Пример как рассказать о себе в резюме: О себе в резюме — Что написать в резюме о себе на примерах - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Как сделать видеорезюме: примеры и советы

Хотите удивить потенциальных работодателей необычным подходом? Создайте видеорезюме! Один короткий ролик сможет показать ваши профессионализм и умение вести презентацию, а также уверенность и харизму. С текстовым документом так не получится!

Если подойти к этому формату с умом, можно существенно повысить свои шансы на устройство в компанию мечты. Давайте разберемся, что такое видеорезюме, кому оно подойдет и как его создать самостоятельно.

Что такое видеорезюме?

Видеорезюме – это короткий ролик, в котором человек описывает свою профессиональную биографию, перечисляет навыки и достижения.

Это отличный инструмент для поиска работы. Хорошо подготовленное видеорезюме выделит вас из толпы соискателей и обеспечит больше шансов получить приглашение на заветное интервью.

Видеорезюме: аргументы ЗА и ПРОТИВ

Плюсы	Минусы
Помогает выделиться среди соискателей	Выступать на камеру может быть непривычно и волнующе
Показывает ваши навыки презентации	Есть шанс, что рекрутеры пропустят видео
Креативный и необычный подход к откликам	Занимает больше времени, чем обычное резюме
Можно сделать самому: есть много бесплатных вспомогательных инструментов	Придется освоить минимальные навыки монтажа

Кому и когда стоить делать видеорезюме

Резюме в формате видео подойдет людям, которые ищут творческую работу. Если в компании ценятся нестандартный подход и креативность, видеорезюме может добавить вам очков. Например, этот формат могут использовать рекламщики, пиарщики, дизайнеры, специалисты по продажам и менеджеры по персоналу.

Неочевидный плюс для вчерашних студентов: видеорезюме – оригинальный способ продемонстрировать ваши навыки презентации и не фокусировать внимание на том, что у вас недостаточно опыта работы. Если у вас получится рассказать о себе и своих учебных проектах интересно и живо, то считайте, что работа у вас в кармане! Согласитесь, уверенная самопрезентация выглядит куда убедительнее одинокого резюме на половину страницы А4.

С другой стороны, специалистам технической направленности не всегда стоит тратить время и силы на создание видеорезюме. Вряд ли оно заинтересует рекрутеров и поможет устроиться на работу мечты.

Как записать видеорезюме и каким оно должно быть?

Коротким. Снимите ролик продолжительностью в одну-две минуты.

Этого достаточно, чтобы рассказать о себе емко и интересно и убедить, что вы подходите для работы. У рекрутеров не так много времени, чтобы смотреть длинные видео от незнакомых людей, так что не затягивайте.

Информативным. Упомяните всю важную информацию о вашем образовании и опыте работы. Уделите особенное внимание достижениям и специфике вашего опыта. Не стоит просто перечислять свои таланты – расскажите, как они сыграли на пользу компании, в которой вы работали. Допустим, если вы работали в SMM отделе, подчеркните, насколько выросла аудитория социальных сетей компании и вовлеченность за время вашего администрирования.

С другой стороны, не стоит упоминать нерелевантные вещи. Если ваши хобби и увлечения никак не касаются должности, на которую вы претендуете, не стоит о них говорить. Кроме того, лишней будет информация о вашем семейном положении, знаке зодиака и политических взглядах.

В меру креативным. Отклик с видеорезюме достаточно выделяется на фоне других писем от соискателей сам по себе. Не стоит тратить силы и время на спецэффекты и замысловатые переходы или рассказывать о себе в стихах. Такие ролики вызовут лишь недоумение рекрутеров. Лучше сделать спокойное и подробное видео без лишних деталей.

Но и не скучным. Спокойное и подробное видео – не значит скучное. Чтобы разнообразить ролик, добавьте в него графические элементы во время монтажа. Например, можете выделить названия брендов, с которыми вы работали, или продемонстрировать рост ваших ключевых метрик на анимированном графике.

Кстати, не забудьте добавить в видео субтитры. Возможно, ваше резюме застанет рекрутера в кафе, общественном транспорте или любом другом месте, где неудобно включать звук. В таком случае вспомогательные надписи сыграют вам на руку.

