Причина поиска работы: что написать в резюме :: BusinessMan.ru

что написать в резюме :: BusinessMan.ru

Каждый человек привык систематически посещать детские сады, затем школу, после институт, а в последующем – работу. Причина поиска новой работы может заключаться во многих вещах: в необходимости содержать свою семью, в поиске себя как специалиста какой-либо области, в стремлении обучаться чему-то новому, в пути к саморазвитию и успеху. Именно об этой важной стороне вопроса мы сегодня и поговорим в нашей статье.

С чего начинается поиск работы

Найти профессию по душе в наше время достаточно сложно. Не каждому по нраву та профессия, на которую человек обучался долгие годы в институте. Возможно, вы еще являетесь студентом, но желаете дополнительно заработать. Быть может, вы – многодетная мать, которая мечтает об удаленной работе. Или вы успешно окончили вуз и являетесь дипломированным специалистом, жаждущим применить знания в работе. Итак, с чего же начать свои поиски?

Для начала человеку стоит определиться с тем, что именно он ищет: подработку, удаленную работу, работу с гибким или сменным графиком, а может быть, полную занятость. В зависимости от уровня образования и опыта можно определиться с выбором вакансий. Зачастую работодатель требует анкету или резюме от наемного сотрудника. Также необходимо обзавестись стандартным пакетом документов для трудоустройства.

Сайты, которые обязательно помогут найти работу

Писать объявления в различных газетах – уже давно прошлый век. Мы живем в мире технологий, которые помогают нам во всем. Интернет – это первый помощник в поиске любых товаров, услуг, информативных статей, а самое главное – работы. Существует множество популярных сайтов объявлений по всей России. В каждом уголке страны требуются ответственные, трудолюбивые, активные сотрудники.

Поэтому для примера поговорим о двух самых посещаемых сайтах для поиска работы:

• Avito. Сайт образовался не так давно, но уже занял одно из первых мест в России по посещаемости. Ежедневно работодатели и соискатели ищут друг друга с помощью него. Разместив там свое резюме, любой человек сможет рассчитывать на отклик хороших и проверенных компаний. Для поднятия своего резюме в списках работодателей можно воспользоваться специальными платными услугами, предоставляемыми сайтом.
• Head Hunter. Это сайт для поиска работы и сотрудников. Если вы ищете работу, вам непременно стоит зарегистрировать аккаунт на этом сайте, так как каждый час там публикуются новые вакансии и предложения. Также вам на ящик будут приходить подборки вакансий на основе резюме, которые подойдут именно вам. Если вы не можете самостоятельно составить корректное резюме, то за дополнительную плату работники сайта предлагают составить его индивидуально для вас.

Пакет документов для официального трудоустройства

1. Трудовая книжка. Обязательно потребуется работнику для фиксации опыта, повышений, причин увольнений.
2. ИНН. Нужен для того, чтобы государство высчитывало налоги. Это повлияет и на вашу пенсию.
3. СНИЛС. Понадобится для страхования вашей жизни и здоровья.
4. Паспорт. Там указываются все ваши данные. Любому работодателю при официальном трудоустройстве потребуется ваш паспорт.
5. Медицинская книжка (для работников общепита, работы с детьми, сотрудников магазинов). Фиксирует состояние вашего здоровья и трудоспособности.

Как составить резюме

Стандартно резюме пишется в форме анкеты, где вы указываете ваши данные о месте и дате рождения, свои имя, фамилию и отчество, опыт работы, сведения об образовании, пишете короткую информацию о своих личных качествах, указываете причину поиска новой работы. К любому резюме желательно приложить фотографию, но такую, которая покажет вашу опрятность, серьезность, уверенность в себе и своих возможностях. На некоторых сайтах уже существуют свои формы для заполнения резюме, которые в дальнейшем можно сохранить и распечатать.

Часто возникает вопрос о причине поиска новой работы. В резюме на этот пункт можно ответить, что вы желаете иметь стабильный ежемесячный доход. Если же до этого у вас уже была работа, то существуют такие аргументы: по причине недостатка заработной платы, невозможности карьерного роста, нестабильной выплаты заработной платы на прежнем рабочем месте.

Причины поиска нового места работы

Список причин того, что вы решили трудоустроиться или сменить старую работу на новую, может быть огромным, даже бесконечным. Ими могут быть: нехватка свободного времени или, наоборот, его избыток, нехватка денежных средств для комфортного проживания, мечты о продвижении вверх по карьерной лестнице, желание добиться поставленных целей, мечты о саморазвитии и многие другие факторы, влияющие на ваше стремление работать.

Как было сказано ранее, в резюме стоит указывать причины поиска новой работы. Что написать? Шаблонные варианты для такой ситуации: “имею огромное стремление к саморазвитию”, “желание трудиться и зарабатывать”. В таких случаях, работодатель увидит короткий, но грамотный ответ на свой вопрос, обратит внимание на вашу тягу к работе.

