Резюме что писать в цель: примеры 2022. Профессиональные цели в резюме

Как надо и как не надо писать раздел “Цель” в резюме

Ищу на работу сотрудника. Маркетолога.
Времена сейчас тяжелые, и резюме поступает очень много. Наступило время работодателя (в отличие от 2006-2008 годов), много интересных кандидатов, готовых начинать работать на небольшую зарплату, но с перспективой роста.

Почему-то во многих резюме появилась и видимо стала популярной графа “Цель”. Я так понимаю, имеется в виду цель отправки резюме или цель поиска работы.

Эта графа стала для меня еще одним фильтром для отбора кандидатов на вакантную должность.
Ниже примеры целей, вызывающие у меня крайнее неприятие и отторжение.

Набраться опыта работы, углубить свои знания, проявить себя, заработок денег.

найти дополнительную работу, позволяющую применить свои знания на практике и почерпнуть новые; работа в сплоченной дружной команде.

Повышение профессионального уровня, самореализация, карьерный рост

Саморазвитие, освоение новых техник, совершенствование в компьютерном дизайне и освоение новых программ.

Возможность самореализации в сфере маркетинга с перспективой карьерного роста

Моя цель найти достойную работу, на которой я смогу проявить максимум своих способностей и навыков. А также достичь высоких результатов и удовлетворить свои финансовые запросы.

Нацелена к серьезной работе в команде профессионалов, с желанием постоянно развиваться и учиться новому, карьерный и личностный рост. Желаю получить стабильную и интересную работу, в которой смогу реализовать свои таланты и знания, с возможностью стать полезным сотрудником.Получение должности администратора в стабильной компании с перспективой карьерного и финансового роста.

Очень не люблю фальш.
А очень многие кандидаты грешат этим.
Пиши так, как бы сказал своими словами.
Пиши то, что действительно думаешь.

Ну тяжело мне представить, что пришел человек и его спросили, какая твоя цель, а он:
“саморазвитие, освоение новых навыков, достижение высоких результатов, удовлетворение финансовых запросов”
Штампы, штампы, штампы. ..
Штампы и фальш.
Ну как брать на работу человека, да еще и маркетолога, который пишет парафиновыми штампами, под которыми просвечивается фальш.

Ну скажи, что думаешь, что на душе.
Сделай так, чтобы работодатель поверил тебе.

Ведь графа цель – это струйка света в сухом перечне бывших мест работы и обязанностей. Место, где можно написать все жизненно и правдиво. Вместо того, чтобы еще добавить канцеляризма, пустоты и сухости.

Когда тебе человек говорит, что сейчас его цель – повышение, углубление, освоение, развитие и прочее в том же роде, представляется как человек сидит и выдавливает из себя эту графу, в надежде, что этот бред понравится работодателю.

На самом деле все просто и приземленно.

Напиши так, как есть. Правду.
Загляни в себя и скажи то, что тебе сейчас надо.

Моя цель – найти работу маркетологом с зарплатой от 3000 грн. и перспективой роста до 7000-9000 грн.

Ну то есть понятно, что цель не повысить и поднять, а найти работу в определенной компании и на определенных условиях.
Напиши честно, чем готов жертвовать и что можешь дать.

Знаю это, читаю это, 3 года применяю это. Особенно могу быть полезен в этом и этом.

Подведем итоги:

1. Если вы работодатель – обязательно читайте раздел “Цель”, можно многое почерпнуть о кандидате.
2. Если вы ищете работу – пишите максимально честно, точно и простыми словами то, чего вы хотите.
3. Если вы не можете внятно объяснить свою цель – не пишите лучше ничего, удалите этот пункт из своего резюме.
4. Пишите только в том случае, если вы действительно понимаете свою цель и можете просто и лаконично ее описать.

P.S. И самое главное!
Бизнес многогранен и непредсказуем.
И в каждом правиле есть свои исключения.
Среди сотни резюме с плохо прописанной целью может затесаться одно, где цель плохая, а специалист отличный.
Именно такое резюме мне удалось отыскать, и такого специалиста взять на работу ))
Успехов!
Вместе победим!

Tags: бизнес, кадры, резюме

Успешное резюме молодого специалиста

На сегодняшний день количество резюме, которое обрабатывает менеджер по персоналу, резко увеличилось. Чтобы ваше резюме не утонуло в «бумажном океане», оно должно быть правильно оформлено, легко читаться и соответствовать должности, на которую вы претендуете.

