческие проекты и пообщаться с другими дизайнерами в своем сообществе. Вот некоторые из услуг, которые они предоставляют:

1) Конкурсы дизайна: дизайнеры могут участвовать в конкурсах графического дизайна, проводимых клиентами, которые ищут графический дизайн. Как правило, заказчик получает около 40-50 вариантов дизайна за 5-7 дней. Клиенты могут даже запросить неограниченное количество изменений, что очень полезно. Designhill также предлагает своим клиентам 100% гарантию возврата денег.

2) Индивидуальные проекты : дизайнеры и клиенты могут работать вместе над отдельными проектами. Клиенты могут просматривать профиль дизайнеров и напрямую обращаться к ним по поводу их дизайнерских потребностей. Они оба могут общаться друг с другом в режиме реального времени через свою систему чата. Как только окончательный дизайн готов, дизайнер передает окончательные файлы, и клиенты отпускают свои платежи.

3) Индивидуальные услуги: дизайнеры могут легко составить список своих собственных услуг, где они могут установить свои собственные цены и другие условия. Клиенты могут просматривать эти услуги и выбирать ту, которая им больше всего подходит. Когда клиент покупает услугу, между ними инициируется индивидуальный проект.

4) Магазин готовых логотипов : дизайнеры могут продемонстрировать свои готовые логотипы в магазине логотипов Designhill. Эти логотипы тщательно подбираются командой экспертов по дизайну Designhill. Цены на их готовые логотипы начинаются от 49 долларов.

Указатель:

Найти хорошего дизайнера очень сложно и очень трудоемко. Итак, если у вас есть требования к дизайну, вам обязательно стоит подумать о Designhill, не задумываясь?

Ознакомьтесь с Designhill

2) Вакансии в LinkedIn

Поверьте, это меняет правила игры. Если у вас есть профиль в LinkedIn , начните использовать его сегодня же! Если вы этого не сделаете, создайте его прямо сейчас и посмотрите, как все может измениться с сетевым сайтом. Работа в сети – это правильный способ получить новых клиентов, познакомившись с новыми через ваши старые связи. Никогда не знаешь, что сможешь получить хорошо оплачиваемый концерт со своими связями.

Указатель : есть множество вакансий, которые время от времени публикуются в LinkedIn, и вы также можете просматривать их, чтобы получить больше возможностей. Большинство из них могут быть ориентированы на местоположение, но я говорю, что нет ничего плохого в том, чтобы обратиться к работодателям за вакансиями. Никогда не знаешь, кто может быть заинтересован в найме такого профессионала, как ты!

3) МедиаБистро

Когда дело доходит до медиа-домов, это очень важно. В нем есть вакансии различных жанров, которые могут дать любому фрилансеру, ищущему писательскую работу, множество вариантов. На этом сайте размещены вакансии от телевидения, PR-агентств, издательств до компаний, работающих в социальных сетях. Это означает, что вы получаете тарелку, полную возможностей в виде MediaBistro .

Указатель: начните подавать заявки на вакансии. Продолжайте пытаться, может потребоваться некоторое время, чтобы проявить себя, но обязательно попробуйте и попробуйте, пока не добьетесь успеха. Помните, что успех не может прийти в одночасье. Чтобы заработать репутацию писателя, работающего полный рабочий день, не говоря уже о фрилансере, нужно время.

4) Craigslist

Да, вы меня правильно поняли, это Craigslist . Нет, его нельзя использовать не только для продажи и покупки вещей, но и для получения возможностей, которые остаются неизведанными. Обычно люди думают, что это сайт, который ограничен только покупкой и продажей, но на самом деле он может предложить больше, чем люди о нем знают. Выберите несколько населенных пунктов или штатов в соответствии с вашей страной проживания, а затем отметьте поле вакансий в соответствии с вашей областью знаний.

Вуаля, вы получите множество вариантов на выбор. Нажмите кнопку ответа, если вы не видите других способов связаться с работодателем. Мне действительно удалось найти на этом сайте очень хорошего платящего клиента.

Указатель: подайте заявку с надлежащим сопроводительным письмом и последним резюме. Отправьте образцы, если требуется, или ссылки, если применимо. Один особый совет – держаться от мошенничества, и как фрилансер вы уже наверняка знаете, как это сделать.

5) ProBlogger.net

Problogger.net – это сайт, который позволяет вам не торопиться и подумать над выступлением. Когда вы просматриваете задачи фрилансера на этой доске объявлений, обязательно сделайте глубокий вдох, а затем начните искать его! Это потому, что вы можете писать для блогов по премиальным ставкам, а концерты подлинные в прямом смысле этого слова!

Указатель: поскольку вы получаете работу от людей, которые знают, что они просят, настоятельно рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке первого интереса.

6) Информационный бюллетень Morning Coffee

Кредиты изображений: http://www.freelancewriting.com/

Это электронный информационный бюллетень, который экономит ваше время, отправляя вам множество вакансий, особенно для внештатных писательских вакансий. Не говоря уже о том, что большинство из этих вакансий можно найти по конкурентоспособным ценам. Этот сайт позволяет вам безупречно просматривать множество писательских и редакционных работ.

Указатель: продолжайте читать, пока не найдете то, что вас интересует наилучшим образом.

7) Indeed.com

На самом деле это может быть сайт о вакансиях, но в нем есть раздел, полностью посвященный писательским вакансиям-фрилансерам. Вы можете получить вакансии в любой стране, например, в США, Австралии или Канаде. Некоторые из них зависят от местоположения, а для других может потребоваться удаленная работа. Соответственно, вы вольны сделать выбор.

Указатель: постарайтесь не усложнять задачу, задавая вопросы о позициях. Вы наверняка сможете испытать удачу на этом сайте.

8) Mashable

Доска объявлений Mashable , безусловно, хорошее место для поиска писательских вакансий-фрилансеров. Ожидайте получить подборку вакансий на этом сайте. На этом сайте в изобилии доступны как постоянные, так и внештатные вакансии. Сайт в основном обслуживает технологии и социальные сети, что предлагает множество возможностей начинающим фрилансерам из всех областей.

Указатель: вы можете получить контактную информацию, указанную вместе со списком вакансий. Начни подавать заявку, пока не поздно!

9) TextBroker

Textbroker – еще один замечательный сайт, если у вас есть отличный профиль, которым можно похвастаться. Сайт ориентирован на качество и является настоящей платформой для соискателей контента. Итак, если вы писатель-фрилансер, вы должны быть уверены в своем качестве. Вы можете хорошо заработать, если будете много писать и выбирать здесь проекты.

Pointer : Я бы не сказал, что это хорошо оплачиваемый сайт, но и неплохой. Вы должны тщательно проверить инструкции, указанные в заказе, некоторые из них написаны очень плохо, и вы можете создать что-то нежелательное. Лучше написать клиенту в личку, прежде чем приступать к выполнению задания. И да, это только для граждан США.

10) oDesk

oDesk часто был фаворитом среди моих друзей-фрилансеров и, конечно же, моего тоже. Предлагая вакансии для новичков профессионалам со всего мира, oDesk является одной из самых надежных платформ в мире вакансий для фрилансеров. Вы получите проекты от низких выплат до действительно хорошо платящих клиентов и до достойных фрилансеров.

Указатель : oDesk – это все, что вам нужно от платформы для фрилансеров. Люди здесь работают и зарабатывают годами не зря.

11) Доска объявлений ProBlogger

Это то, что очаровывает каждого писателя, который ищет писательский проект-фрилансер для религиозной работы. Причина, по которой эта платформа так привлекательна, – это высокооплачиваемые вакансии, размещенные здесь. Их размещают некоторые серьезные работодатели, которые ценят творческий потенциал профессиональных писателей.

Указатель : вы можете получить один из лучших проектов фрилансера в своей карьере на этой платформе.

12. Upwork

Нет сомнений в том, что Upwork – одна из популярных платформ для фрилансеров, доступных для пользователей. Присутствует более 2 миллионов клиентов, которые предлагают разнообразные работы для любого фрилансера. Предлагает как долгосрочный, так и краткосрочный проект. Если вы ищете работу с частичной занятостью, то рекомендуется проверить Upwork Total и начать зарабатывать легко.

Не беспокойтесь, если вы не можете найти работу с почасовой оплатой. Upwork всегда доступен для вас, чтобы выполнить любой вид работы в соответствии с вашим комфортом.

Основные факты:
  • Лучше использовать для работы на неполный рабочий день.
  • Лучшие варианты оплаты.
  • Легко работать.

13. Топталь

Это факт, что спрос на Toptal на виртуальном рынке стремительно растет. Фокус Toptal – предложить значимый проект лучшим клиентам. Согласно недавнему опросу, к его платформе присоединились сотни тысяч потенциальных пользователей, чтобы начать зарабатывать на регулярной основе.

Если вы тоже хотите начать, не теряйте больше времени и зарегистрируйтесь в Toptal. По сути, он обеспечивает работу более крупным клиентам, таким как Zendesk, JPMorgan, Airbnb и многим другим. Вам также не нужно беспокоиться о цене. Они дают лучшую ярмарку, чтобы пользователи работали эффективно и результативно.

Основные факты:
  • Хорошая почасовая оплата
  • Больше возможностей для клиентов
  • Растущий рынок фриланса
  • Удобно использовать

14.

Elance

Это правда, что Elance – один из лучших вариантов, доступных для потенциальных людей, который помогает удобно преодолевать все типы проблем. Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться и заполнить свой профиль, не пропуская ни одной части. Он предоставляет множество функций, которые доступны в виде безопасности платежей и многого другого.

Благодаря этому пользователи могут работать с новыми клиентами на почасовой основе, не беспокоясь о зарплате. Так что воспользуйтесь возможностью и с легкостью получите работу на условиях частичной или долгосрочной работы.

Основные факты:
  • Разнообразие вариантов оплаты
  • Удовлетворительная сумма оплаты
  • Оптимальный вариант для малого бизнеса

15. Фрилансер

По сравнению с другой платформой для фрилансеров, фрилансер предлагает заинтересованным людям миллионы значимых проектов. Он также позволяет пользователям, чтобы конкурировать с другими людьми, трудясь. Дайте лучший шанс и покажите свои навыки другим и с легкостью станьте одним из лучших фрилансеров во всем мире.

Если у вас достаточно уверенности, чтобы соревноваться с другими, не упустите золотой шанс с легкостью проявить себя. Самое главное, не нужно беспокоиться о заработной плате. Он предлагает достаточную сумму в час, что поможет вам легко получить удовлетворение.

Основные факты:
  • Предлагаем как долгосрочную, так и краткосрочную работу
  • Платформа с самым высоким рейтингом для вакансий
  • Значимые проекты
  • Многие элементы поиска работы

16. Craigslist

Вы ищете работу с частичной занятостью? Если да, то беспокоиться не о чем. С развитием технологий стало доступно несколько видов веб-сайтов для фрилансеров, которые вы можете использовать, чтобы начать зарабатывать. Craigslist – один из лучших доступных веб-сайтов, с помощью которого можно легко найти работу на неполный рабочий день.

Самое главное, что он позволяет пользователям использовать более 25 способов оплаты. Итак, выберите один из них соответственно и добейтесь успеха, ни о чем не беспокоясь. Постарайтесь выложиться на все сто процентов и упорным трудом достичь пика популярности сайта Craigslist.

Основные факты:
  • Более 25 способов оплаты
  • Легко находите клиентов с помощью параметров поиска в крупных городах
  • Доступен долгосрочный проект
  • Высокая зарплата на почасовой основе

17. Гуру

Guru – отличный веб-сайт, на котором можно найти работу в соответствии с вашим прошлым опытом работы. Впоследствии он предлагает регулярные элементы сопоставления вакансий, которые помогают убедиться, что пользователи получат массу отличных возможностей. Довольно удобно и просто управлять и удобно управлять своей работой.

Основные факты:
  • Легко использовать
  • Лучший способ управлять своей работой
  • Элементы сопоставления вакансий
  • Найдите работу в соответствии с вашими навыками

18. SimplyHired

Благодаря растущей известности веб-сайта SimplyHired, множество пользователей присоединяются к платформе для фрилансеров в поисках работы. По мнению экспертов, SimplyHired – одна из идеальных площадок для строителей и продавцов. Как правило, это блог, в котором представлены советы и рекомендации по найму, информация о директорах компании и другие варианты поиска в зависимости от местоположения.

Кроме того, независимо от того, являетесь ли вы автором контента, дизайнером, программистом, студентом колледжа или обладаете другими навыками, для вас доступен веб-сайт для фрилансеров, например SimplyHired. Так что не теряйте больше времени и возьмите его, чтобы начать зарабатывать прямо сейчас. Он предлагает множество элементов, которые помогают пользователям работать, ни о чем не беспокоясь. Итак, загляните на сайты и начните сегодня, чтобы легко получить подработку.

Основные факты:
  • Функция поиска работы на основе местоположения
  • Лучшая стоимость оплаты
  • Хорошая платформа для фрилансеров
  • Доступно несколько способов оплаты, таких как банковский перевод, система UPI и многие другие.

