Правила заполнения резюме: Правила составления резюме

Как составить резюме на работу? Структура, правила, комментарии, оперативная помощь

Нашли интересную вакансию? Надо срочно составить конкурентоспособное резюме? Понимаете, что в тексте нужна самая важная для работодателя информация? Отлично. Вы готовы к самостоятельной работе и способны написать резюме грамотно. Будем помогать быстро. Информация – кратко, тезисно. Образец – один, подробно. На специальные статьи и практическую помощь – прямые ссылки. Хотите составить резюме сами – пожалуйста. Хотите получить помощь – с удовольствием. Приступаем.

Если располагаете бланком резюме от конкретного работодателя, который необходимо заполнить, внимательно прочитайте названия граф. Если бланка нет, помните, что любое резюме имеет несколько основных пунктов.

1. Цель:
а) цель резюме, цель составления резюме – подробно здесь;
б) цель трудоустройства, цель поиска работы, цель устройства на работу – подробно здесь;
в) любая другая цель – найти и понять, что стоит писать именно вам, сможете

здесь.

2. Образование. Здесь особой помощи не требуется. Главное помнить – сначала заявляете образование, напрямую отвечающее выбранной вакансии. Затем перечисляете остальные в порядке окончания учебных заведений. В конце сообщаете о дополнительном образовании – курсы, семинары, тренинги. Если располагаете многой информацией, о которой можете сообщить в данной графе, остановитесь. Нужно заявить только ту, которая имеет непосредственное отношение к выбранной вакансии. Если хотите, в конце напишите «и т.д.». Резюме должно читаться быстро. Его часто просматривают бегло. Делайте так, чтобы самая важная информация попадала на глаза даже при беглом просмотре документа.

3. Опыт работы. Может включать в себя несколько видов информации.
а) Всегда: информация о последних 3-5-ти местах работы, в порядке возрастания срока увольнения. То есть первым называете последнее место работы. Затем предыдущее и т. д. Называя места работы, сообщаете: срок поступления – срок увольнения (месяц, год), название организации (если название имеет аббревиатуру, то сначала пишете набор букв, затем запятая или скобки и расшифровка названия), название занимаемой должности. Внимание! Если у вас есть трудовая книжка, то названия компаний и занимаемой должности переписываете строго из нее.

б) Часто: информация о функциях и обязанностях, которые выполняли на каждом конкретном рабочем месте. Очень хорошо, если можете перечислить все 150 функций, которые выполняли на каждом рабочем месте. Однако, заявлять надо только те, которые имеют прямое отношение к обязанностям, которые будете выполнять, оказавшись на интересующей должности. Будет хорошо перечислить и те, которые имеют опосредованное отношение к выбранной вакансии или могут пригодиться при выполнении новой работы. Все остальные 145 функций можете обозначить как «и др.». Помните: все самое важное для беглого просмотра! – в первую очередь, прямо, «в глаза».
в) Иногда: причина увольнения с данного конкретного рабочего места. Если в бланке, который лежит перед вами, нет такого пункта, не пишите. Есть нюансы, о которых желательно знать. Но всегда будьте готовы ответить на подобный вопрос на собеседовании.

Запомните: «опыт работы отсутствует» — это случай, когда вы сидели дома и не занимались ничем кроме домашних дел, просмотра телевизора или участия в компьютерных играх.

Такое бывает, но крайне редко. Поэтому.

