Резюме для приема на работу образец: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2023

200+ Примеров Резюме на Работу | Образцы 2023

Примеры резюме по профессиям

Чтобы посмотреть резюме введите профессию или должность

IT

Представители it-специальностей очень востребованы на рынке труда. Чем лучше вы составите резюме, тем выше будут предложения по зарплате.

Автобизнес

Как бы вы ни любили автомобили, сначала придется доказать рекрутеру, что вы достойный кандидат. Возьмите за основу один из примеров резюме.

Административный персонал

Вы знаете, как эффективно организовать работу офиса и расположить к себе клиентов. Примените эти навыки, когда начнете писать резюме. А мы вам поможем!

Банки и инвестиции

Искусство управления капиталом — ваш ключевой актив. Подойдите основательно к созданию документа для трудоустройства.

Безопасность

В вашей деятельности ошибки недопустимы.

В резюме так же! Используйте примеры, чтобы доказать работодателю серьезность своих намерений.

Бухгалтерия и финансы

У вас всегда «все по полочкам»: структурно, логично, цифра к цифре. В наших примерах резюме тоже. Найдите свою профессию и оцените.

Госслужба

Резюме на государственную службу не может быть одновременно официальным и интересным? Убедитесь на примерах, что это совершенно не так.

Гостиницы и рестораны

Чтобы привлечь клиентов, нужно отлично постараться. Но поверьте, при поиске работы придется приложить не меньше усилий.

Маркетинг и PR

Вы можете развернуть огромные рекламные кампании, чтобы продвинуть бизнес. А попробуйте составить резюме — первый документ для самопрезентации.

Медицина

В вашем нелегком деле важны мельчайшие детали. При создании резюме придерживайтесь этого же принципа, и работа будет вашей.

Образование и воспитание

Изучите передовой опыт HR-профессионалов, чтобы успешно рассказать о своих педагогических заслугах в резюме.

Обслуживание и ремонт

Приведите свое резюме в рабочее состояние с помощью наших примеров и рекомендаций! Просто выберете образец и следуйте инструкции.

Право

Чтобы выиграть дело, нужно собрать целую цепочку доказательств. Чтобы получить работу, потребуется привести много доводов в пользу своей компетентности.

Продажи

Резюме должно «продавать» кандидата, который его написал. Цена ошибки высока. Загляните в наши примеры — там много полезной информации.

Производство и добыча сырья

Мы уже сделали всю тяжелую работу за вас. Теперь остается только выбрать профессию, шаблон и подкорректировать образец «под себя».

Развлечения и искусство

Креативность уместна в меру. В каждом примере резюме прослеживается общий стиль, плюс расставлены оригинальные акценты.

Строительство

Понимаем, что ваша душа не лежит к заполнению бумаг вроде резюме. Поэтому и подготовили образцы для работников разных направлений.

Топ-менеджмент

Вы прирожденный лидер, который прислушивается к мнениям экспертов. Рассматривайте примеры и рекомендации по заполнению резюме как ориентиры для получения высокой должности.

Транспорт и логистика

Хотите связать свою жизнь с транспортными средствами и организацией движения грузов? Мы поможем воплотить мечту в реальность! Просто выберете один из примеров резюме на работу в качестве образца.

Управление персоналом

Совсем скоро вам придется самим рассматривать резюме кандидатов. А пока сделайте первый шаг – изучите примеры грамотно составленных анкет.

Фитнес, спорт и красота

В вашем деле эстетика играет не последнюю роль.

Мы учитывали это при подготовке образцов резюме по профессиям.

Профессиональный
онлайн-конструктор
для создания резюме

Хотите быстрее получить желаемую должность?
Начните составлять резюме прямо сейчас!

✨ Составить резюме

По статистике, 75% кандидатов после отправки отклика на вакансию не получают обратной связи от работодателя. В большинстве случаев виной тому не отсутствие опыта, образования или специальных навыков, а неправильно составленное безликое резюме.

Чтобы не оказаться в числе отвергнутых соискателей, нужно основательно подготовить анкету для трудоустройства. Не знаете с чего начать? Готовые примеры резюме на работу — быстрое и эффективное решение вашей проблемы!

Как выглядит идеальный образец резюме

Есть ли какие-то маркеры «правильности» примеров резюме? Безусловно. В интернете можно встретить разные варианты заполненных шаблонов. Но, согласитесь, наспех внесенные кем-то сведения в бланке из ворда выглядят малопривлекательно?

Внимание!

Неудачный шрифт, скучная черно-белая гамма, разные интервалы между строками, отсутствие фото — взятый за основу такой документ 100% не заинтересует рекрутера, даже если вы окончили Гарвард или получили Нобелевскую премию.

Другое дело, когда пример резюме на работу выглядит профессионально: красивый дизайн, графические элементы, четкая структура, визуальное разделение на блоки, грамотные смысловые и цветовые акценты. С таким документом даже выпускник школы сможет успешно получить должность.

10 отличий примеров правильного резюме от неграмотных образцов

И последнее, универсальность. Идеальный образец должен подходить для мужчин и женщин в равной степени.

Мы убедили вас, что для резюме примеры готовые должны подбираться с особой тщательностью? Теперь расскажем, как изменить найденный документ под требования конкретного работодателя с учетом вашей трудовой биографии.

Как адаптировать пример резюме «под себя»

Найти удачный образец резюме – 50% успеха. Другая половина будет зависеть от того, как вы отредактируете документ.

Не копируйте бездумно текст из чужой анкеты! Править не только можно, но и нужно.

Помните, как относились преподаватели к любителям списывать — в фаворитах такие ученики точно не были. Уверяем, рекрутеры на скопированную анкету тоже не отреагируют положительно.

