Настройки страницы “Отправить резюме”Отправить резюме
Наша компания постоянно развивается, открываются новые гипермаркеты, появляются новые проекты, а это значит, что нам всегда нужны активные люди, открытые новым знаниям и готовые достигать амбициозных целей.
Неважно, есть опыт работы или Вы только начинаете свой трудовой путь — у нас каждый может найти работу по душе! “Самбери” — отличная стартовая площадка для молодых специалистов: у нас Вы сможете стать настоящим профессионалом и достичь карьерных высот. Мы предлагаем не только работу: “Самбери” — это команда единомышленников, где Вы найдете верных друзей и невероятные приключения.
Шаги к успеху:
-
Ознакомьтесь с вакансиями и выберите ту, которая подходит Вам.
-
Выберите интересующее Вас подразделение и город.
-
Заполните анкету ниже и прикрепите к ней свое резюме.
Наш специалист свяжется с Вами, если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании.
Желаемое место работы
Город ХабаровскВладивостокБиробиджанКомсомольск-на-АмуреНаходкаУссурийскБлаговещенскБелогорскФокиноАрсеньевЛесозаводскДальнереченскс. Андреевка (Хасанский р-н)ПартизанскДальнегорск
Место работы
– Не выбрано -ул. Шкотова, 15ул. Павла Морозова, 58ул. Окружная, 13 А (ТЦ «Простор»)ул. Трехгорная, 98ул. Комсомольская, 82ул. Чичерина 106Гастелло, 33Жигура, 26Пр-т 50 лет Октября, 35ул. Героев Даманского, 13ул. Краснореченская, 92 (ТЦ “Атриум”)ул. Батуевская ветка, 20ул. Ленинградская, 28 (ТЦ «Макси Молл»)ул.
Желаемая позиция
Персональные данные
Имя, фамилия, отчество
Дата рождения
Телефон
Электронная почта
Компетенции и опыт
Образование
Опыт работы
Почему вы хотите работать в Самбери?
Прикрепить файл (максимальный размер 9 МБ) Файл не выбран
Заявка успешно отправлена! Срок рассмотрения до 1 дня.
Как создать эффективное видеорезюме | Supa
Что такое резюме и зачем оно нужно
Резюме – это анкетный формат описания человека, находящегося в поиске работы.
Цель резюме – показать профессиональные навыки соискателя и понятно донести их до потенциального работодателя.
Подача резюме – это первый шаг, который позволит перейти к собеседованию или тестовому заданию, а после уже и устроиться на работу. Плохо оформленная анкета испортит впечатление даже о самом подходящем кандидате. Поэтому важно создать резюме должного качества, с той информацией, которая важна для конкретной вакансии. Если вы SMM-специалист или у вас схожая профессия, то у нас есть подробный гайд о том, как найти работу.
Форматы резюме
Обобщенное
Это тот тип резюме, которое составляется как описание человека и его профессиональных качеств. Здесь соискатель отмечает, чем может быть полезен в общем и на какой должности он хотел бы работать. Также в этом случае резюме содержит желаемую заработную плату. Такой формат используют для его размещения на досках объявлений, в профессиональных чатах и сообществах c надеждой, что на него наткнется будущий работодатель.
Частное
Такое резюме подготавливается уже под конкретную вакансию. Все навыки и профессиональные достоинства указываются с учетом требований работодателя. Если, например, требуется дизайнер, то в резюме к этой вакансии можно не указывать, что вы умеете варить кофе или чинить станки. Этот формат не распространяется массово по всем объявлениям, а отправляется адаптированным конкретной компании.
Как составить резюме с помощью видеоконструктора SUPA:
1
Зарегистрируйтесь или войдите в уже существующий аккаунт в редакторе SUPA
2
Выберите желаемый шаблон из внутренней библиотеки сервиса. Для видеорезюме рекомендуем горизонтальный или квадратный формат видео.
3
Измените шаблон по своему вкусу: добавьте текст, объект или анимацию, наложите ненавязчивую фоновую музыку или оформите резюме в корпоративные цвета потенциального работодателя.
