Пример профессиональные навыки: что можно и нельзя писать

Содержание

Resume in Еnglish: Профессиональные навыки на английском

Эта пятая статья в серии, посвященной самостоятельной подготовке resume in English для поиска работы за рубежом. В предыдущих статьях рубрики мы рассмотрели структуру резюме — curriculum vitae на английском, основные группы навыков – skills (профессиональные/рабочие, самоорганизации, передаваемые), которые необходимо указать в резюме, предназначенном западным работодателям и примерные списки навыков всех групп. В этой статье приведены примеры какие профессиональные навыки на английском, характерны для разных видов деятельности. А именно: навыков, необходимых при работе с материалами и предметами, людьми, данными, текстами, идеями, навыков «лидеров» и представителей творческих профессий.

 1. Навыки, необходимые для работы с материалами/предметами — Thing skills:

Sense of touch – чувство осязания
Key boarding, typing – навыки печати на машинке и клавиатуре компьютера
Manual dexterity – ловкость рук
Gathering — сборка
Separating — разборка

Sorting — сортировка
Assembling – монтаж, настройка
Driving – вождение автомобиля
Observing/inspecting – наблюдение/инспектирование
Operating machines – работа на станках
Balancing, juggling – балансировка, фокусировка
Drawing, painting – рисование, живопись
Sewing — шитье                                                                                                                                Weaving — ткачество
Hammering — ковка, чеканка
Hand Crafts — ремесла
Physical agility, strength – физическая ловкость, сила
Endurance — выносливость
Finishing/refinishing – усовершенствование/дополнительная обработка, отделка
Restoring – восстановление                                                                                          Sandblasting – пескоструйная обработка
Grinding – шлифовка, огранка
Keypunching, drilling – клавишное перфорирование, сверление                               Modeling or remodeling – моделирование, имитация или реконструкция, модернизация

 2. Навыки и особенности личности, востребованные при работе с людьми — «People» Skills, которые необходимо указать в curriculum vitae на английском.

Caring — забота
Comforting — утешение
Counseling – способность дать совет
Consulting — консультирование
Diplomacy — дипломатия
Helping others – помощь людям
Instructing – обучение (инструктирование) других

Interviewing – интервьюирование
Listening – способность слушать
Mentoring — менторство
Negotiating – ведение переговоров
Outgoing – отзывчивый, коммуникабельный
Mediating – посредничество
Group facilitating – управление, основанное на стремлении помочь и сотрудничестве
Communicating — общение
Encouraging – способность к ободрению других                                                                 Conflict management – управление конфликтами
Tolerance – терпимость
Conflict resolution – урегулирование конфликтов
Respect — уважение
Empathy – сочувствие, сопереживание
Sympathy — симпатия
Sensitive — восприимчивый
Responsive — отзывчивый                                                                                                       Problem solving – решение проблем
Motivating — мотивирование
Inspiring trust – внушающий доверие
Developing rapport – способный к установлению и развитию связей
Inquiry – расспрашивание, наведение справок

3. Профессиональные навыки на английском, используемые при работе с данными, указываются в resume in Еnglish как  Dealing with data

Analyzing — анализ
Auditing — аудит

Budgeting – бюджетирование
Calculating/computing – вычисления/расчеты
Checking for accuracy – проверка на точность
Classifying — классифицирование
Comparing — сравнение
Compiling — компиляция
Counting — расчеты
Detail-oriented – внимательный к деталям
Evaluating — оценивание
Investigating — исследование
Financial records – финансовые заключения                                                                    Research — исследования
Financial Management – финансовый менеджмент
Recording facts – запись фактов
Synthesizing — синтезирование
Taking inventory – проведение инвентаризации
Surveying – проведение опросов
Examining — исследование
Following instructions – следование инструкциям
Financial or fiscal analysis – финансовый или фискальный анализ
Cost analysis – анализ издержек
Organizing — организация
Problem solving – решение проблем

4. Навыки, связанные с использованием слов, идей — Using words, ideas

Articulate – умение ясно излагать (идеи)
Verbal Communication – устное общение
Correspondence – ведение переписки
Brainstorming – «мозговой штурм»
Design — дизайн
Edit — редактирование
Inventive – изобретательный, находчивый
Logical — логический
Public speaking – публичные выступления                                                                           Write clearly, concisely – писать ясно, лаконично, выразительно

