скрыла в резюме последнее место работы) как быть?
скрыла в резюме …
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы…
526 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 597 ответов
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 022 ответа
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 363 ответа
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 904 ответа
Почему стыдно не работать?
4 389 ответов
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
340 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 025 ответов
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
347 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 353 ответа
9 ответов
Последний — Перейти
#1
#2
#3
#4
#5
не говорить, да и все.
#6
А вот если б вы год проработали секретарем, потом 2 года офис-менеджером, а потом 2 месяца бухгалтером и составляли после этого резюме на бухгалтера, тогда 2-месячный опыт просто необходимо было бы указать))
#7
#8
#9
Новые темы за сутки:
Работа 7 дней, переживаю о её здоровье
Нет ответов
Работа госслужащих
5 ответов
Конкурент на работе
14 ответов
Чье мнение весомее – HR или работодателя?
13 ответов
Собеседование и волнующийся работодатель
3 ответа
Хочу быть певицей, актрисой и танцовщицей.
С чего начать?31 ответ
Преподаватель СПО. Стоит ли?
7 ответов
Как понять работодателей?
109 ответов
Какая профессия в сфере красоты самая прибыльная ?
1 ответ
Сложно ли наращивать ресницы ?
Нет ответов
С чего начать?Популярные темы за сутки:
Как понять работодателей?
109 ответов
Хочу быть певицей, актрисой и танцовщицей. С чего начать?
31 ответ
Конкурент на работе
14 ответов
Чье мнение весомее – HR или работодателя?
13 ответов
Преподаватель СПО. Стоит ли?
7 ответов
Работа госслужащих
5 ответов
Собеседование и волнующийся работодатель
3 ответа
Какая профессия в сфере красоты самая прибыльная ?
1 ответ
Предпринимательство.
Какие ваши варианты?Нет ответов
Работа 7 дней, переживаю о её здоровье
Нет ответов
Какие ваши варианты?Следующая тема
Как получить патент на изобретение и что он даёт?
6 ответов
Предыдущая тема
Я глупая, на работе ничего не понимаю. Что делать?
40 ответов
Сколько мест работы указывать в резюме
Заполняя резюме, каждый из нас старается предстать перед потенциальным работодателем только в выгодном свете, и это правильно. Вот только при заполнении этого документа у человека может появиться много самых разных вопросов. И один из них касается предыдущих мест работы. Как правильно их указывать, в каком порядке, о чём стоит умолчать или же следует выложить весь список, заставив читателя удивиться послужному списку – это важно.
Давайте сегодня попробуем разобраться в этом вопросе как можно подробнее, тем более, что это важная графа в заполнении резюме для любого человека.
И сделать здесь ошибку, а потом получить отказ будет очень и очень обидно.
Какое количество мест работы указывать в резюме
Прежде, чем приступать к заполнению этой части документа – резюме, необходимо взять лист бумаги, ручку, сесть, и написать списком все свои места работы. Конечно, хорошую службу здесь сослужит трудовая книжка. Но не всегда работодатели предпочитают вносить в неё записи, особенно, если его трудовая деятельность проходит без официального устройства на работу.
Проще всего тем, кто всю свою жизнь проработал всего лишь на одном месте, и теперь по каким-то причинам решил сменить вид трудовой деятельности. То же самое касается и тех кандидатов, у кого можно найти всего два – три места работы.
Но что делать в том случае, если их пять, семь, а может быть и больше? Помните, что потенциальный работодатель не собирается, да и не обязан читать весь ваш послужной список, а значит, указывать больше 5 мест работы всё же не следует, да и смысла не имеет.
В основной блок обязательно впишите три последних места работы.
Эта информация считается обязательной, и даже важной. Но писать здесь следует по определённым правилам и в следующей последовательности:
Название компании, описание сферы деятельности. Если бизнес ведётся онлайн, правила хорошего тона позволяют даже оставить ссылку.
Период трудовой деятельности. Можно не указывать дату, а вот год обязательно.
Должность и ключевые функции трудовой деятельности.
Достижения – достигнутые успехи, награды, благодарности, премии, полученные на этой должности.
