Поиск резюме кадровика в Москве. Найти кадровика в базе резюме hh.ru
Опыт работы
10 лет 1 месяц
Последнее место работы
ООО “Партнерства Сигнал”, Август 2015 —по настоящее времяОбновлено 9 февраля 2021 • Была на сайте вчера в 09:28
Опыт работы
12 лет 5 месяцев
Последнее место работы
Помощь в ведении кадрового делопроизводства, Январь 2011 —по настоящее времяОбновлено 1 января 2010 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
17 лет 8 месяцев
Последнее место работы
войсковая часть, Декабрь 2007 —по настоящее времяОбновлено 2 августа 2010 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
19 лет
Последнее место работы
ООО “Карусель”, Июнь 2004 —по настоящее времяОбновлено 9 сентября 2019 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
22 года 2 месяца
Последнее место работы
ПО Атомэнергоремонт (Энергетика), Июнь 1986 —Июль 2008Обновлено 6 мая 2016 • Был на сайте более двух недель назад
Опыт работы
42 года 7 месяцев
Последнее место работы
ООО “КЛЕВЕР”, Июль 2021 —Октябрь 2022Обновлено 22 мая в 08:18 • Была на сайте сегодня в 07:38
Опыт работы
20 лет 4 месяца
Последнее место работы
Три Сигма, ООО, Февраль 2003 —по настоящее времяОбновлено 9 марта 2022 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
24 года 1 месяц
Последнее место работы
ГУ МРО ФСС РФ, Июль 2017 —по настоящее времяОбновлено 13 мая в 19:25 • Была на сайте более недели назад
Опыт работы
44 года 11 месяцев
Последнее место работы
ЗАО “Продтовары”, Июль 1998 —по настоящее времяОбновлено 17 апреля 2021 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
2 года 2 месяца
Последнее место работы
ООО “Макдоналдс”, Ноябрь 2015 —Март 2016Обновлено 28 июня 2016 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
8 лет 5 месяцев
Последнее место работы
Государственная инспекция по труду в Московской области, Сентябрь 2017 —Октябрь 2017Обновлено 10 января 2018 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
9 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Министерство экономического развития и торговли Саратовской области (Государственные организации), Октябрь 2003 —Июль 2013Обновлено 23 сентября 2013 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
13 лет 11 месяцев
Последнее место работы
РайффайзенБанк (Банки/кредиты/инвестиции/лизинг), Июль 2011 —по настоящее времяОбновлено 13 марта 2012 • Был на сайте более двух недель назад
Опыт работы
17 лет 8 месяцев
Последнее место работы
ЗАО “Финвал Энерго”, Сентябрь 2008 —по настоящее времяОбновлено 1 января 2010 • Была на сайте меньше недели назад
Опыт работы
13 лет 7 месяцев
Последнее место работы
ООО”ЛАЙТ ТОРГ” (Туризм/гостиницы/рестораны), Февраль 2012 —по настоящее времяОбновлено 20 декабря 2012 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
36 лет 11 месяцев
Последнее место работы
ЦКБ зоны отдыха Узкое, Январь 2008 —по настоящее времяОбновлено 25 ноября 2008 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
23 года 3 месяца
Последнее место работы
фрилансер, Август 2010 —по настоящее времяОбновлено 26 ноября 2014 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
5 лет 3 месяца
Последнее место работы
ОАО “РЭУ-51 района Сокольники”, Июль 2010 —Сентябрь 2015Обновлено 29 января 2016 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
24 года 9 месяцев
Последнее место работы
ГБУК «СКУНБ им. Лермонтова», Сентябрь 1998 —по настоящее времяОбновлено 18 декабря 2015 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
16 лет 1 месяц
Последнее место работы
Военный комиссариат города Москвы, Май 2007 —по настоящее времяОбновлено 28 ноября 2022 • Был на сайте более двух недель назад
Образец и пример резюме специалиста по кадрам (кадровика)
Образец резюме специалиста отдела кадровНазвание документа: Резюме кадровика
Формат: .doc
Размер: 41 кб
Скачать Печать Предварительный просмотр В закладки
Сохранить у себя:
Кадровик – это специалист, занимающийся подбором персонала и работающий в отделе кадров.
