Пример как правильно составить резюме для устройства на работу образец 2018: Образец резюме менеджера по продажам, скачайте пример грамотного резюме 2022-2023

США Примеры резюме и руководство на 2023 год (макет, навыки, ключевые слова и описание работы)

Резюме

Менеджер по продукту с 10-летним опытом работы в этой области и подтвержденным опытом разработки и внедрения инновационных решений. Я работал с компаниями от стадии запуска до списка Fortune 500 и руководил командами на всех этапах роста.

Опыт

Директор подразделения

Altalife Limited

04/2014 – Текущий

Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

Руководил командой из 16 инженеров, работающих над новым решением для медиатеки

Руководил исследованиями и создавал новую ценовую стратегию 03/2014

Берлин, Германия

Планирование, бета-тестирование и руководство внедрением новой системы внутренних коммуникаций для всех 400+ сотрудников в 6 офисах

Руководил исследованиями по созданию платформы личного развития, которую сотрудники Sunrise используют в настоящее время

Управление подбором персонала и обучением ресурсов (обучено и обучено более 50 ресурсов)

Владелец продукта

C Lab Services

02/2010 – 04/2012

Гамбург, Германия

9000 успешно запущенные проекты

Решения повлияли на общую базу пользователей более 400 000

Руководил запуском нового программного обеспечения для выставления счетов всего за 4 месяца​

Образование

Магистр управления проектами

Van Hall Larenstein University

10/2008 – 01/2010

BSc Operations Management

Technical University Berlin

09/2005 – 05/2008

Languages ​​

German

Native

English

Родной

Испанский

Профессиональный

TECH STACK

Zoho Sprints

UserVoice

Intercom

Taboola

Oracle Jenkins3

03

Hotjar

Достижения

Рекордная реализация проекта

Содействие в разработке полнофункционального продукта для малого и среднего бизнеса всего за 4 месяца.

Наставничество

Достижение высокого уровня счастья сотрудников с помощью встречи один на один

Проекты

Get2Vote

Веб-платформа геймификации для повышения явки избирателей.

Под руководством команды инженеров из 3 человек

Исследование, тестирование и разработка полной системы геймификации

New Horizons Adoption Days

Серия мероприятий, на которых собаки из приюта знакомятся с потенциальными семьями.

Запланированный календарь событий и коммуникации для 23 мероприятий

Помощь на месте и коммуникации

С легкостью настройте это резюме с помощью нашего удобного онлайн-конструктора резюме.

Резюме

Менеджер по продукции с 10-летним опытом работы в этой области и подтвержденным опытом разработки и внедрения инновационных решений. Я работал с компаниями от стадии запуска до списка Fortune 500 и руководил командами на всех этапах роста.

Опыт

Директор подразделения

Altalife Limited

04/2014 – Текущая работа

Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

Руководил командой из 16 инженеров, работавших над новой медиа-библиотекой3, и управлял 900 исследованиями и созданием медиа-библиотеки3. новая стратегия ценообразования

Внутренний менеджер проектов

Sunrise HLP

04/2012 – 03/2014

Берлин, Германия

Планирование, бета-тестирование и руководство внедрением новой системы внутренних коммуникаций для всех + 400 сотрудников в 6 местах

Руководил исследованиями по созданию платформы личного развития, которую сотрудники Sunrise используют в настоящее время.

Гамбург, Германия

Внедрение точки зрения пользователя в 4 успешно запущенных проекта

Решения повлияли на общую базу пользователей более 400 000

Руководил запуском нового программного обеспечения для выставления счетов всего за 4 месяца​

Образование

MSC Management

Van Hall Larenstein University

10/2008 – 01/2010

BSC Управление операциями

Берлин

09/2005.05.

Родной

Английский

Родной

Испанский

Proficient

TECH STACK

Zoho Sprints

UserVoice

3 com

03

Taboola

Jenkins

Oracle

Hotjar

Достижения

Рекордная реализация проекта

Содействие разработке полнофункционального продукта для малого и среднего бизнеса всего за 4 месяца.

Наставничество

Достижение высокого уровня счастья сотрудников с помощью встречи один на один

Проекты

Get2Vote

Веб-платформа геймификации для повышения явки избирателей.

