Реферат цели и задачи: Как написать цель в реферате и не ошибиться

Как написать цель в реферате и не ошибиться

Содержание:

1. Как писать цель реферата: правила и пример
2. Как написать задачи реферата: зависимость от цели
3. Где писать цели и задачи в реферате: образец

• Объект и предмет исследования
• Цели и задачи: их количество в реферате

Многим кажется, что нет ничего проще, чем написать реферат. Ведь в этом случае имеется тема и достаточное количество информации. Остается только выделить на создание работы время и все будет готово. Но все же у учащихся появляются сложности при этом. При создании данного вида документа, как и многих других разновидностей работ, требуется правильное оформление.

Для правильного написания работы важно принимать во внимание многочисленные составляющие документа, среди которых можно выделить:

• Введение;
• Структура текста;
• Актуальность тематики работы;
• Уникальный материал, соответствующий названию;
• Заключительная часть;
• Цели и задачи реферата.

Если у студента появились проблемы с написанием данного вида документа, то эта статья станет для него настоящим помощником. В ней мы расскажем, как составить работу грамотно и правильно.

Как писать цель реферата: правила и пример

Цель работы неразрывно связана с тематикой документа. Она напрямую зависит от его названия. Если тема является актуальной и правильно сформулированной, то студента не появится сложностей с постановкой основных целей и задач. Но для того чтобы они были правильным образом сформулированы, для начала потребуется узнать, чем они отличаются и что обозначают.

Цели реферата – это то, чего е учащиеся хотят достигнуть в итоге проведенного исследования.

Задачи реферата – это своего рода подцели или конкретные шаги, которые применяются для достижения поставленной основной цели.
Она должна быть четко сформулированной, обобщенной, не громоздкой и достижимой в процессе исследовательской деятельности. Задачи являются подцелями, и очень важно формулировать их таким образом, чтобы они не совпадали с названием поставленной цели. Кроме того, они должны обладать конкретикой. Для правильной формулировки обоих элементов потребуются для целей и задач реферата примеры. Также помочь раскрыть их корректно позволяет и подготовленный заранее план действий.

Как написать задачи реферата: зависимость от цели

Теперь рассмотрим, что такое цель и задача реферата и как правильным образом сформулировать их в работе студенту. Учащиеся в большинстве случаев путают данные понятия. Однако такой путаницы не стоит допускать время составления любого типа студенческого документа. И не важно, будет ли это курсовая, стандартный реферат по заданной теме или же выпускной дипломный труд. По этой причине очень важным моментом является разобраться с данными определениями и грамотно их формулировать в последующем.

Для формулировки цели студенты могут использовать следующие виды глаголов или близкие к ним по значениям:

• Обобщить;
• Проанализировать;
• Описать;
• Объяснить;
• Выявить.

Рассмотрим для создания цели реферата пример. Если, например, название работы звучит следующим образом «Методики исследования вулканического кратера», то для формирования цели реферата можно использовать такую формулировку: обобщить наиболее успешные методики исследования вулканического кратера. Как можно заметить, то в ней используется и часть названия документа. Теперь на основе этого потребуется составить задачи или шаги:

• Произвести раскрытие понятия «методика исследования вулканических кратеров»;
• Описать актуальные методики исследования вулканических кратеров;
• Провести анализ тех из них, которые оказались наиболее успешными.

Мы рассмотрели для создания цели работы в реферате пример. Из этого можно сделать вывод, что она представляет собой проблему, решаемую студентом во время создания своего труда. А задачи представляют собой шаги или подцели, которые способствуют решению проблемы.

Где писать цели и задачи в реферате: образец

Цели и задачи пишутся автором работы в водной части документа. И стоит отметить, что в данной части работы они просто формулируются. Их раскрытие осуществляется в той части, где производится раскрытие темы. Для этого применяются выбранные студентом способы. В заключительной части учащийся пишет о том, были ли достигнуты цели или нет.

Объект и предмет исследования

Во время составления рефератной работы студентам необходимо определить кроме всего прочего и объект с предметом исследования. Первый представляет собой научную сферу, а второй – составляющую объекта. Такие понятия также не стоит путать между собой, так как это большая ошибка.