При оформлении резюме учитывайте тот факт, что в большинстве случаев оно пересылается по электронной почте и просматривается затем на экране компьютера. Поэтому если резюме будет крайне неудобно для просмотра в обычных рабочих условиях, то вероятность того, что ваш отклик на вакансию будет прочитан работодателем, резко снижается.

Обратите внимание на стандарты, которым должен соответствовать создаваемый вами документ:

• Одна страница формата А4.
• Распространенный шрифт, например Times или Arial.
• Размер кегля — от 12 до 14 пунктов.
• Желательно оставить справа поля шириной 2 см, чтобы рекрутер имел возможность делать какие-то пометки.
• Оптимальный размер файла резюме — 100-150 килобайтов.

Не увлекайтесь цветными шрифтами, заливками, вычурными рамками. Это, конечно, выделит ваше резюме среди массы, но не станет плюсом. Резюме — это официальный документ, поэтому и выглядеть оно должно соответственно. Резюме должно выделяться содержанием, а не «декором». В целом, говоря об оформлении, важно учесть только одно: с резюме должно быть удобно работать. Этим вы существенно повышаете свои шансы быть приглашенным на собеседование.

Любой формат, кроме MS Word, является нежелательным. Поиск программы, с помощью которой можно открыть резюме, его распаковка и переименование требует дополнительного времени, которого зачастую просто нет (при этом есть достаточное количество более «удобных» резюме).

Резюме должно содержать стандартную информацию, которую необходимо сообщить работодателю, а также иметь четкую структуру. Оно обязательно должно соответствовать специальности, по которой вы хотите развиваться.

В начале резюме должны быть указаны ваши ФИО или просто фамилия и имя (на западный манер). После этого следует указать контактную информацию — мобильный телефон, электронный адрес.

Нужно ли указывать уровень заработной платы в резюме — вопрос спорный. Если ваши притязания не противоречат рыночной ситуации, то вполне можно их обозначить. Если же вы претендуете на бóльшие деньги, то, указав сумму, отпугнете потенциальных работодателей. В таком случае договариваться об оплате труда лучше при личной встрече.

Укажите название позиции, на которую вы претендуете. Если вы рассматриваете разные вакансии, разные позиции и сферы деятельности, то лучше сделать несколько резюме под каждую должность.

Сведения о полученном образовании могут быть достаточно подробными и включать в себя все учебные заведения и курсы, хотя бы косвенно связанные с данной специальностью. А вот курсы вождения указывать вряд ли стоит, в этом плане может быть интересен только сам факт наличия прав.

Начните с последнего места работы. Укажите сферу деятельности организации, а также период работы в этой компании, желательно с точностью до месяца.

Вместе с резюме направляйте сопроводительное письмо. Оно должно быть кратким, написано в деловом стиле, но презентационным по сути.

Постарайтесь выделить главное и кратко, но содержательно рассказать о нем. Сделайте акцент на функциях, которые больше всего соответствуют должности, на которую вы претендуете, описав их более подробно.

Если опыт работы отсутствует — не расстраивайтесь! Найти работу, не имея опыта, не так уж и сложно. Отсутствие опыта естественно для молодого специалиста, и если работодателю нужен именно молодой сотрудник, которого он готов обучать и развивать, то упор при подборе делается на перспективность развития кандидата. Поэтому донесите до работодателя, что вы готовы к продолжительному сотрудничеству именно с этой компанией.

Сопоставьте требования работодателя со своими навыками. Напишите о имеющихся к настоящему моменту профессиональных умениях. Укажите уровень владения иностранным языком.

Работодателя интересуют только те черты характера, которые нужны для конкретной должности. Поэтому, перечисляя личные качества, корректируйте их под конкретную вакансию. Избегайте стандартного набора слов: «коммуникабельный, стрессоустойчивый, целеустремленный, ответственный». Вместо «стрессоустойчивый» напишите: «способен быстро принимать решения в стрессовой ситуации». Другой пример: укажите не просто «коммуникабельность», а «умение находить подход к разным людям, быстро выявлять потребности человека и сферу его интересов».

Укажите ту информацию, которая не вошла в остальные разделы, но характеризует вас как профессионала. Все сведения должны быть направлены на решение главной задачи, стоящей перед вами на первом этапе поиска работы: приглашение на собеседование.

Дополнительным плюсом для работодателя служат рекомендации. Укажите имена 2–3 человек, которые могли бы дать вам характеристику. Если по тем или иным причинам вы не готовы включить информацию о таких лицах, ограничьтесь фразой: «Рекомендации предоставляются по запросу».

