Профессии востребованные в швеции: Иммиграция в Швецию из России. Список профессий

Содержание

Работа в Швеции — востребованные профессии для русских

Прослушать запись

Работа в Швеции ежегодно привлекает тысячи русских мигрантов. Одно из самых толерантных государств славится еще и высоким уровнем жизни, отличными зарплатами и лояльными условиями труда с четким соблюдением рабочего графика. Правда, вместе с хорошей вакансией вам придется столкнуться с высокими налогами, забирающими почти половину заработка.

Так стоит ли оно того? Попробуем разобраться!

Плюсы работы в Швеции

Ни одно государство не предоставляет райские условия для мигрантов — везде поначалу придется работать и зарабатывать деловую репутацию. Но среди всех европейских стран Швеция отличается лояльностью к русским. Найти тут работу довольно просто.

Плюсы работы в Швеции:

  • Востребованность на рынке труда. Несмотря на привлекательность страны для мигрантов, много вакансий до сих пор не занято. Рынок труда испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов.
  • Высокая заработная плата. В среднем работник получает от 2000 евро в месяц после вычета всех налогов.
  • Социальная и правовая защищенность. Сотрудники находятся под защитой многочисленных профсоюзов, которые активно взаимодействуют с государством.
  • Строгое соблюдение условий труда. В Швеции внимательно относятся к потребностям работников, их желаниям. Тут никогда не задерживают вне графика, не заставляют перерабатывать и выходить в воскресенье.

Востребованные профессии

Работа в Швеции для русских и эмигрантов из стран СНГ делится на высококвалифицированную и низкоквалифицированную. Перечень востребованных профессий регулярно публикуется на сайте местного министерства труда.

В Швеции нужны медицинские сотрудники. Изображение с сайта Pixabay

В списке самых востребованных профессий по стране традиционно находятся:

  • акушер-гинеколог;
  • технический инженер;
  • воспитатель детского сада;
  • медсестра;
  • врач;
  • педагог;
  • системный программист;
  • системный аналитик;
  • коррекционный преподаватель.

Больше всего в Швеции нужны работники в социальной и медицинской сфере. Несмотря на лояльные условия труда, шведы не хотят устраиваться на морально тяжелую работу. Именно поэтому среди представителей этих профессий очень много мигрантов.

Людям со средне-специальным образованием тоже есть, что ловить. Швеция нуждается в рабочих руках. В стране не хватает электриков, водителей автобуса, поваров, столяров, плотников, автомехаников. Нужны плотники и сантехники. В местных больницах всегда не хватает крепких санитаров.

Работа в Швеции для русских мигрантов

Для русских открыто множество «рабочих» вакансий. Наши соотечественники предпочитают устраиваться на сезонные работы. Все-таки постоянное проживание в Швеции обходится дорого, так что многие стремятся как можно скорее вернуться на родину.

В Швеции всегда востребованы рабочие. Изображение с сайта Pixabay

Работа в Швеции для русских следующая:

  • Водитель. Нужны водители общественного транспорта и грузовых автомобилей.
  • Обслуживающий персонал. Всегда требуются горничные, официанты и сиделки. При этом в Швеции равноправная система оплаты труда, поэтому хорошо заработать можно и на таких должностях.
  • Рабочие на стройку. Крепкие мужчины всегда могут заработать плиточником, маляром или разнорабочим.
  • Продавцы. Если вы хорошо владеете английским и шведским, умеете продавать и разговаривать с людьми, — это работа для вас.
  • Операторы лесозаготовки. В Швеции очень много деревообрабатывающих и лесозаготовочных фабрик, на которые всегда берут мигрантов.

Работа в Швеции без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую работу без хорошего знания английского или шведского сложно — очень часто с такими требованиями выставляются предложения нелегальной работы в Швеции. Мы не рекомендуем пытаться устраиваться без визы и документов. Если вас обнаружат при очередной проверке, вы будете немедленно депортированы без права путешествия в другие страны ЕС.

Без знания языка можно работать в клининге. Изображение с сайта Pixabay

Без знания языка обычно открыты следующие вакансии:

  • Упаковщицы на производство. В этом случае достаточно понимать примитивные инструкции.
  • Клининг. Как правило, на таких вакансиях мигранты работают в паре с человеком, который знает язык и общается с клиентами.
  • Сотрудники на склад. Задача — следить за порядком, безопасностью, сортировать товар по примитивным инструкциям.
  • Строители. Востребованы штукатурщики, маляры, плиточники.
  • Работа на фермах. Нужны сборщики урожая, садовники, работники для удобрения саженцев.
  • Сборщик мебели. В Швеции находится крупнейшее мебельное производство — Икеа. На него всегда нужны сотрудники.

Как найти работу

Требования

Найти работу в Швеции не слишком сложно. К сезонным работникам не предъявляется никаких серьезных требований. Достаточно знать английский на базовом уровне (меньше школьного) и уметь исполнять простые инструкции.

Для дипломированных специалистов требования более жесткие:

  • Наличие профессии в списке востребованных вакансий. Работать, например, банкиром или юристом не получится. Рынок труда по этим специальностям переполнен, поэтому шведские власти не выдают разрешение.
  • Подтверждение диплома. По некоторым специальностям — в том числе врачебным — необходимо подтвердить свой диплом. Для этого нужно сдать квалификационные экзамены.
  • Знание языка. Нужен не только английский, но и шведский на хорошем уровне.
  • Разрешение на работу. Обязательно для всех работников с высшим и средне-специальным образованием. Работа без разрешения строго карается по закону — выплата всех неуплаченных налогов и штраф в размере 40% от этой суммы.

Сайты для поиска

Искать работу в Швеции лучше без посредников, поскольку компании берут большую комиссию. Кроме того, среди фирм, обещающих быстрое трудоустройство, много мошенников.

Искать работу можно на следующих сайтах:

  • EURES. Официальный сайт для поиска работы в Европейском Союзе.
  • Местная служба занятости. Тут публикуется база интересных вакансий. Помимо этого на сайте есть информация о легальном трудоустройстве, актуальные новости для работников.
  • Jobbsafari. Крупный интернет агрегатор вакансий, как для шведов, так и для мигрантов.
  • Svenska Palmen. Крупный русскоязычный форум для мигрантов в Швецию. В числе прочих публикуют предложения сезонной работы.

Какие документы нужны

Чтобы устроиться на работу, нужно оформить визу и получить разрешение. Для этого вам потребуется загранпаспорт, диплом, сертификаты о знании языка и прочие важные для посольства документы.

Подробнее об этом мы писали в статье — «Виза в Швецию».

Работа в Швеции — Интересные факты

  • Простой рабочий на заводе в Швеции получает от 1500 евро в месяц. При этом его обязанности примитивные.
  • Прогрессивная система налогообложения забирает до 40% заработной платы сотрудника.
  • Рабочий день тут длится ровно до 6 часов. В 18.00 все переписки и работа с документами останавливается, и шведы уходят домой. Работодатель смотрит на это лояльно.
  • В Швеции нет привычной субординации. Все обращаются друг к другу по имени, опускают должность и титулы.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Читайте также:
Жизнь в Швеции: что удивляет русских
Рабочая виза в Швецию

Самые нужные и ненужные профессии в Швеции

Читайте нас в 

На кого пойти учиться, чтобы максимизировать шансы найти работу в Швеции через пять лет? Некоторые ответы приводятся в новом прогнозе.

“Одно из самых важных решений, которые вы принимаете в жизни, – это выбор профессионального образования. Мы считаем, что молодые люди и все те, кто собирается учиться, должны иметь как можно больше информации”, – говорит председатель Шведской конфедерации профессиональных ассоциаций (SACO) Göran Arrius.

SACO выпустила очередной прогноз для содействия тем, кто намерен начать обучение в университете в течение ближайших нескольких лет.

Шведская конфедерация профессиональных ассоциаций (Sveriges Akademikers Centralorganisation , SACO) представляет собой конфедерацию 26 независимых профессиональных ассоциаций Швеции. В ней объединены около 556 000 членов, которые являются учеными или дипломированными специалистами с высшим или средним профессиональным образованием. В их число входят экономисты, юристы, архитекторы, инженеры, врачи, ученые, преподаватели и многие другие.

Профессии в прогнозе делятся на три категории: с наименьшей конкуренцией, средней и высокая конкуренцией на рынке труда. В последней категории выпускникам, вероятно, будет сложнее найти работу. Возможности получить работу в других категориях считаются хорошими или очень хорошими.

В SACO подчеркивают, что прогноз не более чем квалифицированные догадки, основанные на оценках спроса и предложения на рынке труда, и информацию от профессиональных ассоциаций Швеции.

Ниже приводим список профессий.

