Расскажите коротко о себе: Как рассказать кратко о себе? Примеры 🤓 [Есть ответ]

Написать о себе кратко пример. Как рассказать о себе на собеседовании

Возможно, вы не умеете писать сопроводительные письма, автобиографические эссе и короткие автобиографии, но, узнав некоторые советы и хитрости, касающиеся стиля и содержания этих документов, вы сможете запросто писать их.

Шаги

Сопроводительное письмо

Отформатируйте письмо. Сопроводительные письма, как правило, пишутся через один интервал разборчивым шрифтом (например, Times или Garamond). Как правило, сопроводительные письма должны включать приветствие в адрес приемной комиссии или конкретного лица, указанного в объявлении, и заканчиваться вашей подписью; заголовок письма должен содержать следующую контактную информацию:

• Ваше имя.
• Почтовый адрес.
• Адрес электронной почты.
• Номер телефона и/или номер факса.

Автобиографическое эссе

1. Напишите отличную историю. Автобиографические эссе, как правило, используются в заявках на поступление в университет и в школьных заданиях.

   Эссе отличается от сопроводительного письма тем, что цель сопроводительного письма – представить абитуриента или кандидата на вакантную должность, а цель эссе – раскрыть определенную тему. В автобиографическом эссе необходимо написать о себе, используя конкретные реальные детали, которые подчеркивают тему или идею всего эссе.
   • Примерные темы автобиографических эссе: «Преодоление трудностей», «Большие успехи и впечатляющие неудачи», «Ситуация, позволившая вам узнать что-то новое о себе».

2. Сосредоточьтесь на одной теме или одном событии. В отличие от сопроводительного письма в автобиографическом эссе не должно быть резких переходов от одной темы или события к другому, чтобы подчеркнуть достоинства кандидата; в эссе необходимо сосредоточиться на одном событии, чтобы раскрыть его.

   • В зависимости от темы эссе вам, возможно, потребуется вставить в текст забавную историю о себе, подкрепляющую тему всего эссе. Подумайте над историями из вашей жизни, которые соответствуют теме эссе.

3. Пишите о проблемах, а не только обо всем хорошем. В эссе вам не нужно показывать себя исключительно с положительной стороны. Пишите не только о ваших успехах и достижениях, но и о том, что нуждается в улучшении. Например, о том, как вы однажды забыли забрать сестру из детского сада, когда были на вечеринке с друзьями.

   • Большинство людей в автобиографических эссе пишут о спортивных достижениях, пропущенных поездках и умерших родственниках. Вполне возможно, что это прекрасные эссе (если они хорошо написаны), но в любом случае эссе с такими историями не будут запоминающимися и выделяющимися среди других работ.

4. Сократите временные рамки. Почти невозможно написать хорошее эссе на пять страниц о всей вашей жизни до 14-летнего возраста. Даже такая тема, как «Мои годы в старших классах» является слишком сложной для написания качественного эссе. Выберите событие, которое длилось не больше одного дня (или, в крайнем случае, несколько дней).

   • Если вы хотите рассказать о том, как вы расставались с любимым человеком, не начинайте с того, как вы познакомились. Сконцентрируйтесь именно на расставании.

5. Добавьте яркие детали. Если вы хотите написать хорошее запоминающееся эссе, включите в него яркие (но реальные) детали событий и описание ваших мыслей и чувств.

   • Начните с того, что запишите детали, которые вы помните об этом событии. Какая была погода? Какой был запах? Что сказала ваша мать?
   • Первый абзац задает стиль всего эссе. Вместо того, чтобы начинать со скучных биографических данных (вашего имени, места рождения и тому подобного), найдите способ выразить суть истории, о которой вы пишите в эссе.

6. Начните с середины истории. В автобиографическом эссе не беспокойтесь о поступательно развивающейся интриге повествования. Если вы хотите написать, например, о неудачно отмеченном празднике, начните с пригоревшего пирога и испорченной закуски. Не начинайте с того, как вы приглашали друзей и тому подобного. Как вы справились с ситуацией? Как отреагировали гости? Как вы праздновали дальше?

   Объедините детали в один общий текст.

   Если вы пишете, например, о неудачно отмеченном празднике, помните, что вы пишите не только (и не столько) о пригоревшем пироге. Какой смысл в этой истории? Что важного в этой истории для постороннего читателя? По крайней мере один раз на каждой странице вы должны указывать что-то (мысль, деталь), что связывает читателя с главной темой эссе.

Итак, о себе ВКонтакте что написать? Если ваша цель – заинтересовать большинство посетителей вашего аккаунта, заинтриговать противоположный пол или качественно и необычно заполнить свою анкету с целью поиска старых знакомых, то соблюдайте наши рекомендации.

В данной статье Вы найдете неповторимые, привлекающие внимание фразы, которые сможете записать в графе

О себе ВКонтакте .

Подборка универсальна и подойдет любому пользователю.

Если у Вас мало друзей Вк, то на нашем сервисе есть накрутка подписчиков . Сделать ее можно совершенно бесплатно, достаточно лишь зарегистрироваться у нас на сайте. Также есть накрутка групп Вконтакте , которая поможет быстрее продвинуть публичную страницу в ТОП рейтинга.

О себе ВКонтакте что написать прикольное

Чтобы вам перейти в необходимый раздел «О себе» нажмите под аватаркой своей страницы “Редактировать” и перейдите во вложение “Интересы”. Что написать в интересы вконтакте , представлено ниже.

Также вы можете ввести электронный: https://vk.com/edit?act=interests

После этого скопируйте понравившиеся фразы, или впишите их разделе “О себе”. Не забудьте “Сохранить” все ваши данные, иначе все ваши усилия будут напрасны.

Так же мы предлагаем вам выборку фраз, которые прекрасно подойдут для ответа на вопрос этой статьи о себе ВКонтакте: что написать:

• Я в курсе, что я не самая лучшая девушка во вселенной, но это если посмотреть, в чьей вселенной.
• Перед тем, как с кем-то знакомится, будьте уверены, что это не я.
• В принципе со мной не сложно. Для этого всего лишь нужно быть рядом, а не где-то (это то, что можно написать о себе в контакте девушке ).
• В меня так часто бросали камнями, но не один меня не напугал.
• Я не зацикливаюсь на тех, кто осуждает мою жизнь. Ведь я живу, а не занимаюсь осуждением.
• И вообще я странная. Считаю, что каждый из нас сумасшедший по-своему.
• Я чувствую, что вы меня чувствуете не такой, какой должны чувствовать.
• Дайте мне время, и переверну Землю вверх ногами!
• Я не привязана к обстоятельствам. Меня интересуют только возможности.
• Я — личность, для которой одиночество неотъемлемая часть жизни.
• Я сам создаю рай!
• Моя жизнь имеет определенный вкус и запах. Незабываемый вкус стабильности. Ванильный аромат преданности. Это всегда рядом.

Что можно написать о себе прикольное ? Ниже предоставлены несколько примеров, при помощи которых вы сможете заполнить графу «О себе».

Знакомство – важный этап отношений людей. Часто говорят, что уже при первой встрече можно сделать много выводов о том, что из себя представляет данный человек. В этой статье рассмотрим несколько вариантов, как можно рассказать о себе с юмором.

Представление

Каждое нормальное знакомство начинается с представления. Однако просто сказать: «Привет, я Аня (Петя, Саша)», – это не особо интересно и оригинально. Так, можно попробовать более искусно. Первый вариант – стихотворная форма. Тут нужно подобрать рифму к собственному имени и пользоваться ею, если надо отрекомендоваться. Как вариант – Танюшка-попрыгушка (если человек Наташа – радость ваша (если человек излучает позитив) и так далее. Однако эта фраза должна хотя бы немного быть правдивой. По такому же принципу можно отрекомендоваться и в прозе, просто приставив к своему имени что-то характерное, что определяет личность человека. Это если нужно рассказать коротко о себе с юмором. Так, например, можно поведать о своей профессии: «Привет, я Саша, люблю мучить детей» (если вы педагог). Следует отметить, что даже если такое знакомство не закончится дружбой, то точно запомнится человеку навсегда.

Немного о себе

Если же знакомство не ограничивается представлением людей, а проходит дальше в теплой дружной обстановке, можно так же весело о себе рассказывать. Так, далеко не всегда это должно быть правдой. Почему бы просто не попробовать рассмешить окружение, немного пофантазировав? Так, можно придумать о себе историю, которая будет похожей на правду, и таким способом развеселить компанию. Однако оригинально поведать и правду о себе с юмором. Интересные фразы, которые в этом помогут: «Родилась (-лся) я втайне от родителей…», «Детство прошло просто замечательно, кому же не понравится крутить хвосты коровам?» и т. д. Главное в этом деле – смотреть на реакцию людей, ведь не всегда такое вот отношение к компании может понравиться всем присутствующим. В шутливом тоне можно просто сказать пару фраз или даже составить целую историю и поведать ее окружающим.

Нюансы

Многое можно рассказать о себе с юмором. Так, например, почему бы не поведать о своем хобби? Весьма веселая фраза: «Мое хобби – аномальное косоглазие». Вроде бы и на вопрос человек ответил, но и попробуй пойми, что он этим хотел сказать. По такому же принципу можно ответить: «Обожаю музыку. Любимый певец – Ленин». И народ посмеется, и новый товарищ запомнится надолго. Нужно сказать, что таких мелочей может быть огромное количество. О любимых делах – «люблю игру в снежки на раздевание», о жизненной позиции – «верю во все цвета радуги» и т. д.

Внешность

Что еще можно рассказать о себе с юмором? Так, почему бы не описать весело свою внешность? Это подойдет в том случае, если человек знакомится вслепую: через интернет или по телефону. Можно выделить свои особые черты и подать их весело. Например, если вы слишком высокий или маленький, пообещайте человеку вырасти или уменьшиться. В том случае, если у кого-то большие ушки, можно сказать, что это для того, чтобы лучше слышать окружающих (как в сказке «Красная Шапочка») и т. д. Важно просто проявить фантазию и не бояться немножко пошутить над собой.

Достижения

Что еще может рассказать девушка о себе с юмором? Например, если она умеет водить машину, можно сказать, что она делает это лучше, чем обезьяна обходится с гранатой (речь идет о поговорке, которая всем известна). По такому же принципу легко выделить и свои достижения. Ведь некоторым людям такая информация очень важна, а сразу же раскрывать все карты при первом знакомстве мало кому хочется. Можно попробовать пошутить на эту тему. Например, сказать, что жизнь, как у всех – зебра полосатая, случаются и легкости, и трудности. Если пойдет речь о работе или учебе, можно что-нибудь нафантазировать («я – президент большого международного банка» или «я – секретный агент службы безопасности») и подать все с серьезным видом.

Недостатки

Рассказывая немного о себе с юмором, почему бы не остановиться на своих недостатках? Так, можно сказать, что все они уже выстроились в очередь на исправление, однако никак пока не дождутся. При этом нужно многозначно улыбнуться. Это будет, как говорится, «в тему». Если рассматривать что-то отдельно, почему бы не отметить самые распространенные характеристики? Весело можно рассказать о своей лени (особенно если человек – трудоголик) или обжорстве (особенно весело этот рассказ будет литься из уст дамы весом в 50 кг).

Анкета

Очень часто сегодня человек, если хочет зарегистрироваться на определенном сайте, должен заполнить небольшую анкету. В такой ситуации также можно пошутить. Немножко веселой или даже смешной может быть анкета. О себе с юмором легко рассказать и тут. Однако нужно сначала подумать, правильно ли поймут человека, ведь шутить можно далеко не всегда. Так, например, если регистрироваться на сайте знакомств, нужно только намекнуть на то, что присуще. Ведь полностью юмористическую анкету могут принять потенциальные кавалеры или невесты просто за издевательство, и реальная цель – найти свою половинку – достигнута, увы, не будет. Однако человек, который может посмеяться над собой или вызвать улыбку у окружающих, всегда нравится людям, ведь с такими персонами чаще всего легко и просто общаться. Без ограничений с юмором заполнять небольшие аннотации о себе можно на различных сайтах по интересам, где настоящая информация не имеет огромного значения.

Основные правила

Прежде чем рассказывать что-то о себе с долей юмора, нужно усвоить несколько простых правил. Первое из них: говорить можно, и даже нужно, не всегда правду. В такой ситуации приврать – милое дело. Почему бы и нет, главное, чтобы собеседнику было весело. Следующий совет: нужно знать, где и с кем можно шутить. Рассказывать о себе с юмором во время собеседования на серьезную должность в большой компании – верх легкомыслия. К тому же к такому человеку отнесутся, скорее всего, как к клоуну и тактично попросят уйти. Шутить можно на вечеринках, с людьми своего круга и с друзьями. Однако следует помнить, что и тут случаются неудобные ситуации. Так, из этого выплывает следующее правило: смотреть на реакцию собеседника. Если человек решил рассказать о себе в веселом тоне, начинать нужно с чего-то легкого и простого. И смотреть на реакцию окружающих. Если шутка прошла – можно продолжать в том же духе. Если нет, то лучше оставить эту затею, компания, скорее всего, попалась серьезнее, нежели ожидалось. Что нужно помнить еще? Так, не следует открыто высмеивать свои или чужие недостатки. Это мало кому нравится, да и выдает человека, который не особо уверен в себе и пытается скрыться за таким поведением. Юмор должен быть легким, но никак не издевательским. И, наверное, одно из главных правил: говорить красивой чистой речью, не использовать при этом или Такое поведение выдаст человека низкого уровня культуры и общего развития, а это мало кому понравится.