Итак, резюме готово! Теперь прочитайте его. Проверьте орфографию и пунктуацию, так как ошибки создают впечатление небрежности. Просмотрите резюме на предмет логичности, непротиворечивости и наличия лишних данных, не относящихся к специальности, указанной в названии резюме.

Отправляя резюме по электронной почте, обязательно указывайте в теме письма название вакансии, на которую претендуете. Вместе с резюме направляйте сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо призвано акцентировать внимание работодателя на ваших профессиональных и личных качествах, необходимых для конкретной должности, и подчеркнуть ваш интерес к работе именно в этой компании. Цель сопроводительного письма — создать о вас благоприятное впечатление как о человеке воспитанном, владеющим культурой речи и мотивированным на работу на данной позиции. Сопроводительное письмо должно быть кратким, написано в деловом стиле, но презентационным по сути.

При составлении резюме нужно руководствоваться здравым смыслом и соотносить текст с должностью, на которую вы претендуете, и особенностями корпоративной культуры компании, в которую вы отправляете резюме. Также необходимо помнить, что резюме — это практически первое серьезное знакомство с кандидатом, и именно по результатам его анализа в компании принимается решение о дальнейшем развитии отношений потенциального сотрудника и работодателя.

Резюме – CMO

Подготовка резюме

Цель

Целью вашего резюме является заинтересовать потенциального работодателя, показывая ему, что вы подходите для этой работы. Для этого ваше резюме должно обобщать ваши знания, навыки, опыт и образование, которые имеют отношение к работе, которую вы ищете. Если вы заинтересуете потенциального работодателя своим резюме, вас, скорее всего, пригласят на собеседование. Имейте в виду, что ваше резюме, как правило, является первым контактом с потенциальным работодателем, поэтому оно должно быть аккуратным, систематизированным и исчерпывающим.

Просмотрите наш Раздаточный материал по резюме и собеседованию, чтобы получить дополнительную информацию о том, как подготовить свое резюме.

Включаемая информация

Резюме обычно состоит из следующих основных частей:

Заголовок — в верхней части резюме и включает ваше имя и контактную информацию (номер телефона, по которому с вами можно связаться, и адрес электронной почты). адрес). Вы также можете указать свой почтовый адрес.

Резюме карьеры (необязательно) — перечисляет основные достижения, наборы навыков, опыт, личные качества и квалификации, которые имеют отношение к работе, которую вы ищете.

Опыт работы — укажите опыт работы и навыки, которые имеют отношение к работе, которую вы ищете. Сообщите о своих навыках, способностях и знаниях с помощью маркированных утверждений. Используйте четкие описательные слова действия, чтобы выделить работу, которую вы делаете или уже сделали.

Образование – включает все полученное или продолжающееся образование. Вам не нужно указывать, что у вас есть аттестат о среднем образовании, если вы закончили более высокий уровень образования. Укажите название школы, тип и предмет полученной степени. Не указывайте год получения образования.

Другие соответствующие навыки — перечислите любые навыки, обучение или профессиональное членство, которые имеют отношение к работе, которую вы ищете.

Просмотрите наш Раздаточный материал по резюме и собеседованию, чтобы получить дополнительную информацию о том, что включить и как подготовить свое резюме. Вы также можете просмотреть наш рабочий лист мгновенного резюме, чтобы создать свое резюме.

Стили резюме

Важно продумать, как вы организуете свое резюме. При организации вашего резюме существуют различные стили резюме, которые упорядочивают ваши знания, образование, навыки и достижения.

• Хронологический стиль перечисляет историю работы (в порядке дат, начиная с самой последней) и включает краткое описание выполненной вами работы. Этот стиль является наиболее распространенным и простым в исполнении. Образец
• Функциональный стиль подчеркивает передаваемые навыки и способности, а не вашу хронологическую историю работы. Этот стиль часто используется, если у вас есть большие пробелы в вашей истории работы, частая смена работы или если вы новичок или возвращаетесь на работу. Образец
• Комбинированный стиль Сочетание хронологического и функционального стилей. Этот стиль позволяет вам включить как историю работы, так и навыки, чтобы привлечь внимание работодателя. Образец

Просмотрите наш Раздаточный материал по резюме и собеседованиям, чтобы получить дополнительную информацию о типах резюме.

Советы

• Используйте шаблон и стремитесь к чистоте и лаконичности внешнего вида.
• Используйте шрифт размером 11 или 12 пунктов, например Arial или Times New Roman, для текста всего резюме.
• Печать только черными чернилами.
• Попробуйте ограничить свое резюме одной страницей.
• Старайтесь, чтобы ваше резюме было кратким и целенаправленным.
• Вычитка на точность, актуальность, орфографические, грамматические и другие ошибки.

