Как сделать рамку только на одной странице word?
Рубрика Word
Также статьи о создании рамок в Ворде:
- Как сделать рамку в Word?
- Как настроить рамку в Word?
- Как в Word вставить рамку из картинок?
- Как сделать рамку в Ворде 2013 вокруг текста?
- Как сделать рамку для диплома в Ворде 2013?
- Как убрать рамку в Ворде 2013?
Вставить рамку в Ворде несложная задача и также просто разобраться, как сделать рамку в Ворде на одну страницу. Эта настройка находится там же, где производится и основная настройка рамок в Word, в меню «Границы и заливка».
В настройках можно найти пункт «Применить к:», в котором и можно выбрать соответствующий пункт «этому разделу (только 1-й странице)», что позволит вставить рамку в Ворде только на первую страницу.
Если же необходимо сделать рамку в Ворде на одну страницу и причем эта страница должна быть внутри документа, то необходимо разбить документ на разделы. В каждом разделе можно производить различные настройки многих элементов, в том числе и рамок.
Обучение Ворд для чайников Вас это может заинтересовать
Очень часто ко мне обращаются с вопросом создания рамок в документах Word. Обычно, рамку делают при написании каких-нибудь методичек и пособий, так же когда готовят доклады в свободных формах. Иногда, рамку можно встретить в некоторых книгах.
Давайте рассмотрим пошагово как сделать рамку в Word 2013 (в Word 2007, 2010 она делается подобным образом).
1) Первым делом создаете документ (или открываете уже готовый) и переходите в раздел «ДИЗАЙН» (в более старых версиях эта опция находится в разделе «Разметка страницы»).
2) Справа в меню появиться вкладка «Границы страниц», переходим в нее.
3) В открывшемся окне «Границы и заливка» у нас есть различные варианты выбора рамок. Есть пунктирные линии, жирные, трехслойные и пр. Кстати, помимо этого можно задать требуемый отступ от границы листа, а так же ширину рамки. Да кстати, не забудьте, что рамку можно создат ькак к отдельной страницы, так и применить эту опцию ко всему документу.
4) После нажатия на кнопку «OK» на листе появиться рамка, в данном случае черная. Чтобы сделать ее цветной или с рисунком (иногда ее называют графической) нужно выбрать при создании рамки соответствующую опцию. Чуть ниже, покажем на примере.
5) Снова переходим в раздел границы страниц.
6) В самом низу видим небольшую возможность по украшению рамки каким-нибудь рисунком. Возможностей достаточно много, выберите одну из многих картинок.
7) Я выбрал рамку в форме красных яблок. Смотрится очень эффектно, подойдет для какого-нибудь доклада о садоводческих успехах…
- Автор: Alex
Оцените статью:
(3 голоса, среднее: 5 из 5)
Общие сведения о проекте
На сегодняшний день наш сайт является уникальным проектом на просторах российского интернета. На страницах сайта infowall.ru всегда можно найти самую свежую и исчерпывающую информацию о новинках компьютерных программ, а также практические советы по работе в сети Интернет, настройке и использованию компьютера, установке программного обеспечения и другую полезную информацию. Информационное наполнение сайта, а также программы для компьютера рассчитаны как на простых пользователей, так и на людей, имеющих практический опыт в области информационных технологий, программного обеспечения и администрирования сетевых ресурсов (операторов компьютерных систем, программистов, а также системных администраторов). Целью проекта является создание оптимизированного ресурса для размещения актуальной и полезной информации, а также практическая поддержка пользователей сайта.
Практические руководства и инструкции
Многие бесплатные программы, которые размещены на нашем сайте, зачастую требуют от пользователей определенных базовых навыков работы с ними. Для облегчения процесса знакомства с новыми популярными программами в разделе База знаний мы ежедневно размещаем подробные инструкции по использованию тех или иных наиболее востребованных на наш взгляд программ, с которыми приходится сталкиваться в повседневной работе.
