Проф навыки для резюме: что можно и нельзя писать - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Резюме видеооператора: как составить, образец

Видеооператор – востребованная и неплохо оплачиваемая профессия. Но успешное трудоустройство по этой специальности во многом зависит от качественного составления резюме. Ведь по резюме потенциальный работодатель получает первое впечатление о соискателе на вакансию: знакомится с его возрастом, уровнем образования и квалификацией, опытом работы на аналогичных должностях, профессиональными знаниями и навыками. Руководитель компании или специалист по кадрам могут производить отсев кандидатов на вакансии именно по резюме. Поэтому очень важно составить грамотное и четкое резюме, которое бы максимально точно отражало ваши компетенции.

Как составить резюме видеооператора

Любое резюме начинается с персональных данных – фамилии, имени, отчества, даты рождения, адреса регистрации, семейного положения соискателя на вакансию. Также можно сразу указать готовность или не готовность к командировкам, ненормированному графику работы.

Следующий шаг – образование. В профессии видеооператора важнее реальные навыки и практический опыт, но наличие профессионального образования будет дополнительным плюсом в глазах работодателя. Затем указываем опыт работы, перечисляя должности и вакансии, на которых вам доводилось работать, и сроки работы.

Самые важные разделы резюме – должностные обязанности и профессиональные навыки. В должностных обязанностях рассказываем о том, что вы можете делать, какие функции выполнять, а в профессиональных знаниях и навыках перечисляем ваши реальные умения. Стоит указать, с какой аппаратурой вы умеете работать, какую съемку вести, в каких областях специализируетесь.

Далее рассказываем о личных качествах: коммуникабельность, трудолюбие, внимательность и так далее. Затем можно привести дополнительную информацию, например плюсом будет наличие водительских прав и личного автомобиля, собственной профессиональной техники, а также навыки работы по смежным специальностям.

Образец резюме видеооператора

Петров Сергей Петрович, 1. 01.1984 г.р., адрес регистрации: г. М-ск, ул. Ленина, 11, кв. 2. Женат, есть двое несовершеннолетних детей.

Образование: среднее специальное, в 2004 г. окончил М-ский колледж связи и информации по специальности «радиотехник». В 2008 г. окончил курсы видеооператоров, в 2010 г. – Школу операторского мастерства.

Опыт работы: 2005-2008 гг. – Дом культуры железнодорожников г. М-ска, звукооператор; 2009-2015 гг. – телекомпания «М-ск ТВ», видеооператор; 2015-2021 гг. – видеооператор – фрилансер, работал в статусе индивидуального предпринимателя.

Должностные обязанности: видеомонтаж и съемка новостных сюжетов, программ, рекламных роликов, короткометражных фильмов, свадеб и торжественных мероприятий.

Профессиональные знания и навыки: знание современного съемочного оборудования, и программ монтажа, съемочных процессов, умение работать в команде, руководство группой операторов, наличие собственной профессиональной видеотехники хорошего качества.

Личные качества: внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, добросовестность, честность, трудолюбие.

Дополнительная информация: имею также специальности радиотехника и звукооператора, разбираюсь в звукомонтаже, специальном оборудовании, есть водительские права В и личный автомобиль, профессионально увлекаюсь съемкой мотоциклетных гонок.

Профессиональные навыки в резюме геолога пример. Профессия геолог. Занять вакансию геолога

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Геолог – специально обученный человек, специализирующийся на поиске и оценивании качества месторождений полезных для людей ископаемых.

Инженер геолог – отвечает за инженерно-геологический анализ во время строительных работ, а это напрямую влияет на устойчивость сооружений.
Главный геолог – самостоятельно руководит проведением всех геологических работ на предприятии.

Перечень обязательных должностных обязанностей:

Участие в геологических работах;
Составление карт;
Создание 2D и 3D моделей местности;
Составление отчётов прошедших работ.

