Главная
Профессиональные практические навыки и знания: что можно и нельзя писать

Профессиональные практические навыки и знания: что можно и нельзя писать

Содержание

Как подобрать профессиональные навыки для резюме

26 декабря 2022 Колонка Работа и учёба

Добавьте в текст ключевые слова, чтобы привлечь внимание рекрутера с первых секунд и повысить свои шансы.

Марина Галенкова

Автор HR-блога TestWork

Согласно совместному исследованию HeadHunter и Talantix, каждый пятый кандидат получает отказ из‑за отсутствия необходимых профессиональных навыков. Поэтому заявить об уверенном владении требуемыми hard skills стоит ещё на этапе составления резюме.

Что такое профессиональные навыки

При отборе кандидатов большинство HR‑специалистов ориентируются на два критерия: релевантный опыт работы и профессиональные навыки. Эти блоки занимают центральное место в любом резюме, и при неправильном их заполнении шансы на трудоустройство значительно снижаются.

Профессиональные навыки — это практические умения, которые нужны для выполнения определённой трудовой функции на конкретном рабочем месте. К примеру, вот какими hard skills должен обладать SEO‑специалист:

  • проведение SEO‑оптимизации;
  • составление семантического ядра;
  • технический аудит сайтов;
  • владение Яндекс Wordstat;
  • анализ сайтов в Яндекс Метрике;
  • настройка SEO в WordPress;
  • создание сайтов на Tilda;
  • анализ ЦА;
  • проведение A/B‑тестирования;
  • улучшение юзабилити.

Как подобрать профессиональные навыки для резюме

По данным исследования Talantix и Skillaz, 30% российских компаний автоматизируют процессы подбора персонала. Одним из популярных среди HR‑менеджеров инструментов является ATS — электронная система управления кандидатами.

Сервис автоматически проводит скрининг резюме — первичный анализ и отбор подходящих анкет — и пропускает в следующий этап отбора только те документы, которые содержат заданные рекрутером ключевые слова. Большинство из них — это именно hard skills.

Если в вашем резюме не будет нужных умений, анкета даже не попадёт в руки нанимающего менеджера. Поэтому отнеситесь к заполнению раздела с профессиональными навыками серьёзно.

С помощью вакансии

При составлении резюме очень важно внимательно читать условия вакансии. Для примера возьмём это объявление для python‑разработчиков:

Здесь отдельно вынесен блок «Ключевые навыки», и все обозначенные в нём скилы обязательно должны попасть в резюме. Кроме того, в документ можно включить ещё несколько пунктов из объявления. Для этого проанализируем раздел «Требования» — там тоже есть ряд инструментов, которые будут уместно смотреться в анкете Python‑разработчика.

Сводный список профессиональных навыков:

  • программирование на Python;
  • знание Django Framework;
  • управление БД в PostgreSQL;
  • знание CSS;
  • управление версиями в Git;
  • обработка сообщений в RabbitMQ;
  • владение DRF;
  • знание HTML;
  • программирование на JS;
  • чтение чужого кода;
  • знание английского языка.

Включив эти навыки в своё резюме, можно не беспокоиться, что документ не пропустит рекрутер или система ATS.

С помощью автоматического генератора навыков

К сожалению, не все вакансии такие подробные. Некоторые работодатели обозначают свои требования в общих чертах. Например, как в этом объявлении:

Здесь требования размыты, указаны преимущественно необходимые личные качества. Поэтому составить перечень профессиональных навыков для резюме с помощью подобной вакансии точно не получится.

В такой ситуации на любом сайте по поиску работы можно обратиться к анкетам соискателей, претендующих на интересующую вас должность. Правда, слепо доверять выбору незнакомых людей тоже не стоит: он может оказаться в корне неверным. Список полученных навыков потребуется тщательно проанализировать и перепроверить.