• Если вы не имеете трудовой книжки по причине того, что работали на основании договорных отношений и без официального трудоустройства, это не повод писать «нет опыта работы». В этом случае точно так же перечисляете места своей прошлой работы, как любой человек, работавший официально.
• Если вы были вынуждены находиться дома и при этом хоть как-то зарабатывать, а потому брали всевозможные калымы и подработки, это не повод писать «нет опыта работы». Если не можете назвать компанию, поскольку выполняли частные поручения, то вместо названия компании и должности пишите суть работы, которую выполняли. Пример: «пошив верхней одежды», «проведение маркетинговых исследований», «помощь по уходу за детьми/больными/престарелыми», «слесарные работы», «ремонт аудио- и видеотехники». Перечисление отдельных, конкретных функций – точно так же, как описано выше. Помните – есть множество рабочих мест и компаний, для которых гораздо важнее то, что вы умеете хорошо делать, а не то, в каких организациях работали. По такому резюме будет понятно, что вы не имеете официального стажа. Но будет ясно и то, что вы работали – как могли, как умели, — но не сидели без дела.
• Если вы студент, выпускник ВУЗа, техникума, училища и т.д., и проходили практику по специальности или подрабатывали до, во время или после учебы, то сообщаете о данных фактах. Точно также перечисляя названия компаний и свою должность. Помните – если рассчитываете трудоустроиться по специальности, то факты прохождения практики и места подработки, имеющие прямое отношение к вашей специальности важнее.
  В случае прохождения практики, в качестве должности можно писать: «практикант на … (такой-то должности)», «помощник … (такого-то специалиста)» и т.д.

4. Знания, умения, навыки. Здесь перечисляете все, что знаете, умеете и можете делать хорошо и очень хорошо. Внимание, этот пункт не то же самое, что функции и обязанности, которые выполняли на прежних местах работы. Знания — знание конкретных теорий, теорем, линейки востребованных профильных товаров, методик преподавания профильного предмета и т.д. Умения – то, что умеете, можете, приходилось делать. Навыки – то, что можете делать с закрытыми глазами или более-менее автоматически, не особо задумываясь, потому что выполняли эти операции многократно. Чтобы составить информацию хорошо, смотрите на обязанности, заявленные работодателем и отвечайте на вопрос: «Что я знаю или умею, чтобы отлично справиться с этой обязанностью?». Или: «Какие знания, умения или навыки, которые у меня есть, помогут успешно справиться с этой обязанностью?» Принципы те же, что и при заполнении других граф.

Первое – информация, имеющая непосредственное отношение к функциям и обязанностям, которые будете выполнять на новом рабочем месте. Второе – все самое главное, лучшее, основное для беглого просмотра.

5. Дополнительные знания, умения навыки. Пишите о том, что может пригодиться при выполнении интересующей работы – от навыков владения ПК и оргтехникой до знания иностранных языков и любимых мест отдыха жителей вашего города. В зависимости от того, какую работу предстоит выполнять.

6. Достижения на прежних местах работы. Это пункт жесткий. Если он есть в вашем бланке, значит работодателю нужны специалисты, ориентированные на результат, а не просто способные выполнять определенную работу. Заполнить пункт качественно можно, если имеете четкое представление о том, ради чего организовано интересующее вас рабочее место и каких конкретно результатов от вас будут ждать. Именно о результатах – в цифрах и фактах. Если знаете – берите ручку, бумагу и переходите на страницу «достижения в работе». Не просто читайте, а сразу делайте. К концу статьи получите нужный список. Возможно, придется попотеть, но если нужно — справитесь.

Запомните: качественное заполнение граф «Знания, умения, навыки», а также «Достижения на прежних местах работы» позволит вам получить нужную информацию, чтобы подготовиться к ответам на каверзные вопросы при собеседовании. Как, например: «Почему мы должны взять именно вас?», «Почему вы считаете (что дает вам уверенность в том), что справитесь с этой работой?».

7. Дополнительно, о себе, личная информация. В такой графе заявляется информация, которая может указать, будете ли вы «своим» человеком для той или иной организации. Чтобы понять, что лучше написать именно вам, прочитайте:
а) пункт «частные интересы» в статье

Интересы в резюме;
б) статью Графа «о себе».

Внимание!

• посмотреть образец резюме, который содержит самую важную информацию для работодателя, объявившего о конкретной вакансии;
• составить конкурентоспособное резюме для себя, читая оперативные подсказки к заполнению каждой графы, пользуясь услугами виртуальных помощников постановки цели, обращаясь за помощью консультантов на любом этапе готовности резюме или опираясь на экспертную информацию, полученную в результате анализа готового резюме можно на специально созданном для этого практическом ресурсе.

