Рейтинг самых лучших и популярных сайтов поиска работы и вакансий
На сегодняшний день, человеку который ищет работу, совершенно необязательно покупать специализированные газеты или журналы, и совсем необязательно идти в центр занятости или состоять на учёте биржи труда. Также, не нужно обращаться в кадровые агентства, в которых, кстати говоря, с вас могут взять деньги за предоставление своих прямо скажем недешевых услуг.
Сегодня найти хорошую работу или сотрудников можно как говорится, “не вставая с дивана, не выходя из офиса!”, сделать это можно в сети интернет (Рунете).
Где можно подать объявление о вакансии бесплатно
Интернет можно эффективно использовать не только для развлечения, игр и т.д., но и как мощный инструмент для поиска работы, сотрудников и свежих вакансий. Для этого вам понадобится выход в интернет, ноутбук или компьютер. Кстати именно с этих устройств более комфортно и качественно можно просматривать сайты по поиску работы. Ну, а для тех, кто любит или вынужден использовать планшет, смартфон или телефон, есть мобильные версии сайтов работы вакансий.
Найти работу сегодня, можно очень легко и быстро. Первый вариант – это вы просто размещаете свое резюме на сайте объявлений о работе. Второй вариант – это вы заходите на сайт и просматриваете размещенные вакансии и предложения о работе от прямых работадателей или агенств по поиску сотрудников.
Преимущества поиска работы в сети интернет
Как уже было написано выше, вам не нужно выходить из дома. Вы также можете находиться на работе, в кафе, где нибудь на отдыхе или даже стоя в “пробке”!
На сайтах по поиску работы, обычно представлен огромный выбор свежих актуальных вакансий. Многие компании и различные организации, ищущие и заинтересованные в новых сотрудниках с удовольствием выкладывают свои объявления о свободных вакансиях на специальные тематические интернет-ресурсы. А кадровики (отделы персонала) с пристрастием просматривают резюме соискателей.
Сайтов таких очень много и выбрать лучший из них очень сложно. У каждого сайта есть свои плюсы и минусы, преимущества и недостатки.
Поэтому мы составили рейтинг топ список, каталог, который, безусловно, поможет вам найти самые лучшие и популярные сайты для поиска работы и вакансий.
Осталось только разобраться какие есть сайты, порталы, сервисы о работе?
На каких сайтах лучше разместить или подать резюме или объявление о поиске работы?
– В нашем рейтинге лучших сайтов по поиску работы вы увидите топ список первоисточников и агрегаторов вакансий.
– Самыми популярными сайтами для поиска работы среди соискателей сегодня являются:
Данные рейтинга предоставлены по итогам опроса пользователей, а также поисковых систем: Яндекс, Google, Mail.ru, Yahoo, Rambler и др.
Топ сайты работы
Топ бесплатных сайтов поиска работы
Самые популярные и посещаемые сайты для поиска работы
Всего сайтов: ( 16 )
Актуально: Да
Добавлено: (+01) 22.06.21
Обновлено: 18.08.2021 hh.ru – очень популярный сайт по поиску работы в России.
Основная деятельность этого интернет ресурса по поиску работы – предоставление вакансий от компаний, организаций, предприятий. На сайте есть полезные статьи по профильным темам. Есть самая актуальная информация о сегодняшнем рынке труда. Обзоры зарплат, различные тесты для соискателей работы, помощь при составлении резюме.
Портал zarplata.ru — это одна из крупнейших баз актуальных вакансий и резюме.
Быстрый и удобный поиск работы и вакансий по различным параметрам.
Общероссийская база вакансий. Открытые контактные данные. 1,3 миллиона актуальных вакансий, проверенных государством. Вакансии во всех регионах страны. Подбор стажировок для студентов и выпускников. Поиск работы для инвалидов.
Агрегатор! Здесь собраны актуальные вакансии со всех популярных сайтов по трудоустройству и поиску работы. Поиск со 130 сайтов.
Актуальные вакансии во всех городах России.
Удобный поиск по категориям сайта.Федеральная служба по труду и занятости. Очень полезный информационный интернет ресурс связанный с темой занятости населения.
Для работодателей есть возможность оценить профессиональные качества потенциальных сотрудников, а для соискателей – оценить свои возможности и просмотреть самые востребованные профессии.
Avito.ru – категория работа. Удобный и быстрый сайт. Но платные функции не дали возглавить сайту первые места в этой тематике.
Яндекс работа – агрегатор лучших вакансий с лучших сайтов по поиску работы.
Сервис агрегирует вакансии, представленные на проверенных сайтах о трудоустройстве. Мы обрабатываем передаваемые данные, преобразовываем в удобный формат и предоставляем Вам, пользователю, возможность работать с единой базой.
«Работа для вас» — это проект, обеспечивающий удобный поиск персонала и дающий возможность найти работу любому соиска. Сайт газеты “Работа для вас”.
Layboard – сайт поиска работы за границей без посредников.
Актуальные вакансии во всех странах мира. Более 45000 бесплатных вакансий за рубежом. Отзывы о работодателях.FinExecutive – портал для профессионалов и начинающих карьеру в области финансов, инвестиций и консалтинга. На сайте публикуются вакансии в консалтинге, аудите, управление активами, менеджменте и других секторах финансовой индустрии.
Поиск работы в России. Бесплатное размещение вакансий. Вакансии и резюме в сфере охраны и безопасности, экономики, строительства, продаж, на jobmens.ru.
Знаете хороший сайт для поиска работы?
Вы владелец сайта, где размещают резюме и вакансии?
Напишите нам о своём сайте.
Может быть, вы хотите добавить свой сайт в наш Рейтинг?
Размещение платное.
– Вы можете добавить в наш Каталог Рейтинг Список сайтов по поиску работы свой сайт. (Размещение платное – Почему платное и сколько стоит )
Отзывы о сайтах вакансий и поиска работы
Внимание! Все комментарии, отзывы, ссылки и адреса электронной почты (email), проходят обязательную проверку модератором.
Вы уверены, что хотите пожаловаться на данный отзыв?
Вы просматриваете: Отзывы на сайты поиска работы
СначалаНовыеСтарыеПолезныеБесполезныеПоложительныеОтрицательные
Наталья (Москва, Москва) пишет…10 Июля 2017 16:55
Анастасия (Москва, Москва) пишет…19 Ноября 2017 18:54
Елена (Химки, Москва) пишет…6 Сентября 2018 11:32
Анна (Калининград, Калининградская обл.) пишет…11 Сентября 2018 23:15
Алексей (Москва, Москва) пишет…12 Июня 2021 16:21
Страница 1 из 1
Написать сообщение, отзыв, комментарий
Рейтинг самых лучших и популярных досок объявлений
Рейтинг ТОП сайтов продажи авто
Рейтинг сайтов знакомств
Топ промышленных сайтов и порталов
Рейтинг сайтов по аренде и продаже стецтехники
Рейтинг сайтов по ремонту и строительству
Рейтинг каталог топ сайтов объявлений о недвижимости Ищите хороший сайт недвижимости? Хотите разместить или подать объявление бесплатно о продаже или покупке квартиры, комнаты, дачного участка, коммерческой недвижимости или другой недвижимости по объявлению в интернете.
.. Рейтинг сайтов бесплатная юридическая помощь
Ищете хорошую доску объявлений или сайт об услугах? Нужен сайт о предоставлении услуг или о запросах на услуги? Хотите разместить или подать объявление бесплатно о предоставлении своих услуг по объявлению в интернете? Не знаете, на какой доске лучше разместить свое сообщение об услугах…
Обзор профессий для удаленной работы Полный список работы на дому и удаленных профессий. Работы в интернете полным полно, сейчас я приведу вам список удаленных профессий и так сказать “занятий” с помощью которых вы сможете пополнить свой кошелек реальными деньгами. А кто то может уже…
Что такое агрегаторы вакансий
Агрегаторы вакансий – это сайты, использующие парсинг или другие способы сбора информации (объявления вакансий, резюме) для объединения их в общую единую базу на своей площадке.
Сайты агегаторы могут иметь не актуальные или устаревшие данные.
Рассказать друзьям
Смотрите так же:
Рейтинг сайты поиска работы в москве
Лучшие сайты по поиску работы в москве рейтинг
Сайты для поиска работы в москве рейтинг
Сайты работы в москве рейтинг
Сайты поиска работы рейтинг
Поиск работы сайты рейтинг
Сайты поиска работы в санкт-петербурге рейтинг
На главную страницу сайта
ТОП-10 лучших сайтов для поиска работы в России 2021
В советской России актуальность поиска работы не была высокой. Граждане редко меняли рабочее место, а многие россияне и вовсе работали только на одном предприятии. В современной РФ и рабочих мест больше и варианты поиска разные. Можно не только спрашивать у знакомых, но и читать объявления в газетах или обращаться в Центры занятости.
Однако основное место поиска – интернет порталы. Здесь и времени уйдет меньше, и выбор вакансий будет огромным.
Сайты поиска работы соискателям в России могут предложить, как онлайновые вакансии, так и более привычные офлайновые. Все просто. Не нужно готовить документы и стоять в очередях. Сидите дома у компьютера, пьете чай, ищите подходящую работу. Как только находите подходящую вакансию, пишите на e-mail работодателю. Можно приложить резюме, рассказать о себе и ждать ответа.
Поэтому мы решили разобрать лучшие сайты в интернете с вакансиями от работодателей. Посмотрим, что они предлагают, какие у них достоинства и недостатки.
1
Мощная альтернатива порталу «Хэдхантер». Второй портал, входящий в топ сайтов для граждан по поиску работы. Однако «СуперДжоб» много работы предлагает квалифицированным специалистам. Поэтому здесь много высокооплачиваемых должностей. В отличие от HH.ru, он не спешит расширять сферу влияния.
В БД SuperJob на 2019 г. было почти 400 тыс. вакансий. Число компаний, ищущих сотрудников, перевалило за 1,5 млн. На сайте представлены:
- Банки
- ТЦ
- Страховые компании
- Предприятия, занятые производством
Все предложения, поступающие от работодателей, проходят ручную проверку.
Плюсы:
- Много объявлений для профессионалов;
- Удобная навигация;
- Ручная проверка поступающих заявок;
- Вакансии, практически, по всему миру.
Минусы:
- Неквалифицированным специалистам трудно найти подходящую вакансию;
- Много однотипных предложений от разных предприятий;
- Трудно напрямую связаться с работодателем.
Работу можно найти не только в РФ, но и во всех бывших республиках СССР, а также в странах дальнего зарубежья.
3
Это крупнейший и лучший сайт вакансий для поиска работы в России. Первое время здесь предлагалась работа только профессионалам, высококвалифицированным сотрудникам. Однако потом политика «Хэдхантер» изменилась. Потому что возросла его аудитория.
Теперь на площадке много вакансий для студентов и неквалифицированных специалистов. Работа предлагается в разных направлениях и по всей России. Все предложения проходят проверку модераторов. Вид объявлений удобочитаемый.
