Пособие по безработице сколько платят: Размер пособия по безработице – МФЦ Челябинской области

кому будут платить меньше — Минфин

21 сентября 2022 года Верховная Рада внесла изменения в действующее законодательство, которые корректируют порядок и условия получения пособия в случае безработицы. О новациях «Минфину» рассказала юрист Expatpro Анна Демьянюк.

Претендентов на

минимальный размер пособия по безработице стало больше

Правом на выплату пособия в минимальном размере смогут воспользоваться люди, у которых страховой стаж менее 7 месяцев, или те, кто были уволены с последнего места работы в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда в отношении государственного служащего за совершение умышленного уголовного правонарушения, и т. д.

Для сравнения: согласно действующей на данный момент редакции Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», человек, у которого страховой стаж более 6 месяцев, может рассчитывать на пособие в размере 50% от его средней заработной платы.

Читайте также: Средняя зарплата в Харькове в сентябре выросла на 121%: где в Украине зарабатывают больше

Определение размера выплаты

Меняется процентная сетка, по которой рассчитывается размер пособия по безработице.

Для некоторых категорий лиц, у которых меньше страховой стаж, процент уменьшен, а для некоторых, у которых больше страховой стаж, — увеличен. Так, согласно продолжительности страхового стажа, размер пособия по безработице в процентах к средней зарплате будет рассчитываться следующим образом:

• до 3 лет — 50%;
• от 3 до 6 лет — 55%;
• от 6 до 12 лет — 60%;
• от 12 до 18 лет — 65%;
• от 18 до 24 лет — 70%;
• от 24 до 30 лет — 75%;
• более 30 лет — 80%.

Для сравнения: согласно действующей на данный момент редакции Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», человек, у которого страховой стаж более 10 лет, может рассчитывать на пособие в размере 70% от его средней заработной платы.

Следует отметить, что для людей, у которых страховой стаж более 15 лет и которые ни разу не получали пособие по безработице за последние 15 лет, предполагается увеличение процента, по которому будет рассчитываться размер выплаты.

Таким образом, если у человека стаж 16 лет и он не обращался за получением статуса безработного в последние 15 лет, он может рассчитывать на получение выплаты в размере 75% от своей средней заработной платы.

Читайте также: Как изменился рынок труда на Западе Украины

Чем больше стаж, тем дольше выплаты

Меняется продолжительность выплаты пособия по безработице. Так, срок получения пособия по безработице будет зависеть от срока страхового стажа. Соответственно, чем меньше страхового стажа есть у человека, тем более короткий срок получения пособия по безработице.

Следовательно, в зависимости от страхового стажа, продолжительность выплаты пособия может быть:

• до 3 лет — 180 календарных дней;
• от 3 до 6 лет — 210 календарных дней;
• от 6 до 12 лет — 240 календарных дней;
• от 12 до 18 лет — 270 календарных дней;
• от 18 до 24 лет — 300 календарных дней;
• от 24 до 30 лет — 330 календарных дней;
• более 30 лет — 360 календарных дней.

Следует обратить внимание, что общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать указанные выше сроки. (Эта норма не применяется к лицам предпенсионного возраста).​

Меняется порядок выплаты пособия по безработице

Пособие по безработице будет выплачиваться в размере 100% от начисленной суммы человеку, у которого есть статус безработного, первую половину срока продолжительности выплаты такого пособия, в зависимости от его страхового стажа. В дальнейшем сумма выплаты будет уменьшена до 50% от начисленной суммы пособия.

Для сравнения: пособие по безработице выплачивается в размере 100% от начисленной суммы первые 90 календарных дней, в размере 80% — следующие 90 календарных дней, а в дальнейшем — уменьшается до 70%.

Читайте также: Рабочая сила будет в дефиците десятилетиями: кто на этом заработает

Для уволенных по собственному желанию — послабление

Ослабляются санкции в отношении людей, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин.

Пособие в случае безработицы людям, уволившимся с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, будет выплачиваться с 31-го календарного дня. Выплата пособия для такой категории людей начинается с 91-го календарного дня.