Чтобы избежать ошибок, можно подобрать скилы с помощью автоматического генератора навыков от MyResume. Это бесплатный инструмент, доступный всем пользователям сайта.

«Умный робот» в режиме нон‑стоп анализирует вакансии, опубликованные на популярных сайтах по поиску работы, и по каждой профессии формирует перечень наиболее востребованных работодателями навыков.

Рассмотрим, как работать с сервисом. Сначала откроем вкладку «Генератор навыков», расположенную на главной странице сайта сверху:

Вводим в поисковую строку любую интересующую нас профессию, например «копирайтер», и нажимаем на кнопку «Подобрать»:

Получаем следующий результат:

Генератор выдал десятку наиболее актуальных компетенций по профессии. Если этого недостаточно, нажмём на кнопку «Ещё навыки» и получим список дополнительных скилов:

Возможно, не все появившиеся варианты вам подойдут, но выбрать 10–12 позиций точно получится. Тем более внизу опять появилась кнопка «Ещё навыки», а значит, у генератора в запасе есть ещё несколько пунктов.

Как заполнить раздел с профессиональными навыками в резюме

При работе с блоком, включающим hard skills, необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

  • Постарайтесь использовать формулировки работодателя. Грамотно составленное объявление всегда содержит ключевые требования к кандидатам. Чтобы показать рекрутеру, что вы именно тот, кого он ищет, включите в резюме как можно больше навыков из вакансии. Также старайтесь использовать то же написание терминов: если в объявлении указано «интернет‑маркетинг», не нужно писать «internet‑маркетинг» или «интернет‑marketing».
  • Будьте кратки. Не расписывайте скилы во всех подробностях. Лучше обозначить каждый пункт несколькими словами. Отметьте уровень владения двумя‑тремя главными умениями. Используйте слова вроде «продвинутый» или «уверенный». «Начальный», «базовый», «стартовый» сыграют против вас.
  • Сделайте раздел наглядным. Для этого перечисляйте навыки с помощью маркированного списка. Постарайтесь, чтобы каждый пункт умещался в пределах строки.

Ещё одно очевидное правило, которое многие игнорируют: в раздел с профессиональными навыками нельзя включать hard skills, которыми вы не владеете на практике. Даже если резюме понравится рекрутеру, вас ждёт техническое собеседование, где обман всё равно вскроется. Тогда вы не только не получите работу, но и обзаведётесь плохой репутацией.

Что в итоге

Правильно подобранные профессиональные навыки для резюме — верный шаг к успешному трудоустройству. Постарайтесь включить в свой документ как можно больше умений, которые нужны работодателю, и ваша конкурентоспособность увеличится в разы.

Не забудьте уделить внимание оформлению раздела с hard skills. Чем нагляднее будет блок, тем быстрее рекрутер поймёт, что вы владеете всеми необходимыми профессиональными умениями.

Читайте также 🧐

  • «У меня так в резюме написано?» Что нельзя говорить на собеседовании
  • Как сделать, чтобы ваше резюме просматривали чаще
  • Какие хобби стоит указать в резюме, а какие — нет. Спросили HR-специалистов

Как подчеркнуть свои профессиональные навыки на собеседовании • BUOM

22 февраля 2021 г.

Профессиональная работа может быть отличным вариантом, если вы любите сложную, практическую работу. Работа в этой области обычно требует профессиональной подготовки или образования и часто оплачивается за необходимый набор специальных навыков. Если вы претендуете на профессиональную работу в вашем районе, вам следует подготовиться к собеседованию по профессиональным навыкам. В этой статье мы обсудим, что такое собеседование по профессиональным навыкам, обсудим некоторые советы по собеседованию по профессиональным навыкам и приведем несколько примеров того, как описывать профессиональные навыки на собеседовании.

Что такое собеседование по профессиональным навыкам?