Цели и задачи: их количество в реферате

Многие учащиеся задаются вопросом, в каком количестве цели и задачи должны присутствовать в документе. Важно помнить о том, что если реферат не большого объема, то достаточно и одной цели с двумя задачами. Если работа большего объема, то можно использовать большее их число. Этот момент уточняется у педагога.

Другие материалы по выполнению студенческих работ:

• Пишем реферат к курсовой работе
• Как оформить доклад в школу
• Как оформить введение, картинки и ссылки в реферате

Эссе

16

Дипломная работа

33

Доклад

15

Реферат

50

Контрольная работа

7

Курсовая работа

45

Отчет по практике

18

Компьютерный чертеж

8

Бизнес-план

6

Аспирантский реферат

2

Презентация к защите

1

Научно-исследовательская работа

1

Рецензия

2

Оформление реферата: как всё сделать правильно Правильное оформление реферата 2021 Как правильно написать введение к реферату: коротко о главном Реферат по физкультуре: выбор темы и содержание Как писать план реферата: образец, правила составления

Узнать цену работы

Узнай цену

своей работы

Имя

Выбрать тип работыЧасть дипломаДипломнаяКурсоваяКонтрольнаяРешение задачРефератНаучно – исследовательскаяОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерскаяНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация в ВАКПубликация в ScopusДиплом MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Принимаю  Политику  конфиденциальности

Подпишись на рассылку, чтобы не пропустить информацию об акциях

Как написать цель в реферате и не ошибиться

Содержание:

1. Как писать цель реферата: правила и пример
2. Как написать задачи реферата: зависимость от цели
3. Где писать цели и задачи в реферате: образец

• Объект и предмет исследования
• Цели и задачи: их количество в реферате

Многим кажется, что нет ничего проще, чем написать реферат.

Ведь в этом случае имеется тема и достаточное количество информации. Остается только выделить на создание работы время и все будет готово. Но все же у учащихся появляются сложности при этом. При создании данного вида документа, как и многих других разновидностей работ, требуется правильное оформление.

Для правильного написания работы важно принимать во внимание многочисленные составляющие документа, среди которых можно выделить:

• Введение;
• Структура текста;
• Актуальность тематики работы;
• Уникальный материал, соответствующий названию;
• Заключительная часть;
• Цели и задачи реферата.

Если у студента появились проблемы с написанием данного вида документа, то эта статья станет для него настоящим помощником. В ней мы расскажем, как составить работу грамотно и правильно.

Как писать цель реферата: правила и пример

Цель работы неразрывно связана с тематикой документа. Она напрямую зависит от его названия. Если тема является актуальной и правильно сформулированной, то студента не появится сложностей с постановкой основных целей и задач. Но для того чтобы они были правильным образом сформулированы, для начала потребуется узнать, чем они отличаются и что обозначают.

Цели реферата – это то, чего е учащиеся хотят достигнуть в итоге проведенного исследования.
Задачи реферата – это своего рода подцели или конкретные шаги, которые применяются для достижения поставленной основной цели.
Она должна быть четко сформулированной, обобщенной, не громоздкой и достижимой в процессе исследовательской деятельности. Задачи являются подцелями, и очень важно формулировать их таким образом, чтобы они не совпадали с названием поставленной цели. Кроме того, они должны обладать конкретикой. Для правильной формулировки обоих элементов потребуются для целей и задач реферата примеры. Также помочь раскрыть их корректно позволяет и подготовленный заранее план действий.

Как написать задачи реферата: зависимость от цели

Теперь рассмотрим, что такое цель и задача реферата и как правильным образом сформулировать их в работе студенту. Учащиеся в большинстве случаев путают данные понятия. Однако такой путаницы не стоит допускать время составления любого типа студенческого документа. И не важно, будет ли это курсовая, стандартный реферат по заданной теме или же выпускной дипломный труд. По этой причине очень важным моментом является разобраться с данными определениями и грамотно их формулировать в последующем.

Для формулировки цели студенты могут использовать следующие виды глаголов или близкие к ним по значениям:

• Обобщить;
• Проанализировать;
• Описать;
• Объяснить;
• Выявить.