В 2019 г. на HH.ru было опубликовало от 600 тыс. вакансий, а поиск сотрудников вели свыше 900 тыс. предприятий.
Плюсы:
- Соискатели могут бесплатно использовать сайт
- Много объявлений
- Вакансии предлагаются на любой вкус, даже неквалифицированным специалистам
- Можно сузить поиск до конкретного города, указав вместо «Россия» нужный населенный пункт
Минусы:
- Трудно удалять резюме
- Много откликов от сайта по несоответствующим вакансиям
- Частые сообщения от «Хэдхантер» на e-mail
Поиск работы также можно вести по Украине, Беларуси, Азербайджану, Грузии, Казахстану, Кыргызстану и Узбекистану.
5
Пожалуй, это лучший сайт вакансий для специалистов средней квалификации в России. Основная ориентация портала «Работа» – сотрудники «среднего звена». Этот ресурс подойдет для поиска работы:
- Студентам
- Неопытным людям
- На подработку
- На отдалённой вахте
Все предложения вручную проверяются модераторами.
В 2019 г. здесь было представлено почти 200 тыс. вакансий. В партнерах сайта несколько крупных компаний, которые могут предложить студентам стажировку.
Плюсы:
- Удобный поиск
- Много объявлений для людей средней квалификации и студентов
- Есть возможность стажировки
Минусы:
- Мало вакансий для серьезных специалистов
- Редко встречаются предложения от топовых работодателей
Поиск по всей России.
7
Это информационная система ФС РФ по труду и занятости с более чем 1,3 млн. вакансий от:
- Центров занятости
- Работодателей, проверенных на государственном уровне
- Крупных коммерческих организаций
Имеются предложения для студентов, инвалидов, выпускников ВУЗов и гражданам, желающим переехать. Есть поиск без регистрации, бесплатные мобильные приложения и информация по рынку труда в конкретных регионах РФ.
Поиск по всей России.
Топ-20 сайтов по поиску работы в России в 2021 от Ecomhub
Мы выпускаем очередной рейтинг сайтов для поиска работы в России в 2021 году.
| Место в рейтинге | Портал | Траффик в России (млн. визитов в месяц) | |
| 1 | hh.ru | 44,124 | |
| 2 | jooble.org | 9,234 | ** |
| 3 | superjob.ru | 8,358 | |
| 4 | avito.ru | 6,500 | * |
| 5 | rabota.ru | 5,628 | |
| 6 | jobsora.com | 5,623 | ** |
| 7 | zarplata.ru | 5,198 | |
| 8 | trudvsem.ru | 4,327 | |
| 9 | yandex.ru | 3,762 | |
| 10 | trud.com | 2,714 | |
| 11 | joblab.ru | 2,704 | |
| 12 | youla.ru | 2,690 | * |
| 13 | irr.ru | 2,680 | * |
| 14 | gorodrabot.ru | 2,676 | |
| 15 | indeed. com | 2,611 | ** |
| 16 | adzuna.ru | 1,512 | |
| 17 | ir-center.ru | 1,467 | |
| 18 | jobfilter.ru | 1,459 | |
| 19 | domkadrov.ru | 1,274 | |
| 20 | workle.ru | 0,798 |
Методика
Мы публиковали рейтинг “Топ-17 сайтов по поиску работы в России в 2019“. Рейтинг давал хорошее представление о ранжировании сайтов по трудоустройства – размеры, доля активностей на этих сайтах и прочее. Всё же этот рейтинг содержал несколько недостатков, которые мы постарались устранить в этой версии.
- Мы включили сайты классифайдов/сайтов объявлений (*), которые занимают заметное место в поиске работы и размещении вакансий от работодателей. Avito.ru, youla.ru, irr.ru. Оценка траффика этих площадок в части поиска работы основана на анализе ранжирования сайтов в выдаче по запросам и сопоставлении с другими участниками.
- Мы включили “Яндекс”, с его как минимум двумя площадками для поиска работы – Яндекс.Работа и Яндекс.Объявления. Пока доля Яндекс.Работы существенно выше, но перспективы обоих в целом неопределённы из-за организационных изменений в Яндексе и сокращения неэффективных проектов.
- Мы изменили базовый месяц для расчёта рейтинга. Ранее базовым месяцем расчёта был декабрь, но мы описывали недостатки такой базы. Теперь базой для расчёта определён январь – месяц начала активного поиска, имеющий определённые недостатки, но с менее выраженной сезонностью.
По-прежнему, оценка траффика международных порталов по поиску работы проводилась на основе оценок российских поддоменов, в оценки российских по происхождению порталов делалась поправка на долю российского траффика.
Таблица. Размер траффика участников рейтинга по отношению к лидеру
| Место в рейтинге | Портал | Размер траффика по отношению к лидеру |
| 1 | hh. ru | |
| 2 | jooble.org | 20,93% |
| 3 | superjob.ru | 18,94% |
| 4 | avito.ru | 14,73% |
| 5 | rabota.ru | 12,75% |
| 6 | jobsora.com | 12,74% |
| 7 | zarplata.ru | 11,78% |
| 8 | trudvsem.ru | 9,81% |
| 9 | yandex.ru | 8,53% |
| 10 | trud.com | 6,15% |
| 11 | joblab.ru | 6,13% |
| 12 | youla.ru | 6,10% |
| 13 | irr.ru | 6,07% |
| 14 | gorodrabot.ru | 6,07% |
| 15 | indeed.com | 5,92% |
| 16 | adzuna.ru | 3,43% |
| 17 | ir-center.ru | 3,32% |
| 18 | jobfilter.ru | 3,31% |
| 19 | domkadrov.ru | 2,89% |
| 20 | workle. ru | 1,81% |
Выводы и замечания
- Позиции тройки лидеров остались неизменными с прошлого года. Headhunter (hh.ru) – первое безоговорочное место и траффик почти в пять раз превышающий следующего в списке Jooble.org. Точнее ru.jooble.org. Большой Jooble – транснациональный игрок рынка и занимает второе место в рейтинге порталов “Jobs and Employment”. Третье место – Superjob.ru. Кроме всего прочего HH.ru занимает 6 место в мировом рейтинге.
- Headhunter по прежнему не занимает доминирующего положения на рынке сайтов трудоустройства и его долю можно грубо оценить в одну треть. Но он по прежнему самый важный игрок.
- У следующих за hh.ru игроков нет заметных разрывов в траффике и и следовательно, довольно высокая конкуренция за внимание аудитории.
- В целом позиции транснациональных порталов по поиску работы крепки и в данном рейтинге. Представлен и лидер мирового рейтинга Indeed.com, который у нас занимает пока 15-е место. Jooble.org – второй в мире и второй в России. Jobsora.com – условно международный, при том, что на Россию приходится чуть менее 60% – 6-й в России и 76-й в мире. При этом и Jooble и Jobsora – в большой степени агрегаторы вакансий, размещённых первоначально на других площадках (часть российских проектов также агрегаторы вакансий).
- Классифайды и доски объявлений, которые мы включили в рейтинг первый раз занимают в нём достойное место. Avito – 4-ое, Яндекс (в части проектов, которые мы называли) – 9-ое, “Юла” – 12 и “Из рук в руки” – 13-е.
- Особняком стоит ir-center.ru, который публикует в первую очередь объявления центров занятости. 17 место.
Jooble.org – второй в мире и второй в России. Jobsora.com – условно международный, при том, что на Россию приходится чуть менее 60% – 6-й в России и 76-й в мире. При этом и Jooble и Jobsora – в большой степени агрегаторы вакансий, размещённых первоначально на других площадках (часть российских проектов также агрегаторы вакансий).
Об источниках траффика
- Наибольшую долю платного траффика показывают workle.ru с 17,64% от общего и domkadrov.ru – 14,56%. Деньги пока есть – возможен рост позиции проектов на короткой перспективе. У большинства других игроков этот источник даёт менее 1%.
- Лидеры по e-mail рассылке hh. ru(17,3% от общего траффика), superjob.ru(14,81%) и adzuna.ru (12,03), разрыв с другими игроками в доле этого источника не так драматичен, как в предыдущей категории.
- Соц.сети. Лидер – jooble.org.
- Реферальный траффик. Лидер – adzuna.ru (66,54% от его общего траффика)
ru(17,3% от общего траффика), superjob.ru(14,81%) и adzuna.ru (12,03), разрыв с другими игроками в доле этого источника не так драматичен, как в предыдущей категории.
Автор публикации
23 Комментарии: 0Публикации: 791Регистрация: 04-02-2020Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России
Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России
Работу можно искать по-разному. Например, по старинке, опрашивая знакомых или просматривая соответствующие объявления в прессе. Однако на такие поиски уйдет непростительно много времени, да и выбор вакансий наверняка будет скромным. Иное дело — рекрутинговые интернет-порталы. При определенной доле везения, вакансию мечты специализированные онлайн-сервисы помогут подобрать в считанные минуты.
Где именно кандидатам искать будущих работодателей и куда устремить взор компаниям, набирающим в штат достойных сотрудников? Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в России по версии Все Курсы Онлайн.
HeadHunter
Онлайн проект HH.ru – крупнейший рекрутинговый сайт в России и один из самых посещаемых в мире. В базе размещено 615 тысяч вакансий и более 40 миллионов резюме. На платформе HeadHunter для соискателей – удобный поиск объявлений по населенным пунктам, новости рынка труда и полезные статьи для карьерного роста, а также каталог зарплат и курсы повышения квалификации.
Можно отслеживать просмотры профиля с указанием компаний, которым анкета потенциального работника показалась интересной, получать индивидуальную рассылку. Есть объемный, почти часовой, онлайн-тест для выявления профориентации конкретного соискателя. Предусмотрена опция создания профессиональных и шаблонных резюме. Работодатели осуществляют подбор подходящих сотрудников через личный кабинет, могут запускать программу оценки компетенции потенциальных кандидатов.
Есть отдельная страничка для молодых специалистов и студентов с большой базой стажировок, предложений о подработке или временной занятости.
SuperJob
Портал с 22 миллионами ежемесячных посещений, подавляющее большинство которых приходится на российский сегмент. Superjob.ru — ровесник вышеназванного HeadHunter с собственным исследовательским центром. Последний занимается мониторингом рынка труда в РФ: анализирует заработные платы, востребованность специалистов в разных сегментах. Центру принадлежит эксклюзивная разработка — «Работа рядом с домом», обеспечивающая поиск должностей в оптимальной близости от жилья.
Создатели ресурса активно взаимодействуют с госсектором и российским Минобороны, что привлекает соискателей, которые хотят реализоваться в подобных сферах. Много справочного материала, лайфхаки для желающих трудоустроиться, доступ к производственному календарю, разделы «Подработка», «Удаленная». Ежемесячно выходит электронный журнал «Зарплатомер», постоянно обновляется информация о стажировках, вариантах повышения квалификации.
Резюме соискателей предварительно модерируются вручную.