Начнем с того, какой вид резюме подходит именно вам. Напомним три основных:

1. Хронологическое, где главный акцент делается на опыте работы.
2. Функциональное — приоритет отдается профессиональным навыкам.
3. Комбинированное — синергия двух выше названных типов.

Есть еще академическое CV, анкета для прохождения военной службы, резюме для поступления в вуз и приема на стажировку. Короткое и подробное. Обычное и креативное. Так вот, идеальный образец для устройства на работу должен с легкостью адаптироваться под любые запросы соискателя.

В онлайн-конструкторе myresume.ru блоки можно переставлять в произвольном порядке.

Хорошо, а что делать, если вы решили устраиваться в иностранную компанию? Искать примеры на зарубежных сайтах? Не волнуйтесь, это не потребуется. В нашем конструкторе перевод названий разделов с русского на английский язык происходит автоматически одним кликом мыши.

Нужна помощь?

Наш робот подберёт подходящие навыки и обязанности

Что делать после редактирования образца

Составление резюме подошло к концу. Вам удалось создать классный документ, который отвечает всем правилам делопроизводства. Теперь нужно отправить его работодателю. Мы предлагаем несколько вариантов, как это сделать.

Вариант №1. Скачать и отправить резюме в формате pdf.
Те, кто заполняет документ в программах вроде word, по классической схеме сохраняют файл в формате doc. Эта ошибка может стоить работы. Только pdf гарантирует сохранность структуры резюме и корректное открытие его на любом устройстве.

Вариант №2. Скачать и распечатать файл.

Сохраните документ в формате пдф на компьютере, планшете или смартфоне, а затем отправьте его на печать. Во время телефонного интервью желательно, чтобы бланк был у вас перед глазами — эйчары обычно задают уточняющие вопросы по резюме.

Вариант №3. Поделиться прямой ссылкой на резюме.
Современный подход к отправке документа. Многие компании настраивают фильтры на входящие сообщения, поэтому есть риск, что ваше резюме может попасть в папку «Спам». Чтобы такого не произошло, в окне редактора настройте видимость документа, скопируйте ссылку на web-страницу с заполненным резюме, отправьте ее работодателю по электронной почте, поделитесь в соцсетях или мессенджерах.

Кроме ссылки, рекрутер увидит краткую информацию о соискателе, а значит, наверняка не сочтет содержимое за вредоносное ПО. Кстати, этот вариант отправки для наших пользователей абсолютно бесплатный!

Чем еще могут помочь примеры оформления резюме

Человеку, который ни разу не заполнял анкету, например, подростку или студенту без опыта, непонятно, с чего начать, как должны выглядеть блоки, какую информацию можно включить, а о чем лучше умолчать. Для этого и существуют образцы. С примерами резюме для устройства на работу время на заполнение анкеты сокращается в 5 раз

Резюме — деловой документ. Его можно написать в свободной форме, но придерживаться некоторых обязательных правил все-таки придется.

Мы решили пойти дальше и показать не только, каким образом выглядит сильное резюме, но и пошагово рассказать, как добиться такого результата. К каждому образцу прилагается статья с актуальными рекомендациями по написанию качественного документа от HR-экспертов.

Ведущие практики в сфере управления персоналом подробно рассказывают, как преподнести сведения об опыте работы, образовании, курсах повышения квалификации, навыках. Вы будете удивлены, но даже информация о ваших личных качествах и хобби может сыграть решающую роль при трудоустройстве.

Изучите готовые образцы резюме, выберите оригинальный шаблон, следуйте рекомендациям профессионалов и уже скоро вы получите работу мечты!

200+ примеров
резюме по профессиям

Выбери один из наших бесплатных
образцов для вдохновения
и переделай под себя

Все примеры резюме 🔥

Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.

Для входа введите учётные данные:

E-mail

Пароль

Для регистрации введите данные:

E-mail

Пароль

Согласие с условиями обработки персональных данных

Или войдите с помощью аккаунта в соцсети

Настройте свое резюме для новых вакансий: полное руководство

Когда вы видите объявление о вакансии, которое заставляет ваше сердце биться чаще, что вы делаете?

Вы сразу же нажимаете «Подать заявку», отправляя свое самое последнее резюме как можно быстрее? Вы отправляете одно и то же общее резюме на каждую вакансию, которая привлекает ваше внимание? Некоторые соискатели относятся к поиску работы как к игре с числами. Они подают заявки на максимально возможное количество вакансий в надежде, что одно из их заявлений будет успешным, не принимая во внимание, подходит ли их резюме для этой конкретной должности.

Рекомендуемые ссылки:

1. Наша коллекция из 500+ профессиональных примеров резюме.
2. Наша галерея из 20+ загружаемых шаблонов резюме.

В этом есть определенная логика — чем большему количеству компаний вы отправите свое резюме, тем больше будет работодателей, которые смогут вам позвонить, верно? — но такой подход на самом деле может снизить ваши шансы найти работу своей мечты. У вас не остается достаточно времени, чтобы адаптировать свое резюме для каждой должности, что дает вам наилучшие шансы привлечь внимание менеджера по найму.

В этом руководстве мы объясним вам, почему вам нужно настроить свое резюме, и предоставим все подробности о том, как это сделать правильно.

Почему вам нужно настраивать свое резюме для каждого нового заявления о приеме на работу

Возможно, вы уже знаете, что индивидуальная настройка вашего резюме имеет решающее значение для получения оценки на собеседовании, но знаете ли вы, почему? Понимание того, как персонализация увеличивает ваши шансы на успех, не только побудит вас внедрить эту практику в поиск работы, но и поможет разработать стратегию эффективной адаптации вашего резюме. Настройка вашего резюме поможет вам преодолеть два основных препятствия, которые стоят между вами и этим важным собеседованием: система отслеживания кандидатов (ATS) и человек, который просматривает ваше резюме.

