Rabota v norvegii: Работа в Норвегии – Норвегия в России

Работа в Норвегии – Вакансии для работы на норвежских нефтяных платформах

Работа в Норвегии Условия Вакансии Вопросы и ответы Нефтяные платформы О Норвегии В Помощь Соискателю Статьи о работе Наши коллеги GreenCard superjob. ru linkedin.com hh.ru rabota.ru job.ru zarplata.ru career.ru moikrug.ru superjob.ua futuretoday.ru trudvsem.ru job.ukr.net rabota.mail.ru e-graduate.ru vacansia.ru profy.ru nsk.erabota.ru rosrabota.ru work.ua jobfair.ru

Нефтяные платформы огромны и имеют крупную инфраструктуру, которая требует постоянного обслуживания. Поэтому, помимо перечисленных здесь вакансий, требуется большое количество персонала, такого, как техники, маляры, повара, сантехники, водолазы и многие другие. Если, вы не найдёте подходящей для себя вакансии в ниже перечисленном списке, отправьте запрос по необходимой вакансии нам на e-mail, и, мы дадим уточнённую информацию по её наличии. Далее следует краткий список наиболее популярных вакансий, которые вы можете найти на платформе. Стартовые позиции В данной категории вы найдёте вакансии с минимальными требованиями. Это так называемые стартовые позиции, которые всегда присутствуют на нефтяной платформе. И любой новичок – человек без опыта работы, обычно, способен выполнить требования, предъявляемые к данным вакансиям. Знание языка и опыт работы, по позициям в данной категории, не требуются. Технический персонал Roughneck (разнорабочий) В основные обязанности входит управление лебёдочным краном с помощью мобильного пульта и перемещение различных грузов и оборудования на палубе. А, так же содержание этого оборудования в чистом и опрятном виде. Иногда, может заниматься покрасочными работами, очисткой оборудования от ржавчины и смазкой различных механизмов. Разнорабочий так же должен оказывать помощь любому специалисту, который будет в ней нуждаться. Так же выполняет другие погрузочно-разгрузочные работы – например, помогает выгружать продовольствие с прибывающих катеров. Floorhand (рабочий палубы) работает на палубе бурильной секции и выполняет самую тяжелую работу на буровой установке. Практически в течении всей смены ему приходится оставаться на ногах. Он отвечает за готовность к работе всего оборудования, которое используется в буровой скважине. Фактически является основным помощником в команде бурильщиков. Рабочий палубы это начальная ступень карьерной лестницы в бурильной команде, следующая это – оператор крана (Derrickman). Assistant painter (помощник маляра) в составе малярной команды ответственен за покрасочные работы на нефтяной платформе. Которые ведутся постоянно, поскольку платформа в основном состоит из металлических частей и находится в воде, элементы её конструкции подвержены коррозии и для их защиты, окраску металлических частей постоянно приходится подновлять. Часто приходиться выполнять высотные работы на лесах или поднятым краном в специальной корзине. Может иметь много помощников из числа разнорабочих. Crew cleaner (команда очистки) Работа заключается в том, чтобы удалять песок и парафин из бурильных труб и фильтров. Обслуживающий персонал Cleaner (уборщик) В основные обязанности входит общее содержание палубы в чистоте. Steward (стюард) работа идеально подходит для молодых людей и женщин. Стюард это, что то вроде универсального помощника в обслуживающем персонале. В зависимости от того к какому сектору обслуживания прикреплён стюард в его обязанности могут входить или сочетать в себе следующие функции – помощь на кухне и в столовой, работа в прачечной, уборка внутренних помещений (каюты и т.п.), а так же размещение вновь прибывших рабочих. Food handlers (помощник на кухне) Моет и очищает овощи и фрукты , распаковывает, сортирует и следит за хранением  продуктов, утилизирует пищевые отходы, помогает поварам. Технические специалисты В этой категории представлены наиболее востребованные на нефтяных платформах вакансии среднего уровня. Данные позиции отличаются от Стартовых, повышенными требованиями к соискателям. Прежде всего, это необходимость наличия профессионального образования, в большинстве случаев требуется знание английского языка и опыт работы Drill Crew(бурильная команда) Derrickman (оператор бурильного крана) Ответственен за манипуляции с трубами, которые подаются к бурильному отверстию и из которых в процессе бурения собирается гигантский бур, который по мере присоединения новых труб продвигается всё глубже и глубже к дну моря. Derrickman – занимается обслуживанием бурильного крана и обычно работает на специальной подвижной платформе, на высоте достигающей 25 метров, поэтому он постоянно прикреплён страховочными ремнями. Driller (бурильщик) Имеет высокий уровень ответственности и отвечает за всё происходящее на палубе бурильного отсека. Обязанности бурильщика включают прямой контроль над операциями процесса бурения. Это человек, который фактически управляет основным бурильным оборудованием, сверля отверстие в морском дне.  Mechanical Department (машинное отделение) Motorman (моторист) Assistant mechanic (помощник механика)Mechanic (механик) Chief mechanic (главный механик) Maintenance supervisor (бригадир машинного отделения) Все вышеуказанные специалисты ответственны за обслуживание и ремонт дизельных генераторов и другого механического оборудования нефтяной установки, включая оборудование расположенное на внешней палубе платформы. Они осуществляют регулярную проверку и обслуживание всех механических элементов на платформе. Обычно продолжительность работы одной бригады машинистов не выходит за рамки их вахты. Однако, хотя это случается редко, для решения серьезных проблем, отдыхающая бригада может быть вызвана в помощь к действующей в любое время. Иногда механикам приходится работать на высоте в специальной корзине поднимаемой краном или лебёдкой. В некоторых случаях для устранения неполадок в труднодоступных местах механик может быть поднят в индивидуальном страховочном бандаже. Electrical Department (электромонтёрный участок) Electrician (электрик) Electronic technician (электротехник) Chief electrician (главный электрик) Maintenance supervisor (бригадир электромонтёрного отдела) Все вышеуказанные специалисты отвечают за эксплуатацию и обслуживание любого электрооборудования на борту буровой установки, вплоть до замены лампочки. Электрикам, как и механикам, часто приходится работать на высоте.

