Карьера | Wolfspeed
Исполни свое невозможное
Просмотр вакансий
Почему стоит работать в Wolfspeed?
Нам нужны разносторонние решатели проблем, нестандартные мыслители и страстные деятели, которые могут способствовать быстрым изменениям, создавая решения, которые превосходят все, что было раньше. Наши сотрудники видят возможности, недоступные другим, и неустанно используют их.
Присоединяйтесь к разрушению.
Неустанные инновации заложены в нашей ДНК. Вот почему мы не останавливаемся на достигнутом. Вот почему мы стремимся к лучшему. Мы являемся лидером в области энергосберегающих технологий, о чем свидетельствуют наши более 6000 патентов. Мы всегда ищем новые способы использовать наш потенциал и создавать будущее. Присоединяйтесь к нам и бросьте вызов себе.
Земля нуждается в вашей помощи.
Мы являемся лидером в области вывода из употребления энергозатратных технологий за счет разработки энергоэффективных, экологически чистых и эффективных продуктов питания и радиочастот.
Мы делаем инновации.
Наше внимание сосредоточено на инновациях. Каждый день мы оспариваем предположения, подвергаем сомнению «принятые» теории и преодолеваем технологические барьеры. Если вы жаждете динамичной инновационной творческой среды, это место для вас.
Развивайтесь вместе с нами.
Станьте частью команды, создающей будущее энергоэффективных технологий, быстро развивая свою карьеру и навыки. Мы предоставляем возможности обучения и развития, чтобы помочь вам достичь того, чего вы хотите. Мы являемся компанией отличников и признаем и вознаграждаем выдающиеся достижения наших сотрудников.
Дайте волю своей страсти.
Мы прилагаем все усилия, чтобы найти и нанять только тех людей, которые искренне увлечены своей работой. Принимая на работу, мы просим наших сотрудников решать реальные проблемы. Мы подталкиваем их мыслить нестандартно, брать на себя ответственность, расширять свои возможности и поощрять своих товарищей по команде к сверхдостижениям.
Если вы присоединитесь к нам, будьте готовы к инновациям.
Наши ценности.
Мы установили руководящие принципы, которые поддерживают нашу культуру и определяют каждое решение, которое мы принимаем, как мы ведем наш бизнес и что мы делаем возможным. Честность и уважение. Право собственности и подотчетность. Изобретательность и страсть. Вместе мы делаем удивительные вещи по-человечески.
Будьте собой на работе.
Мы верим, что многообразие, равенство и инклюзивность способствуют достижению лучших результатов в бизнесе и делают всех нас лучшими сотрудниками и людьми. Wolfspeed создает среду, в которой инклюзивность является реальной и активной, а не теоретической и статической. Мы приветствуем различия и подлинность наших сотрудников и понимаем, что разнообразные идеи, точки зрения, стили мышления и опыт позволяют принимать более качественные решения, позволяя нам решать проблемы, которые другие компании считают невозможными.
Ознакомьтесь с нашими обязательствами перед DEI
Получатель награды WELCOA Well Workplace Award 2021
Мы стали одной из 18 компаний и организаций, получивших награду Well Workplace Award 2021 (бронза).
Награды Well Workplace Совета Америки (WELCOA) присуждаются организациям, которые разработали успешные программы оздоровления сотрудников в соответствии с 7 критериями WELCOA.
Подробнее
Преимущества
Мы предлагаем полный набор преимуществ и вознаграждений, персонализированных для вашей роли. Узнайте, чего ожидать от конкурентоспособной компенсации, комплексных льгот и программ здоровья и хорошего самочувствия до совместной среды, отличающейся программами признания, уникальными системами поддержки, долгосрочными возможностями развития и значимой работой.
Вознаграждение по результатам работы
Наши люди — наш самый ценный актив, и конкурентоспособное вознаграждение — это только первый шаг в демонстрации нашей приверженности вам.