 

Профессии, в которых конкуренция невелика (с наибольшим шансом быстро найти работу):
Фармацевт
Инженер по охране труда
Терапевт производства
Архитектор (строительные работы)
Врач проблем слуха
Библиотекарь
Биомедицинский аналитик
Системный и компьютерный инженер
Дьякон
Диетолог
Ветеринарная медсестра
Физиотерапевт
Дизайнер интерьера
Химик
Социальный педагог
Преподаватель начальных классов
Математик и статистик
Военный офицер
Оптик
Архитектор планирования
Священник
Психолог
Фармаколог
Руководитель школы
Социальный работник
Педагог профессионального обучения
Профессиональный и карьерный консультант
Зубной гигиенист
Учитель профессионального обучения в гимназии
Учителя средних классов и гимназии

Профессии, в которых конкуренция на среднем уровне (с средними шансами быстро найти работу):
Агроном и специалист по сельскому хозяйству
Биолог
Биомедик
Пожарный инженер
Экономист и эконом
Магистр в области инженерии
Физиотерапевт
Геолог и географ
Инженер по садоводству, ландшафту и садоводству
Бакалавр-инженер
Адвокат
Специалист в области охоты и леса
Мануальный терапевт
Ландшафтный архитектор
Логопед
Врач
Эколог
Специалист по работе с персоналом
Стоматолог
Ветеринар

Профессии, в которых конкуренция велика (с наименьшим шансом быстро найти работу):
Поведенческий ученый
Специалист по здоровью
Специалист по коммуникациям
Музейный и культурный работник
Социальный работник

Читайте также:

Самые востребованные профессии в Швеции

Читайте нас в 

Служба занятости Швеции опубликовала свежий список профессий, обладателям которых легче всего найти работу в королевстве. А также противоположный перечень профессий – где самая жёсткая конкуренция за каждое рабочее место.

В новом прогнозе, подготовленном Службой занятости (Arbetsförmedlingen), перечислены профессии, которые будут наиболее привлекательными на рынке труда.

Специалисты проверили более 200 различных профессий и провели более 9 000 интервью с различными работодателями. Это позволило определить, какие профессии будут наиболее привлекательными при поиске работы в течение следующих пяти лет.

Как обычно образование продолжает оставаться плюсом в поиске работы – как для тех, кто уже получил образование, так и для тех, кто только планирует приступить к учебному процессу.

Самые востребованные профессии, требующие высшего образования:

– акушер
– технический инженер
– воспитатель детского сада
– медсестра
– врач
– педагог
– системный программист
– практикующая (специализированная) медсестра
– коррекционный педагог и преподаватель
– системный аналитик и ИТ-архитектор

Самые востребованные вакансии, требующие специального образования:

– водитель автобуса, грузовика
– электрик 
– повара
– наладчик, оператор металлообрабатывающих станков
– автомеханик, авторемонтник
– сварщик
– столяр, плотник
– оператор, ремонтник машин и механизмов
– санитар
– сантехник

В то же время существуют профессии, в которых уже имеется большой избыток рабочей силы, что может затруднить поиск работы.

Профессии с наивысшей конкуренцией, требующие высшего образования:

– банкир
– профессиональный риелтор
– финансовый аналитик и инвестиционный консультант
 – профессиональный фотограф
– графический дизайнер
– специалист по связям с общественностью
– журналист
– музыкант, певец, композитор

Профессии с наибольшим количеством конкурентов, требующие специального образования:

– продавец
– упаковщик
– продавец-ассистент
– кондитер, работник кафе
– кассир
– офисный секретарь
– секретарь-телефонист
– охранник

Читайте также:

Самые востребованные профессии в Швеции – 2020 – Русский салон в Стокгольме

20 Фев

Самые востребованные профессии в Швеции – 2020

Редакция сайта “Русский салон в Стокгольме”2020-02-20T15:49:54+03:00

Служба занятости Швеции опубликовала новый список профессий, обладателям которых легче всего найти работу в северном королевстве. А также – перечень профессий, где самая жёсткая конкуренция за каждое рабочее место.

В новом прогнозе, подготовленном Службой занятости (Arbetsförmedlingen), перечислены профессии, которые будут наиболее привлекательными на рынке труда. Специалисты проверили более 200 различных профессий и провели более 9 000 интервью с различными работодателями. Это позволило определить, какие профессии будут наиболее привлекательными при поиске работы в течение следующих пяти лет. Как обычно образование продолжает оставаться плюсом в поиске работы – как для тех, кто уже получил диплом, так и для тех, кто только планирует приступить к учебному процессу.

Самые востребованные профессии, требующие высшего образования: – акушер – технический инженер – воспитатель детского сада – медсестра – врач – педагог – системный программист – практикующая (специализированная) медсестра – коррекционный педагог и преподаватель – системный аналитик и IТ-архитектор

Самые востребованные вакансии, требующие специального образования: – водитель автобуса, грузовика – электрик – повара – наладчик, оператор металлообрабатывающих станков – автомеханик, авторемонтник – сварщик – столяр, плотник – оператор, ремонтник машин и механизмов – санитар – сантехник/

В то же время существуют профессии, в которых уже имеется большой избыток рабочей силы, что может затруднить поиск работы. Итак… Профессии с наивысшей конкуренцией, требующие высшего образования: – банкир – профессиональный риелтор – финансовый аналитик и инвестиционный консультант – профессиональный фотограф – графический дизайнер – специалист по связям с общественностью – журналист – музыкант, певец, композитор.

Профессии с наибольшим количеством конкурентов, требующие специального образования: – продавец – упаковщик – продавец-ассистент – кондитер, работник кафе – кассир – офисный секретарь – секретарь-телефонист – охранник.

Поделиться статьёй

Автор

Редакция сайта “Русский салон в Стокгольме”

Русские в Швеции: Востребованные профессии в Швеции

Мне 16, я учусь в 11 классе и заканчиваю в этом году школу. Хочу поступать в языковой ВУЗ, так как мне нравится изучать языки. Подскажите, какие языки популярны на данный момент в Швеции? Магистратуру я хочу закончить в Норвегии или Швеции, но нужно выбрать специальность, которая была бы востребована в этих двух странах. Не могли бы вы меня соориентировать по поводу востребованных профессии в Швеции? Есть ли шанс после окончания шведского университета сразу трудоустроиться?

Дайте мне эту молодую девушку, я её сразу и удочерю. :-)) Прямо сегодня вечером.:-)) Ну как вот можно быть такой умницей в 16 лет? И знать ЧТО хочу, и КУДА хочу? Сама я в этом возрасте была уж очень далека от таких роскошных мыслей. К моему огромному сожалению. 🙁

Что я не совсем поняла, это как вы будете использовать приобретённые языковые знания в будущем. Хотите ли вы потом стать учителем, переводчиком, или кем-то ещё, и использовать язык как основной инструмент? Или только как дополнение к какой-то другой специальности?
Какие языки популярны в Швеции? Эт зависит от того где. В автомобильной промышленности, например, на первом месте наверное китайский. Если вы следили за продажей SAAB и VOLVO, то наверное знаете, что великий китайский народ так или иначе работает с этими двумя предприятиями.

В шведских школах, как и во многих странах, преподают английский, французский, немецкий и испанский.

Но в самую первую очередь нанимают на работу преподавателей для которых какой-нибудь из этих языков родной. Вот вы представьте себе, что учитель русского языка был бы у вас англичанин, который учил русский в своём английском институте. Как вы думаете, чему бы он вас научил?

Спрос же на преподавателей русского языка в Швеции микроскопический. К тому же шведские учителя обычно преподают два предмета. Или два языка, или физику-математику, химию-биологию и тд. Но некоторые выбирают и другие сочетания, например математика и история.

На мой сегодняшний взгляд и опыт, язык нужен для разбежки, то есть для того, чтобы потом получить какую-то специальность зарубежом. Конечно если вы

потом собираетесь переезжать в другую страну.

Ведь знаете, что ещё потом получается? Если вы и пройдёте магистратуру в Швеции или в Норвегии, это будет большой плюс для работы в России. Но никак не в этих странах. Дипломчик-то у вас всё равно будет русский, с удостоверением о том, что вы окончили магистратуру в другой стране. Вот посмотрите ЗДЕСЬ.

То есть надо сначала хорошенечко подумать в какой стране вы

потом собираетесь жить, и/или работать.

Что касается востребованных профессий в Швеции, то они по большому счёту те же самые, что и во всех других странах. Есть так называемые вечные профессии, которые были всегда и спрос на которые будет до той поры пока есть люди. Это врачи и медсёстры, экономисты, юристы, шофёры, воспитатели детских садов и учителя, пожарные и полицейские. Вы наверняка вспомните и другие профессии, в которых нуждаются все.

Идеальный план может быть например таким.

1. Сначала, хорошо-прехорошо выучить один-два языка. Для Швеции будет недостаточно знать только шведский. Нужен будет и английский, если вы будете учиться в университете. Учебные пособия написанные на английском здесь НЕ переводятся. Да и для последующей работы может пригодиться.

2. Получить образование в той стране, где вы потом собираетесь жить.

3. Переехать туда на основании воссоединения семьи, т е к родственникам или выйти замуж.

Можно второй и третий пункт поменять местами.

4. Или найти работодателя, который подтведит своё намерение нанять вас на работу в иммиграционных службах.

Проблема в том, что если вы приедете в Швецию только на учёбу, то после её окончания

вам надо будет уехать. Вы не получаете автоматически разрешение на работу и проживание здесь после окончания университета. Найдёте ли вы работу после окончания зависит от вашей профессии. Некоторые студенты ” получают” её ещё ДО окончания. Это означает, что у них уже есть конкретный работодатель, который хочет принять их на работу и только ждёт пока чернила в дипломе высохнут.

Ну что, прояснилось хоть немножко? :-))


Профессии, наиболее востребованные за рубежом

На днях я обнаружила, что у вас ходят какие-то удивительные слухи по поводу самых перспективных специальностей для эмиграции за рубеж. 