Труд Всем
Общероссийская база Trudvsem.ru является официальной информационной системой федеральной службы РФ по труду и занятости. Здесь более 1,3 миллиона вакансий, проверенных государством. Это сведения из центров занятости, прямых работодателей (проверенных на госуровне) и с крупнейших коммерческих порталов. Предусмотрен подбор стажировок, актуальных для выпускников и студентов, варианты занятости для инвалидов. В отдельный блок вынесены приглашения компаний, которые готовы оказать поддержку желающим переехать.
Помимо надежности контрагентов, ресурс выделяется отсутствием рекламы и поиском без регистрации. Любопытная опция — проверка трудового договора на предмет соответствия нормам законодательства. Есть бесплатные мобильные приложения, данные по рынку труда по регионам страны.
Rabota
Rabota.ru — старожил среди российских рекрутинговых онлайн-сервисов, домен которого был зарегистрирован еще в двадцатом веке.
На сайте более 200 тысяч вакансий, 15 миллионов резюме и 450 тысяч работодателей. Быстрый автообновляемый поиск по городам. Бесплатные приложения в Google Play и App Store.
Размещаемые материалы проходят через спам-фильтр и прочие инструменты контроля, которые по максимуму избавляют от сомнительных резюме и должностей с очевидным подвохом. Пользователи могут жаловаться администрации портала на некорректные, по их мнению, предложения.
Profi
Profi.ru — веб-сайт с обширной базой вакансий для подработки, собранной от заказчиков. От типовых агрегаторов и ресурсов отличается подбором по критериям: «Репетиторам», «На лето», «Для инвалидов», «Сезонная», «Школьникам», «Удаленная». В блоке статей — разноплановый контент, связанный с темой трудоустройства. Подписка на новые объявления. Бесплатная регистрация и помощь с трудоустройством.
Авито
Посещение специализированных сервисов повышает вероятность успеха многократно.
Однако не стоит игнорировать и сайты, поиск работы на которых предложен лишь в качестве приложения к основным направлениям. Показательный пример — площадка объявлений Avito.ru, которая уже не ограничивается рубриками «Авто», «Недвижимость» и «Услуги». Заглянув в соответствующий раздел, на Авито можно обнаружить и приглашения от нанимателей, и тысячи анкет тех, кто ищет применение профессиональным навыкам.
Яндекс
Компактный сервис Rabota.yandex.ru, обеспечивающий подбор вакансий с популярных специализированных ресурсов. Легкая навигация по сайту – все понятно и просто. Фильтры для поиска сортируют по профессиям или компаниям, ожидаемой зарплате и населенному пункту.
Соискатели могут также делать выборку по критериям: «Без опыта», «Подработка», «Временная», «Вахтовая», «На дому». Есть отдельные предложения для студентов. Бесплатные программы для смартфонов и планшетов.
Gorod Rabot
Поисковая система Gorodrabot.
ru содержит предложения с полутора сотен сайтов по трудоустройству. Собрана база из двух миллионов вакансий и 1,3 миллиона резюме соискателей. Присутствует функционал для быстрого поиска сотрудников. Можно ознакомиться со статистикой зарплат, калькулятором индексации, советами экспертов. Размещение контента — бесплатное.
Зарплата
База сайта Zarplata.ru существенно расширилась за счет поглощения региональных hr-площадок. Объявления о наборе сотрудников можно фильтровать не только по стандартным «соответствие, дата размещения, зарплата», но и по численности сотрудников компании, выбирать между предложениями непосредственно работодателей и кадровых агентств.
Есть опция проверки зарплат в разрезе специальностей и регионов, подписка на свежие вакансии. Предлагаются ежедневно обновляемые новости, обзоры, аналитика. Группы в Facebook, Instagram, ВКонтакте.
Rosrabota
Сервис Rosrabota.ru работает в избранных регионах, крупных городах.
После выбора местоположения можно ознакомиться со списком свободных рабочих мест по отраслям, востребованными профессиями в конкретной местности и ведущими работодателями. Пользователи, не считающие расстояние препятствием, могут выбирать из подборки рабочих мест в близлежащих населенных пунктах. Есть возможность создавать перечень избранных предложений. Бесплатная служба поддержки пользователей. Софт для мобильных телефонов.
Карьерист
На Careerist.ru ежедневно пишут про количество соискателей, которые нашли себе работу за минувшие сутки. Поиск осуществляется по России и вне ее границ, включая Беларусь, Казахстан, Украину, Азербайджан, Грузию, Армению, Молдавию. Публикуется своеобразная «доска почета» работодателей. Отдельно представлены «горячие» вакансии, архивный каталог. Ответы на вопросы по карьерному росту и грамотному составлению резюме.
Jooble
Международный агрегатор Jooble.org аккумулирует сведения из всей сети. Здесь более 1,3 миллиона предложений труда. Выделяется разноплановостью объявлений о найме, однако в топ популярных запросов по российскому рынку чаще других попадают «водитель» и «подработка», работа на дому. Email подписка, мобильная версия, все регионы.
Trud
Виртуальная площадка Trud.com – агрегатор с доступными данными партнеров. Более 6,5 миллиона вакансий. Ресурс отличается многофункциональностью и при этом не перегруженным интерфейсом. Помимо привычных рубрик, предлагает категорию «Книги», где можно выбрать литературу по занятости на дому.
Тинькофф
Географическую базу Rabota.tinkoff.ru считают одной из наиболее содержательных в рунете, в ней указаны практически все населенные пункты РФ. Выделяется оперативностью регистрации, возможностью создавать собственный архив привлекательных предложений, подпиской на контент и наличием внутренней почты, которая упрощает контакт соискателя и работодателя. В базу Тинькофф, помимо стандартных приглашений к сотрудничеству, занесены варианты трудоустройства без стажа и квалификации.
Есть список профессиональных сообществ, подборка консультаций по трудовому праву, разъяснение методов формирования пенсий и нюансов ведения трудовой книжки.
Рейтинг сайтов по поиску работы: топ-7 ресурсов Рунета
Смещение рекрутинг-активности и поиска вакансий соискателями в Интернет-пространство –тенденция давняя: поиск работы через объявления на заборах и газетах сейчас, скорее, нечто экстравагантное, чем обыденное. Всемирная Сеть дает гораздо больший ассортимент предложений, возможность сравнить, откликнуться, расширить «ареал поиска». Но если не знать, где искать, то можно пропустить свою работу мечты (а для кадрового работника – упустить ключевого сотрудника). Мы решили сэкономить время, которое вы могли бы потратить, посещая местечковые сайты поиска работы с маленькими базами предложений, и ознакомить вас с ресурсами, которые имеют миллионные аудитории, а, значит, и гораздо более серьезные объемы вакансий и соискателей. Некоторые названия уже давно на слуху, а кое-что может стать для вас открытием. Итак, начинаем наш рейтинг сайтов по поиску работы.
За основу рейтинга мы брали данные Similarweb — аналитической компании с мировой известностью. Сравнивались показатели посещаемости интернет-ресурсов: это наиболее очевидный способ убедиться в том, насколько сайт популярен, а, значит, авторитетен и востребован.
Также объясняем, почему у нас топ-7, а не топ-10: все сайты, разместившиеся ниже 7 места, не смогли впечатлить нас показателями посещаемости в Рунет-сегменте, поэтому было решено, что тратить ваше время на них бессмысленно.
Рейтинг будет нисходящим, т.е. всю интригу, «кто же первый», мы раскроем сразу же 🙂 . Но уверяем, что и с остальными участниками Топа вам стоит познакомиться.
№1 в Топе сайтов по поиску работы: hh.ru
Рекрутинговый интернет-ресурс Headhunter уже на протяжении длительного времени является лидером в интернет-сегменте сайтов поиска работы.
В российском веб-пространстве его лидерство безоговорочно. Сравнивать его посещаемость – то же самое, что сравнивать рейтинги Путина с остальными кандидатами президентских выборов 2018 🙂 .
Из 57 миллионов ежемесячных посещений 52.5 миллиона – из России. Есть и другие впечатляющие цифры: более 33.5 миллионов резюме, 523 282 активных вакансии на момент подготовки обзора от более чем 801 тысячи компаний.
Upd. 07/2019: по данным Similarweb пользовательская активность ресурса hh.ru несколько снизилась, однако всё еще составляет недосягаемые для остальных значения — более 50.2 миллионов ежемесячных посещений из России. Так что Headhunter и в 2019 остается бессменным лидером среди рекрутинговых сайтов Рунета.
Что ж, интернет-порталу с 18-летней историей (сайт был создан в 2000 году, правда, до 2003 года носил другое имя) действительно есть чем похвастать. Как настоящий «бизнес-монстр», он растет не только естественным образом – за счет новых посетителей, но и благодаря поглощениям. В начале 2018 года завершилось поглощение HeadHunter-ом одного из старейшин Рунета – job.ru. Все пользователи второго были в добровольно-принудительном порядке «ознакомлены» с правилами hh.ru и стали его пользователями.
Востребованность рассматриваемого интернет-ресурса позволяет значительно расширять ассортимент деятельности. На сайте hh.ru много «фишек», которые заслуживают внимание как соискателей работы, так и тех, кто эту работу предлагает.
Здесь есть и информационно-справочные материалы, и отдельная база для молодых специалистов (портал career.ru, оказывается, тоже под крылом «Хэдхантера»), и целый ряд сервисов для работодателей. Например, они могут запустить программу по оценке компетенции кандидата.
Зайдя с основной целью – найти себе работу (или того самого – долгожданного сотрудника), на hh.ru, можно, как говорится «залипнуть»: действительно масса полезных, интересных и информативных материалов. Ну и с основной задачей сайт неплохо справляется 🙂 .
Больше информации по сайту HeadHunter, пожалуй, нет смысла выдавать: если вы ранее не были знакомы с этим интернет-ресурсом, то это, скорее, исключение, чем правило.
Ссылка на hh.ru
№
На момент выхода нашего обзора в марте 2018 года сайт Superjob в разделе «О портале» горделиво величал себя «лидером онлайн-рекрутмента в России». Но время идет, и вместе с этим неумолимо снижается популярность данного сайта поиска работы. Статистика от Similarweb неумолима: лишь второе место, да и то со значительным отставанием.
Из почти 22 миллионов ежемесячных посещений в целом на российский сегмент приходится 94.07 % — это 20.61 миллион. Круто — но, все же, не так круто, как у Хэдхантера.
Upd. 07/2019: у Superjob что-то явно идет не так. О былых 22 миллионах совокупных посещений можно только вспоминать с ностальгией. Актуальные показатели — 13.79 миллионов посещений, из них на долю России приходится 92.49%, или 12.75 миллионов посещений. С такими результатами сайт Superjob.ru смещается в нашем рейтинге на 3-е место, уступая свою позицию порталу Jooble.org.
Еще со страницы «О портале» можно узнать такие цифры: более 400 тысяч проверенных модераторами вакансий, 2 миллиона приглашений на собеседование к работодателю ежемесячно. Резюме так вообще невероятное количество – более 25 миллионов! И у полутора миллионов работодателей уже появились нужные сотрудники благодаря Superjob.
