Правильное оформление резюме 2018: Как написать резюме: образец 2023 — Work.ua

Как грамотно составить резюме

В чем сложность? Правильно составить резюме – не такая тривиальная задача, как может показаться на первый взгляд. При написании и оформлении этого документа часто допускаются ошибки, которые в итоге не позволяют соискателю получить желаемое место.

Как сделать правильно? Чтобы резюме оказалось способно заинтересовать работодателя, к его составлению нужно подходить во всеоружии. То есть заранее получить представление о форматах и структуре документа, принципах его составления, а также возможных ошибках, которых, само собой, надо избегать.

В статье рассказывается: 

1. Цель резюме
2. 2 варианта написания резюме
3. 3 формата резюме
4. 4 главных принципа составления резюме
5. Основные блоки в резюме
6. 5 распространенных ошибок при написании резюме
7. 10 «запрещенных» для резюме слов и выражений
8. 9 заключительных советов по составлению профессионального резюме

9. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
   айти, дизайн или маркетинг.

   Бесплатно от Geekbrains

Цель резюме

Резюме составляет человек, который хочет найти работу. Оно нужно для того, чтобы работодатель и потенциальный сотрудник нашли друг друга и пришли к взаимному решению, что они подходят друг другу.

В первую очередь работодатель выбирает из резюме информацию об опыте работы и профессиональных достижениях соискателя и сравнивает ее с заявленными требованиями. Если соответствия нет или оно неполное, тогда работодатель оценивает образование и личные качества кандидата на должность. И решение будет принимать исходя из того, устраивает человек его по этим критериям или нет.

Цель резюме

Для соискателя резюме – это способ откликнуться на вакансию и лаконично изложить информацию о своих профессиональных качествах потенциальному работодателю, чтобы заинтересовать его.

Многие кандидаты считают, что резюме не так важно, как профессионализм и опыт. Лет 10 назад так и было. Но сегодня на рынке труда ситуация сильно изменилась. Конкуренция растет, а волна кризисов только увеличивает безработицу и обесценивает кадры.

От того, знает ли соискатель, как правильно составить резюме, зависит шанс на его первое знакомство с работодателем. Если дело дойдет до собеседования, то на нем можно в красках расписать и свой опыт работы, и профессиональные возможности, и карьерный рост. А пока сухие строчки резюме должны за короткое время заинтересовать агента по набору кадров настолько, чтобы он захотел вам перезвонить.

Не надо думать, что хорошее резюме важно только при подаче заявки на вакансию топ-менеджера в крупной компании. Не менее важную роль оно играет и для кандидата в курьеры, консультанты или инженеры, увеличивая шанс быть принятым на работу.

2 варианта написания резюме

Резюме пишут самостоятельно, либо обращаются за помощью к специалисту или в консалтинговые агентства, которые предлагают эту услугу. Процесс происходит так: соискатель рассказывает специалисту о своем профессиональном опыте, достижениях и карьерных амбициях. На основе полученной информации специалист составляет резюме и при необходимости пишет сопроводительное письмо.

Отдает готовое резюме своему клиенту и советует ему, как вести себя на собеседовании и отвечать на вопросы рекрутера, чтобы гарантированно получить это место. Обращаться к специалисту имеет смысл в следующих случаях:

• Вы перешли в новую сферу деятельности. Профессиональный рекрутер поможет вам привязать ваш прошлый опыт к новым требованиям, чтобы получить эту работу.
• Вы хотите занять должность руководителя, для чего в резюме важно подчеркнуть тот опыт работы, который имеет значение для руководящей должности. Специалист поможет вам сделать это наиболее грамотно.
• Вы подаете заявку на место в иностранной или международной компании. Здесь важно хорошее знание иностранного языка. Если вы не уверены в том, что ваши письменные навыки также хороши, как и разговорные, то можете обратиться к специалисту.
• Вы очень заняты, и вам некогда писать резюме самому.

Если же вы твердо уверены в том, что сможете правильно сформулировать и описать свои профессиональные качества и опыт, у вас есть время для работы над резюме и, самое главное, вы точно знаете, что эта должность для вас, то составляйте резюме самостоятельно. А для надежности покажите готовую анкету знакомому менеджеру по кадрам, чтобы он ее подкорректировал в случае необходимости.

3 формата резюме

Резюме составляются в нескольких форматах, уже доказавших свою эффективность. Поэтому сначала определитесь, в каком стиле вы будете излагать информацию о своих достижениях, полученном образовании, квалификации. От этого зависит систематизация ваших данных, что не менее важно, чем их содержание. Предлагаем вам изучить следующие форматы составления резюме:

1. Хронологический. Наиболее распространенный вид, в котором опыт работы просто перечисляется в обратном порядке – от первого места работы до последнего.
2. Функциональный. При таком формате на первое место выходят способности и профессиональные навыки претендента на должность. История работы упоминается в общих чертах.
3. Смешанный. В этом случае указываются и навыки, и опыт работы.

Как составить резюме для устройства на работу и какой тип следует взять за основу именно вам? Это зависит от того, что конкретно вы хотите рассказать потенциальному работодателю. Цель резюме – привлечь внимание рекрутера к наиболее сильным сторонам соискателя. Из этих соображений вы просто обязаны подчеркнуть свои лучшие способности и качества, сделать на них акцент. Например, если рабочий стаж прерывался, лучше об этом не упоминать, а взять за основу функциональное резюме.

4 главных принципа составления резюме

При составлении резюме необходимо соблюдать следующие принципы.

• Краткость

Резюме должно занимать не более двух страниц формата А4, соответственно, информация в нем будет краткой, но емкой. Включите в анкету только те данные, которые, на ваш взгляд, по достоинству оценит потенциальный работодатель и примет решение пригласить вас на интервью как возможного работника. Предложения в резюме должны быть короткими, но максимально информативными. Избавьтесь от канцеляризмов, лишних слов и фраз, абстрактных описаний.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 20389

• Конкретность

Информация в резюме должна быть только по делу. Не пишите то, что не относится к выбранной вакансии. К примеру, если вы хотите устроиться бухгалтером, не надо рассказывать о работе воспитателем или законченных курсах детского массажа.