Под руководством команды инженеров из 3 человек

Исследование, тестирование и разработка полной системы геймификации

New Horizons Adoption Days

Серия мероприятий, на которых собаки из приюта знакомятся с потенциальными семьями.

Запланированное календарь и коммуникации для 23 событий

Справка и коммуникации на месте

Используйте этот пример

Попробуйте больше шаблонов резюме

.

Вы ищете новую работу, но сначала вам нужно написать впечатляющее резюме.

Несмотря на то, что резюме и CV относительно одинаковы в большинстве стран, есть несколько важных различий, которые необходимо учитывать.

Американские резюме имеют дополнительные требования, которые могут означать разницу между получением работы или тем, что ваше резюме будет отброшено в сторону без второго взгляда.

Это руководство поможет вам составить успешное резюме, соответствующее всем стандартам США.

Чему вы научитесь:

• Оптимальная длина и формат для вашего американского резюме
• Что не указывать, чтобы ваше резюме не выбросили
• Как использовать ключевые слова для прохождения через системы отслеживания кандидатов
• Что американские менеджеры по найму ищут в своем идеальном кандидате

Пример профессионального резюме в США

Как составить резюме в США

Какой формат резюме в США?

Американские резюме почти всегда используют формат резюме в обратном хронологическом порядке. Этот макет резюме сначала выделяет самый последний опыт, а затем движется назад в обратном хронологическом порядке по истории занятости.

Этот американский стиль резюме также включает информацию об образовании, карьерных целях и наборе навыков, но опыт работы является приоритетной характеристикой.

Какой длины американское резюме?

Большинство американских менеджеров по найму хотят видеть одностраничные резюме.

В США принято ограничиваться одной страницей. Рекрутеры просматривают резюме только в течение 7 секунд, поэтому очень важно, чтобы ваше резюме было кратким и понятным на первый взгляд.

Если вы изо всех сил пытаетесь уместить всю свою историю работы на одной странице, сосредоточьтесь на своем самом последнем и актуальном опыте. Если более 10 лет назад у вас была работа, не связанная с той, которую вы хотите сейчас, она не должна быть в вашем резюме.

Американские компании должны соблюдать строгие антидискриминационные законы при приеме на работу.

Важно, чтобы вы знали, какую информацию вы можете включить в заголовок своего резюме, а какую следует опустить.

В противном случае ваше резюме может быть отправлено в корзину еще до того, как менеджер по найму его прочитает.

Вот пример заголовка американского резюме со слишком большим количеством информации.

В этом заголовке есть пара ошибок:

• Включен полный адрес. Хорошей практикой безопасности является не указывать ничего, кроме вашего города и штата.
• Добавление своей фотографии в резюме может быть отличным вариантом в некоторых странах, чтобы добавить лицо к имени, но в США это большой запрет. Работодатели должны доказать, что они не допускают дискриминации при приеме на работу. Имея фотографию в резюме, им будет очень трудно выполнить требования.

Давайте взглянем на образец заголовка резюме в США с правильной информацией.

Это точно!

• Название должности является более информативным, так как включает в себя уровень старшинства.
• Он имеет правильную контактную информацию, включая адрес электронной почты и номер телефона.
• Кандидат указал свой URL-адрес LinkedIn, чтобы менеджер по найму мог изучить их подробнее.
• Самое главное, это соответствует законам о найме, поскольку не содержит фотографии или подробного адреса (достаточно только города и штата)

Образцы опыта работы в США

Результаты и достижения важны для американской рабочей силы. Когда менеджер по найму в США просматривает ваше резюме, он хочет увидеть, есть ли у вас все необходимое, чтобы приносить пользу компании.

Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, вы должны быть конкретными в разделе своего опыта и указывать любые достижения и/или улучшения, которые вы сделали во время работы.

Чтобы получить дополнительные баллы, укажите реальные цифры, подтверждающие ваши утверждения. Взгляните на приведенные ниже примеры разделов резюме, чтобы получить четкое представление о том, как написать свое.

Опыт

Исполнительный помощник

Aloe Inc.

02/2015 – 11/2018

Сан-Хосе, Калифорния

Aloe Inc. является ведущим поставщиком постельного белья и мебели для гостиничной индустрии.