В настоящее время ресурс на реконструкции.
Пожалуйста, немного терпения.

Как правильно написать резюме на работу в 2021 году: пример заполнения

Как правильно написать резюме на работу в 2021 году: пример заполнения

Как составить успешное резюме для работы, правила и рекомендации, образец заполнения, какие ошибки могут возникнуть и как их избежать

Образец резюме для устройства на работу: структура, как заполнить

Многие объявления о вакансиях содержат пометку – «Без резюме не приходить». Да и современные способы поиска работы требуют в качестве первого шага отправку работодателю этого документа. В статье мы рассмотрим, что важно учесть при создании современного резюме для работы, полезные советы, образец грамотно заполненного бланка.

Что такое резюме

Резюме в современном понимании в сфере поиска работы – это характеристика будущего работника, которую он дает сам на себя. Это возможность рассказать о себе так, чтобы привлечь внимание будущего работодателя.

Рекомендации по составлению резюме в 2021 году

Этот документ должен привлечь к себе внимание потенциального работодателя при предварительном отборе. Для этого надо подчеркнуть свои сильные стороны, а слабые, по возможности, затенить. При очном собеседовании они, конечно, выйдут наружу, но задача составления резюме – добиться этого очного разговора.
Кадровики читают самохарактеристику один раз и оценивают ее по формальным признакам, поэтому важно, чтобы она была полной и содержала именно те данные, которые могут привлечь потенциального работодателя.

Из остальных правил, определяющих образец, как создать резюме на работу, стоит выделить главные:
отсутствие лишней информации, не имеющей отношения к вакансии;
целенаправленное изложение основных сведений, показывающих обоснованность запроса на занятие вакансии;
точность и ясность в изложении;
отсутствие недостоверной информации;
отсутствие грамматических и синтаксических ошибок.

Многие кадровики считают, что на каждую новую вакансию нужно составлять новое резюме.

Структура и оформление

Первое правило оформления самохарактеристики – вся информация должна умещаться на одном листе А4 шрифтом 12. Если получается больше, надо чем-то пожертвовать или уменьшить размер шрифта, что нежелательно из-за удобочитаемости. Если не получается, постарайтесь, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если информации мало, следует расположить ее так, чтобы заполнить лист. Дизайнерские навыки для изысков лучше не применять – нестандартное оформление привлечет внимание только в случае поиска творческой работы.

После названия документа в начале листа должны следовать такие разделы:
1. Название должностей, на которые претендует рекрут. Этот список должен быть как можно полнее, но не превышать трех строк.
2. Контактные данные претендента – телефон, e-mail, мессенджеры и т. д.
3. Образование. Сначала основное (вуз, техникум), потом дополнительное (курсы). Если есть диплом с отличием, обязательно стоит это указать.
4. Трудовой опыт. Пишется в порядке, обратном хронологическому. На каждой должности указать достижения.
5. Дополнительные навыки. Водительские права, уровень пользования ПК, знание иностранных языков и т. д.

Также к резюме можно приложить строгое фото, но это не обязательно.

Ошибки при написании резюме

Самые распространенные ошибки при составлении резюме – использование фраз, которые раздражают рекрутеров:
1. Надо применять активные глаголы – писать не «принимал участие», а «выполнял». Не «перешел на должность», а «был повышен до».
2. Следует делать акцент на достижениях – не «контролировал правильность выполнения», а «добился безошибочной работы, позволившей сэкономить до 10% в год».
3. Необходимо избегать длинных фраз и непонятных терминов.
4. Для предыдущих работ нужно указывать причину ухода.
5. С каждым местом работы желательно связывать профессиональный рост.

Не стоит указывать членство в политических партиях или религиозных организациях. Также не следует указывать личные качества (целеустремленный, ответственный и т. д. – это никому не интересно).

Образец 2021 года (пример) резюме для работы

Ниже приведен образец универсального резюме. По нему можно составить свою самопрезентацию.