Так, например, вашему потенциальному работодателю будет полезно узнать, что вы, например, успешно управляли коллективом, численность которого достигала 50 – 80 человек. Уточните, что за время вашей работы компания смогла повысить продажи, и на сколько процентов. Также можно написать, сколько новых партнёров удалось привлечь, и как компания выбилась в лидеры.
Важно помнить, что все любят цифры. Поэтому постарайтесь подать информацию максимально просто, лаконично, и в цифрах.
Помните, что люди сейчас не любят слишком много читать. На просмотр одного резюме чаще всего уходит всего пара минут. Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы оно смогло зацепить работодателя буквально с первой строчки. Никаких вводных слов, длинных предложений, непонятных названий, словосочетаний и всего того, что именуется «словесный мусор».
В каком порядке указывать места работы
В сети Интернет сегодня можно найти два варианта описания предыдущих места работы. Первый – в хронологической последовательности – от самого первого места работы и до самого последнего.
Но выбирать его не рекомендуется тем, кто менял работу более 3 раз, иначе список получится слишком длинным, и потенциальный работодатель просто не пожелает добраться до конца списка, чтобы понять, где же вы вели свою трудовую деятельность в последние время перед увольнением.
Второй вариант более приемлем и предпочтителен. Здесь первым указывается последнее место работы и рекомендуется освещать свою жизнь только в последние 10 лет, не затрагивая период после этого времени.
В этом случае потенциальный работодатель сразу видит, где вы работали, с кем, и какие у вас есть достижения на момент смены трудовой деятельности или предприятия, либо компании. То есть пробираться сквозь заросли многочисленных пунктов нет никакой необходимости – вся самая свежая и необходимая информация находится в начале, и её быстро можно пробежать глазами.
Начинать перечень всегда следует с последнего места работы, при этом описывать его как можно подробнее, но без ярко выраженного фанатизма и большого количества слов. Перечислите всё то, что кажется важным, что может вызвать доверие у потенциального работодателя и желание взять на работу именно вас.
Далее по порядку перечислите остальные места, но так, чтобы уложиться в промежуток времени в 10 лет. Всё, что сюда не укладывается, не стоит абсолютно никакого внимания.
Если за это время вам пришлось сменить несколько компаний, то и это нельзя считать хорошим признаком. Работодателя может насторожить тот факт, что вы слишком часто меняли место работы.
Это значит, что назвать нас надёжным, положительным и ответственным человеком он не сможет. Хотя вполне может быть, что всё так и есть, но люди не любят непостоянства и скитаний, и, конечно, хотят заполучить в свою компанию идеального работника.
Поэтому постарайтесь сделать всё, чтобы за последние 10 лет у вас было указано не более 4, максимум пяти, мест работы.
Но иногда бывает и так, что человек по каким-то причинам длительное время оказывается без официальной работы. В этом случае следует обязательно решить, как отвечать на неудобный вопрос, почему так получилось. Например, сегодня всё чаще и чаще люди отправляются в свободное плавание и становятся фрилансерами. Это не плохо, даже отчасти иметь такой опыт и рассказать о нём будет полезно.
Что делать, если хочется преувеличить свои заслуги и написать красивый, яркий и красочный рассказ о себе, чтобы произвести неизгладимое впечатление? Следует помнить, что резюме – это всё же не роман и не автобиография.
Здесь нельзя допускать заведомой лжи и приукрашенных фактов, так как правда рано или поздно всё равно выйдет наружу.
И тогда отношения с начальством могут оказаться сильно натянутыми. Поэтому о чём-то лучше тактично умолчать, но после обязательно рассказать на собеседовании, чем допустить обман в стремлении получить желаемую должность.
Как ответить на вопрос «Почему ты ушел с последней работы?»
Вот некоторая помощь в ответах на этот каверзный вопрос интервью и примеры ответов, которые помогут вам начать работу. Работодатели хотят знать, ушли ли вы с предыдущей работы по уважительной причине и были ли вы уволены в хороших отношениях.