О чем говорить, и чего избегать?

Также важно знать, о чем говорить при первом знакомстве, а о чем лучше умолчать и не шутить. Так, можно рассказывать все о себе и своей жизни, начиная даже с самого детства. Более того, такие повествования будут действительно веселыми, ведь пока человек молод душой, у него происходит масса интересных, незабываемых и просто смешных событий и ситуаций.

Можно также рассказывать многое о своем ближайшем окружении. А вот о чем говорить не стоит даже в шутливом тоне, так это о тайнах и секретах близких людей. Не нужно опускаться до уровня «желтой прессы». Об этом лучше умолчать. Окружающим это, скорее всего, будет даже интересно, но впоследствии о человеке оставит неприятное «послевкусие». Кое-что должны скрывать и женщины. О себе с юмором можно рассказать о многом, но вот на первых порах знакомства умолчать лучше всего об интимной стороне жизни. Желательно не признаваться в этом даже в шутку. Это же, кстати, касается и мужчин, ведь лучше, если личная жизнь остается при человеке и не становится достоянием общественности. А люди, которые сразу раскрывают все карты, покажутся большинству просто несерьезными.

Как часто мы слышим просьбу – расскажите немного о себе… Да уж, кто лучше знает о нас, как не мы сами! Но вот у многих с рассказом о себе большие проблемы. Итак, сегодня мы разбираемся, что написать о себе в различных документах, инстанциях и ситуациях.

Резюме

Как правило, на каждом сайте по поиску работы, есть электронная форма, где вы просто должны заполнить графы в соответствии с вашими документами. Получится очень приличное резюме. Что написать о себе, если вы пишите резюме сами? Надо обязательно соблюсти некоторые правила. Сначала четко напишите главную информацию о себе: фамилию, имя, отчество, год рождения или сколько вам полных лет, цель подачи резюме, на какую должность претендуете.

Затем надо написать, где вы получали свое основное образование, в какие годы, в каком ВУЗе. И только тогда вы должны приступить к изложению трудовой биографии. Начинаете с того места, где вы работаете на данный момент и постепенно доходите до своего первого рабочего места. Но вы должны не только написать где и кем вы работали, но и точно указать период работы и кратко изложить свои основные обязанности.

После такого рассказа вам остается добавить сведения о дополнительном образовании (курсы, программы, семинары, тренинги), ваши навыки (вождение автомобиля, уровень владения компьютером, перечислите программы, в которых вы работаете, и пр. ), а так же ваши качества – общительность, креативность, импульсивность, способность к обучению и многое другое.

О чем писать не надо

Не надо писать о том, что к делу, то есть к вашей будущей должности, не относится. Например, что вы хорошо танцуете, – это совсем не то, что можно написать о себе в резюме, претендуя на должность секретаря-референта. «Хорошо готовлю и внимательна к людям» – пригодится на сайте знакомств, а не в резюме. Обратите внимание, что резюме – это не письмо другу, не надо его заканчивать словами «Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество и очень жду ответа». Просто в конце документа изложите контактную информацию, это телефоны, электронные адреса, факс, скайп, аську.

Автобиография

Когда уже решение о вашем приеме на работу принято, то в отделе кадров при оформлении вас могут попросить написать автобиографию. Это такое же резюме, но немного короче. Начинают его так: «Я, Сидоров Иван Петрович, родился в селе Борисовка Свердловской области, закончил там же среднюю школу…» И очень коротко без эмоций излагаете свою жизненную историю, с уклоном на трудовую деятельность. Напишите о своих заслугах на прежнем месте работы. Кстати, напишите, сколько у вас детей и какого возраста, если супруг (супруга), чтобы работодатель мог спланировать некоторое нематериальное ваше стимулирование.

Сайт знакомств

Твиттер

Очень популярным средством общения в последнее время становится Твиттер. Что написать о себе здесь, надо очень тщательно продумывать, потому что количество символов одного твита (сообщения) всего 140 символов. Вторая особенность общения в Твиттере – общедоступность всего написанного вами на своей стене, не зависимо от того, кому вы пишите свой твит. Когда вы решаете, что написать прикольного о себе, хорошенько все взвесьте. Помните, что о ваших делах могут узнать более 500 миллионов пользователей Интернета, зарегистрированные в этой системе.

Добрый вам день, дорогой друг!

О себе или хорошо или никак. Это главное правило для резюме. О своих недостатках вы расскажете на собеседовании. Что нужно писать в резюме о себе? Об этом сегодняшний разговор.

О себе обычно пишут в разделе “личные качества” или «дополнительная информация». Зависит от структуры шаблона на работном сайте. На Хедхантере раздел называется «Обо мне».

Часть личных качеств можете включить в графу . Те, которые по вашему мнению имеют отношение к работе и могут охарактеризовать вас нужным образом.

Смысл в том, что раздел «ключевые навыки» выше и на него рекрутер обращает больше внимание.

Если ваши личные качества, на которые вы хотите обратить внимание, находятся в подвале, — будет обидно, если до них замыленный взгляд рекрутера просто не дойдет.

Например, вы привыкли всегда делать больше, чем от вас ожидают. Это привычка, на которую стоит обратить внимание работодателя. Можете смело включить ее в раздел навыков. Многие работодатели мечтают иметь в своей команде именно таких сотрудников.

Личные качества и хобби, которые вряд ли могут быть полезны на этой работе, — лучше оставить в дополнительной информации или не писать вообще.

Что писать?

Худшее, что вы можете сделать, — написать так:

• Ориентирован на результат
• Дисциплинированность
• Работоспособность

Лучший результат, который вы получите при таких формулировках — рекрутер их просто пропустит. В худшем варианте, — ваше полетит в корзину. Такие формулировки “ни о чем” изрядно всем надоели и откровенно раздражают.

Вы сами верите в то, что вы работоспособный, дисциплинированный? Да? Тогда уделите немного времени, чтобы сделать формулировку “живой”.

Ваша задача “зацепить” рекрутера, запомниться, вызвать к себе интерес.

Как писать?

Давайте создадим примеры:

• Дисциплинированность переделываем на: С крупулезно выполняю порученные задания к установленному сроку.
• Работоспособность: С пособен выполнять большой объем работы с отличным качеством в течение длительного времени.
• Лояльность: У важительно отношусь к компании, руководству и коллегам по работе.
• Аналитические способности: Способен структурировать большой объем разнородных данных и сделать выводы.
• Высокое качество работы: Постоянно поднимаю стандарты качества своей работы .
• Клиентоориентированность: Имею привычку делать больше, чем от меня ожидают.
• Активная жизненная позиция: Вхожу в состав родительского комитета школы.

Список можно продолжать довольно долго. Думая смысл вам понятен. Метод аналогичный тому, как мы работали с навыками:

1. Составляем список своих личных качеств
2. Пишем уникальные формулировки. Со смыслом, но не слишком длинные.
3. Для каждой вакансии выбираем три-четыре наиболее подходящих. Один-два наиболее важных включаем в раздел ключевых навыков. Самое важное и полезное для работодателя — в .

Те, что мы уже написали выше, – можете взять за образец или переделать под себя.

Опознавательный знак

Давайте разберем еще одно качество:

а) “Нацеленность на результат” . Это ни о чем, как мы уже с вами решили.

б) “Нацелен на получение результата, отвечающего заданным критериям и в установленные сроки” . Уже лучше, правда?

А теперь так:

в) “Бешенность к результату”

Что скажете? Неоднозначно? Непонятно? Вычурно?

Возможно, но бьюсь об заклад, что когда вы закроете эту статью, вы запомните именно эту формулировку. Понятно, куда я клоню?

Эту “бешенность” я “слямзил” лет 15 назад на презентации одной компании. На вопрос, что это означает, автор презентации с улыбкой что-то говорил, из его объяснений я понял, что это маркетинговый ход. Чтобы запомниться.

И это им удалось! Я не помню не названия компании, ни тем более того, что они презентовали, но фраза запомнилась надолго.

Включал я ее не всегда, просто потому, что и так не испытывал недостатка в приглашениях. К тому же, “бешенность” — несколько преувеличенная для меня характеристика.

Но когда меня приглашали на собеседование, рекрутер или руководитель почти всегда спрашивали, как бы я прокомментировал эту фразу. Зацепило.

Необычное сочетание “бешенность к результату” стало своего рода опознавательным знаком, вызывающим любопытство, интерес. А главное, это же не просто бешенность, а — к результату)

Найдите свою “бешенность”

Последовательность следующая:

1. Найдите в себе качество, которым вы реально гордитесь.
2. Подберите убойное запоминающееся слово или сравнение, характеризующее это качество. Это может быть метафора, прилагательное, слоган.
3. Продумайте, как вы “расшифруете” свою “бешенность к результату” в разговоре с рекрутером или руководителем.

Например, ваш покорный слуга говорил так:”бешенность — образно говоря — состояние, которое наверное испытывает медведь, когда чует запах меда. Его не остановить. Пока он не получит свой мед, он не успокоится”. Что-то в таком духе.

И вполне вероятно, что где-то в компании, куда вы направили свое резюме, состоится такой диалог:

Вы смотрели резюме Иванова?

А, это тот, у которого бешенность к результату? Приглашай, интересно будет с ним .

Такое слово-магнит не панацея конечно. Но вполне разумный ход, позволяющий вам выделиться из стройных рядов безликих кандидатов, “ориентированных на результат”, и обратить на себя внимание.