• Искренность

Не старайтесь приукрасить или преувеличить информацию, которую указываете в резюме. Это касается опыта работы, навыков, достижений и даже возраста. Рано или поздно обман раскроется, когда вы, например, не сможете выполнить данное вам поручение. Резюме должно быть честным и объективным.

Принцип составления резюме

• Избирательность

Тщательно подбирайте информацию для резюме. Она должна помочь достижению конкретной цели – устроиться на определенную должность. Если продолжить пример про бухгалтера, то в вашем резюме должна быть отражена информация о том, какие у вас были успехи, достижения, опыт, образование в области бухгалтерии. Если кроме работы в бухгалтерии вас привлекает должность редактора в финансовом издании, составьте второе резюме и уже в нем опишите и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Основные блоки в резюме

Резюме – это документ с четкой структурой и определенным содержанием. Поэтому в основном стараются составить резюме по шаблону, который можно найти на любом сайте по поиску вакансий. Шаблон состоит из набора блоков, о которых мы сейчас расскажем.

Шапка

Блок в верхней части резюме, в котором указывают имя, контакты и размещают фотографию.

Фотография – важная составляющая резюме, помогающая сократить дистанцию между соискателем и возможным работодателем. Чем больше таких human touch – человечных прикосновений – тем больше шансов на успех. Трудно сразу отказать человеку, который на фото открыто улыбается и всем своим видом показывает, что готов к сотрудничеству.

В шапке должны быть ваши координаты для связи: чаще это почта и «Телеграм». Иногда указывают номер телефона, если не возражают против звонков. В качестве почтового адреса не пишите корпоративную почту и не используйте ящик, на который приходят рассылки и уведомления из соцсетей. Наиболее правильным будет указать адрес, состоящий из вашего имени и фамилии. Тогда проще будет найти письмо во входящих.

Еще один пункт – ваше местонахождение. Укажите город, в котором живете или готовы переехать, и выберите формат работы: в офисе, удаленный или смешанный. Небольшой лайфхак: если вы уже сидите на чемоданах и буквально на днях переезжаете в Москву, то укажите ее в качестве вашей локации. Релевантных предложений будет больше.

Название резюме тоже играет роль: укажите в нем должность, на которую претендуете, так же, как она дана в описании вакансии.

Опыт работы

Начинайте описывать опыт работы с самого последнего. Это покажет ваши профессиональные навыки, которые могут заинтересовать работодателя. Студенческие подработки и поиски себя в начале трудового пути указывать не обязательно.

Наиболее соответствующий для выбранной вакансии опыт укажите отдельно, чтобы менеджеру по кадрам было проще его заметить. Все остальное можно разделить на логические блоки: стажировка, торговля, маркетинг и т.д.

Если общий стаж прерывался больше, чем на два месяца, надо указать причину: армия, учеба, декрет, поиск работы. Периоды обычно указывают в формате месяц-год, без чисел: например, январь 2018 – сентябрь 2021.

Только до 17. 04

Скачай подборку тестов, чтобы определить свои самые конкурентные скиллы

Список документов:

Тест на определение компетенций

Чек-лист «Как избежать обмана при трудоустройстве»

Инструкция по выходу из выгорания

Чтобы получить файл, укажите e-mail:

Подтвердите, что вы не робот,
указав номер телефона:

Уже скачали 7503

Укажите то название компании, под которым она известна в своей сфере деятельности, а не юридическое. Должность тоже не стоит указывать так, как она записана в трудовой книжке. «Инженер 1 категории» – слишком общее обозначение, но если вы напишете, что работали программистом в ИТ, то это о многом скажет потенциальному работодателю.

Описание опыта должно быть кратким, но структурированным.

Если вы работали в техотделе, расскажите о проектах, в которых участвовали. Надо указать название проекта, дать на него ссылку – прямую или на репозиторий, где хранятся данные в электронном виде. Затем подробно описать используемый стек и функциональность.

Как составить резюме, если опыта пока у вас нет? Перечислите свои учебные или пет-проекты, разместив эту информацию в самом начале блока с опытом. Тогда рекрутер быстрее оценит ваши возможности по карточке, которая выходит в отклике.

Навыки

Здесь нужно перечислить все, что вы умеете в рамках выбранной вакансии. В первую очередь укажите те навыки, которые имеют непосредственное отношение к вашей будущей работе. Например, если вы претендуете на место фронтенд-разработчика, то должны хорошо знать JavaScript, HTML, CSS, TypeScript, Node.js, React и другие фреймворки и библиотеки.

Если вы владеете другими языками программирования, то укажите их тоже, но отдельно. Если это ваше первое место работы, то расскажите о тех навыках, которые вы приобрели во время учебы. В конце списка перечислите все то, что, возможно, пригодится вам на новом месте. Это может быть работа в 1С, знание основ маркетинга, опыт в web-дизайне и многое другое.

На многих сайтах по поиску работы навыки – это теги, поэтому каждый надо указывать отдельно. Старайтесь использовать те названия навыков, которые предлагает система – по ним вас проще будет найти.

Образование

Даже если ваше образование не совсем соответствует выбранной роли, все равно укажите его в резюме. Это подчеркнет вашу целеустремленность и умение доводить до конца важные проекты.

Образование

Среднее специальное или неоконченное высшее образование тоже идут в зачет. Не стесняйтесь указать, если что-то из этого у вас есть. Положительную роль сыграет наличие сертификатов (не более 4-5) об окончании курсов или тренингов, желательно одной направленности. Особенно, если вы решили перейти в новую для себя сферу. Согласитесь, будет странно, если человек, работавший бухгалтером, вдруг изъявил желание стать программистом, но не прошел ни одного курса.