Программное обеспечение
Наш сайт также содержит регулярно обновляемый каталог программ, которые станут вашими незаменимыми помощниками в процессе практической работы на компьютере, как дома, так и на работе. Наши специалисты тестируют и размещают бесплатные программы для компьютера, различные утилиты, антивирусы и прочий софт. У нас можно скачать офисные программы и приложения, мультимедиа софт, кодеки, утилиты для восстановления данных, файловые менеджеры, архиваторы, программы для интернета, для работы с электронной почтой и многое другое.
Мы стремимся обеспечить максимальный комфорт для наших пользователей, именно поэтому все программы для компьютера, размещенные на нашем сайте, доступны для простого и бесплатного скачивания, а также имеют в своей структуре подробное описание, что позволяет пользователям предварительно ознакомиться с той или иной программой.
Кроме того, если в процессе работы с компьютером у вас возникли какие-либо сложности, то вы всегда можете оставить у нас заявку в специальном разделе Помогите найти или задать вопрос в разделе Вопросы. Мы ежедневно прилагаем все усилия, чтобы в максимально сжатые сроки предоставить вам исчерпывающую и подробную информацию по всем интересующим вопросам.
Развитие проекта
Мы также приветствуем всякую посильную помощь от наших пользователей в развитии проекта. Если у вас есть чем поделиться с другими, вы всегда можете разместить на сайте любую программу, которая, по вашему мнению, будет полезна пользователям и посетителям нашего сайта.
Проект infowall.ru является некоммерческим. При этом его развитие осуществляется благодаря энтузиазму сообщества небезразличных людей. Вы также можете поделиться с нами вашими идеями, статьями, ссылками или любым другим способом принять участие в развитии проекта. Для этого достаточно связаться с администрацией сайта. Мы будем рады любому вашему участию!
Рамки для оформления диплома
Не хватает времени написать работу?
Доверьте это профессионалам.
Узнать стоимость
Дипломная
09.09.14
6 мин.
Содержание
- Как оформить рамку в Word
- Как добавить штамп
Зачем нужны рамки в документах? Обычно при написании курсовых и лабораторных работ, дипломов и других учебных документов необходимо применить рамку по Государственному Стандарту. Для создания рамок для оформления диплома вы можете применять разнообразные способы, но самый доступный из них – рисование рамок в Microsoft Word .
Итак, если вам оформит рамку в дипломной работе, вы можете скачать шаблоны с рамками, соответствующими ГОСТу или создать их в ворде самостоятельно. Предлагаем Вам инструкцию по созданию шаблона рамки в MS Word:
- Открываем новый документ ворд и переходим в разделе меню – “Файл” и открываем “Параметры страницы”. В открывшемся окне корректируем параметры полей. Поле вверху должно равняться 0,5 сантиметрам, слева – 2 сантиметрам, внизу – 0,5 сантиметрам, справа – 0,5 сантиметрам.
- В меню Microsoft Word открываем “Вид”, затем – “Колонтитулы”, выбираем снова “Параметры страницы” ищем вкладку “Источник бумаги”, и в поле “Различать колонтитулы” обозначаем чеком для первой страницы. Эти действия необходимы для вывода на определенных страницах нашего диплома разных колонтитулов с большими и маленькими штампами.
- Для рисования рамки для оформления диплома нам необходима панель «Рисование», для ее открытия нажмите правой кнопкой мыши на панели и выберите пункт «Рисование».
- В панели “Рисование” нажмите по появившемуся прямоугольнику. Начертите любой прямоугольник свободной формы, как изменить его размеры, написано ниже. Выделите этот прямоугольник и нажав правой кнопкой мыши, выберите пункт “Формат автофигуры”. Во вкладке “Размер”, нам нужно задать необходимый размер нашей рамки. Стандартный размер листа А4 следующий: высота листа данного формата – 29,7 сантиметров, ширина – 21 сантиметр. По Государственному Стандарту левый отступ должен равняться 2 сантиметрам, все остальные отступы – 0,5 сантиметра. То есть высоту рамки задаем 28,7 сантиметров (от высоты листа отнимаем верхний и нижний отступы для полей), а ширина при этом должна равняться 18,5 сантиметрам (от общей ширины листа отнимаем ширину боковых полей).