Последовательным. Чтобы вам было проще, создайте сценарий для вашего ролика. Следуйте простой структуре:

Вступление, где вы приветствуете зрителя и представляетесь. Здесь же упомяните, на какую должность вы претендуете.
Основная часть, в которой вы рассказываете о себе и своем опыте.
Заключение, где вы благодарите за внимание и рассказываете, как с вами можно связаться.

Подготовьте текст для каждой части заранее.

Естественным. В идеале резюме должно выглядеть так, словно вы – уверенный собеседник на интервью. Запомните свой текст и рассказывайте его спокойно и размеренно. Не подглядывайте в листочек и не отводите взгляд от камеры. Если вам сложно запомнить рассказ наизусть, пожете воспользоваться приложениями–суфлерами для смартфонов. Например, Teleprompter for Video для iPhone или SUFLER.PRO для телефонов на базе Android.

Говорите четко и уверенно. Когда мы нервничаем, мы часто разговариваем либо слишком тихо, либо слишком громко. Сделайте несколько пробных дублей, чтобы привыкнуть к камере и настроиться. Представьте, что рассказываете о себе новому другу.

Не забывайте о жестикуляции. Неподвижное тело и руки очень сильно выдают неуверенность и скованность. Порепетируйте свою речь перед зеркалом. И не забывайте улыбаться!

Качественным. Это касается как съемки, так и монтажа. О том, как поставить свет, настроить камеру и оформить фон для съемок видео дома, мы подробно рассказывали в этой статье.

Позаботьтесь о звуке. Записать его на камеру микрофона – плохая идея. Лучше воспользоваться микрофоном-петличкой или хотя бы тем, что установлен в ваших наушниках.

Снимайте на камеру с хорошим разрешением. В принципе, подойдет и смартфон, если он не очень старый. Например, iPhone 8 или телефон на базе Android с аналогичными характеристиками вполне подойдут. Установите камеру или телефон на штатив, чтобы изображение не дрожало.

Видео сохраните в популярном формате с хорошим сжатием, чтобы файл не был большим, но качество при этом сохранялось на уровне. Подойдет, например, MP4.

Презентабельным. Представьте, что вы готовитесь к интервью. Одежда, прическа, мейкап (если он есть) должны быть соответствующими. Постарайтесь сделать так, чтобы ваш наряд не сливался с фоном: если снимаете видео на светлом, оденьтесь в темное и наоборот.

Кстати, о фоне: выберите сдержанный вариант. Однотонная стена или книжная полка вполне подойдут.

В дополнение. Помните, что резюме в виде фильма никогда не стоит отправлять как самостоятельный элемент (если этого не требует работодатель). Вместе с роликом всегда прикладывайте к своему ролику традиционное текстовое CV и портфолио.

Где можно создать видеорезюме самому

Видеорезюме должно быть снято и смонтировано, как профессиональное видео. Но это не значит, что вы не сможете с этим справиться самостоятельно! Есть много сервисов, которые позволят вам смонтировать симпатичный и аккуратный ролик. Вот наши любимые:

1. Movavi Video Editor Plus

Видеоредактор от Movavi – простая и удобная программа, в которой будет легко разобраться даже новичку. Понятный интерфейс с подсказками поможет собрать профессиональное резюме из отдельных кусочков отснятого материала.

С помощью Movavi Video Editor Plus вы сможете легко разделять и склеивать видеоряд, вырезать неудачные дубли, добавлять цветокоррекцию, накладывать отдельную аудиодорожку, использовать стикеры, графику и субтитры.

2. Biteable

Всё-таки не уверены, что справитесь с монтажом с нуля? Тогда попробуйте сервисы, которые предоставляют готовые шаблоны для использования. Например, в Biteable есть специальный вариант для видеорезюме, который поможет вам легко составить ваш ролик. Здесь не так много простора для креатива, но, как мы уже говорили, ролики такого формата не должны быть похожи на фильмы Нолана. Учтите, что сервис на английском.

3. Animaker

Еще один упрощенный видеоредактор с шаблонами – Animaker. Его особенность в том, что здесь есть много стикеров, стилей для субтитров и анимированных элементов. Подойдет для творческих профессий.