Не забудьте приложить к резюме сопроводительное письмо. Хорошее сопроводительное письмо знакомит вас с потенциальным работодателем и побуждает его более внимательно изучить ваше резюме, чтобы понять, подходите ли вы для этой работы.

Просмотрите наш образец сопроводительного письма и наш Раздаточный материал по резюме и собеседованию, чтобы получить дополнительные советы.

Семинар

Посетите нашу страницу обучения резюме и подготовке к собеседованию, чтобы узнать больше о наших доступных курсах обучения, включая запись вебинара.

Если вам нужна дополнительная информация о подготовке вашего резюме, позвоните или напишите по электронной почте директору по маркетингу. Вы также можете просмотреть наш Раздаточный материал по резюме и собеседованию для получения дополнительной информации о подготовке резюме.

Как написать цель резюме [Руководство и примеры]

Цель резюме может увеличить или уменьшить ваши шансы на получение работы.

Вы, наверное, слышали это раньше, но первое впечатление имеет значение.

Много.

Первое, что вы говорите (и как вы это говорите) своим новым знакомым, может определить, считают ли они вас ходячей, говорящей машиной уверенности или застенчивым интровертом .

Думайте о цели своего резюме как о первом впечатлении для работодателя. Представьте, что вы разговариваете с новым парнем или девушкой в ​​баре. Как вы говорите «Привет, меня зовут X, а я Y» определяет, будут ли они когда-нибудь снова с вами разговаривать.

То же самое относится и к HR – если вы не покажете

кто вы , что вы делаете , и насколько вы релевантны в самом начале вашего резюме, шансы на то, что они захотят познакомиться с вами стройны.

Если у вас еще нет резюме для работы, ознакомьтесь с этими успешными шаблонами резюме.

Итак, возьмите свое резюме (мы подождем), и давайте выясним, как создать убийственную цель в резюме, которая заинтересует рекрутеров буквально гонится за за вами.

В этом руководстве мы научим вас…

• Что такое цель резюме и чем она отличается от резюме
• Когда использовать цель резюме и когда резюме
• Как выглядит хорошая цель резюме
• Как написать цель убийца и получить работу, к которой вы стремитесь

Если у вас нет под рукой резюме, самое время начать его писать прямо сейчас! Зайдите в наш конструктор резюме и попробуйте! Это руководство является частью нашего большого суперруководства о том, как составить резюме. Если вы хотите узнать все о составлении резюме, вы можете отправиться туда.

ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ

#what-is-a-resume-objective

Цель резюме — это, как следует из названия, «цель», которую вы пытаетесь достичь с помощью своего резюме.

Например…

• Вы планируете использовать полученные в колледже знания о маркетинге, чтобы внести свой вклад в маркетинговую деятельность компании
• Вы хотите использовать свой опыт работы в службе поддержки клиентов и использовать его для перехода на работу в сфере продаж
• У вас есть опыт работы со стартапами на ранней стадии и вы хотели бы предложить компании свой опыт в области маркетинга роста.

По сути, это небольшая реклама, которая сообщает рекрутеру почему вы откликаетесь на вакансию, и насколько вы релевантны.

Возьмем в качестве примера следующее…

правильно

• Менеджер по продажам по телефону , ориентированный на результат, с успешным опытом работы в отрасли.
  Заключив сделок на сумму более $ 450 000 , а также обучение стажеров и продавцов начального уровня . Хотите использовать опыт продаж телефонов, чтобы помочь StartupInc. Организуйте свои первоначальные операции по продажам и получите реальную поддержку .

В этом случае кандидат упоминает свой точный опыт , достижения , и как они могут помочь . Прочитав это, глаза рекрутера буквально превратились бы в знаки доллара.

неверно

• Я хотел бы обменять свои услуги на предметы, имеющие денежную стоимость, которыми я могу позволить себе пропитание и досуг

Этот пример, с другой стороны, ужасен – и вы, наверное, догадываетесь, почему.

Итак, вот вывод: если HR считает, что ваша цель соответствует вакансии, они продолжат читать оставшуюся часть резюме. Если их нет, ну. .

Излишне говорить, что важно правильно сформулировать цель вашего резюме — и мы объясним, как именно, чуть позже.

ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ VS РЕЗЮМЕ

#resume-objective-vs-resume-summary

Цель резюме — это не то, что вы будете использовать в каждом резюме .