Работа в Норвегии: Ваши права и обязанности

Добро пожаловать в Норвегию! Все работающие здесь должны знать свои права и обязанности. Здесь вы найдете ответы на важнейшие вопросы.

| 🇷🇺 Russian | 🇳🇴 Norwegian | 🇧🇬 Bulgarian | 🇪🇪 Estonian  | 🇱🇹 Lithuanian | 🇷🇴 Romanian | 🇵🇱 Polish | 🇬🇧 English | 🇺🇦 Ukrainian |

Зарплата

В Норвегии вы имеете право на минимальную заработную плату, когда работаете в определенных отраслях.

Размер заработной платы не регулируется законом, но в следующих отраслях действуют минимальные почасовые ставки (minstelønn):

• Строительство
• Уборка помещений
• Гостиничное хозяйство и общественное питание
• Судостроение и судоходство
• Садоводство и сельское хозяйство
• Рыбная промышленность
• Электротехника
• Грузовые автоперевозки

Как уточнить, получаете ли вы минимальную оплату труда

Эти суммы регулярно индексируются.

Соглашение о заработной плате между вами и работодателем – это часть вашего трудового договора. Обращайтесь в профсоюз (fagorganisasjon) за подробной информацией об оплате труда. Информация о норвежских профсоюзах

В Норвегии принято выплачивать заработную плату один раз в месяц. Работодатель обязан выдать вам расчетный листок (lønnsslipp) при перечислении заработной платы или сразу же после этого. В расчетном листке должна стоять сумма зарплаты до уплаты налогов («брутто»), сумма удержанного налога, другие вычеты из заработной платы, выплаченная вам сумма («нетто»), а также информация о расчете отпускных. Всегда требуйте у работодателя расчетный листок.

Если у Вас есть электронное средство идентификации личности (например MinID или BankID) (на норвежском языке, difi.no), войдя в личный кабинет налогоплательщика my tax (на английском языке, skatteetaten.no), Вы можете проверить сведения о своей заработной плате и отчисленных налогах, о которых Налоговую службу оповещает Ваш работодатель.

Как правило, работодатель не имеет права производить вычеты из заработной платы или отпускных. Вычеты из заработной платы разрешаются только по предварительному письменному соглашению или в случаях, разрешенных законом.

Немедленно сообщите об этом работодателю устно и письменно.

Обратитесь в профсоюз или к юристу. Соберите и представьте доказательства: трудовой договор, информацию об отработанных часах, зарплатные листки или другие документы.

Подробно о том, что делать, если вы не получили положенные вам выплаты (на английском языке)

Если работодатель должен вам деньги, трудовая инспекция не имеет полномочий взыскать с него эту сумму. В то же время трудовая инспекция может обязать вашего работодателя в будущем платить вам зарплату не ниже минимального уровня, установленного для вашей отрасли.

Все работающие в Норвегии имеют право на оплачиваемый отпуск (ferie) продолжительностью 25 рабочих дней в год. Рабочими днями считаются все дни, кроме воскресенья и общепринятых праздников.

Полный отпуск является одновременно правом и обязанностью работника, и работодатель должен проследить за тем, чтобы вы отгуляли отпуск полностью. Вы не можете самостоятельно выбрать время отпуска. Если у вас есть конкретные планы, сообщите об этом работодателю не менее чем за два месяца до составления графика отпусков.

Если работник и работодатель не достигли согласия о времени отпуска, последнее слово остается за работодателем. В то же время вы имеете право на три недели непрерывного отпуска в период общепринятого времени отпусков (1 июня – 30 сентября).  

Отпускные (feriepenger) выплачиваются вместо зарплаты на время отпуска и составляют не менее 10,2% от вашей зарплаты до уплаты налогов («брутто»).

Отпускные выплачиваются в тот год, когда вы берете отпуск, либо при увольнении. Работникам старше 60 лет полагается дополнительная неделя отпуска и начисляется 12,5% отпускных.

Подробно о расчете отпускных (на английском языке)

Каждый работающий в Норвегии должен иметь налоговую карточку. Налоговая карточка показывает работодателю, сколько налогов должно удерживаться из Вашей заработной платы.

Существуют два варианта уплаты налогов:

• упрощенная система налогообложения
• общая система налогообложения

Упрощенная система налогообложения

Большинство новых иностранных работников в Норвегии автоматически присоединяются к добровольной системе упрощенного налогообложения заработной платы (kildeskatt på lønn) при подаче заявления на налоговую карточку (на английском языке, skatteetaten.no). По этой системе каждый месяц Вы платите фиксированный процент налога, который удерживается работодателем из Вашей заработной платы. После получения заработной платы Ваш налог считается полностью уплаченным.

Вы можете отказаться от режима упрощенной системы налогообложения и платить налог по общим правилам, если это выгоднее для Вас.

Общая система налогообложения

По общей системе налог рассчитываетсяна основании того, сколько Вы зарабатываете в течение года. В марте или апреле следующего после работы в Норвегии года Вы получаете налоговую декларацию (skattemelding) с информацией о Вашем доходе. Вы должны проверить налоговую декларацию и внести изменения, если есть неточности.

Позднее Вы получите налоговый расчёт (skatteoppgjør). Расчет покажет переплату или недоплату по налогам. Если у Вас имеется недоплата, ее необходимо погасить. Если Вы заплатили слишком много, Вам вернут переплаченную сумму.

Узнайте больше о системах налогообложения в Норвегии (на английском языке, skatteetaten.no).