Чем же занимается кадровик? Он:
- принимает, и увольняет людей. Эти действия регламентируются ТК РФ и внутренним распорядком, действующим в предприятии;
- устанавливает, и отражает в личных делах работников предприятия социальные параметры: смену фамилии, имени, семейного положения, прописки, рождение в семье детей;
- собирает сведения, предназначенные для дополнительного обучения, повышения уровня знаний, квалификации;
- разрабатывает свою систему наказания и поощрения работников, внедряет аналогичный механизм, который реализуется в иных фирмах;
- постоянно обновляет личные сведения работников, оформляет им требуемые бумаги;
- работает с трудовыми книжками работников: заполняет их, ведет статистику, учет;
- рассчитывает трудовой стаж работников;
- контролирует отпускное время работников и соблюдение ими графика отпусков;
- осуществляет мониторинг документации;
- отправляет документы в архив, учитывает введенные сведения;
- работает с листками нетрудоспособности: принимает, и вносит их в базу;
- оформляет пенсии, субсидии, дотации, льготы;
- контролирует количественный и качественный состав работников, постоянно мониторит трудящихся по приему и увольнению;
- устанавливает « текучку» кадров, собирает, и анализирует полученные сведения, информирует руководство;
Также он:
- размещает объявления о вакансиях в газетах, телевидении, интернет-портале, социальной сети;
- общается с соискателями: выявляет их положительные, отрицательные качества, профессиональные навыки;
- изучает резюме кандидата на вакансию «Кадровик», просматривает готовые резюме. Все образцы резюме отдела кадров находятся у специалиста, и претендент может попросить и заполнить их прямо на месте;
- анализирует опыт общения со всеми кандидатами;
- выбирает самого оптимального кандидата после изучения образца резюме кадровика.
В образце резюме специалиста по кадрам указано то, что бланк на работу заполняется в свободной форме. Также его можно заполнить в форме, предоставленной работодателем.
Первоначально в резюме инспектора по кадрам вносятся личные сведения. Это: ФИО, возраст кандидата, его сотовый телефон.
Затем указывается та должность, на которую претендует кандидат.
Далее указывается опыт работы. Место работы указывается по трудовой книжке. Также указывается время приема и дата увольнения. Помимо этого, указывается название фирмы, занимаемая должность.
Затем вносятся профессиональные обязанности кандидата. Здесь указываются именно профессиональные навыки, которых смог достичь человек в данной фирме. Также здесь можно указать то, каким человек себя видит через несколько лет в данной фирме и какие его заслуги будут полезны фирме.
Далее в резюме специалиста по кадрам указывается образование соискателя. Если человек получил несколько дипломов, то в резюме нужно внести именно профильное образование.
Затем указывается уровень квалификации кандидата. Если человек повышал свою квалификацию, посещал какие-то курсы или семинары, то это обязательно вносится в документ.
Далее вписывается карьерный рост кандидата и его достижения. Требуется описать все заслуги человека. Особенно требуется указать то, что человека повышали на последнем рабочем месте. Более подробно с примером резюме кадровика можно ознакомиться на нашем сайте.
Предварительный просмотр
Полноэкранный предварительный просмотрПримеры резюме специалиста по кадрам и образцы на 2023 год
Изменить это резюмеСпециалисты по кадрам несут ответственность за управление человеческими ресурсами в компании. Основные обязанности, перечисленные в резюме специалиста по кадрам, включают набор и наем персонала, информирование соискателей о статусе их заявления, проведение собеседований, организацию ознакомительных туров, управление заработной платой и льготами, а также выполнение других обязанностей по требованию высшего руководства. Основываясь на нашем выборе образцов резюме в этой области, наиболее востребованными навыками являются опыт работы с персоналом, организация и планирование, управление временем, составление бюджета, лидерство и владение компьютером. Для этой должности требуется степень бакалавра в области управления персоналом или в аналогичной области.
Не совсем то, что вы ищете? Ознакомьтесь с нашей полной библиотекой из более чем 1000 примеров резюме
Оцените этот шаблон:
- Показан в:
Образцы резюме специалиста по кадрам
Фильтр:
Стаж на этой работе0–5 лет6–10 лет10+ лет
Ничего не найдено
Загрузи большеБольше Специалист по персоналу
Резюме Изменить это резюме
Истории успеха в резюме специалиста по кадрам
Обязанности и ответственность специалиста по кадрам
Специалисты по кадрам работают в различных отраслях промышленности. Конкретные обязанности и ответственность могут различаться, но есть несколько основных задач, связанных с работой, в том числе:
Управление кадровыми документами
Набор и собеседование с новым персоналом Многие специалисты по персоналу берут на себя обязанности менеджеров по персоналу. Они информируют соискателей о деталях работы, обязанностях, условиях труда и льготах. Специалисты по персоналу также участвуют в повседневных стратегиях найма: они беседуют с кандидатами об их образовании и навыках и отбирают тех, кто обладает наилучшей квалификацией.