Рассмотрим для создания цели реферата пример. Если, например, название работы звучит следующим образом «Методики исследования вулканического кратера», то для формирования цели реферата можно использовать такую формулировку: обобщить наиболее успешные методики исследования вулканического кратера. Как можно заметить, то в ней используется и часть названия документа. Теперь на основе этого потребуется составить задачи или шаги:

• Произвести раскрытие понятия «методика исследования вулканических кратеров»;
• Описать актуальные методики исследования вулканических кратеров;
• Провести анализ тех из них, которые оказались наиболее успешными.

Мы рассмотрели для создания цели работы в реферате пример. Из этого можно сделать вывод, что она представляет собой проблему, решаемую студентом во время создания своего труда. А задачи представляют собой шаги или подцели, которые способствуют решению проблемы.

Где писать цели и задачи в реферате: образец

Цели и задачи пишутся автором работы в водной части документа. И стоит отметить, что в данной части работы они просто формулируются. Их раскрытие осуществляется в той части, где производится раскрытие темы. Для этого применяются выбранные студентом способы. В заключительной части учащийся пишет о том, были ли достигнуты цели или нет.

Объект и предмет исследования

Во время составления рефератной работы студентам необходимо определить кроме всего прочего и объект с предметом исследования. Первый представляет собой научную сферу, а второй – составляющую объекта. Такие понятия также не стоит путать между собой, так как это большая ошибка.

Цели и задачи: их количество в реферате

Многие учащиеся задаются вопросом, в каком количестве цели и задачи должны присутствовать в документе. Важно помнить о том, что если реферат не большого объема, то достаточно и одной цели с двумя задачами. Если работа большего объема, то можно использовать большее их число. Этот момент уточняется у педагога.

Другие материалы по выполнению студенческих работ:

• Пишем реферат к курсовой работе
• Как оформить доклад в школу
• Как оформить введение, картинки и ссылки в реферате

Эссе

16

Дипломная работа

33

Доклад

15

Реферат

50

Контрольная работа

7

Курсовая работа

45

Отчет по практике

18

Компьютерный чертеж

8

Бизнес-план

6

Аспирантский реферат

2

Презентация к защите

1

Научно-исследовательская работа

1

Рецензия

2

Оформление реферата: как всё сделать правильно Правильное оформление реферата 2021 Как правильно написать введение к реферату: коротко о главном Реферат по физкультуре: выбор темы и содержание Как писать план реферата: образец, правила составления

Узнать цену работы

Узнай цену

своей работы

Имя

Выбрать тип работыЧасть дипломаДипломнаяКурсоваяКонтрольнаяРешение задачРефератНаучно – исследовательскаяОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерскаяНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация в ВАКПубликация в ScopusДиплом MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Принимаю  Политику  конфиденциальности

Подпишись на рассылку, чтобы не пропустить информацию об акциях

Абстрактные и конкретные цели • Pretty Simple Sara

Сара

Цели должны быть установлены, чтобы помочь вам не наказывать вас.

У вас есть цели в прошлом, но вы просто не знаете, как их достичь? Вы поставили перед собой цель и составили план, но ваше очарование просто иссякает, прежде чем вы доберетесь до вершины горы?

Хотя есть много причин, по которым мы не достигаем наших целей, часто это связано с теми целями, которые мы ставим перед собой.

Абстрактные цели

Часто это те цели, с которых мы начинаем – расплывчатые обнадеживающие выражения того, что мы хотим изменить в своей жизни или в самих себе. Это могут быть: «Я хочу быть здоровым» или «Я хочу иметь достаточно денег».

Они недостаточно точны, чтобы мы могли даже начать составлять план, поэтому мы постоянно терпят неудачу в них. Наш врач вздыхает и принимает лекарство от кровяного давления. Мы продолжаем платить возмутительную арендную плату и жить от зарплаты до зарплаты.

Поскольку они настолько расплывчаты, мы не можем составить план их достижения. Без плана их невозможно достичь. Наша постоянная неспособность их достичь заставляет нас чувствовать, что мы ни на что не способны.

Мы сидим, смотрим на горный массив и думаем, что нам просто не хватит сил, чтобы взобраться на гору. Но мы есть. Нам просто нужно потратить немного времени, чтобы выяснить, на какую именно гору мы хотим подняться, чтобы мы знали, какой путь выбрать.