Imaginative – одаренный богатым воображением
Quick thinking – обладающий «быстрым умом»
Speech writing – написание речей
Promotional writing – написание рекламных текстов
Advertising — реклама
Publicity – реклама
Sign Language – объяснение с помощью жестов

5. «Лидерские» навыки в Curriculum Vitae на английском — Leadership Skills

Competitive – способный выдержать конкуренцию
Decisive — решительный
Delegate — поручать
Direct others – направлять других
Influence others – влиять на других
Initiate new tasks – инициировать новые задачи
Decision making – принимающий решения

Manage or direct others – руководить или направлять других
Mediate problems – управлять проблемами
Motivate people – мотивировать людей
Negotiate agreements – согласовывать договора
Planning — планирование
Results oriented – ориентированный на результаты
Risk taker – принимающий на себя риск                                                                                 Run meetings – проведение встреч
Self-confident – уверенный в себе
Self-motivated – «само-мотивируемый» — высоко-инициативный работник, способный целеустремленно работать без внешних мотиваций
Solve problems – решать проблемы
Judgment – оценка действий других
Integrity – целостность, прямота
Coordinating — координация
Work schedules – составление планов
Results oriented – ориентированный на достижение результатов
Self directed – «само-направляемый» — способный самостоятельно ставить задачи, находить и реализовывать способы решения
Multi-tasking – способный решать много задач одновременно
Decisive — решительный
Goal setting – постановка целей
Strategic planning – стратегическое планирование

 6. Творческие/артистические навыки — Creative/Artistic Skills

Artistic – артистический, художественный
Drawing — рисование
Expressive — выразительный
Perform – выступать перед публикой
Present artistic ideas – представлять артистические идеи
Dance, body movement – танец, движение тела
Visualize shapes – визуализация форм                                                                             Designing — дизайн
Model making – построение модели
Handicrafts – вещи ручной работы
Poetic images – поэтические образы
Visualizing — визуализация
Illustrating, sketching – иллюстрирование, черчение
Photography — фотография
Mechanical drawing – сборочное черчение

Хочется напомнить, что эти списки навыков не являются полными, их цель – дать примеры, которые помогут Вам самостоятельно описать Ваши навыки максимально точно и выигрышно для желаемой вакансии.

 Желаю Вам творческих успехов и профессионального совершенства!

 Виктория Петрова

Запись опубликована в рубрике Пишем резюме. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Профессиональные навыки и как их различать

Анализируя большое количество резюме и сопроводительных писем, мы столкнулись с очень частой ошибкой соискателей: путаницей с soft skills, hard skills и личностными качествами. В этой статье мы постараемся рассказать, как описать свои профессиональные навыки и качества так, чтобы не возникало недоразумений в резюме и будущий работодатель выбрал именно вас.

Профессиональные навыки: терминология

Для начала разберемся с определениями. 

Вопрос “какие у вас hard skills?” можно перефразировать в “что вы умеете?”, “какие у вас есть навыки?” и “за что вы получаете деньги?” Грубо говоря, харды — это то, чему вы учились в университете, проходили на онлайн-курсах и летних школах.

Soft skills — это междисциплинарные навыки, которые определяют вас как специалиста. И если знание языков программирования требуется в IT-сфере, то базовый набор гибких навыков важен для любого специалиста.

Под личностными качествами работодатель чаще всего имеет в виду “какой вы человек?” То есть это характеристики личности, которыми вы обладаете с рождения или приобрели в процессе взаимодействия с другими людьми.

Подробнее узнать о профессиональных навыках и о том, как оценить себя перед откликом на желанную вакансию, можно в бесплатном “Курсе молодого спеца”.


Пройти тест: Насколько развиты твои soft skills?


Soft skills vs личностные качества

Грань между этими двумя категориями порой тонка, и люди воспринимают их по-разному.

Есть несколько различий, которые помогут понять очевидную разницу.