Конечно, имеет место вопрос о причинах поиска новой работы в анкете, которую, скорее всего, вам предложат заполнить на собеседовании. В этом случае вы можете самостоятельно проанализировать свой поступок, понять для себя, почему же вы хотите работать, зачем вы пришли на собеседование. Главное, не писать много “отсебятины”, а использовать лаконичные и грамотные фразы. На каждый случай можно заучить шаблонные ответы, именно они помогут легко выйти из ситуации. Причина поиска новой работы может быть разной, но работодателю не обязательно знать об истинных причинах, ему важно слышать, что человек пришел работать и стремится к повышению как в должности, так и в знаниях и опыте.

Как обратить нелепые фразы в красивые выражения для резюме

Многие люди, которые никогда ранее не устраивались на работу, могут допустить массу ошибок при составлении резюме. К примеру, в анкете от работодателя, в графе семейное положение некоторые, вспоминая социальные сети, пишут фразу “в активном поиске”, “все сложно”, “встречаюсь” и так далее. Нет! Это грубая ошибка, которая указывает на инфантильность и несерьезность. В данном случае стоит написать “не замужем/не женат” или же “замужем/женат/состою в гражданском браке”. Также фразу “хочу много денег” можно изменить на “желание большого дохода”, в графе “о себе”, достаточно указать несколько слов: “пунктуальный, целеустремленный, трудолюбивый”, ими вы полностью охарактеризуете свои положительные стороны для будущего начальства. Такие ошибки в резюме совершать не стоит.

Причины поиска новой работы. Что писать?

Если вы все-таки столкнулись с этим вопросом, то рассмотрим конкретные варианты того, что можно написать в анкете или резюме:

• повысить свое благосостояние;
• обзавестись работой по специальности;
• приносить общую пользу своим трудом;
• стремление к саморазвитию;
• желание трудиться и зарабатывать;
• стремление к продвижению по карьерной лестнице;
• получать удовлетворение от своего труда.

Запомнив эти шаблонные фразы, можно не придумывать ничего нового, а просто выбрать для себя наиболее подходящую и использовать ее в дальнейшем.

Просто ли в наше время найти хорошую работу

Безусловно, искать работу – это тяжкий труд даже в нашем современном мире. Причиной поиска новой работы может стать любая ситуация, но все ли будут достойно оплачивать труд. В наше время многие работодатели умудряются мошенничать, экономя на оплате труда студентов, работников без опыта и даже квалифицированных специалистов. Дабы обезопасить себя, принимайте предложения исключительно официального трудоустройства. Это гарантирует вам оплату больничных листов, белую заработную плату, компенсацию отпусков, отчисления для накопления пенсии. О пенсии нужно заботиться с молодости.

Хорошая работа – это та, за которую вам платят. Важно помнить, что грамотно составленное резюме, приятный внешний вид, уверенность в себе на собеседовании и грамотная речь помогут вам сформулировать причину поиска новой работы. Ответы на вопрос всегда найдутся.

Причины, вызывающие необходимость поиска нового места работы

Работа для человека является не только источником получения дохода, но и местом для саморазвития, общения, самоутверждения. Кого-то она устраивает полностью, а кто-то стремиться поменять своё привычное рабочее место на другое. Причин для поиска новой работы много.

Для достойного содержания семьи необходим хороший доход и первой причиной поиска работы всегда считается повышение заработной платы. Такой проблемой озадачены в большей степени мужчины. Они считают, что они несут ответственность за безбедное существование своих родных и близких.

Многих не устраивают отношения в коллективе среди коллег или со стороны руководства. У кого-то нет возможностей для карьерного роста, а желание продвигаться по служебной лестнице является главной жизненной целью.

Содержание статьи:

Общие сведения

Есть люди, которые хотят иметь работу, приносящую не только хорошие деньги, но и удовольствие от результативности на благо обществу. Быть ограждённым от неприятных проблем, подрывающих здоровье, тоже входит в список причины для смены работы и поиска новой. Найти работу по полученной в учебных заведениях специальности стремятся найти не только выпускники, но и люди старшего возраста. Получение вакантного места в более крупной и известной компании так же будет  в числе причин, побуждающих к поиску новой работы. В таких компаниях есть множество перспектив и туда пытаются попасть те, кто желает проявить свои способности и таланты, показать свои знания.

Кроме перечисленных категорий, желающих сменить работу есть такие, кому она нужна по другим причинам.  Получившим образование в учебном заведении, порой приходит понимание, что выбранная профессия не совсем устраивает. Студенту, которому хочется быть самостоятельным и не зависеть от кармана родителей. Ему нужно поработать в свободное от учёбы время. Женщинам, воспитывающим детей и которых жизнь вечной домохозяйки напрягает. Поэтому им необходима работа, но в удалённом варианте.

Начиная этап поиска новой работы, нужно понять, в каком виде она нужна. Иногда людям нужен дополнительный заработок, и они ищут работу с неполной занятостью. Не имея возможности долго отсутствовать дома, люди нуждаются в удалённой работе. При рассмотрении вакансий и требований к сотруднику обращается внимание на график работы. Не каждого сможет устроить посменная работа. Чаще всего, конечно, выбор останавливается на занятости полной. Профессиональный опыт, образование расширяют границы выбора вакансии. Ознакомившись с условиями работы и требованиями от работодателя и, убедившись в том, что это предложение устраивает по всем параметрам, следует отправить своё резюме.

