Как составляется резюме, структура, объем, рекомендации
Любого соискателя интересует вопрос о том, как составляется резюме. Очень важно, чтобы оно было составлено максимально выигрышно для человека, который ищет работу. Оно должно подчеркивать лучшие качества пытающегося устроиться на работу человека, заинтересовывать работодателя с первого взгляда. Какие же самые важные правила для составления грамотного резюме?
Чтобы понять, что такое резюме и как его составить, необходимо разобраться в вопросе, что же представляет собой резюме как таковое. В Россию понятие резюме пришло из Америки и Европы, менеджмент которых был частично заимствован нашей страной. Резюме – важное условия для устройства на работу. Фактически, это визитная карточка соискателя, которая должна предоставить о нем максимальное количество информации минимальными средствами. Современный деловой этикет предполагает не только наличие самого резюме, но и имеет требования к составлению резюме.
Если обратиться к толковому словарю, то можно обнаружить определение резюме как краткого вывода, который сжато описывает и излагает основные положения того, что было прочитано.
- важным элементом делового этикета;
- одно из эффективных средств саморекламы;
- сжатая информация о соискателе, описание его способностей и возможностей;
- возможность для работодателя понять, что представляет собой соискатель.
Резюме – важная составляющая рынка труда. Ни в коме случае нельзя умалять его значения, ведь оно является главным условием конкурентоспособности. Уже то, как составлено резюме, может очень много рассказать о его хозяине. Аккуратность, внимательность, отсутствие опечаток, четко выровненный шрифт – все это факторы, которые сыграют на руку при их наличии. В том случае, если резюме составлено не аккуратно, допущены грамматические или орфографические ошибки, шрифт не выровнен и допущены подобные недосмотры – работодатель в праве сделать выводы, которые могут не очень порадовать соискателя.
Целью резюме является в первую очередь привлечение внимания.
Как правило, резюме рассматривается еще до очной встречи двух сторон. Это значит, что резюме должно представлять потенциального работника в максимально выгодном свете еще до личного знакомства. Заочно работодатель должен понять, что представляет собой кандидат на рабочее место. Как правило, по результатам рассмотрения резюме принимается решение о том, стоит ли приглашать кандидата на собеседование, или выгодным решением станет не тратить время обеих сторон. Побудить работодателя пригласить соискателя на деловой разговор (собеседование) – одна из основных задач резюме. Следовательно, в своем резюме важно подчеркнуть все выгодные для компании качества и скрыть те моменты, которые не являются Вашей сильной стороной.
Резюме – это самый верный способ предоставить о себе необходимую информацию. А то, что почерпнет из резюме работодатель, зависит от множества деталей. Как же ничего не упустить при составлении резюме и сделать его действительно продающим и подчеркивающим те качества соискателя, которые работодатель хотел бы в нем увидеть? Для этого нужно соблюдать несколько важных правил.
Главные правила составления резюме
Объем резюме
Количество страниц в резюме не подвергается правилу «чем больше, тем лучше». Самым оптимальным вариантом является тот случай, когда резюме умещается на одной или двух страницах. Важно, чтобы на первой же странице просматривалась та информация, которая является основной и особенно важной для работодателя. Если при написании резюме получается слишком объемным, нужно подумать о том, какой информацией можно пожертвовать. Краткость – сестра таланта. Умение преподнести себя в выгодном свете лаконично станет большим плюсом для любого соискателя. Если информации слишком много, то есть большая вероятность, что она просто не будет прочитана.
В том случае, когда количество страниц в резюме превышает одну, необходимо в конце каждой страницы указать порядковый номер. Помимо этого на каждой из страниц должна быт подписана фамилия соискателя.
Оформление: расположение текста и шрифт
Очень важно, чтобы информация, указанная в резюме, была читабельной.
Это могут обеспечить удобный для глаза шрифт, правильно выбранный размер шрифта, удобное расположение информации на странице.
Важно, чтобы шрифт был единый для всего резюме, от начала до конца. Не нужно менять шрифты, делать их «прыгающими», не обязательно допускать слишком много выделений. Комбинирование нескольких текстов нечитаемо. Лучше всего, если используются классические шрифты — Times New Roman или Arial. Обязательное условие для резюме – оформление в строгом рабочем стиле.