Достижения

Рекрутеры советуют для большей наглядности описывать свои достижения в цифрах, например, в KPI. Это ключевой показатель результатов работы сотрудника. Он может иметь различное выражение в зависимости от сферы деятельности.

К примеру, в торговых компаниях KPI может отражать общую сумму завершенных сделок за конкретный период, средний чек сделки, количество звонков или разосланных коммерческих предложений в день и конверсию – сколько потенциальных клиентов компании стали реальными.

Но KPI используют далеко не для всех должностей, например, это сложно сделать в отношении секретаря или бухгалтера. Либо в компании и вовсе не применяют этот коэффициент для оценки работы сотрудников. Тогда составить резюме онлайн или на бумаге поможет техника STAR. Аббревиатура расшифровывается так: ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). С помощью этой техники вы всегда сможете описать свои достижения на предыдущей работе.

Рекомендации и знание языков

Указывать в резюме тех, кто мог бы дать вам рекомендации, не обязательно. Звонить бывшему работодателю без вашего согласия – это нарушение закона. Но если вы нашли того, кто может рекомендовать вас на текущем месте работы, то это вам точно зачтется.

Желаемый уровень дохода

Указывать в резюме будущую зарплату не обязательно, но работодателю понравится, если вы это сделаете. Напишите желаемую сумму, но не завышайте ее, чтобы рекрутер не отказал вам сразу. Рекомендуем указать в резюме зарплату на 10—15 % больше той, что вы получаете в данное время или вам платили на предыдущем месте работы. Тогда, если повезет, вы повысите свой доход или, по крайней мере, сохраните его, если рекрутер начнет с вами торговаться.

Личные качества

Личные качества и профессиональные навыки – разные понятия. Ваши личные характеристики – это ответственность, внимательность, усидчивость, исполнительность. Именно они могут оказать влияние на решение работодателя предоставить вам вакантную должность.

О себе

В конце обычно советуют написать что-нибудь про себя, про свои интересы, увлечения, хобби. Если вы собираете марки или классно играете в пляжный волейбол, напишите об этом. Рекрутеры тоже люди и отнесутся к этому с пониманием.

Описанная структура резюме не является единственной. Шаблоны могут и отличаться друг от друга, но не очень сильно.

Для скачивания есть образец верно составленного резюме.

5 распространенных ошибок при написании резюме

1. Неопределенная цель поиска. Любое резюме составляется только для одной вакансии. Нельзя перечислять в нем несколько должностей, например, «Менеджер по продажам, секретарь и помощник руководителя». Непонятно, на что нацелен соискатель. Но и совсем не указывать должность тоже не стоит. Если вы до конца не определились с выбором, возьмите наиболее подходящие для себя вакансии и на каждую составьте отдельное резюме.
2. Недостаточно данных. Если, прочитав резюме, эйчар не понял, какие знания, навыки и личные характеристики позволяют вам претендовать на свободное место, он не станет разбираться, а просто отложит вашу анкету в сторону.
3. Неверная информация. Все данные должны быть изложены в резюме четко и соответствовать действительности. Если на собеседовании кандидат рассказал об опыте, сроках работы в той или иной компании, своих обязанностях одно, а в резюме написал другое, то он точно потеряет и доверие потенциального работодателя, и вакантное место.
4. Отсутствие структуры. Резюме всегда имеет структуру и содержание. Каждый блок должен быть заметен и хорошо читаться. Если вы составляете свое резюме самостоятельно, используйте для этого готовый шаблон со структурой.
5. Небрежность. Случайные ошибки, опечатки, лишние пробелы или их отсутствие делают резюме небрежным, словно его писали на скорую руку. Обязательно проверьте анкету через специальный сервис на предмет обнаружения всех неточностей.

10 «запрещенных» для резюме слов и выражений

Как вы думаете, может ли резюме работать против вас? Неужели это возможно? Ведь вы постарались отразить в нем все: и ваши навыки, и личные качества, и образование, и опыт. Но иногда больше не значит лучше. Некоторые штампы и устойчивые выражения настолько приелись, что вызывают у рекрутеров только негатив. Проверьте, нет ли в вашем резюме стоп-слов из нашего списка. И если найдете, срочно уберите их, чтобы они не мешали вам найти работу мечты.

• Подбирайте синонимы

Наиболее часто встречаются слова «коммуникабельный» и «стрессоустойчивый». Менеджеры по подбору персонала считают их бессмысленными от столь частого употребления.

Если вы способны найти общий язык с любым человеком и почти не реагируете на то, что происходит вокруг во время работы, то расскажите об этом по-другому. К примеру, если вы работали PR-менеджером, то среди ваших достижений укажите, что вам удалось выстроить партнерские отношения в положительном ключе со многими СМИ, включая каналы федерального уровня.

10 «запрещенных» для резюме слов и выражений

Если при перечислении ключевых навыков вы укажете, что хорошо знакомы с методами антикризисного пиара, то это автоматически определит вашу стрессоустойчивость и умение разговаривать с людьми.

• Не говорите, что делать рекрутерам

«С 10 до 19 не звонить», «Ниже средней зарплату не предлагать», «Кадровым агентствам не беспокоить» — эти фразы также снижают впечатление от резюме, от них лучше избавиться. Во время поиска работы проявляйте дружелюбие и открытость, излучайте позитив – это гарантированно привлечет внимание рекрутеров.

Ну а если важный звонок прозвенел в неудобное для вас время или вы не хотели бы афишировать, что ищете работу, то возьмите трубку и, извинившись, предложите перезвонить в более подходящее для вас время. Менеджеры по найму персонала хорошо знают о таких ситуациях и пойдут вам навстречу.

• Не вспоминайте про легкую обучаемость

Если вы указали в резюме одним из своих качеств «легкую обучаемость», то скорее удалите эти слова. Рекрутеры считают, что об этом пишут, если больше нечего сказать.

Особенно удивляет, когда с этой фразой составить резюме для работы в России пытаются специалисты с 7—10-летним опытом. Понятно, что на новой работе любому человеку придется входить в курс дела, но это не стажировка, а просто адаптация к другим условиям.