Как смонтировать видеорезюме в Movavi Video Editor Plus?

Как мы уже сказали, это очень просто сделать самому. Давайте покажем, как сделать видеорезюме в нашем редакторе!

Куда и как отправлять резюме

Итак, резюме готово, что дальше?

Отправьте ссылку

Если вы хотите отправить свое резюме в личном письме рекрутеру, советуем прикреплять его ссылкой, а не отдельным файлом. Так получатель точно сможет его открыть и просмотреть без лишних хлопот.

Лучший вариант – загрузить видео на YouTube и прикрепить ссылку на платформу. Если вы не хотите, чтобы ваш ролик видели посторонние люди, измените настройки видео. На портале поддержки YouTube написано, как это можно сделать.

Другой, менее надежный вариант – отправить ссылку на Google Drive. Читайте нашу инструкцию, как это сделать. Так превью видео будет отображаться прямо в письме. Минус этого способа в том, что если рекрутер пользуется не Gmail, а другой электронной почтой, может получиться не так красиво.

Прикрепите видео к своему текстовому резюме

В своем обычном текстовом резюме выделите место для вашего видео. При этом не стоит прикреплять «голую» ссылку. Правильно будет предупредить работодателя о том, куда она ведет. Напишите что-то вроде «Посмотрите мое видеорезюме, чтобы получить более полное представление о моем опыте…»

Используйте на сайтах по поиску работы и в социальных сетях

Никто не мешает вам отправить всю ту же YouTube ссылку в отклике на популярных сайтах по поиску работы. Кроме того, можно опубликовать видео в социальных сетях, которые хорошо себя зарекомендовали в плане нетворкинга.

✅ hh.ru – самый большой выбор работодателей в Рунете.

✅ rabota.ru – альтернативный русскоязычный сайт для поиска работы.

✅ Linkedin – социальная сеть специально для поиска работы.

Примеры видеорезюме

Ищете вдохновения? Вот несколько отличных образцов отличных видеорезюме.

Стандартное

Отличный пример видеорезюме создали наши коллеги из Мовави Влога – ролик довольно старый, но не потерявший актуальности! В этом видео вы также увидите и пример неудачного ролика:

Креативное

Если со съемками не сложилось, можно сделать полностью анимированное видео:

Очень серьезное и подробное

Просто посмотрите, сколько информации можно завернуть всего в две минуты видео!

Пример сценария видеорезюме

Добрый день!

Меня зовут [имя фамилия], я [должность] с [количество лет]-летним стажем.

Специализируюсь в [направление работы]. Последние [количество лет] лет я работал в [название компании + должность]. Я отвечал за [зоны ответственности].

Вместе с командой мы [перечислить достижения и результаты].

До этого я работал в [название компании], где занимал должность [наименовании должности]. Помимо этого, у меня есть опыт в [дополнительная релевантная информация].

Мои ключевые навыки [перечислить навыки]. Я свободно разговариваю на [перечислить языки].

Что касается моего образования, я окончил [название университета и факультета].

[Дополнительная информация о софт-скиллах, которые могут заинтересовать работодателя]

Я думаю, что отлично подойду для [должность], потому что [причины].

Спасибо за внимание. Прошу связываться со мной [контакты].

Успешное резюме: 10 (не) очевидных моментов

Первый и, пожалуй, главный принцип создания резюме звучит так:«Пишем только то, что относится к делу».

Задача любого резюме — побудить работодателя пригласить вас на собеседование. Поэтому перед тем как добавить тот или иной пункт в деловой документ, задайте себе вопрос: «Работает ли эта информация на эту задачу?» Если ответ «нет» — смело удаляйте её.

Важно отметить, что одна и та же информация может быть уместна для условной вакансии Х и неприемлема для вакансии Y.

Пример:

Кандидат претендует на должность менеджера по продаже банковских продуктов. За свою жизнь он прошёл с десяток различных курсов и тренингов. Стоит перечислять их все? Однозначно — нет. Из всего списка нужно выбрать лишь те, которые соотносятся с конкретной вакансией. Например, тренинги по коммуникациям и стрессоустойчивости будут «в тему», а вот курсы живописи — вряд ли.