Годовой бонус
Мы постоянно вознаграждаем ваши страстные усилия по увеличению прибыли. Все сотрудники получают ежегодную премию в зависимости от наших финансовых результатов.
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Мы знаем, что вам нужно время, чтобы сблизиться с новым ребенком. Если у вас новое рождение, усыновление или приемная семья, мы предлагаем шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, который вы можете использовать.
Помощь в усыновлении
Мы предлагаем помощь в усыновлении, которая помогает покрыть расходы, связанные с усыновлением, такие как агентские сборы и плата за размещение, плата за домашнее обучение и другие применимые расходы.
Реферальный бонус
Помогите нам найти подходящего специалиста для расширения нашей команды и получите право на реферальный бонус.
401(k) Match
Наши программы финансового планирования помогут вам чувствовать себя уверенно перед выходом на пенсию. Мы предлагаем соответствующие взносы в ваш сберегательный план 401(k).
План покупки акций для сотрудников
Хотите диверсифицировать свой финансовый портфель? Сотрудники имеют возможность приобрести наши акции со скидкой.
Кафе на территории отеля (Дарем)
В нашем отмеченном наградами кафе подают завтрак, обед и ужин. Еженедельное меню включает в себя фирменные блюда, пиццу и сэндвичи на заказ, суп и салат-бар, суши, напитки из фонтана и эспрессо и многое другое.
Фитнес-центр на территории отеля
Наш фитнес-центр штаб-квартиры в Дареме, Северная Каролина, включает в себя баскетбольный зал, беговую дорожку, площадки для ракетбола и тренажерный зал. Присоединяйтесь к фитнес-программам или встречайтесь для запланированных групповых упражнений. Услуги открыты для вашего супруга и иждивенцев.
Удостоенная наград программа оздоровления
Присоединяйтесь к интерактивным семинарам и работайте один на один с тренерами по здоровому образу жизни, чтобы разработать индивидуальные цели в фитнесе, соответствующие вашему образу жизни.
Физиотерапевт и массажист на месте
Наш физиотерапевт на месте предоставляет ортопедические услуги верхних и нижних конечностей.
Оценка эргономики
Получите персональные рекомендации, такие как индивидуальное расположение рабочих мест и столов для стоячих мест, от нашего штатного специалиста.
Медицинские льготы
Мы предлагаем гибкие программы медицинского страхования и страхования, соответствующие вашим потребностям. Вы найдете стоматологическое и офтальмологическое покрытие, а также варианты сберегательных счетов для здоровья, счетов с гибкими расходами и счетов для возмещения расходов на здравоохранение. Посмотреть Прозрачность покрытия
Страхование жизни
Мы предлагаем различные варианты страхования жизни для вас и ваших иждивенцев. Нужна помощь в выборе вариантов? Специалисты по льготам могут помочь вам.
Семейный уход
Отложите деньги до вычета налогов на поддержку ухода за детьми в рамках нашей программы по уходу за семьей.
Отпуск и страхование по нетрудоспособности
Наши полисы покрывают расходы на неожиданное отсутствие. Просто выполните определенные квалификационные требования и получите оплачиваемую краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность.
10 Оплачиваемый отпуск
Мы любим вводить новшества, но мы также понимаем, что важно отдыхать от прорывов.
Отпуск
Начисляйте оплачиваемый отпуск в течение года и используйте его, когда будете готовы.
Помощь в получении образования
Получите компенсацию за обучение на курсах и степенях, связанных с работой и компанией.
Обучение и развитие
Мы предлагаем возможности обучения на рабочем месте и за его пределами для личного и профессионального роста.
Посещайте регулярные тренинги по развитию лидерских качеств и эффективности.
Внутреннее продвижение по службе
Развивайте свою карьеру благодаря возможностям продвижения и внутреннего продвижения.
Зарядные станции для электромобилей
Благодаря нашим компонентам из карбида кремния использование электромобилей во всем мире ускоряется. Воспользуйтесь зарядными станциями для электромобилей в нашей штаб-квартире в Дареме, Северная Каролина.