Что такое система отслеживания кандидатов?

ATS, также известная как система управления талантами, представляет собой программное обеспечение, которое работодатели используют для упрощения процесса найма. У рекрутеров большинства компаний нет столько времени, чтобы просмотреть сотни или даже тысячи резюме. Использование ATS для автоматизации процессов найма, включая фильтрацию заявок и отслеживание кандидатов. Это все более распространенная практика для многих компаний, а среди крупных предприятий она практически повсеместна. Работодателям нравится использовать ATS, потому что это быстрый и простой способ управления большим количеством заявок, которые они получают для любой публикации о вакансии.

По сути, компании используют системы отслеживания кандидатов, чтобы отсеивать кандидатов, которые не соответствуют их требованиям. Используя ключевые слова, они ищут резюме, соответствующие их потребностям, и все, что не соответствует этим ключевым словам, автоматически отклоняется. Без правильных слов ваше резюме никогда не будет рассмотрено человеком. По данным The Balance Careers, системы отслеживания кандидатов отклоняют примерно 70% резюме, которые они получают.

Если вы хотите попасть в число 30% тех, кто пройдет в следующий раунд для дальнейшего рассмотрения, прочитайте наши подробные советы о том, как обойти систему отслеживания кандидатов.

Нужны ли рекрутерам персонализированные резюме?

Да. Скотт Бэкон, бывший рекрутер Google, называет общие резюме одной из самых частых ошибок соискателей и советует не отправлять одно и то же резюме нескольким работодателям.

Помните: ваше резюме — это маркетинговый документ, предназначенный для продажи вас конкретному работодателю. Ваше резюме должно убедить менеджера по найму в том, что вы лучший кандидат на эту конкретную работу. С общим резюме будет трудно доказать, что вы подходите. В вашем резюме может быть мало информации о навыках, которые наиболее важны для работодателя, и много места должно быть посвящено вещам, которые менеджера по найму вообще не волнуют. Почему они выбрали бы вас, а не кого-то, кто нашел время, чтобы подчеркнуть, как именно их опыт делает их идеально подходящими для рассматриваемой работы?

На этапе подачи заявки, чтобы привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму, нужно выделиться и произвести на них впечатление. Настройка вашего резюме — лучший способ сделать это; это показывает, что вы действительно заботитесь о работе.

Теперь, когда мы объяснили, почему вам нужно настроить свое резюме, давайте углубимся в особенности того, как создать выдающийся документ для каждого заявления о приеме на работу.

Шаг 1: Создайте общий шаблон резюме

Учитывая, что мы только что объяснили, почему важна персонализация вашего резюме и почему вам никогда не следует использовать общее резюме, этот совет может вас смутить. Будьте с нами — вы сэкономите время на настройке своего резюме, если начнете с общего или основного документа. Хотя это правда, что вы никогда не должны использовать его для подачи заявки на работу, общее резюме является хорошей отправной точкой для индивидуальных резюме, которые вы используете.

Идея составления индивидуального резюме для каждого приложения пугает многих соискателей. Кажется, что много дополнительной работы. «Новое резюме с нуля, каждый раз, когда я хочу подать заявку на новую работу? У меня нет на это времени!»

Но сообразительным соискателям не нужно полностью переписывать свое резюме для каждого приложения, они работают с общим резюме и переделывают его, чтобы ориентироваться на конкретную работу, на которую они претендуют.

Есть много способов сделать это. Эксперты по подбору персонала в Talent Egg рекомендуют использовать электронную таблицу, чтобы отслеживать свои навыки и опыт. Другие соискатели создают полный шаблон основного резюме, в котором перечислены все их вакансии в одном файле. Если у вас есть опыт работы в нескольких областях, вы можете создать пару общих резюме, которые можно использовать в зависимости от должности.

Например, если вы работали как в сфере обслуживания клиентов, так и в администрации, вы можете сохранить одно резюме, в котором освещается ваша работа в сфере обслуживания клиентов, а другое — ваши административные навыки.

Вы не будете отправлять общее резюме, но будете использовать его в качестве шаблона для создания всех своих приложений. Это резюме будет служить подробной историей ваших навыков и опыта, из которой вы сможете извлечь соответствующие данные для каждого приложения. Потратив время на то, чтобы сделать это правильно, вы сэкономите время в будущем и повысите свои шансы попасть на собеседование.

Вы можете начать составлять свое мастер-резюме прямо сейчас, даже если ни одна вакансия еще не привлекла ваше внимание. Когда вы будете готовы заложить прочную основу для своих будущих приложений, ознакомьтесь с нашим Полным руководством по написанию резюме.

Шаг 2: Поиск

Вы создали общее резюме и находитесь в процессе поиска работы. Вы нашли работу, которая, по вашему мнению, идеально подходит для вас, и хотите подать заявку. Вы готовы настроить свое резюме, но как вы адаптируете свой подход к этому конкретному работодателю? Мы упоминали ключевые слова ранее, но это не единственное, что нужно учитывать.

Пришло время провести небольшое исследование. К счастью, вам не придется далеко ходить, чтобы найти нужную информацию.

Описание работы

Описание работы должно быть вашей отправной точкой каждый раз, когда вы настраиваете свое резюме. В конце концов, именно здесь работодатели прямо говорят вам, что они ищут.

Рекрутер под прикрытием предлагает обратить особое внимание на описание работы, отметив, что «наиболее важные квалификации часто будут перечислены первыми». Вот некоторые ключевые элементы, на которые следует обратить внимание:

Должностные требования

В этом разделе освещаются навыки и качества идеального кандидата. Это может включать образование, опыт работы, навыки и любые необходимые лицензии. Квалификация работы часто делится на «Обязательные» и «Предпочтительные» критерии, причем более важные требования находятся вверху.