Помощь генеральному директору в повседневных делах

Наем и адаптация новых сотрудников

Управление расходами

Заказ деловых поездок и совещаний

НЕПРАВИЛЬНО

Эти описания слишком расплывчаты и только подчеркивают ваши обязанности. Все остальные кандидаты выполняли те же задачи на своих прежних должностях, поэтому вам будет сложно выделиться.

Американские менеджеры по найму хотят увидеть, как вы можете обеспечить ценность для этой роли, поэтому важно, чтобы вы доказали это в разделе своего опыта.

Вот как:

Опыт

Помощник руководителя

Aloe Inc. промышленность.

Предоставление деловой и личной поддержки генеральному директору, управление его отношениями с более чем 300 контактами в их сети

Нанял и принял на работу новых сотрудников, каждый из которых получил более 99% удовлетворительных оценок по результатам аттестации.

Организация и организация более 20 командировок в год для генерального директора.

ПРАВО

В этом разделе опыта кандидат ставит все галочки! Они используют правильные ключевые слова, которые соответствуют описанию работы, например, «найм и привлечение персонала» или «управление расходами сотрудников».

Они также используют реальные данные для подтверждения своих заявлений об успехе. Вместо того, чтобы просто заявить, что они наняли и адаптировали новых сотрудников, они внушают доверие менеджеру по найму, доказывая, что эти сотрудники оказались правильным выбором.

В разделе собственного опыта подумайте, как вы можете продемонстрировать и доказать свою ценность. Каких достижений вы добились на своих прежних ролях? Вы увеличили доход? Как-то повысить эффективность? Выиграть награду? Все это отличные моменты, которые стоит упомянуть, чтобы попасть на собеседование в американскую компанию.

Главные навыки, которые следует включить в резюме в США

Американские компании нанимают столько же людей из соображений культуры, как и из-за технических навыков.

Дополнительные навыки, которые вы добавляете в свое резюме, зависят от должности, на которую вы претендуете. Будьте конкретны в своих описаниях.

Совет: посмотрите на описание вакансии, на которую вы претендуете, и отразите те же ключевые слова, которые они используют для описания обязанностей этой должности. Ваше резюме, скорее всего, пройдет через системы отслеживания кандидатов.

Например, если вы претендуете на должность специалиста по обработке и анализу данных, и они ищут человека, знающего языки программирования Java, Python, C и Scala, включите эти конкретные термины в раздел ваших навыков.

Вот список общих сложных навыков, которые могут вдохновить ваше резюме. Используйте эти примеры и опирайтесь на них, чтобы более точно определить свою должность.

Особый случай

Как составить резюме в США начального уровня

Если вы только что закончили колледж или университет или переходите к другой карьере, вы не иметь соответствующий опыт работы, чтобы указать в своем резюме.

В этом случае вам следует сосредоточиться на образовании, побочных проектах и ​​навыках, а не на опыте.

Функциональный формат резюме идеально подходит для этих особых случаев. Этот макет резюме фокусируется на навыках и образовании, а не на истории занятости.

Чтобы выделиться среди других кандидатов, напишите о дополнительных проектах или курсовых работах в университете, которые представляют ваши навыки в вашей отрасли.

Например, предположим, что вы расширили свой канал Youtube в качестве хобби и увеличили число подписчиков с 0 до 10 000 за 6 месяцев. Если вы претендуете на должность маркетолога начального уровня, упомяните об этом удивительном достижении, поскольку оно доказывает ваши навыки маркетолога и вашу страсть к этой должности.

Рассказ о связанных проектах и ​​увлечениях поможет повысить ваш авторитет как кандидата начального уровня.

Основные выводы: что делает американское резюме отличным?

Резюме для получения работы в США должно охватывать следующие моменты:

• Используйте формат резюме в обратном хронологическом порядке и придерживайтесь одной страницы.
• Не указывайте слишком личную информацию, такую ​​как ваш полный адрес или вашу фотографию.
• Прочтите описание работы и отразите те же ключевые слова, которые они используют в разделах навыков и опыта.
• Включите сочетание мягких и жестких навыков, чтобы произвести впечатление на менеджеров по найму
• Добавьте реальные данные о своих достижениях, чтобы подтвердить свои заявления.
• Если вы только что закончили колледж или университет, сосредоточьтесь на своем образовании, навыках и дополнительных проектах в своем американском резюме.