Дженнифер Пэррис
Ваше собеседование проходит довольно успешно, когда вдруг вам задают один из тех вопросов, на которые трудно ответить, которые могут как увеличить, так и разрушить ваши шансы на получение работы.
Вопрос: «Почему вы ушли с последней работы?»
Когда менеджер по найму задает вам этот вопрос, вы должны знать, что сказать, чтобы представить вашу предыдущую должность — и себя — в наиболее лестном свете. Вот некоторая помощь в ответе на этот каверзный вопрос интервью.
Почему интервьюер задает этот вопрос
Интервьюер, вероятно, задает этот вопрос, чтобы оценить уровень риска, связанный с принятием вас на работу . Они хотят знать, ушли ли вы с предыдущей работы по уважительной причине, ушли ли вы в хороших отношениях и каков уровень вашей приверженности своей работе.
Если вы ушли с работы из-за проблем с производительностью, менеджер по найму может задаться вопросом, какова будет ваша производительность в их компании. Если вы много меняет работу, они могут задаться вопросом, будете ли вы лояльным сотрудником.
В конечном счете, ваш ответ на этот вопрос может дать интервьюеру 
Примеры ответов на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?»
Отсутствие возможностей продвижения
«Я стремился продвинуться по карьерной лестнице и самостоятельно вести больше проектов. Но с такой маленькой и сплоченной командой стиль управления не обязательно был создан для поддержки такого уровня ответственности со стороны сотрудников».
Желание нового вызова
«Проработав пять лет в моей последней компании, я готов принять новый вызов и развить свои навыки. Я рад узнать что-то новое, и я знаю, что эта роль позволит мне использовать мой предыдущий опыт, а также получить новые знания».
Смена карьеры
«Я понял, что моя настоящая страсть — писательская деятельность. Мне всегда нравилось письменное слово, но после колледжа я решил продолжить свою карьеру в другом направлении. Теперь я готов продолжить писательскую карьеру, и меня особенно воодушевляет возможность работы с [Компанией X]».
Уволен
«К сожалению, меня уволили с прежней должности.
Я думаю, в конечном счете, работа не подходила мне, и я не смог освоить нужные навыки, чтобы выполнять работу в меру своих способностей. Мой босс и я согласились, что пришло время двигаться дальше. Я с нетерпением жду возможности использовать свои лучшие навыки в моей следующей роли».
Уволен
«На моей последней должности компания столкнулась с некоторыми финансовыми трудностями и была вынуждена уволить меня вместе со многими другими. Я благодарен за то, что провел время на этой должности, поскольку это дало мне возможность расширить свои знания и наладить связи с коллегами на всю жизнь».
Семейные обязанности
«Я решил найти время, чтобы создать семью. Теперь я готов и рад вернуться к работе и использовать свой профессиональный опыт и навыки».
«Уход с моей последней работы был преднамеренным решением приостановить мою карьеру и сосредоточиться на постоянном уходе за нуждающимся членом семьи. Лично для меня это был правильный поступок, а также очень полезный и поучительный опыт.
советов по ответу на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?»
Будьте позитивны
Говоря о своей прежней должности, сосредоточьтесь на как можно большем количестве положительных моментов. Естественно, что большинство соискателей ищут новую работу, потому что на их прошлой должности что-то не ладилось.
Как бы ни было заманчиво ругать своего старого босса, никогда не отзывайтесь о нем плохо . Во-первых, вы никогда не знаете, как они могут быть связаны с человеком, который берет у вас интервью.
Не ваше дело раскрывать что-либо негативное. Если вы это сделаете, единственное, что будет выглядеть негативно, это вы . Когда вас спросят, почему вы ушли с последней работы, сохраняйте позитивный настрой и обсудите что-то ценное и полезное, что вы смогли извлечь из этой должности.
Будь честным
Крайне важно быть честным, отвечая на сложные вопросы на собеседовании. В конце концов, вы не можете изобразить свое прежнее положение чем-то, чем оно не было. Поэтому вместо того, чтобы поносить своего бывшего начальника, коллег или компанию в целом, будь честным и скажи, что эта работа тебе больше не подходит .