Собеседование по профессиональным навыкам — это собеседование при приеме на работу, в ходе которого оцениваются ваши профессиональные навыки, связанные с потребностями конкретной должности, на которую вы претендуете. Профессиональные навыки — это полученные из первых рук или практические навыки, которые помогут вам освоить работу или ремесло. Профессии, требующие профессиональных навыков, варьируются от обычных рабочих мест, на которых высококвалифицированные работники выполняют ручной труд, до должностей белых воротничков, на которых формально подготовленные специалисты выполняют административную, управленческую и офисную работу.

Собеседования по профессиональным навыкам могут проводиться лично, в Интернете или по телефону, а их продолжительность может варьироваться от нескольких часов до собеседований в течение всего дня. В ходе интервью интервьюер будет оценивать не только ваши профессиональные навыки, но и уровень вашего самосознания, т. е. связь вашего поведения и действий в прошлом с успешными результатами, а также ваши инстинкты или личные качества, которые естественны для вас, такие как как эмпатия, работа в команде и преданность делу.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры – ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале – Подписывайтесь:)

Как подчеркнуть свои профессиональные навыки на собеседовании

Вот несколько шагов, которые вы должны учитывать, подчеркивая свои профессиональные навыки на собеседовании:

1.

Упомяните свои профессиональные навыки на собеседовании

Один из самых простых способов убедиться, что менеджер по найму знает о ваших соответствующих профессиональных навыках, — вежливо упомянуть их, когда они уместны. Например, если менеджер по найму спросит вас, каковы ваши способности, вы можете воспользоваться возможностью, чтобы обсудить особенности ваших профессиональных навыков. Предоставьте краткое описание вашей предыдущей работы и обязанностей, а также убедитесь, что вы указали все соответствующие профессиональные навыки в своем резюме.

2. Продемонстрируйте свои профессиональные навыки

Рассказывать и показывать — разные вещи. Вместо того, чтобы просто рассказывать, каковы ваши профессиональные навыки, продемонстрируйте их, используя действенные слова и доказательства, подтверждающие их. Вы можете указать, сколько лет вы проработали в своей отрасли, рассказать о своих обязанностях и обязанностях и кратко рассказать о своих успешных проектах или работе. Предоставляя доказательства своих профессиональных навыков, вы убеждаете менеджера по найму в своей компетентности для работы, на которую вас берут на собеседование.

3. Используйте внутренний язык

Каждая область имеет свою уникальную терминологию и фразы. Вы должны попытаться включить отраслевые термины, когда это уместно, во время собеседования. Самый простой способ подчеркнуть свои инсайдерские знания — обсудить, как эти знания применимы к работе, которую вы выполняли на предыдущих местах работы. Это хорошая возможность проявить свои профессиональные навыки и знания в своей области.

4. Обсудите, как ваши профессиональные навыки принесут пользу компании.

Говорите не только о своих профессиональных навыках, но и о том, какую пользу они принесут компании. Помогите интервьюеру понять, чем вы будете полезны для команды и компании. Когда вы говорите о своих профессиональных навыках, обязательно опишите их и объясните, как они влияют на компанию. Упомяните, как вы использовали свои профессиональные навыки, чтобы внести изменения или получить результаты.

Сосредоточьтесь на языке, который вы используете, говоря о своих профессиональных навыках. Вместо того, чтобы предварять все свои утверждения местоимением «я», говорите о самом профессиональном навыке. Опишите, как вы использовали тот или иной навык в команде и как это помогло вам сотрудничать с коллегами. Если вы проходите собеседование на руководящую должность, обсудите, как вы использовали свои профессиональные навыки для мотивации своей команды или как они сделали вас лучшим руководителем.

5. Используйте примеры из ваших предыдущих или текущих мест работы

Один из лучших способов подчеркнуть свои навыки — привести примеры. Обсудив, как вы использовали свои профессиональные навыки, вы покажете интервьюеру, как вы можете вписаться в должность, на которую претендуете. Вместо того, чтобы хвастаться или хвастаться своими профессиональными навыками, описание того, как вы их использовали, будет говорить за вас.