Кстати, данный проект является ровесником лидера нашего «Топа». Суперджоб также увидел «Веб-свет» в 2000 году. Видимо, рекрутинг-бизнес шел успешно и позволял разнопланово развивать интернет-портал. Так, в 2005 году появился собственный исследовательский центр, занимающийся широким спектром мониторинга рынка труда в России: анализируются зарплаты, востребованность специальностей и многое другое. А из последних «разработок» следует отметить развитие сервиса «Работа рядом с домом», призванного решить очень важную задачу: избавить соискателя от необходимости длительных перемещений до места работы.
Конечно, это не все «фишки», которыми вооружен рассматриваемый популярный портал поиска работы. Здесь есть целый перечень таких «бонусов»:
Сполна и справочных материалов для соискателей и «кадров», и различные лайфхаки для тех, кто еще в поиске работы, и новостной раздел – в общем всё как подобает серьезной конторе 🙂 .
Superjob развивает проекты взаимодействия с гос.сектором – формируются базы вакансий государственной и муниципальной службы, ведется сотрудничество с Министерством обороны. Очевидно, что для тех соискателей, которые ищут работу именно в этих сферах, знакомство с ресурсом Superjob.ru просто необходимо.
Наличие разделов «Подработка» и «Удаленная работа» позволяет удовлетворить интересы и тех, кто ищет именно такие варианты. Кстати, мы писали о развитии этого сегмента рынка труда: за «удаленкой», судя по всему, будущее. Если у вас есть желание понять, почему у нас сложилось такое мнение, то можете перейти к обзору про «удаленку» по этой ссылке >>.
Перейти на Superjob.ru
№
Про «украинские корни» сайта jooble.org, входящего в наш рейтинг сайтов по поиску работы, мы указали не случайно: создатели данного интернет-ресурса – успешные и, можно сказать, гениальные украинские программисты и бизнесмены. Роман Прокофьев и Евгений Собакарев создали hr-сайт международного масштаба, и теперь он помогает найти работу не только пользователям из СНГ, но и людям из многих других стран мира (доступен в 63 странах). Правда, у русскоязычной интернет-аудитории он особенно востребован 🙂 .
Кстати, 65.7 миллионов посещений делает сайт jooble.org третьим интернет-ресурсом поиска работы в мире в целом. В России с показателем 15.23 миллиона посещений он также на 3 месте.
Upd. 07/2019: по состоянию на указанный период у ресурса Jooble.org прибавилось посетителей — более 67.22 миллионов ежемесячных посещений, с территории России произведено 13.61 миллионов входов за месяц. И с этим показателем Jooble уверенно теснит сайт Superjob.ru со второго места нашего рейтинга!
А теперь раскроем главный секрет популярности данного веб-сайта. Это агрегатор. Что это значит и чем это чревато для пользователя:
- «агрегатор» — т.е. сайт собирает данные о вакансиях, а также резюме, со всех интернет-площадок, до которых может «дотянуться». Если вакансия есть в интернете в свободном доступе, то она будет доступна и на jooble.org.
- «чем чревато»: а чем вам, как пользователю, может навредить возможность просмотра предложений с разных площадок в одном месте? Да ничем, собственно. Наоборот, посетитель сайта только в плюсе.
Функционирование сайта в качестве агрегатора накладывает свои условия на внешний вид. Минималистичный дизайн интерфейса не сбивает с толку: сразу понятно, зачем пришел. Не статейки про самые высокооплачиваемые должности читать, а найти работу по своему направлению. Обусловлено это тем, что владельцы jooble получают деньги не за доп. сервисы, а за траффик, который они перенаправляют на сайты партнеров – непосредственно рекрутинг-порталов с собственной базой и «фишками». Т.е. для Jooble.org важно, чтобы пользователь нашел нужную вакансию и перешел по ней далее, а не отвлекался на «чтиво» о том, в какой сфере сейчас самые высокие зарплаты.
Сайт jooble.ru является партнером уже рассмотренных hh.ru и Superjob.ru, а также zarplata.ru. Вот такой он, тесный интернет-рынок поиска работы и соискателей 🙂 .
Партнерство заключается в том, что вам как пользователю нельзя оставить резюме или вакансию на самом jooble.org. Зато, если вы «оформитесь» на сайте одного из партнеров (или всех разом), то Jooble гарантированно вас увидит. И это партнерство ни в коей мере не означает, что предложения других сайтов поиска работы будут проигнорированы. Нет, jooble агрегирует данные даже с региональных и городских интернет-порталов.
Найди работу с Jooble
Краткий итог по тройке лидеров с учетом изменений:
- hh.ru — 1 место
- Jooble.org — 2 место
- Superjob.ru — 3 место
Рейтинг сайтов по поиску работы: №4 -indeed.com. Facebook мира онлайн-рекрутинга
Сравнение с Facebook-ом мы привели не случайно: сайт Indeed.com аккумулирует самый значительный траффик из всех сайтов по поиску работы. Т.е. в мировом «Топе» рекрутинг-сайтов он номер 1 с показателем более 407 миллионов посещений в месяц. Правда на Россию из всего этого объема посещений приходится всего 3.67%. В общем, ситуация точь-в-точь как с Facebook 🙂 .
Upd. 07.2019: сложно проанализировать, насколько сильно посещаемость Indeed привязана к времени года, но если проводить сухой анализ текущих цифр, то дела у рекрутинг-сайта №1 идут как-то не очень. С цифры 407 миллионов как-то получилось «скатиться» до 333 миллионов ежемесячных посещений!
Почему тогда данный сайт оказался у нас на 4 месте? Да потому, что эти 3.67 процентов выливаются в 14.9 миллионов ежемесячных посещений. Это лишь немногим меньше, чем у Jooble.org.
При этом в этих 333 миллионах Российским пользователям не нашлось места в пятерке самых активных, а значит, показатели посещаемости сайта упали ниже значения в 9 миллионов (такой результат на данный момент у замыкающей 5-ку Британии (2.91% трафика на ресурсе Indeed.com)
Кстати, Indeed.com нужно сравнивать именно с «конкурсантом №2» из нашего Топ-7 сайтов по поиску работы, поскольку это также агрегатор. Но не только. Кроме «агрегаторства», такие опции Indeed.com, как размещение вакансии или публикация резюме производятся не где-то «на стороне» у партнеров, а напрямую на сайте. Т.е. у Indeed собственная база, что делает его полноценным самостоятельным сайтом по поиску работы. Учитывая, что данный сайт работает в более чем 60 странах на 30 языках, получается, что и база вакансий и резюме у него – самая большая в мире. На момент подготовки обзора на главной странице Indeed.com фигурировала строка: «185 233 новые вакансии за последние 7 дней». Т.е. наполняемость базы у данного рекрутинг-ресурса (как собранных по Сети, так и собственных) – вне конкуренции.
Посетить сайт Indeed.com
№
Сайт с таким ласкающим слух и зрение названием – «зарплата» – разместился на 5 6 месте нашего рейтинга.
Абсолютное большинство посетителей данного рекрутинг-ресурса – россияне.
Из 10.77 миллионов ежемесячных посещений более 97.5 процентов – а это 10.5 миллионов, приходится на российскую территорию. Как видите, отставание от предыдущих 4-х мест – значительное.
Upd. 07/2019: когда рейтинг сайтов по поиску работы был актуализирован, отставание увеличилось еще сильнее. По результатам июня 2019 сайт посетили 8.08 миллионов раз, в т.ч. из России — 7.87 млн. Этот показатель оказался ниже, чем у его конкурента с более низкой позицией, и поэтому теперь у «Зарплаты» только шестое место.
Но zarplata.ru – сайт с собственной базой, а значит, есть вероятность, что именно в этой базе будет размещено нужное вам резюме или вакансия. Разработчики называют своё детище «Простым и удобным сайтом по трудоустройству». Действительно, у zarplata.ru простой и интуитивно понятный интерфейс с дружелюбной цветовой гаммой. Так что всё и вправду просто и удобно 🙂 . Кстати, данный проект уже можно причислять к старожилам Рунета: «Зарплата.ру» работает больше 15 лет. Сколько успешных карьер построено благодаря этому сайту поиска работы, мы не знаем, зато в курсе, сколько может построиться: на данный момент на zarplata.ru более 80 тысяч вакансий, прошедших ручную модерацию. Кстати, расширяется данный ресурс не только за счет естественного роста на новых посетителях: за всё время существования «Зарплата» слопала 14 региональных hr-сайтов, «слив» их базы со своей.
Zarplata.ru старается не отставать от своих успешных конкурентов и в плане дополнительных «фишек». И вот какие тут есть:
Т.е. если соискатель настроен на попадание в какую-то конкретную компанию, но пока не знаком с ее «внутренней кухней», он может сформировать определенное представление о ней благодаря соответствующему разделу zarplata.ru (либо наоборот – сравнить описания разных компаний, имеющиеся отзывы и решить, в какую бы ему хотелось попасть).
Ну и «Зарплатомер»: можете проверить, сколько «стоит» ваша специальность или должность в определенном городе. Анализ производится по имеющимся в базе вакансиям: выводится среднее значение. Честно говоря, нам от полученных результатов по ряду специальностей стало даже грустно. Но, надеемся, что вы не расстроитесь 🙂 .
Посетить сайт zarplata.ru
Да, это действительно настоящий старожил. Домен rabota.ru был зарегистрирован в декабре 1997, и сайт благополучно работает с тех пор по сей день, занимая не последнее место в Рунете.
Ежемесячные 9.75 миллионов посещений – вполне неплохо для «старичка». Ожидаемо, наибольшее количество посетителей приходит из России: почти 95 %, или 9.2 миллиона посещений каждый месяц. И всем этим посетителям представляется неплохая по наполненности база: 150 тысяч вакансий и 7.3 миллиона резюме.
Upd. 07/2019: оказывается, и «старички» вполне могут успешно конкурировать с более молодыми конкурентами, смещая их с былых позиций! Речь о том, что rabota.ru теперь входит в рейтинг сайтов по поиску работы под номером 5, подвинув с данной позиции сайт zarplata.ru. Хоть причина тому — тот факт, что трафик на rabota.ru упал не так сильно, как у «Зарплаты», тем не менее, цифры говорят в пользу «старичка». В июне на ресурс зашли 8.41 миллионов раз, из них посещений с территории России — 94,89%.
В информации о ресурсе указано, что все размещаемые материалы проходят строгий контроль и спам-фильтр. Для тех, кто ищет работу (или же сотрудников) это, несомненно, положительный фактор: не придется копаться в куче неадекватных резюме или «заманушных» вакансиях, рассчитанных на «простачка». Сами пользователи также могут влиять на модерацию портала, отправив жалобу на предложение, кажущееся им некорректным.
Помимо основного функционала, у rabota.ru, как и у других своих конкурентов, есть дополнительные проекты. Например, очень красочный и насыщенный информацией раздел статей для соискателей и для тех, кто этих соискателей ищет.
Также в информации о сайте было заявлено наличие уникального проекта «Стажировки», ссылки на который мы, к сожалению, на главной странице не нашли. Может, вам повезет больше и вы поймете, где этот «уникальный проект» скрывается 🙂 .