Список дел

Помимо всего этого, я бы посоветовал держать определенные вещи под рукой для вашего же блага, прежде чем начинать обращаться к новым клиентам. Убедитесь, что у вас всегда есть следующие документы:

  • Обновленное и четкое резюме
  • Сопроводительное письмо
  • портфолио
  • Ссылки на предыдущие и последние работы
  • Образцы, относящиеся к требуемым жанрам работы

Избежать

Я хотел бы отметить, что в первые годы работы фрилансером вам следует избегать таких сайтов, как Freelancer, Guru, Demand Studios, Elance и oDesk. Эти фабрики контента соблазняют вас поверить в то, что количество лучше качества. Более того, зарплата снижается до 2,5 долларов за статью!

Этого лучше всего избегать, поскольку у вас появляется плохая привычка быть нетерпеливой. Это потому, что эти сайты гарантируют, что вы получите отклик, даже если у вас нет быстрорастущего портфолио. Короткого пути к успеху нет!

Надеюсь, всем читателям понравился этот список лучших сайтов для фрилансеров 2020 года для поиска работы. Я уверен, что, проявляя активность на этих сайтах, вы легко можете заработать хорошие деньги. Лучше всегда быть хозяином самому себе. Если вы хотите поделиться большим количеством сайтов для фрилансеров. Пожалуйста, оставьте комментарии ниже.

10 лучших Telegram-каналов для поиска работы в PR, маркетинге и медиа

Традиционные сервисы по подбору персонала, конечно, пока еще не курят нервно в сторонке из-за конкуренции со стороны мессенджера, но факт остается фактом – специалисты все больше ищут работу в Telegram, потому что именно там сегодня публикуются самые интересные вакансии. Мы в Pressfeed составили подборку Telegram-каналов, где размещаются лучшие предложения о работе для пиарщиков, маркетологов и всех, кто имеет отношение к медиа.

Фото: Фотобанк Фотодженика

11000 подписчиков

Как пишут о своем канале сами создатели – «нормальные и понятные вакансии для редакторов, писателей, копирайтеров, контент-маркетологов, смм-специалистов».

У Телеграм-канала есть также чат, где можно обсудить вопросы о работе.

8000 подписчиков

«5 шагов к гарантированной публикации». Скачайте прямо сейчас

Вакансии в медиа для журналистов, редакторов, ведущих программ, сммщиков, аналитиков.

7000 подписчиков

Много вакансий в digital, кино, ТВ, радио, прессе, SMM, PR, рекламе, дизайне и копирайтинге.

Можно присылать резюме.

7000 подписчиков

В этом Телеграм-канале вакансии только для пиарщиков. Много соответствующих тематике предложений репостится из других каналов.

Мини-курс для руководителей, маркетологов и пиарщиков

«Как любой компании регулярно получать публикации в СМИ».

Смотреть бесплатно

11000 подписчиков

Много вакансий из мира digital и медиа.

Авторы также ищут вакансии из медиаотрасли на других Телеграм-каналах и репостят у себя. Так что велик шанс, что ничего интересного не пропустите.

Сразу даются прямые контакты работодателей.

Смотрите также:
10 лучших стажировок за рубежом для пиарщиков, маркетологов и журналистов

5000 подписчиков

Вакансии для маркетологов, пиарщиков, рекламщиков, digital-маркетологов и специалистов из смежных областей.

Мониторятся также вакансии, размещенные на других каналах.

Даются прямые контакты работодателей.

Смотрите также:
10 сайтов для поиска удаленной работы в PR, маркетинге и медиа

2100 подписчиков

Вакансии для тех, чья работа – писать тексты. Работа для журналистов, редакторов, копирайтеров, контент-менеджеров.

Авторы репостят также интересные вакансии из других работных каналов.

24500 подписчиков

Канал только про удаленную работу. Большинство вакансий – для журналистов, копирайтеров, пиарщиков, маркетологов, сммщиков, программистов и дизайнеров.

Почти каждый день – большие подборки вакансий.

Также можно присылать в канал свои резюме.

Смотрите также:
Самый полный список ресурсов по поиску сотрудников для маркетинговых задач. 45 площадок вам в помощь

5000 подписчиков

Вакансии и резюме из digital-мира. Конечно, тематика несколько шире, но вакансий, которые подойдут маркетологам, пиарщикам, а также авторам довольно много.

1700 подписчиков

Вакансии и резюме про digital, ИТ, маркетинг. В основном публикуются предложения для маркетологов и специалистов по digital, но встречаются также и вакансии для пишущей братии – копирайтеров, контент-менеджеров и т. д.

5 лучших сайтов для поиска работы в Великобритании

Для того, чтобы найти работу заграницей, мало знания языка и красивого резюме. Еще одна вещь вам обязательно понадобится: хорошие интернет-ресурсы для поиска подходящей вакансии.


Reed.co.uk


http://www. reed.co.uk/

Почему Reed считается главным сайтом по поиску работы в Англии? Быть может, потому, что его базы постоянно обновляются! Каждый день на нем появляются от пяти до десяти тысяч свежих вакансий, которые ждут своих соискателей. Есть еще одно преимущество Reed перед остальными – возможность оценить свою конкурентоспособность благодаря открытой системе откликов.


Linkedin.com


https://www.linkedin.com/

Из плюсов этого сайта выделяются, конечно же, безопасность ресурсов, проверка всех объявлений и возможность связи с работодателем на прямую. Из недостатков – обязательная регистрация. Правда, не так давно там появилась возможность чек-иниться через Facebook.


Adzuna.co.uk


http://www.adzuna.co.uk/

Это такая сборная солянка по поиску работы в Великобритании. Здесь можно сразу искать вакансии во всех главных поисковиках страны, в том числе и Linkedin.com.


UK Temps


http://uktemps. co.uk/

Если вы ищете работу на краткие сроки в Великобритании, этот ресурс должен быть №1 в вашем списке. Фрилансеры, официанты, курьеры, уборщицы – здесь представлен широкий выбор part-time job.


Gumtree


http://www.gumtree.com/

Сайт специализируется на среднеоплачиваемых профессиях, таких как помощники, продавцы, ассистенты, домработницы и т.п.

Если вам нужны сайты для поиска работы с обязательным условием знания русского языка, читайте: Топ британских сайтов для поиска работы русскоязычным

Приложения для поиска работы за рубежом

Иностранные студенты, которые хотят построить карьеру зарубежом, зачастую не знают, как приступить к поиску своей первой серьезной работы. Многие университеты помогают своим выпускникам устроиться на рабочее место, но зачастую студентам приходиться брать инициативу в свои руки. Чтобы поиск работы не отнимал время от учебы и подготовки к экзаменам, лучше всего пользоваться для этого мобильными приложениями.
Вот лишь некоторые из наиболее популярных:

LinkedIn: Крупнейшая социальная сеть для профессионалов в мире.  Вам необходимо лишь заполнить свой профиль, указав информацию о вашем расположении, опыте работы и образовании, и приложение будет подбирать для вас подходящие предложения о работе в вашем городе.

Monster: Приложение Monster — мобильная версия одного из самых популярных сайтов для поиска работы в мире. Приложения позволяет проводить детальный поиск предложений по работе среди миллионов объявлений по всему миру. Monster также регулярно публикует полезные советы по трудоустройству, прохождению собеседований и карьерному росту.

CareerBuilder: Приложение CareerBuilder позволяет пользователям не только искать работу, но и анализировать рынок труда. К примеру, здесь вы можете посмотреть статистику кандидатов, которые отзывались на то или иное предложение о работе, и узнать, какую зарплату они запрашивали и каким уровнем образования обладали.

Приложение также уведомляет вас, если кто-то из работодателей просматривал ваше объявление.

Indeed: На сайте Indeed размещены миллионы объявлений о работе от работодателей из 50 стран мира. Приложение Indeed собирает объвления с различных сайтов объявлений, домашних страниц компаний и объявлений в прессе. Геолокация позволяет приложению автоматически находить предложения о работе, которые находятся ближе всего к вам.

Snagajob: Сайт SnagAjob.com и его мобильное приложение отлично подходит для того чтобы найти фриланс, проектную работу, работу с частичной занятостью и позиции для студентов и начинающих работников. В дополнение к стандартным данным, в этом приложении вы можете сделать свое резюме более ярким и запоминающимся при помощи короткого видео-вступления.

Дополнительная информация: оставить заявку на нашем сайте


Теги по теме: | советы | работа за рубежом |


Эффективные способы поиска работы

Разрешить сайту принимать Cookie?

На этом сайте используются файлы cookie, соглашаясь вы предоставите возможность принимать файли куки, или можете их настроить самостоятельно.

Положение об обработке Cookie-файлов

Соглашаюсь Настройка Cookies

Способы поиска работы

    Не имея сведений из различных источников, вам будет очень сложно искать подходящую работу. Данный раздел подскажет вам, какие источники информации можно использовать и как с ними правильно работать.
  1. Поиск через знакомых и родственников. В последнее время весьма распространенный способ. Очень важно снабдить тех, кто в принципе согласился помогать, своим резюме. Имея его, ваш знакомый будет располагать конкретной информацией для продвижения вашей кандидатуры к потенциальному работодателю. Опыт показывает, что своих «агентов по трудоустройству» нужно «подталкивать». Иначе у них всегда найдутся более важные дела, чем помогать вам.
  2. Поиск работы через объявления о вакансиях в периодических изданиях. Если вам очень нужно найти новую работу, покупайте такие издания, внимательно выбирайте все более или менее подходящие вакансии и высылайте свои резюме.  
    Увеличить шансы на успех вам помогут следующие принципы:
  • сосредоточьте внимание на тех изданиях, в которых вероятнее всего могут встретиться интересующие вас вакансии;
  • установите систему приоритетов, на какие объявления откликаться, а на какие нет;
  • выработайте свою стандартную схему обращений по объявлениям.
     3. Публикация своего мини-резюме в газете. Если вы сомневаетесь в том, что такой способ работает, позвоните тем, кто уже опубликовал свое мини-резюме неделю-две назад, и поинтересуйтесь результатами. Если у человека разумные притязания, то отклики почти всегда есть.
     4. Поиск через сеть Internet. В сети есть ряд популярных сайтов, публикующих вакансии и мини-резюме. Все больше специалистов находят себе работу через Internet. Этот способ подходит для «белых воротничков» самых разных должностных уровней и специальностей.
    Если вы не знаете, какие специализированные сайты существуют для вашей профессии, попробуйте найти их через общеизвестные поисковые системы www. rambler.ru; www.yandex.ru, www.diplom4rabota.ru: www.superjob.ru  вводя ключевые слова типа «Работа для маркетологов».
    5. Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. Вы не встречали объявления такой компании о подходящей для вас вакансии, но предполагаете, что она там может быть. При использовании этого способа нужно рассылать особенно много резюме, лучше с сопроводительными письмами. Здесь счет рассылаемых резюме идет на сотни. (Как правильно составить резюме см. выше.).
    6. Поиск через агентства по трудоустройству (такие агентства берут за свои услуги плату с граждан). Если вы все-таки решили обратиться в такое агентство, то, прежде всего, подумайте, какие из них могут представлять для вас интерес – те, что предлагают широкий спектр должностей в ряде отраслей или же специализирующиеся в какой-либо определенной отрасли.
    7. Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий. Вакансий здесь всегда очень много. Но в большинстве это либо рабочие вакансии, либо вакансии специалистов с не слишком привлекательной оплатой труда. Но для начинающего специалиста это может стать стартовой площадкой, позволяющей сформировать весомый профессиональный портфель.
    8. Посещение дней карьеры или других аналогичных мероприятий, проводимых время от времени либо крупными компаниями, либо специализированными организациями. Информация о подобных мероприятиях обычно публикуется в тех же газетах, что и вакансии, а также размещается на специальных стендах, подведомственных структурам, курирующим вопросы трудоустройства.
    9. Способы поиска работы для студентов-выпускников без опыта те же, что и для любого другого соискателя работы. Но приоритеты другие. Стартовая работа по специальности для студента-выпускника часто может оказаться работой с более чем скромной зарплатой. Главное – начать и внедриться в бизнес. А если будете хорошо работать, то хорошие карьерные возможности появятся в компании или на стороне.

Советуем вам не избегать временной работы, так как она представляет собой прекрасную платформу для поиска постоянной работы по следующим причинам.
Ослабление финансовых трудностей дают вам возможность более разборчиво относиться к вариантам трудоустройства и выбрать более приемлемые предложения.
Если у вас нет четкого представления о том, какая именно работа вам нужна, то лучше всего будет попробовать тот или иной вид деятельности на временных работах. Это поможет вам лучше разобраться, подходит или не подходит данная работа.
Временная работа может дать доступ в компании, к которым подступиться в обычных условиях почти невозможно.
Временная работа способствует повышению уровня вашей квалификации, что увеличивает вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Временная работа – самый простой и лучший способ расширить сеть контактов, что может быть только на пользу ищущему свое место в жизни.
Временная работа – лучшее средство для поддержания морального духа во время поисков работы.

О фрилансе

5 признаков, что вам пора задуматься о фрилансе

https://spark.ru/startup/primelance/blog/35552/5-priznakov-togo-chto-vam-pora-zadumatsya-o-frilanse 

Фриланс: СНГ vs Запад 

https://spark.ru/startup/primelance/blog/35726/frilans-sng-vs-zapad 

Фриланс: пять типичных ошибок новичков

http://rjob.ru/articles/frilans_5_tipichnykh_oshibok_novichkov/

Вы ищете работу: телефонные переговоры

Телефон – эффективное средство трудоустройства, он помогает сэкономить время, позволяет,  не выходя из дома, отсеять варианты, которые вас не устраивают. Даже отказ, услышанный по телефону, вы воспримете легче.

