Опыт работы в резюме – пример
Опыт работы в резюме – один из важнейших факторов, по которому менеджер по подбору персонала определяет соответствие соискателя на предлагаемую должность. Данный раздел резюме вы просто обязаны сделать идеальным – в меру кратким и достаточно красноречивым. Именно здесь излагается большая часть профессиональной характеристики претендента на работу.
Указывая в резюме опыт работы, у вас нет права на ошибку, вы должны всё заполнить правильно, преподнести себя в лучше свете, при этом указывая только правдивую и достоверную информацию.
Совсем не нужно описывать весь ваш трудовой стаж, достаточно написать три последних места работы в хронологической последовательности, начиная с последнего места работы. Вы должны указать период работы, название организации, вашу должность и основные обязанности.
Период работы стоит указывать с точностью до месяца, что позволит точно оценить, сколько вы там проработали, и не заставит гадать менеджера по персоналу, как долго вы трудились в том или ином месте работы, а учитывая тот факт, что ему будет не до этого, может быть вариант, что резюме с некорректными данными отправится в мусорную корзину.
Название организации следует указать полностью, без сокращений, не стоит рассчитывать, что сокращённое наименование будет знакомо рекрутеру. Также стоит добавить местонахождение организации (город, где располагается, в некоторых случаях страну), сферу деятельности, численность персонала.
Дальше вы указываете должность. Из названия должности должно быть понятно, чем именно вы занимались на предыдущем месте работы, поэтому не стоит использовать общие наименования, напишите конкретно «бухгалтер», «системный администратор», «менеджер по закупке» и т. д. И уже после того, как вы указали должность, перечислите функциональные обязанности, которые выполняли. Не стоит слишком подробно излагать содержимое вашей работы, нужно сосредоточиться на главном. Вы должны исходить из должности, на которую претендуете, соотнести обязанности которые вы выполняли, с теми, которые вам предстоит выполнять. Выделите ключевые моменты из вашего предыдущего опыта работы, необходимые для получения желаемой должности.
Опыт работы:
Продавец-консультант
декабрь 2008 г. – август 2009 г. «СтройБудСити» г. Москва.
Функциональные обязанности:
— продажа товара и консультирование клиентов;
— работа с рекламными материалами;
— оформление расчетов и ведение кассовой документации.
Менеджер по продажам
март 2010 г. – настоящее время. «Dunder Mifflin» г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых клиентов;
— проведение переговоров;
— ведение документооборота;
— консультирование и продажа товара;
— работа с рекламными носителями;
— поиск новых поставщиков.
Если вас повысили в должности, то обязательно отразите это в резюме. Для этого добавьте то же место работы, только уже с указанием новой должности и естественно, других функциональных обязанностей.
Наличие достижений на предыдущих местах даст вам преимущество, уместно будет просто конкретно указать несколько пунктов, без лишних приукрашенный.
Изложите цифры и факты («увеличение продаж на 20%», «внедрение инновационной учётной политики») и сделайте своё резюме более привлекательным в глазах рекрутера.
Следите за тем, чтобы ваши обязанности и достижения на разных местах работы не совпадали, вряд ли менеджера по персоналу заинтересует работник, который не стремится ни к какому профессиональному развитию. Выделите и укажите пусть даже и мелочи, но это будет свидетельствовать о вашем стремлении и желании саморазвиваться, улучшать свои профессиональные навыки.
Ну и самое главное, что нужно учесть при описании опыта работы в вашем резюме – указывайте только достоверную информацию. Сделайте акцент на ваших достоинствах, правильно и грамотно их изложите. Это без сомнений подействует лучше, чем ложь.
Опыт работы в резюме: Примеры и советы
Если вы ищете примеры предыдущего опыта работы для резюме или заявления о приеме на работу, а также точные шаги для написания раздела о собственном опыте, вы попали в нужное место.
Я расскажу вам:
- Почему работодателей волнует ваша история работы и что они хотят видеть больше всего
- Как написать историю трудоустройства резюме, включая всю информацию, которую нужно включить, и в каком формате ее поместить
- 3 примера предыдущего опыта работы из реальных резюме, написанных профессиональными составителями резюме
- Самые большие ошибки, которых следует избегать при написании профессионального опыта в резюме
- Намного больше
Почему работодатели заботятся об опыте работы в вашем резюме
Вот что я обнаружил после многих лет работы рекрутером …
Если у вас есть опыт работы (например, если вы не начальный уровень или недавний выпускник), ваш недавний опыт работы — это первое место, где менеджер по найму или рекрутер просматривает ваше резюме, чтобы узнать, подходите ли вы для их работы. .