На самом деле, у него обычно есть 3 очень специфических применения…

• Резюме студента – Если у вас нет большого опыта работы, вам нужно упомянуть в своем резюме как минимум что-то , верно? Вот тут-то и появляется цель — вы можете рассказать о том, как вы можете применить знания, полученные в колледже, к своей будущей работе.
• Карьерный переход . Допустим, вы проработали в службе поддержки большую часть своей карьеры. Переход в другую область может показаться недосягаемым — если, конечно, вы не сможете показать рекрутеру, что ваш предыдущий опыт имеет отношение к любой работе, на которую вы претендуете. Цель резюме может помочь показать, как ваш старый опыт имеет отношение к вашей новой работе.
• Конкретная позиция — Если вы хотите чего-то особенного нишевого и специфического в вашей области, цель резюме может показать, как, ровно , вы можете внести свой вклад. Например, вы подаете заявку в ресторан с очень экзотическим меню, вы сразу же скажете, что у вас есть опыт работы с этим в цели резюме.

Если ваш случай не подходит ни к одной из упомянутых нами ситуаций, это может означать, что вам действительно нужна сводка резюме

.

Итак, какая разница, спросите вы?

Цель , по большей части, имеет дело с вашими устремлениями внутри компании. Хотя вы упоминаете свой опыт, обычно это делается в контексте того, как вы собираетесь использовать его для своего работодателя.

Пример:

• Цифровой маркетолог, ставший специалистом по связям с общественностью, который хочет использовать знания о киберпространстве, чтобы помочь YourCompanyInc установить отношения с журналистами по всему миру.
  Обладая более чем 4-летним опытом работы в линкбилдинге, уверен в том, что смогу применить свои навыки в области онлайн-PR.

Резюме, , с другой стороны, это, как следует из названия, краткое изложение вашей карьеры. Вы должны указать любые соответствующие должности, которые вы занимали, тип работы, которую вы сделали, достижения и т. д.

Пример:

• Известный специалист по цифровому маркетингу с более чем 4-летним опытом работы в малых и средних компаниях, помогая им установить свое присутствие в Интернете. Управляемые кампании AdWords на сумму более $ 2000+ ежемесячный бюджет, в среднем ROI 120% . Бакалавр цифрового маркетинга Бостонского университета

Оба приведенных выше примера на самом деле могут принадлежать одному и тому же человеку. Разница здесь заключается в фокусе: если человек подает заявку на работу в отделе маркетинга AdWords, он будет использовать сводку .

Если бы, однако, они хотели перевести в онлайн PR, они бы выбрали цель резюме .

КАК СОЗДАТЬ УБИЙСТВЕННОЕ РЕЗЮМЕ ЦЕЛЬ

#how-to-create-a-killer-resume-objective

Еще до того, как мы углубимся в подробности, самое важное, что нужно помнить, это то, что цель вашего резюме должна показать, что вы релевантны .

Как мы упоминали ранее, если ваша цель не привлекает внимание рекрутера, ваше резюме получает дату с уничтожителем бумаги .

Совет эксперта VelvetJobs

Цель вашего резюме должна быть просто правильный размер . То есть, достаточно долго, чтобы захватить и удержать внимание вербовщика, но недостаточно долго, чтобы они задремали. Итак, попробуйте написать около 4-5 предложений, этого должно хватить.

Под релевантным мы подразумеваем, что ваше резюме должно показывать рекрутеру…

• Как вы можете помочь в достижении целей компании (если вы претендуете на определенную должность)
• Почему ваши навыки важны для работы (если вы студент, находитесь в процессе смены карьеры или претендуете на определенную должность)
• Как вы приобрели указанные навыки

Итак, давайте рассмотрим это на реальном примере…

правильно

• Восторженный менеджер по работе с клиентами, желающий использовать 5+ лет опыта в удовлетворении потребностей клиентов для получения должности начального уровня в сфере продаж. Опыт работы варьируется от предоставления 5-звездочного опыта в качестве официанта в ресторане до работы в качестве службы технической поддержки по вызову для MadeUpCompanyInc.

Теперь давайте проанализируем этот шаг за шагом . В этом случае соискатель ищет смену карьеры . Таким образом, пункты 2 и 3 должны относиться к их делу (т. е. к соответствующим навыкам и тому, как они их получили).

• Кандидат упоминает соответствующих навыков : поддержка клиентов означает, что они работали над обеспечением полной удовлетворенности клиентов, что помогает при работе в сфере продаж.
• Они также упоминают как они получили навыки – более 5 лет опыта обслуживания и поддержки клиентов. Каждый может сказать, что у него отличные навыки поддержки клиентов , но не каждый может доказать это с опытом.