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

Расскажите коротко о себе

[к списку интервью] Подготовка к олимпиадам по информатике дело довольно ответственное и порой без посторонней  квалифицированной помощи не обойтись. Как готовить школьников  к олимпиадам? На изучение какого языка программирования сделать упор? Эти и другие вопросы затронуты в интервью с  Михаилом Медведевым, доцентом кафедры математической информатики факультета кибернетики Киевского национального университета имени Тараса Шевченко.   Расскажите коротко о себе. Я, Медведев Михаил Геннадиевич,  окончил среднюю образовательную школу в городе Киеве. Мне очень нравилась математика и программирование – дома был компьютер «Специалист», собранный отцом по страницам журнала «Моделист-конструктор». В школе занимал призовые места на городских олимпиадах по математике. С 1990 по 1995 гг. учился на факультете кибернетики Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. Потом поступил в аспирантуру (заочно) и в 1999 году защитил диссертацию, став кандидатом физико-математических наук. В данный момент являюсь доцентом кафедры математической информатики факультета кибернетики. Занимаюсь преподавательской и научной деятельностью. Имею особенный интерес к олимпиадам по программированию. В каких учебных учреждениях вы работаете? Кроме основной работы в Киевском национальном университете имени Тараса Шевченко преподаю на кафедре информатики Киево-Могилянской академии, где читаю на втором курсе курс «Основы компьютерных алгоритмов». Веду кружок в Украинском физико-математическом лицее при университете по программированию. Веду из года в год факультативные занятия по алгоритмизации и программированию в разных школах. Где вы познакомились с компьютером? Первые свои программы я писал на домашнем компьютере «Специалист» с памятью 64 Кб, набивая их непосредственно в кодах. Потом появился Ассемблер – для меня в то время это был верх совершенства, хотя всю таблицу из 256 кодов процессора КР580ИК80А я знал наизусть :-). В школе два года преподавания информатики были посвящены алгоритмическому языку программирования и Бейсику. В университете на первом курсе (1990 год) я познакомился с Паскалем и писал на Искрах. Как вы считаете, необходимо ли преподавать программирование в школе или может лучше сделать упор на офисные программы? Если бы я знал только те программы и компьютеры, которые были в 90-х годах (когда я учился в университете), и не изучал бы ничего нового, то наверное  сегодня не смог бы написать ни одной программы. Если математика – наука, база которой не меняется десятилетиями (например, формула Ньютона  – Лейбница была, есть и будет), то таких языков как Алгол, Фокал, PL/1 сегодня уже, наверное, не услышишь. Компьютерные науки меняются очень быстро, приходит новое и уходит старое. И самое главное, что наверное и отличает университет от обычных курсов, это то, что тебя там учат учиться и дают фундаментальные знания. Я считаю, что такие вещи как среда Windows, работа с архиваторами, офисные программы и так далее студент (или школьник) должен сам выучить, когда получает доступ к компьютеру (конечно еще лучше, когда этот компьютер дома). А в школе школьника должны учить алгоритмическому мышлению. Может именно поэтому олимпиады по информатике как правило включают в себя алгоритмические задачи, которые следует решить выбрав один из языков программирования. Хорошо бы вообще разработать школьную программу, где информатику начали бы изучать с 7 класса, причем информатика шла бы как предмет, который расширяет математику.   Какой язык программирования, на ваш взгляд,  предпочтительней изучать в школе? Однозначно считаю, что следует переходить на язык Си. Сразу. И вот почему. Конечно, мы, взрослые программисты, когда-то писали и на Алголе и на Фортране. Я например, даже в свое время работал в операционной среде «Примус» и писал программы на языке PL/1. На персональных компьютерах сначала появился Бейсик как первый язык высокого уровня, потом постепенно его вытеснил Паскаль. Например, в большинстве киевских школ изучают Паскаль. А еще три года назад и в Киевском университете на факультете кибернетики на первом курсе студенты знакомились с этим замечательным языком, которому скоро исполнится 35 лет. С появлением и развитием операционной среды Windows появились такие среды как Delphi, поддерживающая Паскаль и Visual Studio, где можно писать на Си (и на Бейсике, Visual Basic). Но дело в том, что Си имеет достаточно богатую библиотеку функций, которая постоянно развивается от версии одной среды к версии другой. Я считаю, что стандартная библиотека шаблонов STL (Standart Template Library) сегодня просто убила Паскаль. Как писать сортировку? Конечно, в Паскале есть функция qsort. Возьмем задачу чуть посложнее – написать бинарный поиск или генерацию перестановок. Для этого надо на Паскале написать до десятка строк. А в библиотеке шаблонов есть просто функции binary_search или соответственно next_permutation. Сколько Вам требуется кода, чтобы реализовать сбалансированное бинарное дерево (известное как красно-черное)? В Паскале на это потребуется 4 килобайта кода и 20 минут времени. А в языке Си есть такая динамическая структура: set. Так вот, если пять лет назад в школах и университетах массово переходили с Turbo (Borland) Pascal на Free Pascal, то сегодня так же массово переходят на Си. Например, даже на студенческом чемпионате мира по программированию, проводимом ежегодно Ассоциацией компьютерных машин (ACM), со следующего, 2007 года, из языков программирования убран Паскаль. Но и язык Си будет трансформироваться дальше. Когда программистам надоели указатели, был создан язык без указателей, но с синтаксисом Си – это всем известный язык Java. Но Java является лишь интерпретатором, программисты пошли еще дальше и создали язык C# (C sharp). Сегодня, как правило, три языка (С, С#, Java) доступны на мировых студенческих первенствах и различных тренировочных сайтах. Например, в среде .NET поддерживаются языки C/C++, C# и Бейсик. Насколько я знаю, вы активно занимаетесь подготовкой учащихся к олимпиадам по информатике. У вас есть какие-нибудь достижения на этом поприще? Я занимаюсь олимпиадным движением с 1996 года, с тех пор, как начал свою работу ассистентом на факультете кибернетики. В командных и личных первенствах университет, как правило, занимал призовые места. На полуфинальных соревнованиях чемпионата мира по программированию, которые являются самыми престижными среди студентов в области информационных технологий, команда университета, как правило, попадала в десятку. А в 2003 году вышла в финал и стала бронзовым призером чемпионата мира. Хочу также отметить, что начиная с 2003 года, я занимаюсь подготовкой команды НаУКМА (Киево-Могилянской академии). Несмотря на то, что Могилянка в основном является гуманитарным вузом, мне удалось создать команду, которая вот уже два года занимает третье почетное место в Киевском регионе (после команд Киевского университета имени Тараса Шевченко и Киевского Политехнического института), а в 2006 году в личном первенстве на двух всеукраинских олимпиадах в Харькове студенты НаУКМА заняли первое и второе место. Пользуясь случаем, хочу от души поздравить российских студентов и их преподавателей с отличными выступлениями на ACM олимпиадах. Четыре раза чемпионами мира и соответственно обладателями кубка становились команды из России (http://icpc.baylor.edu/past/default.htm): Санкт-Петербургский государственный университет (2000, 2001), Санкт-Петербургский институт механики и оптики (2004), Саратовский государственный университет (2006). Нельзя не отметить здесь и заслуги школьных учителей –любовь к точным наукам и первые победы эти студенты наверняка получили еще на школьной скамье. Среди учителей информатики существует мнение, что школьные олимпиады по информатике должны базироваться на школьном курсе информатики. Каково ваше мнение на этот счет? Полностью согласен. Только надо так построить школьный курс, чтобы, начиная, например, с 7 класса, школьник изучал алгоритмический подход к решению задач, и язык программирования (я рекомендую сразу начинать изучение Си). Особенно следует уделять технике программирования – написанию эффективных процедур и функций, реализующих те или иные алгоритмы. Конечно, можно провести несколько занятий по операционным системам, офисным программ, приложениям – но я считаю, что эти темы может освоить и сам школьник. Или, по крайней мере, общие понятия можно дать по каждой их подобных тем за одно – два занятия. Конечно, следует учесть, что не все школьники станут программистами, поэтому все изложенное здесь мной скорее относится к школам с математическим или информационным уклоном. Читать ли лингвистам язык Си? Может и нет, но в любом случае при таком подходе лингвистов Вы же не будете отправлять на олимпиады по информатике. Я согласен с вами, что такой подход оправдан в школах с математическим или информационным уклоном, но какие рекомендации вы могли дать для «обычных» школ, где информатику преподают только в старших классах по 1-2 часу в неделю? Замечательно, если компьютер есть дома у ученика, но это ведь не говорит о том, что он при его помощи изучает тот же Word или программирует. Итак, чему же все-таки можно научить за 1 час в неделю? Трудно сразу ответить. Если бы этот вопрос прозвучал 10 – 15 лет тому назад, когда не было офисных программ, да и самого Windows – я бы сказал однозначно: алгоритмику, то есть программирование на текущем доступном языке: то ли Бейсик, то ли Паскаль, то ли просто блок-схемами. Кстати, мне в школе именно так и преподавали информатику (это было в 1989 году): начиная с алгоритма заварки чая и заканчивая методами сортировки, динамическими структурами и указателями. И у нас в школе информатика была 1 час в неделю. Сегодня область информационных технологий достаточно обширна, поэтому при изучении информатики все же следует дифференцировать направления: офисные приложения или программирование. Учитель скорее всего должен изложить ученику основные направления и задачи, которые можно решать при помощи компьютера, рассказать о его приложениях в разных сферах общественной жизни, а ученики уже сами найдут свой интерес. Если урок информатики проходит раз в неделю и предмет изучается два последние года, то просто надо дать общие представления и об операционных системах, и об офисных программах, структуре компьютера, ну и конечно же программировании. Причем последнее, если у учащихся нет дома компьютеров, лучше давать в алгоритмической форме. Можно показать ученику «внутренности» машины – например, программу debug, рассказать о внутренней памяти, сегментах – смещениях, даже познакомить с ассемблерами. Но как я уже говорил выше – главное научить ребенка учиться. Может он и не будет знать как называется в языке Си процедура генерации перестановок, но можно ему дать математические основы алгоритмов – что такое переборные алгоритмы, перестановки, подмножества, сортировка, числа Фибоначчи. Конечно же стоит рассказать что такое драйвер, как подключать сканер, принтер, модем и как с ними работать. То есть каждое занятие будет открывать ученику некоторую новую область знаний. А уж какое направление он выберет по окончании школы – решать ему самому. Какие рекомендации вы могли бы дать учителям информатики по подготовке к олимпиадам?  Для того чтобы победить на олимпиаде, необходимо прежде всего быть «профессором», найти математическое решение задачи, а уж потом запрограммировать его одним из известных методов. Следует создавать библиотеки программ, оттачивать реализацию классических алгоритмов. Необходимо провести разбор основных тем (простые числа, комбинаторика, динамическое программирование, задачи на графы, структуры данных, жадные алгоритмы), разработать шаблоны алгоритмов.  В мире сегодня существует множество сайтов с системами Online Judge. Зарегистрировавшись и получив пароль, Вы можете решать задачу и код решения отправлять на автоматическую проверку. Через несколько секунд Вы получаете один из ответов на ваше решение: Accepted (Задача решена верно), Time Limit (Ваше решение не прошло по времени, оно слишком долгое), Wrong Answer (Неверный ответ), Compile Error (Ошибка компиляции программы). Из сегодняшних таких страничек хочется отметить: http://acm.timus.ru  –  Уральский университет. http://acm.uva.es/problemset, http://acm.uva.es/contest  – университет Вальядолид (Испания). http://ace.delos.com/usacogate – Подготовка к школьным олимпиадам в США. http://dl.gsu.unibel.by – Беларусский сайт дистанционного образования. http://acm.baylor.edu – Официальный сайт ACM соревнований. http://www.topcoder.com – еженедельные соревнования, США http://acm.sgu.ru – Саратовский государственный университет http://acm.zju.edu.cn  – Университет ЖеЙанг, Китай На сегодняшний день автор содержит страничку по подготовке к олимпиадам по программированию. Страничка находится на сайте кафедры математической информатики Киевского национального университета имени Тараса Шевченко, www. mi.unicyb.kiev.ua, далее следует выбрать «Библиотека», раздел «ACM олимпиады по программированию». К сожалению, пока не у всех учителей информатики есть возможность свободного доступа к сети Интернет. Какие  книги вы могли бы им порекомендовать для подготовки учащихся к олимпиадам по информатике? Когда я учился в школе, с удовольствием читал все книги по информатике и программированию, которые родители покупали мне без разбора. Сегодня век информационных технологий берет свое. Количество книг сегодня огромно, а уровень глубинки и ведущих школ страны просто не сравним. Хочу привести пример. Еще 5 лет назад когда в Киеве проходили отборы на международные олимпиады – читались лекции. День лекции, день практики – то есть решения задач. Посмотрите сегодняшние условия всеукраинских (всероссийских) и международных олимпиад – эти задачи не каждый студент университета решит. Сегодня на сборы приезжают ребята и говорят: зачем нам лекции? Мы это все знаем – от алгоритма Дейкстры и до сложных задач динамического программирования. Сегодня отборы состоят только из решения задач. Лекции нужны чтобы дойти до уровня всероссийской или международной олимпиады, чтобы воспитать и подготовить призеров олимпиад.  Сегодня существует много хороших книг по алгоритмам: Кнут «Искусство программирования», Кормен «Построение и анализ алгоритмов», Ахо-Ульман «Структуры данных и алгоритмы». Хотя это уже книги высшей школы. Я считаю, что Кнута школьникам читать рановато, а вот Кормена и Ахо-Ульмана как раз. Особо заинтересованным рекомендую познакомиться с дискретной математикой. По операционным системам, офисным программам, структуре ПК существует масса книг, выпускаемая российскими издательствами. Считаю что каждая из них заслуживает внимания. Я сам учился в основном по «интернету», в университете мне давали очень хорошую математическую подготовку. А выучить язык – это дело двух недель. Например, про Foxpro я узнал в 1994 году, когда пошел на работу. И Foxpro вместе с SQL выучил именно за две недели :-). Главное – понимать логику работы программы. И какая разница на каком синтаксисе (языке) писать условный или циклический оператор, определение процедур и функций. Недавно выпустил методичку на украинском языке «Олимпиадные задачи по программированию», но думаю что со временем это уже будет полноценная книга. Весь мой материал расположен в открытом виде на сайте, который я упоминал выше. Что бы вы могли пожелать (посоветовать) учителям, которые прочтут это интервью? Хочу сказать, что я всегда открыт для общения, с удовольствием отвечу на Ваши вопросы. Пишите мне на почту [email protected]. Хочется пожелать, чтобы каждый из нас был настоящим профессионалом своего дела, чтобы с любовью и желанием относился к своей работе. Будь он педагогом высшей школы, или учителем сельской школы. Учитель – это действительно звучит гордо! В конце интервью я хочу поблагодарить своих родителей за то, что они мне дали самую вечную профессию – профессию учителя и научили относиться к ней с любовью. И мне всегда хочется поделиться знаниями с теми, кто в этих знаниях нуждается. [к списку интервью]

как представить себя так, чтобы вас взяли на работу / Новости города / Сайт Москвы

Этот навык открываем многие двери. Например, шансы получить желаемое место работы во многом зависят от грамотной подачи себя на собеседовании с потенциальным работодателем.      

«Рынок труда и ситуация на нем стремительно меняются. Уже недостаточно быть просто хорошим специалистом. Важно уметь презентовать себя, уметь договариваться о хорошей заработной плате и выгодно отличаться от сотен других соискателей/претендентов, – считает директор Центра «Моя карьера» Ирина Швец. – Участники наших тренингов получат максимум полезной информации, поддержку тренеров и единомышленников, почувствуют себя востребованными и уверенными, «прокачают» навыки общения и самопрезентации».

«Расскажите о себе», – с этого начинается собеседование. Просьба, которая ставит в тупик. С чего начать? О чём говорить?  О чём лучше не упоминать? Как представиться коротко, ярко и выразительно?

Как любой вид коммуникации, самопрезентация – это процесс обмена информацией и передачи сведений. В этом процессе есть отправитель – человек, который говорит о себе. Получатель – аудитория, для которой предназначена самопрезентация. А еще – само сообщение и способ его передачи.

Самопрезентация будет эффективной если вы:

1. Определите цель.

Каков будет для вас идеальный результат самопрезентации?

2. Поймете потребности слушателей.

Что конкретно они хотят узнать?

3. Скажете только то, что актуально для слушателей.