Читая список квалификаций, выделяйте ключевые слова, которые относятся к вам. Их можно использовать в своем приложении. Вы также можете провести мозговой штурм по связанным примерам достижений из вашей трудовой биографии, которые демонстрируют, насколько вы соответствуете требованиям работодателя.

Должностные обязанности

В этом разделе описания работы рассказывается, что вы будете делать, если получите эту должность. Работодатели хотят найти кандидатов, способных взять на себя эти обязанности, поэтому в вашем резюме должно быть указано, где у вас уже есть опыт решения подобных задач. По мере чтения постарайтесь вспомнить какие-либо примеры из вашего опыта работы, имеющие отношение к должностным обязанностям. Вы можете использовать их позже при настройке вашего резюме.

Изучая описания вакансий, вы можете обнаружить, что даже вакансии, которые кажутся вам идеальными, содержат требования, которым вы не соответствуете. Не паникуйте! По словам карьерного тренера Мелоди Уайлдинг, должностные инструкции не высечены на камне. Если вы соответствуете как минимум 75% требований, вам все равно следует рассмотреть возможность подачи заявки.

Однако постарайтесь выяснить, какие ожидания предпочтительнее, а какие действительно не подлежат обсуждению. Например, если работодатель говорит, что ему требуется определенная лицензия или квалификация, которой у вас нет, вам, возможно, придется отказаться от этой возможности.

Веб-сайт компании

Еще один полезный ресурс для ваших исследований — веб-сайт компании. Просмотр сайта работодателя — отличный способ узнать ценности и качества, которые они ищут в сотрудниках.

При исследовании компании сосредоточьтесь на:

• Каким тоном компания описывает себя?
• Какие ключевые слова используются в заявлениях о миссии, видении и ценности компании?
• Есть ли на странице вакансий компании какие-либо профили сотрудников? Какие качества или навыки они выделяют?

Эту информацию можно найти в разных местах сайта в зависимости от компании. Раздел «О нас» часто будет содержать заявление о миссии компании, а также может содержать ссылки на их годовые отчеты, информацию о культуре их компании и так далее. Если в компании есть специальный раздел о карьере или мини-сайт о карьере, вы также можете найти там полезную информацию. Обратите особое внимание на любые ключевые фразы, которые вы видите повторяющимися на сайте.

Внимательно прочитав описание работы и сайт компании, вы сможете представить, какого человека хочет нанять этот работодатель. Ваш следующий шаг — убедить менеджера по найму, что именно вы являетесь этим человеком.

Шаг 3: нацельте свое резюме

После того, как вы потратите некоторое время на ознакомление с описанием работы и компанией, пришло время привести ваши исследования в действие. Теперь вы настроите свое общее резюме, чтобы оно продавало вас как идеального кандидата на конкретную роль.

Примечание. Персонализация вашего резюме не означает выдумки. Ваше резюме всегда должно быть правдивым, а любые настройки не должны завышать ваш опыт и квалификацию. Ваша цель — представить факты о вашей квалификации таким образом, чтобы это было уместно и привлекательно для менеджера по найму, а не обманным путем заставить его нанять вас.

Используйте ключевые слова для таргетинга в систему отслеживания кандидатов

Итак, вы прочитали описание вакансии и отметили желаемые навыки и квалификацию работодателя, вы можете приступить к настройке своего резюме. Однако, прежде чем вы начнете настраивать свое резюме, учтите тот факт, что оно, вероятно, напрямую связано с важными ключевыми словами, которые работодатели используют для фильтрации заявок через свою систему отслеживания кандидатов (ATS).

Чем точнее совпадают ваши слова, тем выше вероятность того, что вы пройдете начальный этап проверки. Кроме того, как только вы доберетесь до рекрутера или менеджера по найму, использование их языка может сразу указать на соответствие культуре.

Если вы все еще не уверены, на каких ключевых словах следует сосредоточиться, у экспертов рекрутинговой компании Randstad есть полезный совет: попробуйте запустить описание вакансии через приложение Word Cloud (например, Wordle). Это даст вам визуальное представление о словах, которые чаще всего встречаются в описании работы.

Давайте подумаем, как вы могли бы применить это на практике. Представьте, что вы претендуете на административную должность, и описание вакансии включает следующие требования:

• Знание MS Office с опытом работы в Microsoft Word, PowerPoint и Excel
• Способность анализировать и пересматривать методы работы для повышения эффективности
• Превосходные организаторские способности и приверженность своевременному завершению проектов

(Эти примеры взяты из примера должностной инструкции административного помощника на сайте Indeed.com)

Если в заявлении о навыках указано «Расширенные навыки работы с Microsoft Office», вы можете изменить его на «Знание MS Office, включая опыт работы с Microsoft Word, PowerPoint и Excel». Это отражает язык, используемый в описании работы, и с большей вероятностью пройдет через ATS.

Включите эти ключевые слова в свое резюме. В частности, обратите внимание на следующее:

• Ваша сводка или профиль (если вы его используете)
  • Приведите свои навыки в соответствие с описанием работы.
• Ваш опыт работы
  • Для каждой роли убедитесь, что пункты списка, описывающие ваш опыт, сосредоточены на конкретных примерах, связанных с описанием работы.
  • Используйте ключевые слова и демонстрируйте свои достижения, а не просто перечисляйте должностные обязанности.

В качестве примера возьмем роль администратора, о которой мы упоминали ранее. Скажем, вы изменили процесс выставления счетов на прежней работе. Под этой ролью вы можете написать: «Проанализировал текущие проблемы с практикой выставления счетов и внедрил процесс, который повысил эффективность на X%».