Теперь давайте посмотрим, как это может пойти совсем не так. ..

неверно

• Невероятно умный и одаренный недавний выпускник бизнес-школы (мама которого очень гордится. Смотрите, рекомендательное письмо прилагается), желающие использовать свое университетское образование, чтобы наконец получить обещанную работу. Прошел все соответствующие классы, поэтому , пожалуйста, не игнорируйте это письмо, оно мне очень нужно.

В этом случае цель резюме ничего не делает правильно…

• О навыках речи не идет. «Умный и одаренный» чрезвычайно общий — рекрутер хочет знать ТОЧНЫЕ навыки, которые делают вас релевантными.
• Нет упоминания о том, откуда взялись «навыки» . Конечно, кандидат посещал соответствующие курсы, как и все остальные. Они должны были указать точные навыки, которые они получили на занятиях или внеклассных мероприятиях.

Теперь, когда мы разобрались с основами, давайте углубимся во все пикантные детали.

ФОРМУЛА ЦЕЛИ РЕЗЮМЕ

#формула-резюме-цели

Хотя чтение примеров может показаться очень простым, сесть и на самом деле написать свое может быть намного сложнее.

Итак, мы « стандартизировали » процесс написания цели резюме.

Как мы уже упоминали, есть 3 варианта использования цели:

• Резюме студента — Вы недавно закончили обучение без реального опыта работы
• Карьерный переход — Если вы переходите на другую профессию и хотите показать, что ваш набор навыков актуален
• Конкретная должность — Вы собираетесь на очень конкретную работу

Для каждого отдельного случая в формуле будут небольшие отличия, но суть в том, что…

Убийственное резюме Цель = [Степень] + [Годы опыта] + [Специализация] + [Личные качества или навыки] + [Достижения] + [Приложение]

Теперь давайте рассмотрим каждый по отдельности:

[Степень] – Ваша высшая степень (не упоминается, если у вас есть как минимум степень бакалавра) , упоминаются отличия, если применимо.

Пример:

• Степень бакалавра рекламы Шеффилдского университета
• Выпускник MBA Гарварда

[Лет опыта] – Как долго вы работаете в своей области (исключается в цели студента)

Пример:

• Обладая более чем 6-летним опытом работы в области бренд-менеджмента.
• Работаю официантом уже более 3-х лет.

[Специализация] – Ваш опыт. Это может быть либо небольшое упоминание ( Full-stack Developer ), либо подробные достижения ( $ 10 000+ продаж в среднем за месяц ), либо обязанности ( Создание базовой части SaaS )

Пример:

• Разработчик полного стека, специализирующийся на создании программного обеспечения SaaS с нуля
• Вежливый продавец, достигший и перевыполнивший ежемесячный KPI в размере 10 000 долларов США

[Личные качества или навыки] – В зависимости от того, насколько актуален ваш опыт, вы либо указываете свои личностные качества, которые помогут вам в работе ( Я общительный человек, поэтому я хочу работа в отделе продаж ) или навыки, которые вы приобрели благодаря опыту ( Навыки общения от работы официантом и ежедневного взаимодействия с 30+ людьми )

пример:

• Люди, увлеченные успехом клиентов
• Обладая развитыми коммуникативными навыками, работая официантом, ежедневно взаимодействуя с 30+ людьми.

[Применение] – Как вы собираетесь использовать [Навыки] и [Многолетний опыт] на новой работе.

9Пример 0006:

• Используйте коммуникативные навыки, приобретенные в качестве официанта, чтобы преуспеть на начальном уровне в сфере продаж
• Используйте более чем 10-летний опыт автоматизации маркетинга, чтобы помочь MadeUpCompanyInc . Экономьте более 10 000 долларов в год

Как правило, вам не нужно использовать каждую часть формулы для цели вашего резюме.

Единственным обязательным условием является [Приложение] , так как вам нужно объяснить, как именно вы собираетесь внести свой вклад в компанию своими навыками.

В случае студенческого резюме можно заменить [Годы опыта] на [Внеклассная деятельность] — подумайте, упомянув свои обязанности или достижения в университетском клубе.

Итак, давайте рассмотрим пример для каждого конкретного случая: Резюме студента, Смена карьеры, Конкретная должность.