На собеседовании это информация о ключевых навыках и достижениях в связи с той позицией, на которую вы претендуете.

4. Тщательно отберёте и структурируете информацию.

Есть много моделей структурирования. Одна из них предложена в книге «Профессиональное общение» Елены Сидоренко. По мнению автора, самопрезентация станет более эффективной, если в неё включить четыре элемента: слова, образы, числа, интеракции. По первым буквам элементов модель можно назвать «СОЧИ».

1. Слова: содержание речи направлено на удовлетворение интересов слушателей, речь чёткая, краткая, правильная.
2. Образы: в презентацию включены образы, яркие примеры, истории из жизни, «язык тела», иллюстрации и т.п.
3. Числа: презентация может быть проиллюстрирована графиками или диаграммами, достижения, о которых вы говорите, имеют количественное значение.
4. Интеракции: зрительный контакт, вопросы, наглядные материалы. На собеседование, например, можно принести не только резюме, но и профессиональное портфолио. Это оживит беседу и даст возможность вам чувствовать себя более уверенным и расслабленным.

Совет от тренера Центра «Моя карьера» Екатерины Автушко:

«Если вы давно не практиковались в самопрезентации, запишите свой текст, прочитайте его несколько раз вслух, расскажите друзьям или родственникам. А еще лучше – приходите на тренинги в «Мою карьеру», чтобы в дружественной атмосфере отработать навыки и получить обратную связь».

Записаться на ближайший тренинг по «Эффективной самопрезентации» можно по ссылке регистрации на TimePad.

Все занятия в центре «Моя карьера» бесплатные.

Справки по телефону: +7 (495) 633 6383

Адрес: Центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1. www.моякарьера.москва

Ответ на вопрос «Как вы представляете себе работу вашей мечты?»

Умение описать на собеседовании идеальную с вашей точки зрения работу, крайне важно. Не только для постановки правильных целей для себя самого, но и для ответа на один из самых частых вопросов на собеседовании. Попробуем найти ключевые мысли, с которых можно было бы начать рассказ.

Вот подсказка: консультанты по карьере считают хорошей работой ту, которая соответствует вашим интересам, не противоречит вашим ценностям и находит применение всем вашим навыкам на достойном уровне. Разговор о ваших профессиональных качествах только улучшит мнение о вас, сложившееся у интервьюера, перечисление интересов и ценностей позволит ему соотнести вашу позицию с позицией компании и понять, насколько успешно вы впишетесь в коллектив.

Теперь разберем это подробнее, углубившись в каждый из трех элементов.

1. Какие навыки и знания вам пригодятся?

Сначала стоит рассказать о том, в чем вы действительно хороши. Если этот вопрос уже поднимался до того, у вас будет повод сослаться на ранее сказанное. Говоря о том, что вы умеете, не забывайте помимо того, что вы можете сделать лучше всех, сказать и про то, что доставляет вам в работе наибольшее удовольствие. Например, если вас интересует IT работа, обратите особое внимание рассказу о своих знаниях определённых инструментов. Раз уж разговор идет об идеальной работе, не лишним будет рассказать о том, чему вы учитесь и в каком направлении планируете развиваться. Вот как это может звучать в процессе собеседования:

Я упоминал о своем опыте работы с __. Работа моей мечты определенно должна быть связана с __. Именно поэтому я хотел бы углубить свои познания в __. Я уже думал об этом, и решил для себя, что для работы моей мечты было бы важно развиваться в области __ и получить больше опыта в __.

2. Чем вы интересуетесь?

Затем придет время поговорить о ваших интересах. Подумайте об этом. Что привело вас в эту сферу? Что из того, что интересовало вас в детстве, нашло отражение в вашей работе? Что позволяет вам сохранять энтузиазм на работе? Теперь сформулируйте это в нескольких фразах. Например, так:

Мне всегда было интересна __ сфера, с того самого момента, как я узнал о __. Это совпало с моим интересом к __ и __, поэтому я был рад построить здесь свою карьеру.

Что до содержания работы, я заинтересован в деятельности, включающей в себя __ и __. Мне всегда было любопытно узнать больше о __, поэтому я бы назвал это обязательными частями работы моей мечты.

3. Что вы цените?

Рассказывая о ваших ценностях и карьерных вехах, вы даете интервьюеру понимание своей мотивации. Здесь было бы уместно акцентировать внимание на схожих ценностях компании, вакансию в которой вы рассматриваете — разумеется, если таковые присутствуют. Это добавляет глубины любому ответу, уводя его от плоского «я хочу интересную работу в своей области» и позволяя рассказать именно о работе своей мечты. Попробуйте отталкиваться от следующих формулировок:

Основываясь на своих навыках и склонностях, в работе моей мечты я хотел бы __ и __, в идеале в компании, которая __ и __. Оба этих момента важны для меня и было бы приятно знать, что они также важны и для компании.

В целом, идеальная работа для меня позволила бы делать __ и __ в должности, которая подразумевает__ и __. Именно поэтому я так заинтересовался этой вакансией.
 
Заметьте, ни одна из предложенных фраз не включает в себя названия самой должности. В этом просто нет необходимости. Не нужно пытаться уместить себя в рамках существующих вакансий — вместо этого дайте менеджеру развернутый ответ, позволяющий судить о ваших навыках, интересах и ценностях. Возможно сейчас вакансия SQL аналитика закрыта, но всё же ваши навыки смогут быть полезны на другой должности. Он узнает о вас больше и в более свободной форме, вы же сможете обозначить свои карьерные цели и пожелания к содержанию вашей будущей работы. Выигрывают все!

Вас также могут заинтересовать наши подборки:

Что ответить на собеседовании на вопрос «Расскажите о себе»?

На собеседованиях все готовы отвечать на вопросы, которые касаются образования, опыта работы и навыков, но как только просят рассказать о себе, мы теряемся. Что именно может интересовать потенциального работодателя, и какую информацию есть смысл сообщать.

Как ответить на вопрос «Расскажите о себе»

Как часто вам приходится бывать на собеседованиях? И обычно вы готовы отвечать на самые разные вопросы, которые касаются непосредственно вашего образования, опыта работы, ваших навыков и умений, но как только потенциальный работодатель просит рассказать о себе, вы тут же теряетесь, поскольку не знаете, с чего именно лучше начинать, потому что о себе можно рассказывать реально очень много, но вовсе не факт, что это действительно будет интересно работодателю.

А по сути своей, ваш рассказ о себе самом – важнейшая часть любого собеседования, и, разумеется, самая трудная. Но не волнуйтесь напрасно, если соблюдать некоторые правила при составлении подобного рассказа, то все у вас обязательно получится.

1. Не растекайтесь «мыслью по древу» – рассказывайте коротко

Вся информация, которую вы планируете поведать потенциальному работодателю, должна умещаться в определенные временные рамки, а именно в одну минуту – не больше. Это действительно так, хотя вам это кажется очень странным и даже нелогичным. Именно столько времени может понадобится, чтобы удержать внимание работодателя на своей персоне. Поэтому очень важно, чтобы в этот серьезный момент вы были максимально сосредоточены. Обычно, когда вы излишне волнуетесь, то начинаете говорить слишком много и практически ни о чем, тогда действительно важная информация либо забывается, либо попросту «заваливается» кучей различных мелочей и ненужных подробностей. Рассказывайте все четко, последовательно и коротко, не говорите лишнего.

2. Рассказывайте о работе

Большинство людей не только не привыкли хвалить себя, но даже не знают, как это нужно правильно делать, поэтому на просьбу рассказать о себе пытаются выложить максимум возможной информации о своей личной жизни, поскольку обычно считается, что человек лучше всего может определить себя через друзей или собственные увлечения. Но именно те темы, которые человек собирается затронуть в своем рассказе, – семья, хобби, личные цели – в этой конкретной ситуации абсолютно не интересуют работодателя, потому что совсем не характеризуют вас как работника и специалиста. А тот, кто примерно понимает, чего от него хотят услышать, начинает выдавать поток бессвязных и не совсем уместных эпитетов, типа: «Я очень трудолюбивый, пунктуальный, мотивированный, способен выполнять персональные поручения и работать в команде». Поймите одно: подобная речь никуда не годится.

Соблюдать рабочий график и вовремя появляться на работе – это то, что и так ожидается от вас. А выделять и позиционировать подобные качества как ваши достоинства – это практически то же самое, как рекламировать дом с замечательными стенами, прочным полом и потолком во время его продажи. На собеседовании нужно говорить о чем-то реально важном. Просто расскажи, как долго вы работаете в данной сфере, а если ваш рабочий стаж пока не очень впечатляет, то делайте упор на качественном профессиональном образовании. Не стесняйтесь рассказывать, какими конкретно программами вы хорошо владеете, какие важные и нужные навыки у вас уже есть, с какой техникой можете справиться – углубитесь как следует в специфику. Никогда не сбивайтесь на обычное перечисление, оперируйте фактами.

3. Привлекайте для достоверности рассказа точные цифры

Делайте это так же, как и при составлении собственного резюме. Именно это поможет вам обрести более выгодную позицию даже тогда, когда вместе с вами соискателями выступают более опытные конкуренты. Поверьте, потенциального работодателя гораздо больше впечатлит примерно такой рассказ:

«В семейном кафе я проработал два года. Сначала около полутора лет я был официантом в зале: в будний день мог обслужить около двухсот человек, а в выходные – около пятисот. Иногда я работал на кухне – несколько месяцев в цеху холодных закусок, мыл посуду, а также доставлял заказы». А такой же рассказ абсолютно без цифр с тривиальным перечислением ваших возможностей и мест работы не сделает вас более выгодным сотрудником. Разумеется, двести человек для некоторых кафе – это не так много, но работодатель имеет достаточно ясное представление о ваших реальных возможностях, способностях и потенциале. А эта информация поможет ему быстрее принять решение.

4. Ставьте более высокую планку

Как правило, когда человек приходит в поисках вакансии на собеседование, он всеми силами пытается убедить потенциального работодателя, что он действительно соответствует указанным в объявлении минимальным требованиям. Запомните одно: если вас пригласили на это собеседование, то тем самым пресловутым минимальным требованиям вы уже точно соответствуете, иначе на разговоры с вами никто не стал бы тратить драгоценное время. А поэтому ваша прямая цель – показать и аргументированно доказать потенциальному работодателю, что вы владеете гораздо большим количеством необходимых навыков, чем кто-либо другой из всех претендентов на эту должность.

Вспомните самую запоминающуюся рекламу – она не просто рассказывает о составе продукта или о сложном механизме работы рекламируемого прибора. Действие рекламного ролика происходит на фоне красивой картинки со счастливыми и улыбающимися людьми. По сути, реклама предлагает каждому, кто купит этот товар, счастливую и беззаботную жизнь. На своем собеседовании вы должны вести себя аналогично.

В первой половине собственного рассказа о себе вы должны заложить определенный фундамент, а во второй ее части – обозначить радужные перспективы своей собственной деятельности в этой компании. Вы сможете привлечь новых клиентов, качественно организовать технику безопасности на рабочих местах и сделать множество других полезных вещей для компании.

5. Вычислите правильный угол

Если знаний и опыта у вас откровенно маловато, то постарайтесь найти нечто такое, что поможет качественно компенсировать их отсутствие, но покажет вашу мобильность, обучаемость, исключительную способность правильного взаимодействия с коллегами и потенциальными клиентами, а также возможность содействовать созданию качественного сервиса. Большинство из претендентов на рабочее место действительно молоды, а это вовсе не недостаток в виде отсутствия нужного опыта, а, наоборот, исключительное достоинство, поскольку означает повышенную работоспособность, энергичность и выносливость.

6. Метод «сэндвича»

Это методика подачи негативной информации в достаточно позитивной манере. Всегда начинайте свой рассказ с хорошего – образование, опыт, исключительные способности, затем рассказывайте о негативном – отсутствие конкретных знаний определенных методов, потом мягко и плавно переходите к позитивной информации, а именно, чем вы сможете компенсировать ваши собственные недостатки.

7. Не стесняйтесь практиковаться

Составьте подробный план своей речи, а еще лучше – напишите ее на листочке и произнесите вслух для себя. Как только ощутите себя действительно уверенно, перестанете запинаться и употреблять ненужные междометия, то сами удивитесь, как много существенной информации можно уложить в одну минуту! Подобную практику лучше всего сделать ежедневной. Можно записать себя на видео или разговаривать с собой, глядя в зеркало – рассказывать о своих бесспорных достоинствах и небольших недостатках, как будто вы общаетесь с работодателем.

Вначале это будет смешно, потом трудно, но любой навык можно отточить до совершенства. Помните о том, что маленькая минутная речь может стать решающим аргументом в получении вами работы, а ваша непосредственная задача – сделать ее просто безупречной.

© Силенко Елена, BBF.RU

Расскажите мне о себе: вопрос на интервью

Этот важный вопрос на собеседовании заставляет кандидатов рассказывать истории своей жизни. Но не это хотят слышать потенциальные работодатели.

Это один из наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании: «Расскажи мне о себе». Ваш ответ задаст тон всему интервью – никакого давления! Этот вопрос может парализовать, заставляя задуматься о том, что интервьюер действительно хочет знать. Они хотят знать, что вы делали на последнем концерте? Ваши навыки межличностного общения? Как вы назвали свою кошку? Собственно, ничего из вышеперечисленного.