Рабочее время

Когда вы работаете в Норвегии, вы всегда имеете право знать, когда и сколько вы будете работать. Нормальное рабочее время также регулируется и гарантирует, что вы не будете работать слишком много и имеете право надбавку за сверхурочную работу.

Нормальное рабочее время (arbeidstid) в Норвегии:

• 9 часов за 24-часовой период (нормальный рабочий день)
• 40 часов за 7-дневный период (нормальная рабочая неделя)

Из этого правила возможны исключения.

Подробно о рабочем времени (на английском языке)

Надбавка за сверхурочную работу (overtid) должна составлять не менее 40 процентов. По письменному соглашению с работодателем вы также можете взять отгул за всю сверхурочную работу или ее часть. При этом вы сохраняете право на не менее чем 40-процентную надбавку за переработки.

Подробно о сверхурочной работе (на английском языке)

Вам полагается как минимум один перерыв (pause), если вы работаете более 5,5 часов.

При 8-часовом рабочем дне вы имеете право на перерыв продолжительностью не менее 30 минут. Перерыв оплачивается как рабочее время, если у вас нет подходящего помещения для отдыха.

Если вы работаете на два и более часа больше, чем нормальный рабочий день, вам полагается дополнительный оплачиваемый 30-минутный перерыв.

Суммированный учет (gjennomsnittsberegning) рабочего времени, или расчет «по среднему», может применяться, если вы работаете неодинаковое число часов в различные периоды времени. Суммированное рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю.

Подробно о суммированном учете рабочего времени (на норвежском языке)

Работник имеет право на:

• 11 часов непрерывного отдыха за 24-часовой период
• 35 часов непрерывного отдыха за 7-дневный период

Разрешается заключать соглашения об исключениях из этого правила.

Работа по воскресеньям и в ночное время запрещена кроме случаев, когда этого требует характер работы. Ночным временем считается время между 21:00 и 06:00. Условия оплаты такой работы включаются в письменный трудовой договор.

Подробно о работе по воскресеньям (на норвежском языке)

Подробно о работе в ночное время (на норвежском языке)

Рабочим временем считаются все часы, в течение которых вы находитесь в распоряжении работодателя. Работодатель обязан информировать всех работников о порядке учета рабочего времени. Система учета должна быть достаточно простой и понятной для каждого. Как правило, в ней регистрируется время начала и окончания работы.

Трудовой договор

Когда вы работаете в Норвегии, вы всегда имеете право на письменный трудовой договор. Это применимо независимо от того, работаете ли вы на постоянной или временной должности, и независимо от того, работаете ли вы полный или неполный рабочий день.

Вы и ваш работодатель обязаны заключить трудовой договор (arbeidsavtale) в письменном виде. Исключения из этого правила запрещены, даже если вы будете работаеть всего один день. Также не имеет значения, будете ли вы работать постоянно или временно.

Оформление письменного трудового договора – обязанность работодателя. Трудовой договор – это документ, подтверждающий ваши трудовые отношения. В договоре зафиксированы важные для вас условия: размер и сроки выплаты заработной платы, продолжительность рабочего времени, правила начисления отпускных и до какого срока действует договор.  

Внимательно прочитайте трудовой договор и убедитесь, что нашли ответы на эти вопросы:

• Приняты ли вы на постоянную или временную работу?
• Сколько часов вы будете работать в день? В неделю?
• Где находится ваше рабочее место? Будете ли вы работать по разным адресам?
• Размер и условия оплаты труда. Как рассчитываются отпускные

Другие особые условия:

• Как рассчитывается суммарное рабочее время?
• Надбавки за работу в ночное время и по воскресеньям
• Компенсация за проживание и питание при работе разных объектах
• Арендуете ли вы жилье у работодателя?

Если вы не понимаете какие-то пункты договора, попросите работодателя объяснить.

Обе стороны должны подписать трудовой договор как можно скорее, и не позднее чем через месяц после начала работы. Трудовая инспекция не рекомендует работать без трудового договора

Подробно о требованиях к трудовым договорам (на английском языке)

Стандартные бланки трудового договора на разных языках

Законодательство Норвегии требует заключения постоянного (fast) трудового договора. Такой договор действует, пока работник или работодатель не решит его прекратить. Если в трудовом договоре указана дата его окончания, это значит, что вы приняты на временную (midlertidig) работу. Временные трудовые договоры регулируются особыми правилами.

Подробно о временной и постоянной работе (на английском языке)

Вас также могут оформить на работу в агентство по персоналу (vikarbyrå). Тогда агентство, как ваш официальный работодатель, будет направлять вас на работу в другие компании. Ваша зарплата и другие условия труда не должны быть хуже, чем у постоянных работников компании, выполняющих такую же работу.

При сменной работе в различное время суток работодатель обязан составить график работы (arbeidsplan) по неделям, дням и часам. О всех изменениях графика следует сообщать сотрудникам как можно раньше и не позднее чем за две недели до изменения. График работы должен быть легкодоступен и понятен для всех сотрудников. 

Если работодатель отправил вас на работу в Норвегии, вы имеете практически те же права, что и норвежские сотрудники. Это относится как к работающим через агентства по персоналу, и так к сотрудникам международных компаний, направляемым на работу в норвежский филиал компании.

Подробно о командировках для работы в Норвегии (на английском языке)

Если работодатель направляет вас на работу в другую местность и вам приходится ночевать вне дома, вам должны оплатить проживание и питание. Вы можете договориться о фиксированной сумме суточных, оплате фактических расходов по квитанциям и чекам, либо о других способах компенсации. Также существуют особые требования к помещениям для проживания.

Подробно о требованиях к размещению (на английском языке)

Работодатель не имеет права уволить вас без законного основания. Увольнение (oppsigelse) должно быть оформлено письменно. Вы имеете право работать и получать заработную плату в течение срока предупреждения об увольнении, если иное не указано в трудовом договоре. Срок предупреждения об увольнении отсчитывается с первого числа месяца, который наступает после предупреждения об увольнении.