Программы устойчивого развития
Наша команда по устойчивому развитию участвует в самых разных программах и действиях, которые ответственно управляют нашим воздействием на окружающую среду, социальную сферу и экономику. Узнайте больше здесь.
Программы помощи сотрудникам
Мы финансируем программы, которые обеспечивают личную помощь через доступ к ресурсам, а также конфиденциальное консультирование бесплатно для вас.
Типы вакансий
Наши возможности позволяют вам исследовать свои интересы, когда вы строите полезную и успешную карьеру. Узнайте больше о том, как мы согласовываем вашу академическую специальность с нашими карьерными областями.
- Продукция и разработка
- Производственные операции
- Продажи и маркетинг
- Управление персоналом
- Финансы и бухгалтерский учет
- Информационные технологии
Продукция и разработка
У нас есть четкая история новаторства в отрасли, потому что мы верим в развитие инноваций и позволяем миру делать больше с меньшими затратами.
Наши группы по продуктам и инженеры отвечают за внедрение инноваций, которые помогают нам революционизировать отрасли.
- Научный сотрудник
- Инженер по разработке процессов
- Технологическая поддержка процессов
- Инженер по продукту
- Инженер по производственному оборудованию
- Электротехника
- Материаловедение
- Машиностроение
- Промышленное проектирование
- Физика
- Химия
Как мы нанимаем
Мы понимаем, что поиск, подача заявления и собеседование для новой карьеры — это важное и часто трудоемкое мероприятие, требующее усилий, внимания и настойчивости. Мы ценим ваш интерес и верим в плавный, эффективный и прозрачный процесс для всех кандидатов.
У нас один из самых низких показателей текучести кадров в отрасли. Мы думаем, что это, по крайней мере отчасти, потому, что мы внимательно относимся к тому, чтобы учитывать навыки, опыт, страсть и культурное соответствие при принятии каждого решения о трудоустройстве.
Конечно, для вас как соискателя важно установить свои собственные критерии и убедиться, что мы также вам подходим.
Для обеспечения положительного опыта кандидатов мы предлагаем следующие рекомендации и информацию.
Есть вопрос?
Часто задаваемые вопросы о карьереВакансии
Подать заявкуРанняя карьера
Наши программы ранней карьеры предлагают множество возможностей для студентов и новых выпускников. Вы получите реальный мировой опыт, выполняя практические задания, основанные на проектах, которые расширят ваши возможности и позволят вам расти. Мы зависим от талантов и идей, чтобы продолжать внедрять инновации в будущее.
Наша работа оказывает реальное влияние на мир. Не видели наше имя в списке большинства продуктов, которые мы делаем возможными? Вот так защищены наши инновации. Наши компоненты из карбида кремния (SiC) и нитрида галлия (GaN) используются для питания электромобилей, солнечной энергетики, телекоммуникаций, промышленных, военных и аэрокосмических решений.
Найди свой путь
- Стажировки в колледжах
- Кооператив колледжей
- Программа ротации Wolfspeed
Стажировки в колледжах
Присоединяйтесь к нашему неустанному стремлению к новым технологиям и изменениям. Наша программа стажировок вдохновляет на вклад, культуру и сообщество. Мы поможем вам получить ценный опыт работы, расширяя ваши знания и развивая навыки, необходимые для достижения успеха. Мы приветствуем людей со страстью к инновациям, духом любопытства и стремлением к совершенству.
Привилегии Программы ранней карьеры
Отзывы о Программе ранней карьеры
Анна
Программа ротации кадров
различные функции отдела кадров.
Участие в этой программе позволило мне развить дополнительные навыки и столкнуться с новыми проблемами. Меня поощряли расти и учиться в разных способностях. Программа ротации помогла мне в развитии моей карьеры и подтолкнула меня к достижению долгосрочных карьерных целей».