Ни одна компания не нанимает работников просто так, лишь потому, что у неё есть на это деньги. Каждый сотрудник в организации выполняет конкретные функции и приносит ей пользу. Другими словами, компания имеет определённые цели и нанимает специалиста для их достижения. Поэтому задача кандидата — показать в резюме, что именно он способен хорошо выполнять эти функции.

Пример:

Вы решили купить мультиварку в интернет-магазине. Как сделать, чтобы покупка не разочаровала? Понять, для каких именно блюд она вам необходима в первую очередь, — исходя из этого будет ясно, какими функциями и характеристиками должен обладать прибор.

Например, приверженцу правильного питания не обойтись без режима «Приготовление на пару», а семье с маленькими детьми — без опции «Каша». А теперь представьте, что производитель не указал в описании перечень функций заинтересовавшей вас мультиварки. Не зная, есть ли в ней необходимый вам режим, купите ли вы её?

То же и с резюме: важно понять, какие потребности есть у работодателя, и попасть в них как можно точнее. Для этого внимательно изучите текст вакансии и доработайте своё резюме в соответствии с его требованиями.

Это не значит, что нужно приписывать себе несуществующие навыки или опыт! Будьте честны, но вынесите «на видное место» именно то, что работает на запрос работодателя, — чтобы он захотел вас «купить».

В этом материале не будем подробно останавливаться на том, для чего и как составлять сопроводительное письмо, — об этом можно прочитать в этом материале. Скажем лишь о паре нюансов, которые помогут выделиться из потока кандидатов.

Начните с комплимента

Многим нравится, когда их хвалят, компании в том числе. Коротко и по-деловому отметив в начале письма успехи и достижения потенциального работодателя, вы заработаете себе дополнительные баллы. Это не значит, что нужно заискивать или намеренно пытаться понравиться, не переборщите! Вы откликаетесь на вакансию, значит, компания чем-то привлекла вас, так расскажите об этом.

Отталкивайтесь от интересов компании

То, что вы профессионал своего дела — прекрасно и важно, но в сопроводительном письме в первую очередь нужно показать, как ваши знания и умения помогут решить задачи организации. Внимательно изучите текст вакансии и найдите в ней точки пересечения со своим опытом. Расскажите, как именно он пригодится на этой должности, — опишите ту выгоду, которую получит компания, пригласив вас на работу.

Один из пунктов, вокруг которого не утихают споры среди рекрутеров, — писать ли в резюме про хобби. Однозначного ответа здесь нет: информация об увлечениях может как сыграть на руку, так и оттолкнуть потенциального работодателя. Чтобы не навредить себе, хорошо проанализируйте информацию о вакансии и компании и подумайте, стоит ли включать в резюме упоминание о хобби или нет.

Пример:

Вы претендуете на должность преподавателя в ВУЗе. В резюме в качестве увлечений указываете сноуборд, горные лыжи и прыжки с парашютом. Очевидно, что это довольно экстремальные хобби, которые чреваты травмами и больничными. Стоит ли их указывать? Не факт.

Другой пример: вы отправляете резюме на вакансию «Продавец-консультант товаров для спорта». В разделе «Хобби» вы указываете велопрогулки и бег. В этой ситуации увлечения явно послужат плюсом.

Указывать хобби имеет смысл, только если оно что-то говорит о ваших личных качествах или навыках, полезных для работы.

«Коммуникабельность», «ответственность», «инициативность» — эти слова в разделе «О себе» давно стали «белым шумом», рекрутеры в лучшем случае не обращают на них внимания, в худшем — раздражаются. И дело не в том, что компании не важны личностные особенности кандидата. Просто указание подобных «стандартных» качеств не даёт реального представления о соискателе.

Как же быть? Возьмите 2−3 своих качества, которые считаете важными для позиции, на которую откликаетесь, и «подсветите» их уместным контекстом — расскажите, как пригождались вам эти качества в работе.

Пример:

Вы претендуете на вакансию оператора колл-центра и в резюме указываете умение разрешать конфликты. Как рассказать нагляднее? Приведите пример реальной истории, когда вы успешно разрешили трудную ситуацию со сложным клиентом. Или такое качество, как пунктуальность. Расскажите, как, работая бухгалтером, вы всегда сдавали отчётность в положенный срок.