- Также нужно связать параметры рамки с параметрами листа, для этого жмем кнопку “Положение”, затем выбираем кнопку “Дополнительно” и выставляем параметр “Положение” – по горизонтали 2 сантиметра, параметры выбираем согласно размерам страницы. “Положение рисунка”: по вертикали задаем 0,5 см и ставим по отношению к странице. Таким образом мы получаем рамку, отвечающую требованиям ГОСТа. Чтобы уменьшить слишком большой отступ сверху, нужно сдвинуть колонтитул наверх.
Кроме рамки, нужно также добавить в штамп, представляющий из себя небольшую таблицу. Существует множество вариантов рисования таблиц, самый простой – вставить табличку с нужным нам количеством столбцов и строк, а затем просто объединить часть ячеек. Делается это следующим образом: нажимаем по вкладке “Колонтитулы”, выбираем “Нижний колонтитул”, движемся в меню ворд: Таблица – Вставить – Таблица. Выбираем число столбцов равное 10, число строк – 11.Теперь осталось только настроить подходящие свойства таблицы.
Word – незаменимый инструмент для студента. При создании курсовых, дипломных работ, а также при написании рефератов очень часто появляется необходимость добавлять разнообразные формулы в формат текста Word. Если математическую дробь можно писать, используя косую черту, то для написания интеграла в текстовом редакторе необходимы дополнительные опции. Помимо этого, при написании учебных работ необходимы ссылки на использованную литературу. Популярный текстовый редактор поддерживает эти полезные функции и существенно облегчает работу студентам.
В интернете вы также можете найти всевозможные рамки для оформления диплома или курсовой работы в Microsoft Word. Они отлично меняются и подстраиваются под любой размер листа: от А4 до А1, и полностью отвечают ГОСТам, действующим как России, так и на Украине (единственное различие – в языке надписей). Ищите, скачивайте и экономьте свое время и силы!
Оцените материал
(4.13)
Поделиться
Не успеваете написать работу?
Заполните форму и узнайте стоимость
Вид работыПоиск информацииДипломнаяВКРМагистерскаяРефератОтчет по практикеВопросыКурсовая теорияКурсовая практикаДругоеКонтрольная работаРезюмеБизнес-планДиплом MBAЭссеЗащитная речьДиссертацияТестыЗадачиДиплом техническийПлан к дипломуКонцепция к дипломуПакет для защитыСтатьиЧасть дипломаМагистерская диссертацияКандидатская диссертацияКонтактные данные – строго конфиденциальны!
Указывайте телефон без ошибок! – потребуется для входа в личный кабинет.* Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Подтверждение
Ваша заявка принята.
Ей присвоен номер 0000.
Просьба при ответах не изменять тему письма и присвоенный заявке номер.
В ближайшее время мы свяжемся с Вами.
Ошибка оформления заказа
Кажется вы неправильно указали свой EMAIL, без которого мы не сможем ответить вам.
Пожалуйста проверте заполнение формы и при необходимости скорректируйте данные.
Структура практики трудотерапии: предметная область и процесс — четвертое издание | Американский журнал трудотерапии
Skip Nav Destination
Официальный документ| Онлайн 31 августа 2020 г.
Информация об авторе и статье
Пересмотрено Комиссией по практике, 2020 г.
Принято Представительным собранием, май 2020 г.
Примечание . Этот документ заменяет 2014 Практическая структура трудотерапии: предметная область и процесс (3-е изд.). Опубликовано в American Journal of Occupational Therapy , 74 (Suppl. 2), 7412410010. -9490
Copyright © 2020 Американской ассоциации трудотерапии.