В целом, сайт добротный и стоит того, чтобы вы пополнили его семимиллионную базу еще и своим резюме.
Сайт Rabota.ru
7 место — сайт Gorodrabot.ru — спасибо читателям за подсказку.
На момент публикации рейтинга сайтов по поиску работы из нашего поля зрения выпал еще один достойный интернет-проект — «ГородРабот».
Исправляемся и добавляем его в рейтинг в соответствии с его показателями. А они у ресурса следующие:
6.31 млн ежемесячных посещений, из них российской аудитории 94.7 %, или 5,98 миллионов.
Что собой представляет данный интернет-ресурс? Тут всё просто — в разделе «О нас» владельцы проекта прямо указывают, что Gorodrabot — агрегатор. И собирает он резюме и вакансии на текущий момент с 148 сайтов поиска работы. В июне было заявлена такая цифра — на сайте размещено 2.3 миллиона вакансий.
Т.к. сайт создан в 2014 году (что по меркам рекрутинговых ресурсов совсем юный возраст), то и архаичным интерфейсом он вас ну никак не напугает. Всё удобно и по-современному.
Впрочем, зачем описывать то, что вы сами можете увидеть?
Перейти на сайт Gorodrabot.ru
Upd. 07/2019: рейтинг сайтов по поиску работы в первой редакции включал в себя данный ресурс, т.к. более серьезных конкурентов за 7ое место найдено не было. А сейчас Jobrapido.com просто не хочется убирать из нашего обзора 🙂 . Так что вашему вниманию представляется сайт «без места».
Для нас остается загадкой, откуда у данного сайта такая высокая посещаемость из России. Дело в том, что этот иностранный агрегатор в сравнении с остальными участниками нашего Топа сайтов по поиску работы имеет наиболее спорный интерфейс и локализацию.
Что ж, не станем оспаривать цифры, полученные от Similarweb: сайт имеет довольно высокую популярность в мировом масштабе (более 50 миллионов ежемесячных посещений), и на Россию приходится 15-процентная доля всего этого трафика.
Upd. 07/2019: видимо, интерфейс показался «вырвиглазным» не только нам — популярность сайта неуклонно падает. За июнь 2019 и него было почти в 2 раза меньше посещений, чем на момент подготовки обзора — всего 27.78 миллионов.
В «подушевом» исчислении получается, что из России каждый месяц в поисках работы на Jobrapido заходят по 7.7 миллионов раз. Upd. 07/2019: итого с российской территории сайт в июне 19-го пришло 5,16% трафика, или всего каких-то 1.4 миллиона посещений.
Хозяева данного портала – смесь различных европейских инвесторов: британцы, итальянцы, немцы. Тем удивительнее, что основной трафик приносит Россия. История создания сайта проста: когда-то программист (видимо, талантливый) Вито Ломеле стал искать в Сети работу. Ему показалось, что реализация поиска у всех весьма кривая и неудобная, поэтому он решил сам реализовать что-то более функциональное. Сказано – сделано: теперь мы можем пользоваться jobrapido.com.
Теперь пара слов относительно того, «как оно работает». Возможности разместить свое резюме здесь вообще нет. Просто отсутствует такой вариант как таковой – ни кнопки, ни раздела. Разместить вакансию можно, но при нажатии соответствующей кнопки происходит редирект на страницу Superjob.ru, откуда мы и узнаем основного партнера Jobrapido в России. Ну, хотя бы так.
К непосредственной работе ресурса в качестве агрегатора вакансий претензий нет – действительно большая база, которую насобирали со всевозможных сайтов по поиску работы: и местных, и федерального масштаба. Правда, и здесь есть определенные вопросы (не к содержанию, а к технической реализации): какие-то всплывающие окна, запросы подтверждений действий, окна для ввода e-mail. Всё это можно проигнорировать и позакрывать, не заполняя, но осадочек-то всё равно остается. И всё это в совокупности с вырвиглазной цветовой гаммой.
Как бы то ни было, цифры неумолимы: данным сайтом пользуются, и делают это миллионы человек. Именно поэтому hr-агрегатор Jobrapido.com на 7 месте нашего рейтинга, хотя вместо него мы могли бы рассмотреть куда более понравившийся нам trud.com.
Ссылка на Jobrapido.com
«Труд» — тоже агрегатор, но он наш, «доморощенный». Интерфейс у него более приятный, и всякими всплывающими окнами он не нервирует. Но, занял данный сайт только 8 место, поэтому подробно мы о нем рассказывать не станем (даже если это покажется вам странным).
Просто оставляем статистику данного сайта и ссылку на него. И рекомендуем самостоятельно посетить 🙂 .
Сайт-агрегатор вакансий и резюме Trud.com
Рейтинг сайтов по поиску работы по версии Netobserver.ru представлен полностью, обзор подошел к концу. Очень рассчитываем на то, что он помог вам определиться, с каким сайтом поиска работы вы хотели бы иметь дело. Теперь не нужно искать в Гугле и нарываться на непонятные объявления: вы знаете, какими агрегаторами воспользоваться и на каких авторитетных ресурсах действительно имеет смысл размещать свои предложения. Поэтому желаем вам удачи в поисках: кому работы мечты, кому золотого сотрудника. До новых встреч на Netobserver.ru!
ПохожееРейтинг самых успешных и популярных сайтов по поиску работы.
Поиск работы в Интернете за последнее десятилетие набрал такую популярность, что даже самые старомодные работодатели ищут новых сотрудников таким методом. Количество вакансий значительно возросло, а с ним и количество сайтов по поиску работы. Количество посетителей на самых популярных из них достигает более пятисот тысяч человек. Сейчас многие из таких ресурсов, кроме стандартных услуг, предоставляют дополнительные. Это обучающие курсы, всевозможные статьи на темы трудоустройства, статистические наблюдения и другие полезные продукты.
Рейтинг сайтов работы включает в себя список ресурсов для поиска оффлайн-работы и порталы для фрилансеров.
Сайты для «классического» поиска работы сделаны по одному принципу. Есть два главных раздела: первый – вакансии, поступающие от работодателей; второй – резюме, написанные соискателями. На больших порталах по трудоустройству работодатели обязаны подтвердить свой официальный статус во избежание мошенничества. Для соискателей существуют специальные электронные формы, которые помогают быстро заполнить необходимые поля и загрузить фотографию. Такие резюме зачастую являются полноценными, их можно распечатать при надобности.
Перечень лидирующих сайтов такого направления:
1. Hh.ru
2. Superjob.ru
3. Zarplata.ru
4. Rabota.ru
5. Job.ru
6. Trud.com
7. Vakant.ru
Отдельно можно выделить большую биржу объявлений Avito.ru. На ней есть отдельный раздел под названием «Работа». Плюсом такого сайта является большое количество вакансий, а также их актуальность. Минусом – отсутствие возможности проверки потенциального работодателя.
Сайты для фрилансеров
Фрилансер – это специалист, который способен выполнять работу на временной основе, в удобное для него время и в удобном месте, при этом работая на нескольких заказчиков одновременно.
Для того, чтобы фрилансерам и заказчикам было удобнее находить друг друга созданы специальные биржи. Такие сервисы позволяют пользователям размещать задания с указанным уровнем сложности, сроками и оплатой. А потенциальные исполнители указывают информацию о своих навыках и зарабатывают репутацию, путем корректного выполнения заказов.
К популярным сайтам для поиска удаленной работы относятся:
Российские:
1. Fl.ru
2. Freelance.ru
3. Prohq.ru
4. Weblancer.net
5. Freelancejob.ru
Зарубежные:
1. UpWork.com
2. Freelancer.com
3. Viadeo.com
4. LinkedIn.com
5. Hopework.eu
6. Flexjobs.com
Рейтинг сайтов поиска работы в Москве
Интернет-ресурсы по поиску работы в столице мало отличаются от всероссийских сайтов. Разница состоит только в более узких географических рамках. Преимущество их в том, что вы можете найти вакансию в своем или соседнем районе проживания.
Список сайтов по поиску работы в Москве:
1. Jobinmoscow.ru
2. Job-mo.ru
3. Moscowjob.net
4. Job50.ru
Приведенные рейтинги сайтов для поиска работы в Интернете являются только частью среди огромного числа подобных ресурсов. Существует большое количество региональных бирж по поиску работы, а также стоит отметить специализированные порталы для поиска вакансий в отдельных отраслях.
У современного человека есть много возможностей найти работу. Главное в этом деле адекватно оценивать собственные силы, быть упорным и остерегаться мошенников.
Похожие статьи
Лучший сайт работы
Лучший сайт работы. При поиске работы в сети Интернет, важно понимать, что универсального рецепта, который поможет быстро найти нужную работу, не существует. … Рейтинг сайтов по поиску работы.Популярные сайты поиска работы
Поиск работы через Интернет хорош потому, что: • он экономит вам деньги и время; • сайты по трудоустройству очень просто работают; • на сайтах почти всегда свежая и актуальная информация…Поиск работы за границей
Поиск работы через специальные сайты или сервисы может существенно помочь с выходом на зарубежного работодателя. Уровень заработной платы в странах Северной Америки и Европе находиться на высоком…Разместить резюме на сайте поиска работы
Поиск подходящих предложений работы с помощью сети Интернет предполагает использование специальных сервисов. Это сайты, которые имеют две основные базы данных: вакансии…
ТОП-10 лучших сайтов с вакансиями для поиска работы в России 2021 | Это Просто
В советской России актуальность поиска работы не была высокой. Граждане редко меняли рабочее место, а многие россияне и вовсе работали только на одном предприятии. В современной РФ и рабочих мест больше и варианты поиска разные. Можно не только спрашивать у знакомых, но и читать объявления в газетах или обращаться в Центры занятости.
Однако основное место поиска – интернет порталы. Здесь и времени уйдет меньше, и выбор вакансий будет огромным. Сайты поиска работы соискателям в России могут предложить, как онлайновые вакансии, так и более привычные офлайновые. Все просто. Не нужно готовить документы и стоять в очередях. Сидите дома у компьютера, пьете чай, ищите подходящую работу. Как только находите подходящую вакансию, пишите на e-mail работодателю. Можно приложить резюме, рассказать о себе и ждать ответа.
Поэтому мы решили разобрать лучшие сайты в интернете с вакансиями от работодателей. Посмотрим, что они предлагают, какие у них достоинства и недостатки.
Топ-10 лучших сайтов для поиска работы в России
- Superjob.ru
- Зарплата.ру
- HH.ru
- Карьерист.ру
- Работа.ру
- Avito
- Trudvsem.ru
- Яндекс.Работа
- Indeed
- ГородРабот.ру
Мощная альтернатива порталу «Хэдхантер». Популярный портал, входящий в топ сайтов для граждан по поиску работы. Однако «СуперДжоб» много работы предлагает квалифицированным специалистам. Поэтому здесь много высокооплачиваемых должностей. В отличие от HH.ru, он не спешит расширять сферу влияния.