Подробности

Резюме и внешний вид

Резюме представляет собой стандартные анкетные данные с указанием сведений о рождении, образовании, приобретённом профессиональном опыте. Казалось бы вопросы достаточно простые. Но иногда при ответах на них допускаются очень грубые ошибки. Для примера стоит взять вопрос о семейном положении. Отвечая на него, иногда используют несуразные фразы из социальных сетей. Они могут вызвать настороженность работодателя в том, что работу ищет человек несерьёзный, недальновидный.

Обязательным считается краткое сообщение о личностных качествах, достижениях (если ранее работали). Про причину поиска новой работы так же необходимо сообщить.

Немаловажное значение имеет и внешность кандидата. Резюме желательно дополнить фотографией, удачно демонстрирующей аккуратность в одежде, стильной причёске, деловитость, решительность.

Заполняя строку, где спрашивается о причине поиска новой работы, следует продумать вариант ответа. Чаще всего пишут о желании стабильности в получении заработной платы, об увеличении суммы заработка. Указывают в причинах и об отсутствии возможностей для профессионального роста. Список таких причин имеет множество пунктов. Нужно правильно сформулировать, выбранные для озвучивания причин фразы. Они должны быть короткими, но грамотными, чтобы обратить внимание на огромное желание работать.

Анкета работодателя

Давая ответ на вопрос анкеты о причинах поиска новой работы во время собеседования, необходимо понимание того, почему выбрано именно это место для работы, что от неё ожидается, всё ли устраивает в организации трудового процесса и оплате. Для того чтобы не давать размытые ответы, можно выучить фразы, предлагаемые как шаблоны. Они часто выручают во время собеседования, когда появляется волнение и нервозность, мешающие сосредоточиться на формулировании ответов.

Примерами таких шаблонов могут быть фразы: повысить материальное благополучие, получить работу по профессии, трудиться для повышения не только своего благосостояния, но и для роста благосостояния и развития компании, заниматься самообразованием и саморазвитием для продвижения по карьерной лестнице, трудиться с удовольствием, потому что такая работа приносит радость и удовлетворение и т.д. Выбрав  подходящую для ситуации фразу, можно  пользоваться ею при беседе с работодателем.

Указывать настоящую причину поиска новой работы работодателю не является обязательным. Ему важны желания человека трудиться, совершенствоваться, нужны опыт и знания.

Анализ сайтов

Активная фаза поиска новой работы включает в себя и работу с сайтами. Интернет оказывает помощь в покупке и продаже товаров и услуг, обеспечивает необходимой познавательной и образовательной информацией. Найти работу Интернет также помогает.

Разнообразие сайтов с предложением о вакансиях и условиях труда и оплаты, помогут определиться с выбором в поисках работы в разных уголках нашей страны и за рубежом. Высококвалифицированные, добросовестные, энергичные кадры нужны на многих предприятиях.

Самый известный и часто посещаемый сайт в России, предлагающий вакансии, это Avito. И работодатели, и те, кто ищут работу, следят за информацией на сайте. Просматриваются резюме соискателей только проверенными надёжными компаниями. Ежедневный просмотр позволяет найти нужные варианты среди множества предложений.

Через час предложения и вакансии для желающих найти новую работу размещаются на сайте Head Hunter. Регистрация своего аккаунта позволит получать на электронную почту плей – листы с вакансиями, которые соответствуют представленному резюме.

Сайт предоставляет платную услугу в составлении резюме индивидуально под соискателя.

Итоги

Выбрав нужный вариант работы, пройдя собеседование и получив положительный результат, следует подготовить пакет документов для трудоустройства. Список необходимых документов всегда есть в отделе кадров организации. Но следует проверить наличие паспорта, трудовой и санитарной книжек, ИНН, СНИЛС. Они должны быть в безукоризненном состоянии.

Проблемой поиска новой работы озабочено множество людей. Найти хорошую работу – непросто, но при желании  — возможно. Нужно постараться составить правильно резюме, чтобы достойно представить себя работодателю и получить официальное трудоустройство с социальными гарантиями.

Как ответить на вопрос «Почему вы ищете новую работу?» – Zippia

• Как ответить на вопрос «Почему вы ищете новую работу?
• Пример ответов на вопрос «Почему вы ищете новую работу?»
• Почему интервьюеры спрашивают: «Почему вы ищете новую работу?»
• Баланс между честностью и позитивом при ответе на вопрос «Почему вы ищете новую работу?»
• Заключительные мысли
• Зарегистрируйтесь для получения дополнительных советов и вакансий

Показать больше

Собеседования вызывают достаточно стресса даже при самых простых вопросах, не говоря уже о тех, которые кажутся уловкой и заставляют ваше сердце биться чаще, например: «Почему вы ищете новую работу?» К счастью, на этот вопрос можно подготовить профессиональный, тактичный ответ, который удовлетворит менеджеров по найму.

В этой статье вы узнаете, как ответить на вопрос «Почему вы ищете новую работу», прочтете примеры ответов и узнаете, почему интервьюеры задают этот вопрос. Вы также узнаете, как быть честным в своем ответе, не сообщая больше информации, чем необходимо.

Ключевые выводы

• Всегда сосредотачивайтесь на том, почему вы хотите сменить работу, а не на том, что сделали другие, чтобы заставить вас искать другую работу.