Повторите этот процесс с каждым ключевым словом, которое вы указали в квалификации работы, находя способы подчеркнуть, насколько ваш опыт соответствует описанию работы, и ссылаясь на язык работодателя. Ваше резюме должно постоянно показывать, как ваш опыт дает вам право на эту должность.

Свяжите свой опыт с ценностями компании

При составлении своего резюме помните о ценностях компании, которые вы обнаружили в ходе исследования. Используйте свою предыдущую работу, чтобы показать, как вы демонстрировали эти ценности в прошлом.

Например, часто используется «работа в команде». Вспомните время, когда вы были частью успешной команды. Возможно, вы разработчик программного обеспечения, разработавший приложение для клиента, — вы можете сформулировать этот опыт следующим образом: «Тесно сотрудничал с отделами маркетинга и исследования продуктов, чтобы разработать для клиента ультрасовременное приложение, которое превзошло все ожидания. ”

Удалить нерелевантный опыт работы

Соискатели иногда совершают ошибку, заполняя свое резюме подробностями о каждой должности, которую они когда-либо занимали. Работодателей интересует только та информация, которая имеет отношение к ним. Если вы занимали должности, которые не связаны с текущей работой, избавьтесь от них.

Если вы обеспокоены тем, что ваше резюме теперь выглядит пустым, попробуйте определить аспекты предыдущих должностей, которые делают ваш опыт более подходящим для интересующей вас роли. Вы также можете использовать соответствующий опыт волонтеров или стажировок, чтобы улучшить свое резюме.

Обратите внимание на макет

Рекрутеры тратят всего несколько секунд на просмотр каждого резюме, а это значит, что очень важно убедиться, что наиболее актуальная информация находится в самом начале и в центре вашего резюме. Карьерный веб-сайт The Muse рекомендует сосредоточить внимание на «верхней трети», поскольку верхняя часть вашего резюме — это то, что рекрутеры с большей вероятностью прочитают во время первоначальной проверки. Она должна содержать важную контактную информацию, вашу текущую должность, запоминающееся краткое изложение резюме, и соответствующие профессиональные аккаунты в социальных сетях на ваше имя.

Переупорядочите свои навыки в соответствии с требованиями к работе

Работодателям нужно просмотреть тысячи резюме, когда они начинают процесс найма. Чаще всего они просматривают, а не читают. Вот почему важно перечислить свои наиболее важные навыки для каждой предыдущей работы, чтобы убедиться, что вы привлекаете их внимание. Опять же, используйте наиболее конкретные и подходящие ключевые слова из описания работы, чтобы выяснить, какие навыки будут наиболее актуальны для работы, и выделите их в разделе навыков вашего резюме. Также подумайте о приоритетах работодателя при выборе кандидата. Быстрое изменение порядка ваших навыков в соответствии с порядком в описании работы может помочь менеджеру по найму или рекрутеру выполнить быстрое сканирование, чтобы найти точный опыт, который они ищут.

Дизайн имеет значение

Дизайн резюме иногда упускается из виду. Настройка общей эстетики и представления вашего шаблона резюме на основе культуры компании или отрасли может дать вам преимущество в конкурентной борьбе. Однако существует огромная разница в культуре между творческим стартапом и крупной устоявшейся корпорацией, и ваш дизайн должен отражать эти разные ожидания.

Также рекомендуется просмотреть веб-сайт компании, чтобы получить представление об их общей эстетике. Если он отражает творческий, непринужденный и современный дизайн, вы можете сопоставить свое резюме с ним. Если компания кажется консервативной и профессиональной, вам следует придерживаться сдержанного стиля и придерживаться традиционного формата резюме.

Настройте сопроводительное письмо

По данным Forbes, только половина всех заявлений о приеме на работу включает сопроводительное письмо, и только четверть из них настраивается с использованием ключевых слов. Сопроводительное письмо дает вам еще одну возможность продать себя работодателю и продемонстрировать, почему вы идеально подходите для этой работы.

Для получения дополнительной информации о написании звездного сопроводительного письма ознакомьтесь с нашей статьей о том, как написать сопроводительное письмо.

Шаг 4: Проверка и отправка

Перед отправкой резюме дважды проверьте правильность сообщения. Муза рекомендует заручиться помощью друга. Если кто-то, кому вы доверяете, прочитает ваше резюме, не глядя на описание работы или роль, это может по-новому взглянуть на то, работает ли ваше резюме. Попросите их выбрать качества и навыки, которые им особенно нравятся. Посмотрите, смогут ли они догадаться, на какую роль вы претендуете.

Если ваше резюме имеет высокую направленность, ключевые слова, указанные вашим другом, должны тесно совпадать с описанием вакансии, и они должны быть в состоянии угадать роль. Если на этом этапе они сильно не соответствуют действительности, это может означать, что вам еще предстоит проделать большую работу, прежде чем отправлять это приложение.

Как VisualCV может помочь вам переписать и настроить ваше резюме

Использование VisualCV снимает большую часть стресса, связанного с настройкой вашего резюме для конкретных вакансий. С помощью платформы вы можете настроить резюме для каждого нового заявления о приеме на работу за четыре простых шага.

Создайте копию вашего общего резюме

Ваше общее резюме — это то, что вы создали на уроке 1. Просто нажмите «Новое резюме», выберите резюме, которое вы хотите скопировать, затем нажмите «Копировать».

Будет создана точная копия всех этих данных, которую затем можно настроить для приложения о работе.

Выберите подходящий дизайн

VisualCV включает множество дизайнов. Дизайн для вашего индивидуального приложения зависит от компании, в которую вы подаете заявку. Они более современные, модные? Выберите подходящий дизайн.

Они более традиционные и деловые? Выберите более приглушенный дизайн. Возможно, вы захотите удалить дополнительные функции, такие как портфолио и мультимедиа, для более традиционного приложения.

