Профессиональные навыки руководителя в резюме пример: Профессиональные навыки в резюме руководителя, директора

Заместитель директора – Talent.UA

Работа заместителя директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача заместителя руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия. По сути, заместитель директора — это второй человек в компании, который может полностью взять на себя полномочия руководителя в его отсутствие. Поэтому подбор кандидатур на эту должность обычно гораздо жестче, чем на другие вакансии.

Профессиональные навыки

Предлагаем вам возможный список профессиональных навыков для составления резюме заместителя директора.

• знание иностранных языков;
• знание компьютерных программ;
• опыт ведения переговоров;
• опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
• опыт стратегического планирования;
• опыт управления людьми;
• способность принимать нестандартные управленческие решения;
• способность сплотить коллектив;
• умение делегировать полномочия;
• умение контролировать;
• умение планировать и прогнозировать;
• умение убеждать.

Личные и деловые качества

Предлагаем список личных качеств и умений, подходящих на должность заместителя директора:

• аналитические способности;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• креативность;
• лидерство;
• логическое мышление;
• мотивация;
• напористость;
• находчивость;
• оптимизм;
• организаторские способности;
• отзывчивость;
• ответственность;
• решительность;
• смелость;
• способность к риску;
• способность к самостоятельному принятию решений;
• стратегическое мышление;
• стремление к нововведениям;
• стремление к самореализации и успеху;
• стрессоустойчивость;
• требовательность;
• уверенность в себе;
• целеустремленность;
• энергичность;
• эрудиция.

Образец резюме заместителя директора

Иванова Анна Ивановна
Адрес: г. Харьков, ул. Иванова, 1, кв. 1
Телефон: (050) 111-11-11
e-mail: a. [email protected]

Цель: возможность применения своего профессионального опыта на должности заместителя директора.

Профессиональные навыки: знание специфики розничных продаж; навыки управления людьми; умение работать на результат; средний уровень знания английского языка.

Опыт работы:
август 2010 г. – наст. время – заместитель директора магазина «Карапуз» (товары для новорожденных). В подчинении — 15 человек.

Функциональные обязанности:

• замещение директора магазина во время его отсутствия;
• организация торгового процесса;
• контроль работы персонала магазина;
• контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
• подбор и обучение персонала;
• контроль приемки товара;
• работа с контролирующими органами;
• ведение главной кассы.

Достижения:

• повышение лояльности покупателей;
• обеспечение выполнения плана продаж.

сентябрь 2006 г. – июль 2010 г. – администратор отдела магазина «Весна» (женская одежда).

Функциональные обязанности:

• управление персоналом торгового зала;
• управление ассортиментом и товарным запасом;
• отчетность по продажам;
• организация мерчендайзинга.

Достижения:

• формирование эффективной команды, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.

Образование: 2005-2010 гг., Харьковский государственный университет питания и торговли, факультет менеджмeнта, диплом специалиста.

Дополнительное образование:

• февраль 2013 г. — мастер-класс «Управление командой»;
• март 2012 г. — тренинг «Психология общения».

Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, ответственность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Вакансии по специальности «Заместитель директора» можно найти здесь. Получить дополнительное образование и повысить квалификацию можно на специализированных курсах или тренингах. Также для более эффективного поиска работы можно обратиться в кадровое агентство.

Образец резюме – руководитель коммерческого отдела, заместитель руководителя коммерческого отдела | Образцы резюме – шаблоны – чистые бланки – анкеты

Денис
Город: Москва
Пол: мужской

Возраст: 35 лет

 

Требования к будущей работе

Должность: Руководитель коммерческого отдела, заместитель руководителя коммерческого отдела
График работы: полный рабочий день

Опыт работы:

более 5 лет

 

ООО СтандартРегион, г. Москва. Сертификация продукции: с августа 2010 по настоящее время
Должность: Исполнительный директор
– Создание Органа по сертификации продукции на основе существующей организации запуск проекта «с нуля», оптимизация бизнес – процессов.

– Планирования мероприятий по оптимизации операционных расходов, контроль выполнения, развитие и позиционирование проекта.

