Как новичку выдержать растущую конкуренцию на IT-рынке — Марина Голенкова на DTF
На прошедшем на днях Петербургском международном экономическом форуме заместитель председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко спрогнозировал привлечение иностранных айти-специалистов в российские компании.
770 просмотров
Похоже, конкуренция на IT-рынке в ближайшем будущем заметно вырастет. Начинающим специалистам в таких условия будет очень непросто найти хорошую работу. Но при правильном подходе вполне возможно. Давайте разбираться вместе, как занять свое место под солнцем.
Сформируйте портфолио
Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Кандидат, которому есть что показать, всегда получает преимущество в сравнении с соискателями без портфолио. Проблема в том, что у новичков не так много реализованных проектов, которыми можно похвастаться.
Поэтому начинающие айтишники часто попадают в замкнутый круг. Не могут найти работу, так как нет кейсов. Не могут собрать портфолио, потому что нет работы.
Если вы оказались в подобной ситуации, не отчаивайтесь. Наверняка вы проходили практику или стажировку во время обучения. Даже для получения сертификата об окончании онлайн-курсов айти-специалистам нужно сдать итоговый проект. Все работы, выполненные в процессе учёбы, вполне сгодятся для портфолио.
Пусть в нём будет всего 1-2 кейса, но это всё же лучше, чем ничего. Кроме того, для количества можно выполнить парочку придуманных заданий.
Например, если вы начинающий PHP-разработчик, попробуйте создать простенький блог или форум. А претендентам на позицию веб-дизайнера можно сделать хотя бы пару интересных лендингов.
Составьте качественное резюме
Сегодня большинство компаний содержат целые отделы по управлению персоналом. Или как минимум имеют в штате HR-специалиста. Отделаться простеньким резюме, составленным «на коленке», точно не получится. Вашу анкету будут внимательно изучать. Поэтому потребуется позаботиться о её информативности и дизайне.
Признаки качественного резюме:
· Занимает не более 1 страницы формата А4.
· Содержит количественные показатели.
· Наглядное, имеет четкую структуру.
· Написано грамотным и понятным языком.
· Содержит ключевые слова из вакансии.
· Имеет интересное оформление.
Составить качественное резюме с чистого листа достаточно сложно. Поэтому лучше используйте готовые шаблоны.
Например, в Microsoft Word доступно порядка двух десятков неплохих бланков. Чтобы выбрать макет, откройте новый документ и в главном меню нажмите на кнопку создать. Затем в открывшуюся поисковую строку введите запрос «резюме»:
Шаблоны Word
Программа выдаст доступные шаблоны:
Бланки для создания резюме в ворде
Остается только выбрать понравившийся вариант и вписать свою информацию.
Пример резюме iOS-разработчика, составленного в Word:
Отлично смотрится
Теперь составим анкету с помощью онлайн-конструктора. Заходим в свой личный кабинет и выбираем понравившийся шаблон. Возьмём для примера бланк с тёмно-синим боковым блоком.
Шаблоны для создания резюме в онлайн-конструкторе
В открывшемся окне редактора слева появятся поля для внесения информации. А справа – наш шаблон, который будет меняться по ходу заполнения:
Окно редактора
Заполним все разделы. И на выходе получим резюме с интересным оформлением:
Пример резюме SQL-разработчика
Откликайтесь на вакансии
Когда у вас на руках будет портфолио и качественное резюме, приступайте к мониторингу вакансий. Ищите подходящие предложения как на популярных job-ресурсах, так и в специализированных группах в мессенджерах.
Площадки, где публикуются вакансии для айти-специалистов:
· HeadHunter;
· Superjob;
· Телеграм-канал MyResume;
· Хабр. Карьера.
Также можете поискать объявления и на других ресурсах, например, в социальных сетях или на тематических форумах.
Имейте в виду, что к кандидатурам начинающих IT-специалистов относятся настороженно и ждать обратной связи придется, возможно, несколько недель. Поэтому откликайтесь на все подходящие вакансии. Так вы устроитесь на работу гораздо быстрее.
Подготовьтесь к собеседованию
Когда получите приглашение на собеседование, не паникуйте. По главным критериям вы уже прошли. Теперь нужно подготовиться к личной встрече с HR-менеджером. Если будет возможность, заранее уточните у специалиста, сколько ещё испытаний у вас впереди.