Первый звонок работодателю.

Подготовьте сценарий разговора: сформулируйте цель вашего звонка, перечень  вопросов, которые вам могут задать,  и предполагаемых ответов. По возможности, выясните, с кем будете говорить. Заранее составьте короткое сообщение, чтобы продиктовать его на тот случай, если человека не окажется на месте.

Положите рядом своё резюме, необходимые документы, ручку, бумагу.

Постарайтесь преодолеть волнение: сделайте несколько вдохов и выдохов. Мысленно представьте себе человека, с которым собираетесь беседовать. В вашем голосе не должно быть трепета, суетливости, жалостливых ноток, раздражительности, даже если вы не могли долгое время дозвониться.

К потенциальному работодателю нежелательно звонить по телефону в первой половине понедельника или второй половине пятницы, а также в течение первого и последнего часа рабочего времени.

Прежде всего, поздоровайтесь и представьтесь. Поинтересуйтесь, с кем можно поговорить по поводу принятия на работу. Если вам назвали фамилию и имя этого человека, немедленно запишите! Если человека нет на месте, спросите, когда вам лучше перезвонить, чтобы его застать.

Если вас соединили с нужным сотрудником, вновь поздоровайтесь и представьтесь. Спросите, может ли он уделить вам несколько минут. Рассказывайте о себе чётко и ясно (тщательно подготовившись заранее), не забывайте себя хвалить. Не бойтесь переспрашивать или уточнять, если что-то непонятно с первого раза.

Независимо от того, как будет проходить беседа, оставайтесь доброжелательным и улыбайтесь даже в телефонную трубку: это меняет тон.

Слушайте внимательно собеседника, не прерывая его. Важные моменты фиксируйте на бумаге.

Подготовьте заранее разные варианты окончания разговора.

  • Если вам предлагают прийти на собеседование, обязательно запишите день, время, имя того человека, с кем должны встретиться. Если предложенное время вам не подходит, попросите назначить другое, причину при этом назвать вовсе не обязательно. Даже если вам чётко разъяснили, как добраться до места встречи, обязательно попросите почтовый адрес. Прочитайте записанное собеседнику, чтобы проверить, правильно ли вы всё поняли.
  • Если разговор закончился не в вашу пользу, поинтересуйтесь есть ли надежда на появление новой вакансии и можно ли прислать резюме для включения в кадровый резерв.
  • В любом случае, поблагодарите человека, который с вами говорил, за внимание к вам и потраченное время.

Как завладеть вниманием слушателя.

  • Как можно чаще употребляйте в разговоре «Вы». Если вы знаете, как зовут вашего собеседника, называйте его по имени. Это создаёт атмосферу доверительности и усиливает внимание со стороны абонента.
  • Говорите ясно и определённо, без всяких околичностей.
  • Слушайте внимательно, чтобы услышать и понять наиболее важные и существенные аргументы своего собеседника.
  • Повторяйте ключевые фразы, принадлежащие вашему собеседнику: людям всегда кажется, что сказанное ими гораздо важнее того, что говорят им.
  • Используйте слова, способные привлечь внимание. Слова эти зависят от содержания разговора и интереса слушателя, например: прибыль, эффективность, надёжность, деньги, проект и т.д.

Если вам звонят и сообщают что-то неприятное, касающееся вас и вашей работы, или что-то, в чём требуется основательно разобраться, не отвечайте сию минуту. Извинитесь и скажите, что вам нужно всё хорошо обдумать, и перезвоните позже.

Рассылая резюме работодателям и ведя телефонные переговоры, фиксируйте в таблице названия всех компаний, имена лиц, с которыми вы контактируете. В этой таблице оставляйте свои заметки для того, чтобы в последующем сделать взвешенный выбор.

Как найти работу через социальные сети?

Как найти работу через социальные сети?

Социальные сети в последнее время прочно вошли в нашу жизнь. С их помощью люди не только общаются с друзьями и знакомыми, развлекаются и читают новости, но и ищут работу, подбирают сотрудников или получают информацию о кандидатах.

Некоторые специалисты в области рекрутинга утверждают, что прибегать к соцсетям при поиске работы бессмысленно – в соцсетях выставляется мало объявлений о вакансиях, а соискатели не ожидают, что их воспримут всерьёз, и поэтому они предпочитают использовать традиционные способы поиска работы. Тем не менее, чем больше направлений поиска вы задействуете, тем быстрее вы добьётесь результата.

Найти работу с помощью соцсетей можно по-разному, и каким способом вы воспользуетесь, зависит от конкретной ситуации. На первое место по простоте и оперативности можно поставить способ поиска работы через знакомых с использованием своих аккаунтов в соцсетях. Если у вас много друзей, то, вполне возможно, кто-то из них поможет найти работу.

Что именно надо сделать? Поставьте статус «ищу работу (в качестве того-то)», напишите друзьям личные сообщения, попросите их поделиться со своими друзьями информацией о том, что вы ищете работу, «лайкнуть» или «ретвитнуть» вашу заметку. В заметке расскажите коротко о том, какую работу вы ищете, какой у вас опыт. Можно дать ссылку на своё резюме (например, на каком-нибудь сайте по поиску работы). Если вы хотите выделиться, можно создать своё креативное резюме или свой собственный сайт-резюме.

Помните о том, что социальные медиа могут не только помочь в поиске работы, но и представляют ваш личный бренд.  Опытные рекрутёры часто пользуются соцсетями для сбора дополнительной информации о соискателе. Поэтому особое внимание уделите своему профилю: правильно его заполните, активно участвуйте в профессиональных сообществах (они постоянно находятся в фокусе внимания «охотников за головами»), поддерживайте деловые контакты. Подумайте, где можно выгодно отобразить ваш опыт работы. Поскольку это личный профиль, неформальные фотографии вполне допустимы. Но не нужно размещать «компромат» на себя. То же самое касается сообщений и комментариев, которые вы оставляете. Создавая имидж профессионала, вы привлекаете внимание потенциальных работодателей и рекрутёров к своей кандидатуре, даже если в данный момент вы не находитесь в поиске работы. Если же вы активном поиске, то нужно указать контактные данные и всегда быть на связи: телефон должен быть доступен, а e-mail регулярно проверяться. И, конечно, страница должна быть открыта для просмотра.

Есть и другие варианты поиска работы через социальные сети. Можно вступить в группу по поиску работы в своём регионе или городе (если вы такие найдёте), или оставить сообщение о себе в специализированной группе, где могут размещаться вакансии для профессионалов из определённой сферы деятельности.

Также можно подписаться на страницы или сообщества кадровых агентств, сайтов по работе, изданий с вакансиями. Правда, чаще всего на этих страницах публикуются посты на самые различные темы с целью привлечения к бренду агентства или работодателя. Словом, всё зависит от конкретной страницы или группы.

И ещё один способ поиска работы с помощью соцсетей – это выйти напрямую на работодателя. С помощью официальных страниц компаний, а также страниц их сотрудников (включая бывших), можно навести справки о работодателе, найти нужного человека и при необходимости с ним связаться.

Специалисты советуют для поиска работы LinkedIn, Facebook, ВКонтакте, Яндекс МойКруг. При этом  LinkedIn изначально позиционируется как социальная сеть, предназначенная для поиска работы и налаживания профессиональных связей (хотя и популярна больше за рубежом). Что касается ВКонтакте и Facebook, то их представлять не надо. МойКруг хорош тем, что на нём есть раздел с вакансиями. Помимо вышеупомянутых можно также использовать профессиональные соцсети типа Профессионалы.ру или E-xecutive.ru. В поиске работы также может помочь Twitter, поскольку в нём тоже публикуются вакансии. Вакансии в Твиттере можно искать через ключевые слова и хэш-тэги. Кроме того, полезно подписаться на твиттер-ленты сайтов по работе, рекрутинговых агентств, отделов по подбору персонала, HR-менеджеров и различных авторитетных персон.

Возможно, вы придумаете свой оригинальный способ поиска работы через социальные сети. Желаем удачи!

Где искать работу?

Наиболее популярные сайты

www.job.ru

www.trudvsem.ru

https://sz27.ru/ (Интерактивный портал Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края)

www.gczn.khv.ru (Сайт Центра занятости населения города Хабаровска)

www. careerjet.ru 

http://www.trud.com/ 

Доски вакансий и поисковые системы [Обновлено на 2021 год]

Что такое доски объявлений?

  • Обычно представлены списки вакансий, представленные работодателями и рекрутерами.
  • Часто специализируются по отрасли, месту жительства или типу карьеры.
  • Компании часто используют несколько досок по трудоустройству для увеличения охвата найма.

Существуют тысячи онлайн-форумов по трудоустройству, на которых есть открытые вакансии для кандидатов. Некоторые сосредотачиваются на работе в определенной отрасли (например,g., реклама, правительство, технологии) или обслуживают определенный пул талантов, в то время как другие специализируются на привлечении людей к работе в определенных географических точках. Общим атрибутом советов по трудоустройству является то, что они позволяют работодателям рекламировать свои вакансии людям, которые, вероятно, обладают необходимыми навыками и квалификацией. Часто компании размещают одну и ту же должность на нескольких соответствующих досках по трудоустройству, чтобы повысить шансы найти квалифицированных кандидатов.

Например, профессиональные ассоциации, университеты и колледжи часто имеют специальные онлайн-форумы по трудоустройству, где вы можете рекламировать свои открытые вакансии конкретному типу кандидатов, обладающих необходимыми навыками и образованием.На веб-сайте вашей местной торговой палаты также может быть доска объявлений, которую вы можете использовать для найма талантов в вашем районе.

Системы поиска работы и доски объявлений

Доски объявлений

обычно больше ориентированы на конкретную отрасль, местоположение или тип работы (например, внештатный, контрактный, удаленный), в то время как системы поиска вакансий, такие как Indeed, собирают широкий спектр списков вакансий из тысяч онлайн-источников. Вот почему системы поиска работы также известны как агрегаторы вакансий.

Вот некоторые другие ключевые различия между системами поиска работы и досками по трудоустройству:

  • Работодатели обычно публикуют вакансии непосредственно на досках вакансий, в то время как системы поиска вакансий индексируют вакансии из различных онлайн-источников, включая различные онлайн-доски объявлений и сайты вакансий работодателей.
  • Доски вакансий обычно охватывают меньше кандидатов, чем системы поиска работы, такие как Indeed, потому что количество кандидатов, посещающих отдельные доски объявлений, часто меньше. Фактически, каждый месяц Indeed привлекает 250 миллионов уникальных посетителей во всем мире²
  • Стоимость размещения на нескольких досках вакансий может быстро возрасти. Тем не менее, вы можете опубликовать вакансию на Indeed бесплатно³ и обновить свою публикацию позже, чтобы сделать ее более заметной и получить доступ к дополнительным функциям найма.

Размещение ваших открытых должностей на отдельных досках вакансий может быть хорошей стратегией, если вы хотите заполнить узкоспециализированные или нишевые должности. Однако публикация вакансий на нескольких досках вакансий может занять больше времени, и может быть сложно отслеживать заявки, когда они поступают из нескольких источников. Размещение вакансии в системе поиска вакансий, такой как Indeed, может стать отличным способом привлечь более квалифицированных кандидатов с меньшим объемом работы.

Действительно ли доска объявлений?

  • Indeed – это система поиска работы с мощными инструментами, которые помогают работодателям находить именно тех кандидатов, которых они ищут. Работодатели могут размещать вакансии непосредственно на Indeed для получения дополнительных функций.
  • Поисковые системы, такие как Indeed, собирают списки вакансий с тысяч досках вакансий, сайтов вакансий и списков рекрутеров.
  • Indeed помогает работодателям находить подходящих кандидатов из широкого резерва талантов.
  • On Indeed результаты поиска включают как агрегированные списки, так и объявления, размещенные непосредственно работодателями.

Indeed одновременно выполняет функции поисковой системы и универсальной платформы для найма. Он объединяет списки вакансий из тысяч источников в Интернете, включая доски объявлений, сайты вакансий компаний, местные новостные сайты, кадровые агентства и списки рекрутеров. Так как Indeed собирает списки вакансий из широкого круга источников, включая различные онлайн-форумы по трудоустройству, Indeed обеспечивает 47% всех приемов на работу в США.

Вакансия, которую вы разместили на своем карьерном веб-сайте или в системе отслеживания кандидатов, может быть указана на Indeed с помощью нашей технологии агрегирования, если (1) вы ее запрашиваете и (2) она соответствует следующим критериям:

  • Эффективное описание должности (см. Нашу статью о написании эффективных описаний должностей)
  • Очистите путь для пользователей, чтобы подать заявку (адрес электронной почты, ссылка на онлайн-описание вакансии и т. Д.)
  • Место работы
  • Полное название должности
  • Уникальных действительных URL-адресов для каждого сообщения о вакансии

Узнайте больше о технологии агрегирования Indeed здесь. Примечание. Все вакансии и веб-сайты перед публикацией проходят проверку специалистами Indeed по агрегированию и качеству поиска.

В дополнение к объединению списков вакансий из других источников, Indeed также позволяет работодателям размещать свои вакансии непосредственно на сайте, как это делается на досках по трудоустройству.Многие малые и средние предприятия размещают вакансии на Indeed вместо того, чтобы поддерживать свои собственные сайты вакансий, но компании любого размера используют этот инструмент самообслуживания. Вакансии, размещенные непосредственно в Indeed, управляются через онлайн-панель управления работодателем, и их можно легко просматривать и применять с мобильных устройств, что упрощает кандидатам возможность подавать заявки, даже если компьютер недоступен.