В БД SuperJob на 2019 г. было почти 400 тыс. вакансий. Число компаний, ищущих сотрудников, перевалило за 1,5 млн. На сайте представлены:
- Банки
- ТЦ
- Страховые компании
- Предприятия, занятые производством
Все предложения, поступающие от работодателей, проходят ручную проверку.
Плюсы:
- Много объявлений для профессионалов;
- Удобная навигация;
- Ручная проверка поступающих заявок;
- Вакансии, практически, по всему миру.
Минусы:
- Неквалифицированным специалистам трудно найти подходящую вакансию;
- Много однотипных предложений от разных предприятий;
- Трудно напрямую связаться с работодателем.
Работу можно найти не только в РФ, но и во всех бывших республиках СССР, а также в странах дальнего зарубежья.
Перейти на Superjob.ru
Еще одна крупная платформа. База вакансий от 100 тыс., работодатели – 32 тыс. компаний. Рабочие места реальные, проверка вакансий – ручная. Сервис сотрудничает с рекрутинговыми агентствами.
Есть инструмент «Зарплатометр», подсказывающий среднюю зарплату по специальности.
Плюсы:
- Проверенные вакансии и работодатели
- Хорошая БД по информационно-справочным материалам
Минусы:
- В основном, предложения публикуются от рекрутинговых центров
- Для студентов и малоквалифицированных специалистов мало предложений
Поиск по всей России.
Перейти на Зарплата.ру
Это крупнейший и лучший сайт вакансий для поиска работы в России. Первое время здесь предлагалась работа только профессионалам, высококвалифицированным сотрудникам. Однако потом политика «Хэдхантер» изменилась. Потому что возросла его аудитория.
Теперь на площадке много вакансий для студентов и неквалифицированных специалистов. Работа предлагается в разных направлениях и по всей России. Все предложения проходят проверку модераторов. Вид объявлений удобочитаемый. В 2019 г. на HH.ru было опубликовало от 600 тыс. вакансий, а поиск сотрудников вели свыше 900 тыс. предприятий.
Плюсы:
- Соискатели могут бесплатно использовать сайт
- Много объявлений
- Вакансии предлагаются на любой вкус, даже неквалифицированным специалистам
- Можно сузить поиск до конкретного города, указав вместо «Россия» нужный населенный пункт
Минусы:
- Трудно удалять резюме
- Много откликов от сайта по несоответствующим вакансиям
- Частые сообщения от «Хэдхантер» на e-mail
Поиск работы также можно вести по Украине, Беларуси, Азербайджану, Грузии, Казахстану, Кыргызстану и Узбекистану.
Перейти на hh.ru
Есть «доска почета» работодателей, имеются «горячие» вакансии, присутствует архивный каталог. На сайте можно найти ответы на вопросы по грамотному составлению резюме.
Поиск работы ведется и за пределами РФ, в таких странах, как:
- Беларусь и Украина
- Казахстан
- Азербайджан и Грузия
- Армения и Молдова
Перейти на Карьерист.ру
Пожалуй, это лучший сайт вакансий для специалистов средней квалификации в России. Основная ориентация портала «Работа» – сотрудники «среднего звена». Этот ресурс подойдет для поиска работы:
- Студентам
- Неопытным людям
- На подработку
- На отдалённой вахте
Все предложения вручную проверяются модераторами. В 2019 г. здесь было представлено почти 200 тыс. вакансий. В партнерах сайта несколько крупных компаний, которые могут предложить студентам стажировку.
Плюсы:
- Удобный поиск
- Много объявлений для людей средней квалификации и студентов
- Есть возможность стажировки
Минусы:
- Мало вакансий для серьезных специалистов
- Редко встречаются предложения от топовых работодателей
Поиск по всей России.
Перейти на Работа.ру
На этой площадке можно увидеть частные объявления и предложения о работе. Платформа предназначена, в основном, для неквалифицированных сотрудников и специалистов со средним образованием или без опыта работы. На портале имеется от 230 тыс. вакансий.
Плюсы:
- Простата поиска работы. Резюме отсутствует
- Удобный интерфейс
- Многие функции сайта доступны без регистрации
Минусы:
- Проверка вакансий с работодателями отсутствует
- Квалифицированной работы мало
- Стандарт публикаций разный
Поиск по всей России.
Перейти на Avito
Это информационная система ФС РФ по труду и занятости с более чем 1,3 млн. вакансий от:
- Центров занятости
- Работодателей, проверенных на государственном уровне
- Крупных коммерческих организаций
Имеются предложения для студентов, инвалидов, выпускников ВУЗов и гражданам, желающим переехать. Есть поиск без регистрации, бесплатные мобильные приложения и информация по рынку труда в конкретных регионах РФ.
Поиск по всей России.
Перейти на Trudvsem.ru
Это не сайт с предложениями о работе, а агрегатор. Он собирает вакансии с других ресурсов. Поэтому разместить их здесь невозможно. Уникальные объявления касаются только для устройства в собственные службы (к примеру, Яндекс.Такси и пр.).
Плюсы:
- Огромная БД
- Хорошая квалификация вакансий
Минусы:
- Невозможно разместить резюме/вакансию
- Единая система регистрации и единый стандарт объявления отсутствует
Перейти на Яндекс.Работа
Еще один сайт по трудоустройству и агрегатор вакансий, но международный. Он зарегистрирован в США, однако и в РФ пользуется популярностью. Только в декабре 2019 г. его русскоязычный поддомен посетили 800 тыс. россиян.
Имеются вакансии как от официальных и прямых работодателей, так и с малоизвестных ресурсов по трудоустройству. Соискатели могут бесплатно размещать резюме.
Перейти на Indeed
БД о предложениях по работе превышает 1,2 млн. вакансий. На сайте есть собственные объявления, и он также выполняет функции агрегатора, собирая информацию с других ресурсов.
Фишкой портала считается уникальный механизм поиска. Он позволяет быстро подобрать рабочее место без длительных рассылок резюме.
Плюсы:
- Хороший поисковый механизм
- Есть примеры резюме
- Имеется хорошая БД по информационным материалам
Минусы:
- Предложения не проходят модерацию
- Много «мусорных» вакансий
Перейти на ГородРабот.ру
Источник: https://prosto-eto.ru/luchshie-sajty-s-vakansiyami-dlya-poiska-raboty-rejting/
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6847d3119d3d4975.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6847d3186e8a35a1.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6847d31c8f8135b3.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код объявления: CF-102 / 6847d32519541654.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код объявления: CF-102 / 6847d32949917593.
11 сайтов, где можно найти отзывы сотрудников (помимо Fairygodboss)
Отзывы работодателей и сайты отзывов сотрудников – бесценный ресурс для соискателей.
Если вы ищете работу и задаетесь вопросом, каково это работать в перспективной компании, вам следует воспользоваться преимуществами всех интернет-ресурсов, где вы можете услышать от сотрудников, оставляющих отзывы пользователей о своих рабочих местах. Прошли те времена, когда вы слышали только одностороннее сообщение от самих работодателей в рамках обзоров эффективности сотрудников.
Конечно, если у вас есть личная связь с кем-то, кому вы доверяете и который работает в компании, вы можете задаться вопросом, нужно ли вам еще просматривать отзывы сотрудников.Ответ может быть личным и зависеть от ваших отношений с этим контактом, но в то же время не помешает понять, что говорят другие. Если только для того, чтобы оценить моральный дух и общее настроение других, с которыми вы будете работать, полезно понять, что говорят другие люди. Более того, есть определенные ситуации, когда ваш контакт может меньше знать о том, каково это работать в определенном отделе или в определенной функциональной области, и обзор вакансии может помочь вам заполнить недостающие данные из одной учетной записи третьего лица.(В случае Fairygodboss, вы можете захотеть получить известие от конкретной группы людей, например, женщин или других групп сотрудников меньшинств).
Независимо от того, насколько широко вы полагаетесь на отзывы сотрудников, обзоры вакансий, безусловно, являются победой для сотрудников, которые пытаются понять культуру работодателя, бренд работодателя, справедливость их вознаграждения и оплаты, а также узнать о преимуществах человеческих ресурсов и политике компании. Мы верим в прозрачность в Fairygodboss и считаем, что кандидаты на вакансии должны внести свой вклад, прежде чем вступать в отношения между работодателем и сотрудником, выполняя свою домашнюю работу.
Вы можете подумать, что, поскольку отзыв о вакансии от сотрудника является анонимным, возможно, он не заслуживает доверия. Конечно, нет никакого способа проверить личности людей на сайтах отзывов сотрудников и насколько заслуживают доверия индивидуальные обзоры вакансий. Веб-сайты с отзывами работодателей могут быть несовершенными, но если на веб-сайте используется процесс проверки человеком пользовательского контента и строгий процесс модерации и оценки контента, поддельные отзывы будут редкостью.
Другая реакция, которую вы можете интуитивно воспринять по поводу сайтов отзывов сотрудников, – это то, что отдел кадров должен осуждать их использование.Однако в большинстве компаний это, вероятно, уже не так. Отдел кадров привык к тому, что они не могут контролировать, что сотрудники говорят в Интернете о своей работе (будь то через сайт отзывов сотрудников или просто в своих профилях в социальных сетях или личных блогах). Некоторые специалисты по персоналу даже ценят прозрачность оказания помощи бренду своего работодателя или получение откровенных отзывов сотрудников.
В конечном итоге, информация в Интернете позволяет сотрудникам понять, что они делают, когда подают заявление о приеме на работу в новую фирму, проводят собеседование и принимают предложение о работе.Соискателям работы следует использовать все доступные ресурсы, чтобы принять решение о том, где они найдут наиболее подходящую работу.
Fairygodboss
Во-первых, взгляните на обзоры, доступные на Fairygodboss, где мы собираем мнения женщин и их опыт работы следующим образом:
Общие обзоры компании. Помимо агрегирования общих уровней удовлетворенности работой женщин, мы даем сводную информацию о том, считают ли женщины, что их компания одинаково и справедливо относится к мужчинам и женщинам на работе, и рекомендуют ли они своего работодателя другим женщинам.
- Фактическая заработная плата по должностям и отраслям. В отличие от некоторых сайтов с обзорами, Fairygodboss не запрашивает конкретное количество, когда дело доходит до компенсации. Тем не менее, мы просим поставщиков услуг по обзору вакансий связать свой отзыв с диапазоном заработной платы, чтобы помочь предоставить контекстную информацию о вас тому, кто читает ваш отзыв. Хотя это может поставить под угрозу анонимность, то же самое и при запросе конкретной точки данных о компенсации, поскольку ваша зарплата или бонус могут быть относительно уникальными.
- Руководство по отпуску по уходу за ребенком от компании.Мы пытаемся помочь будущим родителям понять не только, какие правила отпуска по беременности и родам могут применяться у работодателя, но и является ли в компании действительно социально приемлемым использование сотрудником всего отведенного им отпуска, и не поставит ли это под угрозу их карьерный рост или клеймят их как менее преданных сотрудников.