E-xecutive.ru составил следующий список:

1. Специалисты IT 
2. Инженеры 
3. Программисты 
4. Технологи 
5. Квалифицированные рабочие 
6. Менеджеры по продажам 
7. Педагоги 
8. Экономисты 
9. Врачи 
10. Аналитики 
11. Строители 
12. Операторы производственных линий 
13. Пилоты 
14. Специалисты по исследованиям в области средств связи, передачи данных 
15. Специалисты по внешнеэкономическим связям 
16. Специалисты в области искусства

И так я этому подивилась, что пошла и быстренько проверила так ли это. 

Я допускаю, что Швеция страна специфическая и создатели списка может вообще её не имели ввиду. Но народ-то может подумать, что эти профессии пользуются большим спросом на всём западе и быстренько обрадуется возможности получить работу за пределами своей любимой Родины.

Я бы и без статистики моооожет быть согласилась с 1, 3 и 5 пунктом. Но, что бы профессия врача или педагога была перспективной для работы за рубежом, вот в это мне поверить практически невозможно. Как я писала и раньше, рынок не может требовать профессионалов, которым нужно подтверждать свою профессию.

Так как же обстоят дела с перспективными специальностями в Швеции на 1 ноября 2013 года?

По большому счёту также как и в прошлом году.



Специальности в порядке убывания выданного количества разрешений на работу
:

1. Помощники в сельском хозяйстве, садах/огородах и пр. – 5914
2. Компьютерные специалисты – 2964
3. Работники общественного питания (кафе и рестораны) – 709
4. Работники кухни – 396
5. Уборщики – 359
6. Инженеры, архитекторы и пр – 357
7. Работники лесного хозяйства – 269
8. Работники по уходу за людьми – 244
9. Инженеры и техники – 220
10. Механики по ремонту машин и моторов – 172
11. Остальные профессии – 2428 

Как вы видите, специалисты ИТ стоят на втором месте, но примите во внимание что программисты тоже могут входить в их число. А инженеры/архитекторы на шестом, вместо второго в русском варианте.

Квалифицированные рабочие, в данном случае механики, перекочевали с 5-го (русского) на 10 (шведское) место.


Как туго здесь приходится экономистам с иностранным образованием, мы уже с вами тоже проходили. Какое тут 8 место? Окститесь. 

В основном, помощники в лесах/садах/огородах, в ресторанах да уборщики. Вот и весь наш шведский набор.

Да и то, количество разрешений кухонным рабочим в этом году уменьшилось на 20 %, уборщикам на 25 %, инженерам и техникам аж на 30 % и 42 %.

Но компьютерные специалисты пока держатся. Их даже стало на 4 % больше, чем в прошлом году. А механиков аж на целых 20 %. 

И вообще количество разрешений и по другим специальностям в этом году уменьшилось на 32 %.

На мой взгляд шведский рынок начинает насыщаться представителями вышеуказанных профессий и рано или поздно надо ожидать спада.

Для пущей наглядности я выудила для вас диаграмку о разрешениях на работу за последние 4 года и она говорит сама за себя.


Вот прошлый год был как-то уж необычно урожайным, а в этом году всё возвращается в обычное русло.


Ну и откуда же приехали эти 14 032 товарисчей? Кого, например, поставляет Россия?
А вот кого.

Гражданство  Профессия Кол-во
РОССИЯ Dataspecialister 76
Städare m.fl 12
Säljare, inköpare, mäklare m.fl 10
Chefer för särskilda funktioner 8
Civilingenjörer, arkitekter m.fl. 8
Företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän 8
Hälso- och sjukvårdsspecialister 7
Byggnads- och anläggningsarbetare 4
Journalister, konstnärer, skådespelare m. fl 4
Byggnadshantverkare 3
Vård- och omsorgspersonal 3
Djuruppfödare och djurskötare 2
Elmontörer, tele- och elektronikreparatörer m.fl 2
Ingenjörer och tekniker 2
Maskinförare 2
Redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl 2
Universitets- och högskolelärare 2
Övrig kontorspersonal 2
Administratörer i offentlig förvaltning 1
Andra pedagoger med teoretisk specialistkompetens 1
Arkivarier, bibliotekarier m. fl 1
Chefer för mindre företag och enheter 1
Datatekniker och dataoperatörer 1
Drift- och verksamhetschefer 1
Fysiker, kemister m.fl. 1
Förskollärare och fritidspedagoger 1
Gjutare, svetsare, plåtslagare m.fl 1
Godshanterare och expressbud 1
Jurister 1
Kundinformatörer 1
Medhjälpare inom jordbruk, trädgård, skogsbruk och fisk 1
Skogsbrukare 1
Storhushålls- och restaurangpersonal 1
Summa: 172

За 10 месяцев этого года разрешение на работу получило 172 гражданина. Из них 76 ИТ специалистов. Остальное по мелочи. 12 уборщиков, 10 продавцов (интересно чего и куда), 8 шефов, 8 инженеров и дальше по убывающей. Кому интересны остальные профессии могут подглянуть в http://translate.google.se/

Ну хорошо, если 2,6 % айтишников приехали из России, а остальные-то откуда взялись? Ведь дали почти 3 000 разрешений.

Ага, 2 285 прилетели из Индии, а это аж 77 %. Ну и остальные 20 % из других стран, таких как…

Китай (171)
Иран (55)
Штаты (53)
Пакистан (52)
Украина (25)
Кроатия (24)
Канада (23)
Австралия (17)
Египет (16)
Бразилия (13)
Япония (13)
Бангладеш (12)
и пр по 1-2-3 человека

Инженеров из России оказалось только 8 из 357 и 2 из 220. Представителей остальных представленных профессий практически не видно и не слышно.

На мой взгляд совпадений с русским вариантом Топ -16 как-то уж ооочень мало. 

Что вы думаете по этому поводу? Что я пропустила или не приняла во внимание?

Найти работу :: Трудоустройство в швеции :: Составить резюме

Облако городов Советы и статьи клуба Самые востребованные профессии 2010 года
В переломные моменты ценятся кадры, которые могут решить все: и стратегию антикризисную выработать, и долги выбить. Наша команда разработала список самых востребованных специалистов:
Читать дальше » Рейтинг зарплат ТОП 10 – самые оплачиваемые профессии
Вопрос о зарплате типа «сколько вы зарабатываете» считается неприличным как на западе, так и в России. Не случайно нам выдают зарплаты «в конвертах» и вопрос даже не в том, серая у Вас зарплата или белая.
Читать дальше » Рынок строительных услуг, январь 2010
Ежедневно компании-работодатели и кадровые агентств из крупнейших городов России размещают на нашем сайте десятки тысяч новых вакансий.
Читать дальше »

Существующие профессии:

Абразивоструйщик

Оператор абразивоструйной очистки (пескоструйщик), человек, который обрабатывает поверхность при помощи воздушно-абразивной струи подаваемой по рукаву через сопло под высоким давлением. Внешне, процесс схож с поливом газона или мойкой машины с помощью поливочного шланга.

Код профессии по ОКПДТР.

Профессиональная болезнь пескоструйщика — это силикоз легких.

Инженер-прочнист

Инженер-прочнист – специалист с высшим техническим образованием в задачи которого входит проверка конструкции (деталей, узлов, агрегатов, машин, механизмов, изделий и пр.) на прочность, жесткость, долговечность и ресурс.

Должностные обязанности

* проведение силовых расчетов проектируемых конструкций и механизмов;
* проверка конструкций (машин, механизмов и пр.) на прочность, жесткость, долговечность и работа в пиццерии водителем спб а так же ресурс;
* выработка рекомендаций по выбору конструктивно-силовых схем конструкций и а так же механизмов, конструктивных типов элементов, типов конструкционных материалов из работа курьером в ногинске и условий обеспечения статической прочности, требуемой жесткости, долговечности и а так же живучести;
* оформление проектной документации для допуска конструкций и механизмов к натурным испытаниям и а так же эксплуатации;

Учитель

Учитель — профессия и трудоустройство в швеции а так же должность в системе начального и а так же среднего общего образования, возникшая вследствие выделения последнего в особую социальную функцию, состоящую в обучении учащихся. Отдельные учителя (за некоторыми исключениями в начальной школе и работа в москве монтажник пвх а так же отдельных случаях) преподают различные предметы. Такие как: русский язык (как государственный на всей территории Российской Федерации) и полиграфия резюме а так же литература , родной язык, математика (в средней и а так же старшей школах включающая в себя алгебру и резюме ветеринарный врач а так же геометрию), иностранный язык (их может быть несколько), информатика, информационные технологии, история, обществознание (граждановедение), экономика, окружающий мир, география, биология, экология, химия, физика, материальные технологии, черчение, изобразительное искусство, музыка, мировая художественная культура (МХК), основы безопасности жизнедеятельности (ОБЖ), физическая культура, краеведение (в Москве например: москвоведение) и а так же другие различные предметы (риторика, история религий, философия, хореография и образец резюме скачать а так же т.п.). Также в обязанности учителя входит поддерживание дисциплины и организованности учащихся.

Холодильщик

Специалист по ремонту и работа электромонтажником вакансии а так же техническому обслуживанию бытового, торгового, промышленного холодильного оборудования, систем кондиционирования воздуха, бытового и а так же промышленного назначения и работа в екатеринбурге без квалификации а так же других холодильных систем нестандартного типа и а так же вида.

Специалисты по холодильному оборудованию, как правило, (негласно) делятся на категории. Существуют механики специализирующиеся исключительно по бытовому холодильному оборудованию, также и в свою очередь по торговому и работа курьером в ногинске а так же промышленному холодильному оборудованию. Отдельной строкой идут специалисты по системам кондиционирования воздуха, ввиду сильно отличающейся спецификой оборудования. Существуют специалисты универсалы, имеющие теоретический и а так же практический опыт проведения ремонта холодильного оборудования любого назначения, в том числе систем кондиционирования воздуха.