Такое объединение списков вакансий избавляет компании от необходимости размещать вакансии в нескольких местах и ​​упрощает процесс поиска соискателей.Indeed не только позволяет размещать вакансии, но и предоставляет инструменты для отбора и собеседования с кандидатами, а также для создания предложений о работе – и все это в одном месте.

Результат? Indeed обеспечивает более чем в 2,5 раза больше сотрудников по всему миру, чем другие сайты под торговой маркой вместе взятые. ³

1: Анализ кандидатов TalentNest 2019
2: Google Analytics, Уникальные посетители, февраль 2020 г.
3: Отчет о найме BreezyHR за 2019 г. (Facebook, Google, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter)
4: Условия, стандарты качества и ограничения использования применить
5: Действительно опрос, n = 2622020

лучших сайтов по поиску работы – обзор и список первой десятки

Лучшие сайты по поиску работы

В настоящее время многие соискатели обращаются к лучшим сайтам по поиску работы, чтобы найти работу. Прошли те времена, когда люди искали работу в газетах и ​​других печатных материалах. В эту цифровую эпоху соискатели могут выйти в Интернет, чтобы увидеть широкий спектр возможностей трудоустройства.

Для соискателей работы существует множество онлайн-источников – от платформ социальных сетей, досок по трудоустройству и сетевых групп до агрегаторов и веб-сайтов компаний. Многочисленные списки вакансий могут быть ошеломляющими. Хорошо то, что каждый веб-сайт предлагает вариант поиска, который поможет вам увидеть, какие вакансии доступны в зависимости от вашего опыта работы. Сетевое взаимодействие и построение отношений (часть 1) Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам. добиться успеха в налаживании связей внутри вашей компании.Нетворкинг играет важную роль в нашей профессиональной жизни, начиная с поиска работы, заканчивая присоединением и работой в компании и, наконец, продвижением по карьерной лестнице. и предпочтения.

Ниже приведены 10 лучших сайтов по поиску работы, которые могут стать отличной отправной точкой для поиска работы. (Щелкните заголовок, чтобы открыть веб-сайт в новой вкладке)

# 1 Роберт Халф

Этот веб-сайт охватывает тысячи вакансий от компаний со всего мира. Поскольку списки поступают от работодателей, с которыми работает Роберт Халф, многие варианты карьеры, представленные на веб-сайте, могут быть недоступны на других сайтах.Помимо возможностей трудоустройства, веб-сайт предлагает информацию и советы относительно поиска работы и карьерного роста. Продолжение образованияCFI является утвержденным поставщиком кредитов для непрерывного профессионального образования (CPE) для обладателей статуса CPA в Соединенных Штатах. Эти программы обычно имеют список поставщиков образовательных услуг, которые школа, компания или программа аттестации «одобрили» для предоставления своим участникам зачетных единиц непрерывного образования (CE).

# 2 CareerBuilder

CareerBuilder считается одним из крупнейших форумов по трудоустройству, собирающим списки вакансий непосредственно от партнеров и средств массовой информации в США. Его функция поиска позволяет соискателям сузить свой выбор по нескольким критериям, включая диапазон заработной платы. Вознаграждение Вознаграждение – это любой вид компенсации или выплаты, которую человек или сотрудник получает в качестве оплаты за свои услуги или работу, которую они выполняют для организации или компании. Он включает в себя любую базовую зарплату, которую получает сотрудник, а также другие виды оплаты, которые начисляются в ходе их работы, уровень образования и местонахождение. Он также предлагает ресурсы по трудоустройству и советы.

# 3 Dice.com

Если вы ищете работу в сфере высоких технологий, возможно, вам стоит рассмотреть Dice.com. На этом сайте вы можете фильтровать списки вакансий по названию компании, должности, типу работы, местонахождению или любому ключевому слову, имеющему отношение к тому, что вы ищете. После регистрации вы можете загрузить свое резюме и увидеть информацию о зарплате. Dice.com также предлагает технические новости и советы по карьере.

# 4 LinkedIn

LinkedIn, являясь самой разветвленной профессиональной сетью в мире, позволяет профессионалам связываться, искать вакансии через вашу расширенную сеть, получать информацию от лидеров отрасли и экспертов и следить за интересующими их компаниями.Вы можете создать свой профиль, демонстрируя свой опыт работы, образование и сертификаты об обучении. Вы также можете присоединиться к разным группам и участвовать в беседах.

# 5 Indeed

Веб-сайт Indeed получает списки вакансий с различных советов по трудоустройству, веб-сайтов, ассоциаций, сайтов вакансий и тематических объявлений в газетах, в результате чего появляются миллионы объявлений о вакансиях. Вы можете искать работу в своем районе и даже в других странах. Indeed позволяет соискателям загружать резюме и делиться настраиваемой ссылкой с работодателями.

# 6 Glassdoor

Помимо предоставления широкого спектра карьерных возможностей, Glassdoor предлагает большую базу данных отзывов сотрудников и рейтингов различных компаний, что позволяет соискателям больше узнать о культуре работы компании, льготах, диапазоне оплаты и т. Д. и офисные процессы.

# 7 Jobs.com

Веб-сайт Jobs.com предлагает широкий спектр списков вакансий, а также еженедельные оповещения о вакансиях и советы по карьере. Соискатели могут загрузить свое резюме, чтобы рекрутерам было проще их найти.

# 8 Monster

Monster содержит одну из самых больших баз данных со списками вакансий. Он также предлагает профили компаний, советы по карьере, информацию о заработной плате, поисковые оповещения и сетевые форумы. Monster также позволяет соискателям загружать свое резюме.

# 9 SimplyHired

На сайте SimplyHired соискатели могут сохранять результаты своих поисков для справок в будущем и подписываться на уведомления по электронной почте, чтобы получать предложения о карьере. Они также могут искать компании по различным критериям, которые могут иметь отношение к их процессу поиска работы.Например, они могут искать компании, которые придерживаются экологически безопасных методов, поощряют разнообразие и т. Д.

# 10 Us.jobs

Если вас интересуют вакансии в правительстве штата, подумайте о поиске на сайте Us.jobs поскольку он объединяет публикации с веб-сайтов компаний, а также различных государственных агентств по трудоустройству. Это продукт партнерства Ассоциации прямых работодателей и Национальной ассоциации государственных кадровых агентств (NASWA), целью которой является объединение соискателей работы и работодателей.

Final Word

Не забудьте зарегистрироваться на более чем одном популярном сайте поиска работы, чтобы увеличить свои шансы получить работу своей мечты. Изучая различные онлайн-ресурсы по трудоустройству, вы также получите советы по вопросам карьеры и понимание корпоративной культуры и отраслевых тенденций. Удачного поиска работы!

Ссылки по теме

Спасибо за то, что прочитали руководство CFI по наиболее популярным веб-сайтам поиска работы. CFI предлагает специалиста по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ™. Станьте сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификат CFI «Финансовый аналитик по моделированию и оценке» (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своей финансовой карьере.Запишитесь сегодня! программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы:

  • ENFJ КарьераENFJ Карьера Для большинства людей выбор правильной карьеры часто является сложной задачей, особенно если они плохо знают свой тип личности. Индикатор типа личности Майерса – Бриггса может помочь людям раскрыть свою личность и сочетание характеристик, которые могут помочь им найти работу своей мечты среди карьеры ENFJ.
  • Как устроиться на работу в инвестиционном банкеКак устроиться на работу в инвестиционном банке? В этом руководстве описывается, как устроиться на работу в инвестиционном банке, используя три основных тактики: создание сетей и резюме, подготовка к собеседованию и технические навыки
  • Советы к собеседованию – Как правильно пройти собеседование Советы по собеседованию – Как правильно пройти собеседование Это руководство предоставит вам список из 10 лучших советов по собеседованию, основанных на десятилетиях непосредственного опыта команды CFI, проводящей собеседования с сотнями
  • должностей в банковском и финансовом секторе наиболее распространенные названия должностей в банковской, финансовой и бухгалтерской сферах для студентов и профессионалов, желающих продвинуться по карьерной лестнице. Эти названия регулярно используются в объявлениях о вакансиях, которые можно найти в Интернете, начиная с должностей начального уровня и кончая менеджерами и руководителями.

Лучшие сайты поиска работы, такие как Indeed

Независимо от того, работаете ли вы в настоящее время или ищете работу, для поиска новой работы требуется время. Кроме того, если вы не знаете, где искать, легко потратить драгоценное время на поиски работы.

Indeed – один из крупнейших в мире сайтов по поиску вакансий. Это отличный способ начать поиск.Тем не менее, действительно сложно использовать, поскольку он получает десять новых рабочих мест в секунду и имеет миллионы посетителей в месяц.

К счастью, существует множество альтернатив Indeed, которые могут помочь как обычным, так и специализированным лицам, ищущим работу, найти карьеру своей мечты.

Лучшие альтернативы Indeed

Создание учетной записи на доске объявлений о вакансиях – это бесплатно, так что нет ничего плохого в том, чтобы попробовать платформу.

Но если вы не добились успеха на Indeed или хотите, чтобы доски объявлений обслуживали онлайн-вакансий, или определенные области, несколько конкурентов Indeed могут быть лучшим выбором.

1. ZipRecruiter

Из всех сайтов, подобных Indeed, ZipRecruiter является наиболее похожим и имеет более девяти миллионов открытых вакансий.

Соискатели могут использовать платформу для создания профиля, который включает их навыки, предыдущий опыт работы, резюме и тип работы, которую они хотят.

ZipRecruiter также имеет аналогичные с Indeed функции поиска. Вы можете сузить поиск работы, чтобы найти конкретные компании, отрасли, должности и даже требования к оплате.

Plus, ZipRecruiter курирует вакансии и отправляет вам электронные письма, чтобы вы могли постоянно подавать заявки на новые списки вакансий.

Соискателям работы никогда не нужно платить за использование сайта, и нет профессиональной версии, которая стоит денег, чтобы разблокировать все лучшие функции ZipRecruiter.

Лучшее для : любой, кто ищет максимально возможное количество вакансий.

2. FlexJobs

Если вы хотите найти возможности работы на дому или работать удаленно, находясь за границей, FlexJobs – один из лучших конкурентов Indeed.

FlexJobs в настоящее время предлагает более 20000 вакансий в таких категориях, как:

  • Служба поддержки клиентов
  • Ввод данных
  • Монтаж
  • IT
  • Маркетинг
  • Письмо

Вакансии включают внештатные должности, частичную и полную занятость и даже консультации. Но что делает FlexJobs уникальным, так это его стремление помочь вам найти удаленную работу.

Indeed позволяет добавить фильтр удаленных вакансий, но сотрудник FlexJobs просматривает все объявления о вакансиях, чтобы убедиться, что это качественная публикация от законной компании.

FlexJobs также требует информацию о зарплате, в то время как Indeed делает это необязательным.

Обратной стороной является то, что FlexJobs стоит денег соискателям. В планах:

  • Одна неделя : 6,95 долл. США
  • Один месяц : 14,95 долл. США
  • Три месяца : 29,95 долл. США
  • Один год : 49,95 долл. США

Однако, если FlexJobs поможет вам получить удаленную работу, на которой вы зарабатываете больше денег, эти затраты легко окупятся.

Подходит для : любой, кто ищет новую работу, удобную для работы на дому или кочевников.

3. GetWork

Indeed – это крупный сайт по поиску работы, поэтому он обслуживает всех соискателей. Напротив, GetWork – лучший способ для студентов начать строить свою карьеру.

GetWork сотрудничает с более чем 18 000 колледжей и университетов, чтобы объединить предприятия с молодыми талантами. Будучи студентом, вы можете бесплатно подать заявку на стажировку и поиск работы.

GetWork имеет вакансии во многих областях, в том числе:

  • Бизнес
  • HR
  • IT
  • Маркетинг
  • Письмо

Существуют также обучающие модули и тесты, которые можно использовать для оттачивания отраслевых навыков и демонстрации их работодателям.

Кроме того, вы можете поговорить с консультантом по вопросам карьеры GetWork, если вам сложно найти работу или вы хотите изменить свою карьеру.

В

Indeed действительно есть секция профориентации, но вы не можете поговорить с консультантом, чтобы возобновить поиск работы.

Лучшее для : Студенты, ищущие работу, стажировку или профориентацию.

4. Поиск работы в LinkedIn

Если вы хотите расширить свою профессиональную сеть, вам необходимо подключиться к LinkedIn . С LinkedIn вы можете общаться со своими коллегами и другими профессионалами отрасли.

LinkedIn также имеет более 20 миллионов списков вакансий, которые вы можете искать бесплатно. Вы также можете использовать такие функции, как:

  • Поиск по должности, требованиям к навыкам, должностям с полной или частичной занятостью и удаленной работе
  • Исследование заработной платы
  • Сертификат оценки навыков LinkedIn
  • Персонализированные электронные письма с предупреждениями о вакансиях
  • Вопросы для практического собеседования

Имейте в виду, что вам понадобится LinkedIn Premium, если вы хотите отправлять неограниченное количество сообщений, видеть, кто просматривал ваш профиль, и получать доступ к учебным курсам LinkedIn.Это стоит 29,99 долларов в месяц.