Джон
Стажер
«Моя команда IE всегда поощряла меня исследовать новые идеи и прислушиваться к моим предложениям. Меня постоянно поражало уважение, которое все проявляют к стажерам, но моя команда исключительно ценила меня и мою работу, и я не могу отблагодарить их за это».
Энди
Стажер
«Wolfspeed отличается от других компаний не только своей продукцией, но и обязанностями, которые они возлагают на своих сотрудников. Интересно, как Wolfspeed позволяет инженерам иметь такой контроль и гибкость в своей работе, и насколько это может повлиять на компанию. Даже будучи стажером, я чувствовал, что могу оказать большое влияние на компанию».
Заинтересованы в возможностях ранней карьеры?
Посмотреть вакансиюВакансии
Мы ищем яркие умы и страстные сердца, которые помогут нам построить мир, в котором больше энергии при меньшем потреблении.
Подать заявку
Законы о труде
Коммунальный округ Северного Тахо
В Коммунальном округе Северного Тахо (NTPUD) наша задача: Ресурсы.
Видение NTPUD заключается в следующем: Nor th Озеро Тахо — это динамичное и здоровое сообщество, в котором мы оптимизируем наши ресурсы для большего блага и защищаем нашу окружающую среду для будущих поколений.
Основные ценности округа C.A.R.E.S.
Сотрудничество – Подотчетность – Уважение – Превосходство – Управление
Объекты NTPUD включают региональный парк Северного Тахо, парк площадью 108 акров, окруженный Национальным лесом, включая три поля для игры в мяч, многофункциональное поле с синтетическим покрытием, корты для тенниса и пиклбола, поле для диск-гольфа, парк для собак, зону отдыха Тахо Виста и катер, общественная парковка через улицу и Центр мероприятий North Tahoe Event Center площадью около 10 000 квадратных футов для встреч и специальных мероприятий для проведения свадеб, собраний и общественных мероприятий.
Вакансии для летних и стажировок перечислены ниже.
Работник по обслуживанию коммунальных служб I/II
Диапазон годовой заработной платы I уровня (6 ступеней): $55 868,80–71 260,80 $ Сертификация Оплатить до Дополнительные 10 %
Превосходный социальный пакет (здесь), включая участие в пенсионной программе CalPERS, оплачиваемое медицинское страхование для сотрудников и иждивенцев, 12 дней оплачиваемого отпуска, 12 дней оплачиваемого отпуска по болезни, две недели ежегодного отпуска ( увеличивается с годами службы), оплачиваемое страхование жизни и долгосрочной нетрудоспособности, а также механизмы возмещения расходов на медицинское обслуживание (HRA). Округ также будет поддерживать процесс сертификации сотрудников.
Это прекрасная возможность работать в государственном учреждении в красивом районе Норт-Лейк-Тахо. Эта должность выполняет ряд задач средней квалификации и/или квалифицированных специалистов по техническому обслуживанию, эксплуатации и ремонту систем сточных вод и питьевой воды округа.
Идеальный кандидат должен иметь опыт работы и услуг в агентстве по распределению питьевой воды и сбору сточных вод, знание принципов и практики проверки систем, профилактического обслуживания, а также методов и методов устранения неполадок и диагностики системных проблем. Умение работать с различными транспортными средствами, оборудованием, силовыми и ручными инструментами, включая моторизованное, пневматическое и гидравлическое оборудование.
Основные обязанности:
- Обслуживание, проверка, ремонт и эксплуатация систем распределения и сбора.
- Выполняет необходимую работу, связанную со строительством и обслуживанием объектов, в составе бригады или индивидуально; включая резку дорожного покрытия, рытье канав, рытье траншей, ремонт, установку труб, водопроводных и канализационных кранов и обратную засыпку.
- Требуется для управления грузовиками и оборудованием различных размеров и веса при погрузке, перевозке и разгрузке оборудования и строительных материалов.
- Требуется для вождения и эксплуатации гидропромывочного / экскаваторного грузовика, включая гидроочистку и канализационные сети видеонаблюдения, а также услуги.