Опишите, как вы использовали определенный профессиональный навык на своей прошлой или нынешней работе, чтобы получить результаты. Используйте стратегию повествования, чтобы оказать наибольшее влияние. Опишите, в чем заключалась проблема, и объясните, как ваши профессиональные навыки помогли ее решить. Дополните свой рассказ деталями, которые подчеркнут эти профессиональные навыки. Вы также можете использовать метод ответа STAR. Этот метод поможет вам создать простую историю с четким конфликтом и развязкой. Вот что означает каждая часть метода:

  • Ситуация. Начните рассказ с обсуждения проблемы или ситуации, с которой вы столкнулись. В большинстве случаев лучше всего описать соответствующие рабочие проблемы. Однако, в зависимости от того, сколько у вас опыта, который можно передать другим, также может быть уместно обсудить волонтерскую работу или академические проекты. Также важно обсудить конкретную проблему, а не общие обязанности.

  • Задание: Опишите свою роль или ответственность в проблеме или ситуации. Другими словами, вам предстоит обсудить поставленную перед вами задачу или цель. Подобно ситуационному компоненту, эта часть требует минимального количества времени. Рассмотрим только один или два пункта, которые лучше всего описывают задачу, которую вам нужно было выполнить.

  • Действие: обсудите конкретные действия, которые вы предприняли, чтобы преодолеть проблему или справиться с ситуацией. Вы также можете упомянуть, как ваши профессиональные навыки помогли решить проблему. Эта часть вашего ответа требует наиболее подробного описания, так как именно она во многом указывает на вашу пригодность для роли. Определите и обсудите несколько наиболее эффективных шагов, которые вы предприняли для достижения успеха.

  • Результат: Укажите два-три наиболее впечатляющих результата и опишите их. Удостоверьтесь, что вы тратите лишь немного меньше времени на описание результатов, чем на свои действия. Вы можете количественно оценить свои достижения или привести конкретные примеры результатов своих усилий, если это возможно. Вы также можете обсудить, чему вы научились, как вы стали лучше и почему вы стали более сильным сотрудником благодаря полученному опыту.

6. Задавайте вопросы

Задавая вопросы в конце собеседования по профессиональным навыкам, вы показываете менеджеру по найму, что вы серьезно относитесь к кандидату на эту работу. Старайтесь задавать вопросы, относящиеся к вашим профессиональным навыкам или демонстрирующие ваше глубокое знание отрасли и, в частности, компании, в которую вы обращаетесь. Например, вы можете спросить интервьюера о бизнес-процессе или культуре компании. Покажите, что вы хорошо осведомлены, любопытны и заинтересованы, чтобы увеличить ваши шансы на получение работы.

7. Предложите больше информации о том, что вы можете сделать

Хотя вы не сможете показать интервьюеру все, что вы когда-либо делали для поддержки профессиональных навыков, которые вы упомянули, вы можете предложить отправить ему больше вашей работы для ознакомления. Когда вы гордитесь своей работой, это всегда производит положительное впечатление, а также демонстрирует вашу страсть и интерес к предмету вне интервью. Рассмотрите возможность отправки образцов вашей работы интервьюеру до собеседования. Это дает время просмотреть его и позволяет более подробно изучить образцы.

Например, если вы проходите собеседование на должность су-шефа и во время собеседования узнаете, что работодатель ищет кандидата, способного создавать вкусные десерты, вы можете сказать: «О, вообще-то, я только что сделал свое меню десертов». которым я очень горжусь, и мне очень понравилось его создавать. Если хотите, я могу отправить его вам сегодня позже. У меня есть полное меню и фотографии каждого блюда!» Это позволит интервьюеру увидеть реальную вашу работу, которая напрямую связана с профессиональными навыками, которые они ищут.