Если вы грубо нарушили трудовой договор, работодатель имеет право уволить вас без предупреждения (avskjed). В таком случае трудовой договор прекращается в тот же день и вы должны прекратить работу.

Подробно об увольнении (на английском языке)

Если работодатель испытывает финансовые трудности, возможно временное увольнение (permittering). В течение определенного времени вы не обязаны работать, а работодатель не обязан вам платить. Вы должны получить предупреждение о временном увольнении и в ряде случаев будете иметь право на пособие по безработице.

Подробно о временном увольнении (на английском языке)

В Норвегии большинство работодателей частного сектора обязаны отчислять средства в пенсионные накопления своих работников. Это – обязательная накопительная пенсия от работодателя (obligatorisk tjenestepensjon – OTP).

Ваш работодатель должен отчислять в пенсионные накопления не менее 2 процентов от Вашей заработной платы. Чтобы иметь право на эту пенсию, Вы должны быть зарегистрированы в системе социального страхования Норвегии (на английском языке, nav.no).

Узнайте больше об обязательной накопительной пенсии (на английском языке, skatteetaten.no).

Если у Вас есть электронное средство идентификации личности (например MinID или BankID), Вы можете проверить свой пенсионный договор (на норвежском языке, norskpensjon.no). Если Вы думаете, что Ваш работодатель обязан отчислять средства в пенсионные накопления, но этого не делает, Вы можете анонимно сообщить об этом в Налоговую службу (на английском языке, skatteetaten.no).

Рабочая среда

Когда вы работаете в Норвегии, вы имеете право на безопасную рабочую среду. К безопасности на рабочем месте предъявляются высокие требования, и многое регулируется законом.

Создание безопасных условий труда на вашем рабочем месте – обязанность работодателя. Работодатель совместно с работниками должен определить источники повышенной опасности и принять меры, чтобы исключить и минимизировать риск травматизма и заболеваемости.

Работодатель также обязан провести обучение технике безопасности на понятном вам языке.

Все предприятия Норвегии должны иметь уполномоченного по охране труда (verneombud), который выбирается самими работниками. Узнайте, как связаться с уполномоченным по охране труда на вашем рабочем месте. Он следит за тем, как работодатель обеспечивет безопасность и охрану здоровья работников, а также поддерживает благоприятный социально-психологический климат в коллективе. Если у вас возникли проблемы на работе, обращайтесь к уполномоченному по охране труда.

Подробно об уполномоченных по охране труда (на норвежском языке)

Региональные уполномоченные по охране труда (regionale verneombud) работают в таких отраслях, как строительство, уборка и гостиничное хозяйство. Они оказывают поддержку работодателям и работникам в создании благоприятных условий труда.

Подробно о региональных уполномоченных по охране труда

Поддерживать безопасные и благоприятные условия на вашем рабочем месте – ваша обязанность как работника. Выполняйте правила, используйте защитные средства, помогайте избежать травм и несчастных случаев. Сообщайте работодателю и уполномоченному по охране труда о всех нарушениях безопасности.

Все работающие в строительстве, уборщики и все работники ручного ухода за автомобилем, смены и хранения колес обязаны во время работы носить на видном месте специальную карту HMS (HMS-kort).

Это единое требование для всех компаний, ведущих деятельность в Норвегии, включая норвежские и иностранные фирмы, индивидуальных предпринимателей, а также агентства по персоналу вне зависимости от продолжительности работ. Работодатель обязан оформить для вас карту HMS. Это ваш персональный документ, который действует в течение всего срока трудового договора и продлевается каждые два года.

Если вы не получили такую карту, обратитесь к работодателю.

Подробно о специальных удостоверениях для строителей (на английском языке, hmskort.no)

Подробно о специальных удостоверениях для уборщиков (на английском языке, hmskort. no)

одробно о специальных удостоверениях для работников ручного ухода за автомобилями, замены колес и хранения колес (на английском языке, hmskort.no)

Обращения в Трудовую инспекцию

Обратитесь в Трудовую инспекцию (Arbeidstilsynet), если нарушаются ваши права, если вы не получили специальное удостоверение, а также в случае любых других нарушений на вашем рабочем месте.

Вы можете позвонить в Трудовую инспекцию Норвегии по телефону (+47) 73 19 97 00 или получить консультацию сотрудника инспекции в одном из Центров обслуживания иностранных рабочих.

Трудовая инспекция также принимает анонимные обращения

Подборка информации различных государственных органов Норвегии для иностранных работников и работодателей опубликована на портале www.workinnorway.no

Your browser does not support the video tag.

---

план действий при трудоустройстве, виды работ

Скандинавия — мечта многих россиян. В Норвегии достаточно низкий уровень безработицы — 3%. Большая часть вакансий связана с тяжелым физическим трудом и лишь небольшой процент приходится на места, где требуется интеллектуальный труд. Работа в Норвегии оплачивается неплохо.

В среднем месячная зарплата составляет 4,5 тыс евро. Уровень жизни достаточно высок, а многие норвежцы разговаривают на английском языке.

Содержание статьи:

1. Почему Норвегия?
2. Поиск вакансий
3. Рыболовная промышленность
4. Нефтяные платформы
5. Сезонная работа
6. Социальная работа
7. Въезд в Норвегию
8. Разрешение на трудовую деятельность
9. ПМЖ в Норвегии
10. Нелегалы
11. Студенты
12. Бизнес в Норвегии

Почему Норвегия?