Итак, вы хотите поставить его на передний план и убедиться, что ваши пункты списка и другие детали истории занятости ВЕЛИКОЛЕПНЫ.
Для 95% соискателей в вашем резюме должно быть только несколько вещей, которые должны быть перед вашей историей работы: вы должны указать свое имя / контактную информацию, краткий раздел резюме, и это все.
После этого вы должны погрузиться прямо в историю занятости в своем резюме, потому что это то, что работодатели хотят сразу видеть в вашем резюме.
Что вы должны включить в раздел резюме, посвященный опыту работы?
Ваш опыт в резюме должен включать имена работодателей, местонахождение, даты трудоустройства, занимаемую должность и профессиональный опыт, полученный вами на этой должности.
Вы должны предоставить подробный опыт в резюме не только с точки зрения назначенных обязанностей и используемых навыков, но также и того, чего вы достигли и чего достигли на этой работе.
Вы можете сделать это, начав предложения и маркированные списки в соответствии с вашим опытом работы с глаголов и мощных слов, таких как «Led», «Увеличенный» и т.
д.
Наряду с названиями компаний, местонахождением, должностями, датами и достижениями, также рассмотрите возможность включения любых рекламных акций и наград, полученных вами в любой предыдущей компании.
Награды и похвалы являются важными достижениями, которые показывают, что вы хорошо проявили себя в своей карьере и справились с возложенными на вас обязанностями, и это воодушевит работодателей.
Запишите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке, это означает, что ваши самые последние компании и должности отображаются вверху, а затем вы работаете вниз, заканчивая первой должностью, которую вы когда-либо занимали.
Форматирование вашего предыдущего опыта работы, чтобы произвести впечатление на работодателей
Лучшим форматом резюме для соискателей является обратный хронологический формат, что означает, что вы должны начать свой опыт с вашей последней должности наверху, а затем работать в обратном направлении по вашей профессиональной карьере.
Для каждой должности укажите название должности, даты и название компании, а затем опишите свой профессиональный опыт и достижения на этой должности.
Вы можете использовать краткий абзац для описания роли, а затем маркеры, или использовать только маркеры. Однако вам не следует использовать только абзацный формат при написании раздела о своем опыте работы.
Это ошибка, которую совершают многие соискатели, и она приводит к тому, что их резюме просматривают рекрутеры и менеджеры по найму. Bullets лучше привлекают внимание и побуждают работодателя внимательно прочитать раздел о вашем опыте.
Если в течение долгого времени вы работали в компании на нескольких должностях, перечислите каждую работу с указанием даты и соответствующего опыта. Огромная ошибка — не показывать каждое конкретное название должности в компании, потому что это показывает, что вас повысили и продвинули.
В качестве последнего шага, когда вы пишете свои предыдущие описания работы и пункты списка, взгляните на описание вакансии, чтобы убедиться, что вы охватываете важные навыки, которые работодатели, похоже, хотят получить для работы, которую вы преследуете.
Это называется составлением резюме.
3 предыдущих примера опыта работы
Теперь, когда вы знаете основы написания раздела истории работы в своем резюме, давайте рассмотрим несколько хороших примеров истории занятости из реальных резюме.
Я пригласил пару экспертов поделиться примерами их резюме из истории работы для этого раздела.
Я поделюсь с ними двумя примерами резюме из опыта работы, а затем включу очень простой / понятный пример, который я использовал в прошлом с большим успехом.
Пример №1 опыта работы в резюме
Вы можете использовать полужирный текст, как в примере выше, чтобы выделить ключевые достижения в своем резюме. Вы также можете использовать маркеры, галочки и другую простую графику, чтобы убедиться, что ваша лучшая работа будет замечена.
В этой истории работы с резюме также есть отдельный раздел «Выбор достижений». Это уникальный способ собрать все ваши лучшие достижения на каждой должности в одном месте, которое, вероятно, будет замечено и прочитано менеджерами по найму.