Наиболее подходящий размер для шрифта – 12. Иногда можно использовать 14. Если размер будет меньше, то для того, чтобы прочесть информацию, придется напрягать зрение. Ни один работодатель не будет тратить свое время для того, чтобы вычитать информацию, указанную мелким шрифтом. В таком случае некоторым легче отказаться от рассмотрения резюме. Если резюме будет отправляться по факсу, то размер шрифта меньше 12 просто не допустим, иначе прочесть информацию будет очень сложно.
Бывают случаи, что опыт работы соискателя вмещает в себя слишком много пунктов.
Как быть в таком случае? Можно изменить размер шрифта, сделать его чуть меньше. Такой способ не является хорошим решением для читабельности резюме, но если для соискателя принципиально важно наличие в резюме всех мест работы, то этот вариант будет наиболее уместен.
В том случае, когда резюме получается очень маленьким и не занимает полностью страницу, то важно расположить информацию таким образом, чтобы текст занимал как можно больше места.
Ненужно использовать никаких творческих идей, например, подложки, картинки, рамки и другие проявления творческого оформления листов. Резюме – это в первую очередь документ и проявление творческих способностей здесь не уместно.
Все разделы резюме должны быть указаны отдельно. Категорической ошибкой является объединение информации в один сплошной текст. Хорошо, если каждый заголовок выделен, например жирным шрифтом или нижним подчеркиванием.
Разметке страницы также следует уделить внимание. Сверху, снизу и справа должен быть отступ в размере 2 см, слева – 2,5 см.
Такой стандарт считается классическим и принимается в любых инстанциях. Бумага для резюме не должна быть цветной или тонкой. Это должен быть вариант классической белой бумаги средней толщины.
Фотография
Вопрос о том, необходимо ли в резюме наличие фотографии не имеет однозначного ответа. Для некоторых работодателей этот фактор не имеет никакого значения. Ее размещение уместно в тех случаях, когда внешность имеет непосредственное отношение к виду предполагаемой работы (например, если работа предполагает публичность) .
Тем не менее, есть ряд причин, по которым стоит поместить свою фотографию в резюме:
- идентифицирует личность;
- резюме с фотографией, как правило, более интересно работодателю;
- наличие фотографии повышает продуктивность резюме;
- позволяет работодателю составить более полное впечатление о соискателе;
- располагает работодателя.
Внешний вид зачастую играет важную роль при поиске работника. Поэтому наличие фотографии может расположить работодателя к человеку, или же сэкономить время обоих в том случае, если по внешним признакам кандидат не подходит для данной должности.
Очень важно выбрать подходящую фотографию. Естественно, фото из домашней коллекции для резюме не подойдет. Это должен быть профессионально выполненный снимок, схожий по исполнению с фотографией на паспорт.
Структура резюме
Для того чтобы работодатель смог быстро найти необходимую информацию, важно придерживаться определенной структуры при его написании. План составления резюме является общепринятым, но допускает те или иные отклонения. Некоторые пункты должны присутствовать обязательно, причем их написание также должно соответствовать общепринятым нормам.
Фамилия, имя, отчество
Этот пункт должен быть первым в резюме. Нужно, чтобы фамилия, имя и отчество соискателя было написано полностью. Использование инициалов не совсем уместно для резюме.
Контактные данные
Не нужно ограничиваться одним номером телефона. Работодатель должен видеть, что он может найти вас в любой момент удобным для него способом. Лучше всего оставить основной номер телефона и дополнительный.
Обязательно нужно указать адрес электронной почты, причем он должен быть строгим.
Не нужно оставлять адреса с милыми уменьшительно-ласкательными названиями. Если нет электронного адреса, который имеет название в официальном стиле (например, имя и фамилия, фамилия и год рождения и т.д.), то для поиска работы лучше им обзавестись и использовать для конкретных целей. Уместны будут ссылки на страницы в профессиональных социальных сетях и маркетинговых биржах.