Предложение Службы поддержки клиентов Дополнительная обязанность многих специалистов по персоналу заключается в обеспечении отличного обслуживания клиентов. Они предоставляют информацию и поддержку людям по мере необходимости. В любой день они могут помочь людям с подачей заявлений и заполнением форм бенефициаров. Специалисты по кадрам также отвечают на телефонные звонки клиентов и передают сообщения соответствующему лицу.
Выполнение административных обязанностей Специалисты по кадрам выполняют множество обязанностей, обеспечивающих работу отдела кадров. Они вносят данные в договоры о заработной плате, обрабатывают изменения информации и удаляют старые файлы. В некоторых случаях специалисты по персоналу координируют и проводят рекламное тестирование. Специалисты также могут организовать файлы физически.
Помощь руководству и персоналу Оказание поддержки руководству и персоналу – еще одна ключевая обязанность специалистов по персоналу. Они интерпретируют кадровую политику и процедуры и оказывают техническую помощь руководителям, представителям и сотрудникам по различным вопросам управления.
Навыки и квалификации специалистов по кадрам
Успешные специалисты по кадрам могут общаться с людьми разного происхождения и уровня образования. Работодатели ищут кандидатов с опытом работы в сфере управления персоналом не менее двух лет и степенью бакалавра. Для выполнения работы необходимы следующие навыки:- Опыт работы с персоналом – специалистам по кадрам необходимо глубокое знание кадровой политики для обсуждения заработной платы, условий труда и бизнес-модели своего работодателя
- Финансовое управление специалисты по персоналу
- Компьютерные навыки – компании все больше полагаются на технологические решения для найма и управления персоналом, поэтому навыки работы с компьютером необходимы специалистам по персоналу
- Служба поддержки клиентов – обеспечение отличного первоклассного обслуживания клиентов, клиентов и сотрудников является ключевой обязанностью специалиста по персоналу
- Навыки межличностного общения – специалисты по персоналу должны быть отличными коммуникаторами, чтобы развивать отношения с новыми и текущими сотрудниками
- Аналитическое мышление – специалисты по персоналу разрабатывают решения проблем, возникающих по мере того, как они облегчают процессы управления персоналом
- Ввод данных – обновление и ввод данных в электронные таблицы и программы является обычной задачей специалистов по кадрам
Обучение и подготовка специалистов по кадрам
Специалистам по кадрам обычно требуется степень бакалавра в области управления персоналом или в смежной области, чтобы получить должность начального уровня. Начинающие специалисты могут улучшить свои возможности трудоустройства, пройдя специализированное обучение в отраслевых организациях, таких как WorldatWork или Общество управления человеческими ресурсами. Курсовые работы по психологии, трудовому праву, экономике, организационному поведению, производственной психологии помогут подготовить специалиста по кадрам к трудоустройству.Заработная плата специалистов по кадрам и перспективы
По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя годовая зарплата специалистов по кадрам составляет 60 350 долларов США. Самые низкие 10 процентов зарабатывают менее 35 810 долларов. 10% самых высокооплачиваемых зарабатывают более 103 570 долларов. Ожидается, что занятость специалистов по кадрам в отрасли вырастет на 7 процентов до 2026 года, что, как отмечает BLS, является таким же быстрым, как в среднем для всех профессий. Компании будут продолжать передавать HR-функции на аутсорсинг из-за все более сложных законов о занятости и вариантов льгот.Создайте собственное профессиональное резюме всего за несколько минут.
Попробуйте наш конструктор резюме сегодня
Создайте свое резюме10 Примеры резюме специалиста по кадрам на 2023 год
Резюме исследования. Мы проанализировали 583 резюме специалистов по кадрам, чтобы определить, какие из них дают наибольшее количество рабочих мест. Ниже вы найдете примеры резюме, которые помогут вам пройти собеседование (и получить предложение о работе) от таких компаний, как US Navy и United States Army Corps of Engineers. Вот ключевые факты о резюме специалиста по персоналу, которые помогут вам получить работу:
- Средний объем резюме специалиста по кадрам составляет 433 слова.
- Средний объем резюме специалиста по кадрам составляет 1,0 страницы из расчета 450 слов на странице.
