Резюме грамотно составленное: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Как написать резюме: 10 советов, популярные ошибки

Ваше резюме раз за разом отклоняют работодатели? Или вы долгое время не можете найти работу? Есть несколько стратегий, которые помогут выделить резюме и доказать, что вы лучший кандидат. Мы подготовили для вас 10 правил, руководствуясь которыми вы с легкостью получите желаемую должность. 

Анна Поздняк

Теги:

Работа

работа и жизнь

Freepik

Грамотно составленное резюме может дать преимущество кандидату даже с меньшим опытом работы. Однако далеко не все умеют правильно рассказать о себе работодателю. Сегоды расскажем, как сделать по-настоящему запоминающееся и информативное резюме.

Содержание статьи

Почему резюме так важно

Работодатели встречают не по одежке, а по резюме. В среднем менеджеры по подбору персонала тратят на просмотр одного резюме в среднем всего шесть-семь секунд, поэтому важно зацепить их внимание сразу же.

Кроме того, чтобы повысить шансы на успех, сделайте свое резюме лаконичным и структурированным, ведь каждая секунда внимания рекрутера на счету. Сильное резюме может помочь вам выделиться из толпы, а слабое резюме может свести вас с дистанции.

Не будем забывать и о том, что впечатляющее резюме может увеличить зарплату. Так, согласно исследованию карьерной платформы Zippia, профессионально составленное резюме не только помогает пройти отбор, но и повышает потенциальный заработок на 7%. Ведь работодатель хочет заполучить толкового кандидата и сделать все возможное, чтобы он не ушел к конкурентам. 

Простые советы, которые помогут вам составить резюме

Безусловно, порой трудно уместить все важные сведения о себе и своей квалификации на одной странице. Чтобы облегчить задачу и повысить ваши шансы на успех, мы подобрали 10 лучших советов по составлению резюме. 

1. Кратко и по существу

Краткость — сестра таланта. Чеховское правило отлично подходит не только для написания пьес, но и резюме. Считается, что оно должно занимать не более одной страницы формата A4. Исключения возможны лишь при наличии уж очень большого опыта работы. 

Но как выделить главное? Один из вариантов — указать только недавний релевантный опыт. Не обязательно упоминать обо всех местах, где вы трудились, пусть даже ваша первая работа была по той же специальности. Возможно, в этом случае у менеджера возникнет ощущение, что у вас есть большие пробелы в карьерном пути. Однако лучше объяснить рекрутеру, что вы указали только наиболее интересный и актуальный опыт, вместо того чтобы писать обо всех местах работы без разбора.

Кроме того, перечисление большого количества нерелевантного опыта сделает резюме слишком загруженным. Это может отвлечь внимание от текущей квалификации и стать поводом для появления множества вопросов. 

2. Используйте оригинальный шаблон

Не секрет, что работодатели ценят оригинальность. Вы можете проявить ее и в оформлении резюме. В том же исследовании от Zippia говорится, что более 60% рекрутеров считают персонализацию резюме самой важной частью на первых этапах трудоустройства. 

Безусловно, от популярных шаблонов можно оттолкнуться. Ведь их дизайн зачастую универсален и отражает самые главные моменты. Однако в компаниях уже наизусть выучили все однотипные элементы дизайна и верстку. Помните, что резюме просматривают всего 7 секунд? Оригинальный шаблон как минимум вызовет интерес и заставит рекрутера задержать на нем свое внимание подольше. Но не переусердствуйте. Например, слишком экстравагантные шрифты могут затруднить чтение. Лучше выбрать самые простые варианты. 

Немаловажна и структура резюме. Убедитесь, что информация представлена в логическом порядке. Имейте в виду, что чаще всего менеджер по найму не дочитывает всю информацию. Поэтому ваши сильные стороны должны быть представлены уже в начале резюме.  

3.

Не используйте одно и то же резюме для разных вакансий

Да, рассылка одного и того же резюме при отклике на разные вакансии экономит время. Кажется, будто количество разосланных писем однажды обязательно перейдет в качество. Однако это не так. Более эффективный подход — персонализация резюме под желаемую должность.

Возможно, отличия между некоторыми вариантами будут минимальны, но верно расставленные акценты обязательно принесут результат. Поэтому заготовьте несколько резюме, наиболее важные квалификации и опыт в которых будут отличаться, но идеально подходить к конкретной вакансии. 

Если у вас нет опыта работы, связанного с должностью, на которую вы претендуете, проявите творческий подход. Подумайте и обозначьте, как уже полученные вами навыки могут пригодиться на новом месте. 

4. Продемонстрируйте свои достижения цифрами

Когда вы пишете о своем предыдущем опыте работы, выигрышнее всего смотрится оценка своих успехах в цифрах. Некоторые рекрутеры советуют описывать достижения в KPI или по технике STAR, если эти концепции применялись на предыдущих местах работы. Поэтому в резюме рядом с указанием должности лучше отметить, чего именно вы добились: например, увеличили продажи на 40%, уменьшили претензии клиентов на 10% и так далее.

5. Кратко расскажите о всей своей карьере в начале резюме

Подумайте, что бы вы ответили незнакомцу, если бы он спросил вас:  «Как бы вы описали свой опыт работы одним предложением?». Сформулируйте ответ и разместите его в самом верху резюме. Вы должны без стеснения, четко и громко заявить о своих уникальных навыках, квалификации и достижениях. 

6. Используйте в своем резюме ключевые слова из вакансии

Прежде чем отправлять резюме, стоит внимательно прочесть требования к работнику. Смело включайте в резюме те навыки и способности, которые характерны вам, используя примерно те же формулировки.

Да, для каждого предложения придется чуть корректировать резюме, однако, мы уже говорили, что качество всегда превалирует над количеством разосланного. Также можно проанализировать, какие слова чаще всего упоминаются в описании вакансии. Именно их и стоит вставить в резюме. 

7. Приводите примеры своих достижений

Менеджеры по найму не хотят разбираться в списке ваших обязанностей. Им нужны конкретные примеры ваших достижений на предыдущих должностях. Они должны наглядно иллюстрировать, что вы можете привнести в новую компанию.

Кроме того, читать о конкретных заслугах гораздо интереснее, чем просто об опыте, который наверняка будет схож с большинством кандидатов. Другое дело — персональный вклад. Например, фраза «Я сократил операционные расходы на 23% за полгода» звучит гораздо интереснее, чем «У меня 10-летний опыт продаж». Словом, стоит сосредоточиться на конкретных, поддающихся количественной оценке результатах.

8. Используйте правильные слова

Банальные описания  обязанностей и достижений не принесут никакой радости ни вам, ни рекрутеру. Попробуйте использовать «эффективные глаголы» вместопассивных формулировок вроде «помогал», «участвовал» и так далее. Лучше использовать варианты «добился», «освоил», «повысил», «внедрил».

Также стоит избегать клише в перечислении навыков. Например, говоря о себе «креативный», вы продемонстрируете обратное. Вместо этого можно привести конкретный пример вашей креативности в действии. 

9. Добавьте в свое резюме ссылки на социальные сети

Многие менеджеры по найму сегодня просматривают кандидатов в социальных сетях . Сэкономьте им время, предоставив ссылки на свои соцсети в резюме. Это также покажет вас как открытого, готового к общению человека.

Опрос от HeadHunter показал, что у 72% работодателей были случаи, когда они передумывали приглашать кандидата на работу после просмотра его профиля в соцсетях. Безусловно, личная страница должна показывать не только вашу семейную жизнь или хобби, но и карьерные успехи. Уделите особое внимание первым 20 записям. Например, если вы журналист — опубликуйте эссе на интересную тему.

10. Проверьте резюме на ошибки

Трижды проверьте резюме перед отправкой, а лучше попросите кого-нибудь еще просмотреть его. Особое внимание уделите: 

  • Орфографии, грамматике и пунктуации

    Менеджер по найму, скорее всего, сразу отклонит ваше резюме, если обнаружит опечатку или грамматическую ошибку. Ведь рекрутеры часто приравнивают опечатки и ошибки к лени. Также не стоит использовать смайлики, многоточия и восклицательные знаки.

  • Форматированию

    Внимательно посмотрите на шрифт, выравнивание и интервалы. 

  • Лексике

    Несмотря на то, что вы отправляете резюме людям из сходной с вашим опытом сферы, не стоит сыпать профессионализмами и жаргоном. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе устраняли баги, работали с бетой и так далее. Лучше использовать устоявшуюся и деловую лексику. 

Проверить свое резюме на ошибки и опечатки можно на специальном сервисе. Например, бесплатно на languagetool.org и text.ru или платно на «Орфограммке».  

Пять главных вопросов о составлении резюме

Составление правильного резюме может показаться длинным и сложным процессом, но вместо того, чтобы предаваться размышлениям о потерянном времени, отнеситесь к составлению резюме, как к инвестиции в свою карьеру и будущее. Правильно подобранное содержание и корректное оформление с лихвой окупятся при поисках работы.

Итак, вы задумались о том, каким же должно быть грамотно составленное резюме? Тогда внимательно прочитайте вопросы, с которыми к нам чаще всего обращаются:

1. Насколько длинным должно быть резюме?

Что касается идеальной длины резюме, то здесь нельзя дать однозначного ответа. Это во многом зависит от опыта работы человека и его возраста – никто не предполагает, что у соискателя младше 20 лет будет богатый послужной список. Однако не стоит забывать, что работодатель тоже человек, резюме поступают к нему десятками и десятками, поэтому он просто не станет выискивать нужную информацию в вашем резюме на 7 страниц.

Советуем уложиться в две страницы – людям более старшего возраста может понадобиться целых три страницы, чтобы уместить всю необходимую информацию, а молодым людям, только делающим первые шаги на поприще поиска работы, вполне может хватить и одной.

2. Насколько подробным должно быть резюме?

Ни один работодатель не ждет, что вы укажете в резюме, например, свой точный домашний адрес. Вполне достаточно написать город, где вы живете или куда хотели бы устроиться на работу. Мы часто видим, что люди забывают обновить город (и даже страну), куда планируют отправиться работать или где живут на данный момент. Это сразу вызывает у работодателя вопросы – то ли человек по ошибке отправил свою заявку, то ли не потрудился вникнуть, где именно предлагается работа, то ли вовсе не заинтересован в трудоустройстве. Не стоит вводить потенциального работодателя в замешательство, напротив, помогите ему понять, сможете ли вы быть тем самым членом команды, которого ищут в этом конкурсе.

3. Каким образом должно быть выстроено резюме?

При составлении резюме мы рекомендуем придерживаться единого стиля и двигаться от более свежих достижений и полученных знаний к более ранним. Желая выделиться из десятков или даже сотен кандидатов, можно свести на нет все свои шансы попасть в следующий этап уже только потому, что ваше резюме не имеет на первый взгляд ничего общего с желаемой должностью. На самом деле, возможно, вы просто в неправильном порядке указали информацию.

Мы советуем с точностью до месяца указать предыдущие места работы. Если к должности и месту работы добавлять только год, то работодатель может задаться вопросом – а не хотите ли вы создать впечатление долгих трудовых отношений, иначе почему не указаны конкретные месяцы работы? Например, написав, что вы работали в фирме с 2014 по 2015 год, а на самом деле проработав там несколько недель с декабря по январь, вы создаете иллюзию, что проработали в этой фирме целых два года, что совершенно не соответствует действительности.

4. Что делать, если у меня не столь богатый опыт работы?

У вас и не должно быть богатого опыта работы, это вполне объяснимо, и причина здесь не имеет никакого значения – юный ли возраст, стажировка вместо полноценной работы, волонтерская деятельность за рубежом или еще какой-нибудь этап в вашей жизни, когда вы покоряли мир. Всё равно непременно укажите этот опыт в своем резюме. Что с того, что вы не вкалывали с девяти до пяти, пока с рюкзаком за плечами бороздили просторы Юго-Восточной Азии? Зато вы набрались опыта, как быстро приспосабливаться, общаться с представителями разных культур, научились самостоятельности и обрели уверенность в себе.

Эти качества дорогого стоят при соискании любой должности, поэтому обязательно расскажите о них работодателю. Или может, вы были усердным учеником или студентом, и в добровольном порядке или в рамках проекта имели отношение к проведению какого-то мероприятия? В этом случае отсутствие длинного послужного списка также стоит компенсировать, указав именно такой опыт.

5. Как мне выделиться из массы других кандидатов?

Мы часто видим, что кандидаты прячут свою компетенцию или самый важный опыт работы за длинными абзацами текста, которые работодатель даже не читает. Чтобы моментально пробудить интерес в работодателе и запомниться ему, прямо в верхней части резюме укажите свои ключевые навыки и причины, почему именно вы должны занять эту должность. Резюме – это ваш первый контакт с будущим работодателем, не стоит упускать такой шанс.

Читайте также: Пять ошибок в резюме, которых стоит избегать »

Märksõnad: | CV | поиск работы | резюме | curriculum vitae | составление CV | составление резюме | идеальное резюме | идеальное CV | длина резюме | Curriculum Vitae

Hinda artiklit:

Vastuseid kokku: 1  |  Keskmine hinne: 5

Hinda:

1 (halvim) 2 3 4 5 (parim)

Важность резюме

  • Главная
  • Библиотека
  • Организационное поведение
  • Деловое общение
  • Важность резюме

Резюме служит связующим звеном между вами и потенциальным рекрутером. Поэтому важность резюме нельзя недооценивать. Итак, чтобы произвести первое впечатление, необходимо, чтобы ваше резюме в первую очередь выделялось из толпы. Вам решать, каким вы хотите, чтобы менеджер по найму запомнил вас? Поскольку у компаний не так много времени для собеседования с каждым кандидатом, они требуют резюме от кандидата, чтобы выбрать лучших для работы с ними.

Бывает отказ, и так продолжается до тех пор, пока они не найдут что-то интересное в одном конкретном резюме. Это время, когда хорошо структурированное, чистое и точное резюме играет свою роль. Вы можете подумать, почему так важно иметь резюме? Давайте выясним:

  • Резюме попадает на стол рекрутера намного раньше, чем вы: Да, прежде чем вы доберетесь до офиса рекрутера, ваше резюме поступит туда. Как правило, каждая компания сначала запрашивает ваше резюме, они анализируют работу, которую вы проделали до сих пор, и, если она соответствует их требованиям, ставьте большие пальцы вверх! Таким образом, хорошо написанное резюме делает за вас только половину работы. Следовательно, очень важно иметь структурированное и краткое резюме, чтобы первое впечатление работало на вас.
  • Резюме расскажет о вас: Резюме многое расскажет о вас как о профессионале. Это говорит о том, что вы сделали в прошлом. Чем вы сейчас занимаетесь и куда именно движетесь?

    Только представьте, что маленький клочок бумаги так много говорит о вас, включая прошлое, настоящее и будущее. Разве это не звучит потрясающе? Но помните, что эту историю о прошлом, настоящем и будущем нужно передать быстро, иначе они потеряют интерес. Таким образом, эта работа по рассказу короткой истории может быть немного сложной. Следовательно, вам может понадобиться помощь профессионалов в составлении резюме.

  • Убедить, что вы тот самый: Вы, должно быть, думаете, что вам легко убедить рекрутера в том, что вы самый подходящий кандидат на вакантную должность. Но это будет возможно только тогда, когда вы встретитесь лицом к лицу. Прежде чем вы явитесь на личное собеседование, ваше резюме сначала убедит их в том, являетесь ли вы наиболее подходящим кандидатом на предлагаемую должность или нет. Теперь вы, должно быть, поняли, какую важную роль для вас играет резюме.
  • Чтобы продать свои навыки: С помощью хорошо написанного резюме вы можете продать навыки, которые вы накопили за эти годы. Вы можете сообщить рекрутеру, какие навыки вы приобрели на разных работах, и как вы собираетесь использовать их для улучшения будущей организации. Это именно то, что рекрутер должен знать в наши дни. Они хотят знать, каким образом ваши навыки окажутся полезными для их организации. И если ваше резюме успешно говорит им об этом, цель достигнута.
  • Чтобы записаться на собеседование: До тех пор, пока ваш папа или очень близкий родственник не станет владельцем компании, в которую вы можете легко устроиться без особых хлопот, вам обязательно понадобится хорошее резюме. И в конечном итоге цель резюме – попасть на собеседование. И написание резюме — первый шаг в этом направлении. Итак, не игнорируйте важность написания хорошего резюме.
  • Чтобы заявить о себе: Очень важно создать свой собственный бренд в этом профессиональном мире, и этот путь начинается сразу после окончания колледжа и учебы. Когда вы входите в профессиональный мир, чтобы работать, очень важно, чтобы с самого первого дня вы должны были все исправить. Чтобы продемонстрировать свои знания, свои навыки, опыт, опыт и достижения, необходимо иметь идеально написанное резюме, которое может представить вас как хорошего профессионала или подающего надежды профессионала, готового столкнуться с этим сложным миром.
  • Быстрое, но неизгладимое первое впечатление: Вы, должно быть, слышали поговорку, что первое впечатление — это последнее впечатление. Это также хорошо сочетается с резюме. В основной массе резюме, если одно резюме выделяется и дает ощущение, что да, это то самое, то усердно работать над своим резюме стоит. Рекрутер, скорее всего, проигнорирует резюме, которое содержит много текста и его трудно читать. Итак, теперь вы поняли, как НЕ должно выглядеть ваше резюме. Постарайтесь сделать его простым, легко читаемым и понятным.
  • Кратко опишите свои карьерные устремления: Хорошее резюме настолько хорошо отражает вашу карьеру, что рекрутерам не нужно прилагать усилий, чтобы просто отсканировать и подробно изучить ваше резюме, чтобы понять ваш профиль. Итак, убедитесь, что краткий раздел вашего резюме достаточно надежен, чтобы дать краткое представление о всей вашей карьере.

    Для тех, у кого еще нет опыта работы и кто подает заявку в качестве новичка, предлагается рассказать о своих проектах, стажировках, посещениях предприятий, тренингах и дополнительных курсах с добавленной стоимостью в сводном разделе, так что даже если рекрутер решит не читать все подробное резюме, по крайней мере, краткий раздел будет достаточно хорош для того, чтобы он понял и оценил вашу ценность как кандидата.

  • Чтобы показать свои достижения: Вы не можете дождаться, когда рекрутер позвонит вам, чтобы узнать о вашей карьере и достижениях. Это звучит так, как будто вы не написали и не отправили письмо своему другу, и вы ожидаете, что он/она поймет ваши чувства/ситуацию. Поэтому крайне важно написать хорошее резюме, чтобы продемонстрировать свои достижения и рассказать свою историю успеха.
  • Просто резюме: При поиске работы очень важно иметь хорошее резюме, но убедитесь, что это просто резюме. Не делайте его настолько причудливым или полным жаргонов, чтобы рекрутеру было неудобно его читать. А также одну вещь, которую вы должны иметь в виду, когда вы отправляете свое резюме рекрутеру, отправьте только резюме или, самое большее, приложите сопроводительное письмо. Не включайте и не прикрепляйте рекомендательное письмо, копии ваших оценок за образование, рекомендательное письмо или что-либо еще, если об этом не попросят.
  • Вы уверены в своей работе: Часто бывает так, что мы что-то планируем и выполняем, даже добиваемся успеха в своих начинаниях, но через какое-то время, может быть, год или около того, мы склонны забывать об этом. Мы видим текущие вызовы и пытаемся справиться с ними.

    Итак, если у вас есть хорошее резюме, вы будете помнить все, что вы сделали и чего достигли в своей профессиональной карьере. Это произойдет, если вы будете постоянно обновлять свое резюме всякий раз, когда меняете работу и присоединяетесь к новой компании, всякий раз, когда получаете новую должность, новый проект, новую команду.

    Обратите внимание, когда компания награждает вас за вашу работу. Это не значит, что вы делаете свое резюме, ежедневный дневник, просто отмечайте важные события на своем профессиональном фронте. И вы всегда можете отредактировать свое резюме, оставив оригинальную копию при себе. И помните, что даже величайшему писателю в литературном мире нужна помощь редактора. Вы можете читать его, перечитывать, корректировать десять раз, но всегда полезно прислушаться к другому мнению.

Профессиональный писатель поймет ваши требования, оценит ваш опыт работы, подтвердит ваше образование и лучше сформулирует его. Таким образом, нет ничего плохого в том, чтобы воспользоваться профессиональной помощью, чтобы сделать ваше резюме идеальным.


❮❮   Предыдущий Next   ❯❯

Статьи по теме

  • Навыки эффективной презентации
  • Эффективное написание отчета
  • Советы по собеседованию

Просмотреть все статьи

Авторство/ссылки – Об авторе(ах)

Статья написана Prachi Juneja и проверена Management Study Guide Content Team . В группу MSG Content входят опытные преподаватели, специалисты и профильные эксперты. Мы ISO 2001:2015 Сертифицированный поставщик образовательных услуг . Чтобы узнать больше, нажмите «О нас». Использование этого материала бесплатно для целей обучения и образования. Укажите авторство используемого контента, включая ссылки на ManagementStudyGuide.com и URL-адрес страницы контента.


4 ключа к хорошо написанному резюме

Есть четыре основных аспекта, о которых вам нужно знать при написании резюме; Цель, опыт, квалификация и навыки.

Есть четыре основных аспекта, о которых вам нужно знать при написании резюме; Цель, опыт, квалификация и навыки. Ключ к хорошему резюме — предоставить менеджеру по найму достаточно информации, чтобы он захотел пригласить вас на собеседование.

Следуйте нашему руководству, чтобы написать резюме, которое выделится и приведет вас к важному собеседованию!

Цель

Ваша цель должна быть четкой и четкой. Расплывчатая цель, которую можно применить к разным должностям, может показаться хорошим способом угодить разным работодателям, но она никого не впечатлит настолько, чтобы вас запомнили.

Чтобы заинтересовать их, обязательно расскажите им, чего вы хотите достичь в их компании, будь то получение опыта преподавания, встречи с разными людьми, знакомство с Японией или популяризация культуры вашей родной страны.

Что бы вы ни записали, убедитесь, что это цель, достижимая на данном конкретном месте.

Опыт работы

Если вы раньше работали в Японии, обязательно укажите, в каких школах вы работали, какой уровень/возрастной диапазон был в этой конкретной школе, вашу должность, стаж работы и ежедневные обязанности.

Если вы можете получить рекомендацию от предыдущего работодателя, укажите и ее. Если это вообще возможно, эти ссылки должны быть написаны коренным японцем, но иностранная ссылка намного лучше, чем ничего.

Когда вы описываете свой опыт, нужно помнить одну вещь: подчеркивайте важную работу, которую вы проделали. Например, если в вашем резюме много работы в розничном магазине, работодатель может усомниться в вашей способности работать учителем.

Цель резюме – пройти собеседование. Не перегружайте его ненужной информацией.

Квалификация

Многие вакансии в Японии требуют от каждого соискателя как минимум степени бакалавра, поэтому обязательно напишите полное название учебного заведения, в котором вы учились, в какие годы вы там учились и по какой специальности.

Большинство японских школ знакомы с американским стилем выставления оценок, поэтому, если вы учились в британской школе, вам может потребоваться объяснить, что «2-1» — это довольно хорошая оценка.

Помимо вашего образования, всегда полезно указать любую другую квалификацию. И для преподавательских работ есть две ключевые категории; те, в которых перечислены ваши способности к обучению, и те, в которых указано ваше знание японского языка.

Очень немногие преподавательские должности действительно требуют сертификата преподавателя, но доказательство того, что вы изучали профессию, будет для вас большим преимуществом.

Что касается японского языка, то большинство школ предпочитают, чтобы вы не говорили ни слова по-японски в классе, но разговорное понимание японского важно по ряду причин.

Во-первых, и, пожалуй, наиболее очевидным преимуществом является то, что у крупных работодателей есть программы финансового вознаграждения учителей с квалификацией JLPT: чем выше ваш уровень квалификации, тем лучше вознаграждение.

Во-вторых, изучая и осваивая японский язык, вы показываете работодателям, что хотите остаться в Японии на длительный период времени и не вернетесь домой в середине срока.

Навыки

В резюме вы сможете указать свои навыки. Старайтесь не просто указывать на них и вместо этого объяснять, почему они будут полезны для вас на работе.

Например, может показаться странным перечисление вашей страсти к определенному виду спорта, но это может помочь с позициями ALT, поскольку показывает, что вы хотели бы и могли присоединиться к спортивным клубам в школе, чрезвычайно важный аспект Младшая и средняя школьная жизнь.

Оставить комментарий