Даже если вы только закончили вуз, рассказывать работодателю о том, как вам было легко учиться, лучше с подтверждающими примерами. Например, у вас красный диплом или вы разговариваете по-английски не хуже носителя языка. Если явных достижений в учебе нет, просто удалите из резюме слова про легкую обучаемость.

• Не употребляйте слов хочу/люблю/имею

Этим глаголам в резюме тоже нет места, особенно, если информация далека от выбранной должности: «Хочу быть начальником отдела»; «Имею двоих детей и дом за городом»; «Люблю петь под гитару» и т.п. Подобные фразы не несут никакой информации для оценки вашего профессионализма, мало того, ставят под сомнение вашу адекватность.

• Не говорите «умею все»

Если рекрутер увидел в резюме фразы типа «я самый лучший» или «умею все», то он будет уверен, что у соискателя проблемы с самооценкой и что он не может четко сформулировать свои профессиональные навыки. До собеседования дело скорее всего не дойдет, так что вычеркиваем эти слова из резюме.

• Не упоминайте о большой зарплате

«Большой оклад», «Хороший доход», «Много денег» – такие фразы тоже работают против соискателя. Не знаете, как составить резюме с учетом высокой зарплаты? Укажите конкретные цифры в графе «Зарплатные ожидания».

• Не хвастайтесь своими внешними данными

Никакого сравнения – ваша «внешняя привлекательность» и «личное обаяние» менеджеров по подбору персонала волнуют гораздо меньше, нежели ваши профессиональные способности. Если только привлекательная внешность не является частью выбранной профессии (например, актриса/актер или фотомодель). Но и в этом случае не пишите эти фразы, а приложите к резюме свое фото или портфолио.

• Не пишите очевидное

Вроде «Умею пользоваться принтером». В наше время офисной техникой умеет пользоваться даже подросток, а уж соискатель на должность офис-менеджера должен делать это виртуозно. Не тратьте свое и чужое время на пустые слова, рассказывая об умении передать факс или о своей высокой ответственности.

• Забудьте про слово «усердно»

Одна рекрутинговая компания провела анализ большого числа резюме и сравнила их рейтинги. Выяснилось, что определенные слова заставляют менять мнение о кандидате в худшую сторону. В 79 % резюме с одной звездой встречалось слово «усердно». Чтобы убедить специалиста по подбору кадров в своем усердии, достаточно привести примеры вашей сверхурочной работы. Не используйте это клише в своем резюме.

• Не говорите о своей амбициозности

Ленивым себя никто и никогда не назовет, но и титул амбициозного человека не добавит вашему резюме баллы. Это качество означает, что сейчас вы хотите получить именно эту должность, но, едва освоившись на новом месте, начнете искать возможности повышения. Ведь ваши амбиции требуют для вас большего.

10 «запрещенных» для резюме слов и выражений

А работодателю придется уже очень скоро снова искать человека на вашу должность.

У рекрутеров были претензии (47 %) и к таким, например, фразам, встреченным в резюме: «Звонки мертвым клиентам»; «Иждивенцы: сын, дочь и теща»; «Могу продать воздух»; «Могу пилить, могу не пилить, могу сделать так, чтобы пилили другие»; «Сидела в офисе»; «Свободное владение русским языком», «Доброго времени суток». Уберите их из вашего резюме, если хотите быстро найти хорошую работу.

9 заключительных советов по составлению профессионального резюме

• Грамотно оформляйте резюме

Существует несколько способов оформления резюме: заполнение по шаблону с сайта по поиску работы, использование для этого специальных сервисов, самостоятельное оформление, например, в Word или Google-документе. Один из наиболее распространенных способов – заполнить анкету на сайте по поиску работы и откликнуться с этим резюме на приглянувшуюся вакансию.

• Заранее определитесь с размерами заработной платы

Внесите в поле «Уровень дохода» точную сумму, которую вам хотелось бы видеть в качестве своей зарплаты. Не пытайтесь быть оригинальным и указывать число вроде «29 999». Внимания это не привлечет, а вот непонимание у работодателя вызовет.

• Не пытайтесь шутить

Резюме – это официальный документ, призванный помочь вам в поиске работы. Поэтому любые шутки, юмор, ирония, сарказм в нем неуместны. Шутить будете потом, когда пройдете собеседование, а при заполнении резюме лучше воспользуйтесь информационным стилем – он принесет результаты гораздо быстрее и лучше.

• Расшифровывайте аббревиатуры и любые сокращения

Обязательно давайте расшифровку всех аббревиатур и сокращений, принятых в вашей профессиональной среде и дающих вам характеристику как специалисту. Эйчар не может знать тонкости всех сфер вашей деятельности.

• Используйте слова-маркеры

Старайтесь использовать в своем резюме ключевые слова, которые помогут рекрутеру найти его через поиск. Например, если вы финансист и имеете опыт работы с оффшорными компаниями, то слово «оффшор» обязательно должно присутствовать в тексте вашего резюме. Подумайте, какие еще термины характеризуют вашу профессию, и по которым менеджер по найму персонала будет организовывать поиск подходящих резюме. Можно взять информацию из тех вакансий, которые вас заинтересовали.

• Обязательно составьте сопроводительное письмо

Мало составить резюме. Вам еще надо написать сопроводительное письмо. Чаще всего оно начинается с приветствия: «Здравствуйте! Меня зовут Еремей Иванов, и меня заинтересовала ваша вакансия городского головы». В следующем абзаце кратко расскажите о своих достижениях и основных навыках («руководил департаментом», «запускал проекты» и так далее).

Три-четыре предложения, не более. Третий абзац – пламенная речь к сердцу рекрутера. Постарайтесь убедительно рассказать о том, чем вас так привлекла компания и почему именно ваша кандидатура наиболее подходит для данной вакансии. Почитайте о компании в интернете и отметьте в сопроводительном письме этот факт знакомства.