- Руководство по сбалансированности работы и личной жизни для тех, кто ищет более гибкую позицию. Мы считаем, что важно понимать гибкость работы или работодателя, и комментарии о способности работать удаленно, гибко и / или неполный рабочий день являются очень важными аспектами того, желательна ли работа или компания.
Мы никогда не предложим, чтобы какой-либо один сайт собирал всю необходимую информацию, если вы пытаетесь провести тщательный анализ потенциальных работодателей. С этой целью, если вас интересуют другие источники обзоров вакансий, мы составили список из 11 дополнительных мест, где вы можете посетить бесплатные и анонимные отзывы сотрудников:
Glassdoor, вероятно, самый известный веб-сайт, на котором сотрудники могут уйти. отзывы работодателей. У них есть огромное количество людей, которые оценивают своих руководителей, и обзоры Glassdoor предоставляют открытые плюсы и минусы работы в этих компаниях.
Наиболее известная тем, что собирает миллионы вакансий в Интернете, просматривая веб-сайты со списком открытых вакансий, Indeed также предоставляет обзоры вакансий, в которых пользователи оценивают своих работодателей по 5-звездочной шкале и перечисляют плюсы и минусы.
Сейф стал известен благодаря отраслевым рейтингам, основанным на ответах сотрудников на опрос. В настоящее время Vault будет предоставлять доступ к предложениям по исследованиям премиум-класса в обмен на отзывы сотрудников, и их отзывы требуют, чтобы сотрудники оставляли «верхние» и «отрицательные», а также комментарии о своих нынешних или бывших работодателях.
CareerBliss – это карьерное сообщество, которое содержит отзывы сотрудников, которые включают 5-звездочную рейтинговую систему, а также оценки за такие вещи, как корпоративная культура, коллеги и условия работы, среди прочего. Они также допускают открытые комментарии.
Kununu – это сайт для обзора вакансий и списков, который позволяет сотрудникам оценивать своего работодателя по шкале от 1 до 5 в целом, а также по многим другим факторам, таким как гарантия занятости или поддержка руководства. Они полностью интегрированы с Monster, одним из первых крупных онлайн-форумов по трудоустройству.
JobAdvisor – это австралийский сайт со списком вакансий, на котором также публикуются отзывы сотрудников. Пользователи оценивают свою компанию по шкале от 1 до 5 и перечисляют плюсы и минусы, а также оценивают такие вещи, как «Видение и стратегия» и «Рабочая среда».
Ratemyemployer – это подразделение компании JobWings, расположенной в Канаде и США. ориентированы на канадские компании и сотрудников. Сотрудники могут оставлять подробные 5-звездочные рейтинги по ряду показателей, от «Стресс» и «Бизнес-модель, видение и стратегия» до «Обратная связь».
JobCrowd – это британский сайт отзывов сотрудников, посвященный недавним выпускникам. Их отзывы сотрудников позволяют сотрудникам оценивать компанию по 5-звездочной шкале и включают название должности рецензента, а также ответы на вопросы «Что самое лучшее и худшее в вашей компании?» и «Что вы на самом деле делаете изо дня в день?»
LookBeforeYouLeap выглядит довольно неактивным сайтом для обзора сотрудников, и в необычной манере позволяет сотрудникам «оценивать» своего работодателя (A-F) и оставлять комментарии.
Comparably первоначально был запущен как платформа для сбора данных и культуры, а недавно запустил обзоры сотрудников, которые позволяют сотрудникам оценивать своих работодателей по таким вопросам, как «Как бы вы оценили своего менеджера?» и «Ожидаете ли вы общения со своими коллегами»?
Yelp обычно считается сайтом с отзывами о ресторанах или потребительском бизнесе, но сотрудники все чаще оставляют на сайте отзывы о своих рабочих местах. Обзоры работают в стандартном стиле Yelp и включают 5-звездочный рейтинг и комментарии.(Для ясности, Yelp просит сотрудников предприятий не оставлять отзывы.)
Контекст и эволюция сайтов отзывов сотрудников
До того, как сайты отзывов сотрудников стали широко доступны, отзывы сотрудников часто относились к оценке эффективности сотрудников, сотрудник формы самооценки во время периодического обзора в середине года или ежегодного обзора. Однако в наши дни сотрудники также имеют право подавать аттестацию … работодателя. Оценка сотрудников, не зависящая от официальных каналов, может выявить полезную информацию, которая в противном случае не могла бы появиться в ходе ежегодной проверки сотрудников, даже анонимной, из-за опасения быть обнаруженными.
По мере того, как Интернет увеличивал объем и пути распространения информации в целом, на свет появились рабочие места, которые ранее были так скрыты и ограничены только сотрудниками внутри фирмы или несколькими недавно ушедшими работами. Как следствие, роль сотрудника все в большей степени заключается в том, что он является послом бренда и представителем компании. Независимо от того, воспринимаете ли вы свою роль как таковую или нет, теперь у каждого сотрудника есть возможность сделать так, чтобы его голос был услышан, и внести свой вклад в обсуждение культуры, политики и преимуществ компании.
Как сайт отзывов сотрудников, Fairygodboss становится еще более конкретным. Мы решили сосредоточиться исключительно и исключительно на женском опыте на рабочем месте, потому что мы говорим, что, когда не задают никаких вопросов, опыт, который добровольно предлагали бы сотрудники, будет отклоняться в сторону общих наблюдений за счет некоторых очень важных личных перспектив. Вот почему Fairygodboss решила не спрашивать женщин «за» и «против» работы где-то. Однако мы не сделали все по-другому, просто для того, чтобы отличаться от других.
Пример
Поскольку кажется, что все сайты отзывов сотрудников используют их, мы уступили давлению, чтобы оценить работодателей по пятизвездочной системе (хотя, по общему признанию, в нашем дизайне используются крылья, а не звезды). В большинстве случаев вопросы, которые мы задаем женщинам в нашем сообществе, основаны на том, что женщины, с которыми мы говорили, говорят, являются темами, о которых они хотят услышать, в частности, от других женщин. Существует множество сайтов, на которых можно получить общее представление о культуре компании. Тем не менее, наши вопросы о гендерном равенстве, о том, что побудит женщин остаться в компании и порекомендуют ли они компанию другим женщинам.Эти темы отражают ту специфику, которую, по нашему мнению, действительно хотят видеть женщины на рынке труда.
Как получить максимальную отдачу от сайтов отзывов сотрудников
Теперь, когда вы вооружены списком ресурсов, как вы приступите к тому, чтобы максимально использовать эту информацию, не страдая от информационной перегрузки? Для начала не забывайте, что то, что истинно оффлайн, верно и для онлайн. У разных людей могут быть самые разные мнения об одной и той же ситуации и даже одинаковые менеджеры, не говоря уже о компании в целом, поэтому лучше попытаться понять, чье мнение вы действительно получаете и считаете ли вы их точку зрения похожей на вашу.Прочтите больше одного или двух обзоров, чтобы убедиться, что вы получаете репрезентативное представление о том, что говорят люди. Хотя может показаться соблазнительным просто прочитать самые последние обзоры, возвращение в прошлое даст вам представление о том, как развивалась компания.
- Обратите внимание на то, что вы можете узнать, когда сотрудник где-то работал (например, у прошлого работодателя могут быть предубеждения против своего бывшего работодателя, которых нет у текущего сотрудника).
- Кроме того, попытайтесь определить должность, стаж, срок пребывания в должности и другие аспекты человека, чей обзор работы читается.Ваша цель – не выяснить имя сотрудника, а понять, будет ли его опыт более или менее сопоставим с вашим, учитывая конкретную работу, которую вы ищете. Это может означать, что вы хотите узнать, работает ли кто-то в конкретном офисе, в котором вы подаете заявление о приеме на работу, или у него уровень титула сопоставим с тем, которое вы ожидаете получить. То, что вас волнует, может быть больше ориентировано на личность. Является ли рецензент другой работающей мамой, представителем меньшинства или кем-то, кто иным образом недопредставлен на рабочем месте? Ваша личность имеет значение, когда речь идет о том, попадете ли вы в те же условия на работе, что и те, кто оставляет отзывы о вакансиях.
Какие бы сайты с обзором вакансий вы ни использовали, в конце концов, важнее всего следующее: в наши дни есть много мест, где вы можете узнать, каково это где-то работать. Работодатели больше не имеют монополии на информацию о балансе между работой и личной жизнью или на информацию о вовлеченности сотрудников. Обязательно воспользуйтесь преимуществом двустороннего разговора, присущего сайтам отзывов сотрудников, когда вы проводите исследования на этих 11 сайтах отзывов сотрудников.
Станьте перед рекрутерами с профилем на ФГБ.
Об эксперте по вопросам карьеры:
Fairygodboss – крупнейшее женское карьерное сообщество в Интернете. Его редакционная группа состоит из профессиональных экспертов из разных отраслей и профессий, которые любят делиться профессиональными советами.
5 лучших сайтов с отзывами работодателей
Сайты с обзорами компаний – лучший ресурс для соискателей. Вы можете думать о них как о «воплях для работодателей / компаний».
Важно знать, где соискатели проводят свои исследования, чтобы вы могли управлять своим брендом и репутацией работодателя.
Итак, я составил список из 17 лучших сайтов с обзорами компаний, на которые можно ссылаться. На некоторых сайтах есть контент, ориентированный на сотрудников, например обзоры и рейтинги. Другие создают собственные обзоры работодателей, самостоятельно анализируя компании.
МЕТОДОЛОГИЯМы запустили сайты с обзорами лучших компаний с помощью инструмента SEO (поисковой оптимизации) под названием ahrefs, чтобы получить «рейтинг ahrefs». ahrefs определяет это как «силу профиля обратных ссылок веб-сайта по сравнению с другими в базе данных ahrefs, причем рейтинг №1 является самым сильным.Вот пример ранга действительно ahrefs.
Ahrefs не идеален, но он предоставляет стороннее измерение «от яблок к яблокам» для сравнения сайтов с обзорами компаний.
Вот 17 лучших сайтов с обзорами компаний, которые дают подробный и точный взгляд на работодателей:
ОтзывыIndeed о работодателях сегментированы в список лучших мест для работы и включают около 500 компаний, которые проверяются и оцениваются нынешними и бывшими сотрудниками. В самом деле, это больше похоже на Glassdoor (оба принадлежат Recruit Holdings Ltd.) в способах проведения обзоров сотрудников, а также дает индивидуальные оценки, а также совокупные рейтинги.
Рейтинг компании Indeed’s Company Review
- Общая оценка компании Рейтинговая шкала
- Весы баланса между работой и личной жизнью
- Шкала компенсаций / льгот
- Шкала безопасности / продвижения по службе
- Шкала управления
- Культуральная шкала
- Отзыв сотрудника
ahrefs Рейтинг: 546
Glassdoor – это хорошо известный сайт отзывов работодателей, в котором собрана база данных, содержащая более 8 миллионов отзывов о компаниях, рейтинги руководства / менеджмента, отчеты о заработной плате, советы по собеседованию, отчеты о льготах сотрудников и сведения о рабочих местах.Все данные генерируются «людьми, которые лучше всего знают компанию» (сотрудниками).