В некоторых фирмах, деятельность геолога может ограничиваться стенами кабинета и исключительно бумажной работой.

Требования

Для устройства на работу геологом необходимо соответствовать следующим обязательным условиям:

Иметь высшее ;
В некоторых случаях требуется знание английского языка, но далеко не всегда;
Умение составлять геохимические и геофизические планы;
Идеальное знание законодательства страны касательно проведения геологических процессов.

Образец готового резюме

На должность геолога

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию геолога

Профессиональный геолог с большим опытом исследования грунтов на предполагаемом строительстве.

Сертифицированный эксперт в области построения геологических карт.
Готовность работать в экстримальных условиях, в условиях вредных и опасных для здоровья.
Готовность к командировкам.
Психо-эмоционально устойчив.
Вредных привычек не имею.
Имею рекомендации.

Достижения и навыки

Опыт составления геофизических и геохимических планов.
Опыт полевых работ.
Участие в геологоразведочных работах.
Знания методов расчета запасов полезных ископаемых.
Практический опыт геологического моделирования (2D, 3D).
Умение оформлять графические приложения в электронном виде согласно международным стандартам.

Образование

200_ – 200_ гг. Государственный горнометаллургический университет. Геология и разведка месторождений полезных ископаемых. Инженер-геолог. Диплом специалиста с отличием.

200_ – 200_ гг.. Аспирантура академии цветных металлов. Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых.

Дополнительное образование

200_ г. . Аспирантура академии цветных металлов. Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых.
200_ г. Курсы повышения квалификации по безопасному ведению работ на пластах.
200_ г. Курс геостатики и пользовательский курс ISATIS. Франция
200_ г. Сертификат международной системы сертификации DELF.

Опыт работ

200_ – 200_ гг. Нефтедобывающая компания. Инженер-геолог.

Картирование местности.
Определение схемы и объема буровых работ.

Камеральные работы.
Систематизация и анализ данных.

200_ – 200_ гг. Строительная компания. Ведущий геолог.

Составление геологических отчетов.
Разработка прогнозных геологических паспортов.
Построение геологических карт.

Личные качества и черты характера

Способность к обучению.
Аналитический склад ума.
Хорошая физическая форма.
Веду активный здоровый образ жизни.

Дополнительная информация

Продвинутый пользователь ПК.
Знание специфических программ (autocad, goreidrav, micromine, gemss, arkmap).

Знание техники.

Знания иностранных языков: русский, английский(разговорный).

Примеры оформления резюме

Ищете работу или планируете ее искать?

Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность геолога (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Шаблон резюме геолога есть в двух видах

Для опытных специалистов.
Для тех, у кого опыта пока нет.

Преимущества шаблона

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет.

Этот образец составления резюме геолога проверен практикой.

2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто.

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец – это пример правильного составления резюме для работы геологом.

4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто – скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме геолога. Он позволяет вносить изменения моментально.

Чтобы скачать образец резюме геолога, нажмите на ссылку ниже.

Правильно составленное резюме является залогом успеха в процессе поиска работы. Именно оно дает возможность работодателю сформировать первое впечатление о соискателе вакансии. В поисках места геолога важно в резюме акцентировать внимание на своих умениях, подтвержденных опытом работы, а также дипломом о высшем образовании соответствующего направления.

Требования к геологу

Каждая компания, которая требует в штат сотрудников геолога, может выставлять свои требования к соискателю работы, опираясь на особенности деятельности и ведения бизнеса. Но есть некоторые критерии отбора, которым должен соответствовать каждый претендент на вакансию «Геолог», а именно:

Наличие диплома о законченном высшем техническом образовании по направлению «Геология» либо «Разведка». Некоторые предприятия допускают сотрудников и с средним профессиональным образованием соответствующих специальностей.