Вот небольшой секрет: когда интервьюер говорит: «Расскажите мне о себе», он или она действительно хочет знать, какое отношение ваш опыт имеет к работе, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Элеонора боялась этого вопроса. Когда это был первый вопрос на собеседовании, она попыталась дать расплывчатый ответ, не зацикливаясь на том, что она могла бы привнести в работу.

«Я счастлива в браке и родом из Денвера», – начала она. «Моего мужа перевели сюда три месяца назад, и я устраивала нас в нашем новом доме. Теперь я готова вернуться к работе. Я работала на разных должностях, обычно связанных с обслуживанием клиентов. Я ищу компанию, которая предлагает возможности для роста “.

Интервью после этого пошло под откос. Она начала с личной информации и дала интервьюеру повод усомниться в том, что она работница, которая останется там надолго.

• Она замужем, и когда ее мужа переводят, это означает, что она должна уйти; она сделала это однажды и может сделать это снова.
• У нее есть некоторый опыт работы с клиентами, но она не подчеркивает, чем занимается.
• Она хочет расти. А как насчет работы, на которую она претендует? Долго ли она останется довольной? Зачем им нанимать ее?

Успешный ответ на этот запрос в свободной форме сводится к трем вещам: фокус, сценарий и практика. Вы не можете позволить себе крыть этот ответ.

Фокус

Определите, что вы делаете в связи с работой, подумайте о трех-пяти прошлых событиях, имеющих отношение к выполняемой работе, и попытайтесь количественно выразить это с точки зрения времени, денег или людей. Затем перечислите от трех до пяти ваших сильных сторон, имеющих отношение к этой работе (опыт, черты характера, навыки и т. Д.). Все это складывается в сообщение, которое вы хотите, чтобы интервьюер знал о вас, когда вы уходите.

Элеонора сильна в общении и общении с людьми.У нее большой опыт и успех в отношениях с клиентами. Ее настоящая сила – это доведение до конца. Она гордится своей репутацией способной уложиться в сроки.

Скрипт

Напишите сценарий, содержащий информацию, которую вы хотите передать. Начните с рассказа о прошлом опыте и доказанном успехе:

«Последние пять лет я работаю в сфере обслуживания клиентов. В последнее время я работал с входящими звонками в сфере высоких технологий.Одна из причин, по которой мне особенно нравится этот бизнес и связанные с ним проблемы, – это возможность общаться с людьми. На моей последней работе я установил важные отношения с клиентами, что привело к 30-процентному увеличению продаж за считанные месяцы ».

Затем укажите свои сильные стороны и способности:

«Моя настоящая сила – это мое внимание к деталям. Я горжусь своей репутацией в плане соблюдения сроков и соблюдения сроков. Когда я беру на себя обязательство что-то сделать, я убеждаюсь, что это будет сделано в срок.”

Завершите заявлением о вашей текущей ситуации:

«Сейчас я ищу компанию, которая ценит отношения с клиентами, где я могу присоединиться к сильной команде и оказать положительное влияние на удержание клиентов и продажи».

Практика

Практикуйтесь со своим сценарием, пока не почувствуете уверенность в том, что хотите подчеркнуть в своем утверждении. Ваш сценарий должен помочь вам не сбиться с пути, но вы не должны его запоминать – вы не хотите звучать как диктор новостей или робот.Вы хотите звучать естественно, как настоящий человек, которого люди хотели бы видеть в соседней кабинке или разговаривать с ними в счастливый час.

Даже если вам не задают такого рода вопросы в начале собеседования, такая подготовка поможет вам сосредоточиться на том, что вы предлагаете. Вы также обнаружите, что можете использовать информацию в этом упражнении, чтобы помочь вам ответить на другие вопросы. Чем больше вы будете говорить о своем продукте – о вас! – тем больше у вас будет шансов продать его.

Подготовить дополнительные ответы Неважно, в какой отрасли вы работаете или на каком этапе своей карьеры находитесь – собеседование каждый раз напрягает нервы. Секрет сдерживания беспокойства – это заранее подготовить ответы. Не могли бы вы помочь? Присоединяйтесь к Monster сегодня. Как участник, вы будете получать информацию о собеседовании, советы по карьере и советы по поиску работы, которые будут отправлены прямо на ваш почтовый ящик. От относительно распространенных вопросов, таких как “Каковы ваши интересы?” на более хитрые, вроде: «Почему ты хочешь оставить свою нынешнюю работу?» вы узнаете, как придумывать умные, продуманные ответы, которые будут вам полезны в вашем продвижении по карьерной лестнице.

Эта статья была полезной?

Персонализируйте «Расскажите мне о себе» на собеседовании в колледже

Независимо от того, сколько списков вопросов на собеседовании в колледже вы просматриваете, вы не можете предсказать все, что задаст собеседник.Тем не менее, вы можете быть уверены, что у вас возникнут некоторые вопросы.

Скорее всего, «расскажите мне о себе» или какой-то вариант этого будет среди первых реплик на вступительном интервью. Подготовьтесь к этому холодному открытию и произведите впечатление на интервьюера с помощью этого руководства по собеседованию в колледже.

Почему интервьюеры колледжа задают этот вопрос

Прежде чем вы решите ответить «расскажите мне о себе» на собеседовании в колледже, задумайтесь над интервьюером. Понимание того, почему интервьюер задает этот вопрос, позволит вам сосредоточиться на цели вопроса и сформировать последовательный ответ.

Интервьюеры задают этот вопрос, потому что он соответствует главной цели собеседования в колледже – узнать вас поближе. Интервьюер хочет понять, кто вы и какой вклад внесете в студенческий состав. Предоставляя слово вам, интервьюер может раскрыть то, что он иначе не узнал бы о вас.

Вопрос «расскажи мне о себе» предлагает плавный переход от светской беседы к главной теме интервью. Вместо того, чтобы сразу начинать сложные вопросы, интервьюер хочет заложить основу.Начав разговор с открытого вопроса, вы почувствуете себя непринужденно и сможете провести собеседование в естественной форме.

Наконец, интервьюер может использовать детали в вашем ответе, чтобы направлять следующую часть интервью. Помните, хорошее собеседование в колледже – это продуктивный разговор. То, что вы поделитесь в своем ответе, может стать отличным переходом к следующей теме или дать интервьюеру представление о том, о чем он может подумать позже.

Начальные вопросы интервью задают тон всей беседе.Читайте дальше, чтобы узнать, как сделать все возможное.

Как ответить «Расскажи мне о себе»

Теперь, когда вы знаете, о чем думает интервьюер, пришло время сформулировать ответ «расскажите мне о себе» на собеседовании в колледже. Давайте начнем!

Что включить

Вопрос «расскажи мне о себе» может быть и благословением, и проклятием. С одной стороны, вы можете лестно представить себя интервьюеру. С другой стороны, есть возможность отвлечься и поделиться нерелевантной информацией.

Чтобы дать полный и точный ответ, вы можете включить:

1. Подробные сведения из вашей жизни, демонстрирующие, насколько хорошо вы подошли бы в колледже
2. Краткий обзор того, что побудило вас поступить в колледж или выбрать специальность
3. Ваши уникальные увлечения или интересы (если возможно, соедините их с колледжем)
4. Сильные стороны и достижения, которые вы можете проиллюстрировать историями
5. Уникальные детали, которые отражают вашу индивидуальность и помогают выделиться

Если это много, не волнуйтесь. Ниже мы рассмотрим примеры, чтобы вы могли ответить на вопрос «Расскажите мне о себе» на собеседовании в колледже наиболее удобным для вас способом.

Как структурировать ответ

Придание вашему ответу столь необходимой структуры снизит риск бессвязной или пропущенной важной информации. Хотя нет определенной структуры, которой вы должны следовать, рассмотрите прошлую, настоящую и будущую стратегию.

Прошлое. Расскажите о жизненном событии, моменте или путешествии, которые сделали вас учеником, лидером или человеком, которым вы являетесь сегодня.Это отличное место, чтобы поделиться тем, как элемент вашего воспитания подготовил вас к будущим испытаниям. Сделайте этот раздел кратким и продемонстрируйте, как он соотносится с тем, кем вы являетесь сегодня.

Пример: Я вырос в семье военного, которая переезжала по штатам и за границу. Каждый раз, когда мы переезжали в новый город, мы узнавали об истории города и общались с местными жителями, чтобы узнать о культуре. Я научился ценить людей других культур и общаться с ними.Это побудило меня выбрать в качестве области исследования политологию с упором на международные отношения. Я верю, что мой опыт откроет уникальную перспективу, когда я буду следовать этому пути.

Присутствует. Затем обсудите, кто вы и чем занимаетесь. Расскажите о недавних достижениях и их отношении к университету. Если в вашем заявлении не упоминаются какие-либо соответствующие занятия и интересы, напишите о них. Вы также можете поговорить о том, на каких краткосрочных целях вы сосредоточены в данный момент.

Пример: Сейчас я учусь во втором триместре младшего года обучения в [школе]. Как старший из пяти детей, я обычно провожу часть дня, играя шофера для своих младших братьев и сестер. По выходным я с удовольствием работаю волонтером в местном приюте для животных. Я слышал, что [вставить университет] есть отличный клуб, который проводит время в приюте для животных недалеко от кампуса. Я хотел бы быть частью этого. В последний год обучения в старшей школе я сосредоточен на том, чтобы закончить свой последний сезон легкой атлетики на сильной ноте.

Будущее. Это ваш шанс продемонстрировать свой потенциал. Какие надежды и мечты заставляют вас двигаться вперед? Обсудите, что вы можете принести в университет и как вы планируете стать активным членом студенческого сообщества.

Пример: Когда я смотрю в будущее, я знаю, что хочу разработать устойчивые решения для корпораций, ориентированных на потребителя. Бизнес-школа в [вставить университет] уделяет большое внимание устойчивости. Это один из аспектов, который привлек меня в университет и вдохновляет меня быть членом студенческого сообщества.

Теперь вы лучше понимаете, как ответить «расскажите мне о себе» на собеседовании в колледже. Ниже мы дадим вам последний совет по подготовке.

Как подготовиться к собеседованию в колледже

Когда вы писали эссе в колледже, вы не отправляли первый черновик. Вы редактировали черновик, пока у вас не осталось эссе для колледжа, которое вы с гордостью отправили. Когда дело доходит до ответа, «расскажите мне о себе» на собеседовании в колледже, многократная практика – лучший способ уточнить свой ответ.

Важно дать эти практические ответы на имитационном собеседовании. InterviewFocus – это программная платформа для имитации собеседований, которая предлагает инновационные решения для подготовки к собеседованию. С такими функциями, как отслеживание взгляда и анализ языка тела, вы сможете улучшить свои навыки собеседования. Чтобы получить подробную оценку шести навыков межличностного общения и персональные рекомендации по улучшению, попробуйте InterviewFocus сегодня.

Просмотры сообщений: 124 176

Как ответить «расскажите о себе» в интервью

• Кратко объясните свою последнюю позицию, кратко опишите свою карьеру на данный момент, а затем закончите, сказав, чем вы хотите заниматься дальше.
• Сосредоточьте свой ответ на своей профессиональной карьере с помощью странной личной рекомендации
• Практикуйте свой ответ, чтобы сказать все, что нужно, не разговаривая слишком долго

Мы все были там. Вы входите в комнату для интервью, обмениваетесь рукопожатием, знакомитесь и садитесь. И что первое, что сказал интервьюер?

«Расскажите о себе».

Как вы отвечаете на такой вопрос? С чего начать? Где закончить? Что вы включаете? Что вы упускаете?

Не волнуйтесь, вот как подготовиться к тому, что он неизбежно всплывет …

1. Думайте «прошлое, настоящее, будущее»

Это отличный способ дать структуру ответов – как с точки зрения времени, которое вы тратите на каждый раздел, так и с точки зрения того, что вы фактически включаете.

Начните с чего-то вроде: «Я работал в …», затем переходите к тому, что вы делаете в своей роли прямо сейчас, затем закончите, кратко резюмируя, где вы хотите быть в будущем.

Но помните, это вопрос для начала – не думайте, что вам нужно упаковать абсолютно все детали. Приберегите немного на потом в интервью!

2. Больше работы, меньше развлечений

Как правило, можно с уверенностью предположить, что, когда менеджеры по найму просят вас рассказать им о себе, они имеют в виду более профессиональный контекст.

Это нормально, если вы добавите несколько личных данных (возможно, откуда вы) и какие-то необычные приемы, если считаете, что это актуально или имеет применение в личном контексте, но не превращайте их в профиль знакомств.

Вероятно, лучше всего оставить примерно 80 процентов профессиональных и 20 процентов личных!

3. Практика!

Это одна из немногих опор собеседования, которая редко меняется – в большинстве случаев вы можете быть уверены, что этот вопрос возникнет именно так.

Что это значит? Это означает, что вы можете подготовить свой ответ почти до совершенства!

Повторяйте свой ответ снова и снова – запишите себя на свой мобильный телефон, поговорите об этом в зеркало, потренируйтесь на своей семье и друзьях!