Обзор компании Glassdoor Rundown
- Общая оценка компании Шкала рейтинга: 1-5
- Порекомендуйте компанию другу Шкала: 0-100%
- Шкала оценки одобрения генеральным директором: 0–100%
- Отзыв сотрудника
- Плюсы и минусы
- Интервью Рейтинги
ahrefs Рейтинг: 1,010
* примечание: Kununu специализируется на компаниях, базирующихся в Германии.
Kununu – это сайт отзывов работодателей, который дает соискателям возможность заглянуть в компании * до того, как * они начнут там работать, с помощью достоверных обзоров компаний.
Они также расширяют возможности всех сотрудников, поощряя их делиться своим реальным опытом работы и жизни.
Обзор компании Кунуну Rundown
- Оценка Кунуну
- Уровень рекомендаций
- Рейтинги сотрудников (по 10 критериям)
- Рейтинг соискателей
- Культура Рейтинг
- Льготы
- Заработная плата
ahrefs Рейтинг: 2,394
Более известная своими советами по поиску работы и карьерными советами, Muse создает отличную базу данных рейтингов и отзывов компаний / работодателей.
Моя любимая функция – это раздел видео сотрудников. Они состоят из 1-2-минутного видео о компании, опыте сотрудников и многом другом.
Обзор The Muse Company Rundown
- Обзор компании
- Видео сотрудников
- Подробные слайд-шоу о местонахождении офиса
- Контент для конкретного отдела
- Ссылки на вакансии
ahrefs Рейтинг: 3,555
Австралийский сайт отзывов работодателей, принадлежащий и управляемый австралийцами, который является отличным источником обратной связи и отзывов от сотрудников.Кандидаты могут легко искать рейтинги, обзоры и вакансии для огромного количества компаний.
Seek’s Company Review Rundown
- Баланс между работой и личной жизнью
- Развитие карьеры
- Преимущества и льготы
- Менеджмент
- Рабочая среда
- Разнообразие и равные возможности
ahrefs Рейтинг: 4,497
«Отличное место для работы» предлагает одни из самых подробных отзывов работодателей. В то время как GlassDoor предлагает индивидуальные отзывы сотрудников, система оценки работодателей в Great Place to Work основана на коллективном рейтинге отзывов всех текущих сотрудников по анонимному опросу в шести различных областях.Они также предоставляют отличные визуальные данные о статистике работодателей, предоставляя потенциальным кандидатам несколько способов просмотра данных.
Обзор компании Great Place To Work’s Rundown
- Что говорят сотрудники Масштаб: 0–100%
- О компании
- Награды Компании
- Перки и программы
- Компенсационные программы
- Выплаты работникам
- Демографические визуальные элементы (диаграммы и графики)
- Перспективы найма
- Советы по трудоустройству
ahrefs Рейтинг: 7,306
BuiltIn фокусируется на работодателях и вакансиях в сфере высоких технологий (исключительно).Они помогают техническим талантам найти свою профессиональную цель и помогают работодателям рассказывать свои истории. BuiltIn – это точка пересечения этих двух направлений. Страницы с обзорами компании являются исчерпывающими, на них также есть отзывы сотрудников и раздел вопросов и ответов.
BuiltIn’s Company Review Rundown
- Филиалы
- Перки и преимущества
- Вакансий
- Используемые технологии
- Статьи, в которых упоминается компания / новости компании
ahrefs Рейтинг: 14,702
Comparably – это сайт обзора компании, посвященный данным о вознаграждениях и корпоративной культуре.Благодаря рейтингам по полу, разнообразию и общей культуре, Comparably предлагает то, что действительно ищут кандидаты при исследовании компании. Некоторые работодатели предпочитают Comparably вместо Glassdoor, потому что это позволяет вам лучше контролировать опрос текущих работодателей (Glassdoor включает рейтинги бывших сотрудников, которые иногда недовольны).
Comparably имеет один из моих любимых интерфейсов из всех сайтов отзывов работодателей с чистыми, удобочитаемыми графиками и визуальными элементами.
Comparably’s Company Review Rundown
- Оценка корпоративной культуры (с разбивкой по отделам)
- Награды
- Оценка генерального директора
- Пол
- Оценка разнообразия
- Отзывы сотрудника
- Информация о зарплате
- Сравнение с конкурентами
- Анонимные вопросы и ответы с сотрудником
ahrefs Рейтинг: 26,137
Vault предоставляет рейтинги работодателей, обзоры и рейтинги 5000 компаний в более чем 120 отраслях.Вместо сайта, основанного на отзывах сотрудников, Vault проводит большую часть исследований своей компании собственными силами и предоставляет действительно подробную информацию по каждому отделу. На этом сайте есть некоторый бесплатный контент (обзор и некоторые рейтинги) по компаниям, но для того, чтобы получить хороший материал, вам нужно будет подписаться на Vault за определенную плату.
Обзор компании Убежища
- Обзор
- Проверка по каждому отделу
- Финансовые показатели
- Стратегия
- Слияния и поглощения
- Последние новости компании и пресс-релизы
- Репутация в отрасли
- Развитие карьеры
- Качество жизни
- Заработная плата и льготы
- Процесс собеседования
- Отзывы сотрудников
ahrefs Рейтинг: 28,333
* примечание: весь контент на сайте ориентирован на женщин.
Одно из крупнейших женских профессиональных сообществ. Миссия Fairygodboss – предоставить бесплатные ресурсы для высокомотивированных женщин, чтобы они могли общаться с другими людьми и компаниями, стремящимися к карьере. Миллионы женщин посещают Fairygodboss, чтобы узнать о карьерных связях, найти работу, получить советы по месту жительства, провести виртуальные мероприятия и получить сложную информацию о том, как компании относятся к женщинам.
Сборник отзывов работодателей Fairygodboss
- Обзор компании
- Вакансий
- Отзывы сотрудников
- Льготы
- Отпуск по уходу за ребенком
- Баланс между работой и личной жизнью
ahrefs Рейтинг: 29,425
Еще один сайт с обзорами трендовых компаний – CareerBliss.CareerBliss обслуживает различные стороны (работодатели, соискатели и рекрутеры). Это универсальный сервис для соискателей, ищущих информацию о работодателе.
CareerBliss содержит одни из наиболее полных данных о заработной плате, включая заработную плату по должностям и подробные сравнения заработной платы со средними показателями по стране и средними географическими показателями.
У них также есть ежегодная награда «Выбор работодателя» для топ-50 самых счастливых компаний Америки.
Рейтинг работодателей CareerBliss
- Оценка блаженства – включает несколько точек данных, созданных пользователями, таких как удовлетворенность работой, шкала заработной платы и общее удовлетворение сотрудников, для расчета «оценки блаженства»
- Количество вакансий
- Средняя заработная плата (по компании)
- Отзывы сотрудников (на основе 8 критериев)
- Ссылки на вакансии
- Распределение заработной платы в компании
- Заработная плата по должностям
- По сравнению со средн.оклад должности
- По сравнению со сред. зарплата по месту жительства
ahrefs Рейтинг: 69,938
Профессионалы анонимно общаются по каналам частных компаний и открыто с пользователями из разных отраслей. Blind – это место, где 3,5 миллиона + профессионалов со всего мира делятся советами, дают честные отзывы, улучшают корпоративную культуру и находят актуальную информацию о карьере.
МиссияBlind по обеспечению прозрачности устраняет профессиональные барьеры, расширяя возможности принятия обоснованных решений и вдохновляя на продуктивные изменения на рабочем месте.
Обзор компании Blind’s Rundown
- Обзор компании
- Отзывы сотрудников
- Рейтинг компании (шкала: 1-5)
- Карьерный рост
- Баланс между работой и личной жизнью
- Компенсация
- Культура компании
- Менеджмент
ahrefs Рейтинг: 105,615
Jobcase предоставляет множество возможностей для ищущих работу. Они предлагают несколько интересных функций, включая классную доску сообщений в стиле вопросов и ответов, где члены сообщества делятся опытом работы в этой компании.Они также дают вам возможность общаться с нынешними сотрудниками в социальных сетях.
Обзор компании Jobcase Rundown
- Информация о компании
- Профили сотрудников (и если у вас есть к ним какая-либо связь)
- Обсуждение
- Вакансий
- Предстоящие мероприятия по найму
ahrefs Рейтинг: 110,439
InHerSight – это полностью анонимная платформа для измерения того, насколько хорошо компании поддерживают сотрудников-женщин, от офисных до административных, в кабинах и на складах.
Сотрудники-женщины могут оценивать и анализировать свой опыт работы в компаниях и могут найти работу в компании, которая разделяет их ценности.
Обзор компании InHerSight Rundown
- Рейтинги сотрудников для: (рейтинговая шкала 1-5)
- Возможность
- График и гибкость
- Обогащение
- Семья
- Культура
- У них также есть подраздел рейтингов для каждой из 5 категорий выше.
- Комментарии сотрудников
- Классная функция – вы можете фильтровать рейтинги по уровню карьеры, расе / этнической принадлежности, сексуальной ориентации, сексуальной ориентации и родительскому статусу.
ahrefs Рейтинг: 131,693
Ориентируясь на выпускников-работодателей и сотрудников, толпа публикует тысячи отзывов для потенциальных кандидатов. Они отлично справляются не только с индивидуальными отзывами сотрудников, но и с обзорами конкретных должностей и должностей. Их отзывы сотрудников основаны на предположении, что самое лучшее и худшее в компании, а в профиле работодателя есть информация о рабочем времени, заработной плате и советы по собеседованию.
The Job Crowd’s Company Review Rundown
- Рейтинг сотрудников
- Отзывы о вакансии / рабочем месте
- Индивидуальная оценка работы
- Профиль работодателя
- Вакансии для выпускников
- Отзывы сотрудников:
- Лучшее и худшее о компании
ahrefs Рейтинг: 446,163
RateMyEmployer – это проект jobWings.com careers inc., Канадской компании в сфере онлайн-рекрутинга.
Многие работодатели используют поисковые системы в Интернете и социальные сети для исследования потенциальных сотрудников и используют то, что они находят, в процессе отбора кандидатов.
Итак, сайт jobWings.con решил, что для соискателей будет справедливо иметь возможность пройти некоторую проверку биографических данных и предварительную проверку перед приемом на работу!
Оцените обзор компании моего работодателя Rundown
- Управленческие навыки
- Компенсации и льготы
- Напряжение
- Баланс между работой и семьей
- Продвижение
- 15 других критериев
ahrefs Рейтинг: 3,042,041
Rank My Internship – это сайт с обзорами компаний, посвященный стажировкам и совместной работе.Rank My Internship – это один из лучших ресурсов, чтобы узнать больше о стажировках и компаниях, которые их предлагают.
Оцените мою стажировку в компании Review Rundown
- Обзор компании
- Отзывы сотрудников
- Вопросы для интервью
- Видео
- Культурное содержание
ahrefs Рейтинг: 50,568,443
Почему я это написал?
Сайты обзоров компаний помогают соискателям в принятии решений.