• Оставайтесь позитивными в своем ответе, сосредоточившись на том, почему вы хотите присоединиться к этой конкретной организации и роли.

• Попрактикуйтесь в своем ответе с кем-нибудь перед интервью, чтобы убедиться, что ваш голос не звучит сердитым или слишком негативным.

Как ответить на вопрос «Почему вы ищете новую работу?

Хотя на этот вопрос нет универсального ответа, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы подготовить профессиональный, правдивый и удовлетворительный ответ.

Это включает в себя сосредоточение внимания на вас, а не на вашем прошлом работодателе, разговор о том, почему вы хотите присоединиться к этой новой компании, избегание негатива и отработку вашего ответа.

1. Сначала сосредоточься на себе. Важно отметить, что ваше обсуждение того, что вы хотели бы делать в компании, должно исходить из ваших собственных желаний и потребностей. Менеджер по найму не просто ищет кого-то, кто может исполнить роль — он ищет кого-то, у кого есть свои собственные желания и амбиции, кто с энтузиазмом относится к работе, которую он делает, и готов немного подумать о том, как и почему они делают это.

   Поэтому убедитесь, что когда вы обсуждаете свои причины для работы в новой компании, вы хорошо справляетесь со своими долгосрочными целями. Почему вы ищете новые обязанности? Как это вписывается в вашу нынешнюю карьеру? В связи с этим (и еще кое-что, на что может обратить внимание интервьюер), как долго вы планируете оставаться здесь?

2. Расскажите о компании. Теперь ваш работодатель знает, почему вы хотите уйти со старой работы и найти новую, но почему из всех мест вы хотите работать именно в их компании?

   Эта часть может быть сложной, если, скажем, вы забыли провести какое-либо исследование компании, прежде чем идти на собеседование (мы все были там). Но это особенно важно, если вы хотите удивить менеджера по найму. Вы должны показать больше, чем просто то, что хотите получить новую работу, подобную этой, — вы должны доказать, что вам нужна именно эта работа из всех возможных для вас.

   Так что не говорите просто, что вам нужны дополнительные обязанности — расскажите о некоторых из этих обязанностей, специально адаптированных к тому, что вы знаете об этой компании. И вместо того, чтобы просто сказать, что вам нужна более командная атмосфера, расскажите о том, почему, по вашему мнению, вы найдете эту атмосферу именно в вашей новой компании.

3. Избегайте негативных разговоров. При ответах на самые распространенные вопросы и ответы на собеседованиях следуйте этому золотому правилу. Рекрутеры и менеджеры по найму не хотят слышать о вашем ужасном бывшем начальнике или токсичной политике на рабочем месте.

   Начнем с того, что это не очень хорошо. Им будет интересно, как долго вы не начнете ругать это рабочее место, если они предложат вам работу.

   Кроме того, это маленький мир. Ваш рекрутер или менеджер по найму может знать человека, о котором вы болтаете, поэтому безопаснее вести себя позитивно и дипломатично.

4. Скажи правду. Хотя вы должны оставаться максимально позитивными, говоря о том, почему вы ищете новую работу, вы никогда не должны лгать. Менеджеры по найму смогут распознать любую ложь, и в конечном итоге это больше навредит вам, чем поможет.

   Правду можно сказать уважительно и позитивно — просто нужно немного потрудиться, чтобы составить свой ответ.

5. Готовься и тренируйся. Честность важна, но не менее важна и правильная подача. Задайте несколько фиктивных вопросов и ответов на собеседовании с другом, чтобы убедиться, что ваш тон соответствует действительности, и вы не будете озлоблены из-за того, что вас уволили или уволили (если это ваша причина).

   Всегда возвращайте разговор к тому, как вы взволнованы новой возможностью повысить ценность для работодателя. Может потребоваться несколько попыток ответить, но практика поможет вашему ответу звучать естественно, честно и позитивно.

Пример ответов на вопрос «Почему вы ищете новую работу?»

1. Пример ответа 1: Поиск новой среды и возможностей

   «Я ищу новые обязанности и возможности узнать об отрасли, потому что в конечном итоге я хотел бы занять руководящую должность. В то же время я также хотел бы работать в более командной среде, где я действительно могу чувствовать, что у меня есть определенная роль в офисе.

   Из-за этого я особенно воодушевлен идеей работы с вашей компанией, учитывая, насколько генеральный директор сосредоточен на построении команды и налаживании связи между различными уровнями организации. Кроме того, я заинтересован в вашем текущем проекте по разработке более продуманной платформы для поиска работы, и я хотел бы привнести в проект свою точку зрения».

   Почему это хороший ответ: Этот респондент упоминает о своих карьерных целях и своем идеальном окружении, не ругая свою прежнюю должность или рабочую среду. Она могла бы легко рассказать о том, как ее последняя работа душила сотрудничество, но вместо этого она фокусируется на положительных сторонах работодателя.

2. Пример ответа 2: Уволен

   «Меня уволили, потому что наш отдел был ликвидирован в связи с сокращением штата».

   Почему это хороший ответ: Если ваш ответ связан с чем-то неприятным, лучше дать быстрый и лаконичный ответ. Менеджер по найму или рекрутер могут задать дополнительные вопросы, так что на всякий случай подготовьте немного больше контекста. Только не переусердствуйте сразу; если вашему интервьюеру нужны подробности, она спросит о них.