Хотите составить собственное резюме в США?

Конструктор резюме Enhancv поможет вам создать современное, выдающееся резюме, которое принесет результаты

Разнообразие настраиваемых разделов

Шаблоны без проблем

Легкие редактивы

Запоминающийся дизайн

Предложения по содержанию

Попробуйте бесплатно для 7 дней

Volen Vulkov

Volen Vulkov является опытным экспертом. Он применяет свои глубокие знания и опыт, чтобы писать о карьере изменение, развитие и как выделиться в заявлении о приеме на работу процесс.

Резюме волонтераДомосед Резюме мамыРезюме по изменению карьерыРезюме менеджера сайтарезюме СШАРабота на дому резюмеНекоммерческое резюмерезюме ATSНачальный уровень резюме инженера-программистарезюме аниматорарезюме пилотарезюме разработчика программного обеспечениярезюме юриста по недвижимостирезюмеSolar Sales резюмеФинансовый менеджер проектаНавыки сбора данныхНавыки робототехникиНавыки управления контентомНавыки расчета заработной платыНавыки BPMФункциональное резюмеКреативное резюмеВсе навыки резюмеВсе шаблоны резюме

Продолжить чтение

Ознакомьтесь с другими рекомендуемыми материалами, чтобы получить работу своей мечты.

Как составить резюме по методу STAR (с примерами)

Большинство кандидатов знают, как использовать метод STAR для ответов на поведенческие вопросы на собеседовании при приеме на работу. Но вы также можете применить эти принципы для создания отличного резюме, в котором контекстуализируются ваши достижения, опыт работы и навыки.

Цель вашего резюме — помочь вам перейти к следующему шагу в процессе подачи заявки. Резюме по методу STAR показывает вашу ценность как кандидата и помогает вам выделиться среди других соискателей.

Прочтите эту статью, чтобы узнать:

• Что такое метод STAR
• Что ЗВЕЗДА означает
• Как построить ответы метода STAR
• Почему вы должны использовать метод STAR в своем резюме
• Как создать резюме с помощью метода STAR
• Преимущества использования подхода STAR в вашем резюме

Что такое метод STAR?

Метод STAR представляет собой четырехэтапный подход к ответам на вопросы поведенческого интервью. Поведенческие вопросы интервью (или вопросы интервью STAR) задаются на основе того, как вы действовали и применяли свои навыки в конкретной ситуации на предыдущей работе.

Когда интервьюеры задают эти ситуационные вопросы, они хотят увидеть, как вы реагируете на стрессовые ситуации и обладаете ли вы навыками, необходимыми для этой роли. Метод STAR побуждает соискателей подробно рассказывать о своем опыте работы, обсуждая ситуацию, задачи, действия и результат.

Метод собеседования STAR — лучший способ ответить на эти вопросы и произвести впечатление на будущих работодателей при правильном использовании. Использование структуры STAR в вашем резюме позволяет вам раскрыть подробности о похожей ситуации и помочь рекрутерам понять, как вы применили свои навыки, чтобы добиться успеха в прошлом опыте работы.

Примеры поведенческих вопросов включают:

• Что вы можете сделать для этой компании?
• Расскажите мне о случае, когда вы совершили ошибку.
• Почему ты хочешь здесь работать?
• Приведите пример, когда вы пожертвовали краткосрочной продуктивностью ради долгосрочной цели.
• Расскажите мне о времени, когда вам пришлось работать в тесном контакте с человеком, личность которого отличалась от вас.

Связанный: Как подготовиться к поведенческому интервью

Что означает ЗВЕЗДА?

Аббревиатура STAR означает ситуацию, задачу, действие и результат:

• Ситуация: Опишите ситуацию, поскольку она формирует основу для остальной части вашего ответа.
• Задание: Опишите свои цели или проблемы.
• Действие: Опишите шаги, которые вы предприняли для решения проблем или достижения целей.
• Результат: Объясните, как решение проблем или достижение ваших целей помогло компании, а затем перечислите все важные уроки или навыки, которые вы извлекли.