Пример № 2 резюме опыта работы:
Это еще один образец из трудовой истории, демонстрирующий отличный баланс между привлекательным стилем, но не переборщить с тем, чтобы сделать его слишком «занятым» или отвлекающим.
Используется только один цвет: синий (исследования показали , что синий цвет успокаивает и ассоциируется с достоверностью и надежностью, поэтому это хороший цвет для использования). И стиль достаточно прост, чтобы удерживать внимание читателя на ваших достижениях.
Пример опыта работы № 3:
Это очень простой формат, но если вы работаете в таких областях, как бухгалтерский учет, финансы, продажи, ввод данных, обслуживание клиентов и т. Д., Это может быть хорошим выбором.
Они собираются взять у вас интервью и нанять за ваши навыки и за то, что вы сделали для прошлых работодателей, а не за модный дизайн резюме, верно? Таким образом, простой формат выделяет именно то, что они хотят!
Если для вас это слишком просто, я бы порекомендовал добавить немного синего цвета, как в двух предыдущих примерах, которые мы рассмотрели.
Это первое изменение, которое я бы внес в него, если бы я переделывал это сегодня (это формат резюме, который я очень успешно использовал в прошлом).
Цвета и оформление вашей истории работы в резюме
Первое правило, которому следует следовать при составлении истории занятости, — сохранять ее простоту с точки зрения стиля и форматирования.
Если вы не профессиональный дизайнер, в вашем резюме не должно быть причудливой графики и цветов.
Это верно для каждого раздела вашего резюме.
Выберите не более одного акцентного цвета (например, некоторые заголовки темно-синего цвета, если остальной текст черный), всего один или два шрифта и один или два размера заголовков.
Вы заметите, что во всех трех приведенных выше образцах истории занятости в резюме сведены к минимуму цвета и основное внимание уделяется самому содержанию. Это то, что вы тоже должны делать.
Вы хотите, чтобы работодатель сосредоточился на вашем прошлом опыте работы, а не на стиле и цветах вашего резюме, поэтому не отвлекайте его слишком сильно.
Настройка этих примеров опыта работы
Теперь вы можете просто скопировать и использовать один из вышеперечисленных форматов из трех предыдущих примеров опыта работы, которые я вам только что привел.
Однако я также рекомендую отрегулировать его в соответствии с вашей ситуацией. Я объясню…
В зависимости от того, как часто вы меняли работу и как долго вы работали, вы можете указать месяцы и годы или только годы для дат вашей работы.
Будьте стратегическими и решите, что лучше для вас. Если вы проработали всего несколько месяцев, возможно, будет лучше просто перечислить все по годам, а не по месяцам.
И … вы также можете полностью исключить работу из своего резюме. Это не раздел «история работы» в заявлении о приеме на работу, где вы должны указать все предыдущие вакансии. Это полностью зависит от вас, что будет в вашем резюме).
Что бы вы ни делали, придерживайтесь одного и того же форматирования для каждой работы. Это очень важно.
Помните, вы хотите, чтобы это было ЛЕГКО для менеджера по найму.
Поэтому используйте приведенные выше примеры опыта работы, чтобы создать свой собственный, но также убедитесь, что вы делаете то, что соответствует вашей карьере и опыту!
Как далеко должна зайти ваша история занятости?
Мой совет — тот же совет, который я даю, как вернуться к своей истории, когда они просят «расскажи мне о себе» в интервью.
Если вы проработали менее 8-10 лет, я бы вернулся к началу вашей профессиональной истории и постарался бы адаптировать все, чтобы это соответствовало работе, которую вы выполняете сейчас.
Возможно, вы думаете, что нет ничего общего между вашим предыдущим профессиональным опытом и работой, которую вы хотите сейчас, но обычно есть угол, который вы можете найти!
Вот пример того, как у вас может быть соответствующий опыт работы, даже если вы ищите работу начального уровня или подаете заявку на совершенно новый тип должности:
Когда я учился в колледже, я работал в отделе обслуживания клиентов в Whole Foods Market.
Не слишком гламурно, правда?
Но я стал руководителем, и вы были бы удивлены, сколько интервьюеров спрашивали меня об этой работе даже по прошествии 4-5 лет (и о офисных должностях, которые, казалось, не имели отношения к работе в супермаркете).