3. Пример ответа 3: Желание развивать и расширять навыки

   «Последние несколько лет я развивал свои навыки программирования, и моя последняя должность не слишком бросала мне вызов в этом отношении.

   Эта должность позволила бы мне внедрять и тестировать новые методы, которые я недавно изучил, и предлагать клиентам новые захватывающие проекты.

   Для меня важно развивать свои профессиональные навыки, поэтому мне важно знать, что ваша компания ценит рост настолько, что предлагает комплексное обучение раз в квартал. Кроме того, я чувствую, что ваш текущий проект по обучению клиентов при создании для них выигрышного продукта говорит о корпоративном духе, частью которого я мог бы гордиться».

   Почему это хороший ответ: Эта респондентка рассказала о своих навыках, мотивах, долгосрочных целях и включила конкретную информацию о компании, в которую она подает заявку. Квалификация и достижения являются частью этого, но в основном это повествование о том, как и почему этот человек преуспевает и чего он хочет от работы на основе этой самооценки.

4. Пример ответа 4: предыдущая работа завершена

   «Последние пару лет я путешествовал и преподавал английский язык, и теперь, когда я вернулся в США, я рад применить свою страсть к обучению в более традиционной школьной среде. Обучение управлению классом и разработка увлекательных и уникальных проектов — это области, в которых я преуспеваю, и мне нравится, как ваша школа охватывает разнообразие идей и методологий.

   Почему это хороший ответ: Этот ответ честно говорит о том, почему интервьюируемый в данный момент не работает, но он описывает важный набор характеристик; любовь к новому опыту и страсть к обучению. Он также упоминает свои навыки и то, как эти навыки вписываются в цели школы.

Почему интервьюеры спрашивают: «Почему вы ищете новую работу?»

Само собой разумеется, что нет причин давать менеджеру по найму какую-либо линию. Они знают, что по той или иной причине вам нужна новая работа, и, скорее всего, это не потому, что вы очень любили свое последнее место.

Поэтому важно быть максимально честным с теми, кто берет у вас интервью, поскольку они сразу узнают, что вы лжете. С самого начала вы хотите говорить правду, потому что если все, что вы должны сказать своему новому работодателю, это то, что ваша последняя работа полностью вас удовлетворяла во всех отношениях, они, вероятно, подумают, что вы лжец.

Хуже того, они могут подумать, что вы говорите правду, и в таком случае вы будете для них идиотом — в конце концов, кто в здравом уме бросает работу, которую он любит и где все его потребности удовлетворяются?

Менеджерам по найму и рекрутерам не нужно знать слишком много грязных подробностей о вашей последней неудачной работе. Вместо этого они хотят услышать, насколько работа, на которую вы претендуете, идеальна для вас; как и все вопросы и ответы во время интервью.

Допустим, вы ищете новую работу, потому что вам мало платили, а ваши предыдущие коллеги были идиотами. Вот наш основной, абсолютно честный ответ:

.

«Я ухожу, потому что мне мало платят, а мои коллеги идиоты».

Ха. Пока еще не совсем слетает с языка, но мы придадим ему форму.

Баланс между честностью и позитивом при ответе на вопрос «Почему вы ищете новую работу?»

Как вы можете видеть выше, хотя базовая честность по-прежнему необходима, быть слишком честным тоже плохо. Во-первых, вы не хотите говорить ничего плохого о своем последнем боссе или вашей последней компании.

Это могло как-то вернуться к ним, что было бы катастрофой — мало того, что они, вероятно, не будут хорошим рекомендателем, но в случае, если вы не найдете новую работу, они также не будут слишком заинтересованы в работе. с тобой гораздо дольше.

Более того, это просто плохой вид. Если вы плохо расскажете о своем последнем опыте работы, это отразится на вас хуже, чем на них, по крайней мере, поначалу. Вы можете рассказывать все ужасные истории, которые вам нравятся, как только вы получите новую работу — в то же время вам все равно придется смотреть на нового работодателя, как на командного игрока.

Так как же оставаться честным, не будучи слишком честным? Легкий. Вы говорите кодом.

Подтексты составляют истинный язык интервью — вы должны научиться рассказывать кому-то много о себе, не выкладывая слишком много на стол слишком быстро. Есть много способов сказать кому-то, что ваши прошлые коллеги были не очень хороши или что вам мало платили, не выходя и не говоря об этом прямо.

Например, получение большего количества денег обычно связано с большей ответственностью. Один из возможных способов сказать, что вы хотите больше денег, — это сказать, что вы хотите взять на себя дополнительные задачи или освоить новые отраслевые навыки.

Точно так же, говоря интервьюеру, что вы ищете определенный тип команды или атмосферы в офисе, вы можете намекнуть на свое разочарование в предыдущей компании.

Давайте посмотрим на наш новый, по-прежнему честный, но чуть более дипломатичный ответ:

«Я ищу новую работу, потому что я хотел бы взять на себя некоторые новые обязанности, и я хотел бы чувствовать себя частью команды, когда я в офисе».

У этого интервьюируемого гораздо больше шансов получить предложение о работе.