Персонализируйте содержание

Отличное резюме похоже на отличный костюм — оно идеально подходит для должности. Вот самые важные шаги по настройке содержания вашего резюме.

Опубликуйте свое резюме

После того, как вы настроите свое резюме, нажмите «Поделиться». Затем вы можете отправить работодателю один из следующих материалов: Сопроводительное письмо по электронной почте, содержащее ссылку на ваше личное онлайн-резюме (у каждого резюме есть собственный URL-адрес), а также PDF-версию этого резюме.

Экспорт пользовательского резюме в формате PDF, которое можно отправить в системы отслеживания кандидатов.

Да, настройка для каждой роли может показаться сложной задачей. Это определенно занимает больше времени, чем просто покупка одного и того же резюме для каждого списка вакансий. Но если вы серьезно настроены попасть на это собеседование — и, надеюсь, на работу своей мечты — персонализация будет иметь решающее значение.

VisualCV позволяет легко создавать несколько резюме и даже отслеживать результаты. Если вы готовы вывести свое приложение на новый уровень, попробуйте наш бесплатный конструктор резюме.

Последующее электронное письмо после шаблонов приложений (копирование и вставка)

Вы подали заявление о приеме на работу и теперь ждете ответа, но тем временем важно оставаться в поле зрения компании.

Один из способов сделать это — отправить электронное письмо после подачи заявления или электронное письмо с ответом на звонок, если вы уже звонили в компанию. Этот пост содержит советы и примеры написания последующих писем, которые помогут вам выделиться среди конкурентов.

Многие потенциальные кандидаты не тратят время на отправку электронного письма после подачи заявления о приеме на работу. Однако отправка такого сообщения показывает, что вы действительно заинтересованы в этой должности и готовы приложить дополнительные усилия, чтобы получить ее.

Это также свидетельствует о вашем внимании к деталям и хороших манерах, которые делают вас более привлекательными для потенциальных работодателей. Даже краткое электронное письмо может подтвердить ваш интерес к должности, подчеркнуть вашу квалификацию и/или ответить на любые вопросы интервьюера, которые могут возникнуть у менеджера по найму относительно вашего заявления.

Еще одна вполне прагматичная причина отправить последующее электронное письмо заключается в том, что иногда приложения просто теряются в системе. Отправляя такое сообщение, вы гарантируете, что ваша заявка не останется незамеченной. И кто знает, может быть, ваше последующее электронное письмо будет именно тем, что выделит вас среди других кандидатов и даст вам работу.

Темы, которые вы не должны упоминать в электронных письмах такого типа, это переговоры о зарплате, обсуждение дней отпуска и так далее. На данном этапе еще слишком рано для этих дискуссий, и вы можете показаться слишком нетерпеливым и нетерпеливым.

Заголовок вашего электронного письма должен быть простым, чтобы помочь менеджеру по найму сразу понять, о чем идет речь и от кого оно. Если вы переусердствуете со своим заголовком, он может оказаться в их папке со спамом, поэтому сделайте его коротким, милым и по существу.

• [Должность] – Последующее заявление
• Вы получили мою заявку на [должность]?
• [Ваше имя] – Последующая заявка на [должность, на которую претендует]
• Заявка на вакансию [должность, на которую претендует] – Продолжение

Прежде всего, не отправляйте слишком рано. Общее эмпирическое правило заключается в том, чтобы подождать не менее двух недель, прежде чем отправлять последующее электронное письмо. Это даст менеджеру по найму достаточно времени, чтобы просмотреть все заявки и сузить список кандидатов. Если вы отправите свое электронное письмо вскоре после подачи заявления о приеме на работу, оно может показаться нуждающимся или отчаянным.

Когда вы будете готовы написать свое электронное письмо, вам следует помнить о нескольких вещах:

• не продолжайте и не повторяйте – Никто не хочет читать длинное бессвязное электронное письмо. Быстро переходите к делу и обязательно проверьте свое электронное письмо на наличие опечаток или грамматических ошибок.
• будь профессионалом – Хотя заманчиво добавить немного индивидуальности, сейчас не время делать это. Последующее электронное письмо предназначено для того, чтобы произвести хорошее впечатление, поэтому убедитесь, что оно звучит профессионально и вежливо.
• постоянно выражайте свой интерес к должности – Обязательно упомяните, почему вы заинтересованы в этой должности и как ваша квалификация делает вас идеальным кандидатом на эту должность.
• предложите ответить на любые вопросы — Если у менеджера по найму есть какие-либо вопросы по поводу вашего заявления, скажите им, что вы будете рады на них ответить. Это показывает готовность помочь и дает вам возможность еще больше продать себя как кандидата.
• поблагодарите их за потраченное время — Наконец, не забудьте поблагодарить менеджера по найму за рассмотрение вашего заявления. Это всего лишь хорошие манеры и помогут произвести хорошее впечатление.

Если вы подали заявку на вакансию, которая вам нравится, стоит потратить время, чтобы написать дополнительное электронное письмо.

• должность, на которую вы претендуете
• когда и как вы подали заявку на работу
• почему вы очень заинтересованы в работе
• ваша квалификация для роли
• выразить благодарность за уделенное время
• прикрепите свое резюме/резюме/любые другие дополнительные документы

LiveAgent позволяет создавать собственные шаблоны электронной почты для клиентов.