4
Скачайте получившееся видео и отошлите его желаемым компаниям.
Почему видеорезюме лучше текстового варианта
Формат ролика проще воспринимается.
Грамотное недлинное резюме гораздо быстрее расскажет о вас все интересующие работодателя моменты, чем он будет вычленять их самостоятельно из текстового варианта. Само видео может быть в формате слайд-шоу и состоять из нескольких кадров, а может и в виде разговорного видео, расположенного на любом видеохостинге. Главное придерживаться нескольких базовых правил, о которых мы расскажем ниже.
Пытайтесь создать резюме в формате Small talk или как его еще называют «беседы в лифте». Суть в том, что буквально за 20 секунд вам нужно рассказать собеседнику о себе ключевую информацию, которая опишет ваши компетенции и пользу для компании.
На какие ошибки в резюме жалуются работодатели
Некоторые рекрутеры получают сотни анкет ежедневно, из которых им нужно выбрать одного подходящего кандидата. Количество писем уже делает задачу не самой простой, но и сами соискатели не пытаются облегчить жизнь будущим коллегам. Многочисленные опросы специалистов в сфере HR показали основные аспекты, которые нежелательно использовать при создании резюме:
Малозначительная информация
Если в вакансии не спрашивают о наличии детей, социального статуса, предпочтений и хобби, то это и не стоит указывать.
Когда вместе с профессиональными качествами начинают перечислять сторонние, это увеличивает время восприятия резюме. Будьте внимательны к требованиям в вакансиях и не нагромождайте резюме списком качеств всех сортов.
Указана должность, но не описан спектр работ
В разных компаниях одна и та же должность может иметь различные требования. Например, в рекламном агентстве дизайнер делает и полиграфию, и графический дизайн, и оформление соцсетей. В другом месте дизайнер решает только задачи, связанные с оформлением сайта или приложения. Чтобы работодателю не приходилось гадать, чем вы занимались на прошлой работе, коротко покажите спектр задач, которые вы решали.
Желание излишне выделиться
Часть людей при поиске работы пытаются запомниться всеми возможными способами. Текстовая составляющая может быть написана в стихотворной форме или узнаваемой стилистике популярного автора. Графические резюме также могут подогнать под визуальный стиль какого-либо сериала или же придумать собственную концепцию.
Такая подача лишь усложняет восприятие информации. Этот подход в целом бывает редко уместен при поиске работы. Поэтому лучше презентовать себя более стандартно.
Не указана деятельность компании предыдущего работодателя
Даже при указании названия прошлой работы многие не рассказывают чем компания занималась. Таким образом рекрутера как бы заставляют искать дополнительную информацию в сети, чтобы понять, подходит ли кандидат. Лучше всего указать сферу деятельности или хотя бы оставить ссылку на сайт, чтобы упростить поиск информации.
Обман в опыте и навыках
Приукрашивание и, тем более, ложь совсем не любят в HR-сообществе. Как бы выгодно человек ни выставил себя в резюме, зачастую обман раскрывается уже на собеседовании. Демонстрируйте реальные навыки и трезво оценивайте свои возможности, тогда вам удастся избежать таких неловких ситуаций.
Шаблонные формулировки
От слов стрессоустойчивый, коммуникативный и легкообучаемый у любого рекрутера начинает дергаться глаз.
И это далеко не весь список штампов. Старайтесь избегать таких определений и лучше описывайте себя более конкретно. Приведите пример или просто укажите что не падаете в обморок при виде клиентов. Так вас будет гораздо легче понять.
Как составить резюме
Конкретной вакансии частное резюме
Всегда отправляйте на желаемую вакансию хотя бы минимально персонифицированное резюме. Покажите что вы как-либо осведомлены о компании, что, возможно, пользуетесь ее услугами. Если известны конкретные задачи, то кратко опишите как бы вы их решили. Не перегибайте, пытаясь понравиться рекрутеру. Не нужно говорить, что вы всегда мечтали работать только в этой компании, даже если так и есть. Но и отсылать обезличенное резюме, подходящие и на вакансию официанта, и на вакансию директора не стоит.