Таким образом, чем длиннее страховой стаж человека, тем больше он защищен в случае безработицы. Внедренные законодательные изменения должны модернизировать страховые подходы на случай безработицы и способствовать скорейшему трудоустройству лиц, находящихся в статусе безработных.

Автор:

юрист Демьянюк Анна

Expatpro

Пособие по безработице 2022 Украина увеличится: размер выплат и как рассчитать

Фото: УНИАН

Размер пособий по безработице в Украине увеличится в 2022 году. В этом году Государственным бюджетом предусмотрено, что размер прожиточного минимума будет изменяться в три этапа.

В связи с этим увеличится и размер пособия по безработице, привязанный к этому уровню. Сколько в 2022 году будут платить безработным украинцам и как рассчитать сумму, читайте в материале.

Пособие по безработице в Украине 2022: как рассчитывается

Размер пособия по безработице, его продолжительность и условия рассчитываются с учетом трудового стажа человека, основания увольнения и размера зарплаты

, которую он получал.

Сейчас смотрят

Согласно закону лицам, которые в течение 12 месяцев до увольнения отработали не менее шести месяцев, размер пособия определяется в процентах к средней заработной плате в зависимости от страхового стажа:

• до двух лет – 50%;
• от двух до шести лет – 55%;
• от шести до 10 лет – 60 %;
• свыше 10 лет – 70%.

Если человек в течение последних 12 месяцев работал менее шести месяцев, то ему выплачивают минимальную помощь по безработице.

 Пособие по безработице 2022: минимальный и максимальный размер

Размер максимальной помощи по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума

.

В 2022 году предполагается три повышения прожиточного минимума. Для трудоспособных лиц предусмотрены такие суммы:

• с 1 января – 2 481 грн;
• с 1 июля – 2 600 грн;
• с 1 декабря – 2 684 грн.

Поэтому размер максимальной помощи по безработице в 2022 году будет таким:

• с 1 января – 2481 грн х 4 = 9924 грн;
• с 1 июля – 2 600 грн х 4 = 10 400 грн;
• с 1 декабря – 2684 грн х 4 = 10736 грн.

Минимальный размер пособия по безработице пока не меняется. На период карантина и 30 дней после его завершения минимальный размер пособия по безработице составляет от 650 до 1 тыс. грн

.

С 19 декабря вакцинированные украинцы смогут получить от государства 1 тыс. грн. На первом этапе получить помощь можно только через приложение Дія, однако со временем появятся альтернативные способы.

Потратить 1 тыс. грн можно на услуги и товары тех сфер бизнеса, которые наиболее пострадали во время карантина. Украинцы смогут за них купить книги, пойти в спортзал, кино, театр, музей, на концерт, выставку и так далее.

Также можно приобрести билет на самолет или поезд, но только в том случае, если это поездка в пределах Украины. Однако недавно президент Владимир Зеленский сообщил, что пенсионеры старше 60 лет смогут

приобрести за эти деньги лекарственные средства.

Как получить 1 тыс. грн. за вакцинацию, смотрите в материале.

Читайте:

• Кабмин разрешил выплатить карантинные 8 тыс. грн тем, кто не получил их весной: кого это касается
• Пенсии по инвалидности в Украине: кто может получать и какой размер
• В Украине вырастут минимальные пенсии для семей погибших в зоне АТО/ООС

Теги: Безробіття, виплати

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Еженедельная ставка вознаграждения

Начало основной области содержимого

Расчет ставки еженедельного пособия

Ваша ставка еженедельного пособия — это сумма, которую вы можете получить, если вы имеете право на получение пособия в течение недели, и ваше пособие не будет уменьшено по какой-либо причине.

Ставка еженедельного пособия рассчитывается на основе заработной платы, которую вы получали в базовом году. Вы должны определить общую валовую заработную плату, полученную в течение периода базового года, и сумму, которую вы получали в течение каждого календарного квартала базового года. Будьте осторожны, чтобы использовать валовую заработную плату, а не оплату на руки, и распределяйте свою заработную плату по кварталам, в которых вам платили. Квартал, в котором вам заплатили больше всего денег, известен как ваш высокий квартал. Высшая четверть определяет размер вашего еженедельного пособия.