Попробуйте сейчас бесплатно Запланировать демонстрацию

[название должности] – повторная заявка

Доброе утро [имя менеджера по найму],
Я хотел убедиться, что вы получили мою заявку на должность [название должности] в [название компании]. Я подал заявку [дата подачи заявки] и приложил свое резюме, сопроводительное письмо и список рекомендаций.
Я очень рад этой возможности и считаю, что моя квалификация делает меня идеальным кандидатом на эту работу. Я был бы более чем счастлив ответить на любые вопросы, которые могут у вас возникнуть о моем приложении.
Спасибо за ваше время и внимание, и я с нетерпением жду вашего ответа.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]

Заявление о приеме на [должность] – звоните

Здравствуйте, [имя менеджера по найму],
Надеюсь, у вас все хорошо. Я подал заявку на вакансию [должность] в [название компании] [дата подачи заявки].
Я хотел убедиться, что моя заявка принята и меня все еще рассматривают на роль. Я очень рад этой возможности и хотел бы обсудить ее с вами.
Спасибо за ваше время и внимание, и я с нетерпением жду вашего ответа.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]

[Имя менеджера по найму] – электронное письмо после подачи заявления о приеме на работу

Здравствуйте [имя менеджера по найму],
Недавно я подал заявку на вакансию [должность] в [название компании].
Я просто хотел проверить, получили ли вы мое заявление, и узнать, есть ли у вас новости о процессе собеседования. Эта должность кажется мне очень интересной, и я бы хотел, чтобы меня рассмотрели на эту роль.
Спасибо за ваше время, и я надеюсь, что вы свяжетесь с нами в ближайшее время.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]

Последующее электронное письмо после подачи заявления о приеме на работу

Здравствуйте, [имя менеджера по найму],
Спасибо, что выбрали меня на должность [должность] в [название компании].
Я хотел проверить свое заявление и узнать, есть ли какие-либо обновления в процессе найма. Я думаю, что моя квалификация сделает меня идеальным кандидатом на эту работу.
Если у вас есть какие-либо вопросы, я буду более чем счастлив ответить на них.
Спасибо.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]

Вы получили мое заявление [на должность]?

Здравствуйте,
Недавно я подал заявку на вакансию [должность] в [название компании]. Однако никакого подтверждения, что моя заявка принята, я не получил.
Поэтому я просто хотел убедиться, что он прошел. Не могли бы вы сообщить мне, получили ли вы его? Если нет, я с радостью пришлю всю необходимую информацию еще раз.
Спасибо за ваше время и внимание, и я с нетерпением жду вашего ответа.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]
Прикреплено: [резюме/сопроводительное письмо/рекомендации]

Re: моя заявка на [роль]

Доброе утро,
Я подал заявку в вашу компанию на должность [роль] [дата подачи заявки ]. Я понимаю, что просмотр всех приложений может занять некоторое время, но я просто хотел проверить, есть ли у вас какие-либо обновления.
Я уверен, что моя квалификация сделает меня идеальным кандидатом на эту должность, и я буду ценным активом для вашей команды. Если у вас еще не было возможности ознакомиться с моей заявкой, я снова прикрепил ее для вашего удобства.
Я буду рад ответить на любые вопросы, которые могут возникнуть у вас по поводу моего заявления.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]

Рассмотрение моего заявления о приеме на работу на [должность] в [компании]

Здравствуйте,
Надеюсь, все хорошо. Я подал заявку на [должность] в [название компании] [дата подачи заявки]. Я просто хотел зарегистрироваться и убедиться, что моя заявка принята.
Я уверен, что обладаю квалификацией и навыками, которые сделают меня идеальным кандидатом на эту работу, и я хотел бы обсудить это с вами. Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне.
Спасибо за ваше время и за рассмотрение моей заявки. Я с нетерпением жду ответа в ближайшее время.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]

Последующая информация: [должность] в [компании]

Здравствуйте,
Недавно я подал заявку на [должность] в [название компании]. ].
Я хотел бы быстро спросить, есть ли какие-либо обновления в процессе найма и была ли у вас возможность просмотреть мое заявление. Я считаю, что моя квалификация сделает меня отличным кандидатом на эту работу, и я хотел бы обсудить эту роль с вами.
Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне. Заранее спасибо.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]
Прикреплено: [резюме/сопроводительное письмо/рекомендации]

Просто хотел уточнить [должность]

Доброе утро,
Я недавно подал заявку на вакансию [позиция] в вашей компании, и я просто хотел зарегистрироваться. Поскольку прошло несколько дней, а я не получил никакого подтверждения того, что моя заявка была получена, я хотел убедиться, что она прошла.
Если у вас еще не было возможности ознакомиться с моей заявкой, я снова прикрепил ее для вашего удобства.
Спасибо за ваше время.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]
Прикреплено: [резюме/обложка]

[Должность] – вы получили мое заявление?

Здравствуйте,
Я недавно подал заявку на вакансию [должность] в вашей компании, но я еще не получил никакого подтверждения того, что моя заявка была обработана. Так как прошло несколько дней, я просто хотел проверить и убедиться, что все прошло нормально.
Я был бы признателен, если бы вы сообщили мне, было ли получено мое заявление и когда я могу ожидать ответа от вас.
Спасибо за ваше время и внимание.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваш адрес электронной почты]
[Ваш номер телефона]
В приложении: [резюме/сопроводительное письмо/рекомендации]

Лучший способ отреагировать после подачи заявки зависит от компании и должность, на которую вы претендуете. Однако следует помнить несколько общих советов:

• Не будьте слишком настойчивы и настойчивы. — обычно достаточно одного дополнительного электронного письма. Если вы не услышите ответ после этого, вероятно, это хорошая идея, чтобы двигаться дальше.
• Будьте лаконичны — в последующем электронном письме вам не нужно излагать все свои квалификации или все резюме. Краткого заявления о том, почему вы в восторге от этой должности и насколько ваши навыки подходят для нее, будет достаточно.
• Внимательно вычитывайте – хорошо написанное и безошибочное электронное письмо произведет гораздо лучшее впечатление, чем письмо с опечатками или грамматическими ошибками.
• Подготовьте все документы – если менеджер по найму запрашивает дополнительную информацию (например, рекомендации или образцы написания), обязательно подготовьте их.
• Добавьте свои контактные данные — укажите свой прямой адрес электронной почты и номер телефона, чтобы менеджер по найму мог легко связаться с вами.
• Упомяните, как вы подали заявку — если вы подавали заявку онлайн, включите ссылку на свое заявление или резюме. Если вы подавали заявление лично, укажите, когда и где вы это сделали.
• Убедитесь, что это личное сообщение . Обычное последующее электронное письмо с гораздо меньшей вероятностью получит ответ, чем письмо, адресованное конкретному менеджеру по найму и адаптированное для компании.
• Используйте профессиональную тему электронной почты — подойдет что-то вроде «отслеживание вакансии [должность]» или «проверка моего заявления о приеме на работу».
• Укажите свое имя и контактную информацию. — на случай, если электронное письмо будет переадресовано, менеджер по найму должен знать, кто вы и как с вами связаться.
• Будьте вежливы и профессиональны – даже если вы не получите работу, всегда полезно оставить положительное впечатление. В будущем вас могут рассмотреть на другую роль.
• Создайте шаблон . Если вы планируете подавать заявки на несколько вакансий, полезно иметь общий шаблон последующих электронных писем, который можно настроить для каждой заявки. Таким образом, вам не придется каждый раз начинать с нуля.

Менеджеры по найму получают десятки, если не сотни заявок на каждую открытую вакансию, поэтому не стоит удивляться, если они не успевают ответить на каждую из них.

Резюме

Следуя нескольким простым советам, вы повысите свои шансы получить ответ после подачи заявления о приеме на работу. Вы должны отправить профессиональное, но короткое электронное письмо и включить всю соответствующую информацию, которая может понадобиться менеджеру по найму. Приложив немного усилий, вы станете на шаг ближе к работе своей мечты.

Создавайте свои собственные шаблоны

С помощью LiveAgent вы можете создавать шаблоны в соответствии со своими потребностями, что сделает вашу работу более эффективной, чем когда-либо. Интересуетесь всеми возможностями?

Попробуй это сейчас Запланировать демонстрацию

Часто задаваемые вопросы

Когда я могу связаться с моим потенциальным работодателем?

Лучшее время для встречи с потенциальным работодателем зависит от того, на какой стадии собеседования вы находитесь. Тем не менее, хорошее эмпирическое правило состоит в том, чтобы подождать по крайней мере неделю или две после подачи заявления или собеседования. Если к тому времени вы не получили ответа от компании, вы можете обратиться к менеджеру по найму или рекрутеру, чтобы узнать о статусе вашего заявления. Обязательно выразите свой интерес к должности и поблагодарите их за уделенное время.

Каковы некоторые советы по работе с потенциальным работодателем после подачи заявки?

Лучший способ отреагировать на отправку резюме — отправить работодателю вежливое электронное письмо. В своем сообщении поблагодарите их за то, что они рассмотрели вас на эту должность, и выразите заинтересованность во встрече с ними. Вы также можете предоставить дополнительную информацию или ответить на любые вопросы, которые могут у них возникнуть. Работодатели ценят кандидатов, которые берут на себя инициативу, поэтому делайте это профессионально и вежливо.

Я подал заявление о приеме на работу, что мне делать дальше?

Подожди, пока ничего не делай. Менеджеру по найму нужно время, чтобы просмотреть все заявки и сузить список кандидатов. Дайте им по крайней мере неделю, прежде чем отправить электронное письмо. А пока вы можете подготовиться к собеседованию, проведя небольшое исследование компании и попрактиковавшись в ответах на распространенные вопросы.

Как я могу вежливо спросить о статусе моей заявки?

Просто отправьте электронное письмо менеджеру по найму или рекрутеру и выразите свой интерес к вакансии. Вы можете узнать о статусе вашего заявления и о том, есть ли какие-либо другие шаги, которые вы могли бы предпринять, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство. Однако не торопитесь, дайте им время и не впадайте в отчаяние.

Чего я могу ожидать после подачи заявления о приеме на работу?

Это может варьироваться в зависимости от компании, но обычно вы получите электронное письмо или позвоните в течение нескольких дней, подтверждающих получение вашей заявки. Если они заинтересованы в том, чтобы взять у вас интервью, они свяжутся с вами, чтобы назначить встречу или звонок. В противном случае вы можете ничего не услышать в ответ, и это тоже нормально.

Должен ли я связаться с компанией, если я ничего не получил по прошествии определенного периода времени с момента подачи заявки?

Подача заявления о приеме на работу может показаться игрой в ожидание. Вы ждете ответа от компании, но дни или даже недели могут пройти без единого слова. В этом случае вполне приемлемо и даже рекомендуется связаться с работодателем.
Однако не обращайтесь слишком рано и не ведите себя так, будто это единственное предложение о работе в мире.

Нормально чувствовать разочарование, если вы не получили ответа после подачи заявления о приеме на работу. Тем не менее, важно сохранять позитивный настрой и продолжать искать новые возможности трудоустройства. Есть много причин, по которым работодатель может не ответить вам после получения вашего заявления. Возможно, они уже заполнили вакансию или все еще находятся в процессе рассмотрения заявок. Лучшее, что вы можете сделать, это продолжать подавать заявки на работу и сохранять оптимизм. Есть много других возможностей, и вы в конечном итоге найдете подходящую. Удачи.

Вернуться к шаблонам Создать учетную запись БЕСПЛАТНО

Шаблоны электронных писем с ответами на звонки (копирование и вставка)

В статье представлены шаблоны и советы по написанию эффективных последующих электронных писем после телефонных звонков в различных контекстах, таких как продажи, обслуживание клиентов и подбор персонала.