  • Soft skills можно натренировать. Например, если вы не гуру тайм-менеджмента, то навыки владения временем можно освоить чтением дополнительной литературы и работой над собой.
  • С личностными качествами все не так просто. Часто в требованиях к кандидату можно встретить такой пункт, как “любознательность”. И это качество, которое с вами по жизни, с детства.

Если вам нужно понять, как отличать качества личности от soft skills, то задавайте вопрос: soft skill — это “какой я специалист?”, а личностное качество — “какой я человек?”

Hard skills vs Soft skills

Иногда возникают противоречия между такими разными, казалось бы, понятиями.

Возьмем в пример должность менеджера по продажам.

Хорошие коммуникативные навыки можно ошибочно отнести к жестким, но на самом деле они будут soft skills. Иногда просят указать навык, нужно отметить “навык продаж B2B на уровне pro (3 года в оптовом отделе)”.

Также некоторые навыки становятся soft skills в одной профессии, но при этом буду hard skills в другой. Например, ведение переговоров для менеджера по продажам — это и есть жёсткий навык и основная часть его деятельности.



Профессиональные навыки: примеры

Для позиции sales manager профессиональными навыками будут продажи, ведение переговоров и деловой переписки, проведение презентаций и т. д. А характеристика того, как эти навыки будут реализовываться — единолично или в коллаборации с другими, спокойно и размеренно или в последнюю минуту — это про soft skills. В данном примере софтами будут ответственность, тайм-менеджмент, обучаемость.

Рассмотрим другой пример: junior аналитик. В данном случае хардами будет знание языков программирования SQL и Python, навык проведения A/B тестирования и знание Tableau. Soft skills могут быть разными: если работодатель нанимает человека в большую команду аналитиков, то будет важным уметь взаимодействовать с большим количеством людей и работать в команде, даже если нужно просто писать код.

Возможна и обратная ситуация: работодателю нужен один аналитик, который будет работать над всеми проектами от начала до конца в одиночку. Тогда ключевыми софт скилами будут организованность и инициативность.


Читайте также: Мотивационное письмо: что это и как писать?


Более короткие примеры:

  • Рекрутер: hard skills — проведение интервью, составление отчетов, работа с инструментами для поиска кандидатов. Soft skills — самостоятельность и автономность, находчивость и проактивность.
  • Product manager: hard skills — исследование рынка и пользователей, формирование стратегии развития продукта, анализ продуктовых метрик. Soft skills — ответственность за результат, коммуникабельность и умение работать в команде, позитивное отношение к жизни.
  • Юрист: hard skills — работа с английским правом, составление договоров, управление юридической командой, сопровождение сделок. Soft skills — исполнительность, активная жизненная позиция и целеустремленность.

Не допускаем ошибки при составлении резюме, и удачи в карьере!

примеров квалификации работы | Work

Автор Lisa McQuerrey Обновлено 30 июня 2018 г.

Подробное описание вашей квалификации для работы может помочь вам зарекомендовать себя как компетентного профессионала. Вы можете адаптировать свое резюме или CV, чтобы описать свою квалификацию, поскольку они относятся к конкретной должности, или углубиться в описание в сопроводительном письме. Вы также должны быть готовы обсудить свою выдающуюся квалификацию во время собеседования, стараясь корректировать ответы, поскольку они применимы к описанию работы, на которую вы претендуете.

Примеры квалификаций для должностей

В большинстве объявлений о вакансиях или описаниях вакансий вы найдете раздел под названием «Квалификации». Некоторые работодатели указывают в списке, является ли такая квалификация, как сертификат преподавателя, желательной или абсолютной необходимостью. Вот еще примеры того, что представляет собой квалификация.

  • Специальная степень или профессиональное звание или сертификация.
  • Количество лет стажа.
  • Владение определенными программами.
  • Специальные отраслевые знания.
  • Способность выполнять определенные задачи, такие как подъем, стояние или экстремальные температуры.

Материальные и нематериальные качества

Некоторые качества легко поддаются количественной оценке. Например, если у вас есть коммерческое водительское удостоверение, это осязаемая, измеримая квалификация. Тем не менее, многие объявления о вакансиях требуют не поддающейся количественной оценке квалификации, что не менее важно отметить.