Общая информация
Этот пункт не обязателен, а составляется он индивидуально. Можно прописать несколько строк о себе, в которых нужно подчеркнуть выигрышную информацию. Общие слова в таком пункте писать не надо, информация должна быть интересной и «цепляющей». Важно акцентировать внимание на своих самых сильных профессиональных качествах, относящихся к конкретной вакансии. Работодатель не тратит на прочтение резюме много времени, поэтому информация должна быть броской.
Компетенции
В этом пункте необходимо перечислить свои умения, профессиональные навыки.
Лучше отталкиваться от общих должностных инструкций конкретной вакансии.
Образование
Здесь можно указывать не только наличие диплома и учебное заведение. Помимо этого можно перечислить дополнительное образование: тренинги, мастер-классы, программы, семинары, в которых соискатель принимал участие. Указание времени и места повышения квалификации также не станет лишней информацией.
Если подобных мероприятий посещено соискателем слишком много, то лучше выбрать самые выигрышные и отказаться от большого количества перечислений. Если информации будет слишком много, работодатель скорее всего не будет ее подробно читать, а значит, может пропустить ту, которая послужит дополнительным весомым плюсом.
Опыт работы
Лучше всего, если места работы указаны в хронологическом порядке, начиная с последнего. Каждый пункт должен содержать:
- название учреждения;
- должность;
- основные достижения на данном месте работы.
Лучше, если в качестве достижений будут указаны не общие сведения, а конкретные примеры.
При этом не нужно слишком нахваливать себя – информация должна быть актуальной и интересной.
Обязанности лучше приписывать по нисходящей линии – от крупных к мелким. Важно впечатлить работодателя, а это невозможно, указав сначала невыигрышную информацию.
Работодатель скорее всего насторожится, если срок работы в том или ином учреждении окажется меньше полугода. Поэтому от такой информации лучше воздержаться вообще или указать причину увольнения.
Дополнительная информация
Сюда можно включить факты о владении языками, уровне владения компьютерными технологиями, если это необходимо – о наличии прав на вождение транспорта. Уместна также информация о работе, которая не имеет отношения к вакансии.
Чего не должно быть в резюме
Обман
Если соискатель указывает несоответствующие реальности данные, это вряд ли повысит возможность получения вакансии. Опытный специалист на личном собеседовании, скорее всего, увидит преувеличение. А даже если с помощью неверных данных удастся получить место, то потом придется разочаровывать начальника, ведь ложные данные повлекут за собой определенные поставленные задачи, с которыми работник может не справиться.
Вычурный стиль
Выделиться за счет резюме, не соответствующего требованиям – не очень хорошая идея. Гораздо большей привлекательностью обладает грамотно и аккуратно составленное резюме, которое приятно изучать, и не приходится выискивать необходимую информацию.
Клише
Избитые фразы, от которых не прибавляется информации конкретно о данном соискателе, уже давно не только не привлекают работодателей, а даже отталкивают их. Поэтому лучше исключить из резюме «коммуникативность, стрессоустойчивость и работоспособность», и заменить подобные слова на более характеризующие потенциального работника как личность.
Информация о навыках, не являющимися уникальными
Владением программой Word сегодня вряд ли кого-то удивишь. Поэтому подобная информация только занимает место и засоряет информацию, которая может явиться действительно важной.
Личные данные
О наличии детей, семейном положении и прочих деталях личной жизни работодателю знать совсем не обязательно.
Лучше лаконично и качественно охарактеризовать преимущества относительно рабочих качеств. Жизненные истории вряд ли помогут работодателю определиться с выбором.
Лучший сервис по написанию резюме | Профессиональные составители резюме
Лучший сервис по составлению резюме | Профессиональные составители резюме | TopResumeРаботодатели получают сотни заявлений, и большинство из них отфильтровываются еще до того, как они их увидят. Загрузите свой возобновить, чтобы пройти через фильтры.
прокрутить
TopResume открывает перед вами больше дверей.
Воспользовавшись нашими услугами по составлению резюме, вы получите:
- Индивидуальная поддержка от профессионального писателя.
- Индивидуальное современное резюме, рассказывающее историю вашей карьеры.
- Гарантировано двойное количество интервью!
Откройте для меня двери!
Ведущий в мире сервис по написанию резюме.