Резюме
Чуб Юрий Петрович
Цель: сервисный инженер, руководитель сервисного отдела

Дата рождения: 09.12.1991 г.
Город: Брянск
Семейное положение: не женат
Телефон: +7-xxx-xxx-xx-xx
E-mail: …@gmail.com

Образование:
Высшее (очное) – Брянский политехнический институт
Специальность: радиотехника
Опыт работы:
06.02.2015 – наст. время
ООО «Сигма», оптовые продажи продуктов питания, г. Москва
Должность: сервисный инженер Должностные обязанности:
ремонт бытовой аппаратуры;
заключение договоров с поставщиками комплектующих;
работа со складским программным обеспечением;
разрешение рекламаций от клиентов. Причина увольнения: невозможность служебного продвижения

03. 05.2013–06.02.2015
ООО «Рубеж», ремонт, наладка, сервисное обслуживание охранных систем, Брянская область
Должность: инженер по ремонту
Должностные обязанности:
отслеживание заявок на ремонт;
организация выездов на объект;
составление заявок на комплектующие;
ремонт микропроцессорной техники на объекте;
анализ неисправностей и составление отчетов.
Причина увольнения: желание развиваться как специалисту

Дополнительная информация:
Знания иностранных языков: английский – читаю и перевожу со словарем Владение компьютером: пакет программ Microsoft Office Рекомендации с предыдущего места работы:
ООО «Рубеж» Коммерческий директор: Курганов Владимир Сидорович т. +7-xxx-xxx-xx-xx

На интернет-ресурсах часто можно создать резюме, пошагово заполнив форму, например тут – Rezume.me. Шаблоны резюме и бланки для заполнения можно скачать на специализированных сайтах, поэтому образец резюме в 2021 году нужен не всегда.

Самохарактеристика не дает работы, но позволяет привлечь к себе внимание рекрутеров, а это уже первый шаг к должности своей мечты.

14 советов по написанию отличного резюме — Zippia

Если вы недавно закончили учебу или думаете о новом шаге в своей карьере, вы, вероятно, тратите много времени на работу над своим резюме или только начинаете полностью с нуля. Написать резюме непросто. На самом деле, это может разочаровать.

Написание резюме не должно быть полным кошмаром. Знание того, как отформатировать свое резюме и какую информацию включить, — отличный способ выделиться среди других кандидатов — и, к счастью для вас, у нас есть все, что вам нужно, чтобы написать лучшее резюме.

На одной странице

Это очень важно. Помните, что менеджеры по найму тратят около шести секунд на просмотр резюме, прежде чем решить выбросить его в корзину или оставить на него. Поэтому, если ваше резюме состоит из двух или более страниц, они, вероятно, не пройдут дальше первой страницы.

Если вы кандидат начального уровня, у вас менее десяти лет опыта работы или вы только что закончили вуз, оставьте свое резюме на одной странице. Ваше резюме может состоять из двух или более страниц, если вы претендуете на должность руководителя или работаете в отрасли более десяти лет, но одна страница почти всегда оптимальна.

Помимо учета количества страниц, вы должны стремиться сделать свое резюме как можно более кратким. Удалите ненужные слова и постарайтесь свести каждый пункт списка к одной строке.

Резюме — это впечатляющее заявление с использованием слов — оно должно одновременно подтверждать ваши навыки письменного общения и навыки на рабочем месте.

Вычитка

Если вы не хотите выглядеть так, будто вас не волнует работа, вам обязательно следует несколько раз проверить свое резюме на наличие орфографических или грамматических ошибок. Некоторые работодатели немедленно выбросят ваше резюме, если заметят какие-либо опечатки — вы не хотите, чтобы вас запомнили как того чувака, который неправильно написал свое имя.

Используйте программное обеспечение для редактирования, такое как Grammarly или Hemingway, чтобы выявить любые очевидные грамматические или орфографические ошибки. Чтобы получить более подробные советы, попросите друга или коллегу, которому вы доверяете, просмотреть ваше резюме. Они могут уловить то, на что вы перестали обращать внимание после прочтения документа более двадцати раз.