Стаж работы всегда приветствуется, тем больше опыт работы в сфере геологии, тем больше шансов получить более высокооплачиваемое место.
Умение пользоваться специализированным оборудованием, геологическими приборами, различной аппаратурой для организации инженерно-гелогических работ и исследований.
Знание специализированных программных комплексов (Petrel, IRAP RMS).
Знание нормативной базы по вопросам геологии.
Умение самостоятельного формирования геологических моделей.
Соискатель на место геолога должен быть готовым к постоянным командировкам, быть стрессоустойчивым, иметь крепкое здоровье.

Обязанности геолога

Проведение действий, направленных на организацию процесса инженерно-геологических работ, с целью возведения зданий разной целевой направленности.
Организация поисковых действий геологического направления.
Раздобывать и проводить оценку найденных ископаемых, которые могут быть получены из земных или водных недр.
Проведение геологического обслуживания горнодобывающих компаний.
Проводить поиски залежей буровых,а также горных пород для последующих их выработок.
Составление планов проведения работ в горных местностях, а также разрабатывать планы проведения эксплуатационных разведок.
Контроль за разведочными работами, а также эксплуатационные исследования в горах.
Давать оценку нефтяным и газовым разработкам.
Проведение исследований геологических строений.
Структурировать весь материал, полученный в процессе проведения работ.

Дополнительная информация о соискателе

В разделе дополнительных сведений стоит указывать данные, которые не входят в основные блоки резюме, но могут быть полезными в работе геолога. Это может быть как информация о наградах, достижениях, навыках, знаниях в других сферах. Такие сведения могут привлечь внимание работодателя, заинтересованного получить наилучшего работника. Для соискателя работы – это же хороший шанс получить достойное место работы.

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Инженер геолог – отвечает за инженерно-геологический анализ во время строительных работ, а это напрямую влияет на устойчивость сооружений.
Главный геолог – самостоятельно руководит проведением всех геологических работ на предприятии.

Перечень обязательных должностных обязанностей:

Участие в геологических работах;
Составление карт;
Создание 2D и 3D моделей местности;
Составление отчётов прошедших работ.

В некоторых фирмах, деятельность геолога может ограничиваться стенами кабинета и исключительно бумажной работой.

Требования

Для устройства на работу геологом необходимо соответствовать следующим обязательным условиям:

Иметь высшее ;
В некоторых случаях требуется знание английского языка, но далеко не всегда;
Умение составлять геохимические и геофизические планы;
Идеальное знание законодательства страны касательно проведения геологических процессов.

Образец готового резюме

На должность геолога

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию геолога

Профессиональный геолог с большим опытом исследования грунтов на предполагаемом строительстве.

Сертифицированный эксперт в области построения геологических карт.
Готовность работать в экстримальных условиях, в условиях вредных и опасных для здоровья.
Готовность к командировкам.
Психо-эмоционально устойчив.
Вредных привычек не имею.
Имею рекомендации.

Достижения и навыки

Опыт составления геофизических и геохимических планов.
Опыт полевых работ.
Участие в геологоразведочных работах.
Знания методов расчета запасов полезных ископаемых.
Практический опыт геологического моделирования (2D, 3D).
Умение оформлять графические приложения в электронном виде согласно международным стандартам.

Образование

Дополнительное образование

Опыт работ

200_ – 200_ гг. Нефтедобывающая компания. Инженер-геолог.

Картирование местности.
Определение схемы и объема буровых работ.
Камеральные работы.
Систематизация и анализ данных.

200_ – 200_ гг. Строительная компания. Ведущий геолог.

Составление геологических отчетов.
Разработка прогнозных геологических паспортов.
Построение геологических карт.

Личные качества и черты характера

Способность к обучению.
Аналитический склад ума.
Хорошая физическая форма.
Веду активный здоровый образ жизни.

Дополнительная информация

Продвинутый пользователь ПК.
Знание специфических программ (autocad, goreidrav, micromine, gemss, arkmap).
Знание техники.

Знания иностранных языков: русский, английский(разговорный).