Однако будьте готовы: вас могут заставить раскрыть больше информации. Если вам нужно проболтаться, обязательно оставайтесь бесстрастным, спокойным и ровным в своих ответах. Постарайтесь отвлечь внимание от негатива и сосредоточиться на том, чем вы надеетесь заниматься в своей потенциально новой роли.
Будьте правдивы
Когда вас спросят, почему вы уволились с последней работы, вы должны упомянуть работу, которую вы выполнили на предыдущей должности, а также ваши планы на будущее, а не то, что вы не успели сделать, или то, что ваши коллеги были злыми.
Указывая на факты и опуская мнения, вы обязательно дадите честный и достоверный отчет о своей работе на предыдущем месте работы.
Будьте уверены
Если вы ушли с предыдущей работы по правильным причинам, вам не нужно бояться этого вопроса или чувствовать вину. Каждый увольняется и начинает новую работу несколько раз в течение своей карьеры . Какой бы ответ вы ни дали, говорите его уверенно и будьте готовы перейти к следующему вопросу.
Похожие вопросы на собеседовании:
- Как ответить на вопрос «Что вас мотивирует?» (Примеры)
- Как вы справляетесь с проблемами удаленной работы? Что сказать на собеседовании
- Как отвечать на вопросы интервью о вашем увольнении (примеры)
- Как решить основные проблемы во время собеседования
- Как отвечать на вопросы интервью о вашем стиле работы
- 30 общих вопросов для интервью, советы и примеры ответов
Получение большего количества интервью
Если вы готовы пройти больше собеседований, вам нужен постоянный поток легальных вакансий.
Это мы! Ежедневно в нашей базе данных вакансий каждый найдет что-то для себя в более чем 50 категориях, проверенных вручную. Совершите экскурсию, чтобы открыть для себя все ресурсы, ожидающие вас в рамках членства FlexJobs.
Отправьтесь в путешествие
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Связанные статьи
Вопросы о поведенческих интервью: советы и примеры ответов
Интервью с ИИ: что это такое и как они работают
Как сообщить об увольнении менеджеру по найму
901 19 Как успешно пройти удаленное собеседование при приеме на работу: 10 + Советы
Связанные категории
Как избежать мошенничества с работой
Советы по сопроводительному письму
Советы по собеседованию
Мотивация поиска работы
Советы по поиску работы
Советы по работе в сети
Советы по резюме
Социальные сети для соискателей
Насколько полезна была эта статья?
Совершенно бесполезен
Очень полезно
Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$
Спасибо за ваш ответ!
10 примеров ответов на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?» Вопрос интервью
Один из самых сложных вопросов, которые задают соискателям на собеседовании: «Почему вы ушли с предыдущей работы?» Это правильный вопрос, который потенциальные работодатели задают, чтобы определить, подходите ли вы для их компании, и ваш ответ может раскрыть вашу трудовую этику, личную жизнь и карьерные цели.
Хотя на этот вопрос есть приемлемые ответы, это может быть тревожным сигналом, если вы должны указать вескую причину ухода от предыдущего работодателя.
Мы в MatchBuilt понимаем, что найти новую работу может быть непросто, и мы помогли тысячам соискателей найти новые возможности. Мы также знаем, что важно произвести хорошее впечатление во время собеседования, и наша команда помогла многим кандидатам ответить на сложные вопросы собеседования. При ответе: «Почему вы ушли с последней работы?» очень важно сосредоточиться на положительных аспектах вашей новой должности. Вы также можете подчеркнуть свои передаваемые навыки и квалификацию, которые помогут вам добиться успеха в новой роли. Однако крайне важно избегать негативных комментариев о бывшем работодателе или коллегах, так как это может заставить вас звучать горько и непрофессионально.
При ответе на этот вопрос важно помнить следующие пять ключевых моментов:
- Будьте честны, но тактичны
- Сосредоточьтесь на положительных аспектах вашего следующего шага по карьерной лестнице
- Избегайте негативных комментариев о бывшем работодателе или коллегах
- Подчеркните свои передаваемые навыки и квалификацию
- Проявите энтузиазм по поводу новой возможности.