Структурирование резюме Ответы по методу STAR содержат полное описание вашего опыта и показывают вашу ценность для потенциальных работодателей.

В следующем разделе мы составим образец ответа, чтобы дать вам более четкое представление о каждом компоненте формата STAR.

Как составить ответы по методу STAR

Составление подходящего ответа по методу STAR позволит вам четко объяснить свои знания и способности и поможет потенциальным работодателям понять ситуацию с вашей точки зрения.

Давайте пройдемся по четырем частям STAR и узнаем, как их использовать для ответа на вопрос. Затем мы рассмотрим, как адаптировать ваш ответ к вашему резюме.

1. Ситуация: Каков контекст?

Укажите контекст проблемы, цели или проекта. Лучше всего начать с вашей роли и обязанностей:

«В качестве руководителя интернационализации в Canva я отвечал за многоязычную команду SEO из 10 человек, включая шесть прямых подчиненных, несколько агентств, 10+ фрилансеры и более 50 авторов».

Хотя этот ответ слишком длинный для резюме, он станет основой того, что мы включаем:

Canva — ведущий специалист по интернационализации (май 2018 г. — январь 2022 г.)

Задача: Каковы были ваши обязанности?

Рекрутеры должны понимать ваши обязанности, в том числе то, почему ваш предыдущий работодатель нанял вас. В части задачи ответа STAR описывается, почему вас наняли, и подчеркиваются навыки, соответствующие описанию работы.

Определите свои компетенции, обозначив конкретную задачу:

«До того, как Canva наняла меня, у компании был сильный органический трафик на английском языке, но ей еще только предстояло масштабировать свои международные усилия по поисковой оптимизации. У них не было последовательного способа интернационализации существующего контента. Моя задача состояла в том, чтобы найти способ обеспечивать и управлять нашими усилиями по интернационализации».

Действие:

Что ты сделал?

Опишите шаги, которые вы предприняли для выполнения задачи. Подчеркните свою способность двигаться вперед и добиваться результатов:

«Я руководил реструктуризацией вашего маркетингового сайта для поддержки нескольких языков. Это была командная работа, которая включала еженедельные встречи с инженерами и специалистами по продукту, чтобы гарантировать, что переход с одноязычного сайта на многоязычный сайт не повлияет на наши показатели. или опыт конечного пользователя».

Результат: Каковы были последствия ваших действий?

Теперь пришло время поделиться результатами ваших действий. Сосредоточьтесь на количественных результатах, используя метрики, чтобы выделить ценность, которую вы внесли в компанию, а затем перечислите уроки или навыки, которые вы извлекли.

Вот пример ответа:

“Реструктуризация нашего маркетингового сайта привела к значительному улучшению нашего неанглоязычного органического трафика. Например, мы перевели наши самые важные страницы и контент на испанский язык и увидели 500-процентный рост органического трафика. поисковый трафик.

Затем мы повторили этот процесс для других языков. К тому времени, как я ушел, Canva была доступна более чем на 100 языках, а органический трафик увеличился до более чем 20 миллионов посещений в месяц.

Достаточно сказать. Я узнал о влиянии перевода на органический рост и о том, как управлять распределенной командой, говорящей на разных языках, на многих языках, на которых я не говорю. SEO — один из самых важных каналов роста Canva, поэтому я очень горжусь этой работой и влиянием, которое я оказал». показывает работодателей, которые у вас есть:

• Четкое понимание ваших достижений, квалификации и опыта работы
• Конкретный практический опыт, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете
• Способность кратко и уверенно излагать свою ценность

Резюме по методу STAR позволяет достичь всех этих целей и доказывает, что у вас есть навыки и знания, необходимые для достижения успеха на этой должности.

Составление резюме с формулировками STAR также дает вам преимущество перед соискателями с типовыми резюме. Это показывает, что вы потратили время и усилия на персонализацию своего резюме для этой роли.

Как составить резюме по методу STAR

Создание резюме по методу STAR начинается с прочтения описания вакансии. Выберите два или три ключевых поведения или навыка, которые вы хотите выделить в своем резюме, а затем составьте устный ответ, используя шаги, описанные выше.