Сопроводительное письмо
Отправляя видеорезюме, напишите в сопроводительном письме буквально два абзаца о себе: почему именно вы подходите на эту должность, и по каким аспектам вы будете особенно полезны.
Также будет уместно добавить в нём ссылку на портфолио, если таковое имеется. Так шансы на открытие резюме повысятся.
Коротко и емко
Не пытайтесь уместить в анкету все свои достижения, начиная с детского сада или первой работы официанта. Вкратце расскажите о своем образовании, опыте, успешных проектах и полезных для вакансии качествах. Если это будет уместно, то можно рассказать и о хобби. Чем короче и по существу будет ролик, тем более вероятно, что его досмотрят до конца.
Качественная актуальная фотография
Не нужно слишком отредактированных фото, с наложенными эффектами или тех, где вас невозможно разглядеть. Даже обычного селфи на камеры современных смартфонов будет достаточно для добавления в резюме. Также не заигрывайтесь с фотографиями при создании резюме. Вы можете соблазниться возможностями видеорезюме и поделиться с работодателем целой личной фотосессией. Этого лучше не делать, как бы вы не хотели показать себя со всех сторон.
Не забудьте про контакты
В любом формате резюме есть риск либо забыть про контакты, либо указать их с ошибкой.
Проверьте этот момент, иначе есть риск, что с вами просто никто не свяжется, даже если вы подойдете. В случае если на вакансию откликнулись сотни людей, ваше письмо вероятнее всего затеряется после открытия, и вам не смогут написать ответное.
Часто задаваемые вопросы
- Можно ли сделать видео в формате инфографики?
Да. Подробней о том, как сделать инфографику в нашем редакторе вы можете посмотреть здесь.
- Можно ли сделать копию видеорезюме, чтобы вносить изменения под каждую вакансию?
Вы можете сохранить копию любого ролика, и он будет находиться во вкладке «Мои видео» вашего аккаунта. Как это делается показано тут.
- Есть ли отличия между видеорезюме и видеопрезентацией?
Есть некоторые особенности, которые уникальны для каждого формата ролика. Больше информации о создании видеопрезентации вы найдете на этой странице.
- Могу ли я сделать у вас видео в HD качестве?
Да.
Такая возможность есть в платной версии. На тарифе «Премиум» вы сможете сделать ролик качеством 720px, а на тарифе «Премиум плюс» – качества 1080рх. - Как пользоваться видеоконструктором SUPA?
У нас есть наглядная база знаний, в которой собраны все советы по функциям нашего редактора в видеоформате.
Такая возможность есть в платной версии. На тарифе «Премиум» вы сможете сделать ролик качеством 720px, а на тарифе «Премиум плюс» – качества 1080рх.Материалы блога на тему
Как настроить свое резюме для каждого заявления о приеме на работу
Простота онлайн-заявок означает, что менеджеры по найму получают больше резюме, чем когда-либо. Вот как настроить свое резюме для каждой работы.
Эмили Кортни
Несмотря на то, что некоторые онлайн-порталы были усовершенствованы, чтобы упростить для соискателей подачу заявок на работу, принятие мер по настройке своего резюме для каждой вакансии остается передовой практикой.
К счастью, вам не нужно изобретать велосипед каждый раз, когда вы подаете заявку на новую должность. Эти простые советы помогут вам составить идеальное резюме.
6 советов по настройке резюме
Как правильно оформить свое резюме? Вот шесть советов, как составить резюме и произвести впечатление на потенциального работодателя.
1. Настройте свой заголовок
Многие профессионалы прибегают к созданию раздела с целями в верхней части своего резюме, но это грубая ошибка. В настоящее время считается лучшей практикой начинать свое резюме с заголовка и сводки квалификаций, которые каким-то образом отражают ваши области знаний.