Кроме того, при приеме на работу LinkedIn выделяет людей в вашей сети, которые работают в этой компании.

Это самое большое преимущество LinkedIn перед Indeed, поскольку компании иногда нанимают сотрудников по рекомендации существующих сотрудников.

Лучше всего для : развитие вашей сети и прямой контакт с менеджерами по найму.

5. Snagajob (Ранее Snag)

Indeed позволяет вам загрузить свое резюме и настроить себя на «готовность к работе», чтобы потенциальные работодатели знали, что вы доступны.К сожалению, обычно вам все еще нужно приложить усилия, чтобы найти работу и подать заявление.

В отличие от этого, Snagajob – это более удобный подход к поиску вашей следующей работы. После создания бесплатной учетной записи Snagajob вы:

  • Создайте профиль, описывающий ваш опыт работы и навыки
  • Получайте персональные вакансии, отправленные вам
  • Запланировать собеседование напрямую с работодателем

Snagajob размещает более двух миллионов объявлений о вакансиях с почасовой, полной или сменной работой.

Это делает Snagajob меньше, чем Indeed. Однако, если поиск новой работы занимает слишком много времени, это один из лучших сайтов по поиску работы, который вы можете использовать.

Лучшее для : получение отобранных вакансий, отправленных вам.

6. Разведано

Согласно Scouted , кандидаты на работу – это больше, чем просто резюме. Этот менталитет, ориентированный на людей, отражается в том, как Scouted помогает кандидатам, которые хотят получить новую работу.

В отличие от Indeed, Scouted – это служба знакомств.Платформа использует AI и разведанных сотрудников, чтобы подбирать сотрудников на начальном и среднем этапе карьеры для работодателей, которые идеально подходят.

Scouted также бесплатен для ищущих работу.

Когда вы создаете учетную запись, вы загружаете свое резюме, перечисляете свои навыки и затем подаете заявку на вакансии. Если алгоритм Scouted и их сотрудники считают вас подходящим кандидатом, они уведомляют об этом нанимающую компанию.

Если компания хочет двигаться вперед, вы назначаете виртуальное собеседование.

Как и Indeed, у Scouted есть множество клиентов компании, от гигантов из списка Fortune 500 до экономичных стартапов. Вы также можете найти местные вакансии или удаленную работу, что обеспечит гибкость для любого соискателя.

Лучше всего для : сотрудники начального и среднего звена, которые ищут работу и хотят, чтобы рекрутеры помогли.

7. AngelList

Если вы ищете удаленную работу или работу в стартапе, AngelList для вас.

На AngelList вы можете бесплатно подать заявку на более двух миллионов рабочих мест в сфере технологий и стартапов, а также на более 60000 удаленных вакансий.

Кроме того, AngelList не допускает сторонних рекрутеров.Это означает, что при приеме на работу вы имеете дело с настоящими сотрудниками компании.

AngelList работает с некоторыми крупными именами в области стартапов и технологий, в том числе:

  • Дискорд
  • Мед
  • Instacart
  • Пелотон
  • Twitch
  • Роблокс
  • Убер

Вакансии отображают диапазон заработной платы и могут также упоминать справедливость, которая отличается от большинства вакансий, которые вы найдете на Indeed.

AngelList также имеет инвестиционную сторону для бизнес-ангелов.

В целом, это один из самых стартапов и удаленных сайтов по поиску работы на рынке.

Лучшее для : любой, кто ищет работу в стартапе или в сфере высоких технологий.

8. Google for Jobs

Поскольку Google является крупнейшей поисковой системой в мире, неудивительно, что она предлагает способ поиска вашей следующей работы.

Самое приятное то, что вы можете начать поиск работы в Интернете, просто выполнив поиск в Google с определенными условиями, например:

Затем Google отображает десятки или даже сотни вакансий, соответствующих вашему запросу.

Если вы нажмете на результат поиска Google Jobs , вы попадете на страницу более полного поиска вакансий, которая похожа на Indeed. Вы можете добавить фильтры, такие как название должности, работодатель и отдел,

Также можно создавать оповещения о вакансиях, чтобы не упустить любые потенциальные возможности.

В целом, использование Google – это самый быстрый способ поиска работы, поскольку вам не нужно создавать учетную запись или загружать резюме. Google просто перенаправляет вас на страницу приложения, когда вы находите понравившуюся работу.

Best for : Быстрое начало поиска работы.

9. Монстр

Monster – еще одна ведущая доска объявлений о вакансиях, которая обслуживает компании, от экономичных стартапов до глобальных организаций.

Благодаря миллионам вакансий и возможности поиска вакансий по местоположению, названию должности или различным ключевым словам, Monster упрощает поиск возможностей трудоустройства.

Все, что вам нужно сделать, это создать бесплатную учетную запись. Затем вы готовы искать вакансии и подавать заявки одним щелчком мыши.

Monster предлагает удобное мобильное приложение для Android и iOS, которое позволяет еще быстрее подавать заявки на вакансии. После загрузки резюме вы проводите пальцем вправо, чтобы сразу же подать заявку на интересующую вас вакансию.

Как и Indeed, у Monster есть ресурсы, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице, пройти следующее собеседование и улучшить свое резюме.

В конечном счете, скорость приложения Monster является важным преимуществом, поэтому используйте Monster для поиска работы, если у вас мало времени.

Лучше всего для : прием на работу в пути.

Часто задаваемые вопросы

Существуют десятки популярных веб-сайтов о вакансиях, и когда вы начинаете искать работу, это может вас ошеломить.

Но если вы знаете, какие сайты лучше всего использовать, такие как Indeed, ваш поиск работы может быть успешным.

Какие сайты вакансий лучше всего использовать?

Лучшие сайты для размещения вакансий различаются в зависимости от таких факторов, как:

  • Ваше поле
  • Уровень опыта
  • Тип работы, которую вы ищете
  • Время, которое вы можете потратить на поиск

Например, AngelList лучше всего подходит для поиска стартапов и удаленных вакансий, в то время как Monster и ZipRecruiter полезны, если вам нужно много списков вакансий и ресурсов для карьерного роста.

ZipRecruiter лучше, чем на самом деле?

Indeed лучше всего подходит, если вам нужно как можно больше списков вакансий вместе с информацией о компании и обзорами заработной платы.

Напротив, ZipRecruiter имеет меньше рабочих мест, чем Indeed. К счастью, качество работы может быть выше, поскольку работодатели должны платить за размещение вакансий.

Кроме того, конструктор профилей ZipRecruiter является немного более всеобъемлющим. Это эффективный способ отметить себя «ищущим работу» и привлечь к вам работодателей.

Но поскольку ZipRecruiter и Indeed бесплатны для соискателей, вам следует попробовать обе платформы.

В чем разница между доской и поисковой системой?

Доска объявлений – это веб-сайт, на котором компании могут размещать объявления о вакансиях. Например, для поиска кандидатов компании могут размещать вакансии на досках вакансий, таких как FlexJobs или ZipRecruiter.

В отличие от этого, поисковые системы собирают вакансии со всего Интернета и объединяют их в одном месте. Indeed – это система поиска работы, потому что она публикует объявления о вакансиях с многочисленных досках вакансий и страниц найма компаний.

Как правило, советы по трудоустройству имеют более качественные возможности, поскольку работодатели намеренно публикуют их и обычно должны платить за каждое объявление о вакансии.

Как лучше всего найти работу?

Если вы не можете найти следующую работу, попробуйте следующие советы:

  • Посещение сетевых мероприятий
  • Спрашиваем у вашей сети о возможностях внутреннего найма
  • Завершение курсов сертификации навыков для вашей области
  • Улучшение вашего профиля в LinkedIn и общение с большим количеством коллег
  • Обращение напрямую к компаниям вместо использования досок объявлений

Использование вашей сети для внутреннего найма, вероятно, является лучшим советом, поскольку компании часто нанимают сотрудников внутри компании или через рефералов, прежде чем размещать вакансию в Интернете.

Итог

Indeed не зря является ведущим в мире веб-сайтом по трудоустройству. Благодаря миллионам рабочих мест и быстрому процессу подачи заявок это отличная отправная точка для соискателей.

Однако было бы разумно изучить другие сайты, например Indeed, если вы ищете работу или компанию определенного типа. Просто не забудьте украсить свое резюме и набраться терпения.

Чтобы найти подходящую работу, часто требуется время, но эти усилия того стоят, если ваша следующая работа приносит свои плоды и хорошо оплачивается.

Что вы ищете на сайте вакансий? Насколько важны для вас инструменты сравнения?

Похожие сообщения

лучших сайтов для поиска работы | WTOP News

Куда вам следует искать объявления о вакансиях в Интернете? Поиск лучшего веб-сайта для поиска работы может показаться ошеломляющим. Есть…

Куда обращаться, чтобы найти объявления о вакансиях в Интернете? Поиск лучшего веб-сайта для поиска работы может показаться ошеломляющим. Есть тысячи сайтов, размещающих вакансии. Этот список поможет вам найти подходящий для вас тип вакансий и даст советы, которые повысят ваши шансы на то, что с вами свяжутся после подачи заявления.

Соискатели обращаются к сотням вакансий во время поиска. Чтобы максимально использовать свое время, вам нужно выбрать веб-сайт поиска работы с вакансиями, которые вас интересуют и на которые вы претендуете. Но сначала это может помочь понять, как работодатели выбирают, где им рекламировать или продвигать вакансии.

Рекрутеры и специалисты по персоналу выбирают, где разместить свои открытые вакансии, основываясь на нескольких факторах: какие сайты просты в использовании, какие из них давали хорошие результаты в прошлом и сколько стоит размещение вакансий.Как вы понимаете, их выбор сильно различается в зависимости от типов вакансий, которые они пытаются заполнить.

Для соискателей это означает, что ваша любимая доска объявлений может быть предпочтительным сайтом поиска работы для каждой компании. Что действительно имеет значение, так это то, какие варианты используют и считают рекрутеры наиболее эффективными для привлечения лучших новых сотрудников. Когда вы смотрите на список ниже, имейте это в виду и выберите пару общих сайтов по вакансиям и хотя бы одну специальную доску вакансий.

[ См .: 25 лучших рабочих мест 2021 года.]

Лучшие сайты по поиску работы включают:

– Действительно.

– LinkedIn.

– Стеклянная дверь.

– Google для вакансий.

– CareerBuilder.

– Монстр.

– Сайт поиска работы U.S. News.

– FlexJobs.

– LinkUp.

– SimplyHired.

– ZipRecruiter.

Эти сайты хорошо известны и предлагают хороший выбор вакансий для любого ищущего работу. Почти все эти сайты поиска работы теперь предлагают возможность поиска удаленной работы, и многие теперь содержат информацию о заработной плате.

Действительно

На Indeed вы найдете работу почти любого типа и уровня, включая возможности удаленной работы. Он также предоставляет приложение для удобного доступа к вакансиям с вашего мобильного устройства. Вы также захотите ознакомиться с отзывами работодателей и имеющейся информацией о заработной плате.

LinkedIn

На популярном сетевом сайте также есть доска объявлений. На вкладке вакансий введите ключевое слово или название должности. Вы можете фильтровать вакансии по дате публикации или по уровню опыта.Одна примечательная функция позволяет фильтровать результаты на основе вакансий, размещенных компаниями, с которыми у вас есть контакты или люди в вашей сети. Вы также можете искать стажировки и удаленную работу.

Стеклянная дверь

Известный тем, что предоставляет анонимные обзоры компаний, Glassdoor также перечисляет вакансии. Вы также получаете легкий доступ к обзорам компании и информации о заработной плате, которые помогут вам оценить компанию перед подачей заявки.

Google для вакансий

Google for Jobs – это продукт компании Google. Это не доска объявлений о вакансиях, а система поиска работы, которая собирает списки из множества различных источников, включая другие поисковые системы, в результатах поиска Google. Это может значительно сэкономить время и даже найти работу из источников, о которых вы не знали. Пользователи могут сузить область поиска по типу работы, местоположению, типу компании, дате публикации и т. Д.

Карьера Строитель

Здесь вы найдете вакансии всех уровней, а также есть приложение, которое упрощает просмотр вакансий на ходу.В CareerBuilder есть такие функции, как «рекомендуемые навыки», которые помогут оценить вашу квалификацию для работы.

Монстр

Известное имя на досках вакансий – Monster. Здесь размещаются вакансии для всех уровней опыта и стилей работы. Он имеет ожидаемую функцию поиска, но не имеет фильтра по заработной плате.

Компания Карьерные страницы

Не забывайте использовать страницы карьеры компании. Компания почти всегда размещает вакансии на собственной странице карьеры.Им это ничего не стоит. Если их сайт позволяет, установите оповещения, чтобы получать уведомления о новых вакансиях. Вы также можете подписаться на аккаунты компании в социальных сетях и следить за обновлениями новостей и новых вакансий.

Доски для специальных или нишевых вакансий

Компании обычно размещают объявления о вакансиях на специальных или нишевых досках по трудоустройству, чтобы привлечь кандидатов с отраслевыми, профессиональными или географическими специальностями. Стоит поискать сайт, который подходит для вашей области интересов.Если вы ветеран, медсестра или ищете компанию, которая приветствует разнообразие, попробуйте спросить людей, которых вы знаете в своей области, какие советы по трудоустройству они рекомендуют. Некоторые из примеров включают:

– Игральные кости для технических работ.