- HR — наиболее часто встречающийся навык в резюме специалиста по персоналу. Он появляется в 9,7% резюме.
|
Кит Стоун Специалист по кадрам Контактная информация Chandler, AZ (210) 555-5705 900 03 Навыки
Опыт работы Специалист по кадрам 2020 – настоящее время Walgreen Co Chandler, AZ
Специалист по кадрам 2017–2020 Морской пехотинец США Чандлер, Аризона
Капрал 2010–2017 Морской пехотинец США Чандлер, Аризона
Образование Степень бакалавра в области бизнеса 2007–2010 Американский межконтинентальный университет Chandler, AZ |
|
| Закари Шоу Специалист по кадрам Контактная информация Орландо, Флорида (750) 555-3671 zshaw@example. comНавыки 9000 4 ADPПроцедурыФедеральные законыТехника безопасностиСлужебные книжкиДопуск Военно-морской уставПлатежные ведомостиДолжностные инструкцииПлатежные квитанцииТрудовая книжка Специалист по кадрам 2019 – настоящее время Publix Орландо, Флорида
Специалист по персоналу 2016–2019 Apple Орландо, Флорида
Клерк по выплатам 2012–2016 Mears Destination Services Орландо, Флорида
Образование Степень бакалавра психологии 2009–2012 Университет Центральной Флориды Орландо, Флорида |
|
|
Хуан Бернс Специалист по кадрам Феникс, Аризона (840) 555-1899 Опыт работы Специалист по персоналу 2018 г. – настоящее время Bank of America Phoenix, AZ
Специалист по персоналу 2013–2018 Stanton OpticalDavis, CA
Crew Trainer 2007 – 2009 Round Table Development Co.Davis, CA
Навыки Ролевая модель Заказы по телефону Кухонные поверхности Точные заказы еды 9000 3 Трудолюбивые Платежные документы New Things Кадровые дела Банковские депозиты Drive-Thru Образование Докторантура Управление персоналом 2010 – 2013 Калифорнийский университет – Дэвис-Дэвис, Калифорния Степень магистра Управление персоналом 2009–2010 Калифорнийский университет – Дэвис-Дэвис, Калифорния Степень бакалавра психологии 2004–2007 Калифорнийский университет – Дэвис-Дэвис, Калифорния |
|
Создать мое резюме
Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.
Как должно выглядеть ваше резюме:
- Должность в вашем резюме должна соответствовать заявлению на эту должность.
- Убедитесь, что ваш опыт работы сосредоточен на достижениях, а не на обязанностях.
- Рекрутеры и менеджеры по найму предлагают разместить ваше резюме на одной странице.
Выберите из более чем 10 настраиваемых шаблонов резюме специалиста по кадрам
Zippia позволяет вам выбирать из различных простых в использовании шаблонов специалиста по кадрам и давать советы экспертов. Используя шаблоны, вы можете быть уверены, что структура и формат вашего резюме специалиста по кадрам будут на высшем уровне. Выберите шаблон с цветами, шрифтами и размерами текста, которые подходят для вашей отрасли.
Формат и разделы резюме специалиста по кадрам
1
1. Добавьте контактную информацию в свое резюме специалиста по кадрам
Ваше имя должно быть самым крупным текстом на странице и располагаться вверху документа или рядом с ним.
В адресе не обязательно указывать название улицы или номер дома — достаточно указать город и штат.
Ваш адрес электронной почты должен быть служебным, но не вашим текущим рабочим адресом электронной почты. Нехорошо использовать рабочую электронную почту для личных проектов (поиск работы).
Ваша социальная сеть может быть включена, если у вас есть полноценная страница LinkedIn или другая страница социальной сети, демонстрирующая ваш соответствующий набор навыков.
Резюме специалиста по кадрам Пример контактной информации № 1
Друв Джонсон
[email protected] | 333-111-2222 | www.linkedin.com/in/dhruv-johnson
2
2. Добавьте свое соответствующее образование в резюме
Раздел образования вашего резюме должен включать:
- Название вашего учебного заведения
- Дата окончания ( Месяц, Год или Год оба подходят)
- Название вашей степени
Необязательные подразделы для раздела «Образование» включают:
- Академические награды (список декана, дипломы по латыни и т. д.)
- Средний балл (если вы недавно закончили школу и ваш средний балл был 3,5+)
- Дополнительные сертификаты
- Академические проекты (тезисы, диссертации и т. д.)