Название вашего резюме будет одним из первых, что увидит потенциальный работодатель. Однако, чтобы они вас нашли, ваш заголовок должен быть оптимизирован по ключевым словам. Таким образом, укажите название вашей текущей должности или должности, на которую вы претендуете. Кроме того, это шанс для вас создать быструю презентацию и привлечь внимание. Например, что-то вроде «Представитель колл-центра с 15-летним опытом работы, в частности, в клинической и ИТ-сфере» позволяет менеджеру по найму знать области знаний, которые могут быть у кого-то, а также опыт.
2. Создайте резюме квалификаций
После названия включите краткое резюме с описанием квалификации, которое можно легко адаптировать, вставив ключевые термины и фразы из объявления о вакансии. Есть ли особая квалификация или ответственность, перечисленные в объявлении о вакансии
Если вы, например, менеджер по маркетингу, включите тот факт, что вы указали количество лет в управлении маркетингом. Чтобы повысить свои шансы попасть на собеседование, подкрепите каждое утверждение в резюме кратким измеримым примером.
3. Распечатайте объявление о вакансии
Вы будете удивлены, узнав, как печатная копия описания работы действительно может помочь вам настроить свое резюме. После печати внимательно прочитайте документ и выделите каждый глагол, который вы видите. Когда вы закончите, у вас будет Теперь подчеркните ручкой все важные существительные, такие как «маркетинговые кампании», «операционные группы» и «бюджеты».
Эти выделенные и подчеркнутые слова являются терминами, которые вам необходимо включить в свое резюме. Чтобы упростить жизнь, включите раздел «Основные навыки и компетенции» и смешивайте и подбирайте глаголы и существительные, создавая маркированный список.
4. Соответствие ключевым словам в описании работы
Теперь, когда у вас есть тщательно подобранный список важных терминов, вытащите эти и другие ключевые слова из описания вакансии и вставьте их в новую версию своего резюме. Почему это абсолютно необходимо для процесса настройки? Система отслеживания кандидатов нанимающей организации обнулит ваше резюме только в том случае, если оно содержит слова и фразы, которые система должна искать.
Этот процесс оптимизации ключевых слов прост как добавление ключевой фразы из объявления о вакансии в ваше резюме и, если возможно, предложение краткого описания или достижения для количественной оценки вашей способности выполнить задачу.
Например: «Предоставлять исключительное постоянное обслуживание клиентов, о чем свидетельствуют два года подряд 99-процентные рейтинги удовлетворенности клиентов».
Поскольку вам нужно делать это для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, лучше всего хранить одно общее обновленное резюме в файле, к которому вы можете добавить соответствующие обязанности. Не забудьте сохранить изменения в виде нового документа, чтобы ваша оригинальная общая версия не потерялась.
5. Навыки отображения спереди и по центру
Посмотрите еще раз на описание работы. Какие навыки компания называет обязательными? Творите свое волшебство и перемещайте информацию до тех пор, пока эти точные навыки и результаты, достигнутые благодаря применению этих навыков, не будут указаны в вашем резюме первыми.
Функциональное резюме, в котором приоритет отдается навыкам, а не истории работы , может помочь вам выделить ваши соответствующие навыки. Это особенно важно, если вы ищете новую роль, которая не совсем похожа на вашу предыдущую, и хронологическое представление вашего предыдущего опыта не имеет особого смысла (например, если вы меняете карьеру).
6. Удалить ненужный опыт
Если вам посчастливилось иметь богатый опыт работы и долгую карьеру или вы работали в нескольких областях, выбирайте вакансии, которые вы включаете в свое персонализированное резюме. Ваша первая работа официантом, например, может не подходить для потенциальной новой роли инженера, даже если она научила вас важным передаваемым навыкам. Помните, вы хотите, чтобы менеджер по найму мог за несколько секунд оценить
Когда большая часть вашего прошлого опыта работы кажется неуместной, использование функционального резюме вместо хронологического резюме позволит вам объяснить все свои навыки и победы, не оттачивая конкретную работу.
Успешно настройте свое резюме
Может потребоваться множество заявлений о приеме на работу, прежде чем вы попадете на свое первое собеседование, поэтому все, что вы можете сделать, чтобы войти в дверь, стоит вашего времени. Адаптация вашего резюме к работе — это первый шаг к тому, чтобы убедить менеджера по найму в том, что вы именно тот, кого он ищет.