Заключительные мысли

Самые распространенные вопросы на собеседовании могут быть сложнее, чем кажутся на первый взгляд, но, немного подготовившись, вы без труда ответите на вопрос «почему вы ищете новую работу».

Помните об этих четырех важных составляющих, необходимых для хорошего ответа: честность, дипломатичность, ваши собственные долгосрочные цели и почему вы заинтересованы в этой конкретной компании или должности. Если вам удастся включить все четыре, вы проделаете довольно хорошую работу, произведя впечатление на менеджера по найму и показав им, что вы знаете, что нужно, чтобы уйти со старой должности, не наступив слишком много на пальцы ног.

Но важно помнить одну последнюю вещь: а именно, что вы, скорее всего, не будете давать готовый ответ сразу, как планировали. Собеседование — это не прослушивание, в конце концов — вы можете подготовить часть того, что вы будете говорить, но вы не можете предсказать все, что может спросить менеджер по найму. В конечном счете, собеседование — это беседа, и ваш успех во многом зависит от вашей способности передать всю вышеперечисленную информацию так, чтобы она казалась легкой и естественной.

Так что поработай над светской беседой и подготовься. Если вам повезет, этот валун может в конце концов пропустить вас.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средний рейтинг / 5. Количество голосов:

Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.

Как объяснить причину смены работы | Основная причина

Содержание

Интервьюер задает много вопросов во время интервью. Если вы меняете работу, то самый важный вопрос, который задает интервьюер, это причины вашей смены работы, а одна из частых причин смены работы — карьерный рост и более высокая заработная плата. Вы также можете указать причины в форме увольнения для смены работы на вашей текущей работе. Подготовка краткого и четкого ответа поможет работодателю узнать о ваших будущих целях. Эта статья о «причине смены работы» может помочь вам дать ответы на вопросы о смене работы. Вы также можете узнать больше о том, как пройти собеседование при приеме на работу с помощью этих бесплатных онлайн-курсов. Итак, начнем с изучения лучшего ответа на вопрос о причине смены работы на собеседовании.

Основные причины смены работы

• Когда вам не нравится ваша компания
• Если вы хотите перейти на более высокую оплату
• Когда не нравится работа в компании
• Когда вы ищете больше возможностей
• Когда у вас есть личные причины
• Когда вы хотите преследовать другие цели
• Если вам нужна гибкость в работе
• Когда ты найдешь другую работу получше
• Когда вам приходится слишком много путешествовать для вашего текущего места работы
• Когда вас уволят
• Когда корпоративная культура/этика не соответствует требованиям
• Когда у вас есть споры с товарищами по команде
• Когда вам нужно переехать в другой город/штат/страну
• При изменении должностной инструкции
• Когда вы не получаете своевременное обучение и развитие

Итак, вы здесь собираетесь сменить работу, верно? Тогда почему бы вам не повысить свою квалификацию с помощью этих бесплатных курсов?

Когда тебе не нравится твоя компания

Причин ухода из компании может быть много. У каждой компании есть хорошие и плохие аспекты, поэтому, если вы хотите покинуть компанию, вы должны сформулировать свой ответ таким образом, чтобы он мог отражать хорошие и плохие стороны компании, а не только показывать плохие аспекты. Ваш взвешенный ответ поможет вам получить работу в новой компании.

Например:

  В моей нынешней компании я получаю возможность для межличностного и профессионального роста. Тем не менее, теперь я думаю, что мой опыт находится в другой области, и я могу добиться большего в этой области. Меня очень интересует должность цифрового маркетолога в вашей компании. Я прошел различные курсы по цифровому маркетингу. Я хочу придать своим навыкам цифрового маркетинга профессиональный вид и перенять опыт растущей организации.  

Повысьте свою квалификацию, записавшись на профессиональные программы по науке о данных, искусственному интеллекту, машинному обучению, цифровому маркетингу, кибербезопасности, облачным вычислениям, бизнес-аналитике, дизайн-мышлению, управлению продуктами и многим другим.

Если вы хотите перейти на более высокую заработную плату

Большинство людей меняют свою компанию в поисках более высокой заработной платы. Ничего плохого в этом нет, чтобы получать деньги согласно своим навыкам. Но при подаче заявления в новую компанию вы должны иметь в виду, что ваш ответ не должен показывать только ваше финансовое желание сменить место работы. Вы можете процитировать это желание так, чтобы оно могло быть вашей наградой и мотивацией к работе, а не основной целью.

Например:

  Я обожаю принимать вызовы. Принятие вызовов и получение наград мотивируют меня работать каждый день с новой энергией. Для меня финансовая поддержка является наградой за мой тяжелый труд. В вашей организации я могу достичь своей финансовой цели, работая в своей области.  

Когда не нравится работа в компании

В компании может не нравиться положение домена. Важно иметь интерес к домену, чтобы вы могли работать с удовольствием. Работодатель может понять, что сотрудник должен быть счастлив и заинтересован в работе на благо компании. Это может быть поводом для смены работы. Объясните ситуацию и расскажите им о навыках, в которых вы чувствуете себя комфортно.

Например, :

  Я работал в группе тестирования программного обеспечения в моей нынешней компании, но я понял, что мои огромные навыки связаны с разработкой программного обеспечения. В вашей компании я увидел работу на должность разработчика программного обеспечения с отличной культурой труда и балансом между работой и личной жизнью, которые привлекают меня к работе в соответствии с моими навыками.  