Конкретные цели

Большинство хороших советов по постановке целей делают акцент на постановке конкретных целей. Конкретные цели – это конкретные достижимые цели. Вы точно определяете, чего хотите – понизить артериальное давление до 120/80 или накопить 5000 долларов на первый взнос за дом. Вы ЗНАЕТЕ, когда достигли конкретной цели. Ты либо на вершине горы, либо нет.

Цель без плана — это просто желание…

Даже конкретные цели могут оказаться невыполненными желаниями, если вы не планируете. Вы не можете просто зарядить гору волей-неволей, вы должны искать правильный путь и внимательно следовать по нему. В этом и заключается цель планирования — определить путь, который приведет вас к вершине.

Вы планируете сбросить 20 фунтов (шаг к снижению артериального давления), прогуливаясь по 2 мили в день и заменяя печенье фруктами. Вы планируете откладывать 100 долларов в месяц на первоначальный взнос, обедая дома 3 раза в неделю.

Вам могут понадобиться некоторые промежуточные цели, чтобы поддерживать вашу мотивацию (давайте доберемся до большого дерева, а затем посмотрим вниз, чтобы увидеть, как далеко мы продвинулись), но ваш план разбивает эту конкретную цель на практические шаги.   

Маловероятно, что вы добьетесь даже хорошей конкретной цели без плана.

Но даже конкретная цель с хорошим планом не обязательно приведет вас к вершине горы.

Почему недостаточно конкретных целей и планов

Абстрактные цели — это то, что придает вашим конкретным целям надежду и мотивацию.

Но план без желания просто тиран.

Иногда мы ставим перед собой конкретные цели, которые не имеют никакого отношения к тому, чего мы на самом деле хотим для себя. Читаем про марафонца и решаем пробежать марафон. Мы смотрим документальный фильм о ком-то, кто заработал миллион долларов, продавая гаджеты, и решаем, что нам тоже нужно продавать гаджеты.

Но бег по 5 миль каждое утро надоедает очень быстро. И мы даже не любим виджеты.

Конечно, ты можешь заставить себя взобраться на гору.

Но это требует большой силы воли. У вас действительно есть такая энергия? Или вы рухнете, прежде чем достигнете вершины, и будете снова ругать себя за неудачу?

Соединив абстрактные цели с конкретными, вы поймете, почему. Когда в комнате отдыха есть липкое шоколадное печенье, вы помните, что хотите быть здоровыми для своей семьи. Когда вам НАСТОЛЬКО надоело упаковывать обед, вы будете представлять себе дом и банковский счет.

Так что давай, пофантазируй и спроси почему . Знайте, какую гору вы хотите покорить.

Как только вы это сделаете, определите несколько умных конкретных целей и разбейте их на практические шаги , чтобы вы могли достичь вершины.

Вам также может понравиться

Что на самом деле делает использование схемы трех основных задач в вашей жизни и что нужно делать вместо этого, чтобы ваша жизнь шла так, как вы хотите.

Продолжить чтение Не обращайте внимания на поле «Три главные задачи»

Если вы не занимаетесь планированием, вы, вероятно, удивляетесь, зачем кому-то тратить время на разработку плана, если он не всегда работает так, как вы хотите. Но даже если ваши планы почти всегда прерываются, все равно важно планировать. Процесс планирования защищает вас от непредсказуемых жизненных бурь точно так же, как хорошая одежда защищает вас от непогоды.

Продолжить чтение Почему важно планирование

Вы расстроены тем, что до сих пор не достигли своей цели? Убедитесь, что ваша цель двигает вас вперед, а не наказывает назад. Потому что злость на себя не повышает вероятность того, что вы чего-то добьетесь. Вот как проверить свои цели…

Продолжить чтение Ставьте цели, а не наказания

Вы полны решимости купить новый планировщик и начать 2021 год «правильно»? Планировщик на 2020 год где-то пылится? Лучший планировщик тот, которым вы действительно пользуетесь! Вот как вы его найдете…