С профессиональными авторами TopResume вы окажетесь в надежных руках. Наша команда писателей имеет опыт работы в более чем 65 отраслях и включает в себя сертифицированных карьерных коучей, рекрутеров и опытных специалистов по найму.
Учить больше
Как это работает
Получите подборку с опытным писателем
Работайте один на один , чтобы создать историю своей карьеры
Получите резюме с учетом ваших целей
Наш эксперт по карьере ждет вас!
Карьерный специалист TopResume, Аманда Августин, поможет вам быстрее получить работу и продвинуться по карьерной лестнице. Советы Аманды, признанного эксперта и спикера в области карьерного роста, могут помочь вам во всем, от развития вашего профессионального бренда до прохождения следующего собеседования.
Подробнее
Как профессионально написанное резюме делает вас на 32% более привлекательным
Профессионально составленное резюме делает вас более привлекательным и высокооплачиваемым — и у нас есть цифры, подтверждающие это.
Читать больше
Что такое АТС?
Многие соискатели не понимают, что 75% заявлений о приеме на работу отклоняются системами отслеживания кандидатов еще до того, как их увидят человеческие глаза. Здесь есть все, что вам нужно знать о системах отслеживания кандидатов и о том, как их обойти. Читать больше
Что вы получите от бесплатной критики резюме
Бесплатная критика резюме онлайн предоставляет фундаментальное, экспертное мнение, которое знает вашу отрасль, знает потребности менеджеров по найму и знает, как сделать ваше резюме как можно лучше. Читать больше
Посмотреть наш блог
Нам доверяют профессионалы из
Спасибо за отправку файлов
Спасибо! Ваша критика уже в пути.
Наш обзор поможет вам советами по оформлению, структуре и содержанию вашего резюме. Пока вы ждете, в нашем блоге есть много советов от экспертов по карьере.
Прочтите наш карьерный совет эксперта
Получайте информацию, которая вам нужна, чтобы быстрее найти работу своей мечты – каждую неделю в ваш почтовый ящик.
Как написать резюме с небольшим опытом
Вы начинаете поиск работы и чувствуете, что готовы взяться за дело. Вы сообщили своей сети, что ищете новую возможность, вы сбросили цифровую паутину со своего профиля LinkedIn и добавили в закладки некоторые из ваших любимых досок объявлений о работе.
Тем не менее, есть еще одна сложная задача, о которой вам нужно позаботиться: создать или обновить свое резюме. Вы смотрели на пустой документ в течение почти 10 минут, просто задаваясь вопросом, что, черт возьми, вы должны написать на этой странице.
Конечно, если бы у вас был многолетний опыт за плечами, вам было бы что сказать. Но, независимо от того, закончили ли вы только что или меняете карьеру, вы совершенно новичок в этой отрасли и не имеете тонны соответствующей истории работы, которую можно было бы продемонстрировать.
Вы застряли в этом порочном круге, с которым знакомы слишком многие соискатели: вам нужен опыт, чтобы получить работу, но вам нужна работа, чтобы получить опыт.
Что теперь? Послушайте стоны, закатывание глаз и раздраженные вздохи.
Давайте рассмотрим, как написать резюме с небольшим опытом.
Хотите узнать больше?
Поднимите свои навыки межличностного общения на новый уровень с нашей подробной (и бесплатной) электронной книгой!
Введите адрес электронной почты
Как написать резюме с небольшим опытом: 7 советов, которые нужно знать, чтобы попасть в топ
Да, выяснить, как написать резюме с небольшим опытом, может быть разочаровывающим занятием, но это, конечно, не непреодолимая задача (в конце концов, все с чего-то начинают!).
Давайте рассмотрим некоторые стратегии, которые вы можете использовать, чтобы привлечь внимание к своим лучшим качествам и сделать себя на один шаг ближе к собеседованию и, возможно, даже к работе.
1. Внимательно изучите описание вакансии (и используйте эти ключевые слова!)
Заманчиво думать о своем резюме как о своего рода личном листе продаж.
Вы чувствуете, что вам нужно втиснуть все положительное о себе (от ваших десятков навыков до ваших многочисленных достижений) в эти поля, чтобы вы могли выглядеть как можно более впечатляюще.