Когда вы ищете новые возможности

Если вы не получаете достаточно возможностей на своей текущей работе и хотите побаловать себя новыми возможностями, это может быть причиной для смены работы. Получение новых возможностей дает возможность узнать что-то новое. Работодателям понравится ваше активное отношение к новым возможностям. Вы должны упомянуть свои долгосрочные цели и показать им, что вы очень мотивированный человек, который дорожит каждой новой возможностью.

Например, :

  Хотя моя текущая работа дает мне возможность, я хочу испытать себя с новыми более сложными возможностями. Я люблю принимать вызовы и учиться на них, чтобы видеть себя ответственным человеком в известной организации. В вашей организации, получая больше возможностей, я хочу профессионально развиваться и видеть свои новые пределы.  

Ознакомьтесь с путями развития популярных должностей

Если у вас есть личные причины

Часто мы меняем работу по семейным и личным причинам. В таких ситуациях вы можете сообщить работодателю точную причину смены карьеры. Вам не нужно слишком много объяснять .

Например:

  Из-за некоторых семейных проблем мне пришлось сблизиться с семьей. Итак, я ищу известную организацию в моем нынешнем месте, чтобы выполнить оба моих требования.   

Great Learning предлагает различные курсы по доменам  например, наука о данных, AIML, кибербезопасность, облачные вычисления и многое другое. Эти курсы были разработаны всемирно известными преподавателями в сотрудничестве с уважаемыми университетами. Просмотрите их, чтобы найти интересующие вас области.

Если вы хотите преследовать другие цели

Альтернативные цели могут стать вашей мечтой. Этими целями могут быть ваши увлечения или дальнейшее обучение. Вы можете уйти с работы, чтобы преследовать другие цели. Эти причины приемлемы, но вы должны сосредоточиться на том, чтобы ваша причина отражала ваш профессиональный рост, а не временную необходимость. Прежде чем заняться альтернативной карьерой, вы также должны обновить свое резюме, чтобы оно соответствовало вашим новым карьерным целям.

Например:

  Я обожаю путешествовать. Теперь я хочу увидеть мир и поучиться у разных культур.  Это расширит мои знания и даст мне новый образ жизни, который поможет мне начать общественную и общественную деятельность, к которой я отношусь со страстью.  

Ознакомьтесь с карьерными путями популярных должностей

Если вам нужна гибкость в работе

У вас есть некоторые семейные обязанности или вам наскучила традиционная работа с девяти до пяти, так что теперь вы хотите гибкий график работы. Чтобы подать заявку на новую работу, вы должны представить себя ответственным человеком, который хочет гибкого графика работы. Вы хотите гибкий график работы, потому что он вам нужен, а не для того, чтобы наслаждаться повседневной жизнью. Вы должны представить себя таким образом, что вам нужен гибкий график работы, потому что вы ответственный человек.

Например:

  Я хочу работать по гибкому графику, чтобы заботиться о своей семье. Моя предыдущая компания не позволяла гибкий график работы. Мне нужна гибкость во времени, потому что баланс между работой и личной жизнью очень важен в моей жизни, чтобы заботиться о моей семье.   

Узнайте, как эффективно управлять временем

Когда вы получаете другую лучшую работу

Когда у вас есть лучшие возможности для работы, бросить одну работу и найти другую — это хорошо. Каждый человек хочет найти лучшую работу, и это может быть уважительной причиной, но если ваша следующая работа зависит от более высокой оплаты, то ваш ответ не должен показывать только финансовый фактор для смены работы.

Например :

  Появилась хорошая возможность, которую я хочу использовать для своего профессионального роста. Это поможет мне в достижении моих долгосрочных целей и даст мне больше возможностей и опыта.  

Узнайте, как эффективно общаться

Когда вам приходится слишком много путешествовать для вашего текущего места работы

Если место работы находится далеко от вашего дома, это может быть причиной смены работы. Работодатель может понять важность баланса между временем и личной жизнью. Вы должны показать, что хотите сэкономить свое время для дальнейшего роста.

Для e xampl e:

  Моя нынешняя компания находится очень далеко от места моего проживания. Я хочу хорошего баланса между работой и личной жизнью, и я не могу сменить дом, потому что там хочет жить моя семья. Итак, я хочу хорошую организацию в моем нынешнем месте, чтобы я мог лучше сбалансировать работу и личную жизнь.  

Овладейте искусством составления резюме, чтобы найти работу своей мечты

Когда вас увольняют

Когда вас увольняют, тогда причины должны быть связаны с чем-то, что вы сделали. При подаче заявления на новую работу вы должны будете сообщить причину увольнения своему работодателю. В настоящее время вы должны принять свои ошибки, а не критиковать своего работодателя или кого-либо еще. Вы должны рассказать им о своих ошибках и о том, чему вы научились на них. Показ вашего отношения к обучению на своих ошибках даст положительную реакцию работодателю.

Например:

  Моя должность на предыдущей работе была больше, чем мои навыки. Я приложил все усилия, чтобы освоить навыки, но на эту должность требовался более опытный человек. Я учился на своих ошибках. Я понимаю, что мой работодатель нуждался в ком-то с большим опытом. Поэтому я ищу работу, в которой я мог бы сделать все возможное в соответствии со своими навыками.  