пример:

• Недавний выпускник со степенью бакалавра литературы [степень] ищет возможность применить навыки словесника [Специализация] копирайтер для MadeUpCompanyInc . Однозначные навыки письма [Приложение] , проанализировав бесчисленное количество древних литературных текстов за 4 года обучения в школе. [Лет опыта (технически)]

В этом случае, хотя у студента нет опыта работы копирайтером, он или она упоминает, что они изучали Литература , что помогло им получить Навыки Wordsmith .

Они также упоминают свои навыки письма , а также рассказывают, как они их развили (4 года анализа текстов). Само собой разумеется, что навыки письма необходимы для карьеры копирайтера и важны для компании.

Пример:

• Эксперт технической поддержки, желающий использовать более 3 лет [лет опыта] опыта общения [навыки и применение] на должности менеджера по работе с клиентами. Бакалавр социальных наук [Уровень] , и страсть к успеху клиентов, поддерживая показатель эффективности выше 3,5 / 4 в течение 2 лет подряд [Специализация и применение] .

Как мы упоминали ранее, при смене карьеры вам нужно подчеркнуть, как будут передаваться ваши навыки и опыт.

Здесь заявитель рассказывает о переходе с техподдержки на управление аккаунтом. Они прямо говорят, насколько они актуальны, рассказывая о 3-летнем опыте общения [Годы опыта, навыков и применения] .

Затем соискатель уточняет, насколько хорошо он справляется со своей работой: показатель эффективности 3,5 / 4 в течение 2 лет подряд [Специализация и применение]

Пример:

• SEO-консультант [Навыки] с более чем 10-летним опытом работы [Леты опыта] ищу помощи MadeUpCompanyInc . запустить свою контент-стратегию [Приложение] . Специализируется на работе с малым и средним бизнесом [Специализация] , обычно приносит результаты в течение 6-8 месяцев. Ежемесячный доход среднего клиента превысил 10 000 долларов США. [Специализация]

Здесь заявитель очень опытен и ищет что-то очень конкретное . Подумайте, например, пытаясь приобрести нового клиента или высокопоставленную должность в новой компании.

В нем упоминается опыт консультанта с [Лет опыта] и [Навык] . Это также доказывает [Специализация] : работа с малым и средним бизнесом, результаты через 6-8 месяцев, доход от $10 000+.

Теперь, когда вы записали формулу, вам нужно запомнить еще пару рекомендаций…

ПОКАЖИТЕ ЦИФРЫ

#show-the-numbers

Когда дело доходит до написания содержания вашего резюме, вы всегда должны пытаться количественно оценить все, насколько это возможно.

Цифры могут показать, насколько хорошо вы справляетесь со своей работой.

Увеличение продаж

VS

Продажи на сумму более 20 000 долларов в первый месяц благодаря холодным звонкам

Видите разницу между двумя примерами?

Первый вам особо ничего не говорит. Увеличение продаж — это хорошо, , но сколько ? К что делает ?

Насколько вам известно, «увеличение продаж» может означать, что соискатель продал батончик «Сникерс» своему коллеге за 2 доллара.

Так что всякий раз, когда у вас есть возможность, количественно оценивайте свои достижения в цели своего резюме.

СООТВЕТСТВУЙТЕ СВОЕЙ ЦЕЛЬ РАБОТОДАТЕЛЮ

#адаптируйте-вашу-цель-к-работодателю

Как мы уже упоминали, ваша цель о рекрутере .

Вы должны показать им, насколько вы важны и почему они должны заботиться о вашем заявлении.

Таким образом, цель вашего резюме должна быть как индивидуальной к работе и компании, насколько это возможно.

Совет эксперта VelvetJobs

Адаптация не ограничивается конкретно вашей целью. Если цель привлекает внимание рекрутера, ваше резюме должно ее поддерживать. Поэтому при создании резюме всегда помните о потребностях рекрутера.

То есть в резюме должны быть указаны все необходимые навыки, личностные качества и т.д.

Это означает – да, вы уже догадались – у вас должна быть другая цель резюме для каждой компании, в которую вы подаете заявку .

Это, однако, не должно быть сложным. В любом случае, вам нужно будет иметь разные резюме для каждой области, на которую вы претендуете.

Вы не можете подать заявку на работу в сфере ИТ с тем же резюме, которое вы подали на маркетинговую работу.

Итак, для каждой области, в которую вы собираетесь, у вас должно быть совершенно отдельное резюме .

Однако, если вы собираетесь работать в одной конкретной области, ваша цель не должна сильно отличаться. Создать 3-4 отдельные итерации с разными названиями компаний и ты молодец!