Однако это не единственный определяющий фактор. Вы также должны иметь достаточную квалификационную заработную плату или общую заработную плату в базовом году. Другими словами, вся ваша заработная плата не может быть получена за один квартал. Необходимая сумма квалификационной заработной платы определяется размером заработной платы в Высоком квартале. Например, если ваша высокая четверть составляла 1688 долларов, вы должны иметь не менее 2718 долларов общей квалификационной заработной платы в базовом году.

Если ваша высокая четверть составляла 7500 долларов США, вы должны иметь общую квалификационную заработную плату не менее 11 924 долларов США в базовом году, чтобы претендовать на соответствующую (еженедельную) ставку (компенсации) в размере 29 долларов США.5. Чтобы иметь право на участие, по крайней мере 37 процентов от общей заработной платы (как указано в Части C Таблицы ставок и сумм пособий) должны быть выплачены в течение одного или нескольких кварталов, отличных от вашего высшего квартала.

Недельная заработная плата при полной занятости

Ваша ставка еженедельного пособия должна равняться примерно половине вашей недельной заработной платы за полный рабочий день. Если ставка еженедельного пособия, указанная в вашем Уведомлении о финансовом решении, не составляет половины вашей валовой заработной платы за полный рабочий день, а ваша ставка не является самой высокой ставкой пособия в таблице Ставки и суммы пособий UC, вы можете претендовать на получение более высокая ставка еженедельного пособия.

Если вы хотите, чтобы размер вашего еженедельного пособия рассчитывался на основе вашей еженедельной заработной платы за полный рабочий день, вы должны своевременно подать апелляцию на Уведомление о финансовом решении и запросить повторное определение в Центре обслуживания UC.

Пособие на иждивенцев

Если вы имеете право на пособие, вы можете получать дополнительные 5 долларов в неделю за супруга-иждивенца плюс 3 доллара в неделю за одного ребенка-иждивенца. Если у вас нет супруга-иждивенца, вы можете получать 5 долларов в неделю на одного ребенка-иждивенца плюс 3 доллара в неделю на второго ребенка-иждивенца. В любом случае пособие на иждивенцев не может превышать 8 долларов в неделю.

Чтобы получать пособие на иждивенца(-ей), вы должны полностью или в основном содержать своего иждивенца(-ей) на момент подачи заявления на пособие. «Женщина-иждивенец» — это ваш законный муж или жена, проживающие в вашей семье. «Ребенок-иждивенец» — это ваш не состоящий в браке ребенок, пасынок или усыновленный ребенок в возрасте до 18 лет. Ребенок-иждивенец – это также любой не состоящий в браке ребенок в возрасте 18 лет и старше, который не может работать из-за инвалидности.

Статус «иждивенца» человека для целей UC не определяется статусом человека для целей налогообложения или посещает ли человек школу.

Примечание : Если оба супруга подают заявления с перекрывающимися годами выплаты пособия, один из супругов не может претендовать на того же ребенка или детей, что и другой супруг. Однако каждый из супругов может претендовать на двух разных детей.

Если вы соответствуете требованиям, вы будете получать пособие на иждивенцев за каждую неделю, в течение которой вы получаете пособия UC, независимо от того, являются ли ваши обычные пособия полными или частичными суммами. Однако вы можете получать пособие на иждивенцев только за количество недель, соответствующее максимальной сумме вашего пособия (т. е. от 18 до 26 недель).

Информация, представленная на этом сайте, не является определением права на получение пособия по безработице.

Налоговая тема страхования по безработице, Управление по трудоустройству и обучению (ETA)

Налоги на страхование по безработице

Страхование по безработице (UI) — это федерально-государственная программа, совместно финансируемая за счет федеральных и штатных налогов на заработную плату работодателей (федеральный налог/налог штата). Как правило, работодатели должны платить налоги штата и федеральные налоги по безработице, если: (1) они выплачивают работникам заработную плату в размере 1500 долларов или более в любом квартале календарного года; или (2) у них был хотя бы один сотрудник в любой день недели в течение 20 недель в календарном году, независимо от того, были ли эти недели последовательными или нет. Тем не менее, законы некоторых штатов отличаются от федеральных законов, и работодатели должны связаться со своими кадровыми агентствами штата, чтобы узнать точные требования. Щелкните здесь, чтобы получить ссылки на состояние.