Когда корпоративная культура/этика не соответствует требованиям

Сильная и дружелюбная рабочая культура важна для того, чтобы сотрудник стремился и был продуктивным. Компания с токсичной культурой работы — это компания, в которой нет основных ценностей, сотрудники недружественно конкурируют друг с другом, нет баланса между работой и личной жизнью, нет политики поощрения и вознаграждения, вместо этого сотрудники подвергается публичной критике. Если вы можете относиться ко всему этому, вы можете быть окружены токсичной рабочей культурой, и, возможно, пришло время избавиться от нее.

Например:

  Я человек, который ценит хорошо организованную работу, предлагающую дружескую рабочую культуру. Я так много слышал о вашей организации и поэтому хочу работать с профессионалами, которые оценят мои навыки и усилия.  

Когда у вас возникают споры с товарищами по команде

Иногда бывает так, что вы и ваш товарищ по команде не соглашаетесь на ту или иную задачу. Хотя это может быть что-то, что вы можете исправить, иногда вещи выходят из-под вашего контроля. Когда это произойдет, и вы почувствуете, что вам нечего сказать в своей роли, тогда, возможно, пришло время уйти и поискать другие возможности, где ваше мнение будет цениться. Здесь вы должны сообщить своему потенциальному работодателю, что вы придете со своим собственным набором мнений и предложений.

Например:

  Я отлично работаю в команде, ценю мнение других и поэтому хочу присоединиться к компании, где мое мнение также будет услышано.   

Если вам необходимо переехать в другой город/штат/страну

Из-за непредвиденных обстоятельств вам, возможно, придется вернуться в свой родной город или уехать из него. В любом случае, если вы меняете свою работу по этой причине, довольно просто объяснить это вашему новому работодателю.

Например:

  Я хочу переехать в ABC City, так как мне нужно быть рядом с семьей. Поэтому ищу работу в вашей компании.  

При изменении должностной инструкции

Если задачи, которые вам в настоящее время назначают, отличаются от тех, которые были указаны в вашей должностной инструкции, то, возможно, пришло время переключиться. Если это не то, что вам нравится и вы хотели бы научиться, вы можете начать искать варианты в интересующей вас области.

Например:

  Меня интересует эта работа, потому что она соответствует моим навыкам и интересам. Я надеюсь повысить свою квалификацию по мере необходимости, если роль ожидает от меня этого.   

Когда вы не получаете своевременное обучение и развитие 

Хотя многие организации в наши дни начали уделять особое внимание повышению квалификации и переподготовке своих сотрудников, некоторые до сих пор не включили это в свою систему. Если вы чувствуете, что ваша организация не предоставляет вам достаточно ресурсов для обучения, возможно, пришло время сменить работу.

Например:

  Я верю в непрерывное обучение и развитие, и, поскольку я так много слышал о политике вашей компании в отношении повышения квалификации, я очень заинтересован в этой должности.  

Освойте стратегию поиска работы

Как ответить на вопрос о причине смены работы?

Ответ на вопрос о причине смены работы

Выделите положительные причины, по которым вы хотите работать в их компании. Упомяните конкретные аспекты работы, корпоративной культуры и работодателя, которые соответствуют вашим интересам и навыкам.

Если вы сделаете акцент на своем потенциальном работодателе, разговор сместится с вашего предыдущего опыта работы на ваш большой потенциал в качестве следующего сотрудника. Это также отличный способ продемонстрировать, что вы изучили информацию об их компании перед собеседованием.

Ознакомьтесь с хорошими и плохими причинами для смены работы

Некоторые из хороших причин, чтобы указать:

• Поиск лучших перспектив карьерного роста, профессионального роста
• Поиск новых задач на работе
• Перспективы роста компании плохие
• Текущие должностные обязанности были сокращены
• Слишком часто приходится ездить по делам

  Некоторые из плохих причин для предоставления:

• Злословие о вашем боссе, компании
• Скучная работа
• Работа сверхурочно
• Офисная политика
• Вас уволили
• Единственная причина меняться – деньги

Читайте также: Общие вопросы и ответы на собеседованиях

Решили уйти с работы? Что дальше?

Итак, вы решили, что у вас есть профессиональные или личные причины уйти с текущей работы. Теперь начните повышать свою квалификацию с помощью некоторых бесплатных онлайн-курсов, работы в сети, использования социальных сетей, таких как LinkedIn, и подайте заявку на лучшую работу или должность.

Заключение

При подаче заявления на новую работу важно, чтобы вы четко знали о смене работы. Работодатели будут спрашивать о причине смены работы, потому что хотят видеть, являетесь ли вы ответственным человеком или нет. Они хотят знать, что вы сначала думаете, прежде чем что-то делать или нет. Объяснение положительной реакции на смену работы может показать интервьюеру, что вы хороший кандидат.

Во время собеседования каждый вопрос, включая причины, — это отличная возможность подчеркнуть свои сильные стороны и навыки. Во время объяснения причины следует акцентировать внимание на том, что ваш ответ должен показать ваше положительное отношение. Понимание описания работы поможет вам определить ключевые слова и навыки, необходимые для успешного выполнения работы.