Другие советы, которые следует учитывать при написании раздела об образовании: раздел вашего опыта
Узнать больше об обучении специалистов по кадрам
Резюме специалиста по кадрам Пример соответствующего образования № 1
Степень бакалавра в области бизнеса 2007 – 2010
American InterContinental University Chandler, AZ
Резюме специалиста по кадрам Пример соответствующего образования № 2
Степень бакалавра в области бизнеса 1994 – 1997
Технический университет Колорадо Колорадо-Спрингс, Колорадо
4
4.
Укажите свой опыт работы специалистом по персоналуНаиболее важной частью любого резюме является раздел опыта. Рекрутеры и менеджеры по найму ожидают увидеть ваш опыт в обратном хронологическом порядке, а это означает, что вы должны начать с самого последнего опыта, а затем работать в обратном порядке.
Не просто перечисляйте свои должностные обязанности под каждой вакансией. Вместо этого убедитесь, что в большинстве пунктов списка обсуждаются впечатляющие достижения на ваших прошлых должностях. Всякий раз, когда вы можете, используйте числа, чтобы контекстуализировать ваши достижения для менеджера по найму, читающего ваше резюме.
Ничего страшного, если вы не можете указать точные проценты или цифры в долларах. Есть большая разница даже между словами «Руководил командой инженеров» и «Управлял командой из 6 инженеров в течение 9-месячного проекта».
Самое главное, убедитесь, что указанный вами опыт соответствует должности, на которую вы претендуете. Используйте описание работы, чтобы убедиться, что каждый пункт вашего резюме уместен и полезен.
Специалист по кадрам (неполный рабочий день)
Bank of America
- Предоставление кадровой / кадровой поддержки примерно 450 местным и зарубежным сотрудникам.
- Партнер sr. руководство для выявления тенденций, передового опыта и рекомендаций по улучшению колл-центра HR.
- Обновлены стандартные операционные процедуры и база данных отдела, чтобы точно отражать текущую практику.
- Создан учебный материал с использованием Microsoft PowerPoint, использован Microsoft Word для завершения и эскалации запросов в законодательные органы.
- Занимался администрированием заработной платы и окладов и контролировал функцию расчета заработной платы.
Член экипажа
McDonald’s
- Установление и поддержание положительной связи с клиентами и информирование менеджера об удовлетворенности клиентов.
- Загрузил морозильники из грузовика и убрал Макдональдс внутри и снаружи.
- Руководил еженедельной разгрузкой тракторного прицепа McDonalds и обеспечивал надлежащее хранение товаров во избежание порчи
- Внедрил процесс в McDonalds, который помог магазину измениться и производить еду быстрее.
- Максимально быстро обрабатывал наличные и кредитные операции.
Младший советник
Армия Спасения
- Помощь в планировании деятельности, изучении Библии и играх для детей в программе Летнего дневного лагеря.
- Обсуждала духовные темы и изучение Библии с другими сотрудниками и отдыхающими.
- Руководил моей командой, предоставляя помощь, дисциплину и личный опыт, чтобы помочь повысить их уровень работы в качестве консультантов.
- Запланированные поездки и мероприятия для отдыхающих * Запись важной информации * Поощряйте и развивайте постоянное общение с отдыхающими и персоналом
- Поощряйте подростков открыто и честно общаться со своими семьями, что приводит к уменьшению драк и споров в их семейных ячейках.
Специалист по кадрам
Macy’s
- Ввел информацию о кандидате в People Track, поддерживая точность файлов в соответствии с правилами EEOC.
- Поддержание удовлетворительных условий на полках за счет складирования, поддержания чистоты в отделе и контроля температуры.
- Способствовал достижению целей компании посредством успешных перекрестных продаж.
- Используется Excel, Online Item File, SQL, Retail Link и другие системы для различных исследований.
- Поддержание целостности данных между параллельными системами, в том числе аудит и согласование платежных ведомостей и преимуществ интерфейса, а также редактирование отчетов.
5
5. Укажите в резюме свои сертификаты специалиста по кадрам
Сертификаты могут быть мощным инструментом, чтобы показать работодателям, что вы знаете свое дело. Если у вас есть какой-либо из этих сертификатов, обязательно укажите их в своем резюме специалиста по персоналу:
- Сертифицированный консультант по персоналу (CPC)
- Сертификация сертифицированного менеджера (CM)
- Сертифицированный профессионал Общества управления человеческими ресурсами (SHRM-CP)
- Сертифицированный бухгалтер по управленческому учету (CMA)
- Сертифицированный специалист по выставлению счетов и кодированию (CBCS)
- Microsoft Certified Educator (MCE)
Дополнительные сертификаты для специалиста по персоналу
6