• Выберите правильную фотографию

Прикреплять фотографию к резюме в обязательном порядке не требуется. Но если вы все-таки решили это сделать, то соблюдайте определенные требования. На снимке должны быть только вы, и ваше лицо должно быть четко видно. Резюме с фотографией соискателя без одежды, даже частично, не рассматривается.

• Проверьте резюме на наличие ошибок

Когда вы смогли, наконец, составить резюме и правильно его оформить, выполните еще один шаг – проверьте его на наличие ошибок, опечаток, стилистических неточностей. Для этого надо внимательно перечитать текст два-три раза, сразу внося исправления. Неточное название компании и должности, ошибка в заголовке могут оттолкнуть работодателя, и вы не получите заветное место.

Советы по составлению профессионального резюме

Многократное перечитывание текста не даст положительного результата. Лучше вернуться к нему через некоторое время и проверить еще раз самому или дать почитать другому человеку. Постарайтесь, чтобы он обладал опытом рекрутера. Тогда его советы принесут реальную пользу.

• Правильно напишите заключительную фразу

Как правило, резюме заканчивают фразой, говорящей о вашей готовности пройти собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться в любое удобное время, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Грамотно и правильно составленное резюме – серьезный повод для того, чтобы пригласить вас на работу. Самопрезентация должна заинтересовать менеджера по кадрам или рекрутера кадрового агентства настолько, чтобы он захотел встретиться с вами лично и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества.

Продвижение блога – Генератор продаж

Рейтинг: 5

( голосов 2 )

Поделиться статьей

38 пунктов, которые вы обязаны исключить из вашего резюме прямо сейчас / Хабр

Создание резюме — головная боль для каждого, кто ищет работу. Резюме — это ваша история, которую вы рассказываете рекрутёру или потенциальному работодателю. Согласитесь, что изучать сюжет с лишними подробностями или большим количеством ошибок будет не очень приятно. Мы расскажем вам о том, что пора выбросить из своей истории.

Итак, перейдём к резюме и ошибкам, которые вы совершаете.

Начнём с того, что вы не должны злоупотреблять стандартными словами (ответственный, стрессоустойчивый и т.д.), а также применять чересчур креативный дизайн, который в некоторых случаях может принести больше вреда, чем пользы. Очень часто в резюме закрадывается большое количество деталей, которые раздражают, а иногда даже отталкивают рекрутеров. Для того, чтобы получить приглашения на большее количество собеседований, пробегитесь по своему резюме и убедитесь, что там нет ни одного из этих 38 пунктов.

Структура / Форматирование

1. Карьерные цели

Не стоит забивать свое резюме скучными шаблонными предложениями, типа: «Я хочу работать в вашей компании и развиваться в этом направлении». Лучше как можно более доходчиво объясните, почему вы заинтересованы в конкретной должности.

2. Чрезмерная визуализация

Большое количество визуальных элементов способны затруднить анализ вашего резюме, следовательно, и процесс принятия решения. Вы можете добавить свою фотографию, однако разнообразные графики и рисунки оставьте для дизайнеров (им в резюме это необходимо).

3. Большое количество однообразного текста

Рекрутеры обычно просматривают резюме довольно быстро (за минуту в лучшем случае и за 5 секунд — в худшем), поэтому ваша цель заключается в том, чтобы сделать его максимально читабельным. Избегайте больших текстовых блоков, лучше используйте отдельно маркированные списки (так называемые bullet points).

4. Вторая страница

Если у вас меньше 5 лет стажа, а резюме занимает больше одной страницы, то баллов в вашу копилку это определённо не добавит. Даже если резюме и не умещается на одну страницу, грамотное форматирование способно это исправить.

5. Разнообразные шрифты

Старайтесь использовать один или два (в крайнем случае). Если их будет больше, они будут отвлекать или даже раздражать HR-менеджеров.

6. Фраза «Рекомендации предоставляются по запросу»

В худшем случае, вы будете выглядеть слишком высокомерно, в лучшем — вы могли бы использовать это пространство для того, чтобы более детально описать свои навыки и опыт.

7. Перечисление навыков вместо опыта

В большинстве случаев рекомендуется придерживаться формата обратной хронологии (т.е., когда ваш самый последний опыт описывается в самом начале). Однако если вы считаете, что ваш последний опыт не стоит подчеркивать (может быть, он не столь релевантный) или, допустим, вам приходится возвращаться к работе после долгого перерыва, лучше начать своё резюме с раздела «Общие Сведения» («Executive Summary»). В этом разделе вы сможете подчеркнуть свои лучшие навыки и достижения, являющиеся релевантными для той позиции, на которую вы претендуете. Но далее всё равно необходимо расписать свой опыт.

Личные данные

8. Ваш адрес

Подумайте, кому это вообще интересно? Если вы подаете заявку на позицию, вы понимаете, куда вам придется ездить (ходить/летать) в случае получения позиции и автоматически с этим соглашаетесь.

9. Ваш рабочий e-mail

Серьёзно хотите, чтобы ваш будущий работодатель знал, что для поиска работы вы используете свое рабочее время и компьютер компании, в которой сейчас работаете?

10. Ваш “креативный” e-mail

Если вы пользуетесь одним электронным адресом уже 10 лет, и создавали вы его, будучи ещё ребенком, вполне возможно, что адрес будет похож на: princess12@…com или mrhalk13@…ru. Если это так, срочно нужно завести новый ящик, иначе потенциальный работодатель может вас неправильно понять.

11. Ваши специфичные хобби

Если вы увлекаетесь игрой в сквош или занимаетесь полупрофессиональной фотосъемкой, то можете оставить это в своем резюме (и то только в том случае, если вы претендуете на начальную позицию и у вас нет достаточного опыта, чтобы заполнить резюме). Однако, если вы увлекаетесь пошивом кукол из старой одежды или собираете самолетики из спичек (а что, бывает), то ни в коем случае не пишите об этом, так как некоторым такие хобби могут показаться чересчур глупыми.