Но вот что вам нужно помнить о своем резюме: оно не предназначено для того, чтобы рассказать все о вас. Это должно продемонстрировать отношение к любой работе, на которую вы претендуете.
По сути, ваше резюме соединяет точки для этого менеджера по найму и показывает, почему вы легко подходите для этой открытой должности. Это означает, что вы должны корректировать и адаптировать свое резюме для каждой отдельной работы, на которую вы подаете заявку.
Что именно это означает? Вы начнете с очень внимательного изучения описания работы — серьезно, распечатайте его и возьмите маркер. Теперь обратите внимание на требования, обязанности и навыки, которым уделяется особое внимание. Например, возможно, вы видите несколько упоминаний о «быть командным игроком» и «сотрудничать с командой».
Очевидно, работодатель ясно дал понять, что работа в команде является важной компетенцией для того, кто выполняет эту роль, поэтому это следует подчеркнуть в вашем собственном резюме (при условии, что вы действительно обладаете этим навыком, конечно).
Перечислите «командную работу» или «сотрудничество» в качестве маркированного списка в разделе «Навыки» и включите в резюме вашу способность преуспевать в командной обстановке (не волнуйтесь, мы подробно рассмотрим оба этих раздела чуть позже). ).
Использование этой стратегии не только четко проведет параллели с менеджером по найму, но также поможет вам обойти любые системы отслеживания кандидатов (ATS), которые могут быть у работодателя.
Эти системы — страшные роботы, которые сканируют ваше резюме еще до того, как оно попадает в поле зрения человека. Проще говоря, если у вас нет правильных ключевых слов, которые были заранее определены компанией, вы не пройдете этот первоначальный фильтр. Это еще одна причина, по которой составление резюме для каждой отдельной работы является важной привычкой.
2. Проявите творческий подход и изучите различные структуры резюме
Вы, вероятно, больше всего привыкли к так называемому хронологическому формату резюме, в котором большая часть вашего документа посвящена вашему прошлому опыту работы, а ваша последняя должность находится вверху. , а затем вы двигаетесь назад оттуда.
Хотя это наиболее распространенный формат, это не значит, что он лучше всего подходит для вас. Если у вас нет тонны соответствующего опыта работы, чтобы выделить, то почему вы хотите, чтобы большая часть вашего резюме была посвящена этой истории?
Вместо этого рассмотрите возможность использования так называемого функционального или основанного на навыках резюме. Этот формат включает в себя множество проверенных и верных разделов резюме, которые вы привыкли ожидать (например, резюме и образование), но он привлекает меньше внимания к вашей истории работы и больше внимания к вашим навыкам.
Используя эту структуру, вы можете распределить свои навыки по разным категориям.
Например, если вы претендуете на свою первую должность в области цифрового маркетинга, возможно, вы бы определили следующие категории навыков:
- Навыки управления социальными сетями
- Навыки аналитики
- Навыки графического дизайна
- Навыки межличностного общения
Вы бы перечислили эти категории в своем резюме, а под каждой из них посвятили бы пару пунктов рассказу о том, что вы привнесли в эту категорию. Вот краткий обзор того, как это может выглядеть для одной из этих категорий:
Навыки управления социальными сетями:
- Опыт использования различных популярных платформ (включая Buffer, Hootsuite и Sprout Social) для управления и мониторинга многочисленных учетных записей в социальных сетях.
- Разработан комплексный план маркетинга в социальных сетях для дня волонтерства в кампусе Университета штата Сакраменто.
Впечатляет, правда? Особенно, если учесть, что ни один из этих маркеров не имеет отношения к истории работы этого человека — это были навыки и достижения, которые он приобрел благодаря таким вещам, как курсовая работа, внеклассная работа и волонтерская работа.
В этом прелесть резюме, основанного на навыках. Это позволяет вам привлечь внимание к своим наиболее важным и заметным качествам, даже если они не имеют ничего общего с вашей историей работы.
Конечно, вы все равно должны перечислить все предыдущие места работы, чтобы показать, что у вас есть опыт работы. Но они могут быть перечислены внизу вашего резюме с очень небольшими подробностями, например:
Официантка | ABC Бар и Гриль | Сакраменто, Калифорния | Сентябрь 2018 г. – Декабрь 2019 г.