Примеры оформления резюме

Самые востребованные навыки, которые работодатели хотят видеть в вашем резюме

Источник: Envato Elements

Список навыков в нижней части вашего резюме может показаться второстепенным, но этот раздел важнее, чем вы думаете, особенно если вы надеетесь получить новую работу в ближайшее время.

Большинство компаний (76%) используют найм на основе навыков для заполнения открытых вакансий, при этом более половины (55%) используют тесты навыков для конкретных ролей для проверки кандидатов, согласно TestGorilla, амстердамской HR-фирме. . Эти цифры взяты из опроса 2736 работодателей в США, Великобритании и других странах, проведенного в октябре 2022 года.

Однако навыки, которые ищут менеджеры по найму, постоянно меняются: технические навыки, включая аналитику и продажи, и социальные навыки, такие как лидерство и коммуникация, становятся все более популярными в последние годы, как показало новое исследование LinkedIn.

Чтобы помочь соискателям определить, какие навыки следует выделить в их резюме, LinkedIn определила 10 лучших навыков, по которым работодатели нанимают прямо сейчас. LinkedIn Learning также предлагает бесплатные курсы по каждому из 10 навыков до 15 марта.0003

Эти навыки чаще всего фигурировали в описаниях вакансий для открытых оплачиваемых должностей в период с апреля по октябрь 2022 года в LinkedIn и были наиболее распространенными навыками людей, которые были наняты рекрутером или с которыми связались в LinkedIn, в своем профиле.

Вот лучшие навыки в этом списке (см. полный отчет здесь).

Менеджмент
Коммуникации
Обслуживание клиентов
Лидерство
Продажи
Управление проектами
Исследования
Аналитические навыки
Маркетинг
Командная работа

Менеджмент возглавляет список, поскольку компании ищут менеджеров, которые могут нанять на сложном рынке труда и управлять неукомплектованными командами. Эти лидеры также должны уметь адаптироваться в случае экономического спада.

«Мы столкнулись с одними из самых нестабильных экономических условий, которые мы когда-либо видели», — говорит эксперт по карьере LinkedIn Эндрю Маккаскилл. «Компаниям нужны люди, которые все еще могут процветать в этой среде».

Технические навыки необходимы для многих профессий, но отсутствие межличностных навыков может стать препятствием для рекрутеров и менеджеров по найму. Мягкие навыки, такие как работа в команде, общение и решение проблем, особенно ценны для профессионалов, работающих в гибридной рабочей среде, отмечает Маккаскилл.

«Способность приспосабливаться и взаимодействовать на равноправной основе не только с людьми, с которыми у вас отличные отношения, но и с людьми, которых вы, возможно, не видите каждый день, является действительно важным навыком для любой работы», — объясняет он. «Но это навык, который трудно усовершенствовать в разных технологиях, когда что-то может легко потеряться при переводе… если вы в состоянии сделать это, вы станете огромным активом для любой команды».

Важно отметить, что соискателям не нужно включать в свои заявки все навыки из списка LinkedIn, чтобы добиться успеха в поиске: например, медсестре не нужен опыт продаж.

Тем не менее, было бы разумно подумать о том, какие навыки востребованы для интересующей вас работы, обращая пристальное внимание на язык в описаниях должностей, читая страницы вакансий компаний или связываясь с людьми, занимающими эти должности, и спрашивая их, какие навыки, которые они считают наиболее полезными в своей должности.

Выписка:

Выберите всего 6 навыков, которые нужно выделить в резюме, говорит эксперт: Этот раздел не должен быть «словесной блевотиной»

Избегайте этих фраз на собеседовании которые заставляют вас выглядеть «слабо», говорит генеральный директор, — что сказать вместо этого

Беспокоитесь о пробеле в вашем резюме? Это небольшое изменение может привести к увеличению количества обратных вызовов о работе

0053 Узнайте больше о своих деньгах и карьере с помощью нашего еженедельного информационного бюллетеня

Навыки, которые нужно указать в резюме

Как узнать, какие навыки нужно указать в резюме для удаленной работы? Узнайте, как найти навыки, которые ищут удаленные компании, и почему это важно сейчас:

Как узнать, какие навыки указать в резюме для удаленной работы?