Пример:

  • Критическое мышление
  • .
  • Своевременность и надежность

В сопроводительном письме или на собеседовании вы должны подробно рассказать об этих нематериальных активах.

Пример:

На своей последней должности я одновременно разрабатывал краткосрочную стратегию корпоративной реорганизации и проводил анализ наиболее прибыльных продуктов и услуг компании.

Опыт вместо квалификации

Признавая, что потребности в рабочей силе постоянно меняются, многие работодатели теперь включают строку в объявлениях о вакансиях, отмечая, что, хотя они предпочитают определенные квалификации, они готовы рассматривать опыт, эквивалентный этим навыкам. Это ценно для опытных специалистов, которые могут не иметь определенных степеней, но иметь историю профессиональных достижений. Вот несколько примеров того, как вы можете преобразовать свой опыт или знания в квалификацию:

Примеры:

  • Квалификация: 10-летний опыт работы на должности старшей медсестры.
  • Альтернативная квалификация:  Семь лет работы военным медиком, четыре года фельдшером и недавно получил степень бакалавра в области сестринского дела.
  • Квалификация: Магистр финансов.
  • Альтернативная квалификация: 15 лет работы менеджером центра налоговой подготовки, в настоящее время обучается по программе MBA с предполагаемым окончанием обучения в 2021 году.
  • Квалификация: Опыт работы в call-центре с большими объемами.
  • Альтернативная квалификация: Работал представителем службы поддержки клиентов по телефону в крупной компании по доставке товаров по почте.

Использование квалификаций в своих интересах

При подаче заявления о приеме на работу имитируйте язык в объявлении о вакансии, чтобы описать свою квалификацию. Это поможет вам быть воспринятым как идеальная пара и может даже помочь вам пережить компьютеризированную выбраковку через автоматизированные онлайн-порталы вакансий. Это также может помочь на личном собеседовании.

Пример:

Интервьюер: Мы ищем человека, который может совмещать несколько задач одновременно.

Ваш ответ: «Я всегда был тем, кто может браться за дело с ходу, поэтому я, безусловно, считаю себя начинающим. У меня отличные навыки управления временем, и я могу думать на ходу, поэтому Мне очень удобно управлять одновременными задачами и проектами».

Имейте в виду, что менеджеры по найму часто оценивают потенциал человека как важную квалификацию, и если вы можете продемонстрировать, что вы быстро учитесь и трудолюбивы, вы можете легко повысить даже посредственную квалификацию.

Рекомендации

  • Роберт Халф: 8 навыков, которые сделают ваше резюме популярным
  • Forbes: основные навыки, необходимые для вашего резюме годы. Она специализируется на бизнесе, финансах, работе/карьере и образовании. Публикации, для которых она пишет, включают Southwest Exchange и InBusiness Las Vegas.

    Определения и примеры для вашего резюме

    Технический навык — это способность выполнять задачу, связанную с техническими ролями, такими как информационные технологии, инженерия, механика, наука или финансы. Типичный набор технических навыков может включать в себя программирование, анализ сложных фигур или использование определенных инструментов.

    Технические навыки иногда называют «трудными навыками», потому что вы можете научиться их делать и, в некоторых случаях, получить квалификацию или, по крайней мере, сертификацию.

    Они отличаются от мягких навыков, которые гораздо менее осязаемы; например, общение, работа в команде или навыки работы с людьми.

    Технические навыки можно развить на основе выбранных вами карьерных планов, поэтому вы можете сосредоточиться на языках программирования, если хотите стать разработчиком программного обеспечения, или на совершенствовании SEO, если вам по душе маркетинг.

    Некоторые технические навыки, которые ищут работодатели, включают:

    • Общие навыки работы с компьютером
    • Операционные системы
    • Языки программирования
    • Управление проектами
    • Программное обеспечение для повышения производительности
    • Искусственный интеллект
    • Кибербезопасность
    • Социальные сети
    • Облачные вычисления
    • Программное обеспечение для бухгалтерского учета
    • Программное обеспечение для проектирования
    • Владение электронными таблицами
    • Системы управления контентом
    • Программное обеспечение для видео
    • SEO (поисковая оптимизация)
    • Гугл аналитика
    • Маркетинговые навыки и программное обеспечение
    • Сертифицированные управленческие навыки
    • Математика
    • Исследовательские навыки

    Для овладения большинством технических навыков требуется опыт, а иногда и длительная подготовка.