• Во-первых, эта страна — крупнейший нефтедобытчик. Около 1,85 млн баррелей ежедневно вывозится из Королевства. Несмотря на это, существует дефицит рабочей силы, поэтому Норвегия готова ежегодно принимать у себя тысячи иностранных граждан.
• Во-вторых, в стране развита ловля и переработка морепродуктов. Выручка от товара в год — 7,4 млрд евро. Именно поэтому Норвегия заинтересована в развитии рыболовства и способствует всячески процветанию отрасли льготами и поощрениями разного рода. Вакансий на рыбзаводе достаточно много.
• В-третьих, страна развивает успешно сельское хозяйство, которое составляет немалую долю экспорта. Норвегия производит овощи, цветы, молочную продукцию. Конечно, чтобы поддерживать сельское хозяйство на должном уровне требуется много рабочих, которые охотно принимаются с иностранной стороны.

Поиск вакансий

При поиске работы можно обратиться к иностранным порталам Eurabota, Indeed, Career Jet, на которых можно найти места со знанием русского языка. Существуют и классические поисковики наряду с досками объявлений.

К примеру, существует официальный сайт Департамента труда и благосостояния — nav.no где можно найти последние вакансии, а также правила трудоустройства. Часто можно увидеть вакансии сезонной занятости в Норвегии для русских соискателей.

Зная норвежский язык, можно посетить следующие известные сайты:

Можно создать на портале Linkedln аккаунт и разместить свое резюме. Удобно использовать портал из-за возможности узнать о работодателях, ориентируясь на отзывы. Но, следует учесть, что никто не застрахован от мошенников, поэтому следует быть всегда начеку.

Популярностью пользуются посредники — Capus, Adecco, Orion. Конечно, придется заплатить немаленькую сумму (от 100 до 500 евро) за подбор и предоставление информации о вакансиях.

Можно найти в Норвегии без посредников объявления о работе в газетах. Следует обратить внимание на периодические издания Dagens Naeringsliv, Dagbladet.

Но, примерно 2/3 работодателей набирают на свободные места сотрудников по рекомендациям знакомых или используя личные связи.

Рыболовная промышленность

Рыбоперерабатывающие предприятия часто приглашают на места людей старше 18, но младше 55 лет без требования знаний английского или норвежского языка.

Опыт работы не обязателен, набирают всех желающих, но их не так много из-за тяжести физического труда и специфического рыбного запаха. Несмотря на это ежегодно выдается около тысячи разрешений на трудоустройство гражданам стран СНГ.

Самые частые предложения на рыбном заводе:

• работник на конвейере;
• сортировщик;
• специалист по засолке;
• упаковщик;
• складской рабочий;
• фасовщик.

В среднем оплата за час составляет 13-15 евро в период обучения. Затем эта сумма повышается до 20 евро. Длительность рабочего дня — 8 часов, причем выходных дней всего один.

Нефтяные платформы

В Норвегии находятся крупнейшие месторождения нефти. Конечно, как и везде условия труда очень тяжелые, что компенсируется высокой заработной платой. Этот фактор является привлекательным для многих иностранных граждан.

На рынке труда существуют фирмы-посредники, помогающие подобрать место на нефтяных платформах. Однако, можно не переплачивать за их услуги и самостоятельно выслать резюме в крупные нефтяные компании. Бывают неплохие места на сайте infooil.com.

Нефтяные предприятия всегда нуждаются в специалистах, хотя большинство вакансий не требуют наличия опыта, но его наличие является большим преимуществом.

Если речь идет о технических должностях, то требования повышаются. Чтобы устроится на должность понадобится опыт работы от 3 лет, профессиональное образование, знание английского или норвежского языка.

Часто появляются предложения работы:

• рабочий палубы;
• разнорабочий;
• бурильщик;
• стюард;
• уборщик;
• маляр;
• электромонтер;
• помощник на кухне.

Работа на нефтяных платформах требует от соискателя наличие крепкого здоровья, что должно подтверждаться справкой из медицинского учреждения.

При наличии преступного прошлого, хронических заболеваний, возраста старше 50 для женщин и 55 лет для мужчин, велика вероятность получить отказ в трудоустройстве.

Сезонная работа

К такой занятости относится фермерская работа, например — сбор урожая или ягод. Для такой занятости понадобится получить разрешение на срок не более 6 месяцев. По истечении этих месяцев рабочий должен покинуть страну минимум на пол года.

Затем он имеет право снова на оформление разрешения. Средняя заработная плата такого рабочего 350 евро в месяц. При этом некоторые компании предоставляют своим работникам жилье.

Социальная работа

Часто попадаются объявления о предложении трудоустройства в Норвегии женщинам в качестве няни в семью или домработницы.

Требования обычно — возраст до 30 лет, знание на бытовом уровне английского или норвежского языка. На такой должности заработать много не получится — 400 евро в месяц. Часто требуются соционы, педагоги и кураторы для инвалидов.

В Норвегии трепетно относятся к каждому члену общества, поэтому очень популярна должность социального работника.

В основном такого рода организации существуют не благодаря государству, а частным вложениям, что сильно сказывается на размере заработной платы.

Соискатели, собирающиеся посвятить себя социальному обслуживанию должны иметь:

• специальное образование;
• опыт работы, хотя бы минимальный;
• возраст от 22 лет;
• уверенное владение норвежским или английским языком.

Въезд в Норвегию

Мало найти работу. Эта страна возьмет на работу гражданина другого государства при условии, что на нее не претендуют жители Норвегии. Поэтому самый тяжелый труд остается иностранцам.

Несмотря на это, Королевство заинтересовано в притоке высококвалифицированных кадров.

И при наличии диплома в технической сфере и IT, можно въехать в страну не получив разрешения. Легче всего в этом плане геологам, инженерам, нефтяникам и IT-специалистам.

Следует уяснить, что без знания местного языка можно рассчитывать в основном только на сезонную занятость. А если навыки все же присутствуют, их необходимо будет доказать.

План действий при трудоустройстве в Норвегию следующий:

1. Поиск предложения.
2. Заключение трудового контракта.
3. Оформление ВНЖ.
4. Получение рабочей визы.