Качества присущие холодильщикам: профессионализм, фанатизм, профессиональное знание и список 1 вредных профессий а так же владение русским матом, обязательность, надёжность, готовность к саморазвитию, юмор, щедрость, скромность, чистоплотность, честность, беcстрашность, Безупречность, свободолюбие, жизнелюбие.

Работа в Швеции | Prospects.ac.uk

С высоким уровнем жизни и возможностями для иностранных работников в таких городах, как Стокгольм, Гётеборг и Мальмё, почему бы не подумать о работе в Швеции?

Швеция, расположенная на севере Европы между Норвегией и Финляндией, известна как одна из самых инновационных стран мира. Шведская изобретательность привела к рождению кардиостимулятора, молнии, трехточечного ремня безопасности и современных предметов первой необходимости, таких как Spotify и Skype.

Скандинавская страна предлагает высокий уровень жизни с субсидируемыми государственными услугами и щедрым отпуском.Хотя английский широко распространен, изучение шведского откроет двери как в социальном, так и в профессиональном плане. Многие работодатели требуют от вас практического знания официального языка страны, а способность общаться с соседями и коллегами на их родном языке поможет вам завести друзей и поселиться.

По выходным вы можете познакомиться с 30 шведскими местами. национальных парков или ночевать в оригинальном в мире Icehotel, расположенном в деревне Юккасъярви. За последние 30 лет отель стал центром развлечений на свежем воздухе и уникальных гастрономических впечатлений.

Если вы направитесь на север, в летние месяцы будет Полуночное Солнце, где солнце светит 24 часа в сутки.

Работа в Швеции

Небольшая конкурентоспособная экономика Швеции во многом зависит от внешней торговли. Страна известна своими хорошими условиями труда и практикой, а ее рынок труда является одним из самых сильных в мире.

Популярные вакансии выпускников

  • Строительство
  • Машиностроение
  • Специалисты в области здравоохранения, такие как врачи и медсестры
  • ИТ-специалисты

Основные отрасли промышленности включают:

  • чугун и сталь
  • автомобили
  • прецизионное оборудование
  • переработанные пищевые продукты.

Некоторые из крупнейших транснациональных компаний мира базируются в Швеции, в том числе:

  • Electrolux
  • Ericsson
  • H&M
  • Ikea
  • Skype
  • Spotify
  • Volvo.

Европейский портал мобильности вакансий (EURES) – это место, где соискатели могут найти работу в Швеции. Помимо прямого обращения к компаниям, вы также можете выполнить поиск по спискам на следующих сайтах вакансий:

Нехватка навыков

Шведское миграционное агентство совместно с Государственным агентством занятости составляет список востребованных профессий.См. Список нехватки рабочей силы (на шведском языке).

Согласно списку 2019 года, Швеции необходимы:

  • архитекторы
  • инженеры-строители
  • рабочие
  • стоматологи
  • пожарные
  • переводчики
  • юристы
  • медицинские секретари
  • акушерки
  • фармацевты
  • тюремные надзиратели
  • психологов
  • разработчиков программного обеспечения
  • геодезистов
  • учителей / директоров школ.

Как устроиться на работу в Швеции

Чтобы подать заявление о приеме на работу в Швеции, вы отправите в компанию электронное резюме и сопроводительное письмо и будете приглашены на собеседование, если ваше заявление будет одобрено. Если вы подаете заявку из-за границы, это можно сделать по телефону или с помощью видеозвонка.

Ваше резюме должно быть длиной от одной до двух страниц, а сопроводительное письмо – не более одной страницы. Постарайтесь сопоставить свои навыки и опыт с описанием должности, объясняя, почему вы наиболее подходящий кандидат на эту должность.

Во время собеседования будьте готовы ответить на вопросы, не связанные напрямую с работой. Вас могут спросить о вашей семье, семейном положении и о том, чем вы занимаетесь в свободное время.

То, что вам нужно будет отправить как часть заявки, будет зависеть от секторов и ролей. Лучше всего связаться с работодателем перед подачей заявки, чтобы подтвердить, что от вас требуется.

Летняя работа

Многие крупные компании предлагают возможности летнего обучения. Кроме того, вы можете искать летнюю работу в Интернете через Государственную службу занятости Швеции или на сайтах со списком вакансий, таких как Workaway.Информация.

Работа преподавателем

Поскольку большая часть 10-миллионного населения Швеции свободно говорит по-английски, найти работу по преподаванию английского языка как иностранного может быть проблемой. Вам необходимо иметь высокую квалификацию, поскольку эта профессия регулируется, чтобы обеспечить хорошее качество и стандарты обучения во всем округе. Наличие пары хороших контактов в отрасли также сослужит вам хорошую службу.

Чтобы увеличить свои шансы на поиск работы, ищите возможности в таких городах, как Стокгольм, Гётеборг и Мальмё.

Большинство шведских школ финансируются государством, хотя количество независимых школ, финансируемых государством, увеличивается. Частные школы обслуживают бизнес-рынок, стремясь улучшить свои глобальные карьерные перспективы.

Чтобы стать учителем английского языка в Швеции, вам потребуется:

  • степень бакалавра (или ее эквивалент)
  • сертификат TEFL
  • соответствующее знание шведского языка.

Для работы в частной школе от вас могут потребоваться бизнес-опыт и свободное владение шведским языком.

Если у вас есть педагогическая квалификация, полученная в Великобритании или в вашей стране, вы можете подать заявление на получение сертификата преподавателя шведского языка через Национальное агентство по образованию (Skolverket). См. Сколверкет – Компетентность и непрерывное образование для получения дополнительной информации.

Стажировки

Организации, предлагающие стажировки в Швеции, включают:

  • IAESTE – в инженерных, естественных и технических областях
  • ELSA – обмен стажерами для студентов-юристов
  • IFMSA – обмен стажировками для студентов-медиков.

Многие крупные компании учредили программы стажировок, которые вы найдете на их веб-сайтах. Однако, если вы не можете найти какие-либо текущие вакансии, подумайте о том, чтобы связаться с отдельными компаниями напрямую, чтобы узнать о возможностях. Вы продемонстрируете свой энтузиазм, а работодатели оценят ваш инициативный подход.

Как выпускник, вы можете взглянуть на Korta vägen. Это Шведская государственная занятость

Шведская виза

После выхода Великобритании из ЕС правила для граждан Великобритании, путешествующих в страны ЕС, изменились 1 января 2021 года.Вы можете путешествовать в страны Шенгенской зоны (включая Швецию) на срок до 90 дней в любой 180-дневный период без визы. Однако, если вы планируете работать в Швеции или оставаться более трех месяцев, вы должны подать заявление на разрешение на работу.

Если вы находитесь за пределами ЕС, вам необходимо подать заявление на разрешение на работу до вашего приезда. Годовая рабочая виза для отпуска является исключением из этого правила и доступна для граждан Австралии, Канады, Новой Зеландии и Южной Кореи в возрасте от 18 до 30 лет.

Чтобы подать заявление на разрешение на работу, среди прочего, вам необходимо получить официальное предложение о работе от шведского работодателя. Для получения дополнительной информации о том, что вам нужно подать как часть заявки, посетите Sweden.se – Получение разрешения на работу.

Вы можете уточнить текущее время ожидания обработки заявления в Шведском миграционном агентстве, но вам следует подать заявление как можно раньше, чтобы учесть задержки.

Если вы планируете остаться на год или более, вам необходимо зарегистрироваться в Шведском регистре населения, что вы можете сделать, посетив местную налоговую инспекцию в Швеции.

Если вы являетесь членом ЕС, вы сможете переехать в Швецию без получения разрешения на работу или визы. Если у вас есть действующий паспорт ЕС, вы можете въехать в страну с официальным предложением о работе или без него.

Требования к языку

Хотя официальным языком страны является шведский, изучение английского языка является обязательным для всех шведских студентов. В частности, в крупных городах, таких как Стокгольм и Гетеборг, вам не нужно свободно говорить по-шведски, чтобы обойтись.

Тем не менее, стоит хотя бы разобраться в языке, так как это поможет вам успешно интегрироваться в ваше сообщество. Подумайте о том, чтобы до приезда пройти бесплатный курс шведского языка для новичков, например “Изучение шведского языка”.

Как объяснить работодателям свою квалификацию

Вы обнаружите, что в большинстве случаев ваша британская квалификация сопоставима со своим шведским эквивалентом и, следовательно, будет полностью признана работодателями.

Однако, если необходимо оценить вашу квалификацию – например, для работы в регулируемой профессии – вам необходимо посетить Шведский совет по высшему образованию (UHR).Вы также можете просмотреть полный список профессий с особыми требованиями в Швеции.

Каково работать в Швеции

Равенство и благополучие на рабочем месте важны в Швеции. Дресс-код обычно носит случайный характер, и в большинстве шведских компаний существует плоская иерархия, что означает, что вы, вероятно, будете участвовать в процессах принятия решений и будете регулярно контактировать со своим менеджером.

В стране нет национальной минимальной заработной платы – размер оплаты труда определяется коллективными переговорами между профсоюзами и работодателями.

Работники, занятые полный рабочий день, имеют право как минимум на 25-дневный отпуск в год, независимо от их профессии или возраста. Если вы работаете неполный рабочий день, ваш отпуск рассчитывается таким образом, чтобы вы получили его эквивалент. Шведский парламент установил ограничение на 40-часовую рабочую неделю.