– Взаимодействие с проверяющими структурами и гос. органами.

ООО АльянсПродакшн, г. Москва.: с ноября 2005 по август 2010
Должность: Коммерческий директор
– Организация работы компании по поставкам оборудования для горнодобывающей и металлургической промышленности.

– Проведение переговоров о поставках оборудования крупными партиями от зарубежных производителей. (FennerDunlop, конвейерные ленты). Заключение экспортных и внутренних контрактов, сопровождение и контроль исполнения.

– Работа с банками (открытие счетов, интернет-банк, аккредитивы, операции по внешнеэкономической деятельности).

– Решения складских, транспортных, материально-технических и кадровых задач, оптимизации издержек, управления цепями поставок.

ОАО «Тяжмаш», г. Сызрань. : с ноября 2004 по ноябрь 2005
Должность: Заместитель начальника отдела закупок
– Организация, контроль работы отдела закупок. Оптимизация расходов предприятия, планирование оптимальных схем поставок оборудования.

– Управление коллективом более 40 человек. Разработка системы мотивации, структурная оптимизация штата.

– Проведение закупок производственного оборудования на конкурсной основе, организация исследования рынка поставщиков.

– Финансовое планирование и контроль исполнения бюджета закупок, разработка специальных предложений, контроль уровня доходности направления. Отчетность.

– Контроль сроков и уровня исполнения контрактов (поставки сырья, материалов и оборудования на производство).

– Анализ и контроль уровня и состояния складских и производственных запасов.

– Обеспечение оптимального уровня и своевременного поступления материалов и оборудования на производство.

– Организация и контроль логистических процессов для обеспечения производственной деятельности.

– Организация, проведение и анализ результатов инвентаризаций.

– Оценка и анализ ключевых показателей эффективности деятельности отдела.

ОАО «Тяжмаш», г. Москва. Снабжение: с ноября 2002 по ноябрь 2004

Должность: Ведущий специалист
– Ведение внутренних контрактов, проведение анализа ценовых предложений.

– Работа с поставщиками, и заказчиками, контроль комплектации заказов.

– Ведение контрактов по внешнеэкономической деятельности.

– Контроль исполнения сроков поставок и отгрузок по контрактам.

– Работа с банками по внешнеэкономическим контрактам.

– Ведение документооборота, отчетности, ценообразование, контроль и сопровождение поставок и сделок.

– Ведение учета и контроля состояния складских остатков в 1С. Оптимизация логистических маршрутов.

Профессиональные навыки:

– Навыки управления отделом закупок и снабжения крупного производственного предприятия. (ОАО «Тяжмаш»).

– Опыт управления и консолидации бизнес-процессов всех отделов и служб коммерческой структуры.

– Навыки ведения переговоров и заключения контрактов с зарубежными поставщиками.

– Умение подобрать и мотивировать коллектив профессионалов. Навыки управления персоналом (мотивирование‚ обучение‚ дисциплинарный контроль).

– Финансовое планирование. Налаживание и оптимизация поставок. Выстраивание логистических схем‚ проведение конкурсов среди поставщиков оборудования.

– Навыки эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями‚ контроль исполнения договорных обязательств‚ решение конфликтных ситуаций.

– Управления деятельностью склада‚ контроль остатков‚ проведение инвентаризации.

– Работа с контролирующими организациями. Знание нормативной документации‚ регламентирующей процесс закупок.

– Большой опыт разрешения сложных и нестандартных ситуаций при отработке контрактов.

Образование:

Основное: высшее
Томский Политехнический Университет: (высшее (специалист)), с 1995 по 2000
Специальность: инженер-электромеханик.

Знание языков:

Английский:средний

 

Дополнительная информация:

Разрешение на работу в России: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

Примеры резюме менеджера по обучению и образцы на 2023 год

Изменить это резюме

Менеджеры по обучению или администраторы по обучению управляют, организуют и проводят программы обучения компании для персонала компании. В резюме на эту должность подчеркиваются такие обязанности, как управление шестьюдесятью сотрудниками, включая повседневную работу; поддержание порядка с помощью систем хранения важных документов и статистики обучения; поездки на терминалы за пределами штата для проведения тренингов и совещаний по безопасности; и информирование генеральных менеджеров об учебных мероприятиях и статистике. Примеры резюме показывают, что для того, чтобы стать менеджером по обучению, требуется степень бакалавра или эквивалентный опыт.