Так что не думайте, что что-то не имеет отношения к делу. Если вы продемонстрировали продвижение / рост, лидерство или другие впечатляющие качества, работодателям это понравится. Ваша задача — сделать пункты списка впечатляющими и показать им, насколько они актуальны.
Теперь, с другой стороны, если вы проработали более 10 лет и / или являетесь менеджером / директором и т. Д., Подумайте о том, чтобы начать свою историю работы в резюме с того момента, когда вы стали менеджером.
Если вам 45 лет и вы работаете менеджером 15 лет, большинство работодателей не захотят оглядываться назад и видеть, как вы начали работать в качестве индивидуального сотрудника более 20 лет назад. Они захотят увидеть, с чего вы начали как менеджер и как вы продвинулись с тех пор.
Итак, начните с этого — как вы попали в свою текущую работу.
Где разместить раздел истории работы в резюме?
Краткий ответ: если у вас вообще есть какой-либо опыт работы, этот раздел — самая важная вещь в вашем резюме — и первое место, куда смотрят менеджеры по найму и рекрутеры. Он должен быть в верхней половине первой страницы.
Не помещайте перед ним свой раздел навыков . Ни один менеджер по найму или рекрутер не хочет видеть общий список ваших навыков (без понятия, как давно вы использовали каждый навык или как), прежде чем они увидят ваш опыт работы. Вы можете узнать больше о том, как написать свое резюме в разделе «Навыки» и где его разместить здесь.
Не ставьте перед ним свой раздел «Образование», если вы не доктор или не доктор наук. и работают в профессии, где такое образование является жестким требованием для получения любой работы в этой области.
Для всех остальных, а это 95% + людей, просто поместите свое имя и контактные данные в центре вашего резюме, затем поместите краткое изложение карьеры из одного абзаца , а затем сразу переходите к своему опыту работы.
Вы можете обозначить раздел как хотите: История работы, История занятости или Опыт работы и т. Д.
Но дело в том, что вашу историю работы должно быть очень легко найти, и менеджеру по найму не придется искать или прокручивать страницу вниз.
Обязательно укажите конкретные достижения в своей истории работы
В приведенных выше примерах важно указать в истории работы вашего резюме достижения, а не только обязанности / ответственность.
Есть большая разница между словами: «Я отвечал за обработку 50 запросов клиентов в день» и словами: «Я успешно отвечал на 50 запросов клиентов в день, сохраняя при этом рейтинг удовлетворенности клиентов 98%».
Во втором вы формулируете это как достижение, а не просто говорите о том, за что вы были ответственны или «должны были делать». И вы добавляете отличный показатель — удовлетворенность клиентов 98%.
Постарайтесь делать это, когда это возможно, при перечислении достижений в своем резюме. Имейте это в виду, копируя приведенные выше примеры.
Если вам нужна дополнительная помощь, здесь можно найти подробные примеры и инструкции .
Сделайте все на заказ!
После использования этих примеров истории работы в резюме для написания и форматирования резюме не забудьте адаптировать свои достижения и пункты списка в соответствии с описанием должности для той должности, которую вы хотите. Это один из самых быстрых способов быть замеченным и получить приглашение на собеседование.
(И если вы пропустите это или не потрудитесь сделать это, вы, вероятно, проиграете работу кому-то, кто это сделал — серьезно! Если вы этого не делаете, это большая причина, почему вы этого не сделали. работу пока не нашел).
Вот как подготовить резюме к работе перед подачей заявления. (<<Самый быстрый и простой способ)
Общая идея заключается в том, что если в их 2-3 основных пунктах в описании должности говорится об определенных навыках или опыте, которые им нужны, вам следует сделать все возможное, чтобы реорганизовать свои достижения в своем резюме, чтобы выделить те же области.
Так что проведите свое исследование (лучше всего начать с описания должности), а затем переупорядочьте свои маркеры, чтобы продемонстрировать точный опыт, который они хотят, когда это возможно. Не заставляйте их копаться и искать это, иначе вы рискуете, что они перейдут к чьему-то резюме.
Ошибки, которых следует избегать при написании резюме. Опыт работы
Мы рассмотрели советы по составлению трудовой книжки, примеры из реальных резюме и многое другое. Я хочу оставить вас с ошибками, чтобы вы их избегали, когда составляете свой собственный раздел истории работы в резюме.