Если вам интересно, как настроить свое резюме, или вам нужны другие советы по резюме, подумайте о том, чтобы запланировать персональную сессию просмотра резюме с карьерным консультантом FlexJobs .
Запланируйте рассмотрение своего резюме
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Связанные статьи
Как указать временную работу в вашем резюме
5 Люди, которые могут помочь просмотреть ваше резюме
7 способов подтвердить возраст вашего резюме
Что считается опытом удаленной работы?
Родственные категории
Как избежать мошенничества с работой
Советы по сопроводительному письму
Советы по собеседованию
Мотивация поиска работы
Советы по поиску работы
Советы по работе в сети
Советы по резюме
Социальные сети для соискателей
Почему вам следует адаптировать свое резюме для каждой работы · Resume.
ioИндивидуальное резюме может означать разницу между получением костюма для последнего собеседования и даже отсутствием телефонного звонка. Вот почему вы должны настроить свое резюме для каждого заявления о приеме на работу.
Нам всем знакомо это чувство — вы отправляете заявку за заявкой только для того, чтобы обнаружить, что ваш почтовый ящик пуст, а настроение испорчено. Если вы обнаружите, что оказались в бесконечном цикле нескольких обратных вызовов, первый вопрос, который нужно задать себе: «Подгонял ли я свое резюме для конкретной должности?»
Многие соискатели ошибаются, полагая, что заявление касается только их самих, их достижений и надежд на получение новой возможности трудоустройства. Хотя ваше резюме является мощным инструментом для объяснения истории вашей карьеры, оно всегда должно быть написано через призму того, что вы можете дать потенциальному работодателю, и для этого вам нужно настроить свое резюме для каждой конкретной вакансии, на которую вы подаете заявку. .
Хотя индивидуальное резюме может показаться пугающим, немного попрактиковавшись, вы обнаружите, что составление резюме становится проще при использовании конкретных подсказок из описания работы, и дополнительные усилия окупятся, когда менеджер по найму заметит ваш интерес к их положение.
Информационный бюллетень Elevator Pitch
Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!
Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.
Следите за своим почтовым ящиком!
Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!
В этой статье мы ответим на некоторые часто задаваемые вопросы о настройке резюме, такие как:
- Следует ли настраивать свое резюме для каждого заявления о приеме на работу?
- Можно ли использовать одно и то же резюме для всех заявлений о приеме на работу?
- Зачем нужны разные резюме для разных вакансий?
- Как привести свое резюме в соответствие с описанием работы?
- Следует ли персонализировать сопроводительное письмо?
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Использовать этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Используйте этот шаблон
Вы можете сэкономить время, используя один из наших проверенных шаблонов резюме
Зачем адаптировать свое резюме?
Если вы спросите любого рекрутера: «Должен ли я действительно настраивать свое резюме для каждого отдельного заявления о приеме на работу?», 9 раз из 10, вы получите решительное «да» в качестве ответа. Другими словами, вы должны абсолютно настроить свое резюме. резюме для каждого заявления о приеме на работу – чтобы продемонстрировать, что вы являетесь подходящим кандидатом для ЭТОГО работодателя, а не для какого-либо другого работодателя. НЕ относитесь к своему резюме как к формальности, вместо этого относитесь к нему как к инструменту вашей карьеры и личному маркетинговому инструменту. Примите этот подход, и он принесет дивиденды в виде отличной работы и профессионального роста.
Персонализация вашего резюме гарантирует, что потенциальный работодатель увидит ценного, подходящего сотрудника и получит информацию, имеющую отношение к его компании… вместо того, чтобы читать скучный документ, который выглядит совершенно неуместным для вакансии.
Логика проста: разным работодателям требуются разные резюме, потому что (как и у людей) у каждого свои потребности, цели и ценности, которые вам нужно подчеркнуть и подчеркнуть, если вы хотите завоевать их расположение и получить работу. Если вы уже претендуете на эту должность, зачем делать это вполсилы? Вы устанавливаете долгосрочные отношения с бизнесом, начните их с правильной ноги.