Если у вас нет подходящей работы, которую вы могли бы показать интервьюеру, вы можете предложить, чтобы вы могли уйти и сделать несколько, чтобы отправить им, чтобы они могли увидеть ваши профессиональные навыки. Например, вы можете сказать: «Я всегда хотел составить собственное меню десертов и начал экспериментировать с некоторыми идеями. идеи, если это то, что вас заинтересует». Это демонстрирует, что вы готовы сделать все возможное, чтобы продемонстрировать им свои профессиональные навыки.

8. Будьте комфортны во время собеседования

Постарайтесь расслабиться и успокоить нервы перед собеседованием. Сосредоточьтесь на своих профессиональных навыках и на том, какую пользу они приносят компании. Продемонстрируйте свою уверенность с помощью хорошей осанки, сильного зрительного контакта и крепкого рукопожатия. Обратите особое внимание на задаваемые вопросы и доверьтесь своей подготовке. Оставаясь собранным и спокойным, вы можете повысить свои шансы на второе собеседование и работу.

Примеры того, как описать профессиональные навыки на собеседовании

Вот несколько примеров того, как можно описать профессиональные навыки на собеседовании:

Пример 1: Кулинарные способности

«Я считаю, что мог бы стать отличным дополнением к вашей команде, поскольку я разделяю любовь к приготовлению аутентичных гавайских блюд для клиентов. Я уже ел в этом ресторане и видел, как ваши повара страстно готовят уникальные блюда, посвященные гавайской кухне. культуры. Если вы наймете меня в качестве своего шеф-повара, я смогу продолжать готовить уникальные блюда, вдохновленные лучшими гавайскими поварами. Я также буду поощрять своих коллег понимать каждое блюдо и сохранять страсть к блюду, которое они подают клиентам».

Пример 2: Здравоохранение и навыки ухода за больными

«Я очень горжусь своей способностью обращать внимание на то, что говорят мне пациенты. Ничто не разочаровывает их больше, чем чувство, что их игнорируют или принимают как должное. Я провел последние шесть лет в сфере здравоохранения, работая непосредственно с пациентами. показал мне, как активное слушание очень помогает кому-то чувствовать себя комфортно Моя последняя работа включала работу с пациентами непосредственно в приемных отделениях, что означало, что я часто был первым человеком, которого они видели, когда они поступали, и последним, когда их выписывали, а также все, что между ними. За это время я понял, что удовлетворение их потребностей или проблем и обеспечение того, чтобы они чувствовали, что мы искренне их слушаем, было так же важно, как и получение качественной помощи. В результате я помог создать программу защиты интересов пациентов, чтобы помогите научить других медсестер и медицинских работников тем же навыкам слушания».

Пример 3: Навыки аварийно-спасательных служб

«Я всесторонний и очень энергичный человек, который может следовать указаниям. Я работаю в команде и отлично общаюсь. В последней пожарной части, в которой я работал, я инициировал программы медицинского обучения для пожарных и другого заинтересован в изучении стратегий оказания первой помощи. Благодаря успеху программы вся пожарная служба находится в процессе получения сертификатов для всех членов в различных областях экстренной медицинской помощи».

Пример 4: Навыки кодирования

«Мои сильные стороны включают кодирование на JavaScript и работу в команде. Я программирую на JavaScript в течение пяти лет и приобрел большой опыт создания чистого кода в качестве разработчика для EQUF Technologies, Inc. Я также работал на различных должностях в качестве Я стал частью команды, взяв на себя больше обязанностей по мере того, как меня продвигали в команде. Я преуспеваю в разрешении конфликтов и общении, что делает меня выдающимся руководителем команды».

Пример 5: Столярные навыки

«Чтобы свести к минимуму ошибки, важно обладать способностью решать математические расчеты. Также решающее значение имеет умение выбирать качественные материалы и планировать серию работ, а также способность эффективно читать и интерпретировать чертежи».