Представитель службы поддержки клиентов | Компания XYZ | Сакраменто, Калифорния | Июнь 2017 г. – июль 2018 г.
Вы слишком боитесь начинать с пустого документа? Получите бесплатный шаблон резюме Microsoft Word прямо здесь .
Да, есть даже метод, основанный на навыках, который вы можете использовать.
3. Думайте нестандартно (и о своем трудовом стаже)
Это приводит нас прямо к другому важному моменту: не зацикливайтесь на только о своем трудовом стаже. Заманчиво чувствовать, что ваши предыдущие роли и должности — это главное, о чем заботятся работодатели. Но это не обязательно так.
Что они действительно хотят знать, так это то, что у вас есть навыки и знания, чтобы преуспеть в этой роли, и обычно им не так важно, как вы получили эти знания.
Вы участвовали во внеклассных мероприятиях? Вы привержены волонтерской работе, которая позволяет вам пробовать новые вещи? Занимаете ли вы себя кучей подработок или увлеченных проектов? Продвинулись ли вы в своем образовании и развитии навыков с помощью онлайн-курсов (как вы можете сделать с GoSkills)?
Вам не нужно зарабатывать на чем-то, чтобы включить это в свое резюме. Все вышеперечисленное — это достойные усилия и достижения, которые вы можете продемонстрировать, чтобы продемонстрировать актуальность.
Так что не попадайтесь в ловушку, думая только о своей повседневной работе, и бросьте себе вызов, чтобы проявить творческий подход.
Кроме того, если у вас есть дополнительные материалы (будь то онлайн-портфолио, макрос, созданный вами в Excel, или приложение, которое вы разработали в свободное время) для включения в свое резюме, не стесняйтесь присылать и их. Эти материалы служат неопровержимым доказательством того, что вы не просто говорите, но и ходите пешком.
4. Используйте профессиональное резюме, чтобы подготовить почву. вверху вашего резюме, вы можете пойти дальше и сразу же выбросить его на обочину.
Объективные заявления ушли на второй план при поиске работы, потому что они действительно ничего не делают, а констатируют очевидное. Все, кто претендует на работу, преследуют одну и ту же цель: получить работу, на которую претендуют. В противном случае они не удосужились бы бросить свою шляпу на ринг.
Вместо этого выберите профессиональное резюме.
Это короткий абзац (обычно от трех до пяти предложений без использования личных местоимений), в котором все ваши наиболее важные навыки выдвигаются на передний план и представляют вас как кандидата.
В частности, если у вас нет большого соответствующего опыта, это резюме дает менеджеру по найму ваши самые важные моменты, а также вооружает их некоторым контекстом, который нужно иметь в виду, когда они просматривают остальную часть вашего документа.
Придерживаясь нашего примера цифрового маркетинга, вот как может выглядеть сводное заявление:
Недавний выпускник Университета штата Сакраменто со степенью бакалавра в области маркетинговых коммуникаций и дополнительной специальностью в области графического дизайна. Владеет различными маркетинговыми инструментами и программами, включая Adobe Creative Suite, Google Analytics, Mailchimp и другими. Очень целеустремленный, опытный коммуникатор и преданный командный игрок.
Имейте в виду, что это еще одно место, где вы должны вернуться к описанию работы.
Любые обязательные вещи, которые вы видите в списке, должны быть включены в ваше собственное резюме, поэтому вы сразу же сообщаете эту информацию менеджеру по найму.
5. Пройдите шестисекундный тест
В среднем рекрутер или менеджер по найму тратит всего шесть секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем решить, как двигаться дальше. Вот и все. Сосчитайте до шести прямо сейчас, и вы поймете, что времени почти нет.
Это одна из многих причин, почему так важно убедиться, что вы сосредоточены на релевантности и влиянии. Ваше резюме должно состоять только из одной односторонней страницы, и вы должны убедиться, что его легко просмотреть, поскольку большинство менеджеров по найму просто просматривают его в поисках информации, которую они больше всего хотят видеть.
Да, исследования тепловых карт показывают, что они и будут изучать вашу историю работы. Однако они также уделяют пристальное внимание вашему образованию. Итак, если это имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, укажите свое образование вверху с жирным заголовком, чтобы работодатели могли быстро заметить эти детали.