Указывайте только те качества, которые будут актуальны для конкретной вакансии. Так, экономисту вряд ли понадобятся на работе творческие способности, а программисту — умение общаться с клиентами.

Резюме — тот случай, когда врать точно не стоит. Почему?

Во-первых, сегодня любую информацию легко проверить. С помощью интернета потенциальный работодатель может без труда выяснить, что у вас нет высшего образования и трудились вы не директором, а младшим менеджером. Во-вторых, открывшийся факт обмана поставит крест на вашей деловой репутации и возможности когда-нибудь найти достойную работу.

Одним из важных пунктов резюме является «Успехи и достижения». К сожалению, многие кандидаты пренебрегают им, считая, что хвастаться нехорошо. Но это мнение ошибочно. Работодателю важно знать об успехах соискателя: это даёт представление о потенциале кандидата.

Поэтому обязательно укажите свои основные карьерные достижения. При этом избегайте расплывчатых формулировок: приводите конкретные факты.

Пример:

«За два месяца привлёк пять крупных клиентов и увеличил оборот компании на 40%» (менеджер по работе с корпоративными клиентами).
«Сократил текучесть персонала с 25% до 18% через работу с мотивацией и вовлечённостью сотрудников» (HR-менеджер).
«Вывел на рынок новый продукт, который помог заработать компании 200 000 $ за полгода» (продакт-менеджер).

Ещё один неочевидный, но важный нюанс, который поможет выделить ваше резюме на фоне остальных. Чтобы показать свою активность, в описании прошлых обязанностей стоит избегать пассивных формулировок вроде «помогал», «участвовал» и т. д. Намного эффективнее использовать варианты «добился», «освоил», «повысил», «внедрил» и т. д.

Работодатель всегда хочет видеть инициативного и ответственного сотрудника, даже если речь идёт о стартовых позициях.

Хотите получать больше приглашений на интервью? Воспользуйтесь нашим сервисом «Готовое резюме».

По отзывам многих работодателей, соискатели нередко игнорируют дополнительные требования, указанные в вакансии. Потому перед отправкой резюме ещё раз внимательно изучите текст вакансии и выполните пожелания компании, если таковые имеются. Например, начать письмо с определённой фразы, ответить на какой-то конкретный вопрос, приложить фото или ссылку на портфолио.

Итак, миссия (почти) выполнена: вы создали резюме и разместили его на специализированном портале или разослали в интересующие компании. Казалось бы, что на этом работа закончена: можно расслабиться и спокойно ждать откликов. Но как раз сейчас важно не останавливаться, а продолжать действовать.

После отправки резюме в компанию позвоните и убедитесь, что письмо получено. Заодно можно поинтересоваться, в течение какого времени можно ожидать обратную связь. Такая активность покажет вашу заинтересованность в вакансии.

Размещая резюме на портале по поиску работы, не ждите, что компании в тот же день наперебой начнут вам звонить и приглашать на собеседования. Если вы не суперредкий, уникальный, единственный в своей сфере специалист, с этой мыслью можно попрощаться. Потому ежедневно просматривайте вакансии и откликайтесь на интересующие вакансии. Также не забывайте периодически обновлять резюме.

На rabota.by можно подключить функцию автоподнятия и продвижения резюме: оно будет показываться в первых строчках в откликах и результатах поиска работодателей, а также выделено ярким цветом и станет более заметным.

Идеального резюме не существует: оно либо подходит для конкретной должности, либо нет. Потому ваша задача — адаптировать свой опыт и знания под требования вакансии. Но даже если вы всё сделали правильно, а откликов мало — это не повод считать себя плохим кандидатом и опускать руки. Просто продолжайте действовать, и рано или поздно вы найдёте ту работу, о которой мечтаете.