2020
Американский журнал трудотерапии , 2020, Том. 74(Приложение_2), 7412410010p1–7412410010p87.
https://doi.org/10.5014/ajot.2020.74S2001
- Просмотры
- Содержание артикула
- Рисунки и таблицы
- Видео
- Аудио
- Дополнительные данные
- Экспертная оценка
- Делиться
- Твиттер
- MailTo
- Инструменты
Получить разрешения
Иконка Цитировать Цитировать
- Поиск по сайту
Citation
Структура практики трудотерапии: предметная область и процесс — четвертое издание. Am J Occup Ther Август 2020 г., Vol. 74(Приложение_2), 7412410010p1–7412410010p87. doi: https://doi.org/10.5014/ajot.2020.74S2001
Скачать файл цитаты:
- Ris (Zotero)
- Менеджер ссылок
- EasyBib
- Подставки для книг
- Менделей
- Бумаги
- Конечная примечание
- РефВоркс
- Бибтекс
Расширенный поиск
Четвертое издание Основы практики трудотерапии : предметная область и процесс (далее именуемый OTPF–4 ) является официальным документом Американской ассоциации трудотерапии (AOTA). Предназначен для практикующих специалистов по трудотерапии и студентов, других медицинских работников, преподавателей, исследователей, плательщиков, политиков и потребителей.0010 OTPF–4 представляет собой свод взаимосвязанных конструкций, описывающих практику трудотерапии.
Ключевые слова:
клиентов, здоровье, трудотерапевты
В настоящее время у вас нет доступа к этому контенту.
У вас еще нет аккаунта? регистр
Обучение строительных лесов в профессиональных стажировках
Перейти к содержимому
Определение термина «ценности» может быть сложным, но широко признано, что они представляют собой глубоко укоренившиеся убеждения человека о том, что правильно и что неправильно, что важно, а что неважно. Некоторые даже считают их принципами или качествами, демонстрирующими, что волнует людей, и что наши ценности формируют наше поведение. Как только некоторые «ценности» определены, люди также начинают использовать их в качестве точки отсчета, чтобы понимать, направлять и оправдывать принятие решений, а также, конечно, судить о принятии решений другими. Хотя существует ряд категорий ценностей, те, которые имеют отношение к вашему профессиональному положению и общей практике, включают личные (или индивидуальные) ценности и организационные ценности. Теперь мы рассмотрим каждую категорию более подробно.
Личные ценности
Первая категория сосредоточена на личных ценностях, которые считаются руководящими принципами в нашей жизни. Они определяют приоритеты и влияют на наши эмоции и поведение (Arieli et al., 2019; Reeve, 2009). Ценности развиваются и быстро меняются в детстве и становятся более последовательными и стабильными во взрослой жизни (Reeve, 2009). Они также формируют наши профессиональные интересы и влияют на работу, которую мы выбираем (Шварц, 19 лет).92). Во многих ситуациях они также являются для нас источником мотивации. Когда мы чувствуем несоответствие между нашей текущей ситуацией и ценной ситуацией, у нас часто возникает мотивация действовать и создавать соответствие между нашими ценностями и ситуацией (Ариели и др., 2019; Рив, 2009). Влияние наших ценностей ощущается во всех контекстах, включая профессиональное трудоустройство (Ариели и др., 2019).
Будучи студентом, важно иметь представление о своих собственных ценностях и о том, как вы можете их сформулировать, поскольку они формируют вашу практику и то, как вы работаете с клиентами и коллегами. Один из способов, с помощью которого ценности формируют вашу практику, заключается в том, что вы вносите свой вклад в рамки вашей личной практики. Несмотря на то, что в социальных службах еще не обсуждались широко, практические рамки хорошо зарекомендовали себя в смежных областях, таких как социальная работа и консультирование. Их ценность все больше признается в социальных службах, и вы можете обнаружить, что руководитель вашего агентства беседует с вами о развитии вашей практики или даже может поделиться своей собственной.