В Швеции 13 государственных праздников.

Узнать больше

Написано Джеммой Смит, редактором

Перспективы · Март 2020

Вам также может понравиться…

Работа и получение работы в Швеции

Во многом как их жилье, обучение, как найти работу в Швеции как иностранец – это сложно, но в конечном итоге полезно.Стандарты высокие, конкуренция жесткая, но рабочая культура чрезвычайно дружелюбна, гостеприимна, а зарплаты высоки.

Как устроиться на работу в Швеции

При приеме на работу в Швеции обязательно выделяться. Один из лучших способов сделать это – изучить шведский. Многие должности в стране требуют свободного владения шведским языком. Даже те, которые этого не делают, могут потребовать хотя бы базовых навыков. Исключением являются крупные транснациональные корпорации, большинство из которых расположены в столице Стокгольме.Если вы планируете переехать в один из других шведских городов, свяжитесь с InterNations GO! чтобы помочь вам начать занятия по шведскому языку.

Если в Швеции можно найти англоязычную работу, почему работодатели по-прежнему предпочитают кандидатов, которые немного знают шведский или готовы учить? Это связано с тем, что шведская культура твердо верит в коллективные усилия, и работодатели будут отдавать предпочтение кандидатам, которые могут легко общаться и общаться со своими коллегами.

Требования для работы в Швеции

Поскольку шведской компании придется отстаивать, почему они наняли эмигранта, а не коренного шведа, те, кто хочет переехать в Швецию, должны иметь как минимум высшее образование. Эта степень должна быть подтверждена консульством вашей страны, чтобы претендовать на рабочую визу. Опыт работы в несколько лет также полезен, но не является обязательным требованием.

Швеция также имеет список регулируемых профессий, для которых предусмотрены собственные требования к найму. Например, если вы учитель и у вас есть свидетельство о преподавании иностранного языка, вам необходимо будет проверить этот документ в посольстве Швеции в вашей стране.

Советы для получения работы в Швеции
Посмотреть онлайн

Существует множество интернет-сайтов, которые можно использовать для поиска работы для иностранцев в Швеции.Если объявление о вакансии на шведском языке, подумайте о том, чтобы отправить свое резюме и сопроводительное письмо также на шведском языке.

Топ сайтов по поиску вакансий в Швеции:

  • Indeed.com
  • Метро Jobb
  • Группы в Facebook
Резюме

Даже если вы подаете заявление только на англоязычную вакансию, неплохо иметь шведскую версию вашего резюме, так как некоторые компании просят об этом, даже если шведский язык не требуется для вакансии. Также неплохо иметь короткое и хорошо написанное введение о себе и своей квалификации на шведском языке.

шведских резюме составлены в традиционном формате, распространенном в большинстве западных стран: краткие описания с указанием вашего образования и профессионального опыта, а также любых соответствующих наград, волонтерской или внеклассной деятельности. Резюме должно быть не более двух страниц или по одной странице спереди и сзади.

Единственное требование, которое может удивить западных экспатов, – это наличие профессионального хедшота.Это должно быть фото паспортного размера, добавленное в верхний правый угол вашего резюме. Хотя фотография не является обязательной, исключение ее может выделить вас как иностранца.

Сопроводительное письмо

Шведская культура очень неформальна. Редко люди используют почетные звания или звания мистера / мисс, обращаясь друг к другу. По этой причине ваше сопроводительное письмо должно быть вежливым, но неформальным. Используйте имя получателя и говорите «привет», а не «дорогой». Остальная часть сопроводительного письма будет следовать обычному формату с изложением того, почему вы лучше всего подходите для работы, на которую вы претендуете.Если вы новичок в Швеции или еще не знаете шведского языка, обязательно укажите это в письме и сообщите о своем желании учиться, а также о своем желании погрузиться в шведский образ жизни.

Вакансии в Швеции для иностранцев

Каждый год Швеция публикует список нехватки рабочих мест. Эти вакансии обычно связаны с должностями квалифицированных рабочих, таких как инженеры, преподаватели и ИТ-отрасль. Эмигранты, заинтересованные в переезде в Швецию, должны ознакомиться со списком, чтобы узнать, указана ли их профессия.Работа из этого списка часто настолько необходима, что эмигрантам даже не нужно хорошо владеть шведским, чтобы подать заявку.

Список опубликован на шведском языке. Некоторые из профессий в списке 2019 года включают:

  • провизор
  • учитель старшей школы
  • Инженеры-строители, механики и электрики
  • химики
  • учителей ПТУ
  • разработчики программного обеспечения и систем
  • стоматологов, врачей и медсестер
  • профессоров вузов
Советы при собеседовании

Хотя в Швеции царит неформальная культура, собеседования при приеме на работу следует проводить с максимальной формальностью. В то время как люди в офисе, где вы проводите собеседование, могут быть в джинсах и футболках, эмигранты, прибывающие на собеседование, должны одеваться в деловую одежду: классическую рубашку и брюки для мужчин, а также костюм с юбкой, красивое платье или брючный костюм. для женщин. Быть в Швеции слишком поздно или слишком рано – это считается грубым, поэтому постарайтесь прибыть всего на пять-десять минут раньше. Также неплохо подготовить копию своего резюме, сопроводительного письма и любых дополнительных документов, которые, по вашему мнению, могут потребоваться.

Советы по работе в сети

В Швеции нетворкинг – часто более гарантированный способ получить интервью (или работу), чем традиционный способ подачи резюме и сопроводительного письма.Согласно опросу Конфедерации шведских предприятий, на неформальные сети обычно приходится шесть из десяти рабочих мест в Швеции. Присоединение к сетевой группе экспатов InterNations – один из лучших способов познакомиться с другими иностранцами, работающими в Швеции.

Другие советы по поиску работы

Некоторые исследования в Швеции показали, что кандидаты с нешведскими именами (т. Е. С именами, явно иностранными) вряд ли будут оставлены без внимания, чем кандидаты со шведскими именами. Хотя это может показаться безвыходной ситуацией, экспаты могут бороться с этой предполагаемой предвзятостью, четко заявив о своем намерении изучать шведский язык и принимать шведскую культуру.Один из лучших способов получить работу в Швеции в качестве иностранца – это дать понять, что вы намерены принять все, что касается шведской культуры, образа жизни и языка.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle.Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt. Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven.Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c51ccab9cac5042.

10 самых высокооплачиваемых рабочих мест в Швеции

Швеция может похвастаться одними из лучших в мире преимуществ, таких как доступное здравоохранение, щедрый отпуск и бесплатное образование. Это действительно рай для социального обеспечения и высокого уровня жизни.

Но хотя в стране самые высокие налоговые ставки в мире, она также предлагает впечатляющие и прибыльные возможности для карьерного роста. Фактически, Швеция считается одной из лучших стран для работы.

Планируете ли вы переехать в Швецию, чтобы начать хорошо оплачиваемую карьеру за границей, или вам просто интересно узнать, какие профессионалы приносят прибыль, вот список из 10 самых высокооплачиваемых должностей в Швеции.

10. Директор по маркетингу

Средняя в месяц зарплата: 60400 шведских крон (5200 фунтов стерлингов / 7100 долларов США)

Если вы изучали маркетинг или в настоящее время работаете в маркетинговом отделе своей компании, стремитесь к этому продвижению, потому что, став директором по маркетингу, вы можете заработать большие деньги! Конечно, необходим достаточный опыт, а также степень бакалавра или магистра в области маркетинга или бизнес-исследований.

Директора по маркетингу несут ответственность за увеличение доходов и развитие бизнеса для организаций, в которых они работают. Их повседневные задачи включают построение стратегий для улучшения брендинга и имиджа компании, что может включать в себя подготовку маркетинговых планов, кампаний и мероприятий, бюджетов, а также анализ рынка и конкурентов компании.

9. Пилот

Средняя месячная зарплата: 67 100 шведских крон (5 800 фунтов стерлингов / 8 000 долларов США)

Неудивительно, что профессионалы, которые летают высоко, также являются наиболее оплачиваемыми работниками в Швеции.Действительно, за работу пилота выплачивается большая зарплата – до 102 000 шведских крон. Как и в любой стране, пилоты нуждаются в обширном обучении и лицензиях, поскольку это предполагает постоянную перевозку пассажиров и ответственность за свою жизнь.

Пилоты проходят обучение в летных школах, поступают на программы бакалавриата, связанные с авиацией, программы пилотов-курсантов авиакомпаний или поступают на службу в ВВС Швеции. Им также требуется лицензия студента-пилота (SPL) и лицензия частного пилота (PPL), чтобы начать эту карьеру.

8. Профессор колледжа

Среднемесячная заработная плата: 80600 шведских крон (6960 фунтов стерлингов / 9500 долларов США)

Те, кто любит учить и увлечены образованием, могут стать профессорами колледжей. Эти профессионалы обучают студентов, но они также проводят исследования, выпускают научные публикации по предмету, в котором они специализируются, и выступают на научных конференциях.

Преподавание на уровне послесреднего предполагает высокую зарплату, но это нелегко. Чтобы стать профессором, вам понадобится степень бакалавра и магистра, а часто и докторская степень.Профессора колледжей также должны иметь за плечами более 10 лет опыта.

7. Ортодонт

Средняя месячная зарплата: 90 600 шведских крон (7 800 фунтов стерлингов / 10 700 долларов США)

Ортодонты помогают пациентам улучшить здоровье полости рта, исправляя смещения зубов и челюстей. Хотя они также могут выполнять задачи стоматолога (чистка, удаление, восстановление зубов), ортодонты в основном помогают своим пациентам исправить прикус, выпрямить зубы и выровнять челюсти.