СПИСОК PRO WORDS, чтобы описать себя + HOW-TO

Руководства по карьере
Интервью
Prep
Слова, чтобы описать себя

Строите резюме сейчас

. Показаны в:

2. содержания

100 положительных слов, чтобы описать себя
Ключевые слова, чтобы описать себя в резюме
Лучшие слова саморекламы для влиятельной биографии LinkedIn
Слова, чтобы описать себя в интервью
Статьи по теме

100 положительных слов, чтобы описать себя

Продвижение ваших лучших качеств и характеристик является важным аспектом убеждения других, что они должны верить в вас. Это привлекает внимание к вашим сильным сторонам и ценности, которую вы приносите.

Чтобы помочь вам подобрать правильные слова, мы составили список из 100 лучших слов , чтобы описать себя в любой ситуации:

Достигнутый
Ответственный
Ambitious
Approachable
Articulate
Assertive
Attentive
Authentic
Balanced
Collaborative
Competitive
Confident
Considerate
Cooperative
Courageous
Courteous
Creative
Decisive
Целеустремленный
Надежный
Подробный
Решительный
Прилежный
Direct
Driven
Dynamic
Easy Toster
Образованный
Эффективные
Сочувствие
. Обнаружение
.
Бесстрашный
Гибкий
Целеустремленный
Дружелюбный
Забавный
Щедрый
Настоящий
Goal-oriented
Grateful
Hard-working
Helpful
Honest
Independent
Insightful
Inspired
Intelligent
Intuitive
Kind
Knowledgeable
Leader
Learner
Loyal
Посредник
Наставник
Методичный
Дотошный
Скромный
Мотивированный
Целеустремленный
Optimistic
Organized
Original
Particular
Passionate
Patient
Peaceful
Perceptive
Perfectionist
Persistent
Personable
Persuasive
Positive
Practical
Proactive
Productive
Professional
Опытный
Прогрессивный
Пунктуальный
Квалифицированный
Восприимчивый
Рефлексив
Надежный
Реданф. сканирование резюме . Если в вашем резюме нет правильных слов, чтобы привлечь их внимание, вы не попадете на собеседование.
Имейте в виду , каждая работа требует от человека, которого нанимают, разных качеств. Когда дело доходит до вашего резюме, используйте ключевые слова, специфичные для работы, на которую вы претендуете.
Просмотрите сообщения, чтобы определить те ключевые слова, относящиеся к работе, которые будут нацелены на то, что хотят работодатели.
Например, в объявлении о вакансии аналитика данных могут быть указаны аналитические навыки как часть требований. Это ваша возможность включить соответствующие аналитические навыки в свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы продемонстрировать, что вы критически мыслите и являетесь опытным аналитиком данных.
Сопоставление правильных ключевых слов с описанием вакансии убедит работодателя, что вы отличный кандидат. Если вы не знаете, что включить, мы составили список ключевых слов, чтобы ваше резюме выделялось.
Проверьте эти 20 замечательных слов, чтобы профессионально описать себя:
- Analytical
- , совершенные
- Уверенный
- Секции
- Достоверные
- определили
- .0004
- Дисциплинированные
- управляемые
- Этические
- Методически
- МЕТАЧЕСКИЙ
- Цель
- Организованные
- Проактивные
- ДОСТУПЕ
- СВОБОДА
- Стратегические
- Уникальные
- Analylizing
- . Последовательный
- Решительный
- Надежный
- Прилежный
- Дисциплинированный
- Этичный
- Опытный
- Инновационный
- Проницательный
- Logical
- Организованный
- Точный
- Проактивный
- Надежный
- Специализированные
- Тщательный
- Версильный
- Visionary
с использованием правых ключевых слов, вы увеличиваете Supable. Это не только поможет расширить вашу сеть , но также повысит рейтинг вашего профиля, когда рекрутеры будут искать новых сотрудников.
Написав резюме LinkedIn, богатое ключевыми словами, вы можете стать более заметным для потенциальных клиентов в результатах поиска.
Слова, чтобы описать себя на собеседовании
Многие кандидаты не могут подобрать слова, когда их спрашивают: «Как бы вы описали себя?» Этот вопрос на самом деле представляет собой идеальную возможность продать свои лучшие способности.
Чтобы не путаться в словах, подготовьтесь заранее . Исследуйте компанию и своих интервьюеров. Приготовьте примеры своих лучших достижений и отрепетируйте свои ответы вслух.
Решая, какие слова использовать, всегда выбирайте слова, которые создают смысл преданность и верность . Работодатели ищут кандидатов, увлеченных своей карьерой, потому что это свидетельствует о приверженности.
Вот список из 20 выдающихся слов, которые вы можете использовать, чтобы описать себя во время интервью:
- . Следующие
- определили
- .
- Честный
- Добрый
- Страстный
- Пациент
- Надежный
- Находчивый
- Самопоряда
- Искренний
- Симпатический
- Продуманные
- .
Примеры «Правильные слова». ».
«Я квалифицирован».
«Я нацелен на результат».
Говоря о себе , важно привести примеры прошлого опыта и достижений, которые могут показать измеряемые результаты. «Я разработал новую стратегию электронного маркетинга, которая удвоила продажи».
Примеры неправильных слов для описания себя на собеседовании:
«Я очень беспокоюсь».
«Я нервный человек».
«Это в моем резюме».
«Мне не хватает опыта».
Правильное описание себя может изменить процесс найма. Для получения дополнительных экспертных знаний о том, как говорить о себе, используя лучшие слова, посетите нашу страницу о том, как описать себя на собеседовании.
Статьи по теме
Собеседование Общие вопросы и ответы 2023
Как написать интервью Благодарственное письмо
Как написать сопроводительное письмо для получения работы: руководство на 2023 год
Как описать себя на собеседовании в 2023 году
Вас часто будут просить описать себя на собеседовании. Каковы некоторые из лучших способов подойти к этому вопросу?
ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕРЫ Создайте мое резюме
НАШИХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ НАНИМАЕТ
слов, чтобы описать себя
Вы прошли через процесс подачи заявки и попали на собеседование. Теперь вам нужно подготовить, что сказать, когда интервьюер задает вопросы во время интервью. Если вы хотите получить работу, рекомендуется убедиться, что вы готовы ответить на каждый вопрос, который возникнет у вас на пути, и один из самых популярных вопросов, которые задают интервьюеры, — «Как бы вы описали себя?»
Создайте свое резюме
Что значит «описать себя» на собеседовании?
Прежде всего, почему интервьюеры просят вас описать себя? Есть несколько основных причин, по которым менеджер по найму задает этот вопрос.