Если вы не можете заручиться помощью доверенного лица, попробуйте прочитать свое резюме задом наперед. Иногда просто просмотр информации в другом порядке может помочь нам обнаружить ошибки, которые иначе мы бы не заметили.

Придерживайтесь употребления глаголов в прошедшем времени

Использование настоящего времени при описании бывших мест работы — это шаг новичка, который может стоить вам собеседования или возможности трудоустройства.

Если в вашем резюме упоминается опыт работы или волонтерства, обязательно используйте глаголы прошедшего времени. (например, «организованный», «разработанный», «контролируемый»)

Если вы все еще работаете на должности, указанной в вашем резюме, используйте настоящее время (например, «организовать», «разрабатывать», «контролировать»).

Избегайте местоимений от первого лица

Это еще один ход новичка. Не используйте в резюме такие слова, как «я», «мне» или «мой». Вместо того, чтобы говорить: «Я достигал и перевыполнял цели компании в 100% случаев», скажите: «Я достигал и перевыполнял цели компании в 100% случаев». Разве это не звучит более профессионально?

Использование местоимений от первого лица звучит по-детски и занимает ценное место в вашем резюме. Читатель предположит, что вся информация в вашем документе относится к вам, поэтому нет необходимости повторять этот факт (или даже упоминать его один раз).

Отправьте свое резюме в формате PDF и профессионально пометьте файл

Если вы отправляете свое резюме в виде файла документа, вы рискуете изменить поля, структуру и формат на компьютере работодателя. Чтобы убедиться, что ваше резюме отображается так, как задумано, сохраните его в виде файла PDF. В противном случае, для чего вообще нужна была вся эта работа по изменению вашей маржи?

Когда вы сохраняете свое резюме в формате PDF, не забудьте пометить его профессионально. Работодатели могут видеть имя файла, который вы им отправляете, поэтому было бы довольно неловко, если бы они увидели, что они пометили ваше резюме как «pleasegivemethisjob.pdf».

Дайте понять, чье резюме они читают, обозначив свое имя, фамилию и слово «резюме».

Единственный случай, когда не следует использовать файл PDF, — это когда работодатель специально запрашивает другой тип файла (обычно .doc или .docx). Всегда следуйте инструкциям, указанным в объявлении о вакансии или на веб-сайте компании — они имеют приоритет над любыми общими советами, которые мы здесь даем.

Организуйте свое резюме и упростите его чтение

Вы не добьетесь большого успеха в поиске работы, если работодатели будут чувствовать, что они сталкиваются с лабиринтом каждый раз, когда они видят ваше резюме. Максимально используйте те шесть секунд, которые они потратят, глядя на ваш текст, сделав его чистым и легко читаемым.

Выделите заголовки каждого раздела полужирным шрифтом и убедитесь, что размер текста удобочитаем. У вас может возникнуть соблазн уменьшить размер шрифта до восьми пунктов, чтобы вместить как можно больше содержимого, но вы никогда не должны использовать шрифт меньше десяти пунктов.

Если вы беспокоитесь о том, чтобы все поместилось в вашем резюме, попробуйте отрегулировать поля или исключить несущественный опыт работы.

Когда вы перечисляете свой трудовой стаж, то, как вы его организуете, зависит от вашей карьеры и должности, на которую вы претендуете. Хотя по умолчанию используется хронологический порядок, вам может быть полезно сначала перечислить наиболее релевантные вакансии.

Вот все разделы, которые должно включать ваше резюме:

• Контактная информация

• Резюме резюме

• Трудовая книжка

• Образование

• Навыки

Дополнительные секции включают:

Основы

Не забывайте, что конечная цель вашего резюме — показать работодателям, почему вы лучше всего подходите для этой работы благодаря вашему опыту работы и набору навыков. Чтобы успешно это сделать, вам необходимо включить:

• Соответствующие степени или сертификаты

• Соответствующий опыт работы и волонтерства

• Достижения и обязанности на прошлых должностях

• Навыки, необходимые для должности, и ваш уровень владения ими

Вы также можете включить основную информацию о себе, которую можно скомпилировать в заголовок вашего резюме:

Количественная оценка, когда это возможно

Любому человеку легко сказать, что он был «хорошим» на своей последней работе, но вы получите преимущество над конкурентами, если сможете показать работодателям, что вы можете.