Чтобы практиковать в Швеции, вам необходимо получить профессиональную степень стоматолога, посещать стоматологическую школу и получить лицензию Национального совета здравоохранения и социального обеспечения (Socialstyrelsen).

6. Финансовый директор

Средняя месячная зарплата: 94000 шведских крон (8100 фунтов стерлингов / 11100 долларов США)

Когда вы несете полную ответственность за финансовые действия компании, почти наверняка вам будут платить за это высокую зарплату. В Швеции главные финансовые директора (CFO) являются одними из самых высокооплачиваемых сотрудников, зарабатывая до 143 000 шведских крон в месяц.

Финансовый директор отвечает за управление и планирование бюджетов, расходов, затрат, налогообложения и доходов компании, что означает, что они играют жизненно важную роль в ее успехе. Чтобы встать на этот очень прибыльный карьерный путь, вам может потребоваться лицензия CPA и степень магистра в области бухгалтерского учета, финансов или делового администрирования.

Ad

Хотите улучшить свое резюме?

Загрузите наш набор бестселлеров «7 в 1» и используйте их в поиске работы!

ПОДХОДИТ ДЛЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ

$ 19.45 ОЦЕНЕНА В 38,95 $

5. Генеральный директор

Средняя месячная зарплата: 101 000 шведских крон (8 700 фунтов стерлингов / 12 000 долларов США)

Работа главного исполнительного директора (CEO) предлагает отличный потенциал заработка в Швеции из-за требовательного характера должности. Поскольку этот профессионал отвечает за общий успех бизнеса, он сопровождается высоким риском, стрессом, личными жертвами и долгим рабочим временем.

Как высшее должностное лицо в компании, генеральные директора принимают важные корпоративные решения, контролируют стратегию и цели компании и становятся публичным лицом организации.Эта ответственная роль требует от вас достаточного опыта и соответствующей степени в выбранной области. Чтобы стать генеральным директором, также важно, чтобы у вас были выдающиеся лидерские качества, навыки принятия решений и управления.

4. Управляющий банком

Средняя месячная зарплата: 107 000 шведских крон (9 200 фунтов стерлингов / 12 600 долларов США)

В число лучших работодателей Швеции входят несколько крупных финансовых учреждений, благодаря чему эта конкретная должность достойна его прибыльной заработной платы. Банковские менеджеры – одни из самых высокооплачиваемых специалистов в Швеции, зарабатывающие до 163 000 шведских крон в месяц.

Выполняя высоко ответственную работу с равным уровнем риска, менеджеры банка несут ответственность за операции филиалов банка, включая обслуживание клиентов, финансовые цели, распределение, продажи и обучение персонала банка. Банковские менеджеры, выполняющие множество надзорных функций, требуют подтвержденного управленческого опыта и соответствующей квалификации, например, степени бакалавра делового администрирования.

3. Юрист

Средняя месячная зарплата: 114000 шведских крон (9 800 фунтов стерлингов / 13 500 долларов США)

Юристы занимают третье место среди самых высокооплачиваемых специалистов в Швеции.Эти сертифицированные специалисты консультируют и представляют клиентов в уголовных и гражданских процессах, проводят исследования и готовят юридические документы. Работа юриста хорошо оплачивается, потому что она включает в себя годы учебы, долгие часы работы, принесение в жертву своей личной жизни и, самое главное, защиту жизни людей и предприятий, сталкивающихся с юридическими проблемами.

Помимо здравого смысла и отличных коммуникативных навыков, для того, чтобы стать юристом в Швеции, требуется высокий уровень владения шведским языком.Чтобы заниматься юридической практикой в ​​Швеции, вы должны иметь степень бакалавра права или магистра права, а также многолетний профессиональный юридический опыт.

2. Судья

Средняя месячная зарплата: 141000 шведских крон (12 200 фунтов стерлингов / 16 700 долларов США)

Еще одна высокооплачиваемая работа в юридической сфере – это работа судьи. В Швеции это одна из лучших рабочих мест и вторая по прибыльности карьера с зарплатой до 214 000 шведских крон. Быть судьей, конечно, не «легкие деньги».Помимо учебы и стажировки в течение многих лет, эта ответственная должность включает в себя множество важных задач, которые оправдывают ее высокую зарплату.

Проще говоря, судьи определяют судьбы людей. Выступление в качестве судьи обвиняющих и защищающих сторон, инструктаж присяжных, выслушивание и допрос свидетелей и, наконец, определение виновности или невиновности обвиняемых – сложная, но высокооплачиваемая работа в Швеции.

1. Хирурги / Врач

Средняя месячная зарплата: 168000 шведских крон (14 500 фунтов стерлингов / 19 900 долларов США)

Работа хирурга – самая высокооплачиваемая работа в Швеции – и это правильно.Работа хирургом связана с высоким риском и большой ответственностью за жизнь пациентов. Требуются обширные знания и опыт, а также широкое образование и квалификация, чтобы добиться успеха в качестве хирурга в Швеции – или где-либо еще в мире, если на то пошло.

Эти медицинские работники работают сверхурочно, постоянно на связи и должны ежедневно решать жизненные и смертельные ситуации. Несмотря на сложный характер этой работы, эта востребованная должность обеспечивает прибыльную зарплату до 255 000 шведских крон.

Ad

Приводит ли ваше резюме к собеседованию?

Получите вашу следующую работу, обновив свое резюме или резюме с помощью наших опытных авторов!

Всего от 99,95 $

ПАКЕТЫ ДЛЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ

Как и во многих других странах мира, в Швеции самые высокооплачиваемые должности требуют длительного обучения и профессиональной подготовки, а также самоотверженности и большой ответственности.Начало одной из этих карьер, безусловно, обещает долгий путь, но их огромные зарплаты стоят затраченных усилий и ожидания.

Вы когда-нибудь видели какую-нибудь из этих профессий? Дайте нам знать в разделе комментариев ниже.

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной в марте 2015 года. Конверсия валют основана на курсах, предоставленных XE.com на 4 февраля 2021 года.

Швеция: прогнозы квалификации до 2025 года

Швеция: основные моменты прогнозов

С настоящего момента до 2025 года:
  • В 2013-14 гг. Занятость превысила докризисный уровень 2008 г. и, по прогнозам, продолжит расти.
  • Наибольший рост занятости будет происходить в нерыночных услугах (в основном в государственном секторе).
  • Большинство вакансий, около 31%, будет для профессионалов.
  • Около 51% рабочей силы будут иметь высокую квалификацию по сравнению с 38,5% в 2013 году.

После экономического кризиса 2008 года ВВП Швеции начал восстанавливаться в 2010-11 годах. В 2013 году уровень безработицы в Швеции составлял 8%, что намного ниже среднего показателя по ЕС, составляющего 11%. Европейская комиссия прогнозирует рост ВВП Швеции примерно в 2 раза.4% в 2015 г. и 2,7% в 2016 г.

Перспективы занятости

Согласно прогнозам Cedefop спроса и предложения на квалифицированные кадры (см. Предположения сценария), ожидается, что экономический рост окажет положительное влияние на рост рабочих мест и занятость в Швеции, которая в 2013-14 годах преодолела докризисный уровень 2008 года. Это намного быстрее, чем прогнозируется рост занятости для ЕС в целом, где средняя занятость, как ожидается, достигнет докризисного уровня в 2020 году.

Рисунок 1 Прошлая и прогнозируемая занятость, Швеция (в миллионах)

Развитие секторов

Влияние экономического кризиса на занятость в Швеции было относительно мягким по сравнению с другими странами-членами ЕС.В период с 2008 по 2013 год в обрабатывающей промышленности наблюдалась значительная потеря рабочих мест, однако занятость во всех других секторах увеличилась (Рисунок 2). В будущем рост числа рабочих мест в Швеции будет сосредоточен в основном в строительстве и нерыночных услугах (в основном в государственном секторе) с небольшим увеличением в сфере бизнеса и других услуг. Однако, согласно прогнозам, занятость в первичном секторе и в обрабатывающей промышленности будет снижаться, но гораздо более медленными темпами по сравнению с 2008-2013 годами.

Рисунок 2 Тенденции занятости по секторам, среднегодовые темпы роста, 2003-25, Швеция (%) Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

Профессии и перспективы квалификации

Прогнозы

Cedefop дают представление о возможностях трудоустройства в период до 2025 года (рис. 3).Общие возможности трудоустройства – это сумма вновь созданных рабочих мест (потребность в расширении) и возможностей трудоустройства, возникающих из-за необходимости замены людей, которые либо переходят на другую работу, либо покидают рынок труда, например, в связи с выходом на пенсию (спрос на замену). Часто спрос на замену предоставляет больше возможностей для трудоустройства, чем спрос на расширение, а это означает, что возможности трудоустройства все равно будут, даже если общий уровень занятости упадет. Учитывая относительно низкий уровень безработицы, с настоящего момента до 2025 года спрос на замену в Швеции, по прогнозам, предоставит в 10 раз больше возможностей для трудоустройства, чем спрос на расширение.

В Швеции большинство возможностей трудоустройства, около 31%, будет предназначено для профессионалов (профессии высокого уровня в области науки, техники, здравоохранения, бизнеса и преподавания), что значительно выше, чем в среднем по ЕС 24% для этой профессии (Рисунок 3). Доля возможностей трудоустройства для работников сферы обслуживания и продаж, около 28% в Швеции, также значительно превышает средний показатель по ЕС, составляющий 16% для этой профессиональной группы.