Мы знаем, что вы полны природного таланта и с трудом заработанного опыта. Но если вы не укажете нужные навыки в своем резюме, вам может быть трудно получить удаленную должность своей мечты.

В конце концов, неправильные навыки могут помешать вашему резюме пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS) группы по найму. Они также могут сказать компаниям, что вы им не подходите, отправив ваше резюме в пропасть вместо кучи собеседований.

Вот почему мы делимся всем, что вам нужно знать о том, как найти нужные навыки и продемонстрировать их в своем резюме. Следуйте нашим советам, и вы произведете впечатление на команды по найму всем, что они ищут.

Не уверены, что это стоит вашего времени? Начнем с того, почему:

Навыки — это ваши уникальные таланты и опыт, которые помогут вам справляться с рабочими задачами и ситуациями . Соискатели приобретают все виды навыков на протяжении всей своей карьеры, образования, сертификатов и другого жизненного опыта.

Нет двух кандидатов с одинаковым набором навыков. Поэтому для соискателей жизненно важно не только выделиться среди конкурентов, но и доказать, что они идеально подходят для этой роли.

Ваше резюме — это трофей, демонстрирующий ваши навыки, талант и карьерные достижения. Демонстрируйте больше соответствующих навыков, чем ваши конкуренты, и вы можете даже получить более высокую зарплату.

Выбор правильных навыков для включения в резюме также поможет вам:

Шепот на ухо роботам ATS

Многие ведущие удаленные компании по найму получают в среднем 250 кандидатов на одно рабочее место. Поскольку менеджеры по найму физически не могут прочитать все эти резюме, они позволяют технологиям, называемым системами отслеживания кандидатов (ATS), делать за них тяжелую работу.

Компании программируют свои ATS с помощью определенных ключевых слов, квалификаций, должностей и навыков, которые они ищут в идеальных кандидатах. ATS сканирует приложения и резюме на наличие этих слов, как интеллектуальный фильтр кандидатов.

У удаленных команд по найму есть гораздо меньший, кураторский список только самых квалифицированных кандидатов. ATS даже ранжирует кандидатов на основе того, насколько хорошо они соответствуют критериям кандидата компании.

Так что найти нужные навыки для включения в резюме — все равно, что взломать код ATS.

Например, предположим, что объявление о вакансии удаленного программиста требует кандидатов, знакомых с JavaScript и Python. Добавление этих конкретных ключевых слов сообщает ATS, что у вас есть то, что ищут команды по найму, поэтому вам следует перейти к следующему раунду.

Однако, если вы просто напишете «несколько языков программирования» и не укажете эти конкретные ключевые слова, ATS решит, что в вашем резюме отсутствуют необходимые навыки. Затем он может направить ваше резюме в папку с неквалифицированными кандидатами, которые никогда не попадут на собеседование.

Псс! Ознакомьтесь с нашим полным руководством по преодолению ATS для удаленной работы дальше!

Удаленные работодатели ищут разносторонних кандидатов с набором востребованных навыков. Обычно они делятся на три категории:

1. Твердые навыки

Твердые навыки — это технические навыки, которым вы можете научиться или овладеть на практике, обучении и опыте. Как правило, это необходимые навыки, которые вам понадобятся для выполнения обязанностей роли.
Твердые навыки легко измерить и проверить, например, получение определенного сертификата или овладение определенным навыком. Например, вы либо умеете говорить по-испански или разрабатывать приложения для iOS, либо нет.
Некоторые примеры жестких навыков включают в себя:
Adobe Creative Suite
AWS
C ++
Анализ данных
Цифровой маркетинг
Платные социальные сети
доход доход
ТЕЙБОРИТЕЛЬНЫЕ СМИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ТЕЙБОРИТЕЛЬНЫЙ СМИ
ПЕРЕКЦИЯ ПЕРЕКЦИЯ
ТЕЙБОРИТЕЛЬНЫЕ СМИ
ПЕРЕКЦИЯ ПЕРЕКЦИЯ
ТЕЙКЛИНГА
Являясь в области.
Владение программным обеспечением
Свободное владение языками
Жесткие навыки часто дают вам право на конкретную работу, в то время как социальные навыки влияют на то, как вы работаете и взаимодействуете с командой/компанией.