Быть честным, но тактичным – лучший ответ на этот вопрос. Если вы покидаете свою предыдущую компанию в поисках нового опыта, новых задач или смены карьеры, объясните это своему потенциальному работодателю. Подчеркните, как ваша предыдущая работа дала вам новые навыки и подготовила вас к вашей уникальной возможности.
В этом сообщении блога мы предоставили десять примеров ответов на вопрос «Почему вы уволились со своей последней работы?» Мы надеемся, что эти ответы помогут вам подготовиться к следующему собеседованию и чувствовать себя более уверенно, отвечая на этот каверзный вопрос. Не забывайте сохранять позитивный настрой, сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и проявляйте энтузиазм по поводу новой возможности. С правильным мышлением и подготовкой вы можете произвести хорошее впечатление на своего потенциального работодателя и получить работу своей мечты.
10 примеров ответов на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?»Пример ответа 1: Возможности карьерного роста были ограничены
Пример ответа 2: неудовлетворенность менеджментом или культурой рабочего места
Пример ответа 3: Долгие поездки на работу или проблемы с балансом между работой и личной жизнью
Пример ответа 4: поиск лучшей компенсации или льгот
Пример ответа 5: Переезд или личные причины
Пример ответа 6: Поиск новых вызовов или изменений в отрасли
Пример ответа 7: Увольнения или сокращение компании
Образец ответа 8: Здоровье или семейные обстоятельства
Пример ответа 9: выход на пенсию
Образец ответа 10: Завершение или завершение временной или контрактной работы
Примеры ответов на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?» После увольненияПример ответа 1: Будьте честны и прямолинейны
Пример ответа 2: Сосредоточьтесь на позитиве
Примеры ответа 3: Сохраняйте детали расплывчатыми
Примеры ответов на вопрос «Почему вы ушли со своей последней работы без другой работы?»Примеры ответа 1: Стремление к личностному росту и развитию
Пример ответа 2: Сделал перерыв в работе
Пример ответа 3: Изучение новых карьерных возможностей
Отвечая на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?» Часто задаваемые вопросы
Заключительные мысли об объяснении того, почему вы ушли с последней работы
Почему вы оставили свою последнюю работу Инфографика
Ищете дополнительную помощь с общими вопросами интервью? Посмотрите эти видео
10 примеров ответов на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?»
Вопрос об уходе с последней работы может оказаться сложным вопросом на собеседовании.
Независимо от того, ушли вы в хороших отношениях или нет, менеджер по найму ищет хороший ответ, чтобы выделить вас как потенциального кандидата. Крайне важно иметь вескую причину для ухода с предыдущей должности и убедиться, что она соответствует вашей карьере.
Наиболее распространенные причины ухода с работы включают в себя поиск новой компании или нового работодателя, который подходит вам больше всего, желание работать по другому описанию или просто стремление изменить вашу нынешнюю должность. В этом сообщении блога вы найдете 10 примеров ответов, которые помогут вам подготовиться к этому сложному вопросу на собеседовании и произвести впечатление на вашего будущего работодателя.
Образец ответа 1: Возможности карьерного роста были ограничены
Я искал новые возможности профессионального развития и роста, и моя предыдущая компания не могла обеспечить продвижение, которое я искал. Я был рад найти эту новую должность в вашей компании, где я могу продолжать развивать свои навыки и расти в организации.
Пример ответа 2: Неудовлетворенность руководством или культурой рабочего места
Я искал более позитивную рабочую среду, в которой я чувствовал бы, что меня ценят и ценят. Меня привлекла репутация вашей компании благодаря ее поддерживающей культуре и возможностям для роста и развития.
Пример ответа 3: Долгие поездки на работу или проблемы с балансом между работой и личной жизнью
Я искал лучший баланс между работой и личной жизнью и более короткие поездки, так как моя предыдущая работа требовала длительных ежедневных поездок на работу, что влияло на мою способность вести здоровый образ жизни. баланс между работой и личной жизнью. Я очень рад, что нашел эту роль ближе к моему дому, что позволяет мне иметь лучший баланс.