Проще говоря, практические рамки относятся к сочетанию формальных знаний и навыков и неформальных знаний и навыков, полученных путем оказания помощи профессионалам на практике (McGregor, 2019). Чтобы начать практику, нужно хорошо подумать о своих ценностях и убеждениях (Chenoweth & McAuliffe, 2015). Они становятся принципами, которыми руководствуются во всем, что человек делает. Эти ценности затем объединяются с формальными теоретическими и содержательными знаниями, а также с неявными или трудно формулируемыми знаниями, которые создаются на основе опыта (Chenoweth & McAuliffe, 2015). Рамки практики не являются статичными или обобщенными и обычно развиваются со временем благодаря практическому опыту. Структура также может быть набором принципов, которые можно адаптировать в зависимости от контекста (Kaplan & Andersen, 2013). Например, вы можете твердо верить в ценность расширения возможностей и использовать структуру, основанную на сильных сторонах, при работе с клиентами. Однако вы будете применять свои навыки и знания совсем иначе, работая с пожилым человеком из группы риска, чем, скажем, с одиноким молодым беженцем (Connolly, 2007).
Упражнение 3.1.1. Вопросы для размышления о значениях в контексте размещения
Беседы, проведенные с руководителями агентств для руководства созданием этого ресурса, показали, что руководители считают ряд характеристик ключевыми для обучения учащихся. Эти характеристики связаны с широко признанными ценностями, и некоторые руководители агентств даже предположили, что эти ценности могут быть разницей между успешным и неудачным размещением.
Нажмите на изображения ниже, чтобы узнать больше о пяти главных характеристиках (и значениях), определенных руководителями агентства, и о том, как они видны.
Организационные ценности
Ценности важны и важны для всех; однако они также жизненно важны для функционирования организации (Bourne & Jenkins, 2013). Таким образом, вторая категория фокусируется на организационных ценностях. Эти значения могут иметь отношение к вашему агентству по трудоустройству или даже к вашему месту работы по мере вашего продвижения по карьерной лестнице. Обычно выражаемые в виде заявления о миссии и/или видении (например, «мы верим в равенство»), ценности определяют то, как организации работают на практике. Например, организационные ценности определяют стратегические планы и профессиональную практику и могут влиять на все уровни управления и сотрудников. Как и в случае с личными ценностями, влияющими на рамки личной практики, важной областью, в которой ценности организации играют очень БОЛЬШУЮ роль, являются рамки организационной практики. В то время как в некоторых организациях может быть четкая Практическая структура (мы увидим ее в конце этого раздела), в других может быть просто набор утверждений, касающихся организационной культуры и функционирования. В любом случае ценности формируют организационную практику.
Прежде чем мы перейдем к рассмотрению примера схемы практики в организационном контексте, давайте потратим несколько минут на саму организацию. Как вы уже поняли, студент или практикующий специалист службы социального обеспечения (и, если уж на то пошло, любой студент или практикующий специалист) работает в рамках организационного контекста. Этот контекст различается в зависимости от размера и структуры организации. Например, крупная бюрократическая организация предложит совершенно иной опыт трудоустройства, чем небольшое добровольное агентство. Учитывая, что учащиеся социальных служб могут оказаться в самых разных контекстах, от государственных учреждений на федеральном уровне, уровне штата или местном уровне до неправительственных организаций, общественных организаций или церковных организаций, и это лишь некоторые из них. Для вас важно уделить время и создать базовую картину вашего конкретного контекста. Многие агентства помогут вам начать работу с этим как часть ориентации, но вам также рекомендуется изучить функционирование организации и, конечно же, неявную или явную практическую структуру организации. Эти идеи помогут вам получить подробные и глубокие знания о реалиях предоставления услуг и помогут вам скорректировать свои ожидания в отношении вашего опыта трудоустройства и профессионального пути.
Некоторые идеи и вопросы, которыми вы можете руководствоваться в своей исследовательской деятельности, приведены на изображении ниже (однако вам следует всегда обсуждать их с руководителем вашего агентства, чтобы определить уместность и осуществимость в контексте вашего агентства). Нажмите на горячие точки на изображении ниже.
Теперь, когда вы начали думать об организационном аспекте работы специалиста по социальным услугам, рассмотрите следующий пример структуры организационной практики.