2. Социальные навыки

Социальные навыки обычно отражают вашу личность, черты характера и стиль работы. Их иногда называют «навыками межличностного общения», «навыками общения» или «социальными навыками».
Навыки межличностного общения подскажут потенциальным работодателям, будете ли вы ценным членом команды и впишетесь ли вы в корпоративную культуру. Они демонстрируют, умеете ли вы эффективно общаться, сотрудничать удаленно, соблюдать сроки и т. д.
Практически любой жесткий навык можно улучшить с помощью межличностного навыка. Но мягкие навыки сложнее изучить и измерить, что делает кандидатов, которые ими обладают, особенно ценными.
В ситуациях, когда лучшие кандидаты обладают схожими профессиональными навыками и опытом, команды по найму часто опираются на гибкие навыки, чтобы повлиять на окончательное решение.
A few examples of the most in-demand soft skills include:
Remote collaboration
Customer service
Decision-making
Work ethic
Time management
Self-motivation
Leadership
Empathy
Технически, вы можете обойтись без перечисления в резюме только сложных навыков (хотя вы можете показаться роботом). Тем не менее, вы, как правило, не будете претендовать на роли, основываясь только на социальных навыках.

3. Переносимые навыки

Переносимые навыки — это таланты, которые оценит любой удаленный работодатель в любой отрасли . Вместо того, чтобы быть привязанными к какой-либо конкретной работе, передаваемые навыки перемещаются вместе с вами по мере продвижения к новым должностям, работодателям или даже другим карьерным путям.
В нашем руководстве Что такое передаваемые навыки и как их идентифицировать мы обнаружили такие примеры, как:
Общение на уровне эксперта
Навыки межличностного общения и эмоциональный интеллект
Организация и внимание к деталям
Критическое мышление
Адаптивность
Работа в команде
Креативность
Технические навыки для удаленной работы добавят эти навыки в резюме
2 отдел первых впечатлений.
Итак, теперь, когда вы знаете три основных типа навыков, которые ищут удаленные команды, давайте пройдемся по ним:
Релевантность — секрет успешного резюме .
Командам по найму не нужна вся история вашей жизни. Они просто смотрят, есть ли у вас все необходимое, чтобы преуспеть в определенной роли.
Поскольку в вашем резюме не так много места, чтобы произвести запоминающееся первое впечатление, каждое ключевое слово, навык и предложение должны служить одной цели: доказать, что вы недостающая часть головоломки, в которой нуждается удаленная команда.

Чтобы ваше резюме попало в яблочко:

1. Держите под рукой обновленный список всех ваших навыков

У вас есть основной список всех ваших навыков? Потому что вы определенно должны.
Такой список экономит массу времени при удаленном поиске работы. Вам не придется тратить драгоценное время на обдумывание списка ваших лучших навыков, когда вы хотите как можно скорее подать заявку на новую роль в We Work Remotely.
Вместо этого вы можете просто скопировать и вставить навыки из вашего списка в новое резюме, шаблон сопроводительного письма и онлайн-заявки в один миг.
Чтобы создать список основных навыков :
Откройте пустую электронную таблицу
Организуйте столбцы для ваших сложных навыков, социальных навыков и передаваемых навыков
Перечислите все свои навыки в каждом столбце новые навыки по мере их приобретения
Сохраните список навыков в легкодоступном месте. Со всеми вашими навыками, аккуратно организованными и готовыми к работе, эта сборочная линия позволит легко адаптировать ваше резюме для каждой удаленной должности.