Разрешение на трудовую деятельность

Иностранные соискатели, планирующие трудовую деятельность в Норвегии, должны получить разрешение на работу. Как правило, оно выдается на 12 месяцев с дальнейшим пролонгированием. Исключением являются сезонные работы.

Само разрешение — это подписанный документ формы Департамента по делам иностранцев Норвегии — UDI, на официальном сайте которого можно подать заявления. Имеет название Arfeidstilbud — предложение работы.

В документе прописаны сведения о работодателе, а также о нанимаемом лице. Обязательно должны стоять штампы одобрения разрешения.

Все сведения заносятся в «Вид на жительство в Норвегии», который оформляется при нахождении на территории страны сроком более 3-х месяцев. Эта пластиковая карточка является важным документом, подтверждающим право на проживание в стране.

Выпускники высших учебных заведений с перспективным будущим, а также ученые могут получить рабочую визу для поиска подходящего предложения работы в Норвегии. Русские, проживающие в регионе Баренцева моря имеют некоторые льготы.

Не требуется получать разрешение на работу автомеханикам и мастерам по ремонту другой техники, если срок контракта с работодателем 3 месяца.

Чтобы оформить карту «Вид на жительство в Норвегии» нужно обратиться в полицейский участок для сдачи отпечатков пальцев и фотографирования. После этого через 10 дней она приходит по почте иностранному работнику.

В Норвегии вид на жительство выдается:

1. Для специалистов, находящихся в поиске подходящего предложения с дальнейшим трудоустройством на 1 год без продления.
2. Для уже работающего специалиста на 1 год с возможностью продления и получением ПМЖ.
3. Для профессионального работника на 1 год с продлением и получением ПМЖ.

ПМЖ в Норвегии

Как уже говорилось, разрешение на трудоустройство выдается на 12 месяцев. Если говорить о категории «Специалист», то это человек с профессиональным образованием или квалификацией.

Причем разрешение выдается для работы в определенной компании и регионе. По истечение 1 года документ можно продлить.

А после 3 лет специалист имеет право подать прошение на оформление постоянного вида на жительство в Норвегии и работу с правом выбора работодателя.

Нелегалы

На рынке труда существуют фирмы, набирающие людей на черную работу. Некоторые иностранцы соглашаются на такую деятельность, но результат зачастую оказывается плачевным.

Причем если соискателя поймают на нелегальном трудоустройстве, то он подлежит депортации из Норвегии и в последующие 5 лет не сможет въехать ни в одну Шенгенскую зону.

Всем, кто способствовал нелегалам грозит большой штраф. Например, водитель автобуса может быть наказан на сумму в 1 тыс евро.

Студенты

Для стажировки студентов страна является хорошим вариантом.

Сайт graduateland.com поможет подобрать предложения крупнейших предприятий страны. На globalplacement.com всем интересно будет ознакомиться с правилами стажировки и оформления нужных документов.

Стажировка, как правило, осуществляется по следующим направлениям:

• сельское хозяйство
• хим производство
• туризм
• нефтеперерабатывающие компании
• рыболовство

Бизнес в Норвегии

Предпринимательство в Скандинавии привлекает бизнесменов легкостью получения вида на жительство.

В стране можно вести деятельность как:

1. Частное предприятие, при этом оформление происходит очень быстро, но долговая ответственность в полном размере.
2. Ответственное товарищество, с возможностью оформления устава и солидарных, пропорциональных обязательств.
3. Акционерное общество, при этом вложения потребуются большие, так как государство в счет уставного капитала берет минимум 100 000 норвежских крон. Важно, что управлением компании может заниматься только подданный Норвегии.

В последнее время пользуются популярностью всевозможные организационные мероприятия, спортивные и туристические комплексы.

Следует знать, что покупка недвижимости в Королевстве не дает право на постоянное проживание. Но это может поспособствовать приобретению шенгенской мультивизы.

А чтобы оформить вид на жительство, предпринимателю потребуется предоставить справку о доходах за последние пол года и подтверждающие документы об опыте ведения бизнеса.

Прожив и проработав в стране 7 лет, иностранец становится полноправным гражданином Норвегии.

 

 

Инженерные вакансии в Норвегии – Жизнь в Норвегии

21 октября 2019 г. 19 октября 2019 г. by Life in Norway Editorial Team

Home » Работа в Норвегии » Инженерные работы в Норвегии

Норвегия продолжает улучшать свою инфраструктуру. Профессиональные специалисты по решению проблем необходимы во всех инженерных дисциплинах.

По мере того, как Норвегия начинает активно развивать ветровую энергетику, норвежская нефтегазовая промышленность продолжает работать вместе со значительной гидроэнергетикой. Помимо энергетики, власти тратят большие средства на новые дороги, мосты и туннели.

С таким количеством проектов у Норвегии возникла проблема. Среди его относительно небольшого населения в 5,5 млн человек не хватает квалифицированных кадров.

Таким образом, эта профессия является одной из самых разнообразных в Норвегии, когда речь идет о гражданстве рабочей силы.

Инженерные дисциплины, необходимые в Норвегии

Энергетическая отрасль (нефтегазовая, а также гидроэнергетика и ветер) нуждается в инженерах всех специальностей. Сюда входят инженеры-нефтяники, инженеры-механики, химические инженеры, инженеры-технологи и инженеры-проектировщики, а также многие другие.

Инженеры-строители и строители нужны для энергетики, а также для инфраструктурных проектов. Инженеры по проектам, безопасности, качеству и технологам также необходимы во многих отраслях.

Если вы интересуетесь аппаратным обеспечением, программным обеспечением и разработкой встраиваемых систем, в мире IoT доступно множество вакансий. Компании, работающие в этой области в Норвегии, включают Nordic Semiconductor, Microchip Technology (ранее Atmel) и ARM.

Мы рассмотрели некоторые из этих областей в нашем недавнем посте о вакансиях разработчиков. Но вы также найдете здесь соответствующую информацию, так что продолжайте читать!