Вопросы «Как произвести впечатление на менеджера по найму?» и «Могу ли я использовать одно резюме для нескольких заявлений о приеме на работу?» тесно связаны.
Краткий ответ: вы НИКОГДА не должны использовать одно и то же резюме для всех заявлений о приеме на работу. Причина этого коренится в психологии рекрутера и простой реальности практики найма: сотни резюме проходят через почтовый ящик менеджера по найму, и большинство из них внимательно следит за копипастом и шаблонными документами. Менеджеры по найму должны искать человека, который лучше всего подходит для конкретной работы. Но вы можете поспорить, что ключевым качеством «идеального» человека является энтузиазм по поводу работы в их компании. Таким образом, любой, кто был на нескольких собеседованиях, знает, что нужно добавить в разговор немного дополнительного энтузиазма.
Индивидуальное резюме — отличный способ выразить волнение по поводу работы в той или иной компании и убедить лицо, принимающее решения о найме, в том, что вы лучший выбор. Заполните его большим количеством ссылок, которые говорят читателю, что он был создан специально для его глаз, и они обязательно передадут вас в следующий раунд. Вы не едете в типографию, чтобы заказать партию из 50 резюме или печатать сопроводительные письма на ручной пишущей машинке — простота обновления вашего резюме делает это обязательным. В противном случае менеджеры по найму сочтут вас ленивым.
Это важно знать, потому что программное обеспечение ATS автоматически ищет ключевые слова
и фразы в вашем резюме, которые рекрутеры считают важными. Такие инструменты, как Jobscan, оценят ваше резюме на предмет соответствия объявлению о вакансии еще до того, как на него попадет взгляд человека. Эти системы в подавляющем большинстве награждают индивидуальные резюме терминологией, которая перекликается с описанием работы. Однако будьте осторожны. Менеджеры по найму хорошо разбираются в соискателях, которые наполняют свои резюме ключевыми словами.
Но что означает «индивидуальное резюме»? Как вы можете сообщить, что одностраничник, который видит любой отдел кадров, был создан специально для них?
Очень рад, что вы спросили…
Вам нужно сосредоточиться на добавлении ссылок и ключевые слова, относящиеся к конкретной компании и должности, на которую вы претендуете, в текст вашего резюме.
Как настроить резюме для каждой должности
Вы согласовываете, персонализируете или настраиваете свое резюме в соответствии с заявлением о приеме на работу, приводя его в соответствие с квалификацией и требованиями, указанными в списке. Это можно (и часто нужно) делать, подчеркивая наиболее важные достижения, навыки и вехи, выбранные из вашей профессиональной истории. Для более очевидного примера рассмотрите возможность добавления заголовка в начало своего резюме, который говорит что-то вроде «Ищу [должность X] в [компании Y]». Это привлечет внимание читателя-человека. Кроме того, он будет помечать некоторые поля, которые ищут эти ATS.
Но можно и потоньше. Под вашим стажем работы пункты списка, например, подчеркивают, как конкретный проект научил вас навыкам, которые будут полезны на новой должности, на которую вы ориентируетесь.
Например: «Руководил командой из семи бухгалтеров, которые научили меня навыкам тайм-менеджмента, которые мне понадобятся, чтобы оправдать и превзойти ваши ожидания от менеджера проекта в Acme Corporation».
Совет эксперта
Описание работы — ваш лучший друг, когда дело доходит до создания индивидуального резюме. Обязательно ищите надоедливые ключевые слова которые могут понравиться ATS, и добавьте их в соответствующие разделы вашего резюме.
Преимущества создания персонализированного резюме
Подобно новому щенку, резюме требует любви и внимания — отправка его без изменений с бесконечным потоком заявок — лучший способ убедиться, что вы проходите мимо актуальная информация для всех потенциальных работодателей.
Одним из основных преимуществ настройки вашего резюме для каждого приложения является то, что это дает вам отличный повод просматривать его как минимум раз в месяц.