12. Дата вашего рождения, семейное положение и вероисповедание

Мы живем в 21 веке, веке толерантности и равноправия. Любой уважающий себя работодатель не будет спрашивать вас об этих трёх факторах (как минимум до первой встречи), так зачем же писать об этом в резюме?

Опыт работы и образование

13. Характер выполненных вами заданий

В большинстве случаев, рекрутеров не интересует то, что вы делали изо дня в день (допустим, отвечали на телефонные звонки и письма по электронной почте), их интересует только результат (например то, что вы перевыполнили план продаж на 72%).

14. Нерелевантный опыт

Если у вас совсем нет опыта и заполнить резюме совершенно нечем, то указывать, что вы 6 месяцев проработали в МакДональдсе (а что, бывает) совершенно не стоит.

15. Неоплачиваемая стажировка

Кому какое дело, оплачивалась ваша стажировка или нет? Если вы получили отличный опыт — укажите это, и дело с концом.

16. Всё, что связано со школой

Если вы не перво- / второкурсник, указывать в резюме ваши школьные достижения не имеет смысла. Лучше постарайтесь придумать, как сделать ваш студенческий опыт (организация и участие в различных мероприятиях и т.д.) привлекательнее.

17. Навыки, которыми владеют (или по крайней мере должны владеть) все

Например, умение работы в MS Word или навыки по поиску информации в Интернете.

Определённые слова

18. Нераспространённые слова

Зачем писать «утилизировал», когда можно написать «использовал», особенно если учесть, что второе точнее и проще? Пробегитесь по тексту резюме и задайте себе вопрос: «А использую ли я в обычной жизни все эти фразы?» Если ответ отрицательный, замените эти слова на более простые и доступные. Важно: этот пункт не применим к профессиональной терминологии.

19. Профессиональный сленг

Несмотря на то, что профессиональную терминологию использовать позволительно и даже иногда необходимо, сленг использовать не стоит. Убедитесь, что всё в резюме понятно HR-менеджеру, иначе вероятность, что дальше него ваше резюме не уйдёт, значительно возрастёт.

20. Слова, которые имеют негативный подтекст

Включая случаи, когда вы используете их как положительные (например: «Я решил эти проблемы и исправил ошибки путем…»). Исследования показывают, что такие слова, как «проблема», «ошибка», «неудача» в тексте вашего резюме могут негативно повлиять на то, как рекрутер будет его воспринимать.

21. Любые слова и фразы из следующего списка, которые раздражают практически всех рекрутеров (и не только). Список начинается с «Лучший в своём роде» и продолжается так:

22. Инициативный.
23. Нестандартно мыслящий
24. Способен к тесному взаимодействию
25. Человек, на которого можно положиться
26. Лидер
27. Приносящий пользу
28. Ориентированный на результат
29. Командный игрок
30. Прагматичный
31. Трудолюбивый
32. Стратег
33. Динамичный
34. Мотивированный
35. Добросовестный
36. Проактивный

И ещё кое-что:

37. Опечатки

Не надейтесь на одну лишь автоматическую проверку грамматики в MS Word. Попросите друзей или знакомых взглянуть на ваше резюме (и, возможно, дать совет, как его поправить).

38. Неправда

За некоторым исключением не стоит говорить неправду. Любые ложные навыки, которые вы укажете в резюме, можно будет проверить или при собеседовании, или в первые две недели вашего испытательного срока. Иногда желание научиться значит для работодателя больше, чем опыт.

Какой лучший формат для резюме в 2018 году? (Вот 3 потрясающих примера)

Образцы резюме, Написание резюме / Автор Посох голубого неба / 17 января 2018 г. 2 июня 2022 г. / 4 минуты чтения

Я профессионально пишу резюме уже более 10 лет, и за это время я увидел, как сильно изменились ожидания. Я постоянно меняю стиль и структуру своих резюме, чтобы они понравились сегодняшним менеджерам по найму и рекрутерам, и теперь, когда мы вступили в новый год, кажется, самое время поделиться с вами идеальным форматом резюме 2018 года.

Сначала несколько основных правил формата резюме:

Будьте краткими.
Одностраничное резюме лучше всего подходит, если у вас менее 5 лет опыта работы, в противном случае вам, скорее всего, понадобится две страницы, НО НЕ БОЛЬШЕ! Продолжительность концентрации внимания продолжает сокращаться, и рекрутеры просто не будут обращать внимание на длинные или многословные резюме. Важно дисциплинировать себя. Держите предложения короткими. Убедитесь, что на каждой странице достаточно свободного места, чтобы резюме было легко читать, и используйте форматирование, чтобы привлечь внимание к ключевым моментам.

Сохраняйте консервативный формат (с маленькой буквой c)
Заманчиво хотеть выделиться, создавая уникальную структуру или формат резюме, но в большинстве случаев это ошибка. Рекрутеры хотят быстро просмотреть ваше резюме и найти важную информацию — они не могут этого сделать, если пытаются выяснить, где находятся ключевые моменты. По этой причине, пожалуйста, избегайте написания функционального резюме.

Лидерство с вашими лучшими вещами
Убедитесь, что ваши ключевые преимущества доведены до сведения заранее, создав привлекательное введение в резюме и начав с заголовка, в котором точно указано, кто вы и на какую должность вы ориентируетесь. Вы можете включить список навыков во вступление в этом разделе или, возможно, один или два блестящих отзыва из своего профиля на LinkedIn. Что бы вы ни включили, убедитесь, что это введение кричит: «НАНИМИТЕ МЕНЯ!»

Сосредоточьтесь на результатах и ​​влиянии
Работодатели не хотят читать много ерунды о том, как вы хорошо ладите с людьми и какой вы хороший коммуникатор — они решат это сами, когда встретятся с вами! На этом этапе они просто хотят знать, хорошо ли вы поработали для других работодателей. Лучший способ показать им это — написать насыщенные действиями пункты о достижениях (подробнее об этом см. здесь).