Какие виды работ доступны?

Как видите, спрос практически на все инженерные дисциплины высок. Однако, учитывая проектный характер проектирования, многие работы ограничены по времени. Конечно, это время может длиться много лет, но срочные контракты — обычное дело.

В зависимости от работодателя это может быть договоренность напрямую или через стороннее кадровое агентство или консалтинговую компанию. В последнем примере вы становитесь сотрудником консалтинговой компании и в будущем можете занимать другие должности.

Читать дальше : Как найти работу в Норвегии

Разумеется, возможны и постоянные вакансии с полной занятостью. Однако работодатели, скорее всего, будут более благосклонно относиться к кандидатам с опытом работы в стране. Так что, даже если вы заинтересованы в постоянной должности, не исключайте временных контрактов, чтобы войти в дверь.

Хотите знать, какой опыт требуется? Вот несколько выдержек из недавних объявлений о вакансиях:

Кто нанимает инженеров?

Это во многом зависит от отрасли. О постоянных должностях будет объявлено работодателем и, возможно, через кадровое агентство. Временные роли обычно заполняются сторонними агентствами.

В энергетической отрасли такие крупные компании, как Equinor и Aker Solutions, всегда имеют свободные должности. Они рекламируются на своих сайтах.

Стоит также заявить о себе в агентствах по трудоустройству, отправив свое резюме. Попросите позвонить, чтобы обсудить любые возможности и рыночные условия. Если вы никогда раньше не работали в Норвегии, другой зарубежный опыт, скорее всего, будет воспринят положительно.

Ведущими агентствами, активно рекламирующими такие должности, является Experis, входящая в группу Manpower. Также стоит проверить небольшие специализированные компании, такие как First Engineers.

Сколько платят инженерам?

Общеизвестно, что зарплаты в Норвегии выше, чем во многих других странах. Это особенно верно в нижней части шкалы. Хорошо оплачиваемые инженеры с многолетним опытом работы в энергетике могут не заметить особой разницы.

Читать дальше : Минимальная заработная плата в Норвегии

В очень общих чертах, новые выпускники могут рассчитывать на годовую зарплату в районе 450 000-500 000 норвежских крон в первые годы своей карьеры. При десятилетнем опыте средняя заработная плата составляет около 660 000 крон (государственный сектор) и 780 000 крон (частный сектор).

В частном секторе годовая заработная плата, превышающая один миллион норвежских крон, не является редкостью для тех, кто занимает руководящие должности с многолетним опытом.

Профсоюзы и группы по интересам

Норвежское общество инженеров и технологов (NITO), насчитывающее около 90 000 членов, является крупнейшей организацией инженеров и технологов в Норвегии. Членство доступно для тех, кто имеет степень бакалавра, магистра или выше.

NITO не занимается подбором персонала, но предлагает своим членам помощь в процессе подачи заявления о приеме на работу. Это включает в себя критический обзор резюме и писем с заявлениями о приеме на работу.

Если вы занимаетесь академической инженерной деятельностью, Tekna  – крупнейшее в Норвегии сообщество ученых, занимающихся наукой и технологиями.

Категории Работа в Норвегии

О жизни в Норвегии Редакционная группа

Этот пост был написан несколькими людьми из редакции Life in Norway.

…

Работа в Норвегии | Prospects.ac.uk

Норвегия, известная своим побережьем фьордов и северным сиянием, признана одним из лучших мест для жизни. Узнайте больше о работе в Норвегии

Население скандинавской страны составляет немногим более пяти миллионов человек, большинство из которых проживает на юге, в столице Осло и ее окрестностях, а также в других оживленных городских центрах, таких как Берге и Тронхейм.

В Норвегии процветающая экономика и низкий уровень безработицы, но иностранные работники иногда испытывают трудности, чтобы попасть в дверь. Чтобы увеличить свои шансы найти работу, изучите норвежский язык. В то время как английский широко распространен, местный язык используется во многих организациях. Знакомство с норвежским откроет множество возможностей, а также поможет вам освоиться в новом доме.

Нетворкинг также важен, и о возможностях трудоустройства часто сообщается из уст в уста, и их можно получить, зная нужных людей. Летняя, временная или неполная занятость — отличный способ наладить контакты и расширить свою профессиональную сеть.

Хотя стоимость жизни в Норвегии относительно высока, это страна невероятной природной красоты, которой можно наслаждаться бесплатно. Окунитесь в культуру активного отдыха и займитесь пешими прогулками, ездой на велосипеде и катанием на лыжах.

Работа в Норвегии

  В Норвегии стабильная экономика и уровень безработицы 3,8% (февраль 2020 г.). Страна богата природными ресурсами, такими как нефть и газ, рыба, леса и полезные ископаемые.

The services sector forms a large part of the Norwegian economy and major industries include:

• agriculture
• chemicals
• fishing
• food processing
• metals
• mining
• paper products
• petroleum and gas
• доставка
• текстиль.

Крупные компании включают:

• Aker Solutions
• Exxonmobil
• Norgesgruppen
• NORSK HYDRO
• ORKLA
• STATOIL
• TELER
• EORKLA
• TELENOR
• ERKLA
• 111110112
• 10112
• ERKLA
• .

Популярные профессии выпускников

• Строительство
• Здравоохранение
• Информационные технологии и связь
• Нефть и газ
• Туризм

В то время как норвежские работодатели часто неохотно нанимают иностранных работников, предпочитая давать работу способным гражданам, возможности доступны для квалифицированных иностранных работников, если они знают, где искать.

Ищите вакансии по адресу:

• Arbeidsplassen
• JobbDirekte
• The Local Norway

Нехватка профессий

 Требуются рабочие в следующих отраслях:

• строительство
• машиностроение
• здравоохранение и уход за больными
• гостеприимство
• информационные технологии
• производство
• туризм.