СООТВЕТСТВУЙТЕ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ ОПИСАНИЯ ДОЛЖНОСТИ

#адаптируйте-вашу-цель-к-описанию-работы

Сегодня компании очень часто используют системы отслеживания кандидатов для просмотра резюме.

С их стороны в этом есть смысл. Google, например, получал около 20 000 резюме в неделю.

Таким образом, чтобы избежать хронической депрессии у своих HR-специалистов, они используют ATS: программное обеспечение, которое сканирует резюме по релевантным ключевым словам.

Принцип работы ATS заключается в сопоставлении вашего резюме с описанием работы. Если в описании вакансии упоминается знание «Python» как требуется, ATS отфильтрует все нерелевантных резюме — то есть всех, у кого Python не упоминается.

Хотя цель резюме — не единственное место, где можно оптимизировать ваше резюме по ключевым словам (вы также можете сделать это в разделе навыков или опыта работы), вы можете упомянуть все, что кажется чрезвычайно важным.

Итак, скажем, JD упоминает о поиске финансового директора с 5-летним опытом.

Эксперт Финансовый директор с более чем 5-летним опытом в управлении финансами компании…

VS

Финансист с финансовым опытом

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ОТ 3-ГО ЛИЦА

#use-3-лицо

Общий « стандарт » с целью вашего резюме состоит в том, чтобы оно было написано от 3-го лица. Почему?

Нет реальной причины , на самом деле – очень распространено мнение, что, написав это от третьего лица, рекрутер мысленно « переносит » ваш опыт в свою позицию, видя, как вы поживаете (или что-то в этом роде).

Имеет ли это смысл?

Вероятно, не . Должны ли вы придерживаться его? В большинстве случаев. В конце концов, это более привычное зрелище для вербовщика.

Однако это не означает, что вы не можете экспериментировать. Если вы хотите сделать что-то большее креатив с вашим резюме, это ваш звонок!

Распространенные ошибки, которых следует избегать

#common-objective-mistakes-to-avoid

Если вы будете следовать всем приведенным выше инструкциям, у вас все будет хорошо.

Однако многие люди склонны ошибаться в цели своего резюме.

Итак, на всякий случай упомянем пару вещей, которые делать не следует.

Наполнение модными словечками

«Командный игрок. Лидерство! Разнообразие. Критическое мышление.”

Большинство людей склонны делать свое резюме слишком объективным общим , упоминая только некоторые социальные навыки и ничего больше.

Совет эксперта VelvetJobs

Всякий раз, когда вы делаете заявление о своем резюме, а не только о своей цели, вам нужно будет подкрепить это фактами. Резюме-ад — это , усеянных «критически мыслящими» и «лидерскими навыками».

Итак, чтобы избежать этого, всякий раз, когда вы закончите с целью, перечитайте ее с точки зрения рекрутера.

Пример:

• Командный, критически мыслящий человек с потрясающими лидерскими качествами. Хотите использовать вышеупомянутые навыки, чтобы качать работу.

Рекрутер просто проигнорирует все слишком общие и модные словечки.

Отсутствие индивидуальной настройки

Цель должна быть индивидуально адаптирована к работодателю.

Это главная идея объективного заявления для начала — показать работодателю, насколько вы собираетесь быть ценным активом для НИХ.

Если в вашем заявлении о цели говорится, что вы отличный программист на C++ , а работа означает веб-разработку на Ruby on Rails .

На самом деле рекрутеру все равно, хорошо ли вы разбираетесь в C++. Черт, у тебя может быть IQ заоблачный, и им все равно, если ты не хороший веб-разработчик.

Даже если в других частях резюме упоминается, что вы хороши в веб-разработке и , ваше резюме получит отбрасывается задолго до того, как рекрутер достигает любого другого раздела.

Итак, что вы можете сделать, так это создать объективный шаблон — что-то, что можно применить ко всем вакансиям, на которые вы собираетесь, и иметь одно предложение, специально предназначенное для любой должности.

Добавление нулевого значения

Вы должны всегда помнить о цели вашего резюме: как введение к остальной части вашего резюме.

Много раз соискатели используют свою цель как повторно хешировать своего резюме. То есть, упомяните что-нибудь об опыте работы и покончите с этим.

Если ваша цель не добавляет в ваше резюме каких-то значений , вы можете полностью вырезать их.

Под значением мы подразумеваем что-то вроде:

• Если вы недавно закончили школу: одна или две вещи, которые вы узнали в колледже, и как это помогает в работе
• Если вы переходите на другую профессию: Информация о как ваш набор навыков переносится на поле.