- Ведет записи, файлы, отчеты и готовит рабочие задания, связанные с проверками и работами по техническому обслуживанию
- Ожидается, что он будет работать в режиме ожидания на основе ротации после прохождения двенадцатимесячного испытательного срока и периода обучения.
Образование, опыт, лицензии и сертификаты:
- Образование, эквивалентное окончанию двенадцатого (12) класса.
- Уровень I: желателен один (1) год опыта в строительстве, ремонте, эксплуатации и техническом обслуживании систем водоснабжения и канализации.
- Уровень II: Три (3) года все более ответственного опыта в строительстве, ремонте, эксплуатации и техническом обслуживании систем водоснабжения и канализации или два (2) года в качестве ремонтного работника районного коммунального хозяйства I с продемонстрированными способностями и знаниями.
- Требуется иметь или иметь возможность получить в течение восемнадцати (18) месяцев с даты найма действительные водительские права класса B или выше (CDL) с механической коробкой передач и допуском для автоцистерн с водительским стажем, приемлемым для Район и страховая компания округа. Уровень II должен иметь действующее водительское удостоверение класса B.
- Наличие или способность получить в течение (18) восемнадцати месяцев с даты найма сертификат Управления по контролю за водными ресурсами штата Калифорния (SWRCB) оператора распределения воды уровня 1 (D1). Уровень II: должен иметь действительный D1.
Чтобы получить полное описание вакансии, нажмите здесь . Чтобы подать заявку, отправьте заявку округа (ссылки внизу страницы), резюме и сопроводительное письмо в отдел кадров, P.O. Box 139, Tahoe Vista, CA 96148 или по электронной почте [email protected] или позвоните Ким по телефону 530-553-5413 для получения дополнительной информации.
Пакеты приложений будут проверяться еженедельно, пока не будут заполнены.
Подать заявку, используя онлайн-форму
Подать заявку, используя PDF и электронную почту
Если вы будете отправлять заявку по электронной почте, пожалуйста, напишите в наш отдел кадров и укажите «заявитель на работу NTPUD» в строке темы или здесь существует риск того, что электронное письмо будет отфильтровано нашим СПАМ-фильтром. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться в отдел кадров NTPUD по телефону (530) 553-5413, чтобы подтвердить получение вашего заявления.
Временный бухгалтер $25-32/час (без права на бонус)
Коммунальные работники $27/час
Работники парков $20-25/час Rampt At 908322
муравьи $18-22/час
Хозяин парка (по договоренности)
БОНУС В КОНЦЕ СЕЗОНА: Получайте бонус в размере 1 доллара США в час за каждый час, отработанный в День труда.
Сотрудники будут иметь возможность пройти обучение и наставничество, чтобы получить ценный опыт работы в наших коммунальных службах и службах отдыха в красивом Норт-Лейк-Тахо. График работы зависит от позиции.
Временный бухгалтер: Выполняет различные технические бухгалтерские обязанности, включая выверку счетов, бухгалтерские проводки, дебиторскую и кредиторскую задолженность. Отвечает на вопросы клиентов по оплате за воду и канализацию. Оказывает поддержку группе бухгалтеров для завершения ежегодного процесса аудита.
Работники коммунальных служб : Помощь бригадам водоснабжения и водоотведения в обслуживании систем распределения и сбора. Это должность ручного труда начального уровня, которая даст кандидату опыт работы в сфере коммунальных услуг с возможностью перехода на постоянную работу.
Сотрудник будет нести ответственность за уход за территорией, кошение, уборку и общее техническое обслуживание через PUD North Tahoe. Лодочная рампа Обслуживающий персонал: Зона отдыха Tahoe Vista будет открыта для катания на лодках в этом сезоне 2023 года. Этим летом работайте непосредственно на северном берегу озера Тахо, собирая сборы с лодочников, помогая спуску лодок и проверяя наличие действительных наклеек и пломб для гидроциклов. Идеальный кандидат будет дружелюбным, самостоятельным и ответственным.