– eFinancialCareers, для работы в сфере финансов.

– Higheredjobs. com, для вакансий из колледжей и университетов.

– Идеалист, для некоммерческих вакансий.

– USAJobs.gov, для государственных должностей.

[ См .: 25 лучших рабочих мест, за которые платят 100 тысяч долларов.]

Другие сайты поиска работы

Есть еще больше мест, где можно найти объявленные вакансии:

На сайте поиска работы U.S. News есть простые в использовании фильтры, которые помогут вам найти подходящие вакансии по местоположению, зарплате и дате публикации. Вы даже можете настроить оповещения для получения новых вакансий по электронной почте.

FlexJobs – это сайт на основе подписки (14,95 долларов США в месяц) для удаленных рабочих мест всех уровней. Каждый работодатель был тщательно проверен, чтобы убедиться, что его возможности свободны от мошенничества.

LinkUp находит вакансии прямо со страниц вакансий более чем 50 000 компаний, предоставляя вам актуальные вакансии.

SimplyHired объединяет вакансии, найденные на сайтах вакансий компании, а также на других досках вакансий, поэтому, когда вы найдете одну из размещенных здесь, вы будете перенаправлены на исходный источник объявления о вакансии.

ZipRecruiter может похвастаться простотой использования. Со всеми типами и уровнями вакансий это всего лишь еще один сайт, который вы, возможно, захотите создать и протестировать.Есть даже приложение для твоего телефона.

Craigslist – еще один вариант. Работодатели могут размещать здесь вакансии для анонимности или из-за низкой стоимости. Помните о мошенничестве и не предоставляйте личную информацию и не платите потенциальному работодателю.

Советы по использованию сайтов поиска работы

Прежде чем вы начнете использовать эти сайты по поиску работы, запомните эти советы, чтобы максимально эффективно использовать свое время и усилия при подаче заявления на вакансию.

– Следуйте инструкциям в объявлении о вакансии. Например, некоторые компании могут попросить сопроводительное письмо или образцы письма. Убедитесь, что вы их предоставили.

– Настройте оповещения о вакансиях на нескольких сайтах вакансий, чтобы получать уведомления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии.

– Всегда пересматривайте свое резюме, чтобы убедиться, что оно показывает, насколько вы соответствуете каждой квалификации, указанной в объявлении о вакансии.

– Когда вы видите вакансии, размещенные в Интернете, подайте заявку как можно скорее. Чем раньше вы подадите заявку, тем больше вероятность, что ваше заявление будет рассмотрено.

– Вам не нужно выполнять все требования для подачи заявки. Если вы соответствуете 60% того, что ищет вакансия, подайте заявку.

– Объявления о вакансиях могут помочь вам понять популярные вакансии и то, что ищут работодатели. Используйте их, чтобы собрать информацию о необходимых навыках и о том, где есть рабочие места.

– Остерегайтесь мошенничества. Вы никогда не должны предоставлять данные кредитной карты или платежную информацию для прохождения собеседования. На некоторых сайтах может потребоваться подписка или оплата за доступ к вакансиям, поэтому оцените сайт, прежде чем решите платить.

[ ПРОЧИТАТЬ: Почему нужно так много времени, чтобы услышать ответ после интервью?]

Последние мысли о сайтах вакансий

Доски объявлений кажутся естественным первым шагом в поиске доступных рабочих мест. Однако в некоторых случаях вакансии могут не публиковаться, или вы можете пропустить уведомление. Когда в компании открывается вакансия, сотрудники разговаривают, и информация распространяется внутри компании. Это приводит к тому, что кандидаты подают заявки из уст в уста. Эти приглашенные кандидаты с большей вероятностью дойдут до финального этапа собеседования, чем те, кто просто подает заявку онлайн.

Что вы можете сделать, чтобы стать рекомендованным кандидатом и повысить свои шансы попасть на финальное собеседование? Прежде чем подавать заявку, потратьте свое время на то, чтобы связаться с людьми, которых вы знаете внутри компаний. Посвящайте больше времени разговорам с людьми из вашей отрасли, знакомствам с новыми людьми и поддержанию связи с прошлыми коллегами.

Больше из U.S. News

20 вакансий с наибольшим гарантированием занятости прямо сейчас

Лучшая удаленная работа

20 лучших вакансий, о которых вы никогда не слышали

лучших сайтов поиска работы первоначально появилось на usnews.com

Обновление 21.05.21: Эта история была опубликована ранее и дополнена новой информацией.

Лучшие системы поиска работы для карьерного роста I Business

Ищете ли вы работу или планируете сменить работу, чтобы улучшить карьеру, вы находитесь на правильной странице. Поиск работы в наши дни может быть подавляющим из-за наличия множества веб-сайтов, посвященных вакансиям.

Лучшие поисковые системы включают Indeed, Linked in, Zip recruiter и некоторые другие, о которых мы расскажем по мере чтения. Мы расскажем, что такое системы поиска работы и какие из них дадут вам наибольшее количество собеседований. Что касается лучших поисковых систем, вот краткий обзор лучших поисковых систем в Интернете.

  1. Действительно – Наиболее рекомендуемые
  2. Программа для построения карьеры – наиболее категоризованная и настраиваемая
  3. Связано с – Наиболее часто используется инженерами и техническими специалистами
  4. Glassdoor – Больше всего зависит от заработной платы и исследований работодателя
  5. SimplyHired – Большинство настроек работодателя
  6. Найти работу – Максимально почасовая работа
  7. Monster – Максимальное владение
  8. Zip recruiter – Самый продвинутый
  9. Ссылка – самая актуальная
  10. Роберт Халф – Самый нормальный
  11. Google for Jobs – Самый простой в использовании

Что такое система поиска работы?

Фото: Pexels

Эта эпоха была связана с использованием современного программного обеспечения для набора персонала, которое мы все знаем как системы поиска работы. По определению, поисковые системы – это инструменты поиска, с помощью которых можно найти работу с разных сайтов, ассоциаций, веб-сайтов компаний и досок по трудоустройству. Дни объявлений ушли в прошлое. Соискатели ищут более организованный и синтезированный способ обращения к десяткам вакансий.

В течение многих лет лучшие системы поиска работы развивались, поскольку они предоставляют вам списки вакансий и другой полезный контент, который вы можете в полной мере использовать по мере продвижения к работе. Помимо тысяч списков, поисковые системы теперь оснащены дополнительными ресурсами, такими как сообщения в блогах с полезными советами по собеседованию, персонализация резюме, советы по написанию сопроводительных писем и карьерный коучинг.

Какие системы поиска работы будут лучшими в 2021 году?

Фото: Pexels

В Интернете есть сотни или даже тысячи сайтов по поиску работы. Это хорошая новость для тех, кто ищет работу, поскольку это означает, что есть также тысячи вакансий. Просмотр множества досок объявлений может поставить вас в тупик, поскольку это может быть ошеломляющим. Здесь мы собрали лучшие поисковые системы, поэтому к концу этой статьи вы уже решили, где разместить свое резюме, чтобы получить работу вашей мечты.

Действительно

Запущенная в 2004 году для помощи в поиске работы, Indeed в настоящее время является крупнейшей и самой популярной поисковой системой с 250 миллионами пользователей в месяц. Несмотря на то, что сайт вакансий самый большой, это не единственная причина, по которой его рекомендуют чаще всего.

Все сводится к общему количеству обслуживаемых отраслей и частоте обновлений. Он постоянно обновляется и содержит миллионы списков вакансий от разных компаний и веб-сайтов. На сайте есть раздел обзоров компаний и инструмент сравнения заработных плат, которые помогут вам принять решение перед подписанием контракта.

Строитель карьеры

Этой системе поиска работы уже 20 лет. Его преимуществом среди прочих являются настраиваемые параметры поиска. Вы можете быстро сузить область поиска, чтобы увидеть сообщения о вакансиях, которые точно соответствуют вашему запросу.

CareerBuilder также публикует вакансии, поступающие непосредственно от работодателей, а не с других сайтов. Они также сотрудничают с местными новостными источниками, чтобы иметь возможность размещать свои вакансии.

Linkedin

Этот портал поиска работы работает с 2003 года и сейчас становится еще больше, его база данных насчитывает 740 миллионов пользователей.LinkedIn предлагает платформу цифрового резюме, тысячи возможностей и инструмент социальных сетей. Его преимущество перед другими сайтами о вакансиях? У вас есть возможность добавить в свою сеть рекрутеров и других деловых людей.

Это единственная поисковая система, которая позволяет напрямую связываться с рекрутерами. Помимо сетевых преимуществ, он также предлагает обучение в LinkedIn, где вы можете пройти онлайн-курс. Соискатели из инженерных и технических отделов сообщают, что эта поисковая система работает для них лучше всего.В его списках есть тысячи технических вакансий.

Стеклянная дверь

Эта система поиска работы была основана в 2008 году с миссией компании способствовать честному анализу компании и прозрачности заработной платы. Хотя он начинался как сайт обзора и рейтинга, Glassdoor теперь имеет 70 миллионов отзывов о компаниях, 9 миллионов открытых вакансий и 1,3 миллиона работодателей.

У вас могут быть большие перспективы в отношении вашей следующей рабочей среды, поскольку вы можете прочитать подробную информацию о культуре каждой компании, заработной плате, генеральном директоре и преимуществах.Вам необходимо зарегистрироваться, прежде чем вы сможете начать поиск.

SimplyHired

На этом сайте поиска работы собраны списки вакансий из Интернета и на досках вакансий, узкоспециализированных сайтах вакансий и страницах вакансий. Вы также можете выполнить поиск по категории в зависимости от предпочтений вашей компании, корпоративной культуры, экологической компании или компаний, которые предпочитают нанимать ветеранов.

Список лучших порталов поиска работы продолжается…

Найти работу

Snag a Job – лучший сайт о вакансиях для соискателей на почасовые должности и должности.Сайт может похвастаться 100 миллионами зарегистрированных пользователей и 700 000 работодателей. Наряду с простым в использовании интерфейсом их почасовые публикации облегчают поиск работы по мере роста количества объявлений.

Их должности в основном почасовые, в сфере гостеприимства, здравоохранения, обслуживания клиентов, безопасности, розничных продаж и доставки еды. Вы можете воспользоваться фильтром «Срочно нанимать», чтобы увидеть результаты поблизости от вашего района или населенного пункта.

Монстр

Самый старый и пионер среди всех поисковых систем, так как Monster существует с 1994 года.С 29 резюме и 7900 поисками работы каждую минуту, это был один из надежных источников для поиска работы в течение долгого времени. Только то, что их система не претерпела значительных улучшений за счет меньшего количества фильтров вакансий и возможностей трудоустройства.

То же, что и Indeed, Monster предлагает все уровни работы от неполного до полного во всех сферах работы. Он также предлагает инструменты сравнения вакансий и платформы для заработной платы, но только на их премиум-аккаунте, и вам нужно заплатить, чтобы активировать эти функции.

Рекрутер на молнии

Название этой поисковой системы предлагает поиск работы по местоположению и ключевым словам.У Zip Recruiter также есть опция «Получить набор», с помощью которой компании могут связаться с вами после регистрации ваших данных. Они претендуют на этот редкий вариант, и мы предоставим вам его попробовать.

Связь вверх

Эта поисковая система ежедневно собирала миллионы списков вакансий с веб-сайтов компаний, используя данные о рынке труда и аналитику. Link Up также предоставляет полную информацию о компании, на которую вы подаете заявку, включая код профессии, код сектора, справочные данные и тикер.

Они также ежедневно обновляют свой сайт, поэтому вероятность того, что вы подадите заявку на уже занятую позицию, равна нулю. Вы также можете сузить область поиска работы по штату, городу или почтовому индексу.

Роберт Хаф

Эта система поиска работы доступна не только в Интернете, но и у нее есть мобильное приложение, как и в Indeed. Вы можете найти широкий спектр списков вакансий, которые вы можете фильтровать в зависимости от ваших рабочих предпочтений на обеих платформах.

В большинстве размещенных вакансий также указана начальная зарплата, которую предлагает компания.Это отличный фактор, который следует учитывать для вашего приложения. Помимо этого, Роберт Халф также предоставляет ресурсы с блогами, содержащими советы по поиску работы и советы по развитию карьеры.

Google для вакансий

Использовать эту систему поиска работы так же просто, как использовать Google, когда вы что-то ищете. Как и другие веб-сайты о вакансиях, Google for Jobs индексирует списки вакансий с сайтов по всей сети. Результаты работы также включают информацию о зарплате и рейтинге компании.

Его преимущество перед другими заключается в том, что он сужает результаты поиска до наиболее релевантных и показывает только одно объявление на каждую открытую вакансию, так что вы не будете перегружены поиском работы.

Специализированные поисковые системы

Фото: Pexels

Вот здесь-то и появляются нишевые сайты по трудоустройству. Хотя полезно проверить все доступные варианты, для некоторых они по-прежнему хотели напрямую и прямо искать работу.

Эти порталы вакансий предназначены для карьеры и отрасли. Помимо того, что у вас будет меньше конкурентов, поскольку эти сайты посещает меньше людей, вы получите более значимые результаты без необходимости фильтрации.