Когда у вас будет черновик резюме, установите таймер на шесть секунд и взгляните на свой собственный документ. Легко ли читать? Является ли он аккуратно организованным и удобоваримым? Можете ли вы получить представление о гайках и болтах за короткий промежуток времени?
Бросьте себе вызов и будьте честными. Чем качественнее ваше резюме в течение этих шести секунд, тем выше вероятность того, что вы попадете в стопку «пройти собеседование».
6. Опирайтесь на сопроводительное письмо, чтобы рассказать свою историю
Ваше резюме выполняет большую часть работы, и это действительно ваш золотой билет на собеседование.
Но давайте посмотрим правде в глаза — сложно уловить, кто вы, как профессионал, в рамках фрагментов предложений и пунктов списка.
Сопроводительное письмо может быть отличным дополнением к материалам, которые вы отправляете вместе с заявлением о приеме на работу, особенно для людей, меняющих профессию, или людей с небольшим опытом.
Это позволяет вам не только использовать личные местоимения, но и рассказать больше о своей истории и заполнить любые пробелы или вопросы, которые могут возникнуть только на основе вашего резюме.
Сопроводительное письмо можно представить как трейлер к фильму. Используйте его, чтобы выделить свои наиболее впечатляющие и актуальные квалификации, чтобы менеджер по найму захотел подробно просмотреть ваше резюме для получения дополнительной информации.
Пытаетесь понять, что включить? Помимо обращения к описанию работы (помните, это ваш лучший друг), спросите себя: если бы вы могли рассказать менеджеру по найму только три вещи о себе, какие три вещи они бы назвали? Это элементы, которые вы обязательно должны включить в свое письмо.
Хотите сделать сопроводительное письмо еще проще? Ознакомьтесь с этим шаблоном .
Хотите узнать больше?
Поднимите свои навыки межличностного общения на новый уровень с нашей подробной (и бесплатной) электронной книгой!
Введите адрес электронной почты
7.
Откорректируйте свое резюме (а затем откорректируйте его еще раз)Независимо от того, являетесь ли вы человеком с многолетним опытом работы в своей области или только начинаете, важно тщательно вычитывать свое резюме. Чрезвычайно осторожно.
77 % менеджеров по найму говорят, что опечатки или неправильная грамматика мгновенно мешают заключению сделок, когда они просматривают резюме кандидатов. Вы бы не хотели, чтобы слово с ошибкой или неуместная точка стали причиной того, что вы попали в мусорную корзину.
Когда вы часами смотрите на собственное резюме, слишком легко пропустить мелкие ошибки (особенно те, которые не выявляет проверка орфографии). Итак, попробуйте прочитать его в обратном порядке — снизу вверх. Это заставит ваш мозг сосредоточиться на каждой отдельной строке и повысит вероятность того, что вы поймаете любые грубые ошибки.
Хотите быть в полной безопасности? Попросите друга, которому вы доверяете, тоже просмотреть его. Помимо полезных отзывов о фактическом содержании, они могут помочь вам обнаружить любые ошибки, которые вы могли пропустить.
Ведь нет ничего более постыдного, чем сказать, что тебе 9 лет.0099 «детализированный».
У вас мало опыта? Ваше резюме все еще может выделить вас
Написание вашего резюме, вероятно, не то, чего вы когда-либо с нетерпением ждете, но это может показаться особенно пугающим, когда у вас нет большого соответствующего опыта работы или опыта, который можно было бы продемонстрировать.
Худшее, что вы можете сделать, — это исключить себя из числа претендентов на должность просто потому, что ваши прошлые места работы не совпадают идеально. Если вы все еще чувствуете, что у вас есть навыки и знания, которые позволяют вам претендовать на эту должность, стоит подать заявку с резюме, которое показывает, из чего вы сделаны.
Воспользуйтесь приведенными выше советами, чтобы создать документ, который отразит все ваши лучшие качества и сведет к минимуму ненужные. Вы будете на шаг ближе к тому, чтобы получить приглашение на собеседование. Удачи!
Онлайн-курсы — отличный способ расширить свои знания, а также пополнить свое резюме.