Некоторые организации ограничиваются одним интервью, где преимущественно задают стандартные вопросы. Такие, как:
· Почему вы хотите работать у нас?
· Какие задачи вам интересны?
· Хотите ли продолжить обучение по специальности?
· Когда вы сможете приступить к работе?
Однако в большинстве IT-компаний предусмотрены дополнительные проверки. Например:
· Техническое собеседование. Здесь вопросы будут зависеть от желаемой позиции и её функционала. Поэтому обязательно пройдитесь по теории и закрепите практику.
· Интервью по ценностям. На этом этапе HR пройдется по вашим «мягким» навыкам. Возможно, спросит, как вы относитесь к командной работе, насколько уверенно чувствуете себя в коллективе, что может вызвать дискомфорт на рабочем месте.
· Встреча с проектным менеджером или непосредственным руководителем. Немного напоминает техническое собеседование. Но здесь будут проверять только конкретные скилы, которые потребуются вам в работе.
Совет! Если не знаете ответа на вопрос, не молчите. Попробуйте порассуждать вслух. Так вы хотя бы дадите понять, что разбираетесь в теме. Тем более, если интервьюер увидит логику в ваших рассуждениях, он сам сориентирует вас в нужном направлении.
Подведем итоги
Пробиться на IT-рынке в условиях растущей конкуренции будет непросто. Особенно начинающим специалистам. Но опередить других претендентов и устроиться на хорошую позицию вполне реально. Главное, основательно подготовиться и верить в собственные силы.
Заполненные примеры резюме по профессиям
Используйте заполненные примеры резюме в качестве образца при составлении собственного резюме. Выберите из списка подходящую профессию к вашей, перейдите по ссылке и ознакомьтесь со структурой и правильным заполнением полей с информацией.
При составлении резюме необходимо ориентироваться на должностные обязанности и требования к кандидатам на вакантную должность. Нужно адаптировать резюме под профессию, указав свои сильные стороны. Если опыта в составлении резюме нет, воспользуйтесь примерами по профессиям.
Примеры помогут понять особенности заполнения резюме с ориентацией на профессию. Соискателю необходимо сделать упор на наличие профильного образования, релевантного опыта работы и профессиональных качеств, которые пригодятся именно на этой должности – нужно показать себя как профессионала, обладающего нужными навыками и знаниями.
Мы подготовили для вас множество шаблонов, адаптированных под различные профессии. Используйте их в качестве наглядных примеров и узнайте, как составить резюме так, чтобы показать свои сильные стороны.
Ксения Винокурова
HR-специалист сайта, эксперт в области подбора персонала
Разработанные нами рекомендации помогут сделать резюме более эффективным. Следование им увеличит шансы на успешное трудоустройство в выбранную компанию. Также мы приготовили для вас онлайн-конструктор, позволяющий сделать качественное резюме с оформлением профессионального уровня.
Используем конструктор резюме CVzilla
Конструктор резюме от CVzilla представляет собой форму, разделённую на несколько блоков. Заполните пустые поля личными сведениями, выберите шаблон оформления и получите готовое резюме. Преимущества нашего конструктора:
- Включает множество шаблонов оформления профессионального уровня.
- Сохранение введённых сведений в пользовательском браузере.
- Полностью бесплатный функционал.
- Автоматическое создание личного кабинета для работы с резюме.
- Возможность скачать резюме в формате DOCX или PDF.
Также в конструктор встроен функционал по отправке готового резюме на электронную почту работодателя. На каждом этапе составления документа вас будут ждать подсказки.
Онлайн-конструктор значительно упрощает составление резюме. Соискателю не нужно искать бланки и устанавливать редактор для заполнения файлов. Подойдёт любой компьютер с любым современным браузером. Также с конструктором можно работать с планшета или с телефона – для этого предусмотрена его мобильная версия с адаптацией под небольшие экраны устройств.
Заполняем скачанный образец с нуля
Второй способ создания резюме – на основе представленных образцов. Задача пользователя проста – найти шаблон с подходящей профессией, скачать его, открыть в редакторе и заполнить его личными сведениями. Не забудьте сделать упор:
- На наличие профильного образования.