Первая причина потенциально самая простая: интервьюер действительно хочет знать, кто вы. Черты межличностного общения и межличностные навыки — это вещи, которые хорошо проявляются, когда вы начинаете описывать себя. Если вы сказали, что вы «экстраверт» в своем резюме, разве это не слышно, когда вы разговариваете с кем-то в реальной жизни?

Ваш ответ также поможет вашему рекрутеру определить, читали ли вы список вакансий. Если вы не рассказываете о навыках, опыте и целях, которые соответствуют первоначальному описанию работы, скорее всего, вы не были готовы к вопросу или просто не подходите для этой работы.

Наконец, ваш ответ покажет работодателям, насколько хорошо вы вписываетесь в культуру компании, к которой вы потенциально присоединяетесь. Быть командным игроком — важная часть любой работы, но разные компании воспитывают разные культуры. Приспособление к нему помогает всем в команде добиться успеха и быть продуктивным.
Несколько замечательных слов для описания себя на собеседовании
Какие слова лучше всего использовать, когда вам задают этот вопрос на собеседовании? Используйте этот список слов в своем ответе, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя и произвести хорошее первое впечатление.
- Самосознание
- Совместная работа
- Непредубежденный
- Эмпатический
- человек человек
- Пунктуальность
- Уверенный в себе
- Автостартер
- Стойкий
Помните, что это не профиль знакомств; вы хотите продемонстрировать, что вы соответствуете описанию работы. Вместо того, чтобы вдаваться в историю о том, кто вы есть, обо всех ваших увлечениях и интересах, сократите свой ответ до пары предложений, приведя несколько примеров из вашей работы, которые показывают, как вы используете эти положительные термины.