  • College Recruiter – Идеально для новых выпускников, ищущих работу начального уровня, и студентов, ищущих стажировку
  • AngelList предназначен для соискателей, которые ищут стартапы для создания своего профиля, сети и установления связей.
  • Наемный – Если вы технический специалист и у вас есть зарегистрированный профиль на этом портале вакансий, рекрутеры – это те, кто свяжется с вами на основе вакансий рекрутера.
  • Behance – Если вы дизайнер или веб-профессионал, это место, где можно продемонстрировать свое онлайн-портфолио и найти возможности.

Другие нишевые сайты

  • Idealist – Люди, которые ищут благотворительную работу и некоммерческие организации, найдут здесь возможности для волонтерства.
  • Mediabistro – Если вы работаете в отделе креативов и рекламы, ищете работу в СМИ или журналистом.
  • USAJobs – Этот портал вакансий является официальным сайтом федерального правительства и предлагает возможности и должности начального уровня для высококвалифицированных и опытных специалистов
  • Мы работаем удаленно – Этот сайт вакансий предлагает работу для цифровых кочевников, которые любят работать где угодно

Ключевые вынос

Поиск работы может быть легкой задачей, но вы вооружены правильными знаниями лучших поисковых систем.Благодаря такому количеству полезных функций на каждом сайте вакансий вы можете полностью использовать их все в своих интересах, чтобы получить наиболее релевантные результаты для поиска работы. Также доступны мобильные приложения, и вы можете включить их уведомления о вакансиях.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей! Получайте обновления прямо в свой почтовый ящик

Не пропустите последние новости и информацию.

Топ-10 лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий

Раскрытие информации: наша цель – представить продукты и услуги, которые, как мы думаем, вы найдете интересными и полезными.Если вы купите их, Предприниматель может получить небольшую долю дохода от продажи от наших торговых партнеров.

Поиск и набор талантов на сегодняшнем рынке труда может оказаться сложной задачей, особенно в связи с распространением удаленной работы, которая значительно расширила кадровый резерв. При поиске следующего сотрудника работодателям не нужно тратить кучу денег на рекрутеров или платные советы по трудоустройству, чтобы найти идеальный талант.

Teera Konakan | Getty Images

Вот 10 лучших сайтов по трудоустройству, которые позволяют работодателям размещать бесплатные списки вакансий, связываться с соискателями и управлять процессом собеседования.

В то время как большинство сайтов по вакансиям, представленных ниже, предлагают бесплатные варианты, некоторые видят успех только при продвижении ваших вакансий с помощью платных объявлений. ZipRecruiter предлагает лучшую бесплатную пробную версию для действительно бесплатной платформы без каких-либо обязательств. Неудивительно, что 80% работодателей, публикующих сообщения на ZipRecruiter, получают квалифицированного кандидата через сайт в течение первого дня.

ZipRecruiter – лучший общий пакет
Шаблоны вакансий ZipRecruiter позволяют легко писать описания вакансий и размещать бесплатные объявления о вакансиях за считанные минуты.Технология сопоставления ZipRecruiter может сканировать тысячи резюме и предлагать кандидатов с нужными навыками, образованием и опытом с возможностью отправки персонализированных заметок с приглашением кандидатов официально подать заявку на вакансию. Организуйте своих кандидатов с помощью панели инструментов ZipRecruiter, которая позволяет сортировать, просматривать и оценивать своих кандидатов. Кроме того, ZipRecruiter предлагает лучшую бесплатную пробную версию без каких-либо обязательств. С ZipRecruiter вы никогда не будете привязаны к 30-дневным сообщениям о вакансиях.После того, как вы наняли кого-то, вы можете закрыть позицию и заменить ее новой!

Indeed
Одна из крупнейших систем поиска работы, Indeed позволяет работодателям публиковать бесплатные объявления о вакансиях и использовать панель управления соискателями для отслеживания резюме кандидатов, интервью, рейтингов и т. Д. Работодатели могут бесплатно размещать вакансии и управлять соискателями с помощью возможность повысить видимость с помощью рекламы с оплатой за клик.

SimplyHired
SimplyHired связывает работодателей с соискателями на более чем 100 досках по трудоустройству и позволяет работодателям бесплатно размещать вакансии.Уловка? Вам придется заплатить комиссию, чтобы связаться с кандидатами, которые, по вашему мнению, подходят для этой работы. Тем не менее, модель оплаты за контакт может быть намного дешевле, чем оплата сборов рекрутерам.

Ladders
Для работы с более высокой зарплатой, стоимостью более 80 000 долларов США, Ladders может стать отличным вариантом для бесплатных объявлений о вакансиях. Работодателям разрешено публиковать до 10 списков вакансий в месяц, просматривать 10 резюме в месяц и бесплатно отправлять 10 электронных писем в месяц. Существуют варианты пакетов продвижения для увеличения ваших списков и уровней платного плана, чтобы повысить вашу способность размещать больше вакансий, читать больше резюме и отвечать большему количеству кандидатов.

Facebook
Работодатели могут бесплатно размещать объявления о вакансиях на официальной странице компании в Facebook. Квалифицированные кандидаты, вероятно, уже проводят время на Facebook, так что это может быть отличным способом бесплатно открыть вашу вакансию большому количеству кандидатов. Потенциальные кандидаты смогут увидеть объявление о вакансии в закладке «Вакансии» или на торговой площадке Facebook. Работодатели могут принимать заявки и управлять ими через учетную запись компании в Messenger или по электронной почте, если это необходимо.И, конечно же, все объявления о вакансиях могут быть увеличены для дополнительной рекламы.

Scouted
Scouted – это интеллектуальная платформа, которая использует анализ данных ИИ для сопоставления кандидатов с вашими объявлениями о вакансиях на основе требований и наборов навыков. Это отличный ресурс для поиска талантов начального и среднего звена. Кроме того, работодатели должны платить только в том случае, если они решат нанять кандидата. Scouted также предлагает уровни оплачиваемых уровней, которые позволяют работодателям проверять лучших соискателей на работу и даже работать напрямую с менеджером по работе с клиентами, который будет курировать лучших кандидатов на вакансию.

Upwork
Upwork – отличный ресурс для ваших работодателей, ищущих внештатные или удаленные рабочие места. Работодатели могут размещать вакансии бесплатно, но есть стандартная плата за обработку любых контрактов, заключенных через Upwork. Работодатели также могут обновиться, чтобы получить доступ к специальному менеджеру по работе с клиентами и дополнительным ресурсам, начиная с 49,99 долларов США. С Upwork Talent Scout работодатели могут полагаться на рекрутеров Upwork, чтобы просеивать резюме, проверять наборы навыков и находить подходящие варианты для проектов, помогая работодателям сэкономить массу времени при найме фрилансеров на проектной основе.

PostJobFree
PostJobFree позволяет работодателям бесплатно публиковать свои списки вакансий и искать резюме на своем основном сайте, но вам придется перейти на премиальную подписку, чтобы получать неограниченное количество просмотров резюме и разблокировать контактную информацию кандидатов. Тем не менее, это хорошая отправная точка для публикации бесплатных вакансий, и PostJobFree также распространяется на другие доски объявлений, такие как Indeed и ZipRecruiter, для дополнительного потенциального воздействия.

Wisestep
Воспользуйтесь 14-дневной пробной версией Wisestep, чтобы размещать неограниченное количество бесплатных вакансий и иметь неограниченный доступ к поиску по резюме и общению с кандидатами.Wisestep синхронизируется с вашими социальными сетями, чтобы сообщать информацию об открытых вакансиях в вашем бизнесе, а также будет транслировать ваши объявления о вакансиях на такие крупные доски объявлений, как Monster, CareerBuilder и другие. После пробного периода работодатели могут перейти на учетную запись Professional за 10 долларов в месяц за пользователя или учетную запись уровня Enterprise (для 50 пользователей и более) для непрерывного доступа.

Работоспособный
Еще одна отличная платформа для использования бесплатных объявлений о вакансиях и автоматической перекрестной публикации их на основных сайтах вакансий, таких как Google, LinkedIn, Facebook и других.Workable предлагает 15-дневную бесплатную пробную версию для публикации бесплатных вакансий, сортировки резюме со всех платформ на единой панели управления, общения с кандидатами и планирования собеседований. После бесплатной пробной версии план PayGo от Workable составляет 99 долларов за каждую работу в месяц – лучший вариант для работодателей, которые время от времени испытывают потребность в приеме на работу.

Лучшие поисковые системы и советы по вакансиям в 2021 году

От составления идеального резюме и сопроводительного письма до поиска наиболее подходящей нишевой работы, на которую можно подать заявку, – это очень многое, что нужно в в поисках идеальной работы .

Но с правильной информацией и стратегиями, весь процесс может быть проще, чем вы думаете.

Подумайте об этом.

Сегодня вам действительно не нужно распечатывать стопку резюме и стучаться в двери. Это современный век, и сейчас большая часть поиска работы происходит в Интернете!

Существуют сотни веб-сайтов, инструментов, приложений и досок для поиска работы, которые помогут вам найти идеальную работу.

К сожалению, выбор лучшего веб-сайта для поиска работы может напоминать поиск иголки в стоге сена.Это может быть ошеломляющим!

Но вот и хорошие новости: вам просто нужно знать, где искать и что искать, чтобы найти работу.

Итак, где лучше всего найти следующую отличную работу? В этом руководстве о том, как найти работу, мы составили список лучших сайтов о вакансиях, которые можно использовать при поиске работы.

Мы разделили его на общие поисковые системы и нишевые поисковые сайты для конкретных отраслей. К тому времени, как вы закончите, вы выучите:

  • Лучшие сайты для поиска работы, которая сэкономит вам часы работы
  • Лучшие нишевые сайты вакансий, которые помогут вам найти объявления о вакансиях в вашей отрасли
  • Как найти работу и получить больше всего собеседований
  • Квалифицированные альтернативы для поисковых систем, которые могут поставить вас впереди конкурентов.

Но сначала…

Что такое системы поиска работы и советы по трудоустройству?

Хотя эти два термина кажутся похожими и их часто путают, существует уникальное различие между системами поиска работы и досками по трудоустройству. Доски вакансий – это сайты, на которых работодатели и рекрутеры публикуют свои вакансии.

Соискатели могут затем использовать эти доски объявлений для поиска и подачи заявок на новые возможности карьерного роста.

Доски объявлений могут быть общими (например, Monster и Indeed) или отраслевыми (например.г., Dice и Behance).

Общие советы по трудоустройству имеют объявления о вакансиях из широкого спектра отраслей , в то время как специальные советы по трудоустройству больше ориентированы на обслуживание сегмента рынка труда или конкретной ниши.

С другой стороны, поисковые системы просматривают многочисленные веб-сайты работодателей, доски объявлений и другие поисковые системы и собирают открытые списки вакансий, чтобы помочь соискателям найти именно ту работу, которую они ищут .

Некоторые поисковые системы, такие как Indeed и ZipRecruiter.com внедрили гибридный подход к объединению вакансий и доску объявлений, что делает их универсальным магазином для любого соискателя работы.

Теперь давайте рассмотрим некоторые популярные веб-сайты для поиска работы.

Топ 15 лучших сайтов для поиска работы

1. Поиск работы Indeed

Действительно – один из самых быстрых и простых веб-сайтов по поиску работы. Эта система поиска работы содержит миллионы списков вакансий с тысяч различных веб-сайтов и досок по трудоустройству, что позволяет соискателям получить несколько вакансий.Indeed позволяет соискателям создавать свои онлайн-резюме, а рекрутеры и работодатели напрямую связываются с ними.

Этот сайт со временем расширился и теперь включает в себя интуитивно понятные инструменты поиска работы, такие как процесс подачи заявки одним нажатием кнопки и параметры поиска по ключевым словам , позволяющие легко искать и подавать заявки на местные или глобальные вакансии . У него также есть гибридная доска объявлений, на которой ежедневно публикуются сотни вакансий.

2. Работа Glassdoor

Glassdoor – это доска объявлений, которая позволяет вам искать миллионы вакансий как в местном, так и во всем мире.Это также дает вам внутреннюю информацию о предпочитаемой вами компании, позволяя сотрудникам публиковать отзывы о работодателях и информацию о заработной плате. Эта пользовательская информация помогает соискателям найти подходящую возможность, исследовать компании и подготовиться к собеседованию.

У

Glassdoor есть несколько интересных инструментов, таких как «Сравнение компаний», которое предоставляет соискателям возможность сравнения двух компаний на основе отзывов сотрудников, инструмент «Коллекции», который поможет вам организовать списки вакансий на основе обзоров компаний. as а также функция «Калькулятор заработной платы», которая поможет вам понять, на что вы способны, и примените только к той работе, которая имеет для вас смысл.

3. LinkedIn

LinkedIn – это, пожалуй, наиболее широко используемая платформа социальных сетей для профессионалов. Он не только предлагает богатую, ориентированную на пользователя платформу для начальной загрузки вашего сетевого взаимодействия, но также позволяет вам получать доступ к спискам вакансий непосредственно от рекрутеров.

Вы можете настроить свой профиль, чтобы продемонстрировать свой опыт, навыки и сильные стороны надежным способом, который привлечет внимание рекрутеров и работодателей. Поскольку ваш профиль служит вашим резюме, важно уделить время и создать хорошо оптимизированный, богатый ключевыми словами профиль, который выделяется.Жемчужина LinkedIn – его интуитивно понятные функции поиска, которые могут помочь вам сузить результаты, чтобы увидеть именно тот тип вакансий, который вам нужен.