Не совсем то, что вы ищете? Проверьте нашу полную библиотеку из более чем 700+ примеров резюме

Оцените этот шаблон:

• Показан в:

Как оформить резюме менеджера по обучению

Ваше резюме менеджера по обучению может соответствовать одному из трех форматов — ваш выбор зависит от того, хотите ли вы руководить своим опытом или навыками. Если вы собираетесь выделить постоянный график продвижения по службе и управленческих обязанностей, используйте хронологическое или гибридное резюме. Хронологическое резюме идеально подходит, если у вас более 10 лет опыта: в этом формате представлен самый длинный раздел истории работы, поэтому вы можете выделить каждое продвижение по службе за последнее десятилетие.

Поскольку у кандидата А есть некоторый управленческий опыт, но менее десяти лет, мы использовали гибридное резюме.

Этот формат использует временную шкалу в обратном хронологическом порядке для описания предыдущих мест работы и обязанностей, но размещает простой список навыков над историей работы. Это помогает Кандидату А подчеркнуть свои технические навыки обучения, чтобы поддержать их опыт.

Кандидат B недавно окончил колледж и прошел две годичные стажировки, чтобы получить реальный опыт. Хотя они обладают узкоспециализированными академическими знаниями, им требуется больше практического опыта, чем первому кандидату. Мы выбрали функциональное резюме по двум причинам. Этот формат удаляет большинство деталей из раздела истории работы и ограничивает его названиями должностей, работодателями и годами работы. Знания по техническому обучению перераспределяются в разделы навыков с широкими возможностями настройки, которые помогают кандидату Б подчеркнуть свои навыки обучения, организации и работы с компьютером.

1. Кандидат А – гибридное резюме

Информация о кандидате

• 7 лет опыта
• 3 года на этой работе
• BS Отдел кадров

Опыт работы

Менеджер по обучению, Калифорнийский университет
Апрель 2020 г.

— настоящее время, Сан-Франциско, Калифорния

• Совместная разработка тренингов по взаимодействию с сообществом для новых поставщиков медицинских услуг.
• Работа над комплексной поддержкой интеграции программы социальных услуг для разнообразной группы новых и существующих адъюнкт-профессоров и вспомогательного персонала.
• Разработка, проведение, управление, оценка и межвузовские программы помощи в партнерстве с государственными учебными заведениями и организациями.
• Собирает данные о зачислении, ведет учет учебных программ и оценивает результаты программы обучения.

2. Кандидат B – Функциональное резюме

Информация о кандидате

• 2 года опыта
• 2 года на этой работе
• Диплом средней школы HS

Профессиональные навыки

Обучение и организация

• Обучение сотрудников склада, не освобожденных от налогов, с помощью методов оптимизации на месте и правил техники безопасности.
• Применять знания о принципах обучения взрослых, навыки коучинга и инновационные решения в области обучения, чтобы повышать квалификацию наших сотрудников и влиять на их производительность
• Определите потребности в обучении и порекомендуйте соответствующие решения посредством анализа данных и наблюдения за инструкторами, стажерами и руководством на местах. Эта стратегия привела к повышению точности инвентаризации на 32%.

Компьютерные навыки

• Знаком с Microsoft Office Suite, т. е. Word, Excel, Access, PowerPoint, Slack, Outlook.
• Используйте программное обеспечение для инвентаризации, чтобы использовать данные для анализа и оценки воздействия программ обучения и развития.

Образцы резюме менеджера по обучению

Фильтр:

Стаж на этой работе0–5 лет6–10 лет10+ лет

Ничего не найдено

Загрузи больше

Подробнее Менеджер по обучению

Резюме Изменить это резюме

Менеджер по обучению Резюме Истории успеха

Часто задаваемые вопросы о резюме менеджера по обучению

Что входит в обязанности менеджера по обучению?