Рисунок 3 Распределение общих возможностей трудоустройства по профессиям, 2013-2025 гг., Швеция и ЕС (%) Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

Все возможности трудоустройства в Швеции, созданные спросом на расширение, и большинство возможностей трудоустройства в целом потребуют высоких: уровень квалификации (уровни 5 и 6 МСКО 97) (Рисунок 4). Однако появится значительное количество вакансий, требующих среднего уровня квалификации (уровни 3 и 4 МСКО 97).

Диаграмма 4 Общее количество вакансий по квалификациям, 2013-2025 гг., Швеция (в тысячах) Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

Динамика численности рабочей силы

Будущие тенденции предложения рабочей силы зависят в основном от демографических характеристик и численности населения трудоспособного возраста (определяемого в прогнозах как люди старше 15 лет), участия в рабочей силе (люди из трудоспособного населения, работающие или активно ищущие работу. ) и как быстро люди получают формальную квалификацию.

Последний прогноз Евростата в области народонаселения (Europop 2013) для Швеции отражает текущие тенденции в уровнях рождаемости и чистых миграционных потоках. По прогнозам, работающее население Швеции вырастет примерно на 9% в период с настоящего момента до 2025 года. Однако ожидается, что участие на рынке труда в Швеции упадет с 65,4% до 63%, что все еще выше среднего прогноза ЕС в 55,5%.

Следуя демографической тенденции ЕС, население Швеции стареет, но не так быстро, как в некоторых других государствах-членах (диаграмма 5).В период с настоящего момента до 2025 года численность рабочей силы в возрасте от 25 до 39 лет увеличится, но также увеличится количество людей старше 50 лет.

Диаграмма 5 Изменения в населении трудоспособного возраста и рабочей силе по возрасту, 2013–2025 годы, Швеция (%) Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

Рабочая сила Швеции становится более высококвалифицированной (Рисунок 6). Это можно объяснить тем, что с рынка труда уходят менее квалифицированные люди старшего возраста, а молодые люди дольше получают образование и профессиональную подготовку, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства.К 2025 году доля лиц с высокой квалификацией в рабочей силе должна вырасти до 51,4% по сравнению с 38,5% в 2013 году и 30,4% в 2005 году. Люди со средней квалификацией в 2025 году будут составлять 36,1% от общей численности рабочей силы. до 45% в 2013 году. Доля лиц с низким уровнем квалификации или без нее, по прогнозам, упадет с 16,5% в 2013 году до 12,5% в 2025 году.

Согласно прогнозам Cedefop, к 2020 году в Швеции около 59% людей в возрасте от 30 до 34 лет будут иметь высокий уровень квалификации, что намного выше контрольного уровня образования в ЕС, составляющего 40% к 2020 году.При нынешних тенденциях около 65% шведов в возрасте от 30 до 34 лет будут иметь квалификацию высокого уровня к 2025 году.

Рисунок 6 Динамика численности рабочей силы по квалификациям, 2005-25 гг., Швеция (и ЕС) (%) Источник: Cedefop Skills Forecks (2015)

В 2013 г. в Швеции 7,1% молодых людей покинули систему образования и обучения с низкий уровень квалификации, что соответствует национальной цели по сокращению этого показателя до менее 10% к 2020 году. В ЕС средний показатель в 2013 году составлял 11,9%, что все еще выше контрольного показателя менее 10% молодых людей, бросающих учебу. и система обучения с низким уровнем квалификации к 2020 году.

Мнение экспертов

Прогнозы Cedefop и их предположения регулярно обсуждаются с национальными экспертами. Эрик Хеллсинг и Карин Зеттерберг Грюневальд, аналитики из отдела народонаселения и социального обеспечения Статистического управления Швеции считают, что исходные предположения и результаты прогнозов являются правдоподобными.

Они добавляют, что прогноз населения Europop на 2013 год немного переоценивает тенденции чистой миграции по сравнению с национальным прогнозом, который предполагает увеличение иммиграции и общей численности населения.

Макроэкономический прогноз Европейской комиссии немного более пессимистичен, чем национальные прогнозы, которые предполагают более высокий уровень инвестиций. Согласно общенациональному прогнозу, уровень безработицы также будет ниже. Национальные эксперты также ожидают, что будет создано больше новых рабочих мест, требующих среднего уровня квалификации, в сфере строительства и нерыночных услуг (здравоохранение и уход за престарелыми).

Прогноз Cedefop относительно доли рабочей силы с высокой квалификацией значительно выше национального прогноза, который предусматривает 47% рабочей силы в возрасте от 16 до 74 лет с высокой квалификацией в 2025 году.Национальные прогнозы также предполагают более медленное снижение доли рабочей силы со средней квалификацией по сравнению с прогнозами Cedefop. Следовательно, национальный прогноз предполагает, что около 50% населения в возрасте от 30 до 34 лет имеют высокую квалификацию.

Сценарий прогноза спроса и предложения на навыки Cedefop

Прогнозы спроса и предложения специалистов Cedefop учитывают глобальные экономические изменения до октября 2014 года. Несмотря на значительные различия между странами, прогнозы обычно предполагают, что умеренное восстановление экономики будет постепенно повышать доверие к ЕС, увеличивая инвестиции, потребительские расходы и экспорт.Инфляция остается в целевом диапазоне, а процентные ставки – низкими, в то время как более высокие налоговые поступления помогают правительствам сокращать долг.

Предположения отражают последний прогноз населения Евростата (Europop 2013, опубликованный весной 2014 года) и краткосрочный макроэкономический прогноз, подготовленный Европейской комиссией в ноябре 2014 года.

Прогнозы

Cedefop используют согласованные данные и методологию для всех охваченных стран, что позволяет проводить сравнения между странами. Они не заменяют национальные прогнозы.Общие данные о занятости соответствуют данным, указанным в национальных счетах.

Последние прогнозы Cedefop о спросе и предложении квалифицированных кадров на период до 2025 года охватывают 28 стран-членов ЕС, а также Исландию, Норвегию и Швейцарию. Результаты регулярно обновляются и вместе с ключевыми предположениями и методологическими разработками анализируются национальными экспертами.

Для получения последних обновлений и более подробных данных прогноза квалификации посетите: www.cedefop.europa.eu/forecast

Опубликовано онлайн 06.08.2015

Последнее обновление 06. 08.2015

Как устроиться на работу в Швеции

Швеция – одна из самых желанных стран в мире для иностранных лиц, ищущих работу.Если вы иностранец и хотите найти работу в Швеции, это руководство объяснит вам наиболее важные аспекты поиска работы в Швеции: где и как найти работу, какие города являются наиболее привлекательными для иностранных соискателей и как получить действующее разрешение на проживание / работу для граждан стран, не входящих в ЕС. Вы также получите важную информацию о средней заработной плате, требованиях к работе и преимуществах работы в Швеции.


Фото – Стокгольм, Швеция.

Условия работы в Швеции – одни из самых привлекательных в мире, но получить работу в этой стране в качестве экспата не так просто, как кажется, особенно из-за высокой конкуренции со стороны местных и иностранных лиц, ищущих работу, уже проживающих в Швеции.

Шведские рабочие с низкой квалификацией обычно хорошо оплачиваются, в то время как высокообразованные работники получают низкую заработную плату по сравнению с некоторыми странами Западной Европы или США.

Прежде чем начать поиск вакансий в Швеции, здесь вы можете получить соответствующую информацию о требованиях к работе, льготах и ​​заработной плате для некоторых востребованных профессий в Швеции:

Косметолог – востребованная профессия в шведских салонах красоты, дневных СПА и салонах красоты.

Водители грузовиков, водители такси и водители службы доставки в Швеции

Сантехник в Швеции

Агент по недвижимости в Швеции

Художник смешивает, подбирает и наносит краску на поверхности.Заработная плата художника в Швеции намного выше, чем во многих других странах.

Офицер службы безопасности в Швеции

Учитель – одна из самых привлекательных вакансий для англоговорящих соискателей в Швеции – учитель английского языка. Учителя английского языка пользуются большим спросом, особенно со стороны международных школ и некоторых университетов.

Торговый агент – востребованная профессия, особенно для розничных компаний в Швеции.

Массажист работает с клиентами индивидуально, поэтому навыки межличностного общения очень важны.Массажисты в Швеции обычно работают не по найму.

Врач – одна из востребованных медицинских профессий в Швеции

Медсестра в Швеции

Медицинские профессии в Швеции, такие как врач, терапевт, хирург, дерматолог, являются одними из самых высокооплачиваемых должностей в Швеции.

Рабочий на производстве Существует высокий спрос на рабочих в основных отраслях промышленности Швеции, таких как автомобили, фармацевтика, промышленное оборудование, товары для дома, чугун и сталь.


В большинстве стран-членов ЕС существует установленная законом минимальная заработная плата, которая сильно различается в разных странах-членах. Швеция является государством-членом ЕС, где нет минимальной социальной заработной платы и где минимальная заработная плата устанавливается в коллективных договорах.

Согласно многим международным отчетам, удовлетворенность возможностью выбора профессии, смены работы, качеством жизни и возможностью накопления сверхурочных за выходные или специальных бонусов в Швеции находится на более высоком уровне, чем в среднем по ЕС.

Налоговый клин для среднего рабочего в Швеции составляет от 40 до 43 процентов.