Ошибка №1: история вашей занятости начинается ниже первой половины страницы
Вы заметите, что в примерах истории работы ранее, этот раздел начинается в начале резюме. Заставить менеджера по найму или рекрутера копаться в вашем резюме в поисках этого раздела — большая ошибка.
Поместите его спереди и по центру (в верхней половине страницы 1). Вы хотите, чтобы ваш недавний опыт и достижения было легко найти для любой компании, в которую вы отправляете свое резюме.
Это один из лучших советов, которым я могу поделиться: не заставляйте работодателей копаться в ваших последних обязанностях и достижениях в вашем резюме. Он должен выпрыгивать из страницы у них, потому что он должен содержать много контента по сравнению с другими разделами, и он должен отображаться высоко.
Ошибка № 2: Торопитесь с историей работы, чтобы написать другие разделы резюме
В вашем резюме нет раздела более важного, чем история занятости. Вы должны тратить 40-50% своего времени только на этот раздел. Так что не торопитесь с этим. Вам нужно сделать это только один раз, но это должно быть ОТЛИЧНО, если вы хотите пройти собеседование .
Ошибка № 3: не ставить факты, цифры и достижения
Если в вашей истории трудоустройства в резюме есть такие фразы, как «Ответственный за…», значит, вы упускаете большую возможность произвести впечатление на работодателей.
Они хотят видеть конкретные достижения на прошлой должности, например: «Руководили командой из 4 человек для реорганизации программы адаптации клиентов, что привело к увеличению удержания клиентов на 23% по сравнению с прошлым годом».
Ошибка №4: думать, что все дело в вас, а не в работодателе.
Среднестатистический соискатель думает, что его история работы в резюме — это все о них. Они решают, что ОНИ хотят написать, что ОНИ заботят и т. Д.
Хотите верьте, хотите нет, это обратный подход. (Предполагая, что вы хотите получить больше интервью).
Лучший способ подойти к написанию истории трудоустройства в резюме — подумать о работодателе. Посмотрите на их должностные инструкции. Что им нужно? Какие навыки их волнуют?
Вот почему я упомянул «адаптацию» вашего резюме в предыдущем разделе. Это невероятно важно. Не пишите о своем предыдущем опыте работы, не имея перед собой нескольких должностных инструкций… для работы, которую вы хотите получить!
Вот как быть уверенным, что то, что вы пишете, принесет вам интервью.
Если вы прочтете всю вышеприведенную статью, следует изучить большинство из перечисленных выше ошибок. Если нет, вернитесь и убедитесь, что вы все прочитали.
У вас есть только один шанс впечатлить работодателей своим резюме, и они смотрят на ваш предыдущий опыт работы в течение 10 секунд после открытия вашего резюме.
Используйте эти образцы истории работы для резюме, чтобы получить больше интервью
Если вы последуете приведенным выше советам и воспользуетесь шаблонами и образцами истории занятости, чтобы написать свой собственный раздел истории работы в резюме, вас заметят больше работодателей и вы получите больше собеседований.
Стоит потратить дополнительное время на то, чтобы хорошо поработать над разделом опыта работы с резюме, и убедиться, что вы перечисляете подробные достижения в вашем опыте. Сосредоточьтесь особенно на двух или трех последних должностях, поскольку именно на этом опыте работодатель сосредоточится в первую очередь при обзоре вашей карьеры.
Иногда на этот фрагмент вашего резюме будет обращать внимание рекрутер, прежде чем решит «да» или «нет», хотят ли они взять вас на собеседование, так что это ключ к успешному поиску работы.
Примеры резюме из реальной жизни: ThisWayToCPA: AICPA
Как и многие другие вещи в жизни, резюме бухгалтера можно разделить на несколько простых категорий. Большинство в порядке. Некоторые потрясающие. И несколько… фу! Скажем так, им повезло, если они наткнулись на кучу мусора менеджера по найму на пути к двери. Вот несколько примеров, которые помогут вам увидеть разницу.
(Примечание. Поскольку этот документ предназначен для того, чтобы помочь вам получить работу в сфере бухгалтерского учета, просто имейте в виду, что внимание к деталям имеет двойное значение. Может быть, тройное. И именно столько раз вы должны вычитывать документ, прежде чем он выйдет из печати. дверь. Кроме того, не используйте цветистые слова, такие как «преобразованный» или «революционный».
Вот пара резюме, которые демонстрируют все * не * делать самостоятельно: | |
|---|---|
. которые помогают найти рабочие места: | |
|---|---|
Заметили некоторые различия? Лучшее, что вы можете сказать о втором, это то, что оно выглядит как любое другое резюме, которое вы когда-либо видели. (И поскольку цель состоит в том, чтобы выделиться, это также, возможно, худшее, что вы могли бы сказать.) Наш кандидат просто перечислил различные категории — образование, сертификаты, опыт работы и т. д. — и затем заполнил пробелы. Нет ни обзора, ни объяснения того, что он может предложить компании. Менеджер по найму должен будет просеять все эти данные и попытаться расшифровать, кто этот человек и почему он стоит того, чтобы его иметь рядом. У менеджеров по найму нет такого времени.
Итак, в хорошем резюме первое, что вы заметите, — это история вверху. Здесь наш друг-кандидат называет это квалификацией; другие могут ссылаться на это как на профиль или цель или просто перечислять название должности, которую они преследуют. (Примечание: если вы выбираете «Цель», убедитесь, что цель сформулирована так, чтобы она говорила, как *вы* хотите помочь *им*, а не наоборот.) Важно то, что она сообщает менеджеру по найму, в несколько коротких предложений, о том, что вы предлагаете и как вы стали чертовски умны. Объясните, как вы решаете проблемы; это огромно с бухгалтерскими рекрутерами. После этого вы хотите сделать резервную копию того, что вы только что пообещали. Покажите результаты ваших усилий на прошлых позициях. Не просто перечисляйте задачи и обязанности, которые у вас были; используйте цифры и конкретные примеры, чтобы показать, как вы изменили ситуацию. Если ваша идея и ее реализация помогли увеличить прибыль, посещаемость или посещаемость веб-сайта, скажите, насколько. Как можно точнее. Опять же, в этом бизнесе важна точность.
Звучит сложно? Это. Но это того стоит, когда это помогает выделить вас из лавины других резюме, которые, вероятно, видит ваш менеджер по найму, и есть бонус: у вас будет преимущество и на этих неизбежных собеседованиях, потому что вы будете более четко знать, что именно какой ты работник. Ведь вы все записали. Кроме того, четкое понимание того, что составляет хорошее резюме, также поможет вам получить *следующую* работу. И следующий, и следующий…
Для получения дополнительной информации взгляните на эти образцы резюме для начинающих и опытных сотрудников.
Как попасть в список тех, кому нельзя звонить
Итак, это охватывает хорошее и плохое в мире резюме, но это еще не все. Остается, конечно, Уродливый. Они могут быть или не быть реальными, но в любом случае эти эпические ошибки в резюме слишком хороши, чтобы ими не поделиться. Если вы когда-либо говорили что-то подобное потенциальному работодателю, поздравляю — все остальное, что вы сделаете, будет шагом вперед.
- «Ответственность меня нервирует».
- (доказательство того, что проверка имеет значение) «Сыграл важную роль в разрушении всей работы сети Midwest».
- (объясняя арест) «Мы украли свинью, но это была очень маленькая свинья».
- «Пожалуйста, позвоните после 5:30, потому что я работаю не по найму, и мой работодатель не знает, что я ищу другую работу».
- «Ссылки: Билл, Том, Эрик. Но я не знаю их телефонов».
- «Я говорю по-английски и на шпинате».
Информационные технологии (ИТ) Примеры резюме в 2023 году
Автор: Фрэнк Хакетт (CPRW)
Обновлено:
31 января 2023 г.
Информационные технологии (ИТ) Примеры резюме
Лет опыта
- Начальный уровень Начальный уровень
- В середине карьеры В середине карьеры
- Старший уровень Старший уровень
Акира Ито
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
4389 Johnson Place, Сан-Франциско, Калифорния 43215
Профиль
Увлеченный UX-дизайнер с трехлетним профессиональным опытом, специализирующийся на разработке технологии, способствующие сопереживанию и пониманию. Умеет сотрудничать с различными командами, чтобы учитывать различные точки зрения и обеспечивать соответствие технологических решений потребностям всех пользователей.