Менеджер по обучению определяет и контролирует потребности в обучении в отделе или корпорации. Они реагируют на эти потребности, планируя, создавая и внедряя практические учебные программы, политики и процедуры.

Как мне указать свои навыки обучения в моем резюме?

Вы можете перечислить свои навыки обучения в трех стратегических разделах резюме: резюме, история работы и разделы навыков.

1. Резюме или цель резюме: Это профессиональное представление может произвести впечатление на менеджера по найму в первые семь секунд его просмотра. Используйте количественные данные, такие как количество сотрудников, прошедших обучение в течение установленного периода, или специальные курсы обучения, которые вы запланировали и создали.
2. История работы: Эта временная шкала в обратном хронологическом порядке описывает конкретные задачи и достижения, перечисляя ваши прошлые места работы, работодателей и даты трудоустройства. Дополните свое резюме, добавив связанные, но уникальные навыки.
3. Навыки: В этом последнем разделе используется простой маркированный список, чтобы выделить от шести до восьми уникальных навыков, связанных с открытой вакансией. Избегайте повторения одних и тех же навыков, упомянутых в предыдущих двух разделах, чтобы ваше одностраничное резюме имело большее влияние.

Посетите наше руководство по составлению резюме или примеры профессиональных резюме, чтобы узнать, как другие соискатели перечисляют свои навыки, связанные с карьерой.

Как вы описываете роль менеджера в резюме?

Используйте следующие технические навыки, чтобы описать свой опыт менеджера по обучению в своем резюме.

1. Навыки устного и письменного общения.
2. Способность понимать и объяснять процессы обучения.
3. Удобно вести и модерировать большие группы.
4. Планируйте и внедряйте программы углубленного обучения.
5. Организация файлов и учебных материалов.
6. Запуск проекторов и интерактивных инструментов, таких как планшеты или мобильные устройства, и устранение неполадок.
7. Знание Microsoft Office Suite или Google Диска.

Вы также можете использовать ценные социальные навыки, связанные с созданием команды, обучением или общением, чтобы улучшить свое резюме. Мы изучили несколько вакансий, чтобы составить основной список наиболее востребованных навыков в резюме, который поможет вам адаптировать свое резюме.

Дополнительные ресурсы Jobhero

Примеры резюме менеджера проектов, навыки и ключевые слова

Образец резюме менеджера проекта

Менеджеры проектов эффективны и организованы с отличными коммуникативными и лидерскими навыками. Им нравится планировать все виды деятельности, без проблем принимать решения самостоятельно и процветать под давлением. Если эти навыки определяют вас, они помогут вам преуспеть на любом этапе вашей карьеры в области управления проектами. Продемонстрируйте их в индивидуальном резюме руководителя проекта и привлеките внимание любого рекрутера.

‌Если вы давно думали о поиске новой работы по управлению проектами, но не нашли для этого мотивации, это ваш сигнал.

Но прежде чем вы решитесь на этот шаг, вы должны подготовить пуленепробиваемое резюме, которое гарантирует ваш успех. Будучи человеком типа «А», вы, вероятно, опередили нас и уже освоили большую часть этого. Тем не менее, позвольте дать вам несколько полезных советов, которые увеличат ваши шансы на получение работы.

‌Принять к сведению. Мы собираемся показать вам один из наших лучших образцов резюме менеджера проектов. Если вы будете следовать ему как можно тщательнее, есть большая вероятность, что ваш карьерный путь изменится к лучшему.

МИНДИ КАСТЕЛЛО

Нью-Йорк, Нью-Йорк 10001 • (555) 555-1234 • [email protected] • linkedin.com/in/mindy-castello

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА

Excellence-driven + Многолетний опыт повышения эффективности, производительности и доходов при эффективном управлении проектами любого масштаба. Обладая острым вниманием к деталям и дисциплинированным подходом к исполнению, он превосходно доводит проекты до завершения на основе этапов и первоклассного общения.