Вашему интервьюеру не нужно знать, что вы любите смотреть научно-фантастические фильмы, но ему нужно знать, что вы умеете управлять командой.
Создайте свое резюме
Где использовать эти слова
Хотя использовать эти «хорошие» слова в обстановке собеседования — отличный выбор, вы также можете использовать эти описательные слова во время самого процесса подачи заявки. Выделите эти слова в своем резюме:
- Краткое резюме
- Раздел истории работы
- Раздел навыков
Например, в резюме может быть полезно добавить, что вы начинаете самостоятельно. Ваш опыт работы может включать в себя то, что вы помогали в совместных проектах. Ваш набор навыков может включать в себя то, что вы непредубеждены. Чем больше вы будете использовать эти термины, тем больше вы сможете продемонстрировать свои навыки межличностного общения менеджеру по найму, прежде чем описывать себя во время общих вопросов на собеседовании.

Часто задаваемые вопросы: описание себя
В: Как интервьюер может спросить вас, как вы себя описываете?
Вот несколько типичных способов задать вопрос, чтобы вы могли подготовиться к ним:
- Расскажите о себе.
- Как бы вы себя описали?
- Какими тремя словами вы бы описали себя?
- Какими словами лучше всего описать себя?
- Как бы вас описали другие люди?
В: Сколько слов я должен использовать, чтобы описать себя?
Вам не нужно иметь определенное количество слов, чтобы описать себя. Просто имейте в виду, что слишком много слов может произвести негативное впечатление на рекрутера, потому что вы будете выглядеть «бродягой». Сконцентрируйтесь на трех-пяти сильных словах, чтобы описать себя, и на нескольких примерах из вашей карьеры, подтверждающих эти слова.
В: Как мне доказать, что эти слова действительно относятся ко мне?

Лучший способ доказать, что вы не просто выдумываете дескрипторы, — привести примеры. Вместо того, чтобы просто сказать: «Я чуткий, пунктуальный и готовый к сотрудничеству», вы можете сказать: «Эмпатия — большая часть меня. Когда я работал представителем службы поддержки клиентов, я научился понимать, откуда приходят люди, чтобы улучшить свои показатели обслуживания клиентов. Я очень пунктуален и только один раз за пять лет опоздал на предыдущую работу. Я также ценю сотрудничество, и я один из тех, кто чаще всего начинает совместные проекты».
Первый ответ может сказать каждый, независимо от того, описывают ли эти вещи их на самом деле. Второй ответ показывает, почему именно эти три вещи применимы к вам, и дает менеджеру по найму лучшее представление о том, как вы можете быть активом компании.
Поднимите свое резюме на вершину списка «да»!
Начало работы
Мы персонализируем ваш опыт.
Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте, чтобы предоставить вам лучший опыт, познакомиться с нашими пользователями и обеспечить лучший маркетинг. Для этой цели мы можем передавать собранную информацию третьим лицам. Нажав «Разрешить файлы cookie» вы даете нам свое согласие на использование всех файлов cookie. Если вы предпочитаете управлять файлами cookie, нажмите ссылку «Управление файлами cookie» ниже.
Управление файлами cookie
Управление настройками файлов cookie
Выберите, какие файлы cookie вы хотите принимать. Отключение файлов cookie может негативно повлиять на ваш опыт на сайте. Для получения дополнительной информации посетите нашу Политику конфиденциальности и Политику использования файлов cookie.
Производительность и веб-аналитика
Файлы cookie производительности позволяют нам собирать статистические данные о том, как работает веб-сайт, чтобы вносить улучшения. Файлы cookie веб-аналитики позволяют нам собирать информацию о том, как вы получаете доступ к Сайту, как долго вы находитесь на нем и какие разделы Сайта вы посещали. Эти файлы cookie не собирают информацию, позволяющую установить вашу личность, что означает, что все собираемые данные являются анонимными и используются только для улучшения функциональности веб-сайта.
Маркетинг
Маркетинговые куки-файлы позволяют нам собирать информацию для показа рекламы на основе актуальных для вас тем, что позволяет нам отправлять вам индивидуальные предложения. Они также позволяют нашим партнерам отображать релевантную рекламу с учетом ваших интересов.
Функциональные (основные файлы cookie)
Функциональные файлы cookie необходимы для правильной работы Сайта. Эти файлы cookie позволяют веб-сайтам запоминать предпочтения пользователя и выбор, который он делает на Сайте, включая имя пользователя, регион и язык.