    По мере того, как поиск работы становится все более конкурентным, соискателям нужно работать еще усерднее, чтобы отличаться от других кандидатов, и приобретение технических навыков — один из способов добиться этого.

    15 Примеры технических навыков, которые следует указать в резюме

    При рассмотрении технических навыков, которые следует добавить в ваше резюме во время поиска работы, подумайте о требованиях к работе.

    Нет смысла использовать свои технические навыки в определенном языке программирования, если вы ищете работу, которая в основном связана с редактированием видео.

    Технические навыки можно разделить на несколько категорий, в каждой группе есть определенные знания.

    1. Языки программирования

    Навыки программирования предназначены не только для разработчиков.

    Другой ИТ-персонал, например группы обслуживания клиентов или менеджеры проектов, должен иметь базовые знания в области программирования для поддержки клиентов или координации проектов.

    Примеры:

    • Java/JavaScript
    • УСБ
    • HTML
    • Питон
    • SQL
    • С++
    • Р

    2. Microsoft Suite

    Опыт работы с Microsoft Office, одной из самых популярных офисных программ, требуется для выполнения большого количества ролей, от администратора до управления практически во всех отраслях.

    Сертификация доступна для овладения различными функциями Microsoft Office, что является хорошим способом продемонстрировать свой уровень знаний.

    Microsoft Office включает следующие программы:

    • Слово
    • Эксель
    • PowerPoint
    • Outlook
    • Доступ
    • OneNote
    • SharePoint

    3. Операционные системы

    Хотя знание сложной работы программирования, которое позволяет работать основным вычислительным функциям, является довольно специфическим техническим навыком, если вы ищете работу в области ИТ, кибербезопасности, программирования или разработки программного обеспечения, то вам нужно знать, как работают операционные системы.

    Вы можете выбрать одну из основных операционных систем, например:

    • Windows
    • МакОС
    • Линукс

    Или сосредоточьтесь на операционных системах Android и iOS для разработки мобильных приложений.

    4. Управление проектами

    Способность эффективно координировать ресурсы, людей и бюджеты в качестве менеджера проекта является одним из лучших технических навыков, которыми вы можете обладать.

    Руководители проектов требуются в каждой отрасли, от строительства до цифрового дизайна.

    Знание управления проектами — это одно, но умение продемонстрировать эффективное использование более популярных программных систем для управления проектами будет иметь значение.

    Сюда могут входить:

    • Monday.com
    • Асана
    • Команды Майкрософт
    • Слабость
    • Трелло

    5. Облачные вычисления

    Предприятия используют функциональность и масштабируемость облачных вычислений, чтобы помочь во всем, от удаленного хранения до создания API и приложений, и если вы хотите получить роль в веб-разработке или разработке программного обеспечения или во всем, что связано с ИТ- на основе — тогда демонстрация того, что вы знаете, как обращаться с некоторыми из основных облачных провайдеров, даст вам преимущество.

    Microsoft Azure — популярный выбор для облачного хранилища, вычислений и создания API, а Amazon предлагает AWS .

    Оба этих варианта имеют определенные сертификаты, которые можно изучить, поэтому вы можете указать свой уровень навыков в своем резюме, если сможете получить сертификат.

    6. Техническое письмо

    Техническое письмо — это навык, сочетающий глубокие технические знания со способностью писать четко и кратко.

    Технические писатели используют свои знания о конкретной технологии, продукте или услуге для создания письменных материалов, таких как руководства по эксплуатации, руководства пользователя, инструкции по ремонту или даже маркетинговые материалы.

    Особенно актуально для людей, которые работают в сфере маркетинга и продвижения, знание различных платформ социальных сетей делает соискателя отличным выбором.

    Необходимы разные стратегии, чтобы максимизировать присутствие в различных социальных сетях; вещи, которые хорошо работают в Instagram, могут, например, не работать так же хорошо на Facebook.