Федеральный закон о налоге на безработицу

Федеральный закон о налоге на безработицу (FUTA) уполномочивает налоговую службу (IRS) взимать федеральный налог с работодателей, используемый для финансирования государственных агентств по трудоустройству. Работодатели платят этот налог ежегодно, заполняя форму IRS 940. FUTA покрывает расходы на администрирование программ UI и Job Service во всех штатах. Кроме того, FUTA оплачивает половину стоимости расширенных пособий по безработице (в периоды высокой безработицы) и предусматривает фонд, из которого штаты могут заимствовать средства, если это необходимо, для выплаты пособий. Нажмите здесь для формы IRS 940 (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940.pdf) и Приложение 940 A (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940sa.pdf) для года FUTA. Федеральные налоги на безработицу за 2012 год. Новые формы были обновлены, чтобы включить последнюю информацию для штатов с кредитными скидками на 2012 год FUTA.

Федеральная налоговая ставка

Налоги FUTA рассчитываются путем умножения 6,0% на налогооблагаемую заработную плату работодателя. Налогооблагаемая база заработной платы – это первые 7000 долларов, выплаченные в качестве заработной платы каждому работнику в течение календарного года. Работодатели, своевременно уплачивающие государственные налоги по безработице, получают компенсацию в размере до 5,4% независимо от ставки налога, уплачиваемого государству. Ставка налога FUTA для работодателей в штатах, не подпадающих под действие кредита FUTA, обычно составляет 0,6% (6,0% – 5,4%), при максимальном налоге FUTA в размере 42,00 долларов США на одного работника в год (0,006 X 7 000 долларов США = 42,00 долларов США).

Государственный налог на пособие по безработице

Законодательство штата определяет индивидуальные ставки налога штата на страхование по безработице. Чтобы получить таблицу с текущими налоговыми ставками и информацией о налогооблагаемой базе заработной платы для отдельных штатов, нажмите здесь https://oui.doleta.gov/unemploy/statelaws.asp и выберите «Важные положения законов штата о безработице».

Налог штата по безработице, уплачиваемый агентствам штата по трудоустройству, используется исключительно для выплаты пособий имеющим на это право безработным.

Неправильная классификация работников

Неправильная классификация работника происходит, когда работодатель неправильно классифицирует работника как неслужащего. Следовательно, работодатели не перечисляют соответствующую сумму федеральных и государственных налогов на занятость, а работники могут не получать страховых пособий по безработице или надлежащей защиты, предоставляемой им как наемным работникам в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах. Неправильная классификация может быть результатом неправильного толкования правил или намеренного игнорирования закона.

Правила, определяющие классификацию при приеме на работу на федеральном уровне, следуют общему праву. Для IRS факты, свидетельствующие о степени контроля и независимости, делятся на три категории:

• Поведенческий : Контролирует ли компания или имеет ли право контролировать то, что делает работник и как работник выполняет свою работу?
• Финансовый : Контролируются ли деловые аспекты работы работника плательщиком?
• Тип отношений : Существуют ли письменные контракты или льготы для сотрудников, такие как пенсионный план, страхование, отпускные и т. д.? Будут ли отношения продолжаться и является ли выполняемая работа ключевым аспектом бизнеса?

Эти факторы оцениваются по форме IRS SS-8 (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/fss8.pdf), которую работодатели и работники могут подать в IRS, чтобы запросить определение статуса работника для целей федеральных налогов на занятость и удержания подоходного налога. Государственные агентства по страхованию от безработицы используют свои собственные правила, чтобы определить, следует ли классифицировать деятельность как занятость для целей штата по безработице. Щелкните здесь, чтобы получить ссылки на состояние.

Страхование домашних работодателей

Работодатели домашних работников должны платить налоги штата и федеральные налоги на безработицу, если они выплачивают денежную заработную плату домашним работникам на общую сумму 1000 долларов или более в любом календарном квартале текущего или предыдущего года. Домашний работник – это работник, выполняющий бытовые услуги в частном доме.