Навыки

Управление проектами | Координация ресурсов | Улучшение процесса | Стратегическое планирование Управление взаимоотношениями с поставщиками | Переговоры по контракту | Закупки и закупки | Отчетность о кросс-функциональном лидерстве | Тимбилдинг | Управление людьми | Комплексные коммуникации | Окна | MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access) | OneNote | MS SharePoint | Линк | EКупить | Согласен | Катализатор | Аксенчер | Кронос | ТМС | ИнфоСерв | Адобе КС | План сетки | синий луч | ОСНОВНОЙ

Опыт работы

Smith Agency, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк • Менеджер проекта — офис

(09/2019) — настоящее время

Управление разработкой, внедрением, обучением и поддержкой методологии управления корпоративными проектами. Возглавьте большие кросс-функциональные команды в развертывании проектов и программ в масштабах предприятия. Управляйте несколькими проектами в качестве менеджера проектов, руководя командой внутренних сотрудников и внешних поставщиков по предоставлению бизнес-решений.

• Создание планов проектов, соответствующих потребностям заинтересованных сторон и клиентов, и достижение желаемых результатов в рамках бюджета; полная ответственность за результаты проекта
• Определять роли и обязанности в проекте в тесном сотрудничестве с Заказчиком, включая объем и цели проекта, чтобы обеспечить межфункциональное понимание среди участников проекта
• Осуществлять отслеживание проекта с помощью четких и кратких отчетов о состоянии и отчетов об управлении временем; заблаговременно выявлять потенциальные проблемы и отслеживать прогресс участников проекта в соответствии с обязательствами
• Извлекать уроки из недавних проектов, чтобы определять и рекомендовать улучшения, инициативы по сокращению затрат и замены, чтобы положительно повлиять на текущий и будущий бюджет или график проекта

Chairs, Chairs, Chairs, Inc., Нью-Йорк, штат Нью-Йорк • Старший менеджер проектов

(10/2017 – 08/2019)

Руководил проектами по установке коммерческой мебели и дизайн-проектам для ключевых клиентов. Непосредственное взаимодействие с клиентами для определения объема и требований, выявления рисков/проблем и предложения эффективных решений.

• Разработка и формулировка всеобъемлющей стратегии для клиентов с целью достижения реальных результатов
• Управление поставками от сторонних поставщиков и посещение объектов для координации логистики доставки продукции
• Служил тактическим контактным лицом для клиентов по вопросам планирования проектов, прогнозирования сроков, организации результатов, ретрансляции протоколов встреч и продвижения проектов клиентов
• Планировал ресурсы и помогал в обучении персонала и последовательном развитии кадрового резерва • Достигнут высокий уровень удовлетворение за счет умелой координации конкурирующих приоритетов и разработки и реализации стратегий для соблюдения графиков, бюджетов и требований к логистике на месте

Агентство Дональдсона, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк • Помощник руководителя проекта

(10/2015 – 09/2017)

Контракт с ведущим клиентом компании из списка Fortune 100. Признан глубоко укоренившимся членом команды, полностью интегрированным в корпоративную культуру, обладающим талантом выявлять и устранять препятствия на пути к успеху проекта. • Предоставление высокоуровневой поддержки команде PM во всех областях, включая рассмотрение предложений, заказы на покупку/изменение, инспекции рабочих мест и требования к доставке клиентам

• Обеспечение своевременного достижения показателей и целей для успешной реализации проекта путем координации с внешними, внутренними и исполнительными командами на стороне клиента, а также с поставщиками и подрядчиками и утвержденные платежи • Кросс-функциональное сотрудничество с многочисленными командами в организации и координация логистики, коммуникаций и отчетности; отслеживаемые показатели и результаты

Сертификаты

• Профессиональный сертификат: Spencer Business and Technical Institute
• Лидерский прорыв: взаимопонимание Лидерство
• Навыки межличностного общения и общения: Дейл Карнеги

Резюме составлено Лезли Гарр

Скачать

Резюме, навыки и ключевые слова менеджера проектов

Большинство кадровых агентств и отделов HHRR используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для поиска идеально подходящих кандидатов. Вы можете задаться вопросом: «Что делает ATS?» Он работает как поисковая система, которая отвечает на ключевые слова резюме. Поэтому, когда вы совершенствуете и персонализируете свое резюме руководителя проекта, не забудьте включить в резюме навыки, за которыми, как вы знаете, охотятся рекрутеры.