22 умных практических навыка: вы должны получить в 2023 году

Во время самоизоляции в Интернете наблюдался всплеск поисковых запросов по саморазвитию и дистанционному обучению. Термин «практические навыки» был использован бессистемно, что заставило меня заглянуть дальше, чем мог дать поиск в Google.

Декабрь 2020 года. Мы все пережили тяжелый год. В знак признания жертв, принесенных в эти трудные времена, я хочу только сказать: «Молодцы!».

Двигаясь дальше, 2023 год уже на пороге. НОВЫЙ ГОД – это новые вызовы и новые возможности для их преодоления. Я не верю, что есть лучший способ подготовиться к этому, чем сознательно развивать уникальный навык, который повышает ценность вас как личности. Имея это в виду, я хотел взглянуть на то, что такое практических навыка и какие из них могут принести наибольшую пользу.

Содержание

Практические навыки 101

Чтобы написать этот блог, я сел и наметил, как я использую практические навыки, которые у меня есть, чтобы понять, какую ветвь моего дерева навыков развивать дальше. Теперь легко потерять из виду конечную цель в этом процессе.

Итак, я вернулся к чертежной доске. Мне показалось хорошей идеей прочитать, что другие говорят о практических навыках. Именно тогда я понял, что «практические навыки» стало слишком расплывчатым, чтобы означать какой-либо конкретный тип навыков.

В некоторых блогах собраны тонны знаний о цифровых навыках, в то время как другие сосредоточены на выживании и рукоделии. Я даже нашел одну, в которой управление стиркой считалось практическим навыком, и, честно говоря, я не думаю, что у меня есть основания это оспаривать.

Прочитав достаточно, я пришел к выводу, что практические навыки, которые вы должны развивать, по большей части зависят от того, где вы находитесь в своей жизни и куда вы хотите попасть.

С учетом типа личности

Ваш тип личности в самом общем смысле зависит от того, являетесь ли вы интровертом или экстравертом. Любой из них делает определенные навыки легкими для освоения, а другие – неуклюжей необходимостью. Я надеюсь, вы понимаете, что это означает в плане выбора практического навыка для развития.

Для простоты я нарисую линию; если вы общительный человек, который любит общаться с людьми и активно использовать свое тело, вы физический экстраверт. Есть множество навыков, которые я предпочитаю называть физическими или грубыми навыками, которые идеально подходят для этого типа личности.

С другой стороны, если вам нравится находиться в помещении и уединяться со своими мыслями, вы интроверт. Если это так, знание мягких или цифровых навыков и навыков, которые развивают характер и нюансы, кажутся более подходящими. Таких тоже тонна.

Однако в заключение этого раздела я думаю, что должен добавить, что эти обобщения далеки от того, чем являются настоящие люди. Экстраверты могут извлечь выгоду из мягких навыков в определенных обстоятельствах, в то время как интровертам может потребоваться некоторое физическое напряжение, чтобы все двигалось. Возможности безграничны, как и навыки, которые могут иметь для вас практическое значение.

Ввод практических навыков по дисциплинам

Я также нашел другой способ оценить практических навыков, которые лучше всего подходят вам. Я думаю, что вам нужно сочетание мягких и сырых навыков, чтобы вести плодотворную и приносящую удовлетворение жизнь, но это только я. Одна вещь, которую вы можете сделать, это сравнить свою трудовую жизнь со временем, которое вы проводите вне работы.

Цель здесь состоит в том, чтобы определить тип целевого навыка на основе того, хотите ли вы, чтобы он был связан с работой или чем-то внеклассным. Организованное мышление имеет решающее значение, когда дело доходит до саморазвития в требовательном мире.

22 практических навыка в 2023 году

Учитывая предыдущее обсуждение, я думаю, что лучше дать вам список перспективных практических навыков в паре аккуратных категорий. Надеюсь, это облегчит выбор правильного.

Я рассматриваю следующие категории: