Как составить грамотное резюме, если нет опыта работы
Bubble
У начинающего специалиста еще нет связей и опыта работы, поэтому грамотно составленное резюме — единственный инструмент, который поможет новичку привлечь внимание работодателя. Bubble поговорил с IT-рекрутером и HR компании FreePlay Валерией Косенковой и узнал, как составить первое в жизни CV.
Даже специалист с опытом работы и хорошими скиллами может плохо оформить резюме и не получить работу — рекрутер оценивает не только содержание, но и структуру. Особенно сложно писать резюме, когда только входишь в новую профессию и рассказывать особо не о чем.
Что писать в резюме
- Название вакансии. Это даже не первый пункт, а нулевой, базовый. Когда у рекрутеров на почте много резюме с названием Junior Software Developer, где в навыках указаны и Python, и JS, и Java, трудно понять, какая конкретно позиция интересует соискателя.

Лучше конкретизируйте — Junior Java Developer. - Релевантный опыт. В основном выбирают именно по нему. Позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме содержало информацию, которая относится к обязанностям и пожеланиям, указанным в описании вакансии.
- Проекты/портфолио/скилы/ссылка на гитхаб. Не скромничайте и прикрепляйте все, что есть, если оно релевантно вакансии.
- Знание английского и других языков. Иностранные языки пригодится в работе с проектами, которые ориентированы на мировой рынок. У аутсорс компаний заказчики в основном из Америки и Европы, коммуникация проходит на английском. Знание английского на достаточном для работы уровне может сыграть ключевую роль в принятии решения о найме, даже не смотря на ваши hard skills.
- Если опыта нет, но вы окончили какие-то курсы, укажите их. Тут можно показать учебные проекты, приложить ссылки на гитхаб и портфолио. Не нужно лить воду, но и сухо писать только название курсов тоже не стоит.
Можно приложить скрины учебных проектов. Не стесняйтесь писать о курсах и стажировках, для рекрутеров даже небольшой опыт — уже опыт. - Контакты. Если все предыдущие пункты есть и ваше резюме подходит под описание вакансии, рекрутер захочет с вами связаться. Укажите несколько способов для связи: телефон, email, LinkedIn.
Jobs-бот найдет работу: подключайте бота в Telegram и получайте подходящие предложения
Что сделать, чтобы рекрутер вас заметил
Как-то в нашу компанию на позицию junior JS разработчика подалась девушка, которая только закончила курсы. Вместо классического резюме она сделала сайт-резюме. Там было много интерактива, кликабельные ссылки, интересные факты, тесты и хорошее описание. Рассматривали всем отделом. Конечно же, после интервью сделали ей оффер. Как правило, люди с такими резюме долго на рынке не задерживаются.
Видела в LinkedIn резюме девушки на позицию дизайнера в стиле игры GTA.
Уверена, эта девушка тоже быстро нашла работу.
Попробуйте сделать резюме под позицию, на которую вы претендуете. Если это UX/UI-дизайнер, можно сделать резюме в стиле интерфейса приложения. Если JS разработчик — сайт-резюме. Если геймдизайнер, то придумайте в резюме игровой интерфейс. Такие резюме будут выгодно выделяться на фоне других.
Как составить красивое резюме
Много шаблонов и хороших примеров есть в Canva, обычно именно там большинство специалистов делают резюме. Есть еще CV Duck (ваше резюме проверяют специалисты и дают рекомендации, как его улучшить), Standard Resume (создает CV на основе аккаунта в LinkedIn), конструкторы Resume.com, My-works, Rezume.me, Enhancv.
Если нужно резюме в формате Europass, которое часто используется в странах ЕС, создать его по шаблону можно на сайте Европейского союза.
Что делать, если не дали оффер
Если получаете отказ, то не поленитесь уточнить развернутую причину, попросить материалы, которые могли бы вам пригодиться и уточните, когда можно будет снова попробовать себя на вакансию. Рекрутеры тоже когда-то искали первую работу и хорошо вас понимают.«Главная ошибка собеса — подгонять ответы». Рекрутеры рассказали о найме в IT
Откуда берутся IT-рекрутеры, с какими трудностями они сталкиваются в попытках закрыть позиции и какие ошибки сами совершают на интервью — полезно знать перед тем, как искать работу.
Размещение рекламы на Bubble
Размещение рекламы на Bubble
Телеграм-канал про Образование, карьеру и жизнь в IT
Телеграм-канал про Образование, карьеру и жизнь в IT
Карьера
Удаленка умрет через пять лет? Мнение айтишников
Bubble
Карьера
«В стартапе нагрузка, но и больше свободы». История айтишника, создавшего первый чат-бот на грузинском
Bubble
Карьера
«Вы не много денег хотите для ваших лет?»: Кринжовые истории найма от айтишников
Bubble
Карьера
Работа != жизнь: как «тихое увольнение» помогает восстановить личную продуктивность
Bubble
Карьера
«После стартапа EРАМ — тихая гавань».
Спросили у HR про сомнительные стартапыBubble
Карьера
«Тратил 20 минут в день». Проджект за полгода раскрутил страницу в LinkedIn и зарабатывает на ней
Bubble
Мир содрогнулся, когда узнал, что читают разработчики по ночам…
Ничего криминального — только полезная еженедельная рассылка от Bubble. Тренды в айти, лайфхаки и советы экспертов.
Подписывайся!
Ты — котик! Проверяй почту
Нам нужен настоящий адрес эл. почты
Спецпредложения
Курсы со скидками для пользователей Bubble
Выбрать курс
Освоить за выходные
Экспресс-курсы программирования
Выбрать курс
Баг пофиксил
Курсы для QA-инженеров
Выбрать курс
Звездочка к резюме
Курсы по карьерному росту
Выбрать курс
Как правильно составить резюме при поиске работы | 59.
ruВсе новостиРогозин в ДНР взял позывной Космос: новости вокруг СВО за 25 октября
Семьи мобилизованных и добровольцев из Перми освободили от оплаты детсадов
Власти Прикамья объяснили, как семьям мобилизованных получить выплаты на детей
На спецоперации погиб 39-летний старший сержант из Прикамья
Фотограф из Прикамья запечатлел солнечное затмение 25 октября
Наблюдала вся страна. Самые завораживающие кадры солнечного затмения
Экс-главе УКС Прикамья Дмитрию Левинскому пришла повестка, но на СВО он не поедет из-за уголовных дел
В Перми должны строить парки в долинах Егошихи и Данилихи, но этого не происходит. Почему?
Пермякам предложили дополнительное обучение на рабочие профессии
Минтранс Прикамья и «Уральские авиалинии» объяснили, почему рейсы в Минск отменили за день до вылета
«Самолет-то уже улетел, а ты летишь к земле»: у пермяка во время прыжка не раскрылся парашют
Во время спецоперации погиб 20-летний механик из Кунгура
Жителям Прикамской деревни провели газопровод
Между логом и гаражами рядом с ЖК «Арсенал» планируют построить многоквартирный дом
Все предприятия будут шить военную экипировку: о чем говорили на совете по нуждам спецоперации
Депутаты Заксобрания Прикамья поддержали новый закон о запрете ЛГБТ-пропаганды
Метать гранаты или зашивать раны? Пермский врач рассказал, к чему готовят мобилизованных медработников
За день до старта «Уральские авиалинии» отменили полеты из Перми в Минск
«И знаете, что было дальше? Банк тут же заблокировал карту»: как близкие мобилизованных пытаются оформить кредитные каникулы
Сервис «Работа.
ру» рассказал, какие вакансии в Перми сейчас самые высокооплачиваемые
Пермякам рекомендовали проверить исправность общедомового счетчика
Фонд «Дедморозим» просит помощи пермяков: на выездную службу для тяжелобольных детей нужны 1,6 миллиона
Перед возгоранием на Пермском пороховом заводе, где погибли три человека, произошло короткое замыкание
В Перми с опережением графика начнут заселение третьей очереди дома на Водниках
Аэродрама Ейска. Почему военные самолеты летали над городом и как перестали после трагедии с 15 погибшими
«Сейчас самое время начинать свой бизнес»: многодетная мама рассказала, как прогорела, а потом твердо встала на ноги
Как забронировать речной круиз с максимальной выгодой: расскажет туроператор
ФСИН Прикамья планирует провести капремонт СИЗО № 1 за 49 миллионов. Это объект культурного наследия
Пермские абитуриенты пройдут «Детектор лжи» и познакомятся с университетской жизнью
«Алкоголь в армии реально убивает».
Военный — о том, что ему помогло выжить на Украине
В Перми нашли пропавшего день назад 11-летнего мальчика
Можно ли есть на завтрак одни яйца? Отвечают врачи
Под Пермью на две с половиной недели закроют мост через Мулянку
Противно не было, недомогание — было. Пермяк поставил вакцину «в нос» и поделился опытом
Кандидатуру Игоря Сапко на пост омбудсмена в Прикамье поддержала уполномоченный по правам человека в РФ
В соцсетях пишут, что в Березниках подросток хотел купить ружье. В полиции рассказали, что произошло
Часть пособий перестанут приходить на обычные карты — кого это коснется
В понедельник после школы домой не вернулся 11-летний ребенок. Нужна помощь в поисках
Военный следственный отдел по Пермскому гарнизону опубликовал телефоны для участников спецоперации, мобилизованных и их семей
Все новости
Составлять резюме по шаблонам — плохая идея
org/Person”>Фото: Дарья Селенская / Сеть городских порталовПоделиться
По словам соавтора популярной книги «Резюме на миллион» Михаила Притулы, соискателям не нужно относиться к резюме просто как к билету на собеседование: «Мне больше нравится сравнение с банкнотой: ваше резюме должно выглядеть на миллион долларов». Многие до сих пор пренебрегают элементарными правилами составления резюме, относятся к этому формально и потом удивляются, почему оно не «выстреливает». Какие ошибки допускают кандидаты и что следует учитывать — рассказали эксперты нашим коллегам из Зарплата.ру.
Всякое резюме в обязательном порядке содержит имя, фамилию и контактные данные соискателя, название должности, на которую он претендует, и список его достижений на предыдущих местах работы. С одной стороны, есть четкие правила, c другой — важно иметь индивидуальный почерк и не писать под копирку. В день рекрутеры просматривают десятки резюме, на каждое уходит в среднем по минуте, и стоит приложить усилия, чтобы их взгляд задержался именно на вашей визитке.
Задача резюме — продать работодателю ваши знания, умения, навыки и опыт, но всё должно быть уместным. Если привыкли заполнять анкеты в госучреждениях, держите себя в руках. Вы ведь не вписываете в резюме паспортные данные? Не надо указывать и почтовый адрес с индексом: навряд ли работодатель станет писать вам бумажные письма. Гендер, как правило, определяется по ФИО: зачем же отдельно уточнять «Пол: мужской»? Семейный статус и наличие у вас детей в большинстве случаев работодателя не интересуют. Пункт «Образование» лучше ставить после «Опыта работы»: работодателю важнее, на что вы способны, а не где учились. Есть мнение, что для многих вакансий вообще всё равно, есть ли у соискателя диплом.
— Такое мнение имеет право на существование, но вряд ли профессиональные HR-менеджеры его разделяют. Продуктивная деятельность сотрудников основана на их системном образовании, профильном для работодателя. Если такового нет, он будет вынужден инвестировать в развитие сотрудника дополнительные ресурсы.
Это невыгодно, поэтому лучше сразу искать соискателя с базовым образованием, — рассуждает профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС Елена Яхонтова.
В экономике знаний важной характеристикой потенциала соискателя считается его способность к обучению, скорость усвоения им новых компетенций, мотивация к развитию, подчеркивает Елена Яхонтова. В пункте «Дополнительное образование» перечислите курсы, тренинги и семинары, которые помогли вам прокачать навыки и повысить квалификацию. Выберите самое важное, даже если тянет похвастаться списком на полторы страницы, и только то, что непосредственно относится к вашей профессии. Курс видеолекций «Фильмы Пазолини», может быть, и классный, но как он вам поможет устроиться начальником планово-экономического отдела?
— Также важно помнить, что наличие логики всегда вызывает интерес при чтении, а ее отсутствие — наоборот, вызывает вопросы к соискателю. Например, если он получил образование в сфере гостиничного бизнеса, а претендует на должность торгового представителя.
Или зачем финансовый аналитик потратил, согласно резюме, так много сил и времени на обучение психологии манипуляции, — приводит пример Елена Яхонтова.
Центральный компонент резюме — успехи и достижения в каждой компании, где работал соискатель. Указывать их необходимо максимально подробно и детально, но своими словами и без затертых конструкций. Во-первых, рекрутер поймет, если вы лениво скопируете в описание функционала строчки должностной инструкции. Во-вторых, цифры и конкретика всегда привлекают сильнее красивых абстракций. Фраза «За месяц увеличил объемы продаж на 38%» выглядит убедительнее, чем «Зарекомендовал себя как достойный профессионал». По резюме можно понять, находится человек в активном поиске работы или оно просто висит на всех сайтах «на всякий случай», отмечает бизнес-тренер и HR-консультант Жанна Косолапова, преподаватель РАНХиГС, РШУ и корпоративного института ПАО «Газпром».
— Если человек активно ищет работу, логично под каждую вакансию, на которую он откликается, сделать кастомизированное резюме.
Которое не будет отличаться радикально, но при этом будет содержать акценты, которые соискатель прочитает в вакансии. И отредактирует свое резюме так, чтобы сделать его привлекательным для этой конкретной вакансии именно в этой компании. В наше время нужно уметь быть гибким и адаптивным, — поясняет Жанна Косолапова.
Составить резюме, соответствующее вакансии, бывает сложно не только из-за лени или выученной беспомощности («Я же в этом не разбираюсь»). Оптимальная длина резюме — полторы-две страницы. Зачастую же соискатели пытаются перечислить всё, что им кажется интересным, и начинают писать мемуары. Хотя стоит, включив критическое мышление, отбирать ключевые компетенции и самые важные факты профессиональной биографии. А многих, наоборот, ставит в ступор необходимость самому определить свои достижения.
— К сожалению, так сложилось, что Россия — страна людей, которых долгое время били по рукам и говорили: «Куда ты лезешь? Чего ты высовываешься? Успокойся, не дергайся, помолчи».
Из-за таких культурологических особенностей у нас мало людей с высокой самооценкой, — объясняет эксперт. — Это напрямую влияет на низкую культуру устройства на работу: нас просто не научили красиво, грамотно, без выпячивания рассказывать о себе.
— А компании будут недополучать этих скромников, хотя те, как работники, могут быть наиболее привлекательны, потому что скромники, как правило, хорошие исполнители, — говорит Жанна Косолапова.
Если в графе «Профессиональные навыки» вы перечисляете коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и аккуратность, сразу понятно: оригинальность — это не про вас. Не нужно «списывать», пишите про себя, но так, чтобы рекрутер не уличил вас в банальности. «Стрессоустойчивость» — обезличенно и уныло. «Могу отвечать на пятьсот звонков в день, неизменно оставаясь вежливой» — звучит ярче и понятнее, не правда ли? Опять же важна уместность: если вы знаете башкирский язык, не надо этим хвастаться, только если не стремитесь попасть в компанию, где все разговаривают на башкирском.
Перед обнародованием резюме лучше несколько раз проверить себя на ошибки. И грамотные люди допускают опечатки, которые могут испортить впечатление от соискателя, даже если он не собирается работать корректором. Контактные данные — мобильный телефон и электронную почту — можно продублировать в финале: это маленькое проявление заботы оценит рекрутер, которому не придется скролить вашу визитку в начало. Если вы отправляете ее на e-mail, уделите внимание тексту в теле письма. «Хочу к вам на работу, резюме во вложении» — не вариант.
— В нем можно продемонстрировать желание занять конкретную позицию в компании. Письмо должно быть лаконичным, чтобы на прочтение уходило не более 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к работодателю. И не надо пересказывать резюме. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, какими навыками обладаете и чем отличаетесь от других, — советует менеджер по работе с персоналом Академии Ростеха Екатерина Шандина.
Механизм публикации резюме на сайтах поиска работы плюс-минус одинаковый, рассказывает продакт-менеджер Зарплаты.ру Наталья Кунгурова. Соискатель или заполняет форму непосредственно на сайте, или переносит резюме с другого сайта (на ряде ресурсов есть такая возможность), или загружает собственный docx-файл. Программа-парсер распознает текст и раскладывает составляющие по полочкам, заполняя стандартную форму за вас.
— Право создания и редактирования резюме полностью на стороне соискателя. Мы никак не влияем на то, что человек пишет. Конечно, в разумных пределах: если это не какая-нибудь ерунда, с нецензурной лексикой или запрещенным контентом. Эти типичные ошибки находятся обычно на стадии автоматической модерации. Если сайт не отклонил резюме, оно доходит до модератора, который отсматривает какие-то специфические вещи. Например, когда человек под видом резюме на самом деле пытается разместить объявление. Но это всегда постмодерация, здесь мы опять же на стороне соискателя, — комментирует Наталья Кунгурова.
Продакт-менеджер Зарплаты.ру Наталья Кунгурова (слева) и менеджер по работе с персоналом Академии Ростеха Екатерина Шандина
Фото: предоставлено Зарплата.ру
Поделиться
Большинство job-сайтов настаивают на стандартной форме резюме, потому что так удобнее работодателям. Многие из них используют автоматические CRM-системы, которые зачастую агрегируют нужные резюме одновременно с нескольких сайтов. И, конечно, рекрутерам удобно, когда данные содержатся в унифицированном виде и можно быстро пробежаться по таблице в поисках нужного кандидата. Кажущееся вам стильным резюме в виде инфографики или презентации лучше оставить для поиска работы в социальных сетях, если вы уверены, что ваш креатив оценят.
— Даже соискателям творческих специальностей нужно осторожнее использовать необычную самопрезентацию. С креативностью тоже важно не переусердствовать. Нестандартное резюме, как и стандартное, должно иметь структуру и быть легко читаемым.
Работодатель должен без труда понять, какой у вас опыт работы, образование, знания и навыки, — предупреждает Екатерина Шандина.
Увлекаясь творчеством, соискатели допускают досадные ошибки с точки зрения восприятия их резюме. Например, начинают экспериментировать с цветом: белый шрифт на бирюзовом фоне — возможно, это красиво, но читать текст трудно. Рынок рекрутмента в принципе очень консервативен и не принимает подобных изысков, говорит Жанна Косолапова. Если директор по производству напишет резюме на обертке от шоколада, в большинстве случаев его просто не поймут. Где-то креатив практикуют даже работодатели: объявляя о вакансии IT-специалиста, компания зашивает в сайт код, который кандидат должен найти и разгадать — так он может стать ее сотрудником, даже не высылая резюме.
— В целом большинство участников рынка работает «по старинке», хотя тенденция к изменениям есть. Из прошлогоднего исследования «Делойта» следует, что из-за развития технологий требования к резюме, скорее всего, будут меняться.
На рынок труда выходят «игреки» и «зеты», выросшие в мире компьютеров и интернета. Они с технологиями на ты, и им комфортнее, чем «иксам», сделать видеорезюме, хотя далеко не все компании готовы это принять, — уточняет Жанна Косолапова.
Из-за всё более активного использования искусственного интеллекта и машинного обучения в будущем даже структура резюме может стать совсем другой. Технологии влияют и на его восприятие работодателем. Используя поиск по ключевым словам и анализ данных, компьютер не пропустит то, что проглядит рекрутер. Когда ваше резюме оценивает не живой человек, а машина, у него больше шансов — если оно, конечно, грамотно составлено.
Игорь Коршунов
Корреспондент Zarplata.ru
Поиск работыРезюмеАнтикризис
- ЛАЙК0
- СМЕХ1
- УДИВЛЕНИЕ0
- ГНЕВ0
- ПЕЧАЛЬ0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ0
Что я смогу, если авторизуюсь?
ПРАВИЛА КОММЕНТИРОВАНИЯ
0 / 1400Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google.
Применяются Политика конфиденциальности и Условия использования.
Новости СМИ2
Новости СМИ2
Написание резюме без опыта работы – большие ресурсы для собеседований
Это может быть сложной задачей. Каждый соискатель знает важность резюме в процессе поиска работы. Резюме – это ваша визитная карточка, ваша профессиональная жизнь на листе бумаги. В сочетании с вашим сопроводительным письмом и заявкой это то, что открывает вам дверь, ваше место в комнате для собеседований и, в конечном итоге, вашу следующую работу.
Когда вы только начинаете свою профессиональную жизнь, это может быть очень неприятно. Вы знаете, что вам нужно хорошее резюме, чтобы его рассматривали для работы, но без опыта работы, на основе которого можно составить резюме, это может показаться проигрышной битвой.
Так как написать резюме без опыта работы?
Есть хорошие новости, так что не расстраивайтесь! Менеджеры по найму понимают, что ваш опыт ограничен, когда вы молоды.
Прежде чем мы углубимся в содержание резюме, давайте взглянем на основные правила структуры и форматирования, о которых вы должны знать.
Написание резюме без опыта работы
Включите резюме
Откажитесь от традиционной «цели» резюме и вместо этого начните свое резюме с резюме.
Если вы не знакомы с тем, что такое краткое изложение резюме, то это короткий абзац в начале вашего резюме, который подчеркивает вашу самую высокую квалификацию.
Если вы начнете свое резюме с краткого изложения, у менеджера по найму есть основания полагать, что вы сразу же являетесь хорошим кандидатом на эту работу, без необходимости просматривать ваше резюме в поисках соответствующей информации.
Вы можете включить ключевые навыки, чтобы никто не пропустил их, и вы можете настроить их для разных заданий, чтобы повысить свои шансы на то, чтобы обойти привратников.
Чем проще вам будет просматривать свою квалификацию, тем выше ваши шансы перейти к следующему этапу процесса найма.
Подробный обзор того, как составить потрясающее резюме, см. в нашем блоге «Искусство написания отличного резюме».
Покажите свои академические достижения
Как новый выпускник или человек с начальным опытом, ваши академические достижения будут в центре вашего резюме. Вы хотите показать, что, хотя ваш опыт может быть ограниченным, вы образованы, стремитесь учиться и уже приобрели навыки, которые потребуются на работе.
Подчеркните передаваемые навыки, которые вы приобрели в ходе курсовой работы (тайм-менеджмент, лабораторные исследования, организация, помощник учителя и т. д.), стажировок, внеклассных занятий или любой летней или неполной работы, которую вы выполняли во время учебы в школе. Вы, вероятно, можете предложить гораздо больше, чем думаете, поэтому тщательно подумайте и не спешите отказываться от чего-то, что может дать вам преимущество перед конкурентами.
Выделите любые специальные навыки
Вы технарь, который построил свой собственный компьютер и научился программировать? Вы хорошо разбираетесь в программах для редактирования видео и фотографий? Можно ли разобрать двигатель и собрать его с закрытыми глазами? Это все золотой контент для вашего резюме!
Получение удовольствия от того, что вы делаете, не лишает это опыта работы, хотя работа, вероятно, является самой далекой вещью, о которой вы думаете, занимаясь своим хобби. Это замечательное преимущество — использовать специализированные навыки, ОСОБЕННО, если вам нравится то, что вы делаете; страсть — это приправа к жизни, и работа, которая вам нравится, значительно повысит ваше общее удовлетворение на рабочем месте.
Включите соответствующие клубы и организации
Иногда внеклассные занятия, в которых вы участвуете, могут очень помочь вам при составлении резюме.
Если вы, например, были редактором школьной газеты, было бы здорово иметь клипы для портфолио и соответствующий опыт, если вы пытаетесь устроиться на работу младшим редактором или копирайтером.
Будучи президентом клуба, вы также проявляете большую инициативу, организованность и настойчивость, которые ценятся на рабочем месте. Потратьте некоторое время на то, чтобы обдумать деятельность, в которой вы участвовали, и то, как она связана с должностью, на которую вы претендуете.
Включите опыт работы волонтером
Часто волонтерская работа требует тех же навыков, которые вам нужны на рабочем месте, поэтому не забудьте указать все, что может иметь значение.
Вы можете указать свой волонтерский опыт в отдельном разделе вашего резюме после вашего образования и опыта работы. Вы можете постепенно исключать его из своего резюме по мере того, как вы набираете опыт работы и вам нужно освободить место для новых достижений.
Как видите, существует очень много разных видов опыта, которые вы можете выделить и которые напрямую преобразуются в рыночные навыки. У вас действительно есть что предложить, даже если у вас пока нет большого опыта традиционной работы за плечами.
Форматирование
Если вы составляете резюме впервые, обратите особое внимание на то, как вы его форматируете. Существует множество правил написания резюме, и вы не хотите привлекать к себе негативное внимание, упуская из виду что-то важное в том, как вы представляете свою профессиональную квалификацию.
Чтобы избежать этого, при составлении резюме помните о следующих вещах:
Длина
Хотя в настоящее время считается допустимым расширить свое резюме до двух страниц, если у вас достаточно качественного контента, чтобы гарантировать это, как новому выпускнику. или кто-то с ограниченным опытом работы, вам не нужно превышать одну страницу.
Помните, насколько ценным становится место в нашем резюме, когда у вас есть только одна страница для использования, и будьте уверены, что все, что вы перечисляете, актуально и имеет ценность.
Были проведены исследования по отслеживанию движения глаз, в ходе которых анализировалось, как рекрутеры просматривают резюме.
Полученные тепловые карты показывают, что большое внимание уделяется верхней левой части документа; здесь вы захотите поместить самую важную информацию, потому что это то, что будет видно первым.
Голос
Написание резюме отличается от большинства написаний, которые вы, вероятно, делали раньше. Одно из ключевых отличий «голоса» для резюме — это стандартная практика избегания слов «я», «мне» и «мой».
Например, вместо того, чтобы сказать: «Я увеличил активность в социальных сетях на 30 %», вы бы просто сказали: «Увеличили активность в социальных сетях на 30 %».
Дизайн
Когда дело касается возобновления дизайна, не существует жестких правил. В Интернете доступно множество шаблонов, которые должны подойти для ваших целей. Однако, если вы пытаетесь заняться дизайном, ваше резюме также послужит примером ваших дизайнерских навыков и стиля, поэтому вам следует уделять больше внимания макету.
В общем, есть несколько полезных вещей, которые можно реализовать:
Подзаголовки
Подзаголовки отлично подходят для аккуратного разделения различных разделов вашего резюме (образование, история работы, волонтерство и т.
д.) и привлечения внимания к определенным областям. Недостатком является то, что они занимают ценное пространство, поэтому используйте их с умом.
Маркированные пункты
Маркированные пункты отлично подходят для составления четких, кратких списков и объединения полезной информации. Кроме того, маркированные списки легко сканируются и, следовательно, легко читаются, что облегчает жизнь менеджеру по найму и повышает вероятность того, что ваши ключевые компетенции будут прочитаны.
Шрифты
Ваш шрифт должен быть удобным для чтения, например, Calibri, Garamond или Arial. Избегайте странных или устаревших шрифтов, таких как Courier, Brush Script или ужасный Comic Sans. Помните, что ваша цель — хорошая читабельность, поэтому используйте шрифт размером 10-12 пунктов и создавайте новые абзацы всякий раз, когда это необходимо (и вы можете позволить себе использовать пространство). Какой бы шрифт или макет вы ни выбрали, помните о последовательности. Ничто не выглядит более неряшливым, чем незафиксированный, непоследовательный макет.
Дополнительные советы
Конечно, образование и профессиональные навыки необходимы, но все большее внимание уделяется также важности социальных навыков для сотрудников.
Согласно исследованию, проведенному Google, сотрудники, получившие более высокие баллы по коммуникативным навыкам, были лучше в лидерстве, общении и сотрудничестве; все необходимые навыки для успешной работы.
Подумайте, как вы можете рассказать о социальных навыках в своем резюме, подчеркнув достижения и проекты.
Наконец, тщательно проверьте готовый черновик. Не полагайтесь исключительно на проверку орфографии. Иногда слово может быть написано правильно, но это не то слово, которое вы намеревались использовать.
Проверка грамматики и согласованности форматирования. Если возможно, найдите надежного, внимательного к деталям друга или наставника, чтобы он тоже доказал это и убедился, что все выглядит как можно более безупречным и профессиональным.
Дополнительные ресурсы
Мы много писали обо всех аспектах подготовки к работе здесь, в блоге Big Interview, и создали ресурсы, которые помогут вам составить все, что вам нужно, от сопроводительного письма до резюме и поста.
-интервью благодарственное письмо.
Чтобы воспользоваться этими ресурсами, перейдите по любой из ссылок ниже:
· Создание действительно хороших резюме
· Какой длины должно быть резюме?
· 6 хитростей, которые помогут изменить ваше резюме… быстро
· Как заставить систему отслеживания кандидатов выбрать ваше резюме
· Как написать сопроводительное письмо
· Преобразование резюме — примеры резюме выпускников и советы
· Как написать интервью Спасибо Электронная почта
Руководитель отдела контента
Алия является руководителем отдела контента Big Interview и главным редактором Patchwork Mosaic, интернет-журнала для творческих людей. Она живет на Западном побережье со своей постоянно растущей библиотекой книг.
Напишите свое лучшее резюме | Рак и карьера
Резюме 21-го века
Во многом благодаря расширению интернет-сообществ и брендов мир поиска работы полностью изменился за последнее десятилетие.
Большая часть старой мудрости о написании резюме уже устарела. И хотя то, что вы вкладываете в резюме сегодня, может быть другим, не изменило того факта, что конечный продукт должен быть тщательно обработан.
Краткий обзор
- Длина : Ограничение в одну страницу исчерпано, если только вы не начальный уровень; но не длиннее двух страниц без крайней необходимости
- Формат : Строгий хронологический формат больше не является единственным способом. Организация и выделение функциональных знаний и навыков также популярны и приняты. (См.
Стили резюме ниже.) - Покрываемое время : Покрывается только от 10 до 15 лет; не всю свою трудовую жизнь. В настоящее время общепринятой практикой является пропуск месяцев пребывания в должности и указание только лет. Обязательно переместите даты в правую часть резюме.
- Резюме/Профиль : В верхней части вашего резюме укажите две или три строки, которые описывают ваши навыки, опыт и цели.
Также рекомендуется добавить две или три профессиональные характеристики, которые описывают, кто вы есть, и придают вашему профилю немного индивидуальности. - Образование и профессиональное развитие : Важно перечислить степени, курсы и сертификаты. Не указывайте свою среднюю школу.
- Сторонние интересы : Используйте свою волонтерскую работу и деятельность вне дома (избегайте религиозной и политической принадлежности), чтобы выделить дополнительные навыки.
Как читают ваше резюме
Целью резюме (и сопроводительного письма) не является получение вами работы; это чтобы дать вам интервью. Важно подумать о том, как читают ваше резюме. Многие рекрутеры используют программное обеспечение ATS (система отслеживания кандидатов), которое сканирует резюме и исключает те, которые не содержат определенных ключевых слов. Что касается сканирования людей, большинство специалистов по найму говорят, что во время первого отбора заявок они будут смотреть на ваше имя, где вы живете, резюме / профиль и вашего последнего работодателя.
Затем они переворачиваются на спину и смотрят на ваше образование.
Сводка/Профиль
Абсолютно необходимо иметь то, что вы называете профилем или сводкой сверху. Именно здесь читатель резюме получит самую важную информацию о вас и примет решение о том, стоит ли читать дальше. Но это не означает возврата к старой линии цели. «Устроиться на работу в финансовую индустрию» уже не подходит.
Хорошее резюме/профиль:
- Написано с мыслью о аудитории.
- Краткое и интересное описание возможностей и достижений.
- Легко читается и понимается.
- Сосредоточьтесь на той работе, которую вы ищете (недостаточно просто искать работу, любую работу).
- Сосредоточьтесь на будущем — что вы можете сделать для своего следующего работодателя.
- Дает представление о том, кто вы есть.
Если вы хотите сменить профессию, сформулируйте эту цель сразу. Затем обосновывайте свою квалификацию, показывая, как ваши навыки пригодятся в новой среде.
Sample Profiles
- Разнообразная работа, студенческое лидерство и волонтерский опыт в сборе средств, рекрутинге участников, контроле колл-центра, планировании мероприятий, рекламе и уходе за детьми. Характеризуется как убедительный и искренний, проницательный в чтении людей и ситуаций, амбициозный и целенаправленный с естественной способностью набирать, обучать, мотивировать и управлять производительностью больших команд. Техническое знание Microsoft Office, социальных сетей и iPhoto; обладать сильными письменными и презентационными навыками; свободно владеет итальянским языком.
- Специалист по маркетингу с обширным опытом в области развития бренда, маркетинга продуктов, внутренних коммуникаций, стратегии в социальных сетях и управления выставками. Демонстрация гибкости в управлении проектами и сотрудничестве с
влияние на множество заинтересованных сторон, включая высшее руководство, коллег, клиентов и поставщиков. Характеризуется как динамичный, творческий человек, страстно увлеченный обучением и выполнением новых проектов, способный преуспеть в сжатые сроки.
Недавно получил степень MBA в области маркетинга. - Обширный опыт работы на различных руководящих административных должностях, руководящих должностях по поддержке и связям с общественностью в компаниях из списка Fortune 500. Значительные достижения: безупречное проведение крупномасштабных мероприятий, создание и изменение дизайна презентаций и отчетов, продемонстрированная гибкость в успешном управлении несколькими проектами и задачами при соблюдении жестких сроков. Обладают прекрасными возможностями для оказания влияния и сотрудничества с высшим руководством, штаб-квартирой и коллегами на местах, поставщиками, клиентами и другими ключевыми заинтересованными сторонами. Карьерный успех объясняется добросовестностью, высокими стандартами, сильными организаторскими способностями, выдающимися устными и письменными коммуникативными навыками, а также способностью оставаться собранным, сосредоточенным и эффективным в условиях экстремального давления и меняющихся приоритетов.
- Финансовый специалист с глубоким и широким, прогрессивным опытом в области финансового анализа, казначейства и бухгалтерского учета в различных отраслях.
Приверженность внедрению методов улучшения качества и процессов, которые способствуют успеху бизнес-операций и достижению корпоративных целей. Значительные достижения, увеличивающие прибыль и снижающие затраты на
использование аналитических и деловых навыков. Характеризуется как решительный, организованный и опытный в руководстве и управлении проектами.
Ключевые слова
Как люди, так и программы для составления резюме ищут определенные ключевые слова в верхней части вашего резюме. Вы можете поместить эти слова в свой краткий профиль; в списке навыков и в списке профессиональных квалификаций. Ключевые слова для сегодняшнего поиска работы настолько важны, что правительство США даже помогает соискателям использовать наиболее целевые слова для поиска и получения работы. (Ищите аналитик вместо исследователь .)
Ключевые слова должны быть активными, конкретными и сфокусированными на ваших достижениях, а не на пустых описаниях или желаемых чертах характера.
- Подумайте: Создано, увеличено, в рамках бюджета
- Не: Эффективный, выдающийся, энергичный
Для каждой отрасли есть определенные ключевые слова — управление брендом, удержание клиентов, кроссплатформенность. Быстрый способ найти наиболее желательные навыки и качества для вашей ситуации — просмотреть последние объявления о вакансиях — в них будут использоваться одни и те же слова и концепции. Примерный список ключевых слов для популярных специальностей можно найти в разделе «Диаграммы и контрольный список».
Навыки и опыт работы
Ключевые слова также важны для описания вашего опыта работы. Как минимум 80% содержания резюме должно быть вашими достижениями. Хорошее резюме — это не просто список задач или обязанностей. Потенциальный работодатель хочет знать, как вы собираетесь что-то изменить для него, какой вклад вы собираетесь внести, и он собирается привести это в соответствие с вашим описанием вашего прошлого опыта.
- Определите названия должностей: названия не всегда переводятся между отраслями.
- Избегайте клише: «Эффективный коммуникатор», «Инициатива», «Динамичный лидер» ничего не значат; работодатели
предполагают, что у вас хорошие коммуникативные и лидерские навыки и целеустремленность. - Будьте конкретны: не просто перечисляйте свой бюджет или обязанности по управлению персоналом; укажите, насколько велик бюджет
и сколько сотрудников. - Количественная оценка достижений: если вы сэкономили деньги компании, увеличили посещаемость веб-сайта или набрали
члена, используйте цифры. Они привлекут внимание читателя и станут конкретным показателем достижений. - Перечислите ваше оборудование: подчеркните профессиональные сертификаты и вашу способность использовать инструменты вашей профессии:
Excel, Salesforce, JavaScript, Adobe Photoshop, Quickbooks и т. д.
Стили резюме
Теперь существует более одного стиля резюме .
Традиционное хронологическое разнообразие знакомит читателя с опытом работы человека, работа за работой, начиная с самой последней должности. Стандартное резюме лучше всего подходит для тех, кто претендует на должность начального уровня.
Посмотреть оба примера стилей здесь:
- Хронологический хронологический отчет
- Резюме начального уровня
Как справиться с пробелами
Для многих выживших после рака наиболее актуальным вопросом о резюме является то, как справиться с пробелами. Принято считать, что пробелы в резюме смертельно опасны, но из-за экономического спада многие люди в настоящее время имеют длительные периоды без постоянной работы с полной занятостью.
Важно помнить, что ваш диагноз является конфиденциальным, и вы делаете , а не , должны сообщить о своем раке в заявлении или на собеседовании.
Существует много способов справиться с пробелами в резюме:
- Сначала перечислите навыки : Перечислите все свои профессиональные навыки вверху своего резюме, а под каждым заголовком включите от трех до шести пунктов, которые обобщают ваши основные навыки.
. Затем в нижней части своего резюме кратко перечислите компании, в которых вы работали, названия ваших должностей и годы работы. - Откажитесь от календаря : Если вы не работали в течение нескольких лет, не указывайте календарный год и вместо этого укажите количество лет службы. Например, «Два года руководящей работы в сфере обслуживания клиентов».
- Подчеркните достижения, не связанные с карьерой : Включите свою волонтерскую и общественную работу и покажите, как они трансформируются в соответствующие профессиональные навыки, такие как способность работать в режиме многозадачности, планировать мероприятия и управлять волонтерами.
Поскольку текущая практика для всех резюме состоит в том, чтобы подробно описывать только 10-15 лет вашей истории работы, если вы хотите включить более ранние навыки и достижения, сделайте это под отдельным заголовком, например «Дополнительный опыт работы» или «Дополнительные навыки».
Или кратко упомяните свой предыдущий опыт в своем профиле или резюме.
Специалисты по найму советуют, когда вы дойдете до стадии собеседования, выберите объяснение разрыва, которое вас устроит, и придерживайтесь его.
Узнайте больше в разделе «Рак и карьера» в поисках работы.
Заключительные примечания
- Формат: Преобразуйте свое резюме в файл PDF, если это возможно, чтобы гарантировать, что макет и шрифты не будут изменены, когда вы отправляете его по электронной почте или отправляете его через Интернет.
- Шрифты и удобочитаемость. Резюме должно быть визуально привлекательным, с большим количеством пустого пространства. Рекомендуемые шрифты: Arial, Times New Roman или Helvetica.
- Контактная информация: Разместите свою контактную информацию на каждой странице.
- Содержание: не считайте свое резюме высеченным на камне. Вы должны иметь возможность настроить его в соответствии с конкретными позициями, на которые вы претендуете.


Можно приложить скрины учебных проектов. Не стесняйтесь писать о курсах и стажировках, для рекрутеров даже небольшой опыт — уже опыт.
Также рекомендуется добавить две или три профессиональные характеристики, которые описывают, кто вы есть, и придают вашему профилю немного индивидуальности.
Недавно получил степень MBA в области маркетинга.
Приверженность внедрению методов улучшения качества и процессов, которые способствуют успеху бизнес-операций и достижению корпоративных целей. Значительные достижения, увеличивающие прибыль и снижающие затраты на
использование аналитических и деловых навыков. Характеризуется как решительный, организованный и опытный в руководстве и управлении проектами.
. Затем в нижней части своего резюме кратко перечислите компании, в которых вы работали, названия ваших должностей и годы работы.