Для этого есть три веские причины.
1. Непрерывный просмотр резюме
Во-первых, я думаю, вы очень быстро обнаружите, что у вас будет возможность добавлять элементы в свое резюме гораздо чаще, чем вы думаете. Каждое новое занятие, сертификат, роль волонтера, внештатный проект и личное обучение — это возможность улучшить свое резюме и добавить новый навык. Или уберите некоторые менее впечатляющие элементы снизу.
Не забывайте о своем присутствии в социальных сетях. Обновите свой профиль LinkedIn всякий раз, когда вы добавляете или вычитаете из своего резюме.
2. Удалите устаревшую информацию
«Сползание резюме вниз» — это процесс, при котором вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО продолжаете добавлять новые материалы наверх — что хорошо — но НЕ удаляете старую, ненужную информацию внизу.
Если вы часто просматриваете свое резюме, вы быстро замечаете части, которые просто больше не подходят. Предпочтения менеджера по найму в отношении резюме меняются со временем.
3. Ошибки, я сделал несколько
Если вы не первоклассный копирайтер, возможно, в вашем резюме сейчас есть как минимум одна опечатка. Может быть, это что-то серьезное, например, опечатка, или небольшое, как странное грамматическое время, но чтение и перечитывание вашего резюме поможет вам их обнаружить.
Даже если вы входите в число немногих счастливчиков с идеально написанным резюме, чаще просматривая свой документ, вы также можете найти способы сэкономить место и сократить текст, например, используя глаголы действия. .
Начало великой организации
Мари Кондо создала целую индустрию, рассказывая нам, как избавиться от хлама, организоваться и оставаться организованным. Нам очень нравится читать об организации и наблюдать, как другие люди организуются! Мы действительно собираемся организоваться!
Кажется странным, что так мало профессионалов серьезно подходят к поиску работы. Конечно, настраивать электронную таблицу сложно, но вы упустите несколько серьезных возможностей, если будете рассылать резюме налево и направо без какой-либо записи.
Например, многие менеджеры по найму любят получать электронные письма после подачи заявок и собеседований. Но если вы претендуете на множество вакансий, трудно вспомнить, когда вы подавали заявку на каждую из них, как звали менеджера по найму и многие другие мелкие детали, которые могли иметь значение в вашей заявке.
Это еще одна причина, по которой я настоятельно рекомендую создавать индивидуальное резюме для каждого заявления о приеме на работу — это отправная точка для хорошей системы организации.
Раньше вы могли рассылать шквал заявок с помощью пары щелчков мыши, и это заманчиво легко сделать, если вы не персонализируете свое резюме. Теперь вы уже садитесь, чтобы найти время, чтобы просмотреть свое резюме и создать отдельный файл.
Так почему бы не потратить дополнительные пять секунд на то, чтобы записать некоторые детали заявки в электронную таблицу?
Настройка вашего резюме с помощью шаблона
Хорошо, вы, наверное, думаете, что все это звучит великолепно. Но как мне настроить свое резюме, не тратя все свое время на клавиатуру?
Если я буду откликаться буквально на сотни вакансий в месяц, вы хотите сказать, что мне нужно составлять резюме с нуля для каждой из них?
Конечно, нет, хотя стоит подчеркнуть известное изречение: «Поиск работы — это работа на полный рабочий день».
Хорошей новостью является то, что вам не нужно тратить три часа на каждое составленное вами резюме. — по крайней мере, если вы потратите некоторое время на настройку шаблона для запуска. Ваша цель должна состоять в том, чтобы иметь несколько стандартных резюме, которые вы можете настроить для конкретной должности примерно за пять минут.
Я видел два отличных способа сделать это.
Маршрут слияния
Некоторые соискатели предпочитают маршрут слияния. Под этим я подразумеваю, что они сами создают шаблон резюме с несколькими хорошо выбранными местами для вставки названия компании или названия должности, на которую они претендуют. Что-то вроде:
Меня очень интересует [ПОЛОЖЕНИЕ] по адресу [КОМПАНИЯ] , потому что я слышал, что ваша кофемашина никогда не ломается.