Используйте цифры, проценты и подтверждающие факты, чтобы показать менеджерам по найму, насколько успешными вы были на своих предыдущих должностях.

Например, вместо того, чтобы сказать «Цели по сбору средств превышены», вы можете сказать «Цели по сбору средств превышены на 50 %». Это хороший способ привлечь внимание работодателя и, в идеале, получить приглашение на собеседование.

Существует несколько способов количественной оценки вашего опыта работы:

• Шкала. Подумайте о деньгах или времени, которые вы сэкономили работодателям в прошлом. Что-то вроде «снижение затрат X на 13%» или «управляемый аккаунт стоимостью 212 000 долларов».

• Частота. Подумайте, как часто вы выполняли определенные задачи. Что-то вроде «отвечал более чем на 20 запросов клиентов ежедневно» или «проводил еженедельные проверки с руководителями 3 отделов».

• Диапазон. Диапазон чисел может быть полезен, если ваши обязанности со временем изменились. Например, можно сказать что-то вроде «руководил командой из 8–14 продавцов» или «еженедельно оптимизировал 30–50 веб-страниц».

• Увеличение. Как в процентах, так и в цифрах, измеримые различия в производительности бизнеса всегда впечатляют. Что-то вроде «повышение вовлеченности на 34%» или «увеличение продаж в среднем на 13 500 долларов в квартал».

Такого рода факты дают очевидные и ощутимые результаты, по которым менеджер по найму может оценить ваше потенциальное влияние на их компанию.

Еще один совет: неокругленные числа (числа, которые не заканчиваются на 0 или 5) более правдоподобны для читателей, поэтому не бойтесь указывать точные числа. Как ни странно, округление от 17% до 20% может быть минус впечатляющим для рекрутеров, потому что они могут предположить, что вы округляете и не полностью доверяете цифре.

Не перечисляйте все работы, которые у вас когда-либо были

Если вы подаете резюме на должность бухгалтера, никто не будет заботиться о вашей подработке в качестве талисмана бейсбольной команды низшей лиги вашего города.

При перечислении своего опыта работы и волонтерства убедитесь, что все, что вы укажете в своем резюме, поможет вам получить работу. Если что-то кажется неуместным или неважным, оставьте это.

Если у вас долгая карьера на полурелевантных должностях, подумайте о том, чтобы объединить этот опыт в раздел «Дополнительный опыт».

В этом разделе просто укажите название компании, даты, когда вы там работали, и должность. Вы можете не указывать обязанности для этих заданий, чтобы сэкономить место. Если менеджер по найму или рекрутер интересуется этим опытом, они могут попросить вас объяснить это на собеседовании.

Используйте ключевые слова, характерные для работы, на которую вы претендуете

Это отличный способ привлечь внимание работодателей и выделиться среди других кандидатов. Прочтите описание вакансии и используйте любые ключевые слова, перечисленные в вашем собственном резюме.

Это покажет менеджерам по найму, что вы хороший кандидат на эту роль, потому что вы знакомы с отраслью и знаете их жаргон. Кроме того, если вы отправляете свое резюме онлайн, системы отслеживания кандидатов (ATS) отнесутся к вам благосклонно.

Один профессиональный совет по выбору правильных ключевых слов включает в себя внимательное чтение описания работы. Сначала выделите все глаголы действия одним цветом. Затем выделите все прилагательные другим цветом. Наконец, выделите навыки, перечисленные третьим цветом.

Теперь постарайтесь естественным образом включить эти слова в свое резюме. Ищите места, где ваш выбор слов может быть легко изменен на одно из ключевых слов, которые вы заметили, и у вас будет оптимизированное резюме без особых усилий.