Пример ответа 4: Поиск лучшей компенсации или льгот
Я искал лучшую компенсацию и льготы за свои профессиональные навыки и опыт. Эта роль в вашей компании предлагает более конкурентоспособный пакет услуг, который, как мне кажется, больше соответствует моей квалификации и опыту.
Пример ответа 5: Переезд или личные причины
Мне пришлось переехать по личным причинам и я искал новые возможности трудоустройства в этом районе. Меня впечатлила репутация вашей компании благодаря ее поддерживающей культуре и возможностям роста.
Пример ответа 6: Поиск новых вызовов или перемен в отрасли
Я искал новые вызовы и перемены в отрасли, и эта должность в вашей компании обеспечивает и то, и другое. Я стремлюсь привнести свои навыки и опыт в новую отрасль и принять новые вызовы.
Пример ответа 7: Увольнения или сокращение компании
К сожалению, в моей предыдущей компании были увольнения и сокращения, и это повлияло на меня. Я благодарен за то, что нашел эту новую возможность в вашей компании, где я могу продолжать расти и развивать свои навыки.
Образец ответа 8: Здоровье или семейные обстоятельства
Мне нужно было какое-то время, чтобы сосредоточиться на своем здоровье и семье, и я не мог продолжать работать на прежней работе.
Я готов вернуться к работе и очень рад, что нашел эту роль в вашей компании.Пример ответа 9: Выход на пенсию
Я достиг пенсионного возраста и решил уйти на пенсию с предыдущей работы. Я очень хочу и дальше делиться своими навыками и опытом в новой роли, и я очень рад этой возможности с вашей компанией.
Образец ответа 10: Выпуск или завершение временной или контрактной работы
Я завершил контрактную или временную работу на своей предыдущей работе и искал новые возможности трудоустройства. Я был впечатлен репутацией вашей компании и очень хочу поделиться своими навыками и опытом с вашей организацией.
Примеры ответов на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?» После увольнения
Пример ответа 1: Будьте честны и прямолинейны
К сожалению, меня уволили из-за проблем с производительностью. Я воспользовался этим как возможностью подумать о своих сильных и слабых сторонах, и с тех пор я работаю над улучшением этих областей.
Я считаю, что этот опыт сделал меня более сильным профессионалом, и я очень хочу применить свои новые навыки на этой новой должности.Пример ответа 2: Сосредоточьтесь на положительном
Хотя меня уволили с предыдущей работы, я решил сосредоточиться на положительном и двигаться вперед. Я очень хочу привнести свои навыки и опыт в эту новую роль и внести ценный вклад в вашу компанию.
Образцы Ответ 3: Сохраняйте детали расплывчатыми
Я уволился со своей предыдущей работы и теперь ищу новую возможность, соответствующую моим навыкам и опыту. Я уверен, что эта роль в вашей компании отлично подходит, и я рад поделиться своими способностями с командой.
Примеры ответов на вопрос «Почему вы оставили свою последнюю работу без другой работы?»
Примеры ответа 1: Стремление к личному росту и развитию
Я стремился к личному росту и развитию и почувствовал, что пришло время сделать шаг назад и пересмотреть свои карьерные цели.
Теперь я горю желанием продолжать расти и развивать свои навыки и уверен, что эта новая должность в вашей компании предоставит те возможности, которые я ищу.Пример ответа 2: Перерыв в работе
Я взял перерыв в работе, чтобы сосредоточиться на своем здоровье и самочувствии. Теперь я отдохнул и хочу вернуться к работе, и я уверен, что эта роль в вашей компании позволит мне вывести свои навыки и опыт на новый уровень.
Пример ответа 3: Изучение новых возможностей карьерного роста
Я оставил свою предыдущую работу, чтобы изучить новые возможности карьерного роста, которые больше соответствовали моим навыкам и опыту. Я уверен, что эта роль в вашей компании отлично подходит, и я очень хочу привнести свои способности и энтузиазм в команду.
Автор, Марк Матьяновски
Как основатель MatchBuilt, ведущей фирмы по карьерному коучингу и рекрутингу, я с энтузиазмом помогаю людям изменить свою профессиональную жизнь.