4. Job.Com

Это высокоавтоматизированная поисковая система, которая использует интуитивно понятный искусственный интеллект и надежные системы автоматизации, чтобы сопоставить ваше резюме с наиболее подходящими вакансиями. Он имеет интерактивную систему, которая дает вам обратную связь на каждом этапе пути, позволяя вам более стратегически адаптировать свое резюме для проведения собеседования.Как вишенка на вершине, этот сайт обещает разделить с вами 5% своих агентских сборов, когда вы получите работу через их сайт.

5. CareerBuilder

CareerBuilder – одна из старейших и пользующихся наибольшим доверием форумов по трудоустройству в Интернете. На протяжении более 20 лет этот сайт предлагал тысячи объявлений о вакансиях, которые были получены непосредственно от работодателей и местных новостных организаций.

Он имеет настраиваемую функцию поиска, которая позволяет вам получать рекомендации по работе на основе ключевых слов вашего резюме.Вы также можете получить исчерпывающий отчет о том, как вы сравниваетесь с другими кандидатами, чтобы вы могли повысить уровень своего резюме.

6. ZipRecruiter

ZipRecruiter – это доска объявлений о вакансиях, которая специализируется на искусственном интеллекте для связи предприятий с соискателями через Интернет, электронную почту и мобильные сервисы. Он использует мощную технологию сопоставления для сканирования тысяч резюме и сопоставления их с должностями, требующими перечисленных навыков, опыта и образования.

Как соискатель, вам необходимо создать бесплатный профиль, загрузить свое резюме и искать работу в своей области. Автономная система будет отправлять вам регулярные уведомления, когда находит вакансии, на которые вы подходите.

7. Google для вакансий

Вы можете использовать высокотехнологичные поисковые алгоритмы Google, чтобы найти работу, которая вам подойдет. Поисковая система на базе искусственного интеллекта Google просматривает Интернет в поисках вакансий, соответствующих вашим навыкам. Вам нужно только использовать правильные ключевые слова, чтобы найти работу.Например, выпускник ИТ-отдела может выполнить поиск по запросу «Вакансии в сфере ИТ в Мичигане», чтобы найти список подходящих вакансий.

8. Монстр

Monster – пионерская доска объявлений о вакансиях, которая продолжает безраздельно господствовать, несмотря на негативные отзывы соискателей из-за высокого уровня спама. У него есть интересные функции, такие как возможность заблокировать вашего текущего работодателя и возможность создать резюме, чтобы потенциальные рекрутеры и работодатели могли связаться с вами напрямую.С более чем 150 000 вакансий, размещаемых ежемесячно, и простым в использовании мобильным приложением, Monster по-прежнему остается прекрасным местом для поиска работы.

9. SimplyHired

SimplyHired – это система поиска работы, которая просматривает Интернет в поисках сотен списков вакансий. Имея более 700 000 уникальных работодателей, вы можете использовать этот сайт, чтобы найти работу своей мечты. Вы можете загрузить свое резюме и использовать функцию «Просто подать заявку», чтобы отправлять тщательно отобранные заявки на различные вакансии. Вы также можете нажать, чтобы добавить сопроводительное письмо, если вам нужно.

SimplyHired имеет интуитивно понятный локальный и глобальный поиск, который позволяет соискателям находить вакансии, перечисленные по городам и компаниям. Система поиска вакансий имеет мобильное приложение, обеспечивающее легкий доступ, и предоставляет важные детали, такие как калькулятор заработной платы и инструменты местного поиска, чтобы помочь кандидатам сделать разумный карьерный рост.

10. Snag (ранее Snagajob)

Snag – это ведущая доска объявлений о почасовой работе, которая варьируется от здравоохранения и обслуживания клиентов до тысяч других категорий с неполной и полной занятостью.Вы можете выполнять почасовой поиск работы по названию компании, отрасли или местоположению, чтобы найти почасовую работу, в которой вы наиболее квалифицированы.

На snag вы найдете списки вакансий от местных и национальных работодателей в сфере гостиничного и гостиничного бизнеса, ресторанов, офисной администрации, строительства, продаж, красоты, маркетинга, образования, автомобилестроения и т. Д. Создав профиль Snag, вы можете легко искать и подавать заявки на вакансии, используя информацию, указанную в вашем профиле.

11. LinkUp

LinkUp – это элегантная и надежная поисковая система, которая индексирует вакансии от более чем 50 000 уникальных работодателей.Самая уникальная особенность LinkUp заключается в том, что все вакансии проверяются реальными людьми, чтобы отсеять спамерские списки и гарантировать актуальность всех вакансий.

Он имеет параметры поиска по местоположению и по ключевым словам, чтобы сузить количество вакансий, что делает весь процесс поиска работы быстрым и легким. Вы можете настроить уведомления, чтобы не отставать от любых новых вакансий, соответствующих вашим критериям / квалификациям.

12. Craigslist Jobs

Несмотря на не очень хорошие отзывы, Craigslist по-прежнему остается лучшим выбором для многих малых и средних местных предприятий, ищущих таланты.На этой доске объявлений есть общий раздел вакансий, где вы можете найти самые разные вакансии, от инженеров, информационных технологий, бухгалтерского учета, розничной торговли и т. Д. Вакансии перечислены по категориям местоположения и типа работы, чтобы вы могли легко и быстро найти подходящую для вас работу.

13. Upwork

В условиях непрерывного роста гиг-экономики Upwork занимает высокие позиции в качестве веб-сайта для поиска работы для людей, ищущих внештатную работу в области маркетинга, дизайна, веб-разработки, инженерии, письма, удаленной работы и т. Д.

14. Роберт Халф

Это одно из старейших кадровых агентств, которое изменило свой бизнес, чтобы предложить надежную систему поиска работы. Роберт Халф работает с множеством компаний и советов по трудоустройству, предлагая тысячи списков вакансий с частичной и полной занятостью.

15. Лестницы

Эта система поиска работы десятилетней давности позволяет вам находить работу по специальности с зарплатой 100 000 000 плюс. Если вы ищете хорошо оплачиваемую руководящую работу, возможно, это лучшее место для начала.Это позволяет вам загружать свое резюме и приглашать рекрутеров к вам.

Почётное упоминание: CollegeRecruiter

Это отличный сайт для поиска работы для кандидатов начального уровня без большого практического опыта. У него есть сотни возможностей для стажировки и начального уровня в крупных и развивающихся отраслях.

Самые популярные сайты для поиска работы и приема на работу

LinkedIn, Glassdoor и Indeed занимают высокие позиции в категориях найма и поиска работы.Вот наши лучшие сайты для поиска работы, основанные на количестве объявлений, уровне опыта, репутации, простоте использования, стоимости и расширенных функциях.

  • Действительно: лучший результат
  • Glassdoor: лучшее для работодателя
  • LinkedIn: лучший вариант для прямого общения с рекрутерами
  • LinkUp: лучшее для актуальных объявлений
  • FlexJobs: лучшее для удаленных работ
  • Лестницы: лучшее для опытных менеджеров
  • Загвоздка: лучше всего подходит для почасовой работы

30+ лучших нишевых рабочих мест для конкретных отраслей

Ищете новую работу? В то время как популярные системы поиска вакансий, такие как Indeed, Monster и ZipRecruiter, содержат сотни объявлений о вакансиях, у вас больше шансов найти вакансии на досках вакансий, которые подходят для конкретных отраслей и интересов.

Нишевые сайты для поиска работы помогут вам сосредоточить свои усилия на той области, в которой вы наиболее квалифицированы. Мы составили список нишевых сайтов, чтобы помочь вам найти возможности в отрасли, которая наилучшим образом соответствует вашему образу жизни и карьерным целям.

  1. FinancialJobBank: лучший для бухгалтерских вакансий
  2. eFinancialCareers.com: Лучшее место для работы в банковском и финансовом секторе
  3. Dice: лучшее место для работы в сфере технологий и анализа данных
  4. Mashable: лучшее для СМИ и коммуникаций
  5. Вакансии: лучшие вакансии в ресторанах и ресторанах
  6. Рекрутер колледжа: лучший для стажировки и возможностей начального уровня
  7. Behance: Лучшие вакансии для дизайнеров
  8. Problogger: Лучшее для писателей-маркетологов
  9. WeWorkRemotely: оптимальное решение для удаленных заданий при запуске
  10. AllRetailJobs: Лучшее для работы в розничной торговле
  11. Angellist: Лучшее для начинающих вакансий
  12. Archinect: Лучшее для архитектурных работ
  13. CoolWorks: Лучшее для сезонных работ
  14. HealthcareJobSite: Лучшее место для работы в сфере здравоохранения
  15. ManagedCareBiz: Лучшее для рабочих мест в сфере управляемого медицинского обслуживания
  16. Mediabistro: Лучшее для работы в СМИ
  17. RecruitM Military: лучший для работы ветераном армии
  18. Идеалист.org: Лучшее для некоммерческих организаций
  19. RXinsider: Лучшие вакансии для аптек
  20. Sales Gravy: Лучшее для продаж вакансий
  21. JobsInTrucks.com: Лучшие вакансии для водителей
  22. JobsinLogistics.com: Лучшие вакансии в сфере логистики
  23. JobsinManufacturing.com: Лучшее для производственных рабочих мест
  24. Stack Overflow: лучше всего подходит для веб-разработки и разработки программного обеспечения
  25. JournalismJobs.com: Лучшая работа для журналистов
  26. USAJobs.gov: Лучшее для федеральных должностей
  27. PowerToFly: станьте лучшими для удаленных сотрудников-женщин
  28. LawCrossing: лучших для юридических вакансий
  29. Политическая охота на вакансии: лучшее для политической работы
  30. WorkingNotWorking: лучшее для творческой работы
  31. JobsInSports.com: Лучшее для работы в спорте
  32. IEEEjobsite.com: Лучшее для инженерных работ
  33. GetCADjobs.com: Лучшее для проектировщиков САПР
  34. NurseFly: Лучшее для путешествующих медсестер
  35. Medjobcafe: Лучшее для работы в медицине

Советы по использованию систем поиска работы

Следуйте этим советам, чтобы максимально эффективно искать работу:

  • Начните с основных поисковых систем. Сайты , такие как Recruiter, Indeed и SimplyHired, предоставляют широкий спектр вакансий, позволяя вам искать возможности, соответствующие вашим навыкам и опыту.
  • Зарегистрируйтесь на специализированных нишевых сайтах. Одного сайта для поиска работы просто недостаточно, чтобы найти работу своей мечты. Расширьте область поиска, включив нишевые сайты, на которых есть вакансии в выбранной вами отрасли.
  • Станьте мобильным. После того, как вы определили несколько сайтов, которые соответствуют вашим потребностям и предпочтениям, установите их мобильный телефон, чтобы вы могли искать вакансии на ходу, например, во время приема к врачу или по дороге на работу.
  • Оптимизируйте свое резюме. Некоторые сайты по поиску работы требуют, чтобы вы отправили свое резюме. Обязательно включите раздел навыков, богатый ключевыми словами. Вы также должны включить термины, перечисленные в описании должности, в раздел своего опыта, чтобы повысить свои шансы на прохождение алгоритма системы отслеживания кандидатов (ATS).
После того как вы определились с лучшими сайтами, выполните следующие действия:
  • Подайте заявку на вакансию прямо сейчас. Один из секретов поиска работы – подавать заявку на вакансии, как только они становятся доступными.Отфильтруйте самые последние объявления о вакансиях и подайте заявку, прежде чем другие кандидаты сделают шаг.
  • Добавьте в закладки свои любимые сайты. Добавление в закладки любимой поисковой системы и страниц вакансий работодателей поможет вам оставаться организованным и упростит поиск работы.
  • Используйте социальные сети как инструмент найма. Убедитесь, что ваши профили в LinkedIn, Facebook и Twitter стратегически согласованы, чтобы получить вам следующую работу.

Другие тактики поиска работы, которые являются хорошей альтернативой веб-сайтам о вакансиях

Вы никогда не должны полагаться только на поисковые системы, чтобы найти работу. Фактически, эксперты рекомендуют, чтобы поисковые системы составляли только 20% ваших усилий по поиску работы.

  • Сети. Многие вакансии никогда не рекламируются. Таким образом, нетворкинг дает вам возможность встретиться с профессионалами лицом к лицу, позволяя получить инсайдерскую информацию о том, что происходит в вашей отрасли.
  • Walk-In. Идея состоит в том, чтобы найти компанию, в которой вам было бы интересно работать, изучить корпоративную культуру, пройти в их офисы и запросить встречу с менеджером. Убедитесь, что вы произведете неизгладимое впечатление и подготовите свое резюме и сопроводительное письмо.
  • Прямая связь с компанией. Если у вас уже есть список работодателей вашей мечты, вы можете составить хорошо продуманный план, который включает посещение их страниц вакансий и рассылку тщательно отобранных резюме.
  • Используйте хедхантеров и рекрутеров. Вы также можете заручиться профессиональной помощью хедхантеров и кадровых агентств, чтобы получить работу своей мечты.

Ключевые вынос

При поиске работы всегда полезно использовать различные ресурсы, включая сайты по поиску работы, сети и традиционные методы обхода сотрудников. Прежде чем приступить к подаче заявления о приеме на работу, убедитесь, что ваше резюме обновлено и оптимизировано с использованием правильных ключевых слов, чтобы повысить ваши шансы во время проверки ATS.

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *