7 психологических причин, почему работа не находится — Work.ua
Депрессия, страх, выученная беспомощность — это далеко не все психологические барьеры, которые не дают нам найти работу. Какие есть еще психологические причины неудач в поисках работы, Work.ua узнавал у психологов.
Бывает так, что причиной невозможности найти подходящую работу являются не внешние факторы, а внутренние причины и психологические состояния. Каковы они и как можно их ослабить или даже устранить, мы спросили у наших экспертов.
Юлия Сулаева
психотерапевт, тренер, руководитель учебного центра Content
Депрессия
Влияние депрессии на возможность найти работу часто недооценивают. А зря. Нынешний темп жизни, погоня за достижениями и постоянные стрессы привели к тому, что каждый пятый человек сталкивается с этим неприятным состоянием довольно серьезно. Основные симптомы: низкий жизненный тонус, пессимизм, отсутствие мотивации, потеря интереса к жизни, неспособность получать удовольствие, неспособность принимать решения и концентрироваться на достижениях, хроническая усталость, повышенный или пониженный аппетит, бессонница или излишняя сонливость, снижение сексуального влечения.
Следует различать недолговременные депрессивные состояния как реакцию на горе, потерю, стресс, изменение состояния здоровья и длительное депрессивное состояние, которое длится от нескольких месяцев до нескольких лет. И сколько бы окружающие не призывали человека в депрессии собраться, перестать хандрить и устремиться за достижениями — это не помогает. Депрессия — это болезнь, и тут нужна помощь другого вида.
Если вы обнаружили у себя большинство симптомов, и они достаточно ярко выражены, вспомните, сколько времени длится это состояние. В теперешней ситуации карантина почти все мы переживаем депрессивные периоды как этап проживания потери стабильности и определенности.
а) Если депрессивное состояние не длительное — не беспокойтесь и дайте себе возможность его прожить. Побольше отдыхайте, не ругайте себя за невысокую продуктивность и по возможности пополняйтесь ресурсом. Это может быть контакт с природой, вкусная еда, теплое общение с близкими, общение с животными и прочее.
Какие-то простые и доступные вещи, от которых вы чувствуете наполнение.
б) Если депрессивное состояние длится более месяца — обратитесь за помощью. Грамотный психотерапевт определит причину вашего состояния и способ лечения. Иногда с депрессией можно справиться только психотерапией, а в некоторых случаях необходимо будет обратиться еще и к психиатру и получить медикаментозное лечение.
Выученная беспомощность
Иногда в случае переживания сильного фиаско, потери, кризиса, а чаще всего — от длительной череды неудач человек попадает в состояние, которое называется «выученная беспомощность». При этом теряется почва под ногами, «опускаются руки» и возникает ощущение, что все усилия напрасны и от меня ничего не зависит. Это сильно бьет по мотивации, так как на нее влияют не только желания и потребности, а и оценка способности достичь желаемого. Если нет уверенности, что «я могу, у меня получиться», то и особо вкладываться в достижение желаемого готовности не возникает.
а) Поразмышляйте о том, что каждая неудача — это опыт и очередная ступенька к достижениям. Все успешные люди поначалу проходили через череду ошибок и неудач. К примеру, Эдисон совершил около 10 000 неудачных экспериментов при попытке усовершенствовать лампочку накаливания и не опустил руки.
б) Создайте свой опыт успешных достижений, свой «Лист достижений». Составляйте список дел на день, поначалу включая в него очень простые и легкие дела. Пусть в этом списке будет более 20 пунктов. Например, встать утром и сделать 5 приседаний, почистить зубы, выпить кофе, позвонить другу, прочесть 1 страничку книги, просмотреть вакансии, выбрать подходящие, отправить 2 резюме и тому подобное. После каждого выполненного дела отмечайте его в списке. Стремитесь к тому, чтобы все дела к концу дня были выполнены. Это постепенно создаст опыт удач и ощущение, что вы влияете на свою жизнь. По мере укрепления чувства уверенности можно добавлять в список и более сложные и важные дела.
Неадекватная самооценка
Мешает найти работу как заниженная, так и завышенная самооценка. С точки зрения психологии это — две стороны одной медали, так как человек раздувает собственную грандиозность из-за того, что внутри чувствует себя ничтожным. Залогом же достижений, успешного развития, здорового психического состояния и гармоничных отношений с окружающими является принимающее, теплое отношение к себе и адекватное понимание своих сильных и слабых сторон.
Что делатьа) Сядьте поудобнее, расслабьтесь, закройте глаза и произнесите фразу «Несмотря на то, что я …(основная претензия к себе), я полностью люблю и принимаю себя». Прислушайтесь к внутренним ощущениям. Если эта фраза вызывает отторжение и прочие неприятные эмоции — эта тема требует проработки. Повторяйте ее ежедневно и следите за тем, как меняются ощущения.
б) Вспомните, какие посылы в большинстве случаев вы получали от своих родителей в детстве.
Были ли это в большей степени критические замечания, либо же вы получали больше поддержки и одобрения. Обычно достаточное количество поддержки и отсутствие сильных стрессов в детстве формируют довольно адекватную самооценку. Если этого не произошло, то вы можете сейчас поправить ситуацию. Представьте себя маленьким и напишите тому мальчику или девочке письмо со словами поддержки и одобрения. Перечитываете его время от времени.
в) Составьте список из 20 пунктов, почему вы хороший / ая. Включите в него как личностные, так и профессиональные качества.
г) И только после того, как вы почувствуете, что ваше отношение к себе потеплело, составьте список качеств и навыков, которые вы хотите в себе улучшить. Наметьте первые шаги на пути к их достижению.
Нет желания работать
Если вы долго ищете работу, а она все никак не находится, поисследуйте, действительно ли есть у вас желание работать. Если желания работать нет, то это легко «считает» работодатель.
Да и вы будете находить все время неприемлемые недостатки в предлагаемых вакансиях, подсознательно отвергая даже неплохие варианты. Причины отсутствия такого желания могут быть различными. Бывает так, что человек пережил много неприятных ситуаций на предыдущей работе и подсознательно боится их повторения. Возможно, из-за излишнего напряжения, рвения и регулярных перегрузок получил «профессиональное выгорание», а в таком состоянии желание работать отсутствует совершенно. Причиной может быть депрессия, о которой написано выше. Возможно, вы занимаетесь делом, которое вам не по душе, или вы из него уже выросли. Либо присутствует сильное желание, чтобы обеспечивал другой человек, например, партнер по браку. Так женщина может мечтать о том, чтобы заниматься хозяйством и воспитанием детей, а материальное обеспечение семьи возложить на мужа.
Если вы признались себе честно, что в глубине души работать не хотите, то попробуйте определить причину. Если причины: сильная травма на предыдущем месте, профессиональное выгорание или длительная депрессия — однозначно лучше обратиться за профессиональной помощью, такие состояния корректировать самостоятельно крайне сложно.
В остальных случаях поищите приемлемые для себя варианты — возможно, стоит рассмотреть новые направления деятельности, договориться с партнером о распределении обязанностей в семье и так далее. Все зависит от причины.
Неумение себя преподнести
Многие из соискателей, несмотря на хорошую профессиональную подготовку, очень теряются и смущаются на собеседовании. Из-за этого они воспринимаются недостаточно профессиональными, неуверенными и слабыми. Сами посудите, при прочих равных условиях, кому бы вы отдали предпочтение? Человеку, который говорит спокойно, доброжелательно и с достоинством глядя на собеседника, без нервозности, четко, с хорошей артикуляцией, или тому, кто мямлит, отводит взгляд и переминается с ноги на ногу?
Что делатьПрокачайте свои коммуникативные навыки. В интернете много неплохих роликов на эту тему. При возможности посетите курсы ораторского искусства, это очень полезное умение — представлять себя, свои идеи и проекты вдохновенно и убедительно.
Дмитрий Кущ
психолог, тренер, ведущий специалист учебного центра Content
Страх
Иногда соискатели говорят о страхе, страх не только перед участием в конкурентной борьбе за желаемое место, но и перед необходимыми изменениями после достижения цели.
Ищите гармоничное сочетание трудовой нагрузки и ваших возможностей, но не забывайте, что учиться и повышать свой профессиональный уровень — это залог вашего успеха.
У соискателя нет четкого понимания того, чем он хочет заниматься
Нет конкретики своей будущей деятельности. В любой профессии множество специализаций. Если кто-то желает работать художником, но не определился, в каком именно направлении, то он рискует долго блуждать по рынку труда в тщетных поисках и попытках. Одни художники рисуют пейзажи, другие — персонажей мультфильмов и комиксов, кто занимается компьютерной графикой и графическим дизайном и так далее.
Что делатьЕсли сузить критерии поиска и определиться с желаемым результатом, будет гораздо легче выбрать путь к цели.
- Кому и за что готовы платить 20 000 и больше на удаленке
- «Я не знаю» на собеседовании: чем заменить эту убийственную фразу
Читайте нас в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Поиск работы: психологические «фишки»
Рано или поздно, работу приходится искать практически всем. Существует множество каналов поиска, и компании используют их все, когда ищут нужного сотрудника. Нельзя не признать, что у соискателей на первом этапе поиске очень большой выбор. Как не ошибиться? Ведь можно запросто сбиться с пути и вместо работы-мечты вновь получить не ту должность и не ту зарплату, которую хотел.
Ольга МарченкоСегодня мы спросим об этом Ольгу Марченко, опытного HR-менеджера и психолога, ведущую тренинга Как найти работу и пройти собеседование.
С чего нужно начинать поиск работы?Начинать нужно с того, чего Вы хотите сами – с определения цели. Это самый простой и самый сложный вопрос: «Чего я жду от будущей работы? Что я в итоге хочу получить?» В этом нужно целенаправленно разбираться. Часто кандидаты приходят и не могут дать четкий ответ на вопрос о том, какие у них ожидания от будущей работы.
Закономерно, что в этом случае работодатель не может оправдать ожидания кандидата.
Да и как вообще можно найти работу по душе, если не представляешь, какой она должна быть?
Во-первых, соискатели часто не владеют всеми каналами поиска работы. В итоге сталкиваются с тем, что работу не найти, а все нормальные места заняты.
Во-вторых, многие люди где-то вследствие заниженной самооценки или неуверенности, боятся отправить резюме, боятся отклонений от резюме (например, они не знают какой-либо компьютерной программы, которой надо владеть, и которая, скорее всего, не является ключевой). К сожалению, немногие могут представить себя на месте работодателя и мыслить как он.
В-третьих, люди не так часто готовы обучаться. Хотя работодатель готов потратить соответствующие средства на их обучение. Где-то они воспринимают это так: «Вот, мне 30 лет, я уже не хочу учиться». Хотя на самом деле, подождать два месяца – и вакансия очень хорошая.
Часто. Бывает и обратная ситуация: когда кандидаты владеют навыками, названия которых не знают. И только в ходе обсуждения выясняется, что со всеми этими функциями они уже сталкивались когда-то.
Но ведь в таком случае вряд ли можно составить хорошее резюме?Естественно. Ваша резюме – это ваша визитная карточка. Оно не будет презентабельным, если Вы не знаете своей цели или названий навыков, которыми владеете. Резюме должно полностью описывать Ваши знания, умения и навыки, должно быть правильно структурировано.
Довольно распространенное явление – очень плохое резюме у отличного специалиста. И, естественно, наоборот: когда кандидаты пытаются пустить пыль в глаза. Как правило, это бесполезно. Опытный HR-менеджер увидит все несоответствия, и Вы зря потратите свое (и не только свое) время.
Может ли поиск работы быть приятным занятием?Поиск работы – это стрессовая ситуация.
Это контакты с незнакомыми людьми, которые тебя оценивают. Не всегда они бывают приятными. Чтобы психологически облегчить этот процесс, нужно серьезно подготовить себя к этому. Не все бывают готовы услышать отказ. Некоторые опускают руки и просто не хотят продолжить поиски. Другие, наоборот, бывают не готовы к тому, что у них может быть несколько предложений одновременно, из которых придется выбирать, ведь выбор – это тоже стресс. Сможете ли Вы сделать его правильно? Если вдруг Вы оказались в такой ситуации – не забывайте, что в этом случае необходим рациональный подход. Главное, чтобы дополнительные критерии оценки будущей работы, на которые Вы будете ориентироваться, кроме зарплаты и функций, были для Вас значимыми.
Я постоянно вижу, какое волнение испытывают кандидаты. Как правило, собеседование – это столкновение с неизвестностью. Многие к этому не готовы. Многие испытывают страх. Многие просто не знают, как себя вести в той или иной ситуации.
Что, например, делать, если руководитель молчит, просматривает свои бумаги, опустив голову, и не замечает Вас, хотя Вы уже в кабинете и пришли на собеседование? Или, например, Вас приглашают сесть. С какой стороны нужно сесть от руководителя, чтобы произвести нужное впечатление?
Конечно, многое зависит от того, кто принимает собеседование. Грамотные специалисты дадут возможность проявить себя с положительной стороны.
Частая практика – это каверзные вопросы, на которые невозможно дать правильный ответ. Например: «Кем Вы хотите себя видеть через пять лет?». Или: «Почему именно Вас мы должны видеть на нашей кандидатуре?» Как правильно ответить на них, если не представляешь, чего хочет компания от сотрудника? Хочет ли она, чтобы он стремился к карьерному росту или нет? И таких вопросов очень много.
Именно об этом я буду рассказывать на своем тренинге.
Беседовала Майя Красковская, PR-специалист
Центра успешных отношений
Зарегистрировать на тренинг можно здесь.
Поиск работы
Поиск работыИдентификатор текущего контакта
Идентификатор контакта при входе
Идентификатор DNN
База данных
Идентификатор текущего контакта
Идентификатор контакта при входе
Идентификатор DNN
База данных
Работа твоей мечты. Кандидат вашей мечты. Здесь все в порядке.
Поиск работы
Ключевое слово:
(Поиск должности, описание, учреждение, отдел)
Место работы:
–Выберите–Все регионы США — Север — Северо-восток — Северо-запад — Юг — Юго-восток — Юго-запад — Восток — Запад — Средний Запад, Азия — Африка — -Австралия/Южная часть Тихого океана —Европа —Канада —Карибы —Мексика/Центральная Америка —Южная Америка —Ближний Восток
Условия занятости:
–Select–Academic PositionsIndustry/Government/Consulting Positions
Доступен поиск по дате?:
| Да |
| № |
ВеснаЛетоОсеньЗима20222023202420252026
Дата Отправки:
Все датыТекущий месяцТекущий месяц и последний месяцТекущий месяц и последние два месяцаПоследние два дня
Требуемая высшая степень:
–Select–BA/BSMA/MSMBAABDPhDДругое
Результаты поиска
Просмотр списков в формате для печати.
Чтобы увидеть полный список и подробную информацию о каждой вакансии, у вас должен быть активный список вакансий.
| ||||||||||
| 2961 | Открытый ранг штатных и штатных должностей преподавателей ( Гонконгский университет науки и технологий ) | Академические должности | Азия | Лето 2023 | 17. 10.22 | Предпочтительная вакансия | ||||
| 2903 | CEIBS приглашает подавать заявки на должности преподавателей в области организационного поведения или управления человеческими ресурсами ( Китайско-европейская международная бизнес-школа ) | Академические должности | Азия | Осень 2022 | 13.09.22 | Предпочтительная вакансия | ||||
| 2905 | Льюис Холлвег, профессор промышленной и организационной психологии | Академические должности | Юго-запад | Осень 2023 | 13.09.22 | Предпочтительная вакансия | ||||
| 2901 | Программный директор, программы промышленной и организационной психологии (MAIOP/MIOP) ( Adler University – Vancouver Campus ) | Академические должности | Канада | Весна 2023 | 12. | Предпочтительная вакансия | ||||
| 2884 | Психолог-исследователь ( Исследовательский институт армии США ) | Должности в промышленности/правительстве/консалтинге | Все регионы США | Осень 2022 г. | 02.09.22 | Предпочтительная вакансия | ||||
| 2844 | Ladder Rank Position in Management (Open Rank) ( University of California Riverside ) | Академические должности | Все регионы США | Лето 2023 | 25.08.22 | Предпочтительная вакансия | ||||
| 2865 | Главный юрист, оценка талантов ( Capital One ) | Должности в промышленности/правительстве/консалтинге | Все регионы США | Осень 2022 г. | 16.08.22 | Предпочтительная вакансия | ||||
| 2974 | Доцент, Преподавательское направление – Организационное поведение и управление человеческими ресурсами | Академические должности | Канада | Лето 2023 | 31.10.22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2972 | Преподаватель промышленной и организационной психологии ( Университет Индианы ) | Академические должности | Все регионы США | Осень 2023 | 28.10.22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2971 | Доцент ( Школа менеджмента Карлсона, Миннесотский университет, | Академические должности | Средний Запад | Осень 2023 | 27. 10.22 | Объявление о вакансии | ||||
| 2969 | Должность доцента в области психологии ( Технологический институт Флориды, ) | Академические должности | Юго-восток | Осень 2023 | 26.10.22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2968 | СТАРШИЙ АНАЛИТИК ПО КАДРАМ | Промышленность/Правительство/Консалтинг Должности | Северо-Восток | Осень 2022 | 26.10.22 | Объявление о вакансии | ||||
| 2967 | Ассистент профессора, психология – исследования чернокожих, расы, этнической принадлежности, инвалидности или ЛГБТК ( Бруклинский колледж ) | Академические должности | Северо-восток | Зима | 25. 10.22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2966 | Преподаватель/старший преподаватель организационной психологии ( Университет Окленда ) | Академические должности | Австралия / Южно-Тихоокеанский регион | Осень 2022 | 24.10.22 | Объявление о вакансии | ||||
| 2963 | 2 вакансии – ассистент / ассистент в области психологии ввода / вывода ( Портлендский государственный университет ) | Академические должности | Запад | Осень 2022 | 21.10.22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2962 | Постоянный помощник профессора промышленно-организационной психологии ( Университет Миннесоты, Дулут, ) | Академические должности | Все регионы США | Осень 2023 | 19. 10.22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2957 | Директор по развитию бизнеса ( APTMetrics ) | Должности в промышленности/правительстве/консалтинге | Все регионы США | Осень 2022 | 14/10/22 | Объявление о вакансиях | ||||
| 2953 | Адъюнкт-профессор/доцент ( Китайский университет Гонконга ) | Академические должности | Азия | Лето 2023 | 13/10/22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2951 | Заведующий кафедрой и штатный профессор – Колледж бизнеса Альварес, факультет управления ( Техасский университет в Сан-Антонио, ) | Академические должности | Юг | Лето 2023 | 12. 10.22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2950 | Вовлеченность и опыт сотрудников Dir ( University of Kentucky ) | Академические должности | Юг | Осень 2023 | 12.10.22 | Сообщение о вакансии | ||||
| 2949 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПСИХОЛОГ EAS-21 WASHINGTON DC NB11178901 ВНЕШНИЙ ( Почтовая служба США ) | Должности в промышленности/правительстве/консалтинге | Все регионы США | Осень 2022 г. | 12.10.22 | Объявление о вакансиях | ||||
| 2948 | ПРОМЫШЛЕННЫЙ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПСИХОЛОГ V-01 WASHINGTON DC NB11178799 ВНЕШНИЙ ( Почтовая служба США ) | Промышленность/Правительство/Консалтинг Должности | Все регионы США | Осень 2022 | 12. 10.22 | Объявление о вакансии | ||||
| 2946 | Специалист по планированию преемственности EAS-23 ( Почтовая служба США ) | Промышленность/Правительство/Консалтинг Должности | Восток | Осень 2022 | 12.10.22 | Объявление о вакансии | ||||
| 2947 | Планирование преемственности, EAS-25 ( Почтовая служба США ) | Должности в промышленности/правительстве/консалтинге | Все регионы США | Осень 2022 г. | 12.10.22 | Объявление о вакансиях | ||||
| 2945 | Консультант по оценке человеческого капитала – Remote ( ICF International ) | Должности в промышленности/правительстве/консалтинге | Все регионы США | Зима | 10/10/22 | Вакансия | ||||
Премиум-листинг
Сообщение идет сюда.
..
Вакансий: психолог в Калифорнии
- Просмотр
- Поиск
- Уточнить результаты
- Электронная почта
Ключевые слова
Расширьте область поиска
Уточните область поиска
Подпишитесь на уведомления о вакансиях Получайте новые вакансии для этого поиска по электронной почтеСоздать оповещение
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский колледж Святой Марии
Весна 2023 г. Дополнительный факультет COUN 240-01 Местоположение: Морага, Калифорния Дата открытия: 26 октября 2022 г. Срок: Описание: По курсу адъюнкт-факультет для…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский государственный университет, Фуллертон
Кафедра психологии – преподавательский состав по совместительству Кафедра психологии Группа лекторов на неполный рабочий день ДОЛЖНОСТЬ Кафедра психологии в.
..- Калифорния, США
- Зарплата не указана
- Государственный университет Сан-Хосе
Должность Звание и звание: доцент, разработчик Психология Название школы/факультета: Факультет психологии Компенсация:…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский государственный университет, Бейкерсфилд
Должность: Ассистент/доцент кафедры психологии (Консультирование/Клиническая психология) – 2 должности Рабочий №: 23/24 SSE 09 Тип:…
- Калифорния, США
- Зарплата не указана
- Национальный университет
Эта позиция представляет собой гибридную роль с расположением в нашем Кампус Национального университета Плезант-Хилл в Плезант-Хилл, Калифорния. Должность…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский государственный университет, Бейкерсфилд
Должность: доцент кафедры психологии (ощущение и Восприятие) Работа №: 23/24 SSE 10 Тип: срок пребывания в должности Учебный год:.
..- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Колледж Кабрильо
Преподаватель психологии, с акцентом на биологическую психологию Отслеживать Колледж Кабрильо Заработная плата: см. описание должности Тип работы: Полный рабочий день Работа…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский колледж Святой Марии
адъюнкт-факультет, ПСИХ 170-01 23/СП Местоположение: Морага, Калифорния Дата открытия: 17 октября 2022 г. Срок: Описание: Сент-Мэри, основанный в 1863 году, является…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский лютеранский университет
Должность ассистента или доцента в клинической Психология Категория должности: Факультет FLSA: освобождено ЭПЗ: 0,75 (полный рабочий день) Местонахождение:.
..- Калифорния, США
- Зарплата не указана
- Колледж Эль Камино
Район муниципальных колледжей Эль-Камино в настоящее время принимает заявки на предполагаемые должности преподавателей с частичной занятостью в следующая предметная область…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Общественный колледж Контра-Коста, округ
Адъюнкт-профессор психологии (неполный рабочий день, только лично) Временный Почтовый номер: F00817 Местонахождение: Колледж Контра Коста Зарплата: Описание…
- Калифорния, США
- Зарплата не указана
- Колледж Кабрильо
Возможность трудоустройства Вы заинтересованы в создании удивительной образовательной среды для студентов, которые участвуют в…
- Калифорния, США
- Зарплата не указана
- Калифорнийский баптистский университет
Подробности публикации Информация о местоположении Название должности Магистр социальной работы – штатный факультет Резюме позиции Колледж.
..- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский колледж Святой Марии
Осень 2022 г. Дополнительный факультет COUN 245-02 Местоположение: Морага, Калифорния Дата открытия: 11 августа 2022 г. Срок: Описание: По курсу адъюнкт-факультет для…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский государственный университет, Бейкерсфилд
Должность: доцент кафедры психологии (развивающая Психология) Работа №: 23/24 SSE 06 Тип: Tenure-Track Учебный год: 2023-2024 В наличии:…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский государственный университет, Бейкерсфилд
Должность: доцент кафедры психологии Работа №: 23/24 SSE 05 Тип: срок пребывания в должности Учебный год: 2023-2024 В наличии: Осень.
..- Сан-Франциско, Калифорния
- Соразмерно опыту
- Государственный университет Сан-Франциско
Государственный университет Сан-Франциско, кафедра психологии, предлагает прекрасную возможность занять постоянную должность доцента в Quantita…
- Калифорния, США
- Заработная плата Не указано
- Калифорнийский университет, Сан-Диего,
Ассистент-профессор – Вычисления/открытая область (кафедра Психология) Калифорнийский университет в Сан-Диего Обзор позиции Должность:…
- Калифорния, США
- Зарплата не указана
- Калифорнийский государственный университет, Ист-Бэй,
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАНЯТОСТИ КАФЕДРА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ АСИСТЕНТ ПРОФЕССОРА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ…
- Лос-Анджелес, Калифорния
- Не указано
- Университет Лойолы Мэримаунт
Педагогический факультет Университета Лойола Мэримаунт (LMU) приглашает к участию в конкурсе на вакантную должность доцента факультета естественных наук.
..
..
..
..
..