Продолжить чтение Как купить лучший ежедневник на 2022 год

Я уверен, вы слышали, как ежедневник может вам помочь. Но каждый раз, когда вы пытаетесь, все идет хорошо в течение нескольких недель, а затем вмешивается жизнь. Прежде чем вы это узнаете, прошел еще один год, и еще один планировщик лежит на полке и пылится.
Существует так много систем планирования, обещающих вам результаты, которые изменят вашу жизнь, что легко растеряться. Я перегружен, и я заядлый и опытный планировщик. Но на самом деле есть только четыре довольно простых ключа к успешному использованию планировщика…

Продолжить чтение Как пользоваться ежедневником – 4 ключа к успеху

Вы слышали, что использование планировщика сильно изменит вашу жизнь, но каждый раз, когда вы его покупаете, он просто не работает в вашей жизни? Думаете попробовать еще раз, но не решаетесь выложить деньги за очередную неудачу? Ознакомьтесь с распространенными причинами неудач планировщиков и узнайте, как их исправить.

Продолжить чтение 5 основных причин, по которым планировщики терпят неудачу, и как их исправить0004

Что такое цели SMART? Как написать цели SMART?

28 июля 2021 г. от Aashish Pahwa

Большинство из вас, должно быть, читали или слышали об этой цитате:

Цель без плана — это просто мечта.

Но есть и другая поговорка:

Абстрактная цель не может быть достигнута даже при самом лучшем плане.

Абстрактные цели — это цели без какого-либо описания или основания. Это просто пустые лозунги, которые не могут принести удовлетворительных результатов. Например, мы сделаем что-нибудь, чтобы увеличить оборот — это абстрактная цель. Он не является конкретным, измеримым, достижимым, актуальным и ограниченным по времени. Именно эта цель не является S.M.A.R.T.

Что такое цели SMART?

Цель SMART — это хорошо сформулированная цель, которая является конкретной (S), измеримой (M), достижимой (A), актуальной (R) и ограниченной по времени (T).

Точно, S.M.A.R.T. Цель дает конкретное, реалистичное и измеримое направление к тому, чего вы хотите достичь, и весьма вероятно, что ее можно будет успешно выполнить в течение указанного периода времени.

Давайте разберем аббревиатуру для лучшего понимания:

Конкретные

S в SMART-целях означает конкретные. Это кто, что, почему и как SMART модели .

Пример: К 1 января 2019 года отдел кадров внедрит новый метод аттестации сотрудников XYZ Co., в котором используются четко определенные критерии оценки, чтобы сделать процесс более прозрачным. Кто: « Отдел кадров». What : «внедрить новый метод служебной аттестации сотрудников XYZ Co.» Как : «в котором используются четко определенные критерии оценки» Почему : «чтобы сделать процесс более прозрачным»

Измеримый

M в SMART-целях означает измеримый. Он определяет измеримые доказательства, подтверждающие прогресс, которого вы добиваетесь.

Измеримость цели имеет первостепенное значение, поскольку она дает вам ощутимые доказательства того, что цель достижима (или нет), а также того, достигли ли вы цели или, по крайней мере, приблизились к ее достижению.

Пример: К 1 января 2019 года отдел кадров внедрит новый метод аттестации сотрудников XYZ Co., в котором используются четко определенные критерии оценки, чтобы сделать процесс более прозрачным. Здесь цель может быть измерена на основе того, будет ли новый метод работать к 1 января.

Достижимый

A в SMART-целях означает достижимый. Это гарантирует, что цель может быть достигнута в течение определенного периода времени.

Цель должна быть сложной, но достаточно четко сформулированной, чтобы вы могли ее достичь. Он должен быть определен с учетом соответствующих знаний, навыков и способностей ваших сотрудников и вашей команды. Цель должна быть разработана таким образом, чтобы вдохновлять мотивацию, а не разочарование. Недостижимые цели мешают даже пытаться. Спланируйте, чего вы хотите достичь, пошагово и установите временные рамки, которые позволят вам выполнить эти шаги. Это поможет вам сохранить интерес к тому, чего вы хотите достичь.