Имя и титул

Нет, серьезно. Ваше резюме — это ваш шанс похвастаться тем, насколько вы круты. Если вы когда-либо получали повышение или прибавку к зарплате, напишите об этом. Еще лучше — если вы когда-либо работали с генеральным директором компании или были контактным лицом компании для важного клиента, назовите их имена.

Это покажет работодателям, что у вас есть опыт работы с важными людьми и что вы добились успеха на прежних должностях. Конечно, убедиться, что это все правда. Было бы крайне неловко, если бы потенциальный работодатель назвал вас лжецом.

Оставьте свой список ссылок

На самом деле нет причин включать в свое резюме список рекомендаций или заявление типа «рекомендации доступны по запросу». Если работодатель захочет связаться с этими людьми, он спросит. Кроме того, в том числе список рекомендаций будет просто занимать главное место в резюме.

Откажитесь от цели и напишите итоговое заявление в резюме

С течением времени объективные утверждения в резюме становятся все менее и менее приемлемыми. По сути, все, что делает формулировка цели резюме, — это говорит читателю, что вы хотите получить работу.

С другой стороны, краткое изложение резюме действует как презентация в лифте, которая сразу же демонстрирует ваши самые впечатляющие и важные достижения. Он служит трейлером фильма для остальной части вашего резюме, а хорошее резюме может стать идеальным крючком, чтобы заставить менеджера по найму или рекрутера потратить чуть больше шести секунд на просмотр вашего резюме.

Кроме того, резюме резюме дает вам дополнительную возможность включить эти драгоценные ключевые слова в естественное повествование.

Включить ссылки

Ограничение одной страницей может быть сложной задачей для соискателей. Если у вас есть что-то еще, чем вы хотели бы поделиться с рекрутерами и менеджерами по найму, рассмотрите возможность включения ссылок на дополнительную информацию и документацию.

Например, становится обычной практикой указывать свой профиль LinkedIn в резюме. Таким образом, человек, читающий ваше резюме, может глубже погрузиться в ваш профессиональный опыт и получить представление о вашей личности, а также о ваших полномочиях.

Обязательно создайте успешный профиль в LinkedIn и загрузите отличное изображение профиля, прежде чем начинать включать ссылки на свою страницу LinkedIn в свое резюме.

Кроме того, если у вас есть онлайн-портфолио с впечатляющими работами и соответствующими проектами, было бы неплохо также указать ссылку на эту страницу в своем резюме.

А если у вас есть личный сайт, то обязательно дайте ссылку — это не только продаст вашу репутацию, но и покажет, что вы серьезный профессионал, гордящийся своей работой и личным брендом.

Что нельзя указывать в резюме?

Вы не должны указывать в своем резюме любую не относящуюся к делу информацию или непрофессиональную эстетику. Ваше резюме должно быть адаптировано к работе, на которую вы претендуете, что означает, что профессиональные навыки, опыт или развлекательные мероприятия, которые не связаны с описанием работы, служат только для использования ценного места.

Вам также не следует пытаться сделать свое резюме «броским» с помощью изображений и уникальных шрифтов. Держите его в чистоте и прямоте.

Как далеко должно идти ваше резюме?

Ваше резюме должно быть наполнено актуальной и актуальной информацией. Если у вас есть большой соответствующий опыт, предоставьте только информацию за последние 10-15 лет, если только все это не было частью одной и той же компании.

Убедитесь, что ваше резюме организовано в обратной хронологической последовательности, чтобы самый последний опыт был указан вверху.

Каковы наиболее важные части резюме.

Наиболее важными частями резюме являются контактная информация, опыт, навыки и образование. При желании, если у вас есть место, вы можете добавить профиль/резюме резюме.

Контактная информация необходима, чтобы работодатель мог с вами связаться. Опыт и навыки необходимы, потому что они показывают, что у вас есть подтвержденная квалификация для работы. Образование необходимо, потому что многие должности требуют минимального образования.

Как будто поиск работы сам по себе не был достаточно сложным, вы также должны написать резюме, которое настолько хорошо, что работодатель увидит, что вы лучший человек для этой работы.