Включите веб-ссылки
По крайней мере, у вас должен быть полностью заполненный профиль LinkedIn, и ссылка на него должна быть на видном месте в вашем резюме. Если в вашем резюме этого нет, рекрутеры решат, что вы отстали от времени, и это снизит ваши шансы на собеседование. Если вы профессиональны в Твиттере, Инстаграме или любой другой социальной сети, включите и их, а если вы занимаетесь творчеством, то обязательно должны иметь ссылку на веб-портфолио в своем резюме. (примечание: если вы используете Twitter для публикации политической полемики или Instagram для публикации фотографий вашей собаки, не используйте их в своем резюме).

Так как же должно выглядеть хорошее резюме в 2018 году?

Вот 3 резюме, формат которых идеально подходит для современного рынка. (Каждый был написан для реальных людей, но был замаскирован).

Как видите, это резюме начинается с имени клиента, за которым следует описание того, чем он занимается. Это значительно упрощает задачу занятым рекрутерам. Далее следует вступление, которое приводит к результату (рост на 75%), а также включает цитату для дополнительного воздействия. Обратите внимание, что когда мы переходим к истории карьеры, каждая пуля ориентирована на результат, и большинство из них содержат реальные цифры. Всегда делайте это, если это возможно.

Вот еще один пример, на этот раз для цифрового маркетолога:

Здесь введение сделано более кратким, а маркеры используются для облегчения чтения этого раздела. Список навыков был использован для обеспечения того, чтобы ключевые слова были включены в резюме. Опять же, каждое из достижений сосредоточено на влиянии, которое оказал мой клиент.

Вот последний формат резюме за 2018 год:

Опять же, введение маркировано. Я все больше склоняюсь к такому подходу, так как он означает, что занятым рекрутерам не нужно сканировать плотный абзац, чтобы найти ключевую информацию. Снова используются кавычки, а формат (выравнивание по правому краю) разбивает резюме и дает немного свободного места. Начало каждого пункта списка достижений выделено жирным шрифтом, чтобы привлечь внимание к успехам Джона в каждой из его предыдущих ролей.

Сделайте 2018 год лучшим годом своей карьеры, обновив свое резюме. Моих клиентов нанимают быстрее — и часто на лучшую работу — чем они ожидали. Но это не потому, что у меня есть волшебная палочка. Это просто потому, что я следую своим проверенным и верным правилам написания эффективного резюме. Если вы будете следовать им, вы тоже увидите результаты.

Чтобы получить дополнительную помощь по составлению резюме, подпишитесь на мой бесплатный курс по написанию резюме или отправьте мне электронное письмо, если вы хотите бесплатно рассчитать стоимость переписывания вашего резюме. (Как читатель блога, вы получаете скидку 10% на наши услуги — просто упомяните блог в письме).

Правильный формат даты для использования в резюме

Иногда мельчайшие детали могут оказаться самыми сложными. Например: Как вы должны форматировать даты в резюме?

Хорошая (и плохая) новость заключается в том, что существует несколько способов правильно отформатировать дату возобновления работы. Пока даты вашего резюме ясны и последовательны, у вас хорошее начало. Ниже мы объясним, как писать даты в резюме, как форматировать даты резюме в Word и Google Docs, какой формат предпочитают рекрутеры (и системы отслеживания кандидатов) и чего не следует делать при указании дат в вашем резюме.

Готов? Давайте погрузимся прямо в!

Список допустимых форматов даты резюме

Любой из приведенных ниже форматов даты подходит для использования в резюме — при условии, что вы используете их последовательно.

Можно форматировать даты в резюме как:

• Только годы
• Месяц и год (полностью или сокращенно)
• Сезон и год

Избегайте указывать даты в резюме как:

День и месяц,

90 год
• Только месяц
• Смешанный формат — выберите один и придерживайтесь его

Вот несколько примеров правильных форматов даты резюме. Они подходят для использования в вашем опыте работы, образовании или любом другом разделе вашего резюме.

Опыт работы и другие форматы даты

• 2018-2021
• 06/2018-06/2021
• 06-2018-06-2021
• 06/18-06/219.
-июнь 2018 г.
• 06/18-06/219.
• -июнь 2018–2071.7100
  . 7007100
  .
  .
  .
  .
  .
  • • . июнь 2018 г. – июнь 2021 г.
      • лето 2018 г. – осень 2021 г.

      Graduation date formats

      • 2019
      • January 2019
      • Jan 2019
      • 01/2019
      • Expected Fall 2023
      • Expected September 2023
      • Expected Sep 2023
      • Expected 09/2023

      How to write даты в резюме: Важные советы

      ДЕЛАТЬ: Включите месяц и год

      Лучший формат даты резюме – месяц и год. Это формат, который предпочитает большинство рекрутеров, поэтому, если вы не определились, придерживайтесь этого.

      НЕЛЬЗЯ: указывать точные даты начала и окончания

      Точные даты не нужны в резюме. Единственный раз, когда вам нужно будет указать дни, — это если вы заполняете форму заявки, в которой явно запрашивается эта информация. В любом другом случае перечисление месяцев достаточно конкретно.

      СЛЕДУЕТ: Используйте формат даты, который ATS может прочитать

      Системам отслеживания кандидатов (ATS) будет легче читать ваше резюме, если вы укажете месяц и год. Предпочтительный формат даты возобновления работы ATS: сентябрь 2018 г. — июнь 2020 г. или 07/2020 — 09./2023.

      НУЖНО: правильно используйте тире и дефисы

      Лучший способ отделить даты в резюме — использовать дефис или короткое тире, а не слова типа «до» или «до». И всегда оставляйте пробел между датами и любыми тире или дефисами, например. 2016-2019, а не 2016-2019.