Пример: К 1 января 2019 года отдел кадров внедрит новый метод аттестации сотрудников XYZ Co. , в котором используются четко определенные критерии оценки, чтобы сделать процесс более прозрачным. Эта цель ставится с учетом набора навыков и способностей команды человеческих ресурсов. Цель сосредоточена на преодолении проблемы непрозрачности метода служебной аттестации, которая может стать достаточно серьезной проблемой для вас и вашей команды, чтобы сохранить интерес и приверженность ее выполнению.

Реалистичные (релевантные)

R в SMART цели означает реалистичные и актуальные. Реалистичная цель учитывает практический сценарий и направление, в котором движется организация. Цель SMART учитывает доступность ресурсов, знаний и времени и согласуется с общей бизнес-целью. Также учитывается, актуальна ли цель для целевой аудитории или нет.

Пример: К 1 января 2019 года отдел кадров внедрит новый метод аттестации сотрудников XYZ Co., в котором используются четко определенные критерии оценки, чтобы сделать процесс более прозрачным. Эта SMART-цель рассматривает правильную команду для работы, дает им четкие указания, а также фокусируется на долгосрочных бизнес-целях организации (лучшая оценка ведет к повышению производительности).

Ограничение по времени

T в SMART-целях означает ограничение по времени. Он устанавливает реалистичную и амбициозную, но достижимую дату окончания для определения приоритетов задач и мотивации.

Цели должны быть привязаны к временным рамкам. Это создает ощущение безотлагательности и создает напряжение между текущей реальностью и видением.

Пример: К 1 января 2019 года отдел кадров внедрит новый метод аттестации сотрудников XYZ Co., в котором используются четко определенные критерии оценки, чтобы сделать процесс более прозрачным. Здесь 1 января действует как крайний срок, который создает ощущение срочности среди членов команды.

Как написать SMART-цель

Когда дело доходит до написания SMART-цели, будьте готовы подвергнуть сомнению каждую свою идею. Несмотря на то, что эти цели включают всю необходимую информацию, они должны быть легко читаемыми и понятными.

Вот шаблон целей SMART и рабочая таблица, которые помогут вам начать работу.

Скачать шаблон целей SMART

Пример цели SMART

Давайте объясним, как написать цель SMART, используя этот пример: Я хочу создать образовательный веб-сайт для предпринимателей.

Конкретно: Не так много веб-сайтов, которые учат начинающих предпринимателей основам стартапов и стартап-экосистемы. В следующем месяце я создам и запущу веб-сайт, специально предназначенный для новых предпринимателей, обучая их основам стартапов, маркетинга и брендинга. Я предоставлю информацию бесплатно и заработаю на рекламе.

Измеряемый: Учитывая текущие поисковые тенденции, я полагаю, что к концу этого финансового года веб-сайт должен иметь около 100 000 посещений в месяц.

Достижимо: Техническая команда будет готова с веб-сайтом еще через 2 недели. Мы установим некоторые маркетинговые вехи, чтобы повысить привлекательность и извлечь выгоду из маркетинга из уст в уста. Команда контента веб-сайта будет исследовать и писать о прорывных бизнес-моделях, бизнес-планах и основных условиях запуска и будет присылать нам 3 статьи каждый день в течение первого месяца и 4 статьи каждый день после запуска веб-сайта. Все это достижимо, но сложно для команды.

Релевантно: Большинство стартапов терпят неудачу из-за отсутствия знаний о том, когда, что и как запускать. Этот веб-сайт будет актуален для новых предпринимателей, поскольку они получат бесплатную качественную информацию, которая будет включать хорошо проработанные статьи о различных бизнес-моделях и тактиках ведения бизнеса.

Ограничение по времени: Чтобы получить не менее 100 000 посещений в месяц к концу этого финансового года, веб-сайт должен быть запущен в течение 4 недель.

S.M.A.R.T цель: Большинство стартапов терпят неудачу из-за отсутствия знаний о том, как запустить стартап. Мы создадим и запустим бесплатный (на основе рекламы) веб-сайт в течение 4 недель, предназначенный для предоставления предпринимателям хорошо изученных бизнес-моделей и бизнес-тактик.

Продолжайте, расскажите нам, что вы думаете!

Мы что-то пропустили? Ну давай же! Расскажите нам, что вы думаете о нашей статье о SMART Goals в разделе комментариев.