Как найти работу в Норвегии

Чтобы снискать расположение норвежского общества и повысить свои шансы найти работу, вам необходимо выучить язык.

Большинство вакансий рекламируются в Интернете и во многих газетах, в том числе Aftenposten , Dagbladet, и Почта Норвегии  также рекламирует возможности.

Работа в сети и использование контактов часто дает положительные результаты, и спекулятивные приложения приветствуются.

Способ подачи заявления о приеме на работу в Норвегии такой же, как и в Великобритании. Перед посещением собеседования вы отправите двухстраничное резюме и сопроводительное письмо, к которому приложите копии своих рекомендаций и квалификаций. Каждое заявление должно быть адаптировано к должности, а резюме и сопроводительные письма должны быть представлены на норвежском языке, если не указано иное.

Когда дело доходит до собеседования, убедитесь, что вы вовремя – норвежцы гордятся своей пунктуальностью.

Летняя работа

Сезонная работа и временная работа широко доступны для иностранных сотрудников в таких секторах, как:

• сельское хозяйство и садоводство
• переработка рыбы
• лесное хозяйство
• гостиничный бизнес
• туризм.

Вы также можете попробовать уборку, сбор фруктов, стать помощницей по хозяйству или работать на складе или фабрике.

Сезонным рабочим может быть предоставлен специальный вид на жительство, если они собираются выполнять работу, которую можно выполнять только в определенное время года.

Вы также можете найти работу на лето, сезонную работу, академический отпуск или волонтерство по телефону:

• GoAbroad.com
• OneWorld365

Преподавательская работа

Широко распространен английский язык, поэтому возможности преподавания английского языка как иностранного могут быть ограничивается такими городами, как Осло и Берген.

Однако возможности все же есть. Государственные и частные школы, международные школы и языковые институты вероятны места работы.

Вам не обязательно свободно владеть норвежским языком, но рабочее знание языка поможет вам получить должность, равно как и соответствующий опыт, квалификация TEFL и степень.

Просмотрите список языковых школ на ESL Base.

Стажировки

Стажировки и трудоустройство могут быть эффективным способом для иностранных работников выйти на норвежский рынок труда. Большинство возможностей будет основано на крупных компаниях на юге, в таких городах, как Осло, Берген и Тронхейм.

Стажировки и летние стажировки для студентов могут быть организованы:

• AIESEC UK
• IAESTE UK

Норвежские визы

Хотя Норвегия не является членом Европейского Союза (ЕС), она является членом Европейская экономическая зона (ЕЭЗ).

После выхода Великобритании из ЕС с 1 января 2021 года изменились правила въезда граждан Великобритании в страны ЕС. Вы можете путешествовать в страны Шенгенской зоны (включая Норвегию) на срок до 90 дней в течение любого 180-дневного периода без визы. Однако, если вы планируете работать в Норвегии или оставаться там более трех месяцев, вы должны подать заявление на получение вида на жительство.

Существуют различные типы разрешений в зависимости от ваших обстоятельств и типа работы, которую вы будете выполнять, поэтому перед подачей заявления проконсультируйтесь с Иммиграционным управлением Норвегии (UDI).

Например, если вы являетесь гражданином Великобритании и хотите въехать в Норвегию в качестве соискателя работы, вы сможете сделать это только в том случае, если сможете доказать, что являетесь квалифицированным работником. Все остальные соискатели должны дождаться предложения о работе и получения вида на жительство, прежде чем переезжать в страну.

К другим типам разрешений на работу относятся разрешения для квалифицированных рабочих, сезонных рабочих и помощников по хозяйству. Требуемая документация отличается для каждого типа разрешения, поэтому заранее изучите, что вам нужно будет предоставить. Заявки обычно подаются через посольство Норвегии в вашей стране.

Всем гражданам ЕС/ЕЭЗ разрешено жить и работать в Норвегии без визы в течение трех месяцев до регистрации в полиции. Лица, ищущие работу, которые не могут найти работу через шесть месяцев, должны покинуть страну, прежде чем снова начать процесс. Граждане ЕС/ЕЭЗ автоматически получают право на постоянное проживание через пять лет.

Языковые требования

Многие хорошо образованные норвежцы свободно говорят по-английски, а некоторые крупные компании используют английский язык в качестве рабочего языка. Однако для большинства вакансий работники должны свободно владеть норвежским языком. В любом случае, изучение этого значительно расширит ваши возможности и потенциально приведет к повышению заработной платы. Курсы норвежского языка доступны в Великобритании.

Как объяснить работодателям свою квалификацию

Британские квалификации общепризнаны и сопоставимы с их норвежскими аналогами благодаря Болонскому процессу, но перед подачей заявления проконсультируйтесь с работодателем. Некоторые профессии потребуют от вас авторизации; см. Норвежское агентство по обеспечению качества в образовании (NOKUT) или ENIC-NARIC для получения дополнительной информации.

Каково это работать в Норвегии

Вы будете работать стандартную 40-часовую рабочую неделю с 8:00 до 16:00 с понедельника по пятницу. Сверхурочные часто оплачиваются в полуторном размере.

Вы имеете право на не менее 25 дней ежегодного отпуска в год. В Норвегии 13 государственных праздников.

Культура труда характеризуется плоской структурой, в которой сотрудники имеют право работать автономно, а решения обычно принимаются демократическим путем. Дресс-код часто неформальный.

В то время как в стране нет минимальной заработной платы, минимальная заработная плата была введена в некоторых секторах, таких как строительство, морское дело, сельское хозяйство и гостиничный бизнес.

Узнайте больше

• Узнайте, каково учиться в Норвегии.

Автор Джемма Смит, редактор

Перспективы · Апрель 2020

Как бы вы оценили эту страницу?

По шкале, где 1 – не нравится, 5 – нравится

Что-то пошло не так.