Поиск работы и рынок труда в Швеции


Стокгольм Фото Педро Секели CCSA 2.0

Иностранные соискатели, заинтересованные в работе в Швеции, имеют множество доступных ресурсов для поиска работы, от местных и международных поисковых систем и агрегаторов до местных агентств по трудоустройству и кадровых компаний.

Лучшим вариантом для соискателей, которые не проживают в Швеции, является поиск работы с помощью поисковых систем, досок объявлений и списков вакансий или агрегаторов вакансий.Используя эти ресурсы, вы найдете множество возможностей трудоустройства, на которые иммигранты имеют право подавать заявки.

Агрегаторы вакансий, такие как Indeed, SimplyHired или CareerJet, позволят вам найти все вакансии для иностранцев в Швеции в одном месте. Сюда входят доски объявлений о вакансиях и многие веб-сайты компаний в Швеции.

Если вы используете поисковые системы и сайты вакансий для поиска работы в Интернете, используйте форму расширенного поиска, чтобы вы могли выполнять определенный поиск, который включает такие термины, как название должности, поля карьеры, категории профессий и т. Д., Для создания полезных списков вакансий. .

Вот некоторые из самых известных систем поиска вакансий в Швеции:

Blocketjobb – Объявления о вакансиях на шведском языке

Metrojobb – местная доска объявлений о вакансиях в Швеции

Offentliga Jobb

Arbetsförmedlingen – крупнейший в Швеции дистрибьютор вакансий

Хорошо известными кадровыми агентствами в Швеции являются:

Hammer & Hanborg

Stockholm Headhunting

Определенная охота за головами, Швеция

Europersonel

Maxkompetens Produktion i Sverige

Proffice

Hej Produktion

Adecco Sweden AB

Hays Набор экспертов по всему миру

В Швеции есть много привлекательных возможностей трудоустройства для эмигрантов, поэтому лучший шанс получить работу – это подать заявку на работу, которая соответствует вашей профессии и навыкам.Из-за высокой заработной платы и хороших условий труда большое количество иностранных граждан заинтересованы в переезде и работе в Швеции, поэтому вы должны рассчитывать на сильную конкуренцию среди соискателей. Работодатели в Швеции нанимают наибольшее количество иностранных рабочих в следующих отраслях: автомобили, фармацевтика, телекоммуникации, промышленное оборудование, товары для дома, черная металлургия, лесное хозяйство, инженерные услуги, сельское хозяйство и многое другое.

В Швеции есть некоторые регулируемые профессии, такие как аудиторы, врачи, медсестры, фармацевты, учителя, ветеринары и другие.Если ваша профессия является одной из таких и вы иностранец, ищущий работу в Швеции, вам потребуется соответствующая квалификация, признанная Шведским советом по высшему образованию (UHR).


UHR оценивает иностранную квалификацию, чтобы оказать поддержку иностранным гражданам, ищущим работу в Швеции, и шведским работодателям, желающим нанять экспатов.

Рынок труда и иностранные рабочие в Швеции


Шведский флаг Фото Фредрика Рубенссона CCSA 2.0

Швеция – скандинавская страна с общей площадью 450 человек.295 км2 (173,860 квадратных миль) расположены в Северной Европе с населением около 10 000 000 человек. Швеция имеет сухопутные границы с Норвегией и Финляндией и связана с Данией мостом-туннелем. Швеция – третья по величине страна Европейского Союза по площади.

Официальный язык – шведский, официальные языки меньшинств – финский, саамский, цыганский, идиш и меянкиели. Английский язык также используется в качестве делового языка в международных компаниях, расположенных в Швеции.

Около 30% населения имеют иностранное происхождение (родились за границей или родились в Швеции, по крайней мере, один из родителей родился за границей).Иностранцев часто привлекают большие возможности трудоустройства и высокие ежемесячные зарплаты в Швеции. Самыми крупными сообществами иммигрантов в Швеции являются: финская иммигрантская община, саамская община, иммигранты с Ближнего Востока – в основном из Ирана, Ирака, Ливана и Сирии. Есть также много небольших сообществ иностранных граждан из европейских стран за пределами Европейского Союза. Большинство иностранных граждан проживают и работают в Стокгольме (столице и деловом центре страны), Гётеборге, Мальмё, Упсале и Вестеросе.

Официальная валюта Швеции – шведская крона (SEK). Ежемесячная заработная плата выплачивается в официальной валюте всем работникам в Швеции – резидентам Швеции, иностранным гражданам и лицам, путешествующим через границу.

Рабочая неделя в Швеции с понедельника по пятницу, некоторые розничные магазины также открываются на несколько часов в субботу, реже в воскресенье. Типичное дневное количество рабочих часов для работы на полную ставку составляет восемь часов в день и 40 часов в неделю. Работа с частичной занятостью в Швеции обычно занимает 2-4 часа в день.

Крупнейшие работодатели в Швеции: Volvo (автомобили), Ericsson (телекоммуникации), H&M (одежда), Ikea (мебель), Nobia, NorthStar (свинцово-кислотные батареи), Nordiska Kompaniet, Odd Molly (одежда), Onoff, Sandvik (инжиниринг), SAS Group, Saab Automobile (автомобили), SIBA (сектор розничной торговли) и многие другие.

Как получить рабочую визу в Швецию


Королевский дворец в Стокгольме

соискателям работы из ЕС и ЕЭЗ, а также соискателям из Швейцарии не нужна рабочая виза или разрешение на работу, чтобы подавать заявление о приеме на работу в Швеции. Но если они намереваются остаться более чем на 90 дней, они должны обратиться к местным властям, чтобы заявить о своем прибытии и намерении остаться.

Если соискатель не является гражданином ЕС и приезжает в Швецию для проживания и работы (более 90 дней), ему необходимо получить вид на жительство. Получение вида на жительство обычно требует большого количества документов и усилий.

Работодатель обязан подать заявление о разрешении на работу работнику, заполнив предложение о работе. В этом предложении он укажет ваше имя, гражданство, дату рождения, уровень образования и адрес электронной почты.После того, как работодатель получит мнение местной профсоюзной организации, сотрудник получит электронное письмо с инструкциями по заполнению его / ее части заявки.

В течение первых 24 месяцев разрешение на работу действительно только для работодателя и работы, которые указаны в документе. Разрешение на работу больше не будет действовать, если работодатель изменит регистрационный номер своей организации, или если вы смените работодателя или свои должностные обязанности, или даже если изменятся условия труда. В таких случаях эмигрант должен подать новое заявление на разрешение на работу.

После первых 24 месяцев и первого продления разрешения на работу в Швеции иностранный работник может сменить работодателя без подачи нового заявления, если работник работает по той же профессии.

Источники:

Hays Recruiting Experts Worldwide – http://www.hays.se

Offentliga Jobb – http://www.offentligajobb.se

Adecco Sweden AB – https://www.adecco.se

SimplyHired Jobbsökmotor – https://www.simplyhired.se

Шведское миграционное агентство – https: // www.migrationsverket.se

Blocketjobb – https://jobb.blocket.se/

metrojobb – https://www.metrojobb.se

Шведский совет по высшему образованию – https://www.uhr.se/en/start/recognition-of-foreign-qualifications/

Arbetsförmedlingen – https://www.arbetsformedlingen.se

Убеждения, влияющие на выбор профессии студентами в Швеции, и причины, по которым они не выбирают бухгалтерскую профессию

Доступно онлайн 8 ноября 2021 г. , 100756

https: // doi.org / 10.1016 / j.jaccedu.2021.100756Получить права и контент

Основные моменты

Поведенческие нормативные убеждения влияют на намерение учащихся не выбирать бухгалтерский учет.

Поведенческие убеждения не включают интереса к бухгалтерскому учету и считают его скучным.

Высокая заработная плата в других профессиях влияет на намерение не выбирать бухгалтерский учет.

Нормативные убеждения формируются под влиянием учителей и сверстников.

Работающие бухгалтеры могли бы помочь уменьшить бухгалтерский дефицит в Швеции.

Реферат

В этом исследовании с использованием упрощенной теории обоснованных действий (TRA) изучаются убеждения студентов, которые влияют на их отношения и субъективные нормы, что приводит к тому, что они не выбирают бухгалтерскую профессию в Швеции. Анкеты были разосланы в электронном виде студентам первого и второго курсов университетов, и после применения критериев исключения размер выборки составил 228 студентов. Результаты подтвердили упрощенную модель TRA и показали, что как поведенческие (отсутствие личного интереса к бухгалтерскому учету, скучная профессия и более высокие зарплаты в других профессиях), так и нормативные убеждения (влияние учителей и сверстников), через личные отношения и субъективные нормы, повлияли на решение студентов отказаться от бухгалтерской профессии. Результаты показывают, что бухгалтерские отделы и факультеты бизнес-школ должны нанимать профессиональных бухгалтеров и приглашать шведские профессиональные бухгалтерские органы для создания вспомогательных мероприятий, которые будут мотивировать и помогать студентам больше узнать о профессии.Кроме того, учителя бухгалтерского учета должны быть более практичными и оснащенными педагогическими методами, а обязательные стажировки и семинары должны быть включены в школьную программу. Также предлагается, чтобы об этих последствиях сообщалось в социальных сетях.

Ключевые слова

Теория обоснованных действий (TRA)

Студенты

Убеждения

Отношения

Швеция

Бухгалтерская профессия

Рекомендуемые статьи Цитирующие статьи (0)

© 2021 Автор (ы).

Оставить комментарий