    Существует также умение максимально эффективно использовать LinkedIn, социальную сеть, предназначенную для профессионалов в сфере труда.

    Существуют также различные программные платформы, которые используются менеджерами социальных сетей для планирования и редактирования сообщений в социальных сетях. Возможно, вам потребуется показать, что вам удобно пользоваться некоторыми из следующих материалов:

    • Canva
    • Адоб Фотошоп
    • Хутсьюит
    • Социальный росток
    • Google Analytics
    • Платформы управления контентом

    8. Искусственный интеллект

    Еще одна ниша технических навыков, опыта и знаний в области искусственного интеллекта (ИИ) становится все более и более необходимой в компаниях, занимающихся разработкой программного обеспечения и веб-сайтов.

    Навыки в области искусственного интеллекта включают знание языков программирования, а также понимание архитектуры нейронных сетей, анализа и проектирования данных, а также разработки аппаратного обеспечения.

    9. Разработка программного обеспечения

    Сосредоточив внимание на знании языков программирования с конкретным применением создания программного обеспечения для определенной цели, разработчик программного обеспечения может быть мастером в определенной области, такой как создание кода или разработка оптимизированного интерфейса.

    Разработчики программного обеспечения должны обладать навыками:

    • Отладка
    • Языки письма
    • Облачные вычисления
    • API

    10. Программное обеспечение для дизайна и видео

    Если вы хотите сделать карьеру в творческой индустрии, вам потребуется правильное программное обеспечение для видео и дизайна, которое позволит вам воплотить в жизнь то, что вы представляете.

    В зависимости от роли от вас могут ожидать использования определенного и сделанного на заказ программного обеспечения, но в большинстве случаев требуется высокий уровень навыков в самых популярных программах редактирования — и это Пакет Adobe .

    Adobe Photoshop и Adobe InDesign — два крупнейших имени в области дизайна и редактирования фотографий, до такой степени, что мы называем любое отредактированное изображение «отфотошопленным».

    Для редактирования видео даже крупные кино- и телепроизводители используют Adobe Premiere Pro , поэтому овладение этим программным обеспечением даст вам навыки, необходимые для того, чтобы произвести большое впечатление в своем резюме.

    11. Программное обеспечение для бухгалтерского учета

    Бухгалтерское программное обеспечение необходимо как для индивидуальных предпринимателей, так и для многонациональных организаций, чтобы контролировать прибыль, распределять платежи и обеспечивать движение бизнеса.

    Существует множество различных вариантов программного обеспечения, которые предприятия могут использовать для своих нужд бухгалтерского учета, поэтому выбор одного из них для развития технических навыков поможет, если вы работаете в финансовом отделе.

    Некоторым предприятиям малого и среднего бизнеса могут потребоваться кандидаты с опытом использования чего-то вроде QuickBooks или Xero , в то время как масштабируемые варианты, такие как Sage , чаще используются более крупными компаниями.

    12. Программное обеспечение для маркетинга/CRM

    Наладить взаимодействие с клиентами — важный аспект работы отдела маркетинга, и существует множество инструментов, облегчающих обеспечение безопасности и упорядоченности информации о клиентах.

    Некоторые варианты программного обеспечения предназначены только для CRM, в то время как другие ориентированы на маркетинг по электронной почте или планирование публикаций в социальных сетях. Например:

    • HubSpot
    • Мейлчимп
    • SEMrush
    • Динамика365
    • Хутсьюит

    13. Веб-разработка

    Сейчас все онлайн, и веб-разработка — это карьера, которая по-прежнему очень востребована.

    Великие веб-разработчики обладают несколькими техническими навыками в разных областях, и хотя некоторые из них являются универсалами (известными как разработчики полного стека), большинство предпочитает сосредоточиться на одной области веб-разработки и стать экспертом.

    Эти области включают:

    • HTML/CSS/JavaScript
    • WordPress/Wix/Squarespace
    • Отладка
    • ГИТ/Гитхаб
    • Разработка серверной части
    • Разработка переднего плана

    14. Исследовательские навыки

    Если вы получили степень, вероятно, вы разовьете довольно хорошие исследовательские навыки. Но даже если вам не приходилось заниматься исследованиями ради учебы, исследовательские навыки действительно необходимы во многих профессиях.