Дополнительные советы по собеседованию можно найти здесь

«Расскажи мне о себе» Ответ на интервью в средней школе в 2021 году

Почему интервьюеры просят «расскажи мне о себе»?

Частью любого процесса подачи заявки является самоанализ и самооценка. Какие ценности важны для вас? Что движет и мотивирует вас? Почему ты хочешь стать врачом? Как тебя видят другие люди? Каким ты себя видишь? Что в тебе уникального? Это действительно та информация, которую интервьюеры исследуют, когда просят вас рассказать им о себе. Однако слишком часто соискатели интерпретируют этот вопрос как «Расскажите мне о своей заявке» и либо рассказывают свое резюме, либо как они пришли подать заявку на конкретную программу. Важно помнить, что если кто-то захочет узнать о вашем профессиональном опыте, он спросит об этом.Вы уже указали эту информацию в своем заявлении. Бумажные заявки позволяют вам продемонстрировать, кто вы как кандидат, но «Расскажите мне о себе» – это ваш шанс продемонстрировать, кто вы как личность.

Вы не должны полностью игнорировать разговоры о своем профессиональном опыте. Фактически, вероятно, большая часть вашего академического и внеклассного опыта сформировала вас как личность. Тем не менее, важно сбалансировать личные и профессиональные аспекты; дать представление о том, каким сотрудником вы станете и каким вы будете коллегой. Именно так вы можете структурировать свой ответ.

Посмотрите наше видео о том, как ответить «Расскажи мне о себе»:

«Расскажи мне о себе» – не уловка. Вопрос

Давайте уточним: «Расскажи мне о себе» – это не уловка вопрос. Несомненно, у этого вопроса есть свои минусы:

1. Он слишком открытый. Возможно, вы не уверены, что хотите рассказать о себе, и начнете болтать о себе.
2. Нет правильного или неправильного ответа .Некоторые могут чувствовать себя некомфортно из-за его субъективности.
3. И, наверное, самый неприятный аспект этого вопроса заключается в том, что никто не может дать вам правильный ответ . Вы знаток себя.

На самом деле, этот вопрос очень полезен для вас. Прося вас рассказать о себе, интервьюеры хотят, чтобы вы играли ведущую роль в разговоре. Вы должны отвечать за свой рассказ. В конце концов – это ваше интервью. Это начало сделано для того, чтобы вы почувствовали себя комфортно и продолжили разговор. Таким образом, вы начнете с темы, о которой знаете больше всего – с вас. Это не только один из самых распространенных вопросов на собеседовании за все время, но и тот, который чаще всего используется, чтобы сломать лед. Хотя вы можете застать вас врасплох, если сразу же возьмете на себя ответственность за интервью, это также ваш шанс взять бразды правления в свои руки. Подумайте об этом: вам разрешено взять на себя инициативу и направить разговор в желаемое вами русло. Предоставляя увлекательный и запоминающийся ответ, вы можете указать, какие вопросы вам будут задавать.Скорее всего, интервьюеры почти ничего не знают о вас вне вашего заявления. В каком-то смысле вы представляете потенциальные темы для обсуждения и уникальную информацию, которая выделит вас в сознании членов приемной комиссии. Почувствуйте силу! Пришло ваше время взять на себя ответственность. И будьте готовы вести интервьюеров по заранее подготовленному пути. Для этого не забудьте заранее продумать свой ответ.

Длина и стратегия подготовки

Помните, что ваш ответ не должен длиться более двух минут. Когда вы готовите свой ответ, я предлагаю составить список основных моментов, которые вы хотите, чтобы интервьюер знал о вас. Их следует записать в виде маркированного списка. Я настоятельно не рекомендую вам писать сценарий и заучивать его. Во-первых, написание полного ответа может показаться жестким и неискренним. Во-вторых, случайное отклонение от сценария может привести к тому, что вы запутаетесь и потеряете самообладание. Когда вы начнете практиковаться с маркированным списком, вы заметите, что ваш ответ становится все более и более комфортным.Вы станете более гибким, уверенным, и поэтому ваш ответ будет естественным и искренним.

Пошаговое руководство по ответу «Расскажи мне о себе»

Шаг 1. Ваше прошлое

Вашим первым шагом должен быть мозговой штурм и запись событий, переживаний и увлечений, которые вы считаете уникальными и интересными в себе. попадете в ловушку, полагая, что ваша жизнь без происшествий. У каждого человека есть история, которой можно поделиться, поэтому начните с простых вещей, например, с вашего прошлого: ·

Это могут показаться очень обычными вопросами, но именно они могут вызвать вашу историю . Ваш детский опыт имеет большое влияние на то, кем вы станете во взрослом возрасте, поэтому начинать с ранних лет – всегда хорошая стратегия.

Шаг 2: Действия, работа, увлечения

Во время мозгового штурма поразмышляйте о своих наиболее важных событиях, таких как волонтерская и рабочая деятельность, хобби, увлечения и т. Д. Помните, что сейчас не время перечислять свои достижения в учебе или работе. Интервьюеры просмотрели ваш раздел «Работа и деятельность AMCAS» или ваш набросок OMSAS.В «Расскажи мне о себе» ваша задача – искренне раскрыть что-то о своей личности и о том, что делает вас уникальным. Вы можете не думать, что ваши увлечения, такие как футбол, рисование или животные, могут иметь значение, но вы ошибаетесь. Великолепное повествование может и должно быть создано на основе вашего искреннего жизненного опыта и интересов. Подумайте о том, что делает вас счастливым, что вам действительно нравится, и запишите это в свой список.

Шаг 3. Структурируйте свой ответ

После того, как вы сузите круг вопросов, которые вы хотели бы включить в свой ответ, пора структурировать свой ответ. Поскольку мы не пишем сценарий, просто запишите несколько моментов, которые вам нужно затронуть, чтобы создать связное повествование. Например:

1. Предыстория: Место рождения
2. Большое событие детства: Болезнь бабушки
3. Увлечения: Виолончель, музыка, перформанс
4. Жизненное событие, которое непосредственно привело к медицине: выступления ветеринара
5. Опыт, который убедил меня в том, что я хочу Чтобы стать врачом: Волонтерство с ветеринарами

Шаг 3: Показывайте, не говорите – объединение мероприятий и событий с медициной

Это неизбежно.Хотя ваши интервьюеры действительно хотят услышать о вас все, это все равно будет собеседование в медицинской школе, поэтому вы должны продемонстрировать, как события, которыми вы делитесь с ними, связаны с медициной и вашим желанием стать врачом. Это не означает, что каждое событие, которое вы перечисляете, должно идти в этом направлении, но в конечном итоге, после краткого ознакомления с вашим прошлым, опытом и деятельностью, вы должны связать свое повествование с тем, почему вы здесь, перед приемом в медицинскую школу. комитет. Ваш опыт, хобби и увлечения должны показывать, а не просто рассказывать, почему вы находитесь в нужном месте и почему вы стремитесь стать врачом.

Личные анекдоты – это структура вашего ответа, но убедитесь, что основная идея вашего ответа вносит вклад в более широкую картину того, почему вы хотите поступить в медицинский вуз. Например, если вы хотите начать со своего происхождения, не говорите просто:

«Я из Детройта, штат Мичиган. Я с детства хотела стать врачом ».

Это утверждение ничего не говорит о ваших мотивах. Лучше тщательно связать свое место происхождения с опытом, который сформировал ваше стремление стать студентом-медиком.Например:

«Я из Детройта, штат Мичиган. К сожалению, за прошедшие годы в моем родном городе произошел значительный экономический спад, что привело к социальной незащищенности наиболее уязвимых сообществ. С раннего детства я был свидетелем реальных изменений, которые медицинские работники делают для таких сообществ. Их жертвы и доброта повлияли на мой выбор стать волонтером в общественном центре здоровья для малообеспеченных семей с 14 лет ».

Этот небольшой фрагмент информации дает представление о том, откуда вы пришли, и открывает путь к следующему этапу вашей истории.Например, возможно, вы встретили замечательного наставника или пациента, который изменил вашу точку зрения. Это всего лишь один пример, но вы поймете, почему так важно создать яркую историю, когда ответите: «Расскажите мне о себе». Ваш ответ должен быть информативным, но более красочным, чем простое изложение факта. Вы не должны игнорировать свой профессиональный и академический опыт, но постарайтесь сделать его личным, оживить! Раскройте свою личность и жизнь с помощью своего ответа.

Шаг 4: Заключение

Заключение должно связать ваш ответ воедино.Желательно, чтобы ваше заключение удовлетворило любопытство члена приемной комиссии о том, как вы сюда попали. Затем они могут начать задавать вам другие вопросы на собеседовании, которые могут глубже понять вашу пригодность для поступления в медицинскую школу и, в частности, их программу. Надеюсь, ваш ответ не только удовлетворит их любопытство, но и вызовет новые вопросы и оставит неизгладимое впечатление на комитет.

Образец ответа

«Я вырос в маленьком городке в Британской Колумбии в семье, по-настоящему помешанной на бейсболе.Мои родители, старшие братья и сестры все играли, и я тоже. Они – большая поддержка, на которую я обращаюсь, когда занят множеством дел на моей тарелке, и их поддержка помогла мне хорошо учиться в школе и уравновешивать виды спорта, волонтерство и мои внеклассные занятия. Бейсбол был одной из вещей, которые нас тесно связывали, и мы всегда были очень близки. Моя мама была большой вязальщицей, и это было то, что было общим для нас двоих, хотя мы оба выглядели немного глупо вяжущими на трибунах во время игры.Наряду со школой и внешкольными занятиями бейсбол был одной из важнейших частей моей жизни, и я научился действительно любить быть частью команды, ставить цели для себя и делиться целями с другими. Получение спортивных травм и наблюдение за тем, как некоторые из моих товарищей по команде справляются со своими травмами, дали мне некоторый опыт работы с системой здравоохранения. Это открыло мне глаза на множество возможностей поработать с людьми, у которых проблемы со здоровьем, и я научился ценить свое здоровье и сосредотачиваться на нем, развиваясь как личность.Я начал работать волонтером в больнице в моем родном городе, и это стало почти такой же важной частью моей жизни, как бейсбол. То, что меня считали кем-то, кому можно доверять, доверять и предлагать некоторую помощь и утешение, было для меня действительно важным опытом и побудило меня изучить другие возможности, чтобы внести больший вклад в систему здравоохранения. Постоянный интерес к спорту сделал человеческую кинетику подходящим для моей учебы в университете, и прошлой весной я закончил программу с отличием.Когда я оглядываюсь на свое участие в командах, свой незабываемый опыт работы с пациентами и мой интерес к человеческому телу, медицина казалась мне естественным следующим шагом лично и профессионально, и я очень рад возможности пройти собеседование для вашей программы ».

Это был бы хороший ответ, потому что он личный, запоминающийся и в равной степени демонстрирует желательные качества студента-медика (интересуется человеческим телом, целеустремленность и т. Д.) И одноклассника (хороший командный игрок).

Часто задаваемые вопросы

Последние мысли

Подготовить ответ на вопрос «Расскажи мне о себе» – непростая задача, но четкий ответ задаст тон вашему собеседованию. Уверенность в себе позволит вам установить взаимопонимание и симпатию с интервьюером. Как я уже упоминал, не заучивайте свой ответ. Лучше потренируйтесь отвечать перед зеркалом и постарайтесь вспомнить моменты, которые вы действительно хотите затронуть в своем ответе. Практика позволит вам научиться говорить о себе.После обширной практики вы, в конце концов, наметите ответ в своей голове, так что запоминания не потребуется.

Для вашего успеха,

Ваши друзья в BeMo

BeMo Academic Consulting

теги: расскажи мне о себе, расскажи мне о себе интервью в медицинской школе, интервью в медицинской школе

2020 Лучшие образцы ответов, чтобы рассказать мне о себе Вопрос на собеседовании

Один из наиболее типичных вопросов на собеседовании (особенно для отборочного интервью и первого раунда собеседований), а в некоторых крайних случаях может быть единственным вопросом, который вы получите ( вас либо наймут, либо отправят домой сразу после вашего ответа ).

Но чаще всего это вопрос о ледоколе . Менеджеры по найму просто пытаются немного ослабить напряжение и получить базовое представление о ваших коммуникативных навыках , мотивации и ожиданиях. Это также помогает им понять, испытываете ли вы беспокойство во время собеседования.

* Если вы обычно испытываете беспокойство, обязательно прочтите наше простое руководство о том, как побороть нервы на собеседовании. Тем не менее, это важный вопрос . Если вы ответите хорошо, это поможет вам расслабиться, и вы создадите хорошую позицию для остальной части собеседования.