- На наличие релевантного опыта работы.
- На наличие нужных для вакантной должности профессиональных навыков.
Для каждой профессии нужны свои навыки, образование и аналогичный опыт работы – учитывайте это при создании резюме.
Заполняем пустой бланк резюме на основе рекомендаций
Также на нашем сайте представлены пустые бланки резюме в форматах DOCX и PDF. Они выступят основой вашего собственного резюме. Задача пользователя – скачать пустой бланк и заполнить его личными сведениями, ориентируясь на требования к кандидатам на вакантную должность.
Советы по заполнению резюме на работу
Сделать резюме более эффективным помогут представленные ниже рекомендации. Следуйте им и получите возможность увеличить шансы приёма на работу. Рекомендации довольно простые и выполнимые.
Используйте фотографию
Наличие фотографии делает резюме более живым и эффективным. Иногда для принятия решения о приёме на работу достаточно взглянуть на фото кандидата. Загрузка фотоснимка значительно увеличит шансы трудоустройства – особенно, если вакансия подразумевает большой конкурс.
Требования к фото в резюме:
- Задний план – однотонный или нейтральный.
- Выражение лица – спокойное или с лёгкой полуулыбкой.
- Отсутствие в кадре неуместных предметов и посторонних лиц.
- Макияж у женщин – спокойный.
- Одежда – деловая или нейтральная, без глубокого декольте.
Также фотография должны быть свежей, а не десятилетней давности, когда внешность была совершенно иной.
Обратите внимание, что на некоторых вакансиях наличие фото в резюме является обязательным. Учтите этот момент и не игнорируйте требование. В противном случае ваше резюме будет отклонено и оставлено без внимания.
Заполните контактные данные
Нет ничего проще, чем заполнить контактные данные. К ним относятся номер мобильного телефона и адрес электронной почты. Указывая контакты, будьте максимально внимательными – ошибки недопустимы, так как связаться с вами попросту не смогут.
Указывать электронную почту – обязательное требование. В некоторых компаниях все коммуникации выстроены на основе почты. Помните, что адрес почтового ящика должен быть максимально корректным и адекватным.
Укажите опыт работы
Работодатели хотят видеть на рабочих местах людей, обладающих не только профильным образованием, но и релевантным опытом работы – такие сотрудники вольются в рабочие процессы максимально быстро и с минимальным обучением.
Требования к блоку:
- Описывая опыт, придерживайтесь обратной хронологии.
- Вынесите на первое место наиболее релевантный опыт работы.
- Указывайте наименования работодателей полностью.
- Перечислите не только обязанности, но и достижения.
- Описывайте не весь опыт, а за последние 10-15 лет.
Следование этим требования поможет заполнить блок максимально корректно.
Что делать, если нет опыта работы?
Соискатели задаются вопросом – что писать в опыте работе, если его нет. Здесь необходимо сделать упор на наличие профильного образования, в том числе дополнительного. Некоторые работодатели готовы взять на работу человека без опыта, но с нужными знаниями.
Не менее важны профессиональные навыки, полученные при прохождении производственной практики во время учёбы в институте, университете, колледже и в любом другом учебном заведении. При этом они должны соответствовать вакансии. Также важны личные качества соискателя, делающие его потенциально ценным сотрудником. Дополнительные сведения о собственной кандидатуре делаются в разделе «О себе».
Обратите внимание
На нашем сайте есть отдельная категория, где мы размещаем примеры резюме без опыта работы. Они имеют практически все тоже самое наполнение, что и обычные образцы резюме, но в них убран блок с опытом работы, а фокус сделан на других блоках с информацией.
Внесите информацию об образовании
Название учебного заведения вписывается полностью, без сокращений до аббревиатур. Вместе с названием необходимо указать город нахождения учебного заведения. Если получили несколько образований, впишите наиболее соответствующее вакансии.
Если проходили курсы и тренинги – укажите их
Наличие дополнительного образования является определённым плюсом, указывая на желание учиться и получать новые знания. Обязательно перечислите пройденные курсы и тренинги. Сюда же можно внести сведения о пройденных вебинарах, семинарах, интенсивах.