    Хорошее исследование может найти, понять, проанализировать и представить соответствующую информацию из нескольких источников по определенной причине.

    Это больше, чем просто чтение статьи и создание заметок; технические исследовательские навыки включают просмотр числовых данных, чтение технических или отраслевых журналов и даже проведение устных интервью.

    15. Кибербезопасность

    В мире, который становится все более цифровым, кибербезопасность вызывает серьезную озабоченность у многих владельцев бизнеса.

    Утечки данных могут иметь разрушительные последствия для бизнеса, от потери клиентов до непоправимого ущерба репутации компании.

    В связи с этим растет спрос на специалистов по технической безопасности.

    Управление безопасностью — это технический навык, при котором специалисты развивают знания для выявления лазеек в системах, выявляют любые уязвимости и адаптируют методы для улучшения способов управления информацией.

    Изучение информационной безопасности и отображение ее в резюме в качестве технического навыка может повысить ценность вашего приложения, особенно если вы начинаете работать в сфере ИТ или управления данными.

    Почему важны технические навыки?

    Технические навыки важны по ряду причин. Они могут помочь вам работать более эффективно, повысить уверенность в себе и сделать вас более ценным кандидатом для работодателей.

    Кандидаты, обладающие техническими навыками, часто более уверенно подходят к работе в определенных отраслях, чем те, у кого их нет. Кроме того, сотрудники с техническими навыками часто лучше справляются с многозадачностью в сложной и сложной роли.

    Обладая достаточными техническими способностями, вы сможете более уверенно разговаривать с коллегами и клиентами, используя свои специальные знания.

    Охотники за работой, которые тратят время на изучение технических навыков, часто получают более высокую оплату. Менеджеры по найму всегда находятся в поиске знающих сотрудников, поскольку их клиенты ожидают работы с высококвалифицированными командами, в которых они уверены в достижении необходимых им результатов.

    Технически квалифицированные соискатели также могут сэкономить деньги работодателей, поскольку им не требуется слишком много обучения, чтобы перейти на определенный уровень. Кроме того, они могут предотвратить возникновение технических проблем, повысить удовлетворенность клиентов и уменьшить количество технических проблем до их возникновения.

    Важность технических навыков при поиске работы означает, что крайне важно, чтобы вы уверенно говорили о них в сопроводительном письме, резюме и на собеседовании.

    Убедитесь, что вы определили наиболее важные навыки, необходимые для этой роли, а затем убедитесь, что они у вас есть, и вы можете продемонстрировать случаи их успешного использования и получения результатов.

    Это может означать, что вам необходимо пройти сертификацию по новым навыкам, особенно если вы новичок на рынке труда или начинаете менять карьеру.

    Как использовать свои технические навыки в своем резюме/резюме и на собеседовании

    Если вы ими обладаете, технические навыки должны быть отмечены в вашем резюме, и вы должны представить доказательства ситуаций, в которых вы их использовали, что вы делали и результат.

    Сделайте свое резюме максимально ориентированным на достижения.

    Опишите, как технические навыки, которые вы использовали, оказали положительное влияние на компанию. Например, это могут быть улучшенные системы или процессы, экономия средств или повышение производительности.

    Не просто говорите, что у вас есть технические навыки, расскажите, как вы их использовали и каких результатов достигли благодаря их использованию.

    Например, в разделе навыков в резюме вы можете указать:

    SEO — Внедрение стратегии SEO, которая увеличила посещаемость веб-сайта клиента на 60% и увеличила продажи на 25%

    Управление проектами — Завершение проекта компании с опережением графика и эффективное управление расходами, чтобы выйти из бюджета на 15%

    Хотя вы хотите описать, как ваши технические навыки пригодились предыдущим/нынешним работодателям, вы должны делать описания в своем резюме краткими.

    Вы можете расширить один или два в сопроводительном письме, если это применимо.

    Однако у вас также будет возможность расширить свои навыки и более подробно объяснить примеры во время собеседования.

Оставить комментарий