Ключевые навыки и умения
- Модульное тестирование
- Глубокое понимание принципов дизайна UI/UX
- Технологии: HTML, CSS, GitHub, Scrum, SOLID, GRASP, JavaScript
- Производство каркасов
- Принципы дизайна, ориентированного на пользователя
Профессиональный опыт
Дизайнер пользовательского интерфейса, Black Cat Apps, Сан-Франциско, Калифорния
Сентябрь 2018 г. — настоящее время
- Редизайн трех мобильных приложений, представленных в Mashable и TechCrunch
- Совместная работа с дизайнерами, разработчиками, руководителями исследований и производителями для разработки творческих решений, доступных для пользователей с различными потребностями
- Программирование внешнего интерфейса с использованием HTML 5, CSS и JavaScript для разработки и создания веб-прототипов
Стажер-дизайнер, Gordon & Stevens Software, Чикаго, Иллинойс
Июнь 2017 – сентябрь 2017 г. ставка на 27%
Образование
Магистр наук в области взаимодействия человека с компьютером, средний балл 3.2
Университет ДеПола, Чикаго, Иллинойс, сентябрь 2016 г. – июнь 2018 г. Чикаго, Иллинойс, сентябрь 2012 г. – июнь 2016 г.
Maxwell Stevens
(123) 456-7890
[Электронная почта защищена]
784 Edward Close, HONOLULU, HI 54321
ПрофильЗаветете программного обеспечения с программным обеспечением с семи лет опыта. Разработка. Разработка. Разработка. Разработка. технологические решения от концепции до запуска. Подтвержденный опыт использования принципов дизайна, ориентированных на пользователя, и обратной связи для достижения успеха клиентов.
Профессиональный опытРазработчик программного обеспечения, Quinn Content Solutions, Гонолулу, Гавайи
Май 2016 г. – настоящее время
- Разработка и запуск серьезного обновления веб-интерфейса для сотрудников с непрерывным потоком критически важных для бизнеса операций, что приведет к 15% повышение эффективности
- Сотрудничать с руководителем проекта, персоналом и ИТ-группой для определения критических компонентов и минимально жизнеспособного продукта
- Проведение пользовательского тестирования и бета-тестирования для обеспечения бесперебойной реализации
Разработчик программного обеспечения, Power Creations, Сан-Франциско, Калифорния
Июль 2013 г. – апрель 2016 г.
- Координация с командой из 15 разработчиков для написания проприетарного программного обеспечения и поддержки систем для 60 клиентов с использованием платформ C++ и Linux
- Разработал и внедрил новые процедуры оценки для отслеживания ошибок, опасений пользователей и дефектов, чтобы можно было быстро решать проблемы для всех клиентов
Бакалавр наук в области разработки программного обеспечения
Калифорнийский политехнический государственный университет, Сан-Луис-Обиспо, Калифорния Сентябрь 2009 г. – июнь 2013 г.
Ключевые навыки- Разработка через тестирование
- Технологии: JavaScript, C, C++, jQuery, Eclipse, AJAX, LINQ, HTML, CSS, Linux, Oracle
- Облачное управление
- Разработка программного обеспечения
- Сертифицированный аналитик пользовательского опыта, Human Factors International, 2016
- Сертифицированный специалист Oracle, 2015 г.
Ashante Omar
(123) 456-7890
[Электронная почта защищена]
6724 Hinkley Avenue, Minneapolis, MN 45687
A-Fendation Cybersecurity Specelemisting
A Sender Cybersecurity. технические решения для промышленности и государственных заказчиков. Подтвержденный опыт проведения всесторонних оценок уязвимостей и обучения внутренних пользователей процедурам предотвращения угроз.
Профессиональный опытСпециалист по кибербезопасности, Delta Communication Technologies, Миннеаполис, Миннесота
Ноябрь 2013 г. – настоящее время
- Предоставление консультационных услуг по кибербезопасности отраслевым и государственным клиентам на сумму от 5 до 10 миллионов долларов США, мониторинг сетей нарушения безопасности и определить возможности для улучшения протоколов безопасности данных и предотвращения угроз
- Провести тестирование на проникновение, чтобы найти уязвимости в системе и усилить безопасность, прежде чем уязвимости могут быть использованы
- Координация с высшим руководством разработки учебных материалов и процедур по кибербезопасности
Аналитик по кибербезопасности, Andrews Security Solutions, Аннаполис, Мэриленд
Июль 2009 г. – октябрь 2013 г.