Написание резюме может быть трудным, но это не обязательно должно быть пугающим, особенно если вы точно знаете, что включить в него, чтобы работодатели вас заметили.

Теперь, когда вы знаете все, что нужно для написания отличного резюме, пришло время написать свое и пройти собеседование.

Насколько полезен был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средний рейтинг / 5. Количество голосов:

Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

5 правил для хорошего резюме « Джина Рейнхардт

Ваше резюме — это то же самое, что и ваше резюме. Назовите это так, как ваш будущий работодатель хочет, чтобы вы назвали это; они те, кто занимается наймом, верно? В любом случае, этот документ может быть единственным, что кто-либо увидит в организации по найму. Они могут просмотреть только первую половину первой страницы, прежде чем решить, поместить ли вас в стопку «сохранить» или в стопку «сбросить». Так что сделайте первые 5 дюймов действительно хорошими!

1. Пустое пространство — ваш друг.

Белое пространство так же важно, как и пространство с печатью на нем; иногда это даже важнее. НЕ заполняйте свое резюме рамками, маркерами, сумасшедшими шрифтами или ненужными описаниями. Обязательно сместите важные элементы с помощью отступов, возврата каретки и большого количества пустого пространства, чтобы привлечь к ним внимание, а не затемнять их.

2. Цель имеет ключевое значение.

Начните с ясной, конкретной Задача . «Получить работу в сфере международного развития» столь же расплывчато, сколь и бесполезно. «Получить работу, которая будет способствовать сокращению бедности в странах с низким уровнем доходов путем финансирования микроорганизаций, обеспечения продовольствием и распространения информации» — это конкретно и интересно. Ваша цель должна меняться вместе с каждой организацией, в которую вы подаете заявление — вы можете найти модные слова в их заявлениях о миссии и на их веб-сайтах.

3. Навыки должны быть направлены на достижение целей.

Следуйте разделу Навыки . Это должно подчеркнуть навыки, которые вы приобрели на своей работе, внеклассных мероприятиях и курсовых работах. НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЙТЕ СВОИ РАБОТЫ И КУРСОВЫЕ РАБОТЫ здесь; вместо этого сосредоточьтесь на навыках, которые вы можете привнести в желаемую работу. Этот раздел — ваш шанс убедить потенциального работодателя в том, что у вас есть навыки, необходимые для достижения вашей цели. Думайте , анализируйте, пишите, компилируйте, анализируйте, приобретайте, оценивайте, ведите, мотивируйте, и т. д. Обязательно используйте параллельную структуру для каждого элемента — все они должны быть глаголами, существительными, герундиями или чем-то еще, что вы выберете.

4. Параллельность имеет первостепенное значение.

Ваши следующие разделы (Образование, Опыт, Служебная деятельность, Документы и т. д.) должны быть параллельны по стилю — одинаковый размер и тип шрифта, одинаковые уровни жирности, курсив, возврат каретки и т. д. Независимо от того, предшествует ли «Образование» «Опыт» или наоборот зависит от того, что будет более привлекательным для работы, на которую вы претендуете.

В этих разделах должны быть выделены задачи, которые вы выполняли (или навыки, которые вы приобрели), которые будут наиболее важны для вашего продвижения вперед. Вы запланировали бал основателей для своего женского общества? Повезло тебе. Это не поможет вам работать с лоббистами в Вашингтоне, округ Колумбия. Но я скажу вам, что делает — согласование графиков, работа с поставщиками, обеспечение места проведения, организация комитетов и надзор за ними, делегирование обязанностей, прием высокопоставленных лиц и урегулирование споров между коллегами — все это входило в планирование бала. Пришло время подумать о себе и своем опыте в позитивном свете.

5. Это была старшая школа SO .

Если организация требует, чтобы ваше резюме было ограничено одной страницей, сделайте это. Если нет, вы можете позволить себе двоих. Убедитесь, что самые важные элементы находятся на первой странице — оставьте служение, внеклассные занятия и справочное заявление на второй странице.