‌‌Первый шаг к составлению вашего лучшего резюме — это определить свои сильные стороны и использовать свои навыки менеджера проектов в свою пользу. Если вы все еще не уверены, какие навыки компании ищут в кандидате на должность руководителя проекта, ознакомьтесь с этим списком.

Навыки резюме топ-менеджера проектов

• Планирование проектов
• Управление командой
• Постановка целей
• Соответствующие технические навыки
• Вычитка
• Письмо
• Negotiation
• Organization
• Schedule planning
• Prioritization
• Delegating
• Budget management
• Critical thinking
• Attention to detail
• Report development
• Tech savviness
• Proactivity
• Discipline
• Resourcefulness
• Perseverance
• Высокая мотивация
• Лидерство
• Коммуникация
• Чувство срочности
• Консистенция
• Управление конфликтами
• адаптируемость
• командная работа
• Влияние
• Достоверность
• Терпение
• Empathy
• Diplomacy
• . навыки резюме менеджера проектов, написать великолепное резюме должно быть легко. Будьте краткими, простыми и следуйте рецепту успеха с помощью этих полезных советов по составлению резюме.

  1. Адаптируйте свое резюме к каждой работе.

  Не ищите легких путей, составляя универсальное резюме. Этот путь вряд ли приведет вас куда-нибудь. Ваше резюме по управлению проектами должно демонстрировать, что вы подходите для каждого аспекта работы. Вот почему вы хотите следить за его чистотой и включать только самые актуальные на сегодняшний день проекты по управлению проектами. Также полезно выделить основные навыки, которые помогли вам выполнять свои обязанности руководителя проекта на предыдущих должностях.

  ‌Приложите немного дополнительных усилий и настройте свое резюме в зависимости от должности и компании, на которую вы претендуете. Это небольшое действие будет иметь огромное значение и резко повысит ваши шансы на получение интервью. Создав резюме, которое кажется даже немного более личным, ваш потенциальный новый начальник будет знать, что вы серьезно относитесь к своему поиску.

   

  2. Продемонстрируйте метрики ваших самых значительных достижений.

  Большинство людей пишут свои резюме одинаково. Они вводят кучу записей и просто указывают свои последние несколько должностей, даты работы и обязанности. Хотя этот метод не является неправильным, вы можете сделать что-то другое. Что может быть лучше для привлечения внимания вашего потенциального работодателя, чем выставлять напоказ навыки, ради которых они могут нанять вас.

  Включите измеримые результаты ваших основных должностных обязанностей и обязанностей. Таким образом, вы творчески продемонстрируете свои достижения. Не забудьте начинать каждый пункт с убедительного глагола для более доминирующего повествования.

   

  3. Используйте шаблон резюме, удобный для ATS.

  Если вы все еще создаете список рассылки потенциальных работодателей и отправляете им одно и то же резюме, вы неправильно подходите к поиску работы по управлению проектами. Если вы хотите, чтобы вас заметили рекрутеры, вы должны помнить, что ATS играет огромную роль в процессе отбора. Вот почему вы хотите, чтобы ваше приложение было дружественным к ATS, используя правильные ключевые слова для управления проектами.

  Если вы не знаете, как должно выглядеть резюме, соответствующее ATS, вы можете найти множество онлайн-шаблонов, которые помогут вам разобраться. Процесс подготовки вашего резюме менеджера проекта к ATS может показаться пугающим как для недавних выпускников, так и для старших менеджеров проектов. Тем не менее, использование правильных инструментов избавит вас от лишних размышлений и поможет выполнить работу.

  4. Следите за грамматикой.

  Хороший текст сделает вас более профессиональным и образованным. Это заставит вашу будущую команду и клиентов относиться к вам гораздо серьезнее. Но мы забегаем вперед. Использование правильной грамматики и синтаксиса при написании резюме и сопроводительного письма произведет отличное впечатление на команду по подбору персонала.