Обратите внимание, что я выделил места, где необходимо ввести пользовательские данные, жирным шрифтом. Это сделано для того, чтобы избежать досадной фальшивки при отправке резюме с названием другой компании при следующем подаче заявления.
Вы должны сделать все возможное, чтобы этого не произошло. Проверьте это пять раз, если вам нужно. Неправильно настроенное резюме — это смертный приговор для вашего приложения.
Совет эксперта
Персонализированное резюме — это не только написание. Ваше форматирование многое говорит о том, кто вы есть, и о работе, которую вы надеетесь получить. Например, если вы секретарь, резюме, которое вы отправляете в юридическую фирму, скорее всего, не будет выглядеть так, как резюме, которое вы создали бы для маркетингового агентства. С помощью шаблона резюме
, вы можете легко переключать стили резюме, не беспокоясь о досадных ошибках форматирования.
Строительные блоки
Еще одна распространенная тактика, используемая соискателями, подающими заявки на различные виды вакансий, заключается в разделении резюме на составные элементы, которые они могут смешивать и сочетать по-разному.
Вместо того, чтобы хранить резюме по единому шаблону, у них есть страница с правильным заголовком, а затем они вставляют заранее написанный опыт работы и сертификаты по своему усмотрению. Думайте об этом как о хорошем способе не заполнять свое резюме ссылками на ваше время работы подводным сварщиком, когда вы подаете заявку на работу в качестве агента по обслуживанию клиентов.
Одной из подкатегорий метода строительных блоков является простое сопоставление наборов навыков указанный в объявлении о вакансии, когда вы создаете раздел о своих навыках. Это грязное и грязное исправление отлично подходит в крайнем случае и всегда должно быть частью вашего пошива, но я рекомендую более обширную персонализацию.
Как мне адаптировать свое резюме для смены карьеры?
Смена карьеры — это один из моментов, когда большинству соискателей становится ясно, что одно и то же старое резюме не подойдет. Когда придет время сделать поворот, специально подобранное резюме покажет работодателю, что вы вкладываетесь в его бизнес и готовы освоить любые навыки, которых вам не хватает. Вот несколько простых советов, которые помогут вам выделиться, когда придет время попробовать что-то новое.
Сосредоточьтесь на передаваемых навыках
Передаваемые навыки — это навыки, применимые как к вашим предыдущим позициям, так и к той, на которую вы претендуете. Например, вы, возможно, никогда раньше не работали секретарем в приемной стоматолога, но работа официантом научила вас многозадачности, ответа на вопросы и организованности. Указав на сходство — даже между двумя противоположными областями — вы можете показать менеджеру по найму, что у вас есть основа, необходимая для достижения успеха в его роли.
Совет эксперта
Придайте вес своим навыкам и достижениям на предыдущих должностях, количественно оценив их с помощью чисел и данных. Конкретная информация с большей вероятностью заинтересует менеджера по найму и повысит вероятность того, что он запомнит ваше резюме.
Подчеркните свои сильные стороны
Конечно, могут быть и другие кандидаты с более подходящим опытом, но у вас есть врожденные качества, которым трудно научить других. Подумайте о своих мягких навыках, таких как обслуживание клиентов, внимание к деталям, терпение или организованность. Эти сильные стороны показывают, что у вас есть правильный характер для работы, даже если вы никогда не делали этого раньше. Для смены карьеры также может быть хорошей идеей выделить моменты, когда вы думали на ходу или быстро осваивали новый навык.
Добавить сертификаты
Допустим, вы упомянули все возможные личностные качества и передаваемые навыки, но вам все еще не хватает некоторых технических знаний, которые позволили бы вам отстать от других кандидатов. Один из подходов в этой ситуации — получить сертификат или зарегистрироваться в программе, которая может помочь вам показать менеджеру по найму, насколько вы привержены своей области. Посетите этот блог, чтобы узнать больше о том, как включить сертификаты в свое резюме.