Заполняем блок с дополнительной информацией
В этом блоке отмечаются наличие водительского удостоверения и медицинской книжки. Также в нём необходимо перечислить личные качества и профессиональные навыки. В самом последнем поле указываются произвольные сведения о соискателе, отсутствующие в предыдущих разделах.
Подготовка резюме | Присоединяйтесь к Technology Transformation Services
Ваше резюме может нуждаться в пересмотре, чтобы убедиться, что вы сделать это через начальные шаги процесса найма правительства.
Не бывает слишком много информации при подготовке вашего резюме, которое может состоять из нескольких страниц и должно содержать подробные информацию о занимаемых вами должностях, ваших обязанностях и вы выполнили.
Это пример того, как может выглядеть ваше резюме на должность в TTS.
- Когда вы готовите свое заявление, обязательно ознакомьтесь с разделами «Квалификации и оценка» в объявлении о вакансии, чтобы лучше сформулировать свой опыт.
- Не зацикливайтесь на попытках сопоставить определенное форматирование; обязательно убедитесь, что вы включили информацию, относящуюся к каждому разделу.
- Будьте как можно более подробны. Длина не имеет значения, если информация, которую вы включаете, актуальна.
- Для вашей наиболее значимой, недавней или самой продолжительной должности перечислите 8-10 пунктов о ваших обязанностях и достижениях. Для каждой предыдущей должности вы можете перечислить меньше пунктов, сосредоточив внимание на информации, которая наиболее актуальна для работы, на которую вы претендуете.
- Не бойтесь использовать техническую терминологию, если она имеет отношение к вашим нынешним или прошлым должностям или к должности, на которую вы претендуете. Избегайте аббревиатур и аббревиатур.
- Мы не используем автоматизированные средства проверки, поэтому вашу заявку будут оценивать люди, имеющие разный уровень знакомства с вашим профессиональным опытом. Лучше быть явным и не предполагать, что читатель обладает экспертными знаниями в предметной области или контекстом.
- Количественно определить, если применимо.
Это информация, которую вы должны указать для каждой должности в своем резюме.
- Название компании/организации
- Размер организации (количество работников)
- Местоположение (город, штат)
- Даты трудоустройства (ММ/ГГГГ)
- Часов в неделю (например, 15, 20, 40. Если указать «полный рабочий день» 40 часов)
- Название должности/должности
- Уровень GS (относится только к нынешним или бывшим федеральным служащим)
- Краткое описание организации (одно-два предложения)
- Краткое описание продукта/проекта/команды, над которой вы работали или поддерживали (одно-два предложения, если применимо)
- Список соответствующих навыков, инструментов, используемых технологий
- Конкретные обязанности, ответственность, достижения должности
Подробное описание секций
Краткое описание организации и краткое описание продукта/проекта/команды, над которой вы работали или поддерживали (если применимо)
Это должно предоставить контекст для вашей работы и достижений, который поможет нам понять, как они применимы к нашей работе и роли, на которую вы претендуете. Включите следующую информацию:
- Типы клиентов/заказчиков: общедоступные, конечные пользователи, внутренние, B2B, гражданские технологии и т. д.
- Показатели и область воздействия/производительности: пользователи, клиенты, наборы данных, время безотказной работы, время цикла и т. д.
- Размер/состав команды
Соответствующие навыки, инструменты, используемые технологии
Описание навыков, методологий, техник и инструментов, которые вы использовали на должности, важно, но это не может быть просто список. Если навыки, инструменты и технологии — это просто список, его нельзя будет использовать, чтобы помочь вам соответствовать минимальным требованиям, предъявляемым к должности. Вы должны предоставить контекст того, как и почему эти навыки были использованы в этой должности.
Вот пример НЕПРАВИЛЬНОГО способа сделать это:
Используемые технические навыки: Ruby on Rails, Postgres, PostGIS SQL, JSON, Redis, Heroku, Amazon Web Services (AWS), службы реляционных баз данных (RDS), среды Elastic Search
Вот пример ПРАВИЛЬНОГО способа сделать это:
Разработка новых функций и предоставление решений технической поддержки с использованием инфраструктуры Ruby on Rails, Postgres/PostGIS SQL, JSON и Redis при одновременном обслуживании и развертывании облачных технологий Heroku, Amazon Web Services (AWS), включая службы реляционных баз данных (RDS) и среды Elastic Search.