      СЛЕДУЕТ: Выровняйте даты вашего резюме

      Для аккуратного вида всегда правильно выравнивайте даты в вашем резюме. Это позволяет избежать скопления слишком большого количества деталей и отвлечения внимания от наиболее важной информации, такой как ваша должность и компания. (Прокрутите вниз, чтобы увидеть простое руководство о том, как это сделать.)

      СЛЕДУЕТ: Перечислите краткие даты и сокращения

      Запись полного месяца или года допустима, но не обязательна. Имейте в виду при использовании сокращений:

      • Чтобы сократить месяцы, используйте первые три буквы без точки, например. Сентябрь 2018 г., а не сентябрь 2018 г.
      • Использование коротких дат для годов, как правило, допустимо, но если вы обеспокоены тем, что 10.05 – 12.06 могут ввести в заблуждение, безопаснее указывать даты в формате ММ/ГГГГ, например 05/2010.

      НЕТ: Укажите даты начала обучения

      Даты начала и окончания относятся к вашему опыту работы и аналогичным разделам (например, волонтерству или стажировкам). При перечислении степеней или других квалификаций вам нужно указать только дату окончания учебы — и можно даже не указывать это, если прошло более 8 лет.

      НУЖНО: перечислить совпадающие должности

      Если в вашем резюме есть должности, которые пересекаются друг с другом — будь то краткое совпадение, одновременная работа на неполный рабочий день или дополнительные работы, на которых вы работали вместе с должностью на полный рабочий день — можно указать обе.

      • Чтобы сохранить хронологию, перечислите задание, которое началось последним, вверху. Например, если вы в настоящее время работаете на двух работах — одна началась в марте, а другая — в апреле, сначала укажите работу, которая началась в апреле.
      • Если вы хотите сделать акцент на одной роли, а не на другой, можно сначала перечислить наиболее подходящую работу, если у них одинаковые даты начала работы. В качестве альтернативы вы можете указать менее релевантные должности в разделе «дополнительный опыт».

      НЕОБХОДИМО: последовательно использовать один и тот же формат даты резюме

      Не существует единственно правильного или неправильного способа форматирования дат в вашем резюме, если вы последовательны. Это означает:

      • Не переключаться между форматами даты. Никогда не указывайте одну работу как 2 014 — 2019, а следующую — как декабрь 2019 — март 2020.
      • Используйте один и тот же формат во всех разделах своего резюме. Если вы указываете даты в разделе «Опыт работы» как 10/2017 – 04/2019, не указывайте дату выпуска как сентябрь 2016 года.
      • Последовательно используйте сокращения. Не пишите январь 2018 года в одной части резюме и 18 января в другой.
      • Будьте последовательны в деталях — используйте короткий дефис или более длинное тире для разделения дат, но выберите один из них и используйте его повсюду.

      НЕТ: Укажите только год, если он вводит в заблуждение.

      Можно не указывать в резюме несколько месяцев, особенно если вы указываете более ранние должности или если вы занимали предыдущую должность несколько лет. С другой стороны, если вы работали где-то с декабря 2018 года по февраль 2019 года, не указывайте 2018–2019 годы, чтобы рекрутеры думали, что вы работали там 1–2 года.

      НЕЛЬЗЯ: полностью исключать даты из своего резюме.

      Использование функционального или основанного на навыках формата резюме, в котором даты полностью исключаются, — плохая идея по нескольким причинам:

      • Рекрутеры ненавидят это, потому что могут t легко находят нужную им информацию — то есть точно, сколько у вас опыта на аналогичных должностях.
      • ATS не может прочитать его должным образом, поэтому он может быть отклонен до того, как попадет на стол менеджера по найму.
      • Обычно его используют люди, которые пытаются что-то скрыть (например, большой пробел в резюме), поэтому он сразу же вызывает тревогу.

      НУЖНО: Знайте, когда нарушать правила

      Как и везде в жизни, иногда правила не действуют. В частности, иногда допустимо смешивать форматы даты. Например:

      • Если вы закончили обучение некоторое время назад, вы можете указать дату выпуска только как год и по-прежнему использовать месяцы в разделе опыта работы.
      • Если у вас большой опыт работы и вы хотите кратко указать гораздо более старые должности, вы можете перечислить только те должности, в которых указаны годы, и более новые (или более короткие) должности, указав год и месяц.

      ДЕЛАТЬ: Предоставьте это профессионалам

      Хотите, чтобы был простой способ проверить, что в вашем резюме используется правильный формат даты? Есть! Score My Resume просканирует ваше резюме на наличие согласованных, легко понятных форматов даты, а также проверит маркированные списки, ключевые слова и общую читабельность.

      Как выровнять даты в резюме

      Как выровнять даты в резюме: Общие советы

      Используйте вкладки, чтобы быстро выровнять даты в резюме. Не используйте пробелы — это отнимает много времени и приведет к тому, что даты будут почти — но не совсем — идеально выровнены.

      Если вы хотите, чтобы даты вашего резюме каждый раз идеально согласовывались, вот как это сделать в Google Docs и Microsoft Word.

      Как выровнять даты в резюме в Документах Google

      1. Убедитесь, что установлен флажок «Вид -> Показать линейку».
      2. Нажмите на линейку над документом, где вы хотите, чтобы текст остановился.
      3. Во всплывающем окне нажмите «Добавить правую табуляцию».
      4. Введите текст, выровненный по левому краю, затем нажмите клавишу табуляции.
      5. Введите дату — она должна быть аккуратно выровнена по правому краю документа.
      Как выровнять даты в резюме в Google Docs

      Как выровнять даты в резюме в Microsoft Word

      1. Перейдите на вкладку «Главная».
      2. Установите текст как «Выровнять по левому краю».
      3. Щелкните значок стрелки в левом нижнем углу раздела абзаца и выберите «Параметры межстрочного интервала».
      4. Либо выберите «Формат -> Абзац».
      5. Нажмите кнопку «Вкладки» в левом нижнем углу.
      6. В разделе «Позиции табуляции» введите, где должна заканчиваться табуляция — в стандартном документе это должно быть около 6,2 дюйма.