• Быстрое решение
• Что нужно помнить при ответе на вопрос
• Примеры ответов
• Молодой человек, претендующий на должность начального уровня в международной корпорации
• Выпускник средней школы без опыта, пытающийся получить свою первую работу (в банке )
• Мужчина за сорок, пытается устроиться на работу, некоторое время был безработным (претендует на должность в отделе кадров)
• Женщина с маленьким ребенком пытается устроиться секретарем
• Мужчина в позднем возрасте тридцатилетний, пытается сменить профессию с преподавания на программирование
• Женщина, уволенная с последней работы, ищет место помощника директора, сейчас за пятьдесят
• Мужчина пытается устроиться на экологическую ферму, но у нее есть нет опыта в этой сфере. Он пытается изменить свою карьеру
• Бывший заключенный, пытается вернуться на правильный путь и найти работу в розничной торговле
• Молодой выпускник, подает заявку на должность в социальной работе
• Амбициозный финансовый аналитик, подающий заявку на работу в частной инвестиционной компании
• Правильный образ мышления и отношение

Быстрое решение

Помните, что многие рекрутеры решают в первые три минуты разговора с вами, позволят ли они вам перейти к следующему раунду собеседований (это эмоциональное решение, а не рациональное). Расскажите мне о себе – это единственный вопрос, на который вам удастся ответить в течение первых трех минут.

Конечно, потом они зададут вам много других вопросов, следуя подготовленному ими шаблону. Но во многих случаях они решают быстро, и остальная часть разговора является просто формальностью (если только вам не удастся перевернуть свою судьбу с помощью каких-то отличных ответов на собеседовании на сложные вопросы, которые они зададут позже, например « Что дает честность означает для вас «» или «». Опишите самое трудное решение, которое вы когда-либо принимали. »и др.

Если вы хотите увидеть от до 10 премиальных ответов на все эти сложные вопросы собеседования, и, по сути, иметь превосходный ответ , готовый на все, что они могут вам бросить во время собеседований, взгляните на наш пакет успешных интервью. Все начинается с . Расскажите о себе, вопрос , но на любом собеседовании для получения достойной корпоративной работы вам нужно будет ответить на множество других, более сложных вопросов…

Что нужно помнить при ответе на вопрос

Первое правило: говорите просто и коротко. Не вдавайтесь в подробности своего опыта, образования или чего-либо еще. Мы зададим другие вопросы, связанные с вашим опытом или образованием, позже в ходе собеседований. Просто кратко представьтесь, в идеале менее чем за минуту. Если мы хотим услышать подробности, если что-то привлечет наше внимание, мы попросим вас уточнить это в своем ответе.

Второе правило: говорите о важных вещах. Приятно слышать, что у вас есть два брата и вы живете в маленьком городе.Но не имеет абсолютно никакого значения для нашего решения в интервью . Попробуйте говорить о том, что для нас важно. К таким относятся: почему вы хорошо разбираетесь в работе, что вы ищете в своей карьере прямо сейчас, какие у вас есть самые важные навыки и способности, ценность, которую вы можете принести нашей команде, и т. Д.

Видите ли, с первого момента у нас должно возникнуть ощущение, что вы, , считаете подходящим кандидатом на эту работу. Мы должны понимать , что мы выиграем, если решим подписать с вами трудовой договор. Вы можете упомянуть некоторые детали вашей личной жизни – хобби или увлечения, которое у вас есть, просто для того, чтобы показать нам, что у вас есть жизнь и вне работы.
В конце концов, жизнь – это больше, чем просто работа…

* Не забудьте проверить: Как одеваться на собеседование. Каждая деталь имеет значение, и вы должны делать это правильно, пока можете…

Третье правило: ответьте на вопрос. Если мы спрашиваем о ВАС, вам не следует говорить о вашей прошлой работе, бывших коллегах или о нашей компании. Мы интересуемся вами, вашими мечтами, навыками и ценностями. – причина, по которой вы подаете заявку на работу у нас.

Многие люди на самом деле говорят обо всем остальном, только не о них, когда мы задаем этот вопрос. Главное – говорить о себе, но в то же время покажет нам, как все, что вы узнали, сделали и испытали в своей жизни, подготовило вас к должности, которую вы пытаетесь получить с нами . Это ключ к идеальному ответу…

Примеры ответов

Хороший ответ зависит от должности, на которую вы претендуете, уровня вашего опыта, а также от человека, с которым вы разговариваете (специалист по персоналу, внешний рекрутер, генеральный директор компании, директор по персоналу и т. Д.).Давайте посмотрим на некоторые распространенные сценарии из интервью. Надеюсь, вы найдете хороший ответ в одном из приведенных ниже примеров.

Молодой человек, претендующий на должность начального уровня в международной корпорации

Мне Марио, 25 лет, я только что закончил магистратуру по экономике. Больше всего мне нравится командная работа, и я ищу свою первую работу, в идеале – в большой компании. Я хочу учиться и встречаться с единомышленниками по работе. В свободное время люблю бегать, читать и встречаться с друзьями.Я стараюсь смотреть на жизнь позитивно и воспринимаю все, что встречается на моем пути, как возможность стать лучше.

Может также вас заинтересовать: Как устроиться на работу без опыта.

Выпускник средней школы без опыта, пытается устроиться на первую работу (в банке)

Я Дженни, живу здесь, в городе. Я только что окончил школу и не могу дождаться, когда получу свою первую работу. Я заядлый читатель и ученик, и мне очень нравится проводить время с другими людьми. И я бы с удовольствием работал кассиром в банке.

У меня есть собака по кличке Принцесса, и я с удовольствием гуляю с ней. Мы часто гуляем по этому банковскому центру, и здесь было бы здорово поработать.

Специальный совет: собеседование на работу в качестве нового выпускника особенно сложно, , потому что у вас нет опыта в различных ситуациях, о которых они могут спросить (конфликт с коллегой, соблюдение сжатых сроков, работа над несколькими проектами одновременно , и т.д). Если вы серьезно относитесь к поиску работы и хотите дать себе лучший шанс пройти следующее собеседование, ознакомьтесь с нашим пакетом успешных интервью 2.0. До 10 премиальных ответов на 104 вопроса на собеседовании, включая ответы для выпускников , помогут вам найти правильные слова в каждый момент собеседования, произвести впечатление на менеджеров по найму и в конечном итоге получить работу своей мечты. Спасибо, что посмотрели!

Мужчина за сорок, пытается устроиться на работу, некоторое время был безработным (претендует на должность в отделе кадров)

Я Рон, я закончил колледж XYZ в 2005 году и с тех пор работаю с людьми. Они – моя страсть, мое самое большое хобби, и я считаю, что научился их понимать. Как вы можете видеть в моем резюме, я был безработным в течение последних двух лет.

В моей личной жизни случился кризис, и мне нужно было немного отдохнуть от работы. В первую очередь, чтобы решить проблемы, а затем подумать о своем прошлом и подумать о целях на будущее. Теперь я готов вернуться к работе, мотивированный на то, чтобы стараться изо всех сил каждый день, и я надеюсь быть полезным для вашей команды HR. Вот что я могу сказать о себе.

Не забудьте прочитать: Почему мы должны нанять вас, а не кого-то другого?

Женщина с маленьким ребенком пытается устроиться секретарем

Я Лилиана, тридцать лет, мать-одиночка. Я преуспеваю в административной работе и считаю себя хорошим компаньоном. У меня сильные организаторские и коммуникативные навыки, и я надеюсь использовать эти навыки на работе секретаря.

Я внимательно изучила вашу должностную инструкцию и решила подать заявку, так как рабочее время меня полностью устраивает. Вы должны знать, что мои родители помогают мне с дочкой, а еще у меня есть няня, которая приходит на помощь. Помимо работы я люблю книги и бегать.

Специальный совет: загрузите список образцов ответов на вопрос «Расскажите мне о себе» и отработайте свой собственный ответ в любое время позже, даже в автономном режиме или прямо перед началом собеседования:

образцы ответов на 1 странице PDF

Мужчина лет тридцати, пытающийся сменить профессию преподавателя на программирование

Я Карл и работаю учителем с тех пор, как получил степень магистра.Но я обнаружил, что карьера в сфере образования – это не совсем моя чашка кофе, и в последние несколько лет я изучал различные языки программирования, в основном C ++ и Java, готовясь к смене карьеры. Теперь я чувствую, что готов к переходу.

Я взволнован, счастлив начать что-то новое и разбираюсь в программных приложениях, которые вы разрабатываете в своей компании, и считаю, что они отлично подходят для работы, которую вы рекламируете.

Женщина, уволенная с последней работы, ищущая должность помощника директора школы, сейчас за пятьдесят

Меня зовут Карен, я работаю в сфере управления образованием последние двадцать лет.Моя жизнь связана с образованием, потому что я стараюсь следовать своей миссии всей жизни по повышению уровня начального образования в этом округе.

У меня были разногласия с моим последним начальником, директором школы, и они решили расторгнуть мой трудовой договор, что меня устраивает. Теперь я хочу сосредоточиться на будущем, а не на прошлом. Я много читал о вашей школе, ваше видение и ценности сильно меня резонируют, и я верю, что у меня есть все, что нужно, чтобы стать отличным помощником директора в вашей школе.

Еще один сложный вопрос на собеседовании : Каковы ваши ожидания по зарплате?

Мужчина пытается устроиться на экологическую ферму, но не имеет опыта в этой области. Пытается изменить карьеру

Я Джон, мне нравится проводить время на природе, гулять на природе, заниматься садоводством. Я работал с компьютерами большую часть своей жизни, и теперь я ищу радикальных изменений, так как я устал от корпоративной среды.

Понимание того, что я могу выглядеть слишком квалифицированным для этой должности, но это именно та работа, которую я хочу иметь, и я очень хочу научиться делать ее хорошо.Я считаю, что если у вас появятся отношения с животными, как только вы почувствуете их, вы быстро научитесь заботиться о них и как хорошо выполнять свою работу на ферме.

Бывший заключенный пытается вернуться в нормальное русло и найти работу в розничной торговле

Меня зовут Джереми, и первое, что я хочу вам сказать, это то, что последние два года я провел в следственном изоляторе XYZ. Я совершил несколько ошибок в своей жизни, но у меня было время подумать и поразмыслить в тюрьме, и я считаю, что вышел за ворота тюрьмы другим человеком.

Мне нравится ваш розничный магазин, я силен и могу справляться с ручным трудом, и я был бы очень горд работать на вас. Надеюсь, вы дадите мне шанс доказать мои способности и трудовую этику в вашем магазине.

* Один вопрос, с которым люди часто борются: что делает вас уникальным?

Молодой выпускник, претендующий на должность в социальной сфере

Меня зовут Мэрион, я закончила факультет социальной работы в колледже ABC шесть месяцев назад и пытаюсь найти свою первую работу. Я сочувствую детям из разводных семей и сиротам, и я был бы рад иметь возможность поработать с ними и помочь им найти свой жизненный путь.

Мне нравится выходить на улицу, смотреть фильмы, но я также много читаю, пытаясь улучшить свои знания в области психологии человека и лучше понять мою целевую группу – детей. Хотите узнать больше о моем образовании?

Проверьте также: Что вас мотивирует в работе? Мотивация кандидатов на работу часто является решающим фактором, особенно при собеседовании при приеме на работу начального уровня и ручном труде.

Амбициозный финансовый аналитик, ищущий работу в частной инвестиционной компании

Привет, меня зовут Энтони, я помогал многочисленным клиентам получать прибыль на их сбережениях и инвестициях, и у меня есть страсть к числам и торговле акциями. Мне также нравится спорт, и я очень конкурентоспособен. Я считаю, что на этом этапе своей карьеры я готов работать в сфере прямых инвестиций, и, поскольку ваша компания выделяется в моих глазах, я решил подать заявление на работу финансового аналитика вместе с вами.

Правильный образ мышления и отношение

Это были образцы ответов на вопрос «Расскажите мне о себе». Мы надеемся, что вы нашли вдохновение в наших ответах и ​​что вам удастся подготовить отличный ответ на вопрос.

Каждый из нас индивидуален, как и каждое интервью. Тем не менее, мотивация, энтузиазм и позитивный настрой (почти) всегда работает.

Покажите им, что вы счастливы с ними поговорить, покажите им, что есть смысл разговаривать с вами. Хорошо ответьте на первый вопрос и приготовьтесь к остальным вопросам.

Продолжайте подготовку к собеседованию с нами:

• Interview Success Package 2. 0 – Премиум-ответы на все вопросы, которые могут задать вам менеджеры по найму.Платный продукт для людей, серьезно относящихся к подготовке к собеседованию.
• Почему мы должны вас нанять? – Соискателям не нравится слышать этот вопрос в интервью. Узнайте, как понять ценность, которую вы можете принести компании, и как представить эту ценность работодателю, чтобы они поняли, что есть смысл нанять вас.

Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года. Он помогает соискателям из всех слоев общества в достижении их карьерных целей и в подготовке к собеседованиям.Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.

Последние сообщения от Matthew Chulaw (посмотреть все)

Как ответить «Расскажите мне о себе» на собеседовании

Правильные ответы решают ваше будущее на собеседовании. В отличие от многих других вопросов о вашей должности и квалификации, некоторые вопросы, такие как «расскажите мне о себе» или «опишите себя», или любой другой вопрос, просящий вас представиться на собеседовании, действительно могут повлиять на вашу общую производительность.

Хотя вопрос задан для того, чтобы облегчить стрессовую обстановку во время собеседования и сделать интервьюируемого более комфортным или получить краткое представление об интервьюируемом, ответ на него может помочь интервьюеру оценить человека на должности.