Пример выдержки из резюме
Это пример того, как может выглядеть ваше резюме для позиции с TTS:
Услуги по трансформации технологий – Вашингтон, округ Колумбия – (300 сотрудников)
Миссия Службы трансформации технологий (TTS) заключается в том, чтобы возглавить цифровая трансформация федерального правительства путем оказания помощи агентствам создавать, покупать и делиться технологиями, которые позволяют им предоставлять больше доступные, эффективные и действенные продукты и услуги для Американские люди.
Инженер-программист — с июля 2015 г. по настоящее время** — часов в неделю: 40
Разработчик USAJobs, размещение вакансий и сбор заявок Портал используют более 500 офисов/агентств, размещающих 320 тыс. вакансий и с более чем 10 млн учетных записей заявителей.
- Возглавляемая и управляемая серверная веб-разработка
- Поддерживается USAJobs, предоставляющая метрики и аналитические панели
- Разработаны новые функции и предоставлены решения по технической поддержке с использованием инфраструктуры Ruby on Rails, Postgres/PostGIS SQL, JSON и Redis при одновременном обслуживании и развертывании в Heroku, облачных технологиях Amazon Web Services (AWS), включая службы реляционных баз данных (RDS) и среды Elastic Search.
- Партнерство с отделами по сбору требований для разработки стратегии совместного внедрения, получение доступа к соответствующим внутренним системам данных агентства и определениям данных, а также извлечение наборов данных отдела через RESTful API
- Еженедельные встречи с заинтересованными сторонами агентства для повторения использования гибкого подхода к разработке для достижения ориентированного на пользователя опыта проектирования
- Управляемая кодовая база в репозитории GitHub для управления исходным кодом, разделения технических требований на этапы разработки, маркировки выпусков, отслеживания проблем и контроля исходного кода
- Работал с отделом продаж, администраторами баз данных, менеджерами по продуктам, специалистами по данным, исполнительным руководством, корпоративными архитекторами в межфункциональных, многопрофильных командах над разработкой ориентированной на пользователя аналитической панели, предоставляющей информативную аналитическую панель, позволяющую государственным чиновникам принимать решения на основе данных
- Автоматическое тестирование кодовой базы с использованием Rspec и CircleCi для непрерывной интеграции
- Руководил членами команды по инфраструктуре данных для внедрения интерфейсных решений и рецензирования кода для возможного рефакторинга для обеспечения качества
Другие разделы, которые необходимо включить, если применимо
- Волонтерская работа (укажите название организации, годы участия и однострочное описание вашей роли)
- Соответствующие награды (включая организацию, присуждающую награду, год получения и любую соответствующую информацию, например, выбор победителя из 300 претендентов )
- Соответствующие публичные выступления и презентации (включая название презентации, название конференции/мероприятия, месяц и год презентации, а также любые другие соответствующие данные)
- Имеющиеся сертификаты (название сертификата, организация, выдавшая сертификат, год выдачи)
- Соответствующая профессиональная принадлежность (название организации, годы участия)
- Опубликованная работа, в том числе записи в личном блоге (название опубликованной работы, публикация, месяц и год публикации)
- Обучение (название обучения или курса, организация, проводящая обучение, ММ/ГГГГ завершено)
Университет Элон / Центр профессионального развития студентов / Резюме
Форматирование
Последовательность является ключевым моментом — при написании резюме убедитесь, что вы придерживаетесь одного и того же стиля форматирования во всем (например, даты, записи о вакансиях и т. д.).
Перечислить опыт в обратном хронологическом порядке — ваш самый последний опыт указан первым, затем опыт до него и так далее.
Стиль шрифта — выберите стандартный стиль, например Times New Roman, Arial или Cambria. Оставайтесь между 10 и 12 пунктами шрифта.
Поля — при необходимости отредактируйте поля. Стандартные поля составляют 1 дюйм, но если вам нужно больше места, уменьшите их до 0,75 или 0,5 дюйма.
Заголовки разделов – выбор разделов для вашего резюме важен для того, чтобы убедиться, что ваш опыт и навыки переданы должным образом. Ниже приведены некоторые рекомендуемые разделы.
- Заголовок — укажите свое полное имя (шрифт 16-18pt), адрес, номер телефона, адрес электронной почты и, если они относятся к вам, электронное портфолио или персонализированный URL-адрес LinkedIn.