2. Выделите все навыки в объявлении об удаленной работе

Узнайте, как расшифровать секретный язык объявлений об удаленной работе, и вы всегда будете знать, какие слова ищут привратники ATS. Затем вы можете использовать эти ключевые слова в своем шаблоне резюме и онлайн-приложениях, чтобы войти в дверь и удивить команды по найму.
Чтобы отсканировать объявление об удаленной работе, чтобы найти лучшие навыки и добавить их в свое резюме:
1. Возьмите копию объявления о вакансии . Либо скопируйте и вставьте его в пустой документ, либо распечатайте объявление о вакансии полностью.
2. Выделите все навыки, упомянутые в объявлении о вакансии, которыми вы действительно обладаете . Ищите фразы, связанные с навыками, в описании работы, такие как знание MeteorJS, владение программным обеспечением для повышения производительности, тщательное внимание к деталям и т. д.
Вы также можете найти сокровищницу навыков и ключевых слов в разделах с названиями:
Должностные обязанности
Требования
Ключевые навыки
Бонусные баллы за…
Обязательные и полезные вещи
Выделение каждого навыка, которым вы обладаете, облегчает его обнаружение.
Здесь, в We Work Remote, мы знаем, что поиск этих важных навыков может быть немного сложным и трудоемким. Итак, недавно мы запустили новую функцию тегов навыков!
Теперь удаленные компании могут помечать свои объявления о вакансиях почти 250 навыками, которые вы увидите прямо под названием вакансии:
Бонус : Если вы нажмете на один из этих навыков, появятся все удаленные задания на WWR, отмеченные этим навыком! Добро пожаловать 😊
Не забывайте, что объявление о вакансии компании — не единственное место, где можно найти ключевые слова для ценных навыков. Взгляните на навыки, упомянутые в профиле компании WWR, на веб-сайте и в социальных сетях.
Ищите навыки, которые ценит компания. Если объявление о работе не призывает к инновациям или творчеству, но они упоминаются в заявлении о миссии компании, добавьте их в свое резюме. Эти дополнительные усилия могут позиционировать вас как идеального человека, вписывающегося в корпоративную культуру.

3. Сравните навыки, указанные в объявлении о вакансии, со своими собственными. Выделите все свои соответствующие навыки, чтобы вы точно знали, какие из них добавить в свое резюме, сопроводительное письмо и заявку.
Каждый раз, когда вы используете один из этих навыков в своих документах (подробнее об этом далее!), вычеркивайте его из столбца профессиональных навыков, чтобы все было организовано.

Собираем все воедино

Теперь, когда у вас есть основной список ключевых слов и навыков, которые лучше всего использовать в резюме, вот как использовать их для достижения успеха: Резюме и сопроводительное письмо

Ваше резюме должно содержать конкретные примеры того, как вы использовали свои навыки для достижения заслуживающих внимания результатов. Вы можете включить их в заявление о личном брендинге или цель вверху, как в этом примере резюме:
[источник изображения: Resume Genius]
Вы также должны использовать свои навыки в разделе истории карьеры. Предоставьте конкретные, измеримые результаты своих навыков, например:
Эффективно сотрудничал с командами в трех разных часовых поясах, используя Slack для асинхронного общения и Trello для управления проектами.
Возглавлял маркетинговые кампании в Instagram, которые повысили конверсию на 40%, повысили рейтинг кликов на 60% и снизили стоимость клика на 25%.
Разрешено 85% обращений в службу поддержки клиентов без эскалации при первом звонке.
Разработали стратегию и внедрили протоколы, чтобы помочь командам уложиться в сроки проекта в рамках новой четырехдневной рабочей недели.
Составьте свое резюме так, чтобы оно содержало привлекательные примеры всех навыков, необходимых человеку для достижения успеха на этой должности.