Вот несколько правил, которые можно и чего нельзя делать, и примерный ответ на вопрос «расскажи мне о себе».

1. Как узнать, с чего начать?

Часто люди ошибочно полагают, что на этот вопрос нужно отвечать с личными данными.Иногда это может быть правдой, если интервьюер скажет вам это. Но в большинстве случаев этот вопрос задают для того, чтобы взглянуть на вашу профессиональную жизнь.

Чтобы правильно ответить на вопрос, вы можете начать со своей нынешней работы, профессиональных достижений или успехов в учебе. Сообщите им, почему вы идеально подходите для этой работы, например, как ваш опыт может улучшить организацию.

2.

Как подготовиться к интервью «Расскажи мне о себе» Вопрос

Лучший ответ происходит при лучшей подготовке. Чтобы ответить на этот вопрос, вам нужно сосредоточиться на двух вещах,

Что вы собираетесь сказать и как представляете свой ответ.

Рассчитайте свое профессиональное благословение, оцените свой опыт и составьте краткие, но суммированные моменты вашего профессионального пути. Эти примечания помогут вам ответить на вопрос, а также вы сможете немного пояснить, насколько ваши навыки идеально подходят им.

Поскольку это вопрос Googly Ball, будьте осторожны с ударами. Иногда этот вопрос задается просто для того, чтобы узнать, как вы можете представить себя, или чтобы получить представление о своих интеллектуальных способностях. Так что будьте уверены и проверьте свои слова, прежде чем их произносить.

Вы также можете провести небольшое исследование и проверить информацию о компании, чтобы сформировать действительно хороший ответ.

3. Что можно и нельзя

Первое и самое важное, чего вы должны полностью избегать – рассказывать личные истории. Обычно люди начинают рассказывать личные истории, когда не знают, что им ответить.

Вы можете включить в свой ответ следующее: –

До	Нельзя
Профессиональные достижения
Запишите свои профессиональные достижения и подготовьте хорошо структурированный ответ.Убедитесь, что вы практикуете ответы до совершенства.	Не повторяйте то, что вы уже упомянули в своем резюме. Кроме того, избегайте бессмысленных профессиональных достижений или еженедельных структурированных ответов.
Квалификационные и образовательные достижения
Объясните, как ваша учеба может помочь вам в работе на этой должности или как внеклассные занятия помогли вам развить командный дух.Также расскажите им о проектах, над которыми вы работали во время учебы в колледже.	Не рассказывайте интервьюеру все истории колледжа, как вы выиграли внешние сертификаты и т. Д. Не указывайте количество пройденных вами курсов.
Развивайте свои навыки
Расскажите о необходимых навыках для работы и о том, как вы их достигли. Также объясните, как это поможет вам в выполнении ваших служебных обязанностей.	Не приводите просто список навыков и не говорите о нерелевантных навыках или вещах, которые могут не помочь с должностью. Избегайте лжи о навыках.
Карьерные цели
Расскажите им о карьерных целях и о том, как эта работа поможет вам достичь цели.Также ответьте так, как кажется, что вы амбициозный и ориентированный на карьеру человек.	Не говорите им о своих жизненных целях и не преувеличивайте карьерные цели. Также убедитесь, что вы не похожи на человека без каких-либо целей.
Почему вам интересна эта работа?
Расскажите о преимуществах работы для вашей карьеры и о том, как рабочая среда помогает вам расти.	Не отвечайте, например, высокая зарплата или работа трудная. Также избегайте неуважения к своим работодателям.

4. Пример надежного ответа на самый сложный вопрос

Вот пример ответа на вопрос «Расскажи мне о себе»

«Я работаю старшим бухгалтером 3 года.Сейчас я работаю в финансовом отделе компании XYZ. Сейчас я отвечаю за внутреннюю консолидацию счетов. Я готовлю ежемесячные, квартальные и годовые балансы.

Я известен как разносторонний и хорошо организованный командный игрок. Я слежу за сроками, а также справляюсь с рабочим давлением. Я легко справляюсь с многозадачностью и аудиторскими запросами. Мои старшие сотрудники и комитеты по аудиту всегда ценят и отмечают мои рабочие способности, профессионализм и энтузиазм.

С помощью знаний и опыта, которые я приобрел за эти годы, я смотрю на новые возможности в своей карьере. Чтобы сделать следующий шаг в карьере, я хотел бы присоединиться к таким организациям, как вы, и перейти в лучшую рабочую среду. Взаимодействие с вашей организацией улучшит меня и ускорит достижение моих карьерных целей »

Выше приведены некоторые уловки, как ответить на вопрос «Расскажите мне о себе». Несмотря на то, что вы хотите произвести на них впечатление своим ответом, не будьте слишком самоуверенными и не тратите на него много времени.

Нужное количество уверенности и небольшой упорный труд идут идеально!

Как описать себя на собеседовании – инфографика

Готовы БЕСПЛАТНО создать привлекательное резюме?

ПОСТРОЙТЕ РЕЗЮМЕ БЕСПЛАТНО

Ресурсов:

https://www. roberthalf.com/blog/job-interview-tips/tell-me-about-yourself-how-to-answer-this-tricky-interview-question
https: // theundercoverrecruiter.com / расскажи-о-себе-дос-донц /
https://uptowork.com/blog/tell-me-about-yourself

Как ответить на вопрос собеседования «Расскажи мне о себе»

Когда вы идете на собеседование, вы мало в чем можете быть уверены. Тем не менее, есть по крайней мере одна вещь, которую вы знаете наверняка: вам будет задан вопрос собеседования «расскажите мне о себе» в какой-то момент в начале разговора.

Большинство из нас напуганы этим вопросом «расскажи мне о себе».Как мне начать? Что я должен или не должен говорить? Придерживаюсь ли я фактов из моего резюме? Следует ли мне начать с моего образования или опыта? Это лишь некоторые из множества вопросов, которые бродят в наших головах каждый раз, когда мы сталкиваемся с неловкостью «расскажи мне о себе».

Что хочет услышать интервьюер

Поверьте, никто не хочет слушать длинную автобиографию, начиная с того, как вы закончили среднюю школу. «Расскажи мне о себе» на самом деле означает «продать себя».»

Связано: Как написать презентацию для лифта

Вам не нужно ждать, пока вас спросят:« Почему мы должны вас нанять? » или «что делает вас подходящим для этой роли?» Это основная причина, по которой вы вообще идете на собеседование. Расскажите им о себе – это ваш лучший шанс убедить их, что вы позвонили по правильным причинам.

Суть вашего ответа – это не вы на самом деле

Хотя вопрос «расскажите мне о себе» технически сфокусирован на вас самих, действительно ли это то, о чем спрашивает интервьюер?

Давай подумаем.Как вы, вероятно, уже знаете из личного опыта, у вас больше шансов понравиться кому-то, если вы поставите его на первое место и начнете разговор с тем, что для него важно, а не только с вами. Чем отличается собеседование при приеме на работу?

Если вы хотите добиться успеха со своим ответом «расскажите мне о себе», вы должны поставить на первое место потребности интервьюера и строить свою презентацию вокруг них. Бизнес-потребности работодателя всегда будут на первом месте в их списке, что также делает их вашим главным приоритетом.

Их бизнес-потребности определяют, какие части вашего профиля и истории актуальны для интервьюера, а какие нет. Если ваш многолетний опыт работы с конкретным программным обеспечением не делает вас успешным в данной работе, не стоит тратить время на разговоры об этой части вашей истории работы.

Сосредоточьтесь на том, что вас отличает

Представьте себе сотню людей, претендующих на ту же работу, что и вы. Все они соответствуют требованиям к работе, указанным в публикации, и действительно хороши в своем деле.А потом еще ты.

Что отличает вас от этой сотни кандидатов? Что дает вам преимущество? Это то, что определяет вас в глазах того, кто встречает вас впервые.

Это не могут быть просто высокие навыки и квалификация, перечисленные в требованиях к работе, потому что они есть и у других соискателей. Может быть, это то, что заставляет вас делать все возможное, чтобы выполнять свою работу. Может быть, это ваш опыт работы в тесно связанной отрасли, что позволит вам глубже понять целевой рынок.Может быть, это ваша уникальная способность визуализировать общую картину и понимать, как перемещать различные более мелкие детали, чтобы весь механизм работал более плавно.

Каждый из нас может предложить что-то уникальное. Если вы не знаете, как искать то, что отличает вас от других, спросите кого-нибудь, кто работал с вами: ваших руководителей, коллег или клиентов. Как бы они вас описали? Чем они вас запомнили? Это отличное место для начала.

Зачем им это?

Помните, как мы упоминали, что бизнес-потребности работодателя находятся на первом месте в списке приоритетов интервьюера? Именно поэтому для вас важно связать уникальные атрибуты, которые вы приносите, с тем, чего они хотят достичь, если вас нанимают.

Считайте себя инвестицией. Если работодатель, сидящий напротив вас за столом, решит инвестировать в вас, каких результатов он может ожидать?

Связано: Как ответить «Каковы ваши ожидания в отношении заработной платы?»

Это то, что люди обычно называют ценностным предложением. Ваша работа состоит в том, чтобы связать ваши ключевые аргументы за продажу с той ценностью, которую вы можете добавить к их бизнесу – и вам нужно сделать это сразу же в своем предложении «расскажите мне о себе», если вы действительно хотите заинтересовать их.

Используйте свой собственный голос

Представьте, что ваш интервьюер сидит весь день и слушает кандидатов, говорящих: «Я ориентированный на результат профессионал XYZ с X-летним стажем…» Уловите картину?

Интервьюер нужен для того, чтобы поговорить с людьми и узнать, кто вы в реальной жизни. Это довольно сложная задача сама по себе, учитывая, что для этого достаточно пары относительно коротких собеседований. Жесткий, роботизированный жаргон резюме не поможет им полюбить вас и понять, что вы предлагаете.

Избегайте использования клише или звучания так, будто вы просто читаете свое резюме вслух. Вместо этого, когда вам задают вопрос «расскажите мне о себе», расскажите своему интервьюеру, что делает вас наиболее подходящим для его компании. Собеседование – это, прежде всего, беседа, цель которой – лучше узнать друг друга.

Примеры: Как ответить «Расскажите мне о себе»

«У меня более шести лет опыта работы в области бухгалтерского учета полного цикла. Я считаю, что качественная финансовая отчетность является ключом к улучшению финансового состояния компании. Именно этим я и занимаюсь последние три года в индустрии FMCG.Совсем недавно я успешно завершил общекорпоративное внедрение новой системы межведомственной отчетности и коммуникации. На протяжении всей моей карьеры мои коллеги знали меня как человека, который отлично умеет разбивать большие сложные задачи на более мелкие и выполнимые шаги. Это то, что постоянно помогало мне улучшать качество финансовых отчетов, повышать эффективность бухгалтерского учета и значительно сокращать административные расходы ».

По теме: 10 распространенных вопросов на собеседовании и как на них ответить

«Моя карьера в сфере управления персоналом началась около 8 лет назад, когда я понял реальный смысл фразы« люди – это сердце любого бизнеса. «Последние 3 года я работаю директором по персоналу в крупнейшем филиале банка ABC в моем городе. Совсем недавно я руководил новым проектом, направленным на повышение вовлеченности и производительности сотрудников. Я увлечен созданием и укреплением сообществ и активно участвую в различных инициативах по созданию сообществ. Этот опыт научил меня больше узнать, что движет людьми, и помог мне стать лучшим менеджером ».

Попрактикуйтесь в своем выступлении «расскажи мне о себе» с кем-нибудь

Не секрет, что требуется немало практики, чтобы почувствовать уверенность в том, как вы представляете свой личный бренд интервьюеру.

Прежде чем у вас появится возможность предстать перед потенциальным работодателем, потренируйтесь с кем-нибудь. Попросите вашего супруга или хорошего друга послушать вашу презентацию, затем сравните свои записи:

• Было ли доставлено ваше ключевое сообщение?
• Как было получено?
• Было ли именно то, что запомнил другой человек, именно тем, что вы хотели, чтобы он запомнил из вашего ответа?

Если этого недостаточно, подумайте о работе с профессиональным тренером. Помимо предоставления вам полезной обратной связи, коуч может помочь вам выделить ваши наиболее востребованные качества и адаптировать вашу презентацию «расскажите мне о себе» для очень конкретной профессиональной аудитории.

Какой бы способ вы ни выбрали, убедитесь, что у вас есть какая-то внешняя обратная связь. По правде говоря, это единственный способ узнать, насколько убедительно вы представляете себя.

---

Об Ане Локотковой

Ана – независимый тренер по личному брендингу и консультант по поиску карьеры из Калгари, Канада. Она встает каждый день, чтобы помочь людям создать мощное профессиональное присутствие, которое укрепляет их личный бренд, представляет миру их уникальные истории и открывает двери для новых карьерных возможностей.Ана любит помогать ищущим работу подходить к поиску работы с уверенностью, используя эффективные инструменты и четкий план действий, чтобы их заметили лица, принимающие решения. Две ее большие страсти – это публичные выступления и LinkedIn, где она ведет блоги о поиске работы, создании сетей и личном бренде.