- Образование – укажите название вашего учебного заведения, местонахождение (город, штат), степень, которую вы будете получать (укажите по буквам), ваш основной и дополнительный, если он у вас есть. Укажите месяц и год выпуска. GPA являются необязательными. Тем не менее, мы предлагаем указывать его только в том случае, если он выше 3.0. Перечислите любые стипендии или другие академические награды, которые вы получили. Перечислите опыт обучения за границей, включая место, название университета (если применимо) и даты. Вы также можете включить краткое описание курса (его академическая направленность и страны, которые вы посетили).
- Опыт работы и стажировки – опыт работы должен быть указан следующим образом: работодатель, местонахождение (город, штат), даты трудоустройства, должность и два или три пункта с подробным описанием вашей работы и достижений. Обязательно опишите свою работу и достижения на работе. Используйте статистику, проценты и другие числа для количественной оценки вашего вклада.
- Участие — укажите название организации, местонахождение и любые должности, которые вы занимали. Включите группы обслуживания, спортивные клубы, греческие организации, организации кампуса и любые другие виды участия. Если у вас была роль, связанная с лидерством, планированием проекта, сбором средств или другим значительным вкладом, напишите маркеры для каждого действия. Если нет, можно просто перечислить организации, членом которых вы являетесь, без дополнительной информации.
- Навыки – не забудьте указать любые специальные навыки, связанные с вашей специальностью/карьерой, в дополнение к стандартным наборам навыков в таких областях, как технология и язык: технология: компьютерное программное обеспечение/программы, операционные системы, опыт веб-дизайна и т. д.; языковые навыки: определите свой уровень владения языком (начальный, средний, разговорный, продвинутый) — не преувеличивайте свои способности, поскольку вас могут попросить продемонстрировать.
- Дополнительные предметные рубрики для рассмотрения — в некоторых областях карьеры обычно используются дополнительные или альтернативные предметные заголовки. Ознакомьтесь с нашими образцами резюме для конкретных примеров: Академические проекты, Академические исследования, Межвузовская легкая атлетика, Почести и награды, Опыт руководства, Профессиональное членство, Профессиональное развитие, Публикации, Соответствующие курсы, Опыт обучения за рубежом, Опыт преподавания, Опыт волонтерской работы
Просмотрите образцы резюме на странице ресурсов.
Общая информация
Резюме на ОДНОЙ СТРАНИЦЕ — при приеме на работу на полный рабочий день работодатели постоянно заявляют, что им НЕ нужно резюме длиннее одной страницы. Резюме с двумя или более страницами обычно предназначены для лиц, поступающих в аспирантуру или на возможности в области науки или образования.
Адаптируйте свое резюме – оно должно быть конкретным для каждой должности, на которую вы претендуете, на основе описания работы или стажировки, поэтому вам может потребоваться отредактировать формат и/или маркеры, чтобы лучше передать свой опыт.
Самая актуальная информация будет первой. при организации своего резюме поместите самую актуальную и последнюю информацию вверху. Если потенциальный работодатель не может прочитать ваше резюме полностью, вы хотите, чтобы он сначала получил самое важное содержание.
Напишите сильные пули – начните свои пули с глаголом действия, укажите задачу, которую вы выполнили, и закончите результатом.
Проведите количественную оценку, чтобы подтвердить результаты – приведите конкретные примеры того, как вы помогли бывшему работодателю или в качестве члена студенческой организации (например, улучшили взаимодействие в социальных сетях на 20 % или сделали 500 телефонных звонков и продали 187 абонементов).
Я, Я, Он, Она — личных местоимений не должны быть включены в ваше резюме.
Внимательно назовите свои документы — при подаче резюме через Интернет отправьте его в формате PDF и озаглавьте его своим именем, фамилией и должностью, если применимо (например, резюме координатора по подбору персонала Джона Смита).
Помните о времени — при создании пунктов списка, время, которое вы используете, должно отражать даты, указанные для должности (т. е. ваша текущая должность должна иметь глаголы действия, написанные в настоящем времени).
Шаблоны – d не используйте их! — использование шаблона может показаться простым решением, но может разочаровать, когда вам нужно добавить больше контента.