- Предоставление отчетов руководству и государственным клиентам о состоянии сетевой безопасности и рекомендуемых новых политиках, процедурах и технологиях
- Проведение судебно-технических расследований, включая анализ пакетов
- Разработал и инициировал новые процедуры безопасности, включая проверку ноутбуков, предотвращение утечки данных и развертывание антивируса
Магистр компьютерных наук
Технологический институт Джорджии, Атланта, Джорджия, сентябрь 2007 г. – июнь 2009 г. Сентябрь 2003 г. – июнь 2007 г.
Ключевые навыки- Языки программирования: Python, Java, C/C++, COBOL
- Защита от вирусов
- Тестирование на проникновение
- Безопасная разработка программного обеспечения
- Документация по процедуре обучения
- Обратный инжиниринг
- Сертифицированный менеджер по информационной безопасности, 2016 г.
- Сертифицированный специалист по программированию на Python 2, 2015 г.
Общие ключевые навыки и глаголы действия для резюме по информационным технологиям
Многие работодатели используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме, поиска ключевых слов и фраз, указывающих на кандидатов, соответствующих требованиям должности. Эти резюме передаются менеджеру по найму, поэтому чем больше ключевых навыков и глаголов действия вы укажете, тем больше вероятность того, что вас пригласят на собеседование. Ключевые слова зависят от типа ИТ-роли, на которую вы претендуете, и должны включать конкретное программное обеспечение и языки программирования, с которыми вы работаете. Однако другие ключевые слова подходят для широкого круга ИТ-позиций.
Советы по написанию лучшего резюме в области информационных технологий
Оцените свои достижения в области информационных технологий
Хотя область технологий продолжает расти, конкуренция за самые прибыльные возможности на открытом рынке остается высокой.
- Предоставление консультационных услуг по кибербезопасности отраслевым и государственным клиентам на сумму от 5 до 10 миллионов долларов США, мониторинг сетей на предмет нарушений безопасности и выявление возможностей для улучшения протоколов безопасности данных и предотвращения угроз
- Провести тестирование на проникновение, чтобы найти уязвимости в системе и усилить безопасность, прежде чем уязвимости можно будет использовать
- Координация с высшим руководством разработки учебных материалов и процедур по кибербезопасности
Сбалансируйте свои технические и межличностные навыки
Карьера в области информационных технологий сосредоточена на сложных навыках, включая языки программирования и анализ данных.
Профиль
Увлеченный UX-дизайнер с трехлетним профессиональным опытом, специализирующийся на разработке доступных технологий для развития эмпатии и понимания. Умеет сотрудничать с различными командами, чтобы учитывать различные точки зрения и обеспечивать соответствие технологических решений потребностям всех пользователей.
Как согласовать свое резюме с описанием работы
Бюро трудовой статистики прогнозирует, что карьера в сфере компьютерных и информационных технологий вырастет на 15% с 2021 по 2031 год, что соответствует примерно 682 800 новым рабочим местам. Эти должности относятся к широкому кругу профессий, включая программистов, системных аналитиков, разработчиков программного обеспечения и веб-сайтов, а также специалистов по компьютерной поддержке. Несмотря на то, что технологическое пространство продолжает расти, вам все равно нужно привести свое резюме в соответствие с описанием работы, чтобы проводить собеседования во время поиска.
Менеджеры по найму должны просмотреть множество кандидатов, чтобы найти человека, обладающего правильным сочетанием навыков и опыта, который удовлетворит их потребности. Описание работы является основным документом, определяющим эти атрибуты, поэтому адаптация вашего резюме с учетом навыков и опыта, упомянутых в описании работы, — отличный способ выделить его.
Наиболее важные требования к работе обычно перечислены в начале описания работы. Вы также должны искать атрибуты или навыки, которые упоминаются более одного раза. Выделите требования компании и сравните это со своим резюме. Подумайте о ключевых приоритетах, которые определила компания, и убедитесь, что ваше резюме описывает, как ваш опыт соответствует им.