Получив ответ STAR, пришло время использовать его вместо основных обязанностей, которые вы обычно указываете в своем резюме. Используйте метод STAR для описания каждой работы с вашей ситуацией, задачами, действиями и результатами. Сделать это можно с помощью нескольких пунктов.

Всегда начинайте списки с глаголов действия, чтобы ваши утверждения были описательными и убедительными.

Canva – ведущий специалист по интернационализации (май 2018 г. – январь 2022 г. )

• Руководил усилиями по интернационализации для увеличения органического трафика Canva и использования продуктов не на английском языке
• Реструктурированный маркетинговый сайт для поддержки работы по интернационализации, взаимодействие с продуктовыми и инженерными командами, подтверждение нашей первоначальной концепции и внедрение передового опыта для будущих языков
• Это привело к тому, что Canva стала доступна более чем на 100 языках, а органический трафик вырос до более чем 20 миллионов посещений в месяц

Или вы можете сжать его в один пункт:

Canva – ведущий специалист по интернационализации (май 2018 г. – январь 2022 г.)

• Руководил усилиями по интернационализации для увеличения органического трафика и использования продуктов Canva на языках, отличных от английского. . Я реструктурировал маркетинговый сайт, чтобы поддержать работу по интернационализации. Я внедрил лучшие практики, благодаря которым Canva стала доступна более чем на 100 языках, а органический трафик вырос до более чем 20 миллионов посещений в месяц.

Как видите, сжатый ответ по-прежнему соответствует формуле STAR.

Пример резюме по методу STAR

Вот пример применения метода STAR к резюме:

Erlich Bachman
GMT-8 | Гражданин США | 111-111-1111 | [email protected]

Резюме
Я целеустремленный человек с более чем десятилетним опытом инвестирования и развития технологических стартапов. Я вынашивал победителя TechCrunch Disrupt Pied Piper и работал удаленно с 2018 года.0003

Профессиональный опыт
Главный специалист по евангелизации | Pied Piper
Пульт дистанционного управления | Июнь 2014 г. – настоящее время

• Руководил и руководил командой по продвижению облачного машинного обучения Pied Piper с выдающимся сжатием с исключительной оценкой Вейсмана 5,2 (здесь объединены ситуация и задача)
• Разработка кампаний социального маркетинга для повышения осведомленности (Действие)
• Стратегии в социальных сетях увеличили вовлеченность на 90 % и обеспечили регулярный доход в размере 1 миллиона долларов США (результат)

Основатель | Авиато
Сан-Франциско, Калифорния | Май 2014 г. – май 2018 г.

• Создание программного обеспечения для агрегации и управления социальными сетями для коммерческих авиакомпаний и агрегатора бронирования авиабилетов Aviato (ситуация)
• Как основатель я отвечал за все аспекты бизнеса, включая сбор средств (Задание)
• Построение отношений с клиентами и сбор средств от потенциальных инвесторов (Действие)
• Frontier Airlines приобрела Авиато за семизначную сумму (Результат)

Навыки

• Ораторское искусство
• Асинхронное сотрудничество
• Сбор средств
• Тайм-менеджмент
• Организация

Образование
Школа тяжелых ударов , бакалавр стартапов

• Я не учился в колледже. Вместо этого я создавал стартапы.5 Преимущества использования резюме по методу STAR

  Основные преимущества использования резюме по методу STAR:

  • Показывает вашу ценность: Цель вашего резюме — показать ценность, которую вы приносите потенциальному работодателю. Использование метода STAR в вашем резюме позволяет менеджерам по найму легко увидеть вашу ценность.
  • Представляет более подробную информацию: Использование подхода STAR заставляет вас привести примеры того, как вы приобрели и применили определенные навыки в конкретных ситуациях.
  • Можно использовать как подготовку к собеседованию: Составление резюме с использованием методики собеседования STAR подготовит вас ко многим вопросам поведенческого собеседования, с которыми вы можете столкнуться.
  • Создает захватывающую историю: Люди любят истории. Истории делают вас более запоминающимся, позволяя объяснить, как ваш опыт работы сформировал вас и как вы смогли развиваться как сотрудник и личность.
  • Позволяет легко составить резюме, соответствующее требованиям вакансии: Использование метода STAR для создания резюме заставляет вас продумать описание работы и адаптировать свое резюме к работодателю и роли.